五四青年節座談會的發言稿

時間：2023-05-02 10:19:00 曉麗發言稿我要投稿

五四青年節座談會的發言稿范文（精選12篇）

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到發言稿，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。你所見過的發言稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的五四青年節座談會的發言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

五四青年節座談會的發言稿范文（精選12篇）

　　五四青年節座談會的發言稿 1

各位領導、親愛的朋友們：

　　大家下午好！

　　斗轉星移，時光飛逝。步入工作已一年有余，成長看在眼里，熱情依舊高漲！

　　“工欲善其事，必先利其器。”立足平凡的本職崗位，做好工作，就要不斷地學習進步，努力提高自身素質，變被動學習為主動學習，積極主動提升專業能力。眾所周知，邊坡監測相較于基坑監測周期長難度大。武警福州指揮學院營區邊坡支護工程邊坡安全等級為一級，場地工程地質情況復雜，給我們監測工作帶來了很大的挑戰。例如邊坡不斷地填方施工對測斜數據的采集有較大影響，作為現場技術人員必須深入分析數據，考慮工況，修正擾動的數據，準確把握土體深層水平位移變化量，要做到心中有數，對編制的每一份報告盡心盡責。只有這樣，才能指導安全施工，立足本職崗位。

　　“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。日積月累，不能只停留在掌握儀器上，而是要能熟練高效地運用它。這就要求我們不僅僅在平時工作中熟練儀器，還得花精力在工作之余研究它，最好能掌握它的原理。我們要從細節上不斷進步，把握時間提高效率。

　　年輕就要如同滿天繁星，發光發熱，做出自己的'貢獻和成績。年輕就要在工作中學會奉獻，在青春里不斷成長！

　　五四青年節座談會的發言稿 2

各位領導、親愛的朋友們：

　　大家下午好！

　　我的理解是抓住四個詞：愛崗、敬業、青春、奉獻。我對這幾個詞的理解是用我們的青春作為資本，盡自己的職責與本分，實現我們崇高的精神追求。如果說要賦予它一個實質的意義，那么在此時此刻應該就是愛崗敬業，無私奉獻。

　　做勤學善用的`模范，只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，不斷豐富自身理論素養和工作經驗。要做到邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。

　　做敬業奉獻的模范。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以及強烈的責任感用心工作，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。

　　立足本職工作，樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍，實就是說實話、辦實事、講實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

　　五四青年節座談會的發言稿 3

各位領導、親愛的朋友們：

　　大家下午好！

　　一個人要想有所作為、有所成就，很重要的前提就是要重視自己所從事的職業，只有真心熱愛，才能對自己追求的事業充滿信心，始終如一的在本職崗位上敬業工作，創一流業績，實現人生的價值。生活中沒有旁觀者，我們總可以找到自己的位置、自己的聲音。立足崗位成才便于我們理論聯系實際，學以致用，快出成果。它容易喚起我們的學習熱情，持之以恒、全力以赴地為實現既定目標而努力。因此，我們必需立足崗位，干一行、愛一行、專一行，在平凡的`崗位上，創造不平凡的業績來。

　　與公司共發展。企業是我們賴以生存的土壤，只有耕耘才能收獲，只有貢獻才能享有。這需要在以后的工作中做到牢固樹立責任意識，積極倡導主人翁精神。具體來說就是要樹立同呼吸、共命運、心連心、齊發展的責任意識；深刻認識公司與職工是利益共同、唇齒相依的關系，自覺地把自己融入到企業發展建設之中。

　　五四青年節座談會的發言稿 4

同學們:

　　今年是五四運動xxx周年，在五四青年節到來之際，我代表學院黨總支會向在我院學習和生活的廣大青年學生致以節日的祝賀，向xx年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅致以崇高的敬意!

　　五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前仆后繼，勇立潮頭。無論是革命戰爭年代還是和平建設時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設的前列，為國家振興和民族富強做出了重要貢獻。歷史充分證明，只有把個人前途同祖國命運、人民事業融為一體，青春才能煥發出最耀眼的光芒!

　　我院廣大團員青年繼承和發揚五四光榮傳統，獲得了團省委和學院團委的多項表彰，在今年的五四評優中又榮獲五四紅旗團支部的榮譽稱號。廣大青年學生在理論與實踐的結合中，長才干、做貢獻，涌現出了一大批先進典型。從你們身上，我們欣喜地看到，五四運動的血脈，依舊在我院廣大大學生身上流淌和跳動!

　　當前，學院處在新的發展起點，進入新的發展階段，十二五規劃宏圖待展，學院的發展將為廣大青年學生大顯身手提供廣闊舞臺。我們殷切希望，廣大青年弘揚五四精神，緊跟時代步伐，參與學院的改革、發展、建設，在科學發展觀指導下，把愛國熱情轉化為報效偉大祖國、建設特色鮮明的經濟管理學院的實際行動，把民主意識轉化為推進民主法治建設的自覺行動，把科學精神轉化為刻苦鉆研、積極實踐、推動創新創業的巨大動力!

　　在此，我對廣大青年朋友提出如下殷切期望:

　　一要志存高遠，努力成為理想遠大、忠于祖國的人

　　天下興亡，匹夫有責。愛國是一個閃光的字眼，是中國青年的光榮傳統。要大力弘揚五四精神，始終以國家富強和人民幸福為己任，把熱愛祖國和熱愛黨、熱愛社會主義統一起來，把熱愛祖國與關注和支持學院發展結合起來，把熱愛祖國與努力工作、刻苦學習結合起來，以寬廣的眼光觀察中國、觀察世界，用中華文明的'優秀傳統和世界文明的先進成果豐富自身，關注國家大事，關注學院發展，與時俱進，開拓進取，在報效祖國、振興中華的偉大實踐中實現人生價值。

　　二要勤奮學習，努力成為追求真理、勇于創新的人

　　建設學習型社會，已成為國家的既定方針。作為青年學生，學習是天職，學習可以使人高尚，學習可以使人進步，發憤學習、報效祖國是神圣而不可推卸的責任和使命。要大力弘揚五四先驅倡導的科學精神，特別要善于從馬克思中國化最新成果中汲取營養，樹立科學的世界觀，掌握正確的方法論，培育批判精神，堅守獨立人格，努力做科學探索和創新的先鋒。要倍加珍惜學習機遇，把學習與塑造美的心靈結合起來，與提高專業素質結合起來，與提高創新能力、創業能力、實踐能力和心理承受能力結合起來，堅持向歷史和現實學習，向人民和社會學習，把學習內化為一種精神追求、生活享受，升華為一種崇高的人生境界。

　　三要奮發成才，努力成為德才兼備、全面發展的高素質人才

　　要努力使自己既具有優良的思想政治素質，又具有過硬的科學技術本領，既有強健的體魄，又有健全的心智。全面認識自己、提高自己，不斷在學習中增長知識，在人生旅途中陶冶情操，在社會實踐中磨煉意志。要從自身做起，從身邊的事做起，熱愛祖國從熱愛學校做起;服務人民從服務同學做起;崇尚科學從勤奮學習做起;辛勤勞動從創建文明寢室做起;團結互助從關愛同學做起;誠實守信從拒絕作弊做起;遵紀守法從遵守校規校紀做起;艱苦奮斗從勤儉節約做起。既富于崇高理想，又始終腳踏實地，誠誠懇懇地做好每一件有意義的事情。

　　四要敢于創新，在促進發展中爭當時代先鋒

　　青年時期是最富有激情、幻想和創造力的時期，勇于創業是青春年華的本色和追求。廣大青年要激情、理性地投身到創新、創業的大潮中去，努力把自己培養成為創新、創業的能手。學校的創業中心設在我院，我們將在進一步加強創新、創業教育，營造良好的創新、創業環境，健全創新、創業機制。只有在創業的風浪中拼搏，思創業、勇創業、樂創業，國家會因為有你們更加富裕強大，社會才會因為有你們更加絢麗多彩，學校會因為你們更加具有生命力!

　　革命先驅李大釗先生曾經說過：青年者，人生之王，人生之春，人生之花!青年朋友們，人的一生只能擁有一次青春年華，希望你們繼承和發揚五四運動的光榮傳統，樹立雄心壯志，培養高尚情操，自覺肩負起時代賦予的崇高歷史使命，勤奮學習、奮發成才，創造無愧于先輩、無愧于時代的輝煌業績!

　　我們深信：時代將因青年而絢麗，經濟管理學院將以你們為榮!

　　最后，再次祝愿大家節日愉快，學習進步，生活愉快!

　　五四青年節座談會的發言稿 5

各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里召開開發區青年機關干部和大學生村官座談會，交流個人心得，暢談工作體會。出席今天會議的有黨務口包括組紀宣領導，機關40周歲以下青年干部、全體大學生村官以及各村協理員、后備干部。今天會議主要有三項議程，一是請青年機關干部代表和大學生村官代表匯報交流思想、工作和學習情況；二是請開發區黨工委委員、辦公室主任張主任結合本職工作與在座的青年干部做個交流；最后，請馬書記就青年干部的素質、能力和水平的培養以及青年干部的成長成才，做重要講話。

　　現在，進行會議第一項議程。

　　剛才，今年新任的6名大學生村官分別進行了自我介紹，11名機關青年干部和大學生村官分別作了很好的交流發言，談了具體工作，也道出了心里的感受，這其中有感受，但更多的是收獲，不管是收獲，還是感想，通過今天的學習交流，希望對其他的青年干部在以后的工作生活中有所幫助。現在，進行大會第二項議程，請張凱主任結合本職工作，與各位做個交流，大家歡迎。

　　同志們，剛才，張凱主任結合本職工作做了一個很好的交流，對在座的青年干部提出了具體要求，希望大家要聽好、記好、執行好，用實際行動切實體現出我們開發區青年干部的特質。下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎馬書記給我們作重要講話。

　　剛才，馬書記圍繞青年人的素質、能力和水平，給大家做了一個很好的講話。在講話中，馬書記就素質、能力和水平做了詳細的闡述，結合我們開發區的發展實際，對青年人今后的努力方向提出了明確的要求。我們要按照馬書記的要求，多學善思勤勉低調，通過內強素質，外樹形象，進一步提升自己的綜合素質、業務能力和工作水平，為我們開發區爭創開發區發揮更大的作用。最后，根據會議安排，我簡要談幾點自己的想法：

　　一要志存高遠。我們在座的各位都是青年人，都是大學畢業生，每個人從走進校門的時候就樹立了自己的人生理想。理想和現實往往會有一些距離，網絡上流行的一句話叫：“理想很豐滿，現實很骨感”，理想與現實的距離恰恰是我們奮力拼搏、勤奮苦干的動力之所在。如果我們每個人的理想都很“現實”，或者說是貼近“現實”，換句話說，你的人生目標定的很低，如果說，吃得飽，穿得暖。那么，恭喜你，你可以不用再奮斗了，因為你已經實現了自己的人生目標，但是，在自己短暫的一生中，在以后的時間里，你也就會平平淡淡，甚至渾渾噩噩。所以說，我們年輕人一定要樹立遠大志向，并朝著這個目標奮斗不止，只有這樣，你的人生才精彩。雖然實現目標的過程不會一帆風順，不會是一條直線，有時會是曲線，有時甚至是圓圈，但只要我們努力，目標終會離我們越來愈近，直到目標實現。

　　二要堪當重任。開發區工作壓力大、節奏快、強度高，這是不少人從外單位調到開發區的第一感受。如果你們還沒有這種感覺，那說明你們還沒有進入角色，還沒有危機感，你的'能力和水平還沒有達到領導給你壓擔子的程度。這一點，需要你們要好好反思一下。當前，我們正全力爭創開發區，無論招商、項目服務、一線維穩還是后勤保障等，對崗位的要求越來越高，希望大家要珍惜時間、珍惜崗位、珍惜機遇，迅速地提升自己，盡快進入角色，真正成為自己部門的骨干。同時，我們大家要保持一顆創新的心，我覺得，思維轉換也是一種創新。剛才有的同志在發言中也談到一些工作方法。就是用最簡單的方法，解決最復雜的問題，才是王道。

　　三要持之以恒。任何一項事情，并不是一蹴而就的。我們的工作也是如此，需要我們踏踏實實地去做好每件事。換句話說，就是要有恒心和毅力。如果沒有這種心力，你就不會在自己的事業上取得成功。一些你們身邊的青年同志在事業取得了優異的成績，這并不是偶然的，這是他們堅持不懈、持之以恒的艱辛付出和勤奮認真得來的。在這里，我希望我們的青年干部一定要戒驕戒躁，要沉下身子，用心工作，只有這樣，你們才能取得理想的成績，才能實現自己的人生理想。

　　同志們，今天的會議議程到此結束。

　　散會。

　　五四青年節座談會的發言稿 6

各位青年代表：

　　今天，我們在這里召開公司青年座談會，就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關心、培養力度，激發青年的主動性、創造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業生、有專科畢業生，也有技校畢業，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點不同，但你們都是公司的寶貴財富，都是能推動公司快速發展的棟梁之才，今天來參加公司青年座談會，只有一個目的.，那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。

　　首先，會議進行第一項，由于平時大家可能都能互相了解姓名，但是見面不熟悉，請各位青年作簡短自我介紹，形式就是我叫xxxx，來自xxxx單位。

　　會議進行第二項，請人資部xx就公司目前人員結構向大家作簡短說明。

　　會議進行第三項，請青年職工代表發言。

　　請xxxx發言。

　　剛才發言的幾位同志，根據自己的成長經歷，從不同側面進行了發言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。

　　下面會議進行第四項，與會人員座談。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。

　　下面，會議進行第五項，請公司領導講話，首先請xx講話。

　　請公司總經理xx講話。

　　剛才，兩位領導做了重要講話，可以說是推心置腹，情深意切，飽含期待，充滿期待，兩位領導對我們青年成才提出的希望和要求具有很強的針對性和指導性，希望各位回去以后認真思考，深刻領會領導講話精神，統一思想，堅定信念，立足本職，扎實工作，創新創效，崗位成才，使大家真正成為公司改革發展穩定的中堅力量。

　　本次座談會到此結束，散會。

　　五四青年節座談會的發言稿 7

同志們：

　　今日是“五四”青年節，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情景，談了今后的打算，并對我區經濟社會發展提出了一些很好的提議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，期望組織部、團區委以后經常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區委書記、區委x常委、宣傳部何部長也結合自身經歷，說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區近年來培養選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今日這個機會，我也向大家致以節日的祝賀!

　　下面，我講幾點意見。

　　一、要充分認識培養選拔優秀年輕干部的重要意義

　　我們黨歷來重視年輕干部培養選拔工作，加大培養選拔優秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項重大任務。當前，我區實現科學發展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰。越是在機遇與挑戰并存的關鍵時候，就越要有戰略眼光和戰略思維，越要重視抓好培養選拔年輕干部這個事關長遠的戰略舉措。

　　年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確確定形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優秀年輕干部涌現出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業才能夠強盛不衰，立于不敗之地。

　　這些年來，在區委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養選拔了大批德才兼備的年輕干部，一批政治素質過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優化，年輕干部的理論武裝、業務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養方式、選拔方式不斷創新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養選拔優秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當一部分領導班子沒有構成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的.年輕干部更少，需要補充優秀年輕干部的任務十分繁重。有的區管領導班子知識和專業結構不合理，還缺少系統掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態工作的干部，缺少熟悉現代經濟管理、金融、外經外貿及法律等方面知識的干部。

　　當前和今后一個時期，做好培養選拔年輕干部工作，要堅持重在培養，把培養鍛煉放到更加突出的位置，以提高思想政治素質、堅定夢想信念為根本，以增強黨性、改善作風為重要資料，以能力建設為關鍵，不斷增強年輕干部培養鍛煉工作的針對性和實效性。

　　二、組織部門要進一步加大年輕干部培養選拔力度

　　組織部作為干部工作主管部門，要增強戰略意識和長遠眼光，立足我區未來10年和更長時間對領導人才的戰略需要，切實抓好培養選拔優秀年輕干部工作。

　　一是堅持標準，創新機制，確保優秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優秀年輕干部，及時發現使用年輕干部中能夠擔當重任的優秀人才，是年輕干部工作的一項重要任務。要按照德才兼備、以德為先的標準選拔任用優秀年輕干部;要樹立注重基層的導向，重視從基層和生產一線選拔優秀年輕干部，在完成重大任務、應對重大事件中識別和使用優秀年輕干部;要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機制，以落實領導班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調整為重點，做好年輕干部選拔工作。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結合，合理使用其他年齡段的干部，調動整個干部隊伍的積極性。

　　二是加強管理，嚴格監督，確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴。要開展經常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，加強廉潔從政教育，使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴。要嚴肅黨內組織生活，反對好人主義和自由主義，使他們勇于開展批評與自我批評，提高解決自身問題和矛盾的能力。對考核中發現的問題和缺點，應及時向他們反饋;對工作不力的，應予以調整。對年輕干部的監督要嚴。要教育他們增強理解監督的意識，自覺理解黨組織、群眾和社會輿論的監督。

　　三是強化領導，增強合力，確保培養選拔年輕干部工作的各項要求落到實處。經濟社會發展出成績和培養選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要職責。組織部門作為主管部門，對培養選拔年輕干部工作負有重要職責。要充分發揮職能作用，主動當好區委的參謀和助手，落實好區委的決策，加強對培養選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯、統戰部等部門溝通聯系，充分發揮各部門的工作優勢，構成強大的工作合力。要以改革創新的精神推動培養選拔年輕干部工作，推進理念創新、制度創新和方法創新，使年輕干部工作把握規律性、增強針對性、提高實效性。

　　謝謝大家!

　　五四青年節座談會的發言稿 8

尊敬的xx:

　　在5.4青年節座談會上，我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。

　　一是關于學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學要今天我們還領著單位的工資，我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然，我們在座的`青年團員們在這點上已經做的很好了，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較，也會有一些心理咨詢上的落差，但至少現在的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好，這也需要在今后繼續發揚，但同時也需要我們端正心態，相信風雨過后總會見彩虹的！

　　以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限，準備不夠，其中的不當之處懇請大家批評指正。

　　五四青年節座談會的發言稿 9

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好!

　　首先，我要向一直以來關心我的，關心我們青年干部成長的各位領導表示深深地感謝，向在坐的各位青年朋友致以節日的問候。

　　不知不覺，從學校畢業到人大工作已經五個年頭了。在這五年來，在各位領導和同事的幫助和支持下，在市人大機關這個大舞臺，我收獲了成長的快樂。

　　我們人大是一個溫暖的大家庭，處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情，特別是我懷孕生子期間，領導和同事們給予了我莫大的鼓勵和關懷，讓我真切地感受到了我們人大這個大家庭的溫暖。我們人大不僅僅重視干部的工作和生活，更是注重我們青年干部的培養，經常組織我們去外地學習交流，參加各類培訓，為提高我們青年干部的業務能力搭建了一個又一個平臺，幫助我們青年干部迅速成長。

　　當然，在工作和生活中，我也遇到了許多困惑。有過諸多的不適應，也許是理想與現實相差太大，也許是眼高手低，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。有時，會埋怨工作收入低，生活壓力太大，像我剛生了兩個孩子，就明白養育孩子的不易;有時會感覺工作很枯燥，總是日復一日、年復一年干著同樣的事情，也有過意志消沉。

　　但捫心自問，現在社會的就業形勢怎樣?企業的收入怎樣?為什么大家都趨之若鶩想考公務員?跟在外地每天奔波勞累、常年不能回家的同學和朋友相比，我們的工作和生活狀態又是如何?我個人感受是：能在家鄉的人大機關工作，我們理應感到榮幸、感到自豪、感到幸福。面對自己的人生困惑，我從以下四個方面勉勵自己，也在這里跟大家分享一下，與君共勉。

　　一是充滿自信。“自信人生二百年，會當擊水三千里”。自信心對于一個人能否干好工作，能否成就事業很重要!只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發揮自己的聰明才智。是金子總是要發光的!

　　二是懂得知足。著名作家冰心老人有句家訓：“知足知不足，有為有弗為”。這句話的意思就是一個人對有些事要知足，如在生活上、物質上要懂得滿足;對有些事則永不能知足，如在學習上、在事業的追求上;有些事一定要做，而且應當積極做好，要有所作為;而有些事則是堅決不能做，要有做人的原則。這句家訓很具有哲學的辯證思想，對于我們為人處世都有指導意義。我把這句話當作我的座右銘，堅持以包容豁達的.胸懷面對人和事，我崇尚簡單的生活，對人生、對社會的寬容和不苛求，得到的是自己內心的寧靜，對工作和事業努力著，兢兢業業著，對得起自己的良知，但不忘乎所以，不刻意去做女強人，因為我知道人生需要執著，但更重要的還是隨緣。每當下班后，我會給孩子講講故事，聽聽音樂，念念散文，以此也可以修復日漸粗糲的靈魂，修煉從容的情態，健康的心智。

　　三是勤奮學習。在工作崗位上，多向領導和同事們請教，多看資料，多記筆記，養成嚴謹的態度，培養起鉆研、積累的習慣。在業余時間里，多讀點有益的書，培養多方面的興趣愛好，創造出工作學習和生活的活力，使生活更加多彩，使生命更加有質量。

　　四是甘于奉獻。我們是人大的干部，人大養育著我們，是我們生存發展的舞臺。我們理當感恩單位，感恩領導，把人大的事業和個人的發展聯系起來，恪盡職守，不辱使命。以上就是我的一點感想，不當之處請各位領導和同事多多批評指正。我的發言完畢，謝謝大家!

　　五四青年節座談會的發言稿 10

各位領導、各位老師：

　　首先請允許我代表學校教務處、教研處并以個人的名義，祝大家節日快樂，工作進步，家庭和睦，身體健康。

　　青年教師座談會，該和年輕教師們講點什么呢？今天上午我坐在辦公室里，我一邊處理幾件事情一邊思考，講生活閱歷，沒有借鑒處；講教書育人，沒有獨到之言；講人生奮斗，沒有成功之處。我確實想了很多，也想了很多，回想自己在通海路中學xx年的工作歷程，從幼稚到成熟，從沖動到理智，從任性到穩重，從消極到積極。如今，而立之年，步入不惑，心情似乎久久難以平靜。

　　下面我就把自己的一些思考和大家作一個交流，如有不當之處，敬請批評指正。

　　一、常懷感恩回報之心

　　20xx年3月開始擔任德育處副主任，到今天的教學副校長，我衷心感謝組織的信任和幫助、同志們的關心和支持，是領導和老師們給了我施展自己的機會和平臺，我唯有認真工作并以優異的成績才能回報。因此，在日常工作中，我加幾個班、吃一點苦又算得了什么呢？

　　二、常有豁達開闊之胸

　　有了豁達開闊的胸懷，就能正確處理“不足”與“知足”的關系，付出了不一定會收到相應的回報，自然也能坦然接受。

　　有了豁達開闊的胸懷，即使在工作中聽到一些牢騷話、怨氣話，只要有利于工作、有利于教學、有利于教師情緒的穩定，自然也能坦然面對。

　　三、長念同志朋友之情

　　“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，能在一起工作、共事，是機遇，更是緣分，相互之間不但是工作時的同志，更是生活中的朋友。

　　于是，同志有困難，便能竭盡全力；朋友有煩惱，便能想盡辦法；

　　于是，同志家里有急事，教務處要求代上一節課便能樂于接受；

　　朋友小孩生病了，打個電話問候一下更顯情真意切。

　　四、常做有益身心之事

　　當老師，就要提高教學水平；

　　搞行政，就要提高管理水平；

　　少打牌，少上網，多讀書，多寫作，多總結，多反思，看著自己的一篇論文、一篇報道紛紛變成鉛字，內心充滿了喜悅，這樣一來，我雖然終日忙碌，但仍覺得生活有滋有味！

　　最后，我以四句話作為今天的總結，和大家一起共勉。

　　常懷感恩回報之心，努力干好本職工作；

　　常有豁達開闊之胸，正確面對榮譽得失；

　　常念同志朋友之情，真誠無私幫助他人；

　　常做有益身心之事，享受幸福快樂人生。

　　1、在這方面我是有過深刻教訓的，幸虧補救及時，才未釀成苦果：

　　我的大侄兒喻科嘉xx年從通海路中學畢業，以優異的成績考上了市一中。回顧喻科嘉的成長之路，我頗多感慨，慶幸有余：他七年級一期在泰格林紙就讀時成績優異，非常出色。后來他爸爸調懷化，媽媽調長沙工作，七年級二期我大哥不顧我的勸告將他轉入市區某名校就讀，三個月下來成績一落千丈，我也非常著急，經過一天一晚耐心細致的交談，終于找到了他失敗的'原因：從佼佼者一下變成平庸者，無人關注，缺少重視，以致提不起學習興趣。找到原因后，我痛下決心，將其轉入我校就讀，班主任老師、科任老師給予了很多鼓勵，他的學習積極性也得到了較大提高，一個半月下來，期末考試居然以年級二十名考進了實驗班。

　　從此以后，他一次考試一個小進步，穩打穩扎，在xx年中考中以全校第八名的優異成績考上了市一中。兩年時間進步之快，超乎了我的想象。

　　20xx年我的二侄女喻妍一語數外三小科330分的總分、超市一中錄取線18分的優異成績從我校畢業，進入岳化一中實驗班就讀，享受三年學費全免的待遇。

　　我的小孩現在東城小學六年級就讀，即將進入初中，小學時他有去岳陽樓、東方紅、朝陽、南湖小學就讀的機會，初中他同樣有趣九中、十二中的機會，但我都毫不猶豫地予以放棄。我的想法很簡單，就讓他們在不斷享受成功的快樂中自由成長吧！

　　2、再談一談，老師的專業水平和敬業精神

　　通海路中學現有教職工113人，其中專職教師90人，88人獲本科學歷，有高級教師22人，中學一級教師67人，省市級骨干班主任5人、省市級骨干教師18人，平均年齡只有38歲左右，專業水平、業務能力很強，決不比別的學校差！

　　關于敬業精神，名校教師的工作狀態到底怎樣我不太了解，但我了解的是我們學校正處在一個樹名師、創名牌、建名校的起步發展階段，又有哪一位老師不想成為名牌、名校的名師呢？

　　我們老師的敬業精神到底有多強，我無需多說，隨便舉一個事例：老師家住青年路廣場附近，教兩個實驗班英語，每周2個晚自習、4個早自習、12節課，還不算每天的第八節課，星期六為學生進行的義務輔導。早上7:00之前到校、晚上10:00之后離校，對于她來說是家常便飯；以至于她的小孩經常一連幾天看不到媽媽！像這樣的老師我們還有很多，家長們，我們的老師敬業到了如此程度，還有哪些工作做不好！還有哪些學生教不好！

　　3、學生的刻苦努力和課堂高效的保證

　　當前社會發展迅速，社會充滿了物質的誘惑、精神的腐蝕，要現在的孩子像我們過去那樣自覺學習、刻苦學習，確實有一定的難處！唯有家長重視、學校重視、學校花大力氣統一安排、嚴格要求才能讓學生刻苦努力。

　　家長們，以上我所講的是我個人教學經驗、社會閱歷、親身體驗之后的一些總結反思，道理簡單易懂，過程清楚明白、結果真實可信，供大家做參考，至于你的子弟到底何去何從，還請仔細考慮，慎重決定！

　　在此，我也向各位家長表三個態：

　　1、熱烈歡迎貴子弟到我校就讀；

　　2、鄭重承諾貴子弟優先進入我校實驗班就讀，下半年入學考試進入年級前50名；

　　3、凡開發區生源逾期未報到者一律作自動轉學處理，放棄到通海路中學就讀資格，中途再要求轉入者一律不予接受！這也是開發區教文局的規定。

　　最后我衷心祝愿貴子弟學習不斷進步，在小學畢業考試中取得優異成績，選擇一個自己滿意的學校就讀。

　　謝謝！

　　五四青年節座談會的發言稿 11

各位領導、同事：

　　下午好！

　　很高興能和大家坐在一起交流自己的想法。

　　5月對我來說，是很重要的月份，30歲生日，結婚紀念日，孩子滿一歲半，還有和楊林鄉結緣一周年。時光匆匆，卡在30歲的節點上，有點無奈，同時也有欣喜。無奈的是目前仍然是為了生活而生活，為了工作而工作的狀態，欣喜的是對自己、對生活、對工作有了更多清醒的認識。有了自我認識，才會明確選擇，才有認真改變。在此，我有兩點想法和大家分享，同時，這也是我對自己的期許。

　　第一、無論何時，保持善良

　　我個人認為，善良就是能理解他人的不容易。在單位，在家中，在公共場合，我們無時無刻都要面對另一個“他”，同事家中出事能挺胸而出頂替他的工作，婆婆在家中帶娃失去自由能自覺接手讓她周末出門散心，能看清陌生人遇到的困難力所能及地給予幫助，這些就是善良。善良是給予，也是得到。作為基層干部，需要經常與群眾打交道，特別是在信訪維穩、司法調解工作中，理解群眾的不容易很關鍵。從群眾的角度思考問題，往往就能對工作有更深層次的了解。和我同一辦公室的同事謝君盛在這方面做的很好，我向他學習了很多。做群眾工作，有時候需要把自己訓練成接收群眾壞情緒的容器，聽他們講一講生活的不容易，安撫和疏通了他們的情緒，問題才比較容易解決。當真正能幫助群眾解決問題，得到他們的一兩句好評，那種幸福是無法言表的。

　　在楊林工作期間，我也得到過許多人的理解，我記得剛來楊林的'時候帶著婆婆孩子一起過來，一間宿舍很擁擠，那時候后邊還在拆房子，每天轟隆轟隆響，灰塵很多。那時候盧書記剛從湘潭學習回來了解我的情況后，就立馬安排人給我到外邊租房子，當時就在想：跟著這樣的領導挺好的。還有每次回家要經過湘鄉，搭過無數次湘鄉同事的便車，特別是同事周午龍，周一早上都會等我一起到韶山。我非常非常感謝他。

　　總而言之，善良，是為人之根本，是無論何時都不能丟掉的品質。不論過去曾發生過什么曾令我們懷疑人性的事，都不能遺失良善本性。

　　第二、無論何時，不斷學習

　　學習如逆水行舟，不進則退。學習是終身事業。工作業務也好，生活技能也好，自身素質提升也好，都需要不斷學習。

　　我發現年紀越大，做事會少了很多拖沓，遇到問題解決問題，每前進一步就有一步的歡喜。學習是為了解決問題。學習了更多的知識，意味著有更多解決問題的辦法，面對同樣的問題，因為具備更多的知識，也就有更多的可能性去搞定問題。我們工作，就是去解決問題，為部門解決問題，為單位解決問題。不斷學習業務技能，既提升自己，又能為單位做貢獻。

　　學習也是為了使生活更為充實，不彷徨，有方向，懂理寬厚，處變不驚。人生唯一不變的就是“變”，學習讓我們內心有依靠，學了真本事，走到哪里都不怕，遇到變遷，還是握有主動權。希望自己能一直保持學習的熱情，無論何時，無論在哪。

　　大美楊林，心的家園，我希望能在此留下美麗的足跡。謝謝大家。

　　五四青年節座談會的發言稿 12

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好!

　　首先，我要向一直以來關心我的，關心我們青年干部成長的各位領導表示深深地感謝，向在坐的各位青年朋友致以節日的問候。

　　我們人大是一個溫暖的大家庭，處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情，特別是我懷孕生子期間，領導和同事們給予了我莫大的鼓勵和關懷，讓我真切地感受到了我們人大這個大家庭的溫暖。我們人大不僅僅重視干部的.工作和生活，更是注重我們青年干部的培養，經常組織我們去外地學習交流，參加各類培訓，為提高我們青年干部的業務能力搭建了一個又一個平臺，幫助我們青年干部迅速成長。

　　二是懂得知足。著名作家冰心老人有句家訓：“知足知不足，有為有弗為”。這句話的意思就是一個人對有些事要知足，如在生活上、物質上要懂得滿足;對有些事則永不能知足，如在學習上、在事業的追求上;有些事一定要做，而且應當積極做好，要有所作為;而有些事則是堅決不能做，要有做人的原則。這句家訓很具有哲學的辯證思想，對于我們為人處世都有指導意義。我把這句話當作我的座右銘，堅持以包容豁達的胸懷面對人和事，我崇尚簡單的生活，對人生、對社會的寬容和不苛求，得到的是自己內心的寧靜，對工作和事業努力著，兢兢業業著，對得起自己的良知，但不忘乎所以，不刻意去做女強人，因為我知道人生需要執著，但更重要的還是隨緣。每當下班后，我會給孩子講講故事，聽聽音樂，念念散文，以此也可以修復日漸粗糲的靈魂，修煉從容的情態，健康的心智。

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