超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

方案策劃書(shū)

時(shí)間:2022-11-05 11:13:24 方案策劃書(shū) 我要投稿

方案策劃書(shū)【熱門(mén)】

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類(lèi)文書(shū)。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的方案策劃書(shū),歡迎閱讀與收藏。

方案策劃書(shū)【熱門(mén)】

方案策劃書(shū)1

  一、活動(dòng)目的:

  1、營(yíng)造開(kāi)開(kāi)心心歡喜的融洽氣氛,塑造新年新曙光,新年新氣象的感覺(jué)。感覺(jué)好,什么都好。

  2、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的行動(dòng)和主題推廣,為專(zhuān)賣(mài)店創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)收益,提高海妖衛(wèi)浴的知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大海妖品牌在衛(wèi)浴行業(yè)內(nèi)的影響力;

  3、利用新年元旦消費(fèi)者充滿新的希望,開(kāi)展面對(duì)消費(fèi)者的促銷(xiāo)活動(dòng),樹(shù)立信心,嶄新的認(rèn)識(shí),奠定新的一年的行業(yè)基石。

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  活動(dòng)前期:預(yù)熱期:12月10—12月20日共10天,各經(jīng)銷(xiāo)商可根據(jù)自己實(shí)際時(shí)間定,促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳可以配合各行各業(yè)圣誕的促銷(xiāo)來(lái)進(jìn)行)

  正式活動(dòng)期:12月20日—1月5日(15天促銷(xiāo)期,各地經(jīng)銷(xiāo)商可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況增減時(shí)間)

  三、活動(dòng)地點(diǎn):全國(guó)海妖衛(wèi)浴終端專(zhuān)賣(mài)店(各省總代理商)

  四、促銷(xiāo)主題:

  20xx年曙光之獻(xiàn)

  ——海妖點(diǎn)燃希望享受生活享受海妖

  五、活動(dòng)具體內(nèi)容:

  促銷(xiāo)政策:

  1、圣誕元旦傳遞卡:活動(dòng)預(yù)熱期間,海妖衛(wèi)浴發(fā)放1000張?jiān)┳8?ㄆ,將此祝?ㄆ炆厦,送上您的祝福,傳給他人。卡片上有3個(gè)祝福語(yǔ)簽名,并在1月1日前送到海妖衛(wèi)浴專(zhuān)賣(mài)店,凡是卡片上有簽名的顧客,活動(dòng)期間下單,將獲得店內(nèi)所有產(chǎn)品的9、5折優(yōu)惠(包括特價(jià)產(chǎn)品)

  2、圣誕元旦送鴨蛋:凡是持有海妖衛(wèi)浴祝?ǖ念櫩突蛘咦8?ㄉ嫌泻灻8UZ(yǔ)的顧客,進(jìn)店即送熟鴨蛋一枚。

  3、圣誕元旦送雞蛋:凡是20日前下訂單的客戶,均送雞蛋12斤。

  4、圣誕元旦砸金蛋:活動(dòng)期間,海妖各專(zhuān)賣(mài)店每天將在展廳內(nèi)設(shè)立金蛋12只,凡是下單客戶,均有機(jī)會(huì)砸金蛋。獎(jiǎng)品為手機(jī)、相機(jī)、筆記本、u盤(pán)。

  六、活動(dòng)宣傳及實(shí)施細(xì)則

  1、市場(chǎng)宣傳:

  (1)安排自己?jiǎn)T工在市區(qū)的街道、人流密集的地方開(kāi)展宣傳。以統(tǒng)一自行車(chē)隊(duì)為形象(如果當(dāng)?shù)責(zé)o自行車(chē)隊(duì),就派人直接步行派發(fā))在各街頭派發(fā)本次促銷(xiāo)活動(dòng)的單張,每幾輛車(chē)為一組,分成幾組,如果沒(méi)有服裝,最好佩戴印有“海妖衛(wèi)浴”的綬帶,出發(fā)前要分清路線,確保每家店鋪都要發(fā)到。要求派發(fā)人員充分理解本次促銷(xiāo)活動(dòng)的內(nèi)容,以便與消費(fèi)者無(wú)障礙溝通,能登記到客戶號(hào)碼最好。每天派發(fā)100份,約950份祝?ㄆ。

 。2)小區(qū)門(mén)口發(fā)放宣傳單張及接受準(zhǔn)業(yè)主預(yù)約在全城做市場(chǎng)調(diào)查,查找出哪些小區(qū)最近交樓或剛剛交樓,并立即和物業(yè)聯(lián)系,選擇4、5個(gè)小區(qū)采取駐點(diǎn)宣傳,駐點(diǎn)宣傳期限為7天左右,并要求我們的業(yè)務(wù)員在駐點(diǎn)宣傳的同時(shí)盡量留下顧客的聯(lián)系方式。每個(gè)小區(qū)派發(fā)500份,預(yù)計(jì)在XX份左右宣傳單張)

  (3)邀請(qǐng)家裝公司設(shè)計(jì)師帶客戶到店家裝業(yè)務(wù)員邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師。邀請(qǐng)中要帶活動(dòng)宣傳單張和金歐雅公司介紹資料,向設(shè)計(jì)師傳達(dá)品牌形象。邀請(qǐng)過(guò)程中要明確告知設(shè)計(jì)師活動(dòng)內(nèi)容,讓他活動(dòng)期間帶客戶到店。

 。4)夾報(bào):

  與當(dāng)?shù)匕l(fā)行量大的報(bào)紙聯(lián)合,在重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行定點(diǎn)廣告投放,也可采用單張夾報(bào)的形式,(在該報(bào)紙做了廣告就可以不用夾報(bào),沒(méi)有投放廣告的可適當(dāng)夾報(bào)一兩次,每次提前3天派送。)隨報(bào)紙的發(fā)行而派發(fā)到目標(biāo)消費(fèi)者的手中。

  (5)網(wǎng)站宣傳:在當(dāng)?shù)氐膶?zhuān)業(yè)家居、裝修、建材網(wǎng)站發(fā)帖,組織團(tuán)購(gòu)并投放廣告,宣傳團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠活動(dòng)。如:a、搜房網(wǎng);b、地方建材網(wǎng);c、焦點(diǎn)家居網(wǎng);

 。6)高空卡位、巨幅等戶外廣告;顒(dòng)期間所有海妖衛(wèi)浴在外面的固定廣告牌位全部換成活動(dòng)內(nèi)容的廣告畫(huà)面;

  注:前期的宣傳是一個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)能否成功的關(guān)鍵,以上宣傳活動(dòng)需要嚴(yán)格時(shí)間安排與執(zhí)行,不能零散進(jìn)行,需形成集群效應(yīng)。如果想做出效果,宣傳一定要到位。

  2、專(zhuān)賣(mài)店布置(店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),并安排相關(guān)人員具體跟進(jìn)每一項(xiàng)任務(wù))

  (1)、2XX年新品上市,為提高產(chǎn)品認(rèn)知度,幾款重點(diǎn)主推新品必須規(guī)范陳列在專(zhuān)賣(mài)店最顯眼的位置,貼好標(biāo)貼,做好新品x架,介紹新品賣(mài)點(diǎn)(市場(chǎng)部提供x架版本)

 。2)、店內(nèi)的畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、價(jià)格標(biāo)貼、各系列產(chǎn)品x架等;

 。3)、專(zhuān)賣(mài)店門(mén)口,設(shè)一個(gè)x展架簡(jiǎn)單介紹活動(dòng)內(nèi)容,吸引大家視線,旁邊放置宣傳單張、小折頁(yè)、刊登有廣告的當(dāng)?shù)貓?bào)紙、品牌介紹、新產(chǎn)品宣傳資料放置在資料架中供消費(fèi)者取閱;

 。4)、專(zhuān)賣(mài)店門(mén)口的玻璃墻(門(mén))、櫥窗、外墻必須貼上活動(dòng)主題海報(bào),讓進(jìn)店顧客一看便知。

 。5)、專(zhuān)賣(mài)店門(mén)頭和市場(chǎng)要道必須拉掛橫幅,有條件的區(qū)域(獨(dú)立展廳等)立充氣拱門(mén)、空飄等氣氛裝飾;

 。6)、彩帶、氣球、彩旗、吊旗、玫瑰鮮花等常規(guī)布置到位,營(yíng)造活動(dòng)氛圍;

  (7)、促銷(xiāo)產(chǎn)品(特價(jià)產(chǎn)品)貼上相應(yīng)的標(biāo)貼,最好堆頭展示,并貼上價(jià)格牌;

 。8)、在服務(wù)臺(tái)、洽談區(qū)也可擺放適量宣傳單張,方便閱知;

 。9)、展廳布置以喜慶贈(zèng)送好禮為背景,營(yíng)造喜慶和熱鬧的氛圍,準(zhǔn)備好禮品;

  (10)、在市場(chǎng)周邊可以安放橫幅和彩旗的地方盡可能多地宣傳,形成強(qiáng)烈的喜慶氛圍,橫幅和彩旗內(nèi)容以活動(dòng)告知以及產(chǎn)品宣傳為主。

  (11)、在市場(chǎng)通道門(mén)口,主路口及交通要塞處拉掛橫幅,突出促銷(xiāo)活動(dòng)主題:

  20xx年曙光之獻(xiàn)

  ——海妖點(diǎn)燃希望享受生活享受海妖

 。12)、市場(chǎng)主要通道路口,設(shè)置專(zhuān)賣(mài)店指引標(biāo)貼指引顧客;(即路標(biāo),冠上“海妖衛(wèi)浴”字樣),地帖或是鋪地毯,這個(gè)非常重要,可以和市場(chǎng)主管部門(mén)協(xié)商。

  (13)、在店內(nèi)展示產(chǎn)品上面,按每隔一款產(chǎn)品就貼上標(biāo)有“店長(zhǎng)推薦”“暢銷(xiāo)產(chǎn)品”“設(shè)計(jì)師推薦產(chǎn)品”“20xx新品”等字樣的創(chuàng)意標(biāo)貼。吸引消費(fèi)顧客注意,營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)的視覺(jué)氛圍。

  (14)、專(zhuān)賣(mài)店要保持整潔,適當(dāng)擺放各類(lèi)小食、茶水。

  (15)、活動(dòng)期間,有條件的客戶可利用店內(nèi)廣播播報(bào)活動(dòng)內(nèi)容,告知客戶具體優(yōu)惠政策,又或播放音樂(lè),達(dá)到活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛的目的

  3、專(zhuān)賣(mài)店員工

  1)、促銷(xiāo)活動(dòng)正式開(kāi)始前,必須集中開(kāi)會(huì),適當(dāng)培訓(xùn),明確活動(dòng)的內(nèi)容、方式、主推產(chǎn)品;協(xié)調(diào)促銷(xiāo)產(chǎn)品的分配等。

  2)、特別要強(qiáng)調(diào)導(dǎo)購(gòu)、業(yè)務(wù)員的服務(wù)態(tài)度,要比平時(shí)拿出多一倍的精力,多一倍的微笑,多一倍的熱情,多一倍的服務(wù),多一倍的容忍度。

  3)、導(dǎo)購(gòu)跟業(yè)務(wù)人員的分工盡可能清晰,特別是產(chǎn)品和銷(xiāo)售區(qū)域的分配,不能出現(xiàn)利益沖突,以免影響相互間的合作。

  4)、活動(dòng)期間可對(duì)專(zhuān)賣(mài)店員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)分,給予適當(dāng)提成,提高全體員工積極性,使活動(dòng)達(dá)到更好的效果。

  5)、所有促銷(xiāo)人員要統(tǒng)一服裝,并安排禮儀小姐身批綬帶迎賓。

  七、具體人員分工

  由經(jīng)銷(xiāo)商自行安排人員及負(fù)責(zé)人

  八、促銷(xiāo)備貨及支持(以12月20日前打款為準(zhǔn))

  1、進(jìn)貨1萬(wàn)元海妖公司支持1000元;進(jìn)貨3萬(wàn)元海妖公司支持4000元;進(jìn)貨5萬(wàn)元,海妖公司支持6000元。

  備貨金額(m)元m≥1萬(wàn)m≥3萬(wàn)m≥5萬(wàn)m≥10萬(wàn)

  海妖支持(元)10004000600013000

  2、進(jìn)貨5萬(wàn)元以上的,公司派人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)促銷(xiāo)。進(jìn)貨20萬(wàn)以上的,海妖公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)簽售支持。

  

方案策劃書(shū)2

  隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,在企業(yè)的人、財(cái)、物、信息四種資源中,人們?cè)絹?lái)越廣泛地認(rèn)識(shí)到人的重要性,以人為本的理念已經(jīng)深入人心,美國(guó)知名管理學(xué)者托馬斯。彼得斯曾說(shuō):“企業(yè)或事業(yè)惟一真正的資源是人,管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源以做好工作”。員工是企業(yè)的血液,他或者使你的事業(yè)轟轟烈烈,或者使你碌碌無(wú)為。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)根本就是人才的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)此所有的企業(yè)管理者已經(jīng)達(dá)成共識(shí)。通用汽車(chē)公司的前總經(jīng)理艾爾弗雷德。斯隆曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“把我的資產(chǎn)拿走吧!但是請(qǐng)把我公司的人才留給我,五年后,我將使拿走的一切失而復(fù)得”。社會(huì)在飛速發(fā)展,不斷變化的環(huán)境也客觀要求,社會(huì)中的每一個(gè)成員時(shí)時(shí)刻刻都要接受培訓(xùn)才不致落后于時(shí)代。

  (一)培訓(xùn)需求分析企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,它必須是理性化的,以經(jīng)濟(jì)人的眼光來(lái)看待一切,培訓(xùn)活動(dòng)的成本無(wú)論從費(fèi)用、時(shí)間和精力上來(lái)說(shuō),都是不低的,培訓(xùn)是要冒一定風(fēng)險(xiǎn),因此在是否進(jìn)行培訓(xùn)前需要進(jìn)行需求分析,根據(jù)需求來(lái)指導(dǎo)培訓(xùn)方案的制定,要有的放矢,不能單純地為培訓(xùn)而培訓(xùn)。

  培訓(xùn)需求分析需從多維度來(lái)進(jìn)行,包括企業(yè)、工作、個(gè)人三個(gè)方面。首先,進(jìn)行企業(yè)分析。企業(yè)分析指確定企業(yè)范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,以保證培訓(xùn)計(jì)劃符合企業(yè)的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。根據(jù)企業(yè)的運(yùn)行計(jì)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃,預(yù)測(cè)本企業(yè)未來(lái)在技術(shù)上及企業(yè)結(jié)構(gòu)上可能發(fā)生什么變化,了解現(xiàn)有員工的能力并推測(cè)未來(lái)將需要哪些知識(shí)和技能,其次,進(jìn)行工作分析。工作分析指員工達(dá)到理想的工作績(jī)效所必須掌握的技能和能力。最后,進(jìn)行個(gè)人分析。個(gè)人分析是將員工現(xiàn)有的水平與預(yù)期未來(lái)對(duì)員工技能的要求進(jìn)行比照,發(fā)現(xiàn)兩者之間是否存在差距。由于培訓(xùn)的對(duì)象是員工,能否做好工作取決于諸多因素,培訓(xùn)并不是萬(wàn)能的,而且培訓(xùn)要講求成本收益,如果聘用了技能不符合要求的人或者是惡劣的態(tài)度問(wèn)題等,則不是培訓(xùn)所能解決的問(wèn)題,不需要培訓(xùn),若存在的問(wèn)題培訓(xùn)能夠解決時(shí),則進(jìn)行員工培訓(xùn),設(shè)計(jì)具體的培訓(xùn)方案。

  (二)培訓(xùn)方案各組成要素分析

  培訓(xùn)方案是培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)指導(dǎo)者、受訓(xùn)者、培訓(xùn)日期和時(shí)間、培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)備以及培訓(xùn)方法的有機(jī)結(jié)合。培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)的指南,一份詳盡的培訓(xùn)需求分析就大致構(gòu)畫(huà)出培訓(xùn)方案的大概輪廓,在前面培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上,下面就培訓(xùn)方案各組成要素進(jìn)行具體分析。

  1.培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置

  培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置有賴于培訓(xùn)需求分析,在培訓(xùn)需求分析中我們講到了企業(yè)分析、工作分析和個(gè)人分析,通過(guò)分析,我們明確了員工未來(lái)需要從事某個(gè)崗位或根據(jù)員工的職涯發(fā)展規(guī)劃,制定培訓(xùn)目標(biāo)。設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo)將為培訓(xùn)計(jì)劃提供明確方向和依循的構(gòu)架。有了目標(biāo),才能確定培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、教師、方法等具體內(nèi)容,并可在培訓(xùn)之后,對(duì)照此目標(biāo)進(jìn)行效果評(píng)估。培訓(xùn)總目標(biāo)是宏觀上的、較抽象的,它需要不斷分層次細(xì)化,使其具體化,具有可操作性。要達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),就要求員工通過(guò)培訓(xùn)掌握一些知識(shí)和技能,即希望員工通過(guò)培訓(xùn)后了解什么?你希望員工通過(guò)培訓(xùn)后能夠干什么?你希望員工通過(guò)培訓(xùn)后有哪些改變?這些期望都是以培訓(xùn)需求分析為基礎(chǔ)的,通過(guò)需求分析,明了員工的現(xiàn)狀,知道員工具有哪些知識(shí)和技能,具有什么樣職務(wù)的職能,而企業(yè)發(fā)展需要具有什么樣的知識(shí)和技能的員工,預(yù)期中的職務(wù)大于現(xiàn)有的職能,則要求培訓(xùn)。明了員工的現(xiàn)有職能與預(yù)期中的職務(wù)要求二者之間的差距,即確定了培訓(xùn)目標(biāo),把培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,明確化,則轉(zhuǎn)化為各層次的具體目標(biāo),目標(biāo)越具體越具有可操作性,越有利于總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2.培訓(xùn)內(nèi)容的選擇

  在明確了培訓(xùn)的目的和期望達(dá)到的學(xué)習(xí)結(jié)果后,接下來(lái)就需要確定培訓(xùn)中所應(yīng)包括的傳授信息了。盡管具體的培訓(xùn)內(nèi)容千差萬(wàn)別,但一般來(lái)說(shuō),培訓(xùn)內(nèi)容包括三個(gè)層次,即知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn),究竟該選擇哪個(gè)層次的培訓(xùn)內(nèi)容,應(yīng)根據(jù)各個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容層次的特點(diǎn)和培訓(xùn)需求分析來(lái)選擇。知識(shí)培訓(xùn),這是企業(yè)培訓(xùn)中的第一層次。員工只要聽(tīng)一次講座,或者看一本書(shū),就可能獲得相應(yīng)的知識(shí)。在學(xué)校教育中,獲得大部分的就是知識(shí)。知識(shí)培訓(xùn)有利于理解概念,增強(qiáng)對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力,減少企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的障礙和阻撓。同時(shí),要系統(tǒng)掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí),則必須進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn),如要成為復(fù)合型人才,知識(shí)培訓(xùn)是其必要途徑。雖然知識(shí)培訓(xùn)簡(jiǎn)單易行,但其容易忘記,企業(yè)僅停留在知識(shí)培訓(xùn)層次上,效果不好是可以預(yù)見(jiàn)的。

  技能培訓(xùn),這是企業(yè)培訓(xùn)中的第二個(gè)層次。這里所謂技能就是指能使某些事情發(fā)生的操作能力。技能一旦學(xué)會(huì),一般不容易忘記,如騎車(chē)、游泳等。招進(jìn)新員工,采用新設(shè)備,引進(jìn)新技術(shù)都不可避免要進(jìn)行技能培訓(xùn),因?yàn)槌橄蟮闹R(shí)培訓(xùn)不可能立即適應(yīng)具體的操作,無(wú)論你的員工是多么優(yōu)秀,能力有多強(qiáng),一般來(lái)說(shuō)都不可能不經(jīng)培訓(xùn)就能立即操作得很好。

  素質(zhì)培訓(xùn),這是企業(yè)培訓(xùn)的最高層次。此處“素質(zhì)”是指?jìng)(gè)體能否正確地思維。素質(zhì)高的員工應(yīng)該有正確的價(jià)值觀,有積極的態(tài)度,有良好的思維習(xí)慣,有較高的目標(biāo)。素質(zhì)高的員工,可能暫時(shí)缺乏知識(shí)和技能,但他會(huì)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有效地、主動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí)和技能;而素質(zhì)低的員工,既使已經(jīng)掌握了知識(shí)和技能,但他可能不用。

  上面介紹了三個(gè)層次的培訓(xùn)內(nèi)容,究竟選擇哪個(gè)層次的培訓(xùn)內(nèi)容,是由不同的受訓(xùn)者具體情況決定的。一般來(lái)說(shuō),管理者偏向于知識(shí)培訓(xùn)與素質(zhì)培訓(xùn),而一般職員則傾向于知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),它最終是由受訓(xùn)者的“職能”與預(yù)期的“職務(wù)”之間的差異所決定的。

  3.誰(shuí)來(lái)指導(dǎo)培訓(xùn)

  培訓(xùn)資源可分為內(nèi)部資源和外部資源,內(nèi)部資源包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、具備特殊知識(shí)和技能的員工;外部資源是指專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)人員、學(xué)校、公開(kāi)研討會(huì)或?qū)W術(shù)講座等。在眾多的培訓(xùn)資源中,選擇何種資源,最終要由培訓(xùn)內(nèi)容及可利用的資源來(lái)決定。

  企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、具備特殊知識(shí)和技能的員工是企業(yè)的重要內(nèi)部資源,利用內(nèi)部資源,可使受訓(xùn)者和培訓(xùn)者多方都得到提高。企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)是比較合適的人選。首先,他們既具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)又具有寶貴的工作經(jīng)驗(yàn);其次,他們希望員工獲得成功,因?yàn)檫@可以表明他們自己的領(lǐng)導(dǎo)才能;最后,他們是在培訓(xùn)自己的員工,所以肯定能保證培訓(xùn)與工作有關(guān)。無(wú)論采取哪種培訓(xùn)方式,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都是重要的內(nèi)部培訓(xùn)資源。具備特殊知識(shí)和技能的員工也可以指導(dǎo)培訓(xùn),當(dāng)員工培訓(xùn)員工時(shí),由于頻繁接觸,一種團(tuán)隊(duì)精神便在企業(yè)中自然形成,而且,這樣做也鍛煉了培訓(xùn)指導(dǎo)者本人的領(lǐng)導(dǎo)才能,當(dāng)企業(yè)業(yè)務(wù)繁忙,企業(yè)內(nèi)部分不出人手來(lái)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工的培訓(xùn)方案,那么就要求諸于外部培訓(xùn)資源。工作出色的人員并不一定能培訓(xùn)出一個(gè)同樣工作出色的員工,因?yàn)榻虒W(xué)有其自身的一些規(guī)律,外部培訓(xùn)資源恰好大多數(shù)是熟悉成人學(xué)習(xí)理論的培訓(xùn)人員。外部培訓(xùn)人員可以根據(jù)企業(yè)來(lái)量體裁衣,并且可以比內(nèi)部資源提供更新的觀點(diǎn),更開(kāi)闊的視野,但外部培訓(xùn)資源也有其不足之處,一方面,外部人員需要花時(shí)間和精力用于了解企業(yè)的情況和具體的培訓(xùn)需求,這將提高培訓(xùn)成本;另一方面,利用外部人員培訓(xùn),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體的培訓(xùn)過(guò)程不負(fù)責(zé)任,對(duì)員工的發(fā)展逃避責(zé)任。

  4.確定受訓(xùn)者

  根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求分析,不同的需求決定不同的培訓(xùn)內(nèi)容,從而大體上確定不同的培訓(xùn)對(duì)象,即受訓(xùn)者。

  崗前培訓(xùn)是向新員工介紹企業(yè)的規(guī)章制度、文化以及企業(yè)的業(yè)務(wù)和員工,新員工來(lái)到公司,面對(duì)一個(gè)新環(huán)境,他們不太了解企業(yè)的歷史和企業(yè)文化,不了解企業(yè)的運(yùn)行計(jì)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃,不了解公司的政策,不了解自己的崗位職責(zé),不熟悉自己的上司、同僚及下屬,因此新員工進(jìn)入公司或多或少都會(huì)產(chǎn)生一些緊張不安,為了使新員工消除緊張情緒,使其迅速適應(yīng)環(huán)境,企業(yè)必須針對(duì)以上各方面進(jìn)行崗前培訓(xùn),由崗前培訓(xùn)內(nèi)容決定了的受訓(xùn)者只能是企業(yè)的新員工,對(duì)于老員工來(lái)說(shuō),這些培訓(xùn)毫無(wú)意義。

  對(duì)于即將升遷的員工及轉(zhuǎn)換工作崗位的員工,或者不能適應(yīng)當(dāng)前崗位的員工,他們的職能與既有的職務(wù)或預(yù)期的職務(wù)出現(xiàn)了差異,職務(wù)大于職能,對(duì)他們就需要進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)他們可采用在崗培訓(xùn)或脫產(chǎn)培訓(xùn),而無(wú)論采用哪種培訓(xùn)方式,都是以知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)為內(nèi)容,而不同內(nèi)容的知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)確定了不同的受訓(xùn)者。在具體的培訓(xùn)需求分析后,根據(jù)需求會(huì)確定具體的培訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)需求分析也確定了哪些員工缺乏哪些知識(shí)或技能,培訓(xùn)內(nèi)容與缺乏的知識(shí)及技能相吻合者即為本次受訓(xùn)者。

  雖然培訓(xùn)內(nèi)容決定了大體上的受訓(xùn)者,但并不等于說(shuō)這些就是受訓(xùn)者,還應(yīng)從確定的這些大體上的受訓(xùn)者的角度看其是否適合受訓(xùn)。首先看這些人對(duì)培訓(xùn)是否感興趣,若不感興趣則不易讓其受訓(xùn),因?yàn)闆](méi)有積極性,效果肯定不會(huì)很好;另一方面,要看其個(gè)性特點(diǎn),有些個(gè)性是天生的,既使通過(guò)培訓(xùn)能掌握所需的知識(shí)、技能,但他仍不適合于該工作,則他屬于要換崗位,而不是需要培訓(xùn)。從培訓(xùn)內(nèi)容及受訓(xùn)者兩方面考慮,最終確定受訓(xùn)者。

  5.培訓(xùn)日期的選擇

  培訓(xùn)日期的選擇。什么時(shí)候需要就什么時(shí)候培訓(xùn),這道理顯而易見(jiàn),但事實(shí)上,做到這一點(diǎn)并不容易,卻往往步入一些誤區(qū),下面的做法就是步入了誤區(qū)。許多公司往往是在時(shí)間比較方便或培訓(xùn)費(fèi)用比較便宜的時(shí)候提供培訓(xùn)。如許多公司把計(jì)劃定在生產(chǎn)淡季以防止影響生產(chǎn),卻不知因?yàn)槲醇皶r(shí)培訓(xùn)卻造成了大量次品、廢品或其他事故,代價(jià)更高,再如有些公司把培訓(xùn)定在培訓(xùn)費(fèi)用比較便宜的時(shí)候,而此時(shí)其實(shí)并不需要培訓(xùn),卻不知在需要培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)卻需要出再培訓(xùn)的成本。員工培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)必須做到何時(shí)需要何時(shí)培訓(xùn),通常情況下,有下列四種情況之一時(shí)就需要進(jìn)行培訓(xùn)。

  第一,新員工加盟企業(yè)。大多數(shù)新員工都要通過(guò)培訓(xùn)熟悉企業(yè)的工作程序和行為標(biāo)準(zhǔn),既使新員工進(jìn)入企業(yè)時(shí)已擁有了優(yōu)異的工作技能,他們也必須了解企業(yè)運(yùn)作中的一些差別,很少有員工剛進(jìn)入企業(yè)就掌握了企業(yè)需要的一切技能,這種培訓(xùn)也叫“崗前”培訓(xùn)。

  第二,員工即將晉升或崗位輪換。雖然員工已經(jīng)成為企業(yè)的老員工,對(duì)于企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化及現(xiàn)任的崗位職責(zé)都十分熟悉,但晉升到新崗位或輪換到新崗位,從事新的工作,則會(huì)產(chǎn)生新的要求,盡管員工在原有崗位上干得非常出色,對(duì)于新崗位準(zhǔn)備得卻不一定充分,為了適應(yīng)新崗位,則要求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),這種培訓(xùn)也叫“轉(zhuǎn)崗”培訓(xùn)。

  第三,由于環(huán)境的改變,要求不斷地培訓(xùn)老員工。由于多種原因,需要對(duì)老員工進(jìn)行不斷培訓(xùn)。如引進(jìn)新設(shè)備,要求對(duì)老員工培訓(xùn)新技術(shù);購(gòu)進(jìn)新軟件,要求員工學(xué)會(huì)安裝與使用。為了適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化,企業(yè)都在不斷調(diào)制自己的經(jīng)營(yíng)策略,每次調(diào)整后,都需對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),這種“培訓(xùn)”也叫適應(yīng)性培訓(xùn)。

  第四,滿足補(bǔ)救的需要。由于員工不具備工作所需要的基本技能,從而需要培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)救。在下面兩種情況下,必須進(jìn)行補(bǔ)救培訓(xùn):一,由于勞動(dòng)力市場(chǎng)緊缺或行政干預(yù)或其它各方面的原因,你不得不招聘了不符合要求的職員;二,招聘時(shí)看起來(lái)似乎具備條件,但實(shí)際使用上其表現(xiàn)卻不盡人意,這種培訓(xùn)也可以稱為“應(yīng)急”培訓(xùn)。

  6.培訓(xùn)方法的選擇

  企業(yè)培訓(xùn)的方法有多種,如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽(tīng)法、角色扮演法等,各種培訓(xùn)方法都有其自身的優(yōu)缺點(diǎn),為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到培訓(xùn)目的,往往需要各種方法配合起來(lái),靈活使用,下面著重分析講授法、演示法、案例法三種常用方法,在培訓(xùn)時(shí)可根據(jù)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的而擇一或擇多種配合使用。

 。1)講授法

  講授法就是指講授者通過(guò)語(yǔ)言表達(dá),系統(tǒng)地向受訓(xùn)者傳授知識(shí),期望這些受訓(xùn)者能記住其中的重要觀念與特定知識(shí)。

  講授法用于教學(xué)時(shí)要求:

  1)講授內(nèi)容要有科學(xué)性,它是保證講授質(zhì)量的首要條件;

  2)講授要有系統(tǒng)性,條理清楚,重點(diǎn)突出;

  3)講授時(shí)語(yǔ)言要清晰,生動(dòng)準(zhǔn)確;

  4)必要時(shí)應(yīng)用板書(shū)。

  講授法雖是培訓(xùn)中應(yīng)用最普及的一種方法,但它既有顯而易見(jiàn)的優(yōu)點(diǎn),同時(shí),也有很多缺陷。

  講授法的優(yōu)點(diǎn):

  1)有利于受訓(xùn)者系統(tǒng)地接受新知識(shí);

  2)容易掌握和控制學(xué)習(xí)的進(jìn)度;

  3)有利于加深理解難度大的內(nèi)容;

  4)可以同時(shí)對(duì)許多人進(jìn)行教育培訓(xùn)。

  其缺點(diǎn)為:

  1)講授內(nèi)容具有強(qiáng)制性,受訓(xùn)者無(wú)權(quán)自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容;

  2)學(xué)習(xí)效果易受教師講授的水平影響;

  3)只是教師講授,沒(méi)有反饋;

  4)受訓(xùn)者之間不能討論,不利于促進(jìn)理解;

  5)學(xué)過(guò)的知識(shí)不易被鞏固。

 。2)演示法

  演示法是運(yùn)用一定的實(shí)物和教具,通過(guò)實(shí)地示范,使受訓(xùn)者明白某種事務(wù)是如何完成的。

  演示法要求:

  1)示范前準(zhǔn)備好所有的用具,擱置整齊;

  2)讓每個(gè)受訓(xùn)者都能看清示范物;

  3)示范完畢,讓每個(gè)受中者試一試;

  4)對(duì)每個(gè)受訓(xùn)者的試做都給予立即的反饋。

  演示法用于教學(xué)同樣優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)并存。

  其優(yōu)點(diǎn)為:

  1)有助于激發(fā)受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)興趣;

  2)可利用多種感官,做到看、聽(tīng)、想、問(wèn)相結(jié)合;

  3)有利于獲得感性知識(shí),加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的印象。

  演示法的缺點(diǎn)為:

  1)適用的范圍有限,不是所有的內(nèi)容都能演示;

  2)演示裝置移動(dòng)不方便,不利于教學(xué)場(chǎng)所的變更;

  3)演示前需要一定的費(fèi)用和精力做準(zhǔn)備。

 。3)案例法

  案例是指用一定視聽(tīng)媒介,如文字、錄音、錄像等,所描述的客觀存在的真實(shí)情景.它作為一種研究工具早就廣泛用于社會(huì)科學(xué)的調(diào)研工作中。

  案例用于教學(xué)有三個(gè)基本要求:

  1)內(nèi)容應(yīng)是真實(shí)的,不允許虛構(gòu)。為了保密有關(guān)的人名、單位名、地名可以改用假名,稱為掩飾,但其基本情節(jié)不得虛假,有關(guān)數(shù)字可以乘以某掩飾系數(shù)加以放大或縮小,但相互間比例不能改變;

  2)教學(xué)中應(yīng)包含一定的管理問(wèn)題,否則便無(wú)學(xué)習(xí)與研究的價(jià)值;

  3)教學(xué)案例必須有明確的教學(xué)目的,它的編寫(xiě)與使用都是為某些既定的教學(xué)目的服務(wù)的。

  案例教學(xué)越來(lái)越受到人們的喜愛(ài),但作為一個(gè)教學(xué)方式它也不可避免優(yōu)缺點(diǎn)并存。

  案例法的優(yōu)點(diǎn):

  1)它提供了一個(gè)系統(tǒng)的思考模式;

  2)在個(gè)案研究的學(xué)習(xí)過(guò)程中,接受培訓(xùn)可得到另一些有關(guān)管理方面的知識(shí)與原則;

  3)作為一個(gè)簡(jiǎn)便方法,有利于使受培訓(xùn)者參與企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的解決。案例法的不足之處在于:

  4)每一個(gè)案例都是為既定的教學(xué)目的服務(wù)的,缺乏普遍適用性,不一定能與培訓(xùn)目的很好吻合;

  5)案例數(shù)量有限,并不能滿足每個(gè)問(wèn)題都有相應(yīng)案例的需求;

  6)案例無(wú)論多么真實(shí),但它畢竟是使受訓(xùn)者以當(dāng)事人的角度去考慮,因而不必承擔(dān)任何責(zé)任,不能象當(dāng)事人那樣承受種種壓力,不可避免地存在失真性。

  7.培訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備的選擇

  培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方法決定著培訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備。培訓(xùn)場(chǎng)所有教室、會(huì)議室、工作現(xiàn)場(chǎng)等,若以技能培訓(xùn)為內(nèi)容,則決定了最適易的場(chǎng)所為工作現(xiàn)場(chǎng),因?yàn)榕嘤?xùn)內(nèi)容的具體性要求信息傳授的具體性,而許多工作設(shè)備是無(wú)法推進(jìn)教室或會(huì)議室的。培訓(xùn)設(shè)備則包括教材、筆記本、筆、模型,有的還需幻燈機(jī)、錄相機(jī)等,不同的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方法最終確定了培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)備。

  員工培訓(xùn)是則培訓(xùn)目標(biāo)和期望結(jié)果、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)指導(dǎo)者、受訓(xùn)者、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備的有機(jī)結(jié)合,達(dá)到目標(biāo)和結(jié)果是根本目的之所在,其后各個(gè)組成部分都是以它為出發(fā)點(diǎn)的,經(jīng)過(guò)權(quán)衡利弊,作出決策,制定出一個(gè)以培訓(xùn)目標(biāo)和結(jié)果為指南的系統(tǒng)方案,而不能是各組成部分作分離處理而任意組合

  (三)培訓(xùn)方案的評(píng)估及完善

  從培訓(xùn)需求分析開(kāi)始設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,從制定培訓(xùn)目標(biāo)到培訓(xùn)方法的選擇以最終制定了一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,這并不意味著培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)工作已經(jīng)完成,因?yàn)槿魏我粋(gè)好的培訓(xùn)方案必是一個(gè)由制定→測(cè)評(píng)→修改→再測(cè)評(píng)→再修改……→實(shí)施的過(guò)程,只有不斷測(cè)評(píng)、修改才能使培訓(xùn)方案甄于完善。培訓(xùn)方案的測(cè)評(píng)從三個(gè)維度來(lái)考察。從培訓(xùn)方案本身角度考察,將其細(xì)化為三個(gè)指標(biāo)來(lái)進(jìn)行:

  (1)內(nèi)容效度,看培訓(xùn)方案的各組成部分是否合理、系統(tǒng)化,是從培訓(xùn)方案的本身來(lái)說(shuō)的,分析其是否符合培訓(xùn)需求分析,各要素前后是否協(xié)調(diào)一致,是最優(yōu)選擇;

 。2)反應(yīng)效度,看受訓(xùn)者反應(yīng),受訓(xùn)者是否對(duì)此培訓(xùn)感興趣,是否能滿足受訓(xùn)者的需要,如果否,找出原因;

  (3)學(xué)習(xí)效度,以此方案來(lái)培訓(xùn),看傳授的信息是否能被受訓(xùn)者吸收,如果否,則要考慮到傳授的方法以及受訓(xùn)者學(xué)習(xí)的特點(diǎn)等各個(gè)方面的因素來(lái)加以改進(jìn)。從受訓(xùn)者的角度來(lái)考察,看受訓(xùn)者培訓(xùn)前后行為的改變是否與期望的一致,如果不一致,則應(yīng)考慮是培訓(xùn)效果不理想還是缺乏應(yīng)用培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容的機(jī)會(huì),還是由于習(xí)慣影響,使培訓(xùn)效果還未表現(xiàn)出來(lái),需延長(zhǎng)考察時(shí)間。最后,從培訓(xùn)實(shí)際效果來(lái)考察,即培訓(xùn)的成本收益比來(lái)分析。培訓(xùn)的成本應(yīng)包括培訓(xùn)需求分析費(fèi)用,培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)費(fèi)用,培訓(xùn)方案實(shí)施費(fèi)用,受訓(xùn)者在培訓(xùn)期間的工資及福利。培訓(xùn)方案的收益則包括顯性收益和隱性收益兩部分,顯性收益是指產(chǎn)量的提高,廢品、次品的減少,采用更省原材料的生產(chǎn)方式的節(jié)藥,生產(chǎn)事故的減少等可測(cè)量的收益;隱性收益則是指?jìng)(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的生成,企業(yè)形象的提高等不可量化測(cè)量收益。成本低于收益才證明此方案具有可行性,成本高于收益則證明此方案破產(chǎn),應(yīng)找出失敗原因所在,設(shè)計(jì)更優(yōu)的方案。

  四、結(jié)語(yǔ)

  在國(guó)內(nèi),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們才漸漸認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性,培訓(xùn)工作實(shí)務(wù)與培訓(xùn)工作理論研究都還處于不成熟階段,本文從介紹培訓(xùn)理論的研究入手,系統(tǒng)介紹了培訓(xùn)理論的發(fā)展歷程及趨勢(shì),在對(duì)比國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上讓人們認(rèn)識(shí)到發(fā)展我國(guó)培訓(xùn)工作的迫切性。一切培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)都以培訓(xùn)需求分析為基礎(chǔ),本文從企業(yè)分析、工作分析和個(gè)人分析三個(gè)角度闡述了如何進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,根據(jù)培訓(xùn)需求分析來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)方案各組成要素的分析與選擇,從理論上初步對(duì)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)作了系統(tǒng)分析,淺要闡述了如何設(shè)計(jì)一個(gè)具體的培訓(xùn)方案。然本文更傾向于實(shí)務(wù)性與操作性,又由于作者對(duì)此問(wèn)題研究尚淺,故在培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)方案的評(píng)估方面闡述還不夠深入,有待進(jìn)一步探討,希望通過(guò)閱讀本文對(duì)實(shí)際工作者們的培訓(xùn)工作有所幫助。

方案策劃書(shū)3

  一、活動(dòng)主要目的:

  11月是收獲季節(jié),也是最具青春魅力的季節(jié)。為了進(jìn)一步豐富學(xué)校文化生活,提升藝術(shù)魅力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,灑灑藝術(shù)才華,加強(qiáng)文化藝術(shù)交流,讓廣大學(xué)生領(lǐng)略中國(guó)書(shū)畫(huà)文化的熏陶,增強(qiáng)全體學(xué)生的凝聚力,為進(jìn)一步促進(jìn)班級(jí)團(tuán)結(jié),特舉辦本次書(shū)畫(huà)展。

  二、意義:

  弘揚(yáng)中國(guó)書(shū)畫(huà)文化,讓學(xué)生領(lǐng)略書(shū)畫(huà)藝術(shù)的魅力,豐富中國(guó)傳統(tǒng)文化藝術(shù)觀念,弘揚(yáng)文化藝術(shù)追求,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮潛能,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)文化藝術(shù)的情感,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、向心力和感染力,促進(jìn)學(xué)校文化藝術(shù)的可持續(xù)發(fā)展。

  通過(guò)這次書(shū)畫(huà)展,學(xué)生們將加強(qiáng)對(duì)文化藝術(shù)的理解,提高他們的書(shū)畫(huà)和鑒賞能力。各民族語(yǔ)言均可參展,讓學(xué)生了解各民族文化,促進(jìn)我校各民族學(xué)生和諧共處,進(jìn)一步增進(jìn)友誼。

  三、活動(dòng)主題:

  展示藝術(shù)個(gè)性,促進(jìn)文化交流,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

  四、組織者:

  組織者:共青蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  組織者:蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院書(shū)法協(xié)會(huì)

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年11月15日星期六活動(dòng)程序:

  1。藏書(shū):書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)向團(tuán)總支發(fā)出通知,團(tuán)總支通知各部門(mén)。書(shū)法協(xié)會(huì)進(jìn)行作品宣傳和收藏(收藏日期為20xx年11月13日)。歡迎各系學(xué)生展示自己的個(gè)性。

  2.場(chǎng)地布置:活動(dòng)當(dāng)天,書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)全體會(huì)員參與組織。舊展板統(tǒng)一安裝,用于展示作品。

  3.作品評(píng)價(jià):書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)邀請(qǐng)團(tuán)委老師擔(dān)任評(píng)委,書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)成立評(píng)選小組對(duì)作品進(jìn)行篩選和評(píng)價(jià)。此外,大多數(shù)學(xué)生還可以在現(xiàn)場(chǎng)觀看和評(píng)分作品。

  4.作品展示:獲獎(jiǎng)優(yōu)秀書(shū)畫(huà)作品,由學(xué)院宣傳部在教學(xué)樓大廳展示,供師生長(zhǎng)期參觀。

  六、活動(dòng)宣傳:

  1。書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)在學(xué)校的布告欄和廣告牌上張貼海報(bào)。

  2.廣播電臺(tái)進(jìn)行廣播宣傳。

  3.學(xué)校網(wǎng)絡(luò)宣傳。

  七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  評(píng)選出的優(yōu)秀作品分為一、二、三等獎(jiǎng)和精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)5名,優(yōu)秀獎(jiǎng)10名(獎(jiǎng)金待定)。

方案策劃書(shū)4

  一、活動(dòng)背景:

  活動(dòng)的目的是以文會(huì)友,以心相見(jiàn)。在追求理想的道路上,我們不斷尋找志同道合的朋友。在校園文學(xué)蓬勃發(fā)展的今天,XX文學(xué)學(xué)會(huì)策劃并發(fā)起了XX職業(yè)學(xué)院文學(xué)友好交流大會(huì),進(jìn)一步豐富了校園文學(xué)和校園文化的內(nèi)涵,并以此為契機(jī)為廣大文學(xué)愛(ài)好者提供了一個(gè)交流的平臺(tái),成為百年花壇和生成作家新文學(xué)理念的T型平臺(tái)。

  二、活動(dòng)的目的、意義和目標(biāo):

  對(duì)于未來(lái)文學(xué)社團(tuán)的發(fā)展方向,為了增加各高校文學(xué)社團(tuán)之間的了解,讓會(huì)員了解XX文學(xué)社團(tuán)的歷史和兄弟高校文學(xué)社團(tuán)的管理體制,在交流中增進(jìn)友誼,加強(qiáng)與國(guó)外文學(xué)社團(tuán)的聯(lián)系。從而充分發(fā)揮和帶動(dòng)會(huì)員的活動(dòng)積極性,增加X(jué)X文學(xué)學(xué)會(huì)的活動(dòng)號(hào)召力,擴(kuò)大XX文學(xué)學(xué)會(huì)在學(xué)院的影響力。吸引更多同學(xué)關(guān)注文學(xué),關(guān)注XX文學(xué)社舉辦這個(gè)活動(dòng)。

  三、活動(dòng)名稱:

  XX職業(yè)學(xué)院XX文學(xué)學(xué)會(huì)友誼文學(xué)交流會(huì)

  四、活動(dòng)主題:

  交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)文學(xué)社會(huì)建設(shè)

  五、活動(dòng)計(jì)劃:

  1.地點(diǎn):XX職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館多功能報(bào)告廳

  2.活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月30日周日9: 30-12: 00

  3.受邀者:淺草文學(xué)學(xué)會(huì)、碧洲文學(xué)學(xué)會(huì)、狄青文學(xué)學(xué)會(huì)、紫苑文學(xué)學(xué)會(huì)、婁底職業(yè)學(xué)院新興文學(xué)學(xué)會(huì)、婁底衛(wèi)校杏林文學(xué)學(xué)會(huì)(外加該文學(xué)學(xué)會(huì)7個(gè)文學(xué)學(xué)會(huì))主要負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)文學(xué)愛(ài)好者參加學(xué)生會(huì)團(tuán)委及班級(jí)。4.發(fā)起策劃單位:XX職業(yè)學(xué)院XX文學(xué)學(xué)會(huì)

  六、活動(dòng)布置:

  1.會(huì)場(chǎng)布置:橫幅(XX職業(yè)學(xué)院-xx文學(xué)學(xué)會(huì)婁底大學(xué)文學(xué)學(xué)會(huì)友好交流大會(huì))(屏幕周?chē)蝗馇?(舞臺(tái)周?chē)蝗馇?

  2.校外宣傳:外語(yǔ)系負(fù)責(zé)通知外校文學(xué)學(xué)會(huì)參加一系列工作(包括準(zhǔn)備外校人員參加交流會(huì))

  3.校內(nèi)宣傳:宣傳部的海報(bào)宣傳(貼兩張海報(bào),一張貼在三棟教學(xué)樓里,一張貼在食堂里)和成員之間的相互交流。

  4.接待工作:策劃部派兩名成員到任賢館接待,辦公室派兩名成員到學(xué)校門(mén)口接待

  5.座位安排:第一排座位是領(lǐng)導(dǎo)坐的,第二排是各種文學(xué)社團(tuán)的社長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)坐的,左邊座位是我們學(xué)校的學(xué)生坐的。(標(biāo)簽是評(píng)價(jià)部門(mén)寫(xiě)的)

  6.會(huì)后場(chǎng)地清理安排:XX級(jí)全體成員

  七、活動(dòng)流程:

  第一個(gè)環(huán)節(jié):

  1.開(kāi)場(chǎng)前放音樂(lè)《山流水》,屏幕顯示“熱烈歡迎各兄弟高校文學(xué)社團(tuán)來(lái)我校交流”。

  2.主持人致開(kāi)幕詞(約2分鐘)

  3.介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師

  4.主持人介紹在場(chǎng)嘉賓(介紹學(xué)校和文學(xué)社出身的文學(xué)社名稱,然后文學(xué)社負(fù)責(zé)人自我介紹)(10分鐘左右)

  5.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在本次交流會(huì)上發(fā)言(約5分鐘)

  6.文學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)發(fā)言(5分鐘左右)(發(fā)言完畢,請(qǐng)先請(qǐng)有事的領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi),沒(méi)事的領(lǐng)導(dǎo)留下來(lái)看節(jié)目)

  第二個(gè)環(huán)節(jié):

  1.所有文藝社團(tuán)都有自己的節(jié)目表演(單獨(dú)的節(jié)目列出)(節(jié)目結(jié)束后,送領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi))(約30分鐘)

  2.出版各種文學(xué)社團(tuán)的刊物(包括刊物設(shè)計(jì)、版面等問(wèn)題)(約15分鐘)

  3.交流各個(gè)文學(xué)社團(tuán)的管理制度(如何介紹新的管理制度,介紹自己社團(tuán)的管理經(jīng)驗(yàn))(15分鐘左右)

  4.文學(xué)社團(tuán)與所在學(xué)校其他社團(tuán)合作的經(jīng)歷(15分鐘左右)

  5.開(kāi)展招聘工作,與新成員溝通(15分鐘左右)

  6.當(dāng)場(chǎng)給一首詩(shī)或一句話欣賞(是自由演講環(huán)節(jié),隨機(jī)找?guī)讉(gè)嘉賓欣賞)(10分鐘左右)

  7.每個(gè)文學(xué)社團(tuán)交流(背誦或展示)自己的個(gè)人作品(約10分鐘)。

  8.文學(xué)愛(ài)好者提問(wèn)(表達(dá)自己對(duì)文學(xué)的看法)(10分左右)

  9.談?wù)勥@次活動(dòng)的內(nèi)容,對(duì)以后的活動(dòng)提出想法和建議。(大約10分鐘)

  10.主持人做了交流會(huì)的總結(jié)發(fā)言,宣布交流會(huì)圓滿結(jié)束

  11日,文學(xué)社全體成員留下一張照片。

  八、活動(dòng)所需物品及預(yù)算:

  活動(dòng)道具:

  橫幅“熱烈歡迎婁底大學(xué)文學(xué)學(xué)會(huì)來(lái)我校參加文學(xué)交流”

  做交流幻燈片,筆記本電腦,無(wú)線麥克風(fēng)1~2,七張請(qǐng)柬(文學(xué)社六張,教師警衛(wèi)大隊(duì)一張,學(xué)生會(huì)一張,團(tuán)委一張)

  帶狀氣球膠帶紙

  預(yù)算:橫幅紙、氣球、絲帶、膠帶、水、請(qǐng)柬一次性紙杯總成本:80元

  九、活動(dòng)注意事項(xiàng):

  由于文學(xué)學(xué)會(huì)大型文獻(xiàn)交流會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,成員人數(shù)有限,工作中可能會(huì)出現(xiàn)意外情況和工作疏漏,所以全體工作人員一定要注意細(xì)節(jié)。人員必須到位,注意時(shí)間觀念,服從安排,所有成員都要佩戴工作證。

  十、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者:

  主要負(fù)責(zé)人:XX文學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng);

  副總裁:

  參加者:20xx年4月30日,XX文學(xué)學(xué)會(huì)湖南XX職業(yè)學(xué)院XX文學(xué)學(xué)會(huì)全體會(huì)員及嘉賓

方案策劃書(shū)5

  社會(huì)背景:當(dāng)今的社會(huì)上存在著非常激烈的競(jìng)爭(zhēng)與壓力,大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)困難已成了國(guó)家急需解決的嚴(yán)重問(wèn)題。我國(guó)每年畢業(yè)的大學(xué)生有幾百萬(wàn)人數(shù),來(lái)自各行各業(yè)各方面的人才不計(jì)其數(shù),而每年失業(yè)的大學(xué)生又更加多,一年一年積累下來(lái),我國(guó)如今畢業(yè)后失業(yè)的大學(xué)生竟然高達(dá)千萬(wàn)之多,在這樣競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,如何提升自我能力,如何創(chuàng)造新的工作,如何創(chuàng)新等一系列問(wèn)題已經(jīng)成為了當(dāng)務(wù)之急而且必須要解決的了。

  現(xiàn)在的市場(chǎng)上勞動(dòng)力主要為青年人,而剛畢業(yè)的大學(xué)生由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)或者只會(huì)紙上談兵而沒(méi)有實(shí)際技巧等被很多企業(yè)或者公司或者一些低級(jí)工作場(chǎng)所雇傭?yàn)榱畠r(jià)勞動(dòng)力。我們大學(xué)生寒窗苦讀十二載,又經(jīng)過(guò)大學(xué)四年的深造之后難道只能在社會(huì)上如此作為么?

  這與我們的學(xué)識(shí)與我們的努力成了多大的反差?然而事實(shí)也的確如此,大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的不足,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的缺失,最重要的是能力上的缺乏,使大學(xué)生“畢業(yè)成失業(yè)”的這樣一種社會(huì)風(fēng)氣已經(jīng)形成。對(duì)于國(guó)家的宏觀調(diào)控創(chuàng)造市場(chǎng)需求,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決我國(guó)眾多大學(xué)生失業(yè)的問(wèn)題。面對(duì)這樣的社會(huì)環(huán)境,面對(duì)這樣的社會(huì)背景,當(dāng)今的大學(xué)生該如何抉擇,是繼續(xù)寒窗苦讀,還是早日鍛煉自己的能力,為自己的未來(lái)做好鋪墊?

  現(xiàn)實(shí)條件:大學(xué)里每天都在發(fā)生新的變化,發(fā)生新的改革。我們不甘心大學(xué)四年就那樣啃幾十本理論上的書(shū)籍只是,我們也不甘心自己空有一身的本領(lǐng)卻無(wú)處施展。然而現(xiàn)在,我們施展自己的才華的時(shí)候到了。你有多少夢(mèng)想沒(méi)有實(shí)現(xiàn),你有多少的思想沒(méi)有得到重視,你有多少的能力沒(méi)有得到體現(xiàn),這些都過(guò)去了。或者說(shuō)你想鍛煉自己的能力,你想在一個(gè)充滿著新生氣息的環(huán)境中找到自己的影子,那么,請(qǐng)加入我們,這是一個(gè)讓自己得到發(fā)展的地方,是一個(gè)可以追尋夢(mèng)想的地方,這里只有懷揣著夢(mèng)想的人,只有不被現(xiàn)實(shí)打敗,不向命運(yùn)屈服的人才敢做的事。這個(gè)世界上沒(méi)有現(xiàn)成的食物,只有自己不斷的尋找,不斷的發(fā)現(xiàn),不斷的探索,才會(huì)嗅到新鮮的香味!

  在中國(guó)的大學(xué)校園,其開(kāi)放程度實(shí)質(zhì)上是很低的。學(xué)生們有很多話不能說(shuō),不敢說(shuō),或者說(shuō)根本沒(méi)有一種制度去讓學(xué)生們大膽的表達(dá)出自己的意見(jiàn)。雖然在法律上這是允許的,可是在這個(gè)大學(xué)的小型社會(huì)中,說(shuō)話或者做事方式仍然受到很多的限制。

  這種社會(huì)風(fēng)氣的抑制思想的行為,其實(shí)是在無(wú)形的將大學(xué)生社會(huì)化,沒(méi)有自己的主見(jiàn)與思想,一味的聽(tīng)從與順成,造就的是一批怎樣的青年?就像一只被圈養(yǎng)的老虎,亦或是被枷鎖鎖住的鷹,他們本是王者,卻被如此的人為的抑制,最終是成為無(wú)能的動(dòng)物。在這樣的社會(huì)背景下,我們有必要,也必須要尋找一種方式,來(lái)發(fā)泄自己,或者說(shuō),表達(dá)自己的思想!

  項(xiàng)目概括:針對(duì)上述的背景條件,我們選擇在衣服上面表達(dá)自己的思想。衣服作為生活必需品,在上面印刷上我們的宣言或者我們的表達(dá)語(yǔ)言,一方面可以展現(xiàn)特色,另一方面更是把自己對(duì)于某個(gè)領(lǐng)域的意見(jiàn)思想表示出來(lái),再加上人與人之間的溝通交流以及社會(huì)輿論,我們的思想得以擴(kuò)大,影響力也會(huì)加深,這樣的效果會(huì)更加的出色。

  然后隨著營(yíng)銷(xiāo)范圍的擴(kuò)大,在全國(guó)高校中推行,創(chuàng)造出一種統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)體系。前期的營(yíng)銷(xiāo)工作主要是將我們的工作以及我們工作的意義宣傳出去,讓更多的人了解這個(gè)項(xiàng)目并且吸引更多的投資者。在這之前我們需要聯(lián)系好各方面的機(jī)構(gòu)還有分配好各自的工作,使這個(gè)項(xiàng)目得以運(yùn)轉(zhuǎn)并且形成正式的公司體質(zhì)。接著我們的營(yíng)銷(xiāo)是采用直銷(xiāo)的方式,在同學(xué)們之間進(jìn)行推銷(xiāo),然后逐漸擴(kuò)大范圍。

  創(chuàng)業(yè)策劃書(shū)方案

  一、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)

  發(fā)展以“和諧社會(huì)”為注冊(cè)商標(biāo)的餐飲品牌,利用合理有效的管理和投資,建立一定大型綠色餐飲連鎖公司。

  二、市場(chǎng)分析

  隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定快速增長(zhǎng),城鄉(xiāng)居民收入水平明顯提高,餐飲市場(chǎng)表現(xiàn)出旺盛的發(fā)展勢(shì)頭。目前我國(guó)的餐飲市場(chǎng)中,正餐以中式正餐為主,西式正餐逐漸興起,但目前規(guī)模尚小;快餐以西式快餐為主,肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客等,是市場(chǎng)中的主力,中式快餐已經(jīng)蓬勃發(fā)展,但當(dāng)前尚無(wú)法與“洋快餐”相抗衡。相比洋快餐專(zhuān)業(yè)化、品牌化、連鎖化的成功營(yíng)銷(xiāo)模式。中式餐飲發(fā)展顯然稍遜一籌,如何去占領(lǐng)那部分市場(chǎng),是我們需要解決的問(wèn)題。

  隨著人們對(duì)自身健康及食品安全關(guān)注程度的提高。而洋快餐油炸、高能量為主的食品長(zhǎng)期食用導(dǎo)致肥胖等問(wèn)題曝光后。飲食安全成為一個(gè)熱門(mén)話題?如何給消費(fèi)者一個(gè)放心安全的飲食,成為餐飲業(yè)今后發(fā)展的主題?梢灶A(yù)見(jiàn)運(yùn)用環(huán)保、健康、安全理念,倡導(dǎo)綠色消費(fèi)將是今后餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。綠色餐飲的提出其實(shí)也是社會(huì)文明程度的進(jìn)步,是一個(gè)新的餐飲文化理念。在未來(lái)幾年內(nèi),我國(guó)餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)模式將多元化發(fā)展,國(guó)際化進(jìn)程將加快,而且綠色餐飲必將成為時(shí)尚,這無(wú)疑給投資綠色餐飲業(yè)帶來(lái)了契機(jī)。

  三、實(shí)施方案

  1、綠色餐飲服務(wù)業(yè)的模型

  以顧客為中心,周到服務(wù),以顧客滿意為目的,笑臉迎賓,以誠(chéng)待客,積極倡導(dǎo)綠色消費(fèi),通過(guò)使顧客滿意,最終達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)理念的推廣。

  2、目標(biāo)市場(chǎng)的定位。

  中高收入者能接受的餐飲業(yè)。顧客群:個(gè)體私營(yíng)業(yè)主+白領(lǐng)+其他。

  3、市場(chǎng)策略。

  產(chǎn)生工業(yè)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、經(jīng)營(yíng)連鎖化。

  (1)餐飲公司經(jīng)營(yíng)策略

  員工的服裝,經(jīng)營(yíng)的理念,內(nèi)部管理和總公司保持統(tǒng)一。

  綠色餐飲是指食物種養(yǎng)、生產(chǎn)加工、物流配送、餐桌消費(fèi)及服務(wù)環(huán)境整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條中的每個(gè)環(huán)節(jié)以一種天然、安全、無(wú)污染的狀況。在采購(gòu)過(guò)程中,首先要會(huì)識(shí)別源頭原料、自然無(wú)污染原料、綠色食品原料,盡可能少購(gòu)罐裝、聽(tīng)裝或其它已經(jīng)加工制作的半成品原料,更要善于識(shí)別、杜絕采購(gòu)被污染或*變質(zhì)的原料。

  (2)餐飲公司形象策略

  在位于商業(yè)區(qū)、旅游景點(diǎn)區(qū)的餐廳充分顯示本公司的形象綠色、清潔、衛(wèi)生、實(shí)惠、溫馨。請(qǐng)專(zhuān)業(yè)公司為我們制定一套廣告計(jì)劃,從公司的特點(diǎn)出發(fā),力求共性中個(gè)性。

  四、投資計(jì)劃

  "由點(diǎn)做起,輻而為面"。立足于一個(gè)地區(qū)特點(diǎn)的消費(fèi)群,初期發(fā)展就應(yīng)形成一定的規(guī)模經(jīng)營(yíng),選擇好幾個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)地址后,同時(shí)"閃亮全登場(chǎng)"。以后再根據(jù)發(fā)展,輻射全國(guó)經(jīng)營(yíng)。

  發(fā)展初期,積極引導(dǎo)顧客綠色消費(fèi),使成為穩(wěn)定的顧客消費(fèi)群體。我們要根據(jù)人口流動(dòng)密度居民收入水平,實(shí)際消費(fèi)等因素,在商業(yè)區(qū)、購(gòu)物區(qū)、旅游區(qū)和住宅區(qū)等地開(kāi)餐經(jīng)營(yíng)。

  五、投資收益

  "不僅是利潤(rùn),更是服務(wù)和問(wèn)話。"作為這個(gè)行業(yè)的倡導(dǎo)者,希望公司成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行業(yè)健康發(fā)展的理想和信仰,我們相信,只有在一種公平,理性的經(jīng)營(yíng)思路下,不懈地堅(jiān)持,其結(jié)果是大家都希望的雙贏局面,從而在總體上促進(jìn)綠色餐飲的形成和發(fā)展。

  六、品牌效益

  隨著,中國(guó)政府構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的提出。“和諧社會(huì)”已經(jīng)成為一個(gè)醒目的新詞匯。全國(guó)上上下下專(zhuān)題研討、專(zhuān)家學(xué)者紛紛撰文、新聞媒體頻頻報(bào)道……這無(wú)形當(dāng)中推動(dòng)了“和諧社會(huì)”四個(gè)字潛在的商業(yè)價(jià)值。綠色餐飲的目的是使消費(fèi)者能得到安全、健康的服務(wù),創(chuàng)造出人類(lèi)與自然環(huán)境和諧相處的新模式。而“和諧社會(huì)”四個(gè)字更加貼切灌注了對(duì)賴以生存和發(fā)展的環(huán)境與社會(huì)負(fù)責(zé)的理念。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案創(chuàng)業(yè)策劃書(shū)

  企業(yè)發(fā)展和企業(yè)的生存永遠(yuǎn)是企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題,當(dāng)然,只有企業(yè)能夠生存下去,才有發(fā)展的可能,要是連生存都成了問(wèn)題,發(fā)展也就無(wú)從談起!既然企業(yè)要生存,就必須發(fā)展,對(duì)市場(chǎng)了解的多少也在很大程度上左右著企業(yè)生存的基本。做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)的發(fā)展很有重要性!

  企業(yè)新產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)方案,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案策劃書(shū)內(nèi)容:新產(chǎn)品上市前期應(yīng)采用全方位、立體、硬、軟的市場(chǎng)宣傳推廣,營(yíng)銷(xiāo)方案策劃書(shū)運(yùn)作如下:

  一、活動(dòng)主題:關(guān)愛(ài)家庭你我他———抽獎(jiǎng)大奉送

  二、活動(dòng)時(shí)間:新產(chǎn)品導(dǎo)入期

  三、活動(dòng)目的:

  1、零距離與目標(biāo)顧客群接觸,快速傳播產(chǎn)品概念、產(chǎn)品利益點(diǎn)。(兩個(gè)月不變)

  2、讓目標(biāo)消費(fèi)群認(rèn)識(shí)、了解、試用、體驗(yàn)新產(chǎn)品。

  3、讓目標(biāo)消費(fèi)群認(rèn)知到他需要什么,引導(dǎo)、教育消費(fèi)者。

  4、制造商場(chǎng)熱點(diǎn)、社區(qū)熱點(diǎn)、城市熱點(diǎn)。

  5、吸引大量目標(biāo)消費(fèi)群。

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  一)商場(chǎng)內(nèi)安排:

  1、配備兩名優(yōu)秀的促銷(xiāo)人員,向顧客介紹產(chǎn)品、公司、商及消費(fèi)監(jiān)控概念,強(qiáng)化公司產(chǎn)品給顧客的利益點(diǎn)。

  2、播放公司消費(fèi)監(jiān)控的專(zhuān)題片,最好用大電視播放。

  3、有條件商場(chǎng)可以搞一個(gè)小型的知識(shí)問(wèn)答“抽獎(jiǎng)大奉送,關(guān)愛(ài)家庭你我他”活動(dòng)。

  活動(dòng)步驟:

  1)銷(xiāo)售人員向顧客發(fā)放專(zhuān)柜產(chǎn)品資料,并主動(dòng)告知我們這段時(shí)間在進(jìn)行有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答抽獎(jiǎng)活動(dòng),看完資料后回答正確一個(gè)問(wèn)題即可抽獎(jiǎng),中獎(jiǎng)率百分百,還有大獎(jiǎng)——專(zhuān)柜產(chǎn)品(待定)。

  2)禮品:分一般禮品和一個(gè)大獎(jiǎng)(專(zhuān)柜產(chǎn)品),一般禮品為公司制作的小禮品(待定);大獎(jiǎng)為專(zhuān)柜產(chǎn)品的其中一款,天天有大獎(jiǎng),哪天抽出及時(shí)補(bǔ)充另一款。

  3)在專(zhuān)柜旁設(shè)立一個(gè)抽獎(jiǎng)箱,里面裝有兩種顏色的乒乓球,其中黃色球只有1個(gè),其它則是白色球49個(gè);一個(gè)問(wèn)題卡片集,里面有40張問(wèn)題卡片(最好準(zhǔn)備工作100張)。

  4)規(guī)則:答對(duì)問(wèn)題即可抽獎(jiǎng);抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)僅有一次;抽白色球?yàn)榧o(jì)念獎(jiǎng),抽黃色球?yàn)榇螵?jiǎng);100%中獎(jiǎng),天天有大獎(jiǎng)。

  4、消費(fèi)監(jiān)控產(chǎn)品進(jìn)入商場(chǎng)dm。

  5、現(xiàn)場(chǎng)pop廣告。

  原則:簡(jiǎn)潔體現(xiàn)消費(fèi)監(jiān)控產(chǎn)品信息、抽獎(jiǎng)大奉送活動(dòng)信息。

  二)商場(chǎng)外sp:

  1、在商場(chǎng)的主門(mén)側(cè)設(shè)一個(gè)宣傳點(diǎn),促銷(xiāo)人員(小姐)向來(lái)商場(chǎng)的每一個(gè)顧客宣傳消費(fèi)監(jiān)控產(chǎn)品并指出專(zhuān)柜的位置和抽獎(jiǎng)活動(dòng)事宜。

  2、在商場(chǎng)主門(mén)掛一條橫幅:祝消費(fèi)監(jiān)控專(zhuān)柜隆重開(kāi)業(yè);驋靸蓷l豎幅,由頭:“!痢凉7月出口行業(yè)第一”;“!痢料M(fèi)監(jiān)控專(zhuān)柜隆重開(kāi)業(yè)”

  3、在商場(chǎng)空地懸掛兩個(gè)飄空氣球,并掛兩條幅。

  三)城市社區(qū)促銷(xiāo):

  本社區(qū)促銷(xiāo)方案應(yīng)視當(dāng)?shù)厍闆r來(lái)進(jìn)行操作。

  1、社區(qū)選擇:

  1)最好在專(zhuān)柜附近范圍,這樣一來(lái)可以在區(qū)域內(nèi)形成立體拉動(dòng),相互彰顯。

  2)必須是專(zhuān)柜附近的中、高檔社區(qū),那里是目標(biāo)消費(fèi)群聚集地,在那里促銷(xiāo)宣傳,可以說(shuō)是起到了“事半功倍”效果。

  3)在符合上述條件下,先選擇1—2家社區(qū)(中檔、高檔各一家)進(jìn)行試點(diǎn),試點(diǎn)成功后,再進(jìn)行推廣、復(fù)制,然后進(jìn)行規(guī)范化城市社區(qū)操作。 2、社區(qū)促銷(xiāo)定位

  1)在社區(qū)促銷(xiāo),必須體現(xiàn)公司、當(dāng)?shù)刂虚g商的整體實(shí)力,品牌形象;體現(xiàn)制造商、中間商為目標(biāo)消費(fèi)群服務(wù)的長(zhǎng)期性、安全性、專(zhuān)業(yè)性;體現(xiàn)促銷(xiāo)的人性化、家庭化、親情化;體現(xiàn)促銷(xiāo)的整體性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性。

  2)當(dāng)前社區(qū)的促銷(xiāo)要自然引導(dǎo)目標(biāo)消費(fèi)群,以教育為重點(diǎn),以調(diào)查為基礎(chǔ),進(jìn)行信息互動(dòng),進(jìn)行靈活調(diào)整。

  3)讓目標(biāo)消費(fèi)群全身心的體驗(yàn)、試用。

  3、社區(qū)促銷(xiāo)內(nèi)容

  1)社區(qū)活動(dòng):

  a.主題:新時(shí)尚的關(guān)愛(ài)就在您的身邊

  b地點(diǎn):各大中、高檔社區(qū)內(nèi)

  c時(shí)間:在專(zhuān)柜開(kāi)業(yè)一周后,一般安排在周六、周日休息日。

  d宣傳模式:一拖n (n依據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定),“一”為社區(qū)內(nèi)主宣傳點(diǎn),“n”為次宣傳點(diǎn)。

  e活動(dòng)創(chuàng)意:社區(qū),很明了,她就是家的融合天堂,在這里你能時(shí)刻感懷到一種溫馨、一種關(guān)愛(ài)、一種幽靜,在這里你能看到家的“模樣”,家的靈魂,家的內(nèi)涵;要明白這里的人群是在與自然交融,與休憩為伴,在體驗(yàn)人生!所以我們?cè)谶@里要“入鄉(xiāng)隨俗”,尊重他們清靜的生活原則。我們只要輕輕地做,輕輕地說(shuō),輕輕地去展示,輕輕去演示。同時(shí),我們的活動(dòng)要與家溶化,讓他們感覺(jué)到促銷(xiāo)人員的微笑、親切、關(guān)愛(ài),讓他們?cè)诨顒?dòng)中找到興致,得到休憩,讓他們?cè)诨顒?dòng)中找到“家”的感覺(jué),讓他們?cè)谧匀灰龑?dǎo)中、教育中認(rèn)識(shí)、了解、產(chǎn)生興趣、促成需要、甚至是產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)行為。

  f活動(dòng)內(nèi)容:

  在專(zhuān)柜開(kāi)業(yè)不久社區(qū)的促銷(xiāo),即項(xiàng)目導(dǎo)入期的社區(qū)活動(dòng)主要宣傳消費(fèi)監(jiān)控概念,讓目標(biāo)消費(fèi)群理解各大系列產(chǎn)品的功用、利益點(diǎn),讓他們明白他們需要什么,讓他們感覺(jué)到實(shí)效性、方便性、生動(dòng)性。讓他們看到、聽(tīng)到、償?shù)剑屗麄內(nèi)轿桓杏X(jué)、體驗(yàn)。

  活動(dòng)內(nèi)容;確定社區(qū)內(nèi)宣傳點(diǎn);確定宣傳點(diǎn)統(tǒng)一形象;確定宣傳內(nèi)容;確定宣傳方式、確定宣傳層次

  a)社區(qū)宣傳點(diǎn);要看社區(qū)大小來(lái)設(shè)主宣傳區(qū),次宣傳點(diǎn)。主宣傳區(qū)承擔(dān)主要的社區(qū)活動(dòng)、宣傳作用。副宣傳區(qū)起宣染、提示作用,展示專(zhuān)業(yè)、形象。主宣傳區(qū)要設(shè)在社區(qū)內(nèi)通路交匯處(便于集聚人群),用公司統(tǒng)一的宣傳大蓬(待定)宣染;可以掛一個(gè)以主題為內(nèi)容的大橫幅;擺3-4促銷(xiāo)臺(tái)來(lái)展示公司消費(fèi)監(jiān)控產(chǎn)品、公司資料及活動(dòng)物料;放公司的專(zhuān)題片;有條件的社區(qū)可以在主宣傳區(qū)進(jìn)行有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答抽獎(jiǎng)活動(dòng)(見(jiàn)商場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)),抽獎(jiǎng)活動(dòng)可以每半小時(shí)進(jìn)行一次,一次半小時(shí);要2名促銷(xiāo)人員介紹公司、消費(fèi)監(jiān)控概念、產(chǎn)品功能、利益點(diǎn),發(fā)放資料和專(zhuān)題片,告知專(zhuān)柜地址,同時(shí)要了解社區(qū)消費(fèi)群的經(jīng)濟(jì)收入、家庭構(gòu)成、興趣愛(ài)好、生活習(xí)慣、時(shí)間安排等,同時(shí)要與社區(qū)物業(yè)管理人員、門(mén)衛(wèi)搞好關(guān)系、加強(qiáng)交流。

  b)次宣傳區(qū)視社區(qū)情況一般安排1—3個(gè)點(diǎn),用宣傳小蓬宣染;放一張桌子、公司資料,標(biāo)明主宣傳區(qū)方向,視情況配備促銷(xiāo)人員,也可以不配。

  c)活動(dòng)反饋;

  活動(dòng)反饋指主動(dòng)進(jìn)入社區(qū)活動(dòng)后的反饋情況,即對(duì)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估并進(jìn)行活動(dòng)調(diào)整,以求達(dá)到社區(qū)促銷(xiāo)目的。

  d)宣傳點(diǎn)統(tǒng)一形象:宣傳點(diǎn)的宣傳大蓬、小蓬及場(chǎng)面安排形象色澤應(yīng)以專(zhuān)柜基本色調(diào):海藍(lán)色和戶外廣告色調(diào)黃色為主色調(diào),大、小蓬設(shè)計(jì)流暢、大氣、時(shí)尚。促銷(xiāo)人員統(tǒng)一形象。

  e)宣傳內(nèi)容:展示活動(dòng)、推介活動(dòng)、演示活動(dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體驗(yàn)試用活動(dòng)、消費(fèi)者調(diào)查活動(dòng)、試用者座談會(huì)、活動(dòng)反饋、社區(qū)訂購(gòu)會(huì)、籌建社區(qū)關(guān)愛(ài)俱樂(lè)部、物業(yè)管理支持合作

  f)宣傳方式:活動(dòng)宣傳、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、調(diào)查、座談、建立組織社團(tuán)、洽談?dòng)嗁?gòu)

  g)宣傳層次:低層——活動(dòng)宣傳、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

  高層——調(diào)查、座談、建立組織社團(tuán)、洽談?dòng)嗁?gòu)

  2)體驗(yàn)試用活動(dòng):

  體驗(yàn)試用目的:新產(chǎn)品導(dǎo)入期,消費(fèi)者不知道產(chǎn)品的功能,更不知道產(chǎn)品能給他們帶來(lái)什么,為讓消費(fèi)者更快更好了解消費(fèi)監(jiān)控,證明促銷(xiāo)人員說(shuō)法的事實(shí)性,引導(dǎo)目標(biāo)消費(fèi)群觀念,使他們形成新的消費(fèi)習(xí)慣和新的家庭行為。目標(biāo)群試用范圍;可以在抽獎(jiǎng)活動(dòng)或其它活動(dòng)中確定試用目標(biāo)群,也可以根據(jù)交談狀況確定,但一般應(yīng)每棟樓都有試用戶3—5家,每單元有試用戶(不同試用樣品)。

  試用樣品范圍;愛(ài)嬰寶系列、老來(lái)福系列、液晶系列,樣品每系列1—2臺(tái)。

  試用時(shí)間;三天至十天,使用后由促銷(xiāo)人員到試用戶交接驗(yàn)收并傳遞給下一試用戶。

  試用調(diào)試;促銷(xiāo)人員應(yīng)首先教會(huì)試用戶使用該產(chǎn)品,并在家庭進(jìn)行演示并確認(rèn)試用戶已基本了解操作;說(shuō)明產(chǎn)品愛(ài)護(hù)內(nèi)容

  試用戶檔案:試用戶基本信息表;試用戶反饋表

  3)與社區(qū)物業(yè)、居委會(huì)的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

  借用門(mén)衛(wèi)進(jìn)行資料發(fā)放:在非活動(dòng)期間,可以利用門(mén)衛(wèi)進(jìn)行宣傳。方式上可以憑門(mén)衛(wèi)與目標(biāo)顧客群關(guān)系進(jìn)行溝通。在社區(qū)進(jìn)行有效的促銷(xiāo),必須與社區(qū)物業(yè)和居委會(huì)搞好良好的關(guān)系,形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作聯(lián)盟。

  社區(qū)物業(yè):根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況與物業(yè)管理人員接觸,與門(mén)衛(wèi)接觸,允許在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)宣傳、體驗(yàn)試用、座談會(huì)、俱樂(lè)部展示等等。如需要可與居委會(huì)聯(lián)系。

  企業(yè)新產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)策劃方案

  4)消費(fèi)者調(diào)查:

  消費(fèi)者調(diào)查是指在社區(qū)進(jìn)行活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)行的調(diào)查活動(dòng),主體為社區(qū)的成年人,在展示活動(dòng)過(guò)程中告知填表并回答問(wèn)題后送小禮品或有機(jī)會(huì)參加體驗(yàn)試用活動(dòng)。

  確認(rèn)消費(fèi)者調(diào)查表

  調(diào)查表收集后由商或總部進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并撰寫(xiě)分析報(bào)告,為調(diào)整戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)術(shù)提供依據(jù)。

  5)試用者座談會(huì)(在各城市社區(qū)促銷(xiāo)初期進(jìn)行)

  地點(diǎn):在社區(qū)附近,最好在社區(qū)內(nèi),看具體情況。

  時(shí)間;在體驗(yàn)試用后,一般安排社區(qū)試用半月后進(jìn)行。

  參加人:控制在20人下,要選擇有代表、有表達(dá)能力的試用戶。要有年齡層次、經(jīng)濟(jì)層次、文化層次、社會(huì)層次。

  聯(lián)絡(luò)人;促銷(xiāo)管理者、物業(yè)管理者、社區(qū)門(mén)衛(wèi)

  座談會(huì)內(nèi)容:

  試用體驗(yàn)感受;對(duì)產(chǎn)品看法;對(duì)公司看法;對(duì)產(chǎn)品接受程度;促銷(xiāo)管理者說(shuō)明產(chǎn)品、項(xiàng)目來(lái)源;體現(xiàn)家庭解決方案;現(xiàn)場(chǎng)鼓動(dòng)、推動(dòng);訂貨登記;派發(fā)禮品

  會(huì)談方式;互動(dòng)交流、說(shuō)明拉動(dòng)

  6)社區(qū)訂購(gòu):

  社區(qū)目標(biāo)消費(fèi)群在活動(dòng)促銷(xiāo)和試用等等影響下感覺(jué)到產(chǎn)品能給他帶來(lái)好處就會(huì)產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)的欲望。社區(qū)訂購(gòu)可以在試用者座談會(huì)上訂購(gòu),也可以在門(mén)衛(wèi)那里進(jìn)行統(tǒng)一登記,當(dāng)?shù)靥囟ㄖ虚g商給予配送。

  7)籌建社區(qū)關(guān)愛(ài)俱樂(lè)部

  為什么要籌建社區(qū)關(guān)愛(ài)俱樂(lè)部:在社區(qū)搞活動(dòng)促銷(xiāo)和試用體驗(yàn)產(chǎn)品會(huì)使一部分消費(fèi)群產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)行為,但消費(fèi)監(jiān)控概念必竟是一個(gè)新東西,人們?cè)诮邮軙r(shí)還是有一個(gè)逐漸的過(guò)程,所以要想激發(fā)社區(qū)大部分的需求,顯然要和他們進(jìn)行持續(xù)的接觸、交流;而且新產(chǎn)品在使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種沒(méi)有設(shè)想到的問(wèn)題,有一個(gè)保持聯(lián)系的方式可以讓消費(fèi)者的抱怨及時(shí)向我們傾訴,這樣一來(lái)既可以避免負(fù)面影響也可以形成良好的社區(qū)口碑。另一方面,我們推出關(guān)愛(ài)小孩、老人,關(guān)愛(ài)家庭主題而形成一個(gè)社區(qū)俱樂(lè)部,也是在無(wú)形中宣傳消費(fèi)監(jiān)控產(chǎn)品,宣傳石頭品牌,只要我們擁有了目標(biāo)消費(fèi)群的心,那還有什么推廣阻礙呢?

  機(jī)會(huì)點(diǎn);現(xiàn)在有很多社區(qū)有老年人活動(dòng)室,我們?cè)诖嘶A(chǔ)上擴(kuò)展為小孩、青年、老人活動(dòng)室,中間商通過(guò)攢助一些活動(dòng)工具就可以在這里長(zhǎng)期進(jìn)行宣傳而且可以進(jìn)行產(chǎn)品展示,應(yīng)該說(shuō)是一條實(shí)惠有效的通路。

  操作方式:和社區(qū)的物業(yè)也可能是居委會(huì)洽談形成合作,大體走向是在社區(qū)通過(guò)俱樂(lè)部銷(xiāo)售的量給予物業(yè)或居委會(huì)提成,具體操作由各地中間商根據(jù)實(shí)際情況確定。

  在今后的企業(yè)發(fā)展中,對(duì)基本市場(chǎng)的了解很大程度上左右企業(yè)發(fā)展的前景。做好企業(yè)發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū),對(duì)企業(yè)發(fā)展大有裨益,市場(chǎng)是殘酷的,只有不斷的去開(kāi)拓創(chuàng)新,企業(yè)的發(fā)展才有更大的前途,這就是發(fā)展的最根本,這樣的發(fā)展才可以成為成功!

方案策劃書(shū)6

  一、 活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月28日(星期天)

  二、 活動(dòng)地點(diǎn):青云山

  三、 主辦單位:福建中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院廣告部,科技部,生活 部,青年志愿者部

  四、 活動(dòng)背景:在緊張的學(xué)習(xí)能夠放松心情習(xí)和工作

  五、 前期準(zhǔn)備:

  1.提前做好宣傳工作,確定參加人數(shù)。

  2.副部長(zhǎng)聯(lián)系好旅行社,確定車(chē)和保險(xiǎn)相關(guān)事宜(已確定)

  3.購(gòu)買(mǎi)食品、水及備用藥品(由各部門(mén)自行決定)

  4.參加人員應(yīng)準(zhǔn)備好各自所需物品。(如相機(jī),拖鞋,備用衣物等)

  六、活動(dòng)過(guò)程:1.3月28 日早上7:20在福建中醫(yī)藥大學(xué)

  校門(mén)口集中,7:30準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)一乘坐汽車(chē)出發(fā)(注意提前通知各組負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)通知成員集合) 2.到達(dá)目的地大概時(shí)間:9:30

  3.活4.各5.結(jié)排注

  動(dòng)內(nèi)容:爬山,玩竹排,觀看景點(diǎn)等等 組負(fù)責(zé)人定時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。

  伴同行,安全第一,不擅自亂跑;玩竹 意安全,水深的地方絕對(duì)不能去。

  6.大概在12:00大家在某地點(diǎn)集合清點(diǎn)人數(shù)并就餐

  7.3:20在山腳集合并清點(diǎn)人數(shù) 8.3:30準(zhǔn)時(shí)坐車(chē)回校

  七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  費(fèi)用AA制,各部門(mén)預(yù)收每人50元,按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用多還少補(bǔ)。

  八、注意事項(xiàng):

  1、本次活動(dòng)為自愿參加的非贏利活動(dòng),活動(dòng)期間各參加人員對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果,凡參加者均被確知并同意本次活動(dòng)各項(xiàng)條款的約束。

  2、結(jié)伴同行,安全第一,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人指揮,約定出發(fā)時(shí)間務(wù)必遵守。請(qǐng)參加活動(dòng)人員務(wù)必牢記。

  3、提醒所有司機(jī)(車(chē)主)帶齊證件備查,出發(fā)前加滿油。車(chē)輛行駛過(guò)程中請(qǐng)所有駕車(chē)人員注意安全。

  保持車(chē)速、車(chē)距,以防追尾,嚴(yán)禁強(qiáng)行超車(chē),野蠻駕駛,不得脫隊(duì)行駛,不得任意超車(chē),所有車(chē)輛行駛中按順序行駛。

  5、請(qǐng)大家出發(fā)前帶好衛(wèi)生用品、備用衣物,相機(jī)、雨具、通訊工具等。

  6、結(jié)伴游玩注意安全、相互照顧,不要單獨(dú)行動(dòng)。

  廣告部:20人 楊英祥負(fù)責(zé) 科技部:7人 王哲負(fù)責(zé) 生活部:13人 王洪負(fù)責(zé) 青年志愿者部:12人 鄧瑾負(fù)責(zé) 另邀請(qǐng)成員:8人

  總?cè)藬?shù):60人

  藥學(xué)院廣告部,生活部,

  科技部,青協(xié)

  20xx-3-26

  輔導(dǎo)員意見(jiàn):

  簽名(蓋章): 院 部 意見(jiàn):

  簽名(蓋章):

方案策劃書(shū)7

老師們,同學(xué)們:

  大家好!

  今天,我很興奮地對(duì)大家說(shuō),我們要做一件很基礎(chǔ)、但又很了不起的大事了,那就是全方位地醞釀?wù)袢A職業(yè)學(xué)校的校園文化建設(shè),并且積極創(chuàng)造條件逐步將校園文化活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)。

  為什么要下大力氣去建設(shè)自己的校園文化呢?它的好處在哪里呢?

  我的回答是:學(xué)校不僅是知識(shí)文化傳承的有力陣地,更是思想交流的活躍天空,而這些在很多時(shí)候都是通過(guò)校園文化這一特質(zhì)加以承載和表現(xiàn)的。通俗地講主要涉及這些方面:一個(gè)學(xué)校有不有看頭,吸引力在哪里,除了眼睛能夠看到的實(shí)物景觀外,師生的精神面貌如何,有不有過(guò)硬的“拳頭產(chǎn)品”等。在已有物質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,我們?nèi)绾卧诖藯l件下,在發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性的基礎(chǔ)上去挖掘和構(gòu)筑適合自己發(fā)展方向的校園文化呢?這就牽涉到了一個(gè)學(xué)校有不由自己“專(zhuān)業(yè)吸引力”的大問(wèn)題,而對(duì)于職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō),就是要積極從“招生—學(xué)校學(xué)精神風(fēng)貌,已達(dá)到學(xué)校文化不斷提升的目的,以此提高學(xué)校在公眾中的認(rèn)知度,從這個(gè)意義上說(shuō),學(xué)校文化是師生進(jìn)步的足跡和心聲的呼喊,具有催人奮進(jìn)的獨(dú)特功能。

  結(jié)合振華職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn),我的要求是:振華職業(yè)學(xué)校的校園文化建設(shè)應(yīng)該放開(kāi)手腳地搭上當(dāng)今“職教+民辦”飛速行駛的這趟時(shí)代列車(chē),腳踏實(shí)地去追求,用最超前的專(zhuān)業(yè)設(shè)置、開(kāi)放搞活的思想境界來(lái)成就我們選擇職校的夢(mèng)想,這樣就不會(huì)落下,勇立潮頭。從現(xiàn)在開(kāi)始,我們要精心打造自己的校園文化,從“整理過(guò)去的、煉造今天的、設(shè)想將來(lái)的”這一發(fā)展鏈條中不斷地推陳出新,實(shí)現(xiàn)跨越性發(fā)展。在營(yíng)造形式上,我們將本著以人為本的原則,有序地開(kāi)展一些師生喜聞樂(lè)見(jiàn)、簡(jiǎn)單活潑、效果及時(shí)的校園文化培育和展示活動(dòng)。

  我這里特別地提出:對(duì)于在校園文化建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)的,學(xué)校將予以雙文明的獎(jiǎng)勵(lì)(即精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合),為此,我們將制定更為具體到位的《振華職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)獎(jiǎng)懲方案》,這里為什么要定位獎(jiǎng)懲方案,而不是單純的獎(jiǎng)勵(lì)方案呢?因?yàn)槲覀儾辉试S有破壞行為,這是制定規(guī)章制度的需要,不過(guò)從心里講,我相信大家都會(huì)把自己選擇的振華職校當(dāng)成是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的一篇熱心耕耘的樂(lè)土,夢(mèng)想的果實(shí)將在這里孕育和生長(zhǎng)。

  老師們,同學(xué)們,今天我們選擇振華職校,聚到了一起,我們共同書(shū)寫(xiě)成才的篇章,讓我們用自己的真誠(chéng)和人勤奮共同締造屬于自己的職校文化,用堅(jiān)實(shí)的步伐趨迎接多姿多彩而又充滿激情的市場(chǎng)挑戰(zhàn)吧。我們相信,我們也有理由相信,振華職校的校園文化建設(shè)會(huì)越來(lái)越精彩,振華職校的明天一定會(huì)很輝煌。

  附件:

  7個(gè)正在策劃之中的活動(dòng)專(zhuān)題

  專(zhuān)題一:辦好校園宣傳窗(三塊文化陣地)

  1、教師之窗:

  個(gè)人魅力形象、集體形象

  興趣和專(zhuān)長(zhǎng)

  精彩業(yè)績(jī):教育理念、教育實(shí)績(jī)、教研成果。

  2、學(xué)生之窗

  個(gè)人魅力形象、集體形象

  興趣和專(zhuān)長(zhǎng)

  精彩學(xué)業(yè):學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)成績(jī)、賽事喜報(bào)。

  3、家長(zhǎng)之音:

  溫馨之家

  教子實(shí)景

  專(zhuān)題二:創(chuàng)辦?l(fā)刊詞:題:抹亮我們振華職校那片燦爛的天空欄目設(shè)置:領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)、家長(zhǎng)期盼、引資辦學(xué)、職校生活、師生互動(dòng)、校園之星、人生夢(mèng)想、喜事分享、文學(xué)驛站、域外來(lái)風(fēng)、精彩課堂、話題交鋒、建言獻(xiàn)策、市場(chǎng)體驗(yàn)(或社會(huì)實(shí)踐)、回信母校、愛(ài)心社、清潔站等。

  專(zhuān)題三:評(píng)選十佳歌手在歌曲內(nèi)容的選擇上,我們既要有年輕人朝氣蓬勃的激蕩旋律,也要有積極學(xué)習(xí)老一輩革命家的紅歌,更要有體現(xiàn)我們直接面對(duì)市場(chǎng)的職校人的精神風(fēng)貌。

  專(zhuān)題四:申辦湖南教育新聞聯(lián)誼單位,以此為平臺(tái),向更廣闊的天空宣傳自己,擴(kuò)大知名度。

  專(zhuān)題五:征文主題:我與振華職校共成長(zhǎng)。思想情感表達(dá)要求:一看這個(gè)大題目,你就明白了----選擇職校不后悔,選擇振華立潮頭;再?gòu)?qiáng)調(diào)一句:要想引起讀者的共鳴,首先要端正寫(xiě)作的態(tài)度,做到有感而發(fā)。征文對(duì)象:全體學(xué)生。體裁:散文、小小說(shuō)、詩(shī)歌(多寫(xiě)自由的現(xiàn)代詩(shī))等。設(shè)獎(jiǎng)鼓勵(lì)。再說(shuō)明一點(diǎn):抄襲之作什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)就什么取締(引用不算抄襲----不要忘了加引號(hào)哦,但全篇文字摘用量占到所寫(xiě)文章文字量的30%,就算抄襲了)。

  特別說(shuō)明:歡迎廣大老師奉獻(xiàn)佳作,對(duì)送交原創(chuàng)稿件的老師發(fā)放紀(jì)念品,并遴選好作品在校刊里展示。

  對(duì)所有好作品將組織推薦到相關(guān)刊物。

  專(zhuān)題六:祖國(guó)文化節(jié)傳承活動(dòng)。為了幫助同學(xué)們了解歷史,實(shí)實(shí)在在體會(huì)到具有中華民族濃郁節(jié)日氣息的民族文化,圍繞二十四節(jié)氣,特別是端午、中秋、重陽(yáng)、春節(jié)等來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育,領(lǐng)會(huì)祖國(guó)文化的源遠(yuǎn)流長(zhǎng),為自己是中國(guó)人而自豪,并且積極地去捍衛(wèi)祖國(guó)文化。

  專(zhuān)題七:將申報(bào)民辦職校的課題研究作為打造最有力的校園文化品牌加以推進(jìn)。為此,學(xué)校上下要通力合作,敞開(kāi)思路,大膽探索,加強(qiáng)調(diào)研,合理論證,客觀分析,及時(shí)總結(jié),積極穩(wěn)妥地做出適合自己發(fā)展的課題特色。

方案策劃書(shū)8

  一、市場(chǎng)分析及定位

  1、網(wǎng)店定位

  淘寶上的網(wǎng)店我們是面向廣大消費(fèi)者,特別針對(duì)成人,我們是以價(jià)格為出擊點(diǎn)進(jìn)行定位,靠?jī)r(jià)格來(lái)打動(dòng)、吸引顧客。

  第一:價(jià)格

  策略:(1)平價(jià)政策

  以低價(jià)帶動(dòng)高價(jià)

  (2)價(jià)格結(jié)構(gòu)

  低價(jià)格配合高價(jià)格進(jìn)行組合

  第二:特色

  尋找出商品的特色作為出擊點(diǎn)進(jìn)行定位,激起顧客的購(gòu)買(mǎi)興趣。策略:將新、奇特和專(zhuān)業(yè)相結(jié)合

  第三:附加值

  通過(guò)提供商品以外的服務(wù)和贈(zèng)品來(lái)打動(dòng)顧客的定位。

  第四:隱私

  嚴(yán)格保護(hù)客戶的隱私.

  第五:快遞

  選擇兩三家合作快遞,偏遠(yuǎn)地區(qū)可選擇順豐快遞,讓客戶第一時(shí)間拿到商品。

  4、網(wǎng)店目標(biāo)

  爭(zhēng)取今年月銷(xiāo)售額達(dá)到3000元

  二、網(wǎng)店策略

  淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)策劃

  1、產(chǎn)品策略

  產(chǎn)品定位:

  1)包裝定位:

  在包裝上,我們都是統(tǒng)一包裝,不會(huì)因?yàn)轭櫩偷牟煌煌_@樣給顧客的感覺(jué)是同等的,沒(méi)有因人而異。

  2)品牌定位:

  我們主要銷(xiāo)售的品牌是杜蕾斯,尚牌,第六感知名品牌,從這幾個(gè)品牌來(lái)說(shuō),具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),品牌效應(yīng)還是對(duì)很多消費(fèi)者有大的吸引力的。

  2、價(jià)格策略

  我們將從幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)來(lái)促銷(xiāo)活動(dòng),這樣更有利的發(fā)展網(wǎng)店,吸引更多的消費(fèi)者來(lái)購(gòu)買(mǎi),價(jià)格策略有以下幾點(diǎn):

  1)差別定價(jià)策略

  差別定價(jià)是針對(duì)不同的顧客而制定的價(jià)格策略,也稱為歧視性定價(jià),我們的產(chǎn)品對(duì)不同的消費(fèi)者會(huì)采用不同的價(jià)格,與采用統(tǒng)一價(jià)格相比,這種價(jià)格策略更接近一個(gè)特定顧客愿意支付的最高價(jià)格,也可能服務(wù)不能按統(tǒng)一價(jià)格購(gòu)買(mǎi)的顧客,或者誘使他們消費(fèi)得更多,從而獲得較大的利潤(rùn)。

  2)顧客主導(dǎo)定價(jià)策略

  主要是以一種拍賣(mài)競(jìng)價(jià)方式來(lái)吸引顧客,由買(mǎi)方以公開(kāi)競(jìng)價(jià)的方式來(lái)確定,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出價(jià)最高的消費(fèi)者就可以贏得商品的購(gòu)買(mǎi)權(quán),也是一種秒殺的策略。這樣的搶購(gòu)方式更能促進(jìn)商品的銷(xiāo)售。

  淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)策劃

  3)低價(jià)策略

  我們的價(jià)格都會(huì)比實(shí)體店的價(jià)格都低于一半,甚至多于一半,一方面能吸引顧客,一方面可以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。消費(fèi)者愿意網(wǎng)購(gòu)的原因大多數(shù)也是因?yàn)榫W(wǎng)上的價(jià)格比較便宜,質(zhì)量還是有一定的保證,而且網(wǎng)上購(gòu)物比較方便。

  4)折扣定價(jià)策略

  在折扣定價(jià)當(dāng)中,我們根據(jù)自身的發(fā)展,選擇了以下兩種方式:①數(shù)量折扣定價(jià)策略

  當(dāng)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)到一定數(shù)量之后,我們將會(huì)給顧客一定的價(jià)格回扣,給顧客一定的優(yōu)惠。

 、诩竟(jié)折扣定價(jià)策略

  每個(gè)季節(jié)我們都會(huì)不定期的推出新款,或者要搞促銷(xiāo)的款式,不管是淡季和旺季,都是一種鼓勵(lì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的一種策略。

  5)組合產(chǎn)品定價(jià)策略

  把幾款產(chǎn)品組合起來(lái)定價(jià),這樣讓客戶覺(jué)得購(gòu)買(mǎi)多件打了很大的折扣

  3、支付方式

  A、網(wǎng)銀支付:用開(kāi)通“網(wǎng)上銀行”的銀行卡付款

  B、支付寶支付:用自己支付寶賬戶余額的錢(qián)付款

  C、貨到付款:收到貨物時(shí),再付錢(qián)給快遞人員

  D、支付寶卡通:用綁定了“支付寶”的銀行卡付款

  4、物流模式

  根據(jù)產(chǎn)品價(jià)格來(lái)確定,盡量采用包郵策略或者郵費(fèi)0.1元

  運(yùn)送方式有:根據(jù)情況而定

  三、網(wǎng)店設(shè)計(jì)

  1、平臺(tái)選擇

  我們網(wǎng)店平臺(tái)選擇淘寶網(wǎng),微信,陌陌,微博,規(guī)劃方案《淘寶運(yùn)營(yíng)方案策劃書(shū)》。

  (1)選擇在微信,陌陌,微博開(kāi)店的原因:

  可以針對(duì)附近人群銷(xiāo)售

  (2)選擇在淘寶網(wǎng)開(kāi)店的原因:

 、偬詫毦W(wǎng)做為亞洲最大的在線網(wǎng)店市場(chǎng),其人氣很高,我們的商品更容易暴光和銷(xiāo)售。

  ②在淘寶網(wǎng)上開(kāi)店幾乎不要投資,我們只要在淘寶網(wǎng)后臺(tái)管理上,登陸商品發(fā)布信息,和進(jìn)行商品管理就可以。

  ③淘寶網(wǎng)上開(kāi)店是虛擬商店,無(wú)需存貨、倉(cāng)庫(kù)等,及成本低、收益大。④淘寶網(wǎng)擁有全球的潛在用戶,因此我們的淘寶網(wǎng)店是面向全球開(kāi)放的,每一分鐘都可能有奇跡。

 、莨(jié)約人手和時(shí)間,你不需要自己站柜臺(tái),也不需要雇請(qǐng)營(yíng)業(yè)員,只需抽空上網(wǎng)看看訂單就可以,適合我們?cè)谛W(xué)生開(kāi)店。

 、尢詫毦W(wǎng)有完善的支付系統(tǒng)即支付寶,而淘寶助理可以暫時(shí)幫我們管理我們的店鋪,因此我們不用擔(dān)心我們店鋪的管理。

  2、網(wǎng)店風(fēng)格設(shè)計(jì)

  購(gòu)買(mǎi)淘寶模板

  店名:待定

  主營(yíng):各種成人用品。

  淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)策劃

  設(shè)計(jì)風(fēng)格:購(gòu)買(mǎi)模板

 、俚赇丩OGO

  待定

  ②banner的設(shè)計(jì)

  待定

 、凵唐贩诸(lèi):將產(chǎn)品分類(lèi),目的是讓顧客對(duì)我們網(wǎng)店所銷(xiāo)售的產(chǎn)品種類(lèi)一目了然,也方便了購(gòu)物目的明確的顧客搜尋他們需要的。

  ④促銷(xiāo)廣告:主動(dòng)出擊找客戶。參加社區(qū)活動(dòng)、論壇發(fā)貼和回貼、店鋪留言、評(píng)價(jià)留言、友情鏈接、買(mǎi)一贈(zèng)一、等等。同時(shí)我們也策劃底價(jià)促銷(xiāo)產(chǎn)品來(lái)吸引客觀,提高人氣。

 、莸昝娴挠覀(cè)主要展示店鋪主營(yíng)商品的圖片、名稱、價(jià)格等。⑥產(chǎn)品圖片,一定要拍攝產(chǎn)品真實(shí)圖片,增加客戶的吸引力

  四、網(wǎng)店推廣

  一、網(wǎng)上推廣

  1、設(shè)計(jì)商品寶貝的標(biāo)題

  盡量運(yùn)用標(biāo)題的限用的字?jǐn)?shù)把標(biāo)題設(shè)計(jì)的新穎、吸引人。設(shè)計(jì)時(shí)盡量用一些容易被搜索到的詞。

  (1)標(biāo)題設(shè)計(jì)的模式

  標(biāo)題上加上產(chǎn)品款式,顏色,特色,優(yōu)惠條件以及促銷(xiāo)活動(dòng)或網(wǎng)店的信譽(yù)度等。

  (2)標(biāo)題設(shè)計(jì)的樣式

  待定

  淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)策劃

  2、社區(qū)發(fā)帖回帖

  (1)社區(qū)的選擇

  選擇校園一類(lèi)的,適合年輕一代的,比較受歡迎的社區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)貼,比如:天涯論壇,豆瓣網(wǎng),華聲論壇。

  (2)如何發(fā)帖

  能及時(shí)、熱情的回復(fù)每一張?zhí),態(tài)度誠(chéng)懇,認(rèn)真、負(fù)責(zé),對(duì)好的建議和意見(jiàn)進(jìn)行采納和改進(jìn);必要時(shí)也可以組員之間相互對(duì)自己的帖進(jìn)行回復(fù)。

  (3)在社區(qū)論壇、貼吧里,多交朋友,合適的時(shí)候向他們推薦我們的網(wǎng)店。

  3、策劃促銷(xiāo)活動(dòng)

  節(jié)假日的時(shí)候,買(mǎi)家都希望買(mǎi)到特價(jià)商品,我們的店鋪計(jì)劃在節(jié)假日的時(shí)做促銷(xiāo)活動(dòng).具體策劃如下:

  (1)活動(dòng)的時(shí)間

  在節(jié)假日的前三天到節(jié)假日的后三天做促銷(xiāo)活動(dòng),比如:情人節(jié)的前三天和后三天,光棍節(jié)的前三天和后三天等。

  (2)贈(zèng)送物品促銷(xiāo)

  促銷(xiāo)活動(dòng)期間購(gòu)買(mǎi)我們商品的我們可以贈(zèng)送相應(yīng)的小禮品。

  (3)折扣促銷(xiāo)

  淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)策劃

方案策劃書(shū)9

  為接待領(lǐng)導(dǎo)工作的順利進(jìn)行,制定領(lǐng)導(dǎo)接待方案如下。

  一、準(zhǔn)備工作

  1、了解來(lái)客基本情況。(姓名、性別、職務(wù)(稱)、來(lái)訪意圖、考察線路、到達(dá)及離開(kāi)時(shí)間、聯(lián)系電話)可根據(jù)文件通知和函調(diào)來(lái)。

  2、擬訂接待方案。(含用車(chē)、食宿、座談會(huì)地點(diǎn)及參加人員、考察線路、陪同接待領(lǐng)導(dǎo)等)。

  3、報(bào)審及簽發(fā)方案。(經(jīng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)與最高身份客人分管工作的主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后,確實(shí)接待方案)。

  4、相關(guān)細(xì)節(jié)落實(shí)。(與相關(guān)部門(mén)落實(shí)用車(chē)、就餐、住宿、會(huì)議室,與宣傳部門(mén)、新聞媒體、記者落實(shí)電子屏幕歡迎字幕,書(shū)寫(xiě)路牌,照錄相等)。

  5、打印臺(tái)簽,印制接待手冊(cè)。(視具體情況,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后再定是否印制)。

  6、預(yù)告參與接待的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員,做好召開(kāi)座談會(huì)或陪同就餐等的準(zhǔn)備。

  二、匯報(bào)材料的準(zhǔn)備

  1、材料的準(zhǔn)備。起草匯報(bào)材料、座談會(huì)主持詞、先由起草。針對(duì)具體分塊的,并由具體聯(lián)系部門(mén)負(fù)責(zé)擬稿。

  2、公文簽發(fā)程序。公文擬稿后,完整程序如下:由專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公文的業(yè)務(wù)科室初審,送辦公室主任復(fù)審,再送分管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、分管機(jī)關(guān)常務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)審簽,最后送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

  三、接待客人

  1、接機(jī)或接站(到車(chē)站、高速路口迎接客人,并及時(shí)告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài))。

  2、住宿(接到客人后,如無(wú)特殊情況,先安排客人住下)。

  3、就餐(盡可能安排客人就餐,并通知所有陪同領(lǐng)導(dǎo)就餐時(shí)間地點(diǎn),就餐標(biāo)準(zhǔn)及酒水按規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行)。

  4、召開(kāi)座談會(huì)(至少提前半天布置好會(huì)場(chǎng))。

  5、參觀考察(視具體情況,安排并陪同客人考察)。

  四、客人返程

  1、贈(zèng)送客人紀(jì)念品(根據(jù)來(lái)訪客人情況,如有必要提出贈(zèng)送客人禮物的.建議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后再購(gòu)買(mǎi))

  2、送客人到車(chē)站或離開(kāi)。(告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)具體的離校時(shí)間)

  五、總結(jié)工作

  1、開(kāi)支財(cái)務(wù)報(bào)帳等工作。

  2、保存客人有關(guān)資料。

  3、保存接待安排、匯報(bào)材料等有關(guān)資料。

  4、統(tǒng)一整理,存檔備查。

方案策劃書(shū)10

  一、餐廳概況及產(chǎn)品介紹

  全家福西餐廳位于河師大萬(wàn)人餐廳二樓,目前是校內(nèi)唯一一家較具規(guī)模的西餐廳。柔和的燈光、典雅的裝潢、精致的餐具、彬彬有禮的侍應(yīng)生使西餐廳看上去充滿高雅的貴族氣質(zhì)。

  餐廳主要經(jīng)營(yíng)西餐,諸如漢堡、薯?xiàng)l、雞翅、可樂(lè)、果汁等,另有西式扒類(lèi)、中晚大眾餐、西式面(粉)食類(lèi)、西式沙律/拼盤(pán)類(lèi)、以及剛引進(jìn)的貝哈姆炸雞漢堡等。

  餐廳已有的特色服務(wù):會(huì)員制度,情侶套餐,生日送花等。

  二、全家福西餐廳營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析

  1.消費(fèi)者需求分析

  對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)充裕的在校大學(xué)生,他們?cè)谛F陂g的業(yè)余時(shí)間大多用來(lái)發(fā)展自己的興趣,追求生活的樂(lè)趣。大學(xué)生是社會(huì)消費(fèi)的一個(gè)特殊群體,盡管他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上尚未獨(dú)立,但已是消費(fèi)創(chuàng)新的主力軍之一:今天的大學(xué)生消費(fèi)已經(jīng)不僅僅為了滿足生存的需要,更多的是為了展現(xiàn)自我創(chuàng)新能力,向社會(huì)展示新潮前衛(wèi)。學(xué)生手中的錢(qián)多了,其消費(fèi)領(lǐng)域也越來(lái)越寬。在飲食方面,他們?cè)谧非笫澄镔|(zhì)量的同時(shí),更注重就餐環(huán)境帶來(lái)的享受,同學(xué)聚會(huì)是如今大學(xué)生消費(fèi)當(dāng)中不可缺少的一項(xiàng)開(kāi)支。

  此外,大學(xué)生情侶市場(chǎng)也是一個(gè)具有巨大潛在的市場(chǎng),而且是主要目標(biāo)市場(chǎng)之一。由于大學(xué)生中談戀愛(ài)的學(xué)生占有相當(dāng)?shù)谋戎兀鶕?jù)有些學(xué)校的調(diào)查,大學(xué)生中談過(guò)或正在談戀愛(ài)的學(xué)生比例達(dá)65%。而環(huán)境好的西餐廳是情侶們“約會(huì)”的首選地之一。因?yàn)榍閭H在就餐時(shí)對(duì)就餐環(huán)境要求相對(duì)較高,它有自身的需求特點(diǎn):他們一般選擇環(huán)境優(yōu)雅、氣氛浪漫且檔次相對(duì)較高的地方就餐,調(diào)查中,大多數(shù)同學(xué)會(huì)選擇和情侶一起去吃西餐。

  2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

  全家福西餐廳目前是校內(nèi)唯一一家較具規(guī)模的西餐廳。而根據(jù)實(shí)地考察,在河師大周?chē)綀A數(shù)十里之內(nèi)沒(méi)有其他的西餐廳存在,可以說(shuō)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在,所以同類(lèi)型餐廳的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)幾乎不存在。

  三、戰(zhàn)略目標(biāo)

  1、目標(biāo)市場(chǎng)

  根據(jù)上述分析,餐廳的目標(biāo)市場(chǎng)主要是:學(xué)生個(gè)人、情侶、學(xué)生團(tuán)體、校內(nèi)協(xié)會(huì)、教職工等。

  學(xué)生個(gè)人市場(chǎng):主要以家庭水平較好而且對(duì)西餐文化感興趣的的學(xué)生為主。

  學(xué)生團(tuán)體市場(chǎng):包括生日宴、謝師宴以及班級(jí)活動(dòng)等。

  情侶市場(chǎng):學(xué)校內(nèi)及附近環(huán)境好,又有氣氛的西餐廳店并不多。而餐廳的地理位置優(yōu)勢(shì)和價(jià)格優(yōu)勢(shì),可吸引情侶學(xué)生前來(lái)就餐。調(diào)查顯示,大多數(shù)同學(xué)去吃西餐時(shí)會(huì)選擇和伴侶一起。

  校內(nèi)協(xié)會(huì):一些協(xié)會(huì)需要有個(gè)較好的環(huán)境來(lái)舉行各種活動(dòng)。

  教職工:目前新區(qū)尚無(wú)較好的教職工就餐場(chǎng)所,全家福可以以其優(yōu)雅的環(huán)境來(lái)吸引這部分客源。

  2、銷(xiāo)售目標(biāo)

  鑒于對(duì)今年的市場(chǎng)分析,情侶學(xué)生是主要的目標(biāo)市場(chǎng),人員增減不會(huì)太大。消費(fèi)主要以牛排、漢堡類(lèi)為主。適當(dāng)經(jīng)營(yíng)大眾餐類(lèi)以及面食等。據(jù)調(diào)查問(wèn)卷得知:同學(xué)們?nèi)ノ鞑蛷d消費(fèi),選擇的食品中,排類(lèi)占53.3%,漢堡類(lèi)占31.6%。

  四、4P銷(xiāo)售策略

  1、產(chǎn)品策略

 。1)提高餐飲質(zhì)量、創(chuàng)立特色產(chǎn)品

 、僖WC產(chǎn)品原材料的衛(wèi)生與新鮮。嚴(yán)格把關(guān),特別是原材料的采購(gòu)和處理,禁止使用不合格的原材料或其他配料。

 、趪(yán)格按照各種制作工藝和流程做好每一道菜,提高口感。定期對(duì)廚師進(jìn)行培訓(xùn),提高其廚藝。

  ③保證質(zhì),保證量。在我們所做的調(diào)查問(wèn)卷中,有同學(xué)指出:產(chǎn)品分量不足、飲料濃度不夠等現(xiàn)象。

  (2)重視產(chǎn)品組合

  產(chǎn)品組合的目的是增強(qiáng)產(chǎn)品的吸引力、增加銷(xiāo)售量。合理計(jì)劃餐飲產(chǎn)品與節(jié)假日的組合。

  以排類(lèi)、扒類(lèi)為主,以漢堡為輔。精心制作情侶套餐、生日套餐、個(gè)人消費(fèi)套餐等,形成自己特色。

  (3)不放過(guò)任何可能的節(jié)日,不斷推出新組合

  在元旦(1月1日),元宵節(jié)(農(nóng)歷正月十五),西洋情人節(jié)(2月14日),女生節(jié)(3月7日),七夕情人節(jié)(農(nóng)歷七月初七),中秋節(jié)(農(nóng)歷八月十五),感恩節(jié)(11月最后一個(gè)星期四),圣誕節(jié)(12月25日)這幾個(gè)主要的節(jié)日里可以推出一些適合節(jié)日氣氛的新產(chǎn)品。

  (4)創(chuàng)造輕松、溫馨、浪漫的氣氛

  “氣氛”在組成西餐廳產(chǎn)品諸要素中起著重要作用。氣氛是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技術(shù)、服務(wù)員的形象、餐廳的建筑裝潢、設(shè)施設(shè)備的布局、色彩、背景音樂(lè)等因素的綜合,體現(xiàn)了一種文化品味。因此,全家福應(yīng)在原有優(yōu)雅環(huán)境的優(yōu)勢(shì)下,充分營(yíng)造一種輕松、溫馨、浪漫的就餐氣氛。

  2、價(jià)格策略

  按目前餐廳已定的價(jià)格,參照校外同類(lèi)餐廳的價(jià)格,適當(dāng)做微幅調(diào)整。

  主要的價(jià)格策略為:每天都推出幾種特價(jià)商品,以此作為吸引顧客的主要手段。

  按照這一訂價(jià)策略,使得消費(fèi)者每天都能有新鮮的感覺(jué)。

  3、銷(xiāo)售渠道策略

  依據(jù)餐廳的校園特點(diǎn),宜采用直接銷(xiāo)售和一級(jí)銷(xiāo)售渠道二種形式,以前者為主。

  直接銷(xiāo)售:對(duì)到餐廳就餐的新顧客以及老客戶盡量讓他們滿意,形成二次,三次的回頭消費(fèi),形成一部分穩(wěn)定的客源。

  一級(jí)銷(xiāo)售:選擇社團(tuán)或?qū)W校活動(dòng),與之建立關(guān)系,可以將抵用券作為獎(jiǎng)品等等,或其它形式,從而增加客流量。

  建立電話或短信預(yù)定系統(tǒng),及時(shí)地提供送餐服務(wù)。

  4、促銷(xiāo)策略

  (1)廣告宣傳

  廣告媒體選擇:以選擇“校電臺(tái)”為主,以醒目的廣告欄為輔。校電臺(tái)的宣傳費(fèi)用較低,而且宣傳范圍可以遍及整個(gè)生活區(qū),宣傳的效果會(huì)好于書(shū)面宣傳。廣播宣傳是學(xué)生被動(dòng)的接受,而報(bào)刊、傳單或者廣告牌的宣傳則需要同學(xué)主動(dòng)的接受。而且,廣播宣傳也可省去發(fā)放廣告單所耗費(fèi)的人力物力。因此,我們選擇以廣播作為主要的宣傳媒體。

  內(nèi)容:以西餐文化和本餐廳的特色介紹為主。包括:西餐就餐禮儀、西式餐具的使用、某些西餐菜的制作工藝和制作流程、本餐廳的品牌、經(jīng)營(yíng)理念和口號(hào)、特色、環(huán)境、服務(wù)、當(dāng)期的促銷(xiāo)活動(dòng)等。在廣播宣傳的同時(shí),輔之以醒目的廣告板宣傳,把聲音印象與視覺(jué)感觀結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)印象。廣告面板要求醒目,能夠凸現(xiàn)本餐廳的特色,把當(dāng)期的促銷(xiāo)融入其中。

  廣告計(jì)劃:做好以下節(jié)日的宣傳策劃:一季度:元旦(1月1日),西洋情人節(jié)(2月14日),女生節(jié)(3月7日)。二、三季度:七夕情人節(jié)(農(nóng)歷七月初七)中秋節(jié)(農(nóng)歷八月十五)。四季度:感恩節(jié)(11月最后一個(gè)星期四),圣誕節(jié)(12月25日)。

 。2)追蹤服務(wù)

  繼續(xù)做好會(huì)員管理工作,尊重會(huì)員、為會(huì)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在某些特殊的日子能夠及時(shí)的給會(huì)員一個(gè)短信、一個(gè)問(wèn)候,以爭(zhēng)取老客戶。

 。3)內(nèi)部促銷(xiāo)

  在餐廳樓梯、門(mén)口等場(chǎng)所,宣傳餐廳產(chǎn)品,指示消費(fèi)場(chǎng)所;餐廳內(nèi)特色產(chǎn)品和促銷(xiāo)產(chǎn)品的宣傳應(yīng)該擺放于明顯位置。培養(yǎng)全體服務(wù)員的促銷(xiāo)意識(shí),獎(jiǎng)勵(lì)受顧客歡迎的服務(wù)員。

  五、餐廳的SWOT分析

  1、優(yōu)勢(shì)分析

  全家福西餐廳位于師大新校區(qū)內(nèi)部,目前是校內(nèi)唯一一家較具規(guī)模的西餐廳。

  地處西區(qū)食堂二樓,周?chē)际菍W(xué)生公寓,其消費(fèi)市場(chǎng)前景看好。

  西餐廳內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備齊全。方圓十里內(nèi)沒(méi)有同類(lèi)型餐廳,無(wú)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  2、劣勢(shì)分析

  餐廳自從對(duì)外營(yíng)業(yè)至今,尚未建立起一個(gè)較好的市場(chǎng)形象,也沒(méi)有穩(wěn)定的消費(fèi)客源。

  餐廳員工較為年輕,服務(wù)態(tài)度較差、服務(wù)意識(shí)較弱。

  對(duì)于習(xí)慣中餐的80后中國(guó)大學(xué)生來(lái)講,西餐對(duì)他們的誘惑力不大。

  3、機(jī)會(huì)分析

  學(xué)校周邊目前尚無(wú)市場(chǎng)影響力大的西餐廳,以及周邊市場(chǎng)的不規(guī)范導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量跟不上等原因,都是全家福西餐廳發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  利用餐廳與學(xué)校的良好關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)合作,通過(guò)承辦各類(lèi)師生宴會(huì),生日宴會(huì)等擴(kuò)大其市場(chǎng)影響力。開(kāi)發(fā)外賣(mài)等潛在市場(chǎng)需求。

  校內(nèi)尚無(wú)同類(lèi)西餐廳,而同學(xué)相聚,情侶約會(huì)迫切需要一個(gè)環(huán)境優(yōu)雅、格調(diào)較高的相聚場(chǎng)所。

  學(xué)生消費(fèi)水平不是很高,喜歡尋找高檔低價(jià)的餐廳。

  4、威脅

  潛在競(jìng)爭(zhēng)者的加入:隨著學(xué)生街以及周邊地區(qū)的逐步發(fā)展擴(kuò)大,新的西餐廳即將出現(xiàn)。

  六、具體行動(dòng)方案

  1、對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的保證,可以采取以下方法解決:

  A、在成本允許的范圍內(nèi),保證足量的供應(yīng)。

  B、定期舉辦諸如產(chǎn)品制作流程講授和現(xiàn)場(chǎng)演示,把每一道工序、每一環(huán)節(jié)向同學(xué)展示,讓顧客有獲得超值享受的感覺(jué)。

  2、產(chǎn)品組合的具體設(shè)想:

  產(chǎn)品組合一:情侶組合

  情侶在就餐時(shí)對(duì)就餐環(huán)境要求也相對(duì)較高:他們一般選擇環(huán)境優(yōu)雅、氣氛浪漫且檔次相對(duì)較高的地方就餐。特別是在某些特殊的日子,他們要求有較多的私人空間,不希望有人頻繁地打擾;其次,對(duì)菜的品種、樣式、口味、也有較高的要求。因而,環(huán)境好的西餐廳就是情侶們“約會(huì)”的首選地之一。

  全家福作為師大西校區(qū)唯一一家具有較高檔次的西餐廳,它在地理及環(huán)境上的優(yōu)勢(shì)完全可以占領(lǐng)這一市場(chǎng)先機(jī)。因此,全家福應(yīng)該發(fā)揮這方面的優(yōu)勢(shì)。

  同時(shí),在經(jīng)營(yíng)該市場(chǎng)時(shí),應(yīng)該注意到情侶的消費(fèi)特點(diǎn)和要求,并以之做為出發(fā)點(diǎn)形成自身特色的經(jīng)營(yíng)方式。結(jié)合全家福的具體情況和我們對(duì)情侶消費(fèi)行為的分析,我們提出的以下的經(jīng)營(yíng)策略。

  具體操作為:

  A:氛圍和氣氛的制造

  浪漫溫馨的就餐氣氛,柔和溫馨的燈光,輕松浪漫的音樂(lè),以及在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?yàn)榍閭H們點(diǎn)上幾根蠟燭,讓他們享受一份燭光晚餐。這些都是吸引顧客的極好方法。

  B:附加服務(wù)(特色服務(wù))對(duì)于消費(fèi)滿一定金額(如50元以上)的情侶們贈(zèng)送一枝玫瑰等。

  產(chǎn)品組合二:生日組合

  餐廳的服務(wù)理念是顧客就是上帝!因此,如何讓來(lái)百樂(lè)門(mén)過(guò)生日的同學(xué)們?cè)谝荒暌淮蔚纳绽镞^(guò)得開(kāi)心、過(guò)得有意義,是餐廳應(yīng)重點(diǎn)考慮的問(wèn)題之一。畢竟,顧客的口碑就是餐廳的最好宣傳!

  具體操作:

  A:生日消費(fèi)99元套餐系例(以4~5人為主,約每人消費(fèi)20元)

  B:生日消費(fèi)198元套餐系列(以10~12人為主,約每人消費(fèi)20元)

  C:使用本餐廳生日套餐,情侶套餐就可以免費(fèi)使用包廂,或者餐廳優(yōu)惠提供蛋糕、鮮花等附加產(chǎn)品。

  產(chǎn)品組合三:周末特價(jià)

  A:在周五晚上、周六、周天這三個(gè)時(shí)間段,推出優(yōu)惠產(chǎn)品或提供特價(jià)服務(wù)。

  B:顧客對(duì)象主要是情侶和小型同學(xué)聚會(huì),但事先應(yīng)需要做好校園宣傳等工作。

  3、部分節(jié)日促銷(xiāo)方案

  A:西洋情人節(jié)(2月14日):

  主題:浪漫情人節(jié),給愛(ài)人最真誠(chéng)的愛(ài)

  目的:為了更好的經(jīng)營(yíng)西餐廳,是西餐廳經(jīng)濟(jì)效益提升的同時(shí)也給客人帶去美好的回憶,取得雙贏。

  活動(dòng)一促銷(xiāo),買(mǎi)情侶套餐送甜點(diǎn),玫瑰

  活動(dòng)二消費(fèi)達(dá)50元者,送會(huì)員卡8折卡或者代金券。

  活動(dòng)三購(gòu)買(mǎi)情侶套餐者,悄悄在西餐廳音樂(lè)吧臺(tái)為該客人送歌(現(xiàn)場(chǎng)版)

  餐廳內(nèi)裝飾溫馨、浪漫,可以中外結(jié)合,在餐廳頂部懸掛由客人手寫(xiě)祝福的燈籠或者折的大點(diǎn)的星星

  B:感恩節(jié)(11月最后一個(gè)星期四):

  主題:“傾情答謝新老顧客,全家福西餐廳感恩月優(yōu)惠活動(dòng)大酬賓

  目的:為了答謝新老客戶的支持,感恩回饋社會(huì)。

  活動(dòng)一推出4到5款特價(jià)套餐成本銷(xiāo)售。

  活動(dòng)二中午11:00至13:00單買(mǎi)漢堡、飲料五折銷(xiāo)售。

  C:圣誕節(jié)(12月25日)

  主題:冬季生活的戀歌,送圣誕祝福

  目的:讓顧客度過(guò)一個(gè)美好的圣誕節(jié)。

  活動(dòng)一將每個(gè)禮品都貼上號(hào)碼,顧客在用餐時(shí),由服務(wù)員上前讓顧客抽號(hào)碼,抽到哪個(gè)送哪個(gè)。

  活動(dòng)二進(jìn)來(lái)進(jìn)餐的顧客都送圣誕帽,最好標(biāo)有公司標(biāo)志(可與其他商家合作)。

  活動(dòng)三制作宣傳單,在圣誕優(yōu)惠活動(dòng)的紙張范圍內(nèi)可作裁剪,可相當(dāng)消費(fèi)券。

  活動(dòng)四由廚房推出圣誕特價(jià)菜單,具體可分為:圣誕美餐、情侶套餐、兒童套餐、家庭套餐等等,制作相關(guān)的海報(bào)傳單進(jìn)行宣傳。(點(diǎn)排餐可贈(zèng)送咖啡特飲券一張)

方案策劃書(shū)11

  1、策劃書(shū)名稱:

  20xx上海畢業(yè)旅行項(xiàng)目策劃書(shū)

  2、活動(dòng)背景:

  為貫徹培養(yǎng)20xx年起鄭校長(zhǎng)舉辦上海畢業(yè)旅行理念方針,做有“特質(zhì)的附小人”。因此,學(xué)校對(duì)今年的畢業(yè)旅行進(jìn)行改革,使畢業(yè)旅行成為人大附小學(xué)生的畢業(yè)課程之一。挖掘?qū)W生多遠(yuǎn)潛質(zhì)、經(jīng)行多元培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)精神,由學(xué)生完成《畢業(yè)旅行》項(xiàng)目策劃。

  3、活動(dòng)目的:

  地球村:提高學(xué)生自理、獨(dú)立生活能力;軍事天地:這個(gè)博物館不是舊武器的簡(jiǎn)單陳列,而是全部把新式武器置身于模擬的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境中,提高學(xué)生對(duì)新武器的認(rèn)識(shí),和掌握新武器的能力;智慧大道:使學(xué)生拓展知識(shí),了解名人事跡;素質(zhì)測(cè)試園活動(dòng)、趣橋世界:提升學(xué)生身體素質(zhì)、鍛煉膽量;大草坪放風(fēng)箏活動(dòng):提高學(xué)生動(dòng)手、團(tuán)結(jié)合作能力;上海世博沙特館:了解沙特阿拉伯地理、人口、歷史、政治等內(nèi)容,提升學(xué)生對(duì)世界的認(rèn)知與了解;上海一大會(huì)址:了解革命歷史、國(guó)家重要事件;城隍廟商業(yè)街:鍛煉學(xué)生理財(cái)能力和對(duì)上海文化歷史的認(rèn)識(shí)。

  4、活動(dòng)名稱:

  (1)未來(lái)廣場(chǎng):舉行開(kāi)營(yíng)儀式。

  (2)東方綠舟基地:參觀軍事天地,登訪真航母。走智慧大道,名人尋訪。素質(zhì)測(cè)試園活動(dòng),體驗(yàn)勇者闖關(guān)活動(dòng)。參觀趣橋世界,并在大草坪進(jìn)行放風(fēng)箏活動(dòng)。

  (3)上海市區(qū):參觀世博沙特館,中共一大會(huì)址。游覽城隍廟商業(yè)街,并在此購(gòu)物。

  5、活動(dòng)概述:

  今年是第8屆學(xué)生去上海東方綠洲參加畢業(yè)旅行,東方綠舟是一個(gè)適合于學(xué)生的拓展基地。地球村、理想之翔、拱門(mén)臺(tái)等景觀。另外東方綠舟還有網(wǎng)球場(chǎng)、沙灘排球、游泳館等運(yùn)動(dòng)度假設(shè)施。園內(nèi)設(shè)知識(shí)大道區(qū)、勇敢智慧區(qū)、生存挑戰(zhàn)區(qū)、科技探索區(qū)、水上運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活實(shí)踐區(qū)及運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練區(qū)等八大園區(qū)。

  東方綠舟以其煙波浩渺、植被蒼翠的自然風(fēng)光,恢弘大氣的建筑群落和功能齊全的戶外活動(dòng)設(shè)施,充分滿足了教學(xué)實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)休閑、旅游觀光等多種需求,適應(yīng)了不同年齡、不同層次的學(xué)生和游客的需要,是全國(guó)首屈一指的青少年校外教育營(yíng)地。我們將參觀軍事天地,登訪真航母;走智慧大道,名人尋訪。參加素質(zhì)測(cè)試園活動(dòng),體驗(yàn)勇者闖關(guān)活動(dòng)。參觀趣橋世界,并在大草坪放風(fēng)箏活動(dòng)。游覽世博沙特館,中共一大會(huì)址。走訪城隍廟商業(yè)街,并在此購(gòu)物。

  6、活動(dòng)地點(diǎn):

  (1)學(xué)校操場(chǎng),集合準(zhǔn)備出發(fā)。

  (2)未來(lái)廣場(chǎng)

  (3)東方綠舟基地

  (4)上海市區(qū):世博沙特館、中共一大會(huì)址、城隍廟商業(yè)街

  (5)上海虹橋火車(chē)站

  (6)乘高鐵返回北京南站

  7、活動(dòng)時(shí)間:

  5月3日——5月6日

  8、活動(dòng)流程:

  5月3日

  5:30學(xué)校發(fā)車(chē),赴北京南站

  7:00乘高鐵火車(chē)G101次赴上海

  12:23中午抵達(dá),乘車(chē)赴上海東方綠舟(車(chē)城約1.5小時(shí)),入住營(yíng)地——地球村

  14:20參觀軍事天地,登仿真航母;走智慧大道,名人尋訪

  17:30晚餐

  18:30在中國(guó)餐廳地下淋浴房洗澡

  21:30公寓房間熄燈睡覺(jué)

  5月4日

  6:30起床、洗漱、早餐

  8:00素質(zhì)測(cè)試園活動(dòng),體驗(yàn)勇者闖關(guān)(步行約3.5公里,35分鐘)

  11:30午餐

  12:30公寓房間休息

  13:30趣橋世界活動(dòng)(步行約4公里,30分鐘)

  15:30大草坪放風(fēng)箏活動(dòng)

  17:30晚餐

  18:30公寓房間洗澡

  21:30熄燈就寢

  5月5日

  6:30起床、洗漱、早餐

  8:00中國(guó)餐廳廣場(chǎng),集合出發(fā),乘車(chē)赴上海市區(qū)

  9:30上海市區(qū),參觀世博沙特館

  11:30市區(qū)餐館午餐

  13:30赴新天地參觀上海中共一大會(huì)址

  14:30參觀上海城隍廟商業(yè)街

  17:00乘車(chē)返回綠舟基地

  18:30晚餐

  19:30公寓房間休息,整理行李

  21:30熄燈就寢

  5月6日

  6:30起床、洗漱、早餐

  8:00集合出發(fā),赴上海虹橋火車(chē)站

  10:00上海虹橋火車(chē)站,乘高鐵G118次返回北京(車(chē)程約5小時(shí))

  15:00抵達(dá)北京南站,乘車(chē)返回人大附小

  16:30抵達(dá)學(xué)校,結(jié)束愉快旅程!

  9、活動(dòng)問(wèn)題及細(xì)節(jié)(注意事項(xiàng))

  (1)畢業(yè)旅行注意事項(xiàng)

  攜帶物品:

  1.箱子、提袋、雙肩背包(最好不帶箱子)

  2.換洗衣物:白藍(lán)(粉)校服、夏季校服(藍(lán))圓領(lǐng)短袖(校服在火車(chē)上和市區(qū)穿)、其他衣服(有一件保暖的)、襪子、內(nèi)衣(襪子和內(nèi)衣最好天天換)(準(zhǔn)備幾個(gè)塑料袋,干凈衣服和臟衣服分開(kāi))

  3.個(gè)人藥品、急救箱

  4.洗漱用具

  5.雨傘、雨衣(上海是雨季)

  6.水壺

  7.貴重物品選帶:手機(jī)、相機(jī),請(qǐng)保管好。

  8.錢(qián)(適量)

  9.其他個(gè)人物品

  注意事項(xiàng):

  1.遵守紀(jì)律,跟緊隊(duì)伍別走丟,走路不看景、看景不走路。

  2.不要玩手機(jī),浪費(fèi)電,而且不方便充電。

  3.盡量不用箱子,行李盡量從簡(jiǎn),可以拼箱子(幾個(gè)人的東西裝一口箱子)

  4.要聯(lián)絡(luò)家長(zhǎng)先跟老師說(shuō),不要自己私下通信。

  5.事先了解上海天氣。

  6.5月2日正常上課,5月3日早5點(diǎn)學(xué)校集合,5月6日下午5點(diǎn)家長(zhǎng)到校接孩子。

  (2)外傷處理應(yīng)急預(yù)案

  成員:張頤賾,宋耀晨

  準(zhǔn)備:急救包兩個(gè),應(yīng)急包一個(gè)

  (3)早飯集合計(jì)劃

  1、早上起床叫醒后,派兩名叫醒同學(xué)中的一名同學(xué)快速洗漱,到公寓樓下等待。

  2、由劉子非負(fù)責(zé)女生洗漱時(shí)間紀(jì)律,李澤負(fù)責(zé)男生洗漱時(shí)間紀(jì)律。讓洗漱完畢的同學(xué)到樓下集合。

  3、全體集合完畢,統(tǒng)一整隊(duì)到中國(guó)餐廳就餐。

  4、就餐時(shí),劉子非、李澤先吃,盡量快速吃好后,在中國(guó)餐廳對(duì)面的未來(lái)廣場(chǎng)固定地點(diǎn)等待其他同學(xué)。每桌固定座位,固定人員,選出桌長(zhǎng),催促、帶領(lǐng)每桌其他同學(xué)到未來(lái)廣場(chǎng)宇李澤、劉子非匯合。如走丟,桌長(zhǎng)負(fù)責(zé)。劉子非、李澤只負(fù)責(zé)指引同學(xué),不讓到達(dá)廣場(chǎng)的同學(xué)走失。之后,由老師帶領(lǐng)前往素質(zhì)園。

  (在此過(guò)程中如發(fā)生磕碰等意外的同學(xué),由張頤賾負(fù)責(zé)護(hù)理工作。)

  (4)上下車(chē)管理計(jì)劃

  1、管理已下車(chē)的同學(xué):曹夢(mèng)欣、王澤北、江睿鋒

  注意事項(xiàng):不能讓讓同學(xué)走散,要排好隊(duì)等待。

  2、查看有無(wú)落隊(duì)同學(xué):劉子非

  注意事項(xiàng):不能讓同學(xué)留在火車(chē)上,每個(gè)隔間都要查看。

  3、查看有無(wú)遺漏物品:李澤

  注意事項(xiàng):不能把同學(xué)的物品落在車(chē)上。

  同學(xué)們一定要保管好自己的物品,在下車(chē)前檢查一下自己的物品有無(wú)遺失。火車(chē)到站后,排隊(duì)下車(chē),不要在火車(chē)上逗留。由5位成員組織管理同學(xué)們下車(chē)。

  等到巡視人員都下車(chē),再組織大家排好隊(duì):李澤在隊(duì)伍前方管理,王澤北和江睿鋒在路隊(duì)中間管理,劉子非和曹夢(mèng)欣在路隊(duì)后方管理。要讓所有同學(xué)在5名學(xué)生、老師以及組長(zhǎng)們的視線范圍內(nèi)。

  (5)城隍廟參觀計(jì)劃

  1.各小組的組長(zhǎng)領(lǐng)一張城隍廟商業(yè)街地圖。

  2、分組:自由分組,5人或多人一組。每組設(shè)立組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),策劃組7人最好平均各組之中。

  3、5:00之前在解散前制定的地點(diǎn)集合,如果走散自己到解散的地點(diǎn)找到我們。或打我們的電話:xx

  4、最后提醒大家,請(qǐng)節(jié)約用錢(qián),保管好自己的隨身物品。

  (6)畢業(yè)旅行準(zhǔn)時(shí)起床措施計(jì)劃

  用具:500赫茲哨子兩個(gè)、鬧鐘

  計(jì)劃:檢查人員6:30分起床,其他人6:50開(kāi)始起床。

  首先檢查人員用吹哨叫醒同學(xué),圍繞走廊吹三遍后停止吹哨。

  按房間挨個(gè)檢查,如有沒(méi)醒賴床的,進(jìn)門(mén)叫醒他。如果還不起床,就采取強(qiáng)制措施(強(qiáng)拉起來(lái))。

  (7)檢查公寓房間物品實(shí)施細(xì)則

  1、5月5日,晚9:30熄燈就寢前,提醒并幫助同學(xué)整理物品,以便第二天早晨快速出發(fā)。

  2、5月6日早晨,同學(xué)們洗漱完畢陸續(xù)下樓時(shí),檢查各房間內(nèi)有無(wú)同學(xué)遺失物品,然后,迅速歸隊(duì)。

  (8)課后問(wèn)題

  1、用什么方式留下畢業(yè)旅行課程的感受及收獲?

  圖文并茂、記錄當(dāng)時(shí)自己的感受,以日記的方式或手抄報(bào)形式表現(xiàn)出來(lái)。

  2、畢業(yè)旅行這門(mén)課程的評(píng)價(jià)方式?

  參加畢業(yè)旅行的同學(xué):團(tuán)結(jié)合作(7分)、紀(jì)律安全(7分)、作業(yè)情況(6分)

  不參加畢業(yè)旅行的同學(xué):我們會(huì)單留作業(yè),看作業(yè)情況打分。

  10、活動(dòng)負(fù)責(zé)人和主要參與者

  班主任:謝英琦老師

  配班老師:趙立宏老師

  策劃主席:宋詠

  副主席:王睿情、楊宇辰、楊楚萌、趙寧睿、谷雨嵐、駱凱蒂

  11、活動(dòng)費(fèi)用

  2150(導(dǎo)游費(fèi)、車(chē)費(fèi)、參觀費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi))+238(高鐵)=2388元

方案策劃書(shū)12

  促銷(xiāo)是一把利劍,可以有效增加商品銷(xiāo)售額,提高市場(chǎng)占有率提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是成功與否的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。那么該如何利用促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施品牌戰(zhàn)略,成為我們沛綠雅的一個(gè)重要課題。

  (一)促銷(xiāo)的概念

  企業(yè)通過(guò)各種方式和目標(biāo)市場(chǎng)之間雙向傳遞信息,以啟發(fā),推動(dòng)和創(chuàng)造對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的需求,并引起購(gòu)買(mǎi)欲望和購(gòu)買(mǎi)行為的綜合性活動(dòng)。

  (二)促銷(xiāo)的作用

  1、提供商業(yè)信息。通過(guò)促銷(xiāo)宣傳,可以使顧客了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)什么產(chǎn)品,有哪些特點(diǎn),到什么地方購(gòu)買(mǎi),購(gòu)買(mǎi)的條件是什么等,從而引起顧客注意,激發(fā)其購(gòu)買(mǎi)欲望,為實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大銷(xiāo)售作好輿論準(zhǔn)備。

  2、突出產(chǎn)品特點(diǎn),提高競(jìng)爭(zhēng)能力。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng),宣傳本企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn),努力提高產(chǎn)品和企業(yè)的知名度,促使顧客加深對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品的了解和喜愛(ài),增強(qiáng)信任感,從而也就提高了企業(yè)和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、強(qiáng)化企業(yè)形象,鞏固市場(chǎng)地位。通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng),可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象和商品形象,尤其是通過(guò)對(duì)名,優(yōu),特產(chǎn)品的宣傳,更能促使顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)本身產(chǎn)生好感,從而培養(yǎng)和提高"品牌忠誠(chéng)度",鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

  4、影響消費(fèi),刺激需求,開(kāi)拓市場(chǎng)。新產(chǎn)品上市之初,顧客對(duì)它的性能,用途,作用,特點(diǎn)并不了解,通過(guò)促銷(xiāo)溝通,引起顧客興趣,誘導(dǎo)需求,并創(chuàng)造新的需求,從而為新產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng),建立聲譽(yù)。

  (三)沛綠雅——促銷(xiāo)策略

  1、促銷(xiāo)目的:增加商品銷(xiāo)售額,提高市場(chǎng)占有率提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在廣大社區(qū)里建立良好的連鎖店品牌形象。

  2、方式:廣告、營(yíng)業(yè)推廣等手段結(jié)合

  3、主題:購(gòu)物沛綠雅,便利就在你身邊!

  4、活動(dòng):分為長(zhǎng)期和短期活動(dòng)兩種

  長(zhǎng)期性活動(dòng):不間斷地進(jìn)行各種折扣促銷(xiāo)、辦理會(huì)員制促銷(xiāo)和積分券促銷(xiāo);

  短期性活動(dòng):針對(duì)目前元旦節(jié)日,進(jìn)行有利于消費(fèi)者的假日促銷(xiāo),采用活動(dòng)形式效果較好的形式。比如:在各個(gè)社區(qū)進(jìn)行節(jié)日購(gòu)物配送活動(dòng);家居生活實(shí)用裝飾大賽;購(gòu)物有禮活動(dòng);社區(qū)“歡樂(lè)家庭“評(píng)選活動(dòng);

  5、節(jié)日時(shí)推出自行精美包裝的禮品組合,在便利店入口處擺放雜志和讀物,這里常常聚滿“白看雜志顧客”。它的意義在于吸引回頭客。而這些白看的客人也給商店帶來(lái)“顧客喜歡的店”和“好進(jìn)的店”等的印象。

  6、媒體宣傳:制作DM雜志,分類(lèi)、分價(jià)的將店內(nèi)產(chǎn)品呈現(xiàn)在消費(fèi)者面前。(提現(xiàn)出便利店的特色),在社區(qū)里進(jìn)行大力的氣氛渲染。(當(dāng)進(jìn)行規(guī)模發(fā)展時(shí),就要擴(kuò)大宣傳范圍,在貼近市民生活的報(bào)紙上進(jìn)行宣傳。比如:《華商報(bào)》,《西安晚報(bào)》)

  

方案策劃書(shū)13

  為進(jìn)一步推進(jìn)我?蒲惺聵I(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)我校的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,提高我校的學(xué)術(shù)創(chuàng)新水平,鼓勵(lì)和支持我校教研人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極從事科學(xué)研究,多出高層次、有原創(chuàng)性的科研成果,從體制和機(jī)制上保證努力創(chuàng)新的科研人才和團(tuán)隊(duì)從事開(kāi)拓性和原創(chuàng)性研究,特制定本建設(shè)方案。

  一、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)

  瞄準(zhǔn)具有發(fā)展前景和可預(yù)期產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果的學(xué)科領(lǐng)域或研究方向,特別是對(duì)全市乃至全省政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有重大推動(dòng)作用或影響的研究領(lǐng)域與方向,力爭(zhēng)通過(guò)科學(xué)研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè),培育一支在相關(guān)研究領(lǐng)域能取得重大學(xué)術(shù)成果、產(chǎn)生重要影響的學(xué)術(shù)隊(duì)伍。

  二、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申請(qǐng)條件

  1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)研究水平、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想和組織協(xié)調(diào)能力,一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上職稱,年齡不超過(guò)55歲。

  2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有比較集中的研究方向或共同感興趣的研究問(wèn)題,一般可以現(xiàn)有的課題研究小組為依托來(lái)組建,也可自行組建。

  3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有努力探索和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得較突出的研究成果,或在相關(guān)研究領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力和研究?jī)?yōu)勢(shì)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員一般以3-5人為宜(不少于3人),有合理的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),提倡學(xué)科交叉。同等條件下,對(duì)負(fù)責(zé)人及多數(shù)核心成員年齡在40周歲以下的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)予以優(yōu)先支持。

  4.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是在合作基礎(chǔ)上自然形成的研究集體,具有相對(duì)集中的研究方向、共同關(guān)心的科學(xué)問(wèn)題和良好的科研合作基礎(chǔ)。對(duì)簡(jiǎn)單拼湊的“團(tuán)隊(duì)”不予支持。

  5.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所在系、部有良好的支撐環(huán)境,學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干有充分的時(shí)間和精力從事科學(xué)研究工作。

  三、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)與審批

  1.學(xué)校原則上每?jī)赡杲M織一次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)工作。

  2.根據(jù)學(xué)科建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐的需要,由學(xué)校確定重大研究領(lǐng)域或重點(diǎn)研究方向,或由學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)人自選研究方向。

  3.由申報(bào)組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)帶頭人向教務(wù)科研處提交書(shū)面申請(qǐng),具體內(nèi)容包括:(1)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成與學(xué)術(shù)研究能力;(2)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要研究方向和建設(shè)目標(biāo);(3)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的研究思路和工作計(jì)劃。

  4.教務(wù)科研處對(duì)申報(bào)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單進(jìn)行資格初審,對(duì)符合申報(bào)基本條件的,將其申報(bào)材料送校內(nèi)外專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審。必要時(shí),可組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審答辯。經(jīng)評(píng)審或答辯后,由專(zhuān)家組提出候選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單。

  5.學(xué)校審議并最終確定擬資助組建的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)名單。

  四、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)運(yùn)作與經(jīng)費(fèi)資助

  1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是教研人員自愿組織的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì),不享有任何獨(dú)立行政機(jī)構(gòu)編制和人員編制。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托某一系、部開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng),可以由同一教研部門(mén)的人員組成,也可以由不同教研部門(mén)的人員組成。

  2.對(duì)獲準(zhǔn)組建的屬于人文社科研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),學(xué)校給予不少于2萬(wàn)元的研究經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)獲準(zhǔn)組建的屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),學(xué)校給予不少于4萬(wàn)元的研究經(jīng)費(fèi)資助。

  3.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助經(jīng)費(fèi)分三期直接下發(fā)。第一期(啟動(dòng)期)下發(fā)40%,第二期(中期考核合格后)下發(fā)30%,第三期(后期考核合格后)下發(fā)30%。

  對(duì)中期考核為不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),停發(fā)第二期資助經(jīng)費(fèi)。對(duì)后期考核為合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),下發(fā)第三期資助經(jīng)費(fèi),如有第二期資助經(jīng)費(fèi)停發(fā)情況,則予以補(bǔ)發(fā)。對(duì)期終考核為不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),停發(fā)第三期資助經(jīng)費(fèi)。

  4.對(duì)于確實(shí)在所屬領(lǐng)域具有重大學(xué)術(shù)突破、開(kāi)展原創(chuàng)性科學(xué)研究的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),依據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的原創(chuàng)性研究學(xué)術(shù)價(jià)值的高低,學(xué)校將對(duì)其加大資助力度。對(duì)屬于人文社科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高資助經(jīng)費(fèi)可達(dá)5萬(wàn)元;對(duì)屬于理工科研究領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高資助經(jīng)費(fèi)可達(dá)10萬(wàn)元。

  五、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)勵(lì)

  1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)按申報(bào)方向和研究計(jì)劃自主開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng),學(xué)校對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

  2.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期為3年。

  3.學(xué)校在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建1年半后,將對(duì)其進(jìn)行中期考核。完成一般核心論文1篇或其它專(zhuān)業(yè)刊物或?qū)W報(bào)發(fā)表論文2篇、獲準(zhǔn)立項(xiàng)課題1項(xiàng)、參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流2人次(參加學(xué)術(shù)會(huì)議的經(jīng)費(fèi)在資助經(jīng)費(fèi)中列支),則中期考核評(píng)價(jià)為合格。

  4.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在3年內(nèi)至少要完成以下科研任務(wù),后期考核評(píng)價(jià)才為合格。

  (1)初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、有較強(qiáng)研究能力,學(xué)術(shù)研究特色明顯,達(dá)到或接近省內(nèi)外該研究領(lǐng)域前沿水平,在省內(nèi)外有一定學(xué)術(shù)影響的研究隊(duì)伍。

 。2)論文要求。下列條件之一:①國(guó)際一類(lèi)權(quán)威論文、國(guó)際二類(lèi)權(quán)威論文或國(guó)內(nèi)一類(lèi)權(quán)威論文1篇;②國(guó)內(nèi)一般核心論文3篇或國(guó)內(nèi)二類(lèi)權(quán)威論文2篇;③國(guó)內(nèi)一般核心論文2篇或國(guó)內(nèi)二類(lèi)權(quán)威論文1篇,其它專(zhuān)業(yè)刊物或?qū)W報(bào)發(fā)表論文4篇。

  (3)科研項(xiàng)目要求。獲準(zhǔn)立項(xiàng)省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或市級(jí)課題2項(xiàng)或校級(jí)課題2項(xiàng)(其中1項(xiàng)須為校級(jí)重點(diǎn)課題)。如獲準(zhǔn)立項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,則論文要求可免去。

  (4)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流至少4人次以上。

  5.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研成果按以下規(guī)定確認(rèn):

  (1)只有圍繞創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要研究方向并以團(tuán)隊(duì)成員集體署名(不少于2人)合作完成的科研成果,方可認(rèn)定為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)取得的成果。同時(shí),創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的科研成果必須是在團(tuán)隊(duì)成立之后完成,并且在考核周期內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的,才計(jì)入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)考核周期內(nèi)的成果。

  (2)學(xué)術(shù)刊物級(jí)別和課題類(lèi)型與級(jí)別的認(rèn)定以《新余高等專(zhuān)科學(xué)?蒲谐晒(jí)別認(rèn)定辦法》為準(zhǔn)。

  (3)若同一篇論文被多次檢索,只計(jì)一次。

  6.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在后期考核合格后,可繼續(xù)申報(bào)新一輪的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助。中期考核不合格的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)運(yùn)行到后期一起考核或申請(qǐng)取消。中期考核不合格而后期考核也不合格的團(tuán)隊(duì),將取消團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。中期考核合格而后期考核不合格的團(tuán)隊(duì),可申請(qǐng)半年后再考核1次,再考核合格者,可補(bǔ)發(fā)后期建設(shè)經(jīng)費(fèi)的一半,如再考核不合格,將取消團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。

  六、其他

  1.本辦法由教務(wù)科研處負(fù)責(zé)解釋。

  2. 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

方案策劃書(shū)14

  一、活動(dòng)目的:

  1.了解母親節(jié)的由來(lái),知道母愛(ài)的偉大;懂得珍惜親情,豐富學(xué)生的情感世界。讓學(xué)生知道,每個(gè)人的成長(zhǎng)都離不開(kāi)父母的善良,“感恩”是一種人生態(tài)度,是做人的起碼修養(yǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn)。

  2.增強(qiáng)學(xué)生的感恩意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)健康的心態(tài),塑造健全的人格,學(xué)會(huì)感恩。提高學(xué)生的自理能力,形成良好的工作習(xí)慣,端正學(xué)生的工作態(tài)度。

  3.讓學(xué)生意識(shí)到父母的辛苦,學(xué)會(huì)關(guān)心他人,盡可能主動(dòng)做家務(wù)。

  二.活動(dòng)時(shí)間:

  母親節(jié)前一周。

  三.活動(dòng)對(duì)象:

  所有小學(xué)生。

  四.活動(dòng)內(nèi)容:

  1.通過(guò)周一在國(guó)旗下的演講,全體員工開(kāi)始宣布我!案卸鞴(jié)母親節(jié)”的活動(dòng)計(jì)劃。

  2.舉辦“感恩父母”主題班會(huì)。通過(guò)主題班會(huì),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)父母的善良,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到善待他人是中華民族的傳統(tǒng)美德。

  3.開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。即:為母親唱一首歌(如:《世界上只有一個(gè)母親》《燭光中的母親》《母親的吻》《魯》《母親》《孩子的里程》等。);幫媽媽做一些力所能及的事情(比如洗衣服,做飯,拖地,洗腳等。);開(kāi)展感恩卡制作活動(dòng):給父母做一張感恩卡,說(shuō)謝謝,說(shuō)辛苦,送一句問(wèn)候。中高年級(jí)舉辦了以“學(xué)會(huì)感恩父母”為主題的手寫(xiě)報(bào)紙制作比賽。

  五、活動(dòng)要求:

  1.“給媽媽唱首歌”“幫媽媽做點(diǎn)力所能及的事”由各班組織實(shí)施。有條件的話,可以留下一些照片作為學(xué)生成長(zhǎng)的記錄。

  2.感恩卡和手抄報(bào)完成后,每班選出10部作品,提交大隊(duì)輔導(dǎo)員評(píng)估。

方案策劃書(shū)15

  秋高氣爽,草坪婚禮無(wú)疑是 10 月新娘的首選,無(wú)論是自家后院,還是一處會(huì)所綠地,一番裝飾后都能展現(xiàn)出驚艷效果!看看這些充滿創(chuàng)意的婚禮布置吧,絕不是想像中那般高不可攀,掌握竅門(mén)兒,就能讓夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)!

  打造夢(mèng)幻儀式區(qū)

  給普通折疊座椅套上白色亞麻椅套,再系上紫色絲帶,擺在草坪的空地上,能讓每一位參加儀式的來(lái)賓感受到愛(ài)情的甜蜜與浪漫。別忘在座椅中間的通道上鋪上紫色薄紗,撒上玫瑰花瓣,它們將引導(dǎo)新人踏上幸福的旅程。在用鐵藝支架撐起的紫色綢緞背景前,新娘和新郎交換彼此一生的誓言。

  巧妙引導(dǎo)客人入座

  把卡片放在紫色的插花中,既充滿新意又是婚禮中一處美麗的細(xì)節(jié)。先用打印機(jī)打出“請(qǐng)入席”字樣和客人名單,做成卡片。然后找來(lái)細(xì)鐵絲,在鉛筆上繞兩圈,做出可以?shī)A卡片的回形針。把細(xì)鐵絲的另一頭插進(jìn)盆中的花泥固定。盛開(kāi)的花朵可以將鐵絲的下部遮擋起來(lái)。

  桌子的尺寸

  餐桌除了漂亮外,最重要的就是便于客人交流,這是保證派對(duì)氣氛融洽的重要保障。能容納6到8人的圓桌或長(zhǎng)桌都是不錯(cuò)的選擇。餐桌上的裝飾顏色要與整體婚禮布置的色調(diào)統(tǒng)一,餐桌中央擺放的鮮花以低矮的設(shè)計(jì)為好,避免阻擋就餐者視線,影響彼此交流。

  華麗的餐臺(tái)

  簡(jiǎn)單的綢緞背景布,就能裝點(diǎn)出一個(gè)別致的餐臺(tái)。餐臺(tái)的布置方法應(yīng)與儀式區(qū)的中心舞臺(tái)保持致,用鐵藝架子撐起紫色綢緞 背景布就做好了,可以分成前后兩個(gè)層次布置,()以增加餐臺(tái)華麗隆重的感覺(jué)。在長(zhǎng)桌上鋪一張白色亞麻桌布,與紫色調(diào)形成反差,吸引人的視線。別忘在餐桌中心鋪幾條絲帶,為餐臺(tái)增添精致的效果。

  丁香色的浪漫

  婚禮專(zhuān)家說(shuō),那種用絲帶系起,風(fēng)格簡(jiǎn)潔、自然的花束最受新娘青睞。選擇花束時(shí),最重要的就是花材的配色,應(yīng)與婚禮現(xiàn)場(chǎng)的整體色彩基調(diào)一致。其次,確保其中的鮮花帶有美好的寓意。這束由紫色和白色的兩種玫瑰搭配在一起的手捧花浪漫而甜美,中間搭配的幾點(diǎn)綠色枝葉,增強(qiáng)了清新的感覺(jué)。

  讓寵物參與到婚禮中

  通常,在重要的場(chǎng)所和時(shí)刻,我們都會(huì)拒絕帶寵物狗參加。但如果是草坪婚禮,新郎或新娘完全可以讓愛(ài)犬參與到婚禮中來(lái),這絕對(duì)可以為派對(duì)增加不少歡樂(lè)的氣氛。你可以在寵物脖子上系一個(gè)紫色的絲帶,讓它看起來(lái)像個(gè)參加婚禮的小紳士。更大膽的做法是將戒指放在紫色綢袋里,系在寵物脖子上,在交換戒指的時(shí)候喚它送上,給婚禮增加歡樂(lè)的小插曲。如果確實(shí)要帶寵物參加婚禮,注意要有專(zhuān)門(mén)人看管寵物。

  手推車(chē)也能做食品臺(tái)

  用復(fù)古的手推車(chē)盛放酒水、飲料或甜點(diǎn)再好不過(guò)。發(fā)揮你的想像,把紫色絲帶系在花器中央,就成了一個(gè)漂亮的冰酒器!如果能在酒杯下方裝飾上紙做的圓環(huán),或系上小卡片,讓客人寫(xiě)上自己的名字,能夠在聚餐中大大減少酒水的浪費(fèi)和酒杯的使用數(shù)量。

  鮮花渲染氣氛

  歐式花盆擺在籬笆的木色柱子上不僅美觀,還起到將聚餐區(qū)和儀式區(qū)分開(kāi)的作用。花盆中滿滿溢出的玫瑰、紫皇后、八仙花、貝殼花等紫色、綠色調(diào)植物,傳達(dá)出婚禮的喜悅情緒,熱烈歡迎著來(lái)賓。如果你希望節(jié)約婚禮上鮮花的預(yù)算,最好把婚禮安排在花草多的春夏季節(jié)。

  專(zhuān)家建議:如果你想擁有一個(gè)浪漫的草坪婚禮,還要注意下面的事情!天氣:無(wú)論你的準(zhǔn)備工作做得有多詳盡,都無(wú)法控制天氣的好壞!跋掠、悶熱、降溫或強(qiáng)烈日曬都可能在婚禮當(dāng)天發(fā)生。一定要有個(gè)備用的方案,來(lái)應(yīng)付天氣的變化!被槎Y策劃師說(shuō)。為了應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,可以租借帳篷、風(fēng)扇或加熱器。另一個(gè)建議是:最好在婚禮前的一個(gè)雨天到現(xiàn)場(chǎng)考察,看看哪里會(huì)有積水或泥濘,因?yàn)榧词褂袔づ裾谟,你也不希望遇到這樣的尷尬。交通和停車(chē):很多漂亮的戶外場(chǎng)地都遠(yuǎn)離市區(qū),為了大家的方便,你可以考慮到租車(chē)公司租借大巴來(lái)接送賓客,要注意挑選大家都容易找到的地方作為集合地點(diǎn)。如果婚禮派對(duì)在自家院中舉辦,則需要提前與小區(qū)物業(yè)、保安做好溝通,確保賓客出入的方便以及協(xié)助客人停車(chē)。

【方案策劃書(shū)】相關(guān)文章:

方案策劃書(shū)04-27

策劃書(shū)方案11-03

方案策劃書(shū)04-29

醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案策劃書(shū)方案06-11

校服的策劃書(shū)方案06-11

晨練策劃書(shū)方案06-11

鞋子策劃書(shū)方案06-29

果脯策劃書(shū)方案06-11

網(wǎng)吧策劃書(shū)方案06-12

培訓(xùn)方案策劃書(shū)02-09

亚洲日韩成人| 成人午夜视频在线播放| jyzz中国jizz十八岁免费| 在线a| 情欲按摩院同性3| 亚洲精品影视| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 成人做爰www网站视频下载| 国产免费人做人爱午夜视频| av中文字幕网免费观看| 久久婷婷久久| 级毛片内射视频| 天天爽天天爽天天爽| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 男人的天堂a在线| av在线天堂av无码舔b| 国产一精品久久99无吗一高潮| 91久久国产最好的精华液| 欧美老肥婆性猛交视频| 狠狠搞狠狠干| 久久国产劲爆∧v内射| 久久这里只有免费精品6www| 国产精品yy| 男人爱看的网站| 激情久久久| 天天操中文字幕| 久久99久久久久| 一区二区高清视频| 国产精选中文字幕| 国产精品久久精品| 国产日韩一区二区三免费高清| 综合成人| 亚洲欧洲自拍偷拍| 999久久久国产| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 老司机亚洲精品影院无码| 日本人裸体艺术aaaaaa| 四虎永久在线精品8848a| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| www.三级.com| 波多野无码中文字幕av专区| 黄色片中文字幕| 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 久久精品国产中国久久| 夜夜爽网站| 无码专区天天躁天天躁在线| 国产欧美日韩在线在线播放| 国产一线二线三线wwww| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 欧美无砖专区一中文字| 中文字幕一区二区人妻性色| 欧美做爰全过程免费看| 日本又色又爽又黄的视频免| 蜜桃va| 国产成人综合一区人人| 乌克兰少妇性做爰| 国产精品乱码久久久久久| 久久久久久久香蕉| 四虎在线永久免费观看| 国产在不卡免费一区二区三| 都市激情亚洲综合| 国产成人免费视频| 夜色影院在线观看| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 日韩综合无码一区二区| 欧美激情视频网站| 在线观看的黄网| 91系列在线观看| 波多野结衣在线播放视频| 国产精品三级赵丽颖| 国产69久久精品成人看动漫| 成人福利网| 国产suv精品一区二区四区三区| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲美女一级片| 鲁丝片一区二区三区免费| 四虎国产成人永久精品免费| 日本特级a一片免费观看| 最新av在线网址| 中国三级黄色| 中文字幕在线观看免费| 国产午夜鲁丝片av无码| 国产中文字二暮区| 久久免费精品国产72精品| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产毛片18| 国产亚洲精品国产福app| 男女下面一进一出好爽视频| 国产91在线播放九色| 精品久久不卡| 国产熟妇另类久久久久久| 国产在线精品一品二区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| bt男人天堂| 日韩视频二区| 美女精品一区| 中国特级黄色毛片| 五月综合缴情婷婷六月| frxxee中国xxee麻豆片| 爽插| 日韩久久免费视频| 一线毛片| 国产黄在线观看| 日韩精品乱码久久久久久| juliaannxxxxx高清| 超碰免费在线播放| 天天干天天拍| 99国产精品| 国内精品自在自线| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 中文字幕人成无码免费视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 夜夜躁狠狠躁2021| 成人午夜激情影院| 欧美久久免费观看| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 欧美又大又色又爽aaaa片| 涩涩屋视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 免费av不卡| 国产精品麻豆免费观看| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 日本一区二区三区在线免费观看| 天天射综合| 国产干b| 少妇午夜av一区| 丁香五月激情缘综合区| 九九在线观看高清免费| 夜色成人网| 久久爱www免费人成av| 思热99re视热频这里只精品| 日韩精品一区二区大桥未久| 亚洲小视频| 风韵犹存少妇69xx视频| 欧洲无码精品a码无人区| 久久精品91视频| 超碰神马| 91亚洲精品国产成人| 一级毛片中国| 午夜激情视频在线观看| 五月激情六月婷婷| 蒂法3d一区二区三区| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 天堂√在线中文最新版| 91精品老司机久久一区啪| 日本一级片在线观看| 啪啪官网| 亚洲视频综合| 国产在线无码视频一区| 欧美性受xxxx| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 日本精品成人一区二区三区视频| 就爱啪啪网站| 天天干天天看| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 性欧美俄罗斯极品| 日本三级香港三级三级人!妇久| 日本在线视频一区| 日av一区| 久久久免费精品re6| 伊人久久综合给合综合久久| 亚洲午夜理论无码电影| 国语对白做受欧美| 性猛交波兰xxxxx| av黄色在线观看| 久久中文骚妇内射| 69视频在线播放| 久久深夜视频| 性感av在线| 色妞综合| 爱看av在线| 国内精品久| 久久国产亚洲欧美久久| 在线免费看av| 在线观看黄色片网站| 麻豆蜜桃九色在线视频| 一区二区三区观看| 黄色三级在线观看| 亚洲天堂2014| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 丁香花在线影院观看在线播放| 裸体性做爰免费视频网站| 久久强奷乱码老熟女| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 岛国大片在线免费观看| 国产一区二区三区在线观看免费| av第下页| 国产精品尤物| 亚洲精品久久久中文字幕| 日韩精品一区二区三区四区新区| 日本黄色短片| 一级片少妇| 在线天堂资源www在线污| 在线看片免费人成视频影院看| 久久久久99精品成人片欧美| 日韩av高清在线播放| 亚洲日本欧美在线| 97色在线| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 97免费在线视频| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 国产激情高中生呻吟视频| 亚洲视频 欧美视频| 国产欧美精品一区二区| 强被迫伦姧在线观看无码| 五月天堂av91久久久| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 尤物精品视频无码福利网| 国产男女免费完整视频在线| 亚洲乱色| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 免费av黄色| 亚洲国产精品久久网午夜| 欧美双性人妖o0| 国产精品入口久久| 午夜免费福利影院| 人妻av无码中文专区久久| 亚洲欧美另类精品二区| 免费69视频| 大明星(双性产乳) h| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 香蕉97视频观看在线观看| 欧美精品小视频| 一区二区高清| 麻豆视频在线观看| 性中国xxx极品hd| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 69日影院| 在线a人片免费观看| av在线天堂av无码舔b| 久久国产免费观看精品3| 日韩欧美国产一区精品| 人妻夜夜添夜夜无码av| av在线不卡免费观看| 在线免费成人网| 99热热热热| av爱爱网站| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 91九色蝌蚪porny| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲深夜福利| 在线观看国产福利| 日韩国产成人| 毛片av中文字幕一区二区| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 日本少妇b| 18级成人毛片免费观看| 揉着我的奶从后面进去视频| 制服一区| 亚洲资源av| 性生av免费播放| 伊人久久大香线蕉综合网站| 天堂乱码一二三区| 最新 国产 精品 精品 视频| 福利网址在线| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产成本人片无码免费 | 一区二区日韩欧美| 九九九九精品九九九九| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 麻豆视频入口| 国产96视频| 国产精品人妻一区二区高| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 日韩欧美国产一区精品| 久热这里有精品| 日韩日日日| 97色伦97色伦国产欧美空| 中文版在线乱码在线看| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 国产精品短视频| 羞羞影院午夜男女爽爽| 老头老夫妇自拍性tv| 婷婷丁香五月激情综合| 午夜视频大全| 久久久精品免费视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产精品成人观看视频| 好吊色一区二区三区| 欧美国产在线一区| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 男人的天堂毛片| 午夜精品区| 精品成人一区二区三区| 少妇精品偷拍高潮少妇| 午夜福利合集1000在线| 精东影业一区二区三区| 又湿又紧又大又爽又a视频| 香蕉免费毛片视频| 911爱豆传媒国产| 91爱爱com| 91av在线免费视频| 国产高清视频在线观看97| 在线视频网站www色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 视频在线观看h| 青青草娱乐在线| 天码av无码一区二区三区四区| 国产欧洲亚洲| 亚洲欲妇xxxxx69| 在线观看av不卡| 久久无码人妻一区二区三区| 日韩精品五区| 综合色区国产亚洲另类| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产不卡免费视频| 免费真人h视频网站无码| 午夜不卡av| 午夜伦4480yy私人影院久久| 呻吟对白激情videos| 999午夜| 仁科百华av解禁在线播放| 操碰人人| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 亚洲爱| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 国产国语毛片在线看国产| 性史性高校dvd毛片| av在线a| 成人免费看黄网站yyy456| 日本天天色| 91精品国产综合久久福利不卡| 91精品大片| 成人乱人伦视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 蜜桃中文字幕| 久久亚洲少妇| 最近国产中文字幕| 国产亚洲精品久久久久小| 五月婷婷激色号网| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲欧美一区二区成人片| 泰国性xxx视频| 亚洲国产无| 成人情侣激情偷拍视频| 日韩精品一区中文字幕| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 亚洲男女内射在线播放| 男人的天堂久久| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 中文字幕成熟丰满人妻| 狼人久草| 精品美女一区二区| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 国产99久一区二区三区a片| 日韩黄色毛片| 美女黄色片子| 少妇被猛男粗大的猛进出| 日韩专区欧美专区| 69色综合| 4455成人免费观看| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 亚洲人成网址| 麻豆av影院| 最新国自产拍小视频| 国内黄色片| 久久亚洲精品无码观看网站| 色婷婷狠| 免费日韩av| 久久久精品免费看| 国产精品自在线拍国产第一页| 麻豆视频在线| 国产青草| 91成人精品| 国产性色av免费观看| 色欲一区二区三区精品a片| 欧美人与物videos另类xxxxx| 一区二区三区欧美精品| 国产午夜伦理| 97国产精品欲| 国产福利视频一区二区精品| 黄色片小视频| 好吊操视频这里只有精品| 久久久久久婷婷| 亚洲国产情侣| 国产视频在线观看网站| 成人精品国产区在线观看| 黄色激情在线观看| 一区二区三区四区国产精品| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 欧美国产黄色| 日韩免费网址| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| www.玖玖玖| 激情国产精品| 噜噜色综合| 国产精品涩涩屋www在线观看| 脱裤吧av导航| 欧美日本另类| 欧美a视频在线观看| 人妻丰满熟妇a无码区| 日韩午夜伦| 国产三级精品三级在线| 国内丰满熟女出轨videos| 亚洲精品手机在线观看| 蜜臀av国产一区二区三区| 一区二区美女| 久久的爱久久久久的快乐| 求个av网站| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产综合亚洲区在线观看| 四虎影视永久在线观看| 欧美福利在线视频| 少妇哺乳期啪啪| 日韩一区二区视频| 国产精品sp调教打屁股| 国产女人好紧好爽| 激情综合久久| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 黄色三级国产| 少妇特黄a一区二区三区 | 欧美日韩中文字幕| 在线 | 18精品免费1区2| 亚洲一区在线免费| 成人免费视频网| 国产一级黄色片视频| 午夜福利麻豆国产精品| 呦系列视频一区二区三区| 福利视频一二三在线观看| 久久久一区二区三区四区| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 精品综合网| 久久精品91| 日本精品在线播放| 午夜在线观看视频网站| 男人天堂2014| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 日韩精品久久久久久免费| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 三级成人在线| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 变态另类先锋影音| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 国自产偷精品不卡在线| 思思久婷婷五月综合色啪| 17c在线视频在线观看| 一本久道久久综合狠狠老| 黄色一级在线| 久本草在线中文字幕亚洲| av无码国产精品色午夜| 亚洲国产精品一区| 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲女人av| 中文字幕在线日韩| 中文av网站| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 亚洲区一区二| 在线观看国产亚洲| 午夜国产亚洲精品一区| 久久精品这里有| www成人精品免费网站青椒| tube少妇高潮| 毛片网站网址| 亚洲另类自拍| 亚洲视频一区二区在线观看 | 亚洲在线一区| 一级日韩毛片| 亚洲gv2023| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| www.中文字幕在线观看| 无码不卡中文字幕av| 欧美精品无码久久久久久| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亲子乱一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 特黄视频在线观看| 久久婷婷久久| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 精品欧美一区二区久久久| 一级黄片毛片| 香蕉福利视频| 色999韩| 日本中文字幕高清| 国语对白久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 亚洲嫩| 国产欧美激情在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 日本成人在线免费| 神马午夜dy888| 亚洲另类一二三区| va精品| 免费人成黄页在线观看国产| 51国产在线| 亚洲中文无码成人手机版| 欧美a级在线免费观看| 日本在线| 成人精品免费网站| 久久精品免视看国产成人| 成人夜色视频网站在线观看| 日本高清色www在线安全| 国产精品4p| 久青草视频在线| 久久综合久久香蕉网欧美| 18以下勿进色禁网站| 天堂无乱码| 四虎免费久久| 免费成人黄| 国产女人成人精品a区| 日韩精品一区二| 好男人www社区视频在线资源| 欧产日产国产蜜网站| 国产一级精品绿帽视频| 中国熟妇内谢69xxxxx| 日韩一区二区三区精品视频| 久久精品国产精品青草app| 91精品欧美| av在线免费网站| 久久精品亚洲中文无东京热| 午夜色网| 在线中文字幕视频| 国产成人综合久久免费| 欧美在线一级视频| 一区二区看片| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 高潮av| 日韩av网址大全| 最新国产网站| 啪啪69xxⅹ偷拍| 国产超级av| 日韩精品一区二区三区视频| 97国产真实伦对白精彩视频8 | 免费很黄无遮挡的视频| 玖玖玖国产精品视频| 五月天丁香网| 综合久久综合| 亚洲一区二区日韩| 国产免费又色又爽粗视频| 久久天天插| 毛片av网址| 91免费网| 欧洲精品一区二区三区| 毛片直接看| 日韩久久影院| 91理论片| 亚洲人成小说| 亚洲中文无码成人手机版| 在线观看的网站| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 国产性猛交××××乱七区| av72在线观看| 91蝌蚪网| 精品国产露脸对白在线观看 | 欧美老熟妇牲交| www久久伊人| 无码人妻av一区二区三区波多野| 国产福利午夜| 无码精品人妻一区二区三区影院| 日韩精品无码一区二区三区四区| 亚洲成色777777女色窝| 五月天堂色| 日本乱子人伦在线视频| 少妇在线视频| 国产精品国产三级国产三级人妇| 天堂av日韩| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产精华av午夜在线观看| 日韩成人一级片| 精品国产午夜肉伦伦影院| 另类亚洲激情| 免费91网站| 丝袜一区二区三区在线播放| 亚洲婷婷综合色香五月| 四虎影酷| 欧美日韩在线视频免费| 婷婷另类小说| 国产视频国产区| 国产精品久久久久久久久久ktv| 日本黄色片网址| 免费无码午夜福利片| 国产97色| 在线亚洲自拍| 久久天堂av综合色无码专区| 综合无码成人aⅴ视频免费| 国产精品乱子伦xxxx裸| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲处破女av一区二区中文| 亚洲一区精品在线| 51妺嘿嘿午夜福利| 丁香婷婷网| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 欧美 日产 国产精选| 99爱精品| 天堂成人| 久久99网| 亚洲三区av| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 久久久妇女国产精品影视| 五月丁香六月激情综合在线视频| av男人的天堂在线| 99精品国产综合久久久久五月天| 中文字幕色偷偷人妻久久| 色婷婷五| 日韩在线免费观看av| 欧美午夜大片| 欧美韩日国产| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 日韩av成人免费看| 紧缚捆绑精品一区二区| 中日韩毛片| 人妻无码一区二区三区免费 | av片在线观看永久免费| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 懂色粉嫩绯色av| 国产毛毛片| 亚洲欧洲日产韩国2020| 一级片黄色| 尤物99av写真在线| 波多野结衣先锋影音| 咪咪成人网| 能在线观看的av| 国产精品 人妻互换| 一本色综合| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 亚洲色大成网站www| 中文字幕在线视频网站| 婷婷国产在线| 国产a18片免费观看| 丁香婷婷网| 天天草天天摸| 久久久久久毛片精品免费不卡| 日本少妇性生活| 免费久久人人香蕉av| 久久精品导航| 高h肉辣动漫h在线观看| 日韩天天干| 精品va久久久噜噜久久软件| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 77se77亚洲欧美在线| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲人成绝费网站色www| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 欧美黑人乱大交| 男女做aj视频免费的网站| 国产精成人品一区| 精品无码免费专区毛片| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日本一区二区观看| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲高清专区| 国产激情视频一区| 亚洲五月婷婷| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 夜夜做爰www| 91视频地址| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 人人揉人人| 新婚少妇在线观看一区| 一区二区三区四区在线 | 网站| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| www.日韩av.com| 天天操天天干天天操| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲色图欧美在线| 91精品国产综合久久蜜臀| 波多野结衣人妻| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 久久经典| 三级视频在线| 免费纯肉3d动漫无码网站| 成人未满十八无毛片| 亚洲国产熟妇在线视频| 欧美丝袜一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 亚洲av毛片成人精品| 亚洲欧美自拍偷拍| 成人精品av一区二区三区| 人人澡人人曰人人摸看| 性一级视频| 91艹逼| 欧美va亚洲va在线观看日本| 国产精品丝袜黑色高跟| 99久久人妻无码精品系列| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 97色资源| 男女一级特黄| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 国内精品自在自线| www.久操| 性虎精品无码av导航| 国产日产欧产精品精品| 欧美专区在线播放| 991本久久精品久久久久| 九九热在线视频| 蜜桃久久精品成人无码av| 精美欧美一区二区三区| 成人免费在线小视频| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 亚洲成人xxx| 国产精品制服丝袜白丝| 国偷自产av一区二区三区| 日本www网站色情乱码| 国产成人18黄网站免费观看| 又色又污又爽又黄的网站| 免费观看黄色小视频| 国产sm重味一区二区三区| 免费人成年激情视频在线观看| 97欧美一乱一性一交一视频| 久久久九九| 粉嫩av一区二区在线观看| 精人妻无码一区二区三区| 国产欧美综合一区| 三级国产在线观看| 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚欧av在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 色九月亚洲综合网| 超清无码一区二区三区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲三级黄色片| 国产三级精品三级在线专区| 久久精品国产麻豆| 一级做a在线观看| 136fldh导航福利视频| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 国产精品成人3p一区二区三区| 国产成人久久精品| a在线播放| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 日本一区视频在线| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 国产小仙女精品av揉| www.爱色av.com| 人妻精品动漫h无码专区| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 揄拍自拍| 色爽av| 国产一区二| 国产久久精品| 99亚洲欲妇| 不卡成人| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 亚洲国产精品久久一线app| 欧美一区二区三区激情视频| 国产美女喷水视频| 女人高潮潮呻吟喷水| 东京一木一道一二三区| 亚洲国产精品无码专区成人| x88av乱视频| 色哟哟国产seyoyo| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产激情久久| 女人解开乳罩给男人吃奶| 丝瓜色版| 欧美69久成人做爰视频| 97在线播放视频| 黄站在线观看| 日韩在线视频精品| 超级乱淫视频| 中字无码av在线电影| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 亚洲成人免费| 国产精品制服丝袜白丝| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| av在线收看| 国产素人av| 伊人久久东京av| 性激烈的欧美三级| a天堂中文在线| 99久久国产露脸国语对白| 2019中文字幕网站| 国产91精品ai换脸| 日韩亚洲产在线观看| 成人免费网址| 真实国产老熟女粗口对白| 欧美激情一区二区久久久| 亚洲色 国产 欧美 日韩| jlzzjlzz欧美大全| 久久亚洲成人av| 日本久久久www成人免费毛片丨| 台湾性dvd性色av| a级黄色小说| 新婚若妻侵犯中文字幕| 亚洲午夜私人影院在线观看| 西西44rtwww国产精品| 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲不卡视频| 亚洲色成人www永久在线观看| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 麻豆影视免费观看| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 日本道专区无码中文字幕| 久久久综合九色综合鬼色| 日韩免费成人av| 精品亚洲国产成人a片app| 在线亚洲视频网站www色| 69xxxx日本| 伊人狠狠| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产精品看片| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产精品99久久久久久大便| 91香蕉嫩草| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 日本人做受免费视频| 久久亚洲私人国产精品va| 在线精品小视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 国产成人啪精品视频免费软件| 一本色综合亚洲精品88| 一二三四精品| 欧美日韩福利视频| 国产第二页| 亚洲综合成人av一区在线观看| 插入综合网| 国产99自拍| 久久黄页| 69av在线| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 仁科百华av解禁在线播放| 99自拍偷拍视频| 天堂网www最新版官网| 国产精品99在线观看| 亚洲成人av网址| 欧美1区2区3区视频| 国产真实偷乱视频| 欧美在线一| 国产成人综合一区二区三区| 夜夜嗨一区| 色欲av无码无在线观看| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | videossex性糟蹋月经| 中国毛片在线| 男人天堂999| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 男女视频久久| 国产九色蝌蚪| 成人拍拍| 爽啪啪gif动态图第136期| 国产最新av在线播放不卡| 日本a级免费| 7777久久久国产精品消防器材| 97视频在线观看播放| 色欲悠久久久久综合区| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲成人一级片| 久久三级黄色片| 天天干天天色| 国产综合久久99久久| 成人免费视频视频| 日本成熟老太| 欧美xx视频| 中文字幕一区二区精品区| 日韩不卡av在线| 欧美成人第一页| 色夜码无码av网站| 日本免费黄色| 成人黄色av| av人摸人人人澡人人超碰| 亚洲成人av高清| 欧美日韩视频免费观看| 久久国产劲暴∨内射| 日韩视频在线观看一区| 亚洲第一狼人区| 97小视频| 中文字幕人妻第一区| 婷婷五月综合激情| 日韩色欲人妻无码精品av| 日本高清免费观看| 免费看午夜福利专区| 台湾黄色网址| 小猪佩奇第七季中文免费版| 亚洲精品lv| 九色国产视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 成人免费视频高潮潮喷无码| 天天干夜夜添| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 精品国产99久久久久久麻豆| 刘玥91精选国产在线观看| 色吊丝中文字幕| 日韩精品免费一线在线观看| 99久精品视频| 久久99久久99| 男人疯狂高潮呻吟视频| 欧美入口| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| hd国产人妖ts另类视频| 天堂网www在线资源| 亚洲精品国产精品色诱一区| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 亚洲天码中字| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 91欧美在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产日韩中文| 国产熟睡乱子伦视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 亚洲成本人无码薄码区| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 好看的国产精彩视频| 久久久国产精品入口麻豆| 看污片网站| 看片免费黄在线观看入口| 天堂av中文字幕| 超碰区| 无码av无码一区二区| 亚洲国产精品无码久久电影| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 人与禽物交videos另类| 亚洲一线二线三线久久久| 国产正在播放| 国产伦理一区| 日韩欧美麻豆| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 亚精区在二线三线区别99 | 亚洲欧美18v中文字幕高清| 成人综合区| 国产亚洲va在线电影| 国产精品一区在线免费观看| 香蕉伊人网| 日韩av线| 女模特的呻吟bd| 国内精品视这里只有精品| 免费观看成年人网站| 国产精品 日韩精品| 国产青青草| 第一毛片| 荷兰av| 中文字幕理伦片免费看| 老头老太吃奶xb视频| 国产情侣小视频| 国产成人综合自拍| 99在线精品视频观看免费| 18禁无码无遮挡在线播放| 日韩欧美在线精品| 自拍偷拍亚洲欧洲| 男女爆操视频| 国产成人久久av免费| 色婷婷国产精品综合在线观看| 日韩国产一区二区| 超碰精品| 亚洲高清在线| 四虎成人精品国产永久免费| 特级小箩利无码毛片| 夜天干天干啦天干天天爽| 男女午夜激情视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲伦理自拍| 双腿张开被9个黑人调教影片| 国内精品久久久久久99蜜桃| 天堂中文视频在线| 手机av不卡| 欧美日韩国产在线人成| 久久激情久久| 免费观看成人毛片| 九色在线视频| yy6080午夜| 免费午夜福利不卡片在线播放| 国内精品91少妇在线播放| 国产成人8x人网站视频在线观看| xxx国产老太婆视频| 依依成人精品视频在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 欧美色爱综合网| 91欧美在线视频| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 午夜色大片在线观看免费| 少妇乳大丰满太紧| 男女床上拍拍拍| 色xxxx| 国精产品一品二品国精在线观看 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 国产免费二区| 香蕉国产在线观看| 无码专区3d动漫精品免费| jizz欧美性20| 日韩在线亚洲| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 中文字幕无码第1页| 欧美性猛交aaaa片黑人| 少妇人妻偷人激情视频| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 久久久久99精品久久久久| 97影音| 在线看的av网站| 国产精品www伦之荡艳岳| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 依人在线观看| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 国产精品久久久一区二区三区| 99久久99久久免费精品蜜臀| www..com黄色| 三级自拍| 一区二区免费av| 一级做a爰| 亚洲2017天堂色无码| 亚洲视频六区| 欧美在线性| 奇米影视777在线观看| 激情五月av| 国产极品在线观看| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 欧美一区二区视频在线| 91久久国产精品| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲中文字字幕在线乱码| 欧美三级三级三级爽爽爽| 91网页入口| 国产精品久久久久久爽爽爽 | 美女十八毛片| youjizz在线视频| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 麻豆安全免费网址入口| 精品国产成人| 中文字幕欧美视频| 青青在线| 97在线视频免费| 亚洲做受高潮无遮挡| 中文国产日韩欧美二视频| 国内视频自拍| 国产精选污视频在线观看| 国产欧美一级二级三级在线视频| 无码国产精品一区二区免费vr| 91精品国产99久久久久久久| 91国内精品久久| 欧美一区二区视频在线观看| 日本福利社| 亚洲欧美在线另类| 丰满少妇一区二区三区专区 | 色妞www精品视频| 国产情趣视频| 天天躁日日躁很很很躁| 国产99久久久久久免费看| 亚洲精品毛片一区二区三区| 美女黄网站免费福利视频| 热の国产| 日韩综合中文字幕| 久久精品国产精品亚洲精品| 97欧美视频| 99热99| 亚洲色成人www永久网站| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 亚洲人成网站色ww| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 日韩美女免费线视频| 一级特黄aa| 日韩一级一区| 在线播放av片| 老子午夜精品888无码不卡| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 亚洲在线激情| 欧美日韩一级视频| 日本乳喷榨乳奶水视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 天堂国产一区二区三区| 日韩少妇中文字幕| 亚洲免费高清| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 亚洲图片欧美另类| 国产 欧美 日韩 在线| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 亚洲精品久久久久久国| 久久二| 巨胸狂喷奶水视频www网站免费| 99精品视频在线| 中文字幕女优| 91久久精品一区二区别| 久久网站视频| 欧美韩日国产| 2019国产品在线视频| 国产精品理人伦一区二区三区| 奇米777第四色| 丁香在线视频| 国产av一区二区精品久久凹凸| 91人人爽| a在线视频播放观看免费观看| 久久精品99久久香蕉国产| 五月天亚洲视频| 国产成人精品一二三区| 在线观看av网站| 中文字日产幕乱码免费| 日本一级淫片1000部| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 西西人体44www高清大胆| 欧美午夜视频在线| 国产日韩欧美高清| 91色交视频| 久久av高潮av无码av| 本站只有精品| 又色又爽又激情的59视频| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲自拍第三页| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 国产福利第一视频在线播放| 色av性av丰满av| 五月天精品| 无码人妻丰满熟妇精品区| 新版天堂8中文在线最新版官网| 日本中文一二区有码在线| av十大美巨乳| 高清情侣国语自产拍| 国产亚洲精品品视频在线| 99在线观看免费| 国产精品成人3p一区二区三区| 精品福利在线| 综合色88| 韩日av免费| 国产草莓视频无码a在线观看| 999re5这里只有精品| 可以看毛片的网站| 午夜av网站| 日韩a级大片| 精品国产肉丝袜久久| 国产日韩久久免费影院| 最新在线精品国自产拍福利| 青青成线在人线免费啪| 欧美日韩在线视频免费播放| 国产精品69久久久久水密桃| 天堂a v网2019| 色婷婷综合激情| 黄色片91| 91看片黄色| 日本强伦片中文字幕免费看| 26uuu亚洲电影最新地址| 720lu牛牛刺激自拍视频| 99热麻豆| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 中日韩免费视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 少妇视频在线播放| 女男羞羞视频网站免费| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 91最新在线视频| 美国一区二区三区无码视频| 78m78成人免费网站| 俺也去五月婷婷| 成人毛片无码一区二区| 国产成人精品日本亚洲999| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 久久精品国产9久久综合| 天天av天天翘天天综合网| 免费人成激情视频在线观看| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 日韩在线视频免费播放| 日本怡春院一区二区三区| 视频一区二区欧美| 不卡av影片| 91最新国产| 久久在线精品视频| 91蝌蚪在线| 国产精品99久久久久人最新消息| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| a级一片| sm在线看| 亚洲视频你懂的| 久草在线视频首页| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 婷婷丁香国产| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 女人高潮抽搐aaa| 欧美成人在线影院| 五月深爱婷婷| 国产美女喷水视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美一级激情| 国产伦精品一区二区三区综合网| 色图综合| 超碰97人人让你爽| 免费国产黄网站在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 七月色| 精品久久久中文字幕| 婷婷激情亚洲| 91九色国产ts另类人妖| 欧美极品video粗暴| 国产成人一区二区三区在线| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲乱视频| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 咪咪成人网| 黄色一级视频在线观看| 日韩片在线| 大陆极品少妇内射aaaaa| 天堂久久久久久久| 中国三级视频| 国产精品嫩草影院入口一二三| 久久久国产成人一区二区| 日本mv高清在线成人高清| 一级大片黄色| 久久的爱久久久久的快乐| 黑人巨大av| 成人爽站w47pw| 99热导航| 亚洲色无码中文字幕在线| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产精品视频yy9299一区| 午夜无码成人免费视频| 丨国产丨调教丨91丨| 99精品色| 激情国产精品| 色屁屁草草影院ccyycom | 日韩另类在线| 野外亲子乱子伦视频丶| 91一区在线| 男女性爽大片视频免费看| 国产精品久久久久久人妻无| 国产免费久久精品| 非洲黑人狂躁日本妞| 久久久综合久久| 亚洲成人aaa| 婷婷久久丁香| 美丽肉奴隷1986在线观看| 99re伊人| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 亚洲精品久久久久国产| 欧美成人另类| 中文字幕乱码人妻无码久久| 91视频这里只有精品| 一级做性色α爱片久久毛片色| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 亚洲国产视频一区| 91亚洲一区| 中国av一区| av性色av久久无码ai换脸| 国产一区二区三区在线观看免费| 久久久久区| 国产精品yy9299在线观看| 免费看av网| 成年男女免费视频网站| 嘿咻视频在线观看| 制服丝袜在线一区| 2019年中文字幕| 国内外成人激情视频| 一区二区三区网| 91精品综合| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 欧美一区二区国产| 国产在线无码不卡播放| 大奶子网站| 国产无线一二三四区手机| 久久国产一级片| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 婷婷俺也去俺也去官网| 欧美美女一区| 极品少妇被后入内射视| 污网站在线免费看| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 热久久国产| 免费人成激情视频在线观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 免费av一区| 国产91综合| 国模晨雨浓密毛大尺度| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 性做久久久久久免费观看欧美| 哺乳期av| 精品久久久无码人妻中文字幕| 好屌爽在线视频| 亚洲国产成人久久综合电影| 特级毛片a片久久久久久| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品制服| 性欧美老肥妇喷水| 中文精品在线观看| 日韩av免费| 精品国产一区二区av麻豆| 2020年最新国产精品正在播放| 欧美精品一区二区久久久| 久久精品第九区免费观看| 国产中文网| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 激情久久五月| 久久视频网| 国产精品对白交换绿帽视频| 成人av资源站| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 日日日日日日| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 精品视频不卡| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不66| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 免费午夜视频| 性欧美videossex精品| 国产-第1页-草草影院ccyy| 操操操综合| 97超在线| 国产一级80毛片古装片| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产精品12| 5566毛片| 免费无码成人av电影在线播放| 欧美一区二区日韩国产| 亚洲天堂精品在线观看| 国产免费观看黄av片| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 98自拍视频| 牛牛a级毛片在线播放| 亚洲激情av在线| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 高清乱码毛片| 国产欧美一级二级三级在线视频| 97影院手机版| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 久久99精品久久久久免费| 久久久99精品成人片| 先锋影音播放不卡资源| 可以免费观看的av网站| 饥渴少妇勾引水电工av| 久久综合丁香| 欧美激情aaa| 一区二区小说| xxxx黄色片| 国产一级免费看| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲一区 国产精品| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 国产精品自产拍在线观看中文| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| av大全在线| 国产精品a久久| 麻豆传媒一区二区| 欧美资源在线| av天堂午夜精品一区二区三区| 综合精品视频| 中文在线а√在线天堂中文| 天堂网在线最新版www中文 | 成人婷婷| 国产suv精品一区二区69| 国产香蕉9| 91免费视频黄| 国产精品夜夜爱| 在线看片福利无码网址| 公用小sao货h| 美女av片| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产一区在线视频| 天堂国产欧美一区二区三区| 在线的av| 麻豆网址| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 色综合久久中文娱乐网| 美日韩精品| 精品国产一区二区三区麻豆| 搡老岳熟女国产熟妇| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 欧美成人一区二区三区四区| 日日草夜夜操| 亚洲91精品| 午夜资源网| 99精品一区二区| 香蕉视频成人在线| 日韩人妻无码精品系列| 五月婷婷深深爱| 国产一级做a爱片久久毛片a| 国内精品自国内精品自线| 69影院在线观看| 亚洲色图20p| 亚洲中文字幕无码一区| 91社区福利| 视色网站| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 555www色欧美视频| 国产办公室秘书无码精品99| 日韩城人免费| 青青久草在线| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 亚色91| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 极品美女扒开粉嫩小泬| 97色伦综合在线欧美视频| 久久久综合激的五月天| 中国女人内射6xxxxx| 久久久久久日产精品| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 国产在线视频不卡| 乱视频在线| 四虎地址8848精品| 日韩av在线一区二区三区| 亚欧美在线观看| 一区二区三区视频在线看| 超碰97在线播放| www激情网com| 国产日韩欧美自拍| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 高清18麻豆| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 精品伊人久久久| 软萌小仙自慰喷白浆| 男女猛烈激情xx00免费视频| 风间由美一区二区三区| 亚洲国产福利成人一区二区 | ktv偷拍视频一区二区| 嫩草视频入口| 97爱视频| 午夜在线一区| 中午日产幕无线码1区| 久久中文精品无码中文字幕| 久久这里有精品| 色综合色综合久久综合频道88| 精品成人久久| 桃色一区二区三区| 91热久久| 男女激情麻豆入口| 亚洲a级在线观看| 久久精品人妻一区二区三区| 免费av片| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产三级在线看| 香蕉视频一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品特级毛片一区二区| aaa少妇高潮大片免费看088| 久久综合婷婷| 少妇饥渴偷公乱第32章| 激情综合啪啪| 中文字幕5566| 精品无人乱码一区二区| 亚日韩av| 久久久橹橹橹久久久久| 久久久久久好爽爽久久| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| av在线官网| 色七七桃花综合影院| 国产亚洲精品综合一区91| 激情六月天婷婷| 亚洲精品中文在线| 欧美78videosex性欧美| 国产在线不卡视频| 久操视频免费在线观看 | 高清不卡毛片| 成年18网站免费进入夜色| 无码人妻av一二区二区三区| 伊人久久大香线蕉在观看| a国产在线v的不卡视频| 国产在线视频自拍| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 欧美肥妇多毛bbw| 久久久久国产精品人妻| 精品午夜久久久| 中文字幕 视频一区| 在线观看黄色网页| 丝袜国偷自产中文字幕| 中文字幕精品久久久| 婷婷伊人久久| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 一区二区av| 日韩国产欧美一区二区三区| 四虎影视免费在线观看| 99精品国产丝袜在线拍国语| 中文字幕人妻无码专区app| 亚洲精品一区国产欧美| 国产日产欧产精品精品软件| 农村妇女毛片| 国产午夜精品无码| 黄色一级一级| 日韩av午夜在线观看| 国产精品嫩草久久久久| 7777久久久国产精品消防器材| 日本久久精品少妇高潮日出水| 国产成人综合精品| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 中文字幕 欧美精品 第1页| 亚洲视频导航| 国产日韩欧美高清| 日韩精品系列| 亚洲最大色网站| 国产福利合集| 夜夜欢天天干| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 引诱漂亮新婚少妇| 色爱激情网| 欧美精品日韩精品| 影音先锋男人av橹橹色| 国产99久久99热这里只有精品15 | 欧美丝袜一区二区| 精品一区二区在线视频| 抖音视频在线观看| 亚洲乱码av中文一二区软件| 岛国黄色片| 亚洲交性网| 国产黄色一区| 亚洲欧美黑人猛交群| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 欧美肥老太牲交| 国产二级一片内射视频插放| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 日韩激情视频一区二区| 成人开心激情| 天天色天天艹| 在线播放亚洲精品| 国产成人综合亚洲看片| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲中文自拍另类av片| 97在线免费观看| 亚洲男人精品| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产馆在线视频| 亚洲熟妇av综合网五月| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 嫩草在线视频| 两口子真实刺激高潮视频| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产ww久久久久久久久久| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 欧美色综合网| 少妇熟女久久综合网色欲| 国产成人在线视频观看| 久久这里只有精品99| 免费一级黄色| 理论片91| 国产精品sm调教免费专区| 国产精品自产拍在线18禁| 美女超碰| av天堂亚洲国产av| 美国三级日本三级久久99| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 九九热国产| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲成a人一区二区三区| 国产女人与拘做受视频9| 日本高清一区二区三| 99成人| www亚洲在线| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 久久裸体视频| 校园春色综合版| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 新婚少妇出差沦陷| 杨贵妃情欲艳谭三级| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 简单av网| 久久人体视频| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 四川话毛片少妇免费看| 精品国产91久久久久久| 婷婷com| 亚洲自拍中文| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 欧美性tv| 日本狠狠爱| 不卡av影片| a毛看片免费观看视频| 久久久婷婷| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 久久精品一二三区白丝高潮| 免费欧美一区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 少妇aaaaa| 久久影视中文字幕| 国产日韩欧美综合在线| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 骚色综合| 校园激情亚洲| 国产级毛片| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 黄色av网站在线看| 午夜剧场成人| 国产精品久久久久9999无码| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 琪琪在线视频| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 成人午夜精品| 四虎网站在线播放| jizz视频在线观看| 青草影院内射中出高潮| 性欧美大战久久久久久久| 噜噜色成人| 色www精品视频在线观看| 人妻激情文学| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日韩av不卡在线| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 羞羞色视频| 美女的尿囗网站免费| 黄色无毒网站| www欧美视频| 国产亚洲精品成人av久久ww| 亚洲成人经典| 国产亚洲天堂网| 在线观看免费www| 亚洲成人黄色在线| 夜夜嗨av久久av| 69性视频| 亚洲男人在线天堂| 插久久| 青青青爽视频在线观看| 精品久久99| 国产精品永久视频免费| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲爽爽爽| 日本在线www| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 中文在线观看av| 国色天香亚欧乱码| 男人的天堂国产在线视频| 91免费国产| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 久久久av一区二区三区| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 亚洲国产三级在线观看| 亚洲中文无码av永久伊人| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| av无码人妻无码男人的天堂| 美日韩在线观看| 国产综合亚洲区在线观看| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 色在线综合| 色婷婷久| www日本com| 91粉色视频| 亚洲国产精品无码中文lv| 欧美性折磨bdsm另类| 精品一区二区三区无码视频| 青青青国产免a在线观看| 荡女淫春 在线观看69影院 | 国产精品播放| 爱草av| 色偷偷av| 成年人免费大片| 天天曰天天射| 亚洲男人成人性天堂网站| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 99日韩精品| 视频国产一区| 一区二区三区午夜免费福利视频| 99啦porny丨首页入口| 国产在线黄| 免费久久片| 91日批| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| av在线一区二区三区| 欧美最猛性xxxx| 国产精品99久久免费| 日韩在线观看第一页| 亚洲精品国产精品久久99热| 日韩一卡二卡三卡| 忘忧草在线影院www日本| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 97超碰国产在线| 亚拍精品一区二区三区探花| 成人免费看片'| 理论片午午伦夜理片影院99| 国产又大又长又粗| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 精品欧美小视频在线观看| 国产精品色午夜免费视频| 欧洲精品码一区二区三区| 2019久久久高清日本道| 中文av在线天堂| 一区二区三区播放| 激情毛片无码专区| 亚洲激情视频在线观看| 亚洲a成人无m网站在线| 乱人伦人妻系列| 与子敌伦刺激对白播放| 亚洲无线码中文字幕在线| 色狠狠一区| 777午夜精品免费观看| 密乳av| 艳妇av| 成人午夜精品无码区久久| 欧美日韩不卡| 色爱区综合五月激情| 国产成人综合日韩精品无码| 草草久久久| 波多野结衣一区二区三区| 偷窥xxxx盗摄国产| 第四色影音先锋| 国产成人夜色高潮福利影视| 中国亚州女人69内射少妇| 久久久综合九色合综国产精品| 国产麻豆一级片| 欧美三级又粗又硬| 91网页入口| 水蜜桃色314在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 成人午夜免费网站| 国产欧美一区二区精品婷婷| 日本在线网| 久久国产午夜精品理论片34页| 神马久久春色| 免费毛片www com cn| 搞av网| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产精品九色| 国产911在线观看| 亚洲黄色录像| 亚洲中文字幕va福利| 国产日韩欧美精品在线| www.久久视频| 久久15p| 日韩中文av| 成人黄色av| 日本久久久久久久久久久| 日本黄色毛片| 无码中文av有码中文a| 人人看超碰| 日本在线小视频| 九九黄色| 久久久久久免费看| 天堂а在线最新版在线| 美女张开腿让男人桶爽| 看片在线| 久久综合久色欧美综合狠狠| 色噜噜视频| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 2018天天弄| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 麻豆精品免费| 四虎永久在线精品国产免费| 亚洲美女中文字幕| 亚洲污污网站| 涩涩的视频网站| 午夜性刺激在线视频免费| 国产欧美日韩亚洲| 在线黄色免费| 影视先锋男人无码在线| 探花视频在线版播放免费观看| 亚洲国产精品成人天堂| 强乱中文字幕亚洲精品| 日韩怡红院| 91gao| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 九九九九热| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 超碰96在线| 亚洲精品国产情侣av在线| 黄色欧美网站| 色香蕉av| 黄色网址最新| 一区二区久久久| 亚洲中文字幕琪琪在线| 五月激情丁香婷婷| 爽妇网国产精品| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 成人毛片无码一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区三区| av天堂午夜精品一区| 亚洲香蕉精品| 69视频免费观看| 日韩毛片免费看| 色诱久久av| 成人性视频在线| 51久久夜色精品国产麻豆| 日本少妇xlxxx| 免费av观看网址| 日本久久综合久久鬼色| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 蜜臀少妇人妻在线| 97精品国自产在线偷拍| av免费影院| 四虎影视库www111we| 性视频一区| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 国产亚洲精品久久久一区| 国产精品专区第1页| 91老女人| 无码加勒比一区二区三区四区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 玩爽少妇人妻系列视频| 色七七亚洲| 亚洲欧美男人天堂| 人妻无码中文专区久久av| 久久免费午夜福利院| 大香大香伊人在钱线久久| 日韩伊人| 国产三级黄色| 日本韩国一级淫片a免费| 久久精品国产亚洲a| 国产免费高清| 国产精品一线天粉嫩av| 色月阁| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 亚洲图片欧美| 国产裸体视频bbbbb| 亚洲无吗在线| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 蜜乳av久久久久久久久久久| 色婷婷久| 美女av在线免费观看| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 欧美午夜视频在线观看| 国产成人精品一区二区仙踪林| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 精品综合久久久久久98| 妖精视频一区二区| 在线成人看片黄a免费看| 成人免费视频视频| 调教一区| 91精品成人| 天天插天天色| 少妇人妻偷人激情视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 国产精品入| 天天午夜| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 色眯眯视频| 成人激情免费视频| 日韩中文字幕在线| 久久精品99国产精品| 成年女人永久免费观看视频| 欧美群妇大交乱| 色午夜| 欧美一区二区视频在线| 精品国模一区二区三区| 女人让男人桶爽30分钟| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国内精品久久久久影院网站| 欧美精品videosex极品| 男女激情爽爽爽免费视频| 欧美色图亚洲自拍| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 欧美极品色午夜在线视频| 在线视频国产制服丝袜| 一区二区三区精品免费视频| 色久网| 老司机在线精品视频播放| 狼人青草久久网伊人| 五月婷婷激情在线| 国产成人亚洲综合无码8| a国产免费| 午夜影院激情av| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 色永久| 亚洲精品456在线播放狼人| 无遮挡免费高清羞羞视频| 韩国不卡av| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲v在线| 韩国一区二区三区视频| 99在线免费| 久操久热| 在线观看jizz| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲一区二区a| 奇米影视7777久久精品人人爽| 97久久久久久| 天天干天天射天天爽| 日本黄色生活片| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 一级生活毛片| 美女又大又黄www免费网站| 女人被爽到高潮视频免费国产| 黄色片亚洲| 久草黄色网| 在线精品亚洲一区二区小说| 欧美在线看| 亚洲国产一二| 成人免费性视频| 桃色一区二区三区| 91精品观看| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产人妖乱国产精品人妖| 亚洲一区不卡| 91桃色污| 麻豆国产精品777777在线| 久久久欧美| 色一情一乱一乱一区免费网站| 久久久99精品| 伊人激情| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 欧美成人免费| 久久久久xxxx| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 成人福利免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 日韩av一二三| 亚洲女人色综合小说| 成年人黄色毛片| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 成人在线网站观看| 黄色大全免费观看| 日本a级老少配| 四虎久久| 丁香花在线观看免费观看图片| 天堂网在线中文| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 黄色的一级片| 成人av在线网| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩免费专区| 亚洲一区二区激情| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 国产精品白嫩极品美女视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 性猛交波兰xxxxx| 不卡一区二区视频日本| 国产孩cao大人xxxx| 五月花成人网| 欧美在线三级艳情网站| 国产高清成人久久| 国产成人精品亚洲777人妖| 毛片随便看| 肉丝美脚视频一区二区| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 五月婷综合| 51国偷自产一区二区三区的| 看久久| 一色屋精品视频在线观看免费| 午夜肉伦伦| 国产精品久久久久久精| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 五月婷婷中文| 香蕉97超级碰碰碰视频| 九九综合va免费看| 亚洲成人经典| 你懂的网址国产欧美| 天天操婷婷| 国产精品免费视频观看| 久久888| 国产在线视频不卡| 久久无码高潮喷水免费看| 成 人 网 站94免费观看| 欧美精品一区二区精品久久| 东京热无码人妻系列综合网站| www.夜夜夜| 一本到中文无码av在线精品| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 国产特黄级aaaaa片免| 成人无码小视频在线观看| 国产一区二区三区四区精| 十八禁毛片| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 久久国产福利一区二区 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 中文字幕免费播放| 性欧美激情| 麻豆无人区乱码| 在线观看av免费| 蜜桃视频一区二区三区| 免费国产一二三区四区乱码| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 人妻三级日本香港三级极| wwwyoujizzcom视频| 18欧美乱大交hd1984| 国产91对白在线播放| 性xx无遮挡| 免费成年人视频| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲学生妹高清av| 一级中文片| 全黄一级裸片视频| 小早川怜子avhd肉厚一区| 秋霞午夜网| 成年人视频在线观看免费| 亚洲狼人综合| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 国产精品入口免费软件| juliaann风流的主妇hd | 精品国产品香蕉在线| 无码区国产区在线播放| 九九久久99综合一区二区| 欧美 日韩 亚洲 在线| 中文字幕综合| 天天操天天干天天操| 久久久精品99| 手机看片aⅴ永久免费无码| 九九99精品视频| 四虎永久在线精品免费观看网站| 青草视频在线播放| 美国免费黄色片| 亚洲精一区| 成年人网站免费看| 国产污视频网站| 香蕉伊思人视频| 久久婷婷色一区二区三区asmr | 国产99久久久久久免费看| 在线综合亚洲欧美网站| 国产午夜精品久久久久久久久久| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲亚洲人成综合网络| 特黄特色大片免费视频观看| 日韩一区国产二区欧美三区| 日韩av资源站| 久久精品国产2020| 亚洲色图首页| av一级免费| 精品人妻伦一二三区久久| 成人免费毛片视频| 精品偷自拍另类在线观看| 成年网站未满十八禁视频天堂| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 两性色午夜视频免费无码| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产精品国产馆在线真实露脸| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 久99视频| 欧美国产二区| av无限看| 爱爱免费视频网址| 97在线免费公开视频| 久久网站热最新地址| 草草屁屁影院| 在线色av| 被窝的午夜无码福利专区| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 欧美饥渴少妇| 丁香啪啪综合成人亚洲| 日韩在线1| 亚洲国产影院| 超碰国产人人| 米奇欧美777四色影视在线| 三级黄片毛片| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 色哟哟国产seyoyo| 亚洲人成色在线观看| 日韩精品成人一区二区三区| 欧美激情性做爰免费视频| 久久伊人精品视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 51妺嘿嘿午夜福利| 五月花成人网| 任你躁久久精品6| 亚洲美女性视频| 久久99精品久久久久久园产越南| 亚洲天堂视频网| 国产资源在线视频| 伊人69| 四虎国产在线观看| www成人免费| www.欧美激情| 东北女人av| 伊人色播| 黄色三级在线| 香蕉视频二区| 久久无码av一区二区三区| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 亚洲色无码中文字幕手机在线| 免费无码黄网站在线观看| 免费视频无遮挡在线观看| 五月天综合婷婷| 一边摸一边叫床一边爽av| 无码av最新高清无码专区| 55久久| 亚洲精品久久久久玩吗| 精品九九九九九| 人人看人人草| 亚洲天堂美女| 波多野结衣一区在线| 熟妇的味道hd中文字幕| 制服av在线| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 日本视频网| 97国产精品| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产一区免费| www狠狠爱| 免费人成xvideos在线视频| 日本孕妇潮喷高潮视频| 国产成人无码av在线播放不卡| 亚洲啪啪综合av一区| 寡妇疯狂性猛交| 欧美黄色一级大片| 天天爱天天做狠狠久久做| 日韩免费一区二区三区| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产精品无码久久久久成人影院| 91国在线观看| 国产伦精品一区二区三区| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 亚洲精品午夜精品| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 久久精品国产字幕高潮| 成人av不卡| 欧美一区二区三区免费看| 隣の若妻さん波多野结衣| 欧亚乱熟女一区二区在线| 丰满寂寞少妇| 2018天天躁夜夜躁| 日韩精品 欧美| 女人精69xxxⅹxx视频 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 国产一级免费av| 性欧美视频videos6一9| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 亚洲国产桃花岛一区二区| 91色影院| 亚洲黄站| 日本内谢少妇xxxxx少交| 日批视频免费看| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 超碰98在线观看| 亚洲精品免费在线观看| 少妇三级全黄在线播放| 成人无码a片一区二区三区免| 欧美不卡一卡二卡三卡| 欧美一区二区高清视频| 欧美日韩专区| 国产精品毛片久久久| 大桥未久av一区二区三区| 亚洲欧美色αv在线影视| 欧美老肥婆性猛交视频| 少妇脚交调教玩男人的视频| 丰满多毛的陰户视频| 欧美在线播放一区| 99这里有精品视频| 日韩加勒比无码人妻系列| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 中国女人内谢69xxxx视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产欧美激情在线观看| 成人免费在线看片| 亚洲综合最新无码2020av| 野花社区www视频最新资源| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 香蕉综合网| 一级片少妇| 成人春色www在线| 2018高清日本一道国产-在| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| gai免费观看网站外网| 四虎国产精品永久地址99| 男女瑟瑟网站| 91视频 - 8mav| 无码国产精品免费看| 黄色生活毛片| 日批在线播放| 欧美乱插| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 五月天社区| 97一区二区三区| 97色伦图片| 女人浣肠av大片| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 国产美女免费视频| 国产精品一二三区视频| 国产精品男女啪啪| 国产精品视频99| jizz色| 日韩岛国片| 国产一区二区欧美| 亚洲图片欧美视频| 国产成熟妇女性视频电影| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 天堂一区二区三区| 三级黄色免费片| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 成年人午夜影院| 一进一出抽搐gif| 长河落日| 97精品国产97久久久久久春色| 亚洲精品黄色| 国产一区二区三区久久久久久久久| 欧美美女一级片| 性高朝久久久久久久| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 久久国内精品自在自线图片| 四川少妇性色xxxxhd| 永久黄网站色视频免费无下载| 精品美女www爽爽爽视频| 用舌头去添高潮无码视频| 国产在线a| 亚洲成无码电影在线观看| 午夜黄色网址| 国产伦精品一区二区三区网站| 精品伊人久久久99热这里只| 看全色黄大色大片免费| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 亚洲a成人无m网站在线| 男男女女爽爽爽免费视频| 一区二区精品视频在线观看| 狂野av人人澡人人添| 第一av在线| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产草草影院ccyycom| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 麻豆免费在线视频| 美乳丰满人妻无码视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 久久综合九色综合97伊人| 成人免费在线观看av| 99久久国产福利自产拍| 97视频免费看| 中文字幕精品久久久| 日韩av影院在线观看| 久久韩国| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 精品国产二区三区| 51永久免费观看国产nbamba| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产一区二区不卡在线看| 九九热免费视频| 91爱爱影视| 天堂中文在线视频| 99激情| 妺妺窝人体色777777| 亚洲中文字幕无码久久| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 精品av国产一区二区三区| 久久视频坊| 亚洲精品suv精品一区二区| 97在线精品| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 西西4444www大胆无码| 国产毛片视频| 天生舞男在线| 成人综合区另类小说区| 国产一级二级三级在线| 大伊人网| 91蝌蚪91porny国语| 98视频精品全部国产| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 96成人爽a毛片一区二区| 18国产精品福利片久久婷| 无码日韩人妻av一区免费| 九九热视频免费观看| 青草精品国产福利在线视频| 强制中出し~大桥未久在线a| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产成人久久精品亚洲| 99视频在线精品国自产拍| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产免费乱淫av| 七妺福利精品导航大全| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 久久精品一二三区| 欧美午夜视频在线| 一二三四精品| 国产高清美女一级a毛片久久w| 中文字幕在线不卡精品视频99| 五月的婷婷| 在线观看无码av网址| 大香伊人中文字幕精品| 人妻少妇中文字幕乱码| 加勒比色老久久爱综合网| 国产精品视频白浆免费视频| 一级特黄视频| 2020久热爱精品视频在线观看| 好色成人网| 无码成人av在线一区二区| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 国产精品女同久久久久电影院| 国产一区二区不卡在线看| 欧美狂野乱码一二三四区| 特级黄色毛片视频片子| 国产一区二区三区在线2021 | 91香蕉视频官网| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| www亚洲黄色| 国产旡码高清一区二区三区| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 女同重口另类在线观看| 富二代成人短视频| 人妻熟女一区二区aⅴ| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 亚洲最新无码中文字幕久久| 夜夜嗨网址| 超碰98在线观看| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 在线国产不卡| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 国语对白做受69| 草草草在线| 国产女人好紧好爽| 视频一区欧美| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 久久国产精品国产四虎90后| 热热热av| 性欧美18| 女同互添互慰av毛片观看| 一级黄色大全| 99精品欧美一区二区三区| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产a√| www.啪啪.com| 日韩加勒比无码人妻系列| 超碰在线免费97| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 国产在线视频91| 日韩爽爽视频| 超碰在线播放97| 国产精品高潮av| 桃色在线视频| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产夜夜操| av毛片久久久久午夜福利hd| 欧美97| 女性隐私黄www网站视频| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲爆爽av| 日韩成人在线免费视频| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 推油少妇久久99久久99久久| 波多野吉衣一区二区三区| 超碰在线资源| 成人三级做爰av| 日本老少配xxx| www国产亚洲精品久久久日本| 成人aⅴ视频| 中文成人久久久久影院免费观看| 日本少妇撒尿com| 成人xvideos免费视频| 97在线精品视频| 九色综合九色综合色鬼| 中文字幕自拍偷拍| 日韩中文字幕一区二区| 桃色在线视频| 日日干夜夜操| 亚洲第一免费播放区| 欧美无砖专区一中文字| 欧美xx孕妇| 黄色成人在线网站| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 青青青视频在线| 网站在线看| 四虎影酷| 蜜臀视频一区二区在线播放| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 最新国产精品精品视频| 亚洲精品999| 成人在线视频中文字幕| 国产小精品| 成人在线网| 午夜av激情| 欧美整片sss| 免费精品久久久久久久一区二区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 天堂岛av| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 人妻洗澡被强公日日澡| 成人av综合| 免费av视屏| 女优中文字幕| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 少妇情欲一区二区影视| 久久亚洲美女精品国产精品| 久久久久久片| 伊人久久无码大香线蕉综合| 国产精品永久免费观看| 禁片天堂| 黄色a网站| 国产在线视精品在一区二区| 18女人毛片| 中文字幕一二三四区| 国产美女自卫慰水免费视频| 深爱五月激情五月| www.香蕉视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 99久久婷婷| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 亚洲大码熟女在线| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲男人网| 日本欧美在线观看| 久久精品探花| 91老司机在线| a级在线免费观看| 另类三区| 性荡视频播放在线视频| 精品视频免费播放| 99国产精品| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 2020最新国产情侣网站| 久色成人| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 男女床上拍拍拍| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲国产一级| 十八18禁国产精品www| 九色porny丨首页入口网页| 亚洲a无码综合a国产av中文| www.日日| 欧美性做爰片免费视频看| 国产午夜精华液| 爱爱小视频网站| 夜夜夜网| 亚洲性啪啪无码av天堂| 国语对白精品| 国产精品久久人妻互换毛片| 日韩激情在线视频| xvideos永久免费入口| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 一区二区日韩欧美| 最新日本黄色网址| 欧美国产视频| 96亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品婷婷| 亚洲射图| 日韩欧美一区二区在线视频| 少妇久久久久久久久久| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 久久99精品久久久久久秒播| 国内精品久久久久影视| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产美女一区二区三区在线观看| 精品日韩欧美| 久久看av| 免费又色又爽又黄的成人用品| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产黑丝高跟| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 欧美啪啪一区| 综合色区国产亚洲另类| 97性视频| 成人影视在线看| 影音先锋熟女少妇av资源| 亚洲色图丝袜| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 男女操操| 亚洲第一狼人伊人av| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 天天干天天添| 99精品久久久久久久婷婷| 国产精品毛片无遮挡高清| 久久日产一线二线三线suv| 高清国产一区二区三区四区五区| 在线免费观看av的网站| 亚洲国产成人av国产自| 国产超碰自拍| 国产视频黄| 亚洲精品久久久一区| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 亚洲第一极品精品无码| 亚洲综合精品伊人久久| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产亚洲欧美在线视频| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 国产精品va尤物在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 日韩久久久久久久久久久| 色亚洲色图| 国产无遮挡又黄又大又爽| 四虎永久在线精品884aa| 久久人人爽人人人人爽av| 无码国产69精品久久久孕妇| 玖玖精品在线| av有码在线观看| 毛片视频网站在线观看| 99热国产这里只有精品9| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品久久精品| 午夜私人影院| 国产出轨一区| 国产精品自在拍首页视频| 免费乱理伦片在线观看八戒| 国产亚洲精品超碰热| 欧美日韩一卡二卡三卡| www亚洲综合| 成人在线视频免费观看| 理论片久久| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 亚色视频在线| 精品国产一区二区三区av片| 中国男女全黄大片| 免费无码午夜理论电影| 中文字幕aav| 四虎小视频| 欧美性感美女二区| 9lporm自拍视频区九色 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 久久不卡免费视频| 日本在线视频www鲁啊鲁| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 无码人妻精品一区二| 求个av网站| 国产精品毛片久久久| 国产情侣久久| 免费观看毛片| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 叼嘿视频91| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 亚洲色偷精品一区二区三区| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 欧美爱爱视频| 秋霞午夜av| 国产成人啪精品视频网站午夜| 蜜桃视频一区二区三区| 日日夜夜干| 国产卡一卡二卡三无线| av在线免费观看不卡| 97在线观看免费| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 18禁真人抽搐一进一出在线| 成人免费做受小说| 一卡二卡久久| 国产精品一区二区在线观看| 国产色秀| 在线观看国产xxx视频| 国产欧美日韩亚洲| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 亚洲曰本女同2| 国产乱乱| 欧美成人a在线网站| а√8天堂中文官网资源| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 国产爱豆剧传媒在线观看| 日韩国产欧美在线视频| 久综合网| 9992tv成人免费看片| 亚洲美女黄色片| 97免费在线观看视频| 亚洲精品一区二区久| av黄色大片| 麻豆产精品一二三产区区| 乱码视频午夜间在线观看| 国产午夜福利在线观看视频_| 日韩精品一区二区三区不卡| 一区二区视频在线免费观看| 中国三级毛片| 天堂中文在线视频| 看黄色大片| 亚洲精品久久久久久下一站| 91久久国产精品| 91涩涩视频| 三级毛片一| 小草社区在线观看播放| 国产精品久久久久久久久久免| 国产色婷婷五月精品综合在线| 欧美精品色哟哟| 少妇肉麻粗话对白视频| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 日韩视频一区二区三区| 就去干成人网| 国产360激情盗摄全集| 国产盗摄精品一区二区酒店| 日本欧美国产| 亚洲五码av| 国产精品久久久久9999| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 青娱乐欧美| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 欧美激情在线播放| 久久亚洲精品国产精品777777 | 亚洲一级片网站| 香蕉视频在线免费播放| 日本高清va在线播放| youjizz.com在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 天天舔天天操天天干| 性欧美高清| 欧美精品在线一区二区三区| 国产高清不卡视频| 精品人体无码一区二区三区| 免费无毒av| 国产一区二区无码专区| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 大尺度做爰呻吟62集| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲中文久久精品无码| 男女啪啪120秒| 日本一区二区三区精品| 99热3| 亚洲精品网址| 成人av高清在线观看| 日本网站在线免费观看| 国产精品一区二区性色av| 激情免费网站| 免费网站成人| 亚洲伊人天堂| 真人无遮挡18禁免费视频| 三级特黄60分钟在线播放| 精品国产sm最大网站蜜芽| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产美女视频91| 色妞综合| 在线网站av| jizz 亚洲大全| 女医生大乳奶水| 成年人黄色大片| 新国产精品视频福利免费| 99re6热在线精品视频观看| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 午夜在线看片| 亚洲性欧美| 91在线精品李宗瑞| 中文字幕第66页| 一本大道一区二区| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 成人午夜视频免费观看| 色网在线观看| 黄色av小说在线观看| 森泽佳奈作品在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 影音先锋二区| 中国男女全黄大片| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲日韩看片无码电影| 色爽黄| 中国美女黄色一级片| 亚洲综合色婷婷在线观看| snh48国产大片永久| 久久两性视频| 亚洲乱码中文论理电影| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 中文字幕人成乱码熟女香港| 国产精品久久久久久久免费观看| 国产综合日韩| 内射爽无广熟女亚洲| 久草在线影| 国产成人亚洲高清一区| 韩国美女av| 伊人久久综合成人网| 日韩av成人在线| 思热99re视热频这里只精品| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产成人无码av在线播放无广告| 四虎最新紧急入口| 欧美三级一区二区| 日本道专区无码中文字幕| 欧美激情视频一区二区| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 在线播放免费人成毛片乱码| 99久久无码一区人妻a黑| 国产51视频| 日韩的一区二区| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 波多野结衣在线免费视频| 一区二区三区视频免费在线观看| 99视频在线精品国自产拍| 天堂аⅴ在线最新版在线| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 激情小说亚洲色图| 国产五月婷婷| 国产成人av在线婷婷不卡| 四虎成人精品永久网站| 天天色综合天天| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 新久小草在线| 亚洲国产成人爱av网站| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 亚洲天天在线| 日韩毛片无码永久免费看| 2021亚洲国产成a在线| 免费看成人午夜福利专区| 日本123区| 一级激情片| 久久精品国产99国产精品导航| 女厕偷窥一区二区三区| 91调教视频| 国产综合视频在线| 欧美精品久久久久久久久| 中国一级免费毛片| 片毛片| 亚洲成a人片77777潘金莲 | 亚洲丁香花色| 国产精品人成| 亚州精品视频| 精品一区二区不卡无码av| av毛片在线播放| 日本丰满护士爆乳xxxx| 色妻影院| 国产精品自在在线午夜出白浆| 毛片网站在线免费观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产性高爱潮有声视频免费| 男女一边摸一边做爽爽| 亚洲国产中文在线二区三区免| 无码av一区二区三区不卡| 女教师~淫辱のavhd101| 午夜激情视频在线观看| 日本不卡一区| 丰满人妻无奈张开双腿av| 一级不卡毛片| 无码av无码免费一区二区| 国产精品99久久久精品无码| 欧美男人亚洲天堂| 日韩av大片| 国产成a人片在线观看视频| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 天天摸天天透天天添| 中文字幕久久久| 天堂av网址| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲性综合网| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲精品国产精品国| 久草在线这里只有精品| 亚洲不卡在线| 成人伊人| 色婷婷激情av| 岛国4k人妻一区二区三区| www黄色| 国产精品成人国产乱一区| 超碰中文字幕在线| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲天堂久久| 特黄特色三级在线观看| 少妇高潮大叫好爽喷水| 麻豆视频在线免费看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 18禁止观看强奷免费国产大片| 久久国产精品大桥未久av| 久久午夜场| eeuss亚洲精品久久| 欧美激情自拍偷拍| 欧美成人天天综合在线| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 91丨porny丨国产麻豆| 国产成人精品一区二区视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产精品区一区二区三区| 日产中文字幕一码| 久久婷婷成人综合色| 看看黄色毛片| 成年人视频在线播放| 亚洲天堂一区二区| 亚洲视频大全| 激情网站在线| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲国产丝袜在线观看| 日韩免费三级| 久久久麻豆| 最新无码专区视频在线| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 亚洲国产精品成人天堂| 亚洲精品无码ma在线观看| 日韩精品小视频| 国产无限次数成版人视频在线| 国语对白刺激精品视频| 久久免费观看午夜成人网站| 少妇又紧又黄又刺激视频| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产一线在线观看| 国产黄色大片免费看| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 欧美日韩视频在线播放| 欧美不卡高清一区二区三区| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲国产精品无码久久| 久久成人人人人精品欧 | 国产不卡精品| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 夜色jjj.av| 高清av网址| av毛片大全| 99国精品午夜福利视频不卡99| 一边吃胸一边揉下面的视频| 国产精品区一区二区三| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 黄色网炮| 欧美日本韩国一二区视频| 亚洲不卡网| 欧美××××黑人××性爽| 成年人黄色在线观看| 天天做天天躁天天躁| 国产亚洲精品久久久久9999| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 成人第四色| 香蕉网av| 一本之道高清码狼人| 黄色免费小视频| 九九热久久只有精品2| 午夜国产小视频| 国产一级二级三级在线| 大香蕉毛片| 欧美一级性视频| 男男女女爽爽爽免费视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 在线免费黄色网址| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 日韩亚洲视频在线观看| 国产网址在线观看| 亚洲综合网在线| 亚洲伦理在线视频| 精品乱码一区| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲精品久久久久久久久| 国 产 黄 色 大 片| 国产黄色激情视频| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 亚洲人成在线观看| 91成人免费网站| 欧美亚洲一级| 亚洲欧洲另类| 国产精品泄火熟女| 国产真人无码作爱视频免费| 麻豆三级在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲 熟女 久久 国产| 极品无码国模国产在线观看| 日本性插视频| 色综合久久88色综合天天提莫| 正在播放强揉爆乳女教师| 亚洲黄色在线网站| 欧美三级午夜理伦三级老人| 国产一区二区av在线| 国产乱轮视频| 日韩精品无码去免费专区| 天天综合色网| 伊人色综合久久天天人守人婷| 精品国产髙清在线看国产毛片| 无码刺激a片一区二区三区| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 日韩福利小视频| 香蕉视频黄版| 伦人伦xxx国语对白| 成人18视频免费69| 欧美r级在线| xxxxxxxx性开放视频| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 九九九伊在人现综合| 中文字幕无码第1页| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 性欧美17一18内谢| 国产成人午夜精品福利视频| 东北老头老太国产| 国产免费二卡3卡四卡| 欧美成人一区二区三区不卡| 午夜草逼| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 丰满饥渴老女人hd69av| 99在线视频精品| 99久久精品无码一区二区三区| 一级 黄 色 毛片| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 日本性欧美| 在线不卡av片免费观看| 天堂网资源| 亚洲天堂社区| 日韩天天看| 国产精一品亚洲二区在线播放| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| a黄视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 夜夜高潮次次欢爽av女| 国产精品社区| 久久不见久久见免费影院国语| 波多野结衣黄色| 操出白浆视频| 黑人一级视频| 欧洲色视频| 黄色1级毛片| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 免费看黄av| 日本黄色大片免费看| 成人日韩欧美| 波多野结衣高清一区二区三区 | 日韩一二在线| 亚洲国产欧洲综合997久久| 一级做a爰片性色毛片精油| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 中文av免费| 久久久久久久久免费看无码| 中文免费在线观看| 99r热| 日韩在线国产| 成人免费观看在线视频| 中国老女人内谢69xxxx| 国产网红主播三级精品视频| 99c视频色欲在线| 成人啪啪178| 亚洲综合欧美在线…| 国产aa| 午夜激情免费视频| www.黄色网| 小芸的放荡日记高h| 天天综合色| 国产区一区二区三| 女主和前任各种做高h| 校花高潮抽搐冒白浆| 亚洲成人1区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 国产啪精品视频网站| 国内精品自国内精品66j影院| 一本大道久久加勒比香蕉| 国产乱国产乱300精品| sodjav成人网| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产亚洲熟妇在线视频| 污污污www精品国产网站| 四虎视频| 苍井空第一次激烈高潮视频 | 国产97在线观看| 成a人v| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 久久精品操| 成人免费91| 不卡视频国产| 高清一区二区三区免费视频| 中字幕久久久人妻熟女| 亚洲小说网| 欧美一区二区三区色| 国产九九久久| 欧美精品黑人粗大视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 四虎在线观看| 69精品国产久热在线观看| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 男人的天堂2019| 欧美白胖bbbbxxxx| 欧美激情一区| 日韩欧美三级视频| 快色视频在线观看| 色无极亚洲色图| 亚洲精品无码mv在线观看| 美女视频黄是免费| 日本一级爽快片野花| 成人一级影院| 久草超碰| 精品一区二区超碰久久久| 无码人妻丝袜在线视频 | 伦理片在线播放无遮无挡| 亚洲天堂免费看| 无码福利写真片在线播放| 国产777爽777| 国产精品无码制服丝袜| 无套内谢少妇在线观看视频| 少妇激情一区二区三区| 一区二区三区不卡在线观看| 寡妇av| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 曰批女人视频在线观看| 明星毛片| 亚洲网在线| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 亚洲午夜精品久久久久久app| 欧美日韩色| 少妇系列av| 无码中文字幕乱码一区| 欧洲一级黄色片| 欧美性xxxxx极品老少| 免费极品av一视觉盛宴| 69欧美视频| 性色在线视频| 成人欧美在线| 日韩欧美啪啪| 伦埋琪琪久久影院三级| 欧美综合专区| av在线视| 国产乱码在线观看| av片在线播放| 少妇被爽到高潮动态图| 一级成人免费视频| 男女啪啪做爰高潮免费看| 中文在线不卡| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | www.天堂av.com| 天堂在/线中文在线资源 官网| 美女裸体自慰在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 日韩aaa久久蜜桃av| 无码国模国产在线观看| 欧美资源在线观看| 绝色美妇性调教沦为玩物| 久久婷婷久久一区二区三区| 狠狠干在线观看| 国产精品成人aaaaa网站| 深夜福利一区| 伊人涩| 欧美日韩资源| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 无码aⅴ在线观看| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 无码av免费一区二区三区a片| 午夜视频在线观看免费完整版| 一级特级片| 天天av天天翘天天综合网| 99国内精品久久久久久久软件| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 性感av在线| 亚洲欧美视频在线播放| 少妇性l交大片免费观看冫| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 欧美一区视频| 极品美女销魂一区二区三区| 一级毛片中国| 91刺激视频| 久久精品视| 国内精品x99av| 清纯唯美一区二区三区| 国产91免费视频| 国产成人啪精品视频网站| 国产91色在线 | 免费| 麻豆国产96在线 | 日韩| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 欧美三级日本| 免费av一级片| 国产一区二区内射最近更新| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产免费极品av吧在线观看| 成年美女黄网站色大片免费看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 一本到加勒比系列在线| 中文字幕亚洲无线码a| 狠狠久久永久免费观看| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| ww国产内射精品后入国产| 欧美国产综合欧美视频| 欧美aa一级片| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 日本少妇被黑人猛cao| 中文字幕日韩伦理| 日韩国产欧美一区| 国产人成视频在线观看| 伊人色影院| 最新中文字幕av无码专区| 自拍偷窥第一页| a男人天堂| 欧美破处女| 日日摸夜夜骑| 男人影院在线| 狠狠色狠狠色五月激情| 久久免费视频3| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 男人亚洲天堂| 动漫成人无码精品一区二区三区| 精品日韩一区二区三区| 91干干| 国产丰满人妻一区二区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 亚洲日韩男人网在线| 中国特级黄色毛片| 亚洲a√| 国产欧美日韩三区| 欧美一级片| 丰满白嫩尤物一区二区| 日本一道高清一区二区三区| 婷婷丁香激情| 91精品国产色综合久久不卡98口| 久久久久黄| 日本精品视频在线| 91桃色视频| 日本特黄色片| 失禁大喷潮在线播放| 大香蕉毛片| 手机在线免费观看av片| 国产精品无码制服丝袜网站| 超清av在线| 男女操操| 在线观看肉片av网站免费| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 国产69精品久久久久99尤物| 40岁成熟女人牲交片| 成人做爰www免费看视频网站 | 91精品久久天干天天天按摩| 欧美狠狠操| 色婷婷香蕉在线| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 天堂在线中文字幕| 色射色| 久草三级| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲人成精品久久久久桥| 亚洲高清在线观看视频| 91avcn| 国产青草| aaa少妇高潮大片免费看088| 色播综合网| 亚洲中文无码av永久伊人| 国产精品偷伦视频观看免费| 日本三级午夜理伦三级三 | 偷自拍亚洲视频在线观看99| 夜夜爽夜夜操| 亚洲欧美日产综合在线网| 国产高清亚洲| 欧美 日产 国产在线观看| 91精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲中文字幕久在线| 成人91免费| 亚洲看片网| 国产精品 日韩| 成人乱码一区二区三区av66| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 在线成人小视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 日本少妇与黑人| 免费性网站| 空姐毛片| 45分钟免费真人视频| 女同av在线播放| 久久精品三级| 伊人春色影院| 丁香婷婷在线| 午夜在线精品偷拍| 欧美亚洲黄色| 欧美日韩国产在线一区| 黄色毛片子| 久久成人亚洲| 偷拍超碰| 中国黄色一级毛片| 夜夜爽影院| 98国产精品综合一区二区三区| 成人午夜看黄在线尤物成人| 欧美激情一区二区久久久| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 澳门黄色一级片| 无套内谢孕妇毛片免费看| 亚洲精品久久久口爆吞精| 亚洲国产中文字幕在线| 久久精品国产精品青草app | 国产91高潮流白浆在线麻豆| 久久久久青草线蕉综合| 久久本色成人综合网| 欧美噜噜噜| 一级片大片| 美女黄18以下禁止观看| 久久久男人的天堂| a天堂资源| 成人午夜又粗又硬又长| 青青草青娱乐| 激情内射人妻1区2区3区| 国产精品久久久久久久久软件| 伊人春色av| 久久久久久久国产精品美女| 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 久久久五月| 国产一区二区在线视频观看| 成人小视频免费观看| 日韩激情av| 色偷偷狠狠色综合网| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 日本一级大毛片a一| 亚洲香蕉免费有线视频| 成人av一区二区免费播放| 91欧美精品午夜性色福利在线| 91九色在线视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 麻豆精品传媒一二三区| 五月婷婷六月天| 波多野结衣一区二区三区高清av| 国产亚洲精品俞拍视频| 8天堂资源在线| 韩国精品视频一区二区在线播放| 中文字幕日本最新乱码视频| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 18国产精品白浆在线观看免费| 国产亚洲精品a在线观看| 51精产品一区一区三区| 国产成人亚洲人欧洲| 污污网站18禁在线永久免费观看| 16一17女人毛片| 免费精品国产人妻国语| 日韩第一色| 亚洲妓女综合网99| 国产情侣一区二区三区| 亚洲成成熟女人专区| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 色婷婷综合中文久久一本| 免费黄色小视频网站| 极品美女穴| 69亚洲乱人伦| 手机看片福利永久| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 久久精品国产99久久久香蕉| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 午夜婷婷久久| 日本美女一级片| 91欧美日韩| 制服丝袜在线播放| 毛片内射-百度| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 干一夜综合| 在线观看91精品国产入口| 亚洲中文字幕无码av正片| 国产精品一二三| 成人青青草| 久久98| 亚洲国产福利成人一区| 免费日韩精品| 全部免费a级毛片| 呦交小u女精品视频| 日本黄a三级三级三级| 夜精品一区二区无码a片| 日韩中文字幕| 亚洲高清国产拍精品熟女| 夫の目の前侵犯中文字| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 亚洲国产欧美日本视频 | 欧美精品日韩在线观看| 国产精品女主播一区二区三区| 日韩精品无| 综合激情婷婷| 午夜片无码区在线观看视频| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 成在人线av无码免费看网站| 色偷一区国产精品| 亚洲天堂区| 久久久久无码精品国产h动漫| 91a天堂资源| 少妇xxxx| 国精产品一品二品国精在线观看 | jizzjizzjizz亚洲| 台湾150部性三级| 成人在线手机视频| 精品黄色在线观看| 毛色毛片免费观看| 岛国精品在线播放| 国产精品一区二区久久久久| 性人久久久久| 中国亚洲呦女专区| 久久55| 1111111少妇在线观看| 亚洲va国产va天堂va久久| 色婷婷中文| 国产91福利在线观看| 伊人资源| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产李沁av在线播放| 丰满少妇作爱视频免费观看| 欧美日批| 大学生高潮无套内谢视频| 国产在线视频天天综合网| 欧美成本人视频免费播放| 国产成人亚洲综合网站| 91看片黄色| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲天堂视频在线观看| 呻吟对白激情videos| 亚洲v欧美v| 日本黄色大片视频| 精品中文字幕一区| 87福利午夜福利视频| 九色视频网站| 亚洲国产欧美日本视频| 日韩一级片中文字幕| 免费丰满少妇毛片高清视频| 天堂资源中文在线| 182tv国产免费观看软件| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 日本极品级片| 精品一区二区三区免费播放| 欧美区在线| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 免费无码成人av电影在线播放| 五月视频| 国产精品毛片一区二区| 深夜福利一区二区三区| 国产精品4p| 不卡av网站| 美女看片| www黄色大片| 五月婷在线视频| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 伊人91视频| 国产综合成人亚洲区| av免费无码天堂在线| 午夜剧场91| 国产午夜福利在线观看视频_| 久久久亚洲精品成人| 性xx十八spa按摩| 毛片在线视频| 国产1区2区| 羞羞avtv| 找av导航| 黄色不卡视频| 国产毛片a级| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 9色91| 日韩精品极品视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 国产精品丝袜无码不卡一区| av高清在线免费观看| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲爆乳少妇无码激情| 成年人激情网| 男人av的天堂| 久久精品中文无码资源站| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 成人啪啪10000部| ,亚洲人成毛片在线播放| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 真实国产老熟女粗口对白| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 午夜久久网站| av一级在线| 欧洲亚洲国产精品| 免费国产在线视频| 亚洲黄色成人| 性色香蕉av久久久天天网| 亚瑟国产精品久久| 欧美成人xxxxx| 中文字幕在线天堂| 免费观看性生交大片女神| 免费久久久久| 久久性生活片| www.香蕉视频| a在线亚洲高清片成人网| 欧美www视频| 牲交欧美兽交欧美| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 免费在线视频你懂的| 国产精品98| 亚洲黄色成人网| 久久国产综合| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 看黄色一级片| 中文字幕日韩在线视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产精品伦视频看免费三| 国产亚洲视频在线观看| 国产毛a片久久久久无码| 人妻少妇精品无码专区app| 久久色在线观看| 国产片一区二区三区| 朝鲜一级黄色片| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 成人综合伊人五月婷久久| 永久毛片全免费福利网站| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 亚洲欧美大片| 日本女人一级片| 欧美色xxx| 成人性生交大片免费看r视频| 精品啪啪| 日本熟妇人妻videos| 色优久久久久综合网鬼色| 在线天堂资源www在线污| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚洲日韩国产一区二区三区| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 人妻va精品va欧美va| 国内精品少妇| 五月婷婷激情综合网| 久久久久久人妻无码| 午夜私人影院| 91九色丨porny丨丝袜| 欧美乱日| 中文在线免费视频| 亚洲a∨无码一区二区三区| 俺也去综合| 色欲综合视频天天天综合网站| 污导航在线| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产三级在线看| 夜夜嗨网址| 啪一啪在线| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 欧美永久精品| 免费人成网站在线观看不卡| 久久精品国产av一区二区三区| 午夜影视网| 玖玖网| 九九99久久精品在免费线18| 少妇精69xxxxxx黑人| 小草社区在线观看播放| 亚洲特级黄色片| 欧美老妇与zozozo交| 国产亚洲精品久久综合阿香| 警花av一区二区三区| 18国产免费视频| 日韩国产传媒| 一本久久a久久精品vr综合| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 亚洲精品国产a| 国产男女精品视频| 少妇4p| 久久这里只有精品首页| 日韩黄色免费网站| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 交换做爰2中文字幕| 九九视频在线观看| 经典av番号| 无码av片在线观看免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 男女啪啪毛片| 色琪琪av中文字幕一区二区| 亚洲深夜在线| 女人天堂久久爱av四季av| 免费人成激情视频在线观看冫| 欧美激情亚洲| 69久久精品| a爱视频| 97超碰色| 成人av片无码免费网站| 国产无遮挡a片无码免费| 欲色欲色天天天www| 久久久www成人免费毛片女| 在线h片| 久久成人免费播放网站| 国产高清一区| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产精品美女久久久久久久久久久| 亚洲欧美经典| 日韩精品成人无码专区免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 另类视频在线观看+1080p| 精品黄色在线| 国产微拍精品一区| 操操网| 天天做日日做天天做| 喷水一区二区| 羞羞视频在线网站观看| 又大又爽又硬的曰皮视频| 亚洲中国久久精品无码| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 精品欧洲av无码一区二区| av日韩在线免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 亚洲天堂2014| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 热久久精品免费视频| 日韩成人av毛片| 国内自拍99| 日韩欧美国产成人| 日韩第一区| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 看全黄大色黄大片美女| 白人と日本人の交わりビデオ| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲无毛女| 免费看黄色一级视频| 国产精品一区二区无线| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| www香蕉视频| 人妻系列影片无码专区| 深夜福利成人| 污视频91| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲天堂av网站| 国产女主播喷水视频在线观看| 麻豆传媒网站在线观看| 午夜暗香一3视频丨vk| 精品色| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 激情黄色小说视频| av黄色成人| 成人黄网站高清免费视频| 久久五| 一本大道五月香蕉| 伊人55| 中文字幕视频免费| 国产精品主播| 在线播放黄色av| 欧美大片高清| 日韩影视一区二区三区| 精品深夜寂寞黄网站| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 免费的毛片| 美女在线不卡| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 免费看黄在线看| 夫の目の前侵犯中文字| 免费观看成年人视频| 国产 欧美 日韩 在线| 在线高清免费不卡全码| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 看个毛片| 国产精品区av| 日本做爰吃奶全过程免| www日日干| 国语对白嫖老妇videos| 97人人精品| 三级理论中文字幕在线播放| 亚洲无线码中文字幕在线| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 久久免费播放视频| av老司机福利| 五月天最新网址| 毛片基地在线播放| 亚洲一区二区三区在线看| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 日韩xxxx视频| 特级无码毛片免费视频| 久久久精品一区aaa片| 色视频在线播放| 老熟妇乱子伦牲交视频| 中文字幕精品久久| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 精品无人乱码一区二区| 久久99精品久久久久麻豆 | 日韩电影一区二区三区| 99久久精品毛片免费播放高潮| 日本不卡一区| av网子| 成人免费毛片内射美女-百度| 国产精品二区一区| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 99久久伊人精品综合观看| 99热亚洲精品| 豆花av在线| 女同av久久中文字幕字| av动漫无码不卡在线观看| 欧美色啪| 日本免费看| 国产一极毛片| 欧美人动与zoxxxx乱| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 88国产精品| 极品国产白皙| 456av| 免费a在线观看| 色婷婷激情av| av在线你懂的| 欧美在线一区二区三区| 国产男小鲜肉同志免费| 老湿午夜免费yin22xyz| 无码人妻在线一区二区三区免费| 欧美亚洲日韩国产网站| 国产精品8| 国产裸体永久免费视频网站| 先锋影音av最新资源| 自拍偷拍麻豆| 亚洲精品久久久打桩机| 91少妇精拍在线播放| 亚洲国产一区二区a毛片| 你操综合| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 久久网站av| 成人xvideos免费视频| 色99在线观看| 性做久久久久久| 丰满少妇人妻无码| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 四虎国产精品永久免费地址| 亚洲国产成人久久| 97影院手机版| 对白超刺激精彩粗话av| 一性一交一口添一摸视频| 国产午夜在线视频| www黄色大片| 韩国理伦少妇4做爰| xxxxx毛片| 国产成人亚洲综合无码| 日本三级中国三级99人妇网站| 1024永久福利手机看片| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 天天碰视频| 在线观看国产91| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 国产一区二区野外| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 91xxx高清在线| 在线播放免费播放av片| 日欧美女人| 久久这里只有精品首页| 色综合久久久无码中文字幕波多| 亚洲伊人一区| 国产成年人视频| 日韩午夜在线| 亚洲色图欧美色| 亚洲天堂日韩在线| 久久香综合精品久久伊人| 337p日本欧洲亚大胆精80| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 91porny首页入口| 中国真实偷乱视频| 国产一级片免费在线观看| 成人久久久久久久久久久| 亚洲精品久久午夜麻豆| 亚洲天堂成人网| 91精品国产日韩91久久久久久 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| av高清在线免费观看| 五月香蕉网| 91秘密入口| a国产在线v的不卡视频| 激情内射人妻1区2区3区| 在线看福利影| 中文字幕高清av| 麻豆网站在线观看| 九九久久精品| 91伊人久久| 欧美系列第一页| 啪啪官网| 亚洲欧洲日韩综合久久| 国产精品a一区二区三区网址| 色老头一区二区| 欧美一级黄色大片| 最近免费中文字幕| 国产亚洲色视频在线| 欧美日韩国产一区二区| 毛片网| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲社区在线| 青青草久久| 天天看片天天干| av天堂午夜精品一区二区三区| 亚洲手机在线| 欧美黄色aaa| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 辟里啪啦国语版免费观看| 国产精品高潮呻吟久| 无码一区二区三区| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 巨大黑人极品videos精品| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 免费av网址在线观看| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 午夜av在线播放| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 小h片免费观看久久久久| 色91av| 国产成人久久久精品免费澳门 | 日本女优一区| 91成人xxx| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 综合久久五月| 久久综合视频网| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国产91页| 懂色av蜜乳av一二三区| 国产精品入口久久| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲成人美女xvideos| 婷婷色网站| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲国产精品久久精品| 国内毛片毛片毛片| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产综合视频| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 久久久无码一区二区三区| 免费a v网站| www日本高清视频| 粉嫩粉嫩一区性色av片 |