超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

有限空間作業事故現場處置方案

時間:2024-11-27 09:58:48 海潔 方案 我要投稿

有限空間作業事故現場處置方案(精選15篇)

  為了確保事情或工作能無誤進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的有限空間作業事故現場處置方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

有限空間作業事故現場處置方案(精選15篇)

  有限空間作業事故現場處置方案 1

  1.目的、范圍

  1.1為了使作業人員在進行有限空間作業時,能夠更好的掌握相關操作規程及管理規定,熟悉現場安全作業條件,避免和預防作業人員發生觸電、燙傷、窒息、中毒、爆炸、高處墜落等事故的發生制定本規定。

  1.2本規定適用于獨山子區房屋建筑工程的新建、改建、擴建、裝飾裝修及市政基礎設施工程施工的有限空間作業管理。

  2.定義

  2.1有限空間定義:是指進出口受限制但足夠容納人員進入并執行作業,或自然通風受限,空間狹小,不適于作業人員持續停留的空間。如進入或探入塔、罐、槽車以及管道、爐膛、煙道、隧道、下水道、地溝、坑、井、池、涵洞等封閉、半封閉設備及有毒氣體、可燃氣體有可能集聚的場所。

  2.2非常規有限空間(或稱特殊有限空間):是指有限空間內的作業環境未達到或不符合國家和行業相關規定,能夠造成作業人員中毒、窒息、觸電、爆炸等人身傷害的受限空間。

  2.3凡屬下列情況之一,即為非常規有限空間作業(或特殊有限空間):

  2.3.1氧氣濃度低于19%(V/V)或高于23%(V/V)的有限空間;

  2.3.2可燃氣體或蒸氣濃度高于與空氣混合物爆炸下限的10%的有限空間;

  2.3.3CO濃度高于30mg/m3的有限空間;

  2.3.4硫化氫濃度高于10mg/m3的有限空間;

  2.3.5溫度大于40℃的有限空間;

  2.3.6從進入點計,距離超過20米的有限空間;

  2.3.7當電氣設備采用超過24伏電壓的有限空間;

  2.3.8夜間進行作業的有限空間;

  2.3.9在施工作業過程中產生新的危險有害因素或加劇原有危險有害因素的有限空間,如涂裝、除銹或清理尚有殘留物的反應釜、油罐和下水井等;

  2.3.10進入有放射源的有限空間。

 。.職責

  3.1施工單位負責編制有限空間作業方案、開展工作危險性分析,制定并落實有限空間作業措施,確定作業人員,指定監護人員現場監護,辦理有限空間作業票證。

  3.2施工單位專職安全管理人員對擬作業現場的安全設施、人員、安全防護用品、工具、安全應急措施等安全工作進行檢查,合格后方可作業。

  3.3工程監理單位和監理工程師必須按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,并對建設工程安全生產承擔監理責任。

  3.4監理單位負責對施工單位提交的有限空間作業方案、工作危險性分析和有限空間作業票進行審批,對有限空間作業現場的安全措施進行監理。

  3.5安全監理人員負責每天對有限空間作業安全措施進行檢查,對現場作業人員的上崗證進行確認,對現場人員的安全教育和班前活動及相關記錄進行檢查,對作業許可證進行核查,發現存在安全隱患和手續不全的,立即督促其辦理和整改。

  3.6建設單位應當向進行有限空間作業的施工單位提供供水、供氣、供電等地下管線和水文地質資料,并保證資料的真實、準確、完整。并及時支付保證安全生產作業環境及安全施工措施所需費用,督促其費用的合理使用。

  3.7安全生產監督管理部門負有在各自的職責范圍內履行安全監督檢查管理的職責,依法對生產經營單位在有限空間作業時,執行有關安全生產的法律法規和國家標準和行業標準的情況進行監督檢查。對現場存在無監護人員和作業人員未進行教育及嚴重安全隱患的,責令施工單位立即進行整改。

  4.管理內容和要求

  4.1有限空間的潛在危險:

  4.1.1有限空間內施工時采用或產生的有毒、有害、易燃、易爆材料和粉塵等危險。

  4.1.2作業現場環境溫度和作業時間的控制,有毒有害、易燃易爆氣體的濃度、氧氣含量。

  4.1.3金屬容器或潮濕環境的用電設備和人員安全。

  4.1.4逃生通道和安全路線指示標識。

  4.1.5其他作業可能給有限空間帶來的危險。

  4.2進入有限空間的準備工作及注意事項

  4.2.1有限空間作業共分為四級,在有限空間作業時有可能造成爆炸事故的為一級有限空間作業;在有限空間作業時有可能造成中毒或窒息事故的為二級有限空間作業;在有限空間作業時有可能造成觸電事故的為三級有限空間作業;在有限空間作業時有可能造成高處墜落事故的為四級有限空間作業;其中一、二級有限空間作業為特殊有限空間作業。

  4.2.2進入有限空間作業必須提前24小時申辦《有限空間作業票證》。有限空間作業票證的最長期限為24小時,特殊有限空間作業票證的最長期限為8小時,如作業票已到期限,作業尚未完成,還必須重新申辦續票手續。

  4.2.3施工技術負責人負責制定有限空間作業方案,并根據現場作業存在的危險和所采取的措施負責對作業人員作業前進行安全技術交底。

  4.2.4進入有限空間作業前,施工單位專職安全員必須采取有效措施對施工現場安全隱患進行排查、消除,無法排除的加強隔離、預防。

  4.2.5作業前,施工單位應指定專人監護,監護人員還必須經過應急救援知識培訓,并有明顯標記。

  4.2.6作業現場出入口處必須設置禁止或警示標志和風險標識,將存在的危險告知作業人員和其他人員。

  4.3進入有限空間作業

  4.3.1施工單位現場負責人必須確保采取以下措施:

  4.3.1.1設備和工具應可靠接地和固定,以防止產生靜電火花。

  4.3.1.2進入密閉空間前必須進行適當地通風或增設換氣設備。

  4.3.1.3特殊空間必須隔離所有電氣和動力源。

  4.3.1.4有限空間內必須有充足的照明,金屬容器或潮濕環境須采用電壓不超過24V的安全行燈。

  4.3.1.5進入有限空間前一小時內,對氧含量和潛在的有害空氣進行相關氣體檢測(氧氣百分比不低于19%,并且不高于23%)。連續作業4小時,應對有毒有害氣體、可燃氣體再次進行檢測。

  4.3.1.6施工單位必須制定救援預案,所有人員應熟悉救援預案的內容。

  4.3.1.7在作業場所適當的地方安裝安全警示牌和防護欄,防止無關人員進入作業區域。

  4.3.1.8根據作業性質和環境變化配備勞動防護用品,必要時進入有限空間的人員都必須穿戴合適的呼吸面具和設備。進入有限空間的.人員必須接受過呼吸設備使用培訓,且考核合格。

  4.3.1.9動力電纜、焊接電纜、氧/乙炔氣的設置應符合安全要求,且不得防礙人員安全通行。

  4.3.1.10作業人員和監護人員必須攜帶呼吸設備,一旦需要立即穿戴。作業人員與監護人員無法通視時,必須定時保持聯絡。

  4.3.1.11現場至少應備用兩套合格的呼吸設備和救援設備。

  4.3.2進入有限空間作業人員須采取的安全措施

  4.3.2.1作業人員應熟悉所從事作業的風險和應急救援計劃,掌握報警及聯系方式。

  4.3.2.2不見批準有效的“有限空間作業許可證”不作業。

  4.3.2.3進入有限空間作業的任務、地點、時間與“有限空間作業許可證”不符不作業。

  4.3.2.4監護人不在場不作業。

  4.3.2.5勞動防護著裝和工器具不符合規定不作業。

  4.3.2.6遇有違反規定強令作業的情況,或安全措施沒落實,作業人員有權拒絕作業。

  4.3.2.7有限空間作業現場必須張貼經批準的有效的有限空間作業票。

  4.3.2.8監護人對“有限空間作業許可證”的安全措施落實情況要進行檢查,發現落實不好或安全措施不完善時,有權提出停止作業。

  4.3.2.9監護人必須對進出有限空間的人員以及運進有限空間所有設備和工具做好記錄,并在出入口處張貼相關信息。時時與作業人員保持聯系。

  作業期間不得擅離崗位,發現異常應立即停止作業,查找原因,如發生事故,應立即采取救護措施同時報警。

  4.4有限空間內的動火作業

  4.4.1有限空間內的動火作業要同時申辦《有限空間作業票》和《動火作業票許可證》,實施工作危險性分析。

  4.4.2作業開始前,施工單位必須檢測有限空間是否存有可燃的/有毒氣體及氧氣含量。作業過程中至少保證4小時一次的檢測,必要時增加檢測頻次。有限空間內可燃氣體濃度超標不得進行動火作業。

  4.4.3制定通風方案,確定合適的排氣口用來排出動火區域的煙氣和有害散發物。并不間斷地提供持續的和足夠清潔的氣源。

  4.4.4乙炔和氧氣瓶必須放置在有限空間外。當由于某種原因暫停工作時,必須將供氣軟管與氣瓶斷開或將工具帶出有限空間。

  4.4.5有限空間內應始終保持整潔有序。所有不必要的材料都必須從有限空間內清除。

  4.5有限空間作業方案的編制要求

  4.5.1有限空間作業方案的編制內容:工程概況—安全保證體系組織機構的建立情況—針對擬采用的機械設備管理情況—對各種擬采用材料有毒有害性進場檢查驗收方法—具體的施工方法及對可能發生事故的防范措施—施工作業現場環境注意事項—對作業人員的教育—對上述工作在落實時的保障措施。

  4.5.2有限空間作業前必須由該項目的技術負責人編制出該項工作的工作危險性分析報告并報企業技術負責人、監理項目部總監理工程師審批后再向全體作業人員進行安全技術交底,使每個進入有限空間的人員都明白該項工作有哪些危險性,自我防護的措施等。

  有限空間作業事故現場處置方案 2

  為防止生產安全事故的發生,建立出能在緊急情況下快速、有效地組織事故搶險、救援和應急機制,保證企業員工的生命財產安全,減少事故的影響和損失,根據本單位生產的實際情況制定本預案。

  1、企業概況

  公司位于北京市順義區大孫各莊鎮,占地平方xx米,建筑面積xx平方米;職工總數xx人;主要生產的產品有;主要設備有。公司主要存在有限空間類別;共xx處。有限空間,在生產、管理和維修的過程中,由于有限空間本身具有進出口受限制、密閉狹窄、通風不良、潮濕等特點,其作業環境易出現缺氧和有毒有害物質造成中毒或觸電,且易導致火災爆炸,在有限空間環境下作業是危險的。

  2、危險分析:

  有限空間是指存在危險有害因素(如缺氧,硫化氫、一氧化碳、甲烷等有毒氣體或粉塵中毒危險)且受到限制和約束的封閉、半封閉設備、設施及場所。

  中毒,主要有一氧化碳、氰化物、苯、硫化氫……造成急性中毒。中毒者一般會出現紫紺、昏迷、驚厥、呼吸困難、休克等。引起全身各系統與組織(皮膚粘膜、呼吸、消化、循環、泌尿、血液、神經等)的損害,甚至造成中毒者死亡。

  缺氧窒息,主要由于有限空間中空氣含氧量低,發生缺氧窒息事故,其危害范圍主要涉及到在有限空間作業環境中的作業人員、監護人員、救援人員;其危害后果主要會導致中毒人員昏迷、造成作業人員缺氧窒息。

  3、建立事故應急處理機構,成立事故應急處理領導小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  4、采取的`措施:

 。1)進入作業場所前,要詳細了解現場情況,對作業現場進行危害識別和評估,并有針對性地做好檢測與防護器材;

 。2)對于作業面可能存在的電、高溫及危害物質進行有效隔離;

 。3)采取通風凈化措施,使有限空間工作條件符合要求;

 。4)進入有限空間作業時應佩戴安全有效的防護用品,佩戴有效的通訊器材工具、身系安全繩;

 。5)有限空間作業必須配備監護人員和救援人員;

 。6)強化安全意識,嚴格安全管理、落實作業審批制度。

  5、緊急情況的應急救援處理:

  一、中毒急救

 。1)由呼吸道中毒時,應迅速離開現場,到新鮮空氣流通的地方。

 。2)經口服中毒者,立即洗胃,并用催吐劑促其將毒物排出。

  (3)經皮膚吸中毒者,必須用大量清潔自來水洗滌。

  (4)眼、耳、鼻、咽喉粘損害,引起各種刺激癥狀者,須分別輕重,先用清水沖洗,然后由?漆t生處理。

  二、缺氧窒息急救

 。1)迅速撤離現場,將窒息者移到有新鮮空氣的通風處。

  (2)視情況對窒息者輸氧,或進行人工呼吸等,必要時嚴重者速交醫生處理。(打120電話)。

 。3)佩戴呼吸器者,一旦感到呼吸不適時,迅速撤離現場,呼吸新鮮空氣,同時檢查呼吸器問題及時更換合格呼吸器。

  6、報警程序:

  事故易發生情況救護電話(鎮衛生院電話:xx、鎮義務消防隊電話:119、999、120)。

  電話內容:報告事故地點、事故類型、事故大小、發生時間、明示行車路線,并派專人到村口或路口迎接救援車輛。

  有限空間作業事故現場處置方案 3

  1、目的

  為規范公司各生產單位有限空間或存在窒息危險性環境下作業安全管理,降低作業風險,保障員工人身安全和生產順利進行,特制定本制度。

  2、適用范圍

  適用于公司范圍內有限空間安全管理及有限空間作業的安全管理。

  3、定義

  3.1有限空間:指各類容器、設備、介質管道、料倉、除塵箱體、收塵器、加熱爐、高爐、鍋爐、煤氣柜、成品筒倉、煤粉倉、煙囪、污水處理坑井、地溝、地下室等未被設計為固定工作場所,存在作業空間狹小或進出口受限、空氣流通不暢、易造成有毒有害/易燃易爆物質積聚或者氧含量不足、易發生坍塌或絞傷、觸電、中毒窒息等危險,可能對進入人員安全構成危害的封閉、半封閉設施及場所。

  3.2有限空間類別:分為密閉、半密閉設備、地下有限空間、地上有限空間三類。

  3.3有限空間作業:指人員進入或探入有限空間內部的進行檢查、檢修、檢測等活動。

  3.4本制度中所指“有限空間所在單位”指負責有限空間正常操作或運行管理的作業班組、車間和分廠,也稱“管理單位”;“作業申請單位”指作業人員所隸屬單位;“作業負責人”必須為班長及以上管理人員或技術人員。

  4、有限空間日常管理要求

  4.1各單位根據《工貿企業有限空間參考目錄》接合現場實際作業形式和有限空間定義,對管理區域內的有限空間進行辨識,確定有限空間的數量、位置以及危險有害因素等基本情況,并建立管理臺賬。

  4.2各單位應在有限空間明顯位置設置安全警示標志或警示說明(比如:出入口處),并對進入有限空間的人員進行審批、登記、交底培訓等工作。

  5、有限空間作業安全要求

  5.1進入有限空間內作業,應根據《河南亞新鋼鐵有限公司危險作業安全管理制度》要求進行危險作業審批,辦理危險作業許可證。

  5.2進入有限空間作業前,應針對作業內容,對進入有限空間進行危險有害因素識別(包括窒息、中毒、觸電、墜落、跌滑、機械傷害、高溫等),制定作業程序及安全措施。

  5.3進入有限空間涉及動火、高處等危險作業時,在危險作業許可證上體現相關需審批內容。

  5.4實施有限空間作業程序如下:

  作業負責人提出作業申請——〉有限空間所在單位對作業項目、動力、物料源安全可靠隔離措施進行確認,并向作業負責人交底——〉作業負責人對作業人員、安全措施等進行確認,并向參加作業人員安全交底——〉進入前作業人員進行環境檢測——〉廠級主管領導審批——〉檢測符合條件后進入作業,并指定專人監護作業過程——〉完工后作業負責人和有限空間所在單位負責人共同確認簽字——〉有限空間所在單位將兩聯作業證共同存檔。

  5.5進入有限空間作業安全措施如下:

  5.5.1停用所使用的容器或設備,打開通氣孔進行通風,可靠關閉所有有害氣體來源,確認容器或設備內是否可能存在積料坍塌、物體打擊等危險,嚴格執行檢修掛牌制度,嚴禁同時進行各類與該有限空間有關的任何試車、試壓或試驗工作。

  5.5.2帶有攪拌器等轉動部件的設備,必須在停機后切斷電源并固定轉動部位,摘除保險或掛接地線,并在開關上掛“有人工作、嚴禁合閘”警示牌,派專人監護。

  5.5.3進入有限空間前,作業人員應首先擬定逃生方法,并應與監護人約定好可靠的聯絡方式,對所用工器具、照明設備、通訊設備、應急器材(呼吸器、安全繩、安全梯等)進行檢查,使用安全電壓和安全行燈,存在易爆環境下嚴禁攜帶手機等非防爆通訊工具和其它非防爆器材。

  5.5.4為保證有限空間內空氣流通和人員呼吸需要,可采用自然通風,必要時采取強制通風(比如:自然通風不佳、內部焊接作業等),但禁止向有限空間充氧氣或富氧空氣。

  5.5.5凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵等因素的,作業前30分鐘內應對氧濃度值、易燃易爆物質濃度、有毒氣體濃度等進行檢測。

  氣體監測宜優先選擇連續監測方式,作業中每2h至少記錄一次數據;采用間斷性監測的,取樣分析應有代表性、全面性,監測間隔不應超過2h,若監測結果有明顯變化,則應加大監測頻率;作業中斷超過30分鐘必須重新檢測合格后方可進入;對可能釋放有害物質的有限空間,應連續監測分析,并采取強制通風措施。

  檢測結果應保證:含氧量應大于19.5%且小于23.5%,煤氣區域CO濃度與作業時間應滿足《工業企業煤氣安全規程》要求,其他有毒有害物質或易燃易爆氣體濃度滿足國家規定的接觸限值。

  實施檢測時,檢測人員應當處于安全環境,相關檢測記錄經檢測人員簽字后應存檔。

  5.5.6進入有限空間內的作業人員所帶的工具、材料須進行登記,禁止與作業無關的人員和工器具進入有限空間內;難度或勞動強度大的作業,每次工作時間不宜過長,應安排輪換作業或休息;每次進入人員不得超過2人,超過2人必須獲得有限空間所在單位廠級領導一把手親自批準。

  5.5.7作業期間監護人負責對安全措施落實情況進行檢查,清點出入有限空間作業人數(對進出人員、時間等進行記錄),并與進入作業人員保持聯系,發現異常及時制止作業。監護期間不得離開現場或進入有限空間或做與監護無關的事;監護人發生變化的,必須在作業票中予以明確標識,并對其進行作業安全交底;上崗6個月以內的新工不得擔任有限空間作業監護人。

  5.5.8當有限空間作業條件改變時,作業人員應立即撤出現場;同時為防止人員誤入,在有限空間入口處應設置“危險!嚴禁入內”警告牌或采取其它封閉措施;當作業中斷4小時以上時,再次作業前作業負責人應重新對環境條件和安全措施進行確認簽字,滿足作業條件的方可進入。

  5.5.9作業結束后,由有限空間所在單位和作業單位共同檢查有限空間內外,清點人數和工器具,確認無問題后,方可由作業負責人發出封閉有限空間指令。

  5.5.10對作業證未辦理、安全措施未落實、監護人不在場、違章指揮等,作業人員有權拒絕執行指令;安全檢查人員發現違章指揮或違章作業有權停止作業。

  5.6委托承包單位進行有限空間作業的,應將作業項目發包給具備相應資質的單位,并與承包單位在簽訂承發包合同同時應簽訂安全生產管理協議,明確雙方的安全生產責任;存在多個承包單位時,有限空間所在單位應當對承包單位工作進行統一協調、管理。

  6、有限空間條件下的應急救援要求

  6.1制定有限空間作業方案時,作業負責人必須同時考慮有限空間條件下的逃生路線、應急救援方式、適用救援裝備、通訊聯絡方式等,作業監護者必須掌握異常情況下的應急救援程序和安全防護措施;

  6.2發生有人中毒、窒息的緊急情況,按預案程序組織搶救,搶救人員必須采取安全防護措施(佩戴安全帶、救生索、有毒氣體防護裝備等,除非該裝備可能會阻礙救援或產生更大危害,可采取其他可靠措施),并至少有1人在外部做聯絡工作,防止因盲目施救導致事故擴大化。

  6.3參加救援人員中必須有人掌握基本救護和心肺復蘇救護方法;在有限空間環境下參與救援的人員,在任何情況下均禁止摘除個體防護裝備(比如呼吸器面罩、安全繩等,除非確定救援環境安全)。

  6.4監護者在不能確定是否有能力實施救援的情況下,應首先發出請求支援信息。

  7、有限空間作業相關人員安全職責要求

  7.1有限空間所在單位職責:

  7.1.1加強所轄區域內有限空間的管理,建立、健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業負責人、作業者、監護者、審批者職責;

  7.1.2組織制定專項作業方案、安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度;

  7.1.3對從事有限空間作業的作業負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員等進行專項安全培訓,培訓應有記錄,內容包括有限空間存在的危險特性、安全作業要求、進入有限空間程序、檢測儀器和個人防護用品使用、事故應急救援措施與應急救援預案等。

  7.1.4為有限空間作業提供符合要求的通風、檢測、防護、照明等安全防護設施和個人防護用品,創造安全的作業條件;

  7.1.5督促、檢查本單位有限空間作業,落實有限空間作業的各項安全要求;

  7.1.6為有限空間作業提供應急救援保障,并做好應急救援工作;

  7.1.7及時、如實報告生產安全事故。

  7.2作業負責人職責:

  7.2.1對有限空間作業安全負全面責任;

  7.2.2了解整個作業過程中存在的危險危害因素,并向參加作業人員交底;

  7.2.3確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,授權批準作業;

  7.2.4及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,及時終止作業,對未經允許試圖進入或已經進入有限空間者進行勸阻或責令退出。

  7.3作業者職責:

  7.3.1接受有限空間作業安全培訓,熟知作業中危險有害因素和應采取的.安全措施;

  7.3.2嚴格按照“作業證”上簽署的任務、地點、時間作業;

  7.3.3遵守有限空間作業安全要求,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品,并在作業前應檢查作業場所安全措施是否符合要求;

  7.3.4服從作業監護人的指揮,與監護者進行有效的操作、報警、撤離等信息溝通,監護人不在場不得進入。

  7.3.5熟悉應急預案和自救、互救知識,正確的處置突發情況,在作業中如出現異常情況或感到不適或呼吸困難時,應立即向作業監護人發出信號并迅速撤離現場。

  7.4監護者職責:

  7.4.1接受有限空間作業安全培訓,對進入有限空間人員安全負有監督和保護責任;

  7.4.2對安全措施落實情況進行檢查,發現安全措施不到位的,有權提出暫停作業;

  7.4.3熟悉作業區域的環境、工藝情況,全過程掌握作業者作業期間情況,能及時判斷和處理異常情況,保證在有限空間外持續監護;

  7.4.4堅守崗位,能夠與作業者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通,發現異常,及時向作業者發出撤離警告,并立即采取救護措施;

  7.4.5熟悉應急預案,掌握和熟練使用配備的應急救護設備、設施、報警裝置等;

  7.4.6防止未經授權人員進入,攜帶“作業證”并負責保管、記錄有關問題;

  7.5審批人員的職責

  7.5.1審查“作業證”的辦理是否符合要求。

  7.5.2到現場了解有限空間內外情況,并督促檢查各項安全措施的落實情況。

  8、作業證管理

  8.1有限空間《危險作業安全許可證》由作業負責人辦理,必須經有限空間所在單位確認;所列項目必須逐項填寫,內容嚴禁涂改,相關人員簽名嚴禁代簽;一處有限空間、同一作業內容辦理一張作業證,當有限空間工藝條件或作業環境條件發生改變時,應重新辦理作業證。

  8.2作業證有效期一般為24小時,對大中修等特殊情況,與有限空間相關聯的系統已確認停機且作業連續不中斷的項目,經廠級領導一把手親自批準后作業證有效期允許超過24小時,但不能超過7天,崗位應嚴格遵守作業證中批準的“作業時間”,安全工程師(安全員)本人或指定具有專業能力的技術人員應每班至現場查看作業條件。超出時限必須重新辦理作業證(作業地點、作業任務、作業條件等未發生變化的同一作業項目,作業證辦理人應攜帶首次審批的票證)。

  8.4作業證一式二聯,第一聯現場作業監護人持有,作業完成后交有限空間所在單位存檔,第二聯有限空間所在單位存留,記錄保存期限為1年,有限空間所在單位應建立審批臺帳。

  9、附則

  9.1作業單位或人員違反本制度中規定,未按要求辦理作業證或相關安全措施未有效落實的,按照嚴重違章進行考核;造成重大險肇事件或人身事故的對管理單位進行追責。

  9.2已明確要求納入公司級審批的有限空間作業,作業單位在履行上述審批手續的同時應至安全部進行審批備案。

  9.3本規定由安全部制定并負責解釋,自發布之日起執行,國家相關法規和技術標準最新版本適用于本規定。

  有限空間作業事故現場處置方案 4

  一、前言

  為了規范我單位的管理,在事故發生時,能夠在最短的時間內,用最有效的方法控制和減少人員財產損害,增強應急的科學性、針對性、實效性,依據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》制定本預案。

  二、通訊聯絡電話:

  醫療急救120、警察110、火警119

  組長負責事故現場的搶救,掌握現場事故情況和人員安全情況,確定現場的救援決策;各組員協助組長的工作,組織搶救隊員實施搶救工作。

  三、應急物資與設備職責:

  在第一時間組織人員疏散,營救中毒人員,維護現場秩序等工作;聯系醫療部門,及時將傷員送至就近醫院;及時將現場情況向日常辦公室報告,做好傷情記錄。

  應急救援器材:

  呼吸防護用品(全面罩正壓式空氣呼吸器、長管面具等隔離式呼吸保護器具)應急通訊(報警)器材,現場快速檢測設備,大功率強制通風設備,應急照明設備,安全繩,救生索,安全梯。

  四、有限空間的安全生產

  如發生事故后,必須在應急領導小組的統一指揮下,啟動各有關應急組織,根據對危險目標潛在危險的評估,按各有關處理方案有條不紊地處理和有效的搶救搶險是控制事故,既不要驚慌失措,也不得麻痹大意,盡量把事故控制在最小范圍內,最大限度地減少人員傷亡和財產損失為關鍵。搶險人員應服從統一指揮,并根據事先擬定的搶險方案,在做好個人防范的基礎上,以最快的速度及時排險、搶險、消滅事故。

  加強對各救援小組人員的培訓、演練工作,使每個人懂得搶險工作的重要性,并使每個人都掌握應急救援、心肺復蘇術、人工呼吸等基本搶救技能,一旦發生事故出現傷員,首先應做好自救互糾工作,將事故損失降到最低程度。并定期對有限空間工作人員進行安全教育,救助與自救的學習,防止突發事故時因為盲目的救助造成二次事故的發生。

  建立、健全有限空間作業安全生產責任制,嚴格執行有限空間作業的審批制度,明確有限空間作業負責人、作業者、監護者職責。以確保事故發生時能夠責任到人。

  作業負責人職責。應了解整個作業過程中存在的危險危害因素;確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,授權批準作業;及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,終止作業。

  作業者職責。應接受有限空間作業安全生產培訓;遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品;

  應與監護者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通。

  監護者職責。應接受有限空間作業安全生產培訓;全過程掌握作業者作業期間情況,保證在有限空間外持續監護,能夠與作業者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通;在緊急情況時向作業者發出撤離警告,必要時立即呼叫應急救援服務,并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經授權的人員進入。

  五、有限空間事故的分類與救助

  有限空間發生事故時,監護者應及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。

  有限空間的事故分類

  事故救援的流程

  1、窒息事故的搶救

  窒息事故者的搶救主要是確保其呼吸的通暢。調整事故者的姿勢,將患者的頭部盡量往后抬,使得他頸部緊緊繃直,這樣做時,一手放在患者脖子后面用力抬,一手放在患者額頭往后推,這個動作通常會使患者的嘴自然張開,如果抬起頭部使得呼吸道通暢了,患者開始呼吸,就保證事故者的姿勢使其慢慢恢復常態。否則繼續進行強迫空氣進入肺中的步驟,俗說就是人工呼吸,捏住患者的'鼻子,通過他的嘴迅速強制吹兩三口氣入他的肺中,觀察患者胸部的動作,看空氣是不是進入了他的肺。如果胸部隨著強迫吹氣而一上一下,表明呼吸道已經通暢了。如果還沒有起作用,即可通知120急救中心,并繼續進行強迫空氣進入肺中的步驟。

  2、中毒事故的搶救

  2.1硫化氫中毒事故

  對人的危害主要是經呼吸道吸收?沙霈F流淚、眼痛、眼內異物感、畏光、視物模糊、流涕、咽喉部灼熱感、咽干、咳嗽、胸悶、頭痛、頭暈、乏力、惡心、意識模糊,部分患者可有心臟損害。重癥者可出現腦水腫或肺水腫。極高濃度(1000mg/m3以上)時可在數秒鐘內突然昏迷、呼吸驟停,很快出現急性中毒,急性中毒均由呼吸道吸入所致。也可直接麻痹呼吸中樞而立即引起窒息造成閃電式中毒死亡。

  由于硫化氫事故的突發性和不可預測性,建議作業人員或急救人員在不明硫化氫濃度時,應佩戴氧氣或空氣呼吸器等隔離式防毒面具。這是最有效的防止硫化氫中毒的方法。進入硫化氫的密閉容器及空間應先通風或用空氣置換,并應先測定氧含量,然后測定可燃氣體、有毒氣體等。凡有產生硫化氫的設備和系統裝置,必須設置風向標,一旦發生緊急情況,作業人員及周圍群眾應向上風口疏散。有硫化氫及其裝置的場所,應配備便攜式硫化氫檢測儀。當硫化氫含量超過20mg/m3的安全臨界濃度時,應佩戴空氣呼吸器,不允許單獨行動,并要有人現場監護。

  此中毒事故者在發現時就要在第一時間通知120急救中心。平時做好勞動者的安全衛生培訓工作,增強其自我保護意識和自救互救能力。

  2.2CO中毒事故。

  一氧化碳是有害氣體,對人體有強烈的毒害作用。一氧化碳中毒時,使紅血球的血紅蛋白不能與氧結合,妨礙了機體各組織的輸氧功能,造成缺氧癥。當一氧化碳質量濃度為12.5mg/m時,無自覺癥狀,50.0mg/m時會出現頭痛、疲倦、惡心、頭暈等感覺,700mg/m時發生心悸亢進,并伴隨有虛脫危險,1250mg/m時出現昏睡,痙攣而死亡。有時根據碳氧血紅蛋白(COHb)來評價室內一氧化碳低暴露水平對人體的影響,3~11歲兒童COHb平均飽和度為1.01%;12~74歲不吸煙人群為1.25%。但成年不吸煙人群中4%的人COHb超過2%~5%。室內污染所致COHb飽和度只有超過2%,才會影響心肺病人的活動能力,加重心血管的缺血癥狀。

  對于CO的中毒事故者,應迅速將其移離中毒現場至通風處,松開衣領,注意保暖,密切觀察意識狀態。在等待運送車輛的過程中,對于昏迷不醒的患者可將其頭部偏向一側,以防嘔吐物誤吸入肺內導致窒息。為促其清醒可用針刺或指甲掐其人中穴。若其仍無呼吸則需立即口對口人工呼吸。但對昏迷較深的患者,這種人工呼吸的效果遠不如醫院高壓倉的治療。同時呼叫救護車,隨時準備送往有高壓氧倉的醫院搶救。因此對昏迷較深的患者不應立足于就地搶救,而應盡快送往醫院。但在送往醫院的途中人工呼吸絕不可停止,以保證大腦的供氧,防止因缺氧造成的腦神經不可逆性壞死。

  3、爆炸性事故搶救

  此事故的發生具有突發性,如遇到爆炸時,應面背爆炸地點迅速臥倒,如眼前有水,應俯臥或側臥于水中,并用濕毛巾捂住鼻口。距離爆炸中心較近的作業人員,在采取上述自救措施后,迅速撤離現場,防止二次爆炸的發生。當爆炸發生后,應立即切斷通往事故地點的一切電源,馬上恢復通風,設法撲滅各種明火和殘留火,以防再次引起爆炸。所有生存人員在事故發生后,應統一、鎮定地撤離危險區。遇有一氧化碳中毒者,應及時將其轉移到通風良好的安全地區。如有心跳、呼吸停止,立即在安全處進行人工心肺復蘇,不要延誤搶救時機。對有明顯燒傷的即可送往救助醫院,以免延誤救治的最佳時機。

  六、結語

  對于事故的發生要冷靜的處理對待,嚴格按預案的分工與救助的方法進行第一時間的救助。對于有限空間作業要嚴格落實有限空間危險作業審批制度,明確作業負責人,作業人,監護人的職責,不得疏忽,麻痹大意,對此造成事故的一定要追究其刑事責任。

  本的立定,主要是明確救援人員及職責,落實救援設備器材,掌握事故處置程序,提高對突發事件的應急處置能力。本預案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。

  本應急預案自編訂之日起施行。

  有限空間作業事故現場處置方案 5

  一、有限空間作業事故特征

  有限空間作業通常是指在污水池、排水管道、集水井、地窖、化糞池、發酵池及槽罐、管道、反應塔等內部作業,在這些環境中,作業場地狹小、通風不暢、照明不良、人員進出困難且與外界聯系不便,因此存在一定危險性。由于有限空間體積較小,處半封閉狀態,因此密度大于空氣的一些有毒有害和易燃氣體極易集聚,難以散發,若不采取通風措施,必然造成作業人員出現急性中毒事故。

  溝泥處理中心有限空間包括轉固格柵、進泥池、提升泵池、循環水池及外部配套檢查井。

  二、應急組織機構

  應急救援組長:

  應急救援副組長:

  應急聯絡:

  現場維護:

  現場監護:

  應急救援:

  應急搶救:

  職責:

  在第一時間組織人員疏散,營救中毒人員,維護現場秩序等工作;及時將現場情況向領導報告,根據安排將傷員送至就近醫院。

  三、應急救援器材

  略

  四、應急處置程序

  (一)應急響應

  現場應急救援組長和應急救援人員首先對事故情況進行初始評估,根據觀察到的情況,初步分析事故的范圍和擴展的潛在可能性。

 。ǘ┈F場聯絡

  報告120急救中心、報警方式:發現人員中毒事件后,聯絡組立即報急救中心,同時到路口等待急救中心醫護人員。

  急救中心為全國統一號碼“120”,撥通電話后應向醫護人員簡明講清楚以下幾個內容:

 。1)報急救中心人姓名、住址、工作單位、聯系電話;

  (2)發生事件的準確地理位置;

 。3)能夠了解的人員中毒信息,醫護車如何方便地進入現場等;

 。4)耐心回答“120”醫護人員的詢問;

 。5)隨時與急救中心保持聯系以及匯報情況

  匯報方式:發現人員中毒事件后,及時電話通知車間領導,撥通電話后應簡明講清楚以下幾個內容:

 。1)匯報人姓名

  (2)發生有限空間中毒事件的準確地理位置

 。3)能夠了解的人員中毒信息。

  (4)是否報急救中心情況及目前人員情況;

 。ㄈ┈F場維護

  現場維護人員根據現場周邊環境,利用錐形交通桶封閉現場。封閉現場時擺放錐形交通桶、拉好警戒帶、擺放有限空間作業危險告知牌。

 。ㄋ模⿷本仍M組長:

  現場安全交底及作業人員分工、針對救援環境所涉及相關有限空間危險源進行詳細闡述,并安排各項工作。

  (五)現場監護

  1、現場監護人員應檢查全身安全帶背帶、卡扣、卡扣連接點狀況,并且匯報安全帶背帶是否完好情況,同時檢查安全繩、救生索、安全梯完好情況、檢查呼吸器背托、背帶、卡扣、面罩、氣瓶外觀、氣瓶氣壓值狀況,并匯報設備完好情況。

  2、配合救援人員將昏迷人員送至地面,搬至安全區域空氣流通的地點(注意保護昏迷人員頭部)

 。⿷本仍

  1、救援人員自行穿戴皮衩,由現場監護人員輔助穿戴全身安全帶、佩戴安全帽、呼吸器,栓備用安全繩,自行檢查對講機和手電外觀、電量、通話效果后,做好救援準備。

  2、現場監護人員到空氣流通性較好的地方開啟氣體檢測儀準備測氣(注:每隔3~5分鐘進行匯報和記錄一次)。

  3、救援人員佩戴好正壓式呼吸器,攜帶救援面罩進入有限空間內,為昏迷人員佩戴好救援面罩后,向監護人員索要全身安全帶,監護人員接到消息后,將全身安全帶通過合理方式傳遞給救援人員,救援人員迅速給昏迷人員穿戴好后,及時匯報現場實際情況。

 。ㄆ撸⿷睋尵

  搶救人員立刻到昏迷人員處準備救援(心肺復蘇術)。

  在醫護人員未趕到現場時,由搶救人員進行心肺復蘇、人工呼吸,步驟如下:

  1、確保搶救環境安全。

  2、判斷傷者意識,輕拍并呼喚。

  3、如無意識反應,立即呼救。

  4、在堅硬平(地)面上擺好仰臥體位,用壓額提頦法打開氣道,并清理口腔異物。

  5、判斷有無呼吸,用一看二聽三感覺的`方法,時間10秒:1001、1002、1003、1004…..1010

  6、如沒有呼吸,先進行人工呼吸,向氣道內吹氣2次。

  7、判斷有無心跳(觸摸大動脈),時間10秒:1001、1002、1003、1004…..1010,后5秒注意觀察循環征象。

  8、判斷心跳停止,立即胸外心臟按壓。胸外按壓位置應位于胸骨最下端上方3-4厘米,胸骨的正中區,其次,按壓人員應保持上身前傾,以髖關節為支點,雙臂伸直,垂直向下將胸骨下壓約4-5厘米,然后放松,按壓頻率為每分鐘100次。

  9、胸外心臟按壓30次,人工呼吸2次,交替進行。按壓10、11、12….20、21….31、32…..39,吹氣1、2…連續操作4個循環后,檢查一次呼吸和心跳,時間10秒:1001、1002、1003、1004…..1010,前5秒檢查呼吸,后5秒檢查脈搏和觀察循環征象。

  10、搶救工作一旦開始,中途不能停止,直到傷者蘇醒或急救人員到達現場后才能停止。

  四組心肺復蘇和人工呼吸完成后,救援人員再次檢查昏迷者狀態,查看昏迷者胸部起伏、聽呼吸聲、摸頸動脈等情況(如果四組心肺復蘇無效、應循環上述心肺復蘇步驟)。

  五、應急處置注意事項:

 。ㄒ唬⿵娭仆L

  1、通風機擺放位置應設置在上風口

  2、嚴禁用純氧進行通風換氣

 。ǘ┳陨矸雷o

  救援人員要穿戴好必要的勞動防護用品(呼吸器、工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全繩等),系好安全帶,其他配合穿戴人員應仔細檢查設備情況,以防止不必要的原因受到傷害。

 。ㄈ⿷闭彰

  在有限空間內救援照明燈應使用12V以下安全行燈,照明電源的導線要使用絕緣性能好的軟導線。

 。ㄋ模┟撾x危險區域

  發現有限空間有受傷人員,用安全帶系好被搶救者兩腿根部及上體穩步提升,使患者脫離危險區域,避免影響其呼吸或觸及受傷部位。

  (五)保持通訊

  救援過程中,有限空間內救援人員與監護人員應保持通訊聯絡暢通并確定好聯絡信號,在救援人員撤離前,監護人員不得離開監護崗位。

 。┚o急救護

  1、救出傷員對傷員進行現場緊急救護,并及時將傷員轉送醫院。

  2、迅速撤離現場,將窒息者移到有新鮮空氣的通風處。

  3、進行人工呼吸(心肺復蘇)救護。

  4、呼叫“120”急救服務,在急救醫生到來之前,堅持做心肺復蘇。

  有限空間作業事故現場處置方案 6

  1.總則

  1.1編制目的

  為了高效、有序地做好有限空間作業事故的應急救援工作,最大限度地減少事故造成的人員傷亡和經濟損失,保障從業人員生命安全及企業財產安全,制定本預案。

  1.2編制依據

  根據國家相關法律法規規定制定本預案。

  1.3工作原則

  及時報告、以人為本、統一指揮、逐級負責、處置高效。

  1.4適用范圍

  裝備公司有限空間作業過程中發生安全事故,造成人員傷亡需要實施應急救援時,適用本預案。

  2.應急組織和職責

  公司成立有限空間作業事故應急救援領導小組,由公司應急救援領導小組對應承擔相關職責,各單位應成立有限空間作業應急指揮機構。

  2.2應急救援領導小組下設應急救援領導小組辦公室。辦公室設在安全管理部,具體負責有關有限空間作業安全事故應急處置和協調指揮工作。

  2.3相關部門要相應成立有限空間作業事故應急管理小組,明確應急管理責任落實。

  3.救援報告

  3.1發生有限空間作業責任事故時,現場工作人員應立即逐級報告應急救援小組組長。

  3.2接到報告應當根據需要立即啟動應急預案組織救援,并及時上報裝備公司應急救援辦公室。

  3.3遇有人員傷亡等事故時,現場作業人員應當根據需要采取防護措施,并立即通知當地急救、醫療衛生或者公安消防等部門申請救援。

  3.4救援報告的主要內容:

  ⑴事故發生的時間、地點(站名)、事故相關部門和人員。

 、谱鳂I人數,傷亡人數、性別、年齡以及救助情況,是否涉及其他人員傷亡。

 、鞘鹿试虻某醪脚袛,事故發生后采取的措施及事故控制情況。

  ⑷需要應急救援的其他事項。

  事故應急救援過程中,人員傷亡、設備損壞等情況發生變化時,應及時補報。

  4.現場處置

  有限空間作業事故應急處置程序必須嚴格執行《鄭州鐵路裝備制造有限公司有限空間作業安全管理辦法》以及國家相關規定的要求。

  4.1各單位應當根據本單位有限空間作業的'特點配備相關的呼吸器、防毒面罩、通訊設備、救生梯、安全繩索等必要的應急裝備和器材。有限空間作業的現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員應當掌握相關應急預案內容,并確保每位應急救援人員每年至少進行一次實戰演練,提高應急處置能力。

  4.2有限空間作業中發生事故后,監護人員及現場其他作業人員應當立即報警,不得在無防護措施情況下盲目進入搶救,應急救援人員實施救援時,應當做好自身防護,佩戴必要的呼吸器具、救援器材。搶救過程中應至少留守一人在有限空間外做監護和聯絡工作。

  4.3救援人員應經過專業培訓,培訓內容應包括基本的急救和心肺復蘇術,每個救援機構至少確保有一名人員掌握基本急救和心肺復蘇術技能,還要接受作為進入有限空間作業人員所要求的培訓。

  4.4救援人員應具有在規定時間內在有限空間危害已被識別的情況下對受害者實施救援的能力。進行有限空間救援時,應采取以下措施:

  ⑴告知每個救援人員所面臨的危害。

  ⑵為救援人員提供安全可靠的個人防護設施,并通過培訓使其能熟練使用。

 、菬o論作業人員何時進入有限空間,有限空間外的救援均應使用吊救系統。吊救系統須符合將每個作業人員均應使用胸部或全身套具,繩索應從頭部往下系在后背中部靠近肩部水平的位置,或能有效證明從身體側面也能將工作人員移出有限空間的其他部位。在不能使用胸部或全身套具,或使用胸部或全身套具可能造成更大危害的情況下,可使用腕套,但須確認腕套是最安全和最有效的選擇。

  4.5人員脫離危險區域后按以下程序執行:

  ⑴現場急救極為重要,救護人員應立即使發生事故人員迅速脫離作業現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難,有條件時立即給予吸氧,F場急救人員應有自救互救知識,以防急救者進入現場后自身中毒。

  ⑵當事故人員撤離至安全地帶時,已休克、心臟或呼吸已停止時,救護組應立即采取人工胸外按壓心肺復蘇法(心臟擠壓使心肺復蘇)等方法進行搶救,在送往醫院救治過程中,人工胸外按壓心肺復蘇法不得停止,若事故人員能自行進行呼吸,應立刻進行吸氧,并應保持事故人員處于放松狀態、保持事故人員的體溫。

  ⑶現場急救。當事故人員脫離危險區域后,應根據具體情況,迅速對癥救護。如情況嚴重,應迅速向“120”急救中心及“119”或送就近醫院搶救。

  ⑷注意事項:急救要盡快進行,不能等候醫生到來,在送往醫院途中,也不能停止急救。急救方式:人工呼吸法;胸部擠壓法。如果事故人員呼吸停止,而且心臟跳動也停止,則須同時實施上述兩種急救方法。

  4.6事故應急救援過程中,各工作組和成員應當妥善保護事故現場以及相關證據,并及時移交事故調查組。因應急救援需要改變事故現場時,應急領導小組成員應當做出標記、繪制現場示意圖、制作現場視聽資料,并做出書面記錄。任何部門和個人不得破壞事故現場,不得偽造、隱匿或者毀滅相關證據。

  4.7事故救援完畢后,現場指揮部應組織救援人員對現場進行全面檢查清理,進一步確認無傷亡人員遺留,拆除、回收、移送救援設備設施,并配合有關部門做好事故現場的調查。及時組織開展善后處置工作,盡快消除事故影響,恢復正常秩序。

  5.培訓演練

  5.1相關部門定期對有限空間作業人員進行培訓教育,掌握必要的應急救援知識和技能。

  5.2定期組織有限空間作業事故的應急演練,并對演習結果進行總結和評估,進一步修訂和完善應急預案。

  有限空間作業事故現場處置方案 7

  一、演習時間地點

  演練地點:房山區黑臭水體治理工程第三標段施工現場

  演練時間:20xx年10月6日下午15:00

  參加人員:項目部全體員工

  二、演練物品

  1、演練物資:便攜式氣體檢測儀1臺

  隔離式呼吸器1臺

  緊急逃生器1臺

  全身式安全帶1付

  2、應急物資:擔架1床,藥箱1個

  3、應急車輛:1輛

  4、記錄:筆記本1本

  三、演練成員以及職責分工

  總指揮:

  負責應急演練方案的審批,演練進度的監督和控制,演練后的點評。

  演練隊長:

  負責事故演練預案的編制、演練準備工作、現場監督管理工作、演練。

  現場救援小組:

  負責現場急救工作,兼任救護車輛司機

  現場記錄:xx負責現場記錄

  四、模擬演練情況

  假設有限空間事故發生在房山區夾括河治理工程第六標段施工現場,由于施工人員張三違章操作,在未經審批的情況下,下井作業中毒暈倒,情況十分危急。

  1、一名人員在檢查井內因不明原因倒地被發現(現場),監護人員憑經驗初步判斷作業區域存在有毒氣體或缺氧,不敢貿然進入,立即向總指揮撥打電話報告。

  報告人:“總指揮,現場有人受傷,可能是煤氣中毒或缺氧窒息,內部原因不明不敢貿然進入,快來處理。”

  2、總指揮:“不能冒險進入,保證自身安全,現場監護,等人到來。”

  總指揮接到報告后,立即申請提供防毒、隔離防護器具并迅速趕至事故地點,迅速組織現場人員成立臨時救援小組,疏散現場閑雜人員,布置警戒任務,了解事故大致情況,合理安排初期救援(包括現場安裝大功率通風設備)。同時,向公司領導、安全部報告(講清事故地點、人員傷害嚴重程度、影響范圍及初期救援等情況)并通知甲方安全管理部門。

  總指揮:“安全部,房山區黑丑水體治理工程第三標段施工現場發生人員中毒,受傷人員在中水站污泥池中,解救需用隔離式長管呼吸器,快安排人員送來,具體情況稍后匯報!

  3、安全部接到報告后,立即根據現場要求安排人員領取并運送防護器具,迅速成立應急救援小組領取相應器材趕赴現場,同時通知救援領導小組成立事故指揮部并簡介事故概況。根據事故嚴重程度、人員傷亡情況,由組長安排通知相應的醫療、消防及監察、管理部門。(安全部接到報告后的組織安排、通知、匯報、聯系等工作均作為假想,現場不再實施)

  4、救援過程:

  1)救援人員人戴上隔離式長管防毒面具、安全帶,連接救生索,佩戴檢測儀器、對講機,入池。入口處設專人監護并開啟大功率通風設備。

  2)及時匯報內部檢測數值(一氧化碳含量和氧含量)。

  3)將受傷人員用繩索綁扎,通知拉人并迅速將傷員轉移至通風空曠處,立即展開現場救護工作。

  項目負責人:“張三下去救人,佩戴好防護器材,注意保護自身安全,時刻保持聯系。抬人時注意別磕碰傷員造成二次傷害。”“氧含量17.5%、CO含量10mg、無爆炸氣體”

  5、人員救護及心肺復蘇:

  1)傷員仰臥,頭部盡量后仰。

  2)解開脖領處紐扣,清除口腔雜物以保持氣道暢通。

  3)捏住傷員鼻子,深吸一口氣,盡力張大嘴,緊包住傷員口唇,盡力將氣體吹入傷員肺腔,松開鼻,大約3秒鐘再重復一次。

  4)胸外按壓定位:將食指與中指并攏,沿一側肋弓向內向上滑行至兩側肋弓交界向上兩橫指處。5雙手掌根重疊,十指相扣,兩手臂伸直,垂直向下,均勻按壓。下壓深度為4~5cm,按壓頻率為100次/分鐘。

  5)胸外心臟按壓與人工呼吸之比為:30∶2,直至自主呼吸恢復或有人替換,應盡力堅持,直至醫療人員趕到。

  6、演練結束

  五、總指揮總結:

  1、這次演練報告快,統一指揮,救援快,用較短的時間,爭取較快救治。

  2、通過演練提高應急能力,對突發事故進行有效的'處理。

  3、在救援裝備上要投入,對各類事故發生應急的作用。

  4、救援隊員應急能力有待提高,應變能力反映欠缺。

  5、今后經常進行應急救援不同的事故演練。

  有限空間作業事故現場處置方案 8

  1、編制目的

  為防止出現地下工程、涵洞、窨井、化糞池等狹小空間施工時人員中毒死亡事件的發生。確保施工人員的生命安全和身體健康,特編制有限空間作業安全事故應急預案。

  2、指導思想

  以構建“集中領導、統一指揮、結構完整、功能全面、反應靈敏、運轉高效”的應急體系為目標,全面提升我委突發事件處置綜合能力和應急管理整體水平,為城市建設保駕護航。

  3、編制依據

  為加強有限空間作業安全管理,預防、控制中毒窒息等生產安全事故發生,切實保護從業人員的身命安全,根據《中華人民共和國安全生產法》《亳州市人民政府突發公共事件總體應急預案》《亳州市突發事件應急預案管理辦法》等法律、法規和規范性文件,結合有限空間作業工程的實際情況編制本預案。

  4、組織機構

  4.1成立領導小組

  成立亳州市住建系統有限空間作業安全事故領導小組,開展有限空間作業突發事故的應急指揮、協調和決策,下達應急處置工作指令等工作,小組結構如下:

  組長:市住建局局長

  副組長:市住建局分管安全副局長

  成員:市建筑業管理服務中心主任、市質量檢測管理服務中心主任,相關機關科室負責人、各縣區住建局負責人、各工程項目法人。

  領導小組辦公室設在市住建局建管科,建管科科長任辦公室主任,負責組織、協調、指導、檢查突發事件的預防和應對工作,主要職責為:

 。1)組織落實市住建局決策,協調和調動各相關部門、單位應對突發事故相關工作;

 。2)組織制定、修訂各相關的應急預案;

 。3)負責應對突發事故的宣傳教育與培訓;

 。4)收集分析工作信息,及時上報重要信息;

  (5)負責各相關部門單位突發事故應急演習、演練;

  4.2職責任務劃分

  主管部門職責:各縣區住建部門負責人是安全生產第一責任人,負責建立、健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業負責人、作業單位、監護者職責。組織制定專項作業施工方案、安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度。

  作業負責人職責:掌握整個作業工程中存在的危害因素;確認作業環境、作業程序、防護設施,作業人員符合要求后方可作業;及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,立即終止作業。

  監護人員職責:接受有限空間作業安全生產培訓;全過程掌握作業者作業期間情況,保證有限空間外持續監護,能夠與作業者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通;在緊急情況時向作業者發出撤離警告,必要時呼叫應急救援,并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經批準的人員進入。

  有限空間作業者職責:接受有限空間作業安全生產培訓;遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品;應與監護者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通。

  5、適用范圍和定義

  5.1適用范圍

  各項目施工區域內從事有限空間作業和具有有限空間作業行為的生產經營單位、班組適用于本預案。

  5.2定義

  有限空間是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,未被設計為固定工作場所,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。

  6、有限空間作業安全技術要求

  6.1檢測

  實施有限空間作業前,施工單位應嚴格執行“先檢測、后作業”的原則,根據作業現場和周邊環境情況,檢測有限空間可能存在的危害因素。在作業環境條件可能發生變化時,對作業場所中危害因素進行持續或定時檢測。

  對隨時可能產生有害氣體或進行內防腐處理的有限空間作業時,每隔30分鐘進行分析,如有一項不合格以及出現其他情況異常,立即停止作業并撤離作業人員;現場經處理檢測符合要求后,項目部重新進行審批并安排繼續作業。

  實施檢測時,檢測人員必須處于安全環境,未經檢測或檢測不合格的,嚴禁作業人員進入有限空間進行施工作業。

  檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度值、有害氣體濃度值等,檢測工作要求符合《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》(GBZ159)。

  有限空間作業危害因素檢測時填寫《特殊部位氣體檢測記錄》,相關人員簽字齊全;臨時作業或項目檢測設備達不到檢測條件時,必須聘請專業檢測機構進行檢測,同樣須填寫《特殊部位氣體檢測記錄》,由檢測單位負責人審核并簽字。

  6.2危害評估

  實施有限空間作業前,根據檢測結果對作業環境危害狀況進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業期間處于安全受控狀態。

  危害評估應依據GB8958《缺氧危險作業安全規程》、GBZ2.1《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》、GB12331《有毒作業分級》等標準進行。

  6.3防護設備和防護用品

  在有限空間作業施工入口處設置醒目的警示標志,告知存在的危害因素和防控措施。

  在有限空間實施作業前和作業過程中,作業人員必須配備符合國家標準要求的通風設備、檢測設備、照明設備、通訊設備、應急救援設備和個人勞動防護用品,可采用強制性持續通風措施降低危害,保持空氣流通,嚴禁用純氧進行通風換氣。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時,檢測、照明、通訊設備應符合防爆要求,作業人員應使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。

  呼吸防護用品的選擇應符合GB/18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求。缺氧條件下應符合GB8958《缺氧危險作業安全規程》要求。

  6.4應急救援裝備

  施工單位配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸器具,應急通訊報警器材,現場快速檢測設備,大功率強制通風設備,應急照明設備,安全繩,救生索,安全梯等。

  6.5其他技術措施

  進入密閉空間作業時,至少有兩人同行和工作。若空間只能容一人作業時,監護人須隨時與正在作業的、人取得聯系,做預防性防護。

  6.6作業審批

  嚴格實行作業審批制度,施工單位填寫《有限空間作業審批表》,審批部門審批后方可開始作業。嚴禁擅自進入有限空間作業。

  7、事故分級

  按事故可能造成的危害程度和影響范圍,分為特別重大事故(Ⅰ級)、重大事故(Ⅱ級)、較大事故(Ⅲ級)、一般事故(Ⅳ級)四個級別。

  7.1特別重大事故(Ⅰ級):發生一次死亡30人(含30人)以上或一次造成直接經濟損失1億元以上的事故;造成一次死亡30人(含30人)以上或一次造成直接經濟損失1億元以上的事故。

  7.2重大事故(Ⅱ級):發生一次死亡10人(含10人)以上、30人以下或一次造成直接經濟損失5000萬元以上、1億元以下的事故;

  7.3較大事故(Ⅲ級):發生一次死亡3人(含3人)以上、10人以下或一次造成直接經濟損失500萬元以上、5000萬元以下的事故;

  7.4一般事故(Ⅳ級):發生一次死亡3人以下;重傷3人以上、10人以下或一次造成直接經濟損失100萬元以上、500萬元以下的事故。

  8、預防與預警

  8.1有限空間危險源監控

  各單位對現場危險源的監控主要通過各主管部門及項目部安全管理員對現場施工進行監控,項目部的安全管理員對工程各分包隊伍進行監督控制,各個施工隊伍對所施分項工程中的危險源進行監督、控制。

  8.2信息報告與處理

  8.2.1有限空間作業單位要建立24小時值班制度,值班人員要堅守崗位,不得隨意脫崗、漏崗,做好值班記錄,如有問題及時通知生產安全事故應急救援領導小組成員進行匯報。

  市住建局值班室,保證24小時管理人員值班;聯系電話:xxx;夜間及法定節假日保證應急值守人員在位。

  急救電話:120;火警電話:119;匪警110

  8.2.2各單位生產安全事故應急救援指揮程序:生產安全事故現場第一發現人→施工單位值班室→項目值班室→市住建局值班室→亳州市住建領域有限空間作業安全事故領導小組→啟動應急救援預案按職責分工進行救援。

  8.2.3生產安全事故應急救援程序:生產安全事故→保護事故現場→控制事態發展→組織搶救→疏導人員→調查了解事故簡況及傷亡人員情況→向上級報告。

  9、應急響應

  9.1分級響應

  9.1.1響應分級

 、窦墤表憫袆佑筛鲉挝粦本仍〗M組織實施。各單位做好各自分工準備,按領導小組指示響應各自救援行動。超出其應急救援處置能力時,及時報請領導小組啟動應急預案實施救援。

 、蚣墤表憫袆佑筛鲉挝唤M織實施。各單位負責人根據現場實際情況做好指揮營救工作,積極動員所屬分包單位、周邊社會力量進行支援救助。超出其應急救援處置能力時,及時報請市住建局應急救援指揮機構啟動應急預案實施救援。

  9.1.2有關部門響應

  根據發生的安全生產事故的類別,相關部門按照其職責和本部門相應的應急預案,組織應急救援,并及時向領導小組組長報告救援工作進展情況,需要其他部門應急力量支援時,及時提出請求。

  9.1.3各單位應急救援小組響應

  各單位應急救援小組成員趕赴救援現場成立應急救援指揮部,及時向市住建局及市政府報告安全生產事故基本情況、事態發展和救援進展情況。

  根據需要通知相關專業人員趕赴現場參加、指導現場應急救援,必要時請求政府協調專業應急力量增援。

  9.2指揮和協調

  各單位應急救援小組根據事故災難情況開展應急救援協調工作,溝通有關部門及請求政府應急機構、救援隊伍提供增援或保障。有關應急隊伍在現場應急救援指揮部統一指揮下,密切配合,共同實施搶險救援和緊急處置行動。

  現場應急救援指揮部負責現場應急救援的指揮,現場應急救援指揮部成立前,事發單位負責人應組織和先期到達的應急救援隊伍必須迅速、有效地實施先期處置,安全組織機構人員臨時負責協調,全力控制事故發展態勢,防止次生、衍生和耦合事故(事件)發生,果斷控制或切斷事故災害鏈。

  9.3緊急處置及救助防護

  9.3.1醫療衛生救助

  及時向事發地附近醫院請求支援,組織開展緊急醫療救護和現場衛生處置工作。

  9.3.2應急人員的安全防護

  現場應急救援人員應根據需要攜帶相應的專業防護裝備,采取安全防護措施,嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。

  9.3.3施工人員的安全防護

  現場應急救援指揮部負責組織施工人員的安全防護工作,主要工作內容如下:

  各單位在地方政府、施工隊伍建立應急互動機制,確保施工人員安全撤離需要采取的防護措施。

  根據現場實際情況決定應急狀態下施工人員疏散、轉移和安置的方式、范圍、路線、程序。

  9.4社會力量的動員與參與

  現場應急救援指揮部組織動員作業工程人員、周邊企業、居民等社會力量參與應急救援工作。

  9.5現場檢測與評估

  根據需要,成立事故現場檢測小組配合政府相關部門進行檢測、鑒定與評估,綜合分析和評價檢測數據,查找事故原因,評估事故發展趨勢,預測事故后果,為制訂現場以后此類預防方案和事故調查提供參考。

  9.6應急結束

  當遇險人員全部得救,事故現場得以控制,環境符合有關標準,導致次生、衍生事故隱患消除后,經現場應急救援指揮部確認和批準,現場應急處置工作結束,項目部應急救援隊伍在專業救援隊伍撤離現場后經過仔細檢查確認安全后撤離。

  10、信息發布

  事故單位會同有關部門具體負責將事故發生的原因、經過、搶救過程、經濟損失、人員傷亡等情況向上級進行匯報后,經市住建局審核向社會進行公布。

  11、后期處置

  11.1善后處置

  各部門、各單位及相關作業部門負責人牽頭組織安全生產事故的善后處置工作,包括人員安置、補償,征用物資補償,污染物收集、清理與處理等事項。盡快消除事故影響,妥善安置和慰問受害及受影響人員,保證社會穩定,盡快恢復正常施工秩序。

  11.2事故調查流程

  組織調查組進行事故調查。具體措施如下:

  11.2.1查明事故原因及責任人。

  11.2.2以書面形式向上級寫出報告,包括發生事故時間、地點、受傷(死亡)人員姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、受傷部位。

  11.2.3制定有效的預防措施,防止此類事故再次發生。

  11.2.4組織所有人員進行事故教育。

  11.2.5宣讀事故結果,及對責任人的'處理意見

  12、保障措施

  12.1應急隊伍保障

  各單位組建專業應急處置隊伍,承擔突發事件應急處置任務。

  12.2物資裝備保障

  各單位要建立應急救援設施、設備的儲備、保養等制度,并按需求購置必要的應急物資和裝備,當發生安全事故后及時組織車輛統一進行運送。

  13、培訓與演練

  13.1培訓

  各縣區主管部門需組織針對應急救援隊伍以及相關作業人員進行培訓。培訓內容包括:有限空間存在的危險特性和安全作業的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用;事故應急救援措施與應急救援預案等,培訓留存記錄,參加人員簽字確認。

  加強應急方面的安全知識宣傳,在板報、標牌等中的宣傳,以加強對兼職應急救援隊伍的培訓教育,積極組織社會志愿者的培訓,提高公眾自救、互救能力。

  13.2演練

  各單位根據自身特點,組織本單位的應急機構成員在有限空間作業前組織安全生產事故應急救援演習。演習結束后及時進行總結經驗,為實戰中救援做好準備。

  14.責任追究

  在安全生產事故應急救援工作中有阻擋行為的,按照法律、法規及有關規定,對有關責任人員視情節和危害后果給予處分。屬于違反有限空間作業有關規定的,由主管部門按有關規定進行處罰;屬于違反治安管理行為的,將移交公安機關依照有關法律法規的規定予以處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

  有限空間作業事故現場處置方案 9

  1、班組應急組織和職責

  1.1班組應急組織

 。1)應急小組

  組長:班長

  副組長:副班長

  成員:當班上崗人員

 。2)職責:

  全面負責本班現場應急工作,應急措施宜貫和培訓。承擔自救、互救和避災職責,承擔第一時間報告預警信息和事故災害信息的職責,執行本班組現場預警處置和災害事故的現場應急處置方案,配合相關部門進行傷亡人員善后和安撫工作,配合有關部門進行調查處理,完成上級交辦的其他應急工作。

  1.2班組人員應急崗位責任制

 。1)組長

  全面負責本班應急管理工作。根據相關預警處置方案,承擔第一時間報告事故預兆的職責,落實預警處置措施。在作業現場發生事故的情況下,承擔事故報告的職責,并按照相關預案的現場處置程序,承擔組織本班組現場人員的自救、互救和避災的責任。

 。2)副組長

  協助組長完成相關應急管理和應急處置工作;

  (3)班組長

  發現和報告事故預兆,落實預警處置措施。在發生事故的情況下,按照相關預案的現場處置程序,承擔組織本班組現場人員的自救、互救和避災的責任。

 。4)關鍵崗位業務骨干

  發現與本崗位相對的事故預兆,承擔第一時間預警信號報告的職責。在發生事故的情況下,協助現場應急指揮者進行自救和避災,不斷發現避災過程中出現的危險和危害。

  2、班組作業現場應急處置方案

  2.1分險分析

 。ㄍ咚埂⒚簤m爆炸事故災害危險性分析

  瓦斯爆炸事故是煤礦最嚴重的事故災難之一,易造成群死群傷、礦毀人亡。爆炸會產生高溫火焰、爆炸沖擊波,并伴隨大量有毒有害氣體。

  爆炸生成的高溫高壓沖擊波,導致人員傷亡,設備損壞,支架損毀,頂板冒落;通風構筑物破壞,引起礦井通風系統紊亂。爆炸生成的有毒有害氣體,伴隨風流蔓延,導致人員傷亡。爆炸在一定條件下會誘發火災,引發二次及多次爆炸;瓦斯爆炸沖擊波卷掃巷道積塵,可能伴隨引發煤塵爆炸,造成更大的損失。

  煤塵的危害一是塵肺病,二是煤塵爆炸。煤塵爆炸也是煤礦最嚴重的事故災難之一,易造成群死群傷、礦毀人亡。煤塵爆炸產生高溫火焰、沖擊波、大量有毒有害氣體,造成人員傷亡,設備、設施、巷道的損壞,引起礦井火災,也可能誘發瓦斯爆炸事故。

  2.2作業現場應急處置的原則

 。1)出現事故預兆和出現事故后,第一時間匯報,同時撤離人員的原則。

 。2)匯報時要沉著冷靜,內容要準確完整、詳細客觀:地點、類型、影響區域、破壞程度、現場風流變化、作業人員數目、傷亡人員情況。

 。3)現場班組長、重要崗位人員要承擔本班組人員撤離,自救互救和避災的現場組織指揮責任。

 。4)安全撤離時要正確佩戴好自救器,迅速撤離災區,盡量低行。

 。5)如因災難破壞了巷道中的避災路線指示牌、迷失了行進的方向時,撤退人員應朝著有風流通過的巷道方向撤退。

  (6)在撤退沿途和所經過的巷道交叉口,應留設指示行進方向的明顯標志,以提示救援人員的注意。

  (7)在撤退途中聽到或感覺到爆炸聲或有空氣震動沖擊波時,應立即背向聲音和氣浪傳來的方向,臉向下,雙手置于身體下面,閉上眼睛,迅速臥倒,頭部要盡量低,有水溝的地方最好躲在水溝邊上或堅固的掩體后面,用衣服將自己身上的裸露部分盡量遮蓋,以防火焰和高溫氣體灼傷皮膚。

  (8)在唯一的出口被封堵無法撤退時,應有組織地進行災區避災,以等待救援人員的營救。

 。9)進入避難硐室前,應在硐室外留設明顯標志,以便于救援人員實施救援。

 。10)如硐室內,開啟壓風自救系統,可有規律地間斷地敲擊金屬物、頂幫巖石等方法,發出呼救聯絡信號,以引起救援人員的注意,指示避難人員所在的位置。

 。11)積極開展自救互救,對于窒息或心跳呼吸驟停傷員,必須先復蘇、后搬運。復蘇方法為:立即將傷員移至新鮮風流中,使之盡快與有毒有害氣體隔離;將口中妨礙呼吸的東西去除,并將衣領、腰帶、上解開,脫掉膠靴,使呼吸系統和血液循環不致受阻;對窒息者進行人工呼吸;對出血傷員,要先止血、后搬運;對骨折傷員,要先固定、后搬運。

  2.3危險源監控

 。1)礦井使用裝備了KJ101N型安全監測監控系統,對各采掘地點的瓦斯狀況進行適時監測監控。

 。2)瓦檢員、測風員按規定檢查溫度、風量、瓦斯濃度等,并取樣化驗分析,發現異常及時匯報、處理。

  (3)礦井配有足夠的測塵人員和測塵儀器,按規定布置粉塵測點。井下作業場所的粉塵濃度每月至少測定2次,粉塵分散度和游離二氧化硅每6個月測定1次,個體呼塵每3個月測定1次。

  (4)生產科對采掘工作面開工前的綜合防塵設施進行驗收。

  (5)通防科瓦斯檢查工、測風員、防塵員、測塵員等下井職工必須檢查其巡回檢查路線上防塵設施情況和巷道積塵情況。

 。6)防塵檢查員,每月對采掘工作面巡回檢查至少3次,其它地點檢查2次。

 。7)礦各級管理人員下井時必須檢查巷道積塵及防塵設施安裝和使用情況。

 。8)本區要對井下特別是區隊管理干部、工人要進行瓦斯、煤塵爆炸知識的教育,熟悉瓦斯、煤塵爆炸征兆如下:

  ①瓦斯爆炸事故發生前,感覺到附近風流突然靜止、有顫動、耳鼓膜有震動的現象發生,有時還發出咝咝的空氣流動聲。這可能是爆炸前爆源要吸入大量氧氣所致,一般被認為是瓦斯爆炸前的預兆。在瓦斯超限達到爆炸界限時,就有可能遇到火源而爆炸。

  ②煤塵爆炸前,事故地點浮游煤塵濃度一定達到爆炸界限,并且有引爆火源,爆炸時一般都會有強大的爆炸聲和連續的空氣震動,產生很強的高溫氣浪。

  2.4預警行動

  (1)瓦斯爆炸事故預警和響應。

  (2)煤塵爆炸事故預警的條件一是出現了煤塵堆積現象,二是出現高溫貨源。煤塵堆積現象是指煤塵存在井巷表面連續長度超過5米、厚度超過2毫米的現象。

 。3)預警信息的發布和報告。

  (4)安全監測監控系統。

  3、注意事項

  (1)佩戴自救器的注意事項:

 、僭诰鹿ぷ,當發現有瓦斯、煤塵事故時,必須立即佩用自救器,撤離現場。佩戴自救器呼吸時會感到干、熱的感覺,這是正常現象,必須佩戴到安全地帶,方能取下自救器,以防中毒。

 、谠谂逵米跃绕鲿r,因外殼碰癟,不能取出過濾罐,則帶著外殼也能呼吸,為了減輕牙齒的負荷可以用手托住罐體。

 、芘逵米跃绕鞒冯x時,要求勻速行走,保持呼吸均勻,禁止狂奔和取下鼻夾、口具或通過口具講話。

 、芷綍r要避免摔落、碰撞自救器,也不許當坐墊用,防止漏氣失效。

  (2)現場自救和互救的注意事項:

 、佼敯l生瓦斯或煤塵爆炸時,應立即背向爆炸地點迅速臥倒,避開沖擊波,并屏住呼吸,用濕毛巾捂住口鼻;盡量用衣物蓋住身體,以減少燒傷;要迅速按規定佩戴好自救器,沿著避災路線,迅速撤離災區,趕快撤退到新鮮風流中;對于附近的傷員,要協助其佩戴好自救器,幫助撤出危險區;撤出災區后,要立即向礦調度室報告。

 、谌粝锏榔茐膰乐兀瑧宕骱米跃绕,千方百計疏通巷道,盡快撤到新鮮風流中;如果巷道難以疏通,要撤退到支護較完整的地點躲避或利用一切可能的'條件建立臨時避難硐室,利用壓風管路、風筒等改善避難地點的生存條件。遇險人員要相互安慰、穩定情緒,并有規律的發出呼救信號,等待救援。

  (3)采取救援措施的注意事項:

  ①立即切斷通往事故地點的一切電源,馬上恢復通風,設法撲滅各種明火和殘留火,以防再次引起爆炸。

 、谟鲭U人員應沉著冷靜,盡可能了解事故的地點和規模,由在場的負責人或有經驗的老工人帶領,按避災路線迅速而有序的撤離災區。位于事故進風側的人員,迎著風流撤退;位于事故回風測的人員應佩戴好自救器以最快速度進入新鮮風流,在撤退過程中如遇巷道堵塞,不能安全撤離時、應就近構筑安全地點,等待救援。遇有一氧化碳中毒者,應及時將其轉移到通風良好的安全地區,如有心跳、呼吸停止,立即在安全處進行人工心肺復蘇,不要延誤搶救時機。

  ③通風部門要及時檢查通風設施受損情況,進行相應的調整,使有害氣體盡快進入回風巷,縮小受災范圍。礦山救護隊要探明事故地點、范圍和氣體成分,如有殘留火源時,必須在加強通風條件下撲滅火源,以免發生連續爆炸。如果一時難以修通破壞的巷道營救遇難人員,則應利用管道或其他方式向遇難人員供風。

 、茉趽尵仁鹿势陂g,應隨時向礦調度室匯報災區狀況和救災工作的進展情況,并對下一步搶救工作的開展提出意見和建議。

  (4)現場應急處置能力確認注意事項:

  ①首先要盡最大的可能迅速了解或判明事故的性質、地點、范圍和事故區域的巷道情況、通風系統、風流及煙氣蔓延的速度、方向以及與自己所處巷道位置之間的關系,并根據礦井災害預防和處理計劃及現場的實際情況,確定撤退路線和避災自救的方法。

 、诘却茈y時,應保持安靜,不急躁,盡量俯臥于巷道底部,以保持精力、減少氧氣消耗,并避免吸入更多的有毒氣體;若附近有壓氣管道閥門,應立即打開閥門,釋放出新鮮空氣供人體呼吸;進入避難硐室前,應在硐室外留有衣物、礦燈等明顯標志,以便救護隊員發現。硐室內只留一盞礦燈照明,其余礦燈全部關閉,以備再次撤退時使用。并間斷地敲打管道,發出呼救信號。

  (5)應急救援結束后的注意事項:

  ①礦井瓦斯、煤塵災害現場救援結束后,由救護隊長報告礦長,礦長接到報告后,通知礦調度室,宣布應急救援結束,進行現場恢復,為恢復正常生產做好準備。

  ②由礦長組織對《礦井瓦斯、煤塵事故應急預案》進行評審,針對實際情況所暴露出的不足進行完善和改進,以適應礦井應急救災的需要。

  有限空間作業事故現場處置方案 10

  一、總體目標

  全面排查整治工貿行業領域和建筑施工、市政工程、電力、水利建設等行業領域重大生產安全隱患,規范有限空間作業行為,普及有限空間作業安全知識,避免盲目施救,促進我市涉及有限空間作業安全,堅決防范此類生產安全事故發生。

  二、整治時間

  20xx年5月20日至12月15日。

  三、整治范圍

  冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工貿行業涉及有限空間作業的企業,建筑施工、市政工程建設、垃圾余熱發電、燃氣、熱力、排水、環保等涉及有限空間作業的重點單位、重點區域、重點場所。

  四、專項整治行動重點內容

  (一)整治有限空間辨識和條件確認不到位的問題。針對企業有限空間場所辨識不到位,有限空間作業風險識別不充分,有限空間安全警示標識未設置或設置不符合要求的問題,一是要按照“全覆蓋、無遺漏”的要求認真開展有限空間企業再排查摸底工作,認真開展有限空間再辨識和條件確認工作,務必做到排查不留盲區,不留死角,掌握存在有限空間作業場所企業、單位的真實數量,防止存在有限空間企業、單位的失控、漏管。二是對于涉及有限空間作業的企業要納入有限空間監管臺賬,建立“一企一檔”。三是對于辨識出來的有限空間場所,要納入企業有限空間管理臺帳,要在有限空間作業場所出入口醒目位置設置安全警示標識,樹立危險告知牌。

  (二)整治有限空間安全培訓教育不到位的問題。針對沒有組織過有限空間作業安全知識培訓,從事有限空間作業四類人員(現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員)對有限空間作業安全意識嚴重不足、作業程序不清楚,監護人員監護救援知識和能力缺乏的問題。一是各縣區、各有關單位對企業、單位進行督查、檢查時,重點要對企業三類人員(主要負責人、安全管理人員、一線作業人員)進行現場安全知識測試來檢驗企業安全培訓效果,對于培訓不到位達不到培訓目的的企業、單位要責令整改,務必做到培訓測評合格方可上崗作業。二是各縣區、各有關單位要組織縣區級及行業領域內的有限空間作業專項安全教育培訓,制定培訓計劃,聘請專家授課,參與人員要覆蓋有限空間作業現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員四類人員,有效提升安全教育培訓效果。

  (三)整治有限空間企業檢測設施設備和應急救援器材配備不到位的問題。針對未配備符合國家標準要求的通風、檢測、照明、通訊、應急救援設備和個人防護用品,呼吸防護用具不符合要求,檢測設施未按規定校驗等問題。一是摸清各轄區、各行業領域企業、單位勞動防護用品配備情況;二是要求企業配備長管呼吸器,配備防墜落用具(安全帶、安全繩、自鎖器,緩沖器、三腳架等),安全器具(通風設備、照明設備、通訊設備、安全梯等),其他防護用品(安全帽、防護服、防護眼鏡、防護手套等),三是嚴格要求作業人員規范佩戴。

  (四)整治有限空間作業管理制度不健全、不落實的問題。企業是否制定安全責任制度、作業審批制度、教育培訓制度、應急管理制度、現場管理制度等,是否存在與本企業、單位實際不符、制度不健全、制度不落實,有限空間作業安全操作規程不完善,未按規定進行有限空間作業審批,有限空間安全作業證內容不全、填寫不規范,作業票要素記錄不全、防范措施不切實際、氣體檢測記錄不規范等問題。一是嚴格要求企業健全有限空間作業管理制度;二是指導轄區、行業領域企業、單位充分利用好省應急廳印發的《工貿行業有限空間作業安全手冊》,規范有限空間作業審批表;三是嚴格執行有限空間作業審批制度,確保有限空間作業的安全實施。

  (五)整治有限空間作業應急處置能力不足的問題。企業是否存在未制定有限空間作業專項應急預案,編制的有限空間應急預案、現場處置方案是否缺乏針對性、可操作性,未組織開展應急演練或演練走過場,造成有限空間事故應急處置能力不足的問題,一是進一步強化對所屬企業、單位有限空間作業專項應急預案制定的督促檢查,著重查看企業、單位有限空間作業應急預案、現場處置方案編制情況以及應急演練開展情況;二是大力開展有限空間作業安全警示教育;三是督導所屬企業、單位樹牢杜絕盲目施救的應急處置理念,提升科學施救能力。

  (六)整治有限空間作業安全監管落實不力的問題。目前我市有限空間監督管理仍存在薄弱環節,部分縣區、行業主管部門對轄區、行業有限空間監管工作還不夠重視,對相關制度規定和安全知識技能宣貫培訓工作還不到位,對有限空間作業安全監督落實不力、認識模糊、監管臺帳底數不清,安全監管“最后一公里”仍沒有打通,監督檢查和執法處罰失之于寬、失之于軟。一是指導企業充分利用好省廳印發的《工貿行業有限空間作業安全手冊》,規范企業有限空間安全管理,做到有限空間辨識全面、管理臺賬標準規范、作業審批制度嚴格執行、警示標識和危險告知牌風險提示到位、勞動防護用品配備齊全;二是加大有限空間作業的監管執法力度,嚴厲查處違法違規行為,對問題突出的企業、單位要進行通報、曝光,加大處罰力度,提高涉事企業、單位違法違規的'社會和經濟成本,形成監管執法威懾力,推動企業、單位落實安全生產主體責任,有效管控有限空間作業風險。

  五、實施步驟

  (一)排查摸底階段(20xx年5月20日-5月31日)

  各縣區、各有關單位制定專項整治實施方案,對監管范圍內的企業和單位進行全覆蓋排查,掌握涉及有限空間作業的企業底數,建立涉及有限空間企業、單位信息表。(5月31日前,各縣區、各有關單位上報整治方案和涉及有限空間企業、單位信息表)

  (二)集中整治階段(20xx年6月1日—11月30日)

  企業、單位開展有限空間條件確認,開展隱患自查自改,建立有限空間條件確認清單、管理臺賬、隱患整改臺賬。各縣(區)應急部門、行業主管部門開展全面執法檢查,填寫有限空間作業條件確認工作專項檢查表,有限空間作業執法檢查表,對企業、單位排查的隱患跟蹤指導,集中整治。(7月30日前各縣區、各有關單位報第一輪企業有限空間條件確認清單、管理臺賬、隱患整改臺賬、專項檢查表、執法檢查表;11月30日前各縣區、各有關單位報第二輪企業有限空間條件確認清單、管理臺賬、隱患整改臺賬、專項檢查表、執法檢查表。)

  (三)互查、督查階段(20xx年7月30日至8月15日,11月15日至30日)

  市安委辦組織各縣區開展交叉互查,并成立督查組,對各縣區、各有關單位的工作情況進行督查。

  (四)總結提升階段(20xx年12月1至12月15日)

  各縣區、各有關單位于12月1日前向市安委辦報送專項整治工作總結。市安委辦總結通報全市專項整治情況,研究分析重點突出問題,建立長效機制。

  六、工作要求

  (一)提高思想認識。各縣區、各有關單位要深刻吸取近期省內外有限空間作業安全事故教訓,充分認識有限空間作業的重要性和緊迫性,堅守住安全生產這個基本盤,聚焦主業主責,認真查擺問題、查找不足、補齊短板,拿出過硬措施,研究制定本轄區、本單位有限空間作業安全工作方案,穩扎實干,推動工作取得實效。

  (二)強化組織領導。各縣區、各有關單位要強化組織領導,市安委辦統籌指導、督查專項整治工作,各牽頭部門具體組織落實本行業領域的有限空間專項整治工作。市應急管理部門負責工貿行業領域有限空間專項整治工作;市住建部門負責建筑施工、市政工程建設、排水、燃氣等有限空間專項整治工作;市發改(能源)部門負責垃圾余熱發電、熱力、油氣管道等有限空間專項整治工作;市生態環境部門負責環保有限空間專項整治工作。其他部門負責本行業領域內有限空間作業專項整治工作。

  (三)強化主體責任。各縣區、各有關單位要嚴格貫徹落實省委、省政府關于安全生產工作的部署要求,督促各類生產經營單位高度重視安全生產工作,深入開展安全風險查找、研判、預警、防范、處置、責任“六項機制”建設,加強風險辨識管控和隱患排查治理,嚴格落實各單位安全生產主體責任,強化外委外包作業安全管控。

  (四)強化安全監管。要督促企業對有限空間進行辨識建檔,嚴格落實各項安全防范和應急措施。要加大有限空間作業的監管執法力度,嚴厲查處違法違規行為,對安全管理松弛、隱患突出、基礎較差的企業開展精準檢查,發現問題的要責令整改,存在嚴重違法行為的要依法查處。今后凡是發生此類有限空間生產安全事故的,一律提級調查,造成人員死亡的由市級以上調查,對發生事故的企業、單位要依法依規嚴肅追究直接責任人和主要負責人的責任。專項整治階段,對發生有限空間作業生產安全事故的縣區和行業主管部門從嚴追責。

  有限空間作業事故現場處置方案 11

  為加強有限空間安全管理,落實有限空間作業安全措施,有效管控中毒窒息、燃爆火災等重大安全風險,堅決遏制有限空間作業事故發生,制定本方案。

  一、指導思想

  貫徹落實省、市安全生產工作部署,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,嚴格遵循“黨政同責、一崗雙責”以及“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”原則,以強化有限空間作業安全保障措施,提升作業人員安全素質為主線,圍繞有限空間管理和作業的各個環節,集中整治重點難點問題,壓緊壓實企業主體責任,全面提升有限空間作業安全管理水平和事故防范能力。

  二、工作目標

  圍繞有限空間作業風險管控措施的落實開展整治,提升有限空間作業本質化安全水平。

  ——加強有限空間基礎管理工作。各單位要開展有限空間風險辨識、管控,建立有限空間管理臺賬,制定有限空間管理制度,安全管理人員和作業人員安全培訓到位。

  ——落實有限空間作業保障措施。有限空間作業的安全防護裝備、安全設施及救援裝備落實到位,有限空間應急救援能力得到提高,有限空間作業安全管理水平進一步提升。

  ——強化有限空間安全監管工作。各單位要建立有限空間監管工作臺賬,將有限空間安全列為檢查必查內容,制定計劃實施嚴格檢查。

  三、整治范圍

  市政排水、供水、供氣、供熱、市政基礎設施施工等行業領域涉及有限空間管理和作業的活動納入整治范圍。重點是存在有毒有害、易燃易爆以及窒息風險的有限空間。主要包括:

 。ㄒ唬┑叵掠邢蘅臻g:如閥門井、排氣井、排水井、地下室、地下倉庫、地下工程、地下管溝、暗溝、地坑、深基坑、廢井、地窖、檢查井室、沼氣池、化糞池、污水處理池等;

 。ǘ┑厣嫌邢蘅臻g:如供水箱、發酵池、料倉、儲藥間、加藥間等;

  (三)密閉設備:如貯(槽)罐、車載槽罐、反應塔(釜)、窯爐、爐膛、煙道、管道及鍋爐等。

  四、重點內容

  堅持以提升風險防范意識、加強基礎管理為主導,以制度和措施落實為主要有色、內容開展有限空間作業安全整治。

  (一)全面加強有限空間作業風險管控。各單位必須落實有限空間作業管理的主體責任。一是必須建立健全有限空間作業安全管理制度。建立健全與本單位有限空間作業實際相適應的風險辨識管控、作業審批、承發包管理、現場作業管理、教育培訓、應急處置等安全管理制度和崗位操作規程,明確本單位主要負責人、安全管理人員、作業人員以及外協承包單位等的安全生產職責。二是必須加強風險辨識和管控。對有限空間開展全面辨識與評估,確定有限空間名稱、數量、位置、類型和危險因素等基本信息,根據危險因素種類、參數、特性評估風險等級,制定管控措施和管理臺賬。要提高涉有限空間的信息化管理水平,對存在中毒窒息和易燃易爆危險因素的有限空間必須實施重點管控,劃定管控區域,實行人員出入及過程管控,必須在適當位置加裝監測報警裝置和視頻監控系統,并將監測參數和監控視頻聯接至操作室或值班室內,進一步加強動態管理,提升風險管控等級。

  (二)開展有限空間作業安全教育培訓。各單位必須開展有限空間作業安全培訓。一是形成制度化。培訓內容包括有限空間的類別、數量、分布、危險因素等;有限空間作業程序、操作規程;有關設備、檢測儀器、勞動防護用品的正確使用方法等;緊急情況下的應急處置措施等內容。每年至少培訓一次,實施作業前再進行一次安全告知和崗前培訓。二是必須涵蓋重點作業人員。重點對從事有限空間作業的現場負責人員、監護人員、作業人員、應急救援人員等參與人員開展培訓。人員必須經過嚴格教育培訓,掌握有限空間作業知識和作業能力后方可上崗作業。對不具備培訓能力和條件的各單位,必須委托專業技術服務機構或者聘請專門技術人員開展教育培訓,培訓資料存檔不少于一年。

 。ㄈ┞鋵嵱邢蘅臻g作業安全技術措施。各單位必須按照國家及行業標準要求,系統配備有限空間安全設備器材,完善設置安全警示標志,落實作業安全技術措施。一是必須保證作業裝備投入。要按照作業崗位,逐一對照操作規程,配齊配全有限空間作業所需的通風、檢測、照明、通訊、應急救援等作業設備和個人防護用品,存在中毒窒息風險的必須配備符合國家標準、行業標準的空氣呼吸裝置或者呼吸防護用品,并定期檢測、維護,確保隨時能正常使用。二是必須設置安全警示標志標示。有限空間出入口、關鍵部位和有關設施設備上必須設置醒目、清晰、規范的安全警示標識和警示牌,載明有限空間名稱、編號、危險因素及管控措施、管理責任人、應急裝備和器材、禁止事項等信息,防止人員隨意進入,要及時進行檢查,發現有脫色、污損、殘缺、掉落、遺失等情況時,要加快修補更換。

  (四)嚴格有限空間作業審批和過程管理。各單位必須遵循先審批后作業、先通風再檢測后作業、內部作業外部監護、持續作業動態監測的原則,一是必須嚴格作業前準備。嚴格落實先審批后作業,制定專門作業方案并由相關技術人員、單位負責人審批同意方可作業。作業前明確現場負責人、監護人和作業人員及其安全職責,并進行安全交底,必須在作業現場周圍采取隔離措施,設置醒目警示標識。作業前必須進行清洗、清空或置換,并做好通風檢測等準備工作,檢測合格后方可作業。二是必須強化作業過程管理。作業中必須對有限空間作業進行實時監測,作業過程要持續進行通風,通風中禁止采用純氧通風換氣。作業時所用的一切電氣設備,必須符合有關用電安全技術規程的要求,照明和手持電動工具應使用安全電壓。作業結束后,現場人員必須對作業人員、設備設施等進行清點,對現場進行清理。

 。ㄎ澹┮幏队邢蘅臻g作業個人防護工作。各單位必須規范作業現場管理,做好人員防護。一是必須落實作業防護。作業人員必須根據作業環境選擇佩戴符合標準的個體防護用品和安全防護裝備,并能夠正確使用。存在中毒窒息風險的作業,必須強化個體防護,采用隔絕式空氣呼吸防護用品;對風險等級高的作業區域,鼓勵企業使用替代措施,采取外部控制或者機器人作業的技術改造措施,避免作業人員直接進入。二是必須規范使用設備。存在易燃易爆風險的有限空間,作業人員必須穿著防靜電工作服和防靜電工作鞋,使用防爆工具;在垂直區域有限空間內作業必須佩戴安全帶并設置救生繩、救援三腳架。在排污管道、隧道、涵洞、電纜溝等因受作業環境限制不易充分通風換氣的場所內作業,必須佩戴符合標準的隔離式空氣呼吸防護用品。

 。⿵娀邢蘅臻g作業應急保障措施。各單位必須強化和規范應急救援和演練工作。一是必須強化應急演練。作業單位必須結合日常工作環境和存在的安全風險,健全完善應急預案或現場處置方案,圍繞可能發生的事故特征、應急處置程序、救援人員職責、救援設備器材等內容,定期開展應急救援演練。具有季節性特點或者特殊規律的有限空間作業,必須在作業前一個月內開展一次應急救援演練。二是嚴禁作業盲目救援。有限空間作業過程中,現場負責人必須負責全過程組織指揮,監護人員必須監督作業方案執行情況,始終與作業人員保持聯系,一旦發現有人員身體不適、有毒有害氣體濃度超過限值等情形時,要立即停止作業并撤離全部人員,發生有限空間作業險情后要按應急預案規定實施科學救援,堅決杜絕盲目施救。

  五、實施步驟

  從20xx年4月至20xx年12月,分三個階段實施。

 。ㄒ唬蚀_摸底再動員階段(20xx年4月底前)

  1、制定工作方案。各單位要在總結分析前期整治工作基礎上,結合實際查找有限空間作業安全管理的薄弱環節和問題,按照《規定》內容和此次專項整治要求,研究制定有限空間作業專項整治工作方案,明確工作目標和具體措施,壓實工作責任。

  2、再動員再部署。各單位要組織本單位主要負責人,對有限空間作業專項整治工作進行再動員再部署,將《規定》內容、專項整治要求傳達到每個存在有限空間作業的班組,確保宣傳發動到位。

  3、全面調查摸底。要對本單位開展橫向到邊、縱向到底的排查摸底,匯總并掌握所監管有限空間底數,及時更新有限空間類別臺賬,確保專項整治工作無盲區、全覆蓋。各監管處室要按照職責分工,健全完善有限空間作業安全管理臺賬。

 。ǘ┘泄栽僬坞A段(20xx年5月至10月)

  1、認真選樹標桿企業。局將根據各單位開展有限空間整治情況,選擇1至2家基礎較好的典型單位,在專家全程指導下將其打造成為制度健全、管理規范、設備完善、員工素質高的有限空間作業的標桿單位,并組織其他單位交流有限空間作業安全管理經驗做法,實施典型引路。

  2、嚴密組織培訓宣傳。各單位要將教育培訓作為專項整治的重要內容,做到“兩個必須”,必須組織對單位主要負責人、安全管理人員進行警示培訓;必須組織對有限空間作業從業人員進行實操培訓。培訓中將《規定》以及《指導手冊》作為必培必考內容且存檔備查,未參加培訓或考有色、試不合格的要補訓補考。要結合安全生產月工作,組織開展有限空間作業安全知識普及,通過舉辦知識競賽、印發宣傳資料、開辟宣傳專欄等多種方式進行廣泛宣傳,形成全員參與整治、全社會關注有限空間作業的.安全氛圍。

  3、扎實對標自查自改。存在有限空間的各單位,必須對照國家和行業標準規范開展自查自改,沒有相應能力的,由技術服務機構幫助各單位做好有限空間風險辨識、隱患排查、制定整改方案、實施整改、進行評估等,督促各單位健全完善與有限空間作業相關的制度和操作規程,全面提高裝備水平、管理水平和員工素質。

  4、組織開展專項檢查。各監管處室和各單位要將檢查貫穿專項整治始終,各項檢查必查有限空間管理。依據《規定》,檢查管理臺賬、危險因素辨識及管控、作業方案、個體防護用品配備及使用、應急救援預案或現場處置方案及演練、現場安全管理制度落實等情況,緊盯重大事故隱患、中毒窒息和燃爆等風險隱患,將檢查貫穿安全監管始終。檢查中,對專項整治工作不積極、排查治理不認真、整改不到位的,依法依規給予上限處罰。對存在重大事故隱患的,要依法責令停產整改,未整改驗收合格的堅決不能開展作業。同時按要求將有關檢查信息公示,將典型案例進行曝光。

  (三)驗收總結再提升階段(20xx年11月至20xx年12月)

  1、評估驗收。要按照分級監管要求和專項整治內容,安排部署開展評估驗收。由各單位聘請專家或者委托技術服務機構,對納入本單位專項整治工作開展情況進行評估驗收,對發現的問題整改到位。對于未組織評估驗收和不按要求進行整改的各單位,要依法予以嚴厲處罰。

  2、認真總結。各單位要及時對專項整治情況進行總結,要深入分析專項整治中存在的共性問題,固化整治工作成果。要在專項整治工作結束后,將工作總結(電子版)于20xx年1月10日前報送局安委辦。

  六、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各單位要加強對有限空間作業專項整治工作的領導,將有限空間作業專項整治列入重要日程,精心組織,周密部署,主要負責人要親自抓,分管負責人要具體抓,經常性深入一線開展檢查督查。要始終做到動員安排到位、責任落實到位、監督檢查到位、安全隱患整改到位,確保有限空間作業安全管理全面覆蓋、不留死角,確保全局安全生產形勢持續平穩好轉。

 。ǘ┞鋵嵄O管責任。各負有安全監管職責的處室要切實履行監管責任,按照“三個必須”的要求,以安全生產責任清單為基準,抓好分管領域內安全生產工作,全面加強有限空間作業安全監管。要按照《規定》內容以及《指導手冊》等標準規范要求,加強對不同氣候條件、不同作業領域等環境下作業規律研究,及時下發安全提示函(卡),指導本行業有限空間作業,督促作業單位嚴格落實安全措施。

 。ㄈ┩貙捫麄髑。各單位要針對有限空間作業人員文化水平較低、工作年齡偏大的特點,開展常識宣傳,以語言簡練、通俗易記、實用性強的宣傳方式,重點對《規定》內容以及《指導手冊》開展宣傳,積極講解有限空間常識、存在危害、自救法則等,提高干部職工對有限空間知識的了解。要在運用好課堂培訓、專家講解等基礎上,借助手機報、微視頻等媒介,因地制宜地宣傳有限空間作業注意事項和警示案例,提高全體干部職工安全防范意識和參與意識。

  (四)加大督導考核。局安委辦將根據專項整治工作進展情況,采取明察暗訪、集中督導等多種方式,加強對專項整治工作的執法檢查和督導,對責任不落實、監管不到位、失職瀆職的,進行約談通報,依法依紀嚴肅追責。有限空間專項整治工作開展情況將列為年度安全生產目標考核的重要內容,日常督查、執法以及事故情況作為考核重要依據。

  有限空間作業事故現場處置方案 12

  一、概況

  本方案針對本公司有限空間場所的檢查、維修等作業方案及相應的措施。

  二、有限空間作業程序

  1、作業申請

  本公司內有限空間作業均必須按要求辦理《有限空間作業許可證》,具體的辦理程序如下:

  向安全部門申請有限空間作業申請→安全部門根據作業情況確認安全措施→安全部門檢驗防護措施及應急措施是否合格→辦領《有限空間作業許可證》。

  2、作業方案

  作業班組辦理好《有限空間作業許可證》后方可進入有限空間作業。在進行有限空間作業時還應遵循以下程序:

  作業部門對監護人和作業人員進行安全教育→檢驗安全措施和應急措施符合要求→作業人員作業。

  三、有限空間作業準備工作

  1、進入有限空間作業,必須辦理《有限空間作業許可證》。《有限空間作業許可證》需包括空間作業場所的名稱、作業單位、作業的負責人及作業人員、監護人、簽發的日期及作業時限、作業內容、進入有限空間作業可能造成的危害、進入有限空間作業防護和應急措施。

  2、有限空間作業的出入口內外不得有障礙物,檢查防護是否安全,應確保出入口暢通無阻,以便人員出入和搶救疏散。

  3、作業環境內應配備一定數量符合規定的應急救護器具和滅火器。

  4、每次進入有限空間作業時,監督人應檢查管溝防護措施是否正常

  四、有限空間作業安全管理要求

  1、作業單位主要負責人應加強有限空間作業的安全管理,履行以下職責:

  ①建立、健全有限空間作業安全生產責任制,明確有限空間作業負責人、作業者、監護者職責;

  ②組織制定專項作業方案、安全作業操作規程、事故應急救援預案、安全技術措施等有限空間作業管理制度;

 、鄱酱、檢查本單位有限空間作業的安全生產工作,落實有限空間作業的各項安全要求;

 、芴峁⿷本仍U,做好應急救援工作;

 、菁皶r、如實報告生產安全事故。

  2、凡進入有限空間進行作業、檢修、清理作業的,作業單位應實施作業審批。未經作業負責人審批,任何人不得進入有限空間作業。

  3、生產經營單位應在有限空間進入點附近設置醒目的警示標志標識,并告知作業者存在的危險有害因素和防控措施,防止未經許可人員進入作業現場。

  4、有限空間作業現場應明確作業負責人、監護人員和作業人員,不得在沒有監護人的情況下作業。

 、僮鳂I負責人職責:應了解整個作業過程中存在的危險危害因素;確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,授權批準作業;及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,終止作業。

 、谧鳂I者職責:應接受有限空間作業安全生產培訓;遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品;應與監護者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通。

 、郾O護者職責:應接受有限空間作業安全生產培訓;全過程掌握作業者作業期間情況,保證在有限空間外持續監護,能夠與作業者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通;在緊急情況時向作業者發出撤離警告,必要時立即呼叫應急救援服務,并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經授權的人員進入。

  5、生產經營單位委托承包單位進行有限空間作業時,應嚴格承包管理,規范承包行為,不得將工程發包給不具備安全生產條件的單位和個人。

  生產經營單位將有限空間作業發包時,應當與承包單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責。存在多個承包單位時,生產經營單位應對承包單位的安全生產工作進行統一協調、管理。

  承包單位應嚴格遵守安全協議,遵守各項操作規程,嚴禁違章指揮、違章作業。

  6、生產經營單位在有限空間實施臨時作業時,應嚴格遵照本規范要求。如缺乏必備的檢測、防護條件,不得自行組織作業作業,應與有關部門聯系求助配合或采用委托形式進行。

  7、生產經營單位應對有限空間作業負責人員、作業者和監護者開展安全教育培訓,培訓內容包括:有限空間存在的危險特性和安全作業的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設備的'正確使用;事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓應有記錄。培訓結束后,應記載培訓的內容、日期等有關情況。生產經營單位沒有條件開展培訓的,應委托具有資質的培訓機構開展培訓工作。

  8、生產經營單位應制定有限空間作業應急救援預案,明確救援人員及職責,落實救援設備器材,掌握事故處置程序,提高對突發事件的應急處置能力。預案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。

  有限空間發生事故時,監護者應及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。

  9、有限空間發生事故后,生產經營單位應當按照國家和本市有關規定向所在區縣政府、安全生產監督管理部門和相關行業監管部門報告。

  五、有限空間安全作業技術要求

  1、危害評估

  實施有限空間作業前,作業單位應根據現場情況對作業環境危害狀況進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業期間處于安全受控狀態。

  2、防護設備

  作業部門應該對其要進入作業的有限空間進行防護,出入口兩側禁止堆放物品

  3、應急救援裝備

  作業部門應配備應急通訊報警器材、安全繩、救生索、安全梯等。

  六、應急預案

  1、作業安全

 。1)進入作業場所前,要詳細了解現場情況,對作業現場進行危害識別和評估,并有針對性地做好檢測與防護器材;

 。2)有限空間作業必須配備監護人員和救援人員;

 。3)強化安全意識,嚴格安全管理、落實作業審批制度。

  2、缺氧窒息急救

  (1)迅速撤離現場,將窒息者移到有新鮮空氣的通風處。

 。2)視情況對窒息者輸氧,或進行人工呼吸等,必要時嚴重者速交醫生處理。(打120電話)。

 。3)佩戴呼吸器者,一旦感到呼吸不適時,迅速撤離現場,呼吸新鮮空氣,同時檢查呼吸器問題及時更換合格呼吸器。

  3、報警程序

  事故發生情況救護電話119、120。電話內容:報告事故地點、事故類型、事故大小、發生時間、明示行車路線,并派專人到村口或路口迎接救援車輛。

  有限空間作業事故現場處置方案 13

  1、總則

  為了預防進入污水處理廠有限空間作業中毒窒息事故的發生,提高員工在事故突發狀態下快速、高效、有序的應急處理能力,最大限度地保護員工的生命安全,防止事故的擴大,特制定本預案。

  2、有限空間的范圍

  2.1有限空間是指存在危險有害因素(如缺氧、硫化氫、一氧化碳、甲烷等有毒有害氣體或粉塵中毒危險)且受到限制或約束的封閉、半封閉設備、設施及場所。

  2.2有限空間作業包括但不限于進入以下三類場所進行的作業。

  2.2.1密閉設備設施:如貯罐、車載槽罐、反應塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐、管廊等;

  2.2.2地下有限空間:如各類檢查井(包括城區內各類檢查井)、泵坑、格柵等水下設備的安裝井(坑、渠道、廊道等);安裝有地下設備(包括各類閘、閥、風機、管道等)的井、坑、室;容積較小的構筑物(如沉砂池、初沉池、濃縮池、儲泥池等);地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、沼氣池、化糞池、下水道等;

  2.2.3地上有限空間:如通風不暢的儲藏室、設備間、發酵池、垃圾站等;容積較大但可能局部積存有毒氣體的生物池和沉淀池等構筑物區域。

  3、應急指揮小組

  組長:廠長

  副組長:副廠長(或廠長助理)

  組員:各個部門負責人

  聯系電話:急救電話120

  消防電話:119

  4、應急指揮小組職責

  4.1組長職責:

  4.1.1負責安全救援事故統籌安排,及事故上報;

  4.2副組長職責:

  負責現場救助總體安排,組織相關人員進行現場救助,保護好作業現場,負責救險人力,物資和車輛的`調配工作。

  4.3組員職責:

  4.3.1服從組長,副組長的安排,積極參與組織人員進行救援;

  4.3.2組織做好防護物品日常檢查工作,保證正常使用。

  5、污水處理主要危害物質

  5.1主要危害物質和因素有:一氧化碳、硫化氫、二氧化碳和甲烷等;

  5.2危險物質特性及危險性

  5.2.1硫化氫為無色有雞蛋味的氣體。比重1.19(空氣為1)。在空間易積聚,不易飄散。易溶于水,也溶于醇類。硫化氫化學性質活潑,能與許多金屬發生化學反應生成化合物,當空氣中硫化氫含量達0.035毫克/立方米,人們即可嗅到,當濃度超過10毫克/立方米,臭雞蛋味反面減弱,不易察覺,往往會出現“閃電式”中毒死亡。

  5.2.2一氧化碳是一種無色,無臭窒息性毒氣。比重0.968(空氣為1)。當空氣中一氧化碳含量達到11.7g/立方米,呼吸55分鐘,可引起死亡。一氧化碳主要由呼吸道進入肺泡,在肺泡中通過氣體交換而進入血液循環系統。與人體血液中的血紅蛋白結合,生成碳氧血紅蛋白,影響了血液的輸氧功能,出現窒息中毒。

  5.2.3二氧化碳在通常狀況下是一種無色、無臭、無味的氣體能溶于水,溶解度為0.144g/100g水(25℃)。在20℃時,將二氧化碳加壓到5.73×106Pa即可變成無色液體,常壓縮在鋼瓶中存,在-56.6℃、5.27×105Pa時變為固體。液態二氧化碳堿壓迅速蒸發時,一部分氣化吸熱,二另一部分驟冷變成雪狀固體,將雪狀固體壓縮,成為冰狀固體,即俗你“干冰”。

  “干冰”在1.013×105Pa、-78.5℃時可直接升華變成氣體。二氧化碳比空氣重,在標準狀況下密度為1.977g/L,約是空氣的1.5倍。二氧化碳是一種窒息性氣體。二氧化碳對人體的危害最主要的是刺激人的呼吸中樞,導致呼吸急促,煙氣吸入量增加,并且會引起頭痛、神智不清等癥狀。

  5.2.4甲烷是一種沒有顏色沒有氣味的氣體,沸點為-161.4℃,比空氣輕,它是極難溶于水的可燃性氣體。甲烷對人體基本無毒,但濃度過高時,使空氣中氧含量明顯除低,容易使人窒息。當空氣中甲烷達到25%-30%時,可引起頭痛、頭暈、乏力、注意力不集中、心跳加速等,若不及時脫離,可致窒息死亡。皮膚接觸液化本品,可被凍傷。

  6、預防事故的措施

  6.1企業現場安全負責人應對現場監護人和作業人員進行安全教育培訓。

  應該包括相關的安全法律法規;作業過程中存在的危險、危害因素應采取的安全措施;勞保用品的使用方法和安全注意事項;事故應急處置救援和自救知識;相關事故的經驗和教訓。

  6.2制定安全應急預案或安全措施,應該包括監護人與作業人員約定聯絡信號、作業人員緊急狀況時的逃生路線和救護方法、現場應配備的救生設施和滅火器材等。

  現場作業人員應熟知應急預案內容,在受限空間外的現場配備一定數量符合規定的應急救護器材,比如空氣呼吸器、供風式防護面具、救生繩、滅火器材等。保證其暢通無阻,出入口內外不得有障礙物,便于出入和搶救疏散。

  6.3當受限空間狀況改變時,作業人員應立即撤出現場,并在入口處設置警告牌“嚴禁入內”,并封閉受限空間入口防止誤入。處理后需重新辦理許可證方可進入。

  6.4通風措施,可采用自然通風和強制通風,管道送風前應對風源進行分析確認,嚴禁向內充氧氣。作業人員每次進入受限空間工作時間不宜過長,應輪換作業或休息。

  6.5帶有攪拌器等轉動部件的受限空間,應在停機后切斷電源,并在開關上掛“有人作業、嚴禁合閘”警示牌,必要時派專人監護。

  6.6進入受限空間作業應使用安全電壓和安全行燈。進入金屬容器和特別潮濕、工作場地狹窄的非金屬容器內作業,照明電壓不大于12V。

  潮濕環境作業時,作業人員應站在絕緣板上,同時保證金屬容器接地可靠。當用電電壓大于12V時,應按規定安裝漏電保護器,其接線箱嚴禁帶入容器內使用。

  6.7作業前30min內,應根據受限空間設備的工藝條件對受限空間進行有毒有害、可燃氣體、氧含量進行檢查,檢測分析合格后方可進入。作業中斷時間超過1小時,應重新進行檢測分析。

  氣體濃度檢測儀器必須校驗有效期內,使用前應保證其處于正常工作狀態。

  6.8受限空間容積較大時,應對受限空間上、中、下各部位分別取樣檢測分析,保證受限空間內部任何部位的可燃氣體濃度和氧含量合格(有毒有害物質不得超過國家規定的“車間空氣中有毒物質最高容許濃度”指標;受限空間內溫度應在常溫左右。監測結果如有1項不合格,應立即停止作業。

  6.9作業人員進入受限空間要佩戴便攜式氣體濃度報警儀,作業中應定時監測,至少每2h監測一次,如監測分析結果有明顯變化,則應加大監測頻率。

  對可能釋放有害物質的受限空間,應連續監測,氣體濃度報警儀報警時應立即停止作業,撤離人員,對現場進行處理,分析合格后方可恢復作業。

  6.10進入受限空間作業,不得使用卷揚機、吊車等運送作業人員;作業人員所帶的工具、材料須登記,禁止與作業無關的人員和物品工具進入受限空間。

  6.11在特殊情況下,作業人員可戴供風式面具、空氣呼吸器,必要時應拴帶救生繩等。使用供風式面具時,必須安排專人監護供風設備。

  6.12進入受限空間作業期間,在相關工序操作平臺掛牌警示,嚴禁同時進行各類與該受限空間有關的試車、試壓或試驗。

  7、中毒窒息事故應急處理程序

  7.1當有限空間內有人中毒窒息,暈迷或受傷時,監護人必須戴上防毒面罩后,方可進入救人,其他人員負責在有限空間外接應;

  7.2監護人下到出事地點,受傷人員無法站立時,可用安全繩直接往上拉,監護人可一邊托著傷者,一邊指揮上面的人拉的節奏,同時保護作者不被觸傷或刮傷,同時也要保護好自己的安全;

  7.3其他人員在拉繩子的過程中,要使重心盡量往中心移,用力要均勻,與下面的人配合好,一定要注意不能碰傷傷員;

  7.4受傷者被救出安全區域后,才能解下防護裝備,讓傷者平躺下,救護人員對傷者進行人工呼吸或胸外按壓,并用擔架并傷者送往醫院。

  8、中毒表現癥狀

  輕度:頭痛、頭暈、耳鳴、惡心、嘔吐、心悸、四肢無力或有短暫的暈厥。離開中毒環境,吸入新鮮空氣后,癥狀可很快消失;

  中度:除上述癥狀加重外,出現程度較淺的昏迷;颊呙嫔奔t、口唇及皮膚呈櫻桃紅色、脈快多汗、煩噪、此時若搶救及時,可使病人蘇醒;

  重度:除上述癥狀外,常并發肺水腫、腦水腫、呼吸困難、心律失常等。如呼吸中樞麻痹,可在短時間內死亡。

  9、現場急救

  9.1缺氧窒息者的急救

  一旦發現有人員缺氧窒息,應立即將中毒者救出,這是搶救成功的關鍵。應迅速將缺氧窒息者移到空氣新鮮流通的地方,松開領口和緊身衣服及妨礙呼吸的一切物品,讓其頭部側偏,以保持呼吸暢通。視情況對窒息者進行輸氧或人工呼吸;

  9.2中毒急救:

  9.2.1由呼吸道中毒時,應迅速離開現場,到新鮮空氣流通的地方;

  9.2.2經口服中毒者,立即洗胃,并用催吐劑逼其將毒物吐出;

  9.2.3經皮膚吸中毒者,必須用大量清潔自來水洗滌;

  9.2.4眼,耳,鼻,咽喉粘膜損害,引起各種刺激癥狀者,須分別輕重,先用清水沖洗,然后由?漆t生處理。

  10、應急結束恢復現場

  10.1先檢測,后進入;

  10.2保持出入口及緊急疏散,搶救通道暢通;

  10.3必須將有限空間內固體垃圾及時清理和處理,并保持足夠通風;

  10.4嚴格執行安全操作規程;

  10.5結束應急,在充分評估危險和應急情況的基礎上,經應急指揮組長批準,宣布應急結束。應急救援結束后,各部門應按照常規要求,積極修復設備,組織展開事故調查,統計事故損失,嚴格按事故“四不放過”處理原則進行處理,并將事故調查結果匯報上級領導或相關部門。

  有限空間作業事故現場處置方案 14

  為加強有限空間安全管理,有效防范有限空間中毒窒息及燃爆、火災等重大安全風險,有效遏制有限空間作業事故發生,促進全。ê颖笔,下同)安全生產形勢穩定好轉,制定本方案。

  一、整治范圍

  針對近年來頻繁發生有限空間中毒窒息、燃爆火災事故,確定此次整治重點是輕工行業:包括造紙、食品及食品添加劑加工、油脂加工、調味品發酵制品制造、酒類制造、紡織印染、皮革鞣制等涉及有機廢料處理的企業;其它行業包括焦化企業、高爐工藝鑄造企業以及市政工程、污水管網、污水處理企業。

  二、工作目標

  通過集中整治,摸清存在中毒窒息、燃爆火災風險的有限空間底數,建立健全安全監管臺帳;有限空間涉及的中毒窒息及燃爆火災風險要素得到全面辨識和管控,通風、監測、監控等安全設施及應急救援裝備等全部按要求落實到位,有限空間作業人員全部培訓上崗,有限空間本質安全水平得到明顯提升,全省有限空間作業中毒窒息、燃爆、火災事故及死亡人數大幅下降,有效遏制較大以上事故。

  三、重點內容

  (一)提升風險管控等級。納入整治范圍的企業(以下簡稱企業)必須按照《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》,對有限空間重新開展一次系統辨識,確認風險并登記建檔,完善有限空間基本信息。涉及硫化氫、一氧化碳等有毒有害、易燃易爆氣體、涉爆粉塵的有限空間,一律按照重大風險等級實施重點管控,企業主要負責人為有限空間管理第一責任人。企業要對產生風險的各個因素進行精準辨識,進行評估分析,有針對性地制定風險管控措施,制定專門管控方案和應急預案。

 。ǘ⿲嵤╋L險要素監測。企業自行組織或聘請專業技術服務機構,對本單位原料、生產工藝、設備設施、廠區布局等進行認真分析研究,特別是結合污水處理工藝與設備,得到各類有限空間產生有毒有害氣體的種類以及濃度、數量等參數,并依據量化指標,制定完善相關制度規程,實施精準化管理。同時,要將檢測評估結果、精準化管理措施等內容,及時更新至有限空間風險告知牌,便于一線職工獲取和使用。

 。ㄈ⿵娀L險管控措施。對日常處于完全封閉狀態的污水處理池等有限空間,必須加裝強制通風裝置,必須在內部適當位置加裝監測報警裝置和視頻監控系統,并將監測參數和監控視頻聯接至操作室或休息室內,進一步加強動態管理。有限空間內存在可燃性氣體和爆炸性粉塵的,通風、監測、照明、監控等設備要符合防爆要求。要嚴格門禁管理,嚴禁擅自進入或者檢測不合格進入封閉式有限空間。

 。ㄋ模┮幏冬F場作業管理。存在中毒窒息、燃爆火災風險的有限空間作業,必須建立嚴格的審批、審查制度,有限空間作業必須經企業主要負責人審批同意,制定作業方案和應急預案,經企業相關技術人員審查通過后方可實施。不具備專業技術能力的企業,必須聘請第三方專業技術服務機構對作業方案和應急預案進行審查。實施作業必須落實監護和應急措施,組織作業前培訓,告知作業人員存在的風險、安全作業規范和應急措施,嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”的規定,對有限空間氧含量、有毒有害及易燃易爆物質濃度進行檢測,合格后方可作業。作業過程中,必須采取通風措施,保持空氣流通,并對作業場所中的危險有害因素進行定時或連續檢測。

 。ㄎ澹﹪澜つ繉嵤┚仍。企業要根據本單位有限空間作業的特點,制定有針對性的應急預案,明確救援人員及職責,落實救援設備器材,每年至少進行一次演練。發生有限空間作業險情后要按應急預案規定實施科學救援。同時,企業必須深刻汲取由于盲目救援造成事故擴大的慘痛教訓,要把事故案例作為安全警示教育學習資料,宣貫到每一名員工,讓每一名員工都知曉盲目救援可能導致的嚴重后果,熟練掌握有限空間事故的應急救援知識和技能,堅決杜絕盲目施救事故的發生。

  四、實施步驟

  專項整治時間為20xx年8月至20xx年3月,分三個階段實施。

 。ㄒ唬﹦訂T部署,調查摸底(20xx年8月1日至9月30日)

  1.召開動員大會。各市、縣(市、區)要按照分級監管的要求,組織召開企業主要負責人參加的有限空間專項整治動員大會,將整治內容及要求傳達到納入整治范圍的每家企業,聘請專家開展專題培訓講解。各市安委辦要派人參加所屬縣(市、區)的動員大會,匯總召開動員大會情況形成書面材料,于8月31日前報省安委辦。

  2.全面調查摸底。各地及各有關部門要對照整治范圍,按照職責分工,對相關企業進行全面調查摸底,確保不漏一家,組織企業認真全面辨識本單位有限空間并建立臺賬,對企業上報的臺帳進行復核后,填寫《有限空間匯總表》,于9月30日前報省安委辦。

  3.開展現場指導。各市、縣(市、區)要結合實際,制定本地區有限空間作業專項整治工作計劃。各縣(市、區)要采取政府購買服務方式,在開展調查摸底的同時,由監管執法人員組織專業技術人員到企業開展現場指導,切實解決好安全監管最后“一公里”問題,確保企業按照整治方案的各項工作部署和要求開展工作。

 。ǘ┳圆樽愿,集中整治(20xx年10月1日至12月31日)

  1.對標自查自改。各企業對照專項整治重點內容,對照相關法律法規標準要求,制定整治工作方案,明確目標任務、工作措施、責任和時限,組織開展有限空間風險要素辨識、檢測,細致排查隱患,制定管控措施,完善監測、監控、應急處置手段。沒有相應能力的企業,要通過市場化服務方式聘請第三方機構進行指導,由技術服務機構幫助做好有限空間條件確認、隱患排查、制訂整改方案、實施整改、檢測評估、應急演練等工作。20xx年11月底前,各企業將自查自改情況報屬地監管部門備案。

  2.健全管理制度。各企業要按照風險管控要求,進一步完善與有限空間作業相關的.各項安全管理制度和操作規程,主要包括有限空間作業安全責任制度、作業審批制度、通風檢測制度、現場安全管理制度、外包安全管理制度、有限空間作業專項安全教育培訓制度、應急管理制度、安全操作規程等。

  3.開展裝備普查。各地各有關部門要于20xx年11至12月期間,對本行業領域存在有限空間作業的企業,開展通風、檢測、照明、通訊、應急救援裝備及個體防護用品為重點的安全裝備普查,對未按規定配備相應安全裝備的企業,要責令其限期配備并按相關規定進行定期檢測和維護;期滿未按要求配備的,責令停產停業整頓。

 。ㄈ炇湛己耍婵偨Y(20xx年1月1日至3月31日)

  1.認真組織驗收。各地按照分級監管的要求,組織企業或者聘請專家開展整治驗收,逐一對納入整治范圍企業的專項整治工作開展情況進行驗收,填寫《有限空間驗收確認表》。省安委辦將對各地驗收情況進行抽查。

  2.嚴格工作考核。將有限空間專項整治工作開展情況列為對各市和有關省直部門年度安全生產目標考核的重要內容,采取明察暗訪、隨機抽查等方式,對專項整治工作進行執法檢查和督導,通過查企業倒查各地各有關部門履行安全監管職責情況,并將日常督查、執法以及事故情況作為考核重要依據。

  3.全面進行總結。各市以及有關部門要及時將每個階段的工作情況報省安委辦。專項整治工作結束后,要對本地區、本行業領域專項整治情況進行全面總結,于20xx年3月底前報省安委辦。

  五、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各地要加強對有限空間作業專項整治工作的組織領導,建立相關協調機制,組織應急管理、住建(含市政、城管等)、工信、生態環境、市場監管等部門切實履行監管責任,將有限空間作業專項整治列入重要日程,精心組織,周密部署,主要負責人親自抓,分管負責人具體抓,并經常深入一線開展檢查督查,督促企業認真搞好自查自糾。所有納入整治范圍的企業,要做到動員部署到位、責任落實到位、監督檢查到位,確保專項整治全面覆蓋、不留死角。

 。ǘ┞鋵嵵黧w責任。提升企業的積極性和主動性,堅持把全面落實企業安全生產主體責任作為專項整治的核心。各級各有關部門必須將整治方案和工作部署要求傳達到每家企業,采取多種措施,調動企業的積極性和主動性。各相關企業主要負責人必須全過程參與整治工作,督促落實各項管控措施,確保整治取得實效。專項整治期間,發生有限空間事故的企業,一律責令停產整頓,并根據違法行為的性質、情節,嚴肅追究企業主要負責人和其他責任人的法律責任。

  (三)堅持統籌實施。各地各有關部門要將專項整治與企業安全生產標準化和雙重預防機制建設、教育培訓、應急處置等有機結合,形成工作合力。要督促企業完善相關制度規定,改進安全設備設施,細化崗位操作規范,把有限空間作業安全管理作為安全生產標準化和雙重預防機制建設的重要內容,促進標準化運行和雙重預防機制建設質量提升。對有限空間作業整治責任不落實,不積極開展整治,工作不認真、走形式以及驗收不合格的企業,相關的標準化創建、“雙控”機制、誠信等級評定等一律不得通過,并依據省政府2號令及相關法律法規的規定予以嚴厲處罰。

  (四)加大執法力度。各級各有關部門要按照《安全生產法》《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》等,以重大事故隱患、中毒窒息和燃爆事故風險控制為重點,將執法檢查貫穿專項整治始終。檢查中,發現企業有限空間辨識、檢測、評估存在遺漏以及存在重大事故隱患的,要立即下達停產整改指令;對排查治理不認真、整改不到位的企業,依法給予上限處罰;對存在重大事故隱患,到期未整改或整改后仍不符合安全要求的企業,堅決提請本級人民政府予以關閉。同時,按規定將有關執法信息及時予以公示,將典型案例通過新聞媒體進行曝光。

 。ㄎ澹⿵娀麄髋嘤。各級各有關部門要把有限空間宣傳教育作為強化安全監管的一項重要措施,要深入調查研究,針對有限空間的管理要求和實施有限空間作業的特殊群體,制定切實可行的宣傳教育方案,廣泛宣傳有限空間安全知識,全面系統開展教育培訓。要根據有限空間的管理特點,特別是針對廣大作業人員文化低、流動性大、管理松散的實際情況,編制通俗易懂的教學資料和安全作業手冊,采取靈活多樣的方式開展教育培訓。要明確企業主要負責人和具體負責有限空間管理的負責人為安全教育第一責任人,涉及到的有限空間作業人員和監護人員必須經過嚴格教育培訓,掌握有限空間作業知識和作業能力后方可上崗作業。要保證所有作業人員和監護人員每年至少培訓一次,實施作業前再進行一次安全告知和崗前培訓。企業未開展教育培訓或者相關管理人員、作業人員不具備有限空間管理知識的,必須責令企業停產整頓,依據省政府2號令及相關法律法規,以安全管控措施不落實實施高限處罰。

  有限空間作業事故現場處置方案 15

  為進一步整治規范永寧縣市政公用設施有限空間安全作業行為,預防和空置有限空間中毒等事故發生,根據自治區住建廳下發的《寧夏回族自治區城市市政公用設施有限空間作業專項整治三年行動方案》和永寧縣安全生產委員會下發的《關于立即開展有限空間作業專項整治工作的通知》精神,結合我縣實際,制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀和安全發展理念為指導,堅持以人為本"、“安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,集中組織開展有限空間作業專項治理,從源頭上抓防范,堅決整治有限空間作業違規違章行為,切實防范和遏制較大及以上有限空間作業事故,促進安全生產形勢穩定好轉。

  二、工作目標

  通過開展有限空間作業專項治理,摸清有限空間作業的底數和安全管理現狀;實現企業全覆蓋、從業人員培訓,使所有作業人員掌握有限空間作業安全知識和相關要求;督促施工企業建立健全有限空間作業安全管理規章制度和操作規程,配齊配全必要安全設備設施;建立健全有限空間作業安全監管相關規定和標,提升現場監管和服務水平,建立有限空間作業安全長效機制,有效遏制事故的發生。

  三、組織領導

  為認真抓好市政公用設施有限空間作業專項治理工作,特成立永寧縣住房和城鄉建設局有限空間作業專項治理工作小組。

  成員組成如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  工作領導小組下設辦公室,辦公室設在質監站,劉杰同志兼任辦公室主任,具體負責市政公用設施有限空間作業專項治理三年行動組織實施工作。

  四、整治范圍和內容

  有限空間是指封閉或者部分封閉,與外界相對隔離,出入口較為狹窄,作業人員不能長時間在內工作,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間。

  重點治理場所:地下有限空間:如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、污水池(井)、沼氣池、化糞池等。

  重點整治內容:一是開展有限空間作業場所安全隱患排查。對永寧縣范圍內城市供水、排水、燃氣、供熱、污水處理、垃圾處理等市政公用設施有限空間作業場所,開展安全隱患大排查,進一步摸清縣域內有限空間作業場所的底數和安全管理現狀,建立基礎臺帳和銷號制度,對存在的問題和安全隱患要逐一登記,跟蹤督查,限期整改,待整改達標后方可允許銷號,堅決預防和遏制事故的發生。要求施工企業制定完善本單位的安全生產應急預案,強化演練,不斷增強應對有限空間作業突發事故的'能力,有效減輕人員傷亡和財產損失。

  二是建立健全有限空間作業審批等制度。建立健全永寧縣市政公用設施有限空間作業審批、監管、設備配備、崗位資格等制度,對可能產生有毒有害氣體的市政公用設施有限空間進行作業時,必須經縣住房和城鄉建設局審批同意,方可進行作業。重大、多人下井作業,建設單位還應當派專人到現場監督,確保作業行為始終處于有效監管之下。

  三是加強有限空間作業培訓和教育。加強有限空間作業安全基本常識宣傳,不斷提高作業人員及相關人員的安全意識和防范能力。組織有限空間作業安全培訓班,對建設單位、施工企業負責人、安全生產管理人員進行業務培訓。要把安全培訓教育與有限空間作業人員資格管理相結合,凡是未取得有限空間作業上崗資格證的人員,不得從事該項作業。

  五、實施步驟

  依據《寧夏回族自治區城市市政公用設施有限空間作業專項整治三年行動方案》,整治時間為20xx年至20xx年,分三個階段實施。

  (一)動員部署階段。(20xx年10月至12月20日)

  1.安排部署。成立永寧縣住房和城鄉建設局有限空間作業專項治理工作小組,制定具體工作方案,明確工作任務。

  2.調查摸底。對照整治范圍,對縣域內城市供水、排水、燃氣、供熱、污水處理、垃圾處理等市政公用設施有限空間作業場所,開展安全隱患大排查,排查采用實地檢查和施工單位自查相結合的方式,確保不留死角,根據排查結果,于12月30日前向自治區住房和城鄉建設廳填報《匯總表》。

  (二)集中整治階段(20xx年1月1日至6月20日)

  1.對標自查自改。對照專項整治重點內容,開展有限空間風險要素辨識,檢測,細致排查隱患,制定管控措施,完善監測、監控、應急處置手段,開展自查工作。

  2.健全管理制度。按照風險管控要求,進一步完善與有限空間作業相關的各項安全管理制度和操作規程,主要包括有限空間作業安全責任制度、作業審批制度、通風檢測制度,現場安全管理制度、外包安全管理制度等。

  (三)督導檢查階段(20xx年7月1日至8月31日)

  1.認真組織驗收。按照要求,組織本單位或者聘請專家開展整治驗收,逐一對轄區范圍內的專項整治工作開展情況進行驗收,并填寫《有限空間匯總表》,做好迎接上級主管部門檢查驗收的準備。

  2.建立考核制度。將有限空間專項整治工作開展情況納入本年度對各建筑企業的相關考核中,定期或不定期對縣域內市政公用設施有限空間作業場所施工作業情況進行檢查。

  (四)整改完善階段(20xx年9月1日至12月31日)

  對上級督導檢查中發現的問題進行逐項整改,建立問題清單、責任清單、銷號清單,確保專項整治取得實效。整治工作結束后,對專項整治情況進行全面總結,于20xx年12月31日前上報銀川市行業主管部門和自治區住房和城鄉建設廳。

  (五)鞏固提升階段(20xx年1月1日至12月31日)

  建立長效機制,定期組織專業人員對轄區內有限空間作業情況進行監督檢查,及時發現問題、整改問題,做到責任常清、警鐘長鳴,切實鞏固市政工程有限空間作業專項行動成果。

  六、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,加強組織領導

  高度重視市政公用設施有限空間作業專項治理工作,切實加強對有限空間作業專項治理工作的組織領導,采取有效措施,落實安全生產主體責任和企業主要負責人責任。

 。ǘ⿵娀嚓P法律法規普及,深入開展宣傳培訓

  通過安全培訓教育,典型案例分析等多種方式宣傳普及有限空間安全作業知識,提高作業人員安全意識和操作技能,規范有限空間作業行為,減少杜絕違規生產現象,全面提升現場安全管理水平。

  (三)堅持統籌兼顧,全面落實

  結合安全生產標準化和隱患排查治理治理工作,加強基礎建設,嚴格日常安全檢查監督工作,提升企業安全管理水平,創新安全監管機制。在專項整治工作中,要重點加強有毒有害氣體的有限空間場所的排查治理工作。

 。ㄋ模﹪栏褙熑巫肪

  認真執行整改措施,確保事故隱患排查清楚,整改到位,對不認真展開自檢自糾專項整治,導致事故發生的行為,嚴查原因,落實責任.依法依規嚴肅處理。

【有限空間作業事故現場處置方案】相關文章:

有限空間事故現場處置方案01-23

有限空間作業處置方案02-12

有限空間事故現場處置方案(精選9篇)07-08

有限空間作業事故現場處置方案范文(通用6篇)01-10

有限空間作業應急處置方案02-19

有限空間事故現場應急處置方案(精選12篇)01-11

有限空間事故現場處置方案范文(通用7篇)01-07

有限空間作業處置方案(通用5篇)01-07

有限空間作業應急處置方案6篇04-23

国精品人妻无码一区二区三区性色| 欧美自拍视频| zzji欧美大片| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 亚洲综合色婷婷在线观看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 亚洲不卡在线播放| 亚洲日本网站| 亚洲天堂中文在线| 亚洲精品无码不卡| 九九热在线观看| 天天舔天天射天天干| 亚洲男人在线| 一本a道v久大| 足疗店女技师按摩毛片| 亚洲www天堂com| 国产精品毛片久久久| 国产卡一卡二卡三无线| 狂野3p欧美激情性xxxx| 成人黄色av| 精品水蜜桃久久久久久久| 免费日批视频| 你懂的在线观看网址| 深夜视频一区二区| 五月婷婷在线视频| 成长快手短视频在线观看| 久草一区| 女同av国产亚洲片bbb及| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 91精选视频| 先锋资源国产| 国产成人不卡无码免费视频| 一呦二呦三呦精品网站| 午夜在线视频观看| 在线不卡日本| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 中文字幕永久有效| 国产成人综合久久三区| 天天综合网天天综合| 美女作爱网站| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 日本理论片免费观看在线视频| 日本黄色免费大片| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 免费一级a毛片夜夜看| 日韩精品视频在线一区| 国产精品2区| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 亚洲一区二区精品视频| 精品综合网| 色悠久久久久综合网香蕉| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 亚洲国产成人在线观看| 一级片欧美| 色婷婷五月综合色啪网| 好大好猛好爽好深视频免费| 成人动漫在线免费观看| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 青青国产在线| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 久久91| 久久婷婷网站| 久久久久国产精品视频| 99热1| 免费激情| 95av成人女人啪啪| 草逼视频网站| 国产91在线精品| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 国产精品福利网红主播| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 国产精品婷婷久久爽一下| 91麻豆国产精品| 亚洲中文字幕va福利| 最新精品国偷自产在线下载| 青青草色视频| 99久久国产视频| 欧美一级免费在线观看| 92国产视频| 久久av免费这里有精品| 久久久久国产精品一区| 欧美黄色a视频| 手机av网址| 中文字幕亚洲欧美日韩| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 亚洲私人无码综合久久网| 性生交大片免费看女人按摩| 黄色片子免费| 香蕉啪啪网| 窝窝午夜福利无码电影| 麻豆网站| 97久久草草超级碰碰碰| 69视频免费观看| www人人草| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 欧美丰满少妇xxxx性| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 久久久喷潮一区二区三区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 99re热在线视频| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| av在线播放网址| 在线观看色网站| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 亚欧日韩欧美网站在线看| 亚洲2021av天堂手机版| 国产精品偷伦视频免费观看了| 综合人妻久久一区二区精品| 人妻无码久久精品| 亚欧在线视频| 91精品天码美女少妇| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 久久一日本道色综合久久| 欧美人禽杂交狂配免费看| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 青草av久久免费一区| 亚洲美女激情视频| 国产一级淫片免费放大片| 国产区图片区一区二区三区| 成人做爰69片免费| 国产精品1024| 国产伦理一区| 日韩精品视| eeuss亚洲精品久久| 午夜免费大片| 日韩成人在线免费观看| 日韩黄色三级| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 色偷偷人人澡久久超碰97| 久久影院精品| 成人无码a区在线观看视频| 成人午夜精品无码区久久| 欧美日韩国产图片| 国产精品啪| 一点不卡v中文字幕在线| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 91国产丝袜播放在线| 精品无码久久久久久久久久| 中文天堂最新版在线www| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 一区二区三区日韩在线| 播播成人网| 亚洲国产精品av在线播放| 免费精品国产人妻国语| 又污又黄的视频| 欧美xxxx8888| 日本高清在线中字视频| 免费999精品国产自在现线| 亚洲国产成人字幕久久| 久久一区av| 黄色美女片| 激情黄色小说视频| 日本黄网站三级三级三级| 久久久精品影院| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 精品国产91| 国产免费看黄| 天天摸夜夜| 91视频蝌蚪| 欧美成人一级视频| 欧美午夜视频在线| 亚洲天堂v| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产视频三区| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| av大片免费看| 久久精品老司机| 精品少妇无码av在线播放 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 99国产精品白浆无码流出| 香蕉视频一区二区| 亚洲精品传媒| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 特黄一级片| 一及黄色毛片| 国产精品五区| 久久久久久一区| 国产69久久精品成人看| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 久久99久国产麻精品66| 国产精品国产三级国产av麻豆| a级毛片在线看日本| juliaann精品艳妇在线| 精品日本一区二区三区在线观看| 日韩二区在线| 成人aaa视频| 日韩美女国产精品| 潮喷大喷水系列无码视频| 性一爱一性一乱| 日韩国产精品人妻无码久久久| 大香伊人中文字幕精品| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲国产欧洲| 国产69精品久久久久毛片| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 毛多水多www偷窥小便| hd国产人妖ts另类视频| 美日韩中文字幕| 五月婷婷欧美| 全黄久久久久a级全毛片| 一色屋精品久久久久久久久久| 人人av在线| 野外(巨肉高h)| 最新国产在线视频| 欧美成人伊人| a级港片免费完整在线观看| 天天操夜夜草| 2021精品国产自在现线| 精品无码人妻一区二区三区| 97超碰超碰| 亚洲欧美人成电影在线观看| 理论片久久| 日本太爽了受不了xxx| 亚洲欧洲日产韩国无码| 无码日本精品xxxxxxxxx| 久久www成人看片免费不卡| 自拍偷拍亚洲一区| 国产未发育呦交视频 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 欧美色偷偷| 777cc成人| 亚洲国产成人精品片在线观看 | 欧美草b内射在线aaaaaa| 99热热| www.黄色毛片| 日本综合久久| 日本 欧美 国产| 久99| 古装一级淫片a免费播放口| 亚洲精品成人a8198a| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 久久精品网| 国产乱人伦av在线a| www污污污抽搐喷潮com| 日本色中色| 日本丰满护士videossexhd| 懂色av蜜臂av粉嫩av| a一级黄色| 欧美激情免费看| 麻豆传媒网站在线观看| 亚洲丝袜中文字幕| 在线观看91av| 天天曰天天爽| 先锋资源久久| 亚洲欧美另类激情| 色噜噜噜| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 哺乳一区二区三区中文视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产成人啪精品视频网站| av无码国产在线看免费网站| 中文日产乱幕九区无线码| 成人黄色免费观看| 欧美亚洲精品在线| 麻豆视频黄色| 亚洲成人福利| 亚洲一区在线观看尤物| 久碰久摸久看视频在线观看| 国产老太一性一交一乱| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产婷婷色| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 天堂中文资源在线| 婷婷色色狠狠爱| 日韩在线不卡av| 羞羞av.tv| 日狠狠| 色婷婷777777仙踪林| 99热只有这里有精品| 在线免费精品视频| 999精品视频在线| 精品国产第一国产综合精品| а√最新版天堂资源| 久久久久久曰本av免费免费| 欧美成人综合色| 日色网站| 亚洲综合中文字幕无线码| 乡下小少妇xxxxx性开教| 麻豆三级| 97黄色片| 久久99热狠狠色精品一区| 91精品老司机久久一区啪| 国产大量精品视频网站| 亚洲综合天堂| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲国产精品一区二区成人片| 国产一区二区av| 久久精品店| 欧美激性欧美激情在线| 一级片在线免费观看视频| 亚洲日本欧美| 91视频a| av天堂久久天堂av| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 性欧美videofree高清极品 | 免费日韩在线| 久久小草亚洲综合| 亚洲黄色短视频| 日韩视频欧美视频| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 久久不见久久见www电影免费| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 日本人妻巨大乳挤奶水| 日韩欧美精品有码在线| 亚洲一二区制服无码中字| 国产精品.com| 98色精品视频在线| 欧美精品久久久| 欧美黑人又粗又大久久久| 国语对白刺激精品视频| 在线观看无码av免费不卡软件| 国内av| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 国产成人av免费看| 国产午夜aaaaa片在线影院| 亚洲一片| 久久成人在线| www68av蜜桃亚洲精品| 一区二区日韩精品| 日韩在线视频免费| 成人福利视频在线观看| 亚洲不卡在线视频| 最近更新中文字幕| 免费专区 - 91爱爱| 欧美日韩久久婷婷| 朝鲜交性又色又爽又黄| 中文字幕精品视频| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 无码av免费毛片一区二区| www,xxx69 japan| av网址网站| 亚洲色图欧美自拍| 高h纯肉大尺度调教play| 日韩av片在线免费观看| 森林影视官网在线观看| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 婷婷色网站| 亚洲欧美成人综合图区| xxxx69黄大片| 天天干干干| 欧美精品少妇| 成人深夜视频| 亚洲男人的天堂在线| 国产欧美日韩三区| 女同亚洲精品一区二区三| 欧美hdse| 91午夜精品| 都市激情一区二区三区| 亚洲第一免费播放区| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 偷窥目拍性综合图区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 爱爱视频网站| 丰满少妇乱子伦精品看片| 亚洲a片v一区二区三区有声| 欧美一级大片在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 又爽又黄又高潮的免费视频| 九九99视频| 日日夜夜撸啊撸| 三级网站| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 三级黄色视屏| 亚洲国产网址| 91蝌蚪少妇| 亚洲天堂色| 91久久久久久久久久久| 亚洲综合av网| 一卡二卡国产| 98在线视频| 在线观看色网站| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 高清国产一区二区| 成人三级a视频在线观看| 玖玖在线播放| 国产三级av在在线观看| 超碰97免费在线| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 精品成人免费国产片| 免费国产羞羞网站视频| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 男女男精品网站| 成人久久影院| 日韩av网站在线观看| 日本免费久久| 超碰老司机| 精品一区二区三区自拍图片区| 免费人成在线观看网站免费观看| 国产99久久久国产精品潘金 | 99精品视频99| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 一区在线观看视频| 99国产精品久久久久久久| 欧美特黄视频| 老女人人体欣赏a√s| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 欧美成人黑人猛交| 在线免费观看国产精品| 欧美成年人网站| 免费av高清| 国产精品成人一区二区不卡| 亚洲大成色www永久网站| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 一区二区三区四区在线播放 | 色丁香av| 亚洲青草| 欧美你懂得| 国产精品日韩一区| 国产成人久久av977小说| 国产熟女露脸大叫高潮| 日韩无码电影| 国产成人综合亚洲看片| 婷婷深爱| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 91l九色lporny| 精品久久8x国产免费观看| 少妇人妻偷人激情视频| 欧美国产在线视频| 久久久精品视频免费看| 免费看亚洲| 欧美bbw精品一区二区三区| 国产第一毛片| 丰满多毛的大隂户视频| 性色av一区二区三区人妻 | 欧美67194| 少妇一级淫片bbb| 日韩福利视频一区| 欧美777| 久久黄色一级视频| 四虎看黄| 国产一区91精品张津瑜| 成人欧美一区在线视频| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 成人h在线观看| 成年女人免费碰碰视频| 极品尤物一区二区| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 性xxxxxxxxx18欧美| 曰的好深好爽免费视频网站| 免费看黄色av| 成人午夜精品久久久久久久网站| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日本一级中文字幕久久久久久 | va婷婷在线免费观看| 久久久久99精品成人片直播| 乱大交做爰xxxⅹ性| 乱淫交换粗大多p| 午夜美女网站| 久久不卡区| 天堂网在线中文| 午夜成人片在线观看免费播放| 国产精品免费一区二区区| 欧洲亚洲精品| 亚洲综合无码一区二区| 精品影片在线观看的网站| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 好看的国产精彩视频| 国产高清在线a视频大全| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 免费91看片| 欧美性性欧美| 国产大学生情侣呻吟视频| 99热官网| 116少妇做爰毛片| 99热成人精品热久久6| 妺妺窝人体色www在线下载| 日本人和亚洲人zjzjhd| 国产老女人精品毛片久久| 人人爽人人爽人人爽| 亚洲欧美xxx| 免费国产一区二区三区四区| 99黄色片| 自拍偷拍精品视频| 国内自拍农村少妇在线观看| 国产精品爽爽爽| 精品国产av无码一道| av网站在线免费播放| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产精品一区二区麻豆| www.一级片| 日韩精品xxx| 一道本久在线中文字幕| 高清精品国内视频| 国产三级av在在线观看| 无码一区二区三区在线观看| 国产suv精品一区二区88l| 成在线人永久免费视频播放| 成人小视频免费看| 97人人澡人人爽人人模亚洲| h毛片| 一日本道伊人久久综合影| 日本一区二区三区在线观看| 久久人妻内射无码一区三区| 久久久久黄| 亚洲欧美色图小说| 欧美日韩久久| 亚洲青草| 一区二区小说| yy111111少妇嫩草影院| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 欧美日韩色| 亚州中文字幕蜜桃视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 国产精品爱啪在线播放| 精品视频免费观看| av网站亚洲| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 一区国产精品| 亚洲最大成人网 色香蕉| 哪里可以免费看av| 久久久久区| 久久久久香蕉| 欧州一区二区| 69激情网| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 国产成人啪精品视频免费网| 97欧美精品系列一区二区| 中国china体内裑精亚洲片| 999国产在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产在线拍揄自揄视频导航| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 狠狠干狠狠爱| 国产免费自拍视频| 大陆极品少妇内射aaaaa| 四只虎影院在线免费| 日韩免费无码专区精品观看| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 欧美极度丰满熟妇hd| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产日韩欧美二区| 欧美精品1区2区3区| 韩国无码av片在线观看| 久久99精品国产99久久6| 国产性色的免费视频网站| 欧美影院adc| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产97在线 | 中文| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 天天干天天爱天天操| 拍拍拍产国影院在线观看| 强行糟蹋人妻hd中文字| 精品国产人成亚洲区| 日韩黄大片| 日本伦理一区| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| a√天堂资源| 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 国产av一区最新精品| 欧美男女视频| 一级黄色a毛片| 精品国产一二三区| 亚洲交性网| 少妇高潮久久久| 国产精品视频偷伦精品视频| 欧美性福利| 色爱综合激情五月激情| 成人羞羞网站| 色婷婷婷婷色| 97久久精品午夜一区二区| 久久国产精品一区二区三区| 一起射导航| 2019年中文字幕| 女性喷液过免费视频| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲精品一二三区| 日本免费一二三区视频 | av大片在线无码免费| 国产第五页| 日韩精品不卡| 国产精品一二三四五区| 午夜国产福利在线| 欧洲一区二区三区| 久久久成人999亚洲区美女| 亲子乱对白乱都乱了视频| 性色av一区二区三区红粉影视| 精品少妇3p| 精品久久不卡| 久久三级网| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 全国最大的成人网| 九九热爱视频精品| 久久天堂影院| 久久久精品成人免费观看| 欧洲-级毛片内射| 欧洲性久久精品| 欧美在线观看a| 国产精品青青在线麻豆| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产18处破外女| 亚洲第一性理论片| 亚洲精品成人片在线播放| 人妻无码一区二区三区 tv| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 日韩三级av在线| 国产肉丝袜视频在线观看| 婷婷色在线观看| √天堂资源8在线官网| www.国产三级| 美女mm131爽爽爽| 西西444www大胆无码视频| 亚洲精品丝袜久久久久久| 日本深夜福利| 91一区二区视频| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 久久99精品波多结衣一区| 色综合久久天天综合| 成人av一区| av免费观看网址| 丰满少妇一区二区三区专区| 18视频在线观看网站| 奇米影视四色777| 日本少妇激三级做爰在线| 亚洲天堂色| 国产内射xxxxx在线| 亚洲 欧美 国产 67194| 天堂av资源在线| www青草| 亚洲综合区小说区激情区| av影院在线| 亚洲色欲www综合网| 成年人免费在线观看网站| 男人把女人桶到爽免费应用 | 91调教视频| 成人欧美一区二区三区| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 亚洲国产综合精品 在线 一区| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 丁香五香天堂| 天天干夜夜爽| 国产精品视频a| wwww在线观看| 性生交生活片1| 91成人观看| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 精精国产xxxx视频在线播放| www.免费av| 日韩丝袜欧美人妻制服| 玖玖999| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 3级av| 欧美三日本三级少妇三2023| 夜久久| 外国黄色网| xzjzjzjzjzj欧美大片| 国产精品1234| 国产欧美日韩中文字幕| 91丨九色丨丰满人妖| 国产yw8825免费观看网站| 色爽视频| 中文字幕一二三区| 国产3p在线播放| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 综合激情婷婷| 狠狠做五月深爱婷婷| 欧美精品日韩精品一卡| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 国产桃色无码视频在线观看| 成人动漫区| 精品久久久久久久久久久久| 性夜影院爽黄a爽在线看| 亚州av| 亚洲人成网站色ww| 麻豆av免费观看| 免费在线观看网址| 欧美黄一级| 在线黄色av| 天堂一区在线观看| 天天av综合| 99久久精品国产系列| 香港三日本三级少妇三级2021| 女明星黄网站色视频免费国产| 亚洲性在线观看| www国产精品com| 日本免费一区二区三区中文字幕| 亚洲色成人四虎在线观看| 亚洲国产成人精品av在线| 天天在线观看| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 黑丝美女一区二区| 国产欧美视频综合二区| 99精品福利| 女人爽到喷水的视频大全 | 国产精品久久婷婷| 久青草视频在线| 什么网站可以看毛片| 国产一区二区久久| 国产日产欧产精品精品| 国产乱女乱子视频在线播放 | 日批在线观看| 日韩欧美高清在线视频| 亚洲淫区| 亚洲天堂网在线观看| 国产小仙女精品av揉| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 亚洲精品一二三区| 伊人蕉久影院| 影音先锋中文字幕无码资源站| 一区二区三区精品| 国产偷窥老熟盗摄视频| 亚洲国产日韩a在线播放| 亚洲精品99久久久久久| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 国产suv精品一区二区88l| 久久免费视频精品在线| 国产日韩精品一区二区| 欧美一级爱爱视频| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 偷拍欧美亚洲| 久久久久日韩精品久久久男男| 亚洲国产精品激情在线观看| www九色91| 成人三及片| 看全黄大色黄大片| 韩国黄色网| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产一区二区麻豆| 国产在线观看a| 中文字幕超清在线免费观看| 隣の若妻さん波多野结衣| 精品免费在线观看| 五月天丁香视频| 综合 欧美 亚洲日本| 欧美裸体xxxx极品| 国产成年无码久久久久毛片| 国产精久久久| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 久久久久久av| 欧美性暴力变态xxxx| 色网在线播放| 国内精品少妇| 日本精品成人一区二区三区视频| 日产无码中文字幕av| 久久123| 黄色三级在线| 国产在线拍揄自揄视频导航| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 久久久久久国产精品无码下载 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 日韩国产二区| 色吊丝中文字幕| 美女一区| 亚洲а∨天堂久久精品| 热久久久久| 91自愉自愉产区24区| 午夜福利啪啪片| 久久国产午夜精品理论片| 巨乳美乳一区二区三区| 一本大道久久加勒比香蕉| 亚洲精品一区二区五月天| 国产精品自在线拍国产手机版| 91精品国产综合久久久久久丝袜| a级毛片在线看日本| 美日韩中文字幕| 操极品少妇| 草在线视频| 久久大香| 国产成人a区在线观看视频| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲视频一级| 黄av网| 欧美精品网址| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 91久久久www播放日本观看| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 另类亚洲综合区图片小说区| 欧美aaaaaaaaaa| 中文毛片| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 一女二男一黄一片| 操碰在线观看| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 在线日韩欧美| 亚洲天堂中文| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 新区乱码无人区二精东| 国产精品视频白浆免费视频| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 男人av在线| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 99久久国产综合精品麻豆| 九色porny丨天天更新| 调教重口xx区一精品网站| 黄色大片网站在线观看| 久久888| 嫩草亚洲| 国产精品日本| 亚洲精品在线免费| 免费观看男女性高视频| 少妇人妻av毛片在线看| 不卡日韩av| 久久久av网站| 女性高爱潮视频| 亚洲最新在线| 国产69精品久久久久久久| 玩弄人妻奶水无码av在线| xxxxxx睡少妇xxxx| 色网站免费| 国产狂喷潮在线观看中文| 2021最新国产精品网站| 国产亚洲一区二区在线| 国产人碰人摸人爱视频| 天天摸天天操天天爽| 泰国三级av| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 一级性生活免费视频| av在线中文字幕不卡电影网| 午夜黄色剧场| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 魔性诱惑| 蜜桃精品视频| 日本成人在线免费观看| 最新国产黄色网址| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产盗摄一区二区| 日韩avxxx| 毛片福利视频| 国产精品三级av| 日韩黄色影院| 日韩av线| 猎艳山村丰满少妇| 日本黄页网站免费观看| 一级香蕉视频在线观看| 久久综合给综合给久久| 免费国产区| 日韩亚洲产在线观看| 国产精品12页| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 亚洲一一在线| 亚洲精品久久久久| 国产男生午夜福利免费网站| 在线免费观看污网站| 三级免费网址| 黄色网页在线播放| 午夜在线看的免费网站| 看全黄大黄大色大片美女| 九九热在线免费观看| 狠狠天堂| 国产另类重口一| 一级片特黄| 国产精品一区12p| 日韩av免费片| 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲男人天堂网站| 欧美性bbw| 五月中文字幕| 麻豆一区二区99久久久久| 国产精品高潮视频| 日本高清视频wwww色| 9999人体做爰大胆视频摄影| 97免费公开在线视频| 韩国三级免费| 日韩亚洲欧美中文字幕| 国产偷窥熟精品视频| 高清一区在线观看| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 伊人久久精品无码麻豆一区| 成人aⅴ综合视频国产| 天堂а√在线中文在线最新版 | 欧美日韩国产激情| 亚洲第一av| 夜色视频网站| 国产有奶水哺乳期无码avav| 国产三级高清一区二区| 91精品啪在线观看国产线免费| 亚洲中文字幕av无码区| 国产在线精品视频你懂的| 久久九九精品99国产精品| 特级av毛片免费观看| 无码专区 人妻系列 在线| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲精品视频国产| 日韩三级a| jizz性欧美15| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 欧美人与动人物牲交免费观看| 成人免费视频久久| 综合久久影院| 亚洲日本综合| 久久自己只精产国品| 精品产国自在拍| 97超碰人人爱| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲综合图区| 亚洲最大av在线| 欧美孕交视频| 天天视频入口| 久久大香香蕉国产| 日韩黄色大片| 国产色欲色欱www在线| 超碰97人| 日韩免费成人av| 精品人妻av区乱码| 色综合a| 1024毛片基地| 久播影院无码中文字幕| 亚洲激情婷婷| 色偷偷综合网| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 欧美黄网站| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 野花社区免费观看在线www| juliaann风流的主妇hd| 欧美日产国产精品日产| 精品国产99久久久久久麻豆| 国产精品视频2020年最新视频| 91精品国产99久久久久久红楼| 男人激情网| 亚洲天堂视频在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 老鸭窝视频在线观看| 亚洲一区中文| 亚洲成人91| 密桃成熟时在线观看| 用舌头去添高潮无码视频| 使劲快高潮了国语对白在线| 精品国产视频| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 国产mv欧美mv日产mv免费| 在线亚洲人成电影网站色www| 久久久精品国产sm最大网站| 奇米777四色成人影视| 中老年妇女性色视频| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 日本黄色美女视频| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| www天堂网| 伊伊人成亚洲综合人网香| 草草影院地址| 999久久久无码国产精品| 日本少妇裸体做爰高潮片| 欧美人与动牲交a欧美| 青青草视频成人| 97精产国品一二三产区区别视频 | 网站av在线| 日韩中文字| 中文在线观看免费| 高清18麻豆| 久久国语对白| 欧美日韩亚洲国产综合| 日韩成av人片在线观看| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 国产明星xxxx色视频| 91精品成人| 福利资源在线观看| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 50路60路老熟妇啪啪| 午夜视频在线观看网站| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 日本xxxwww| 久久性精品| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | √在线新版天堂资源| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产大片内射1区2区| 国产的av| 色综合福利| 亚洲激情免费| aaa私人欧美69| 亚洲欧洲巨乳清纯| 中国av毛片| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 国产人成看黄久久久久久久久| 色偷偷网| 97人妻中文字幕总站| 欧美日韩一区二区三区在线 | 国产午夜性爽视频男人的天堂| 特黄视频| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 黑巨茎大战欧美白妞| 天堂а√中文最新版在线| 国产三级做人爱c视频| 成人欧美在线| 美国av导航| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 久久久久国产精品一区| 日韩va在线| 超碰av在线| 日本黄色a级片| 伊人久久一区| 毛片在线观看视频| 亚洲免费播放| 激情av小说| 成人做爰www看视频软件| 久久综合九九| 天天精品综合| 最爽无遮挡行房视频| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 在线播放亚洲第一字幕| 欧美三级在线看| 黄色a一级片| 国产视频九色蝌蚪| 亚洲综合首页| 成人青青草| 欧美偷拍综合| 老色鬼永久精品网站| 水蜜桃色314在线观看| 探花视频在线版播放免费观看| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 国产成人高潮免费观看精品| 欧美日韩视频无码一区二区三 | 免费国产一区二区三区四区| 欧美日韩精品成人网站二区| 激情欧美成人久久综合| 高清日韩欧美| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 午夜性色福利视频| www国产一区| jizzjizzjizz日本人| 国产国拍亚洲精品永久69| 日本特黄特色大片免费视频网站| 一区二区亚洲视频| 天天干狠狠插| 俺也去av| 大陆明星乱淫(高h)小说| 成人精品国产免费网站| 国产a级片免费看| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 国产无套水多在线观看| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 99在线观看精品| 超碰伦理| 999精品在线视频| 久久久一本| 日本精品免费视频| 国产美女免费无遮挡| 中文字幕av不卡电影网| 夫妻性生活自拍| 久久色资源网| 日本 欧美 国产| 久久精品老司机| 激情在线视频| 亚洲精品视频在线观看免费视频| www国产免费| 国产在线高清| 色播综合网| 高清欧美精品xxxxx在线看| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲国产精品第一区二区| 男人的天堂97| 992tv人人网tv亚洲精品| 国产精品区在线观看| 天天草夜夜骑| 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 日韩亚洲天堂| 国产成人无码av在线播放dvd| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国内品精一二三区品精| 亚洲国产成人一区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 69视频免费在线观看| 国产人伦激情在线观看| 那里可以看毛片| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 亚洲国产日韩一区| 精品无码成人久久久久久| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 亚洲人交配视频| 少妇久久久久久| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 日韩在线一| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲爽爽爽| 日韩一级色| 福利免费观看| 日韩av高清| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产私人尤物无码不卡| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 在线播放一级片| 久久狠狠一本精品综合网| 精品久久久久久无码人妻热| 99色影院| 不卡三区| 青青草视频免费| 精品无人区一区二区三区| 综合人妻久久一区二区精品 | 99福利资源久久福利资源| 99精品免费久久久久久久久| 少妇特黄v一区二区三区图片| 91av在线免费视频| 久久精品一区二区三区四区| 日韩精品不卡| 99久久久99久久国产片鸭王| 亚洲一二三区av| 亚洲视频大全| 色综合成人| 欧美精品日韩少妇| 亚洲人成精品久久久久| 日本xx片| 好看的av网址| 国产成人精品视觉盛宴| 乌克兰女人大白屁股ass| 激情午夜网| 成人亚洲欧美在线观看| 国产丰满天美videossex| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 国产三级久久久久| 久久av高清无码| 国偷自产一区二区三区在线观看| 日日夜夜天天操| 91av看片| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产网站大全| 欧美女同网站| 女女les互磨高潮国产精品| 色综合久久综合| 国产精品com| 毛片入口| av在线观看地址| 国产三级精品三级| 91视频天堂| 一色道久久88加勒比一| 亚洲一线二线三线久久久| 久久久天天| 日本国产在线播放| 麻豆国产精成人品观看免费| 国产成人无码免费视频97app| 国产精品夜间视频香蕉| 老女人任你躁久久久久久老妇| 日本www视频在线观看| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 制服欧美激情丝袜综合色| 色婷婷狠狠干| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 国产精品日日夜夜| 福利姬液液酱喷水| 日本亚洲网站| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 狠狠一区| 无码aⅴ精品一区二区三区| 涩涩动漫视频| 午夜精品久久久久久久喷水 | 欧美成网站| 中国毛片在线| 玖玖999| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 久久自己只精产国品| 操操操免费视频| 高清乱码毛片入口| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 髙清视频播放在线观看| www.狠狠插| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 老司机午夜影院| 嫩草视频在线播放| 欧美人禽杂交狂配| 麻豆短视频在线观看| 国产a18片免费观看| 国产亚洲视频在线观看| 波多一区二区| 久久久久影院色老大2020| 一本免费视频| 噜噜色综合| 意大利做爰露性器50部| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产精品综合av一区二区| 97国产色伦在色在线播放| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 久久小草亚洲综合| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产免费av片在线观看| 超碰v| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 91av导航| 一二级毛片| 国产李沁av在线播放| 亚洲成人精品在线观看| 亚洲a∨国产av综合av| 男女激情啪啪18| 男女啪啪免费网站| 中字幕人妻一区二区三区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 国产免费av一区二区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲第一成肉网| 欧美久久精品一级黑人c片| 亚洲国产丝袜精品一区| 毛片大全在线观看| 色婷婷一区二区三区四区成人网| www成人免费视频| 精品一区二区三区在线播放视频| www91麻豆| 日本欧美国产在线| 在线观看亚洲专区| 免费视频在线观看网站| 亚洲精品无码av专区最新| videossex性糟蹋月经| 国产老女人精品毛片久久| 美女超碰在线| 日本无码v视频一区二区 | 日日摸天天爽天天爽视频| 深爱激情丁香| 伊人黄| 亚洲综合一区国产精品| 少妇张开双腿自慰流白奖| 日韩天堂在线| 在线a视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 亚洲乱码av一区二区| 久久55| 一区二区三区无码不卡无在线| www黄色大片| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲精品在线观| 黄色日b片| 欧美操穴| 欧美z○zo变态重口另类黄| 国产亚洲精品成人| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 她也色在线观看| 日韩伦理视频| 亚洲乱码在线| 日本不卡在线观看| 中文字幕在线二区| 日本五十熟hd丰满| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 中文字幕+乱码+中文| 国产三级国产精品| wwwcom欧美| 亚洲第一页夜| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 国内精品久久久久影视老司机| 五月婷婷色| 青草超碰| 天天干天天做| 91精品在线免费观看| аⅴ天堂中文在线网| 国产中文字二暮区| 粉嫩av一区二区在线播| 欧美不卡影院| 五月天精品视频| 日产欧产美韩系列在线播放| 四虎地址8848精品| 夜夜爽久久精品国产三级| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 综合精品一区| 2021国产精品视频| 亚洲成a人片在线观看www| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 国产人与禽zoz0性伦免费| 老鲁夜夜老鲁| 久久综合av免费观看| 牲高潮99爽久久久久777| 91精品国产成人www| 免费人成在线观看网站免费观看| 国产成人精品男人的天堂| 女女les互磨高潮国产精品| 国产99久久久国产精品免费高清| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 亚洲永久av| 国产又粗又爽又黄| 亚洲国产成人综合在线观看| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产精品久久久久久欧美| 中文字幕制服丝袜| 婷婷色站| 久久综合色_综合色88| 92看片淫黄大片一级| 热re99久久精品国99热线看| 98超碰在线| 女人让男人桶爽30分钟网站| 一本a道v久大| 丰满少妇作爱视频免费观看 | 成人深夜福利| 国产激情精品一区二区三区| 久久精品女人毛片国产| 亚洲日日日| 深夜老司机福利| 99re视频精品| 免费欧美大片| 国产精品一区二区免费| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 国产亚洲精品超碰热| 日本美女全裸| 亚洲精品视频免费观看| 男人的天堂一级片| 亚洲精品一| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产人体视频| 国产黄色片在线播放| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 日本性xxxxx| 翁虹三级做爰在线播放| 波多野结衣在线精品视频| 亚洲最大av| 免费av毛片| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 日本精品一区二区三区在线视频| www中文字幕综合码| 亚洲福利av| 激情综合久久| 亚洲精美视频| 日韩色图片| 成人免费乱码大片a毛片| 猫咪www免费人成网站无码| 毛片在线网| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产精品三区四区| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 亚洲日韩乱码久久久久久| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 中文在线日韩| 九九自拍视频| 亚洲成人va| 少妇一晚三次一区二区三区| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 黄色小视频在线播放| 97欧美视频| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日韩欧美啪啪| 国产传媒精品1区2区3区| 爆乳喷奶水无码正在播放| 人妻av中文字幕无码专区| 免费网站看v片在线a| 狠狠躁18三区二区一区| 日本视频在线播放| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 亚洲成无码人在线观看| 一级片视频网站| 成年人免费看毛片| 中文在线日韩| 成人丝袜激情一区二区| 777黄色| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 国产黄色片在线| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 性色在线| 中国少妇初尝黑人巨高清| 天天综合日韩| 一区二区三区无码不卡无在线| 久久久蜜桃| 免费a级片视频| 国产精品禁18久久久夂久| 日本阿v片在线播放免费| 亚洲第一黄色网| 免费看黄在线看| 中文字幕人妻无码专区| av成人天堂| 在线网站av| 欧美性黄色| 中文字幕免费在线看| 欧美三级一级| 免费在线亚洲| 色永久| 最新黄色av网站| 成人国产一区| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 五月婷网站| 少妇高潮惨叫久久久久久| 性感美女一级片| 久久久久人妻一区二区三区| 黄色av网站在线| 2018高清国产一区二区三区| 亚洲码国产精品高潮在线| 日本视频一区二区三区| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 亚洲第一香蕉网| 久久99精品这里精品6| av私库在线观看| 欧美日韩经典| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 久久精品香蕉绿巨人登场| 一级一片免费播放| 羞羞午夜福利免费视频| av 一区二区三区| 亚洲精品视屏| 99ri国产精品| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 无码任你躁久久久久久久| 婷婷综合久久| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 在线观看一区视频| 少妇白浆呻吟爽| av网站天堂| 超碰精品在线观看| 欧美城天堂网| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 免费观看视频一区二区| 日韩人妻无码精品-专区| 日本a级在线| 亚洲欧美日韩v在线播放| 波多野吉衣av| 国产人伦精品一区二区三区| 亚洲精品国产成人无码区a片 | 亚州黄色网址| 丝袜美腿中文字幕| 国产青草| 亚州福利| 色爽| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 美女脱免费看网站女同| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 日韩一级伦理片| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 成人毛片100免费观看| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 日日插插| 99福利影院| 东北老头老太国产| www.youjizz日本| 欧美在线高清| 高潮呻吟国产在线播放| 日韩jizz| 日本三级视频网站| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲精品一线二线三线| www.日日操| 国产亚洲日本精品无码| 色综合日韩| 天天操网| 亚洲色图清纯唯美| 蜜桃91麻豆精品一二三区| a欧美亚洲日韩在线观看| 日本精品中文字幕在线播放| 久久精品亚洲男人的天堂| 国内精品久久久久影视老司机| 高h av| av资源天堂| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 55久久| 色哟哟国产精品色哟哟| 日本三级全黄少妇三2020 | 国产六月婷婷爱在线观看| 草草在线视频| 人人爱爱人人| 国产又大又粗又长| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 久久一卡二卡| 精品国产不卡| 美女视频久久| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 色交视频| 日本在线www| 欧美激情一区二区三区四区| 久久22| 亚洲色图图片区| 亚洲成av人片在线观看下载| 久草热久草热线频97精品| 福利一区二区在线| 天堂中文а√在线| 操少妇视频| www.国产三级| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 少妇av导航| 国产精品第8页| 国产精品av一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 国产在线一二三| 久久高清内射无套| 日日爱夜夜爱| 国产精品久久毛片| 米奇狠狠干| 免费日韩一区| 亚洲伦无码中文字幕另类| 成年人av| 亚洲 欧美 日韩在线| 一级特黄色大片| 91p九色| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 色呦呦免费观看| 色优久久久久综合网鬼色| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 亚洲人黄色片| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 国产一级黄色大片| 欧美性猛交xxxx黑人交| 肉番在线观看| 色av中文字幕| 午夜精品久久久久久久99| 国产艳福片内射视频播放| 一级黄色大片视频| 国产精品推荐手机在线| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 日韩黄色一级片| a级一片| 人妻三级日本香港三级极| 国内精品免费久久久久软件| 亚洲中字幕| 久久一区av| 无码av免费一区二区三区a片| 中文字幕三级人妻无码视频| 色婷婷av一区二区| 能在线看的av| 欧美精品极品| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 看毛片的网站| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 色激情综合| 中文字幕国产精品| 国产午夜福利片| 在线观看黄网| 性色av蜜臀av牛牛影院| 国产精品国产三级国产专区51区| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 国产一区二区三区欧美| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 综合无码精品人妻一区二区三区| 欧洲a级片| www啪啪com| 授乳喂奶av中文在线| 久久久剧场| 性欧美成人播放77777| 国产精品婷婷久久爽一下| 天堂男人av| 激情图片在线视频| 欧美日二区| 亚洲人成777| 伦埋琪琪久久影院三级| 超碰女| 国产91片| 日本三级吃奶头添泬| 精品国产乱码91久久久久久网站| 外国a级片| 欧美一区二区公司| 久久久精品美女| 爱搞逼综合网| 大肉大捧一进一出视频| 性一交一乱一透一a级| 丰满白嫩尤物一区二区| 成人无码特黄特黄av片在线| 成人在线观看av| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 成人av高清在线观看| 人妻系列影片无码专区| 91在线中文| 51人人看| 日日撸视频| 电影久久久久久| 色欧美综合| 曰韩无码av片免费播放不卡| 日韩精品理论| 勾搭情趣店女老板av| 一本久道久久| 成人中文字幕在线观看| jizzjizz在线观看| 美女与动人物aa交性| 国产精品va无码免费| 久久久久国产一区二区| 亚洲风情第一页| 伊人久久网站| 亚洲一二三在线| 黄a免费网络| 国产激情综合在线观看| 国产另类重口一| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日本丰满大乳奶做爰| 欧美一区二区免费| 精品国产伦一区二区三区免费 | 欧美三级在线看| 久久亚洲精品国产| 88av在线| 国产免费a∨片同性同志| 操操干| 国产丝袜一区二区在线| 国产91页| 黄色三级生活片| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产av无码专区影视| 黑人又粗又大xxx精品| 97国产色伦在色在线播放| 国产精品刘玥久久一区| 日本在线免费| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 性一交一伦一视一频| 福利国产视频| 国产精品乱码一区二区视频| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 91pron在线| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 69亚洲| 国产精品无码av天天爽播放器| 99re6在线观看| 日本成人激情视频| 亚洲制服另类无码专区| 国产在线精品一区二区三区直播 | 国产又色又爽又刺激视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 成人亚洲区| 久久成人啪啪性教育| 涩av| 精品91av| 无码熟妇人妻av在线影院| 国产精品福利网红主播| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 国产精品一区二区在线| 欧美大片免费观看网址| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 国产精品视频久久久久久| 公妇借种乱h中文字幕| 97久久精品国产一区二区三区| 亚洲成人黄色片| 97视频人人| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 性网爆门事件集合av| 久色91| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 北条麻妃二三区| 极品国产主播粉嫩在线观看| 久久日本三级韩国三级| 十二月综合缴缴情小说| 青青草国产精品一区二区| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 精品www日韩熟女人妻| 丁香激情综合| 精品视频入口| 欧美日本亚洲韩国一区| 日本黄色成人| 日本 精品 高清不卡| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| a中文字幕解说在线| 青青草在线视频免费观看| 亚洲精品免费观看| 人人爽人人澡人人人人妻 | 亚洲国产成人久久一区| 拍摄av现场失控高潮数次| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 国产精品va无码二区| 激情久久久| 女主被强啪的动漫视频| 国产黄色大片视频| 国产在线视频国产永久| 999精品视频在这里| www无套内射高清免费| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲小说在线| 精品国产一区二区三区在线| 午夜艹逼| 四虎在线精品| 大胆欧美熟妇xx| vr成人啪啪影视| www.猫咪av| 国产女在线| 久艹视频在线| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲国产成人精品无码区一本| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 国产视频亚洲精品| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 精品av国产一区二区三区四区| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 日韩欧美视频一区二区三区| 亚洲一二区视频| 久草日韩| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 日韩mv欧美mv国产网站| 亚洲成年| www黄色av| 少妇性l交大片毛多| 国产伦精品一区二区三区照片91| 欧美一区二区日韩国产| 色女综合| 黄色片中文字幕| 亚洲综合成人av| 国产91综合| 绿帽在线| 久久久网页| 国产精品爆乳奶水无码视频| 欧美激情久久久| 欧美久久久| 国色天香乱码| 成人性生交大片免费看4| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 樱花av在线| 中文字幕日韩人妻在线视频| xxxeexxx性国产| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲精品传媒| 久久不见久久见完整版| 视频一区国产第一页| 冲田杏梨在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产精品毛片更新无码| 久久一级片视频| 成在人线av无码免费漫画| 日本高清www午色夜在线视频| 国产传媒资源网站| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| av片免费看| 中文字幕第一区高清av| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 好男人社区影院www| 久久综合在线| 久久久在线| 激情五月中文字幕| 中文字幕丝袜第1页| 好吊色网站| 久久亚洲精品无码va大香大香| 青青草视频偷拍| 夜夜骑首页| 大黄毛片| 性视频网| 亚洲国产另类久久久精品性| eeuss国产一区二区三区| 一本到综在合线伊人| 永久免费未满| 国产午夜亚洲精品国产成人| 黄色一级在线观看| 女色琪琪窝窝777777换脸| 欧美亚洲日本国产黑白配| 潮喷大喷水系列无码视频| 国产精品ⅴa有声小说| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲精品无码国产| 一级不卡| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 日韩在线视频免费| 丝袜美腿av在线| 中国老妇xxxx性开放| 性欧美一级| 成品片a免人视频| 18涩涩午夜精品www| 色中文网| 天天综合亚洲色在线精品| 狠狠色丁香久久综合| 久久少妇av| 国产爽爽视频| 四虎成人永久在线精品免费| 亚洲h视频在线观看| 国产精品手机免费| av乱码av免费aⅴ成人| 不卡视频国产| 91操碰| 亚洲精品视频观看| 国产一级自拍| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 野花社区www高清视频| 三级网址在线| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | eeuss影院在线奇兵区145| 久久精品网站免费观看| 日韩在线精品强乱中文字幕| 激情小说亚洲色图| 91成人久久| 天海翼av在线| 人妻少妇精品无码系列| 国产精品久久久久精女同| 国产偷国产偷亚洲高清app| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| www.色天使| 国产黑丝在线播放| www一区| 亚洲激情专区| 暖暖日本在线| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 欧美亚洲人成网站在线观看| 丰满大码的熟女在线视频| 国产午夜无码片在线观看影| 波多野结衣免费一区视频| 国产午夜三级一区二区三| 久久不见久久见免费视频1′| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲精品久久7777777国产| videos性| 伊人超碰| 奇米四色在线视频| 免费的av片| 青青青爽视频在线观看| 国产h视频在线观看| av成人资源| 人体做爰aaaa免费| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产一区二区三区网站| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 日韩欧美精选| 亚洲精品视频二区| 在线国产网站| 中文日本字幕mv在现线观看| 国产99爱在线视频免费观看| 91大神小宝寻花在线观看| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 青青国产揄拍视频在线观看| 偷拍亚洲欧美| 国产尤物网站| 涩视频在线观看| 精品国模一区二区三区 | 成人wwxx视频免费男女| 青草av在线| 久久99热只有频精品6国语| 久热这里只有| 天堂av官网| jazzjazz国产精品麻豆| 婷婷久久五月| 亚洲午夜国产成人av电影| av黄色在线观看| 熟女乱牛牛视频在线观看| 床奴h慎入小说| 女人扒开下面无遮挡| 欧洲久久精品| 自拍性旺盛老熟女| 日本丰满熟妇hd| 国产人妻精品一区二区三首| 国产在线视频一区二区三区98| a级黄色影片| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 91九色精品女同系列| 日本3级网站| 毛片xxx| 日本人妻人人人澡人人爽| 久久最新| 99re视频| 日韩精品视频一二三| 视频国产精品| 成人www| 免费无码国模国产在线观看| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 亚洲一区二区三区国产| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 欧美精品播放| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 老女人综合网| 欧美成年网站色a| 四虎永久在线精品免费网站| 伊人色综合网一区二区三区| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 无套中出丰满人妻无码| 激烈的性高湖波多野结衣| 少妇精品视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 中文字幕第四页| 波多野结衣有码| 中文字幕成人在线| 欧美亚洲久久| 三级全黄的视频在线观看| 国产在线视频91| 日本三区视频| 黄色网炮| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 欧美日韩精品| 欧美一区二区人人喊爽 | 成人18视频在线观看| 精品蜜桃av| 亚洲精品免费视频| 天堂a在线| 婷婷影院91xxxss| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 少妇特黄a片一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲成色www久久网站夜月| √天堂中文官网8在线| 在线观看精品黄av片免费| 欧美一区二区三区在线免费观看| 一级黄片毛片| av动态| 麻豆视| 97国产高清dvd| 成人乱人伦精品小说| 激情开心成人网| 无人区码一码二码三码区别新月| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 日本欧美在线观看视频| 蜜桃av网| 欧美另类在线制服丝袜国产| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 欧美性色黄大片手机版| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 日本三级欧美三级| 亚洲一区二区三区免费看| 伊人国产视频| 成人性生交天码免费看| 男人天堂资源网| 免费无码作爱视频| xxxx日本黄色| av动态| 欧洲a级片| 国产尤物视频| 久久婷婷成人综合色综合| 色片免费观看| 狠狠一区二区| 亚洲视频一区二区三区| 亚洲精品少妇30p| 91视频精选| 日本在线第一页| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久一级片视频| 国产情侣大量精品视频| 狼友av永久网站免费观看孕交| 亚洲九九九| 精品蜜桃av| www亚洲资源| 午夜福利啪啪片| 秋霞黄色网| 天天看片天天爽| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 天天cao| 成人片在线播放| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 久久99九九| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 三级毛片在线| 中文字幕3区| 福利免费视频| www国产在线视频| 男人的天堂在线a无码| 免费国产黄色片| 狂野欧美性猛交bbbb| 成人做爰www看视频软件| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 亚洲国产一区二| 欧美成人自拍视频| 欧美日色| 青青青草视频在线| 亚洲大尺度无码专区尤物| 成人免费看毛片| 欧美成年性h版影视中文字幕| 99热久久精品免费精品| 成人同人动漫免费观看| 免费无码又黄又爽又刺激| 91嫩草在线播放| 一区二区三区日本久久九| 在线观看黄色网页| 国产+日韩+另类+视频一区| 日本黄页网站免费大全| 亚洲男人网| 成人免费av在线| 精品成人免费一区二区不卡 | 午夜av剧场| 91视频久久| 精品蜜臀久久久久99网站| 亚洲日日日| 国产男女裸体做爰爽爽| 激情二区| 一级黄色免费大片| 激情小说av| 天天干夜夜爽| 欧美四虎| 欧美四虎| 欧美一区二区三区影院| 精品黄色在线观看| 亚洲成人免费| 国产女女| 久久精品毛片免费观看| 国产一区二区三区免费观看网站上| 国产精品天天看特色大片| 色婷婷yy| 国产成人综合久久精品av| 日本xxwwwxxxx18| 狠狠干夜夜骑| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 夜夜激情网| 4色av| 国产资源网| 真人无码作爱免费视频| 激情福利网| 免费网站91| 国产日韩精品在线| 和岳m愉情xxxx国产| 国产一级高清视频| 一本一道久久久a久久久精品91| 成人av在线一区二区| 国产在线无码一区二区三区视频| 国产九九九九九九九a片| 欧美老妇大p毛茸茸| 91青青青| 高清一区二区三区四区| yy成人综合网| 精产品自偷自拍| 毛片在线免费观看网址| 99re66在线观看精品免费| 国产精品久久久久9999鸭| 美女av一区二区三区| 免费国产羞羞网站视频| 国产精品资源在线| 欧美少妇一区二区三区| 国产成人剧情av麻豆果冻| a毛片视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 无线乱码一二三区免费看| 国产群p| 天堂色在线| 久久精品这里热有精品| 国产69精品久久久久app下载| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲激情啪啪| 二区国产| 国产无套一区二区三区浪潮| 999精品嫩草久久久久久99| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 久久精品99无色码中文字幕| 4399午夜理伦免费播放大全| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美在线一级| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 黄色不卡av| 一道本无吗一区| 九七超碰在线| 日本在线视频播放| 国产精品视频啪啪| 五月天天天综合精品无码| 国产丝袜肉丝视频在线| 特级a欧美做爰片三人交| 国产在线激情| 野花香社区在线观看| 国产精品久久久99| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 狠狠搞av| 黑人videos巨大hd粗暴| 欧美极品video粗暴| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久这里只有精品8| 日韩三级黄色| 天堂av.com| 中文字幕精品无码一区二区三区| xvideos亚洲网站入口| 亚洲qvod激情经典在线观看| 久9热视频这里只精品18| 国产成人精品视频一区二区三| 欧美精品久久天天躁| 亚洲淫欲| 久久精品视频播放| 国产超碰女人任你爽| 国产特级av| 五月天激情影院| 中午字幕无线码一区2020| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 久久在线看| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 噼里啪啦完整高清观看视频| 免费国产羞羞网站视频| 国产伦理一区| 国产老头和老太xxxx视频| 黑料视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 免费无码一区无码东京热| 国产精品久久毛片| 国产成人无码精品亚洲| 可乐操亚洲| 中文字幕国产视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 一级香蕉视频在线观看| 69热在线观看| 欧美丝袜脚交| 日本一级二级三级aⅴ网站| 国产无遮挡裸体免费直播| 岳毛多又紧做起爽| 黄色aaa毛片| 透视性魅力| 欧美videos另类精品| 91涩涩视频| 四虎院影亚洲永久| 国产又色又爽又黄又免费| 校园春色av| 日本免费不卡的一区视频| 天堂av无码av一区二区三区| www.夜夜| 99久久无码一区人妻a片蜜| 亚欧日韩欧美网站在线看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 69产性猛交xxxx乱大交| 手机福利视频| 四虎成人精品一区二区免费网站| 伊人888| 国产一区二区免费视频| 国产精品系列在线观看| 国产精品毛片久久久久久久av| 亚洲天堂bt| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 午夜在线国产| 免费视频国产在线观看| 欧美肥老太牲交| 黄色av网址在线| 91这里只有精品| 日韩av线| 国产精品入口免费软件| 波多野结衣av在线观看| 中文字幕亚洲天堂| 国产精品99久久99久久久| www.夜夜夜| 300部国产真实乱| 欧美另类tv| 日批视频免费观看| 色8激情欧美成人久久综合电影| 亚洲色图35p| 欧美桃色视频| 国产精成人品| 亚洲人成人网| 国产精品美女久久久久av福利| 日韩精品无码一区二区三区视频| 在线无码va中文字幕无码| 4hu四虎永久免费地址ww416| 你懂的网站在线观看| 欧美视频四区| 乱色精品无码一区二区国产盗| 香蕉久久网| 黑人操亚洲女| 欧美日韩麻豆| 嫩草免费视频| 伊人成年网站综合网| 高清免费av| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 91啦丨九色丨国产人| 欧美美女一区二区三区| 影音先锋大型av资源| aaaaav| 综合色99| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 波多野结衣国产| 国产黄在线播放| 欧美成人性色| 亚洲综合色成在线观看| 潮喷大喷水系列无码视频| 国产公妇仑乱在线观看| 九七超碰在线| 十八禁av无码免费网站| 精品人妻无码专区中文字幕| 亚洲五月激情| 天天综合中文字幕| 国产在视频线在精品视频2020| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲中字| 国产亚洲欧美日韩二三线| 亚洲8888| 狠狠做五月深爱婷婷| 色呦呦在线观看视频| 99久e在线精品视频在线| 自拍毛片| 亚洲色图27p| 神马午夜国产| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 午夜福利视频合集1000| 亚洲一级免费视频| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产免费高清| 蜜臀av午夜一区二区三区| 国产主播在线一区| 色眯眯视频| 精品少妇久久| 夜色伊人| 国产视频导航| 玖玖伊人| 国产精品4huwww| 无套内射极品少妇chinese| brazzers精品成人一区| 国产精品亚洲专区无码导航| 毛片在线播放视频| 国产在线黄色| 久久国产高潮流白浆免费观看| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲hdmi高清线| 国产av永久无码精品网站| 欧美婷婷精品激情| 99er国产| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 国产精品18久久久久久首页狼| 高清无码午夜福利在线观看| 在线免费看av网站| 69式视频| 黄色a级片网站| 人妻影音先锋啪啪av资源| 国产精东天美av影业传媒| 欧美视频黄色| 97视频| 91不卡在线| 日韩亚洲第一页| 欧美囗交做爰视频| 久色99| 欧美最猛性xxxxx大叫| 国精产品一线二线三线av| 国产精品23p| 国产免费av网站| 欧美69影院| 国产精品理人伦一区二区三区| 台湾av在线| 国产福利观看| 亚洲激情综合| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 日韩精品日韩激情日韩综合| 国产剧情无码播放在线看| 97无码视频在线看视频| 欧美69影院| 男人的天堂在线无码观看视频| 三级三级18女男| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | www国产区| 一区二区三区视频在线看| 变态 另类 国产 亚洲| 182tv成人福利视频免费看| 伊人久久综合色| 免费在线色视频| 女性高爱潮视频| 在线免费黄网| 亚洲日韩国产中文其他| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产乱乱| 澳门黄色录像| 国产精品入口牛牛影视| 中文在线a√在线8| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 亚洲女优在线播放| 亚洲顶级裸体av片| 国产成人看片| 天天看黄色片| 国产精品999视频| 五月天激情在线| 大桥未久女教师在线观看bd22| 国产福利一区二区精品秒拍| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 国产一国产二| 国产激情小视频| 91大尺度| 欧美日本中文字幕| 香蕉视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 一本久久伊人热热精品中文| 插插插操操操| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 午夜尤物| 极品少妇露脸一区二区| h网站免费在线观看| 99riav国产精品| 一级黄色视| 国产精品天干天干综合网| 无码人妻一区二区三区线| 黄色毛片视频校园交易| 久久妇女高潮喷水多长时间| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 欧美黄色免费网站| 亚洲欧洲美洲在线观看| 国产午夜永久福利视频在线观看| 四虎4545www精品视频| 国产精品揄拍100视频| 少妇人妻久久无码专区| 久草视频免费看| 国产免费人成在线视频| 中字无码av在线电影| 黄色一级视频免费| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲成人免费影院| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 亚洲成av人在线视猫咪| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 成人影视在线播放| 忘忧草在线影院www日本| 中文字幕资源在线| 亚洲巨乳自拍在线视频| 久久七| 国产www| 九九热视频在线免费观看| 兔费看少妇性l交大片免费| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 国产男女在线| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 精品久久久久中文字幕一区| 91久久久国产| www香蕉视频| 国产精品无码免费视频二三区| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 免费精品国偷自产在线2020| av免费成人| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 国产精品第一区揄拍无码| 黄色一极毛片| 久久免费av| 欧美h在线观看| 偷看少妇做爰过程裸体| 成人免费的视频| 亚洲玖玖爱| 草在线视频| 大白屁股一区二区视频| 欧美久草视频| 在线观看成人免费视频| 色噜噜视频| 美女又爽又黄网站视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 久久不见久久见www免费视频| 狼狼综合久久久久综合网| 秋霞鲁丝片av无码| 亚洲色婷婷综合久久| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 综合精品一区| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 国产在线视频第一页| 久久激情影院| 91们嫩草伦理| 国99久9在线 | 免费| 成人性视频欧美一区二区三区| 无码午夜福利片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲自拍在线观看| 国产精品1区| 成人网站免费观看| 色视频在线观看免费视频| 日本少妇寂寞少妇aaa| 欧美色欲色欲xxxxx| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产美女精品视频线免费播放| 一本久久a久久精品综合| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 韩国av片永久免费| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国色天香国产精品| 国产精品色吧国产精品| 少妇真实自偷自拍视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产精品无码无卡在线播放| 在线观看网址你懂的| 日本在线中文| 国产精品video爽爽爽爽| 国产肉丝袜在线观看| 国产三级在线免费观看| 国产在线播| 国产美女诱惑| 成人动漫综合网| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产–第1页–屁屁影院| 久久久免费在线观看| 欧美黑人乱大交| 天天综合91| 日韩免费av片| 午夜在线视频观看| 成年人网站在线观看视频| 亚洲国产成人在线观看| 欧美毛茸茸| 国内2020揄拍人妻在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 天天干天天色天天| 国产第二专区| 男女性杂交内射妇女bbwxz | 丝袜美腿一区二区三区动态图| 无码aⅴ在线观看| 无码av大香线蕉| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美老熟妇喷水| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲国产精品无码专区| 能免费看黄色的网站| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 中国华裔少妇黑人内谢| 色黄视频在线观看| 一本色道av| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 成长快手短视频在线观看| 天天摸天天摸| 中国videosex高潮喷水| 成年人免费看黄| 日本sm一区二区三区调教| 91pron在线| 98国产视频| 性欧美日韩| 色香欲天天影视综合网| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久婷婷五月综合色和| 国产资源视频| 国产成人久久精品77777的功能 | 午夜之声l性8电台lx8电台| 偷窥第一页| 欧美日韩麻豆| 免费激情片| 欧洲性猛交| 日韩av在线网| 麻豆视频一区二区| 99久久精品国产免费看| 国产做爰全过程免费视频| 亚洲综合情| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 日韩欧美精品免费| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 2019最新中文字幕| 奇米影视色777四色在线首页| 欧美激情四区| 在线看片免费人成视频久网 | 国产网站黄| 国产午夜精华2020在线| 91免费在线视频观看| 国产福利免费| 成年美女黄网站18禁免费 | 中文字幕在线网址| 国产精品一区二区av交换| 国产日韩一区二区三区免费高清| 狠狠色图片| 久久综合狠狠综合久久| 99视频有精品视频高清| 免费在线黄| 久久久久久久久久国产| www激情网com| 亚洲aaa| 国产制服丝袜亚洲高清| 97综合| 少妇久久久久久久| 日韩国产欧美精品| 天堂中文在线www天堂在线| 2020亚洲欧美国产日韩| 精品伊人久久久| 黄网在线免费观看| jizz免费| 国产啊v在线| 国产av无码专区亚洲awww| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产av亚洲第一女人av| 小泽玛利亚一区二区在线| 狠狠色综合久久久久尤物| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 午夜在线观看一区| 免费人成网ww555kkk在线| 日韩欧美高清在线| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 宅女午夜福利免费视频| 红桃色av| 最新国产一区| 思热99re视热频这里只精品| 无码av无码一区二区| 豆国产93在线 | 亚洲| 淫欲少妇| 日韩精品短片| 中文字幕精品av乱喷| 国产日韩成人| 激情综合婷婷丁香五月| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 国精产品蘑菇一区一区有限| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 91av中文字幕| 国产日韩欧美不卡| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 日韩av地址| 午夜无码福利伦利理免| 欧美亚洲另类丝袜综合| 免费人成视频欧美| 桃色成人| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 日本免费a级片| 小明成人免费视频一区| 一级美女大片| 在线a毛片| 精品无码一区二区三区的天堂| 欧美性生活久久| 一级爱免费视频| 青草久久网| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 中文字幕在线视频网站| 免费在线视频你懂的| 国产男女精品视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 九九热线有精品视频| 久久久久高清| 丰满少妇av无码区| 亚洲熟妇av综合网五月| 夜精品一区二区无码a片| 无码爆乳护士让我爽| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 日本黄色片| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲а∨精品天堂在线| 精品国产自在精品国产精华天| 日韩一级一区| www.夜夜操.com| 成人毛片18女人| 亚洲色中文字幕无码av| 午夜在线观看免费视频| 97在线观看免费观看高清| 精品亚洲国产成人av网站| 蜜臀久久99静品久久久久久| 日韩久久无码免费毛片软件| 久久久国产精品无码一区二区 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 天天爽影院一区二区在线影院| 国产尤物人成免费观看| 四虎成人精品在永久免费| 男女裸交免费无遮挡全过程| 欧美成人无尺码免费视频软件| 无套内射极品少妇chinese| 国产成人18黄网站免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线| 草逼网站| 亚洲国产真实交换| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 国产交换配乱婬视频偷网站| 超碰免费公开在线| 简单av网| 男女黄色毛片| 国产xxx视频| 亚洲国产欧美另类| 亚洲成av人片在线观看wv| 中文日产乱幕九区无线码| 91黄色大片| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 狠狠综合久久久久综合网址| 成 人 色 网 站免费观看| 丰满少妇裸体淫交| 中文字幕亚洲精品无码| 天天操中文字幕| 日批在线观看| 亚洲国产欧美在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频| av激情小说| 2019最新国产不卡a| 日韩亚洲产在线观看| 久久国产欧美日韩精品图片| 少妇裸体性生交| 玖玖精品国产| 亚洲www在线观看| 欧美一级黄色片视频| 可以直接看av的网址| 东北妇女xx做爰视频| 精品女同一区二区免费播放| 欧美激情精品久久| 开心色婷婷色五月激情| 国产成人18黄网站在线观看| 天天摸天天做天天爽2020| 久久人妻av无码中文专区| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品日本| 日韩一级片av| 黄色三级视频| 日日夜夜爱爱| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日韩av男人的天堂| 亚洲精品成人网站在线播放| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 国产成人精品无码专区| 五月开心激情网| 天天激情站| 亚洲国产免费视频| 国产精品专区在线| 日本japanese乳偷乱熟| 在线视频久| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产福利视频在线精品| 性色av 一区二区三区| 国产尤物在线视精品在亚洲| 久久精品超碰| 日韩av地址| 中文字幕人成乱码熟女app| 久久伊人热热精品中文字幕| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 久久蜜桃资源一区二区老牛| 欧美亚洲精品在线观看| 亚洲精品国产高清一线久久| 91小视频| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 最近中文字幕mv在线视频2018| 欧美三级成人理伦| 按摩害羞主妇中文字幕| 精品国产髙清在线看国产毛片| 亚洲国产欧美日韩| 欧美性生活网址| 青青操原| av黄色在线免费观看| 成人综合网亚洲伊人| www.四虎.com| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 国产精品亚洲一区二区| 欧美男生射精高潮视频网站 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 两个人做羞羞的视频| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 一个人看的www日本高清视频 | 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 性xxx18| 99热在线观看精品| 亚洲色偷偷偷综合网| 成人做爰69片免费看网站| 日本一道一区二区视频| 国产aⅴxxx片| 日本免费人成视频在线观看| 亚洲午夜网| 国产黄色自拍视频| 成人在线a| 99久久精品无码一区二区三区 | 色综合成人| 久久久精品视频一区二区三区| 成人在线视频免费播放| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 五月天天天综合精品无码| 吃奶av| 99精品久久毛片a片| 人人干人人爽| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产精品av一区二区三区网站| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 天天爱天天操| 色天天躁夜夜躁天干天干| 一区二区三区四区精品| 97精品免费公开在线视频| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 亚洲精品入口a级| 一区二区三区国产精品保安| 韩国无码中文字幕在线视频| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 天堂免费av| 亚洲日韩va无码中文字幕| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 91一级视频| 国产一级二级三级在线| 亚洲人成人网站色www| 国产专区第一页| 国产免费久久精品99久久| 色综合视频一区中文字幕| 五月激情小说网| 性大片1000免费看| 久久黄色| 久久精品日产第一区二区| 少妇人妻久久无码专区| 无码av一区在线观看免费| 你懂的亚洲| 91久久久国产| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 精品少妇一区二区三区视频| 欧美成人aaaa| 综合久久婷婷| 少妇爆乳无码专区| 欧美性xxxxx极品娇小| 黑人巨大精品欧美| 777午夜福利理伦电影网| 四虎最新网址在线观看| 天天视频色| 91久久精品www人人做人人爽| 免费av一区| 中文天堂国产最新| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 观看毛片| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 国产精品久久久久久99| 色综合视频一区二区三区44| 日韩三级免费| 91艹逼| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 夜夜爽av福利精品导航| 永久www成人看片| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 韩日视频在线| 嫩草视频在线观看免费| 手机在线观看av网站| 国产精品一区久久| 丁香六月天婷婷| 久久911| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产偷v国产偷∨精品视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久久精品人妻一区二区三区| 欧美精品入口| 国产xxx视频| 中文无码日韩欧av影视| 小视频黄色| 2018自拍偷拍| 在线观看www| 免费又色又爽又黄的成人用品| 九九久久精品国产| 91av色| 综合伊人久久在| 国产亚洲精品久久久91| 三八激情网| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 亚洲熟妇av综合网五月| 少妇久久久久久久| 一区二区小说| 日本japanesexxx人妖| 亚洲论理| 成人极品| 都市激情av| 久久精品女人天堂av| 中文字幕理伦片免费看| 三级慰安女妇威狂放播| 久久久香蕉| 国产精品久久九九| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 香港裸体三级aaaaa| 中国女人内谢69xxxx| 免费人成黄页在线观看国产| 九九视频在线| 欧美亚洲综合视频| 国产在线视频不卡| 欧美一级黄色片视频| 国产毛片a级| 欧美久久一级| 精品视频一区二区三区在线观看| 免费国偷自产拍精品视频| 国产成人无码a区在线观看视频app| 欧美福利视频在线观看| 久久亚洲经典| 久久品道一品道久久精品| 韩国女同性做爰三级| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 亚洲高清在线观看视频| 精品美女视频| 国产草草影院ccyycom| 成人免费观看男女羞羞视频 | 麻豆果冻传媒精品一区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 午夜天堂一区人妻| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 青青青国产精品一区二区| 97caoav| 天堂网在线最新版www中文 | 国产在线视频网| 午夜在线视频免费| 青青在线播放| 国产女人叫床高潮大片| 香港三级日本三级a视频| 亚洲国产精品福利片在线观看| 国产一大二大不卡专区| 黄色三级免费网站| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲不卡视频| 国产亚洲综合区成人国产| 国产精品免费视频二三区| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 四川丰满妇女毛片四川话| 美女自卫慰黄网站| 经典三级第一页| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲最新一卡二卡三卡| 国产色播| 精品免费视频一区二区| 天堂网在线中文| 日本中文字幕在线| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 欧美黄色免费大片| 中文毛片| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 99久久免费看视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 亚洲精品小视频| 欧美一级视频一区| 你懂的av在线| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 人摸人人人澡人人超碰| 中文字幕丰满乱子无码视频| 91爽爽| 最新国产精品无码| 国产免费一区二区三区四区五区 | 日本www免费| 日韩精品三区| 亚洲深夜福利视频| 国产成人午夜精品福利视频| 国产精品三级| 日本国产一级片| 午夜在线观看免费线无码视频| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 97caoav| 美女隐私免费看| 激情久久一区二区三区| 末发育女av片一区二区| 一级少妇片| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产精品美女久久久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| www国产成人免费观看视频| 中文字幕2区| 精品久久久久久国产偷窥| av手机免费观看| 国产粗话肉麻对白| 国产女人高潮叫床免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 国产精品久久久久一区二区三区 | 天堂av无码av一区二区三区| 日韩深夜在线| 91色漫| 一区二区三区在线视频播放| 乱淫67194| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 色婷婷亚洲综合| 国产激情综合在线看| 亚洲17p| 久久不射影院| jizz免费看| 国产日韩欧美一区二区| 丁香六月天婷婷| julia乱码中文一二三区| 久久自己只精产国品| 自拍偷拍亚洲一区| 久久久久国色a∨免费看| 99国产精品无码| 97在线成人国产在线视频| 牛牛热在线视频| 亚洲春色cameltoe一区| 97国产最新| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 国产日产韩国精品视频| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 99热黄色| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 国产成人精品a视频一区| 中日韩中文字幕区| 免费无码专区在线视频| 超清无码波多野吉衣中文| 天天av天天操| 色婷婷成人网| 日韩在线成年视频人网站观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 中国华裔少妇黑人内谢| www啪啪| 亚洲小视频| 日日操天天射| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 成人在线午夜| 九九三级| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 美女无遮挡免费网站| 国产少妇高潮在线观看| 日一日射一射| 亚洲永久免费网站| 久久老子午夜精品无码怎么打| 亚洲深夜福利| 97欧美一乱一性一交一视频| 蜜桃精品视频| 91视频 - 114av| 国产偷窥自拍视频| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 99国产精品永久免费视频| 国内少妇人妻丰满av| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 天堂在线91| 巨肉超污巨黄h文小短文| 精品国产自在现线看久久| 欧美少妇一区二区三区| 日韩av在线播| 久久r这里只有精品| 色综合综合| 日本乱妇乱子视频| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 国产人成视频在线视频| 在线免费看黄色片| 国产同性野外打野战| 免费特级黄毛片在线成人观看 | 久久久久一| 三级在线观看| 亚洲第一视频网| 西西人体www大胆高清| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 国产妇女乱码一区二区三区| 韩国一区二区三区在线观看| 亚洲精品99| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 欧美人与动性xxxxx杂| 久久久嫩草| 色噜噜狠狠一区二区三区| 成人激情av| 高清在线一区| 国产在线视频网站| 黑人大战中国av女叫惨了| 五月婷婷亚洲| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲激情av在线| 人与兽黄色毛片| 亚洲影院在线播放| 国产毛片a| 国产日本卡二卡三卡四卡| 一区一区三区四区产品动漫| 午夜精品视频在线无码| 久久不见久久见免费影院www| 少妇被猛男粗大的猛进出| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 伊人69| 人妻精品无码一区二区三区| 婷婷狠狠干| 99久久久精品国产一区二区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 97国产精品人人爽人人做| 日韩精品视频在线| 少妇一区二区三区四区| 亚洲日韩精品无码专区网站| 三级自拍| 亚洲资源在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 99视频免费看| 久久五月网| 日韩手机看片| 一本大道香一蕉久| 日本在线一区| 久草免费在线色站| av老司机福利| 永久免费无码av网站在线观看| 91av导航| 91中文视频| 成人一区二| 精品美女在线观看| 久久久久无码精品国产| 成人网站免费高清视频在线观看 | 91在线网站| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 五月天丁香激情| 国内成人在线| 久久久中文久久久无码| 日韩成人精品视频| 六月色婷婷| 日韩在线亚洲| 久艹视频在线| 亚洲中文有码字幕日本| 粉嫩呦福利视频导航大全| 日本888xxxx| 麻豆自媒体 一区 二区| 就去色av| www.在线观看麻豆 | 亚洲色图视频在线| 国产乱子轮xxx农村| 久操热线| 伊人ab| 中文字幕播放| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 窝窝人体色www| 国产夫妻性生活视频| 成在人线av无码免观看午夜网| 美女销魂一区二区| 超碰人人国产| 丰满爆乳无码一区二区三区| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 久久精品国产免费| 日本精品啪啪一区二区三区| 聚色视频| 91精品国产综合久久久蜜臀| 国产精品毛片一区二区在线看| 羞羞视频日本| 漂亮人妻偷人精品视频| eeuss影院一区二区三区| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 亚洲热在线| 啪啪综合网| 中文字幕亚洲无线码a| 久久久久逼| 少妇人妻无码永久免费视频| 成人短视频在线观看| 日韩国产精品一区二区三区| 国产成人高清在线播放| 丝袜一级片| 91久久| 国产92成人精品视频免费| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 超碰最新在线| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 三级色视频| 在线免费看黄色片| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 激情xxx| 久久久久99精品| 日韩国精品一区二区a片| 人妖精品videosex性欧美| 国产放荡对白视频在线观看| 免费在线a| 久久综合色_综合色88| 精品久久a| 国产老太交性20| 免费看欧美一级片| 无码av在线一本无码| 日韩精品第一页| 亚洲天堂岛| 免费看毛片基地| 少妇激三级做爰在线观看| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 性色av香蕉一区二区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 丰满少妇乱子伦精品看片| 午夜啪视频| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 私人毛片免费高清影视院| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产成人精品午夜福利不卡| 自拍偷拍第二页| 国产一区二区三区四区五区tv| 欧美做受高潮动漫| 中文字幕日本最新乱码视频| 精品成人乱色一区二区| 欧美一级片在线看| 国产福利无码一区在线| 中国壮男强迫野外china| 亚洲精品久久久久久成人| 国产字幕侵犯亲女| 97国语精品自产拍在线观看| 国产欧美另类| 欧美综合天天夜夜久久| 精品国产免费一区二区三区五区| 日韩精品成人av在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久视频免费在线观看| 国产av午夜精品一区二区三区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 欧美日韩三| 日本人与黑人做爰视频| 少妇献身老头系列| 村上凉子在线播放69xx| 亚洲乱码视频| 蜜色影院| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 免费av一区| 精品系列无码一区二区三区| 九一自拍中文字幕| 成年永久一区二区三区免费视频| 成人深夜在线| 国产激情美女久久久久久吹潮| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 成人免费视频网址| 国产综合色产在线精品| 九九久久99综合一区二区| 成人精品久久| 韩国三级毛片| 日韩成人无码| 日韩伊人网| 丁香色婷婷| 中文字幕日本乱码仑区在线| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 色婷婷777777仙踪林| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 少妇做爰免费视频网站色黄| 丁香五香天堂| 人妻毛片网站| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 尤物久久| 久久久久免费看成人影片| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| www好了av| 午夜视频网| 色欲aⅴ 无码| 女同性久久产国女同久久98| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国内嫩模私拍精品视频| 亚洲另类交| 亚洲精品乱码| av国产天美传媒性色av| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 成人网站免费观看| 欧洲grand老妇人| 国产福利资源| 含羞草传媒mv免费观看视频| 久久成人麻豆午夜电影| av免费观看入口| 国产一及片| 尤物99av写真在线| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 成人午夜精品网站在线观看| 激情综合色综合啪啪开心| 韩国三级hd中文字幕有哪些| av在线小说| 成人香蕉视频| 涩av| 国产成人欧美一区二区三区的| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 真人祼交二十三式视频| av免费观看大全| 任你干在线精品视频网2| 国产精品美女久久久久久| 精品无码国模私拍视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 日韩免费精品视频| 国产青青操| 久草视频一区| 小婕子伦流澡到高潮h| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产又粗又长又爽| 久操视频在线观看| 中文有码在线播放| 少妇无码av无码去区钱| 国产99久久久国产| 无码国模国产在线观看| 成年人91视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 欧美xxxx888| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 99在线精品一区二区三区| 成人小视频免费观看| 国产人与禽zoz0性伦在线| 久久久久日韩精品免费观看| 中国丰满猛少妇xxxx| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 国产精品日韩| 久久av嫩草影院| 好吊一二三区| 免费激情视频网站| 国产精品第1页| 嫩模周妍希视频一区二区| a欧美在线| 啪啪福利视频| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 香港三日本三级少妇三级视频 | 最新91视频| 91美女福利视频| 亚洲精品成人在线视频| 亚洲精品一区二区三区早餐| 超碰caoprom| 国产成人永久免费视频网站| 午夜黄色在线| 尼姑福利影院| 久久久夜色精品亚洲| 蜜色欲多人av久久无码| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲午夜国产| 九九精品视频在线| 亚洲欧美久久久| 日本性插视频| www.久久爽| jizz黄色片| 91久久婷婷国产一区二区| 欧美一区二区三区久久精品| 日韩不卡高清视频| 大桥未久av在线| 91香蕉视频在线| 日韩在线一区二区不卡视频 | av女大全列表| 老女人老91妇女老热女| 成 人 综合 亚洲另类| 日本成人黄色片| 91重口免费版| 99热99精品| 夜夜嗨一区二区三区| 久久婷婷亚洲| 成人啪啪18免费网站| 欧美变态另类xxxx| 人人草网| 99亚洲天堂| 在线观看免费的成年影片| 免费观看又色又爽又黄的| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 三级五月天| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 国产裸体无遮挡| 国产精品美女久久久久久久久久久| 日本高清在线天码一区播放| 日韩视频免费在线观看| 人人草网| 午夜日本永久乱码免费播放片| 97午夜理论片在线影院| 国产三级在线免费观看| 久久亚洲二区| 97超碰碰碰| 91麻豆网站| 免费啪视频在线观看视频日本| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| www.97超碰| 国产一区二区三区视频网站| 欧美第一页在线| 少妇艹逼| 51福利国产在线观看午夜天堂| 黄色一级片毛片| 国产污污视频| 亚洲精品久久久艾草网| 国产一区二区三区免费观看网站上| 色峰视频| 国产综合激情| 性女次台湾三级| 欧美人与牲禽动a交精品| 日韩中文在线观看| 日日骚一区| 成人羞羞国产免费网站| 国产天堂亚洲国产碰碰| 成人精品自拍| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 久久国产综合| 天天狠狠色综合图片区| 四虎永久在线精品国产免费| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲免费区| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 黄色片在线| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 久久综合激情| 女人十八毛片嫩草av| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 欧美成人vr18sexvr| 色五月丁香五月综合五月4438| 国内丰满熟女出轨videos| 欧美成人黄色| 伊人97| 久久理伦| 岛国精品一区| 成人av影片在线观看| 久久在线精品视频| 中文字幕在线一区| 四虎影视库www111we| 中国做受xxxxxaaaa| 黄色三及| 好吊妞在线观看| 久久久久久久久99精品| 99视频国产精品| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 最爽无遮挡行房视频| 日韩aⅴ在线观看| 国产综合av一区二区三区无码| 国产高中女学生第一次| 亚洲h| 国产精品亚洲一区二区| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产成人精品亚洲一区| 樱花草在线社区www日本影院| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 亚洲天堂久久久| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲人成电影网站色www两男一女 日本在线看片免费人成视频 | 国产乱码精品一区二区三区中文| 成人精品一区日本无码网| 免费a级毛片视频| 国产成人无码午夜福利在线直播| 九草网| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产精品久久自在自线| 国产一区91精品张津瑜| 成人日批| 色欲综合视频天天天综合网站| 亚洲性网| 亚洲国产精品麻豆| 韩日少妇| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 网站在线看| 久久久影院| 人人爱人人草| 在线视频99| 在线成人免费观看www| 牛和人交xxxx欧美| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 欧美色射| 成人免费公开视频| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 婷婷亚洲一区| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 5566成人精品视频免费| 亚洲色成人四虎在线观看| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 天堂а√在线中文在线最新版 | 国产无套精品一区二区| 猎艳山村丰满少妇| 国产av区男人的天堂| 成人同人动漫免费观看| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 中文日韩亚洲欧美字幕| 亚洲男人第一无码av网站| 欧美色图网址| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产成人亚洲精品另类动态图| 日韩视频一区在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 日韩国产网曝欧美第一页| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲国产精品视频在线观看| 91社区在线观看高清| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 亚洲成色最大综合在线| 欧美日韩激情视频| 国产电影一区二区三区| 夜夜爽日日澡人人添| 欧美特级a| 天天摸夜夜添夜夜无码| 台湾佬成人中文网222vvv| 亚洲一级免费在线观看| 91a天堂资源| 91精产国品产区| 无码午夜福利视频1000集| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 在线中文字幕播放| 成年人国产精品| www.色图| www.欧美| 亚洲欧美另类视频| 国产亚洲精品bt天堂精选| 黄色一级在线视频| 红桃视频一区二区三区免费 | 大乳三级a做爰大乳| 中文字幕奈奈美被公侵犯| a免费在线| 国产97成人亚洲综合在线观看| xxxx日韩| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 久久99热精品免费观看牛牛| av成人毛片| 久久久精品影视| 成年人免费视频网站| 色a在线观看| 黄色av不卡| 色噜噜狠狠爱综合视频| 成人啪啪10000部| 在线免费观看黄色av| 午夜福利09不卡片在线机视频| 高清成人免费视频| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 亚洲综合婷婷| 欧美三级又粗又硬| 成人免费看黄网站yyy456| 中国东北少妇bbb真爽| 激情亚洲| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 无码一卡二卡三卡四卡| 国语对白少妇×××bbb| 97超级碰碰碰| 亚洲精品中文在线| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 日本三线免费视频观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| av老司机久久| 美女超碰| 99网曝精品视频久草| 亚洲视频免费在线| 国产在线第一区二区三区| 日韩久久不卡| 国产午夜无码片在线观看影| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 久热色| 欧美14sex性hd摘花| 国产日韩欧美自拍| 国模无码一区二区三区不卡| 欧美hdxxxx| 欧美黑人又粗又大xxxx| 91精品久久天干天天天按摩| √新版天堂资源在线资源| 久草国产在线| 亚洲制服 视频在线观看| 国产精品sm| 久久综合给合久久97色| 欧美日韩a v| 深夜爽爽福利| 成人黄色免费视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| a毛片| 中文字幕乱人伦高清视频| 美女三级黄色片| 国产精久久久| 欧美精品一区二区三区免费视频| 91色呦呦| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 福利色播| 国语自产精品视频在 视频| 国产欧美在线亚洲一区| 成人av日韩| 亚洲人成电影网站色迅雷| 丁香六月天婷婷| 另类国产精品一区二区| 一本一道人人妻人人妻αv| 五月天婷婷伊人| 国产精品.xx视频.xxtv| 天天操天天舔天天干| 神马午夜国产| www成人国产高清内射| 成人欧美日韩一区二区三区| 影音先锋大型av资源| 暗呦丨小u女国产精品| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产淫片av片久久久久久| 黄色大片一区二区三区| 好吊操视频这里只有精品| 天天天天做夜夜夜做| 国产爽视频在线观看视频| 成人福利视频在线观看| 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 香港三级精品三级在线专区| 日夜夜操| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 国产成人丝袜视频在线观看| 成人激情站| 男人阁久久| 日本黄大片在线观看| 黑人一级黄色片| 日本少妇影院| 国产suv精品一区二区四| 精品无码久久久久国产app| 狠狠色丁香久久综合| 亚洲国产精品无码java | 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产精品一区二区在线播放| 九色porny国模私拍av| 久91| 久草免费福利资源站在线观看| 老头老夫妇自拍性tv| 久国产| 丰满少妇一区二区三区| 欧美成人国产va精品日本一级| 狠狠爱亚洲综合久久| 逼逼av网站| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 99精品一级欧美片免费播放 | www.com黄色片| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | av片大全| 少妇亲子伦av| 精品国产sm最大网站蜜芽| 亚洲七久久之综合七久久| 乱子伦av无码中文字| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 日韩精品卡通动漫网站| 性色欲情网站| 一区二区三区视频| 欧美久久久久久久久中文字幕| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 中文字幕3区| 国产精品欧美成人片| 免费激情| xxx国产精品午xxx| 日批国产| 亚洲精品中字| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 国产精品露脸视频| 婷婷综合亚洲| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲 成人 无码 在线观看| 91大神网址| 手机永久无码国产av毛片| 亚洲欧美在线观看视频| 姝姝窝人体www聚色窝| 欧美一级黄视频| 肉嫁高柳在线| 伊人88| 免费成人在线观看| 欧美天堂视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 毛片av免费看| 老色批永久免费网站www| 免费国产成人高清在线视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 在线毛片基地| 欧美多人猛交狂配| xxx性欧美| 另类专区成人| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 日日夜夜草| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 亚洲成a人片在线观看久| 尤物久久| 青青草在线视频网站| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 亚洲一级片| 全国最大成人免费视频| 色偷偷欧美| 五月综合色婷婷| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 日韩黄页在线观看| av不卡网站| 亚洲精品欧美日韩| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久| 人人干夜夜操| 国产网站久久| 奇米av在线| 一色屋精品视频在线观看| 国产精品亚洲精品一区二区| 啪啪免费小视频| 热舞福利精品大尺度视频| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 外国三级毛片| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 日韩大片免费观看视频播放| 日日爽爽| 91久久久久国产一区二区| 成人做爰69片免费| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 日本护士毛茸茸高潮| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 国产成人理论在线观看视频| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国产三级做人爱c视频| 真实国产乱子伦对白视频| 免费人成在线观看视频无码| 国产在线不卡人成视频| 毛片内射久久久一区| 欧美成人hd| 亚洲色成人www永久在线观看| 免费一区二区三区成人免费视频| 天天av天天操| 精品久久久999| 波多野结衣绝顶大高潮| 久久久久久91| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 色依依av在线| 国产精品白丝av嫩草影院| 日本japanese学生丰满| 欧美综合国产| 99在线观看| 国产精品无码av不卡| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 国产成人亚洲综合二区| 能在线观看的av网站| 久久久久人| 无码字幕av一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线播放| 91福利视频网站| 午夜啪视频| 老子午夜影院| 国产视频麻豆| 国产精品一线天粉嫩av| 国产香线蕉手机视频在线观看| 77777亚洲午夜久久多喷| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 黄色小视频免费看| 99热这里只有精品国产免费免费| 大地资源在线播放观看mv| 亚洲激情五月| 天天色欧美| 国产亚洲精品aaaa片app| 少妇高潮喷水正在播放| 51福利国产在线观看午夜天堂| 日日夜夜精品免费| 亚洲天堂五月| 久久高清一区| 日本三级成本人网站| 蜜桃中文字幕| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 疯狂的欧美乱大交| 国内综合精品午夜久久资源| 色国产精品一区在线观看| 欧美女人交配视频| 美利坚合众国av| 天天摸日日干| 男女高潮激烈免费观看| 美日韩一区二区| 日中文字幕| 久久6视频| 老色批av| 久久综合伊人中文字幕| 在线永久无码不卡av| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 亚洲国产精品女人久久久| 激情深爱五月| 大吊日肥婆视频| 激情综合视频| 国模无码一区二区三区不卡| abp绝顶系列最猛的一部| 久久免费看少妇| 成人mv| 日本在线视频二区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 中文在线中文a| 蜜桃aaa| 色视在线| 91伊人| 在线成人毛片| 日本aⅴ写真网站| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 亚洲成人一区| 欧美猛交xxx| 国产在线资源| 九九99久久精品综合| 午夜欧美日韩| 日产学生妹在线观看| 在线观看三级网站| 久久三级网| 亚洲成aⅴ人最新无码| 国产真人无码作爱免费视频| 亚洲69视频| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 欧美性性欧美| 亚洲在av人极品无码网站| 私人vps一夜爽毛片免费| 81国产精品久久久久久久久久| 人妻被修空调在夫面侵犯| 午夜福利09不卡片在线机视频| 国产乱淫av片免费观看| 亚洲无av码在线中文字幕| 色老板精品无码免费视频| 真人无码作爱免费视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 日韩黄色网| 伊人精品久久久大香线蕉| 日韩在线视频不卡| 亚洲黄色录像片| 五月丁香啪啪| 日韩专区一区二区三区| 少妇av射精精品蜜桃专区| 99福利在线观看| sese在线视频| 欧美一区二区三区视频| 欧美丰满熟妇hdxx| 日韩人妻无码免费视频一二区| 女色婷婷| 欧美大片在线| 亚洲第一页夜| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 美女视频黄色免费| 天天射av| 忘忧草在线影院www日本| 中文字幕一区二区三区在线播放| 引诱农村少妇性事| 成年人国产网站| 中文字幕乱码亚洲无线码| 黄色aaa视频| 久久精品人人槡人妻人人玩| 国产传媒在线观看| 欧美寡妇性猛交| 色版视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 起碰97在线视频国产| 亚洲va中文字幕无码毛片| 在线观看中文字幕av| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 亚洲中文字幕久久精品无码app| 成人美女毛片| 国产动漫av| 国产一级片中文字幕| 亚洲欧美色αv在线影视 | 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美大尺度胸床戏视频| 天天看天天色| 伊人久艹| 欧美亚洲黄色片| 在线成人免费观看| 97人人看| 亚洲性av免费| 国产欧美国日产高清| 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 成人在线免费观看网址| 国产情侣一区二区三区| 老熟妇性色老熟妇性| 韩国黄色片网站| 色欲香天天天综合网站小说| 欧美性猛交aaaa片黑人| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产一级特黄毛片| 不卡的av在线播放 | 小辣椒福利视频导航| 国产aⅴ爽av久久久久久| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 欧美在线观看一区| jizz一区二区| 亚洲涩涩| 国产 av 仑乱内谢|