年會創意亮點方案策劃書

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的年會創意亮點方案策劃書，希望能夠幫助到大家。

年會創意亮點方案策劃書1

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；

　　2、對XX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　XX

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　XX酒店XX樓XX廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　1、會場總負責：XX

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：XX

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排XX

　　4、嘉賓接待、簽到：XX

　　5、音響、燈光：XX，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：XX

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

　　時間：XX年XX月XX日晚

　　地點：宴會廳

　　主辦：

　　主持人：

年會創意亮點方案策劃書2

　　一、年會主題：

　　XX有限公司XX年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間：

　　XX年1月XX日上午09點00分至18點00分

　　會議時間：09：10——11：10

　　午宴時間：12：00——14：00

　　迎新年會時間：14：00——18：00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：XX

　　年會娛樂地點：XXKTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終總結會議

　　09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

　　09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

　　09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　（二）午宴安排

　　12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12：10—14：00用餐時段：

　　14：00—18：00娛樂時段：

　　18：00—20：00晚宴時段

　　（一）KTV時段：

　　游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

　　游戲規則：由XX組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請總經理XX引領全體員工唱

　　2、公司總經理XX為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組2—3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的.多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物

　　游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的'《關于XX年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

年會創意亮點方案策劃書3

　　參加人數：公司全員

　　時間：XX年1月末

　　地點：公司大會議室、XX餐廳、XXKTV

　　參加人數：公司全員

　　所需時間總計：7小時

　　一、活動目的

　　對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

　　三、年會主題

　　揚帆起航●輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、茶話會

　　1）時間：下午3時—5時

　　2）內容：

　　a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的.工作方向和目標進行規劃；

　　b）個人自由發言；

　　c）領導總結發言；

　　d）表彰優秀員工；

　　e）公司員工大合影。

　　2、聚餐

　　1）時間：晚上5時—7時

　　2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　3、KTV聯歡

　　1）時間：晚上7時—10時

　　2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

　　4、活動結束

　　五、活動人員安排及職責

　　1、總負責：XX

　　主要工作：總體協調，人員調配。

　　2、策劃和現場協調：XX

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

　　3、后勤：XX

　　主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

　　4、會場布置：XX

　　5、活動主持：XX

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、年會會場布置

　　公司大會議室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

　　六、獎品設置

　　一等獎：iPad；

　　二等獎：iPhone；

　　三等獎：豆漿機；

　　優秀員工獎：空氣凈化器。

　　七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

　　1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

　　2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

　　3）游戲：暫無

　　八、年會活動預算

　　茶話會：300元

　　聚餐：5000元

　　KTV：3000元

　　以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會創意亮點方案策劃書4

　　活動背景

　　新年伊始，年會是企業內部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結合時代流行元素，進行形式的創新，最大限度地調動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關重要。

　　活動目的

　　1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現場，讓員工極大地參與到年會活動中來。

　　2、促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。

　　3、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的'工作。

　　策劃思路

　　動漫主題形式，創造輕松詼諧的環境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協調合作能力。

　　活動關鍵詞動漫主題年會詼諧娛樂性年會。

　　活動時間年末或者新年伊始。

　　活動地點依企業的舉辦需求確定。

　　活動人數80人左右。

　　活動風格創新主題風。

　　組織形式

　　動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動。

　　活動時間安排

　　活動前一個月年會主題的征集、確認。

　　活動前三周年會活動籌辦方案的提案及確定。

　　活動前兩周相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況。

　　活動前一周活動方案細節的落實，與具體的物料、場地供應商簽訂合同，確認合作細節，確認員工節目的進行狀態。

　　活動前三天確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓。

　　活動前一天進行活動當天的流程彩排，派發相應的.服裝道具，說明活動當天的。

　　注意事項

　　活動前期準備

　　成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規劃，進而就方案進行征集確認。

　　活動內容與流程

　　18：30—19：00暖場互動環節、員工入場簽到、茶點飲料供應。

　　19：00—19：15企業自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。

　　19：15—19：30集團領導面具出場、發表致辭。

　　19：30—20：00員工節目表演、互動游戲。

　　20：00—20：10抽獎環節。

　　20：10—20：30頒獎環節。

　　20：30—21：10主題活動環節。

　　活動風險評估

　　1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。

　　2、現場的調控力度不強，主題活動參與程度不高。

　　預防方案：

　　1、在晚會開始前應該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。

　　2、選擇現場把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。

　　活動臨時應急方案

　　1、活動中出現任何突發事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發生的具體事故進行應急處理。

　　2、做好活動現場秩序維護對活動實施過程中的不穩定因素進行排查。加強防范，若發生突發事件，各方力量都能及時進行處置。

　　現場布置

　　1、動漫主題現場氛圍布置。

　　2、形式新穎的迎賓形式。

　　活動亮點

　　1、企業自制視頻，播報年會祝福，傳達企業訊息。

　　2、面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感。

　　3、探險主題活動。

年會創意亮點方案策劃書5

　　一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么？（塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。）

　　二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

　　三、年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的.組織。

　　四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內？。

　　五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么？喝什么？

　　六、年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

　　七、年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

　　八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

　　十、年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

　　十一、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

年會創意亮點方案策劃書6

　　一般年會將會被賦予很多價值：增強企業凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業品牌形象、溝通與其他外聯單位的關系，所以，年會的組織及管理應該按照如何實現這些價值而展開：

　　一、年會策劃階段

　　1、年會組委會及總負責人：因為年會是全員參與的自家樂，所以，涉及部門較多，最好有一個牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務。

　　2、明確年會主題：年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

　　現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。（某外企一年的年會上，公司希望調動每一位員工的積極性，在第二年

　　創造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：RedHot，中文為：火舞激情。）年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的.活動主線，以及活動中的若干亮點。

　　3、策劃方案：

　　⑴場地選擇：根據預算及想要達到的主題的創意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環境。可溫馨、可熱鬧、可海邊、可室內等。

　　⑵時間選擇：固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長假，可以放員工在活動中放松自己，還可以挑選特殊日期將年會與員工的婚禮或生日結合一起弄。

　　⑶環節選擇：

　　A。表演+頒獎：要將領導致辭、節目表演、年度優秀頒獎、抽獎等按照主題創意結合起來排列組合。

　　B。表演+運動會/游戲：可以安排上午運動會，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。

　　C。表演+婚禮/生日會：表演節目，接著領導致辭，歡迎新人集體進場，宣誓后再進行開懷暢飲階段。

　　這個階段善用年度的相關熱點事件、注意活動的

　　抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛；

　　1、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，由公司員工演唱《相親相愛一家人》，合影留念；

　　2、主持人邀請吳總致祝酒詞，宣告聚餐開始；

　　3、工作人員進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。

　　互動游戲

　　1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前準備游戲道具，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。

　　游戲1：吸啤酒游戲

　　游戲道具：啤酒數瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷

　　游戲規則：5位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

　　游戲2：三人抱成團

　　規則：參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令。

　　年會聚餐

　　1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：

　　2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；

　　3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；

　　4、明確桌長姓名和職責（調節氣氛，保證員工安全）；

　　全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

　　聚餐結束，整個年會結束。

　　二、年會活動具體分工

　　三、年會經費預算

　　1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

　　2、優秀員工表彰費用

　　3、其它活動費用

　　4、幸運抽獎活動費用

　　5、禮儀、道具租賃及制作費用

　　6、年會合計費用

　　四、注意事項

　　1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

　　2、提前采購年會所需的物品。

　　3、會場需提前布置，包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡。

　　4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　5、現場人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。

　　6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人

　　五、年會各環節時間流程表

　　09：00——12：00年會現場布置（簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等）12：30——13：00員工到達酒店、簽到進場

　　13：28——13：33主持人登場，簡單介紹本次年會的六個部分，并請總經理致辭，總結20xx年度工作并對20xx年工作提出新的計劃及要求

　　13：35——14：20總經理致辭

　　14：25——14：55頒發優秀員工獎，總經理頒發獎金并合影留念，發表簡短獲獎感言15：00——15：15場地桌椅擺放由會議型變為會餐型

　　15：15——15：20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者：田錫彤、徐超等15：25——15：30舞蹈《舞動奇跡》表演者：成本合約部成員

　　15：30——15：40幸運抽獎（由何總/李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名）15：40——15：50游戲1——吸啤酒（1次）

　　15：55——16：05小品《百家講壇》表演者：銷售部田亮亮、徐超16：05——16：10舞蹈《驚鴻舞》表演者：張雪琪、李歆儀

　　16：10——16：20幸運抽獎（由丁總/楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名）16：20——16：30游戲2——三人抱成團（1次）16：35——16：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：劉堯16：40——16：50相聲《教你跳舞》表演者：鮑偉亮

　　16：50——17：00幸運抽獎（由小鄒董/吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名）17：00——17：10歌曲《》表演者：財務部及光源地產成員

　　17：10——17：15歌曲《相親相愛一家人》演唱者：全體員工（主唱劉堯、崔劍峰、李歆儀）

　　17：15——17：25結束語，全體員工上臺合影留念17：26——17：30主持人有請吳總致祝酒詞

　　17：30——19：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離19：30——20：30自由活動（打撲克或點唱）20：30撤場

　　PS重中之重：攝像和攝影一定要到位，留下更多精彩瞬間！

　　備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需部門負責人批準同意后方可離開。

年會創意亮點方案策劃書7

　　一、時間：

　　20xx年1月21日

　　二、地點：

　　XX酒店

　　三、參加人數：

　　北京公司全員參加

　　四、總共時長：

　　3—4小時

　　五、年會目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年研發和銷售全時產品的熱情。

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題揚帆起航

　　輝煌20xx—全時在路上

　　七、年會安排年會策劃書

　　1、年會形式領導致辭、表彰優秀員工、文藝表演并穿插游戲抽獎活動。

　　2、年會人員安排及職責

　　1）會場總負責：XX主要工作：總體協調，人員調配

　　2）策劃、現場協調：XX主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

　　3）人員分工、布場及撤場安排：XX主要工作：人員的調配，布場、撤場時的.相關事宜安排；

　　4）活動主持：XX主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　八、會場布置

　　1、XX主會場

　　A：內容：本公司的LOGO及年會主題

　　B：彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　2、簽到處：制作一個指示牌，設置簽到處。（用于抽獎）

　　九、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭；

　　2、表彰優秀員工；如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等獎品設置：獎品：一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎。

　　3、員工文藝匯演、游戲（穿插進行）；

　　A、演出名單1）

　　1、節目形式

　　2、節目時間

　　3、節目參與人員

　　4、節目順序與抽獎順序編排

　　5、會餐環節，老板及公司高管向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　6、活動結束（收拾會場）

　　游戲環節可以參考目前比較火的節目：奔跑吧兄弟，能體現團隊協作的游戲。

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