小型理發店活動方案優秀

時間：2023-02-17 18:13:27 方案我要投稿

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小型理發店活動方案優秀

　　為保障事情或工作順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的小型理發店活動方案優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小型理發店活動方案優秀

小型理發店活動方案優秀1

　　活動主題：

　　喜迎元旦，好禮大派送

　　活動時間：

　　20xx年12月28日—20xx年1月5日

　　活動目的：

　　1、利用節日促銷，提升美發店年末業績；

　　2、通過一系列促銷活動，拉近與顧客之間的感情，鞏固顧客忠誠度；

　　3、節日促銷帶動顧客的消費欲望，開拓新客源，維護老顧客。

　　活動內容：

　　一、冬季項目促銷

　　冬季，頭發經常干燥難打理，很多顧客都喜歡去美發店給頭發做一個護理，以便頭發看起來更加有光澤。在此元旦活動之際，美發店順應顧客的需求，針對性的做頭發護理項目促銷，比如專業補水、保濕等，讓顧客真正感受到節日促銷帶來的實惠。

　　二、100元大變樣

　　很多顧客都喜歡在臨近年末換個發型，回家給家人一個驚喜的感覺。所以，美發店在元旦活動期間，推出“100元大變樣”的促銷活動，幫你打造一個20xx年最時尚的發型；該“100元大變樣”項目中包括洗剪吹+燙染護理，讓你花的放心，造型效果滿意。

　　三、0元義剪

　　0元義剪活動，重在幫助那些需要幫助的60歲以上的老人，讓他們感受到生活的美好及他人的關愛。美發店在舉辦0元義剪活動時，先在自己店前設置一個宣傳展架，增加知名度。然后美發師可以去一些敬老院幫助老人剪頭發，這項活動不僅可以增加美發店的知名度，同時促進公益發展。

　　四、附加值促銷

　　圣誕節、元旦都是顧客消費熱情很高的時段，因此，美發店針對顧客的刺激消費的促銷手段不可少。在美發店元旦促銷期間，針對顧客消費滿200元后，即可獲得美發店贈送的附加值產品或是禮品，讓顧客開心選購。

　　活動注意事項：

　　（1）信息跟進反饋

　　美發店在做完每次促銷活動后，都需要及時進行信息反饋，了解本次活動的`不足，避免下次活動能夠更加完美。

　　一般美發店可以通過進行電話拜訪或是短信告知等途徑，來了解本次促銷活動的成果。

　　（2）活動總結

　　美發店元旦促銷活動后，可以總結每位員工的業績，給予一定的獎勵，激勵員工更好的工作；同時，每位員工也可以根據此次的活動，總結自己的得與失，為下一次活動取得更好業績做鋪墊。

小型理發店活動方案優秀2

　　1、年齡段促銷

　　以年齡段來確定不同的促銷方式，具體講如35歲為限，大一歲就可享受多打零點一折，或者以25—35歲為優惠待遇段等。

　　2、金囊促銷

　　在促銷活動中對某個客人提出一些錯誤的觀點和理解，不是當面指出，而是事先準備金囊若干，有美發使用托盤盛金囊交到客人手中，不要馬上拆開，同時送小禮物。

　　3、活動聯誼促銷

　　有這樣一句話，有運動怕運動，沒運動想運動，充分利用人們熱愛熱鬧需要情感宣泄的心理，把活動搞的熱鬧，有氣氛，讓消費者有大眾心理，活動促銷是美發店促銷的`趨勢。可從消費者喜歡聽的，有興趣想了解的生活課題，加入幽默，笑話，小品，故事以活躍現場氣氛，同時增進交流或交新朋友。活動促銷中將活動人員名單詳細資料收集整理入庫，贈送名錄，每人一份，還可附上合影照片。

　　4、摸獎促銷

　　活動結束時可進行摸獎促銷，也可在美發店特定時段，做摸獎促銷活動或趣味有獎，可在美發店設抽獎處，客人每次消費后根據消費金額，通過自己摸獎來獲得相應等級獎品。如產品或洗頭等。

　　5、最佳客戶/最佳效果/感覺最滿意顧客促銷

　　主要是想通過客人的嘴來傳播工具，此法效果好，影響大。通過給顧客滿意程度調表，再結合客人的實際伏質改善情況來評選最佳，并給予獎勵。

　　6、質量促銷

　　[三保五保]如保質，保量，保中獎，保功效等與服務質量有關內容，可將[三保]招牌形式置于店內和店外，主打質量服務這張招牌。結合投訴促銷，真正推行服務促銷。以消除客人對美發效果疑路，增強消費信心。

　　7、美發顧問

　　設定貴賓名額，為進入這些名額而定門檻，是有機會的和重要顧客可加入此榮譽獎，作為一種感情的促銷，除尊貴或兼任美發顧問外，還可用其特形式，如稱終生會員。

　　8、問候促銷

　　利用電腦，手機等發短信息客戶噓寒問暖。送愛心，問候，同時可發送相關的促銷活動信息。

小型理發店活動方案優秀3

　　活動目的：

　　通過激勵提升餐廳員工氛圍，提升伙伴的士氣，增加餐廳管理組對伙伴認同鼓勵的環節，并表彰餐廳優異的伙伴

　　活動時間：

　　20xx年7月1日開始（每季度評估）

　　評估人：

　　餐廳管理組及督導以上職級人員

　　激勵卡發放方式：

　　由餐廳打印激勵卡（附件表格），將認同點記錄在記錄卡上并張貼在激勵榜上，發放人需要簽字

　　活動內容：

　　1、6月20日-6月30日由餐廳經理在餐廳宣導“員工激勵卡”活動細則，讓每位伙伴清晰活動內容及評比條款；

　　2、6月30日前由餐廳經理根據自己餐廳員工通告欄大小設計張貼餐廳的激勵榜（不需要單獨制作激勵榜），每家餐廳張貼“季度餐廳員工激勵卡榜”及“激勵卡發放明細條款”；3、7月1日開始由餐廳打印激勵卡，將要認同的伙伴認同點寫在記錄卡上并張貼在激勵榜上（激勵卡可以疊加張貼），并以月的方式進行統計匯總；

　　4、激勵卡活動會以團隊的方式進行評比，每家餐廳將餐廳所有伙伴（包括管理組及餐廳經理）分成2—3組，10個人以下餐廳建議的分成2組，10人-20人的餐廳建議分成3組，并由管理組擔當每小組的組長，由組長帶動及推動伙伴們積極參與活動，提升團隊合作及團隊氛圍；

　　5、每天值班經理及餐廳經理根據條款內容認同執行好的伙伴，每次發放鼓勵卡請值班經理口頭鼓勵并張貼激勵卡，激勵卡上簽字并張貼（建議班前會上認同前一天得到最多激勵卡的伙伴）；

　　6、營運部督導及以上職級（包括品控、企劃）伙伴到店也會根據營運狀況認同鼓勵表現優異的員工及管理組，并發放激勵卡；

　　激勵方案：

　　1、餐廳奪金獎金的激勵：如餐廳本月有奪金獎金，每月鼓勵卡最多的.團隊成員將會得到20%的奪金獎金，（如本月某餐廳有20xx元營業額獎金，餐廳14名伙伴，餐廳將拿出20%即400元的獎金分配給鼓勵卡最多的團隊伙伴，每月激勵卡得到最多的個人將獎勵100元現金，剩余1500元營業額獎金會平均分配給餐廳所有伙伴；

　　2、季度激勵卡激勵：每季度進行季度的激勵卡排名，每季度激勵卡最多的3名伙伴，餐廳經理在下一季度的第一個月的員工大會上進行現金獎勵，第一名獎勵150元及一碗味千拉面，第二名獎勵100元及一碗味千拉面，第三名獎勵50元及一碗味千拉面，獎勵的拉面由餐廳經理親自煮并給到伙伴們品嘗，如督導當天參與，請督導進行頒獎以示鼓勵認同。

小型理發店活動方案優秀4

　　一、活動主題：

　　“繽紛五一，五大驚喜大放送”

　　二、活動日期：

　　4月26日- 5月8日

　　三、活動目的：

　　1 、利用五一期間活動吸引更多的新消費者進店消費，從而擴大消費者群，提高店鋪的整體營業額；

　　2 、同時通過一系列的促銷活動適當引導消費者向高附加值的項目消費或多項目消費，提高客單價及利潤；

　　3 、讓消費者產生好感，提升品牌形象。

　　四、活動內容：

　　驚喜一：每天前5名，低至5.1折

　　想燙就燙，活動期間每天前5名消費者消費原價380元的數碼燙可享受5.1折優惠。

　　驚喜二：消費滿168送51，消費滿480送150

　　一次性消費滿168元（或充值200元）送51元的現金券；

　　一次性消費滿480元（或充值500元）元送150元的現金券。

　　驚喜三：加“ 51元”=“ 88元”

　　活動期間消費80元（或充值200元），加51元可購買原價88元的產品，即省37元；購買88元以上其它美發產品可以優惠37元，具體參與活動產品請向店員咨詢。

　　驚喜四：夏日套餐精選，美麗更精彩

　　2、xx燙280元+ xx染280元+ xx護理65元原價625元，活動優惠價420元

　　五、活動內容操作細則說明：

　　驚喜一解釋說明：

　　1、驚喜一主要以折扣優惠吸引消費者入店，創造銷售機會；

　　2、具體xx燙及原價多少請根據本店實際情況設定；

　　3、本

　　打折項目只是吸引消費者進店的吸引點，盡量不拿本店主推項目來打折，消費者入店后，只需告知消費者有此項活動，可以向消費者推薦更高端的項目或套餐。

　　注：部分生意比較差的分店可以以此方式設定有一定利潤受歡迎的項目為主推。

　　驚喜二解釋說明：

　　1、驚喜二用消費滿額送現金券刺激消費者高消費或充值，同時送現金券可以吸引消費者兩個月內回頭消費；

　　2、51元面值的現金券不能使用于洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日- 7月18日

　　3、150元面值的現金券不能使用于洗剪吹及特價項目/套餐，每次限用一張，不能兌現金，不設找贖，不能與其它優惠活動同時使用，有效使用期：5月18日- 7月18日

　　4、消費滿168或480均指消費者結帳時的金額，送券時如消費者不能接受150元面值的現金券時，可以送三張面值51元的現金券代替150元面值的現金券。消費者進店消費時接員工及時提醒消費者消費滿168元或充值滿200元可送51元的現金券，消費滿480元或充值500元送150元現金券，感激消費者消費或充值滿相應的額度，引導消費者消費高利潤的項目套餐。

　　驚喜三解釋說明：

　　1、驚喜三用加51元的可以購買88元產品的優惠吸引消費者，促進產品外賣銷售；

　　2、具體的產品各店根據本店情況自行設定，各分店把原價88元左右的產品放于收銀臺顯眼位置，并在產品包裝上貼上“ xx元”的爆炸貼，消費者買單滿80元時接待人員提醒消費者可以加51元購買88元的產品；

　　驚喜四解釋說明：

　　1、驚喜四套餐精選，以加強套餐的銷售，提高客單價或特惠套餐吸引消費者，提升營業額

　　2、具體的套餐組合及價格各店可根據自己店鋪的實際情況設定，客源充足客的分店可以推高價套餐，客源有限，客單價一直不高的分店可以推低價位套餐；3、已經上了美容項目的分店可以以美發+美容項目套餐或美容套餐的方式進行；

　　4、套餐的設定以2 - 3個為適宜，套餐的設置以“夏天養護/夏天美”套餐為概念。

　　備注：

　　針對以上五大驚喜，各店可根據本店經營方面的實際選擇2大驚喜作重點的主推，同時按主推的輕重來進行驚喜一至五的排序。另外，針對部分平時客數少，客單價不高的分店可以參考下面活動項目替換以上五大驚喜中的一項。

　　如：驚喜

　　xx：清爽一夏，超值發型設計卡100元/5次

　　5次發型設計200元，超值發型設計卡100元5次洗剪吹，省100元

　　解析說明：

　　1、本驚喜以多次洗剪吹卡優惠為吸引點，吸引消費者在節后幾個月內回頭消費；

　　2、具體的價格項目各店根據實際情況進行調整；

　　3、發型設計卡10月前使用有效。

　　發型設計卡的正反面樣稿：

　　請各店可以根據本店的情況有選擇性的替換五大驚喜中的相關內容，選擇發型設計卡的分店可參考“尚藝五一促銷廣告方案二”進行修改調整！

　　六、活動的宣傳：

　　1 、短信通知：短信提示在活動前4到2天發送

　　a.短信內容（發本店會員用）：“繽紛五一，尚藝xx店五大驚喜等著您，消費168即可送51，另有多重優惠連環送，詳情請電8000008或親臨本店”

　　b.短信內容（發外部消費者用）：“繽紛五一，尚藝五大驚喜等著您，消費168即可送51，另有多重優惠連環送，尚藝美容美發連鎖機構xx路xx店8000008 ”

　　注：發外部消費者可通過購買信息公司的移動/聯通的用戶平臺發短信廣告。

　　2 、戶外派單：（詳看附件）

　　a.派發時間：活動開始前3天開始

　　b.派發地點：分店周邊范圍1000米以內的商業區、住宅區、人流密集之地（如商場門口、住宅區信箱、道路交接口等）以及政府部門、企事業單位、大型團體、金融機構、娛樂場所、高等院校等區域。

　　c.派發辦法：分店主管帶領員工大量派發，并監督員工派發數量和質量；

　　d.派發話術：您好，我們尚藝美容美發“五一”節搞促銷活動，有五大驚喜優惠，如果消費者有興趣了解的話跟消費者簡要說明活動相關優惠內容，介紹本店的具體地理位置。

　　3 、 dm單頁夾報：

　　與報紙的投遞站聯系，選擇在投遞往店鋪周圍5公里內的樓盤小區、居民區的報紙夾促銷活動的宣傳單頁。（注：店鋪消費者資源有限，尚需吸引更多消費者的分店可選擇dm單頁“夾報”的方式，但夾報不要選擇在報亭/報攤銷售點的“日報類報紙”夾報，最好選擇報紙的投遞站合作）

　　七、活動現場布置：

　　1 、門口：

　　1)、海報/x展架：店鋪門口顯眼地方放置活動內容“ x展架”或懸掛/張貼活動內容海報；（詳看附件）

　　2)、橫幅：門口拉“繽紛五一，五大驚喜大放送，低至5.1折，滿168送51 ”內容的條幅（條幅建議用燈箱布材料）；

　　a 、布條幅的'設計效果：

　　b 、燈箱布條幅的設計效果：

　　2 、店內：

　　1)、海報/x展架：前臺收銀旁放置活動內容“ x展架”，店內顯眼的位置懸掛五一活動內容海報；（詳看附件）

　　2)、活動產品/項目：前臺顯眼位置放88元左右的產品，產品上貼“ 88元”或是涂上“ xxx元”爆炸貼標簽。

　　八、活動培訓及活動執行要求：

　　1、店長親自主抓培訓，向員工傳達本次活動以“五大驚喜來吸引消費者關注”、再重點向消費者主推本店的某一項“驚喜內容”的思想，務必讓每一個員工都清楚了解活動的相關內容；

　　21、加強員工活動推銷觀念，重點以五一五大驚喜優惠來吸引消費者，并適當向其主推五大驚喜當中的重點主推活動內容；

　　3、店長根據pop海報內容與員工分析各項驚喜的操作方法，并指導員工如何針對活動對消費者進行相關的活動內容告知說明；

　　4、店長根據的方案調整，對員工進行相應的話述培訓；

　　5、店長活動前兩天挑選好參與活動的外賣產品，并提煉產品的賣點，特別是著點突出消費者夏日需要那方面的保養、養護等方面來提煉產品賣點，做好外賣產品推銷的培訓

　　6、店長活動前一天定好五一活動期間的營業目標，把目標分解到個人，同時分解好店的每天總目標，每天晚會/晨會上主管或店長對當天/前一天的促銷活動情況進行

　　總結分析，指出不足之處這，對完成好的適當的表楊，差的批評；

　　九、費用預算

　　1、dm宣傳單頁（詳看附件）印刷制作費用：5000張=>1000元

　　2、現金券印刷費用：=>150元

　　3、dm宣傳單頁夾報派發費用：xx =>300元（全部自已員工派發可省此筆費用）

　　4、促銷海報、爆炸花、 x展架、橫幅等制作費用：=>200元

小型理發店活動方案優秀5

　　（一）促銷成功案例：

　　顧客一個月來店內洗發十五次，免費為其燙發一次。

　　透過這樣的促銷活動，可達幾個目的。

　　1．我們能夠將免費燙發的價位定于300到500元，籍此能夠改變往后顧客燙發的消費習慣，提高其消費水準。

　　2．縮短消費周期。顧客可能原先三個月燙一次頭發，因為店內贈送免費燙發而縮短燙發周期，變成兩個月燙一次頭發。

　　3．老客人帶客人。活動設計不限本人來洗頭，而一個顧客一個月洗不到十五次，因此，舊客人會帶朋友、家人來店洗頭，這些人就成了新的客源。

　　4．增加設計師的指名度及店的知名度。舊客人如果對設計師服務滿意，他帶來的客人，必定會指名要某某設計師服務，如此即可增加指名度。推行這個活動時，可能要透過媒介作宣傳（傳單等），如此，會造成商圈的震撼，口耳相傳的結果，無形中店的知名度也會跟著提高。

　　5．這樣的活動，勢必會動員到店內所有的人力，客人來店洗頭的次數增加，店內會更忙，但為了到達促銷的目的，服務品質反而務必更加細膩。燙發雖免費，卻反而要比平常更用心，全體動員之下，必然能夠激勵士氣，到達增加團隊精神的效果

　　6．整個活動做下來，員工技能必然有所提升。

　　許多人也許會置疑，免費送一次燙發，可能會造成店內的虧損，得不償失。其實不然，因為顧客不會因為你免費送他一次燙發而減少燙發的次數，他可能由原先的一年燙發四次變成一年燙發五次。此外，老板僅需多負擔燙發水及助理獎金費用，金額約在50到80元左右，花費如此少的成本卻可收極大的效益，因顧客來洗頭的次數大幅增加，所得的利潤遠遠高過燙發的成本。

　　進行這樣的活動，老板無須顧慮成本，反而能夠提升業績，設計師的業績得以成長，助理的獎金可望增加。

　　（二）促銷失敗案例：燙發打六折。

　　原以為能夠提升業績的打折活動，具有以下幾個缺失：

　　1減少店內收入。燙發原先定價可能是200元，因為打六折的關系，變成120元，店內少了80元收入。

　　2．打折產生不了吸引力。對于老顧客來說，絕不是因為打折才來店里燙頭發，他很可能是原本就想燙頭發，對于新客人來說，打折的魅力不大，因為，類似這樣的打折活動實在太多了。

　　3．消費水準下降。原先客人可能習慣燙200元的頭發，此刻只需付120元，如此一來，他的消費習慣可能會變成燙150元的頭發，消費水準就此下降。

　　4．周期延長。客人原本每經過一段時間就需要來店燙頭發，但因店里每年定期舉辦促銷打折活動，客人會刻意等到打折期再燙頭發，無形中燙發的.周期就會延長。

　　打折活動需掌握的要項：

　　促銷活動如果設定失當，不僅僅無法達成促進銷售的目標，且極可能會導致反效果。但是，如上述[燙發打六折]的案例，也并非完全行不通，若能掌握幾項要件，依然能夠化阻力為助力，化負面為正面，到達提升業績的目標。

　　1．提高顧客的消費水準。顧客原先習慣燙200元，這時可推薦他改變500元，他不用多花一毛錢，卻能夠享受更好的服務，從此種提高的消費單價的方式，來平衡打折的損失，這樣店內的收入才不會減少。

　　2．務必要老客人生老客人，即是客人帶客人來店消費。在打折期間，務必設法讓老客人帶新客人來，如此，這個活動的推行才有好處。

　　3．不要預先告知顧客。如果打折的消息預先讓顧客明白了，很可能顧客會等到打折的時候才來燙發，消費周期因此延長。

　　如果客人來到店內才明白此刻是打折期間，很可能會提前燙發，而縮短了消費周期，如此一來，打折促銷的目的才能達成。

　　打折活動如果無法掌握上述三個要點，即注定了失敗的命運，還不如不推行，免得得不償失，過去許多發廊推行的打折促銷成功，有的卻失敗，原因就在于此。此外，打折促銷可能會讓當月客源的急速增加，前后兩個月的客源卻明顯減少，這是推行打折活動時所務必謹慎顧慮的問題。

小型理發店活動方案優秀6

　　一、金囊促銷

　　在促銷活動中對某個客人提出一些錯誤的觀點和理解，不是當面指出，而是事先準備金囊若干，有美容使用托盤盛金囊交到客人手中，不要馬上拆開，同時送小禮物。

　　二、專家講課促銷

　　專家學者一般授課時一定要采取預先約定的形式，并事先預收押金，現場全額清還，一是顯示講課內容的珍貴，二是確保參會人數，內容應深入淺出，同時注意互動，課程內容包括化妝品知識，婦女權益法講座，結合近年新婚姻法，從關愛女性健康，維護奴性權益角度出發來考路，并可由此展開討論。還可以設現財投資，自我形象設計，快速化裝，奴性與性，相夫教子等奴人話題。

　　三、買二贈一促銷

　　買二送一，買大送小，購客裝贈院裝，購客裝贈免費療程，買美白贈面膜等等。

　　四、返點促銷

　　消費者每做一個療程可獲其特護理為返點，返點最好是百分之十以上才有吸引力。

　　五、積分促銷

　　為了提高顧客消費總額，而采取的一種方法，先訂好一定積分限度，達到一定額后，會獲贈其特物品，如產品，禮品，優惠待遇等。

　　六、命名促銷

　　給美容院開展其特活動，要求客戶命名，優勝者以資獎勵。

　　七、標語促銷

　　美容院通過懸掛標語，口號的方式促銷，醒目而有渲染力。

　　八、找缺點促銷

　　又稱投訴促銷，客戶根據美容院實際情況進行服務，產品，管理等提建議，有建設性的以資獎勵。

　　九、開卡促銷

　　開卡促銷是美容院基本的促銷手段，也成為美容院主要的促銷方式之一，開卡的形式多種多樣，小到如：月卡、季卡、年卡；大到如：金卡、銀卡、積分卡、貴賓卡、會員卡等。

　　運用方法：美容院為了穩定住忠誠的老顧客，在顧客護理期間，為顧客辦理的促銷卡，在金額上享受一定的優惠，即辦理月卡比每單次消費的.費用低，辦理年卡比辦理月卡總和消費要低，并且顧客還可享受一定的購買產品優惠及折扣，享受美容院各種優惠項目。

　　場合對接：月卡、季卡、年卡、積分卡適合于任何大小的美容院，金卡、銀卡、貴賓卡、會員卡適合大型的美容會所、大型美容院、美容生活館。

　　十、派單促銷

　　美容院為了吸引更多的新顧客，擴大經營商圈，提高美容院知名度而進行的一種發放美容院宣傳單、體驗單的一種促銷手段。

　　運用方法：美容院需要印制一些有美容院形象的宣傳單，派美容師在美容院附近，美容商圈內定點派單或將此單送到商圈住宅的顧客信箱內，以達到宣傳美容院，促進顧客消費的目的。

　　特別提示：一般在派單上可印制美容院免費試做的項目，激發顧客的消費嘗試欲望，促使顧客登門進行更多的咨詢和服務需求。

　　場合對接：小、中型美容院，大型美容院開業期間適用。

小型理發店活動方案優秀7

　　20xx年美發店五一節活動方案的目的：

　　（1）利用節目提升旺季業績。

　　（2）讓我們店在提升人氣的同時，多了幾分春天溫暖的氣氛。

　　（3）透過本次活動，促使我們美發師與助理的的團隊協作精神。

　　（4）提升我們員工的技術，穩定客源。

　　（5）增加大頭率，提升回頭率。

　　20xx年五一美發店的活動時間：

　　20xx年4月26月到20xx年5月10日。

　　注意：搞活動不能太長，如果太長，讓人覺得很假的感覺。10――20天正好適宜。

　　20xx年五一節美發店的'活動方案資料：

　　（1）活動期間每一天來店剪頭的第一位顧客或打烊的最后一位只收5。1元。

　　（2）活動期間每一天來店染頭的第一位顧客只收51元，或打5。1折（具體找多少折，看頭辦。根據實際而論，只要后面帶個一就行了）。

　　（3）活動期間每一天來店燙頭的第一位顧客只收51元，或打一折。

　　（4）活動期間每一天來店洗頭的第一位顧客只收5。1元。

　　（5）活動期間累計（或一次性累計）消費到達510元的顧客，送價價值510元的護理。

　　（7）每一天抽獎1名顧客，免費護理一次。

小型理發店活動方案優秀8

　　活動主題：

　　喜迎元旦，好禮大派送

　　活動時間：

　　20xx年12月28日—20xx年1月5日

　　活動目的：

　　1、利用節日促銷，提升美發店年末業績；

　　2、通過一系列促銷活動，拉近與顧客之間的感情，鞏固顧客忠誠度；

　　3、節日促銷帶動顧客的消費欲望，開拓新客源，維護老顧客。

　　活動內容：

　　一、冬季項目促銷

　　二、100元大變樣

　　三、0元義剪

　　0元義剪活動，重在幫助那些需要幫助的60歲以上的`老人，讓他們感受到生活的美好及他人的關愛。美發店在舉辦0元義剪活動時，先在自己店前設置一個宣傳展架，增加知名度。然后美發師可以去一些敬老院幫助老人剪頭發，這項活動不僅可以增加美發店的知名度，同時促進公益發展。

　　四、附加值促銷

　　活動注意事項：

　　（1）信息跟進反饋

　　美發店在做完每次促銷活動后，都需要及時進行信息反饋，了解本次活動的不足，避免下次活動能夠更加完美。

　　一般美發店可以通過進行電話拜訪或是短信告知等途徑，來了解本次促銷活動的成果。

　　（2）活動總結

小型理發店活動方案優秀9

　　主題：

　　我與春天有個約會，盡現三八浪漫風情

　　緣由：

　　二月二龍抬頭，理發不需要理由，浪漫心情，盡在三八節

　　目的：

　　由于春節前燙染顧客倍增，年后勢必會做倒膜護理，所以，以賣剪發卡為中心，賣倒膜盈利為目的。

　　利用二月二龍抬頭，剪發卡鎖定前年剪發客人，控制客人消費周期。

　　利用三八婦女節，外賣倒膜創造業績，并為5.1勞動節奠定基礎。

　　針對全年客人的回訪及回籠，并有效的控制客人消費周期。

　　利用三八，二月二的活動，讓員工檢討過去和展望未來。

　　讓員工認識到，只有會員卡的保護，才會有指定客人重復消費。讓員工感覺到，持續的吸收會員卡，將能培植每日穩固業績基礎。

　　激勵團隊精神，以團體為出發點，爭取最佳福利與榮譽。

　　活動日期：

　　到3月18日止

　　員工主推：

　　1親親會員卡

　　2購買倒膜原價元，再送一年剪發

　　3燙染護拉全場4.8折

　　活動內容：

　　（1）春夏流行風：高彈水能精華，日韓創意染發造型

　　（2）英國沙宣修剪

　　（3）對內員工規定目標客數，會員卡張，倒膜套。

　　（4）員工創業績客單價最高，業績最高。

　　活動套餐

　　（1）高彈水能精華燙+醋療精華+挑染

　　原價現價

　　（2）日韓創意染發+染前醋療精華

　　原價現價

　　（3）凡購買倒膜一套原價現價

　　再送全年剪發次

　　（4）凡購買倒膜一套原價

　　再送價值元的燙發

　　（5）凡滿單項元送全年剪發

　　（6）凡購買造型發蠟，者哩，發纖，發泥，任何一瓶者，并一律xx元，送價值的洗剪吹1次。

　　（7）凡在活動期間購買全年剪發卡者原價元現價元再送價值xx元的`倒膜1次。

　　顧客的利益

　　1、認識好的產品是由專業人員來操作完成的。

　　2、令顧客真正感到高品質，低消費，高享受待遇。

　　3、令顧客安心，信心滿意的服務。

　　4、超值價值，超值服務。

　　活動前置要點：

　　1、促銷產品的備置，不可以是店內日常銷售的，一定要是市場買不到的。

　　2、對于燙發的操作流程，每位員工務必用熟。

　　3、店內的POP布置及技術質量，語氣溝通訓練是否到位。

　　4、最新流行圖片收集是否以全。

　　5、顧客資料卡的整理，并擬定可控名單做檢查。

　　6、預約卷發放區和分配是否劃分清楚。

　　7、發型師對商圈的住家拜訪預約成果和工作分配情況，并制定可控名單。

　　8、發型師的圖片手冊

　　9、A、現場銷售話述，文字整理，如何讓單剪變為燙染護客人，讓燙染護客人如何變為高單客戶。

　　B、商圈拜訪話術

　　C、預約單發放話述

　　D、顧客電話問候話術

　　E、燙染技術訓練

　　F、8款——10款剪燙發型培訓

　　10、A、紅條幅

　　B、貼紙宣傳背膠

　　C、海報

　　D、顧客電話聯絡

　　E、精神動員早會，提前營造時間1個小時

　　F、每天早晚會檢討前1日營業狀況

　　11、任務獎勵方式

　　（1）發型師套餐比賽

　　（2）推卡比賽

　　（3）總業績及單項業績最高

　　（4）助理套餐比賽

　　（5）助理推卡比賽

小型理發店活動方案優秀10

　　主題：

　　慶祝國慶，時尚燙發染發，大禮包。

　　目的：

　　1針對五一的燙發染發顧客和8，9月剪發顧客的回籠，并為與打好元旦，圣誕作基礎，穩定業績。

　　2針對五一顧客回籠，并控制顧客的消費周期

　　3為脫離同行商圈的高爭壓力，造就更穩定而成長的業績。

　　4幫助員工造勢，創造客數，產生不斷的燙發染發客戶。

　　5使我們掌握和控制客人的消費周期。

　　6讓員工認識到，唯有會員卡的保護，才有真正的指定客人重復消費，固穩業績。

　　7激勵員工，使全體員工都能增加凝聚力，建立團隊精神，創造個人和團隊高業績。

　　8使員工和客人都擁有一顆感恩的心。活動日期：自定員工主推：燙發，代金卷，會員卡活動內容：

　　1燙發，護發一律3。2——4。2折，吸引顧客，創造大量燙發客群。

　　2內部設立燙發套餐，剪發卡銷售責任目標數，創造高單價業績。

　　（1）水能高彈理療燙

　　A：燙發+天然醋療精華原價現價

　　B：燙發+染發原價現價

　　C：染發+天然醋療精華原價現價

　　D：燙發+染發+天然醋療精華原價現價

　　（2）凡單項滿----元，均送一張價值----元的母親感恩卡，可以任意消費

　　（3）母親感恩儲值卡原價228元現價100元，可任意消費

　　（4）凡購買倒膜一套原價元再送元的儲值卡一張

　　（5）凡到本店消費者一律送價值元的天然精華倒膜

　　6）凡購買我店任意產品的，均送價值元的'剪發

　　3凡燙發顧客在當日護發一律同價免費。

　　4（1）剪發卡優惠辦卡大活動

　　（2）洗剪吹三次特價元，并贈送價值元的倒膜1次

　　（3）凡在當日購買貴賓卡的客人，可免當日消費

　　例：貴賓卡元送倒膜元

　　（4）凡做燙發套餐的顧客，可購買燙發，只需花元

　　（不含洗剪吹，有效期至月日）顧客的利益。

　　1認識好的產品是由專業人員來操作完成的。

　　2令顧客真正感到高品質，低消費，高享受待遇。

　　3令顧客安心，信心滿意的服務。

　　4超值價值，超值服務。

　　活動前置要點：

　　1促銷產品的備置，不可以是店內日常銷售的，一定要是市場買不到的。

　　2對于燙發的操作流程，每位員工務必用熟。

　　3店內的POP布置及技術質量，語氣溝通訓練是否到位。

　　4最新流行圖片收集是否以全。

　　5顧客資料卡的整理，并擬定可控名單做檢查。

　　6預約卷發放區和分配是否劃分清楚。

　　7發型師對商圈的住家拜訪預約成果和工作分配情況，并制定可控名單。

　　8發型師的圖片手冊

　　9 A現場銷售話述，文字整理，如何讓單剪變為燙發染發護客人，讓燙發染發護客人如何變為高單客戶。

　　B商圈拜訪話術C預約單發放話述D顧客電話問候話術

　　E燙發染發技術訓練F 8款——10款剪燙發型培訓

　　10 A紅條幅B貼紙宣傳背膠C海報D顧客電話聯絡

　　E精神動員早會，提前營造時間1個小時F每天早晚會檢討前1日營業狀況

　　11任務獎勵方式

　　（1）發型師套餐比賽（2）推卡比賽（3）總業績及單項業績最高

　　（4）助理套餐比賽（5）助理推卡比賽

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