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電力安全發言稿

時間:2023-04-05 03:30:45 發言稿 我要投稿

電力安全發言稿(通用9篇)

  在生活中,發言稿的使用越來越廣泛,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的電力安全發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電力安全發言稿(通用9篇)

  電力安全發言稿 篇1

各位領導、同事、朋友們:

  你們好!

  很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫許靜喆,是圖牧吉所的一名普通員工,今天我演講的題目是“珍視生命、擁抱安全”。

  千頭萬緒,安全第一。安全生產是供電企業的永恒主題,更是供電員工嚴格執行各項安全規章制度,落實崗位責任制,履行行業職責的具體體現。由于電力產品的特殊性,決定了供電企業工作的危險性。我們在給萬家帶來文明燈火的同時,“電老虎”也陪伴著我們,一旦我們的工作出現疏忽,它隨時隨地都可能出來“發威”。透視一次次事故帶來的血的教訓,我們不難發現,管理方面的麻痹大意、違章作業、經驗主義、急功近利等問題是導致事故發生的最根本原因!鞍踩珌碜蚤L期警惕,事故源于瞬間麻痹”、“安全為天,責任如山”等如鐵箴言應長鳴于我們的耳畔。

  生命誠可貴,安全價更高。生命對于我們只有一次,健康的身軀是工作、生活的本錢和基礎。我們的身體既沒有備品,也沒有備件,我們必須牢記安全。如果說這個世界上有平等的話,那就是安全。在安全面前,無所謂富貴貧賤,也無所謂男女老幼。安全離我們有多近,幸福就離我們有多近。生命需要呵護,安全對它的呵護無疑是最根本、最有效的。我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛工作,對安全有著深刻領悟的人,對安全才會產生一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情,如小溪低吟、春風拂面,又如大海翻騰、群山呼嘯。

  我是農電戰線的一名新兵,從單位領導、前輩同事的幫帶和對企業規章制度的學習實踐中,在不斷地獲取與感悟安全生產的重大意義。供電安全不僅關系著廣大用電客戶用電安全,也維系著企業員工自己的生命安全,并且影響著公司、企業的效益和聲譽。只有每一位員工都用一絲不茍的工作態度來從事安全生產,才能保證真正的安全。盡責才能免責。一個員工的安全水平在很大程度上取決于安全意識。只有強化安全意識,才能增強責任心,才能正確的對待安全,安全才有保障,生命才會美麗。

  擁抱安全,切實做到安全生產百分百,不是一件容易的事,除了把安全工作、技術操作規程,企業紀律章程這幾件法寶了然于胸,還應多有幾顆心:

  一是專心。學一行,專一行,愛一行。崗位就是陣地,工作的時候就應該專心致志,精力高度集中,不出差錯。

  二是細心。不管是長年在干的`,還是首次接觸的,工作都來不得半點馬虎,粗枝大葉實在是安全生產的天敵。要拿雙百分,牢記100—1=0的鐵律。

  三是虛心。向書本學習,向同事學習,向專家學習,鉆研業務,努力使自己成為事業的行家里手。

  四是責任心。要弘揚“企興我榮,企衰我恥”的敬業精神,立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在每一天的工作中切實做到“嚴、細、實”。只有這樣,才能做到生產中的真正安全,為國家、社會創造更多的價值。

  一個企業的興衰,關系到每位員工的命運,而每位員工的安全,則是企業發展的基礎。只有每一位員工都忠于企業,感恩企業,把要我安全變成我要安全,增強工作責任感和集體榮譽感,積極發揚團隊精神,讓企業和員工都建筑起一道安全防火墻,與企業同呼吸共命運,才能實現企業和員工的雙贏。

  安全相伴一生,須臾不可小覷。有了安全,我們才能以輕松的心情,盡情兌現“高高興興上班去,平平安安回家來”。有了安全,我們才能以堅定的意志,放聲高歌“到中流擊水,浪遏飛舟”;有了安全,我們的企業才能像三春的桃李,紅紅火火。朋友們,為自己、為家人、為同事、為百姓的生命安全,請用經吧!

  謝謝大家。

  電力安全發言稿 篇2

各位領導、同志們:

  大家好!

  在過去的20xx年,江蘇常熟發電有限公司認真貫徹上級部門安全生產工作會議精神,樹立“任何事故都是可以避免的”安全理念,以安全出效益、保穩定、促發展,按照我公司提出的“夯實安全生產基礎,規范職工行為,努力使安全工作再上新臺階”的要求,認真履行安全生產責任制,細化安全管理,夯實安全基礎,以“抓行為,抓落實,重實效”的有效措施,在外部市場競爭愈加激烈、發電形勢日趨嚴竣,內部檢修任務相對繁重的情況下,公司上下齊心合力,攻堅克難,圓滿完成了年度各項安全目標:實現三個百日安全無事故;四臺機組分別實現單機連續安全運行超100天;未發生人身輕傷及以上事故;未發生環保事件;設備一類障礙發生僅1次(與20xx年持平)。創造了連續3年機組大修后實現全優的佳績。截止20xx年12月31日,公司連續累計安全運行天數1124天。

  20xx年,公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,并以此為全年安全生產工作的出發點和立足點,著重做了以下幾個方面工作。

  一、制定目標措施層層分解責任

  20xx年初,根據中電投、中電國際年度安全生產工作會議精神要求,公司在對20xx年安全目標完成情況統計、分析的基礎上,本著從嚴管理、從嚴控制的原則,修訂完善了20xx年度公司安全生產目標和確保實現安全目標的具體實施措施。

  按照公司、部門、班組三級控制原則,層層簽訂了安全生產責任書。年初總經理分別與發電公司、檢修分公司、輔業分公司的13個部門第一責任人簽訂了安全目標責任書,各部門第一責任人與班組長簽訂了安全目標責任書,各班長與職工簽訂安全生產“三不傷害”保證書,職工之間簽訂安全互保書。安全責任在第一時間被分解到各個層面、各個環節、各個崗位,層層分解的安全責任伴隨著生產任務的進行同步落實,同步檢查,同步考核。

  二、抓好制度建設實現風險預控

  要做好安全生產管理工作,首先必須抓好安全管理規章制度建設,確保有章可依,按章辦事。20xx年我們修訂完善了《安全生產責任制管理標準》《安全管理網絡和例會制度》、《交通安全管理制度》《安全檢查制度》《安全教育制度》《安全工器具管理制度》等20個安全管理制度。

  根據中電國際風險預控管理要求,公司組織學習集團公司的風險預控管理制度、應急預案管理制度,樹立安全管理“如臨深淵、如履薄冰”的憂患意識,堅持居安思危,超前防范。結合公司實際狀況,編制和完善公司《全廠停電事故處理應急預案》、《一般及重大人身傷亡事故應急預案》、《重大火災事故應急預案》、《鍋爐壓力容器爆炸事故應急預案》等多個應急預案。把預案規定的責任、制度、措施、應急救援物資儲備等落到實處,建立應急組織指揮機構,確保在發生緊急情況時能夠正確、有效和快速地處理相關事件,最大限度地減少影響和損失,維護企業生產安全和社會穩定。

  另外,公司各部門結合實際進行應急預案演練和反事故演習,加強應急管理,提高風險預控。年度相繼舉行了全廠性迎峰度夏反事故演習、燃料碼頭防風演習、汽輪機房油管道附近火災消防演練、油庫區油罐火災撲救演練等操作活動。

  三、深化安全教育夯實安全基礎

  我公司在健全安全保證體系和監督體系的同時,把加強培訓、提高全員安全技術素質作為一項重要工作來做。多次派安全管理人員參加特種設備安全知識、工傷事故保險知識、防暑降溫知識,交通安全知識等安全培訓。利用班組安全學習的機會,及時通報兄弟單位的事故教訓、公司的不安全事例,主動教育員工,提高對安全工作重要性的`認識,增強自我保護意識,規范安全操作,確保萬無一失,同時抓好職工之間的“安全互!保焉a工作中可能出現的不安全因素影響范圍降至最低。

  安全宣傳方面利用全國第六個安全生產月的機會,張貼宣傳橫幅,宣傳圖片,開展了“安全知識競賽”、“安全迷語”、“說案例講安全”座談會,“安全在我心中”的征文活動;舉行安全培訓講座,“創建無違章班組”;觀看《電力安全生產教育警示片》,《職業安全健康與個體防護》教育培訓片等一系列形式多樣、豐富多彩的安全活動。同時借著安全月的契機,將安全教育延伸到職工家屬區,創建了常熟首個“安全示范小區”。另外針對公司當前職工私家車較多的情況,開展“交通安全宣傳進班組”活動,通過播放事故案例、講解交通法規等教育職工遵守交通規則,安全駕駛,文明行車。

  四、落實安全措施順利迎峰度夏

  根據省政府《關于進一步做好夏季安全生產工作的通知》精神,我公司修訂完善了迎峰度夏措施及預案,各部門配合統一行動,做好運行機組設備的巡回檢查、維護、消缺工作,確保了機組安全、穩定運行。運行和點檢人員認真檢查,加強重點設備的運行監視和維護;主要生產部門結合“安康杯”開展了迎峰度夏勞動安全競賽;檢修班組主動調整作業時間,避開高溫時段,確保不發生中暑現象。

  防汛防臺工作中,公司成立了工作領導小組,各部門分別成立了防汛抗災搶險突擊隊,制定防汛防臺措施預案,成立防汛器材庫,汛前對主廠房、循泵、綜合泵房等房頂、門窗窗玻璃進行防雨水滲漏檢查,對雨水泵房設備、系統進行了全面檢查維護,對潛水泵進行檢查維護和汛前試轉,保證大雨、高潮位時循泵房不倒灌。今年第13號強臺風“圣帕”來臨前,公司啟動防臺防汛應急預案,嚴肅認真落實各項措施,確保機組安全運行。種種舉措有效的保證了迎峰度夏工作順利完成。

  五、排查事故隱患注重整改落實

  安全檢查是及時發現設備隱患、保障機組設備健康水平的重要舉措。在過去的一年里,公我司堅持做到“六查”:查領導、查思想、查管理、查制度、查隱患、查整改。上半年精心組織了以防臺防汛、防雷雨、防絕緣故障、防雨水短路和反三違為重點的春季及迎峰度夏安全大檢查;下半年組織了以防小動物事故、防火防爆、防凍防滑、防人身傷亡為為重點的秋季安全大檢查,并對發現的問題安排計劃落實整改。秋檢期間,還邀請江蘇省電力行業協會專家組,重點針對20xx年度安全性評價中查出的問題進行了復評。

  另外認真開展節日專項檢查,每個國定假日前,公司均制定節日安全措施,安排安生部、治安隊及總經部消防專職對公司重要部位的消防設施和重點防火部位危險品庫、部門庫房及個人工具箱進行安全專項檢查,細致周到的工作有效地保障了節日期間的安全。

  不定期的進行專項檢查,有防磨防爆、防臺防汛、防暑降溫、大小修前安全工器具、安全用具的專項檢查、有運行人員、檢修人員、點檢人員的巡回檢查,兩票檢查等等。

  形式多樣的安全檢查,在糾正違章的同時發現各類隱患500多條,部分已在檢查的過程中自行完成整改,另一部分則由檢查部門列出整改計劃按期整改,對自行不能完成的又嚴重威脅安全生產的由公司列計劃落實責任部門限期整改。

  每月底,各部門均將本部門的當月春秋檢、安評整改完成情況匯報安生部,使隱患的整改處于可控、在控、能控。實現了閉環管理。

  六、捕捉異常細節落實四不放過

  公司四臺機組自投產以來已相繼運行超過15年,部分設備、元器件已面臨老化,備品備件缺乏,異,F象增多,公司各級人員,捕捉異常細節加強分析。對于發生的不安全情況,堅持“四不放過”的原則,要求歸口管理部門首先從自身角度認真分析原因,定性,查找原因,確定責任者,制制定防范措施;安生部則從全公司的角度出發組織分析,制定防范措施,并對防范措施的落實情況實行跟蹤檢查。今年以來,對發生的每一起異常情況分析后采取的防范措施,都有落實情況的跟蹤反饋。

  七、加強日常管理強化過程控制

  公司始終把安全生產列入日常工作的首要任務,以會議的形式布臵、檢查日常安全生產工作情況,定期總結、分析、協調安全生產工作中存在的突出問題,認真落實防范措施。堅持開好每月一次的安全第一責任人分析會和安全網絡會,每周一次的班組安全活動。學習上級頒發的安全材料、制度,傳達公司安全第一責任人會議精神,總結上月的安全工作和布臵本月工作重點。在領導和員工中搭建對話平臺,通過職能部門領導每月一次、安監員、部門管理人員每月至少一次參加班組的安全日活動,指導并解決班組提出的問題。公司三級安全網絡人員每天深入現場,檢查兩票三制執行情況,監督檢查現場的安措執行,作業人員的行為規范,勞動防護用品的正確使用,掌握生產現場第一手安全資料,及時糾正習慣性違章。

  八、抓好檢修管理力爭大修全優

  檢修工作涉及范圍廣,無一不是安全監管對象。做好檢修現場的安全管理是我們所要面對的主要任務。目前,我公司#1機組改造大修正全面鋪開,為了安全、優質、文明、高效、和諧地完成本次改造性大修任務,各參檢部門(單位),認真落實安全、質量、進度、費用、服務方面的總體要求,嚴把安全教育關,嚴格執行施工方案,落實安全措施,F場監督實行分級共管的方式,外聘監理,連同公司安監人員及部門安全管理人員多管齊下,穩定了大修改造現場的安全局面,各類安全隱患均被成功消滅在萌芽狀態,全力實現大修全優。

  存在的問題和不足

  1、公司目前隸屬于中電投集團公司,與省安監部門及省電力系統其他單位的安全學習、經驗交流相對減少。

  2、大修現場違章現象時有發生,外包隊伍、外借工的安全管理還比較薄弱。

  3、今年以來交通安全情況不容樂觀,交通不安全事件時有發生;大修開工以后檢修人員開私家車上下班,易發生疲勞駕駛,給交通安全敲響了警鐘。

  20xx年公司安全工作重點

  1、以集團公司“策劃、程序、修正、卓越”的工作理念來策劃公司下一年度的安全管理,明確目標,制定措施,層層落實安全生產責任制,實現兩個百日安全生產無事故,力爭全年無事故。

  2、充分發揮安全保證體系、安全監督體系、安全互保體系的作用,在確保運行機組安全穩定的同時,加強對檢修和工程項目的安全管理,完善外包工程的安全管理。

  3、以培養員工樹立良好行為規范為目的,以班組安全學習為主要載體,開展形式多樣的安全教育活動,提高員工的安全意識,在全公司范圍內形成“我要安全、我會安全”的良好氛圍。

  4、進一步提高春秋季安全大檢查和安全性評價工作的質量,落實安全整改、實現閉環管理,促進設備健康水平。

  5、根據中電國際風險預控管理的要求,繼續推行風險預控管理。加強對異,F象和不安全事件的管理與分析,努力排查事故隱患。

  6、提高消防、交通安全意識和技能,進一步規范車輛管理。

  7、積極推進職業安全健康管理體系建設。

  電力安全發言稿 篇3

尊敬的xx:

  我叫xx,來自xx籌建處。

  今天,我演講的題目是《關注安全,重視質量,我為五凌添光彩》。

  安全是什么?

  安全是生命。有史以來,電力行業一直是易發事故高危險的行業,‘要安全、保安全’也一直是企業追求的目標。質量在我手中,安全在我心中,只有把安全工作做到位,才能發展經濟,提高質量,創造輝煌。一道道血紅的傷口,一塊塊淤青的皮膚,一張張無奈的臉龐,這些認為平淡無奇的現象卻揭示出現在電力行業的阿卡瑠斯之踵——安全問題。XX年從國家到公司對于電力行業安全的重視,讓作為一名職工的我心中倍感責任重大。對于職工,安全是最大的福利。對于企業,安全更是五凌公司發展騰飛的基石。一個企業要不斷發展,最重要的是提高企業的生產效益,要提高企業的.生產效益就必須讓每個成員心中充滿責任意識,而做好安全工作便是責任心最重要的體現。所以,加強安全教育,就是我們企業追求質量的必要前提和現實工作的重中之重。

  安全也是一種責任。作為一名企業員工要時刻牢記這樣一句話:那就是“責任重于泰山”,那什么是責任呢?責任就是要做好自己分內的事,認真干好自己的本職工作,安全地完成年度目標任務,不求轟轟烈烈地干事業,而是安全、平穩地把好每一道質量關;只有嚴格地遵守、自覺地履行每一條安全規程,才是一名合格的五凌人。五凌公司之所以能有今天的輝煌,是因為我們五凌人具有代代相傳的安全意識。一個保證不了安全的企業是不合格的企業,一個不能遵守安全規章制度的職工也是不合格的職工。因此,關注安全,重視質量是我們每一個人義不容辭的責任。

  安全更是效益。干工程要想獲得良好的經濟效益,安全文明生產是最重要的保障。因此,安全教育應擺在頭等重要的位置,我們要牢固樹立保安全保質量才能出效益的思想,強化安全本身就是效益的理念。也許有人會說,加大對安全的投入會增加企業的成本,減少收入和利潤。我們認為,這是一種極不負責的觀點,安全投入不應是企業的負擔,它所產生的也絕不是一種負效益。我們怎么也不會忘記,XX年在我國山西,河北等地先后發生了一系列的煤礦事故,這些礦難造成了近500人的死亡。這冰冷的數字,分明代表著一個個鮮活的生命從此消失,礦難讓每一個有良知的人為之刺痛,為什么會發生這么多的礦難,就是那些礦主從不關心煤礦的安全設施,從不組織安全生產教育,觸目驚心的礦難奪走了礦工的生命,也給企業造成了巨大的經濟損失。因此,安全就是最大的效益。

  我相信,只有讓所有的職工把安全放在心中,人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全,因為“安全第一,預防為主”!

  我相信,只有讓所有的管理人員把安全工作搞好;公司的效益才會更好,因為“安全促進生產、安全就是效益”!

  所以我更相信,有我們大家對“工程安全零事故”的追求和努力,公司一定會在群強林立的電力行業中脫穎而出,因為“萬眾一心、眾志成城”!

  謝謝大家!

  電力安全發言稿 篇4

各位領導、同志們:

  大家好!

  回顧過去、展望未來。在新的一年里,我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

  第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化。

  第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

  第三、進一步加強班組安全管理工作,規范各項管理,把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。

  第四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

  第五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場,嚴堵事故的源頭,全面提高公司員工的'整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

  第六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證安全生產目標的實現。

  我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在供電公司及各級領導的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司全年生產安全平穩運行,為公司的全面發展做出應有的貢獻,謝謝大家。

  電力安全發言稿 篇5

同志們:

  召開這次會議,主要是貫徹市政府關于開展“電力設施安全專項整治”工作會議精神,以正在開展的“百日安全集中整治”活動為契機,堅持“安全第一、預防為主”的方針,加大電力設施安全整治,進一步提高電力設施綜合整治水平,為建設平安安莊、促進經濟發展創造良好的環境。剛才,傳達學習了活動實施方案,重點問題已經都涉及到了。下面,我簡要講三點。

  一、統一思想,提高認識,增強做好電力設施安全工作的責任感

  電力設施安全是安全生產工作的重要組成部分。今年以來,市委提出了創建“平安肥城”的目標,前段時間,又部署了“百日安全集中整治”活動,其間又安排“電力設施安全專項整治”活動,這充分說明了安全的重要性,特別是突出電力安全這一重點。其意義可從以下三個方面來認識:

  一是“創建”的需要。創建“平安肥城”,目的是打造經濟發展的良好環境,沒有穩定的環境,發展就無從談起,也無法樹好對外形象。從這個意義上講,電力安全是題中應有之義。二是現實的需要。前段時間我市接連發生了幾起安全事故,造成了比較嚴重的后果,這說明安全工作還存在很多漏洞,亟待整治和完善,電力設施安全自然在其中。

  三是當前的需要。目前,各項工作已到了年終收尾的階段,放一放喘一口的想法不可必免要產生,越是這個時候,越要提高警惕,不能麻痹大意。特別是很多企業,為了效益,違章操作的情況還時有發生,還有的著眼于趕訂單,加班加點,電力安全意識淡化。

  二、強化措施,突出重點,切實抓好普查整改。

  主要從以下三個方面著手:

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  各有關管區、村、各企事業單位,要采取多種形式,充分利用板報、標語等各種媒體,深入宣傳開展“電力設施安全專項整治”活動的重要性和緊迫性,廣大干部群眾充分認識破壞和威脅電力設施安全的危害性,切實增強參與和支持“電力設施專項整治”活動的自覺性和主動性。各有關村要充分利用“精神文明一條街”,各企業要在重點場所明顯處,廣泛宣傳《中華人民共和國電力法》、《泰安市供電設施保護管理辦法》等有關法律法規,提高廣大干部群眾和職工依法護電意識和自我防護意識。

  (二)抓好全面普查

  按照活動要求,到明年1月20號為治理整改階段。各單位要按照供電設施保護管理辦法和操作要求進行自查,并寫出自查報告,上報鎮安全辦。同時,安全辦、供電公司要聯合有關部門成立專項整治領導小組,抽調各有關部門業務骨干,對鎮域內各用電設施搞一次拉網式排查。對于查出的問題,下達書面通知,限期整改。

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  這次專項整治重點突出以下幾個方面:

  1、關于設施違章問題。在電力設施保護區內,對于影響電力設施運行的樹木、房屋或其它建筑,要限期無償自行清除;對于先有建筑后設為電力運行保護區的,由供電公司與產權單位交涉,該移的移,該拆的拆。

  2、關于破壞電力設施問題。對于直接破壞電力設施或在保護區內挖沙取土,導致桿塔基礎嚴重破壞,危及電力設施安全運行的,由違規者在規定的時限內無償恢復原狀并賠償損失。觸犯法律的,由公安部門根據有關法律法規進行制裁。

  3、關于弱電線路問題。凡未征得電力部門同意,借助電力桿塔敷設閉路線、電話線等弱電線路的,要限期進行整改,并達到距離要求和技術指標;電力部門自行架設的線路交叉跨度距離要達到要求;新建設施的弱電線路必須符合規定要求。供電公司要把好關。

  4、關于建設手續問題。凡在架空電力線路設施保護區兩側施工作業的,必須具備安全許可手續;植樹的要確保樹木成材后不能危及電力設施。

  5、關于私拉亂接線路問題。未經供電公司許可,在門頭店面、居民住宅私自接線的',要限期撤掉,在批準后方可重新布線。

  6、關于設立標志問題,所有電力設施保護區內以及特殊線路,都要根據有關要求設置警示標志。凡因未設標志或保護措施不到位而出現問題的,嚴厲追究供電公司的責任。對于擅自破壞電力設施標志的,供電公司要主動報告公安部門,并嚴格追究責任,觸犯法律的依法懲處。

  三、加強領導,明確責任,確保整治活動取得實效

  一是嚴格落實屬地管理制。對于這次“電力設施安全專項整治”活動,實行屬地管理的原則,誰管轄的范圍內出了問題誰負責。

  二是實行部門聯動責任制。這次專項整治,各有關部門要密切配合。鎮安全辦負責牽頭,做好電力設施安全監督檢查和驗收工作;供電公司重點抓好排查工作,如實填寫整改通知,并對新建設施把好“電力”標準;公安分局要做好安全保衛工作,依法嚴厲打擊影響活動正常開展的不法行為。各單位、各部門主要負責人要積極配合,安排專人參與排查,確保這項整治活動取得實實在在的成效。

  三是落實責任追究制。對這項活動不重視、方案不具體、措施不落實、檢查不細致的,依法追究有關單位和責任人的責任;對于整改驗收后又出現問題并造成重大影響或惡劣后果的,從重懲處。

  電力安全發言稿 篇6

尊敬的xx:

  作為創建國際先進水平供電局試點單位,我局踐行“對中央負責,為五省區服務”宗旨,明確“主動承擔社會責任,全力做好電力供應”的公司使命以及“國內領先、國際著名”的戰略目標。創建國際先進水平供電局不是一句口號,而是我們實實在在的行動!創國際先進水平供電局最根本的,還是做好我們的本職工作——確保電力供應。

  特區經濟的飛速發展必須要有堅強的電力支撐,然而面對近年普通的電源性缺電,面對電力電量雙缺的嚴峻形勢,我局領導帶領全局從主動承擔社會責任的高度,調動一切積極因素,做好電力供電應,并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線:盡全力保障居民生活用電。金基民局長向社會作出承諾:“再緊張也不停居民的電;實在要拉閘,先拉供電局職工宿舍;職工宿舍拉閘限電,先拉局長家里的'。”

  在領導的感召下,各部門各單位在用電最困難的時候,主動關停除營業廳的辦公室空調和照明用電,與客戶共度缺電難關,贏得了社會理解和認同!爸鲃映袚鐣熑危ψ龊秒娏⿷笔俏覀兊穆氊熞彩俏覀兊氖姑。理是我們創建先進水平供電局的基礎。

  20XX年初,南方地區出現了歷史上罕見的冰雪凝凍災害,給電力設施造成了前所未有的嚴重破壞,電力供應受到嚴重影響。

  一方有難,八方支援;大局為重,責任為先。為了保證人民用電,2月6日,我局主動請戰,李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州,而這一天正是大年三十。為讓災民過好年,他們忘卻了自己的新年,為了百姓的團圓飯,他們寧愿自己挨餓受凍,啃雪嚼面,他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角,和家人在桌前凝望等待的眼神。

  剛剛處理完一個搶修點,已是深夜,而搶修隊伍絲毫沒有休息,又馳騁在深黑的夜幕中,奔向下一個搶修點。正是這時,車里傳來手機短信的提示音,是一個隊員的女兒發給他的語音留言,車里的“戰友”們也同他一起分享了這段來自遠方的牽掛:

  “每當大年三十晚上,我們全家就其樂融融的聚在一起吃團圓飯?墒墙衲臧职纸拥饺蝿,不能跟我們一起吃團圓飯,因為貴州的架構電塔倒了,就引起了斷電。沒有電就沒有了光明,沒有電就沒有了溫暖,人們的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們。當我吃團圓飯時,爸爸正在趕路;當我快快樂樂看春節晚會時,爸爸才剛剛吃完一碗方便面;當我睡覺時,爸爸又在冰雪地里趕路了。我真想對爸爸說,爸爸你真偉大!”童音落定,許久,車里一片沉寂。眼睛紅紅的,眼窩濕濕的。是的,這些男子漢信哭了,盡管他們咬緊牙關,可還是哭了。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧,盡情地去訴說對家人自責的懺悔吧,因為只有這一刻,他們屬于家人;然后他們又將忘卻一切投入到工作中,投入到抗冰搶險的戰斗中!這時的他們仿佛只屬于這個集體,這個團隊,這份事業,這片土地和人民!

  我們不是軍人,但我們同樣肩負責任!

  電力安全發言稿 篇7

尊敬的xx:

  目前我們組織學習了《xx市供電有限責任公司6.6人身觸電事故》,《昭通供電局6.14誤操作事故》,《曲靖供電局110kv富源變電站6.24人身觸電事故》的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場管理不到位。此三件事故的發生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了工

  作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,在次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的`思想,并切實落到日常工作中。此三件事故的發生,使每個員工的心里都十分沉痛,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。

  通過學習,體會如下:

  1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。

  2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。

  3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

  4、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

  5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。

  通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

  電力安全發言稿 篇8

各位領導、同志們:

  大家好。

  現在我就運維一班20xx年工作情況及20xx年工作打算進行匯報:

  20xx年,運維一班在公司及相關部門的大力支持和領導下,以安全第一預防為主的方針,以提升變電運行精細化管理水平為主線,強化管理,注重創新,克服人員少、管轄變電站多和任務重、倒閘操作多等困難,精心操作,認真巡視,扎扎實實做好各項工作,圓滿完成了全年變電運行各項工作任務。

  站內始終把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重。加強對變電各種規程的學習;及時學習安全簡報、吸取事故教訓,嚴格執行“兩票三制”,規范操作,杜絕習慣性違章,積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。以實事求是的工作態度進行認真學習排查,找出安全生產中的薄弱環節和設備缺陷。

  一、20xx年安全工作簡況:

  1、一年來、本站未發生電力生產人身重傷及以上事故,沒有發生有人員責任的一般設備事故,沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故,沒有發生火災事故,沒有發生一般誤操作事故,全面完成了公司下達的各項安全生產必保目標。

  2、兩票完成情況:

  一年來,我站嚴格執行“操作票”和“工作票”制度,認真學習“兩票”的相關制度及規定。堅決執行“寫票操作,開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理,20xx年運維一班,共執行操作案799份、工作票294份,兩票合格率100%,共執行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成。春秋季檢修工作,共執行設備正常巡視2200余次,閉燈檢查50余次,增加設備特巡30次,做到了認真巡視、精心操作,圓滿完成春、秋檢停送電任務。我站在抓好“兩票”工作的同時,還確保在操作前實行模擬預演操作制度,努力實現誤操作“零”控制目標,一年來均無誤操作事件發生,有力保證了公司電網的穩定運行。

  一年來本單位,在倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網監控等核心業務上下功夫、抓管理、上水平,確保了“三個不發生”。堅持“嚴是愛,寬是害”,加大到位監督和查禁違章力度,以“零違章”確!傲闶鹿省,使各類違章得到有效遏止,并且堅持定期召開專業分析會,排查梳理管理短板問題,及時制定針對性措施,改進和提升管理水平。四是認真落實各項反措要求,積極開展隱患排查治理、季節性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動,堵塞安全漏洞,消除事故隱患。

  3、工器具管理方面:

  變電站配備足夠數量有效的安全工器具,各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號,絕緣桿、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標志,應有防雨罩,應有固定的`存放處,存放在清潔干燥處,注意防潮、防結露。安全工具在交接班時和使用前應認真檢查,發現損壞者應停止使用,并盡快補充。各種安全工具均應按安全規程規定的周期進行試驗,試驗合格后方可使用,不得超期使用配合檢修單位,抓好設備檢修和設備缺陷管理、堅持檢修貫標,努力提設備運行可靠性指標。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓并做好培訓記錄。班組成員應嚴格執行操作規定,正確使用安全工器具。

  4、業績管理指標的完成情況:

  本班始終堅持認真開展安全活動,組織學習各類事故通報、上級的安全文件精神,結合單位實際認真分析,并制定防范措施,總結近期安全生產工作情況,剖析不安全的思想和工作行為及時發現不安全因素,查出問題及時處理,并通過學習各種事故通報、規程,增強了職工的安全意識,杜絕了安全事故的發生。

  認真開展所轄變電站的春、秋檢工作。針對變電站操作任務重、時間長等特點,充分發掘每一位運行人員的特長,合理調配操作人員組合及作息時間,以確保值班人員的精神飽滿:始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監護,以杜絕各類錯誤操作事故發生:對檢修過的設備組織人員進行認真驗收,確保設備安全可靠運行。

  二、20xx年安全工作打算:繼續把安全工作放在首位,確保電網安全穩定運行。

  1、認真制定和實施保證安全的各項規定和措施,提高變電運行管理水平。對公司指定的各項規定和細則進行細化。加大考核力度,從嚴處罰違章行為,加強安全思想教育,提高運維人員安全責任心。

  2、運行人員業務素質的高低,直接關系安全生產。因此,必須將技術培訓作為變電運行工作的一個重點來抓,部分運行人員自身業務能力不足,學習積極性不高。根據這一情況定期開展業務技能學習講座、問答,不定期不定時地進行現場考問,開展反事故演習和事故預想。調動運行人員學習業務知識的積極性,提高運行人員的業務素質和技術水平,使其熟練掌握處理各種事故的能力。

  3、加強設備的巡視和維護工作,合理安排設備的正常巡視和特巡時間,對巡視中發現的問題進行認真分析、正確匯報,對已存在的缺陷增加巡視次數。

  4、嚴格執行“兩票三制”,要充分認識執行“兩票三制”的重要性,在安規和“兩票三制”的基礎上制定嚴格的規章制度約束人員的行為,杜絕誤操作等責任事故。

  5、堅持開展安全活動,把反習慣性違章、公司的安全通報、會議精神、各種規章制度及安全措施作為學習的重點,并對各變電站的運行情況、存在的問題進行分析,使活動具有針對性。

  6、對管轄的變電站的環境衛生進行定期打掃檢查,改善站容站貌,營造一個整潔有序的工作環境。

  在20xx年的工作中,通過運行人員的共同努力取得了較好成績,保證了安全生產。在20xx年工作中我們將發揚成績,克服不足,堅持安全第一預防為主的方針,進一步強化安全管理,落實各項安全措施,抓好各類事故的預防和控制,保證,各項工作安全穩定進行。

  電力安全發言稿 篇9

同志們:

  剛才,局長對20xx年安全工作及安全生產月活動進行了安排部署,請各部門、各單位認真貫徹落實。下面,我就安全作業標準化、程序化方面的工作講幾點意見:

  一、安全作業標準化、程序化工作簡要回顧

  20xx年,為了全面貫徹落實集團公司及咸陽分公司“標準化作業反違章、程序化操作防事故”的安全生產主題活動,我公司統一思想,全局動員,深入推行標準化作業、程序化操作,做了大量的工作,也取得了一定成效。

  1、統一思想,提高認識

  公司領導高度重視標準化、程序化作業的推廣,以安全月活動為契機,深入基層站所,同一線員工進行面對面的交流,組織標準化、程序化宣講,使員工提高了對標準化、程序化作業的認識。同時要求每位員工提高安全生產意識和自我保護意識,立足本職,強化意識,深入學習安全理論、規章制度,全面掌握標準化作業指導書。嚴格執行一規兩卡,按照標準化、程序化、規范化、制度化的要求干好本職工作,堅決做到不違章工作、不違規辦事。

  2、成立組織機構,建立常態機制

  成立了以主要領導為組長的標準化、程序化作業工作領導小組,明確職責,落實責任,形成了由生產技術部歸口管理,安全監察部監察考核,各單位具體落實的工作格局。修訂完善了《安全生產管理暫行辦法》,制定了《標準化、程序化作業考核實施方案》、《標準化、程序化作業考核辦法》、《標準化、程序化作業檢查細則》,為全面落實標準化、程序化作業提供了強有力的制度保障。同時定期召開專題會議,在每月生產例會上通報標準化、程序化作業執行情況。

  3、廣泛宣傳動員,強化培訓教育

  為了搞好標準化、程序化作業的動員宣傳,我公司根據《中低壓配電網標準化作業指導書》規定流程,按照“兩卡”要求,對昭仁供電所10KV拆除舊線路工作,進行了標準化、程序化作業現場紀實拍攝,并制作成DVD教學光盤發放到各單位,組織員工觀看,使各級人員進一步掌握、吃透了標準化作業的流程及要求,對標準化、程序化作業起到了示范指導作用。3月份,公司組織生產、運行、管理人員進行了安規、標準化、程序化作業知識培訓和考試。5月份,對班站所負責人、技安員進行了標準化、程序化作業和“兩卡”專題培訓考核,進一步加強標準化、程序化作業的宣貫和應用。

  4、抓住重點,務求實效。

  開展了標準化作業、程序化操作演練活動,生技部每月按照擬定題目以月度生產任務書的形式下發到各班站所進行演練,進一步規范作業現場和員工操作行為,提高員工業務技能,促使中低壓配電網作業實現標準化、規范化、程序化。一年來,按照標準化、程序化作業流程,及“一規兩卡”要求,實施了110KV工作2項,執行組織、施工方案2份;35KV工作9項,執行標準化作業卡、安全監督卡各9份,執行組織、施工方案9份;10KV工作106項,執行標準化作業卡、安全監督卡各106份,執行組織、施工方案各106份;0.4KV工作160項,其中執行標準化作業卡、安全監督卡各160份,執行施工方案160份。

  二、安全作業標準化、程序化工作中存在的問題

  1、認識不足,重視不夠。

  一些單位對標準化、程序化作業的重要性認識不足,片面的認為標準化、程序化作業是形式主義。對標準化、程序化作業的宣傳、貫徹、學習不到位,有的只是泛泛的了解,沒有切實掌握作業的流程及要求;有的甚至對標準化作業、程序化操作的概念不清,目標不明。

  2、執行不力,流于形式

  有些單位不能正確處理安全與生產、安全與效益的關系,工作中注重了抓生產任務和施工進度,對危險點分析不夠,安全防范措施落實不力,不能嚴格堅持標準化作業、程序化操作程序,仍然心存僥幸、違規操作、盲目蠻干,存在極大的安全隱患。

  3、“兩卡”填寫不規范,漏記補記現象嚴重

  在現場施工作業中,不能根據作業進度,對照“兩卡”內容逐項打鉤填寫,有的態度不端正,草草了事;有的填寫不完整,缺項漏項嚴重;有的不能做到兩卡內容與實際工作進度不同步,事后補記錄。

  4、部分職工安全素質低,反違章態度不堅決

  違章作業是導致事故發生的主要原因,每一起事故的發生都存在著嚴重的違章行為。違章指揮、違章作業、違章行為不能消除的原因,歸根到底就是我們一些職工安全素質不高,安全知識缺乏、安全意識欠缺、安全習慣淡漠,對于違章行為思想麻痹,反違章態度不堅決,措施不得力。

  我們常講安全規程和各項制度是用鮮血和生命寫成的,只要我們認真遵守,堅決執行,任何事故都是可以避免的。因此,這些存在的問題,應該引起我們切切實實地高度重視,認認真真地加以改進。

  三、20xx年安全作業標準化、程序化工作的'重點

  一是,進一步提高對標準化作業、程序化操作的認識。

  安全作業標準化、程序化是安全管理的基礎性工作,實施標準化作業、程序化操作,對于落實安全責任,規范安全生產流程,提升安全管理水平,有著積極而深遠的意義。近三年來,集團公司、xx分公司對于安全作業標準化、程序化工作十分重視,20xx年以“責任是安全之魂、標準是安全之本”為主題,開展全年安全活動。20xx年,提出“標準化作業反違章、程序化操作防事故”的安全活動主題,進一步將安全管理關口前移、重心下移,把安全工作重點深入到基層,細化到崗位。剛剛結束的第六次“安全生產月”活動電視電話會議,再次確定了“深化標準作業,強化風險控制,穩步提高安全管理水平”的安全活動主題。這一系列的活動就是要不斷深化和推進標準化作業、程序化操作,夯實安全管理基礎,防止安全事故的發生。

  二是,落實安全作業標準化、程序化責任制。

  安全工作,重在落實,關鍵在領導。各單位要把落實安全作業標準化、程序化責任作為安全管理目標責任制的重點,明確各級領導、工作負責人和職工的職責,逐級負責,抓好落實,把責任細化、量化到每一項工作、每一個崗位。各級領導要深入生產一線,加強對施工、檢修、試驗、消缺等工作現場安全監督,要切實把“一規兩卡”落實到基層班站所,落實在生產一線,落實到每一個人員身上。對于因為工作懈怠,導致嚴重失誤發生事故的,要嚴格按照“四不放過”的原則,實行責任追究。

  三是,堅決反對習慣性違章作業。

  習慣性違章是指職工固守舊有的不良作業傳統和工作習慣,違反安全工作規程的行為。習慣性違章作業是造成人身事故和人員責任事故的根本原因。開展標準化作業、程序化操作,就是為了從根本上杜絕習慣性違章。因此,各單位要充分認識習慣性違章的危害性,教育職工自覺遵守安全操作規程,做到不傷害自覺,不傷害別人,不被別人傷害。要重點抓好供電所、變電站的安全管控和現場管理與監督。對易出問題的薄弱環節、關鍵工序,必須加強現場管理,確保作業現場人員到位,責任到位,安全措施到位,做到“跟緊、盯牢、盡責”。

  四是,要抓重點、防人身、堵漏洞。

  一方面要繼續加大教育培訓力度,提高職工安全意識、安全技能和自我保護能力。教育職工按標準化、程序化作業,自覺養成習慣性遵章行為。要重點加強農電工和臨時工的安全管理教育,做好農電工的資質審驗和準入工作以及安全施工合同的簽定工作。另一方面,要關口前移,重心下移,把安全生產的重點轉移到以事前預防為主。要及時掌握設備運行狀況,及時消除設備缺陷。加大隱患排查治理力度,實行隱患跟蹤監督,嚴格執行掛牌消號制度。要完善電網設備管理,嚴格執行設備技術標準、運行規范、檢修規范、監督規定、反事故措施等,防患于未然。

  五是,借助企業安全文化推動標準化、程序化工作。

  充分利用廣播、電視、網絡等媒體宣傳教育工具,讓職工多方位多層次地受到安全文化的熏陶,使每一個職工真正把“責任銘記心中,標準貫穿始終”的價值觀,把“標準化作業反違章、程序化操作防事故”作為自己的行為指南。積極倡導注重細節、控制過程的安全管理思路,推崇嚴、細、實的安全工作作風,真正做到工作再忙不能忘記安全,效益再大不能代替安全,努力保持全局安全生產穩定的局面。

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