搬遷方案（通用）

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編幫大家整理的搬遷方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

搬遷方案1

　　為深入貫徹落實《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》和《XX市公共場所控制吸煙條例》文件精神，消除和減少煙草煙霧對全院師生的危害，維護校園的良好形象，積極為廣師生營造一個良好的工作、學習環境，保障學生及教職工的身體健康，進一步拓展我院精神文明建設的內涵，現決定在全院范圍內實施控煙，結合我院實際，制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　從廣師生的根本利益出發，以提高師生健康質量為目的，以加強校園控煙監管和教育、引導師生控制或拒絕吸煙為手段，全面開展校園禁煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，減少因吸煙造成的身心危害和環境污染，構建和諧文明校園。

　　二、領導機構

　　為確保校園控煙工作的.順利開展，成立校園控煙工作領導小組，具體負責控煙工作的組織、指導、協調和督查等工作。

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　成員：XXX

　　三、工作目標

　　（一）3月份建立比較完善的禁煙工作組織領導體系和督導體系；

　　（二）自20xx年4月1日起在全院所有室內工作、學習場所及校園公共場所全面禁煙，并有明顯的禁煙標識。

　　四、控煙重點范圍

　　（一）校園所有室內學習和工作場所（包括學術廳、會議室、圖書館）。

　　（二）教室、學生公寓、辦公室。

　　（三）操場、食堂、體育館。

　　（四）樓道、衛生間、樓梯。

　　（五）校車。

　　（六）其他不能吸煙的場所。

　　五、主要措施

　　（一）加強領導，嚴格監管

　　各部門和各系要成立相應的領導小組和督導體系，以加強控煙工作的層層領導和督查。各系根據本實施方案于20xx年3月31日前制定出本系的控煙工作計劃，上報學院控煙領導小組辦公室審批，確保4月1日起校園全面禁煙。

　　（二）開展宣傳，認識危害

　　各部門要動用各種手段，搜集煙草危害的有關知識，并組織進行學習宣傳。各系要組織代課老師、輔導員集體學習吸煙的危害及有關知識，并利用主題班會、黑板報等多種形式進行宣傳，學院院廣播站要經常播送控煙活動的相關內容和信息，把控煙工作宣傳到每一個師生員工，做到人人知道吸煙的危害，人人了解禁煙制度，人人監督禁煙活動。

　　同時在學生中開展“同學拒吸二手煙”的宣傳，積極開展以控制吸煙、有益健康為主題的一系列活動，使學生認識煙草危害，噪煙草。

　　（三）張貼標識，警示提醒

　　要在控煙重點范圍廣泛張貼禁煙標識，標識要貼到每一個辦公室，會議室、學術廳、圖書館、食堂等人員密集場所，要根據空間張貼多條標識；每一棟建筑物的進出口要專門制作較為醒目的禁煙標識，達到禁煙標識隨處可見，隨時警示提醒每一個師生員工。

　　（四）不設煙具，全面控煙

　　學院所有場所不得擺設煙灰缸及其它煙具，要提倡“口袋不裝煙，交往不敬煙”的習慣。

　　（五）嚴格檢查，獎懲分明

　　各部門、各系領導為控煙工作第一責任人，要定期進行檢查，檢查結果上報領導小組。學院控煙煙領導小組要組織相關人員對各部門和各系的控煙情況進行定期專項檢查，并對控煙工作不定期抽查暗，每次檢查情況進行通報。對積極參與校園禁煙活動并且成效明顯的師生與部門，將給與通報表揚。同時，鼓勵全院師生對本學院吸煙情況監督舉報，對屢教不改的，將按有關規定給予處理。

　　六、具體要求

　　（一）各部門于3月31日前，結合本部門實際情況和本方案制定出禁煙工作計劃，開展控煙活動要制定出實施方案和活動內容。

　　（二）學工部要聯合團成立機構完善的學生禁煙工作領導小組，具體負責在學生中全面控煙的領導工作。

　　（三）后勤處負責張貼禁煙標識和禁煙宣傳品等，在校園懸掛、張貼禁煙標語，營造濃厚的禁煙氛圍。

　　（四）全院教職工要以身作則，帶頭在公共場所不吸煙。

　　（五）各系于3月內召開一次噪煙草主題班會，制作一期與禁煙工作相關的黑板報或手抄報。

　　（六）各部門、各系于4月1日前組織一次煙灰缸等煙具清理活動；自4月1日起，學院所有會議室、辦公室等不得擺放任何煙具。

搬遷方案2

　　為切實做好地質災害易發區群眾防災避險搬遷安置工作，確保人民群眾的生命財產安全，按照國務院《地質災害防治條例》、《關于加強地質災害防治工作的決定》和省財政廳、省國土資源廳、州國土資源局實施地質災害避險搬遷安置工程的要求，結合我縣實際，制定本實施方案。

　　一、基本情況

　　縣地處省西北部高山峽谷區，地勢西南高，東南低，地質環境條件復雜，溝深谷夾，巖體破碎，降雨集中，屬地質災害易頻發區，地質災害涉及全縣14鄉1鎮181個行政村，具有點多、面廣、災種齊全、規模大、爆發頻率高和難以治理等特點，是全國第一批地質災害詳細調查3個試點示范縣之一。康定“11.22”地震發生后，經專業地勘單位調查統計，全縣共有地質災害隱患點731處，受地質災害威脅的群眾達43600多人，占全縣人口60%以上。嚴峻的地質災害防治形勢已成為制約我縣經濟和社會發展的主要因素。

　　二、實施原則

　　堅持“預防為主、治理與避讓相結合、全面規劃、突出重點”的原則，按照“以人為本、自力更生、艱苦奮斗、科學規劃、統籌安排、節約用地、方便生產生活”的方針，注重把地質災害避險搬遷工作與建設社會主義新農村緊密結合起來，以鄉（鎮）為單位，實行屬地管理，由鄉（鎮）政府統一組織實施。在群眾自愿的基礎上，堅持“自力更生為主，政府補助為輔”的原則，公平、公開、公正地推進我縣地質災害避險搬遷安置工作，努力保障地質災害危險區群眾的生命財產安全，促進社會經濟健康協調發展。

　　三、項目實施的組織及保障措施

　　（一）高度重視，加強領導

　　為確保搬遷安置工程順利實施，成立由分管副縣長為組長負總責，縣國土資源局局長為副組長具體抓落實，各成員單位相互配合的縣地質災害避險搬遷安置工作領導小組。

　　（二）具體保障措施

　　項目實施主要從政策保障、土地保障、資金保障及制度保障等方面落實。

　　1、政策保障。在生產發展上優先補助搬遷戶，在建房貸款上實施優惠。在新農村建設等方面給予相應的支持，以盡快安置災民。

　　2、土地保障。各搬遷戶根據實際情況，以自愿的前提下，采取土地轉租、調換、退耕還林或根據就近搬遷原則自行解決建設用地。原宅基地，原則上要求復墾。

　　3、資金保障。實行專款專用，封閉運行，嚴格按省項目補助資金標準和發放程序執行。

　　4、制度保障。明確各職能部門目標任務、工作職責等措施；由縣國土資源局與各鄉（鎮）人民政府簽訂責任書，各鄉（鎮）人民政府與搬遷戶簽訂協議書，并嚴格按照《地質災害防治條例》相關規定執行。

　　四、工程進度安排

　　（一）搬遷對象的確定（20xx年5月至20xx年6月）

　　我縣受地質災害嚴重威脅、需搬遷的農戶數較多，今年省、州下達至我縣的避險搬遷安置任務為240戶。根據《省藏族自治州縣地質災害調查與區劃報告》和《縣避險搬遷規劃修編（20xx年～20xx年）》，由在規劃內的農戶向縣國土資源局提出自愿搬遷申請，各鄉（鎮）通過對規模、穩定程度、發展趨勢、危害性、危險性及農戶搬遷緊迫性等因素進行綜合分析、對比，最后確定今年避險搬遷對象。搬遷農戶必須與縣國土資源局及鄉（鎮）人民政府簽訂《自愿搬遷申請書》、《地質災害避險自愿搬遷協議書》。

　　（二）避險搬遷選址的落實（20xx年6月至20xx年8月）

　　根據《省藏族自治州縣地質災害調查與區劃報告》和《縣避險搬遷規劃修編（20xx年～20xx年）》避險搬遷安置工程選址技術要求，地質災害易發區的農戶必須進行搬遷安置的新址選定，選址以安全為首要原則，避免再次受到地質災害的影響和危害。結合“就近安置與發展相結合”的原則和本地實際情況等幾個方面內容。

　　（三）避險搬遷戶動工階段（20xx年7月至20xx年11月）

　　搬遷選址確定后，縣國土資源局與鄉（鎮）、村在領導小組的.指導下，加強對新房建設的督促工作。

　　（四）驗收階段（20xx年12月）

　　搬遷安置戶的新房屋驗收，由縣國土資源局組織鄉（鎮）、村聯合進行驗收。驗收采取“一看、二查、三聽”方式進行。一是看搬遷戶是否按《實施方案》搬遷完畢、安置房的取得方式（新建或購置）、災害區域內舊址房屋拆除情況（舊房是否全部拆除）。二是檢查搬遷選址是否按《實施方案》要求選定，是否位于安全地段。三是了解搬遷戶搬遷后的生產、生活是否適應等各方面情況。

　　五、資金籌措及安排

　　（一）資金籌措

　　搬遷安置工作所需資金由省國土資源廳地質災害防治防災減災專項資金解決，當前補助經費已下達至縣財政。

　　（二）資金使用及安排

　　嚴格按省國土資源廳下達的每戶30000元補助標準，項目經驗收合格后，由縣國土資源局向縣財政局提出申請，及時將補助經費一次性打入搬遷農戶農行卡上。

　　六、其他

　　1、涉及避險搬遷安置工作的各鄉（鎮）務必于20xx年6月20日前將《自愿搬遷申請書》、《避險搬遷協議書》和《縣20xx年地質災害避險搬遷安置工作目標責任書》報送至縣國土資源局。

　　2、為便于開展工作，請各鄉（鎮）安排專職人員負責此項工作，并加入縣避險搬遷工作群。

搬遷方案3

　　蕉城區虎貝鄉新亭甲地自然村位于虎貝鄉西北面，共有28戶122人。根據20xx年11月4日至5日省地質工程勘察院和蕉城區地質調查組的現場勘察甲地自然村存在嚴重的地質災害隱患，為了甲地群眾的生命財產安全，需搬遷異地安置。因此特制訂虎貝鄉新亭甲地自然村地質災害搬遷安置實施方案。

　　一、地災點的狀況：滑坡體后存在一條長約40m，寬約60m,土方量約9600m3，滑坡方向98°，甲地自然村位于滑坡體的下方。

　　二、開展動員宣傳：召開甲地自然村全村戶主大會，向群眾講解該村存在地質災害隱患的嚴重性及后果，但在籌備動員搬遷過程中遇到最大的阻力是由于群眾經濟存在差異有的肯搬有的不肯搬，針對這種情況，把村兩委成員和國土所所長、村建所所長、民政辦主任、新亭村包村干部分成三個動員小組，包戶做群眾的思想工作，積極向他們宣傳地質災害產生的嚴重后果及黨委和政府對他們的關心和政策，經過動員群眾都同意搬遷并與村委簽訂了協議書。

　　三、成立領導小組：成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長，政府辦文書，國土所所長、村建所所長、民政辦主任、新亭村村民主任、新亭村包村干部為組員的'搬遷安置領導小組。

　　四、確定搬遷對象：新亭甲地自然村28戶122人。(具體名單附后)

　　五、籌集資金拼盤：安置點的建設資金以群眾自籌為主，據測算總投資應268萬元，自籌200萬元，缺口資金68萬元。

　　六、搬遷計劃安排：搬遷時間為20xx年3月16日至20xx年12月31日，4月底完成安置點的平整，7月底完成地基，10月底至少完成一層的建筑結構，12月底整村搬遷完畢。

　　七、搬遷安置點：根據群眾自愿的原則，就近選擇在前甲地旁處安置，該安置點的土地是水田，“五通”比較方便。經規劃擬建房層數統一為二層；第一層為磚混結構，第二層為磚木結構，同時做到人畜分開建設。

　　八、遷后土地整理：整村整遷后進行舊村土地整理，實行復耕，預計可整理土地20余畝。

搬遷方案4

　　活動背景：

　　公司創辦到今年已經是在第七個年頭里面了，搬到新地址，有一番新氣象。

　　公司搬遷并非僅僅是領導層的決議，公司的每個員工都是參與者和創造者，新的開始，大家齊心協力共創佳績。

　　活動目的：

　　1、增加員工的融入性，我們是個集體，XX偉業是個大家庭；

　　2、增強員工的歸屬感和存在感，公司所有值得慶賀的事是大家的事；

　　3、加強團隊協作能力和動手能力，倡導大家齊心協力；

　　4、拉近所有部門、領導層級之間的距離，不是一個人在戰斗；

　　活動步驟：

　　1、現場音樂，所有人按序入座。

　　主持人陳述活動主題及相關潛臺詞；

　　2、主持人邀請董事長做開場詞；

　　3、大家按照分好的組，協助部門分發做披薩、沙拉、雞尾酒的相關食材；

　　4、有人可以助興現場表演；

　　5、差不多45分鐘后，食物熟了，大家圍坐一起吃喝；

　　6、收拾現場后，游戲環節，主要還是提升團隊協作方面的游戲，鼓勵大家參與；

　　7、總經理總結后，主持人宣布結束。

　　準備事宜：

　　全體員工名單：由總裁辦幫忙確認具體名單

　　現場物資：面粉、發酵粉、蔬菜、水果、油鹽醬醋、伏爾加、威士忌、朗姆酒、白蘭地、杜松子酒。

　　蘇打水、湯力水、橙汁、檸檬汁、薄荷蜜。

　　搖酒器。

　　烤箱10個(借)。

　　(酒杯最好是透明的，但是易碎)

　　主辦部門：總裁辦

　　策劃部門：企劃

　　協辦部門：行政部、人事部、后勤部、財務部

　　參與人員：公司全體員工

　　后勤部：采購，負責現場布置，音響，麥克風、燈光，溫度控制；

　　人事部：人員簽到及現場紀律、環境，協調分享人的相關準備工作；

　　行政部：接待中上層領導及其他嘉賓，協助主持人的一切工作順利執行；

　　企劃部：負責提案，現場橫幅，顯示頻背景及音樂準備，現場互動環節的氛圍渲染；

　　活動要求：

　　1、沒有特殊事故不得請假不參與；

　　2、現場紀律事先由各部門在行政部的`領導下做好部署和叮囑工作；

　　3、為了便于大家都能做出美味可口的食物，請聽主持人的統一指導；

　　4、各個協助部門和其他部門積極主動，在主辦部門的領頭下，不得有怨言和推諉；

　　5、為了活動順利而高效的進行，行政、總裁辦、企劃、人事、財務、后勤都必須齊心協力，活動的一切功責都歸于這幾個部門，必須當成自己份內的事來看待，集思廣益確保所有環節不能掉鏈子。

　　個個都聰明伶俐的很，還怕鬧不成一出上得了臺面的活動；

　　活動時間：全體員工搬到新地址后一周內(可以放到周六下午舉辦)

　　活動地址：公司新址

搬遷方案5

　　為確保人民群眾生命財產安全，有效降低地質災害帶來的損失，結合我縣地質災害易發區群眾防災避險搬遷安置實際情況并根據省地質工程勘察院的意見，制定了《縣20xx年度地質災害易發區群眾防災避險搬遷安置實施方案》,現報告如下：

　　一、成立地質災害避險應急搬遷安置工作小組

　　為切實加強地質災害防治工作，盡最大努力避免和減輕地質災害造成的損失，保障廣大人民群眾生命財產安全，我縣成立了以縣人民政府副縣長敬東明為組長，國土資源局局長尼郎為副組長，縣發改局、縣財政局、縣民政局、縣扶貧和移民工作局、縣住房和城鄉規劃建設局、縣交通運輸局、縣農業和科技局等為成員單位組成的縣地質災害避險搬遷應急搬遷安置工作小組，領導小組下設辦公室，由國土資源局副局長陳渠任辦公室主任，負責協調相關工作。

　　二、地質災害防災避險搬遷安置工作要求

　　地質災害應急避險搬遷戶應以搬遷緊迫程度和較迫的村民為主，嚴格按照受地質災害威脅情況分輕重緩急逐漸落實搬遷安置，遵循村民自愿搬遷的原則，逐戶落實，必須嚴格按照批準后的年度實施方案進行，不弄虛作假，要實事求是，對違反規定進行搬遷的，不驗收不給予經濟補助和政策扶持，一切后果由自行組織實施方案的單位負責，造成嚴重后果的追究有關領導責任。

　　三、20xx年防災避險搬遷實施方案主要內容

　　1、廣泛宣傳。通過廣泛宣傳地質災害的形成原因和可能造成重大人員傷亡和財產損失的'嚴重后果，讓受災害的群眾明白此次避險搬遷安置工作的重要意義，形成廣泛的思想共識，確保搬遷群眾“搬得出、穩得住、富得起”。

　　①洛須鎮人民政府、蝦扎鎮人民政府、呷依鄉人民政府、奔達鄉人民政府、真達鄉人民政府、溫波鄉人民政府、瓦須鄉人民政府、組織召開一次鄉鎮、村干部和災害區域村民參加動員大會，做好思想工作。

　　②洛須鎮人民政府、蝦扎鎮人民政府、呷依鄉人民政府、奔達鄉人民政府、真達鄉人民政府、溫波鄉人民政府、瓦須鄉人民政府組織人員再次排查，逐戶發放《地質災害防災避險明白卡》，做好危險區域內受地質災害威脅的群眾每戶有一份明白卡。

　　③洛須鎮人民政府、蝦扎鎮人民政府、呷依鄉人民政府、真達鄉人民政府、溫波鄉人民政府、瓦須鄉人民政府根據本實施方案編制宣傳資料，向需避險搬遷的群眾做好宣傳解釋工作。3、避險搬遷安置地點。我縣洛須鎮、蝦扎鎮、呷依鄉、奔達鄉滿真寺、真達鄉洞古村、麻達村、溫波鄉、瓦須鄉四村結合當地情況，把地質災害避險搬遷安置納入當地相關規劃建設。

　　4、實施工作程序。擬避險搬遷戶書面申請交鄉鎮人民政府—鄉鎮人民政府審查同意—縣國土資源局逐戶審查合格后下達指標—各鄉人民政府與搬遷戶簽訂協議—各鄉人民政府具體組織實施—縣級相關部門會同鄉人民政府組織驗收—驗收合格后一次性發放補助資金到搬遷戶。

　　四、地質災害避險搬遷安置考核工作

　　地質災害防災避險搬遷安置工作，納入縣政府對相關部門考核目標內容，今年安排84戶的應急搬遷安置；應于20xx年10月30日前完成后報上級有關部門組織專家進行驗收。

　　五、地質災害避險搬遷經費使用

　　嚴格執行財經制度，做到專款專用，嚴禁擠占挪用他用等現象，確保民生資金落到實處。

搬遷方案6

　　在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將近年來工作情況總結如下：

　　一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

　　辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對單位內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。辦公室人手少，工作量大，特別是單位會務工作較多，這就需要各部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

　　二、盡心盡責，做好本職工作

　　1、文書工作嚴要求

　　1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照規章制度的流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

　　2）下發公文無差錯。做好辦公室發文工作，負責文件的套打、紅文的分發、寄送、電子郵件的發送。

　　3）部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥，以一顆真誠的心去為大家服務。

　　2、內外宣傳講效果

　　（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

　　要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

　　（三）勤動手，堅守工作職責。

　　工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是領導布置的任務，我都要用心做到更好。

　　（四）勤思考，理論聯系實際。

　　工作中要細心留意，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規，提高履行崗位職責的能力。

　　（五）勤動筆，提升專業獨立性。

　　勤寫勤練，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。

　　辦公樓搬遷方案范文第二十篇

　　20xx年以來，廠辦公室在廠長的直接領導下，由于辦公室全體工作人員的艱苦努力、默默無聞、忘我工作，按照省電力公司總經部關于創建一流辦公室工作標準，充分發揮參與政務、管理事務、搞好服務三項職能，圍繞全廠中心工作，加強督辦與協調，全面完成了全年工作任務。

　　一、圍繞中心，加強督辦與協調

　　今年以來，廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作，充分發揮辦公室綜合職能作用，緊緊抓住年初七屆二次職代會提出的四大目標和八項重點工作，狠抓督辦與協調，保證了全年各項行政工作的順利完成。年初職代會一結束，我們就將全年要完成的重點工作進行歸集，分解到各部門和單位，明確責任單位和責任人、完成時間，每月同月度計劃同檢查、同考核，截止月，全廠重點工作完成情況較好，完成率%。

　　二、精益求精，辦文辦事無差錯

　　辦公室作為機關工作的樞紐，承擔了大量的機關日常工作，從公文的辦理、運轉、歸檔到會議管理、機關日常事務、領導臨時交辦的任務，瑣碎、復雜、凌亂，針對辦公室工作的這種特殊性，我們主要從兩方面入手：

　　一是加強制度建設，對一些經常出現的程序性的工作制定制度，明確責任人，我們按照“同樣類似的事情發生三次以上即應有制度予以規范”的管理思想，對辦公室發生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。

　　二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業道德教育，辦公室工作是一項默默無聞、為人作嫁衣的工作，沒有強烈的責任心和對辦公室工作的熱愛，不可能安心辦公室工作。針對辦公室人員的思想動態，我們一方面提高人員的責任心和崗位意識，在辦公室人員中牢固樹立“辦公室工作無小事”的工作責任觀，提倡“做人謙虛謹慎、辦事精益求精”，甘當孺子牛、甘做綠葉襯紅花。另一方面，在辦公室人員中，樹立一種把辦公室工作當作一種事業來對待，努力為辦公室人員創造一種良好的工作環境、學習環境，樹立良好的團隊精神。

　　三、分工合作，隊伍建設得到加強

　　針對辦公室工作特點，今年我們進一步加強了辦公室隊伍的建設，按照分工不分家的原則，制定了辦公室工作分工制度及替代制度，對接待工作實行了首問負責制，由于辦公室工作人員工作的流動性較強，臨時性任務較多，因此，辦公室工作制定建立在分工基礎上的替代制度十分必要，只有這樣，才能保證辦公室隨時隨地地為機關工作服務，才能保證辦公室不斷人、能辦事。同時，加強集體榮譽教育和團隊學習，加強辦公室隊伍的思想學習、業務學習和作風建設，今年，我們除完成各項思想政治學習外，還開展了新公文處理辦法、標準、第五項修煉、計算機知識、合同法知識等專業學習，提高了辦公室人員的思想政治修養和業務知識面。

　　四、安全第一，小車管理成績顯著

　　今年以來，小車隊在人員減少、車輛不變、出車任務繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用車制度進行了改革，安全行車狀況繼續保持較好水x，全年未發生交通事故，駕駛人員的工作作風和服務態度有了較大改觀，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務。

　　五、依x，法律顧問工作得到加強

　　隨著電力體制改革的逐步深入，發電企業正在被一步一步推向市場，企業的對外經濟活動愈來愈頻繁，如何在市場競爭和經濟交往中做到依法經營、合x將成為我們經營工作的重要方面，法律顧問工作愈來愈顯重要。在廠領導的直接領導下，今年我廠法律顧問工作取得了很大成績，為維護企業合法權益，促進廣大職工特別是廣大經營管理干部法律意識、合同意識的提高做出了貢獻。全年共起草、修改、審查合同多份、參與招標幾十起、法律知識講課課時、代理民事訴訟近十件、出具法律意見書近十份、為廠部、中層干部和職工提供了大量法律咨詢服務。

　　六、檔案管理實現國家一級認定

　　今年一月日，我廠檔案管理工作經過幾個月的艱苦努力，以分的成績，通過了國家一級目標認定。

　　年即將過去，在新的一年里，加強政治理論和業務知識的學習，進一步加強職工隊伍建設，進一步發揚辦公室人員特別能吃苦、特別能戰斗的精神，團結協作，扎實工作，發揮辦公室工作的三個職能，為領導工作服務、為機關工作服務、為職工群眾服務，以優異的成績，迎接電力體制改革的到來！

　　辦公樓搬遷方案范文第二十一篇

　　20xx年辦公室工作在正常開展行政人事、后勤事務工作的同時，根據總經辦需要，緊緊圍繞制度完善建立、流程管理執行的精細化管理要求、內部管理協調及外部行x調。一年來在全體員工的關心下，在各級管理者的支持和配合下，在公司總經辦的領導下，基本上完成了各項工作模塊中的任務。

　　一、有條不紊開展內外行政工作，有效地推進了公司行政事務的規范管理

　　1、定期召集公司中高層例會，并根據總經辦需要，適時組織召開專題會，積極參與部門會議，對定期例會形成會議紀要，并對會議決議予以落實，對應相關部門及人員解決協調跟蹤事項。

　　2、密切協助主管副總對各中心及部門工作計劃管理的開展，在通過白板展示的同時，較好推進目標任務的落實與完成。并根據總經辦意見對獎懲事項予以了落實。

　　3、加強行政文件、信函的管理和轉批，及時將重要的文件、信函傳遞至相關責任人，確保了各項行政管理信息的暢通；

　　4、努力推進企業文化基礎建設，積極參與和組織員工公司內外的各種類型的培訓，及時反饋高層經營管理思想動態，不斷更新和播放現代企業管理理念及公司文化宣傳。

　　5、進一步加強和規范公司印章、印鑒的管理，并及時對各項用章予以登記備查，從而確保了公司印章、印鑒的正確使用。

　　6、根據需要，積極配合各中心、部門的相關對外聯絡，并協助起草有關公函的發送。7、持續加強了公司法律事務工作的開展，根據公司經營管理活動需要，會同律師處理一切法律事務。

　　二、不斷加強人力資源及勞務管理，逐步建立健全了人力資源管理流程，積極推動了員工福利的改善

　　1、針對公司人力資源管理情況，根據公司經營管理需要，初步建立健全了人力資源各個工作模塊的流程表單。20xx年從員工招聘到辭退，努力做到了操作規范，特別是在處理員工勞動關系的過程中，嚴格地執行了勞動法律法規，按章辦事，依規處理。

　　2、主動配合技術質量中心、工和管理中心處理相關勞務關系，減少并盡可能地避免了勞務及工傷糾紛的發生。

　　3、根據年初制定20xx年度工作規劃，在執行大小禮拜的同時，積極辦理了員工住房公積金的繳納，提高了中餐補貼標準。

　　三、確保后勤服務到位，努力提高服務效能

　　1、保障了公司內部辦公環境的安全、整潔與維護，不遺余力地降低節約能源消耗，20xx年水、電二項費用同比節約了2864元。

　　2、進一步強化了辦公用品、固定資產計劃采購及領用的規范管理，特別是對非工程用高價值的'辦公用品，按流程進行規范簽證與審批。20xx年各類辦公用品支出32441元，比20xx年度的44306元節約了11865元。

　　四、及時梳理相關管理流程，改進和完善相關流程表單，配合開展新的流程操作

　　1、根據公司經營管理需要，按照總經理辦公室要求，及時對日常經營管理中操作的流程給予完善，對相關表單予以更新和補充。

　　2、對新實施的關健流程與表單協助流轉簽證，并建立對應管理流程臺帳予以跟蹤督辦。

　　3、積極協助完成總經理室成員安排的相關工作協調事項，并較好地解決了部門或員工提交的內部工作聯系單的任務。

　　辦公樓搬遷方案范文第二十二篇

　　一、準備工作

　　1、確定搬遷日期：20__年3月27日-31日。

　　2、落實內裝事宜：游客中心辦公樓裝修(包括強弱電布線和供排水)要求于20__年3月25日驗收。

　　3、衛生管理：裝修驗收完畢后，接合游客中心物管要求落實新辦公室的衛生清潔及保安工作。初步擬定3名保潔員和2名保安。

　　4、辦公區導視標牌和門室功能標識：按導視系統設計要求制作，由投資開發部對接落實相關工作。

　　5、確定辦公設備：

　　公司總部可能還將搬入風管局辦公樓，因此除總結理室辦公家具、會議桌椅和其他部門必要的檔案文件柜需重新購置，原則上不新購其他辦公家具及用品。辦公家具及用品由公司辦公室統計采購，對原旅投公司在保險公司可利用的家具用品和空調設備進行搬遷。

　　6、安排員工座位：

　　安排各部門員工辦公位，制作員工座位牌(可待競聘上崗后制作)。

　　8、動遷之前組織全體員工進行一次衛生大清潔，要求員工對個人辦公物品、辦公文件進行整理，確保將要搬至新辦公室的物品均為有價值的物品。

　　9、遷址通知的對外發布(通知到各旅發委成員單位、經營合作及其

　　他事務往來單位)。

　　二、具體工作安排

　　(一)整理：

　　1、公共區域設備及物品由辦公室負責統計。

　　2、個人辦公物品：由員工自行整理。

　　3、個人電腦數據：財務等重要數據應存入移動硬盤，以防止數據丟失。

　　4、員工私人物品由員工自行整理和保管，搬運期間公司不承擔看護責任。

　　(二)拆卸：

　　1、個人辦公電腦及話機：由電腦公司技術員指導拆卸，確保不掉一個零件、一根數據線。

　　2、拆卸物品時，須注意零件和鑰匙的收放，以免組裝困難。

　　(三)打包：

　　1、U盤、移動硬盤、重要文件及其他貴重物品要隨身攜運。

　　2、由辦公室提供紙箱并分發到員工手中，協助員工將個人辦公物品裝箱、打包封口。

　　3、電腦、傳真機等物品裝箱時應使用有關保護材料，并在箱子面上標注“易損壞物品——電腦”的字樣。

　　4、由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，特別是重要文件柜一定要做好標記和認領工作。公共區域的物品由辦公室統一組織搬運。

　　5、公司領導辦公室由駕駛員和辦公室工作人員協助整理和打包。

　　(四)搬運：

　　1、搬遷方式：雇傭搬運工進行搬運

　　2、安排新、舊址現場搬運指揮負責人，各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤(小車跟蹤)，在裝車、運車、卸車、上下樓梯以及辦公樓內擺放等環節都需組織人員做好跟蹤工作，防止家具物品損壞和遺失。

　　3、分配人員押車，并設專人做好物品裝發記錄。

　　4、安排接車人員在新址清點、核對所搬卸的物品及其數量。

　　5、物品搬運期間各部門員工由部門負責人管理，確保各部門物品安全搬運安放到位。

　　6、重要和易損物品由公司車輛組織搬運。

　　7、安排2-3輛大巴車接送公司員工。

　　8、辦公室聯系做好搬運期間需要加班的工作餐準備。

　　(五)搬遷順序：

　　搬遷順序依次為：公司領導、公司辦公室和其他部門。

　　(六)搬運聯系、搬遷費用、搬遷紙箱等物品準備工作由公司辦公室統一落實，營銷分公司和景區管理分公司各自辦公室組織搬遷。

　　三、后續工作

　　1、物品搬遷到達新址后，通知各部門員工到事先安排好的位置開始整理自己的物品。

　　2、各項辦公設備的安裝。

　　3、撤掉現場的保護材料及包裝箱，新辦公室保潔、保安、環境美化，企業文化專欄制作(方案另行制定)。

　　辦公樓搬遷方案范文第二十三篇

　　按照區委、區x關于開展進一步思想、開拓創新、實現跨躍式發展大討論活動的總體部署，區x辦圍繞發揮區x的參謀助手作用，結合思想觀念創新、發展思路創新的要求，特制定創新工作方案。

　　一、總體目標

　　在全面推進大大連建設的總體背景下，為x辦在區x工作中的職能作用準確定位。緊緊圍繞服務型x建設，繼續推進ISO9000質量管理體系的建立、運行，并通過貫標認證這一創新的核心工作，實現行政管理方式的創新；結合新一輪體制改革，實現行政決策咨詢服務工作的創新；引入行政成本新理念，改革行政經費支出管理方，實現降低行政成本工作的創新。

　　二、主要措施

　　（一）導入質量管理標準，并通過貫標認證，創新x管理方式

　　x辦今年創新工作的核心內容是建立、運行ISO9000質量管理體系，并在區x試點單位中率先通過認證。目前，體系運行已有3個月，并在咨詢公司的指導下完成了第一次內審。我們將以持續改進管理體系的有效性、不斷增強顧客滿意為主要目標，通過對產品實現過程的有效監控，保證為顧客提供符合要求的產品。爭取在今年9月份通過認證。下一步工作：

　　一是完成第二次內審和管理評審。

　　二是申請進行質量管理體系第三方認證。

　　三是深入探索標準要求和x辦實際工作的結合點，防止體系文件要求和實際運行相脫節。

　　四是加強與本區試點部門、各地貫標單位的交流，順利推進全區導入ISO9000質量體系工作。

　　（二）引入城市管理理念，創新行政決策咨詢服務工作

　　適應大大連建設和城市化進程不斷加快的總體要求，強化主城區規劃、建設、管理意識，按照現代城市管理的先進理念，創新領導決策咨詢服務工作，為區x科學決策和依法行政當好參謀助手。

　　一是以十四屆x常務會議涉法議題為研究對象，規范同類決策的程序和質量保證條件，并就此申報20xx年區x軟科學課題研究。

　　二是建立區x常務會議議題預審制度和規范性文件聯席審理制度。對重要涉法議題進行預審，并提出決策建議；對規范性文件和決策，協調相關部門聯合審查、論證，提出修改意見，防止不規范的抽象行政行為進入決定環節。

　　三是立足新一輪體制改革，按照行政三分制（決策、執行、監督）原則，參與理順區x部門職責和工作程序的創新工作。

　　（三）樹立行政成本觀念，創新行政經費支出管理方式

　　在區x部門率先樹立行政成本觀念，按照降低行政成本就是增加行政效益的總體思路，結合x辦正在執行的ISO9000質量管理標準，采取必要措施，降低行政成本。

　　一是建立供方評價制度。根據供方供貨業績和成本對其進行評價選擇，確定辦公用品和外包行政服務的合格供方。

　　二是完善辦公用品等固定資產管理制度。要做到計劃采購，優化配置，降低盤存，厲行節儉。近期，將核清固定資產陳帳，對有效使用的固定資產實行x辦統籌下的科室、崗位層級管理制度，確保帳物相符，物盡其用。

　　辦公樓搬遷方案范文第二十四篇

　　我公司定于20xx年上半年整體搬遷，特制訂以下搬遷方案：

　　一、目的：為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應遵循“統一領導、分工負責、協調配合”的原則，力求確保順利搬遷。

　　二、成立搬遷工作領導小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx、xxx

　　組員：各部門指定×××名負責人（待定）

　　職責：

　　1．組織公司搬遷的全面工作；

　　2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；

　　3．協調搬遷工作中出現的矛盾和問題；

　　4．領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

　　三、搬遷的具體工作：

　　1、準備工作：20xx年x月xx日——x月xx日

　　①按照x面圖對各部門新址進行分配；

　　②確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；

　　③組織小組成員到新址進行實際場地考察；

　　工作包括：參照x面圖對新址的各部門工作點進行統一編號、家具擺設規劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護（對門框、墻壁轉角用紙皮進行保護等）等；

　　④相關搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；

　　⑤擬定搬遷工作安排表：包括搬遷車輛、司機、每日搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排等；

　　2、搬遷實施：

　　①搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各

　　部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷；

　　②搬遷前由行政部與物業公司提前交接并借好相應的搬遷運輸用具，開好放行條等事宜；

　　③各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理（拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝，貼上統一編號），使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標識。

　　④先搬遷副總裁以上級別領導的辦公室，由其分管部門派員協助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；

　　⑤對于各部門公用區域的文件、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）要求各部門進行打包或者整理要求貼上統一的名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明。

　　⑥搬遷日期、順序安排：

　　時間：x年月日——月日

　　上午x：xx-xx：xx，下午xx：xx-xx：xx

　　搬遷期間從物業公司調配2輛汽車每天安排往返運輸。

　　辦公樓搬遷方案范文第二十五篇

　　公司搬遷時間緊任務重，為了公司的全局利益，需提前做好各項準備工作及應急事項，確保員工能夠順利的搬入新辦公區，特制訂以下搬遷方案。

　　一、流程

　　1、搬遷前：

　　(1)、召開公司搬遷會議，商議搬遷流程。

　　(2)、由綜合管理部聯系搬家公司，并向搬家公司描述具體情況及要求。(地址、行程、需幾輛車、樓層、有無電梯、辦公家具的拆裝要求等)

　　(3)、由搬家公司人員到公司調查搬運狀況，商談簽訂搬運合同。

　　(4)、向員工下達搬遷通知，讓員工做好搬遷準備。

　　2、搬遷時：

　　(1)、將辦公設備貼好標簽。

　　(2)、文件打包與材料整頓。

　　(3)、辦公家具拆組與打包。

　　(4)、分類裝車，做好記錄。

　　(5)、裝卸時留意磕碰，小心搬運。

　　3、搬遷后：

　　(1)、整頓安放好辦公設備。

　　(2)、清點辦公用品和設備。

　　(3)、結算搬遷費用。

　　(4)、打掃新辦公地點衛生。

　　二、方案

　　1、打包時間：于20__年12月1日上午9時開始打包，各部門可以根據部門需求提前打包。(打包好的箱子請做好標簽)

　　(1)、拆辦公室電線板：于20__年12月1日上午9時開始拆辦公室電線報，并進行打包。

　　(2)、電腦顯示器拆搬時間：20__年12月1日由公司統一安排搬去新的辦公地點，順便參觀新辦公地點。

　　(3)、辦公桌、會議桌、展柜、財務室鐵皮柜、空調等拆裝時間：20__年12月1日由公司統一安排拆裝。

　　2、打包要求：

　　(1)、各部門電腦主機、文件、電話及個人物品打包，打包時請做好標簽，標記。

　　(2)、辦公柜里的物品不重的話，可以不需要打包，需把辦公柜填滿并鎖好柜門。(易碎品盡量不要放在柜子中，以免搬家時發生損壞。)

　　(3)、辦公椅不用打包，只需做好表識。

　　3、標示編號要求：

　　(1)、每個打包箱都需做好標簽，并標明箱中內容，及注意事項。

　　(2)、每個打包好的箱子頂部必須貼上寫有部門的標簽。4、各部門需交一份搬運清單到綜合管理部。

　　三、注意事項

　　注意事項：

　　1、留守人員要看好所有物品，已搬走物品要做好記錄。

　　2、跟隨搬家師傅的人員需要注意包裹的完整性，避免物品遺失或者損壞。

　　3、看管物品和按電梯由一人負責。

　　4、跟車人員要保持通訊暢通，隨時聯絡。

　　5、按照搬運清單編號(或部門)順序逐一搬運。

　　6、搬運桌子及柜子是一定要鎖好抽屜、鑰匙由專員報關。

　　7、搬遷期間遵循輕搬輕放，逐一磕碰，做到調理清楚、程卓穩重。

　　8、為確保公司資金的安全，各部門搬遷時，要加強安全防范意識，各種財務印章、公章、支票、鑰匙等要嚴密保管。

　　9、拆包時要注意物品是否有損壞。

　　10、特殊事件一定要及時與負責人溝通，及時解決。

　　辦公樓搬遷方案范文第二十六篇

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間。20xx年下學期的辦公室工作即將落下帷幕。在院領導的直接指導和年級輔導員的精心輔導下，辦公室的工作在良好的氛圍中有序展開。現將本學期辦公室工作總結如下、

　　一、加強內部建設。

　　辦公室是一個核心部門，發揮著紐帶和橋梁的作用。本學期，我們辦公室整合資源，拓展職能，使工作更加高效，具體措施如下：

　　1、健全各項規章制度，規范工作程序。為適應學院的管理，我們制定了規范的考勤、值班制度，對年級干部進行嚴格要求，使得09級各項學生工作制度化、規范化、科學化。

　　2、制定好年級干部以及各班班委的通訊錄，便于各項學生工作信息通暢以及各學生干部之間的交流聯系，利于工作開展。

　　3、協調各部門之間的聯系，各項學生工作的順利展開需要各部門的團結協作，辦公室作為紐帶，加強各部門之間的聯系，增強了整個年級干部隊伍的凝聚力。

　　4、組織召開例會，每周一次的例會，辦公室都會對各項工作進行總結以及做好下周工作的安排部署，使得各項工作有條不紊的進行。

　　二、明確分工，細化責任。

　　1、事務通知。辦公室負責下發各項通知，確保了年級信息的流通。

　　2、檔案管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，本學期辦公室規范了管理制度，對各班上交的文件進行催交和分類這里，便于在需要的時候快速查找。

　　3、物品管理。物品管理是各項工作的后勤保障，我們在繼承原有的保管制度的基礎上，按照辦公室章程對辦公室財物的安放和借記都做了細致的說明和安排，有效地避免了財物的損壞和流失。

　　三、其他工作

　　為了豐富同學們的課余生活，09級開展了許多有意義的活動，在活動的前期，我們辦公室協助各部門做好活動前期的準備、活動的通知宣傳以及經費的預算工作。活動結束后，辦公室進行了活動總結和整理。收集同學們的反饋意見，并督促宣傳部做好活動后期的宣傳以及宣傳板的回收工作。

　　回望這一學期的辦公室工作，我們深深地體會到，每一項工作的有序展開都離不開領導和輔導員的關懷，都離不開各部門的大力支持和全體學生干部的級兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學的幫助和理解。當然，我們的工作也存在著一些問題和不足，在今后的工作中，我們會積極聽取各方的意見和建議，努力彌補自身的不足，團結進取，銳意創新，爭取使下學期的辦公室工作再上一個臺階。

　　辦公樓搬遷方案范文第二十七篇

　　公司總部:

　　xx辦事處現在在xx生產基地辦公，xx生產基地處于京津交界的地帶，地理位置極偏，距最近的地鐵站口(通州土橋地鐵站)五十余里，距xx市中心(x，基本上出差必經此地)一百二十里，距xx著名旅游景點八達嶺長城二百五十余里;同時交通出行十分不便，經過公司附近僅一趟私營小公交通往xx通州城區，約每小時發車一次，因此員工出行至市內至少三個半小時，如遇小公共發車慢或市內堵車耗時更長。xx辦僅一輛小車，長期以來，員工出行大部分靠公共交通出行，因此每天出差有七八個小時耗在公車上。

　　偏辟的地理位置和不便的交通造成辦事處員工出行極為不便，嚴重制約著我辦的業務開展，主要休現在以下幾個方面:

　　一、工作效率太低。大量時間耗在公車上，真正開展業務的時間不多;

　　二、對外聯系不便。由于過于偏辟，尋找外包隊，運輸隊，臨時購材料等都極為不便;

　　三、市場反應過慢。客戶臨時合同簽訂、臨時設計變更，項目工地出問題，等都無法及時趕赴現場處理;

　　四、員工工作狀態欠佳。每天擠七八個小時公車(xx公交和地鐵很擠，除非起點站，一般很難坐到座位，在車上基本上是站著。)，本已身心疲憊，且經常回程趕不上最后一班經過公司門口的小公交，坐黑的回辦事處，影響工作情緒;

　　五、員工生活和休閑不便。地理位置偏，交通出行又不便，外出購物和旅游困難，周末和節假日也都待在生產基地。員工們的精神生活長期受到壓抑，工作壓力也無法釋放，造成員工歸屬感不強。

　　xx辦作為公司在北方地區唯一辦事處，同時肩負著xx生產基地全部產品的銷售重任，xx辦的業務好壞直接影響著xx生產基地效益高低。xxxx年，面對著公司產品的調整，xx辦必須加快市場反應能力，同時開拓新的市場，以完成公司的銷售任務。顯然，目前的辦公地點已無法滿足業務工作的需要，我辦急需另尋新的辦公地點。

　　經多次考察對比，我辦選中以下幾個地點作為新的辦公地點：

　　A.朝陽區百子灣路大成國際中心房價6000元/月，面積57x方(閣樓兩層)，付三押一，中介費半個月房租。選擇理由：交通便利，東四環百子灣橋下，距四惠地鐵站步行僅十分鐘，且小區附近有多個公交站點，公司小車上四環經兩分鐘。生活便利，購物、餐飲、娛樂都極為便利，菜市場等。且是原辦事處辦公地點，區位環境熟悉;不足：房價貴，面積較小，房型大多是開放式廚房，做飯等影響辦公室形象和氣味。

　　辦公樓搬遷方案范文第二十八篇

　　XX年，辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，在其它科室的緊密配合支持下，團結協作，不畏困難，群策群力，進一步規范了機關管理，提高了辦公效率，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為全局總體工作目標任務的圓滿完成貢獻了力量，根據年初目標考核文件要求，現將辦公室工作總結如下：

　　1、綜合文字工作。文字工作是一項枯燥煩瑣和勞力苦心的工作，為提高文稿質量，我們都積極主動工作，任勞任怨，按時按質按量完成了各類文字材料、文件起草和匯報材料等，較好地促進了全局工作的開展。自評分10分。

　　2、財務管理工作。進一步規范了財務管理工作，做到各項支出事前有請示，事后有監督，精打細算，嚴格把關，合理支出，有效遏制了一些不合理的開支，努力打造節約型機關，有力保障了各項工作的正常開展。自評分10分。

　　3、目標管理工作。為進一步加強機關目標管理督查工作，不斷提高工作效率和工作質量，按期收集、匯總、整理、上報目標管理的相關材料，協調決定目標的制定，考評、總結目標執行情況。督促有關科室按期完成上級下達的督查事項及領導交辦事項和本局領導研究決定的重大事項，確保了我局目標管理各項任務和督辦工作的完成和政令暢通。自評分10分。

　　4、機關后勤保障、事務管理協調工作。為打造節約型、效率型機關，我們一直注重提高管理效率。在來客接待上，做到服務熱情、細致周到，讓客人滿意讓領導滿意。做到了報刊、雜志、文件、郵件、會議通知的及時分發和送，保證了機關人員能夠及時學習、掌握、了解黨和國家的大政方針及上級工作精神，提高工作能力和思想素質。在環境衛生、安全保衛、辦公用品采購管理等方面，也都取得了較大的進步。自評分10分。

　　5、科普宣傳工作。年初制定詳細的科普宣傳工作計劃和實施方案，認真組織開展了“皂河廟會”、“”、“”“五月科普周”等各類科技宣傳活動，大大增強了全社會的科技意識，提高了我局在社會上的知名度，打造了科技隊伍的良好形象，獲得有關部門以及人民群眾的一致好評。自評分10分。

　　6、同級財政科技投入占比2%。近年來，我區科技投入步伐不斷加大，根據財政局財政預決算報告顯示，我區XX年度區本級財政支出為142300萬元，科技技術支出為1900萬元，增長了，占同級財政預算支出的。自評分分。

　　7、精神文明建設。今年以來，辦公室緊緊圍繞中心工作，積極加強全局精神文明建設工作，圓滿完成了上級相關部門下達了組織、宣傳、x、雙擁工作目標任務，各種臺賬資料健全，在全區年終目標綜合考評中，得到檢查人員的一致好評。自評分10分。

　　8、車輛及駕駛員管理工作。單位事務繁多，需要用車的地方很多，只有兩臺車可供使用，但辦公室合理調度，充分保障了局領導及其他各科室的公務用車，特別是兩名駕駛員，責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到隨叫隨到，無條件出車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，為提高機關工作效率提供了有效保障。自評分5分。

　　9、計劃生育工作。辦公室明確了專門人員做好計劃生育工作，對照和區x簽訂了計劃生育責任狀，認真抓好每項工作的落實，準時組織相關人員參加婦檢，無一遺漏，各種臺賬資料健全，得到計生管理部門的好評。自評分5分。

　　10、工會及幫扶解困工作。認真抓好工會工作，組織開展了節假日單位職工的各種文體活動，豐富了職工的業務生活，關心單位生活困難職工和老同志的生活，在節假日慰問困難職工和老同志。認真做好單位結對幫扶村的幫扶工作，陪同局領導到幫扶村慰問貧困戶，想方設法幫助他們脫貧致富。自評分5分。

　　11、在市級以上刊物發表稿件60篇以上。積極做好抗科技宣傳和政務信息報送工作，全年發表稿件137篇，超額完成目標任務。自評分20分。

　　12、應獲得獎勵項目。各項工作獲區以上單位表彰的獎勵XX元。今年獲區以上表彰的項目有：全區地方志工作先進單位、全市科技工作先進集體、全市地震工作先進集體、全省防震減災工作綜合考評優秀獎、全省院省合作先進單位、全省防震減災工作應急救援單項獎，共6項，合計1XX元。全年用稿量達100篇以上獎勵1000元，全年用稿量137篇，合計1000元。

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搬遷方案7

　　為了切實做好冬季安全工作，進一步深化我校安全隱患排查整治工作，確保教學秩序正常開展，依據縣局文件精神，結合我校實際情況，特制定我校冬季安全工作實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，圍繞“平安校園”的要求，采取一切必要措施，進一步增強安全責任和憂患意識，全面消除校園安全隱患，確保師生生命和財產安全，維護教育穩定。

　　二、領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、切實做好冬季學校安全工作

　　（一）切實做好各項安全防范工作。

　　一是要力加強學生冬季安全常識教育。切實開好安全教育課，要針對冬季風干物燥、易發事故的季節特點，對學生進行用電、取暖、防火、防煤氣中毒等各類安全教育，不斷增強學生的安全防范意識和自我保護能力，防止意外事故發生。二是做好冬季取暖的安全防范工作。認真做好冬季學生取暖工作，要定期對取暖設備進行檢查。堅決防止煤氣中毒、火災和傷害事故的發生。三是做好火災預防工作。要進一步增強責任感和使命感，繼續強化消防知識教育，認真組織師生開展滅火演習和火災逃生演練，增強廣師生的`消防安全意識和應急逃生能力。四是要做好防盜工作，確保學校師生財物安全。五是要扎實做好防止管制刀具進校園工作。

　　（二）進一步加強學生安全管理

　　一要加強上學、放學期間安全管理。要嚴格作息時間，學生不得提前到校。二要加強活動管理。三要注意加強學校與學生家長之間的配合。學生一旦在校內發生事故，學校在迅速進行救護的同時要及時與家長取得聯系，切實做好善后工作。要敦促學生家長做好學生校外期間的安全監管。

　　（三）繼續深入開張學校安全隱患排查整治活動

　　要切實做好安全隱患整治工作，組織開展一次冬季安全隱患排查，重點是學校校舍、用電設施、消防通道、滅火器材、取暖設備等，及時消除安全隱患，確保冬季校園安全。

　　（四）滅火和應急疏散預案編制與演練

　　建立滅火和應急疏散演練制度，定期開展演練。職責明確、內容合理。應急組織機構熟悉滅火和應急疏散預案內容。

　　（五）實施步驟及時間安排

　　1、部署發動

　　緊密結合實際，確定整治重點，制定工作方案，召開動員部署會議，周密部署火災隱患整治專項行動。

　　2、排查整治

　　持續開展隱患排查整治，重點抓住人員密集場所、易燃易爆場所以及其他容易發生火災的場所等，進一步加火災隱患排查整治力度，嚴抓薄弱環節，嚴格整治火災隱患，防止重特火災事故發生。針對存在重火災隱患和未整改的火災隱患，盡快落實整改方案、整改責任、整改措施。

　　3、自查情況

　　火災隱患排查整治專項行動結束前，學校要將火災隱患排查整治工作情況進行自查，并書面上報縣教育局。

　　（六）工作要求

　　1、提高認識，精心組織。充分認識這次排查整治工作的重要性和必要性，要制定方案健全制度明確責任，有力措施，確保排查整治工作落到實處。

　　2、加宣傳，營造氛圍。充分利用校園廣播、黑板報、班會、展板、橫幅、征文等形式，力宣傳火災隱患排查整治的重要性、必要性和排查整治的工作方法。

搬遷方案8

　　為深入貫徹落實自治區黨委《關于貫徹落實中央扶貧開發工作重大決策部署堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰的決定》（桂發〔20xx〕15號），加快推進扶貧移民搬遷工作，制定本方案。

　　一、目標任務

　　堅持統一規劃、分期實施、群眾自愿、積極穩妥的原則，以集中安置為主、分散安置為輔，采取依托縣城、重點鎮、產業園、鄉村旅游區、中心村安置和插花安置等方式，20xx—2020年，全區搬遷建檔立卡貧困人口100萬人。

　　其中，20xx年搬遷30萬人（含20xx、20xx年自治區下達計劃搬遷建檔立卡貧困對象10萬人），2017年搬遷30萬人（含20xx、20xx年自治區下達計劃搬遷建檔立卡貧困對象7萬人），2018年搬遷23萬人，20xx年搬遷17萬人，2020年進行搬遷掃尾工作。

　　二、政策措施

　　（一）明確扶貧移民搬遷重點對象。

　　扶貧移民搬遷的重點對象是居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多發等生存環境差、不具備基本發展條件，以及生態環境脆弱、限制或禁止開發地區的農村建檔立卡貧困人口和經過精準識別需要同步搬遷的其他農戶，優先安排位于地震活躍地帶及受泥石流、滑坡等地質災害威脅的貧困人口。

　　確需與建檔立卡貧困對象同步搬遷的其他農戶，由各縣原則上按不超過本地搬遷規模10%的比例確定并分年度實施。

　　搬遷對象最終以項目縣人民政府進村入戶調查造冊、經戶主簽字同意后列入當年扶貧移民搬遷實施方案的對象為準。

　　因采礦沉陷、開發占地、工程建設、城鎮擴建等原因需要搬遷的人口，不得列入扶貧移民搬遷安置范圍。

　　（二）堅持規劃引導。

　　自治區、市、縣要充分發揮規劃的引領作用，編制各級扶貧移民搬遷工程“十三五”規劃，搬遷規模不足4萬人的市可不編制市級規劃，搬遷規模不足6000人的縣可只編制扶貧移民搬遷工程實施方案。

　　扶貧移民搬遷規劃或實施方案要將搬遷任務明確到村到屯到戶到安置點，繪制20xx—20xx年移民搬遷“紅線圖”，其中20xx—2017年要明確移民“從哪里來到哪里去”，2018—20xx年要明確移民“到哪里去”；要明確年度搬遷任務、安置方式、建設任務、投資估算和資金籌措方案、后續發展和管理、政策保障措施等。

　　（責任單位：自治區發展改革委、扶貧辦，各市、項目縣人民政府）

　　（三）創新移民搬遷安置方式。

　　1、實施梯度搬遷。

　　以縣城為龍頭，充分發揮縣城作為政治、經濟、文化中心的資源優勢，帶動縣、鄉、村“三級聯動”。

　　根據搬遷戶意愿和選擇，對貧困群眾中有勞動能力、家庭經濟條件相對較好，尤其是已有家庭成員在縣城或產業園區、旅游景區務工的，引導他們進縣城進產業園區進景區集中安置；對條件稍差或要求留在鄉鎮安置的搬遷對象，集中安置到鄉鎮所在地；對沒有離鄉意愿、自身條件差（包括一些“五保戶”、智障和殘疾人員）、打算長期在農村發展的貧困人口，搬遷安置到中心村（包括敬老院、養老院）。

　　2、按不同對象實施分類搬遷。

　　（1）對經過精準識別需要整村整屯搬遷的實行整體搬遷。

　　重點支持以自然村落為單元的整體遷出方式，特別是對20戶以下扶貧成本極高的自然村（屯）實施整體搬遷，遷出地原則上不再安排基礎設施和公共服務設施建設項目。

　　（2）對特殊貧困群眾實行差別化搬遷。

　　通過嚴格的調查評估，確認屬于特殊貧困群體的由政府兜底，把解決這部分特殊貧困群體的搬遷與保障性住房建設結合起來，根據不同搬遷對象采取敬老院、養老院、分散、利用公租房過渡安置和加強小額信貸支持、結對幫扶等辦法解決搬遷住房問題，確保搬得出、不落下。

　　（3）對歷年異地安置租地群眾實行分層分類搬遷。

　　對于不用二次搬遷能就地解決租地移民永久性住房的，主要通過常規扶貧方式逐步實現租地移民與土地脫鉤；對于就地解決不了租地移民永久性住房的，通過納入扶貧移民搬遷規劃，進行二次搬遷給予解決，最終實現租地移民與土地脫鉤的目標。

　　（4）對自主移民遺留的歷史問題實行專項解決。

　　對建檔立卡農戶納入當地“十三五”扶貧移民搬遷規劃；非建檔立卡搬遷農戶，有序合法引導其搬遷，能列入規劃盡量列入規劃；已脫貧、融入當地生活的自主移民，盡力解決其土地、戶籍等權益合法化問題。

　　3、采取集中安置為主分散安置為輔的方式。

　　（1）集中安置主要包括依托縣城、重點鎮、產業園、鄉村旅游區、中心村安置等。

　　依托縣城、產業園、重點鎮安置。

　　結合新型城鎮化建設和產業發展，在縣城、產業園區、重點鎮附近建設集中安置區，安置不具備基本生存條件地區且有一定勞動技能、商貿經營基礎的搬遷對象。

　　依托鄉村旅游區安置。

　　挖掘當地生態旅游、民俗文化等資源，因地制宜打造鄉村旅游重點村或旅游景區，引導周邊不具備基本生存條件地區搬遷對象適度集中居住并發展鄉村旅游。

　　依托中心村安置。

　　依托靠近交通要道的中心村，新開墾或調整使用耕地建設移民新村，引導本行政村內或周邊行政村居住在生存條件惡劣地區的搬遷對象就近集中安置。

　　（2）分散安置主要包括插花安置、投親靠友等。

　　插花安置。

　　依托安置區已有基礎設施、公共服務設施以及土地、空置房屋等資源，由當地人民政府采取回購空置房、配置相應耕地等資源安置部門搬遷對象。

　　投親靠友等其他安置方式。

　　引導搬遷對象通過進城務工、投親靠友等方式自行安置，除享受扶貧移民搬遷補助政策外，遷出地和遷入地人民政府應在戶籍轉移、社會保障、就業培訓、公共服務等方面給予支持。

　　各項目縣可從實際出發自行確定安置方式，原則上在本地安置，本地水土資源確難以承載的可酌情考慮跨縣安置。

　　4、安置點實行統一冠名。

　　全區所有新建設的扶貧移民搬遷集中安置點統一冠名為“老鄉家園—xxx移民安置小區”，積極打造我區扶貧移民搬遷工作的品牌。

　　（四）推進移民搬遷安置點建設。

　　1、科學規劃移民搬遷安置點。

　　安置點選址必須符合土地利用總體規劃和城鄉建設規劃，避開地質災害隱患點，優先選用存量建設用地，盡量不占耕地或少占耕地，尤其是不得占用基本農田；盡量依托現有基礎設施，統籌規劃建設安置點生產生活配套設施。

　　安置點規劃和住宅戶型圖樣設計要結合當地特色和民族文化特點，在充分征求群眾意見的基礎上，統一規劃、統一設計、統一風格、統一建設。

　　（責任單位：自治區住房城鄉建設廳、國土資源廳，各市、項目縣人民政府）

　　2、創新安置點建設模式。

　　安置點建設以政府投資建設為主，政府與社會資本合作（ppp模式）、農民自建等模式為輔。

　　3、控制安置點住房建設標準和建設成本。

　　按照“保障基本”原則，納入中央和自治區搬遷補助的建檔立卡貧困戶和需要同步搬遷的其他農戶，人均住房建筑面積不超過25平方米、戶均住房建筑面積不超過90平方米（其中：單人戶每戶不超過40平方米、5人戶以上每戶不超過120平方米），戶均宅基地占地面積不超過80平方米。

　　人均和戶均建（購）房成本分別控制在4萬元和14萬元以內。

　　超過上述標準建設增加的投資，自治區不負責籌措，由項目縣人民政府自行解決。

　　4、實行差異化建（購）房補助。

　　（1）自治區確定不同區域基準補助。

　　自治區按不同區域確定基準補助標準（即最低一檔補助標準）：滇桂黔石漠化片區縣（不含“天窗縣”）、國家扶貧開發工作重點縣基準補助金額每人不低于2、4萬元；自治區扶貧開發工作重點縣、滇桂黔石漠化片區“天窗縣”、享受待遇縣基準補助金額每人不低于1、8萬元；其他面上縣基準補助金額每人不低于1、35萬元。

　　各縣實際基準補助標準，由項目縣人民政府根據建檔立卡貧困戶精準識別評分結果、安置區域和安置方式、當地平均建設成本等因素測算確定。

　　（2）項目縣根據建檔立卡搬遷對象貧困程度確定到人到戶補助標準。

　　以縣人民政府精準識別劃定的建檔立卡貧困戶分數線為基準，將搬遷對象按一般貧困、中等貧困、特別貧困、極端貧困四種情形進行分檔補助，上下檔之間補助標準相差不超過15%。

　　安置到邊境0—3公里范圍內的搬遷對象，在相應檔次補助標準基礎上每人增加0、2萬元；屬于人口較少民族的搬遷對象，在相應檔次補助標準基礎上每人增加0、1萬元。

　　按照上述原則補助后，實際補助金額不得高于控制面積內的實際建（購）房成本。

　　對差異化補助后仍無法籌措缺口建（購）房資金、又不具備申請移民搬遷建房貸款條件的搬遷對象，經縣扶貧領導小組專題研究同意后，可在控制建設標準內按照以上標準給予全額補助。

　　（3）與建檔立卡貧困戶同步搬遷的其他農戶住房補助標準。

　　在規定的住房建設標準內，納入“十三五”全區扶貧移民搬遷規劃、需與建檔立卡貧困戶同步搬遷的其他農戶，由縣人民政府按不高于當地確定的建檔立卡貧困搬遷戶基準補助標準執行，其中安置到邊境0—3公里范圍內的.搬遷對象，在相應檔次補助標準基礎上每人增加0、2萬元；屬于人口較少民族的搬遷對象，在相應檔次補助標準基礎上每人增加0、1萬元。

　　所需的補助資金由縣級人民政府通過統籌自治區、市、縣財政安排的易地扶貧搬遷補助資金、農村危房改造資金等轉型補助資金解決。

　　（4）縣人民政府應當根據自治區上述住房補助政策，制定本地扶貧移民搬遷住房補助實施方案，明確本地基準補助標準及差異化補助方案，按規定程序在全縣范圍內公示、公開，并在方案制發后10個工作日內報自治區財政廳、發展改革委、扶貧辦備案。

　　5、保障安置點相關配套設施建設投入。

　　自治區統一籌措的資金，首先保障搬遷對象基本住房建設投入，再用于集中安置區相關配套設施建設，不足部分由項目縣通過本級預算安排、統籌整合相關專項資金、項目業主投入、引入社會投資等渠道解決。

　　分散安置所需公共基礎設施、服務設施、生產經營設施和其他設施投入，由縣納入遷入地基礎設施統籌解決，自治區不另行籌措安排。

　　遷出區舊房拆除和土地復墾及整理等所需費用，由縣人民政府從城鄉建設用地增減掛鉤取得的土地出讓純收益中解決。

　　6、加強安置點住房保障。

　　搬遷農戶擁有房屋產權，可按規定進行權屬登記，在取得房屋所有權的10年內不得轉讓，原遷出的宅基地交由村委會統一處置，同時對搬遷移民給予適當的資金補助。

　　對于符合農村危房改造條件、沒有享受國家易地扶貧搬遷補助的移民戶，每年優先安排一定數量的農村危房改造指標用于移民住房建設，程序與標準按照當年農村危房改造實施方案執行。

　　有條件的地方可在棚戶區改造安置住房中配建扶貧移民安置住房。

　　對搬遷到城鎮落戶的移民，可結合城鎮保障性住房相關規定，多渠道籌集房源。

　　安置點住房建設的小城鎮基礎設施配套建設費，可按不低于相對應價格的50%執行。

　　7、強化安置點用地保障。

　　（1）建設用地指標。

　　對符合土地利用總體規劃和集約節約用地原則、納入廣西扶貧移民搬遷工程年度實施方案的搬遷項目，由自治區優先安排建設用地指標，統籌保障扶貧移民的生產生活用地。

　　移民搬遷每安置1萬人，安排用地指標不超過1500畝。

　　在分解下達城鄉建設用地增減掛鉤指標時，向移民搬遷任務重的縣傾斜。

　　年度扶貧移民搬遷項目用地，由縣國土資源部門單獨申請，按法定程序報國土資源廳審批。

　　用地報批時須附自治區人民政府辦公廳印發的扶貧移民搬遷工程年度實施方案，國土資源廳據此核定并下達搬遷項目新增建設用地指標。

　　對農民自主建房，不涉及征收為國有的，由有審批權的市人民政府先批準農用地轉用方案，于每年年底前將農用地轉用方案、市發展改革和扶貧部門的移民搬遷任務數證明材料一并報國土資源廳核銷搬遷項目年度用地指標。

　　（2）建設用地土地價格。

　　對扶貧移民搬遷工程建設用地的土地價格，根據實際用途和性質，按當地實際使用類別中的最低價格執行。

　　對采用招拍掛方式出讓土地價格溢價部分，按國家規定扣除有關規費及應計提的各項資金后，由所在縣按項目需要通過預算安排，按規定用于安置點基礎設施建設。

　　（3）實施城鄉建設用地增減掛鉤。

　　對納入國家和自治區有關規劃的扶貧移民搬遷地區，移民騰退的舊宅基地及附屬設施用地，按照增減掛鉤政策實施復墾。

　　允許滇桂黔石漠化片區縣（含“天窗縣”）和片區外國家扶貧開發工作重點縣將部分城鄉建設用地增減掛鉤節余指標在自治區范圍內使用。

　　增減掛鉤節余指標優先保障移民安置點住房及配套基礎設施、公共服務設施建設用地、產業發展用地等。

　　（4）對吸收貧困移民就業達到35%或500名以上的工業園區、農民工創業園，自治區給予新增用地計劃指標獎勵扶持。

　　（5）在自治區權限內，減免辦理土地征收使用等相關費用，涉及的征地、拆遷等問題由項目縣人民政府依法依規解決。

　　8、確保安置點用電保障。

　　國家和自治區扶貧移民搬遷規劃明確的移民搬遷安置點配套供電工程，供電企業要列入農村電網改造升級“十三五”規劃。

　　符合《農村電網改造升級項目管理辦法》有關規定的，按輕重緩急分年度優先列入自治區農村電網改造升級投資計劃，嚴格按照農村電網技術標準設計、建設，為移民安置點提供110千伏及以下電網設施（含用戶電表）等電力服務。

　　移民搬遷項目用電報裝實行新建住宅區供配電設施建設維護政策，原則上由建設管理責任單位統一辦理業擴報裝手續，建設維護費用參照保障性住房收費標準執行，統一納入移民搬遷工程房屋建筑費用。

　　對城鄉低保戶、農村“五保戶”扶貧移民家庭給予每月享受10千瓦時（10度電）免費用電量。

　　遷出地供電區域配電網不得再次納入農村電網改造升級范圍。

　　遷出后不再使用的配電網設施由相關管理單位和電力部門提出處置建議。

　　9、積極籌措安置點建設資金。

　　自治區按照移民搬遷建檔立卡貧困人口100萬人，搬遷資金人均6萬元、戶均不超過20萬元，通過主體融資、爭取國家補助資金、加大自治區本級財政投入和群眾自籌等渠道籌措移民搬遷項目建設資金600億元。

　　具體資金籌措使用方案另行制定。

　　10、開展全區地票市場交易。

　　在南寧市建立全區統一的城鄉建設用地增減掛鉤周轉指標有償使用交易市場，滇桂黔石漠化片區縣（含“天窗縣”）和片區外國家扶貧開發工作重點縣在土地交易市場的交易收入，扣除手續費用外全部用于扶貧移民搬遷安置點建設、舊宅基地及附屬設施拆遷補償、搬遷移民產業發展扶持等。

　　11、加強安置點檔案管理。

　　縣、鄉鎮建立扶貧移民搬遷項目檔案管理制度，按照“一戶一檔、一鄉一冊、一年一卷”的要求，做到檔案齊備，材料規范。

搬遷方案9

　　倉庫搬遷計劃方案隨著物流熱的興起，不少企業投資建了自己的立體倉庫。建好立體庫之后，第一個問題就來了——如何把“家底”從平面倉庫搬過來，盡管看起來很簡單，但其中還是有不少學問。倉庫搬遷計劃方案預先打算從平面倉庫向立體倉庫搬遷，和搬家還不太一樣。搬家時可能會將一些不用的東西扔掉，但搬倉是要將原來的貨物完好無缺地搬遷到新倉庫。

　　首先，要選擇一個“吉日”。為了不影響正常的業務，可以選擇在節假日加班來搬倉，如元旦、五一、國慶節，對于不采用自然年而采用財務年的企業，也可以在財年開始或結束時搬倉。假如搬倉的工作量不大，雙休日搬倉也可以。

　　其次，要制訂好搬倉方案。明確搬倉負責人，選擇搬倉設備，安排搬遷路線，采取安全措施等等。

　　對于一個企業的物流部門來說，安全問題始終是第一位的，也是最基本的。安全問題包括人員的安全和貨物的安全，要確保人員不受傷、貨物不丟失或損壞。

　　搬倉一般應該成立一個搬遷小組，企業物流部門的負責人擔任組長，每一業務塊的負責人擔任成員。責任落實到人，誰負責平面倉庫貨物發出前的清點，誰負責貨物到達立體倉庫后的簽收、誰負責運輸途中的安全等等，要細分并明確責任人。 假如存儲的貨物中絕大多數是托盤存儲的，可以采用5噸加寬的箱式貨車(寬度比托盤寬度的2倍大10毫米以上)，假如是散件，可以采用一般的箱式貨車即可。一般情況下企業自有車輛會不夠用，可以采用外租的方式，外租時可以采用按臺班付費，也可以按體積或噸位付費，還可以給一個總價。總之，盤算一下怎么劃算怎么定。 搬遷路線一般要充分考慮安全問題和符合交通法規。由于一般情況下成托盤的貨物或散件裝車后，沒有做填充處理或捆扎，貨物之間會有一些間隙，假如車輛急轉彎或變速時，貨物會傾倒或跌落，道路不平坦也會對貨物造成損傷。除了要求行車時注重速度外，還應該選擇路況好的路線，包括道路是否平坦、擁堵等等，為了選擇路況好的路線，適當地繞行也是可取的，因為搬遷路途距離的.少量增加對搬遷時間的影響很小，基本上可以忽略，而貨物損壞造成的影響會嚴重得多。

　　細心安排

　　搬倉不只是關系到貨物的安全，還影響到立體倉庫的運行。搬倉時經常碰到一些預想不到的問題。最常見的是對搬倉工作量的估計不準。可能在搬倉時發現人手不夠、車輛不夠、時間不夠。碰到這種情況，最重要的是不要亂，準確是首要的，速度是次要的。假如估計在預定的時間內無法全部搬遷完畢，可以及時調整搬倉策略。壓縮搬遷范圍、延長工作時間、臨時雇傭人員和車輛都是可以考慮的。可以將出庫可能性不大的貨物(如積壓時間很長的貨物、已經淘汰的貨物)先不搬;對于批量很大的貨物，可以只搬遷一部分，足夠最近幾天發貨的需要就行。沒有搬遷的貨物在下一個節假日(一般在周末)或工作日下班后再搬遷。臨時雇傭人員一般只安排一些簡單的搬運工作，強調不要野蠻裝卸貨物。對于一個企業來說，每一車貨物其價值不菲，而且牽涉到配套問題，少了一件不起眼的東西可能會造成一整套東西無法交付。臨時雇傭的車輛要注重其誠信度，不能隨便在路邊找一個沒有足夠證件的車輛(如是否已投保)，以防止其逃逸或發生交通事故后無法索賠。

　　搬倉的一些細節問題也值得注重。搬倉時一定要有單據交接，一般采用一式4聯的無碳復寫單據。可以專門制作，也可以用企業已有的類似單據替代。平面倉庫發貨人、立體倉庫接收人各1聯，粘貼在托盤上1聯，存根1聯)，要做到每一環節都有簽字確認，每一貨物都有單據可查。每一輛車運輸時都要有運輸記錄。一般情況下，平面倉庫使用的托盤在立體倉庫中無法繼續使用，搬倉還有一個更換托盤的問題。更換托盤可以在平面倉庫中進行，也可以在貨物搬運到立體倉庫后重新組盤。在搬倉前，可以將貨物組好盤，將押運單填寫好，除存根聯外的3聯全部放在對應托盤上，其中一聯粘貼或固定在托盤上。在裝車時將接收聯交給押運人，押運人清點好貨物后，簽字確認，并將押運單單號填寫到運輸記錄表中(此工作可以在運輸途中進行)。固定在托盤上的一聯押運單主要是便于接收人能將不同的托盤貨物與押運單一一對應。天天下班前，應該將接收人簽字后的押運單與存根聯一一對應上，發現問題及時追查。

　　貨物搬遷到立體倉庫后，要及時地入庫，做到下班前所有貨物進入到立體倉庫貨位中，同時要注重物流信息系統中相應數據的同步更新。一般情況下，在搬倉之前會對系統數據進行初始化，可以先將所有的數據通過程序自動更新為立體倉庫數據，也可以在入庫時逐一導入立體倉庫的信息系統。假如平面倉庫的數據與立體倉庫的數據有區分，搬倉時天天下班前還要將這些數據匯總，核對是否相符。

　　搬倉結束后，要注重信息系統中的數據與實際庫存數據的一致。

搬遷方案10

　　檔案接收是國家賦予檔案局(館)的重要職能，是加強檔案資源建設、服務社會經濟發展的需要。《檔案法》明確規定：“機關、團體、企事業單位和其他組織必須按照國家規定，定期向檔案館移交檔案。”因市檔案局原庫房已嚴重飽和，自上世紀80年代以來除特殊情況外，基本未接收檔案。20xx年市委、市政府領導專門研究協調檔案館搬遷，同時財政列出專款完成庫房設施建設，保證了檔案進館要求。為進一步整合全市檔案信息資源，增強檔案服務能力，確保檔案安全管理，促進我市檔案事業的可持續發展，擬于今年開展“檔案集中接收年”，集中接收全市到期檔案。為了按時完成檔案接收工作,特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　在維護歷史真實面貌的前提下，根據檔案分級管理的原則，將應該由市檔案館接收的一切具有歷史憑證作用和科學研究價值的各種門類、各種載體形態的檔案，完整齊全地接收進館，著重建立起覆蓋民生、覆蓋人民群眾的檔案資源體系和服務民生、服務人民群眾的檔案利用體系，充分發揮檔案資源在經濟和社會發展中的獨特作用。

　　二、政策依據

　　《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《各級各類檔案館收集檔案范圍的規定》等。

　　三、具體要求

　　(一)檔案接收期限

　　1、列入市國家檔案館接收范圍的檔案，自形成之日起滿10年移交，即20xx年(含)以前形成的檔案;

　　2、被撤銷、解散或者由于其他原因終止時尚未移交的檔案，自被撤銷、解散或者終止之日起3個月內移交;

　　3、國有企業依法宣告破產時尚未移交的檔案，自企業破產清算終結之日起1個月內移交;

　　4、重大活動、重要事件形成的檔案，自重大活動或者重要事件結束之日起1個月內移交。

　　提前或者延期移交檔案的，需經市政府檔案行政管理部門同意。

　　(二)內容范圍

　　接收市級下列機關、團體、企事業單位和其他組織在工作和社會活動中形成的具有工作查考、科學研究和歷史憑證作用的各種門類、各種載體的檔案。

　　具體內容如下：

　　1、市委及其所屬各部門形成的'檔案;

　　2、市人民代表大會及其常設機構形成的檔案;

　　3、市政府及其所屬各部門和單位形成的檔案;

　　4、市人民政治協商會議及其常設機構形成的檔案;

　　5、市人民法院、市人民檢察院形成的，按照國家有關規定需要由市國家檔案館保存的檔案;

　　6、市工會、共產主義青年團、婦聯、殘聯等社會團體形成的檔案;

　　7、國有企業和事業單位形成的檔案;

　　8、以上各單位設置的直屬臨時機構和下屬單位所形成的檔案;

　　9、國家有關部門駐邢單位的檔案，經其上級主管部門同意后，由市國家檔案館接收;

　　10、被撤銷和解散的機關、團體、事業單位和已被依法宣告破產的國有企業的檔案;

　　11、屬于地方和上級主管部門雙重領導的單位形成的以反映邢臺市某項事業或者建設活動為主的，并經上級主管部門確定由市國家檔案館保存的檔案;

　　12、法律法規規定的其他應當由市國家檔案館保存的檔案。

　　(三)檔案進館的質量要求

　　1、進館檔案必須符合案卷質量規范標準。各單位應對進館檔案逐卷、逐件進行檢查，使之符合移交規范。

　　(1)文書檔案的整理。20xx年以前的檔案以卷為單位進行整理，20xx年以后的檔案按照《歸檔文件整理規則》(DA/T22-20xx)以件為單位進行整理。

　　(2)科技檔案的整理。按照《科學技術檔案案卷構成的一般要求》(GB/T11822—20xx)執行。

　　(3)專門檔案的整理。不同的專業檔案要符合國家或省有關規定。如會計檔案要符合《會計檔案管理辦法》的要求等。

　　(4)特殊載體檔案的整理。不同載體的檔案要符合各自的整理規范要求，如照片檔案符合《照片檔案管理規范》(GB/T11821-20xx)的要求等。

　　(5)企業移交進館檔案按《企業檔案工作規范》(DA/T42-20xx)整理編目。

　　2、編制檢索工具。各單位在移交檔案時，必須編制好案卷目錄和文件級目錄一式三套，兩套隨檔案移交檔案館，以確保進館檔案的有效利用，一套留原單位，以備日后查閱使用。

　　3、其它須移交的材料：

　　(1)立檔單位檔案全宗介紹;

　　(2)立檔單位檔案分類方案;

　　(3)與檔案有關的資料(大事記、組織機構沿革、檔案利用效果匯編等)。

　　(四)接收檔案進館的程序和手續

　　1、移交檔案前，先由市檔案館對所移交的檔案案卷質量進行檢查，確認案卷質量達到進館要求后，方可進行移交。

　　2、檔案交接雙方必須根據案卷目錄逐卷、逐件清點核對，如發現有誤應當場改正或在案卷備考表中注明。

　　3、驗收合格后的檔案由移交單位裝箱向市檔案局移送。

　　4、交接雙方按規定履行交接手續。填寫檔案交接文據一式二份，經交接雙方單位負責人、經辦人簽名蓋章后生效，各存一份備查。

　　四、方法步驟及時間安排

　　“檔案集中接收年”從20xx年3月開始，至12月底結束。分四個階段：

　　第一階段籌備動員。3月1日至3月底結束，制定活動方案，廣泛宣傳動員。

　　第二階段調查摸底。4月1日至4月底結束，對已整理好的檔案，填寫摸底表，未整理檔案可先估計大體數量，4月底前填表上報市檔案局市直業務指導科。

　　第三階段整理驗收。5月1日至8月底結束，各單位在調查摸底的基礎上，對散存檔案進行整理，要抽調專人，集中時間，按時完成整理工作。已整理完善的單位，可隨時驗收入館。

　　第四階段集中接收。9月1日至12月底結束，對整理驗收單位進行集中接收。凡列入本次接收范圍的檔案，立檔單位必須按要求進行移交，不得以任何理由拒交或延期移交;對拒不移交或延期移交而造成檔案缺失、損毀的，將依照《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規定》嚴肅追究責任。

　　五、組織領導

　　各級各部門要把檔案接收工作作為一項重要任務，認真謀劃，精心組織，扎實推動，確保完成。

　　(一)成立工作機構。為加強對檔案接收進館工作的組織領導，成立以市政府黨組成員高立春同志為組長的“檔案集中接收年”領導小組。各單位都要成立相應組織，明確領導和實施人員，負責對檔案接收進館的具體工作，確保檔案接收進館工作的順利完成。

　　(二)強化業務指導。市檔案局做好檔案接收的指導工作，對檔案整理存在問題的單位要及時指導，盡快完善整理。

　　(三)加強督促檢查。堅決防止應交不交的情況發生。檔案移交工作的開展情況將作為對各單位進行檔案達標認定、評先的一項重要依據。

搬遷方案11

　　一、目標任務

　　總體目標：樅陽中學整體搬遷工作在縣委、縣政府統一領導下進行，各相關部門分工負責，密切協作，確保搬遷工作順利完成，確保樅陽中學所有年級9月1日順利開學。

　　主要任務：

　　(一)教學樓、學生公寓、食堂按期完工。

　　(二)教學設備和生活設施采購及安裝完成。

　　(三)校園道路、管網、水電、通訊、燃氣等基礎設施按期到位。

　　(四)教育教學人員按時到位。

　　(五)搬遷過程社會和諧穩定。

　　二、組織領導和工作職責

　　(一)縣政府成立樅陽中學整體搬遷工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　(二)領導小組下設7個工作組：

　　1、綜合協調組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　負責領導小組日常工作，整體搬遷過程中各部門之間的組織協調，督查督辦各組重點工作，保障搬遷工作順暢。

　　2、工程建設組

　　組長：

　　成員：

　　負責組織各項工程建設，確保按時按質完成任務。

　　3、工程驗收組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：丁

　　負責各項工程竣工驗收，確保如期投入使用。

　　4、后勤保障組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　負責水、電、通訊工程、教學、后勤設備采購及交通班車安排，確保后勤保障及時有力。

　　5、資產移交組

　　組長：

　　成員：

　　負責樅陽中學老校區資產移交給樅陽二中順利有序，確保國有資產不流失。

　　6、宣傳報道組

　　組長:

　　成員：

　　負責搬遷過程中的宣傳報道，營造良好的輿論環境。

　　7、維穩紀檢組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　負責搬遷期間學校秩序穩定，無重大信訪事件發生，嚴肅處理違紀違法行為。

　　三、時間安排

　　7月25日前制定樅陽中學整體搬遷方案，成立相應組織機構。各工作組進一步細化工作方案。

　　7月30日前各工作組依據職責分工，安排人員進駐學校集中辦公，開展具體工作。

　　8月25日前在建工程全面完工，設備安裝全面完成，配套設施全部到位，竣工驗收完成。

　　8月底前新校區試運行。

　　9月1日各年級開學報到。

　　四、工作要求

　　(一)統一領導，分工協作。搬遷工作在縣委、縣政府的統一領導下推進，各級各有關部門要站在全局高度，統一思想，提高認識，強化統籌協作，履行相關職責，加大組織推進力度，共同把這項工作抓緊抓實抓好。

　　(二)加強宣傳，營造氛圍。堅持正確的`輿論導向，宣傳縣委縣政府的正確決策，宣傳樅陽中學整體搬遷的必要性、緊迫感和重大意義，策劃好搬遷系列宣傳報道活動，營造良好的搬遷氛圍。

　　(三)強化督查，保障有力。要加快工程施工進度，不得以任何理由延期驗收交付使用。要全面做好新舊校區移交工作，不得借故推諉扯皮誤事。領導小組將加大督查力度，定期召開協調推進會，及時研究解決搬遷過程中出現的困難和問題；各職能工作組也應明確任務，細化目標，責任到人，措施有力。

　　(四)嚴肅紀律，確保穩定。要維護大局，步調一致，在搬遷進程中，各鄉鎮黨委政府、縣直各部門要全力支持搬遷工作，對有子女在校的家庭做好宣傳教育工作。教育系統也應積極主動，學校年級組及班主任老師要實行包保動員責任制度。所有參與建設、驗收、督查等工作的工作人員應嚴守紀律，服從安排，按期完成任務。縣監察局、縣效能辦全程進行監督督辦。對搬遷工作中出現的失職行為，以及影響整體搬遷大局的責任人將嚴肅處理。

搬遷方案12

　　1、搬遷企業原則上應全部安置企業職工。企業應與職工協商變更勞動合同，企業與職工就變更勞動合同內容達不成一致，或職工不愿隨企業搬遷到新工作場所的，企業可依法解除勞動合同，按照勞動合同法有關規定，支付經濟補償金。

　　對在本單位連續工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動合同。

　　2、在全市企業各項保險未實現市級統籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業，在原參保地的社會保險帳戶可以繼續保留，并可在新注冊地再開立一個社會保險帳戶。

　　以企業搬遷之日為基準日，搬遷前企業在冊的在職職工及離退休人員，其社會保險關系可繼續留在原參保地，并繼續享受原參保地的各項社會保險待遇;搬遷后企業新招用的人員，可自主選擇在企業原參保地參保或在搬遷后所在地參保，并享受相應的社會保險待遇。在全市企業各項社會保險實現市級統籌后，企業搬遷后社會保險關系要按照《社會保險登記管理暫行辦法》，實行屬地管理。

　　濟補償金的支付條件是：

　　1、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同，如果由用人單位提出的;

　　2、因為用人單位的違法或者違規行為，而導致勞動者提出解除勞動合同的;

　　3、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同，但勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金;

　　4、用人單位依照企業破產法的規定依法進行重整的`;用人單位的生產經營發生嚴重困難的;企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行等原因，用人單位進行經濟性裁員的，被裁減的勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金;

　　5、勞動合同到期，用人單位提出與勞動者續簽勞動合同時，勞動者因合同約定的條件低于原勞動合同約定而不同意續簽勞動合同的;或者用人單位不愿意續簽勞動合同的;

　　6、用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　7、法律法規規定的其他情形。

　　在企業搬遷員工安置問題上，很多時候都需要雙方協商，往往在搬遷過程中，會發生經濟糾紛。建議根據具體的法條的有關規定進行處理。在解決問題的時候，也可以咨詢專業的律師，以維護自身的合法權益。

　　保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問題帶來的經濟損失與生活上的不愉快。在實際生活中，建議咨詢專業的意見。

搬遷方案13

　　站在公司安全工作全局的高度，認真做好各項工作，確保員工順利入住新辦公區，搬遷任務遵照“分工擔任”協作分配，先制定以下搬遷方案：

　　一、目的：為了保證公司搬遷任務的有序進行，確保搬遷順利。

　　二、以行政部為首成立搬遷小組；

　　組長：武楠

　　副組長：李海廣

　　組員：劉輝，李雙，崔玉凡

　　職責：1、組織公司搬遷的全面任務；

　　2、討論制定公司搬遷的'任務方案；

　　3、協調搬遷過程中出現的情況；

　　三、搬遷準備：

　　1、提前一天通知各部門整理本部門以及個人的物品，并統計好搬遷用的紙箱以及要用到的膠帶，標簽等物品，以及對各個部門進行物品的清點，做一個清單。（負責人： ）

　　2、搬遷順序由搬遷小組與搬遷公司協商決定。

　　3、搬遷前兩天各部門整理處置不需要的東西，將本部門的物品整理放進搬遷箱中，個人物品也整理入搬遷箱中，整理之后進行封箱，貼好標簽，方便歸置。（負責人： ）

　　4、對于董事長，總經理，副總辦公室，由行政部安排人員對辦公室進行分裝、整理、歸置到搬遷箱中，辦公室的電腦拆卸，主機和顯示器分開打包，確保不漏掉一個零件，一根數據線，并統一貼好標簽。（負責人： ）

　　5、各部門物品需要標注清楚（例如行政部、財務部、理財部等），寶貴，易碎物品應做標注。

　　6、搬遷結束后，留人檢查原辦公室是否有未搬的物品等。

　　四、搬遷到新址；

　　1、所有的物品已經全部搬運到新辦公室指定的位置。由現場負責人一起按照統計的明細一一清點，清點無誤以后，通知公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。

　　2、由組長安排人員對董事，總經理，副總辦公室的物品進行整理，按之前的順序擺列清楚。

搬遷方案14

　　概述

　　因辦公場地更換XXX服務中心需對整體辦公設備、辦公家具、機房、拼接大屏、會議系統、視頻會議系統等進行整體搬遷。機房的搬遷工作是整個搬家工作中關鍵的部分，所有的設備將在規定的菪機時間內從原有的機房備搬遷到新的地方，只有按照預定的計劃，服務器在預計的時間內全部恢復正常的使用，才意味著整個搬遷工作的成功。所以機房的搬遷計劃成為整個項目的關鍵所在。我們只有充分的考慮到搬遷過程中各個環節，預先統籌安排好各個部分的工作，把一些隱患排除在搬遷以前。確保搬遷工作的順利完成。針對實際情況我們做了如下施工方案：

　　一、項目調研

　　1.根據用戶提供的信息、資料進行實地核對，了解客戶的基本情況，并建立文字檔案，將核對后的文字資料整理，便于安裝順利進行。

　　2.對特殊情況及時與用戶相關人員進行溝通。

　　3.了解用戶要求，根據客戶具體要求，具體實施計劃方案，達到客戶滿意。

　　4.做好送貨施工前的準備工作。

　　二、拆裝

　　與用戶單位項目負責人接洽，按用戶要求對需要搬遷的設備進行拆分包裝。針對不同的硬件設備及配置功能情況在搬遷之前先進行原情況記錄并做標號，搬遷時配備相應的運輸保護設備和措施。例如拼接大屏拆裝的時候需先將原有設備連接方式做記錄并拍照、相應線纜固定標簽，然后在地面鋪設一層軟墊，操作人員小心操作進行拆卸，包裝的時候用從大屏廠家定制的專門包裝盒（含內部防護泡沫）進行包裝，上車前車斗底部和四周全部紙盒鋪墊。整體線網捆綁牢固。做到無磕碰、最大減輕震蕩。

　　三、機房搬遷

　　機房搬遷的準備工作是整個搬遷工作的極其重要的.部分。在搬遷以前，我們要針對現有的服務器設備進行一次全面的檢測工作，包括：硬件

　　的配置的檢測和軟件信息的檢測。準備工作要做的充分，這是保證搬遷工作能夠順利進行的首要條件。通過檢測我們不僅可以有效地把一部分隱患排除在搬遷之前，確保在搬遷過程中，機器設備的故障率降到最低，從而避免在搬遷工程中的計劃外菪機時間。

　　1．機房設備的檢測

　　（1）硬件設備的檢測

　　針對服務器的硬件設備，我們將詳細的記錄服務器的硬件配置信息，在搬遷以前明確硬件配置，具有針對性地準備一些備件，在服務器菪機的時候能夠及時的修復服務器，及時的解決由于硬件故障產生的計劃外菪機，避免不必要的菪機時間。

　　（2）服務器軟件應用的檢測

　　針對服務器的軟件應用，我們同樣也要進行一些常規的檢測，把一些由于軟件問題產生菪機時間減少到最低限度。從而使搬遷工作能夠順利進行。

　　2．數據的備份

　　數據的安全性在每個企業中都是至關重要，數據的丟失，不是以金錢來衡量的，所以數據備份在搬遷過程中顯得尤為重要，甲方負責搬遷前數據備份工作，即使在搬遷過程中，真正遇到服務器系統問題時，我們也能夠在最短的時間內解決問題，減少計劃外的菪機時間。確保搬遷工作的順利進行。

　　3．設備標示

　　我們會在搬遷以前對所有的服務器設備做好標示，做到一一對應，保證在搬遷過程中能夠準確的找到某一臺機器設備，保證搬遷的順利進行。標示主要分為：

　　（1）硬盤的標示：在某一塊硬盤上做好標示，根據機器的陣列配置信息，給某一塊硬盤標上號，然后把硬盤從服務器上取下，放在專用的配件箱內，用泡沫塑料包裝好后，待運。注意：在做標簽的時候一定要讓標簽能夠牢牢地固定在硬盤上，以免在搬遷過程中標簽脫落影響搬遷工作的順利進行。

　　（2）服務器標示：對某一臺服務器的參數，我們將制成壹張參數表粘貼

　　在服務器的上部。

　　（3）對每一臺設備在機柜上的位置進行標示。

　　（4）對每一根跳線的上行口和下行口都進行明確都標示，確保在新機房內是按照原樣就行恢復的。

　　四、搬遷過程

　　（1）設備的拆卸

　　工程師按照項目進度表的時間來確定設備的拆卸時間，嚴格遵守規范化操作，保證機器設備沒有物理性的損壞。操作步驟：

　　1、把連接設備的數據線和電源線拔掉，所有的線材放置在統一的包裝箱中，在包裝箱上寫上貨物的名稱，并打包封后待運。

　　2、把設備拆卸后，放到指定的包裝箱中，在包裝箱的外殼上寫上貨物的名稱，并打包封箱后待運。

　　3、拆卸下來的設備貼上標簽，注明機器的名稱，放到指定的包裝箱中，在包裝箱上標明貨物的名稱，并打包封箱后待運。

　　4、所有的螺絲等輔助設備全部放在統一的包裝箱中保存待運。

　　（2）運輸過程

　　使用專業的設備運輸包裝箱，確保硬件設備在運輸過程中的安全性。包裝要求按照工業標準。并附有貨物清單，在運輸以前由雙方的項目經理簽字確認；在搬遷到新的機房時，再次由雙方項目經理簽字確認。

　　1、裝箱用手推車運送到運輸車輛處，由專業的搬運工小心輕放到運輸車上，整齊擺放，固定，以防滑落。

　　2、有押運人清點貨物后，押運到新的辦公地點。

　　3、運輸車在運輸的過程中，一定要注意車輛慢行，以防在道路顛簸的情況下損壞設備。

　　4、卸貨時由專業的搬運工把貨物先卸到貨梯門口，然后由押運人清點貨物全部到場后，由專業的搬運工把貨物搬至指定位置。押運人再次清點無誤后準備安裝。

　　五、設備的安裝及恢復運行

　　工程師按照原有記錄的安裝方案，把包裝箱打開，根據安裝方案把設備一一恢復原樣。嚴格遵守規范化操作，把設備安裝到指定位置。

　　六、測試階段

　　在搬遷完成后系統及設備測試、恢復以及試運行階段，提供駐守式技術保障，直至項目完成驗收。

　　（1）測試

　　1.檢查設備和線路是否連接正常，將設備逐一進行通電測試是否通電正常，檢查有無異味。

　　2.工程師根據線路以及原始技術文檔開始進行測試，測試過程中填寫施工測試記錄，排除各種線路不通的情況，測試完畢后提交施工測試情況報告、線路路由文檔。

　　（2）試運行

　　1.將所有的設備通電，查看設備的運行情況。 2.查看并測試設備，是否達到用戶單位的要求。

　　七、培訓

　　1.現場培訓

　　設備在安裝過程中，詳細講解設備的安裝事項，設備的調試、設置步驟及注意事項。

　　2.專門培訓

　　此過程前提在基本信息建立，準備工作結束進入實施操作狀態下進行，由技術人員進行初期客戶的跟蹤式服務，針對管理員而進行強化式培訓，以確保軟/硬件正常有序的實施下去。整個階段一直持續管理人員能夠獨立進行設置操作后結束。我方負責培訓用戶單位有關技術人員，達到可以正常操作日常維護保養水平。并在以后如果技術負責人調整，要對新負責技人員進行培訓，并達到相應技術操作和護保養水平。設備在調試過程中詳細講解調試步驟以及注意事項，詳細講解軟件的安裝、設置，遇到問題的處理方法。

　　八、驗收

　　1．驗收

　　我公司應提前一天通知用戶單位項目負責人，并且準備好全部與驗收有關的各種驗收文檔與技術文檔，陪同用戶單位項目組驗收人員對工程進行驗收，相關技術負責人進行講解，用戶單位驗收合格后，我方應向用戶單位負責人員提供全套施工文檔、技術文檔（書面、電子），并且進行技術交底。

　　2.項目交接

　　技術人員在驗收完成后留場進行項目的交接工作，向用戶單位的技術負責人員進行項目交接，為用戶單位技術人員演示設備較常出現的故障分析及排除方法，設備的維護調試方法，以及技術文檔的使用方法，在規定的時間內完成項目交接工作，在征得用戶單位同意后離場，整個項目結束。

　　3.建立客戶檔案

　　在項目移交工作完畢后技術人員建立該客戶的客戶服務維修檔案表，記錄日常電話咨詢與上門服務情況。

　　為保障本項目得以順利的實施和可靠的運行，我公司制定了詳細的技術支持、培訓和售后服務方案，本投標方按照ISO9001質量體系的標準，為本項目提供快速的服務響應和優質的服務內容。

　　九、售后服務

　　1.產品保修

　　本次項目內新裝的設備全部按照行業保修規定執行；原有設備搬遷類自驗收交付起結束。后期可繼續提供相應售后維護，承諾只收取維護成本費用。

　　2.電話支持

　　為用戶提供7×24小時技術援助電話，解答用戶在系統使用中遇到的問題，及時提出解決問題的建議和操作方法。 24小時熱線服務電話：0532-XXXXXXXX

搬遷方案15

　　一、指導思想

　　1、統一搬遷原則。

　　密切聯系作業區機關工作實際，統一部署、統一行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧;

　　2、按時搬遷原則。

　　搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節點完成搬遷;

　　3、服從全局原則。

　　各組室在搬遷過程中要服從作業區整體安排，獨立自主，以本組室搬遷為主，充分發揮各組室的工作積極性，明確各組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對我區工作影響降到最低程度。

　　二、搬遷工作組成員

　　組長：

　　成員：

　　1、搬遷工作領導小組組長的工作職責：

　　(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作

　　(2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施

　　(3)協調搬遷工作中出現的矛盾和問題

　　(4)及時調度搬遷的過程

　　(5)協調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作

　　2、搬遷工作領導小組組員的工作職責：

　　(1)負責區域搬遷活動的指導與組織

　　(2)負責區域搬遷活動的監督

　　(3)負責執行搬遷活動工作方案的實施

　　(4)協助組長處理在搬遷過程中出現的問題

　　(5)及時調度負責區域內的搬遷活動的進度

　　(6)協調做好搬遷過程中物品的防護工作

　　3、各組室搬遷協調人工作職責

　　(1)掌握本組室的'搬遷時間及計劃。

　　(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置

　　(3)對于大件物品(如鐵皮柜、沙發等家具)提前看好新址現場，提前確定擺放位置。

　　(4)提前統計本組室的包裝箱、標簽、膠帶數量，報于院搬遷小組指定負責人

　　(5)確認本組室搬遷工作量，如公共資料、文件需其他組室協助包裝，提前告知搬遷組認可

　　三、搬遷前的準備工作

　　1、確定動遷日期：年月日。

　　2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)

　　3、做好平面布置圖并按照設計對各組室辦公區塊進行分配。

　　4、會議室提前做好防護措施，保證會議室原有裝修不遭到損壞，將非辦公用品、設備統一標記、放置，并做好防護防盜措施。

　　5、數字化辦公室與綜合辦公室協商，將辦公樓一樓及二樓的網絡端口設備搬至辦公樓四樓，為保證我區白天各組室工作正常進行，該工作應確保在搬家指定時間完成，并調試。

　　同時做好設備儲存房間的防護防盜措施。

　　5、提前10天布置會議室外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。

　　6、制定新辦公場所相關辦公制度、規定，提前告知各組室成員。

　　7、與綜合保障隊協商，將不常用的辦公用品、文件暫時放置庫房保管。

　　8、綜合保障隊將辦公區域、庫房重新調整，騰出房屋用于機關辦公室財物、家具、資料放置。

　　9、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。

　　四、具體搬遷工作安排

　　1、整理

　　(1)確定各組室需要搬至新辦公點的辦公家具。

　　(2)公共區域設備及物品有綜合辦公室負責統計。

　　(3)領導辦公室辦公用品，由綜合辦公室負責統計，打包。

　　(4)各組室資料、辦公用品由各組室負責人安排統計、整理，確定常用資料種類、數量，將非常用、非重要資料提前整理打包。

　　(4)個人電腦數據，由各組室自行整理并存儲，確保每天電腦中的重要資料都有備份，以免因搬家造成的數據資料丟失。

　　(5)個人辦公物品由員工自行整理。

　　(6)員工私人物品有員工自行整理和保管，搬遷組不承擔看護管理責任。

　　2、拆卸、搬移

　　(1)辦公室辦公網絡、電話線由數字化辦公室人員主要負責知道拆卸，保證不掉一個零件、一根數據線，并由數字化辦公室人員負責統計電話完好情況、數量并統一安排保管。

　　(2)會議室辦公桌椅、家具等由綜合辦公室員工負責統計，搬移至料庫庫房妥善安置保管。

　　(3)領導辦公室非重要、常用文件、家具由綜合辦公室負責搬移至指定地點，妥善保管。

　　(4)拆卸、搬移物品時，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來不便。

　　3、搬遷

　　搬遷前一天

　　搬遷前一天：

　　綜合辦公室對搬運主通道用彩條布、地毯等進行保護性鋪設，以確會議室裝潢不受破壞。

　　數字化辦公室再次確認會議室內電路、電話線、網絡能否正常運行。

　　綜合辦公室將會議室辦公平面布置圖發給各組室，由各組室自行安排組室人員工作地點，統一對需要搬遷的辦公用品統一編號、標記，并將辦公點布置結果報由綜合管理室。

　　綜合管路室對公共區域按預先設定的功能進行統一安排、編號，在現場和圖紙上標明。

　　該編號一旦確認，舊址該區域的設備、文件、文件柜也將統一使用該編號，以確保能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。

　　各組室人員下班后，自行打包需要搬遷的財物，注意貴重物品、重要資料的整理、存放、標記。

　　并對需要搬遷的辦公家具做好封口，以免在搬運過程中，因文件柜、辦公桌的門、抽屜等零部件的松動，導致家具內文件、物品的灑落。

　　并將鑰匙編號、妥善保管。

　　搬遷第一天

　　上午9:00——11:00

　　為保證不影響各組室正常工作，采取部分搬遷，即各組室自行調增搬遷順序，保證不影響我區當日產量統計、計算、上報及廠部安排的重要工作的完成。

　　各組室確認會議室辦公區域劃分，并安排人員搬移部分辦公用品，各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排，本著先集體，后個人的原則，進行搬遷工作，確保上午能將較大、較重家具先搬遷至會議室。

　　如有放至料庫的文件柜，辦公桌、資料等，則提前整理、密封統一編號，待由綜合辦公室統一安排放置。

　　數字化辦公室在11:00后協助各組室已辦入會議室的人員做好電話線路、網絡的接入、測試、調試等工作，保證已搬入會議室的每臺電腦能順利的使用。

　　下午14:00——17:00

　　各組室搬遷剩余的辦公家具，如有需繼續辦公人員，由組室負責協調安排，保證不影響重要工作的完成。

　　將需要搬遷至料庫的家具整理、固定、密封好，在綜合辦公室的安排下統一搬至料庫指定地點，各組室安排人員負責看護好本組室內的家具、文件，確保在搬遷過程中不出現丟失、損壞等事件發生。

　　搬遷完成后，由各組室負責人負責清點本組室財物、辦公用品數量、完好程度，并將統計結果報由綜合辦公室。

　　數字化辦公室于17:00后開始正式調試會議室電話線路、辦公網絡，保證辦公電話、網絡的順利運行，各組室成員必須配合數字化辦公室工作人員做好電話線路、辦公網絡的調試工作。

　　晚上20:00——22:00

　　各組室對本組室內未搬遷的小型辦公用品、物件進行最后的清理、搬遷工作，保證搬遷工作能在一天內完成。

　　并清理原辦公室，確保辦公室內無辦公物品，無辦公資料遺留。

　　數字化辦公室繼續連接會議室電話線路、網絡線路，確保新辦公區域內每臺電腦能順利聯網，每部電話能正常運作。

　　并檢查是否因搬家影響，造成電路線路的損壞，并恢復以損壞的電路線路。

　　保證每位在新辦公點辦公的員工能安全、有序、有效的開展工作。

　　通知各組室試用電話網絡、確保系統平穩過渡;

　　搬遷第二天

　　上午9:00

　　提前一天安排辦公樓服務員清理四樓招待房，作為領導休息房間，并將四樓娛樂室整理干凈，作為臨時會議室。

　　綜合辦公室協助領導做好領導辦公室辦公用品、辦公資料的歸納，整理，統一安排放置，并做好重要資料的密封、保密工作。

　　將領導臥室內的常用家具，床品等搬入四樓已安排好的房間內，搬遷過程中注意統一整理，統一放置，以免出現混亂。

　　下午14:00

　　將領導辦公室需搬遷的辦公用品、資料搬至指定房間，綜合辦公室做好搬遷物品的統計工作，以便搬遷過程中，不因搬遷過程的混亂，造成資料、辦公用品的遺失等。

　　數字化辦公室在搬遷完成后，對領導辦公室的辦公網絡、電話線路進行連接、調試，確保辦公設備的正常運行。

　　綜合辦公室組織人員對原領導辦公室進行清掃，確保以遺留一份資料，一件辦公用品。

　　五、注意事項

　　1、清空辦公桌抽屜/文件柜/配柜/資料柜物品，將辦公資料、辦公物品及個人物品裝箱。

　　家具內不留任何物品，辦公室小件物品也要裝箱。

　　需搬到新址的家具清空后的上鎖，鑰匙拔下后自行保管。

　　2、標簽填寫須準確詳細，每件物品均應貼上標簽，以便搬入新址時準確無。

　　3、易碎怕壓類物品，裝箱后貼上專用標簽，以區分一般物品.提前到新址察看并規劃好本組室大件物品的擺放位置.

　　4、現場出現的協調問題由搬遷小組負責人和組室搬遷協調人商定后實施，各組室人員只針對自己的上級領導，有關建議和意見直接反應給搬遷組負責人。

　　5、各種貨幣、證件、信函、有價證券、保密資料、金銀首飾、古玩字畫、玻璃器皿等個人物品自行單獨保管.

　　6、電腦由組室統一組織打包、搬遷(包裝主機和顯示器鼠標/鍵盤/連線)。

　　電腦拆線接線由使用員工完成。

　　筆記本電腦由員工自帶。

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