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公司團建活動方案

時間:2023-07-26 14:55:14 方案 我要投稿

公司團建活動方案集合20篇

  為了確保事情或工作得以順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家收集的公司團建活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司團建活動方案集合20篇

  公司團建活動方案1

  一、活動目的:

  為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題:

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間:

  20__年__月__日下午_點:

  四、活動地點:

  (附近酒店會議室)

  五、活動參與主題:

  ___全體員工

  六、活動主持:

  __為主,各部門領導輪番上場

  七、活動形式:

  培訓+互動游戲

  八、活動方案:

  (共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和。下面的.時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—___”,然后__登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言,包括工作職責,等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,___階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

  公司團建活動方案2

  為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活,展現員工風采、提高員工文化修養,營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

  一、適用范圍:

  xxxxx

  二、適用人員:

  全體員工

  三、福利項目:

  1、生日:公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

  2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經理簽字的生日祝福。

  3、生日禮品:員工生日當天發放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

  4、生日活動經費:xxx元/人。

  四、責任部門:

  行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發放,集體生日場地的安排并合影留念。

  五、具體要求:

  1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

  2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

  3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

  四、費用預算:

  按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

  五、實施時間:

  根據員工當月生日集體安排在當月的'某個星期天。

  六、活動方案

  將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領導代表附上祝賀寄語

  當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

  活動一:組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)

  活動二:組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、、燒烤等)

  活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

  活動五:卡拉OK(唱到happy)

  活動六:組織員工看電影

  通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情,讓員工感受到公司的關愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

  公司團建活動方案3

  一、活動目的

  通過中秋節的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣,拉動消費,以增加銷售收入和利潤額為目的,另一方面在消費者中留下較好的印象,加強消費者和企業員工對--餐廳的信心,增強品牌知名度和佳譽度,影響消費者品牌忠誠。

  二、活動主題

  “月滿中秋夜,天涯共此時”,--餐廳助您親情連通。

  三、活動時間

  具體時間待定。

  四、活動內容

  1、現場猜謎活動

  (1)專設一個燈謎區,在活動現場懸掛有謎語的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得-元的.消費優惠券。

  (2)燈謎可在活動期間,每天陳列-個,中秋節時陳列-個。

  (3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護身符差不多,外型古樸,具收藏價值。一面為--餐廳標志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有--標志)

  2、巨型月餅

 。1)制作一個-米直徑的月餅,擺放在大廳內做宣傳,在八月十五當天給現場賓客每人大派送。

  (2)準備相機及打印機,如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供服務。消費-元以上的賓客免費合影,其它賓客每人每次收費-元。

  (3)提前聯系巨型月餅的制作,如本餐廳制作不了,可以聯系外地,以此做為宣傳賣點。

 。4)巨型月餅要取一個吉祥的名字,具體名稱可向社會征集,由報紙進行炒作。確定采用者可以獲得由--餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,價值-元。

  (5)八月十五晚-點以后,在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達自己深深情意。

  3、送平安

  (1)在餐飲大廳內設置一個中秋主題區,以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來,不可靠近。

 。2)在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。

 。3)平安符每桌送一個,如有需要,可售-元一個。

  4、全家福團圓宴

 。1)由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實際情況而定)。

  (2)凡活動期間在餐飲預定-元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。

  (3)活動期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。

 。4)活動期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎,可親手書寫祈福孔明燈一個。

  5、情侶宴

  (1)由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實際情況而定)。

 。2)預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。

  公司團建活動方案4

  為體現公司企業精神,增強員工的'團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

  一、活動意義:

  提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、活動時間:

  20xx年5月26日星期六上午7點出發

  三、活動口號:

  放松心情、團結協作!

  四、活動地點:

  爬山

  五、參加人員:

  編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

  六、活動費用:

  預計4000—5000元

  1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

  2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

  3、礦泉水:60元

  4、應急藥品:30元

  5、臨時備用:500元

  6、獎品費用:1500元

  七、活動內容:

  為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。

  八、注意事項:

  1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,

  2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

  3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

  5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

  6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。

  7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

  九、活動負責人:xx

  第一隊隊長xx野狼隊

  第二隊隊長xx雄鷹隊

  第三隊隊長xx鱷魚隊

  活動工作人員:xx、xx、xx

  活動攝影:xx

  活動策劃:xx

  公司團建活動方案5

  一、活動目標

  為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的'能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

  二、具體流程

  1.20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

  2.20xx年xx月xx日將活動草案送總經理審批

  3.經總經理批準后20xx年xx月xx日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人

  4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

  5.聚餐日流程

  三、游戲內容

  1.“愛”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。

  2.升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰?诹顬10至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

  3.夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數全員參加游戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。

  四、活動經費預算

  xxxxx

  公司團建活動方案6

  活動主題

  “促團結、增友誼”

  活動時間

  考慮到x月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

  活動形式

  自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

  提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

  酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

  飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

  精彩演出:邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節目;

  邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發放請柬的形式進行邀請。

  會場裝飾

  會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

  邀請

  邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的.,吸引來賓參加的積極性。

  公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數便于安排。

  公司團建活動方案7

  一、活動主題:

  快樂工作!幸福家庭!

  二、活動目的:

  1、彰顯企業實力,體現公司對員工的關心

  2、增強與員工之間的親和力

  3、推廣業務品牌、提升移動公司形象

  三、活動地點:

  xx活動中心

  四、活動時間:

  20xx年7月22日(星期五)

  19:00-21:00(暫定)

  五、活動組織

  1、主辦單位:

  xx公司

  2、承辦單位:

  xx事業部

  3、協辦單位:

  xx有限公司

  六、活動方式:

  現場表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運動,現場派發禮品、宣傳單等。臺上臺下互動,從而達到活躍氣氛,吸引公眾的.目的。

  七、活動流程;

  八、宣傳配合:

  報紙:媒體,集中在活動開展前夕通欄或半版預熱。

  廣播:媒體,在活動前一周開展倒計時活動,用喜慶熱烈的語調,宣傳造勢。

  電視:電視臺記者采訪現場觀眾,進行實時報道。

  網絡:xx移動網站。

  短信:針對移動客戶一對一發送。

  請柬:由客戶經理發放發放。

  節目單:來賓人手一份。

  禮品袋:宣傳單、t恤等禮品。

  拉拉隊道具:手形充氣棒、小喇叭等,上印制標志,烘托現場氣氛。

  宣傳單:業務介紹,現場派發。

  海報:在現場大面積張貼

  公司團建活動方案8

  一、活動目的

  房地產項目發展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發展,為實現項目工程的.品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活動地點與時間

  1.活動地點:xx大酒店

  2.活動時間:20xx年xx月xx日晚7:00

  三、活動方式

  團隊聚餐,席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。

  四、活動流程

  1.歡迎儀式

  問題:以什么方式迎接董事長入場?

  嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排。

  2.主持人開場白

  問題:主持人的選定。

  主持稿的編寫。(內容:體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

  房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

  3.請張總講話

  問題:發言稿的編寫與修改。

  4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

  5.宣布晚宴開始。

  公司團建活動方案9

  一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他

  部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間:20xx年X月XX日下午X點:

  四、活動地點:(附近酒店會議室)

  五、活動參與主題:XXX全體員工

  六、活動主持:XX為主,各部門領導輪番上場

  七、活動形式:培訓+互動游戲

  八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

  一、活動主題

  強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

  二、活動時間

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主體活動

  1優秀主題團日活動

  活動主體:20xx級團活動小組

  20xx級團支部

  活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

  團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

  團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

  做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請

  2新老班級、團支部換屆工作

  活動主體:學生會團建部

  活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

  做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

  上交校團委組織部及學生工作處

  3科學規劃團支部建設

  活動主體:20xx級團支部

  活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃

  開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

  4開展創先爭優活動

  活動主體:學生會團建部。

  活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商

  開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

  5扎實開展班團干部、團員的`培養教育工作

  (校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

  6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動

  (結合我校實際撰寫高質量調查報告)

  7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

  (撰寫《×××學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

  四、具體要求:

  (一)突出主題、形成合力:

  1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

  2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性

  3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

  (二)加強宣傳、營造氛圍:

  1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

  2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

  3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力

  五、總結活動

  做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

  六、上交材料

  1、活動月自評表

  2、主題團日活動申報材料

  3、專職團干部共青團工作調研報告

  4、團員思想引導案例

  5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

  公司團建活動方案10

  團隊的凝聚力很重要,尤其是對于一個公司或者是私企,只有整個公司都團結一致,"戰斗力"也會很充足,對于公司的發展很有利,以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案,切實把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾滿意的組織,努力把團的基層工作提高到一個新水平。

  第一項指導思想結合集團公司價值觀與準則手冊的要求,根據公司的發展戰略目標,以公司20xx年度工作目標為基礎。

  第二項目標:團結向上、高效擔當、職業敬業,達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

  第三項范圍:公司總部全體員工。

  第四項落實與執行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業精神培養、職業形象塑造、5S辦公環境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

  一、提升工作能力

  一、對象:公司員工。

  二、具體措施:

  (一)部門員工學習:

  1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標,指定專業書籍或資料組織學習或要求自學,定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓,計劃經分管領導審批后交人力資源部備案)

  2)各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業培訓,外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)

  3)標桿學習:組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

  4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)

  5)項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

  6)制度培訓:各部門先統一學習本部門制度流程和操作規范,再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓,最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規范,并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

  (二)中高層管理人員:

  1)培訓:人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程),學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

  2)讀書交流會:黨群工作部每季度發放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

  二、熔煉團隊凝聚力

  (黨群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施:

  (一)培訓:組織團隊建設方面的培訓,組織公司價值觀和重點工作集體學習,通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

  (二)部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

  (三)家訪:各部門負責人對部門員工每年不少于一次的`家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

  (四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

  (五)趣味團體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。

  (六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。

  三、培養敬業精神

  (人力資源部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:人力資源部。

  二、具體措施:

  (一)出勤紀律:

  1)公司領導排班,每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

  2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執勤;

  3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結果與部門負責人簽字確認;

  4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

  (二)培養良好的工作習慣:當日事當日畢,如未能完成應當自覺加班。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續時間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。

  四、結果運用建議:以周為單位對考勤等情況進行結果統計,排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業績考核。

  四、塑造職業形象

  (黨群工作部,制定具體操作細則)

  一、責任部門:黨群工作部。

  二、具體措施及要求:

  (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。

  (二)規范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。

  (三)注意儀容儀表:男員工留短發,以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。

  (四)培訓/會議紀律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。

  (五)學習商務禮儀:黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓,培訓后采取閉卷考試的形式考核。

  (六)視覺化職業形象管理:辦公室制作、張貼規范的職業形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。

  三、檢查建議:1次/天檢查,持續時間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行為按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議。

  四、結果運用建議:以周為單位進行結果統計,部門排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業績考核。

  五、打造5S辦公環境

  (辦公室,制定具體操作細則)

  一、責任部門:辦公室。

  二、具體措施及要求:

  (一)整理:

  1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

  2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;

  3)廢紙及單面紙放入指定區域,機密、廢棄材料及時銷毀。

  (二)整頓:

  1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽,方便查閱;

  2)工作區內的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內;

  3)文件柜內的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;

  4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

  (三)清掃、清潔:

  1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

  2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

  3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;

  4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;

  5)下班前倒掉垃圾,不積存;

  6)清潔用具保持干凈。

  (四)素養:

  1)不做與工作無關的事;

  2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;

  3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;

  4)上班時間不進食;

  5)下班后鎖好門窗,關閉電源。

  (五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進行培訓,并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創建5S辦公標桿,便于其他部門參觀學習。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續時間半年,半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業績考核。

  四、結果運用建議:以周為單位進行結果統計,排名公開通報,先進部門給予獎勵。

  公司團建活動方案11

  春暖花開,萬物復蘇,為了促進員工之間更好的交流,激發職工陽光向上的心態,充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動,通知如下:

  一、活動主題:

創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然

  二、活動時間:

  三、活動地點:

  四、參加人員:

女工委代表和青年員工代表

  五、活動流程:

 。1)x月x日上午830在總部南門集合。

 。2)上午行程:乘車前往目的`地開展戶外團建活動。

  (3)下午行程:在雕塑公園開展活動。

  (4)晚上返程:活動結束,返程回到集團總部。

  六、活動籌備:

 。1)由各個女工委統計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責統計青年員工代表名單,上報團委xx處。

 。2)宣傳和攝影:

 。3)工作人員:

  公司團建活動方案12

  一、時間

  1月30日(周六)14:00-1月31日(周日)17:30

  二、培訓地點

  XXXX度假酒店

  三、參加人員

  全體工作人員(含勞務派遣的前臺、速錄人員,共50人)

  四、日程安排

  1月30日下午:

  12:30 XX停車場集合

  12:45集體乘車前往XX酒店

  14:45到達XX酒店辦理入住,休息

  16:00室外拓展訓練,詳見附件3(地點:XX廳草坪,免費)

  18:00室內文化活動(文藝表演,抽獎,互動游戲(詳見附件2)等,地點:波瀾廳,2000元,含紙筆水投影儀音響)

  19:00晚餐,菜品見附件1(地點:波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計6000元)

  晚餐后自由活動(可溫泉體驗,地點:室內外溫泉泡池,溫馨提示:酒后不宜泡溫泉)

  1月31日上午:

  7:00-8:30早餐(地點:6樓XX餐廳)

  9:00-11:30 XX業務培訓(地點:XXA廳7000元,含LED,紙筆水)

  12:00午餐,菜品見附件1(地點:波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計6000元)

  午餐后休息

  14:30辦理退房(將房卡交至前臺),XX景區參觀考察(最遲退房時間為14點)

  17:30集體乘車返回XX

  五、費用預算

  1.活動費用(預算XX元)

 、僮∷拶M:湖景雙床房XX元/間,25間房共XX元,豪華套房XX元/間,2間共XX,合計XX元。

  ②餐費(一午一晚,送早餐):1200元/桌(標準10人餐)*5桌*2餐=12000元

 、圩廛囐M用:兩輛42座大巴車:3500*2=7000元

 、芫频陼䦂鲎赓U費:室內文化活動地點:波瀾廳2000元,仲裁業務培訓地點:望海A廳7000元,合計9000元。

 、菔彝馔卣官M用:9000元(打包價,含下表內容)

  ⑥服務費,活動器材,其他費用XX(不含司儀主持)

  2、表彰獎品:(預算_XX元)

  3、抽獎獎品:(預算_3400_元)

  一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)

  二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)

  三等獎4名(_單個價值200元_)(小米AI音箱)

  四等獎8名(_單個價值100元)(小米電動牙刷)

  幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)

  備注:可定制設計年會背景,個人抽獎券。

  附1:十人圍桌標準餐譜

  1200元A套餐

  精美二彩碟

  白灼大明蝦

  系日老火湯

  白切文昌雞

  廣式脆皮烤鴨

  腐竹紅燒肉

  清蒸金槍魚

  海鮮玉子豆腐

  彩椒爆牛肉

  芹菜淮山黑木耳

  蒜蓉小塘菜

  楊州炒飯

  水果大拼盤

  1200B套餐

  杭邦二彩碟

  椒鹽大明蝦

  脆皮吊燒雞

  系日老火湯

  雪媚金牌骨

  鮑菇牛仔粒

  醬香燜豬手

  蔥油海鱸魚

  ;史劢z煲

  石鍋燜蘿卜

  金銀蛋時蔬

  黃金海鮮飯

  時令水果盤

  附2:年會游戲項目備選

  一、微信游戲(個人微掃碼,投屏顯示)

  二、團建游戲

  游戲1:猜燈謎;投屏顯示迷面,現場搶答,回答正確者獲得獎品一份。

  游戲2:蒙眼擊鼓;用具:鼓1個,鼓槌若干個,計時器1個,裁判1人;

  游戲規則:場地中間放置鼓一個,各隊派出一名選手參加,選手統一站在出發線蒙眼后原地自轉五圈然后向鼓方向前進,最終擊到鼓的選手為完成游戲。

  游戲3:接力過河;用具:18道具磚頭,計時器1個,裁判1人;

  游戲規則:5人一隊,一隊6塊磚頭,本隊成員一字豎向排列,通過將磚從后面向前面傳遞的方式一齊過河,起點到終點距離,在到達終點前,手腳觸碰到地面者隊伍則失敗,用時最短的隊伍獲勝;

  游戲4:同心擊鼓;用具:鼓2個,網球2個,10根3m長繩子,計時器2個,裁判2人;

  游戲規則:5人一隊,裁判負責放球,在1分鐘內哪隊顛球次數多哪隊獲勝,球彈起的高度不能低于20CM,球掉地則失敗。

  游戲5:珠行萬里;用具:18個U型槽,乒乓球3個,計時器3個,裁判3人;

  游戲規則:6人一隊,1人一個U型槽,所有隊員手握U型槽一字排開,裁判發出游戲開始指令,將球放入起點槽開始滾動,本隊成員接力將球運送到10m遠的杯子內,球掉落則重新開始,將球運入杯內用時最短的`隊伍獲得勝利。

  游戲6:光盤拔河;用具:彩虹圈3個,腰帶3條,光盤3個,裁判3人,抽簽紙,音樂;

  游戲規則:每隊派出1人,兩兩PK,抽簽配對,三組同時進行,將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間,隨后,不斷扭動腰肢,讓光盤隨著彩虹圈轉動起來,計時1分鐘,將光盤轉到對方區域者獲勝!

  游戲7:泡泡糖;

  游戲規則:1、首先所有人分散站開,主持人說“泡泡堂”,然后大家一起問“粘什么”,主持人說出一個身體部位;2、然后所有人迅速兩兩配合,將主持人說的部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責備淘汰;4、當隊伍剩余人數是偶數時,(支持人)要充當人數;5、剩余最后的兩個人勝出。注意:為防止兩個人串通,一致配合,在(主持人)充當人數時,要粘住其中一個,拆散他們。

  附3:室外拓展訓練

  1、歡樂起航,團隊組建,風采展示

  2、拓展項目:百舸爭流

  3、拓展項目:燃燒卡路里

  4、拓展項目:神筆馬良

  5、大合影

  公司團建活動方案13

  一、活動背景

  為了進一步加強大學生愛國主義教育,涵養家國情懷、增強感恩意識、砥礪奮斗精神,營造一個溫馨友愛的校園環境,提升同學之間的協作精神和集體的凝聚力,在國慶節來臨之際,校學生會將于10月2日組織面向在校學生開展沈陽師范大學2021年國慶節主題教育活動——“易同游戲,團聚青春”主題團建活動。

  二、活動目標

  通過本次主題團建活動,體驗國慶節的喜慶氛圍,涵養愛國情懷,提高學生的民族自豪感,調動廣大學生積極參與的熱情,營造良好的沈師校園青春文化氛圍。

  三、活動對象

  沈陽師范大學全體在校生

  四、活動時間

  10月2日上午9:00—11:00沈陽師范大學北區體育場

  五、活動流程

 。ㄒ唬┱牂z錄

  參賽學生于8:40在北區體育場集合,以學院為單位分為小隊進行分組游戲(22組),各個學院選取一名隊長,組織好各自小隊順利完成活動。

 。ǘ﹫F建游戲

  1、迎面接力

  人數:10人/組

  游戲規則:男生、女生相距30米成一路縱隊相對站立,負責人發令后,男生第一人手持接力棒迅速向女生跑去,將接力棒傳遞給女生第一人,自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生,將接力棒傳遞給男生第二人,站到男生排尾。如此依次進行,每人跑一次,以五隊為一組,先跑完的隊為勝。

  2、齊心協力

  人數:10人/組

  游戲規則:參賽隊員成一路縱隊,前面隊員抱住后面的隊員右腿,后面隊員左手搭在前面隊員的肩上,比賽開始。隊員們單腳向前跳躍前進,以排尾跳過終點線為比賽結柬,時間少者為勝。

  注意:隊伍如果斷開需從斷處接好,不得提前跳。

  3、協同作戰

  人數:10人/組

  游戲規則:參賽者背對背,互相挽住對方的手臂,中間夾一排球。站在起跑線后。比賽開始,二人迅速側身向前跑,繞過標志物跑回將球交給后面的隊員,依次進行,以先跑完的'隊為勝。

  注意:(1)不得松開手臂。(2)球若掉下需拾起重新開始。

  4、二人三足跑

  人數:2人*3組

  游戲規則:參賽者并排站在起跑線二人一組,用繩子將二人的內側腿捆好。比賽開始,同一組的二人向前跑出,以先到達終點的小組為勝。

  注意:必須向前邁步,不得跳躍。

  5、呼啦圈

  人數:10人/組

  游戲規則:每個學院10名同學,大家手拉手,用身體穿過呼啦圈,期間手不能松開。以呼啦圈重新回到第一名同學的手里為結束,用時短者獲勝。

  六、獎項設置

  以學院為單位,均為集體獎項,一等獎3個,二等獎5個,三等獎7個,優秀獎7個。

  七、活動要求

 。ㄒ唬┚慕M織,營造氛圍。各學院學生會要根據本方案結合實際情況組織學生參與,增強服務意識,豐富國慶節期間學生教育活動,營造和諧文明、健康向上、熱烈真摯、穩定有序的節日氛圍。

  (二)加強學習,強化紀律。各學院學生會要組織本院學生進一步學習疫情防控期間和國慶節假期期間的相關規章制度,強化學生的紀律觀念和責任意識,以文明、守紀、誠信、愛校的行為展現大學生良好的精神風貌。

  公司團建活動方案14

  目的:

  體現公司的`人文關懷,推進公司企業文化建設,增進員工間的相互交流,以及對公司的歸屬感,讓員工過一個有意義的生日party。

  主題:

  xxx之家第xx季度員工生日party。

  時間:

  每季度舉辦一次,具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15:00-17:00。

  地點:

  員工活動室。

  參加對象:

  當季度生日人員,公司領導以及各部門負責人。

  活動安排:

  1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福,對他們的工作表示感謝;

  2、 領導發放生日賀卡;

  3、 一起唱生日歌,許愿,吹蠟燭,切蛋糕等;

  4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

  5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右,但為不同的禮物,創造一些期待和驚喜)。

  物料準備:

  1、每人一頂生日帽子;

  2、少量氣球;

  3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);

  4、生日賀卡;

  5、小食(糖果);

  6、生日禮物;

  7、橫幅一條;

  8、當期游戲小道具等……

  費用預算:

  預估200元/人x當季度實際生日人員。

  公司團建活動方案15

  活動方案一

  盲人方陣

  項目概述:這個項目的名稱叫盲人方陣,也叫黑夜協作,這是一個以團隊挑戰為主的項目。

  人數時間:團隊挑戰人數:14人左右

  項目完成時間:90分鐘

  項目布課時間:10分鐘

  項目挑戰時間:40分鐘

  回顧總結時間:40分鐘

  學習目的:

  1、培養團隊成員的溝通意識,提高溝通技巧和決策能力;

  2、感受特殊情境下完成任務的合作方式;

  3、了解團隊領導人的領導風格對完成任務的影響和重要作用;

  4、培養學員科學的思維方式和對知識的運用能力;

  5、使學員理解角色定位及盡職盡責的完成本職工作的重要性;

  6、理解“失與得”的辨正關系。

  盲人方陣拓展訓練項目

  游戲規則:

  1、為了真實的表現情境,所有的人現在戴上一個眼罩,為了使我們的活動有價值,所以必須確認完全不能看到亮光;

  2、現在我向大家介紹你們的任務,在你們附近不超過5米的范圍內有一堆(捆)繩子,在我宣布開始后把它找到,并在40分鐘內,把它圍成一個最大的正方形,組好后,所有人相對均勻地分布在這個正方形的四條邊上;

  3、你們所做的這個正方形是一件價格極高的產品,其他許多隊伍也做了同樣的正方形,你們要和他們一起競標,并以足夠的理由證明產品的優勢;

  4、整個活動中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后應將雙手放置身前,不得背手行走,嚴禁蹲坐在地上;

  5、當你們確認提前完成后,將繩踩在腳下,并通知拓展教師,得到準許后才可以按照拓展教師的要求摘下眼罩。

  安全監控:

  1、要求地面平整,周圍沒有障礙物,以保證學員的安全;

  2、學員戴上眼罩后應將雙手放置胸前,不得背手行走,嚴禁學員蹲坐在地上;

  3、不要讓繩子絆倒學員,不要猛烈甩動繩子以免打到學員面部;

  4、及時阻止學員向不安全地帶移動;

  5、提醒學員摘下眼罩時背對陽光,先閉一會再慢慢睜開眼眼睛;

  6、暑天盡量避免在烈日下或其他惡劣天氣下完成任務。

  回顧總結:

  1、對學員順利完成任務給予肯定或鼓勵(慎用贊美之詞);學員回顧完成情況,由于比較激動,拓展教師要幫助協調發言順序,爭取讓每個學員有機會發言;

  2、學員回顧完成正方形的方法,怎樣確認正方形:四邊形相等、四角為直角、對角線相等,他們是怎樣操作的,模糊的變量來量邊長是不可取方法,比如拉成四邊形用腳步量。對于3段式、6段式和12段式的結合確定直角的運用。只有用定量來衡量是相對精確的方法,如對折,聯系生活比如評優評獎,用業績判斷還是用“感覺”判斷更有說服力。

  3、學員在摘去眼罩后會覺得眼前的“方陣”沒有之前感覺得那么大,這與心理學中人在相對不安的情況下更希望靠近一樣,這可以和生活中許多情況相聯系。

  4、怎樣用不善長的溝通方式表達或接收信息,如有些人在活動中提出正確的方法卻沒人注意,自己也就不再表達了;

  5、民主討論與決策,個體決策與群體決策,可以簡單介紹群體決策所做的'實驗方法;

  6、合理分工,四個人梳理繩子、組方陣足矣,其他人想辦法制定方案、確定檢測方法;

  7、領導(隊長)合理授權給“專家”,并維護“專家的領導”,確保任務完成;

  8、暫時的放棄是一種勇氣,也是為了長久的收益,可以引入“缺勤理論”,有把握者可以聯系到“下崗政策”。

  9、擁有了知識只有運用才能轉化成有用的能力,如確認四邊形得方法,簡單的知識但在完成任務中有時就想不到;

  10、可以讓學員復述拓展教師布置的任務,并讓大家介紹自己的產品優勢,在現有的條件下自己做的是最好的;

  11、對當時出現的其他情況進行應變分析與聯系,如在四角的人是否能夠始終握住繩角位置不松手,堅守自己的崗位等。

  重點細節:

  1、布課時強調“一堆繩”“最大”“正方形”“人均勻地分布”。

  2、回顧時不要總是圍繞組圖形的問題糾纏不清,盡快引導學員聯系理論與生活進行回顧總結。

  3、活動方案二很多拓展教練喜歡讓學員帶上眼罩走很長的路后再開始項目,經過對10多個隊伍的跟蹤調查分析,結果不好,容易犯“揀了芝麻,丟了西瓜”之事。

  活動方案二

  雷區取水

  項目名稱:懸空排雷(雷區取水)

  項目類別:個人挑戰和團隊合作項目

  訓練時間:每組10分鐘

  人數:6人以上

  適宜人群:除有心臟病等疾病和身體有損傷者外,盡量要求全體學員全部參與。

  場地要求:野外或是湖邊比較空曠的場地即可。

  訓練器材:玻璃杯(8個)、眼罩(1個)、結實的繩索1根(足夠長且光滑)、手套(若干雙)、秒表(1個)、哨子(1個)。

  訓練目標:

  1、加強隊員之間的相互交流。學員通過共同討論,認識共同決策的重要性。

  2、培養團隊成員的合作意識,提高團隊的整體能力。

  3、增進團隊合作精神,使學員認識到協同合作在解決問題中的重要作用。

  任務布置:

  從成員之中推選出一名隊員當“排雷者”,讓其蒙上眼罩,借助現有的工具(繩子)和其他隊員的幫助,使身體懸空將“地雷”(玻璃杯)從“雷區”(5m見方的正方形)中安全取出并放置到指定的安全位置。同時,該“排雷者”要遵守全身都不接觸地面的原則,其余的隊員使用繩子牽引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前,所有隊員都不可以松開繩索和踏人“雷區”。

  訓練指導與實施:

  1、選取比較平坦的地面作為訓練的場地,檢查場地、器材是否符合要求。

  2、把分配好了的小組帶領到訓練的場地(其他的小組由其他的負責人帶領到距離訓練場地較遠的地方,以免偷看)。

  3、將學員身上攜帶的所有硬物取下,并放置到安全的地方,比如手表等。

  4、讓成員觀察場地,并帶領學員熱身,以避免因準備活動不充分而受傷。

  5、清晰地宣講該項目的訓練規則和注意事項。

  6、觀察和記錄學員的活動情況,活躍氣氛。

  注意事項:

  1、提醒學員在分配和安排控制繩索的隊員時,一定要注意男女力量的均衡搭配,切實保護好“排雷者”,以免使“排雷者”受傷。

  2、協助的人員在控制繩索時,要注意不能把繩索纏繞在手上,最好戴上手套,以免勒傷手!芭爬渍摺币惨⒁鈱㈩^發扎起來,以避免頭發與繩索纏繞在一起。

  3、時刻注意繩索的承受力,當發現繩索的承受力快要達到最大限度時,應及時果斷地中斷訓練,更換繩索。

  4、注意做好“排雷者”的保護工作,不可太過于追求速度,應盡量求穩,避免操之過急而事倍功半。

  5、若在“取雷”的過程中“地雷”發生爆炸(玻璃杯破裂),應立即停止該項目,及時地清理場地,以免玻璃碎片扎傷隊員。

  方案三

  領袖風采

  項目介紹:通過學員的連續報數,決定小組成績,最后的一組隊長須按照規定數量完成俯臥撐。在音樂背景下,培訓師與學員共同分享領袖的風采、責任與感恩的意義…

  項目規則:

  1、每位領袖只負責建設團隊,所有隊員參加報數比賽

  2、報數,最先報完的為贏家,

  3、報數順序:abab交替先報

  4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸,另一家不用再比,

  5、輸家隊長做俯臥撐男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,也可以做俯臥撐或仰臥起坐

  6、裁判兩隊成績出來后宣布的比賽結果為最終結果

  7、對方比賽時必須肅靜,在領袖做俯臥撐時,任何一方包括隊長發出任何聲音如:掌聲,數數,笑聲,私底下交談,其隊長當下必須接受懲罰,加多十個俯臥撐,

  項目注意事項:

  1、要求數數的助教要嚴厲,威嚴,聲音平常

  2、開始就要訓練隊長,一路訓練下去,嚴格俯臥撐標準,不合格就重做

  項目操作流程:

  1、分組

  2、選隊長:競爭正負隊長各一名,競爭,向隊員表示出你的誠意,你的信心,取得擁護,(如果有人走出來又退回去,就要問,你為什么不抓住這個機會,)在選出隊長前先一個一個的問,如果輸了你愿不愿意代替這個團隊接受懲罰,如果這個懲罰你受不了怎么辦,如果你這領導的這個隊一直輸,你愿不愿意一直接受懲罰,(這時,可以把意愿度不夠的隊長先刪掉。)是否愿意接受任何難度與挑戰

  3、問隊員:“你們愿意接受他作你們的隊長嗎?”

  4、選出隊長后,再一次問。“你要做隊長就要承擔責任,愿不愿意絕對承諾承擔責任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了,怎么辦?”“無論怎么樣能不能堅持”不可以推脫,勇于接受挑戰,

  5、問隊長:“你覺得要作好一個領導,言行一致的領導帶領的隊伍容易取勝還是一個出爾反爾的領導帶領的隊伍容易取勝?”請問:“你是不是一個言行一致的領導?”“如果你的隊員在比賽過程中有人犯規了,你愿不愿意代他們接受懲罰,如果你們領導的隊失敗了,你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊員,你們有沒有聽到,無論你們出了什么問題,你們的隊長都愿意代你們接受懲罰,你們要不要為有這么敢于負責任的領導用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長單獨問)

  6、取隊名

  7、贏家先列隊整齊喊:“我們贏了,哈哈哈”,并用手指著對方

  8、輸家列隊整齊說:“愿賭服輸,恭喜你們”同時一定三鞠躬,隊長就職演說

  9、隊長鼓舞士氣,喊口號:xx隊,永第一、

  10、宣布比賽規則:(助教在白板上畫方框,隊名)

  11、比賽正式開始

  項目目標:

  1、讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任;

  2、從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓,回答以下兩個問題:一、為什么員工總是抱怨領導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領導總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?

  3、在有效溝通的基礎上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認同,做好每件小事情,工作全情投入,認真、負責,一次成功。

  4、培養員工的責任感,讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態。

  公司團建活動方案16

  一、活動目的

  通過拓展活動來拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,培養整體作戰的全局意識和合作精神,提高團隊績效,激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的`動力,使團隊更富凝聚力。

  二、計劃時間、地點、費用

  1.時間:XX年XX月XX日(星期天)

  2.地點:XX海灘

  3.標準:XX元/人(暫按100人核價)

  現有人員XX

  4.公司購買飲用水:XX元XX支/人x100人=XX元

  費用合計約:XX元/人XX人+XX元飲用水費+XX元晚餐費=XX元

  帶家屬費用自理。

  費用包括:

  1)50座往返交通費

  2)培訓費(專業教練執教)

  3)器械費

  4)培訓場地使用費

  5)西沖景點門票

  6)一正餐(8菜1湯)

  7)快艇登島

  8)優秀的導游服務費

  9)橫幅

  特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含:個人消費項目

  三、活動內容及時間安排

  7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

  7:30-7:35點名清點人數

  7:40準時出發

  9:00-11:30開始拓展項目活動(詳見下表)

  12:00-13:30午餐

  14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

  15:30-17:30沙灘游戲

  18:00-19:30晚餐

  公司團建活動方案17

  一、時間地點等基本情況:

 。1)時間;根據公司的性質,一般大多數選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;

 。2)地點:現在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;

  (3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數參訓人員肯定不喜歡);

  二、活動策劃的目的要明確:

 。1)幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;

 。2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰;

 。3)采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任;

 。4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.

  三、基地介紹:

  (1)主要以拓展游戲游玩為主,環境要相對干凈,清爽;

 。2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);

 。3)住宿采取的是標間1.2米的床;

  (4)基礎的拓展游戲道具(如畢業墻、背摔臺等);

  (5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);

  四、 具體的行程安排:(拿3天2晚的活動舉例)

  Day1——

  (1)09:00——所有人去到基地集合;

 。2)09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓軍姿集合列隊,破冰熱身;

 。3)10:00-12:00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;

 。4)12:00-13:30——午餐時間,稍作休整;

  (5)13:30-14:30——軍訓拉練,入營篇;

 。6)14:30-17:00——游戲拓展,團隊展示;

 。7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚會;

  Day2——

  (1)08:00-08:30,起床吃早餐;

 。2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

  (3)10;30-12:00,神筆馬良;

 。4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

  (5)13:30-17:00,主體團建:部落戰爭;

 。6)17:00-18:30;晚餐+休整

  Day3——

 。1)08:00-08:30,起床吃早餐;

 。2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

  (3)10;30-12:00,景區定向活動;

  (4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

 。5)13:30-16;00,拓展團建游戲,合影留念;

  (6)16:00,開始返回自己溫馨的家

  五、具體拓展游戲的介紹:

  舉例說明:

 。1)神筆馬良

  A、游戲玩法——

  在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的`任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

  B、游戲目的——

  1. 加強團隊精神。

  2. 培養團隊配合協作能力。

  3. 感受團隊配合協作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

  4. 提升團隊士氣,激發飽滿的激情

 。2)畢業墻

  A、游戲玩法——

  全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

  B、游戲目的——

  1、增強團隊凝聚力

  2、加強團隊服從與奉獻的精神;

  3、促進團隊溝通,增加團隊協作能力

 。3)真人CS

  A、游戲玩法——

  把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統,同時借鑒了反恐精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

  B、游戲目的——

  1、克服心理惰性,完善性格結構,磨煉戰勝困難的意志。

  2、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。

  3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。

  六、費用明細清單:

  (1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;

  (2)主訓教練12年從業經驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;

 。3)拓展基地場地使用費;

  (4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;

 。5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水;

 。6)餐費+住宿費;

 。7)其他需要實際支付的費用;

  七、完美的結局:

 。1)總結分享;

 。2)香檳慶祝;

 。3)拍照留念;

 。4)快樂返程;

  公司團建活動方案18

  為加強區青企協團隊建設,提升協會凝聚力,促進企業交流,增強會員友誼,擬定于20xx年xx月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

  1、活動時間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

  2、活動地點:xx南xx大觀園戶外拓展基地。

  3、參與人員:協會全體會員。

  4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發動、報名和組織工作。

  5、活動日程及內容。

  xx月xx日(周五)

  下午2:00集中出發

  下午5:30到達xx并入住

  下午6:30就餐、交流

  xx月xx日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00進行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00關于協會發展交流會

  下午6:30晚餐、交流

  xx月xx日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)

  12:00午餐

  14:00返回

  6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

  7、其他事項:

  1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午x點鐘前到達目的地;

  2、若需要請假的.會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業介紹、分享的準備。

  3、本次活動為協會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發動組織工作。

  公司團建活動方案19

  一、時間和地點

  時間:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  地點:xx大廳

  二、活動主辦

  組織機構:xx

  負責人:xx

  主持人:xx

  公正、醫保篲x

  行政:xx

  取題:xx

  三、賽前準備

  x日—x日備題

  x日培訓工作人員、買獎品

  x日布置教室、完善所有事項

  四、賽場布置

  1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

  2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

  3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。

  五、活動須知

  1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

  2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

  1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

  51—150號為專業知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。

  151—200號為趣味謎語

  201—250號為腦筋急轉彎

  3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”;顒庸苍O250道題,其中A型150道,B型100道。

  4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

  5、本次活動的.獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。

  6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

  7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

  六、活動程序

  1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。

  2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

  如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。

  如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

  如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

  3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位,抽完為此。

  七、獎品設置

  1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

  2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

  公司團建活動方案20

  01活動背景

  趣味拓展是一項新興的活動項目,通過分組競賽的模式,在游戲中體現團結合作的重要性,還能提高團隊工作效率及協作能力,讓隊員之間認識到個體的差異性,去相互學習對方的優點,體驗團隊帶來的極大喜悅。

  因此,在三八婦女節來臨之際,特別結合拓展的趣味性精心策劃了專屬女神們的'團建活動方案,開展一些實在而有意義的活動項目,在游戲中緩解工作壓力的同時,輕松愉快的體驗方式,能讓女性對生活充滿熱情和信心,提升她們的工作積極性。

  02流程安排

  破冰團建

  活動簡介:

  全部學員自行組成一小隊,選出隊長,給一定的時間溝通確定自己的隊名、口號、隊歌、隊型,要求精神向上。經規定時間演練后,逐隊展示。

  活動目的:

  1、增進隊員之間的情感交流,培養團隊默契合作;

  2、團隊內合理分工、有效計劃、強的執行力;

  3、展現團隊精神,充分發揮各隊隊員的能力。

  水果連連看

  活動簡介:

  每隊每次派出兩名隊員同時翻帽子,水果相同即可拿走,不同則放回帽子,最后水果多的隊伍獲勝。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來,不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情,需要隊員的智慧和技巧。

  活動目的:

  1、當同伴出現失誤時,要有寬容之心對于機遇和風險,不拋棄不放棄,勇于嘗試和探索;完成任務需要需要具備良好的觀察力、記憶力;

  2、增強學員之間的溝通意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法,培養團隊成員的系統化思考能力,從關注局部到關注整體的戰略提升;

  3、強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值

  環游世界

  活動簡介:

  我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣,全力配合協作整個團隊,讓地圖上的世界球沿著規則路線到達目的地,但是不能夠讓世界球落地哦,這樣就挑戰項目成功了?靵砑ぐl你想走遍全世界的熱情吧。

  活動目的:

  1、制定科學合理的計劃非常重要,2、相互信任,配合默契;3、細節決定成敗。

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