- 相關推薦
物業工作人員發言稿（精選15篇）
現如今，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的物業工作人員發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業工作人員發言稿 1
各位領導、同志們：
大家好！我叫xx，負責xx工作。20xx年，我們的工作主要是圍繞停車管理和物業費收取上，尤其是在物業收費工作中，通過我們服務中心全體工作人員的共同努力，用誠心溫暖居民、用耐心幫助居民、用真心打動居民、用虛心提升自己，促進了物業收費工作的順利開展，近兩年我站物業收費率也實現節節攀升�，F將我工作中的體會和做法和大家在這分享一下。
一、停車難問題
在小區里，大量機動車擠占小區的道路、場地，亂停亂放，不僅破壞了小區的整體環境，擾亂了公共秩序，而且引發了諸多矛盾糾紛，成為小區的一個不和諧音符。因此，如何破解住宅小區停車難問題，是我們需要思考的問題。加強停車場管理，有利于維護交通秩序，保障業主人身、財產安全，避免車輛亂停亂放，保證良好的交通秩序，也是物業管理活動中的重要環節和組成部分。對此，在鞏固20xx年的停車管理的同時，在小區車輛進出高峰時間段推行小區單向行駛，對進出小區車輛實行登記部分跟蹤式的服務。在車輛進入小區時，認真落實制度，堅決做到對車、對人、對卡。建全技術防范設備，適當配備先進的技術器具設施，比如存放、記錄、查詢、自動安全檢索功能、計算機安全管理系統等，才能有效的確保車場安全運行。
二、安全保衛工作
1、防盜工作。首先，做好門崗對人、車、物的進出管理：按照公司門崗操作標準執行，嚴格控制外來人員、裝修工、送貨車輛的進出，嚴格落實物品出門見單放行、貴重物品業主隨行的原則；其次，巡邏崗做好裝修時間的把控：在非裝修時間，嚴禁任何人員進行施工，及時清場，原則上不允許任何裝修人員留宿業主房內，如業主有需求時，必須上報物業服務中心審批；隨時檢查園區內裝修工人的出入證，對無證人員及時做出處理（補證或請出）；最后，單元門管理，做到定時關門：夜間要加強對單元門的管理，到了一定時間之后關閉所有單元門，并做好定時巡查；夜間消監控中心值班人員在收到開門申請時，一定要嚴格落實詢問核實制度，防止被人有機可乘。并積極安轉先進防盜設施，如20xx年在業委的支持下，在小區安裝了大門道閘系統后，大大降底了案件發生率。
2、加強消防安全的管理。對于消防管理，必須建立一支快速、靈活的戰備隊伍，平時加強訓練及消防培訓，季度性地進行消防演習。這樣不僅能檢驗小區內的消防設施設備，而且可以進一步鍛煉義務消防員的業務技能，還可進行消防宣傳，使業主和用戶增強消防意識，樹立消防的觀念，減少火災事故發生頻率。
三、物業費收繳
在物業費收取工作中，要堅持上門收費，不能一味坐等收費或電話催費，要重視宣傳工作，耐心為業主解釋。通過做好宣傳工作，讓物業管理知識、公司服務理念能夠給傳達到戶、溫暖到人。特別是目前很多業主對物業管理不理解，以及由于家進了小偷等原因拒交物業費的情況，在加強安全保衛工作的同時，還要做好對他們的思想工作，用熱情的態度，由表及里的進行解釋，加強思想交流，溝通情感。并根據業主的困難，幫助他們解決難題，從而消除業主的怨氣，這樣業主才會由不理解到理解，由不情愿到情愿，心通氣順的交費。此外，有針對性的在兩個幾個季度加強催繳力度。比如：“元旦”過后，除投送催繳通知單外，另外請示公司給予一些優惠政策來激勵業主的付費積極性。而在第四季度主要通過安排專人上門進行催繳（時間安排為每周一至周五晚上xx:30～20：30時間段，周六、周日全天），這樣面對面的`接觸方式可以直接了解到業主對物業服務的需求和評價，針對反饋來的意見進行整理、分類后，分析業主反映的情況有的問題能及時解決，對有些業主提出的一些要求只要在服務中心有能力解決的范圍之內，盡量予以滿足。通過這種收費形式也取得了一定的成效，我們還通過電話、門上張貼催繳單等形式，提醒一下業主繳費，保證物業費的收繳率。
四、加強人員培訓
在職培訓工作分為四方面，一是法律、法規的培訓；二是安全防范管理知識的培訓；三是公司管理制度、條例的培訓；四是服務禮儀的培訓。在職培訓工作具有良好的作用：一是增強護衛隊員的法律、法規的意識；二是提高護衛隊員的安全防范意識；三是嚴格執行各項安全防范管理的規章制度；四是提高護衛隊員服務意識，做好服務細節，在職培訓工作應從實際出發，有針對性，抓重點，采用案例講解分析和現場模擬等培訓方式進行，事后對培訓效果進行跟進。只有掌握專業的物業管理知識、安全保衛管理知識和服務技巧，才能減少工作中的失誤、提高工作效率，減少安全風險，保障物業安全。需要通過專業的培訓加強物業管理知識、消防知識等相關知識的培訓，提高其業務知識和業務技能；同時加強法律知識的培訓，使其知法、守法、懂法，能正確地維護好業主和公司利益的同時，也能保護好自己。
目前，停車難，物業費收取難等，是我們的管理工作中面臨的主要問題。為解決這些問題，除了要采取各種有效措施以外，還要加強人員的培訓，增強集體榮譽感，培養良好的團隊精神，加強引導，堅持對安全管理員的定期培訓，硬件與軟件一起抓的原則上，才能建立起一支優秀的團隊，把小區工作做好，把服務工作做細。
物業工作人員發言稿 2
各位員工：
大家好！一周的春節長假過后，信任有的員工仍舊沉醉在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接"三會之時，盡快關心員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，梁場的許多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們勞碌的身影一刻不挺。這些一般員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應當以這些一般員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡快祥和的春節長假后，盡快整理心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的`工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場，面臨的生產任務特別繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工仔細負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們馬上著手，興奮百倍精神快速打開工作局面，投入百倍努力推動工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶散。
用務實收心。常言道，"一年之計在于春。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應當理清思路、盡早準備、統籌支配、務實工作，既要仔細思索、周密支配，將年前工作與年后工作有機連接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推動、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務
實收心，耕種好春的盼望，爭取用一個良好的開局，迎接"三會，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向進展付出自己的力氣。
物業工作人員發言稿 3
尊敬的各位業主（住戶）：
在這辭舊迎新的日子里，花園管理處全體同仁，謹向小區全體業主朋友們致以節日的問候！
在即將過去的20xx年，花園管理處的'每一項工作都得到了廣大業主們的信任和支持，我們的每一個進步都有賴于廣大業主們的幫助和鼓勵�；厥�20xx年，管理處主要在滿足業主需求，改進和提升服務品質等方面開展工作。
1、切實處理工程遺留問題，對一期瀑布景觀進行修繕，改造一期負一、二層智能化升級和更換了所有防火門，改造一、二期兒童健身場地，并增設了部分健身器材，完成了二期綠化的改造，全年共計解決工程質量問題300多項；
2、加強對房屋本體和硬件的維護，對部分外墻和戶外玻璃進行清洗，改造二期自動門，在二期地下車庫電梯間鋪墊防滑地磚；
3、側重于設施設備管理上的投入，為二期12部電梯門安裝了感應器，對一期空調滴水重新布管，全面檢修消防設施，在部分綠化帶增設燈光照明。管理處在加強員工技能培訓，強化服務意識，構建社區文化等方面也做了大量工作。誠然，管理處的工作還存在著不足，員工素質與運作效率都有待提高，我們誠懇地希望廣大業主提出建議和批評。
在新的一年里，我們將一如既往地為小區全體業主竭誠服務，轉變觀念立足服務，推行首問負責制和區域責任制，建立與業主間良好的溝通機制，積極配合社區工作站成立花園業主委員會籌備組，腳踏實地做好小區的日常管理工作。年內將重點完成對一期地下車庫門禁系統的改造，升級和完善閉路監控系統，改造二期豎井門，一期陽臺護欄油漆，全面修繕游泳池等工作，真正滿足業主的需求。
新年伊始，萬象更新。我們衷心祝愿全體業主朋友們在新的一年里闔家幸福，吉祥安康！新春愉快，萬事勝意！
物業工作人員發言稿 4
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位業主：
大家好！我是xxx物業的招商部負責人，很榮幸在這里向大家介紹我們物業招商部的工作，并分享一些我們的想法和建議。
首先，我想簡單地介紹一下我們物業招商部的職責和任務。我們的主要工作是負責商鋪租賃和投資招商，為業主和商家提供優質服務。我們的目標是在保持物業管理優勢的基礎上，促進商業經濟發展，提高物業價值和社會價值。
在這個時代，商業在城市經濟中所占的比重越來越大，商業經濟也日益成為城市經濟的支柱。因此，良好的商業環境對于城市的發展至關重要。
我們的工作不僅僅是租賃商鋪，更重要的是推動商業的發展。我們希望通過租賃和招商工作，吸引更多的商家進駐，并讓他們在物業管理服務的保障下獲得更好的經營效益，為城市的經濟繁榮做出自己的貢獻。
在我們的.工作中，我們注重以下幾個方面：
一、確保服務質量
我們始終堅持以客戶需求為中心，為客戶提供優質、高效、周到的服務，保證他們的利益最大化。我們尊重每位客戶的意見和建議，讓客戶感到受到重視和認可。
二、提升自身競爭力
我們不斷提升自身的專業素質和服務能力，加強與合作伙伴的聯系，提升自身的競爭力。在這個競爭激烈的市場環境中，我們更應該不斷學習和進步，給客戶提供更好的服務。
三、注重信譽和口碑
我們在招商過程中，始終堅持誠信、公正、透明、和諧的原則，對客戶和合作伙伴負責，注重信譽和口碑的建設。因此，在業內和客戶中具有非常好的聲譽和口碑，得到了廣大客戶的支持和信任。
總之，物業招商部是物業管理公司的一個重要部門，對于提高物業管理服務質量和商業經濟的發展具有重要的作用。我們將始終堅持以客戶需求為導向，不斷提高自身的服務能力和專業素質，以高品質的服務滿足廣大客戶的需求，為城市的經濟發展作出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
物業工作人員發言稿 5
尊敬的各位來賓，各位業主：
大家好！
在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節里，我們在這里歡聚一堂，和小區業主共同舉辦這次“迎中秋·慶國慶”業主聯誼晚會，值此佳節來臨之際，我代表xx物業公司的全體員工為您送上一份衷心的祈禱與祝福，誠摯的祝您節日快樂，生活愉快！
在過去的一年里，物業公司秉承“業主至上，服務第一”的服務理念，開拓創新，努力進取，在小區各位業主的理解和支持下，公司管理水平和服務質量有了很大的提高，光榮獲得了xx市“物業管理優秀小區”的榮譽稱號，為了推動小區的精神文明建設，豐富業主們的業余文化生活，今天我們在這里舉辦第二屆“迎中秋·慶國慶”業主聯誼晚會。這次晚會，改變了以往的組織形式，所有的節目都是由業主、物業公司員工和小區幼兒園的教師們共同創作完成，通過大家的積極參與與精心準備終于推出了這臺真正屬于我們自己的晚會，以抒發大家對這個大家庭的熱愛，展現業主們精彩的才藝表演和團結向上的精神面貌�？赡芪覀兊谋硌莶粔驅I，但是大家的參與意識十分可嘉，因此，希望各位業主能給與理解和支持，并向大家表示感謝。
各位業主，我們都是來自五湖四海，為了建設一個安全、舒適、文明、整潔的家園，我們走到了一起，物業公司每一步的發展都離不開廣大業主的支持和幫助，您的每一次關注，每一個建議，都是促進我們事業發展的動力。正是有了您的支持與幫助，我們的服務才能做得更好，我們的事業才能光彩照人，我們的“家園”才能成為和諧的文明社區。對你們的信任，我們不敢有絲毫的.懈怠，雖然在我們的管理中還存在著不少問題，還有許多不盡如人意的地方，但我們真誠的希望大家給我們物業公司提出批評與建議，給我們機會，我們深信，只要有您的傾力支持與關愛，我們的`各項工作一定會邁上一個新的臺階！讓我們攜手并進，為創造美好的家園而共同努力吧！
最后，衷心的祝愿大家節日愉快，萬事如意，同時，也衷心祝愿我們的演出圓滿成功。
物業工作人員發言稿 6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是xx物業管理有限公司的一名安保隊員，今天能作為優秀員工代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝xx市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。
作為一名從事安保工作xx年的物業人，榮獲中國物業管理協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號，我感到無比高興和榮幸，在此我想說：我所取得的榮譽，不僅僅屬于我個人，它還屬于我的公司，屬于領導的支持和幫助，是公司的關心和培養，是同事們的一起努力，是廣大業主的.認可才讓我站到這個舞臺，是你們讓我成為xx物業管理行業xx萬多名員工的代表，我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們！剛開始工作時我以為盡力做好本職工作，盡力為業主服務，積極為公司提供建議，總結自己經驗就已盡到責任。但隨著時間的推移，我覺得在工作中還應該學習他人的長處，彌補自己不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，更好的為業主服務，雖然我在平凡的崗位上工作，但只要比別人多干一點，多努力一點，認真去對待每件事，用心為業主服務，就會得到廣大業主的認可，我要求自己做到干一行，愛一行，專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我xx小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念，在日常工作中我自覺做到以下：
自覺到“我以我心換業主之真情”：今年xx月xx日xx房的大姨給我打電話說她的兒子、兒媳都出差去xx了，可是留的錢都花完了，有銀行卡又不會用，能不能先借給她xx元錢。我聽完后二話沒說就給她送了去，大姨感動的說不出話來，拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了�。科鋵嵨沂沁@樣想的老人一個人在家很不容易，甭說是借了，就是要我也會給的，哪來的怕啊。
物業工作人員發言稿 7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好！我叫xx，目前任職會所管理部接待員，今天我演講的題目是《平凡中的偉大》，作為陽光城物業一員，我感到無比的驕傲和自豪。
我來到公司已九個月了，回想過去，真是感慨萬千，在這近九個月的時間里，我學到了許多，也收獲了許多。與同事們一起用心感受著工作的艱辛和收獲的喜悅，這中間的點點滴滴更讓我深刻的感受到企業與我們有著密切的關系。作為陽光城物業一名普通員工，我們的職責就是為業主提供全方位的效勞：“急業主所急、幫業主所需”。在日常工作中，踏實做好自己的本職工作，愛崗敬業、團結協作，無論哪個崗位，業主的滿意才是我們最大的愿望。這里的一草一木，都包含著綠化人員的辛勤汗水；這里的每一寸土地，都穿梭著保潔人員的身影；這里的每一臺設備器材，都承受著維修人員的.洗禮；西西安小鎮：它是，保安人員日夜守護的家園；是的，正是因為我們這些平凡的人在平凡的崗位上，默默無聞創造著不平凡的事跡。
這一切證明著：我們的團對充滿熱情，充滿人性，具有親和力，向心力的一個大家庭；當然，這離不開領導們的英明決策。同時，公司非常注重人才的培養，在不斷加強培養人才的同時，也為每一位員工提供了開展的空間。公司在不斷的外接工程，物業管理規模也將大幅度增長。我相信在不久的將來，我們每個人都有時機成為外接工程的管理者。這也要求每位員工必須提升自我，才能跟上公司前進的步伐。認真學習企業文化“誠信務實、進取求精、團結協作、敬業愛崗、細致高效”的企業作風，為公司做出強大的奉獻和力量。
不要說自己不行，我們可能屢次失敗，屢戰不前。但是，我們只要有自信就有希望，有希望就會成功！謝謝大家！會成功！謝謝大家！
物業工作人員發言稿 8
尊敬的各位來賓、朋友們:
下午好!
歡迎你們選擇我們泰聯國際廣場,并成為我們尊敬的業主和商戶，在此,我代表泌陽泰聯物業管理有限公司全體同仁向你們表達最崇高的敬意!
泰聯國際廣場總營業面積7萬方，泌陽首席時尚商業綜合體!泰聯國際廣場集購物、餐飲、休閑、娛樂、商務、公寓、酒店、金融多功能于一體，涵蓋吃、喝、玩、樂、購、住、娛“一站式消費體驗商業中心。泰聯國際廣場完全滿足泌陽93萬人口時尚生活消費需求!24小時不夜繁華商業城——獻禮泌陽人民!
因為運營是商鋪商業價值的保障，是商戶能夠做好生意的保障，所以我在此也給大家講下20xx年我們泰聯的發展前景和運營模式!
一、我們依附六大統一運營管理體系：統一業態規劃、統一招商管理、統一宣傳推廣、統一管理、統一物業服務、統一客戶保障!
二、我們擁有多年成功經驗的專業團隊，確保商業綜合體快速走上繁榮。為商業繁華保駕護航!
三、我們投入千萬巨資，作為專項推廣運營費用，在每年的法定節假日，如元旦節、母親節等，通過各種媒體途徑宣傳，利用我們泰聯吃喝玩樂購的所有業態做促銷活動，拉動泌陽93萬人口的消費需求.......制造消費熱潮.
四、自留40%的'物業資產捆綁，后期我們會不遺余力，通過全方位的招商、營銷舉措促進我們泰聯時尚商業中心走上繁華，實現、鋪旺、財旺，多方共贏!
五、三大營銷利劍：科學規劃、合理布局、黃金業態組合、商業功能互補，并設立500萬創業基金，扶商、富商、幫商，培育更多商業傳奇!讓我們泰聯國際廣場持續旺場，經商無憂!所以選擇我們泰聯國際廣場，就是選擇財富金礦!
最后為了感謝商戶對我們泰聯長久以來的支持!我們做出以下成諾：即日起至20xx年2月7日前簽訂正式租賃合同的商戶給予6個月免租期和2個月裝修期，希望各位商家把握好機會，謝謝大家!
物業工作人員發言稿 9
物華全體員工、各位業主、各界朋友：
一元復始，萬象更新。伴隨時光的流轉，我們即將迎來了充滿希望的20xx年。新的一年，我謹代表公司領導班子，衷心感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心和支持物華的各位業主和各界朋友，祝福大家新年快樂、身體健康、萬事如意。
20xx年是我們物華發展進程中極不平凡的一年，也是各項事業整體協調發展，不斷取得新業績的一年。在這一年時間里，公司全體員工團結一致迎接挑戰，按照既定的各項管理目標，用心服務、扎實工作。豐收的果實凝結著領導的關心與決策，凝結著員工的辛勞與汗水，也凝結著廣大業主的理解與配合。
新的年輪必將帶來新的機遇，瞻望前程錦繡，喚起信心百倍。面對嶄新的20xx年，杭州物華物業服務有限公司將會勇挑重擔，抱著對公司負責，對業主負責的態度，秉承“真誠服務千萬家”的服務理念，認真做好本職工作，以更為理性、務實、進取的姿態，創新思維，群策群力，不斷探索和實踐，為走出一條具有物華特色的成功之路而努力，為實現新的'目標而努力奮斗，在20xx年譜寫新的輝煌篇章!
位業主，各位同事：
歲月更迭，季節交替。20xx年腳步匆匆，大眾物業在壓力和動力中，努力拼搏，銳意進取，在企盼和希望中，收獲辛勤的成果。20xx年，陽光華苑、紫氣東升二期、午后藍山先后交房，這是既定目標的完成，更是新任務新工作的起點。大眾物業將以滿腔熱情為新、老業主服務!
歲月似衡，心靈似秤。讓我們珍惜崇尚創新的時代，珍惜融洽和諧的氛圍，珍惜昂揚向上的風貌。發展未有窮期，服務永不言止。讓我們重新啟程，緊握夢想，懷揣熱情，滿載期待。我們進取，我們向前!
祝大家在新的一年里，身體健康，心想事成!
在此，我代表大眾物業全體員工，祝大家闔家幸福，新年快樂!
物業工作人員發言稿 10
各位領導、各位同事：
大家好!
我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為當官，更多的是為在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，20xx年在xx市xx參加工作，先后作xxx。
保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講，保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業務能力。因此，保安隊長的自身素質和行為，直接關系到保安隊伍的整體形象和戰斗力，但保安隊長除以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。
有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。 什么樣的'保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵;保安隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人。
保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創新精神，能夠帶領大伙干出像樣的成績來，以績服人。經過學習和實踐，善于認識和分析新問題，創造性開展工作，善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，又是本人未開墾的一片荒地，需要付出很多，很辛苦，但特種兵出身的我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。
謝謝大家。
物業工作人員發言稿 11
尊敬的小區業主：
霜風卷走了杏葉的金黃，冬雨催放出蠟梅的馨香。柳絲拂去蒼茫晨霧，龍爪牽出春日暖陽……值此新春佳節來臨之際，鵬森物業攜全體員工，向尊敬的各位業主拜年啦！恭祝：您和您的家人春節愉快！闔家歡樂！工作順利！身體健康！
即將過去的一年，承蒙各位業主對我們工作的理解、關心和大力支持，使我們如期完成了我們的工作目標，拓展了市場，使鵬森物業在同行中贏得了應有的聲譽。在此我們向您和您的家人表示衷心的感謝！并請你們不吝賜教，今后多給我們的工作提出寶貴的意見。
新的一年，鵬森物業將銘記物業管理“科學、規范、發展”的口號，高奏團結、和諧的時代弦律，再接再勵，一如既往地用我們的愛心、耐心與恒心，用我們的真誠、細致與熱情，專業、專心、專注，去提升管理服務品質，讓管理服務的'物業區域更整潔、更舒適、業主更滿意。
恭祝：您和您的家人新的一年事業宏達！財從心愿！萬事如意！幸福吉祥！
四時花似錦，萬眾面皆春”。值此新年即將到來之際，本社區業委暨彩虹物業公司全體員工向全體業主致以新年祝福，衷心感謝大家一年來對社區工作的支持和幫助！一年來，彩虹物業公司按照業委會的要求，積極踐行“老者安之，少者懷之，居者尊之，管著信之”的企業憲法，通過八個方面的細節工作，得到了業主的普遍支持。我們由衷感謝各位對我們的信任和支持！公司會逐步樹立起“敬業主如敬父母，奉社區如奉明珠”的理念，用心做社區事，用愛待社區人，用我們的責任心、奉獻心去創建一個包含豐富文化元素和健康理念的新社區！我們相信自己有能力把業主的要求、關懷和支持化作對社區居民深深的情，濃濃的愛，讓居者盡享天時、地利、人和的好時光！提醒您在節日期間加強防火，防盜等自防意識，度過一個歡樂祥和的新春佳節。恭祝您：新春愉快，工作順利，闔家歡樂！
物業工作人員發言稿 12
各位領導，各位評委，同志們：
大家好！
站在這兒，我不禁想起了小時候為同學們講故事的情景，可是今天，當我再次站在講臺上，講述的不再是用美麗詞匯編寫的童話，當然也不是一次競爭的演講，我僅僅是在用我的心去描繪一個無須華麗的詞藻來裝飾的巨變，一個農行人深深的感動與激情。
當我的目光第一次觸摸到農行，是那一抹深深的綠色……那高懸在大街小巷的農行行徽、那路邊碩大的廣告牌，讓我一瞥難忘的是那象征著收獲的麥穗標志，它尤如一叢綠油油的希望，讓我仿佛看見了農行正在祖國大地上激情的繁衍、茁壯的.成長，終于長成了今天的一棵棵參天大樹，形成了一道道靚麗的綠色風景線。然而就是為了這片綠，又飽含了多少農行人的艱辛與付出、淚水與歡笑、成功與喜悅……1979年剛剛從人行分家的xx農行可謂一貧如洗，破舊簡陋的辦公室、營業間，幾張桌子、幾把椅子、幾本帳簿、幾架算盤，外加幾十號人馬就組成了一個“新家”，甚至連一臺車也沒有，上下介頭寸就用自行車代替。還記得我們曾經歷的信用社分家、農發行脫鉤，就象一個個從母親身邊長大的孩子，雖然母親是那么的留戀，但她又是那么勇敢果斷，因為放飛孩子就是放飛希望，就是走向未來；又記得在二十世紀九十年代中期，農行也面臨著巨大的變革，一個經營體制的根本性變化，由國家專業銀行向國有商業銀行轉變，全面推向了市場，在許多政策性因素形成的包袱沒有消化的情況下實行自負盈虧的企業化經營，漸漸地丟掉投入大產出小的農村陣地，艱難地走出了從農村包圍城市的發展道路。
但是我們的前輩們沒有氣餒、沒有妥協，經過幾十年的風雨滄桑，幾代人的不懈奮斗，再看今朝，怎不令人振奮、令人自豪。你看，經營目標和經營宗旨立起來了，優質文明服務做起來了，高科技網絡架起來了，我們的農行強大起來了！我也成了一株含露初放的麥穗，感受著農行的每一次變革、每一次轉折，特別是在我身邊默默奉獻，潤物無聲的農行人、農行事。
物業工作人員發言稿 13
尊敬的各位及各位員工，各位嘉賓：
大家上午好！我是公司的總經理，今天是我們慶，在這特別的感謝大家的到來，你們能夠來慶，也是大家對公司的一種認可。
這些年公司的發展少不了各位的指導，少不了各位嘉賓對公司定的支持，也少不了公司所有員工的參與，感謝你們，因此公司才有今天這樣成功的發展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛，皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起，一點點的坐上總經理的位置，我是看著公司的成長的，我一開始也是公司的一個小職員，經過我多年的努力擔任上了公司總經理這個管理層的職位。我能夠有今天的發展，皆是因為公司在不斷的發展，也是因為信任，因為員工的支持，以及大家都很配合我的工作，我才會這個上升的空慶上，我個人表示對公司的感謝，感謝公司多年來的栽培之恩，我以后還會更加努力的`去為公司做貢獻和努力，我不會辜負公司的栽培，更不會辜負的信任，也不會辜負大家對我的支持，是你們讓我的成就變得越來越大。
我作為總經理，對此感謝你們參加公司的慶祝大會。在今天這個好日子里，我想說：未來的日子，我會盡我的全力為公司做好所有的工作，我會爭取更多機會去建設公司，也會改正自己身上還存留的缺點及不足，在公司里呈現己更好的一面。當然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作，通過你們的努力，我相信公司會有更多的發展。公司的發展也經歷很多的心酸，大家也都是知道的，在回顧公司過去的歲月，縱使經過很多的艱難，可是我們都努力的熬過來了了，那我們就是最棒的。如今公司在成長，我們也在成長，我們就不談過去的艱辛，只談未來更好的發展，以前那么辛苦我們都可以熬過來，那未來不管有什么樣的挑戰，我們也能堅持到底，絕不輕易就放棄。
在此，慶我祝愿我們公司將來有無限的期待，我期盼更好的發展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮，未來我們也在掀開公司更好的序幕，所以請大家相信自己，我們可以為公司的明天付出更多的汗水，只為讓公司的發展更好。
物業工作人員發言稿 14
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在這辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表公司管理層向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工，向為支持公司發展默默奉獻的廣大員工家屬，向長期以來支持公司發展的各級、社會各界及同仁們致以最誠摯的問候和美好的祝愿！向節日期間仍然堅守在工作一線的員工和子公司全體外派員工致以最親切的慰問和誠摯的感謝！
回顧20xx，是公司發展進程中極不平凡的一年，是我們迎接挑戰，各項事業整體協調發展，不斷取得新業績、新成果的一年。在集團公司的科學部署和公司董事會的正確下，公司緊緊圍繞“十二五”發展規劃和建設一流財務公司總體目標，冷靜應對復雜多變的全球經濟金融形勢和國內宏觀調控、流動性不足、存款規模下降給公司經營帶來的重重壓力，公司上下齊心協力，扎實工作，圓滿完成了董事會下達的各項任務目標，資產收入利潤繼續保持穩健增長，實現了“十二五”發展的良好開局。
新的一年孕育新的希望，新的一年期待新的發展。20xx年，是公司“十二五”發展承上啟下的關鍵一年，也是我們牢牢把握歷史發展機遇，實現跨越式發展的關鍵時期。我們要深入貫徹落實集團公司工作會議，進一步轉變發展方式，強三基、打基礎、促發展，扎實推進制度建設及風險管理；積極跟進集團公司“海外大慶”建設步伐，進一步健全完善海外分支機構，充分發揮香港子公司資金管理平臺職能；抓住大司庫體系建設有利契機，全面推進結算、貸款、外匯、證券各項主營業務，進一步強化金融服務，拓寬資金來源，提高資金效益，提升發展質量，推動公司各項經營管理再上新臺階。
回首過去，激情滿懷，展望未來，任重道遠。站在新的歷史起點上，我們必須清醒地看到前進中的.困難與挑戰，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫公司發展的新章，為發展強有力的金融服務與支持。最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康、萬事順意！
物業工作人員發言稿 15
尊敬的張校長、同志們:
大家上午好!
今天我們XXX物業公司與臨沂市農業學校進行校企合作，舉辦這次職業道德暨職業技能培訓培訓班，主要針對當前物業管理熱點難點問題而進行的，這個培訓班辦的很及時，很有必要，這對我們進一步提高物業公司管理水平及各項目管理人員的綜合素質、工作能力、業務水平都有積極的作用。
參加這次培訓班的都是物業管理的一線人員，共有50人，這次培訓是集團公司與農校經過前期的精心準備后開班的，分別由農校的孫成吉老師給我們講職業道德修養課程，XXXX中心物業科XXX科長講物業管理知識，消防大隊薄曙光科長講消防及突發情況處理知識，這些內容都是我們急需的。
隨著經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大。住宅物業、商業物業、工業物業、其他用途特種物業，分類會越來越細，職責分工也會越來越明確。物業管理也會向著權責分明、業主主導、服務第一、統一管理、專業高效的原則發展。隨著物業管理市場化，服務水平也會向著收費合理、公平競爭、依法行事的原則發展。目前我們管理著28個小區，物業管理方面的矛盾和糾紛主要呈現在服務不到位、服務質量差兩個方面，這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯系。只有加強物業知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能提升業主滿意度，也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的管理核心。希望通過這次培訓，使全體職工能夠統一思想，筑牢服務意識基石，凝聚力量，增強責任意識和忠誠擔當意識，踏實工作，形成正確的`管理服務素養，系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細致的服務贏得業主的信任和滿意。
希望廣大干部職工通過這次學習能夠充實新知識，更新新觀念，開拓新視野，靜下心來，學有所思、學有所悟、學有所得，學有所獲。最后再一次感謝，農校張校長、劉校長以及物業各主管單位對這次培訓的大力支持。
【物業工作人員發言稿】相關文章：
物業工作人員述職報告10-31
物業工作人員辭職報告07-01
物業工作人員辭職報告04-14
小區物業工作人員辭職報告05-11
有關物業工作人員的辭職報告11-16
有關物業工作人員的辭職報告05-16
物業工作人員個人升職申請書05-15
物業工作人員辭職報告8篇04-28
物業工作人員個人工作計劃05-29
物業工作人員個人升職申請書09-03