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幫扶單位春節慰問方案

時間:2023-01-09 12:57:46 方案 我要投稿

幫扶單位春節慰問方案范文(通用12篇)

  為了確保事情或工作扎實開展,我們需要事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的幫扶單位春節慰問方案范文(通用12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幫扶單位春節慰問方案范文(通用12篇)

  幫扶單位春節慰問方案1

  一、活動背景、目的和意義

  在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

  二、主辦單位:

  青川縣大院民族學校學校工會

  三、活動主題:

  走基層,溫暖退休教師心。

  四、活動負責人:

  xxx

  五、參加人員:

  學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

  六、活動時間:

  20xx年1月20——1月30日

  七、活動地點:

  青川縣大院民族學校退休教師家

  八、活動前期準備

  1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯系好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

  2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

  九、活動構成、安排

  活動分3組

  一組成員:xxx

  慰問人員:xxx

  二組成員:xxx

  慰問人員:xxx

  三組成員:xxx

  慰問人員:xxx

  十、活動資源需要及用途

  1、車輛:3輛;

  2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

  1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

  2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

  幫扶單位春節慰問方案2

  一、目的

  為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業關系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關心職工生活,構建和諧xx。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領導及部門

  xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導審核后執行。

  六、慰問時間:

  20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

  2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程序

  根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調查核實;

  4、核實后提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯系人:xxx 郵 箱xxxxx聯系電話:xxxx

  幫扶單位春節慰問方案3

  一、慰問活動目的

  送溫暖、辦實事、促和諧, 促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

  二、慰問時間安排:

  慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

  三、慰問對象

  困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

  四、慰問組成員

  局班子成員,各科室負責人。

  五、慰問形式

  通過召開全局干部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關系。

  1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

  2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

  3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

  4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

  六、慰問費用預算

  1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

  2、老黨員共3人, 人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

  3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

  3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

  4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。 五項總計:慰問經費總支10300元。 八、相關要求

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

  3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

  幫扶單位春節慰問方案4

  20xx年新春佳節將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節,經局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問的領導

  走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

  二、走訪慰問的對象

  低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

  三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準

  走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。

  四、活動要求

  (一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前

  的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。

  (二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

  (三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。

  幫扶單位春節慰問方案5

  為進一步推進依法治校,促進民生實事,學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨,認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神,為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的關懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節日,現擬訂龍溪初中工會20xx年元旦、春節慰問方案:

  一、慰問對象

  1、特困職工:止20xx年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問救助4人。

  2、困難黨員:1人。

  3、退休教師:止20xx年底,共有退休教師5,全部進行慰問。

  4、臨聘人員:2人。

  5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)

  二、慰問標準

  1、特困職工每人慰問金300元,計4人×300=1200元;

  2、困難黨員300元;

  3、退休教師每人慰問金200元,5人×200=1000元。

  4、臨聘人員每人100元,2人×100=200元。

  5、留守兒童每人50元,11人×50=550元

  三、慰問形式

  困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領導、工會進行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領導、班主任進行慰問(舒瑩朗、梁經舉)。

  四、資金籌措

  困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問資金3250元,請求學校在公用經費中解決。

  20xx年12月30日

  幫扶單位春節慰問方案6

  20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的:構建和諧校園,關愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發給慰問品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費用預算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元, 共180元。

  五項總計:慰問經費總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

  二零xx年一月十五日。

  八、相關要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等 環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退 休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

  仁壽縣楊柳初級中學

  20xx年1月10日

  幫扶單位春節慰問方案7

  值此20xx年新春佳節來臨之際,為了更好的`讓街道內貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節,及時把街道工委、辦事處的溫暖送進困難群體家中,街道工委、辦事處將于近期進行走訪,現將走訪慰問活動安排如下:

  一、 慰問時間

  20xx年x月16日—x月21日

  二、 慰問形式

  1、街道領導到聯系點走訪慰問,每個聯系點走訪不少于4戶。

  2、機關各科室隨分管領導到各聯系點上門走訪慰問。

  3、各社區、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。

  三、 慰問原則

  1、扎口管理與統籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區、各村上報。街道民政辦梳理后,按不同對象歸類相關部門,慰問標準、經費按統一標準執行。

  2、普惠慰問與防止重復相結合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統計、分類工作,確實做到應救助的要一戶不漏,同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭,原則上不得重復救助,按最高檔次標準予以救助。

  四、 慰問對象、標準及責任分解

  (一)城鄉低保對象

  對93戶城鄉居民最低生活保障對象進行慰問,慰問標準:每戶550~1100元(1人戶550人,2人戶900戶,3人及以上戶1100戶),此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發放,低保戶到各社區、村簽字確認。

  (二)低保邊緣對象

  對40戶臺胞、少數民族困難家庭,162名大重病患者,135戶殘疾戶,2戶困難學生家庭,191名70歲以上特困獨居老人,985戶失地困難農民家庭,28戶婦聯慰問對象,318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問,慰問標準:每戶(人)700元,此類人員由各村、社區按照上報確定的名單進行現金發放。

  (三)其它對象

  22名重點優撫對象、16名參戰涉核人員、2名由民政發放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準:每人600~800元,此類人員也分別劃歸到相關單位進行現金發放。

  此次春節走訪全街道共慰問1903戶(人),發放慰問金近130萬元。

  五、活動要求

  1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩定的高度,充分認識做好春節期間走訪慰問和救助活動的重要意義,要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中,要將春節期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合,把為各類困難群體解決好節日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節日慰問和救助活動取得實效。

  2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統一領導下,由社會事務科牽頭,機關各科室、各社區、各村要協調配合,明確責任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經費支出實行統籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

  3、資金落實到位。各社區、各村要動員組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發放要簽字備案,簽字表必須是戶主或家庭成員簽字,并留存聯系電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯系點領導上門慰問家庭,家庭情況須先上報民政辦備案,慰問時拍照片留存。節后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查,采取電話回訪和上門的方式,隨機抽查各社區、各村走訪慰問戶數10%的家庭慰問情況,確保資金使用安全規范,發現違規情況,將追究各單位責任。

  4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統美德,積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節日期間走訪慰問和救助活動中涌現出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。

  幫扶單位春節慰問方案8

  一、總體要求

  認真踐行以人民為中心的發展思想,充分利用春節期間農民工集中返鄉的有力時機,鎮村聯動、點面結合,通過走訪慰問、召開座談會、政策宣講等方式,開展靈活多樣、豐富多彩的活動,全覆蓋走訪慰問農民工及農民工家庭,介紹家鄉發展新變化,傳達黨委政府的關心關懷,重點掌握一批有志于貢獻家鄉發展的優秀農民工,鼓勵引導他們返鄉創業就業、擔任村組干部,推動農村基層干部人才隊伍持續優化,為脫貧攻堅和鄉村振興提供堅實的組織保障。

  二、慰問對象

  全鎮返鄉農民工和雙流鎮未返鄉農民工

  三、慰問時間

  2020年1月至2月,原則上要在2月15日前完成。

  四、慰問安排

  集中走訪慰問農民工活動自即日起,2月15日結束。1月15日前完成方案制定、活動準備、工作動員;1月16日至2月9日集中開展全覆蓋走訪慰問活動。2月10日至2月15日,各村(社區)對活動開展情況進行總結,并將走訪慰問情況和分類臺賬報鎮黨政辦(xxx,電話:xxxxx)。

  五、重點任務

  (一)召開返鄉農民工座談會。以鎮、村(社區)為單位,組織返鄉農民工、知名鄉友、鄉賢代表召開座談會,宣傳南江縣改革開放40年以來取得的巨大成就,讓返鄉農民工切實感受南江縣日新月異的發展變化,特別是雙流鎮的發展變化。解讀返鄉創業就業、惠民惠農、社會保障、勞動維權等系列政策,宣傳鄉鎮區劃調整后資源整合的利好優勢,聽取他們對南江經濟社會發展的意見建議。同時鎮級掛聯領導要結合精準扶貧、鄉村振興發展和鄉鎮區劃調整工作要求,到各自掛聯村走訪慰問返鄉農民工并召開農民工、知名鄉友、鄉賢座談會,為鞏固脫貧攻堅質效和產業發展尋找新路徑。(責任單位:黨政辦、各村(社區))

  (二)開展全覆蓋走訪慰問。按照分級負責的原則,春節期間,由鎮黨委牽頭,各幫扶單位、貧困村駐村工作隊員、第一書記、幫扶干部、村(社區)干部全員參與,全覆蓋走訪慰問本轄區返鄉農民工及農民工家庭,對困難農民工及其家庭適當發放慰問品、慰問金。通過發放慰問信、慰問品、慰問金、座談交心等方式進行,傳達黨委政府的關心關懷。各村(社區)結合開展走訪慰問強化信息摸排統計,更新完善優秀農民工臺賬,重點掌握一批有入黨意愿、返鄉創業意愿和擔任村干部意愿的優秀農民工,為培養發展黨員、回引創業、培育村級后備力量提供精準可靠的基礎信息。(責任單位:各幫扶單位、鎮級相關單位、黨政辦、扶貧辦、農業綜合服務中心、貧困村駐村工作隊、各村(社區))

  (三)開展政策大宣講活動。利用座談會、村民會、院戶會、趕場日等時機,大力宣講好中央、省、市、縣委重大決策部署,重點圍繞黨的十九大、十九屆四中、省委十一屆六次全會、市委四屆九次全會精神、縣委十三屆十七全會精神和脫貧攻堅、鄉村振興、加強農民工服務保障、返鄉就業創業支持政策做好宣傳,大力宣傳推介特色產業項目,動員農民工帶著資金、技術和項目返鄉發展。(責任單位:鎮黨委、各村(社區))

  (四)開展返鄉就業創業促進活動。認真調查收集本地工廠、企業和個體工商戶用工需求,通過QQ、微信、門戶網站、宣傳專欄等方式,多渠道、多形式發布就業崗位,春節期間舉辦一次返鄉農民工就業專場招聘會,組織用人單位和返鄉農民工現場招聘、應聘,積極搭建返鄉農民工就業平臺,促進就地就近就業,堅持以市場需求為導向,對有返鄉創業意愿的,各村(社區)干部結對跟蹤聯絡,對特別有潛力的,要及時報告黨委政府,由黨委政府確定黨政領導重點聯系服務,有針對性極強宣傳推介和對接服務。同時,結合有培訓意愿的返鄉下鄉農民工及農民工家庭的實際需求,重點圍繞“四大特色產業”和鄉村旅游、果蔬產業、畜禽養殖、創業創新等方面,采取集中授課、小分隊教學、現場技術指導、土專家田秀才示范等靈活多樣的形式進行技能培訓,幫助他們提高掌握運用農村實用技術的能力,助推農村經濟社會發展。(責任單位:勞動保障辦、農業綜合服務中心)

  (五)開展農民工集中入會活動。按照“黨建引領、政府支持、工會主抓、社會協調”的原則,以春節期間農民工集中返鄉為契機,聚焦重點區域、重點行業和重點群體,適時組建鄉鎮農民工工會組織,最大限度地把農民工吸收到工會中來,努力推動農民工建會入會工作落地落實,不斷擴大工會組織有效覆蓋面,全力夯實工會工作基層基礎。(責任單位:鎮機關工會)

  ((六)開展維權救助活動。鎮群工辦、農業綜合服務中心加大農民工服務工作,加強與在外農民工的電話聯系,及時了解掌握欠薪、勞動維權等情況,分類建立工作臺賬,對重大欠薪案件向鎮主要領導匯報,由鎮黨委集體研究解決,對確實不能解決適時報告縣級相關部門,請求協調解決。同時,鎮黨政辦時刻關注媒體輿論,積極引導網絡輿情,及時化解疏導情緒,維護社會穩定。(責任單位:黨政辦、農業綜合服務中心)

  (七)開展送科技文化下鄉活動。堅持把優質文化資源延伸到農村基層,精心策劃一批群眾喜聞樂見的文藝節目,切實抓好送送文化、送醫療、送文藝演出下鄉活動,力求使文化活動接地氣、有內涵,具有吸引力和感染力,不斷豐富群眾文化生活、增強群眾熱愛本土文化的熱情,為返鄉農民工及農民工家庭營造喜慶熱烈、歡樂祥和的節日氛圍,使廣大農民群眾能夠充分共享文化發展的成果。

  六、工作要求

  (一)加強組織領導。鎮成立返鄉農民工及農民工家庭走訪慰問工作領導小組,由黨委書記陳平同志任組長,其他班子成員為副組長、相關職能辦公室負責人、村(社區)“兩委”主要負責人為成員。各村(社區)也要成立返鄉農民及農民工走訪慰問全覆蓋工作領導小組,負責活動的組織協調工作。主要領導要親自抓、負總責,分管領導要具體抓,及時組織開展活動。

  (二)加大宣傳力度。及時總結好經驗、好做法,充分利用公示欄、微信、政務信息公開網等媒體渠道做好活動的宣傳報道工作,大力宣傳報道工作開展中涌現出來的工作亮點、活動典型。

  (三)嚴守工作紀律。走訪慰問活動開展要貫徹落實中央、省、市、縣各項規定,輕車簡從,不增加村(社區)負擔,同時要教育和引導廣大群眾移風易俗,厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。

  幫扶單位春節慰問方案9

  20xx年元旦、春節即將來臨,為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節日,特制定如下慰問工作方案:

  一、領導機構

  成立元旦、春節慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。

  各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

  二、慰問對象及程序慰問對象分類:

  1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

  2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的:學習優異或助人為樂的)5人,500元。

  4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

  合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網論壇和百度 貼吧對外公布進展情況。

  以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

  三、資金來源

  (1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。

  (2)帶領社會志愿者走基層,深入山區或貧困家庭中直接送交。

  2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

  四、慰問辦法

  由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問,慰問到戶到人。

  1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問,慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的,由各相關科室做好組織協調工作,慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。

  五、時間安排

  走訪慰問工作在20xx年元月18日前全部完成,具體要求如下:

  1、元月2日前完成對慰問對象調查的摸底工作,在元月4日前完成造表匯總工作,具體慰問明細表報領導小組批準后實施,并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。

  2、元月7日-元月18日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。

  3、各縣區于元月18日前做好工作總結交402愛心社團,慰問工作總結元月20日前交愛心社團宣傳部。

  4、春節后,402愛心社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社區走訪慰問工作進行專項督查。

  六、紀律要求

  各縣區、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,堅持受益對象本人簽名,不能代簽,所有慰問對象、救助標準在“龍年助學”版塊中進行公示(留存備查)。此次慰問工作全程由402愛心社團理事會和監理會進行監督,一經發現有違規現象,將進行嚴肅處理,以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。

  幫扶單位春節慰問方案10

  為深入貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理條例》相關要求,現就2023年元旦春節期間區直機關開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員和老干部活動有關事項通知如下:

  一、工委慰問對象

  (一)黨組織關系在自治區黨委區直機關工委管理的建國前入黨的老黨員;

  (二)黨組織關系在自治區黨委區直機關工委管理,家庭人均收入達不到當地最低生活保障線或因重大疾病、各種災害等造成生活困難的黨員及企業下崗困難黨員。

  二、工委直接慰問的經費來源、慰問方式及慰問金標準

  慰問經費從自治區黨委區直機關工委代區直機關管理的黨費中支出。通過銀行轉賬方式,將慰問金劃撥到慰問對象所在單位機關黨委黨費專戶,由各有關單位機關黨委代工委上門進行慰問、發放慰問金。慰問金標準為建國前入黨的老黨員2000元/人,生活困難黨員1000元/人。

  三、相關要求

  (一)高度重視走訪慰問活動。各單位要把開展走訪慰問活動作為一項重要任務,精心組織安排,用心用情工作,確保取得實效。各級領導干部要充分發揚黨的傳統優良作風,主動下基層、進家門,嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,力戒形式主義、官僚主義,使開展走訪慰問的過程成為進一步凝心聚力、振奮精神、推動工作的過程。各單位要結合實際,制定本級走訪慰問老黨員、生活困難黨員和老干部活動方案,所需經費可從本級留存黨費中支出。

  (二)做實做細走訪慰問工作。各基層黨組織要加強統籌,對老黨員和生活困難黨員情況進行全面摸底,結合實際,認真篩選慰問對象,做到既有代表性,又有典型性。要全面準確掌握生活困難黨員、老黨員的基本情況,了解他們的思想動態和訴求,有針對性地幫助解決實際困難,讓慰問對象和黨員群眾切身感受到黨的關懷和溫暖,努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果,同時按照疫情防控要求,統籌做好走訪慰問和節日期間各項工作,營造喜慶安康、歡樂祥和的節日氛圍。

  (三)及時匯總報送慰問對象信息。各單位上報慰問生活困難黨員名額原則上不得超過黨員總數的1.5%。各單位匯總所轄基層黨組織的數據,認真填寫《區直機關建國前入黨的老黨員信息采集表》(附件1)、《區直機關生活困難黨員信息采集表》(附件2),于2022年12月23日前將表格電子版和蓋章的紙質材料掃描件一并發至郵箱xxxxxxxxx。自治區黨委區直機關工委匯總審核后,確定2023年元旦春節期間自治區黨委區直機關工委直接慰問對象名單。

  未盡事宜,請與自治區黨委區直機關工委基層組織建設指導部聯系,聯系電話:xxxxxxxxx。

  幫扶單位春節慰問方案11

  為使我鎮生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節,海門慈善會決定在春節前繼續舉行 “情系特困戶,精準送溫暖”春節慰問活動。此次活動內容包含兩個方面:第一、重點關愛、慰問特別貧困的家庭188戶; 第二、慰問困難家庭600戶。整個慰問計劃資金約100萬元。為把這次慰問活動做細做實,把社會熱心人士的愛心和溫暖精準送到實際貧困家庭中。現將有關事項安排如下:

  一.資助特別貧困家庭對象

  1.需資助的特別貧困家庭到所屬村(居),領取《海門慈善會20“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動特困家庭資助申請表》,內容認真如實填寫,特別是家庭人口結構, 成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病,且喪失主要勞力等實際情況。

  2.請各村(居)抓緊調查填表,按時間安排及時送到海門慈善會。12月16日開始接收逐批申報,至月24日前,各村(居)至少報送分配名額70%,剩余部分務必在年1月4日前報送,逾期不接收申報。

  3.此次活動資助范圍廣,資金大。為了切實做到精準扶貧,需逐戶上門調查。戶數多,花費時間長,請各村(居)做好隨報隨送,并配合調查。

  4.請各學校義工隊積極參與,慈善會從年12月17日起將安排工作人員和義工逐戶上門調查核實,請各村(居)認真填寫申報對象現家庭詳實住址及狀況。經調查審核不符的條件的,予以刪減,不再重補名額。

  5.慰問金額:元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。個別特殊貧苦家庭視實情增加金額。

  二.慰問困難家庭對象

  1.由各村(居)根據慈善會安排的名額統一調查,然后填寫《海門慈善會20xx7年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動困難家庭對象申報明細表》, 并于20xx6年12月底前上報,逾期恕不受理。

  2.慰問金額:600元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。

  三.特別貧困家庭對象和困難家庭對象,各村(居)請嚴格按《海門慈善會20xx7年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調查時,發現一些對象不知被列為申報對象,請各村(居)申請前對困難家庭先行調查,并與其溝通,做到知情、自愿。

  四.此次受關愛慰問對象,將在海門有線電視公示,接受社會的監督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭,使這次慰問活動能做得扎扎實實,真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。

  五.此次春節慰問活動的資金和物資發放儀式,將在海門慈善會舉行,請所有受助對象到現場進行領取(除個別特殊不能到現場外),具體時間另行通知。屆時請鎮委、鎮政府、各村(居)委主要領導參加。各村(居)干部帶受助對象到慈善會參加,協助做好資金、物資的簽領手續。同時請義工隊參加,請鎮政府派員維持現場秩序和安全。

  幫扶單位春節慰問方案12

  一、指導思想

  為了深入貫徹落實黨的十八大精神,繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用,切實加大對困難職工、農民工,尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度,構建救助、維權、服務三位一體工作格局,著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

  二、慰問時間及慰問方式

  (一)慰問時間:20xx年春節前進行。

  (二)慰問方式:

  縣領導慰問:即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

  縣總工會領導慰問:即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

  各基層工會慰問:一是由基層工會上報到縣總工會后,經審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金,再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

  二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

  三、慰問對象

  20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:

  一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;

  二是全國、省、市級勞動模范;

  三是在本縣內就業的困難農民工;

  四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。

  困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象,原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。

  四、慰問資金安排:

  根據《貴州省勞動模范管理辦法》,按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

  五、主要內容

  1、深入開展調查研究,進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進一步密切與職工群眾的聯系。

  一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業,通過召開座談會、走訪等形式,了解企業的困難狀況和原因,與企業共商發展之策;

  二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;

  三是深入到基層和困難企業,全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

  2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門,加大對拖欠農民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點,各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度,推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。

  3、做好人文關懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。

  一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關懷與溫暖;

  二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業等方式,對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們全面發展,增強他們的歸屬感;

  三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

  4、多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進行專項醫療救助;對困難職工子女,進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

  六、具體要求

  1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導,精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。

  2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。

  3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結經驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

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