市政道路節后復工復產工作方案范文（通用15篇）

　　編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光，深思熟慮的判斷。在一項工作提出的時候，為了上級更好的決策，我們需要準備多份工作方案，那么你會寫工作方案嗎？以下是小編整理的市政道路節后復工復產工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇1

　　一、指導思想

　　為了認真貫徹落實區國土城建和水利局關于安全生產工作的重要指示、批示精神，強化“紅線意識”，以科學發展觀統領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，全面實施建筑安全標準化管理，減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發生，提高建筑施工從業人員素質，確保建筑施工安全生產形勢平穩發展。切實把人民群眾生命財產安全放在第一位，大力實施安全發展戰略，狠抓責任落實，強化安全措施，有效防范和遏制生產安全事故，積極推動公司安全生產狀況實現根本好轉，部署2018年春節后復工工作，確保公司年度安全管理目標的順利實現，特制定節后復工方案。

　　二、檢查范圍

　　1）、施工現場危險性較大的分部分項工程

　　2）、基坑排水工程

　　3）、土方開挖工程

　　4）、土方回填工程

　　5）、管道吊裝工程

　　6）、路基工程

　　7）、檢查井砌體工程

　　8）、人行道路工程

　　三、檢查重點

　　（一）、安全生產責任制落實情況。

　　企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

　　（二）、安全生產規章制度建立和落實情況。

　　設立安全生產管理機構、配備專職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況；隱患排查整改、作業現場安全監督檢查情況；勞務工人的安全監管情況等。

　　（三）、安全培訓教育情況。

　　企業建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；企業全員（包括務工人員）培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

　　（四）、應急管理情況。

　　建立專職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

　　（五）、企業依法取得施工資質和安全生產許可證的情況、企業依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。

　　（六）、工程的承包企業的安全生產責任落實情況。

　　（七）、按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—2011），施工現場基坑支護工程、"四口、五臨邊"、高邊坡、運輸機械、車輛等重要部位的安全防護與管理符合標準規范的情況。施工作業人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。

　　（八）、施工現場臨時用電設施執行《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46—2012）的情況。

　　（九）、施工現場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況以及使用情況。

　　四、檢查時間及方法

　　1、自查自糾階段。（2月26日――2月28日）項目部各部門、各班組要對施工工地所管轄范圍進行摸底調查，掌握底數，登記在冊，按照方案要求向各建筑單位和施工單位部署自查自糾工作，提出要求，明確責任。

　　2、建設單位和監理部門檢查階段。（3月1日）項目部組織建設部門、監理部門人員安排好時間、精心組織檢查，對檢查出的安全隱患和問題，責令限期整改，落實整改措施。

　　五、工作要求

　　1、市、區政府監管部門高度重視這次專項檢查工作，按照方案要求，組織專門人員，安排充足時間，深入建筑工地，嚴格按照檢查內容標準，認真細致地進行檢查，不留死角、不漏隱患，檢查覆蓋率要達到100%。對存在一般隱患的立即整改，對存在重大安全隱患的，要責令其停止建設進行整改。經復查合格后方可復工建設。

　　2、各部門要充分發揮職能作用，通力配合、團結協作、扎實有效地搞好這次專項檢查工作，不走形式、不走過場，確保建筑行業平安健康發展。

　　六、管理目標

　　1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1%以內；

　　2、職業病發生率控制在0.1%以內；

　　3、杜絕環境污染事故；

　　4、施工現場臨時道路硬化率100%，噪聲達標排放，污水排入市政管網前必須設置沉淀池、隔油池、化糞池等；

　　5、積極推進安全生產標準化建設，施工現場安全達標合格率100%。

　　七、主要措施和要求

　　1、提高對安全生產重要性的認識

　　認真學習《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等一系列安全生產法律、法規，從講政治、促發展、保穩定的戰略高度，進一步認識安全生產工作的重要性，切實加強對安全生產工作的領導；正確處理安全與生產、安全與效益的關系，樹立“科學發展、安全發展、以人為本”的觀念，保障工人的生存權、健康權，保護我們共同賴以生存的環境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環境為代價而追求經濟效益的行為。

　　2、健全安全生產管理網絡

　　通過建立、健全安全生產管理機構和管理網絡，定期召開安全生產工作會議，分析、研究安全生產形勢，對安全生產各項工作及時作出正確的決策；公司須對所屬項目部安全生產管理人員的上崗資格及配備數量進行監督檢查，以文件形式進行委派并報公司備案，確保現場安全生產管理人員的配備符合住房和城鄉建設部的規定要求，并檢查、督促項目部施工作業班組兼職安全管理員的配備，從而形成健全有效的安全生產網絡。

　　3、落實安全生產管理責任

　　公司各級必須認真落實安全生產責任制，明確公司總經理、項目部經理是公司各級安全生產第一責任人，公司與各項目部與班組必須層層簽訂“安全生產目標管理責任狀”，并定期進行考核，確保安全生產責任制落到實處。

　　4、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理，開展建筑安全專項整治工作對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖、回填工程、起重吊裝工程、拆除工程等其它危險性較大分部分項工程，嚴格督促項目部認真執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》的文件要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監測、定期巡查、階段驗收等各個環節得到規范管理。公司應建立危險性較大的分部分項工程（建設施工危險源）動態管理臺帳，加強動態監管。項目部將適時組織對基坑、施工機械等關鍵部位和環節開展專項整治工作。

　　5、規范施工現場消防安全管理工作

　　按照《中華人民共和國消防法》、《建設工程施工現場消防安全技術規范》的規定，明確項目部各級負責人是公司各級消防工作第一責任人。項目部管理人員應督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現場設置消防通道、消防水源，配備臨時消防設施和滅火器材，設置明顯消防標志，定期組織消防培訓與演練，提高員工消防意識和消防專業知識。施工現場、住宿區應按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》、《建筑滅火器配置設計規范》合理配備滅火器材，并嚴格執行明火作業動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災隱患。

　　6、加強現場施工機械安全管理工作

　　項目部管理人員須安排專人從事本部門機械設備管理工作，貫徹國家及當地有關機械設備管理的法律、法規、標準、規定，執行上級部門的各項機械設備管理要求，對機械設備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現場機械設備的動態，收集項目部機械設備維修、保養實施計劃，動態建立本部門《大型起重機械設備臺帳》等；強化大型起重機械的采購管理，嚴格執行采購供方評價審批制度，堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產許可資格、無產品質量合格證明的機械設備流入施工現場；加強對機械設備拆裝單位資質與人員資質的審查，加強對拆、裝前安全技術交底、安裝后試運轉與檢驗檢測等環節的監控，確保機械拆裝安全；指導項目部機械設備管理部門、人員抓好機械設備的“管、用、養、修”工作，保證機械設備的使用安全，保證主要機械設備的完好率達100%，開展機械設備專項檢查活動，努力消除各類機械設備事故隱患；具體落實機械設備操作人員技術培訓活動，組織實施機操工持證上崗培訓工作。

　　7、強化培訓，提高安全生產意識與技能

　　項目部管理人員適時組織各分公司經理、項目部負責人、安全生產管理人員參加上級主管部門組織的安全生產資格培訓與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負責對機關人員開展經常性安全生產知識教育培訓活動。

　　項目部管理人員應及時掌握所轄項目部特種作業人員持證情況，及時組織已持證的特種作業人員參加“培訓與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業人員參加建筑特種作業人員培訓與考試；確保特種作業人員持證上崗率達100%。

　　應適時組織所屬項目部施工現場管理人員參加當地主管部門有關安全生產方面的培訓，并做到大力宣傳安全生產、環境保護法律法規、施工安全強制性標準，努力提高現場管理人員的安全意識和業務素質。

　　工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業的基礎安全教育工作，公司要求各項目安全管理人員必須嚴格按照國家規定要求推進并開展此項工作。集中開展的工人三級安全教育培訓工作應在工程（開）復工前結束，平時的三級安全教育培訓工作應根據施工任務的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。

　　項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉崗前安全教育和經常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產法律法規、操作規程、安全生產紀律、事故案例，并根據不同季節、不同作業環境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業人員都能掌握安全生產知識和操作規程，提高安全操作技能。

　　對于實施工程專業分包的，項目部在做好自身安全教育培訓工作的同時，須開展對分包作業隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓，做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產義務。

　　8、認真執行領導帶班檢查制度，積極開展安全隱患排查治理工作

　　安全生產檢查與整改是消除事故隱患、整治環境的有力手段，公司各級必須認真執行《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》，切實做好安全生產檢查、安全隱患排查治理工作，堅持項目部管理人員月月查、周周查、班組日日查制度。安全檢查必須認真對照《建筑施工安全檢查評分標準》、《建筑施工現場環境與衛生標準》，《建筑施工安全強制性條文》等專業規范要求，堅持高標準、嚴要求；對查出的隱患、問題必須立即整改，整改后仍達不到要求的必須堅決停工，決不留下事故隱患。

　　9、落實措施，保證安全投入的有效實施

　　確保安全生產、環境保護資金投入是實現安全生產、環境保護、文明施工的'重要前提和基礎。按照《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》的規定，公司各級負責人都有責任保證安全生產、環境保護投入的有效實施。

　　項目經理須結合當地建設行政主管部門的具體要求，制定項目安全生產專項資金投入計劃，對列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，合理地用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產條件的改善、環境保護措施的落實，動態建立項目安全生產資金使用臺帳；并根據工程特點，對照國家有關標準、規范要求，組織有關施工技術人員制定切實可行、確保安全生產的各項安全技術措施和環境保護措施。

　　項目部管理人員須加強對安全文明措施費的管理，認真執行公司《安全生產資金保障制度》，及時按有關要求向項目部提供列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施費用，定期檢查費用使用情況并收集安全投入的票據；經常性地檢查項目部專項安全施工方案、環境管理方案的實施、安全技術措施與環境保護措施的落實情況。

　　10、開展“安全生產月”等專項活動

　　公司將開展“復工前安全檢查與教育”、“建筑安全專項整治”、“安全生產月”等專項活動。其中，以“安全生產月”活動為重點，開展經常性、群眾性的安全生產宣傳與檢查活動，采取形式多樣、內容豐富、寓教于樂的方式，引導廣大工人積極參與。公司要做好安全生產管理人員、項目負責人及現場管理人員的安全生產方針、政策、法律、法規、規章制度、安全技術和安全管理知識教育培訓，提高他們對安全生產工作的責任感和自覺性；要以班組安全教育為重點，加強對新工人安全教育和安全技術交底工作。針對各工種、各階段、各季節的特點，提高安全教育和安全技術交底的針對性，防止流于形式；公司要通過宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識，提高安全操作技能，提高遵章守紀的自覺性。

　　12、強化安全物資采購管理工作

　　項目部管理人員須加大對安全物資采購的控制力度，通過嚴格執行公司管理體系文件及支持性文件，積極開展對安全物資的供方評價活動，規范安全物資采購管理，保證施工現場新購置的施工起重機械設備是經國務院特種設備安全監督管理部門許可生產的質量合格產品，對屬于國家及當地明令淘汰的、國家和當地規定禁止使用的、達不到安全技術標準的、安全保護裝置配備不齊全的現有起重機械設備，堅決予以淘汰；確保安全網、安全帽、安全帶等勞動防護用品是具有國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的《全國工業產品生產許可證》和國家安全生產監督管理局頒發的《特種勞動防護用品安全生產許可證》的生產廠家的質量合格產品。

　　13、加強安全生產信息化管理工作

　　結合公司信息化系統的運行，項目部安全管理人員通過信息化系統錄入安全管理目標計劃、安全檢查記錄、事故月報、安全培訓、分包單位和人員安全考核等記錄和內容，公司安全管理部人員通過系統匯總各類安全報表，查找項目安全問題，對項目安全管理進行監督。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇2

　　一、有序實施復工復產

　　根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點項目后一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。

　　二、項目復工復產流程

　　從即日起，我市建設工程開（復）工應嚴格執行以下程序：

　　（一）參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現場疫情防控工作的自查自糾，按照《建設工地疫情防控和復工復產檢查表》（附件1，以下簡稱《檢查表》）進行自查，達到復工復產條件報屬地審核批準，同時向監督機構提交復工復產檢查表。

　　房屋市政工程：未開展節后復工的工程要同時按照《關于做好房屋市政工程節后開復工安全生產工作的通知》（鄒建安字〔20xx〕4號）要求。

　　（二）監督機構動態檢查。收到復工復產檢查表后，各主管部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產條件進行動態檢查，加大監督檢查力度，及時發現和跟蹤整改問題隱患，對存在未開展自查自糾、安全生產條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目，由各行業主管部門負責監督管理。

　　三、員工通行辦法

　　復工企業員工憑各村（社區）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求員工進行點對點出行，企業要嚴格做好監督。所有進場施工的人員實現集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區，按照各村（社區）疫情防控要求出行，原則上要求員工進行點對點出行，用工企業要嚴格做好監督；復工復產前必須對全部員工進行摸底，包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性；對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過中高風險地區、健康碼非綠碼人員，不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現集中居住管理，員工的食、宿、生產均要求在工地內封閉進行。

　　四、復工復產疫情防控要求

　　項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任，要健全疫情防控組織領導，成立疫情防控領導小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求：

　　（一）向屬地鎮街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向屬地鎮街報告，服從鎮街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮街相關證明材料后方可返崗工作。

　　（二）關鍵崗位人員履職。項目經理以及項目總監理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責任體系及相關責任崗位人員健全。

　　（三）落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、后勤服務人員等全部納入項目實名制管理平臺，實行名單管理，按要求進行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的'臨時進入工地人員，應安排專人監護，做好進場登記，劃定進場路線和作業區域，作業區域內其他作業人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試，生活、作業期間要佩戴口罩。

　　（四）嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車，卸貨后盡快駛離施工現場，對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒后交接，避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現場。

　　（五）要建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建筑工程開（復）工返場人員個人登記表（附件2）、進出場人員實名登記表（附件3）、防疫物資領用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應清晰完整具備可追溯性，應包括紙質及相應電子影像資料。

　　（六）集中居住管理。所有進場施工的人員實現集中居住管理，嚴格落實防疫措施。施工現場只設1個出入口，專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄，并測量體溫。加強食堂用餐管理，實行分餐制或送餐制，避免人員用餐聚集；加強宿舍區人員管理，按照網格化管理模式實行宿舍室長制管理，責任落實到人，切實減少宿舍間人員聚集和流動。

　　（七）嚴格現場消殺。開展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應保持衛生整潔，勤開窗、常通風并每天進行不少于兩次的消毒處理，做好消毒清理記錄；現場不亂扔垃圾、不隨地吐痰，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

　　（八）軌跡閉環管理。進場人員的生產、生活軌跡實行“兩點一線”閉環管理，由建設單位牽頭，施工單位統計填寫《項目復工復產職工信息清單》（附件4），前期實行工地封閉管理，后期按照疫情政策，落實參建單位人員“點對點”上下班要求，縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周末報送行業主管部門檢測情況。

　　（九）防疫物資到位。

　　現場應根據管理及施工人員數量儲備疫情防控物資，并根據使用情況及時補充。

　　1、一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的儲存量應滿足施工現場總人數3—5天以上使用數量。

　　2、現場應配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備；生活區及辦公區應設置洗手設施，配備洗手液；消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算，應滿足3—5天以上使用量。

　　3、體溫測試儀按照每50人/只配備，并存儲足夠數量的設備以備更換。

　　4、購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。

　　5、在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶，標識“廢棄口罩收集專用”，桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。

　　（十）嚴格異常情況應急處置。各施工項目如發現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，應立即對現場實施封閉并停止施工，及時將情況上報所屬鎮街疫情管理部門和各行業主管部門，未經有關部門同意不得復工。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇3

　　一、加強疫情防控組織領導

　　1、成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

　　2、落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

　　二、加強員工管理和健康監測

　　1、有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。

　　2、嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報告電話，員工出現可疑癥狀時，要及時如實報告。

　　3、做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。

　　三、工作場所疫情防控和管理

　　1、實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。

　　2、減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。

　　3、優化施工工藝。應當采用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。

　　四、公共區域疫情防控和管理

　　1、會議管理。控制會議頻次和規模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

　　2、就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

　　3、宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。

　　4、清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

　　5、做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的`企業要與就近醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

　　6、垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

　　五、指導員工做好個人防護

　　1、強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

　　2、加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具（含濾毒盒）外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

　　3、保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

　　4、加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。

　　六、做好異常情況處置與報告

　　1、設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求及時安排員工就近就醫。

　　2、封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

　　3、做好發現病例后的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇4

　　一、成立領導組

　　為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。

　　總經理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作；負責疫情防控具體工作的協調；公司防控辦為疫情防控落實部門。

　　二、工作要求和職責

　　（一）領導小組職責

　　1、結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

　　2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　　（二）公司防控辦職責

　　1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

　　2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控；

　　3、做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；

　　4、負責外協人員管理、外來人員管理；

　　5、負責防控物資的采購；

　　6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。、

　　（三）防控小組長職責

　　負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。

　　（四）工段長職責

　　1、負責公司各項防控工作的落實工作；

　　2、負責工段員工的防控教育、安全教育工作；

　　3、加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；

　　4、管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；

　　5、安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐；

　　6、做好車間環境清潔管理工作；

　　7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；

　　（五）門衛及值班人員職責

　　1、每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

　　2、一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。

　　3、每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

　　4、上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處（非名單內人員嚴禁進出），門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

　　5、嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

　　（六）員工（車間及辦公室）職責

　　1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

　　2、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離；

　　3、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；

　　4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；

　　5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

　　6、防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）；

　　7、做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20—30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；

　　8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；

　　10、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報；

　　11、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

　　（七）消毒及清潔人員職責

　　1、消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

　　2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配；

　　4、辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

　　5、會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

　　6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。

　　7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；

　　（八）司機職責

　　1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡；

　　2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

　　3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；

　　4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；

　　5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的`體溫檢測及員工口罩的佩戴；

　　（九）供應及倉庫職責

　　1、購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；

　　2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

　　3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中；

　　4、所購防控物資應盡量保證公司使用；

　　5、回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

　　6、物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

　　（十）食堂工作人員職責

　　1、嚴格執行公司食堂管理制度；

　　2、外出采購時應佩戴防護口罩；

　　3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；

　　4、嚴禁生熟食混放；

　　5、分餐及送餐時一—定要注意清潔衛生；

　　6、做好廚具及餐具的消毒處理；

　　（十一）外協人員（施工人員、設備安裝工等）管理

　　外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

　　（十二）外來人員管理

　　外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

　　（十三）用工招聘管理

　　應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。

　　（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理

　　1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。

　　2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集處理。

　　三、其他要求。

　　請公司各部門、車間（班組）嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇5

　　春節長假已經結束，我市各建筑工地將陸續開始復工。為認真做好建筑工地節后復工的安全管理工作，消除施工現場的安全隱患，進一步夯實建筑工程施工安全生產基礎，根據上級會議和有關文件精神，經研究決定，開展20xx年建筑工地節后復工安全隱患排查活動。

　　一、活動時間

　　從即日起至各建筑工地復工之日止

　　二、排查內容

　　1、安全生產隱患排查。工程項目復工前，各施工單位要對工地的安全生產條件進行全方位自查，不放過施工現場的每個環節和角落，不留死角；要落實專人對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位的檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定，對破損的腳手片和安全網要及時進行更換；同時要加強對“四口”、“五臨邊”的檢查，落實好安全防護措施。太平等五個街道范圍內的`在建工地要根據《溫嶺市“多城同創”工作任務書》的要求，嚴格執行施工現場環境與衛生標準和創建文明城市建筑工地管理的測評內容，對照標準切實落實自查自糾，做到工地安全生產制度健全、圍擋美觀、堆放有序、環境衛生、排放環保、民工關愛。對在自查中發現的安全隱患，項目部要落實專人負責整改到位。

　　2、消防安全隱患排查。各施工單位要結合春節后復工前的安全檢查，扎實開展消防安全隱患排查，切實加強對工地的消防安全管理。要對工地消防設施的配備情況和各項消防安全措施的落實情況進行全方位的檢查，定人、定時、定措施整改到位。要重點加強對施工用電和民工宿舍消防隱患的排查，嚴禁在宿舍內使用大功率電器設備（如熱得快、電炒鍋、電爐等），生活區與作業區必須分開設置，提倡生活區用電使用弱電；同時宿舍區必須配備滅火器，生活區必須配置消防栓，并確保逃生通道暢通；施工現場動用明火必須辦理動火審批手續，要加強對作業人員的安全防火宣傳教育，普及安全防火知識，時刻警惕發生火災，增強自防自救能力。

　　3、建筑機械隱患排查。各施工單位要加強對工地在用機械特別是起重機械的檢查，復工前要組織專業人員按照季節性維護保養和月檢有關要求對起重機械進行一次全面檢修，重點加強對起重機械的基礎、機械和基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位的檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業機械的安全性。在使用過程中要落實好日檢制度，確保起重機械安全使用。

　　4、安全生產教育培訓。工程復工前，各施工單位要對所有管理人員和作業人員特別是新進場工人進行有針對性的安全教育培訓，調整好節后作業人員的思想狀態，上崗前按工種、施工特點重新進行安全交底并做好記錄；未經安全教育和安全交底人員一律不得上崗作業。我局也將對全市建筑施工現場新進場一線作業人員實行強制性安全教育和免費培訓。

　　三、工作要求

　　1、統一思想，明確目標。開展建筑工地節后復工安全隱患排查既是貫徹落實上級會議精神的要求，同時也是進一步加強我市建筑施工安全生產工作的要求。各建設、施工、監理單位要統一思想，充分認識開展施工安全隱患排查活動的重要性，圍繞“抓安全、促復工”的工作目標，全面開展施工安全隱患排查活動。

　　2、突出重點，狠抓落實。建設各方主體要切實擔負起安全生產主體責任，施工企業要會同項目負責人、總監對春節后復工的項目按照排查要求，逐個進行開工前安全生產全面排查，重點抓好開工前安全生產條件審查。對排查結果和整改情況報市質安站監督員和局質安科各一份；各監督員要抓落實，全力行動起來，深入工地現場，督查安全隱患，對整改不力的上報局質安科；局質安科將組織人員對整改不力的工地進行跟蹤督查。

　　3、加強領導，務求實效。為切實加強對建筑工地節后復工安全隱患排查活動的領導，局里將成立以局長為組長、局班子其他成員為副組長、局各科室負責人和質安站站長為成員的工作領導小組。各施工單位也要結合本單位實際，成立相應的工作機構，制定實施方案，把此次安全隱患排查活動的目的、要求和內容傳達到各項目部。同時，為使此次安全隱患排查活動取得實效，要求做到以下幾點：

　　一是明確工作措施。工程建設各方主體要按照隱患排查有關工作內容和工作重點（具體見溫嶺市建筑工地節后復工安全隱患排查自查表），進一步明確工作措施，深入開展隱患排查。

　　二是明確工作紀律。對隱患排查過程中發現的不具備安全生產條件的，有重大安全隱患的，未經安全檢查、人員未培訓的一律不得復工，復工后發現存在重大安全隱患的一律停工。

　　三是明確工作要求。各施工單位、監理單位要按照方案要求，立即開展拉網式的安全檢查。同時我局將立即組織人員對各施工單位隱患排查情況進行督查。

　　四是明確工作方法。檢查過程中，我局將通過查源頭、查監管、查臺賬等方式開展督查，并對工作不力的企業、項目負責人進行處罰。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇6

　　一、組織領導

　　成立xx縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：

　　組長：xx縣委常委、副縣長

　　副組長：xx縣人民政府辦公室副主任

　　成員：xx縣市場監管局局長

　　xx縣工業信息化和商務局局長

　　xx縣衛生健康局局長

　　xx縣發展改革局局長

　　xx縣交通運輸局局長

　　xx縣公安局副局長

　　xx縣住房和城鄉建設局副局長

　　各鄉鎮人民政府（街道辦）主要領導

　　工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。

　　二、復工時間及復工安排

　　自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

　　自2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

　　暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發（理發）場所，互聯網上網服務營業場所（網吧、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。

　　三、復工基本條件

　　各鄉鎮（街道）要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

　　（一）所有復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

　　（二）所有復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

　　（三）所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

　　（四）所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。

　　（五）所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的.有關要求。

　　（六）所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

　　（七）所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。

　　（八）對來自湖北省（特別是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。

　　（九）所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。

　　四、復工審批流程

　　（一）企業計劃復工

　　企業要按照《xx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。

　　（二）企業到現場提交申請材料

　　各鄉鎮（街道）到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，xx縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

　　申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

　　（三）現場核查、材料審核

　　縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

　　各鄉鎮（街道）市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。

　　（四）審核通過，下達復工通知書

　　縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

　　（五）企業按計劃復工復產

　　五、對服務業企業實行動態監管

　　主管部門協同屬地鄉鎮人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改；若出現確診病例，責令立即停工停業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。

　　各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業點）監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

　　六、數據反饋與信息報送

　　縣市場監管局收集企業申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

　　各鄉鎮（街道）市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》（所有服務類企業）匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇7

　　為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實消除各類安全隱患，保障節后生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定復工復產方案。

　　一、成立復工復產領導小組。

　　為保證復工復產期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，公司成立以主要負責人劉正平為組長的領導小組：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx、xxx、xxx、xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。

　　由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，主要檢查：

　　1.電氣線路和設備安全；

　　2.機械設備安全；

　　3.消防設施安全；

　　4.職業衛生、勞保用品安全；

　　5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；

　　6.特種設備安全檢查；

　　7.工作環境安全檢查；

　　8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。

　　復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。

　　三、強化復產前員工的`安全培訓。

　　認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產順利展開。

　　培訓內容：

　　1、安全操作規程、法規、制度；

　　2、應急救援的應急處置；

　　3、崗位危險因素辨識及管控措施；

　　4、職業健康危害及防護；

　　5、崗位職責。

　　四、安全驗收、復產復工。

　　各單位隱患排查及培訓完成后，報復工復產小組驗收，在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確定后方可正式復工復產。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇8

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關于節后安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環節，落實安全管理主體責任人，扎實做好節后復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節后及元宵節安全生產形勢穩定。

　　二、工作目標

　　以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節后安全生產奠定堅實基礎。

　　三、工作內容

　　（一）落實安全生產主體責任

　　各部門要嚴格執行公司領導關于節后復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩運行。

　　（二）全面開展安全專項檢查

　　1. EHS部組織EHS管理委員會及工貿行業專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環管理。

　　2.公司各部門積極配合EHS部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對于不能一時整改的問題，要制定防范措施和工作計劃，在規定時間內完成整改工作，并將整改情況反饋至EHS部，按照時間節點做好復查驗收等閉環工作，保證節后復工安全生產穩定運行。

　　（三）組織開展全員安全教育培訓

　　1.培訓內容：

　　主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。

　　2.培訓對象：生產相關人員

　　3.培訓時間：

　　4.考核時間：

　　5.培訓地點：

　　6.培訓要求：

　　（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。

　　（2）本次培訓、考核重點為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業，待再次培訓、考核合格后方可上崗。

　　（四）嚴格執行領導干部值班值守工作

　　1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節后及元宵節領導干部帶班值守工作安排。

　　2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視并認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作，嚴格執行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監，并做好應急救援工作。

　　四、工作要求

　　（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本文件內各項工作的目的`意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節后復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。

　　（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關于安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。

　　（三）嚴格監督檢查，扎實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監督檢查工作任務，發現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防范措施，確保及時消除事故隱患。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇9

　　根據商務部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳印發的《零售、餐飲企業在病毒流行期間經營服務防控指南的通知》、省商務廳《關于盡快組織商貿企業復工營業的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關于做好企業復工和節后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進全區商貿企業復工工作，切實做好疫情防控和企業服務工作，特制定以下工作方案。

　　一、總體要求

　　落實排查“四個最嚴”，細化實化“七個到位”，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

　　二、明確企業復工要求

　　全區商貿企業疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產經營的企業要確保穩定生產經營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超，要在我區I級應急響應防控措施解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，制定本企業疫情防控復工方案，細化落實到班組、柜臺，明確專人負責，切實加強疫情風險管控。企業需將疫情防控和復工方案提前報到進行審批備案，經審批同意后，方可開工。復工企業要合理安排生產經營計劃，堅決防止安全生產事故的發生。

　　(一)企業復工前要做到：

　　1.人員排查必須要見底。企業應制作員工和業主花名冊，并按時填報企業職工從市區外返回情況排查表，定期上報區商務局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業要組織對每一名員工14天內去向進行排查。規勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其返區后隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

　　2.防控物資必須要到位。企業要準備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。

　　3.隔離條件必須要完備。企業要落實隔離場所。企業內部不具備隔離條件的企業，要就近尋找符合條件的隔離觀察場所，落實員工隔離期間管控責任的保障工作。

　　4.防控措施必須要嚴實。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門班組負責人的工作責任，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業必須實施封閉管理，保留使用的'出入口要設立明顯標志和警示內容的檢查站(崗)，所有進企人員進行身份登記核查和測量體溫，企業要每日對全體上班員工進行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等。企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

　　5.安全生產必須要達標。企業要進一步壓實安全生產主體責任，開展安全生產自查自糾，對查出隱患未及時整改到位，不具備安全生產條件的，一律不得復工。

　　(二)企業復工后要做到：

　　1.嚴格落實管理。企業必須實行嚴格的管理，做好員工進企業體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來人員體溫無異常、佩戴口罩方可進入。

　　2.嚴格實行衛生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時一換;在崗員工必須定時測量體溫，每天至少2次。

　　3.嚴格執行消毒消殺。企業必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設施、場地、設備進行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調，如確需使用，必須采取進風消毒過濾;對集中辦公區域、經營場所、應進行定時強制性通風換氣;對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應進行定期消毒。企業應加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業環境衛生整治，消除衛生死角。

　　4.嚴格禁止群聚活動。企業要引導員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會，必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間，具備條件的可采取電視電話會議或網絡語音會議形式，要暫停企業員工前往重點疫區的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。

　　5.嚴格把關食堂安全。禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環節嚴格生熟分開，員工實行分餐制，不得集中用餐。

　　6.嚴格實行信息上報。企業每日必須按規定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區商務局，予以審核。各企業一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時間信息報告所在街道社區、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關接觸人員。

　　三、嚴格企業疫情防控

　　1、企業要加強返崗返工人員健康監測工作，了解返崗返工人員返通時間和交通方式，建立主動健康申報制度。企業要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預案。著重排查疫區返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點疫區人員，無發熱癥狀的，經集中隔離醫學觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發熱癥狀的，一律送往定點醫院隔離醫學觀察并采集咽拭子標本，進行核酸檢測。對來自本省或其他非重點疫區人員，若非密切接觸者，經體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發熱癥狀的，需集中隔離醫學觀察14天，體檢正常可解除隔離觀察。

　　2、企業要組織好內部消殺和員工體溫監測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業工作人員和經營戶要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營業。對不戴口罩入場的消費者要及時勸離。

　　3、企業只保留一個進出口，由專人看管、強化門禁檢查，并在門口設立測溫點，配備測溫槍，企業大門處設置體溫測量點，安排專人對進入企業者前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發現有發熱(手持式測儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業，其中，超市、菜場、等服務業企業更應加強對服務對象的疫情防控。

　　4、加強職工食堂衛生管理，加強餐廳通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。

　　5、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯系當地疾控機構請求指導處理，并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫學觀察。在我區I級應急響應防控措施解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，不得要求員工到醫院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件的企業，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。

　　四、壓實疫情防控責任

　　按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業要加強本企業的疫情防控管理，健全工作機制，實行網格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個員工業戶，確保將各項工作措施落到實處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問責。

　　五、加強復工企業服務

　　為更好指導商貿企業做好復工生產，督導企業做好疫情防控工作現成立商貿企業復工專班小組，成員名單如下：

　　具體服務職責：幫助企業做好生產經營環境消殺。幫助企業從我區指定合格消殺用品定點供應單位采購消殺產品，為企業自行組織采購消殺產品提供便利條件。對企業復工情況進行調度，分析疫情影響情況，對經濟穩增長形勢作出分析預判，及時協調解決企業復工和生產經營運行遇到的困難和問題。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇10

　　為進一步落實全縣疫情防控期間復工復產工作部署，扎實推動全縣農業系統疫情防控期間安全生產工作，按照《關于做好疫情防控期間企業復工復產安全生產工作的指導意見》，結合工作實際，在全縣農業系統安全生產重點行業領域開展疫情防控期間安全生產工作，現制定工作方案如下。

　　一、總體要求

　　深入貫徹關于肺炎疫情防控重要指示精神，按照黨中央、國務院和省市縣委、政府的決策部署，自覺站在為經濟社會發展大局保駕護航的政治高度，深入分析當前復工復產面臨的各類安全風險隱患，狠抓復工復產安全責任措施落實，有效防范化解重大安全風險，堅決遏制重特大事故發生，為打贏疫情防控阻擊戰、保持農業經濟平穩運行創造良好安全環境。

　　二、強化責任落實

　　按照安全風險等級，分區分片分類實行差異化復工復產。各涉農生產企業和商戶要嚴格排查治理重大風險隱患，安全高效組織生產，嚴格復工復產程序、標準，按照風險高低一企一策有序進行復工復產;安全風險較小的企業可推行承諾制，嚴防所有企業“一刀切”等極端做法。企業復工后要第一時間成立疫情防控領導組織，負責制定防控病毒感染的肺炎疫情的.具體措施，責任到人，企業主要負責人為疫情防控第一責任人，嚴格落實各項措施。

　　三、企業防控措施

　　1、員工應符合的返崗措施：節日期間未離開本地的員工、節日期間離開本地未出省的員工，乘坐非公共交通工具返回且無發熱、咳嗽等癥狀，回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工，居家隔離7日以上，身體無恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒有無發熱、咳嗽等癥狀的員工、所居住小區沒有發現病毒確診者或者疑似病例的、無發熱(體溫高于37.3℃)、咳嗽等癥狀。

　　2、員工在崗期間的防護措施：進入生產經營場所必須做到全程佩戴口罩;盡量步行、騎車或者乘坐私家車、公司班車上班;進入廠區前自覺接受體溫檢測，體溫正常入廠工作，若體溫超過37.3℃，請勿進入工廠工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。

　　3、辦公區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，建議每日通風不少于3次，每次10分鐘以上，通風時注意保暖;人與人之間保持1米以上距離，多人同時辦公或作業時佩戴口罩;接待外來人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒，消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷售消毒用品;不集中開會，工作人員不得聚集、圍觀、閑聊。

　　4、普通生產區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，有送風空調設施的區域建議工作期間打開空調，保持送、回風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結束時工作區域要用75%乙醇、環氧乙烷等進行環境消毒，工作用的設備、臺面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進行擦拭消毒。

　　5、工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，打開空調設施保持送、回風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時按更衣程序穿潔凈(無菌)工作服、佩戴消毒過口罩、手套;工作結束時工作區域要進行環境消毒，做到每班消毒一次。

　　6、食堂進餐應該做到：就餐前清洗雙手;個人自備餐具;除吃飯過程外，其余時間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。

　　7、公共區域應該做到：每日須對廠區、門廳、衛生間、樓道、電梯、公司班車等公共部位進行2次消毒，每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。(明確消毒區域、指定消毒操作人員、填寫消毒記錄)

　　8、廢棄口罩的處理措施：普通人注意手不要觸碰口罩的污染面(外面)，可以折疊(污染面在內)好，按照一般廢棄物處理，也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對于存在咳嗽等癥狀的人或者接觸過此類人群的人將口罩丟到垃圾桶，再在口罩上噴灑消毒液進行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時交給相應工作人員，作為醫療廢物處理。

　　9、外來人員、車輛防控措施：疫情防控期間謝絕一切非必要外來人員和外來車輛入廠;對于裝卸貨的車輛由倉庫專門人員著防護服(無菌服)對接，門口停車，打開車窗通風5分鐘;查看司機有無戴口罩并測量體溫，檢查正常，司機進行車輛消毒，入廠登記;司機未帶口罩，體溫高于37.3℃，不得入廠;如存在其他異常情況，不得入廠;其它外來人員進行備案登記，核準其是否入廠，如批準入廠，也按照以上流程進行。

　　10、制定企業員工發熱應急預案：復工企業應制定疫情防控應急預案，發現有發熱的員工后，應第一時間對異常員工進行隔離，及時就醫，并及時報告疫情防控領導小組，按照應急預案處理。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領導。成立縣農業農村局疫情防控期間安全生產工作領導小組，組長由局長擔任，局黨組成員為副組長，各科室、事業單位負責人為成員，全面加強肺炎疫情防控期間對安全生產工作的組織領導。

　　(二)切實提高政治站位。開展肺炎疫情防控期間安全生產工作，是穩定安全生產形勢、保證人民群眾生命財產安全、推動發展的內在要求。農業農村局各部門和各監管企業單位要認真學習領會重要指示精神，切實提升政治站位，解決擺位不夠的問題;提升責任意識，解決責任虛化的問題;提升落實能力，解決落實不到位的問題，敢于動真碰硬，力戒形式主義、官僚主義，扎實做好肺炎疫情防控期間安全生產各項工作，全力確保全縣農業安全生產形勢持續穩定發展。

　　(三)加大宣傳力度。要加強肺炎疫情防控期間安全生產法律法規的宣傳教育，普及安全生產法律知識，強化對生產經營單位負責人、安全管理人員和從業人員的安全培訓。對肺炎疫情防控期間安全生產工作落實不到位、非法生產經營活動死灰復燃現象嚴重、發生重大和特大安全事故的，要嚴肅查處、公開曝光。

　　(四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改，做到排查整改、執法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產工作全過程。完善和落實肺炎疫情防控期間安全生產責任和管理制度，建立健全安全預防控制體系。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇11

　　為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

　　一、指導思想：

　　以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

　　二、目標任務

　　1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

　　2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

　　3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

　　4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

　　5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

　　三、工作原則

　　1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

　　2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

　　3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

　　4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

　　5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

　　四、組織領導

　　成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

　　公司分管領導：防控工作小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員及分工：

　　(1)宣傳與教育：

　　(2)消毒與檢查：

　　(3)聯絡與上報：

　　(4)急救電話：120

　　(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

　　五、工作措施

　　1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

　　2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

　　3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。

　　4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

　　5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

　　6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

　　7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

　　8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

　　9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

　　六、應急措施

　　當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：

　　1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

　　2、對一般發熱等病人的處理：

　　(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

　　(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

　　3、對可疑病例的處理

　　(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

　　(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

　　(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

　　(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的'范圍內調整施工計劃和安排。

　　4、對傳染病人的處理

　　若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

　　(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。

　　(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

　　(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

　　5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

　　6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

　　七、保障措施

　　項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

　　八、責任追究

　　實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇12

　　一、總體原則

　　按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導企業科學有序開展肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業正常生產經營秩序。

　　二、職責要求

　　(一)落實企業主體責任。要建立肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

　　(二)制定防控方案。各企業應制定本單位新型冠肺炎疫情應急預案和工作方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

　　(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與社區(村鎮)、衛健、工信等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人，發現問題及時上報。

　　(四)認真落實各項措施。嚴格落實國家、省、市、縣防控肺炎疫情各項措施，由企業負責人親自落實有關疫情防控的各項文件精神。

　　(五)保障物資所需經費。保障防控肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經費。

　　(六)全力配合上級部門。企業發生肺炎疫情時，應全力配合衛生健康部門做好疫情處置等工作。

　　三、具體措施

　　(一)排查方式

　　1.確認健康上崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可上崗。目前仍在中高風險地區的人員，暫不返崗。對有其他中高風險地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。

　　2.建立員工健康臺賬。實行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監測，全面掌握員工行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。

　　3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專人負責對每位職工進行體溫測量。對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業，應在上班車前進行測量，發熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發熱、呼吸道或消化道癥狀者，應指導其及時就醫，就醫時應佩戴醫用口罩。

　　4.外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記(著重介紹有無中高風險地區人員接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀)、手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

　　5.設置臨時隔離點。在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室，應對突發狀況。

　　(二)防護措施

　　1.防護準備。統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

　　2.通風消毒。

　　(1)日常消毒。企業每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒。每個區域使用的保潔用具要分開,避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面:用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現象為準，作用時間應不少于30分鐘。座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進行統一消毒后按生活垃圾處理。

　　(2)日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

　　3.人員防護。

　　(1)個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。企業要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的`正確處理。同時加強個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

　　(2)手衛生。企業各控制室、辦公室、食堂、衛生間等工作場所和生活場所應設置洗手設施和消毒用品，如無洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區域和物體表面應由專人負責進行定期消毒，每日2次。

　　(3)住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

　　4.人員管控。

　　(1)減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

　　(2)優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

　　(3)通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

　　5.就餐管理。

　　(1)食堂物資采購。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。回來時車輛做好消毒工作,按人員進公司流程進入公司。

　　(2)規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒--次，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開使用;對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。

　　(3)合理安排就餐。進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

　　(三)疫情處置

　　1.疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告社區(村鎮)及主管部門，并采取隔離等措施。

　　2.密切接觸者管理。積極配合衛健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，則立即向社區(村鎮)及主管部門報告。

　　3.終末消毒。疫情發生后，企業可在疾控中心指導下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

　　4.暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由縣政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

　　(四)宣傳教育

　　1.廣泛宣傳。收集有關防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

　　2.技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

　　3.健康教育。普及肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩與人交流保持1.5米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇13

　　為切實做好分公司所轄項目春節節后復工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，根據有關法律法規、集團公司、股份公司、建設公司關于春節節后復工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實主體責任，確保所轄項目復工平穩安全，切實做好春節節后復工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節節后復工工作方案》，具體安排如下：

　　一、加強組織領導，落實責任和措施

　　各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經理是本單位防控工作的第一責任人，要切實增強責任感，精心組織，全面動員，認真學習公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”，嚴格執行屬地疫情防控措施，加強與地方防疫部門的溝通與聯系，同時，要結合本項目實際，按照“防疫、生產兩不誤”的原則，制定春節節后復工工作方案和應急預案，明確組織機構，安排專人專責，全力做好本單位防控疫情工作，請各工程管理部結合項目實際，于2021年2月20日前將春節節后復工工作方案和應急預案報送至分公司安全運營部。

　　二、實行復工項目報批制

　　春節期間停工的所有工程項目的復工日期，必須嚴格執行項目所在地方政府部門關于工程項目節后復工時間和相關手續的`要求；若項目所在地政府無要求的，各工程管理部復工時間不得早于2月16日。

　　工程管理部復工前，須向分公司提出書面申請，填寫復工申請表（附表1），明確防控工作具體聯系人，同時上報復工人數、消毒物資準備情況，編制應急預案，經分公司總經理同意后，報公司疫情防控應急指揮部辦公室備案后，方可復工。

　　三、做好現場人員管理

　　一是節后復工進場人員。節后復工進場人員（含管理人員、勞務工人）到管理部后，由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測，經檢測無發熱癥狀的，方可進入施工現場，進場后佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區的作業人員。管理部要安排專人，對所有進場人員進行實名制管理，如實登記姓名、住址、來去方向及時間等信息（附表2）。

　　二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現場；生活保障物資由專人外出采購，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案；配送材料、物資的外來車輛進入施工現場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內人員接收和裝卸。

　　各工程管理部要安排專人對現場人員做好登記和健康監測，每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記，一旦出現發熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的，立即采取隔離、送醫等應急處置措施。

　　四、做好節后復工安全生產條件確認工作

　　各工程管理部要按照“項目2020年春節節后復工安全檢查表”(見附件3)，全面開展節后復工安全生產條件自查確認工作。重點對大型機械設備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明施工、應急物資和生活區等設施的安全生產條件檢查確認，對在檢查中發現的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規定的情況，要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改，直至符合標準要求。經管理部自查確認符合復工條件后，向分公司打“復工申請書”（見附件4）；經分公司安全運營部確認后，由分公司總經理書面簽發“項目復工令”（見附件5），方可復工。

　　五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應采取分餐分散就餐的方式

　　由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風險；同時做好餐具的消毒工作，嚴禁餐具混用。

　　六、做好現場衛生工作各工程管理部要認真采取防疫措施

　　配備必要的防疫物資，要根據宿舍數量，合理分配人員住宿，盡可能減少同一宿舍居住人員數量，杜絕大通鋪現象；要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所，每天早、晚2次采取消毒、通風換氣等措施，保持衛生清潔；要嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全；各工程管理部要密切聯系屬地環衛部門，及時清除工地和宿舍區的衛生死角，對當天產生的生活垃圾要及時清運出場。

　　七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復工后，要加強員工健康教育、檢查工作。

　　成立以主管領導為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領導小組，劃分責任區，責任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢查工作并形成相應記錄。通過設置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發放疫情預防宣傳冊等形式普及疫病防控知識，增強自我預防，幫助各級人員提高防范意識，了解防治知識，督促施工人員做好個人衛生防護和環境保護工作。

　　八、其他事項

　　疫情未解除前，分公司將暫停季度領導帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現場交流會、30人以上早班會、集體進場安全教育會、生產例會、交底、檢查等，要利用好班前講評臺，分批次，分班組在通風條件良好的條件下進行，嚴禁作業人員群體作業，合理安排施工工序，切實保障項目安全生產。

　　公司企業工廠春節后復工復產疫情防控工作方案模版

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇14

　　為了加強現場安全生產管理，保障現場安全生產，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對本公司全面排查。

　　一、檢查內容

　　1、開展節后復工的安全隱患排查。

　　2、強化對重點區域的復工檢查。

　　3、積極開展安全生產教育培訓活動。

　　4、對充裝現場進行全面深入的檢查：對文明充裝、充裝設備、防護用品等的落實情況進行檢查。

　　二、工作目標

　　檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照《安全生產法》規定，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。

　　三、工作要求

　　1、提升認識，精心組織

　　要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，安全管理部門要結合公司自身特點和安全生產狀況，精心組織并定制具體實施方案，明確目標，把工作做細、做深落到實處。

　　2、強化領導，落實責任

　　要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。安全管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工的各項準備工作：確保安全工作人人有責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司主要負責人作為第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規障制度，制定措施，按安全生產責任落實到崗、到位。

　　3、安全工程師對本次檢查負責

　　站內工程師要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

　　4、強化復工前的安全培訓和進站的安全教育

　　一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升從業人員的自我防護意識，特別是對節后新進站以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

　　二是強化安全技術交底和安全教育培訓。充臺施工作業前，施工單位項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向作業人員詳細交底，并由雙方簽字確認。

　　三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的'順利展開。

　　5、制定復工檢查方案，落實各方主體責任

　　有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切記走過場，游玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。

　　6、強化對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查

　　一是對危害區域施工必須進行安全技術交底制度的落實等。

　　二是強化施工現場消防安全檢查，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。

　　三是強化施工用電安全檢查。應對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天氣影響，應當對臨時堆放的物料進行逐一檢查，及時消除財產損失。

　　四、工作開展情況

　　用電方面：安全工程師與電工對公司生活區、充裝現場、氣瓶存放倉庫與公司宿舍等進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。

　　消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防箱等設備、設施進行逐個檢查。

　　充裝現場：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通，設備、設施無異常情況。

　　市政道路節后復工復產工作方案 篇15

　　為了強化施工現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，根據貴州省建筑工程復工復產技術指南的文件要求，特指定本復工方案，對復工前的各項準備工作進行詳細安排。

　　一、建立健全安全生產管理機構

　　高度重視項目的安全工作，并成立以項目經理為組長的安全生產領導小組。

　　安全生產領導小組組織機構如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　安全生產領導小組主要行使以下權利，并按照各職責開展安全工作：

　　1.安全生產領導小組是本企業安全生產方面的最高領導機構。

　　2.全面貫徹執行上級有關安全生產方面的方針、政策及決定。

　　3.由組長負責企業年度安全生產工作計劃和長遠規劃及其費用的審批工作，并對執行情況進行監督檢查。

　　4.由副組長對于本項目在安全生產方面急需解決的問題，及重大安全技術措施，安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。

　　5.由定期召開安全生產工作例會，聽取安全生產主管領導工作匯報，分析安全生產形勢，研究布置下一階段安全生產工作。

　　6.由支持安全生產主管領導，主管部門和安全員的工作。

　　7.經常深入群眾了解情況，聽取職工對安全生產工作的意見和建議，發動群眾搞好安全生產工作。

　　8.對于輕傷事故有權作出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報，并協助上級有關部門進行調查取證和制定并落實整改措施。

　　二、開展復工前施工現場安全生產全面檢查

　　項目部技術管理人員、安全管理人員進場后，由項目經理組織成立臨時檢查組，對現場的深基坑、高邊坡、支模架進行全面的檢查。終點檢查本項目涉及到的危大工程相關的安全防護、安全標識、安全用電等內容，具體部位進行全面的檢查。并填寫檢查記錄，對不滿足要求的位置進行整改。

　　現場的臨水、臨電是施工順利進行的重要保證，尤其是臨電設施，也是發生事故的.重災區。在復工前應加大對臨電設施的檢查力度，對存在的問題要高度重視，對存在的隱患要如實記錄，及時整改，及時復檢，合格后方可投入使用。

　　三、嚴格落實安全檢查制度和主要負責人帶班制度

　　公司安全負責人要嚴格落實安全檢查制度，項目負責人要嚴格執行帶班制度。日常工作中，要終點落實下列措施：

　　1.每個月至少帶隊檢查一次安全生產工作；

　　2.每季度組織專題研究一次安全生產工作；

　　3.每年至少組織召開一次安全生產總結會；

　　4.主持召開一次安全生產工作分析會；

　　5.組織簽訂一次全員崗位安全生產責任書；

　　6.給員工上一次安全生產輔導課；

　　7.參加一次安全生產應急救援演練；

　　8.參加一次安全生產知識技能培訓。

　　四、加強對施工機械的全面保養、檢修

　　對現場停工的機械及新進場的施工機械進行全面的保養，如實填寫檢修記錄、保養記錄表。

　　對存在問題的機械一律張貼檢修標簽，在修理后，未報備前嚴禁投入使用。

　　五、加強現場安全隱患排查

　　安全隱患是指作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發安全事故的直接原因。重大安全隱患是指可能導致重大人身傷亡或重大經濟損失的事故隱患，加強對重大安全隱患的控制管理，對于預防特大安全事故有重要的意義。

　　安全隱患排查是隱患控制的重要措施，在日常隱患排查時應做好一下幾點：

　　1.破：一個設備，一個不見，只要是破損了基本可以認定為隱患。

　　2.缺：應該有的而沒有了，可以認定為隱患。

　　3.裸：以普通人的常識判斷，一樣東西具有危險性，但裸露在人可以觸及的范圍內，可認定為隱患。

　　4.亂：安全生產實質是一種秩序管理。如果無序，雜亂，必然是隱患。

　　5.擠：安全生產一般都要安全距離要求，一旦出現零距離或是過小距離的擁擠，一般可認定為隱患。

　　6.堵：應該暢通而未暢通，可認定為隱患。

　　7.閃：如果發現一個設備的運行燈或是顯示器不停的在閃動，一般可判定為隱患。

　　8.晃：一般情況下，無論是機械設備、模板支架、工作平臺還是作業輔助工具，都需要較好的穩定性和牢固性。一旦發現相反的情況，可認定為隱患。

　　9.仿：企業自己仿制的一些設備設施，一般可認定為隱患。

　　10.瞞：被檢查人步入式說明情況，一般是隱瞞隱患。

　　六、制定各項應急預案，并組織應急演練

　　根據項目情況，由技術負責人組織消防應急元、防洪應急預案、地質災害應急預案、并制定各項預案的應急演練計劃，在事故高發時段前組織進行應急演練。演練應先編制演練方案和演練腳本，演練過程做好記錄，演練結束要進行總結。并根據演練總結對應急元進行修訂、完善。

　　七、積極開展安全教育和安全交底活動

　　1.要認識落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

　　2.嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

　　八、加強重點部位、重要時間節點的安全控制

　　安全事故高發部位主要集中在：

　　配電室、有限空間、倉儲場所、危險化學品、危險作業場所、特種設備使用場所。

　　在進行檢查時，應加大檢查力度和檢查頻次。

　　重要時間節點是指作業人員容易產生心里放松的時段，由于建筑行業的工作人員，作業時間長，勞動強度大。故在下列時間節點，工人朋友容易放松警惕。

　　1.節假日前后和特殊時期；

　　2.時間緊、任務重趕工期時期；

　　3.工作環境艱苦時；

　　4.即將下班或收尾階段；

　　5.夜間作業或單獨作業時；

　　6.同一區域交叉作業時；

　　7.新工藝、新設備啟用時。

　　九、加強疫情防控工作

　　（一）復工復產前防疫準備

　　手機官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、項目微信群、電子大屏等等開展宣傳。

　　統計儲備的醫用口罩、75%酒精（脫脂棉）消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　制定發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

　　（二）復工復產前防疫工作安排

　　1.提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部。從本市區以外員工以及中高風險區返工的人員、相關方進入項目前須提前組織進行核酸檢測，并能出示有效的檢測陰性證明。

　　2.提醒員工在日常生活行動中，做好自我防護和消毒工作。

　　3.全體員工上班后任何員工發現身體異常，必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和送醫，并按地方疫情防控程序上報。

　　4.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，出示健康碼、行程碼，按照屬地政府要求進行報備。

　　5.復工復產前，項目組織對生活區、辦公區、宿舍區進行一次全面消殺，對重點區域如：食堂、生活垃圾堆放點等進行每日消毒。

　　6.取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停置因公出行、聚會等。

　　十、重視消防相關工作

　　項目施工期間的消防安全應急防范工作是安全管理工作的重要組成部分。施工現場一旦發生消防安全事故不僅會給企業帶來經濟損失，而且極易造成人員傷亡。為預防施工工地的消防安全事故，要加強消防安全應急救援管理工作。貫徹落實“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的精神，堅持“預防為主、防消結合、綜合治理”的消防安全方針，組織全體員工認真學習相關知識，學習消防安全原理及滅火基礎知識及救援知識，增強員工的消防安全意識。

　　1.加強消防安全教育、安全交底，項目領導小組對每位員工進行安全交底，對易燃區和員工宿舍區定期進行消防檢查。

　　2.嚴格實施動火作業審批制度。

　　3.開展消防應急演練。

　　十一、危大工程的安全管理

　　根據住房和城鄉建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》（中華人民共和國住房和城鄉建設部令第37號）及住房城鄉建設部辦公廳“關于實施《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》有關問題的通知”要求，項目高度重視對危大工程的施工技術和施工安全的管理，嚴格規范危險性較大的分部分項工程方案編制、審核及論證工作，有效防范和遏制生產安全事故。

　　針對項目涉及的危大工程，嚴格按如下流程執行：

　　1.危大方案的編制

　　2.危大方案的專家論證

　　3.危大方案的修改完善

　　4.加大現場安全管理力度

　　未通過論證的專項方案或因規劃調整、設計變更等原因確需調整的，修改后的專項施工方案應重新審核和論證。

【市政道路節后復工復產工作方案】相關文章：

節后復工復產方案03-16

節后復工復產方案03-16

節后復工復產安全方案12-04

節后復工復產安全方案03-24

節后復工復產的應急預案01-20

節后復工復產應急預案01-29

節后復工復產方案優秀03-15

節后復工復產工作方案范文（精選14篇）02-01

工地節后復工復產工作方案（精選13篇）12-06