學校家長委員會實施方案

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的學校家長委員會實施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學校家長委員會實施方案1

　　為充分發揮家長委員會對推動我校教育教學管理水平，完善學校、家庭和社會“三位一體”的和諧教育體系，保障學生健康和諧發展的重要作用，促進家長素質的不斷提高，科學地引領家教水平的提高，規范、協調家長參與學校管理和監督工作，促進家校溝通、聯動，制定此家長委員會工作實施方案。

　　一、家長委員會的性質

　　在學校的指導下，學生家長主動參與學校管理和監督工作的組織。家長委員會是建設現代學校制度的重要體現，是維護學生和家長合法權益的重要載體和重要力量，是社會評價學校教育教學質量和師德師能師風狀況的重要組成部分。

　　二、家長委員會的宗旨

　　宣傳和貫徹國家有關教育法律法規和方針政策，充分發揮家長對學校教育教學工作的參謀、監督作用。積極推動家長參與教育教學改革、督導評價、學校管理和涉及學生利益的重要決策等工作，使家長成為學校教育的合作者和推進者，促進我校素質教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學校。

　　三、家長委員會的組織機構

　　我校成立家長委員會，按班級設立“班級家長委員會”，“年級家長委員會”，在“年級家長委員會”的基礎上設立“校級家長委員會”。

　　四、“班級家長委員會”和“校級家長委員會”的產生：

　　1、班級家長委員會：由每個班級在班級全體家長會議上推選產生，每班五人。

　　2、每個年級八名委員成立年級家長委員會。

　　3、校級家長委員會：由學校相關負責人（德育主任）和各“年級家長委員會委員代表”組成校級家長委員會。

　　4、家長委員會成員每年新學期根據情況進行調整。學生畢業或轉學，其家長的家長委員會成員資格自動取消。

　　五、家長委員會成員要求

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業。

　　2、思想進步，文化素質較高，遵紀守法，作風正派，樂于為學校教育事業服務，樂于為學生服務。

　　3、有較強的事業心和責任感，懂得一定的教育規律，關心、支持學校發展，能積極參與學校的管理和監督工作。

　　4、重視對子女的教育與培養，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的家庭教育經驗。

　　5、具有一定組織管理能力和社會活動能力，能為學校獻計獻策，能辦實事。

　　6、聯系群眾，在家長中有較高威信，有一定影響和號召力 ，并樂于為家長服務，能凝聚并正確引導家長支持教育事業發展和維護合法權益。

　　7、能保證參與相關活動，并有一定的`組織、策劃和協調能力。

　　六、家長委員會的工作職能

　　家長委員會的工作職能：通過積極有序地參與學校管理和監督工作，實現學生、家長與學校的有效溝通，促進校級規范管理、提升教育教學質量和加強師德師風建設。

　　1、配合教育職能：配合校級的教育教學管理，積極開展助教助學活動。

　　2、參與管理職能：廣泛參與校級校務公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的學校管理和監督活動。

　　3、評議創建職能：對創建群眾滿意學校活動成效開展民主評議，客觀評價規范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設等情況。

　　4、溝通協調職能：協調學校與家庭、社會的關系，使家庭教育、社會教育與學校教育形成合力。力所能及地爭取社會各界的支持，協助校級解決辦學中的問題。

　　5、組織交流職能：廣泛收集家長對校級的意見和要求，并及時反饋。定期召開家長會議，組織家長交流教育經驗，共同探討解決當前學校教育和家庭教育工作中的重點難點問題的有效途徑和方法。

　　七、家長委員會的工作方式

　　1、列席參加校級有關學生素質教育、師德師風建設等各種會議和重大活動，及時將這些會議和活動的情況，通過適當方式傳達給家長，并將收集的家長意見和建議以及開展配合性的活動及時通報給學校。

　　2、廣泛參與校級校務公開活動，對擬公開內容的全面性、真實性、時效性、程序性和形式恰當性等進行建議性審核，審核的建議意見及時與校級通報和溝通。學校在征求家長委員會意見后，進行必要的補充和修正，方可實施相關的公開工作。

　　3、積極參與服務性收費、食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的學校管理和監督的各種活動，對發現存在不規范，甚至違規侵害學生利益的行為，應立即通報給校級，學校應及時糾正。

　　4、在學校的指導下，組織家長開展評議師德師能師風建設等活動。

　　八、家長委員會的工作制度

　　1、家長委員會活動制度：校級家長委員會應根據校級的教育教學工作，每學期至少召開1次成員會議，聽取校級工作情況的通報，研究本學期家長委員會工作計劃，落實工作任務。每學期結合家長開放、社會評議等工作積極動員學生家長，協助和參與校級開展的各種教育教學活動。并于學期結束前將參與校級工作的情況進行總結。

　　2、家長委員會評議制度：校級家長委員會通過問卷調查、家長評議會等形式參與學校督導評估，客觀評價規范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設落實等方面情況。

　　3、家長委員會參與校級管理制度：學校家長委員會要主動解決家長、學生與學校間的糾紛和問題；主動解決辦學中的具體困難；按時審核校級校務公開內容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學校管理服務性代收費標準確定；及時向校級反映家長的意見和建議。

　　4、家長委員會參與議事和決議制度：家長委員會要了解學校的辦學目標、工作計劃和辦學情況，參與校級重大教育教學改革方案的制定，參與校級發展規劃和年度工作總結的審議。凡涉及學生和家長切身利益的問題，學校在作出決策之前，必須充分聽取家長委員會的意見。

　　5、家長委員會工作保障制度：校級領導應出席家長委員會會議，聽取家長對學校工作的意見和建議，并在合理期限內答復。學校開展督導自評、教學開放日活動應請校級家長委員會委員參加。

學校家長委員會實施方案2

　　一、指導思想：

　　根據市縣級有關文件精神，結合我校的實際情況，進一步完善和健全學校、社會、家庭三位一體的教育網絡體系。牢固樹立全面提升家長家庭教育素質這一宗旨，在扎實抓好已有的家校聯系的基礎上，努力挖掘家庭教育的優勢資源，創造性地開展家長教育活動，為學校教育提供強大的家庭環境以及社區環境支持。

　　二、工作理念

　　為了孩子的發展，為了家長的提升，為了學校的發展

　　三、組織機構：

　　學校管理機構：

　　組長：(校長)

　　副組長：(副校長)

　　成員：主任各班班主任

　　家長委員會實行校長負責制，由副校長主管實施，由主任主抓落實，各班主任做好班級家長委員會工作落實。

　　校級家長委員會由每班推薦一名家委會成員及學校推薦家長共同組成，設會長1人，副會長2人，委員5-7人。

　　班級家長委員會由班主任老師推薦或家長自薦組成，設會長1人，常務理事2人，委員4-5人。

　　四、權利和職責

　　學校管理機構的權利與職責：

　　1、制定學校家委會學期工作計劃、家委會相關制度建設及工作總結。(主任落實)

　　2、每學年至少召開兩次以上或每學期召開一次家長委員會會議，匯報學校階段性工作情況，聽取并研究討論家長委員們的意見和建議。

　　(校長及副校長落實)

　　3、制定調查問卷，定期開展家教方法問卷調查、學校管理及教育教學工作問卷調查，并統計調查結果，形成書面材料。(主任落實)

　　4、收集家教方面的成功經驗和案例，每學期組織一次家教方法介紹交流會，配合學校辦好家長學校，加強對學生進行思想品德的教育。(主任及各班主任落實)

　　校級家長委員會的權利和職責：

　　1、了解學校的辦學理念與思路，明白學校教育教學改革的方向。

　　2、聽取學校有關工作的匯報，收集家長對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議，并及時反饋。

　　3、協調學校與家庭、教師與家長之間的關系，促進學校教育與家庭教育的有機結合。

　　4、強化家校聯系，最大限度地引導家長學習家庭教育理論，充分發揮其引導、指導、教育孩子的作用，配合學校共同實現學科育人。

　　5、積極參加學校組織的大型活動。如：開學典禮、兒童節、運動會等，及時了解學校的教育教學情況。

　　6、參與學校的開放周活動，可以隨時進班聽課、了解學校教師的工作狀態及實績，促進學校工作更好地開展。

　　7、維護學校形象，提高學校品牌。家長是學校形象的'維護者，學校品牌的宣傳者，家長委員會要協助學校及時把辦學情況反饋給家長，為打造學校品牌學校而努力。

　　8、協助學校做好與社區的聯系工作，努力為孩子建設一個良好、不受干擾和不良侵擾的學習成長環境。

　　9、協助舉辦家長學校，宣傳普及家庭教育知識，改進家庭教育方法，提高家庭教育質量。

　　班級家委會的權利與職責：

　　1、學期初，要及時了解班級學生及任課教師情況，明確班級的教育目標及班主任的管班思路，協助班主任宣傳好相關班級情況。、

　　2、為班級建設與發展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。

　　3、及時反映家長的意見，協調班主任與家長的溝通，形成教育合力。

　　4、積極參加班級活動，并能主動協助班主任做好準備工作。

　　5、幫助班主任做好班級事務性服務工作，發揮家委會的引導協調作用，多為班級做一些實事：如推動班級閱讀、親子閱讀，倡導“人人捐一本，共讀幾十本”圖書漂流等。

　　五、工作要求

　　1、學校全體教職工要高度重視此項工作，積極推薦熱心教育事業、關心孩子成長、掌握好的家教理念的家長成為家委會成員。

　　2、各班主任要及時組建本班家委會，并將家班級家委會成員信息表及各班20xx年上半年班級家委會工作計劃于元月8日交趙主任處。

　　3、學校20xx年上半年家委會工作計劃及每月重點工作安排，及相關制度與元月10日上交，主任負責落實。

　　4、學校的家委會成立儀式將于下學期開學后舉行。

　　5、各班主任要做好與家委會成員的溝通協調工作，充分發揮家委會在班級及學校管理中的作用。

　　附件1九峰鎮學校學校家長委員會成員推薦表

　　班級

　　學生姓名

　　性別

　　家長姓名

　　性別

　　年齡

　　工作單位

　　職務

　　電話

　　郵件

　　特長

學校家長委員會實施方案3

　　家庭教育是人類一切教育的起點和基礎，它不僅關系到學生的成長和千家萬戶的幸福，而且也關系到國家的未來和社會的發展。家庭教育已經成為現代教育中的一個重要組成部分，只有加強科學管理、開拓創新，努力實踐教育科學發展觀，充分發揮家長委員會的橋梁紐帶作用、教育示范作用、支持協助作用、積極構建作用，才能進一步提高家庭教育水平，廣開社會育人渠道，積極構建起家庭、學校、社會一體化的教育體系，全面推進素質教育，培養德才兼備的新世紀社會主義事業的建設者和接班人。也只有充分發揮家長委員會的作用，才能進一步優化教育環境，更好地推進教育教學改革，促進學生全面發展。基于以上目標，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以《中共中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的決定》為指導方針，堅持實踐教育科學發展觀，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，實現“培養一名學生，致富一個家庭”的職業教育辦學目標。

　　二、家長委員會宗旨

　　團結全校學生家長，密切學校與家庭的聯系，充分發揮家長對學校工作的參謀和監督作用，宣傳國家的有關教育政策法規，引導家長正確地評價學校，提高家長教育子女的水平，提高教育教學質量。

　　三、工作理念

　　一切而為了教育，一切為了孩子，一切為了學校發展。

　　四、工作目標

　　以構建家校和諧，培養“責任在心”的公民為主要工作目標，積極構建學校現代家庭教育體系，使學校教育與家庭教育達到“同步”，教師和家長教育達到“同心”，學校和社區教育達到“合力”，努力營造有利于少年學生健康成長的環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，構建具有品牌效應的職業學校。

　　五、家長委員會主要工作安排

　　1、完善家長委員會組織機構

　　2、健全家長委員會例會制度

　　每月一次專題會議，例會由家長委員會主任召集。例會的主要內容是，研究學校工作計劃，討論家長代表委員們的意見和建議，總結學校階段性工作情況，參與討論學校重大問題并提出建議。

　　3、完善培訓機制

　　（1）家長委員會委員每年培訓兩次，上下半年各一次，采用集中培訓學習和交流。

　　（2）定期對家長進行培訓，制定落實培訓計劃，培訓采用專家培訓和家長自學相結合的方式，每學期對家長培訓不少于一次。

　　4、開展組建“學習型家庭”工作，通過調查問卷了解學生家庭的文化氛圍情況，組建工作意向，首次確定組建“學習型家庭”對象。

　　5、學校家長開放日活動

　　學校安排家長開放日活動（具體時間學校通知），從早上上學開始，每位學生家長均可到校，跟蹤各學科的課及課外活動等，讓家長通過親身參與，了解學生在校一天的學習生活情況，以便針對性地教育子女，并能根據觀察校園一天的生活，提出合理化建議。

　　6、充分發揮家長委員會的作用

　　定期召開家長委員會研討家長學校工作，定期向家長介紹教育經驗，相互交流，充分發揮民主性，組織家長協助學校科學治校，科學育人，發揮好其橋梁紐帶作用、教育示范作用、支持協助作用。

　　7、強化家校聯系工作

　　家長委員會成員應主動走向學生，走向家庭，走向家長，以自身強烈的工作責任心贏得家長的信任，進一步提高家訪的質量和效果，每次家訪做好記錄。特別是下列類型的家庭作為工作的重點來抓，一是學困生家庭，二是經濟困難家庭，三是單親家庭，四是無業和個體戶家庭，強化家庭教育的意識和責任。

　　8、搞好優秀家長的評選，要最大限度地引導家長學習教育理論及心理學的敬愛偶遇理念，充分發揮其引導、指導、教育孩子的作用，樹立為國教子的思想，配合學校共同實現科學育人。評選比例為5%，通過評優活動推動我校的教育格局建設。

　　9、搞好“四個結合”，開辟家長委員會工作的`新特色。一是家教工作與德育工作相結合，開辟家教的新思路；二是單項教育與雙向教育相結合，走出家教新天地；三是系統教育與樹立典型相結合，注重家教的典范性；四是常規教學與教育科研相結合，構建家教新平臺。

　　10、抓好“四種概率”，讓家長委員會的家教工作保持互動。一是抓好家長培訓率和到校學習率，二是抓好家長委員會的家訪率，三是抓好家校聯系率與反饋率，四是抓好孩子的發展成長率。

　　11、本學年度，我們將通過家長學校的學習，組織家長學習《公民道德建設實施綱要》、《學校事故處理意見》、《中職生公約》等。讓家長了解學校教育教學改革的方向，認識當前家庭教育面臨的新情況，新問題，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發，從家庭教育實際出發，有針對性地教育孩子。

　　12、大膽嘗試“義工制度”，遵循以人為本、自愿量力的原則，發動廣大家長積極參與學校教育教學活動，并發揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。

　　13、維護學校形象，提升學校品牌，爭創一流學校。家長是學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，家長委員會真實、客觀、公正、公平地宣傳，介紹學校的教育教學情況，協助學校及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳學校改革發展的成果，為打造學校品牌而努力。

　　六、家長委員會工作實施步驟

　　（一）宣傳發動階段（20xx年1月---20xx年2月）

　　學校高度重視家委會建設工作，把家委會建設作為當前和今后一個時期內的重點工作擺上議事日程。通過家長會、致家長一封信、舉辦家長學校等多種形式，統一思想，形成合育共識。讓家長和社會各界了解、關注、支持并積極參與家長委員會建設管理工作。

　　（二）組織實施階段（20xx年2月---20xx年2月）

　　學校家委會建設工作，根據縣教體局統一部署，按照“分類推進、分步實施”的要求，立足學校實際，有計劃、有目的地推進。

　　學校三級家委會，自下而上，按照逐級負責的要求，在學校統一指導下組建。

　　1、組建班級家長委員會

　　（1）在20xx年2月1日（寒假）前，建立起班級家委會，保證組織到位，人員到位，工作到位。組織機構：一般由6—8人組成。設主任1名，副主任2名，委員3—5人。

　　（2）推薦形式：家委會成員首先由各班家長自薦，超過設置職數的由學校選聘產生。

　　（3）工作分工：

　　主任：負責本班各項活動的籌備、安排，以及全局性統籌工作安排；負責家校的聯系溝通；完成學校或班級交給的臨時性任務；負責安排家委會成員定期交流及例會等。

　　副主任：

　　協助主任做好各項工作；家委會工作的協調、監督和具體實施；負責會議、文件、決議的起草記錄；必要時可代理行使主任職責。

　　委員：

　　主要包括組織委員、宣傳委員、活動保障委員、財務委員等。

　　組織委員：負責班級活動的組織協調工作；負責整合家長資源；負責協調學校開展的各種活動；負責組織學生的社會實踐活動；負責收集家長們對家委會活動的建議和評價。

　　宣傳委員：負責向學校或班級提供宣傳稿件；負責活動的拍攝記錄等事宜；負責班級和學校各種活動在博客、微博等媒介上的推廣、展示及維護管理。

　　活動保障委員：負責班級活動物資的購買；參與班級活動的志愿者；負責所有活動的后勤保障工作。

　　財務委員：做好各項經費的收支工作，并定期向家長公布帳目。

　　2、組建年級、學校家長委員會

　　20xx年3月---6月，在完善、規范班級家委會工作的基礎上，按照《教育部關于建立中小學幼兒園家長委員會的指導意見》及《山東省普通中小學家長委員會設置與管理辦法》（試行）要求，建立健全年級和學校家委會。

　　學校（園）設置獨立的家委會辦公場所，并提供必要的辦公條件。

　　各級家委會在學校的配合下，建立健全包括組織章程、工作規程、民主選舉、會議、活動、財務等各項工作制度；建立家長委員會委員駐校值班制度；建立以志愿參與為核心的家長“志愿者”制度。

　　家長委員會在學校的指導下履行以下職責：

　　參與學校管理。對學校工作計劃和重要決策，特別是事關學生和家長切身利益的事項提出意見和建議。對學校教育教學和管理工作進行監督，參與師生評價考核，幫助學校改進工作。

　　參與教育工作。發揮家長的專業優勢，為學校教育教學活動提供支持，組織家長參與學校課程的開發，參與學生綜合社會實踐活動。發揮家長的資源優勢，為學生開展校外活動提供教育資源和志愿服務。發揮家長自我教育的優勢，交流宣傳正確的教育理念和科學的教育方法。

　　溝通學校與家庭。向家長通報學校近期的重要工作和準備采取的重要舉措，聽取并轉達家長對學校工作的意見和建議。向學校及時反映家長的意愿，聽取并轉達學校對家長的希望和要求，促進學校和家庭的相互理解。

　　家委會的工作形式，各單位可根據自身實際，自主確定。縣直和鎮（街道）駐地及有條件的學校提倡實行家長住校輪值。

　　3、深入實施階段

　　20xx年9月---20xx年2月，各單位總結前期家委會工作，推廣典型經驗，研究確定新的目標任務，以學校發展規劃設計、校本課程開發、完善師生評價機制為重點，引導廣大家長全方位參與學校管理和教育教學，深入推進中小學家委會工作依法、規范、有序、有效地開展。

學校家長委員會實施方案4

　　一、項目摘要

　　項目名稱：鎮遠縣江古野豬生態養殖園項目

　　項目實施地點：鎮遠縣江古鄉山背村苗寨

　　項目實施單位：鎮遠縣農業局

　　項目負責人：李定祥

　　項目主管單位：黔東南州農委

　　投資規模：項目總投資400萬元。其中：申請國家專項資金300萬元，自籌資金100萬元。

　　建設性質：擴建

　　建設年限：1年

　　建設內容：

　　1、新建野豬養殖場圈舍和圍欄。

　　2、引進特種能繁野母豬和種用純種野公豬。

　　3、新建飼料房和庫房。

　　4、購置飼料加工設備。

　　5、新建辦公用房。

　　6、道路硬化。

　　7、新建野豬肉產品加工廠400平方米，購置不銹鋼變頻調速“野豬肉”真空滾揉機1臺，DZ-600全自動野豬肉真空包裝機1臺，小型冷藏運輸車1輛；配套其它相關設備。

　　效益預測：實現經濟收入201萬元。

　　二、項目區基本情況

　　（一）項目縣基本情況

　　鎮遠縣位于貴州省東部，東經108°8

　　36“～108°52

　　58“，北緯26°47

　　41“～27°22

　　17“，總面積1878平方公里，總人口26.5萬人。境內海拔380米—1280米，屬中亞熱季風濕潤氣候，年平均溫度16.4℃，無霜期290天左右，年降水量1090.3毫米，冬無嚴寒，夏無酷暑，雨量充沛，雨熱同季。日照時數1199.8小時，優越的氣候條件十分適宜于野豬生活環境。

　　（二）資源條件

　　野豬養殖基地地處海拔650米，為亞熱帶季風濕潤氣候，雨量充沛，雨熱同季，年均溫16.8℃，年日照時數1199小時，無霜期292天，無工業污染，完全可達到生產綠色食品的要求。

　　規劃特色養殖園占地面積3200畝，其中山林草地面積3170畝，耕地30畝；水資源豐富，基地旁有苗寨水庫，水域面積10.08平方公里。

　　養殖基地交通便利，位于鎮遠至大嶺通鄉油路及其江古至山背通村公路上主要交通要道，交通便利，移動、程控電話全面開通，通訊網絡十分方便。

　　（三）、產業基本情況

　　野豬養殖基地位于鎮遠縣江古鄉山背村黃家寨組壕菜灣，地處鎮遠縣東北部，距縣城34公里，位于江古鄉的北部，距鄉政府所在地6公里，距黃家寨村1.2公里;場地東連岑鞏縣注溪鄉火焰溝村，南鄰本村苗寨水庫，西接本鄉中所村，北壤本村大坳組。江古鄉山背村野豬養殖基地已建圈舍200平方米，圍欄3000米，存欄野豬175頭，圈山面積200畝。20xx年底共出欄野豬80頭，實現銷售總收入25萬元。

　　三、項目建設目標

　　通過特色養殖示范園建設，建成規模化放養野豬生產基地，養殖野豬存欄數達500頭，年出欄野豬300頭，每頭體重60公斤以上。建成標準化放養野豬養殖基地1個，圈欄山林地面積3200畝，可飼養野豬1000頭。

　　四、建設內容及規模

　　1、新建野豬養殖場圈舍400平方米，圍欄12000米。

　　2、引進特種能繁野母豬200頭，種用純種野公豬6頭。

　　3、新建飼料房、庫房500平方米。

　　4、購置飼料加工設備2套。

　　5、新建辦公房200平方米，水電安裝面積600平方米；配置相關辦公設備1套。

　　6、道路硬化2000米。主要是養殖基地進出通道。

　　7、新建野豬肉產品加工廠房400平方米，購置不銹鋼變頻調速“野豬肉”真空滾揉機1臺，DZ-600全自動野豬肉真空包裝機1臺，小型冷藏運輸車1輛；配套其它相關設備。

　　五、建設期限與實施步驟

　　項目建設工期為1年，項目批復時間的次月起實施。

　　其項目進度安排為：

　　項目批復時間的次月，開始落實養殖基地野豬圈舍建設、圍欄建設、飼料、庫房建設、辦公房建設、道路硬化等基礎設施建設。

　　9月-10月，完成種豬采購206頭。

　　年末整理材料，提請相關部門檢查驗收。

　　六、投資概算

　　（一）概算依據

　　1、《貴州省建筑工程計價定額》（2004版）；

　　2、項目設備投資依據現行市場價或生產廠商報價；

　　3、其它相關取費定額、文件及規定。土建工程、道路設概算依據參照《貴州省建筑工程計價定額（2004年）》，設施設備概算參照2012年市場價格進行概算。

　　（二）投資概算

　　項目總投資400萬元。其中：

　　1、新建野豬養殖場圈舍400平方米，200元/平方米，共8萬元；圍欄12000米，100元/米，共120萬元。

　　2、引進特種能繁野母豬200頭，每頭補助1000元，共20萬元；種用純種野公豬6頭，每頭補助2000元，共1.2萬元。

　　3、新建飼料房、庫房500平方米，500元/平方米，共25萬元。

　　4、購置飼料加工設備2套，2500元/套，共0.5萬元。

　　5、新建辦公房200平方米，800元/平方米，共16萬元；水電安裝面積600平方米，200元/平方米，共計12萬元；配置相關辦公設備1套20萬元。

　　6、道路硬化2000米，100元/米，共20萬元。

　　7、新建野豬肉產品加工廠房400平方米，800元/平方米，共計32萬元；購置不銹鋼變頻調速“野豬肉”真空滾揉機1臺，29.8萬元/臺，共計29.8萬元；DZ-600全自動野豬肉真空包裝機1臺，28.8萬元/臺，共計28.8萬元；配套其它相關設備45萬元；小型冷藏運輸車1輛12萬元；配套其它相關設備9.7萬元。

　　（三)資金來源

　　項目總投資400萬元。其中：其中申請國家專項資金300萬元，自籌資金100萬元。

　　七、項目組織與管理措施

　　（一）組織措施

　　成立項目實施領導小組，分管縣長任組長、財政局局長和農業局局長任副組長，發改、建設、國土、環保、林業等相關部門負責人和項目實施鄉鎮主要負責人為成員，具體負責項目建設的協調、控制、指揮、規劃、實施、財務管理等相關方面的工作，狠抓落實，為項目建設提供強有力的組織保證。

　　（二）技術管理措施

　　1、按照項目實施內容進行標準化建設，對養殖場、養殖農戶場地進行詳細勘測，按照項目內容要求，定點設計，確保按時、高質量完成項目建設任務。

　　2、加強投入品的監控。嚴格按照《農藥管理條例》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規，健全農業投入品的市場準入制度，加強農資市場監管，會同有關部門，嚴厲打擊制售和使用假冒偽劣農業投入品行為。禁止銷售禁用獸醫及化合物，嚴格執行休藥期制度。

　　3、推行疫病綜合防治技術。嚴格按照《動物防疫法》的'規定，對特種野豬種豬進行程序防疫并佩帶免疫耳標。改善野豬舍空間，以使野豬舍環境一目了然。從外地新引進的種野豬，必須隔離觀察20-30天，經檢疫，確認無病健康方準進入并群。場內外環境、蓄水池消毒，每月安排三次。用高壓水槍，用2%菌毒敵噴霧，用2-3%燒堿水進行交叉消毒。開展野豬免疫，主要免疫種類：豬瘟、乙腦、細小病毒、豬偽狂犬病、鏈球菌、口蹄疫等。

　　4、縣農業局組織對養殖場管理人員、養殖場及技術指導人員進行無公害畜禽生產技術強化培訓，讓他們熟練掌握生產技術后上崗；分階段培訓，不斷提高技術指導人員的文化素質和技術水平。定期對基地養殖農戶進行養殖技術培訓，使農戶掌握無公害畜禽養殖技能，確保畜禽產品達到質量標準。

　　5、加強項目檔案管理，推進建設項目檔案管理的科學化、制度化和規范化。并生產過程作好技術生產統計調查及資料整理，建立專門檔案。

　　（三）項目資金管理

　　項目的資金管理按照規定，實行專帳管理，專款專用，嚴禁挪作它用，嚴禁任何形式的截留。必須按項目實施進度由審計等單位跟蹤管理，自覺接受監督，確保資金按時足額到位。嚴格按投資計劃使用項目資金，按項目工程完成量和工程驗收質量報帳。

　　（四）項目建成后運行管理機制

　　采用“合作社+基地+農戶”的組織方式，實行產、供、銷一體化，對基地養殖農戶的特種野豬商品豬進行回收銷售，確保養殖戶的利益。

　　運行模式是：由合作社、養殖場統一提供仔豬，縣農業局和鄉鎮農業服務中心指導農戶采購無公害飼料、防疫治療藥品及養殖技術，實行產前、產中、產后全程服務。由合作社幫助、協調和監督養殖農戶按照無公害畜禽標準化生產技術規程的要求，生產合格產品，既提高農戶的養殖水平，增加農民收入，又提高企業的經濟效益，使合作社、養殖場和農戶形成緊密聯系的利益聯合體，達到雙贏的目的。

　　八、項目效益分析

　　（一）經濟效益

　　項目建成后，特色養殖園年出欄優質野豬830頭，每頭按60公斤計算，市場價格為70元/公斤，每頭野豬銷售收入為4200元計，實現經濟收入201萬元。

　　（二）社會效益

　　示范帶動特種野豬養殖，推動全縣特種養殖產業發展。項目建成后，可提供就業崗位，帶動屠宰、運輸和服務等相關產業的發展，從而加快整個縣域經濟、社會全面發展。

學校家長委員會實施方案5

　　學校、家庭、社會三結合的教育網絡能夠最大限度發揮教育的合力，是符合現代教育發展的良好教育途徑。為廣開育人渠道，充分發揮家長委員會的橋梁紐帶作用、教育示范作用、支持協助作用、積極構建作用，構建起家庭、學校、社會一體化的教育體系，特制定本方案。

　　一、工作理念

　　家校合力，共同成長

　　二、工作目標

　　使學校教育與家庭教育“同步”，教師和家長教育“同心”，學校和社區教育“合力”，構建多元和諧的家校育人環境，培養適應社會、身心健康、全面發展的少年兒童，同時促進家庭與學校齊發展、家長與教師共成長，推動學校教育質量全面提升。

　　三、組織機構（詳見家委會及家長學校校務管理委員會花名冊）

　　四、家長委員會權利與職責

　　學校辦學離不開社會和家長的支持、關心和理解，學生素質的提高，學生的發展與成長，關系到千家萬戶，牽動著每個家庭。學校成立家長委員會，是家長和學校溝通的橋梁，是家長和老師交流的紐帶，也是學校教育、家庭教育與社會教育相結合，形成網絡化教育體系，更是當今教育發展研究的重大課題。為充分發揮家長委員會的職能，提高家長委員會工作效能，制定家長委員會權利與職責如下：

　　1.家委會代表全體家長向學校教育教學工作提出意見或建議，為學校建設、管理等方面的工作提出合理化建議，為辦好學校出謀劃策。

　　2.定期召開家委會會議，聽取學校關于發展規劃、辦學目標、教育教學工作等方面的報告，并將學校教育目標、要求及教改動態及時傳達給全體家長。

　　3.積極參加學校的重大活動，如藝術節、體育節、悅讀節、學校教學開放日等。

　　4.協助安排有專業知識的家長或社會各界人士來校講學，開設科技、法制、文學、藝術等方面的專題講座。

　　5.配合學校或班級開展一些校外綜合實踐活動、親子活動，并盡可能解決活動中的一些問題。

　　6.主動向社會各界宣傳黨和國家的教育方針、宣傳學校的辦學理念、辦學思想，以擴大學校知名度，并協助學校發動家長及社會力量捐資助學、獎學、興學，為形成全社會尊師重教的良好風氣盡力。

　　五、家長委員會管理制度

　　學校家委會要緊密圍繞學校辦學規劃、工作計劃，研究工作思路，制定委員會的工作計劃，并認真組織實施落實。

　　（一）活動制度：

　　1.家長委員會產生辦法：廣泛聽取家長、教師推薦意見，以及該家長所在村委領導、群眾的'意見。家長委員會委員聘期兩年，實行流動制管理，學生畢業，委員退出；新生入學，委員增添。

　　2.主動了解學校辦學情況，通過訪談、調查問卷等方式了解教情學情、師德師風，征求辦學意見，提出合理化建議。家長委員會要積極協助、支持學校的各項工作，充分發揮廣大家長的作用。

　　3.家長委員會所有成員都必須按時參加相關的活動，作好記錄。

　　（二）例會制度：

　　1.家委會根據工作需要召開全體委員會議，會議由主任委員召集。遇有重大事項經學校提議可以召開臨時會議。其它日常活動的開展由家委會或學校相關部門負責安排。

　　2.每年至少召開兩次以上或每學期召開一次家長委員會，研究討論家長代表委員們的意見和建議，總結學校階段性工作情況，參與討論學校重大問題并提出建議。每次會議要做好會議記錄。

　　（三）培訓制度：

　　1.學校每學年舉辦兩次家長學校或家長委員會委員培訓活動。

　　2.家委會應與學校合力開辟網絡與現場相結合的培訓渠道，協助安排有專業知識的家長或社會各界人士來校講學，開設科技、法制、文學、藝術等方面的專題講座，為學生校外綜合實踐活動提供良好條件。

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