宣傳方案

時間：2024-09-20 12:32:27 宜歡方案我要投稿

宣傳方案（通用10篇）

　　為了確保事情或工作有效開展，時常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的宣傳方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

宣傳方案（通用10篇）

　　宣傳方案 1

　　一、集中宣傳時間：

　　20xx年5月12日9時至12時

　　二、宣傳地點：

　　彭城廣場

　　三、主要宣傳內容

　　（一）、擺放防災減災宣傳展板，供市民參觀；

　　（二）、分發宣傳資料，向市民傳授防災避險技能；

　　（三）、醫務、疾控人員開展義診和現場解預防疾病知識；

　　（四）、消防單位向廣大市民展示消防演示。

　　四、現場指導單位

　　文教體局區人防辦區消防支隊

　　五、要求：

　　（一）、各街道辦事處集中宣傳期間，至少制作一塊防災減災宣傳圖版，參加廣場集中宣傳活動。去年獲得國家、省級“防災減災示范社區”的社區，活動期間向市民展示防災減災成果，今年申報“防災減災示范社區”的單位,利用宣傳日的`大好時機，進行一次全面防災減災的宣傳，積累資料，為年底申報打下基礎。

　　（二）、區屬各中小學，活動期間，要普遍開展一次防災減災演練，進一步提升中小學生防災避險意識。

　　（三）、區相關部門要按照行業職能和分工組織好集中宣傳工作。

　　（四）、區人防辦要充分發揮自身優勢，開展多種形式的人防宣傳，展示人防成果，提高市民的防空意識。

　　（五）、區公安局做好活動場地的審批協調、現場治安工作，維護宣傳現場的正常秩序。

　　（六）、區減災辦做好相關聯絡溝通和綜合協調工作。

　　（七）、區委宣傳部加強對有關新聞媒體的組織協調，確保“防災減災日“宣傳報道工作有序開展。

　　宣傳方案 2

　　一、指導思想：

　　根據上級文明精神和學校安排，為提高師生的法制意識、法律素質和依法辦事的自覺性，推進依法治教進程，服務“雙帶動”發展戰略，我校將開展法制教育宣傳日活動。

　　二、活動主題

　　加強法制宣傳教育，構建和諧穩定社會環境。

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月

　　四、組成機構：

　　為更好的開展此次法制教育宣傳月的活動，學校特別成立了以校長為組長，學校各處室和級部主要負責同志為組員的.領導小組。為開展此次活動的時間、地點、后勤等提供了有利的保障。

　　五、主要活動形式：

　　1、開展法制教育主題班會

　　2、 4—6年級辦一期法制教育手抄報

　　3、辦一期法制教育黑板報

　　4、召開法制教育講座

　　5、辦一期普法專欄

　　六、具體要求

　　1、各班級班主任要高度重視青少年法制教育工作，結合法制教育學宣傳月加強對學生法制觀念的教育，認真開展好這次活動。

　　2、在開展活動同時，各班級要及時向學生處匯報開展情況。

　　宣傳方案 3

　　為促進我縣民生工程的全面實施，廣泛宣傳民生工程政策，現制定潁上縣民生工程宣傳方案。

　　一、宣傳目的

　　通過大力宣傳、廣泛報道實施民生工程的重要意義、指導思想、基本原則和主要內容，讓人民群眾充分了解各項民生工程的組織、實施、落實和進展情況，使各項民生工程政策深入人心、溫暖人心，營造全社會關注民生、服務民生的輿論氛圍，讓全社會都加入到支持、參與、監督民生工程的實施工作中來，動員和激勵全縣廣大干部群眾在縣委、縣政府的領導下，振奮精神、扎實工作，確保我縣民生工程順利實施，保質保量地完成20xx年各項工作任務。

　　二、宣傳內容

　　自20xx年實施民生工程以來取得的.實效；20xx年實施33項民生工程的項目情況、實施意義、資金投入、建設內容及相關要求等；省、市、縣政府及相關部門的相關制度、方法和措施；相關部門和鄉鎮在推進民生工程實施過程中的相關經驗做法；全縣民生工程實施進度及階段成果；民生工程實施過程中先進典型及社會各界對民生工程的評價；其他有關民生工程方面的宣傳。

　　三、宣傳方法

　　1、各實施部門、各鄉鎮要根據各自工作的特點進行宣傳，可通過民生工程宣傳手冊、宣傳單、明白紙（卡）等手段向群眾宣傳、講解民生工程。

　　2、各實施部門編印《民生工程簡報》及時將各項民生工程實施進展情況進行通報。有一項工程任務的單位每年不少于6期；有兩項工程任務的單位每年不少于12期；有三項及以上工程任務的單位每年不少于15期。

　　3、各實施部門、各鄉鎮要積極主動向《阜陽日報》、《潁州晚報》以及省級報刊投稿，宣傳民生工程，擴大影響面。

　　4、要充分利用縣政府信息網開設的民生工程專欄，實時發布有關民生工程的各種信息。

　　5、縣電視臺制做民生工程電視專題片、新聞專欄增設《民生工程進行時》內容，跟蹤拍攝，實時播放。

　　6、繼續開展民生工程宣傳月活動，四月份為集中宣傳月，舉辦綜合性的廣場宣傳，每月舉辦一次宣傳，每次宣傳安排2到3個單位進行。

　　7、通過舉辦展覽的方式進行宣傳（主要是民生工程實施過程中的圖片影像資料，宣傳標語，網上音畫貼等）。

　　8、繼續開展巡回宣傳，組織編排民生工程專題文藝節目，到鄉村巡回演出。

　　四、宣傳要求

　　1、加強領導，高度重視。

　　各部門、各鄉鎮要高度重視，選擇2-3種以上形式進行宣傳。要把民生工程宣傳作為一項重要工作來抓，加強領導，周密組織，精心策劃，制定切實可行的宣傳方案，及時協調宣傳過程中出現的有關問題。

　　2、把握導向，嚴守紀律。

　　各部門、各鄉鎮對民生工程的宣傳報道要牢牢把握正確導向，要有政治意識、大局意識、責任意識，嚴格遵守宣傳紀律，正確正面引導群眾對民生工程政策的理解，避免錯誤的言論傳播。

　　3、務實求效，不斷創新。

　　各部門、各鄉鎮要盡可能地采取通俗易懂、生動活潑、人民群眾喜聞樂見的形式，開展經常性的宣傳和報道；要創新宣傳形式、宣傳手段、宣傳內容、宣傳載體；要自主策劃和組織一些有新意、有地方特色的宣傳，豐富宣傳內容，增強民生宣傳的吸引力和感染力，使民生工程政策深入群眾、深入人心，營造良好和諧的社會氛圍，以引導全社會關心、支持民生工程的實施，進一步擴大民生工程的影響力，提升民生工程知曉度，提高民生工程的滿意度。

　　宣傳方案 4

　　20xx年是青青集團轉型升級、創新發展、促進度、增效益的關鍵一年。為圓滿完成集團公司本年度的戰略發展目標，需進一步加強集團公司的企業文化建設，用先進的企業文化推動集團公司各項事業的蓬勃發展，以提高公司的學習力、創新力、凝聚力、競爭力、影響力和號召力，增強正能量，實現集團公司跨越式、超常規發展的戰略目標。根據集團企業文化領導小組的工作安排，結合集團新形勢、新任務、新目標的發展實際，現制定公司20xx年企業文化建設實施方案。

　　一、任務目標

　　主要任務是圍繞集團公司企業戰略發展目標和年度工作計劃，制定企業文化建設實施方案；進一步健全、完善集團企業文化信仰化建設體系，做好企業文化建設方案的目標分解；建立企業文化信仰體系的宣傳貫徹、實施執行的骨干隊伍，為企業的戰略目標和年度任務服務，初步形成集團公司企業文化建設管理的規范化執行體系。讓企業充分凝聚員工和客戶的情感、智慧、忠誠度，形成企業發展的磅礴力量。

　　二、具體要求

　　（一）健全機構，全力以赴。企業文化是企業的靈魂，是企業最高效的管理方法，是成就企業、成就員工與客戶的捷徑。企業文化只有被全員信仰而變為日常行動才有力量。人治靠能人，領導在與不在員工工作態度有區別；法治靠管理，上班與下班員工工作態度有區別；心治靠文化，員工24小時全天候為企業的發展思考、操勞。企業文化建設投一報萬，是企業最辛勞、最艱難但也是最有價值、最偉大的自我投資。所以，各分支機構要高度重視，建立健全企業文化宣貫和執行組織。除成立企業文化領導小組外，還要建立健全并嚴格執行企業文化專員輪流值班制度。

　　（二）以人為本，全員參與。貫徹落實“用文化管企業”、“以文化興企業”的企業管理理念，堅持以人為本，為員工的全面發展和人生夢想、人生價值的實現，尊重、理解、知心、關愛員工，充分激發全體員工的積極性和創造性，通過“魂文化、法文化、行文化、顯文化、勢文化”的具體宣貫執行，各分支機構的企業文化領導小組要積極發動全體員工投身企業文化建設，做到每一個環節都有員工參與，每一項成果都得到廣大員工的認可，形成全員參與、積極互動的企業文化建設新局面。

　　（三）圍繞中心，務實創新。企業文化建設必須與集團戰略目標、分公司年度計劃相結合，與工程建設、經營管理、營銷管理、質量管理、安全管理、精神文明建設相結合。緊緊圍繞實際工作推進企業文化建設，借助各種載體，逐步建立完善企業文化管理體系和激勵約束機制。

　　（四）齊抓共管，協調推進。企業文化建設，是一個長期培育的漸進過程，需要群策群力，共同落實。各分支機構要恪守本職，堅持與日常管理相結合，把精神（魂）、制度（法）、行為（行）、物質（顯）、趨勢（勢）文化建設有機結合，相互支撐，相互滲透，優勢互補，形成合力。

　　（五）彰顯共性，體現特色。遵循集團公司魂文化中核心理念的前提下，在企業精神、理念內涵上反映各分公司行業特點，既要讓全社會對青青人有一個明顯的識別和認可，又要體現出青青集團各個產業和各項服務的特色和魅力。內部管理上要深入推行精細管理，有利于企業文化在工作各個環節“落地生樹”，形成具有自身特色的運營之道。

　　三、主要內容

　　（一）魂文化。認真學習、宣貫集團公司魂文化，總結提煉分公司愿景、使命和宣傳口號。抓好職工活動、媒體宣傳及內部刊物等文化載體和文化陣地建設，積極宣傳公司服務人民、奉獻社會的良好形象，形成濃厚的企業文化氛圍。積極參加集團20xx年度的2次全員培訓和全員考試，以進一步提高員工對企業文化的認識和理解。結合“樹先選星”、“兩優一先”等評優活動，要切實選樹和宣傳一批先進人物和事跡，展示公司先進人物良好的工作作風和精神風貌，舉行“學習先進·趕超標兵”的演講比賽，發揮他們在企業文化建設中的.示范和榜樣作用。積極參與20xx年度集團公司舉辦的“中國夢、青青夢、我的夢”征文活動，舉行獲獎作品演講比賽，分享員工的人生夢想和快樂智慧，同時規范宣傳欄，結合精細化管理專刊，大力宣傳先進，掀起全公司學習先進、趕超先進的熱潮。具體工作由各分支機構企業文化領導小組負責。

　　（二）法文化。認真梳理總結集團公司及各分支機構的規章制度、工作職責、崗位職責及各項業務流程，認真宣傳和執行集團和各分支機構的工作任務考核和年度績效考核制度。進一步改革創新和完善公司的勞動制度、用人制度、分配制度、請銷假制度、績效考核等各項管理制度及公司對內對外的法規性制度建設，對不符合企業魂文化中核心理念與轉型升級要求的制度進行修訂，繼續完善《工作規章制度匯編》，每年修訂一次，并組織單位全體干部員工逐級分層開展學習、培訓、測試，達到每一位員工了解熟識匯編內容，實現全員制度化管理，以提高工作效率、保障工程安全和服務質量。

　　建立有效的精細化管理標準和績效評估機制，在做好“全員績效考核和年終績效考核”監管的基礎上，按照監管指標量化、細化、重點化，具體工作由集團考核小組負責。

　　（三）行文化。深入開展中國夢青青夢人生夢相互結合和統一教育和職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育。每年完善《員工文明禮儀規范手冊》、編寫《廉政文化手冊》、《職工文明公約》等。具體工作由辦公室、人資部負責。

　　開展禮儀文化的宣傳教育，抓好儀表儀容、辦公禮儀、電話禮儀、待人接物及現場環境等內容的學習，規范職工在工作、學習、生活中的一切行為。涉外機構要組織開展禮儀講座，觀看《金正昆禮儀》光盤，具體工作由企業文化領導小組負責。

　　（四）顯文化。規范和統一集團公司和各分支機構的標準名、標準字、標準色、公司標志和公司旗等各種公司標識，實現公司標識在公司內部和行業內部認知程度達到100%，在用戶中的認知程度要達到90%以上。具體工作由辦公室和財務部負責。

　　規范單位辦公用品、統一制作領導名片、公司徽章、美化工作環境。具體工作由辦公室負責。

　　規范統一員工服裝、胸牌、特種作業服裝及其他勞保用品。集團公司機關人員著西裝，施工單位員工著工裝，公司管理人員進入基層工作區域要著工裝。具體工作由辦公室負責。

　　在基層單位、生產班組等辦公場所制作企業理念的牌匾、圖版、燈箱，使企業文化展現在各個方面。具體工作由企業文化領導小組負責，在6月前完成。

　　（五）勢文化。集團公司及各分支機構要認真組織全員企業文化培訓、考試、征文等，并開展員工行業培訓和專業培訓，結合工作實際制定年度培訓計劃、建立各項培訓備案制度，做到新入崗職工、特殊工種、重點崗位的技能培訓教育每年達到2次以上。通過查崗、考勤、通報等方式，抓好學習培訓紀律。具體工作由辦公室負責。

　　6月、10月由企劃部組織開展兩次集團全員培訓。7月、11月開展2次考試。8月開展征文活動。年底舉辦20xx年春節聯歡晚會。

　　（六）安全文化：結合20xx年“安全年”開展“安全生產示范崗”活動，對重點安全生產隱患部位進行全方位排查，懸掛安全提示標語等，積極組織職工開展安全生產知識培訓、安全保護設施使用比賽等活動；完善《安全生產手冊》，形成全方位安全生產管理體系，為實現安全生產提供強有力的保障和支持。具體工作由安全領導小組負責，各項活動在6月份陸續開展。

　　（七）班組文化：7月中旬開展崗位技術評比、拜師結對等競賽活動，掀起一股比奉獻、比技術、比成績的學習熱潮。具體工作由各單位結合實際工作情況安排。

　　以企業文化創新小組為平臺，利用開展技術攻關、創新工作研討、節支增效研討等形式，將工作中遇到的技術、設備等方面問題，提煉出有實際價值的新方法、新思路、新點子。具體工作由文化領導小組負責。

　　10月份開展崗位體驗活動，通過不同崗位輪換體驗，進一步提高員工對公司工作的綜合了解，加強職工之間的溝通理解，使職工進步與公司發展協調一致。全年體驗人員大約為單位總人數的10%，時間不少于7天。具體工作由各單位酌情安排。

　　根據班組實際情況定人定崗，完善《職工崗位操作規范手冊》，全面梳理和完善職工崗位工作規范和操作標準，實現制度和流程“一體化”，6月前制定成冊下發。具體工作由辦公室負責，績效考核小組監督落實。

　　（八）和諧文化：秋季開展植樹造林、進社區宣傳景區等志愿者服務活動；8月開展以“中國夢、青青夢、我的夢”為主題的征文比賽。9月在青年職工中組織“中國夢、青青夢、我的夢”演講比賽。9月組織集團全員參加的文體比賽和“迎國慶”卡拉OK大賽。

　　結合工團建設，逐步成立乒乓球隊、羽毛球隊、合唱團，實現興趣小組隊伍的專業化和規范化。具體工作由企劃部負責。

　　開拓新型管理方式，在重大節日、職工生日時送去祝福和蛋糕，實現和諧文化建設全員化。具體由辦公室負責。

　　四、組織機構

　　成立青青集團企業文化建設領導小組，組長由趙寧擔任，副組長由崔士忠、王振國擔任，組員由各分支機構辦公室負責人組成。

　　各個分支機構也要成立相應的企業文化組織機構，領導小組各成員要明確職責，按照小組分工開展具體工作，領導小組每月召開調度會，總結當月開展情況，明確下月進度，確保企業文化建設高標準定位、高質量推進。

　　企業文化建設是實現企業愿景、實現員工夢想、實現人生價值的法寶，是助推企業發展的正能量和強大動力。結合八項文化建設，圍繞企業轉型升級、戰略目標、年度計劃、精神文明建設，齊抓共管有序推進，助力集團各項工作全面發展，實現“創新、規范、奉獻、廉潔、和諧”的整體局面。

　　宣傳方案 5

　　公益廣告宣傳是深入推進城鄉環境綜合治理工作的重要宣傳平臺，也是規范公眾道德行為，提高社會文明程度的有效載體。為了充分發揮公益廣告的宣傳教化作用，引導城鄉居民積極支持和參與治理工作，根據《關于加強城鄉環境綜合治理公益廣告宣傳的通知》（川城鄉治辦【20XX】9號）的要求，結合我市實際，制定公益廣告宣傳工作方案。

　　一、總體要求

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照統一領導、部門組織、合理布局、規范設置的原則，全方位、多角度、多形式的宣傳城鄉環境綜合治理工作，營造濃厚的'社會宣傳氛圍，提高城鄉居民的知曉率和參與度，進一步規范城鄉居民道德行為，提升城鄉居民的文明素質。

　　二、公益廣告的主要載體及宣傳內容

　　公益廣告宣傳的主要載體為：獨立式鋼結構戶外大型廣告，車站、碼頭、廣場、樓宇等電子顯示屏，公共汽車、出租車車載式移動廣告等；宣傳內容為城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動，重點宣傳治理“亂吐、亂扔、亂倒、亂穿”四亂行為。

　　三、工作范圍

　　攀枝花建成區范圍含東區、西區、仁和區、釩鈦產業園區；米易縣、鹽邊縣城區。

　　四、責任分工

　　（一）市委宣傳部

　　牽頭負責所管轄范圍內的公益廣告宣傳事宜，并指導區縣搞好相關工作。

　　（二）市城管局

　　負責落實主城區大型戶外廣告公益廣告宣傳事宜，并按照合理布局、規范設置的原則，牽頭組織在合適位置選點新建公益廣告載體。

　　（三）市交通局

　　負責公共汽車站點廣告位（含客運站、碼頭電子顯示屏）及公共汽車、出租車車身及LED顯示屏公益廣告宣傳事宜。

　　（四）市住建局

　　負責管轄人行天橋公益廣告宣傳事宜。

　　（五）市勞動人事保障局

　　負責落實市中心廣場電子顯示屏公益廣告宣傳事宜。

　　（六）電信公司攀枝花分公司

　　負責電信大樓正面墻體公益廣告宣傳事宜。

　　（七）各區縣

　　按照全市統一要求，負責轄區公益廣告宣傳事宜。

　　（八）釩鈦產業園區

　　按照全市統一要求，負責轄區公益廣告宣傳事宜，并督促攀枝花市火車站電子顯示屏公益廣告宣傳事宜。

　　（九）攀枝花保安營機場公司

　　負責機場停車場周邊公益廣告宣傳事宜。

　　五、工作步驟

　　（一）制定方案

　　1月24日——2月1日，根據省、市要求，各責任單位按照職責分工和管理范圍制定實施細則，明確目標任務和時間節點，進一步增強工作的針對性和實效性。

　　（二）組織實施

　　2月9日——3月25日，各相關單位根據要求完成公益廣告制作發布工作。

　　（三）檢查驗收

　　市指揮部將組織相關部門對城鄉環境綜合治理公益廣告宣傳工作完成情況進行檢查考核和督查督辦。

　　六、有關要求

　　（一）落實責任

　　各相關單位要將公益廣告宣傳工作納入日常工作來抓，確定相關領導專職負責，落實專人負責公益廣告的管理和實施，確保完成公益廣告宣傳工作任務。對工作不力，未能按要求完成任務的將予以督查問責。

　　（二）規范設置

　　戶外公益廣告載體必須牢固安全，形式要美觀醒目，內容要緊扣主題、充分發揮宣傳教化作用。

　　（三）靈通信息

　　各單位要按照時間節點要求，及時向市城鄉環境綜合治理指揮部辦公室報送工作方案和進展情況。聯系人：李xx；聯系電話：xx。

　　宣傳方案 6

　　20xx年世界旅游日是全球第26個世界旅游日。經過江蘇省旅游局與連云港市政府共同申辦和積極爭取，我市最終取得了20xx年世界旅游日中國主會場慶祝活動的舉辦權，這是一次國際性的、高層次的旅游活動，將對提高我市在海內外的知名度，為我市建設中外知名旅游城市創造極為有利的契機和條件。為做好世界旅游日中國主會場連云港區域系列活動的宣傳報道工作，特制定如下宣傳推廣框架方案：

　　一、指導思想

　　緊扣20xx年世界旅游日中國主會場慶祝活動的主題“中國優秀旅游城市一一連云港吸引世界的目光”。通過大力宣傳世界旅游日中國主會場系列慶祝活動，大力宣傳連云港得天獨厚的旅游資源，大力弘揚旅游促進和諧的理念，著力推介連云港“神奇浪漫之都”的城市旅游總體形象，依托新亞歐大陸橋，促進旅游發展，為把20xx年世界旅游日中國主會場慶祝活動辦成國際性的旅游活動盛典營造濃烈的輿論氛圍。

　　二、宣傳重點

　　1、宣傳介紹世界旅游日的基本情況以及我市成功申辦世界旅游日中國主會場對我市的影響。世界旅游日是聯合國世界旅游組織(WTO)確定的國際性旅游紀念日，旨在以旅游活動促進世界各國的國際、國內旅游合作，促進各國文化、經濟、貿易的交流和各國人民的友好交往，推動社會進步。我市成功申辦成為20xx年世界旅游日中國主會場，將對我旅游業快速發展產生積極影響，極大地提高我市在國內外的知名度，為我市建設中外知名旅游城市創造極為有利的契機和條件；

　　2、宣傳我市得天獨厚的旅游資源和近年來旅游發展的成果以及社會各界積極工作迎接世界旅游日中國主會場所做系列工作；報道好世界旅游日中國主會場慶祝活動、第八屆中國《西游記》旅游文化節暨首屆新亞歐大陸橋國際旅游文化節新聞會；

　　3、濃墨重彩報道20xx年世界旅游日中國主會場慶祝活動、第八屆中國《西游記》旅游文化節暨首屆新亞歐大陸橋國際旅游文化節開幕式盛況；

　　4、宣傳第八屆中國東海水晶節、第五屆中國贛榆徐福故里海洋文化節、以及20xx江蘇農業國際合作洽談會、十運會連云港賽區的沙排、散打、帆船帆板比賽等相關重點經貿活動；

　　5、反思性宣傳連云港舉辦世界旅游日中國主會場系列活動給連云港帶來的影響；從新聞角度出發，探求連云港旅游發展的前景和建設性意見。

　　三、宣傳安排

　　分開幕前、開幕和開幕后三階段進行。

　　1、開幕前（9月27日前）

　　主要宣傳內容：開幕式總體情況（舉辦時間、特點等）；開幕式具體方案情況；我市赴京新聞會；主會場花果山籌備情況；市交通、公安、城管、衛生等部門籌備情況；賓館飯店、旅游購物等服務企業的準備情況；全市各景區聯動情況；活動期間的天氣情況；提前采訪一些先行來連的專家學者、政府官員、企業代表和游客，烘托節慶氣氛。

　　2、開幕式期間

　　主要宣傳內容：開幕式盛況；聚焦活動中的外國游客，體現活動的世界性、國際性；專訪活動中來連的經濟界、政界要人，彰顯活動的重要性等；同時對與相關的重要活動進行全面報道。

　　3、開幕后。

　　對整個旅游節活動進行歸納和總結，總結經驗，找出差距，為今后舉辦類似的節慶活動提供智力支持。

　　四、宣傳方向和組織計劃

　　整個宣傳工作分市市內宣傳、市外宣傳和廣告推廣三大部分。

　　市內宣傳：連云港日報、蒼梧晚報、市電臺、市電視臺等媒體前期安排專人跟蹤采訪報道有關活動和動態信息；開幕時組織采訪團全面報道活動的全過程；開幕后認真總結，深度報道整個活動，為世界旅游日中國主會場在我市成功舉辦營造良好的是內輿論氛圍。

　　市外宣傳：鑒于此次活動具有世界性和開放性，擬分批邀請一定數量的.市外和海外媒體來連采訪報道，及時把2005世界旅游日中國主會場慶祝活動的盛況傳遞出去。

　　擬邀請媒體有：

　　香港《文匯報》、《大公報》、香港商報、鳳凰衛視

　　澳門衛視、澳門郵報

　　韓國中國新聞社、韓國KBS放送

　　日本NHK、日本經濟新聞

　　新華社、中新社、中央電視臺、人民日報、經濟日報、中國旅游報

　　新華日報、揚子晚報、江蘇衛視、江蘇人民廣播電臺

　　解放日報、新民晚報

　　周邊城市和大陸橋沿橋城市新聞媒體

　　廣告推廣：為了進一步適應市場運做的規范，較好的配合整個宣傳推廣工作，擬在中央電視臺、新華日報、揚子晚報、江蘇衛視、解放日報，以及香港《文匯報》、《大公報》、澳門郵報等媒體上配合性地組織部分專刊和廣告，并有針對性的開設倒記時以擴大影響。

　　五、宣傳要求

　　1、圍繞主題，形成整體，體現特色。

　　要緊緊圍繞2005世界旅游日中國主會場的主題，要把2005年世界旅游日中國主會場慶祝活動和中國《西游記》旅游文化節暨首屆新亞歐大陸橋國際旅游文化節作為一個整體加以報道，同時相對突出《西游記》旅游文化節，使2005世界旅游日中國主會場具有連云港特色，在更深更廣的范圍宣傳推介花果山和連云港“神奇浪漫之都”的城市品牌；

　　2、增強貼近性和開放性。

　　宣傳旅游節成功與否，不能單純看活動氣氛圍是否熱烈，要綜合考慮；宣傳旅游節成功與否，要從群眾的視角來評判，不能主觀臆斷。同時，宣傳世界旅游日中國主會場活動，要有開放的胸懷和視野，要把自己自覺擺入到世界大旅游宣傳中，從世界旅游中找到自己的定位和特色，宣傳好世界旅游日，更要宣傳好中國主會場。

　　3、充分整合新聞資源和宣傳要素，節約宣傳成本，充分發揮宣傳效益。

　　要加強整體活動的新聞策劃，有效發揮新聞媒體的市場功能，由市委宣傳部統籌制定整體推廣方案。要市內宣傳和市外宣傳并舉；國內宣傳和海外宣傳并舉；新聞宣傳和廣告宣傳并舉；整合資源，引導市場，揚長避短，節約成本，最大限度的發揮宣傳效益。

　　宣傳方案 7

　　為全面貫徹落實《“平安新場”創建實施方案》，不斷深化“平安新場”創建活動，使創建“平安新場”家喻戶曉、人人皆知，積極營造全社會關心、支持、參與平安創建的濃厚氛圍。經研究，特對創建“平安新場”宣傳工作提出如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞鄉黨委、政府關于創建“平安新場”的決策部署，著眼于“三大文明”建設協調發展，堅持唱響團結穩定的主旋律，以正面宣傳為主的方針，按照“三貼近”（貼近群眾、貼近生活、貼近實際）的要求，把握昂揚向上、團結奮進、開拓創新的宣傳基調，大張旗鼓地做好“平安新場”宣傳活動，不斷拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容，創新宣傳載體，活躍宣傳形式，用更加生動活潑和群眾喜聞樂見的方式，使“平安新場”創建深入人心，形成全黨動員、全民動手、積極參與的局面，努力在全鄉營造和諧穩定的'濃厚輿論氛圍。

　　二、宣傳重點

　　要著眼于“平安新場”創建的總體規劃和具體安排來確定各個階段的宣傳重點，充分體現宣傳工作與“平安新場”創建密切配合、鼓舞推動、提供服務的特征和作用。在2005年的“平安新場”創建中，突出以下幾個宣傳重點：一是大力宣傳創建“平安新場”的目的意義、目標要求、任務措施，以及黨委、政府創建“平安新場”的堅強決心，增強全社會平安創建意識，把鄉黨委、政府的決策變為廣大人民群眾的自覺行動；二是大力宣傳各系統的成功經驗和取得的明顯成效，指導和推動各項工作更快更好落實，把“平安新場”創建不斷引向深入；三是大力宣傳政法干警嚴格執法、熱情服務、恪盡職守、保一方平安的先進事跡和精神風貌（如：任長霞先進事跡和崇高精神、曹發貴英雄事跡等）；四是大力宣傳廣大干部群眾參與“平安新場”創建的生動事例和感人事跡，進一步激發他們的積極性、主動性、創造性；五是大力宣傳法律法規常識，提高公民遵紀守法、治安防范、依法辦事、見義勇為的意識以及法制觀念和法律素質；六是充分發揮輿論監督的積極作用，對在創建“平安新場”工作中措施不力、工作成效不明顯、問題突出的單位及發生的重大事故、事件和案件進行有選擇的通報，督促整改，推動工作落實。

　　三、工作措施

　　宣傳工作的主要任務是以“科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”。按照創建“平安新場”實施方案的計劃安排，努力形成立體式、全方位的宣傳態勢。主要通過層層召開群眾動員會、座談會，以及黑板報、專欄等途徑加大宣傳“平安新場”的力度；在公路沿線、各村委會所在地、學校和廠礦書寫創建“平安新場”為主要內容宣傳標語；各學校分別給學生上一堂“平安新場”創建的課；發揮黨員、干部、村民代表、共青團、少先隊的作用，從機關到基層、從村到社、從社會到家庭，廣為宣傳，充分調動全鄉人民的參與熱情，從我做起，從小事做起，齊心協力共創平安。

　　宣傳方案 8

　　研究生教育是學校最高學歷層次教育，是學校綜合實力的重要組成部分。大力發展研究生教育，提高研究生培養質量，是研究生培養單位工作重點。我院在不斷提高綜合實力吸引生源的基礎上，應加大招生宣傳工作的廣度和深度，吸引更多的生源報考，吸引更多的優秀生源報考，以實現我院規模上的增長，生源質量上的提高，為研究生培養質量提高打下基礎。目前研究生報名工作即將開始。為了做好最后一個月宣傳工作，我院將積極按照研究生學院的部署并結合我院的實際開展“20xx年研究生招生宣傳月”活動。

　　一、成立學院研究生招生宣傳領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　秘書：xx

　　負責：

　　1、招生及優惠政策；

　　2、推免研究生的推薦和接收環節；

　　3、報考研究生的動員和宣傳工作。

　　二、20xx年學院研究生招生優惠政策

　　1、985院校第一志愿報考我院并錄取的考生一次性獎勵5000元，新配電腦一臺；

　　2、211院校院校第一志愿報考我院并錄取的考生一次性獎勵3000元，新配電腦一臺；

　　3、985、211院校調劑我院并錄取的考生一次性獎勵2000元，新配電腦一臺；

　　4、我院接收的推免生第一年除享受學校的一等學業獎學金10000，學院再一次性獎勵2000元，新配電腦一臺，接受推免生的導師每月生活補貼不少于200元；

　　5、我院成績積點在本專業前30%的學生第一志愿報考我院并錄取一次性獎勵1500元；

　　6、所有第一志愿報考我院考生學院負責報銷報名費。

　　三、地物學院20xx年研究生招生宣傳工作具體安排

　　（一）成立吉林大學招生宣傳工作領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　（二）成立吉林大學招生宣傳業務工作組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：每個學院1人

　　招生宣傳業務工作組的任務是負責學校招生宣傳整體工作計劃的制定，以及組織、協調各項招生宣傳工作的實施。

　　（三）招生宣傳員

　　1、在招生辦公室建檔，組建一支精干、穩定的招生宣傳員隊伍

　　2、成立學院招生宣傳工作小組

　　學院招生宣傳工作小組由學院主管招生工作的領導擔任組長，至少配備兩名以上工作人員。為了充分發揮我校綜合性大學的多學科優勢，建議宣傳小組吸納其它學院、學科的宣傳人員1－2名。

　　學院招生宣傳工作小組的.主要任務：

　　⑴組織、安排本學院及本學院所承包區域的招生宣傳工作； ⑵負責招生宣傳工作中學院與學校的溝通與聯系；

　　⑶為其它招生宣傳工作小組的宣傳活動選派優秀的宣傳工作人員。

　　（四）成立吉林大學網絡招生宣傳工作組

　　組長：xx

　　執行通訊員：xx

　　組員：每個學院1人

　　網絡招生宣傳工作組組長負責網絡招生宣傳的總體協調工作，執行通訊員負責有關網頁的日常維護，信息整理等工作；組員負責提供各學院相關的最新、最詳細的信息，反饋學院、學生及家長的意見、建議，對于工作認真、成績顯著的，學校在年終時將予以一定的獎勵。

　　（五）成立《招生工作簡報》編輯組

　　主編：xx

　　執行編輯：2人（聘請學生記者）

　　編輯組負責編輯吉林大學《招生工作簡報》，主要介紹以下工作內容：

　　1、有關招生工作的各類文件；

　　2、招生工作的有關政策；

　　3、招生宣傳、錄取工作的進展；

　　4、特殊招生、錄取的情況。

　　四、招生宣傳工作規劃

　　招生宣傳是整個招生工作的基礎。今年我校的招生宣傳工作將是圍繞著宣傳吉林大學的學科、專業優勢，擴大學校影響，使考生、考生家長及社會各界全面了解吉林大學，吸引更多的優秀生源報考我校。為此特作如下工作安排：

　　（一）編制《吉林大學招生宣傳工作手冊》，將宣傳工作手冊作為今年招生宣傳工作的指導性文件和基礎宣傳資料。

　　（二）編印《吉林大學招生專業介紹》、《吉林大學考生報考指南》、招生宣傳海報、拍攝吉林大學電視宣傳片《海納百川話吉大》等，作為學校招生宣傳的主要材料。

　　（三）召開“吉林大學招生宣傳工作會議”。布置學校總體招生宣傳工作，重新明確學院分區承包方案，布置宣傳工作任務。

　　（四）今年將繼續采取各學院宣傳承包各宣傳區域與學校派遣招生宣傳員相結合的做法，牽頭的學院將負責所承擔宣傳區內的主要招生宣傳工作，學校可以派遣招生宣傳員配合學員進行工作。學院招生宣傳小組須根據學校的整體工作計劃結合各自學院、學科的特點組織招生宣傳工作。

　　1、派遣（學院內）、申請派遣（其他學院、學科）招生宣傳員；

　　2、與責任區內省、市、地區招生辦公室，各重點中學建立長期聯系；

　　3、按學校的整體布局建立“吉林大學優秀生源基地”，聘請吉林大學招生宣傳顧問等。

　　（五）根據各省高考報名時間的不同，陸續在各省招生報上刊登招生宣傳廣告、學校簡介等招生宣傳材料。

　　（六）由學校招生辦公室統一安排參加各省組織的招生咨詢會。在學校整體的招生宣傳計劃下，各學院的招生宣傳工作小組利用每年5、6兩個月派遣招生宣傳工作人員到各宣傳區域進行招生宣傳活動。

　　（七）參與各地電視、網絡等媒體組織的現場咨詢會。

　　（八）建立吉林大學網絡招生宣傳體系，根據情況參加各地和主要網絡媒體舉辦的“招生工作網上咨詢會”。

　　及時做好“吉林大學本專科招生網”的改版、更新工作，要做到界面簡潔明快，內容豐富適用。要面向考生、家長及高三老師，提供有關吉林大學招生工作的最新、最詳盡的信息、各學院、學科的最新動態，指導考生高考志愿的填報，解答考生及考生家長有關招生工作的問題等，盡量擴大我校招生宣傳工作的影響范圍。

　　（九）組織著名學者到中學做學術講座。此類講座針對所有高中學生，目的在于向中學生推介我校知名學者及各學科前沿成果，為起到長期的宣傳效果而做，所以可不受時間限制。

　　五、招生宣傳工作人員條件

　　（一）招生宣傳工作人員要有強烈的責任心、高度的工作熱情和吃苦耐勞的精神。

　　（二）招生宣傳工作人員經過經過認真的培訓和學習，了解學校有關的規章制度，學院、學科的最新發展和動態。

　　（三）招生宣傳工作人員須遵守學校招生工作紀律，不做違紀、違規的行為。

　　（四）派遣的招生宣傳員應是具備中級以上職稱的教師或學校職能部門管理干部，具備招生宣傳工作經驗者應優先考慮。

　　招生宣傳工作是一項十分艱苦義的工作，而招生宣傳工作的好壞，直接關系到我校招生的生源質量。各有關單位領導務必要提高認識，加大對此項工作的投入，采取切實可行措施，充分調動招生宣傳人員工作的積極性，創造性地開展招生宣傳工作。要堅決杜絕流于形式、走馬觀花、敷衍了事的思想和行為，把招生宣傳工作做到實處。學校教務處將竭力對招生宣傳工作提供各方面的支持，爭取有關部門給予政策傾斜，提高招生宣傳人員的待遇，圓滿完成今年的招生工作目標。