超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

企業有限空間應急演練方案

時間:2023-01-07 18:51:43 方案 我要投稿

企業有限空間應急演練方案范文(通用9篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編為大家整理的企業有限空間應急演練方案范文(通用9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業有限空間應急演練方案范文(通用9篇)

  企業有限空間應急演練方案1

  為指導生產經營單位做好有限空間作業事故應急準備工作,提升有限空間作業事故安全施救能力,防范因施救不當或盲目施救導致事故傷亡擴大,保障救援人員安全與健康,制定本指南。

  一、適用范圍

  適用于生產經營單位有限空間(也稱受限空間或密閉空間)作業事故的應急準備和救援行動。

  二、編制依據

  中華人民共和國安全生產法

  中華人民共和國突發事件應對法

  生產安全事故應急條例

  生產安全事故報告和調查處理條例

  生產安全事故應急預案管理辦法(應急管理部令第2號)

  工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定(原國家安全生產監督管理總局令第80號)

  應急管理部辦公廳關于印發危險化學品企業生產安全事故應急準備指南的通知(應急廳〔20xx〕62號)

  應急管理部辦公廳關于印發《有限空間作業安全指導手冊》和4個專題系列折頁的通知(應急廳函〔2020〕299號)

  國家安全監管總局辦公廳關于修改用人單位勞動防護用品管理規范的通知(安監總廳安健〔2018〕3號)

  生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則(GB/T 29639-2020)

  缺氧危險作業安全規程(GB8958-2006)

  個體防護裝備選用規范(GB/T11651-2008)

  化學品生產單位特殊作業安全規范(GB30871-2014)

  三、應急準備

  (一)日常應急準備

  1.風險辨識。生產經營單位按照有關法規標準要求,對本單位有限空間作業風險進行辨識,確定有限空間數量、位置以及危險有害因素等,對辨識出的有限空間,設置明顯的安全警示標志和警示說明,警示說明包括辨識結果、個體防護要求、應急處置流程等內容。

  2.預案編制。根據風險辨識結果,生產經營單位組織編制本單位有限空間作業事故應急預案或現場處置方案(應急處置卡),或將有限空間作業事故專項應急預案并入本單位綜合應急預案,明確人員職責,確定事故應急處置流程,落實救援裝備和相關內外部應急資源。應急預案與相關部門和單位應急預案銜接,并按照有關法規標準要求通過評審或論證。

  3.應急演練。生產經營單位將有限空間作業事故應急演練納入本單位應急演練計劃,組織開展桌面推演、現場實操等形式的演練,提高有限空間作業事故應急救援能力。應急演練結束后,對演練效果進行評估,撰寫評估報告,分析存在的問題,提出改進措施,修訂完善應急預案或現場處置方案(應急處置卡)。

  4.裝備配備。生產經營單位針對本單位有限空間危險有害因素及作業風險,配備符合國家法規制度和標準規范要求的應急救援裝備,如便攜式氣體檢測報警儀、正壓式空氣呼吸器、安全帶、安全繩和醫療急救器材等,建立管理制度加強維護管理,確保裝備處于完好可靠狀態。

  5.教育培訓。生產經營單位將有限空間作業事故安全施救知識技能培訓納入本單位安全生產教育培訓計劃,定期開展有針對性的有限空間作業風險、安全施救知識、應急救援裝備使用和應急救援技能等教育培訓,確保有限空間作業現場負責人、監護人員、作業人員和救援人員了解和掌握有限空間作業危險有害因素和安全防范措施、應急救援裝備使用、應急處置措施等。

  (二)作業前應急準備

  1.明確應急處置措施。生產經營單位對作業環境進行評估,檢測和分析存在的危險有害因素,明確本次有限空間作業應急處置措施并納入作業方案,確保作業現場負責人、監護人員、作業人員、救援人員了解本次有限空間作業的危險有害因素及應急處置措施。

  2.確定聯絡信號。作業現場負責人會同監護人員、作業人員、救援人員根據有限空間作業環境,明確聲音、光、手勢等一種或多種作為安全、報警、撤離、支援的聯絡信號。有條件的可以使用符合當前作業安全要求的即時通訊設備,如防爆對講機等。

  3.檢查裝備。結合有限空間辨識情況,作業前,救援人員正確選用應急救援裝備,并檢查確保處于完好可用狀態,發現存在問題的應急救援裝備,立即修復或更換。

  四、救援實施

  (一)信息報告事故發生后,作業現場負責人、監護人員立即停止作業,了解受困人員狀態,組織開展安全施救,禁止未經培訓、未佩戴個體防護裝備的人員進入有限空間施救。作業現場負責人及時向本單位報告事故情況,必要時撥打“119”“120”電話報警或向其他專業救援力量求救,單位負責人按照有關規定報告事故信息。

  (二)事故警戒作業現場負責人、監護人員根據救援需要設置警戒區域(包括通風排放口),設立明顯警示標志,嚴禁無關人員和車輛進入警戒區域。

  (三)救援防護

  1.個體防護。救援人員必須正確穿戴個體防護裝備開展救援行動。

  2.安全隔離。有限空間內存在可能危及救援人員安全的設備設施、有毒有害物質輸入、電能、高溫物料及其它危險能量輸入等情況,采取可靠的隔離(隔斷)措施。

  3.持續通風。使用機械通風設備向有限空間內輸送清潔空氣,通風排放口遠離作業處,直至救援行動結束。當有限空間內含有易燃易爆氣體或粉塵時,使用防爆型通風設備;含有毒有害氣體時,通風排放口采取有效隔離防護措施。

  (四)救援行動事故發生后,被困人員積極主動開展自救互救,配合救援人員實施救援行動,救援人員針對被困人員所處位置、身體狀態、個體防護裝備穿戴等不同情況,采取應急救援行動。

  1.非進入式救援。被困人員所處位置、身體狀態、個體防護裝備穿戴等情況,具備從有限空間外直接施救條件的,救援人員在外部通過安全繩等裝備將被困人員迅速移出。

  2.進入式救援。被困人員所處位置、身體狀態、個體防護裝備穿戴等情況,不具備從有限空間外直接施救條件的,救援人員進入內部施救。

  (五)保持聯絡救援人員進入有限空間實施救援行動過程中,按照事先明確的聯絡信號,與外部人員進行有效聯絡,并保持通訊暢通。

  (六)輪換救援救援人員進入有限空間實施救援持續時間較長時,應實施輪換救援,保持救援人員體力充足,能夠持續開展救援行動。

  (七)撤離危險區域出現可能危及救援人員安全的情況,救援人員立即撤離危險區域,安全條件具備后再進入有限空間內實施救援。

  (八)醫療救護被困人員救出后,立即移至通風良好處,具有醫療救護資質或具備急救技能的人員,及時采取正確的院前醫療救護措施,并迅速送醫治療。

  (九)清理現場等后續工作救援行動基本結束后,及時清點核實現場人員、裝備,清理事故現場殘留的有毒有害物質,同時盡可能保護事故現場,便于后續事故調查及救援評估。必要時開展事故現場環境檢測和人員、裝備洗消,對參與救援行動人員進行健康檢查。

  生產經營單位參考本指南,結合實際制定本單位有限空間作業事故安全施救操作規程。

  企業有限空間應急演練方案2

  為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,提高廣大從業人員對有限空間作業的安全防患意識,保證在緊急情況下能夠快速處置有限空間作業安全事故,掌握在緊急狀態下的自我保護和自救常識,最大程度減少人員傷亡和財產損失,維護人民群眾的生命安全和社會穩定。

  二、演練內容

  20xx年9月3日09:00,大閩食品(漳州)有限公司污水處理池進行清理作業時,不慎吸入有毒有害氣體暈倒,公司啟動有限空間作業專項預案進行救援,政府相關部門接到報警后,迅速啟動相關預案進行救援。

  三、演練時間、地點

  時間:20xx年9月3日09:00

  地點:大閩食品(漳州)有限公司

  四、參演單位、人員及分工

  (一)演練參加單位:藍田經濟開發區、區應急局、區工信局、龍文公安分局、龍文交警大隊、藍田開發區派出所、區消防大隊、區衛健局、區紅十字會、大閩食品(漳州)有限公司,具體參加演練人員由參演單位根據《龍文區20xx年有限空間作業安全事故專項應急救援演練方案》安排。

  (二)觀摩演練對象:各鎮、街道、開發區分管領導和安辦主任;區直安委會單列考核成員單位分管領導;新聞媒體;轄區內有關企業負責人和安全員。

  (三)演練任務分工

  1、大閩食品(漳州)有限公司(以下簡稱大閩食品)

  A、組織好企業應急隊和參演人員,參演人員統一服裝。

  B、準備有限空間作業應急救援器材:便攜式氣體檢測儀1臺、長管式空氣呼吸器1套、正壓式空氣呼吸器1套、警戒帶多卷、安全繩1條、安全帶2條、急救醫藥箱1個、救援擔架1個、演練使用的對講機(數量待定)。

  C、協助安排到場單位、嘉賓車輛停放。

  D、負責觀摩人員座位椅。

  E、負責觀摩主席臺、簽到臺布置。

  F、負責觀摩主席臺背景、安全宣傳旗。

  2、政府各參演單位分工

  (1)區應急局

  A、擬定《演練方案》、《演練腳本》和《演練結束時的講話》。

  B、向區政府匯報演練工作事宜。

  C、組織各參演單位進行現場模擬演練。

  D、上報市安辦、區委辦、區政府辦。

  E、印發關于開展演練的相關文件,邀請演練觀摩人員。

  F、1臺車輛參演。

  (2)區消防大隊

  A、消防車1臺。

  B、演練活動現場指揮。

  (3)區工信局

  A、負責與大閩食品協調演練活動現場后勤保障。

  B、1臺車輛參加演練。

  (4)藍田經濟開發區

  A、1臺車輛參與演練。

  B、協助公安做好警戒、疏散。

  (5)區衛健局

  A、負責協調120急救車輛參與演練,組織醫護人員救治傷員(現場急救及轉送)。

  B、1臺車輛參加演練。

  (6)區紅十字會

  A、負責培訓大閩食品急救人員和參與初期現場急救。

  B、1臺車輛參加演練。

  (7)龍文公安分局

  A、負責指揮交警、治安、開發區派出所警力,指引車輛、人員疏散方向,拉起警戒。

  B、局車輛1臺參加演練。

  (8)龍文交警大隊

  A、指定專人做好現場車輛進出入引導。

  B、1臺車輛參加演練。

  (9)開發區派出所

  A、做好現場警戒。

  B、1臺車輛參加演練。

  五、演練程序

  (一)演練科目

  1、作業實施。

  2、企業自救。

  3、事故報警。

  4、指揮小組協調、部署搶險。

  5、事故現場的安全警戒。

  6、事故搶險救援。

  (二)演練步驟

  1、演練假定場景

  20xx年8月30日09:00,大閩食品污水處理池2名員工進行清理作業時,1名員工不慎吸入有毒有害氣體暈倒,另1名員工緊急呼救。

  2、作業實施

  (1)現場作業負責人(公司安全員)把填寫好的《有限空間作業審批表》送給環安經理審批。

  (2)現場作業負責人對2名污水清理作業員工進行安全培訓。

  (3)把清理污水處理池的各種器材設備及應急救援逐一擺放到位。

  (4)按照進入有限空間作業規范,執行“先通風、再檢測、后作業”的次序,先在污水處理池外上風側開啟出入口,進行自然通風;做好氣體檢測記錄,確保有限空間氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體等氣體處于正常的范圍,方可進入作業。

  3、企業內部救援

  (1)大閩食品研發中心大門正對面污水處理池,2名員工正在進行清理作業,突然1名員工暈倒,另1名員工迅速到污水處理池入口處緊急呼救。

  (2)現場監護人員迅速判斷出可能是有毒有害氣體中毒,立即打電話向公司環安經理報告。

  (3)公司環安經理接到情況報告后,以最快的速度趕到事故現場,根據現場情況組織自救,并立即向漳州工廠廠長報告,廠長接到報告后立即啟動《大閩食品(漳州)有限公司有限空間作業安全事故應急預案》,成立救援應急指揮小組,按照《預案》迅速成立現場指揮組、通訊聯絡組、救護醫療組、后勤警戒組等應急小組。向119、110、120打救援電話,同時向開發區管委會、區工信局等單位報告事故情況。開發區管委會、區工信局接到報告后立即向區政府總值班室報告。

  A、現場指揮組:指揮各應急小組按照預案展開行動。

  B、通訊聯絡組:由行政人員組成,做到報警及時,保持通訊聯絡暢通,保證各種指令、信息能夠迅速及時、準確的傳達。

  C、救護醫療組:由公司經過初步急救培訓的人員組成,負責按照預案或現場指揮員的指令及時進行先期醫療救護。

  D、后勤警戒組:由安保部門人員和辦公室有關人員組成,負責保障救援物資設施供應和應急藥品,負責救援善后工作。

  4、政府綜合救援

  (1)119、110、120等快速來到現場;開發區管委會、區應急局、區工信局、龍文公安分局、龍文交警大隊、開發區派出所、區衛健局、區紅十字會等單位也相繼來到現場。

  (2)龍文消防大隊接警出動,按照加強第一出動的原則,立即出動1部指揮車、1部搶險救援消防車。到達現場后,2名消防員組成偵查搜救小組,進入污水處理池內部進行搜索救人,迅速利用對講機向帶隊指揮員報告情況。

  (3)開發區管委會、區應急局、區工信局、龍文公安分局、龍文交警大隊、開發區派出所、區衛健局、區紅十字會等單位到達后,根據消防救援指揮員對事故情況的分析判斷,區安辦主任、區應急管理局局長王智銘迅速向區政府分管領導報告事故,區政府分管領導在了解情況后,按照《龍文區生產安全事故災難應急預案》啟動原則,任命區消防大隊為現場指揮,按《預案》立即成立現場指揮部及現場警戒組、醫療救援組、安全疏散組、綜合協調組,制定救援方案,各小組按照下達任務開始實施救援。

  A、現場警戒組:龍文公安分局、開發區派出所負責進行現場戒嚴。

  B、醫療救援組:區衛健局組織醫護人員用擔架將受傷人員急送救護車進行緊急施救,并迅速送到醫院進行治療。

  C、安全疏散組:開發區管委會、龍文交警大隊在警戒線外指揮車輛人員進出。

  D、綜合協調組:開發區管委會、區應急局、區工信局等單位協助現場指揮對救援情況進行全盤協調,做好人員和物資調配,及時做到上情下達、下情上報。

  (4)經過爭分奪秒的緊急救援,受傷人員清醒過來,無生命之憂。各救援小組高質量地完成了現場指揮部下達的作戰任務,演練到此結束。

  (5)現場指揮根據各應急救援小組報告的現場事故處置情況,確認事故得到控制后,向演練總指揮報告。

  企業有限空間應急演練方案3

  為防止生產安全事故的發生,建立出能在緊急情況下快速、有效地組織事故搶險、救援和應急機制,保證企業員工的生命財產安全,減少事故的影響和損失,根據本單位生產的實際情況制定本預案。

  有限空間是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,未被設計為固定工作場所,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業是指作業人員進入有限空間實施的作業活動。由于本工程施工有限空間作業僅限于井下作業,故本預案主要針對下井作業。

  1、指導思想和目的

  為了加強井下作業現場事故的應急搶險能力,提高井下作業事故應急處置反應速度,控制事態蔓延,降低損失程度,特制訂本應急預案。

  2、應急處理的基本原則

  (一)本預案井下作業應急處理工作的基本程序和組織原則。

  (二)本預案在實施應急處理工作中實行以人為本、及時處置、損失最低的原則。

  3、適用范圍

  本預案內容適用本工程施工人員下井作業過程中可能發生的事故。 井下作業是指進入封閉或半封閉的溝、池、管道、井坑等危險場所,可能發生硫化氫等有害氣體中毒和缺氧窒息的作業。在本公司具體包括涉及進

  水泵房、曝氣沉砂池、回流泵房、所有閥門井及放空井等在內的作業環節。

  4、有限空間作業安全技術要求

  檢測實施有限空間作業前,管理處應嚴格執行“先通風、先檢測、后作業”的原則,根據作業現場和周邊環境情況,檢測有限空間可能存在的危害因素。在作業環境條件可能發生變化時,對作業場所中危害因素進行持續或定時檢測。

  對隨時可能產生有害氣體或進行井墻破除的有限空間作業時,每隔30分鐘進行分析如有一項不合格以及出現其他情況異常,立即停止作業并撤離作業人員;現場經處理檢測符合要求后,管理部重新進行審批并安排繼續作業。

  實施檢測時,檢測人員必須處于安全環境,未經檢測或檢測不合格的,嚴禁作業人員進入有限空間進行施工作業。

  檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度值、有害氣體濃度值等檢測工作要求符合《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》(GBZ159)。

  有限空間作業危害因素檢測時填寫《特殊部位氣體檢測記錄》(附件1),相關人員簽字齊全;臨時作業或項目檢測設備達不到檢測條件時,必須聘請專業檢測機構進行檢測,同樣須填寫《特殊部位氣體檢測記錄》(附件1),由檢測單位負責人審核并簽字。

  危害評估

  實施有限空間作業前,管理部根據檢測結果對作業環境危害狀況

  進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業期間處于安全受控狀態。

  危害評估應依據GB8958《缺氧危險作業安全規程》、《工作場所有害因素職業接觸限值 其他技術措施

  進入密閉空間作業時,至少有兩人同行和工作。若空間只能容一人作業時,監護人須隨時與正在作業的人取得聯系,做預防性防護。

  5、應急處置機構設置及職責

  公司設置井下作業應急處置領導小組。 組 長:孫雪松 副 組 長:高哲飛

  現場指揮:作業現場負責人(作業隊現場職務最高者) 組 員:現場監護人員 參與部門:生產技術部 應急處置領導小組的職責:

  負責組織井下作業事故的應急事故處理,在 下井救援人員須身強體壯,不能酒后下井,必須佩戴安全繩及空氣呼吸機,并且井上至少仍有兩人以上的監護人員時,方能下井實施營救。

  救援人員下井后,應迅速用安全繩拴住中毒人員,并通知井上監護人員及時拽出井底。

  6、現場醫療救護

  中毒人員拽出井底后,應急處置小組立即組織人員將其轉移到陰涼通風的地方,并根據傷情采取適當的措施救護受傷人員。

  中毒輕微者連續深呼吸數次;

  呼吸停止的,應立即進行人工呼吸。忌進行口對口呼吸,以壓胸法為宜,再立即送往附近醫院急救;

  實施現場心肺復蘇

  1)首先用拳頭有節奏地用力叩擊其前胸左乳頭內側(心臟部位),連續叩擊2-3次。拳頭抬起時離胸部20-30厘米,以掌握叩擊的力量。叩擊后,心臟受到刺激,有時能恢復自主搏動;

  2)若脈搏仍未恢復,則應立即連續做4次口對口人工呼吸,接著再做胸外心臟按壓;

  3)一人施行心肺復蘇時,每做15次心臟按壓后,再做2次人工呼吸;

  4)心臟按壓以每秒鐘1次的速度進行,連做15次;人工呼吸的速度為每5秒鐘做1次,連做2次。如此交替持續進行;

  5)兩人合作進行心肺復蘇時,同樣先連做4次人工呼吸;

  6)隨后,一人連續做5次心臟按壓后停下,另一人做一次人工呼吸。如此交替持續進行,不要兩人同時做。速度同上;

  7)做人工呼吸的人,應時時注意檢查傷病員的頸動脈有無搏動或有無脈搏。若傷病員原先放大的瞳孔開始縮小,臉色好轉,出現脈搏,開始自主呼吸,說明搶救成功,可以暫時停止心臟按壓和人工呼吸,但要密切觀察心臟搏動情況,隨時準備再次進行搶救。

  醫療救護人員到達現場后,工作人員應積極配合,服從專業人員安排搶救。

  7、應急通信聯絡

  醫療救護電話: 120 項目經理電話: 孫雪松 生產負責人電話: 高哲飛

  醫院地址:309醫院;路線:北五環

  北五環黑山扈路 醫院電話:

  企業有限空間應急演練方案4

  1、總則

  為了預防進入污水處理廠有限空間作業中毒窒息事故的發生,提高員工在事故突發狀態下快速、高效、有序的應急處理能力,最大限度地保護員工的生命安全,防止事故的擴大,特制定本預案。

  2、有限空間的范圍

  有限空間是指存在危險有害因素(如缺氧、硫化氫、一氧化碳、甲烷等有毒有害氣體或粉塵中毒危險)且受到限制或約束的封閉、半封閉設備、設施及場所。

  有限空間作業包括但不限于進入以下三類場所進行的作業。

  密閉設備設施:如貯罐、車載槽罐、反應塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐、管廊等;

  地下有限空間:如各類檢查井(包括城區內各類檢查井)、泵坑、格柵等水下設備的安裝井(坑、渠道、廊道等);安裝有地下設備(包括各類閘、閥、風機、管道等)的井、坑、室;容積較小的構筑物(如沉砂池、初沉池、濃縮池、儲泥池等);地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、沼氣池、化糞池、下水道等;

  地上有限空間:如通風不暢的儲藏室、設備間、發酵池、垃圾站等;容積較大但可能局部積存有毒氣體的生物池和沉淀池等構筑物區域。

  3、應急指揮小組

  組長:廠長

  副組長:副廠長(或廠長助理)

  組員:各個部門負責人

  聯系電話:急救電話 120

  消防電話:119

  4、應急指揮小組職責

  組長職責:

  負責安全救援事故統籌安排,及事故上報;

  副組長職責:

  負責現場救助總體安排,組織相關人員進行現場救助,保護好作業現場,負責救險人力,物資和車輛的調配工作。

  組員職責:

  服從組長,副組長的安排,積極參與組織人員進行救援;

  組織做好防護物品日常檢查工作,保證正常使用。

  5、污水處理主要危害物質

  主要危害物質和因素有:一氧化碳、硫化氫、二氧化碳和甲烷等;

  危險物質特性及危險性

  硫化氫為無色有雞蛋味的氣體。比重 (空氣為 1)。在空間易積聚,不易飄散。易溶于水,也溶于醇類。硫化氫化學性質活潑,能與許多金屬發生化學反應生成化合物,當空氣中硫化氫含量達 毫克/立方米,人們即可嗅到,當濃度超過 10 毫克/立方米,臭雞蛋味反面減弱,不易察覺,往往會出現“閃電式”中毒死亡。

  一氧化碳是一種無色,無臭窒息性毒氣。比重 (空氣為 1)。當空氣中一氧化碳含量達到 /立方米,呼吸 55 分鐘,可引起死亡。一氧化碳主要由呼吸道進入肺泡,在肺泡中通過氣體交換而進入血液循環系統。與人體血液中的血紅蛋白結合,生成碳氧血紅蛋白,影響了血液的輸氧功能,出現窒息中毒。

  二氧化碳在通常狀況下是一種無色、無臭、無味的氣體能溶于水,溶解度為 /100g 水(25℃)。在 20℃時,將二氧化碳加壓到 ×106 Pa 即可變成無色液體,常壓縮在鋼瓶中存,在-℃、×105 Pa 時變為固體。液態二氧化碳堿壓迅速蒸發時,一部分氣化吸熱,二另一部分驟冷變成雪狀固體,將雪狀固體壓縮,成為冰狀固體,即俗你“干冰”。

  “干冰”在 ×105 Pa、-℃時可直接升華變成氣體。二氧化碳比空氣重,在標準狀況下密度為 /L,約是空氣的 倍。二氧化碳是一種窒息性氣體。二氧化碳對人體的危害最主要的是刺激人的呼吸中樞,導致呼吸急促,煙氣吸入量增加,并且會引起頭痛、神智不清等癥狀。

  甲烷是一種沒有顏色沒有氣味的氣體,沸點為-℃,比空氣輕,它是極難溶于水的可燃性氣體。甲烷對人體基本無毒,但濃度過高時,使空氣中氧含量明顯除低,容易使人窒息。當空氣中甲烷達到25%-30%時, 可引起頭痛、頭暈、乏力、注意力不集中、心跳加速等,若不及時脫離,可致窒息死亡。皮膚接觸液化本品,可被凍傷。

  6、預防事故的措施

  企業現場安全負責人應對現場監護人和作業人員進行安全教育培訓。

  應該包括相關的安全法律法規;作業過程中存在的危險、危害因素應采取的安全措施;勞保用品的使用方法和安全注意事項;事故應急處置救援和自救知識;相關事故的經驗和教訓。

  制定安全應急預案或安全措施,應該包括監護人與作業人員約定聯絡信號、作業人員緊急狀況時的逃生路線和救護方法、現場應配備的救生設施和滅火器材等。

  現場作業人員應熟知應急預案內容,在受限空間外的現場配備一定數量符合規定的應急救護器材,比如空氣呼吸器、供風式防護面具、救生繩、滅火器材等。保證其暢通無阻,出入口內外不得有障礙物,便于出入和搶救疏散。

  當受限空間狀況改變時,作業人員應立即撤出現場,并在入口處設置警告牌“嚴禁入內”,并封閉受限空間入口防止誤入。處理后需重新辦理許可證方可進入。

  通風措施,可采用自然通風和強制通風,管道送風前應對風源進行分析確認,嚴禁向內充氧氣。作業人員每次進入受限空間工作時間不宜過長,應輪換作業或休息。

  帶有攪拌器等轉動部件的受限空間,應在停機后切斷電源,并在開關上掛“有人作業、嚴禁合閘”警示牌,,必要時派專人監護。

  進入受限空間作業應使用安全電壓和安全行燈。進入金屬容器和特別潮濕、工作場地狹窄的`非金屬容器內作業,照明電壓不大于12 V。

  潮濕環境作業時,作業人員應站在絕緣板上,同時保證金屬容器接地可靠。當用電電壓大于12 V時,應按規定安裝漏電保護器,其接線箱嚴禁帶入容器內使用。

  作業前 30 min 內,應根據受限空間設備的工藝條件對受限空間進行有毒有害、可燃氣體、氧含量進行檢查,檢測分析合格后方可進入。作業中斷時間超過1小時,應重新進行檢測分析。

  氣體濃度檢測儀器必須校驗有效期內,使用前應保證其處于正常工作狀態。

  受限空間容積較大時,應對受限空間上、中、下各部位分別取樣檢測分析,保證受限空間內部任何部位的可燃氣體濃度和氧含量合格(有毒有害物質不得超過國家規定的“車間空氣中有毒物質最高容許濃度”指標;受限空間內溫度應在常溫左右。監測結果如有1項不合格,應立即停止作業。

  作業人員進入受限空間要佩戴便攜式氣體濃度報警儀,作業中應定時監測,至少每2 h監測一次,如監測分析結果有明顯變化,則應加大監測頻率。

  對可能釋放有害物質的受限空間,應連續監測,氣體濃度報警儀報警時應立即停止作業,撤離人員,對現場進行處理,分析合格后方可恢復作業。

  進入受限空間作業,不得使用卷揚機、吊車等運送作業人員;作業人員所帶的工具、材料須登記,禁止與作業無關的人員和物品工具進入受限空間。

  在特殊情況下,作業人員可戴供風式面具、空氣呼吸器,必要時應拴帶救生繩等。使用供風式面具時,必須安排專人監護供風設備。

  進入受限空間作業期間,在相關工序操作平臺掛牌警示,嚴禁同時進行各類與該受限空間有關的試車、試壓或試驗。

  7、中毒窒息事故應急處理程序

  當有限空間內有人中毒窒息,暈迷或受傷時,監護人必須戴上防毒面罩后,方可進入救人,其他人員負責在有限空間外接應;

  監護人下到出事地點,受傷人員無法站立時,可用安全繩直接往上拉,監護人可一邊托著傷者,一邊指揮上面的人拉的節奏,同時保護作者不被觸傷或刮傷,同時也要保護好自己的安全;

  其他人員在拉繩子的過程中,要使重心盡量往中心移,用力要均勻,與下面的人配合好,一定要注意不能碰傷傷員;

  受傷者被救出安全區域后,才能解下防護裝備,讓傷者平躺下, 救護人員對傷者進行人工呼吸或胸外按壓,并用擔架并傷者送往醫院。

  8、中毒表現癥狀

  輕度:頭痛、頭暈、耳鳴、惡心、嘔吐、心悸、四肢無力或有短暫的暈厥。離開中毒環境,吸入新鮮空氣后,癥狀可很快消失;

  中度:除上述癥狀加重外,出現程度較淺的昏迷。患者面色潮紅、口唇及皮膚呈櫻桃紅色、脈快多汗、煩噪、此時若搶救及時,可使病人蘇醒;

  重度:除上述癥狀外,常并發肺水腫、腦水腫、呼吸困難、心律失常等。如呼吸中樞麻痹,可在短時間內死亡。

  9、現場急救

  缺氧窒息者的急救

  一旦發現有人員缺氧窒息,應立即將中毒者救出,這是搶救成功的關鍵。應迅速將缺氧窒息者移到空氣新鮮流通的地方,松開領口和緊身衣服及妨礙呼吸的一切物品,讓其頭部側偏,以保持呼吸暢通。視情況對窒息者進行輸氧或人工呼吸;

  中毒急救:

  由呼吸道中毒時,應迅速離開現場,到新鮮空氣流通的地方;

  經口服中毒者,立即洗胃,并用催吐劑逼其將毒物吐出;

  經皮膚吸中毒者,必須用大量清潔自來水洗滌;

  眼,耳,鼻,咽喉粘膜損害,引起各種刺激癥狀者,須分別輕重,先用清水沖洗,然后由專科醫生處理。

  10、應急結束恢復現場

  先檢測,后進入;

  保持出入口及緊急疏散,搶救通道暢通;

  必須將有限空間內固體垃圾及時清理和處理,并保持足夠通風;

  嚴格執行安全操作規程;

  結束應急,在充分評估危險和應急情況的基礎上,經應急指揮組長批準,宣布應急結束。應急救援結束后,各部門應按照常規要求, 積極修復設備,組織展開事故調查,統計事故損失,嚴格按事故“四不放過”處理原則進行處理,并將事故調查結果匯報上級領導或相關部門。

  企業有限空間應急演練方案5

  1、目的

  為保證進入密閉容器檢修、維護期間及時發現消除因缺氧、煤氣設施及氮氣泄露等問題造成的隱患,減少和控制事故的發生,特制定本預案。

  2、適用范圍

  煉鐵廠所屬各單位涉及到的各種箱體、管道、磨煤機等氮氣(煤氣)介質的密閉容器內。

  3、氮氣危害分析

  3.1、氮氣在常溫、常壓下為無色無臭無味的惰性氣體,加壓后可呈液態;

  3.2、常壓下氮氣中毒表現為單純性窒息作用。氮約占空氣的五分之四,當空氣中氮含量增高時(>84%)可排除空氣中氧,引起吸入氣中氧分壓過低(<0.16ATA),人感覺呼吸不暢,窒息感;

  3.3、高濃度氮(>90%)可引起單純性窒息,表現為頭痛、惡心、嘔吐、胸部緊束感,胸痛、四肢麻木、肌張力增高,陣發性痙攣、紫紺、瞳孔縮小,對光反應減弱等危象癥狀,嚴重者迅速昏迷,甚至死亡;

  3.4、高氣壓下氮氣首先可致減壓病,其次當吸入氣中氮分壓超過3.2ATA時可產生氮麻醉,主要影響神經系統,產生精神活動障礙和神經肌肉協調障礙,這種狀態通常是可逆的;

  3.5、此外,液氮具有深度低溫作用,皮膚接觸即使很少量也能引起嚴重灼傷。

  4、應急響應

  4.1應急報告程序

  4.1.1事故發生后,當事人或目擊者應迅速報告應急指揮領導小組辦公室(廠調度室),搶救隊員在佩戴空氣呼吸器后可進入事故現場,使窒息人員以最快的時間離開事故現場(以未被氮氣污染的區域為準),爭取搶救時間。

  4.1.2廠應急指揮領導小組辦公室如果最先接到事故報告后首先要確認事故地點、受傷人數,確認后迅速組織最近搶救小組成員,嚴格按照應急搶救措施組織有效搶救,避免事故擴大。

  4.1.3廠應急指揮領導小組辦公室在組織救援的同時根據事故發生、進展情況,依次通知煤氣防護站、醫院、指揮領導小組組長、公司安管理、環保部、公司生產部、公司后勤部、保衛部等有關部門或有關人員。

  4.1.4廠應急指揮領導小組辦公室應安排熟悉煉鐵廠區域分布情況的有關人員到廠比較醒目的路口接迎救護車等事故救援隊伍。

  4.1.5廠應急指揮領導小組辦公室在保衛部門未到達事故現場之前,應當組織人員做好事故現場警戒和有關人員的安全疏散工作。

  4.1.6應急響應部門和有關人員接到報告后,應迅速趕赴事故現場。

  4.1.7援救人員到達事故現場后,應按照應急救援措施,在保證自身安全前提下實施有效搶救,避免事故擴大。

  4.2、應急搶救

  4.2.1氮氣中毒(窒息)后的癥狀主要表現為:頭痛、頭暈、胸悶、乏力、煩躁、嘔吐、腹痛、惡心;嚴重者出現昏迷(意識模糊)、失去知覺、抽搐、大小便失禁,呼吸和心跳停止等。

  4.2.2由于發生氮氣中毒后,特別是高濃度氮中毒,受害者受到傷害要比煤氣來得更快,更難搶救。因此,能夠及時發現,然后爭分奪秒對中毒者實施有效救援是搶救能否成功的前提。

  4.2.3發現有人氮氣中毒(窒息),要立即采取可靠措施,在保證搶救人員安全的前提下,迅速將中毒者救出危險區域,判斷受害者的中毒程度。若中毒者輕微,可以立即供給吸氧,并立即送往醫院救治。

  4.2.4若中毒者已經失去知覺,呼吸、心跳停止,應當在救出危險區域后,現場給以人工呼吸和心臟擠壓搶救,等醫護人員來到立即送往醫院供給高流量吸氧(高壓氧艙),送入醫院途中不得停止供氧。

  4.2.5需要注意的是,在搶救中毒(窒息)者的過程中,搶救人員必須采取可靠的防護措施方可進行施救,否則將會導致事故的擴大。

  5、預防控制措施

  5.1、首先停用所使用的容器,打開通氣孔進行通風,并可靠關閉所有有害氣體來源,并嚴格執行檢修掛牌制度,掛好正在檢修標志牌。

  5.2、進入容器前首先進行氧氣、煤氣等氣體檢測,檢測時首先用繩將檢測儀放至容器底部死角進行檢測,確認合格并填寫作業許可確認單后,佩戴氧氣檢測儀和一氧化碳檢測儀方可工作。

  5.3、進入容器工作必須戴好防毒面具(或空氣呼吸器)、系好安全帶(安全繩),并嚴格檢查其安全性必須達到使用要求,同時現場應當備好救護時必須的救護器材(如梯子、氧氣袋、蘇生器等)。

  5.4、設專人現場監護,現場監護人嚴禁脫離監護現場,并隨時觀察現場情況,發現異常情況及時報告。

  5.5、在人孔處安裝軸流風機向內吹氣,布袋除塵箱體在下人孔處向外抽氣,并保持軸流風機正常運行,未經負責人允許嚴禁關閉風機。

  5.6、進入布袋除塵箱體前,必須檢測煤氣(CO含量小于24PPm)、氧氣含量(氧氣含量不低于19.5%)合格后方可進入工作。

  5.7、檢修完畢,由主要負責人、班長等人員檢查確認容器內無人、工具,并填寫確認單后,由主要負責人發出指令方可封堵箱體。

  企業有限空間應急演練方案6

  當煤礦發生頂板事故后,為及時根據事故現場情況,制定實施救援措施,并付諸實施,全力以赴進行搶救,使災害降到最低程度,特制定此應急預案。

  1.事故類型及危害程度分析

  1.1危險源危害評估

  a、四層煤的掘進工作面,厚煤層遇有地質構造時易發生片幫、冒頂。

  b、六層煤的掘進工作面,該層煤的偽頂容易冒落,直接頂常出現較大的節理。

  c、146掘進工作面由于在兩條斷層附近,受構造影響極易出現冒頂現象。

  d、五、六層煤回采工作面采用短壁式回采,由于煤層薄而且不穩定,有時會出現大面積冒頂現象。

  e、四層煤回采工作面,因為采用老式回采,回采時壓力會集中在回采巷道的老塘口附近,回采塘口易發生冒頂事故。

  f、128—180石門掘進工作面,此工作面為穿層掘進,遇煤層及遇構造時易發生冒頂事故。

  g、老巷道進行維修時,由于頂板破碎,易發生冒頂事故。

  h、巷道開口時,容易發生冒頂事故。

  1.2頂板事故危險性分析及事故類型

  a、頂板事故危險性分析:頂板事故常發生在井下的采掘生產過程中,頂板意外冒頂、片幫、煤炮、沖擊地壓、頂板掉矸而造成人員傷亡,設備埋壓損壞,生產中止等事故。頂板事故有突發性、災難性和破壞性,在處理事故過程中如措施不當還有繼發性。

  b、頂板事故分類:頂板事故按冒頂范圍可將頂板事故分為局部冒頂和大型冒頂兩類;按冒頂事故發生的力學原因進行分類,可將冒頂事故分為壓垮型冒頂、推垮型冒頂和漏垮型冒頂三類。

  1.3冒頂事故常發生的區域和地點

  a、局部冒頂常發生在采煤工作面靠近煤壁附近,要工作面兩端以及放頂線附近,掘進工作面的迎頭,以及巷道維修過程中。從頂板事故發生的地點來看,局部冒頂可分成:靠近煤壁附近的局部冒頂、工作面兩端的局部冒頂、放頂線附近的局部冒頂、地質破壞帶附近的局部冒頂、掘進工作面迎頭的局部冒頂、巷道維修過程中的局部冒頂。

  b、大型冒頂事故常中發生在采煤工作面,其包括老頂來壓時的壓垮型冒頂、厚層難冒頂板大面積冒頂、直接頂導致的壓垮型冒頂、大面積漏垮型冒頂、復合頂板推垮型冒頂、金屬網下推垮型冒頂、大塊游離頂板旋轉推垮型冒頂、采空區冒矸沖入工作面的推垮型冒頂及沖擊推垮型冒頂等,巷道掘進與維修過程中大型頂板事故多發生在局部冒頂附近及地質破碎帶附近。

  1.4事故造成的危害程度

  a、局部冒頂有時僅在3-5架支架范圍內,傷亡人數1-2人,在實際生產過程中,局部冒頂事故的次數遠遠大于大型冒頂事故,約占冒頂事故的70%左右,總的危害比較大。

  b、大冒頂事故冒頂范圍較大,傷亡人數多在3人以上。

  c、無論是局部冒頂還是大型冒頂,事故發生后,一般都會推倒支架,埋壓設備,造成停電、停風,給安全生產管理帶來困難,對安全生產不利。

  d、如果是地質構造造成的冒頂事故,不僅給生產帶來麻煩,而且有時會引發透水事故。

  e、在有瓦斯涌出區附近發生的頂板事故將伴有瓦斯的突然涌出,易造成瓦斯事故。

  f、如果是采掘工作面發生頂板事故,一旦有人員被堵、被埋,會造成人員的傷亡。

  2.現場應急處置基本原則

  2.1快速反應原則

  采掘工作面發生冒頂事故后,現場負責人必須立即打電話(6233)報告礦調度室人員,然后報告本單位領導,并及時組織人員進行現場搶救。

  2.2科學施救原則

  處理冒頂事故的主要任務是,搶救遇險人員及恢復通風等。

  a、探明冒頂區范圍和被埋、壓、堵截的人數及可能所在的位置,并分析搶救,處理條件,根據事故現場實際情況采取不停的搶救方法。

  b、迅速恢復冒頂區德正常通風,如一時不能回復,則必須利用壓風管、水管或打鉆向埋壓或截堵人員共給新鮮空氣。

  c、采掘工作面必須由外向里進行支護處理,維修巷道發生冒頂事故時,可從冒頂兩端同時進行支護處理。處理冒頂時首先清理出搶救人員的通道和退路。

  d、對于極難處理的冒頂事故區由礦領導下達處理決策,必要時可以向遇險人員處開掘專用小巷道。

  e、早搶救處理中必須有專人檢查和監視冒頂區級周圍的頂板情況,加強支護,防止發生二次冒頂,并且注意檢查瓦斯及其他有害氣體情況。

  3.應急救組織機構及職責

  3.1應急組織體系

  礦成立頂板事故應急救援總指揮部

  總指揮:

  副總指揮:

  成員:

  指揮下設7個小組,分別是:搶險救援組、技術專家組、醫療救護組、后勤保障組、監督檢查組、治安保衛組、善后處理組。指揮所設在礦調度室。

  3.2指揮機構及職責

  A、指揮部職責

  a、事故發生后,立即啟動應急救援預案,并按照規定時限和程序,及時向河北省煤礦安全監察局冀東分局和承德市安全生產監督管理局報告事故及搶險救援計劃進展情況。

  b、組織有關部門按照應急預案迅速開展搶救計劃,力爭將財產損失降到最低。

  c、根據事故發生的狀態,統一部署應急預案的實施計劃,并對工作中發生的爭議果斷采取緊急處置措施。

  d、根據預案實施過程中的發生的變化和出現的新問題及時對預案進行調整修訂和補充。

  e、根據事故災害情況,內部救援不足及時聯系興隆縣礦務局地方礦山救護隊及承德第六醫院或興隆縣醫院的醫療救護隊協助救援計劃。

  f、緊急調用各類物資、設備和人員,保證救援所需。

  g、做好穩定社會工作和傷亡人員善后工作。

  h、負責事故調查處理或配合上級有關部門進行事故調查處理工作。

  B、相關組織職責。

  搶險組:以礦山救護為主,負責事故的搶險救援工作。

  專家組:負責事故搶險救援過程中的方案制定和技術指導工作。

  醫療組:負責受傷人員的搶救工作。

  后勤保障組:負責救援物資的供應及后勤保障工作。

  監督檢查組:負責對搶險工作的安全監督和對入井人員實施有效的控制。

  治安保衛組:負責事故井口及礦井內治安保衛工作。

  善后處理組:負責事故的善后處理工作。

  C、相關人員職責:

  礦長:是處理事故的全權指揮者,在狂總工程師、礦務局總工程師和礦山救護隊隊長的協助下,制定營救遇險人員和事故處理的工作計劃。

  礦總工程師:是礦長處理事故的第一助手,在礦長的領導下組織制定營救遇險人員和處理及事故的工作計劃。

  各個有關副礦長:根據營救遇險人員和處理事故的工作計劃,負責組織為處理事故所必須人員待命,及時調集搶險所需設備,材料,并由指定的副礦長嚴格控制入井人數,簽發搶救事故及入井特別許可證。

  礦副總工程師:根據礦長命令,負責某一方面的搶救工作。

  礦救護隊隊長:對礦山救護隊的具體行動負責,全面指揮、領導礦山救護隊和輔助救護隊,根據營救遇險人員和處理事故工作計劃所定的任務,完成對遇險人員的救援和事故處理。如果與礦務局救護隊聯合作戰時,應成立礦山聯合救護作戰部,由礦務局救護隊隊長擔任指揮工作,協調作戰行動。

  安全科科長:根據批準的營救遇險人員和處理事故的工作計劃,以及按照《煤礦安全規程》規定,對搶險救援工作的安全及入井人員的控制實行有效的監督。

  按照礦長的命令負責通風工作,注視主要巷道風機的工作情況和組織完成必要的通風工程,并執行與通風有關的其他措施。

  生產科科長:按照礦長的命令負責協調各方面的工作,協助礦長進行搶救和事故的處理。

  采掘隊隊長、班組長:負責查對事故工作面內的人數,并采取措施將他們有組織的組織起來,積極展開搶險救援工作,將現場事故的性質和發生事故的原因詳細的報告礦調度室及礦值班領導,并隨時接受礦長命令,完成有關搶救和事故處理任務。

  礦值班調度員:負責記錄事故發生的時間、地點和性質,并立即將事故情況報告礦山救護隊、礦長、總工程師、礦調度室以及其他有關領導和單位,及時向下傳達礦長的命令,通知并召集有關人員到調度室待命,隨時調度井下搶險救援工作的進展情況,統計掌握出入井人數和尚在井下的搶險救援人數。

  供應科科長:及時準備好必要的搶險救援物資材料,并根據礦長的指令運送到指定地點。

  機運隊隊長:根據礦長命令,負責保障工作面事故地點的通風機的正常運轉,掌握井下停、送電工作,及時搶修和安裝機電設備,負責將遇險人員及時運送井上,保證搶險救援人員和器材及時運到事故地點,滿足搶險救援工作的需要,完成其他有關任務。

  地測科科長:負責準備好必要的圖紙資料,并根據礦長明亮完成搶險救援工作所需要的測量工作。

  考勤和礦燈、自救器發放負責人:應根據入井人員的掛牌和領取礦燈、自救器的牌號查清事故發生時井下的工作人員人數及其姓名。并迅速報告給調度室。

  醫院院長:負責組織對受傷人員的急救治療,組織護理和藥物供應。當醫療救治資源不足時,及時向總指揮申請外援。

  后勤負責人:保證對遇險人員的妥善安置和搶險救援人員的食宿以及其他生活事宜。

  經警隊長:負責事故搶險和處理過程中的治安保衛工作,維持礦井內正常秩序,不許閑雜人員入礦,并在井口附近設專人警戒,嚴禁閑雜人員逗留、圍觀。

  4.預防與預警

  4.1危險源監控

  4.1.1監測監控的方式、方法及預防措施

  A、培訓教育職工熟知頂板事故發生前的征兆

  a、局部冒頂的征兆

  頂板發出響聲、巖層下沉斷裂,頂板壓力急劇增大時,木支架會發出劈裂聲。緊接著出現折梁、斷柱現象,底板軟時,柱子發生鉆底現象,有時出能聽到采空區內頂板發生斷裂而發出的悶雷聲。

  頂板掉碴。頂板破裂嚴重時,折梁斷柱就要增加,并出現頂板掉碴。掉碴越多,說明頂板壓力越大。

  煤質變酥,煤壁片幫增多,范圍增大,工作面鉆眼省力,甚至夾鉆桿。

  頂板出現裂縫,裂縫張開,裂縫增多。

  頂板出現離層。“敲幫問頂”時,頂板發出“空空”的響聲,說明上下巖層已經離層。

  頂板發生漏頂現象,破碎的偽頂或直接頂有時會因背頂不嚴和支架不牢出現漏頂現象,造成棚頂托空,支架木公動,支護強度降低而造成冒頂。瓦斯涌出異常,在含瓦斯煤層中,瓦斯涌出量突然增大。頂板淋水增大。

  b、大冒頂發生的征兆

  頂板征兆

  頂板連接發出斷裂聲,聲音的頻率和響聲增大。這是由于直接頂和基本頂產生離層,或頂板切斷而發出的聲音,有時采空區內發出像悶雷樣的聲音,這是基本頂和上方巖層產生離層或斷裂的聲音;頂板巖層破碎掉碴,而且掉碴逐漸增多,頂板的裂縫增加或裂縫張開,并產生大量的下沉,下沉的速度增大;底板出現底鼓或裂縫。

  煤壁征兆

  由于冒頂前壓力增大,煤壁出現明顯的受壓和片幫現象。煤壁受壓后,炮質變酥、片幫增多,使用煤電鉆打眼時,鉆眼省力,有時甚至夾鉆桿。

  支架的征兆

  使用木支架時,支架被大量的壓壞或折斷,并發出響聲,肉眼可隨時發現支架的變化。

  瓦斯、淋水

  瓦斯涌出量突然增加;有淋水的頂板,淋水量增加。

  B、強化現場管理加強現場巡回安全檢查工作

  對于采掘工作在面的主要危險源就頂板和煤幫,為防止事故的發生在生產過程認真貫徹落實“安全第一、預防為主”方針。每個工作面設有專(兼)職安全員。工作面每班開之前,首先由班組長、安全員對工作面的頂、幫及支護情況進行全面檢查。工作面放炮前、放炮后必須進行檢查,班中由班組長、安全員進行循回檢查。做到發現問題及時處理隱患、及時把不安全因素,消滅在萌芽之中。

  4.1.2冒頂事故的預防措施

  A、工作面局部冒頂的綜合預防措施。

  a、工作面支架方式要與頂板巖性相適應。

  b、采取措施預防防爆破造成冒頂。

  根據頂板條件選擇炮眼布置、角度、裝藥量、一次爆破量,防止爆破崩倒支架,形成過大的空頂面積和控頂距。

  c、工作面落煤后及時支護。

  d、工作面的上、下出口要有特種支架。

  e、采取正確的回柱方法,防止頂板壓力集中在局部支柱上,造成局部頂板破碎及回住困難,嚴格執行作業規程,不得違章作業。

  f、嚴格執行各項頂板管理制度,如“敲幫問頂”制度、支架驗收制度、崗位責任制度、頂板分析制度和交接班制度。

  g、保證工作面的正規循環作業,加快推進速度。

  B、工作面大冒頂的預防措施

  預防采煤工作面大冒頂,除采取預防局部冒頂時提到的預防措施外,還應按以下情況采取措施。

  a、了解頂板活動規律,有條件時對工作面頂板進行礦壓觀測,對頂板來壓進行預測預報。

  b、對于堅硬頂板大面積懸頂,有大冒頂危險時,要采取頂板高壓注水措施。

  c、堅硬頂板要采取強制放頂。

  d、提高支架的穩定性。

  e、嚴格控制工作面采高。

  f、工作面在開切眼初采時不要反向開采。

  g、掘進上、下順糟時不得破壞復合頂板。

  h、重視初采初放,加強有效的安全措施。

  i、對直接頂破碎的大傾角工作面,為防止出現大面積漏垮型冒頂,應采取的措施是,合理造用支架,保證支架有足夠的初撐力和可縮量,頂板背嚴接實,嚴防爆破崩倒支架。

  C、掘進工作面冒頂事故預防措施

  a、根據掘進工作面的巖性,嚴格控制空頂距。當掘進工作面遇到斷層褶曲等地質構造破壞帶或層理、節理發育的煤、巖層時,棚子支護時應緊靠工作面迎頭,并縮小棚距,還應采用拉條、撐木等打棚子連成一體,防止棚子被推垮,必要時還要打中柱;錨桿支護時應有特殊措施。

  b、嚴格執行“敲幫問頂”制度,頂幫活塊必須排下,無法排下時應采取臨時支撐措施,嚴禁空頂作業。

  c、掘進工作面冒頂區及破碎帶必須背嚴接實,必要時安掛金屬網防止漏空。

  d、掘進工作面炮眼布置及裝藥量必須與巖石性質,支架與掘進工作面距離相適應,以防止因爆破而崩倒棚子。

  e、采用前探掩護式支架,使工人在頂板有防護的條件下出碴、支棚腿,以防冒頂傷人。

  D、巷道開口處冒頂事故預防措施。

  a、巷道開口應避開后來巷道冒頂的范圍。

  b、開口處必須搭設雙抬棚,必須在開口抬棚支設穩定,牢固后再拆除原巷道棚腿,不得過早拆除,切忌先拆棚腿后在架設開口抬棚。

  c、注意選用抬棚材料的質量與規格,保證抬棚有足夠的強度。

  d、當開口處圍巖及巷幫角被擠壓壞時,應及時采取加強抬棚穩定性的措施。

  E、支架支護巷道冒頂事故的預防措施。

  a、在可能的情況下,巷道應布置在穩定的巖層中,盡量避免采動的不利影響。

  b、巷道支架應有足夠的支護強度的抗衡圍巖壓力。

  c、巷道支架所能承受的變形量,應與巷道使用期間圍巖可能的變形量相適應。

  d、盡可能做到支架與圍巖共同承載,支架造型時,盡可能采用有初撐力支架;支架施工時要嚴格按工序質量要求進行,并特別注意頂與幫的背嚴實問題,杜絕空頂空幫現象。

  e、凡因支護失效而空頂的地點,重新支護時應先護頂,再施工。

  f、巷道更換支架時,必須先支新支架,再拆除舊支架。

  g、在容易發生推垮型冒頂的巷道中要提高巷道支架的穩定性,可以在巷道的支架之間嚴格地用拉條、撐木連接固定,增加支架的穩定性,以防推倒。在傾斜巷道中架棚被推倒的可能性更大,所以支架間的拉條,撐木的強度,密度要適當加強。

  h、在掘進工作面10米內、在斷層破碎帶附近10米內、巷道交岔點附近10米內、冒頂處附近10米內,都是容易發生冒頂事故的地點,巷道支護必須適當加強。

  4.2、預警行動

  a、采掘工作面發生冒頂事故后,現場的班組長立即打電話向礦調度室、采掘隊長匯報,詳細報告事故的發生地點、事故發生的時間、事故的危害程度。

  b、礦調度室接到事故報告后,立即用電話通知跟班礦領導及礦應急救援指揮部總指揮。

  c、跟班礦領導接到調度室事故報警后,立即趕赴現場組織實施應急處置救援工作。

  5.信息報告程序

  5.1報告系統及程序

  井下采掘工作面發生冒頂事故后,工作面的班組長→礦調度室、采掘隊隊長→跟班礦領導→礦應急救援指揮部,礦應急救援指揮部根據事故的危害程度,決定是否啟動應急預案。

  5.2現場報警方式

  現場報警方式為電話報警,井下各采掘工作面的電話,每天要有專人維修、維護保持暢通。礦內部電話網與市話網聯通。

  5.3礦應急救援有關部門人員24小時通訊聯系方式。

  6.應急處置

  6.1應急響應及應急預案啟動

  當調度室收到井下發生重大頂板事故匯報后,調度值班的人員立即向總指揮匯報,請求指示。接總指揮啟動應急預案的命令后,迅速電話通知指揮部成員及相關領導單位,指揮部成員在接到通知后立即趕到指揮部。

  6.2應急啟動程序

  a、井下發生重大頂板事故時,現場負責人應當立即打電話(6233)向調度室匯報,詳細匯報事故發生的時間、地點、現場情況及遇險人員的情況。

  b、礦調度室值班員接到事故報告后,要問清發生的時間、地點、事故范圍,現場狀況及人員遇險傷亡情況,并做好詳細的記錄。

  c、礦調度室值班員將詳細的匯報給礦長、總工程師、主管礦長、興隆礦務局調度,通知指揮部成員限時到指揮部集合,按總指揮的命令啟動頂板及事故緊急預案,迅速進行救援工作。

  d、各職能部門和有關單位負責人要服從指揮救援方案,搶救被困人員,同時按其職責制定和實施安全技術措施,對事故的發生造成的后患進行積極排查處理。

  e、搶險組、專家組根據現場情況制定救援方案,搶救被困人員。同時按其職責制定和實施安全技術措施,對事故造成的后患進行積極的排查處理。

  f、后勤保障組、醫療救護組及時到位并按期職責做好相應的準備工作及搶救工作。

  g、當災害不能有效控制、需要外援時,指揮部應迅速與興隆礦務局取得聯系。

  6.3處置措施

  A、現場應急處置措施

  采掘工作面發生冒頂事故后,現場負責人必須立即打電話(6233)報告礦調度室值班人員,然后報告本單位領導,并及時組織人員進行現場搶救。

  B、處置冒頂事故的應急處置原則

  a、處理冒頂事故的主要任務是:搶救遇險人員及恢復通風等。在其他救援隊伍沒趕到的情況下,現場作業人員首先要在事故發生后的第一時間展開自救互救。

  b、探明冒頂區范圍和被埋、壓、堵截的人數及其所在的位置,并分析搶救處理條件,根據事故現場實際情況采用不同搶救方法。

  c、迅速恢復冒頂區的通風,如時不能恢復,則必須利用壓風管、水管或打鉆向被埋、壓或堵截人員供給新鮮空氣。

  d、采煤工作面和巷道維修工作發生冒頂時可從兩端開始向冒頂區進行支護處理,掘進工作面發生冒頂時必須由外向里進行支護處理。處理冒頂時首先清理出搶救人員的通道和退路。

  e、對于極難處理的冒頂事故區,由現場總指揮下達處理決策,必要時可以向遇險人員處開掘專用小巷道。

  f、在搶救遇險人員時,必須有專人檢查和監視冒頂區及周圍的頂板情況,加強支護,防止發生二次冒頂,并且注意檢查瓦斯及其他有害氣體情況。

  C、發生冒頂事故時的自救、互救

  一旦發生冒頂事故,現場人員應立即采取自救或互救。但現場營救時要注意:

  a、當冒落的煤矸埋住、壓住人時,不可驚慌,要在有經驗的班長、組長或老工人的指揮下,嚴密監視冒落的頂板及兩幫情況,先由外向里進行臨時支護,打通安全退路,防止頂板繼續冒落傷人,再組織人力迅速搶救被埋在煤、矸下的.`遇險者。

  b、搶救時要仔細分析遇險者的位置和被壓情況,盡量不要破壞冒落煤、矸的堆積狀態,小心謹慎地把遇險者身上的煤、矸搬開,救出傷員。若矸石太大,應多人用撬杠、千斤頂等工具從四周將大矸石塊抬起,用木柱支牢,再將傷員救出,千萬不可盲目用鎬刨、錘砸、掀滾、拉扯等方法,以免加重遇險者的傷勢。

  c、救出傷員后及時進行止血、包扎、骨折固定等救護措施,發生休克時要及時予以搶救,并迅速送往醫院急救。

  d、若跨面、冒頂將人員堵在獨頭巷內,被堵人員要沉著、冷靜,不要驚慌混亂。要找安全地點,根據現場情況進行自救。

  e、若冒頂面積較大,處理時間較長,被堵人員要靜臥休息,盡量減少氧氣消耗,有壓風管路時,可打開閥門,放氣工人呼吸,要注意節約使用礦燈、食物和水。若冒落的煤和矸石量不太大,有可能打通出口時,應由有經驗的老工人監視頂板,其他人員采取輪流攉扒的方法進行自救,并間斷性的敲打金屬物,向外發出求救信號。

  7.應急物資與裝備保障

  各采掘工作面在日常的生產過程中,除正常生產施工所用材料外,還應儲備不少于三天正常生產所用的圓木、半圓木、背幫背頂所用的板子、雜木及楔等材料,以備急用。備用材料應儲存在采掘工作面附近易于搬運的地方。

  企業有限空間應急演練方案7

  一、有限空間作業事故特征

  有限空間作業通常是指在污水池、排水管道、集水井、地窖、化糞池、發酵池及槽罐、管道、反應塔等內部作業,在這些環境中,作業場地狹小、通風不暢、照明不良、人員進出困難且與外界聯系不便,因此存在一定危險性。由于有限空間體積較小,處半封閉狀態,因此密度大于空氣的一些有毒有害和易燃氣體極易集聚,難以散發,若不采取通風措施,必然造成作業人員出現急性中毒事故。

  溝泥處理中心有限空間包括轉固格柵、進泥池、提升泵池、循環水池及外部配套檢查井。

  二、應急組織機構

  應急救援組長:

  應急救援副組長:

  應急聯絡:

  現場維護:

  現場監護:

  應急救援:

  應急搶救:

  職責:

  在第一時間組織人員疏散,營救中毒人員,維護現場秩序等工作;及時將現場情況向領導報告,根據安排將傷員送至就近醫院。

  三、應急救援器材

  名稱 特殊需求 單位 數量

  正壓式呼吸器套 2

  氣體檢測儀 四合一 臺 1

  對講機 防爆 臺 3

  通風機 防爆 臺 1

  手電 防爆 個 2

  安全繩 捆 2

  安全帶 全身 件 2

  安全梯 個 1

  四、應急處置程序

  (一)應急響應

  現場應急救援組長和應急救援人員首先對事故情況進行初始評估,根據觀察到的情況,初步分析事故的范圍和擴展的潛在可能性。

  (二)現場聯絡

  報告120急救中心、報警方式:發現人員中毒事件后,聯絡組立即報急救中心,同時到路口等待急救中心醫護人員。

  急救中心為全國統一號碼“120”,撥通電話后應向醫護人員簡明講清楚以下幾個內容:

  (1)報急救中心人姓名、住址、工作單位、聯系電話;

  (2)發生事件的準確地理位置;

  (3)能夠了解的人員中毒信息,醫護車如何方便地進入現場等;

  (4)耐心回答“120”醫護人員的詢問;

  (5)隨時與急救中心保持聯系以及匯報情況

  匯報方式:發現人員中毒事件后,及時電話通知車間領導,撥通電話后應簡明講清楚以下幾個內容:

  (1)匯報人姓名

  (2)發生有限空間中毒事件的準確地理位置

  (3)能夠了解的人員中毒信息。

  (4)是否報急救中心情況及目前人員情況;

  (三)現場維護

  現場維護人員根據現場周邊環境,利用錐形交通桶封閉現場。封閉現場時擺放錐形交通桶、拉好警戒帶、擺放有限空間作業危險告知牌。

  (四)應急救援組組長:

  現場安全交底及作業人員分工、針對救援環境所涉及相關有限空間危險源進行詳細闡述,并安排各項工作。

  (五)現場監護

  1、現場監護人員應檢查全身安全帶背帶、卡扣、卡扣連接點狀況,并且匯報安全帶背帶是否完好情況,同時檢查安全繩、救生索、安全梯完好情況、檢查呼吸器背托、背帶、卡扣、面罩、氣瓶外觀、氣瓶氣壓值狀況,并匯報設備完好情況。

  2、配合救援人員將昏迷人員送至地面,搬至安全區域空氣流通的地點(注意保護昏迷人員頭部)

  (六)應急救援

  1、救援人員自行穿戴皮衩,由現場監護人員輔助穿戴全身安全帶、佩戴安全帽、呼吸器,栓備用安全繩,自行檢查對講機和手電外觀、電量、通話效果后,做好救援準備。

  2、現場監護人員到空氣流通性較好的地方開啟氣體檢測儀準備測氣(注:每隔3~5分鐘進行匯報和記錄一次),

  2、救援人員佩戴好正壓式呼吸器,攜帶救援面罩進入有限空間內,為昏迷人員佩戴好救援面罩后,向監護人員索要全身安全帶,監護人員接到消息后,將全身安全帶通過合理方式傳遞給救援人員,救援人員迅速給昏迷人員穿戴好后,及時匯報現場實際情況。

  (七)應急搶救

  搶救人員立刻到昏迷人員處準備救援(心肺復蘇術)。

  在醫護人員未趕到現場時,由搶救人員進行心肺復蘇、人工呼吸,步驟如下:

  1、確保搶救環境安全。

  2、判斷傷者意識,輕拍并呼喚。

  3、如無意識反應,立即呼救。

  4、在堅硬平(地)面上擺好仰臥體位,用壓額提頦法打開氣道,并清理口腔異物。

  5、判斷有無呼吸,用一看二聽三感覺的方法,時間10秒:1001、1002、1003、1004…..1010

  6、如沒有呼吸,先進行人工呼吸,向氣道內吹氣2次。

  7、判斷有無心跳(觸摸大動脈),時間10秒:1001、1002、1003、1004…..1010,后5秒注意觀察循環征象。

  8、判斷心跳停止,立即胸外心臟按壓。胸外按壓位置應位于胸骨最下端上方3-4厘米,胸骨的正中區,其次,按壓人員應保持上身前傾,以髖關節為支點,雙臂伸直,垂直向下將胸骨下壓約4-5厘米,然后放松,按壓頻率為每分鐘100次。

  9、胸外心臟按壓30次,人工呼吸2次,交替進行。按壓10、11、12….20、21….31、32…..39,吹氣1、2…連續操作4個循環后,檢查一次呼吸和心跳,時間10秒:1001、1002、1003、1004…..1010,前5秒檢查呼吸,后5秒檢查脈搏和觀察循環征象。

  10、搶救工作一旦開始,中途不能停止,直到傷者蘇醒或急救人員到達現場后才能停止。

  四組心肺復蘇和人工呼吸完成后,救援人員再次檢查昏迷者狀態,查看昏迷者胸部起伏、聽呼吸聲、摸頸動脈等情況(如果四組心肺復蘇無效、應循環上述心肺復蘇步驟)。

  五、應急處置注意事項:

  (一)強制通風

  1、通風機擺放位置應設置在上風口

  2、嚴禁用純氧進行通風換氣

  (二)自身防護

  救援人員要穿戴好必要的勞動防護用品(呼吸器、工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全繩等),系好安全帶,其他配合穿戴人員應仔細檢查設備情況,以防止不必要的原因受到傷害。

  (三)應急照明

  在有限空間內救援照明燈應使用12V以下安全行燈,照明電源的導線要使用絕緣性能好的軟導線。

  (四)脫離危險區域

  發現有限空間有受傷人員,用安全帶系好被搶救者兩腿根部及上體穩步提升,使患者脫離危險區域,避免影響其呼吸或觸及受傷部位。

  (五)保持通訊

  救援過程中,有限空間內救援人員與監護人員應保持通訊聯絡暢通并確定好聯絡信號,在救援人員撤離前,監護人員不得離開監護崗位。

  (六)緊急救護

  1、救出傷員對傷員進行現場緊急救護,并及時將傷員轉送醫院。

  2、迅速撤離現場,將窒息者移到有新鮮空氣的通風處。

  3、進行人工呼吸(心肺復蘇)救護。

  4、呼叫“120”急救服務,在急救醫生到來之前,堅持做心肺復蘇。

  企業有限空間應急演練方案8

  為加強本公司有限空間作業安全管理、預防和控制中毒窒息等生產安全事故的發生,切實保護作業人員的生命安全,根據《中華人民共和國安全生產法》和國家相關法律法規和有關標準,結合本公司維修清理等實際情況,特制定本次演練。

  一、演練時間

  20xx年4月8日(9:00-11:00)

  二、演練地點

  料倉內

  四、參演人員及職責

  參加人員:趙開城、郝靜(制粉人員)

  楊彥東(后勤管理人員)鐘海建(安全負責人)楊洪亮(安全員)牛榮華(人事行政主管)張鑫(生產經理)王先軍(南線主任)孔德勝(北線主任)康新(行政專員)

  職責:作業人員:趙開城

  監護人員:郝靜 負責人員:竇亞中 現場指導:鐘海建 現場監督:牛榮華

  后勤保障:李德成、夏玉佩、劉朋 應急司機:趙志輝

  五、擬演練的內容

  制粉員工在20xx年4月8日要對公司料倉的內壁附著粉料進行清理,在履行有限空間作業的一系列手續后作業,在作業過程中突發休克,面對這種突發狀況而采取的一突發預案相應措施。

  六、演練步驟

  1、檢測

  應嚴格執行“先檢測、后作業”的原則。檢測方法用蠟燭法:再有限空間內點燃一只蠟燭,觀察一段時間,看其火焰是否熄滅,熄滅則表示空氣質量不佳,需繼續通風換氣。然后再次檢測。實施檢測時,檢測人員要做好檢測記錄,包括檢測時間、地點。

  2、危害評估 實施有限空間作業前,根據檢測結果對作業環境危害狀況進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業期間處于安全受控狀態,危害評估應依據《缺氧危險作業安全規程》(GB8958-2006)、《工作場所有害因素職業接觸限值》(GBZ2-2002)等標準進行。

  3、通風

  在這次演練作業過程中,采取強制性持續通風措施降低危險,保存空氣流通。

  4、防護設備以及應急救援設備

  本次演練應該給作業人員配備符合國家標準的照明設備、通訊設備(對講機)、應急救援設備和個人防護用品(安全繩、救生索、安全梯,安全帶,安全帽,防塵口罩,護目眼鏡)。

  5、演練前培訓內容

  (1)、講解作業審批制度,嚴格執行經作業負責人批準后方可作業;

  (2)、學習“先檢測,后作業”的原則,在作業開始前,對危險有害因素濃度進行檢測;

  (3)、合理安排充分的通風換氣措施,確保整個作業期間處于安全受控狀態;

  (4)、指導作業人員必須配備并使用安全帶(繩)、等防護用品;

  (5)、必須安排監護人員。監護人員應密切監視作業狀況,不得離崗;

  (6)、指導員工發現異常情況,應及時報警,嚴禁盲目施救;

  6、開始預案演練

  (1)、按照“先檢測、后作業”的原則,對要進入的有限空間危險作業場所,根據實際情況事先測定其氧氣、符合安全要求后,作業人員趙開成進入該作業場所;

  (2)、剛剛下入料倉時間不久,趙開成突然暈倒,郝靜發現趙開成暈倒后立即通知監護人員竇亞中,竇亞中知悉后立即向安全員報告,并報告給在車間經理鐘海建;

  (3)、安全員及鐘海建接到報告后,立即啟動本公司《有限空間作業應急救援預案》,并按預案實施每一步驟。立即組織人員前往現場查看,了解情況后安排人員進行心肺復蘇;

  (4),安全員了解情況后通知公司醫護人員并報告給應急副組長,應急副組長接通知后報告應急組長;安排附件作業人員在附件設置警戒標志;

  (5),公司應急車輛司機通知后,應急車輛到達;

  (6),臨時救護處理完畢,將趙開成抬上應急車輛送往縣醫院救治;

  7、演練結束

  (1)清點進入有限空間危險作業場所作業前和離開時作業人員的準確人數;

  (2)嚴禁無關人員進入有限空間危險作業場所,在醒目處設置警示標志;以及其它必要的器具和設備,以便在特殊情況下搶救其他作業人員和非作業人員。

  8、演練總結報告

  本次預案,檢測準確,啟動及時,各人員都能堅守崗位,各盡其責。各種救援設備準備充足,救援及時,快速。沒有出現盲目施救的情況,避免了發生二次事故。各部門配合默契,為搶救贏得了寶貴時間。這次演練非常成功。

  企業有限空間應急演練方案9

  一、前言

  為了規范我單位的管理,在事故發生時,能夠在最短的時間內,用最有效的方法控制和減少人員財產損害,增強應急的科學性、針對性、實效性,依據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》制定本預案。

  一、通訊聯絡電話:

  醫療急救 120 、 警察 110、 火警 119

  組長負責事故現場的搶救,掌握現場事故情況和人員安全情況,確定現場的救援決策;各組員協助組長的工作,組織搶救隊員實施搶救工作。

  二、應急物資與設備職責:

  在第一時間組織人員疏散,營救中毒人員,維護現場秩序等工作;聯系醫療部門,及時將傷員送至就近醫院;及時將現場情況向日常辦公室報告,做好傷情記錄。

  應急救援器材

  呼吸防護用品(全面罩正壓式空氣呼吸器、長管面具等隔離式呼吸保護器具) 應急通訊(報警)器材, 現場快速檢測設備, 大功率強制通風設備, 應急照明設備, 安全繩, 救生索, 安全梯。

  二、有限空間的安全生產

  如發生事故后,必須在應急領導小組的統一指揮下,啟動各有關應急組織,根據對危險目標潛在危險的評估,按各有關處理方案有條不紊地處理和有效的搶救搶險是控制事故,既不要驚慌失措,也不得麻痹大意,盡量把事故控制在最小范圍內,最大限度地減少人員傷亡和財產損失為關鍵。搶險人員應服從統一指揮,并根據事先擬定的搶險方案,在做好個人防范的基礎上,以最快的速度及時排險、搶險、消滅事故。

  加強對各救援小組人員的培訓、演練工作,使每個人懂得搶險工作的重要性,并使每個人都掌握應急救援、心肺復蘇術、人工呼吸等基本搶救技能,一旦發生事故出現傷員,首先應做好自救互糾工作,將事故損失降到最低程度。并定期對有限空間工作人員進行安全教育,救助與自救的學習,防止突發事故時因為盲目的救助造成二次事故的發生。

  建立、健全有限空間作業安全生產責任制,嚴格執行有限空間作業的審批制度,明確有限空間作業負責人、作業者、監護者職責。以確保事故發生時能夠責任到人。

  作業負責人職責。應了解整個作業過程中存在的危險危害因素;確認作業環境、作業程序、防護設施、作業人員符合要求后,授權批準作業;及時掌握作業過程中可能發生的條件變化,當有限空間作業條件不符合安全要求時,終止作業。

  作業者職責。應接受有限空間作業安全生產培訓;遵守有限空間作業安全操作規程,正確使用有限空間作業安全設施與個人防護用品;

  應與監護者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通。

  監護者職責。應接受有限空間作業安全生產培訓;全過程掌握作業者作業期間情況,保證在有限空間外持續監護,能夠與作業者進行有效的操作作業、報警、撤離等信息溝通;在緊急情況時向作業者發出撤離警告,必要時立即呼叫應急救援服務,并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經授權的人員進入。

  三、有限空間事故的分類與救助

  有限空間發生事故時,監護者應及時報警,救援人員應做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導致事故擴大。

  有限空間的事故分類

  事故救援的流程

  1、窒息事故的搶救

  窒息事故者的搶救主要是確保其呼吸的通暢。調整事故者的姿勢,將患者的頭部盡量往后抬,使得他頸部緊緊繃直,這樣做時,一手放在患者脖子后面用力抬,一手放在患者額頭往后推,這個動作通常會使患者的嘴自然張開,如果抬起頭部使得呼吸道通暢了,患者開始呼吸,就保證事故者的姿勢使其慢慢恢復常態。否則繼續進行強迫空氣進入肺中的步驟,俗說就是人工呼吸,捏住患者的鼻子,通過他的嘴迅速強制吹兩三口氣入他的肺中,觀察患者胸部的動作,看空氣是不是進入了他的肺。如果胸部隨著強迫吹氣而一上一下,表明呼吸道已經通暢了。如果還沒有起作用,即可通知120急救中心,并繼續進行強迫空氣進入肺中的步驟。

  2、中毒事故的搶救

  2.1硫化氫中毒事故

  對人的危害主要是經呼吸道吸收。可出現流淚、眼痛、眼內異物感、畏光、視物模糊、流涕、咽喉部灼熱感、咽干、咳嗽、胸悶、頭痛、頭暈、乏力、惡心、意識模糊,部分患者可有心臟損害。重癥者可出現腦水腫或肺水腫。極高濃度(1000mg/m3以上)時可在數秒鐘內突然昏迷、呼吸驟停,很快出現急性中毒,急性中毒均由呼吸道吸入所致。也可直接麻痹呼吸中樞而立即引起窒息造成閃電式中毒死亡。

  由于硫化氫事故的突發性和不可預測性,建議作業人員或急救人員在不明硫化氫濃度時,應佩戴氧氣或空氣呼吸器等隔離式防毒面具。這是最有效的防止硫化氫中毒的方法。進入硫化氫的密閉容器及空間應先通風或用空氣置換,并應先測定氧含量,然后測定可燃氣體、有毒氣體等。凡有產生硫化氫的設備和系統裝置,必須設置風向標,一旦發生緊急情況,作業人員及周圍群眾應向上風口疏散。有硫化氫及其裝置的場所,應配備便攜式硫化氫檢測儀。當硫化氫含量超過20mg/m3的安全臨界濃度時,應佩戴空氣呼吸器,不允許單獨行動,并要有人現場監護。

  此中毒事故者在發現時就要在第一時間通知120急救中心。平時做好勞動者的安全衛生培訓工作,增強其自我保護意識和自救互救能力。

  2.2 CO中毒事故.

  一氧化碳是有害氣體,對人體有強烈的毒害作用。一氧化碳中毒時,使紅血球的血紅蛋白不能與氧結合,妨礙了機體各組織的輸氧功能,造成缺氧癥。當一氧化碳質量濃度為12.5mg/m時,無自覺癥狀,50.0mg/m時會出現頭痛、疲倦、惡心、頭暈等感覺,700mg/m時發生心悸亢進,并伴隨有虛脫危險,1250mg/m時出現昏睡,痙攣而死亡。有時根據碳氧血紅蛋白(COHb)來評價室內一氧化碳低暴露水平對人體的影響,3~11歲兒童COHb平均飽和度為1.01%;12~74歲不吸煙人群為1.25%。但成年不吸煙人群中4%的人COHb超過2%~5%。室內污染所致COHb飽和度只有超過2%,才會影響心肺病人的活動能力,加重心血管的缺血癥狀。

  對于CO的中毒事故者,應迅速將其移離中毒現場至通風處,松開衣領,注意保暖,密切觀察意識狀態。在等待運送車輛的過程中,對于昏迷不醒的患者可將其頭部偏向一側,以防嘔吐物誤吸入肺內導致窒息。為促其清醒可用針刺或指甲掐其人中穴。若其仍無呼吸則需立即口對口人工呼吸。但對昏迷較深的患者,這種人工呼吸的效果遠不如醫院高壓倉的治療。同時呼叫救護車,隨時準備送往有高壓氧倉的醫院搶救。因此對昏迷較深的患者不應立足于就地搶救,而應盡快送往醫院。 但在送往醫院的途中人工呼吸絕不可停止,以保證大腦的供氧,防止因缺氧造成的腦神經不可逆性壞死。

  3、爆炸性事故搶救

  此事故的發生具有突發性,如遇到爆炸時,應面背爆炸地點迅速臥倒,如眼前有水,應俯臥或側臥于水中,并用濕毛巾捂住鼻口。距離爆炸中心較近的作業人員,在采取上述自救措施后,迅速撤離現場,防止二次爆炸的發生。當爆炸發生后,應立即切斷通往事故地點的一切電源,馬上恢復通風,設法撲滅各種明火和殘留火,以防再次引起爆炸。所有生存人員在事故發生后,應統一、鎮定地撤離危險區。遇有一氧化碳中毒者,應及時將其轉移到通風良好的安全地區。如有心跳、呼吸停止,立即在安全處進行人工心肺復蘇,不要延誤搶救時機。對有明顯燒傷的即可送往救助醫院,以免延誤救治的最佳時機。

  四、結語

  對于事故的發生要冷靜的處理對待,嚴格按預案的分工與救助的方法進行第一時間的救助。對于有限空間作業要嚴格落實有限空間危險作業審批制度,明確作業負責人,作業人,監護人的職責,不得疏忽,麻痹大意,對此造成事故的一定要追究其刑事責任。

  本的立定,主要是明確救援人員及職責,落實救援設備器材,掌握事故處置程序,提高對突發事件的應急處置能力。本預案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。

  本應急預案自編訂之日起施行。

【企業有限空間應急演練方案】相關文章:

有限空間事故應急演練方案(精選5篇)01-07

企業有限空間作業應急演練方案范文(通用9篇)01-07

地溝有限空間應急演練方案(通用9篇)01-07

有限空間專項應急演練方案(通用7篇)01-07

有限空間事故應急救援演練方案(精選10篇)01-07

燒結廠有限空間應急演練方案(通用18篇)01-07

熱力有限空間應急演練方案范文(通用8篇)01-07

企業有限空間演練方案范文(通用6篇)01-07

有限空間事故應急救援演練方案范文(精選9篇)01-07

aaaa黄色片| 国产精品丝袜高跟鞋| 久久亚洲精品中文字幕一区| 日韩人妻中文无码一区二区| 国产jjizz一区二区三区老人| 久久狼人天堂| 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲国产999| 另类 专区 欧美 制服| 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲毛片一区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 美女又黄又免费的视频| 天天cao在线| 男女搞网站| 精品午夜福利在线视在亚洲| 牛av在线| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产成年视频| 成人高潮片免费| 国产亚洲精品久久久久久入口| 欧美最骚最疯日b视频观看| 国产传媒av| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| mm1313亚洲国产精品无码试看| 九久久久久| www色91| 97色伦图| 看全色黄大色黄大片 视频| 日韩精品视频免费看| 国产亚洲美女精品久久久| 最新国产精品拍自在线播放| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 成人免费午夜| 国产女人在线视频| 1000部禁片18勿进又色又爽| 国产偷v国产偷v精品视频| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 成人短视频在线观看| 成人网站免费高清视频在线观看| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 成人乱人伦视频在线观看| 色精品| 麻豆视频国产| 福利第一页| 精品日韩一区| 日本精品视频在线| 男人av的天堂| 蜜桃少妇av久久久久久久| 男人天堂999| 宅男午夜成年影视在线观看| 色综合婷婷| 国产欧美日韩一区二区图片| 久久综合九色综合97网| 二区久久| 亚洲一二三四区| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 久青草无码视频在线播放| 亚洲色欲在线播放一区| 少妇xxxx| 91精品国产高清一区二区三区| 久久综合九色综合欧洲98| 成人国产一区| 久久精品—区二区三区| 国产精品青青草原免费无码| 手机看片福利一区二区三区| 99综合久久| 国产精品久久二区二区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 成人日皮视频| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日本老少配xxx| 伊人伊成久久人综合网站| 日韩区在线观看| a v 在线视频 亚洲免费| 体内射精日本视频免费看| 国产中文字幕三区| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久久久久久国产精品| av动漫网站| 海量av| av在线播放一区| 欧美成人三级精品| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 丝袜av网站| 免费两性的视频网站| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲色图27p| 国产日韩在线欧美视频| 七七色影院| 91视频安卓版| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 欧美精品日韩| 婷婷在线免费观看| 香蕉国产| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 尤物tv国产精品看片在线| 催眠调教后宫乱淫校园| 欧美一线二线三显卡| 91华人在线| 国产精品xnxxcom| 天堂av网站| 日韩精品小视频| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产性自爱拍偷在在线播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 亚洲伦理天堂| 亚洲爽爽爽| 亚洲第7页| 九九热re| 亚洲无吗av| 强行糟蹋人妻hd中文字| 色94色欧美sute亚洲线路一| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 日本国产在线播放| 国产天堂av在线| 欧美黑人与白人精品a片| 成人看片17ccom| 精品丝袜国产自在线拍av| 久久五月网| av久操| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 亚洲成a人一区二区三区| 国产禁女女网站免费看| 富婆找两个黑人3p在线视频| 日本在线播放| 亚洲精品成人片在线观看| 欧美色插| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 欧美一区二区三区大片| 欧洲视频一区二区| 五月伊人网| 成人免费a视频| 91禁在线观看| 欧美视频在线播放| www国产精品com| 18禁区美女免费观看网站| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 丰满人妻中伦妇伦精品app| 99久久99久久精品免费观看 | 69黄色片| 国产爆乳无码av在线播放| 亚洲一级视频在线观看| 四虎永久免费| 欧美一二三四成人免费视频 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 免费在线观看日韩| 免费av在| 人妻无码中文字幕永久在线| 色八区人妻在线视频| 极品白嫩丰满美女无套| 偷看农村妇女牲交| 精品蜜桃av| 欧美整片在线观看| 久久www成人免费看| 精品久久久久久无码免费| 最新天堂av| 免费无遮挡在线观看网站| 女优中文字幕| 国产精品嫩草影院av蜜臀| av网子| 午夜毛片| 亚洲www视频| 免费无毒永久av网站| av性色| 国内精品久久久久影视| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 欧美肥老太牲交| 亚洲精品久久7777777国产| 狼人大香伊蕉在人线国产| 超碰一区二区| 好紧好湿好硬国产在线视频| 国内自拍一区| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 免费人成网站在线观看欧美 | 亚洲一区精品视频| 亚洲电影天堂在线国语对白| 久草免费新视频| 成年无码按摩av片在线观看| 在线观看一区二区三区av| 麻豆视频二区| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 欧美精品久久久久性色| eeuss影院一区二区三区| 久久香蕉热| 久草在线免| a视频| 天天超碰| 欧美午夜精品久久久| 免费日韩一区二区| 国产av导航大全精品| 亚洲深夜在线| 国产av人人夜夜澡人人爽| av中文在线天堂| 日本午夜三级| 久久99国产只有精品| 国产99re| 神马午夜国产| 青青草原精品资源站久久| 波多野结衣av手机在线观看| 毛片com| 国产女女| 奇米777国产在线视频| 99精品国产一区二区三区| 亚洲看| 韩国视频一区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 极品一区| 亚洲性事| 1024毛片基地| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 精品久久久久久久久久久| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 国产视频1区2区3区| 亚洲激情社区| 一本免费视频| 小拗女一区二区三区| 国产欧美另类久久精品蜜芽| a级港片免费完整在线观看| 久久久久久久久888| 夜夜爽天天操| 国产精品16p| 国产精品白丝喷水在线观看| 中文字幕av在线一二三区| 国内乱子对白免费在线| 国产男女无套免费网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 成人黄色一级视频| 91免费福利视频| 不卡二区| 无码毛片aaa在线| 尹人成人| 少妇视频在线播放| 亚洲阿v天堂在线| 国产亚洲在线观看| 日本免费一区二区三区最新| 久久亚洲2019中文字幕| 国产成人亚洲精品无码电影| 91福利社在线观看| 亚洲国产精品视频在线观看| 六月色婷婷| 色婷婷色综合激情国产日韩| 国产精品无码翘臀在线观看| 国产精品国产三级国产专播精品人| 国产一区二区久久| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 精品国产人成亚洲区| 激情网五月天| 亚洲免费视频免在线观看| 最新av在线网站| 大奶子在线观看| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 精品欧美小视频在线观看| 日韩欧美中文在线观看| 无码国模国产在线观看| 在线视频三区| 国产xxx6乱为| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 天天干视频在线| 九色丨蝌蚪丨成人| 丰满无码人妻熟妇无码区| 好男人社区影院www| 国产老熟妇精品观看| 一本一道久久综合狠狠老| 青青草原av| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 亚洲第一最快av网站| 国产精品专区免费观看软件| 激情小说亚洲色图| www日| 色肉色伦交av色肉色伦| 久久永久免费人妻精品下载| 香蕉网久久| 国语对白永久免费| 久久久久国产视频| 久久国产伦子伦精品| 欧美变态另类刺激| 欧美国产精品一区| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 天天拍天天射| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产丰满美女做爰| 久久久久久久网| 久久国产剧情| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产精品乱码久久久久| 欧美精品密入口播放| 国产精品16p| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 在线观看日韩av| 精品第一页| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲专区中文字幕| 中文字幕成人精品久久不卡| www国产成人| 久久亚洲二区| 午夜av大片| 特黄色毛片| 亚洲婷婷开心色四房播播 | 丁香六月婷婷开心婷婷网| 久久精品激情| 亚洲国产精品色拍网站| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产有码在线观看| 仁科百华av解禁在线播放| 欧美日韩国产中文高清视频| 无码av免费一区二区三区a片| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 国产日韩欧美一区二区东京热| 国内一区二区| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 一级日批片| 国产69精品久久久久99| 色爽av| 强行从后面挺进人妻| 欧美精品国产| 99精品网| 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 国产精品麻豆va在线播放| 国产igao为爱做激情在线| av成人在线网站| 自拍偷拍欧美| 很嫩很紧直喷白浆h| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产超碰97| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 亚洲成av人在线观看网址| 狠狠色综合久久婷婷| 日韩黄色短片| 久久精品国亚洲a∨麻豆| www国产视频| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 久久影音| 国产精品人| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 美乳丰满人妻无码视频| av成人免费在线| 96久久精品| 一区二区三区成人| 天堂网av2018| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 国产福利影院| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 十八岁污网站在线观看| 97视频资源| www.xxx国产| 日韩资源在线| 亚洲美免无码中文字幕在线| 亚洲综合最新无码2020av| 最新国产精品拍自在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 91popn国产在线| 久久五月天综合| 亚洲视频日韩视欧美视频| 草草影院1| 国产三级a毛视频在线观看| 久久久无码精品一区二区三区| 99福利影院| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品日本| xx在线视频| 欧美a√在线| 黑人又粗又大xxx精品| 久色成人| 欧美在线免费观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 精品久久久久亚洲| 久久久人人人婷婷色东京热 | www.色日本| 极品尤物在线观看| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 538国产视频| 97视频播放| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 韩国三级欧美三级国产三级| 韩国一级淫一片免费放| 麻豆视频在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 中文字幕一区二区三区在线播放| 日韩欧美亚洲国产ay| 小拗女一区二区三区| 青青草国产免费久久久下载| 88成人免费快色| 亚洲羞羞| 2021中文字幕在线观看| 国产精品图片| 大香伊蕉在人线国产av| 四库影院永久国产精品| 色就是色av| 男人边做边吃奶头视频| 国产一级二级三级在线观看| 天堂中文在线观看| 无码人妻h动漫网站| 中国china露脸自拍性hd| 亚洲天堂美女视频| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 黄色片子视频| metart精品白嫩的ass| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲色欲网熟女少妇| 国产美女黄色| 成人无码a区在线观看视频| 乱中年女人伦av二区| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产乱子伦视频大全| 欧美大片高清| 麻豆传传媒久久久爱| 欧洲免费一区二区三区视频| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 永久免费毛片在线播放| 成人一级片| 国产麻豆md传媒视频| 午夜av激情| 九月色婷婷| 超碰在线天天| 成人精品视频一区二区| 三级网站| 日本特黄特色大片免费视频网站| 国产农村乱人伦精品视频| 九九视屏| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产自产在线视频一区| 欧美视频一二三区| 日本一区二区在线免费| 国产精品911| 中国特级黄色毛片| 国产福利精品在线| 波多野结衣av手机在线观看| 免费看黄在线网站| 夜精品一区二区无码a片| 久久三级黄色片| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产一及毛片| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产一级自拍视频| 美女作爱网站| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 成人深夜福利| 成人激情免费| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 国产三区在线播放| 浪潮av激情高潮国产精品| 亚洲最大福利视频网| 成年人视频在线免费看| 国产高清在线a免费视频观看| 成人av手机在线| 日本亚洲欧洲免费无线码| 成人美女视频在线观看| 大吊一区二区三区| 一本色道久久hezyo无码| 性色网站| 国产午夜精品一区二区三| 在线日韩国产| www.色五月| 国产精品久久久久久| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲国产精品女人| 亚洲视频99| 青青在线久青草免费观看| 粗大的内捧猛烈进出| gai免费观看网站外网| 国产主播在线观看| 亚洲一级一区| 十八岁污网站在线观看| 黄色一节片| 黑人videos巨大hd粗暴| 韩国三级大全久久网站| 免费无码又爽又刺激成人| 另类综合二| 美女视频黄是免费| 五月色综合| 色综合天天色综合| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产成人av在线免播放观看更新| 日韩手机看片| 日本美女视频网站| 夜色视频网站| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 99热精品国产| 国产 欧美 日韩| 免费大片av手机看片不卡| 国内av在线| 丨国产丨调教丨91丨| 久久国产精品成人影院| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 狂野av人人澡人人添| 精品久久久国产| 国产精品主播| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 免费无码av片在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 免费观看无遮挡www的视频| 成人小片| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 亚洲免费播放| 欧美粗大猛烈老熟妇| 国产区精品视频| 中文字幕在线视频网站| 久久婷婷成人综合色综合| 国产黄在线| 久久丫精品久久丫| 原创av| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 好吊视频一区二区| 国产无套抽出白浆来| 老女人x88av导航| 亚洲色啦啦狠狠网站| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 一边cao一边粗话打奶视频| 99re6在线观看| xxx日韩| 祥仔av免费一区二区三区四区| 色婷婷网| 国产精品1区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 日本ww色| 日本高清免费在线| 女人裸体做爰免费视频| 日韩av在线影视| 欧美a级在线观看| www黄色片网站| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 日本免费福利视频| 少妇久久久久久被弄高潮| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产剧情无码播放在线看| 色多多黄色| 亚洲天堂手机版| 狠狠色狠狠色综合日日92| а√中文在线8| 久久久久久久97| 男女羞羞视频网站18| 中文字幕三区| 无码字幕av一区二区三区| 在线视频麻豆| 国产人妻人伦精品欧美| 婷婷久久五月| 久久久久国色av免费观看| 欧美性xxxx狂欢老少配| 日韩在线激情| 亚洲男人最新版本天堂| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 欧美国产国产综合视频| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久婷香| 久久精品人妻无码一区二区三区| 成人在线免费看| 欧美色图30p| 欧美综合网| 国产手机av片在线观看| 大尺度做爰啪啪床戏| 久久九九久精品国产日韩经典| 久久激情综合| 性色欲情网站iwww| 饥渴少妇勾引水电工av| 天天射天天射| 国产资源网| 少妇精品偷拍高潮白浆| www.日日| 午夜高清国产拍精品福利| 精品自拍一区| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产成人精品三级在线影院| 天堂av在线资源| 在线视频黄| 日韩黄色免费网站| 国产精品禁18久久久夂久| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲欧美精品一中文字幕| 免费成年人高清视频| 四虎免费视频| 亚洲人成网站18禁止大app| 精品蜜桃一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黄色自拍视频| 天天干狠狠干| 在线日韩av永久免费观看| 在线a| 老司机在线免费视频| 国产精品区在线| 无遮挡色视频免费观看| 激情无码人妻又粗又大| 欧美.www| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 日韩亚洲国产综合高清| 色偷偷欧美| 超碰人人做| 日本www.在线中文字幕| 九九九免费观看视频| 男人的天堂在线| 国产成人一区二区无码不卡在线| 久久久96| 性xxx欧美| 亚洲一区黄色| 国产开嫩苞视频在线观看 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 极品尤物一区二区三区| 亚洲做受高潮无遮挡| 日日干狠狠干| 国内自拍视频在线播放| 九九热免费| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 人妻系列av无码专区| 国产日韩综合av在线观看一区| 日本精品网| 欧美久久精品一级黑人c片| 在线天堂中文www官网| 九九99精品久久久久久综合| 巨大黑人极品videos精品| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 好想被狂躁无码视频在线观看| 丰满少妇理论片在线观看| jazzjazz国产精品久久| 毛片2| 美腿丝袜高跟三级视频| 人妻系列av无码专区| 中文字幕在线字幕中文| 日批大全| a亚洲va欧美va国产综合| 日韩不卡av在线| 国产亚洲精品俞拍视频| 日本六九视频69jzz| juliaann战黑人| 国产色婷婷五月精品综合在线| 91精品999| 亚洲人成网站在小说| 不卡的一区二区| 欧美破苞系列二十三| 欧美成人三级伦在线观看| 中国毛片基地| 精品一区二区三区影院在线午夜| 精品国精品无码自拍自在线| 在线h片| 国产美女作爱全过程免费视频| 日本中文字幕在线观看视频| 欧美人妖老妇| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 亚洲va中文字幕| 黑人精品一区二区| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 91色区| 干干操操| 亚洲天堂手机在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 免费无码毛片一区二区三区a片| 台湾色综合| 加勒比综合在线888| 伊人影院在线视频| 天堂中文在线8| 日韩毛片网站| 色中文字幕| 97国产精品人人爽人人做| 绯色av蜜臀vs少妇| 狠狠干2024| 手机看片日韩在线| 日本xxxx裸体xxxx出水| 免费国产成人午夜福利电影| 97超碰总站| 国产女主播视频| 99在线播放视频| 国产chinesehd精品| 六月色丁香| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲天堂美女视频| 国产成人av三级在线观看| youjizz.com日本| 国久久久| 国产av明星换脸精品网站| 丁香色综合| 亚洲麻豆| 欧美一区亚洲| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 日韩a在线播放| xxxx黄色片| 日吊视频| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产一区免费视频| 欧美做受喷浆在线观看| 五月激情六月丁香激情天堂| 日韩毛片在线播放| 伊人久久爱| 91精品在线免费观看| 亚洲黄色影院| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 九九人人| 在线观看小视频| 51精品国自产在线| 超碰成人av| 九色伊人| 最新国产黄色网址| 国产欧美在线亚洲一区| 人妖ts福利视频一二三区| 日产特黄极日产| 特黄一级视频| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 亚洲视频网址| 国产全是老熟女太爽了| 九九自拍视频| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 东方av在线播放| 久久婷婷热| a级a做爰片成人毛片入口| 最全aⅴ番号库| 精品一区二区三区激情在线欧美| 69激情网| 超碰人人人人人| 日韩av高潮喷水在线观看| 秋霞在线观看秋| 加勒比久久综合网天天| 欧美成人精品欧美一级| 94久久国产乱子伦精品免费| 亚洲色图另类小说 | 国产国产人免费人成免费视频| 老司机亚洲精品影院无码| 激情六月丁香| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 我和公激情中文字幕| 国产大学生毛片| 国产porn在线| 日b视频在线观看| www.四虎.com| 国产免费二区| 2019午夜三级网站理论| 黄色一级在线播放| 无码人妻一区二区中文| 国内精品久久久久影院优| 欧美另类精品xxxx| 奇米影视777久色在线| 九九操| 亚洲看| 69xxx18—19xxx视频| 国产va亚洲va在线va| 91视频88av| 国产杨幂丝袜av在线播放| 777片理伦片在线观看| 涩涩综合| av在线伊人| 国内国产精品天干天干| 亚洲黄色一级大片| 久久播我不卡| 色欧美在线| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| av伦理在线| 久久成人综合网| 亚洲欧美日韩精品suv| 黄av在线| 日本高清三区| 麻豆chinese| 伊人久久大香线蕉av五月天| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 中文字幕高潮| 在线观看视频日韩| 精品小视频在线观看| 114一级片| 色婷婷5月天| 一区二区三区欧美| 国产美女狂喷水潮在线播放| 免费观看女人高潮视频软件| 人妻丰满av无码久久不卡| 69久久精品无码一区二区| 在线播放亚洲人成电影| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 日本电车痴汉| 成视人a免费观看 视频| 欧美性生活网| 综合国产在线| les欧美xxxxvideo| 成人区精品一区二区不卡av免费| 日韩aaa久久蜜桃av| 亚洲一级片在线播放| 日韩福利一区| 欧美人与禽猛交乱配视频| 99国产精品自拍| 九色porny丨国产首页在线| 欧美交换乱淫粗大| av色资源| 男女激情爽爽爽免费视频| 久久精品超碰| 奇米四色777| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 国产成年无码v片在线| 亚洲国产精品女人久久久| 在线免费黄网| av在线高清观看| 日韩av不卡在线观看| 欧美 日本 国产| 黑色丝袜国产精品| mm1313亚洲国产精品一区| 中文一级片| 国产精品国产a级| 91精品国产毛片| 国产69av| 国产免费久久久| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 国产自产在线| 国产成人小视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 成人国产在线视频| 欧美极品少妇×xxxbbb| 久久999精品久久久| 蜜桃国精产品二三三区视频| 俺也去av| 国产露脸150部国语对白| 熟妇人妻不卡无码一区| 婷婷在线播放| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲国产精品一区二区三区| 香蕉网址| 亚洲人成色7777在线观看| 久久99精品九九九久久婷婷| 欧美色性视频| 极品美女销魂一区二区三区| 国产精品区一区第一页 | jzzjzzjzz日本丰满少妇| 8888在线观看免费www| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产做爰全免费的视频软件| 日韩欧美在线观看免费| 久操资源网| 99热在线免费观看| 欧美交性又色又爽又黄| 日韩在线专区| 日韩精品一区中文字幕| 亚洲国产成人一区| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 欧美va亚洲va在线观看日本| 久久刺激| 国产视频三级| 国产综合无码一区二区辣椒| 欧洲久久精品| 女人高潮a毛片在线看| 成人啪啪18免费网站| 国产一区二区中文字幕| 国产精品真实灌醉女在线播放| 亚洲 欧洲 日产 国产| 亚洲性激情| 中国第一毛片| 亚洲专区在线视频| 任我橹这里只有精品 在线视频| 91av免费在线观看| 欧美在线xxx| 国产精品嫩草影院永久…| www一起操| 亚洲∧v久久久无码精品| 色综合久久五月| 日韩黄色片网站| 蜜桃视频在线观看www| 国产又大又粗又长| 在线免费观看成人| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美日韩中文在线视频| 能看av的网站| 超色视频| 少妇视频| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 高清久久久| 97黄色片| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 少妇精品偷拍高潮白浆| 欧美白胖bbbbxxxx| 成年人免费av| 欧美一级视频| 国产黄色片免费观看| 免费情侣作爱视频| 亚洲人成网站日本片| 日韩美女中文字幕| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 亚洲综合图片区自拍区| 玩两个丰满老熟女| 欧美又粗又大又黄的片| 欧美粗又长| 欧美肥屁videossex精品| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 思思久久99热只有频精品66| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 国产欧美日韩另类在线专区| 亚洲三区在线观看内射后入| 美女一级黄| 欧美一级性生活| 伊人二区| 久久国产成人免费网站| 欧美日本激情| 精品一卡二卡| 国产免费视频青女在线观看| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 日本色www| 色女孩综合| 一本一道波多野结衣av中文| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 在线不卡日本v二区到六区| 玉米视频成人免费看| 欧美日韩一级在线观看| 免费看国产成年无码av| 欧美激情一区二区三级高清视频| 涩涩屋www视频在线观看高清| 丁香花五月天| 精品久久免费观看| 黄色a网站| 污污污污污www网站免费| 嫩草福利视频精品一区二区三区| av最新天| 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 色天使亚洲综合一区二区| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 亚洲三级中文字幕| 国产视频在线观看网站| 欧美交受高潮1| 91av免费在线观看| 少妇高潮a一级| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 成人免费毛片东京热| 久久网站免费看| 国产超碰人人爱被ios解锁| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 伊人激情视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 99热| 亚洲爱爱片| 免费在线观看你懂的| 霍思燕三级| 伊人情人色综合网站| 国产妞干网| 亚洲九九爱| 四虎婷婷| 国产白丝精品91爽爽久久| jizz成熟丰满日本少妇| 久久久亚洲综合久久久久87| 99精品国产再热久久无毒不卡| 午夜高清国产拍精品福利| 国产群p| 一二三四观看视频社区在线| 99香蕉视频| 免费观看久久| 久久视精品| 亚洲最大免费视频| 久青草国产在视频在线观看| 69xx免费视频| 免费观看黄色av| 人人看人人爱| 欧美鲁| 国产精品久久久久久久久免费| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 欧美国产激情二区三区| 鲁鲁久久| 蓝av导航a√第一福利网| 中文成人久久久久影院免费观看| 国产av国片精品jk制服丝袜| 日韩插啊免费视频在线观看| 性xxxx另类xxⅹ| 午夜在线一区| 欧美日韩黄色一级片| 日韩精品久久一区| 欧美色视频在线播放| tube极品少妇videos| 亚洲成av人片在www鸭子| 尤物一区| 高h av| 极品白嫩丰满少妇无套| 国产成人av免费观看| 国产亚洲小视频| 伊人66| 鲁死你av资源站| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产自产在线视频一区| 欧美日韩一区二区在线视频| 黄色一级小视频| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲另类中文字幕| 巨大乳做爰视频在线看| 日本强伦片中文字幕免费看| 欧美一级免费观看| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 张柏芝亚洲一区二区三区| 丁香花在线观看免费观看图片| 蜜桃无码一区二区三区| ww欧日韩视频高清在线| 国产私人尤物无码不卡| a∨变态另类天堂无码专区| 日本丰满熟妇hd| 乡下农村妇女偷a毛片| 叶玉卿三级露全乳视频| 亚洲aav| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲一级av毛片| 国产午夜福利在线观看视频_| 国产精品桃色| 一区二区视频传媒有限公司| 裸体精品bbbbbbbbb| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 日韩在线看片免费人成视频播放| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 国产一级在线播放| 男女啪啪免费观看无遮挡| 97免费观看视频| 国产免费观看久久黄av片| 国产性猛交普通话对白| 不卡中文| 国产在线视频福利资源站 | 久久国产精品久久久| 免费gogo少妇大尺寸视频| 好吊操视频这里只有精品| 午夜视频www| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 日韩成人午夜| 国产男女免费完整视频| 日本免费中文字幕| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 久久99精品久久久久久久久久| www.香蕉网| 婷婷狠狠干| 精品视频不卡| 可以看av| 久久久一级| 亚洲最新视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 免费一级一片| 午夜在线视频一区二区区别| 曰韩无码二三区中文字幕| 国产精品天天看| 免费毛片在线| 国产精品一区二区在线免费观看| 成人黄色免费视频| 日韩高清黄色| 91精品国产自产精品男人的天堂| 俺操操| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 91日韩中文字幕| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 久久久97丨国产人妻熟女| 337p人体粉嫩胞高清视频| 免费大片黄在线观看| 欧美特黄一级视频| 免费播放黄色片| 7777奇米四色眼影国产馆| 亚洲男女啪啪| www成人国产高清内射| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 亚洲免费影视| 日韩avav| av天堂中av世界中文在线播放| 992tv人人网tv亚洲精品| 99久久精品无码一区二区毛片| 老湿福利影院| 激情视频免费在线观看| 丁香花五月| 久久久影视文化传媒有限公司| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 少妇肥臀大白屁股高清| 日韩成人无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码日韩| 天天躁日日躁狠狠躁av| 久久大奶| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 国产一级黄| 性做久久久久久久| xxx一区| 婷婷五月深深久久精品| 国产色视频在线播放| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产主播一区二区| 成人无高清96免费| 欧美精品一区二区三区视频 | 草久在线| 成人性毛片| 乳女教师の诱惑julia| 欧美三级理论| 国产精品国产av片国产| 欧美成人免费观看| 91av在线播放| 777天堂麻豆爱综合视频| 日韩日日夜夜| 亚洲成a人v电影在线观看| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产福利片在线观看| 性较小国产交xxxxx视频| 久久精品国产福利一区二区| 国产精品亚洲二区在线播放| www波多野结衣com| 色片免费看| 国产精品一区二区四区| 久久99精品国产91久久来源 | 日韩在线观看中文字幕| 日本高清色本在线www| 操碰91| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 色香蕉网站| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 免费欧美一区| 伊人久久大线影院首页| 久久丫精品忘忧草西安产品| 欧美午夜网| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 免费观看毛片| 国内精品国产成人国产三级| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 国精产品国语对白东北| 九月色婷婷| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 亚洲无线视频| 亚洲欧美色图视频| 五月婷婷六月丁香| 日韩无套| 国产男男无套激情11069| 在线免费日韩av| 国产精品无码一区二区三区| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产福利精品一区二区| 九九视频九九热| 丰满多毛的大隂户视频| 精品免费一区二区| 在线 | 一区二区三区四区| 少妇高潮大叫好爽喷水| 草草福利视频| 四虎网址大全| 超碰cao已满18进入离开官网| 美女大量吞精在线观看456| 国产精品久久久久久久久免费高清| 无码丰满少妇2在线观看| 无码av人片在线观看天堂| xxxx视频在线观看| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 女性无套免费网站在线看动漫| 超碰免费97| 在线播放国产麻豆va剧情| 婷婷俺也去俺也去官网| 久久久久久高潮国产精品视| 成人国产免费| 四虎影视久久久免费| www.av色| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 非洲黑人毛片| 97免费人妻在线视频| 中文字幕久热精品视频在线| 交换交换乱杂烩系列yy| 国产精品r级最新在线观看| 无码av中文出轨人妻| 97干干| 美腿制服丝袜国产亚洲| 午夜高清国产拍精品| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产卡一卡二| 欧美成人三级在线播放| 日韩无套内射高潮| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 久热国产精品视频| 成人精品aaaa网站| 国产做爰xxx18在线观看网站| 夜夜影院未满十八勿进| 国产亚洲高清视频| 日韩中文在线观看| av在线一区二区三区| 无套内射无矿码免费看黄| 欧美日韩一级在线观看| 性猛进少妇xxxx富婆| 男人边做边吃奶头视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 久久15p| 99久在线国内在线播放免费观看| 久久妇女高潮喷水多长时间| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 撸撸综合色av| 久色精品视频| 国产中文区4幕区2021| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 超碰cao已满18进入离开官网| 国产精品12区| 亚洲中文字幕无码中文字| 在线视频免费无码专区| 一区二区三区黄| 日本三级生活片| 成人免费一级片| 国产一区二区不卡在线看| 男人的天堂你懂的| 国产在线精品一区二区夜色| 狠狠撸在线| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 怡红院综合网| 中文字幕成熟丰满人妻| 日韩在线成年视频人网站观看| 成人在线观看a| 91视频蝌蚪| 国产乱子伦视频大全| 国产精品人成在线观看| 欧美成人午夜77777| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 嫩草国产在线| 日韩一区二区免费看| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲天堂男人的天堂| 女人的av| 久久666| 中文字幕无线码蘑菇视频| 538prom精品视频在线播放| 色77久久综合网| 天天插天天爱| 精品av天堂毛片久久久借种| 欧美日韩水蜜桃| 国产一区在线免费观看| 色老头在线一区二区三区| 欧美人做人爱a全程免费| 黄色小视频免费网站| 免费视频中文字幕| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 不卡av免费| 亚洲精品sm一区二区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日韩一区中文字幕| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 欧美日本91精品久久久久| 男人午夜免费视频| h黄动漫日本www免费视频网站| 一本无码中文字幕在线观| 免费韩国羞羞网站视频| 欧美色爽| av在线网址大全| 天堂色在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 九色pony麻豆| 91性高潮久久久久久久久| 久久国产av影片| 久久极品| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 免费无毒av| 在线看片免费人成视频无毒| 免费三片在线视频| 91福利在线播放| 亚洲国产精品入口| 三级精品在线观看| 青春草国产视频| 亚洲欧美另类激情| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 精品免费| 精品丝袜人妻久久久久久| 亚洲精品一区二区三区精品| 免费观看a级毛片在线播放| 第一区免费在线观看| 国产农村乱辈无码| 亚洲破处视频| 一级免费av| 催眠调教后宫乱淫校园| 深夜福利影院| 国产粉嫩一区二区三区| 亚洲自拍99| av网站免费线看精品| 四虎成人网| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 色婷婷激情网| 成人免费视频播放| 天堂中文在线最新| 九九天堂| 一区二区三区国产| 日韩一级免费片| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 免费看黄网站在线观看| 欧美成免费| 欧美日本激情| 蜜臀一区| 久久亚洲色www成人| 人妻无码一区二区视频| av动态| 国内精品伊人久久久久影院对白| 日韩不卡一区二区| 青青视频在线播放| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 最近更新中文字幕免费大全| 137肉体摄影日本裸交| 久久手机免费视频| 日本免费无遮挡毛片的意义| 精品一区二区久久| 一级黄色美女视频| 日本国产成人国产在线播放| 国产精品国产三级国产aⅴ| 久久免费网| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 狠狠综合| 日本网站在线免费观看| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲在线观看视频| 人人干网站| 精品日韩在线视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| wwwxxx在线观看| av性天堂网| 一本大道东京热无码av| 玖草影院| 亚洲天堂免费视频| 在线国产播放| 日产中文字幕在线精品一区| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 日本三级午夜理伦三级三| 射精情感曰妓女色视频| 亚洲黄色录像| 精品国产高清自在线一区二区| 欧美国产中文| 奇米777第四色| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 91新网站| 野花社区在线www日本| 台湾乡村少妇伦理| 蜜臀视频一区二区在线播放| 欧美色爽| 亚洲第一成人网站| 91亚洲精华国产精华液| 麻豆最新| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 日本在线视频中文字幕| 91视频三区| 国产偷倩视频| 日韩中文亚洲欧美视频二| 日日操天天射| 99久久久久久国产精品| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 综合久久久久久| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| h视频网站在线观看| 日本少妇喷水| 日本午夜三级| 少妇看片| 韩国精品久久久| 欧美不卡一卡二卡三卡| 成人动漫在线观看免费| 天天干夜夜拍| 国产精品1区2区3区4区| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 88tv成人| 影音先锋成人资源网| 成人自拍网| 亚洲欧美另类日本| 国产精品色图| 欧美久久久久久久久| 91免费污视频| 日韩欧美国产一区精品| 免费全部高h视频无码软件| 成品片a人免费进入| 福利视频在线播放| 亚洲成在人线av无码| 一本一道色欲综合网中文字幕| 果冻传媒一区二区天美传媒| 亚洲色图另类图片| 国人精品视频在线观看| 亚洲精品久久久一区| 午夜免费福利影院| 欧美一级视频| 欧美日韩在线视频免费播放| 欧美s码亚洲码精品m码| 成人免费播放| 久久久久久久网站| 欧美视频a| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 日韩美女黄色片| 日韩在线免费观看视频| 黑人精品xxx一区一二区| 中文字幕无码乱人伦| 色婷婷香蕉在线一区二区| 五月天激情视频| 欧美亚洲日本日韩在线| 99er在线观看| 国产成a人亚洲精v品在线观看| www激情五月com| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 成人免费黄色网址| 国产女主播一区二区三区| 欧美 国产 亚洲视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 女女同性av片在线观看免费| 忘忧草社区www资源在线| 国产午夜精华2020在线| 亚洲国产福利成人一区| 一级黄色片久久| 亚洲天码中字| 国产精品免费vv欧美成人a| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 天堂av资源网| 无码福利写真片在线播放| 亚洲尹人| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 综合无码成人aⅴ视频免费| 国产高清在线精品一区不卡| 少妇99| 免费高清欧美一区二区三区| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 色婷婷基地| 青青青伊人色综合久久| 国产99久久亚洲综合精品| 日本入室强伦姧bd在线观看| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 久久久综合九色合综| 五月激情在线观看| 精品久久久999| 中文字幕系列| 日韩资源在线| 人妻少妇边接电话边娇喘| 无码亚欧激情视频在线观看| 三级在线免费| 在线观看小视频| 亚洲综合图片网| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产裸体视频bbbbb| 国产一女三男3p免费视频| 成人无码免费一区二区三区 | 91视频区| 欧美黑人性xxx| 丁香婷婷激情综合俺也去| 国产在线观看无码不卡| 日韩尤物| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 青青青在线免费| 久久综合精品无码av一区二区三区| 窝窝影院午夜看片| 天天综合色天天综合色h| 免费在线观看黄视频| 午夜理论欧美理论片| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 国产精品综合一区二区三区| 天堂а√在线最新版中文在线| 三级视频久久| 国产一级做a爱片| 国产91丝袜| www.操操操| 色诱av| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲性无码av在线dvd| 一区二区三区午夜免费福利视频| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产成人小视频| 亚洲人午夜精品| 天天看天天干| 深爱开心激情网| 欧美日韩亚| 曰本一道本久久88不卡| 在线毛片基地| 色欲av蜜桃一区二区三| 强乱中文字幕亚洲精品| 久久亚洲伊人| 亚洲精品国产一区二区| 色综合日韩| 国产欧美精品另类又又久久| 国产一区二区欧美| 视频在线观看91| 欧美在线免费观看视频| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲欧美一二三| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产欧美黑寡妇久久久| 国精品无码人妻一区二区三区 | 中文字幕第66页| 天天色影院| 性与爱午夜视频免费看| 亚洲另类欧美小说图片区| 欧美视频在线播放| 亚洲第一色| 成人精品免费视频在线观看| 超碰免费97| 亚洲色欲av无码成人专区| 久久三级网| www日本tv| 黄色毛片看看| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 男女国产视频| 成年人三级视频| 欧美亚洲人成网站在线观看| 国产麻传媒精品国产av| 国产女人在线视频| 69国产成人精品二区| 性xxxx视频播放免费| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 日日操天天| 国产特级全黄一级97毛片| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 中文字幕第一区综合| 免费在线播放毛片| 又色又爽又黄又刺激免费| av看片在线| 丰满少妇理论片| 天天色天天综合| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚欧无线一线二线三线区别| 国产精品久久久久久久av| 成年人免费毛片| 久久国产精品区| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 天堂网在线最新版www| 久久精品一区视频| 欧洲av无码放荡人妇网站| 欧美日本91精品久久久久| 看国产一级毛片| 91色站| 最新版天堂资源中文官网| 国产成人综合av| 日韩aa| 成人午夜在线播放| 亚洲精品aⅴ| 人妻大战黑人白浆狂泄| 无码中文人妻在线一区| av激情亚洲男人的天堂国语| 欧美激情自拍| 性欧美videossex精品| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 在线观看精品国产| av大片免费| 特级黄色一级片| 国产成人亚洲精品狼色在线| 999久久久国产| 91精品国产综合久久国产大片| 草草影院地址| 欧美性猛交xx| 国产成人在线影院| 日本久久精品少妇高潮日出水| 超碰c| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 中国老熟女重囗味hdxx| 美女黄网站免费福利视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 色噜噜狠狠成人中文| 欧美在线一级视频| 欧洲亚洲精品| 农夫成人网| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲永久精品ww47| 成人av亚洲| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 久草在线播放视频| 国产精品久久久久久久久大全| 性色视频在线| 午夜dv内射一区二区| 91在线欧美| 任我撸在线视频| 欧美一级做a爰片久久高潮| 国产黄色大片在线观看| 不卡成人| 女教师交换乱淫| 91在线观看视频| 久久99国产精品久久99小说| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 青青草黄色| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 精品一卡二卡三卡四卡| 免费看a级黄色片| 天天做天天爱天天爽综合网| 免费国产在线观看麻豆| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 成人免费播放| 激情四虎| 91久久国产综合久久| 日本十大三级艳星| 久久不射网| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 小小拗女性bbwxxxx国产| www.xxx国产| 久久色资源网| 精品免费看| 日本午夜无人区毛片私人影院| 久久国产成人午夜av影院| 亚洲精品午夜久久久| a资源在线观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲久视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲最大成人网站| 成人看片黄a免费看在线| 在线观看成人| 超级av在线天堂东京热| 日本一本久草| 国产精品xxxxxx| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 高清同性猛男毛片| 亚洲精品美女视频| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国v精品久久久网| 91中出| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 国产一区二区视频在线| 日日干日日操| 亚洲精品合集| av怡红院| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲精品国产suv一区| 婷婷射精av这里只有精品 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 91九色国产蝌蚪| 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲精品污一区二区三区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久高清| 国产三区二区| 国产精品12| 57pao国产成人免费| 黄色免费小视频| 日韩中文字幕在线专区| xvideos成人免费中文版| 日本大香伊一区二区三区 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 国产中文在线播放| 一本大道在线无码一区| 曰韩黄色一级片| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 动漫av一区| 人人超人人超碰超国产97超碰| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产大学生av| 午夜av网址| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 国产又大又硬又爽免费视频试| 久久女女| 久久66热人妻偷产精品9| av天堂亚洲狼人在线| 久久伊人精品青青草原app| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 一级做a爰片| 亚洲天堂av免费在线观看| 91精品啪啪| 成人午夜高潮刺激免费视频| 亚洲精品一区二区三| 成人瑟瑟| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 亚洲欧美综合一区| 毛片av在线| 性色av一区二区三区人妻 | 久久久久久麻豆| 国产成人无码视频一区二区三区| 高清免费视频日本| 欧美国产一二三区| 久久成人精品| 日批视频在线看| 免费播放av| 欧美 日本 国产| 国产亚洲中字幕欧| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 播放黄色一级片| 国产极品一区| 欧美性jizz18性欧美| 精品无码乱码av| 久久精品资源| 精品www日韩熟女人妻| 天堂资源在线官网| 狠狠操婷婷| 亚洲精品国产免费| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 国产只有精品| 超碰在线人人草| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 久久草草精品入口av| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 亚洲色图影院| 成人福利视频在线| 草久免费视频| 视屏一区| 国产精品久久自在自线不| 欧美动态色图| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 国产精品久久久久久久免费 | 日韩国产网曝欧美第一页| 2017狠狠干| 国产精品久久人妻无码| 三级日本高清完整版热播| 又湿又紧又大又爽又a视频| 国产午夜影院| 日本黄视频在线观看| 国产特黄特色大片免费视频| 欧洲成人午夜免费大片| 亚洲精品成a人| 免费看的黄色网| 97超碰人人干| 欧美一区二区网站| 最新黄色av网址| 国产色欲婬乱免费视频软件| 欧美视频你懂的| 中文字幕第一区综合| 色多多成视频人在线观看| 爱爱小视频免费看| 狠狠综合| 亚洲精品9| av成人在线免费观看| 天天影视色香欲综合久久| 国产精品三级| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 天天躁久久躁日日躁| 色偷一区国产精品| 毛片网站免费在线观看| 久久丫免费无码一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 欧美在线二区| 亚洲色偷拍另类无码专区| 日韩成人免费| 欧美日韩网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 五月天婷婷基地| 插吧插吧综合网| aaa国产精品| 色哟哟国产精品免费观看| 欧美黄色免费看| 日韩天天干| 涩涩网站免费| 国产在线拍偷自揄拍无码| 四川丰满妇女毛片四川话| 超碰区| 成人在线一区二区三区| 在线日韩视频| 男女一级特黄| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 三级网址在线观看| 婷婷com| 少妇的肉体aa片免费| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲狠| 国精产品国语对白东北| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产xxxx视频在线观看| 97爱爱视频| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 91久久国产露脸精品| 久久福利社| 日韩欧美中文字幕公布| 久久伊人精品视频| 欧美国产一级片| aaa成人| 免费毛片基地| 久久国产天堂福利天堂| 日本少妇bb| 西西大胆午夜人体视频妓女| 91午夜在线观看| 黄色av免费在线观看| 日本伦理一区二区三区| 被拉到野外强要好爽黑人| 这里只有精品在线观看| 粉嫩欧美一区二区三区| 激情毛片视频| 做爰丰满少妇1314| 婷婷色av| av网站免费线看精品| 性色a码一区二区三区天美传媒| 欧美人体西西444www| 亚洲射色| 亚洲人成电影网站在线观看| 国产在线一| 99色婷婷| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 强伦姧人妻免费无码电影| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 超色视频| 狠狠狠色| 久草资源在线| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 亚洲综合激情另类专区| 99热成人精品热久久6网站| 婷婷六月天在线| xxxx亚洲| 久久久久琪琪去精品色无码| 天堂综合网久久| 欧美精品videosex性欧美| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 日本黄网站三级三级三级| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 中文字幕久久综合伊人| 青青草原av| 岛国午夜视频| 99av海角社区| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 国产三区视频| ass日本丰满熟妇pics| 九九久久久| 国产精品香蕉| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 柳州莫菁菁av一区| 成人在线观看国产| 美女裸片| 黄色免费一级| 麻豆视频在线观看免费| 免费成人黄色| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 99偷拍视频精品一区二区| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 日本xxxx高清| 欧美97| 情欲少妇人妻100篇| h黄动漫日本www免费视频网站 | 日本黄a三级三级三级| 国产午夜免费福利| 阿v免费在线观看| www777色| 嫩草国产在线| 国产精品毛片在线完整版| 日本不卡一区在线观看| 日本www黄色| 免费午夜男女高清视频| 国产欧美另类久久久精品图片 | 成人影片在线播放| 国产在线一区二区三区| 国产精品九九九九九| 深爱婷婷| 国产精品一二三在线| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲高清色图| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲男女内射在线播放| 日韩三级在线播放| 国产a级免费视频| 中文字幕亚洲综合久久综合| 四虎影库| 亚洲精品久久久久久中文| 久久九九爱| 亚洲中文字幕第一页在线| 黄色av国产| 久草视频免费看| 区二区三区玖玖玖| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 日本免费一区视频| 国产精品久久久久9999不卡| 97免费视频在线观看| 亚洲香蕉中文网| 毛片哪里看| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 日本不卡视频一区| 乱人伦人妻中文字幕| 中文字幕大全| 亚洲国产视频一区二区三区| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 日韩丰满少妇无码内射| 亚洲午夜精品久久久久久app | 国产特黄特色大片免费视频 | 一本之道高清狼码| 久久偷偷| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| yourporn久久久亚洲精品| 青青草原综合网| 久久大奶| www.se天堂| 在线黄色av网站| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 日韩福利| 中文日产无乱码av在线观| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 性无码免费一区二区三区在线| 国产不卡在线| 2022天天躁狠狠燥| 中文字幕免费无码专区剧情| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 欧美最黄视频| 国产亚洲精品美女在线| a级一级黄色片| 狠狠艹狠狠干| 爽好多水快深点欧美视频| 国产无遮挡成人免费视频| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 精品玖玖玖视频在线观看| 欧美理伦| 成人欧美视频在线观看| 亚洲97视频| 在线观看黄色片网站| 人与动物av| a级毛片黄色| 国产第一页在线| 欧美日韩激情视频在线观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 亚洲综合图区| 国产乱视频| 久久精品亚洲a| 亚洲男人天堂2019| 偷看农村妇女牲交| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 欧美我不卡| 91一区视频| 张柏芝亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲久久av| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国产精品专区免费观看软件| 中文av免费| 亚洲欧美自偷自拍| 无遮高潮国产免费观看| 新版天堂资源中文8在线| 精品久久久久成人码免费动漫 | 日本在线有码| 91爱视频| 成人毛片一区二区三区| 97色在线观看| 国产精品青青草原免费无码| 中文www天堂| 日产精品久久久久久久蜜臀| 无码人妻一区二区三区免费看| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 久久一区亚洲| 新呦u视频一区二区| 亚洲色图在线观看视频| 国产91精品一区二区| a v在线视频| 日本国产三级xxxxxx| 色眯眯影视| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产美女激情视频| 国产亚洲精品aa片在线爽| 日本无遮羞调教惩罚网站| 久久影院午夜| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲色图19p| 99久久久国产精品免费消防器| 玖玖999| 午夜一区二区亚洲福利vr| 欧美日韩在线视频免费| 欧美黄色免费观看| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 国产亚洲综合av| 精品国产av一二三四区| 一起射导航| 蜜臀av片在线观看| 少妇出轨乱人伦| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 69久久成人精品| 日韩一级特黄| 国产精品熟女人妻| 成人午夜看黄在线尤物成人| 爱久久av一区二区三区| 真人做爰免费毛片视频| 国产精品一区二区在线观看| 精品理论片| 欧美精品videosbestsex日本| 欧美另类视频在线观看| 国产一区不卡在线| 免费观看成人| 天天摸天天透天天添| 高潮喷水抽搐无码免费| 人妻系列av无码专区| 国产成人影视| 久久久91视频| 啪啪av大全导航福利网址| av无遮挡| 蜜臀国产在线视频| 精品美女国产互换人妻| 日韩欧美一区在线| 国模gogo无码人体啪啪| 成人www| 国产日本一级二级三级| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国内精品久久久久久不卡影院| 国产成a人片在线观看视频| 天天干天天色天天射| 久操久操久操| 日韩操操| 日本乱大交xxxxx| 欧美xxxx×黑人性爽| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 三级视频久久| www.久久视频| 在线高清av| 九色国产视频| 欧美成人在线影院| 在线观看视频免费入口| 日韩经典第一页| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| www福利| av中文在线观看| 麻豆国产免费| 日韩欧美在线观看| 亚洲专区一区| 欧美中文视频| 性感美女毛片| www精品视频| 亚洲欧美视频一区| 日韩一区二区视频| 182午夜视频| 免费看无码毛视频成片| 欧美精品高清| 亚洲操操| 久久免费在线观看视频| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美片网站免费| 丁香激情五月| 亚洲天堂视频网| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 2022国产日产欧产精品| 午夜 国产| 国产一区二区www| 男人的天堂日韩| 麻豆视频国产| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 日韩免费一级| 玩弄丰满少妇视频| 超碰95在线| www激情网com| 久操久操| 欧美视频一二区| 精品国产福利在线视频| 国产欧美现场va另类| 久久久www.| 天堂久久爱| 一本色道久久99精品综合| 国内少妇高清露脸精品视频| 亚洲男人的天堂在线va| 男女无遮挡激情视频| 国产无套一区二区三区浪潮| 国产精品18久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 久久久高清视频| 久久品道一品道久久精品| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 天天躁天天弄天天爱| 全部a∨一极品视觉盛宴| 无遮挡做爰激吻国产999| 亚洲第一极品精品无码| 成人爽站w47pw| 久久综合av免费观看| 亚洲美女激情视频| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 色综合av社区男人的天堂| 亚洲国产精品嫩草影院| 麻豆视频在线观看免费| 亚州国产精品| 99这里视频只精品2019| av男人的天堂在线| 天堂成人在线| 激情aaa| 日韩丝袜欧美人妻制服| 色偷偷一区二区无码视频| 福利视频三区| 特级a做爰全过程片| 98精品视频| 亚洲经典三级| 午夜私人福利| 欧美极度丰满熟妇hd| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 成人7777| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 精品综合久久久久| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 免费无遮挡在线观看网站| 在线精品亚洲一区二区动态图| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 97人妻无码一区| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 国产裸体歌舞一区二区| 日韩三级网| 在线а√天堂中文官网| 嫩草影院久久| 九九九九九精品| 免费人成视频在线| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 2019年国产精品手机视频| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲人久久久| 成人免费视频国产免费| 小明成人免费视频一区| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲欧洲天堂| 大陆一级黄色片| 日本黄色短片| 777午夜福利理伦电影网| 日韩av在线中文字幕| 中文字幕日韩一区二区不卡| 草草影院1| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 波多在线视频| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 无码h肉动漫在线观看免费| 亚洲精品无码av天堂| 热の综合热の国产热の潮在线| 欧美日韩黄色一级片| 日本理论视频| wwwyjizcom性欧美| 欧美另类在线播放| 欧美性极品| 欧美猛男性猛交视频| 97视频免费在线观看| 一级片特黄| 日本一区二区三区在线观看| 国产精品嫩草影院入口一二三| 91精品福利在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 91影院在线| 99亚洲精品在线| 欧美午夜性春猛交| 91夫妻在线| 美女被啪到深处抽搐视频| 手机在线观看av片| 91在线视频在线观看| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 北条麻妃一对7黑人mv| 日本做爰全过程免费的叫床| 亚洲成av 人片在线观看无码| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | av自拍偷拍| 成人韩免费网站| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 精品一区二区三区视频| 国产精品无码久久av不卡| 色99色| 亚洲精品一区二区在线观看| 黄色美女av| 国产精品va| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产自产在线视频一区| 国产精品hdvideosex4k| 日韩中文字幕一区| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 日韩欧美中字| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 亚洲高清国产拍精品熟女| jvid乐乐| 中文字幕色站| 久久婷婷五月综合鬼色| 99久久一区二区| 日韩视频欧美视频| 九九九九九九九九九| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 97超碰成人| 激情欧美日韩一区二区| 国产日韩91| 正在播放亚洲精品| 天天摸天天碰天天添| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产精品少妇| 韩日a级片| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 麻豆视频国产| 无码熟妇人妻av影片在线| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 在线播放毛片| 精品无码人妻一区二区三区| 色婷婷www| 日韩欧美在线视频播放| 亚洲香蕉视频综合在线| 国产嫩草影视| 91久久久一线二线三线品牌| 日本一区二区三区视频在线| 无码无需播放器av网站| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 亚洲色无码中文字幕| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲国产综合av在线观看 | 天天干中文字幕| 国产精品揄拍100视频| 国产又爽又黄免费视频| 亚洲精品一区| www午夜激情| 午夜美女视频| www.精品在线| www欧美com| 午夜无码区在线观看| 国产性生交xxxxx无码| 欧美一区二区福利视频| 国产原创麻豆| 香蕉视频一区| 99九九久久| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 免费三级网站| 91av视频在线观看| 最新91视频| 免费中文字幕日产乱码| 国产情侣久久| 中文字幕av无码不卡免费| 日韩一区二区在线播放| 日韩免费一二三区| 日韩不卡中文字幕| 深夜视频在线看| 国产精品亚洲第一区焦香味| 国产欧美综合一区二区三区| 69视频在线免费观看| 国产片免费福利片永久| 国内精品视这里只有精品| 亚洲欧美色综合影院| 亚洲国产高清在线观看视频 | 日韩国产一级片| 日本性xxxxx| 看免费黄色大片| 超碰在线看| 国产视频一二三四区| 国产99久久久国产无需播放器| 国产熟妇另类久久久久久| 欧美日产亚洲国产精品| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 亚州精品视频| 日韩精品极品视频| 国产三区精品| 少妇哺乳期在线喷奶| 最新超碰在线| 日韩~欧美一中文字幕| 少妇饥渴偷公乱第75章| 一色一性一乱一交一视频 | 天天综合日韩| 哺乳一区二区久久久免费| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 欧美激情中文字幕| 97久久爽久久爽爽久久片| 天堂成人在线| 青青草污| 国产精品无码a∨果冻传媒| 国产亚洲成av片在线观看| 妖精视频一区| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 日本精品中文字幕在线播放| 欧美精品成人a区在线观看 | 巨胸喷奶水www久久久| 国产性高爱潮有声视频免费| 草草视频在线播放| 色婷婷视频| www.三级.com| 99精品国产一区二区| 最近最新中文字幕高清免费| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 极品少妇hdxx天美hdxx| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产看黄a大片爽爽影院| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 天堂在线精品| 性感av在线| 天天尻| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 天堂在线视频网站| 午夜三级a三级三点自慰 | 天海翼av在线播放| 18涩涩午夜精品www| 红桃成人少妇网站| 99福利| 欧美性白人极品hd| 免费观看四虎精品国产地址| 日噜| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 九九九国产| 久久综合九色欧美婷婷| 亚洲激情一区| 亚洲人成人网站18禁| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 欧美在线v| 国产高清露脸孕妇系列| 观看毛片| 亚洲国产精品电影人久久| 精品久久一区二区| 国产99青草视频在线播放视| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国产色妞影院wwwxxx| 欧美色88| 99热| xxxwww国产| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 婷婷丁香五| 日本男女网站| 1024福利| 国产喷白浆一区二区三区| 1000部啪啪未满十八勿入下载| www男人的天堂com| 无卡无码无免费毛片| 亚洲图片自拍偷拍| 伊人黄色片| 麻豆最新| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 亚洲啪啪网| 成人无码专区免费播放三区| 精品中文字幕在线观看| 污的网站| 日本三级在线| 青草成人免费视频| 免费成人在线视频网站| 人妻精品动漫h无码| 日本在线中文| 一二级毛片| 国产小视频在线观看免费| 无码精品日韩中文字幕| 色视频网址| 国产精品毛片一区二区| 欧美人与禽zozzo性伦交| 麻豆av免费入口| 少妇人妻偷人精品无码视频| 一区二区三区鲁丝不卡| 97精品国产| 中文字幕在线观看日本| 欧美日韩中文在线视频| www777色| av在线 高清不卡区| 性视频一区| 国产另类xxxxhd高清| 亚洲国产精品无码久久电影 | 色精品| 亚洲成肉网| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲欧美综合精品成人网站| 十八禁在线观看无遮挡| 一本之道久| 色香五月| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 亚洲精品黄色| 成人片免费视频| 日韩中文字幕在线免费观看| 成人国产精品免费| a∨在线视频播放| 伊人久久大香线蕉av不卡| 色频在线| 91一二区| 国产真人性做爰久久网站| 东京久久久| 九九久久免费视频| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲国产成人精品无码区99| 99热久re这里只有精品小草| 一区二区免费av| 日韩欧美一中文字暮视频| 精品久久久国产| 亚洲综合狠狠丁香五月| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 嫩草视屏| 国产最新精品| 91pony九色| 国产免费久久精品| 久久金品| 国产69精品久久久久9999| 99国内精品久久久久久久软件| 欧美性性性性o00xx| 99热精国产这里只有精品| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 性开放淫合集| 九九精品网| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产激情在线看| 一级做a毛片| 极品白嫩丰满少妇无套| 欧美成人日韩| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 亚洲69视频| 丰满女人又爽又紧又丰满| 2020最新国产自产精品| 日本女人黄色片| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 国产一级大黄| 国产91脚交调教| 中国男女全黄大片| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 黄色免费毛片| 99精品福利视频| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 黑人性猛爱xxxxx免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| wwwcom国产| 欧美一区网站| 我要看一级片| 超碰99在线观看| 日韩视频精品在线| 国产乱子伦高清露脸对白| 在线视频 中文字幕| 亚洲区视频在线观看| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产精品第四页| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 精品无码久久久久久午夜| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产亚洲精品久久77777| 日韩午夜高清| 精品一区二区久久久| 国自产拍偷拍精品| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 久久免费国产精品1| 91丨porny在线| 少妇视频| 最近中文字幕| 精品午夜国产福利观看| 久久久噜噜噜久久熟女色| 中文乱码35页在线观看| 嫩草影院菊竹影院| 欧美视频一区二区| 欧美性xxxxxxxxx| 亚洲视频1| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 射精情感曰妓女色视频| 野外(巨肉高h)| 成人影视在线看| 任我撸在线视频| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 国产精品久久久久无码人妻| 全黄一级毛片| 福利片一区二区三区| aaa影院| 欧美在线网址| 无码人妻h动漫| 特级特黄刘亦菲aaa级| 国产精品视频免费| 99久久婷婷国产综合精品电影| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 亚洲视频高清不卡在线观看| 17c在线视频在线观看| 亚洲综合情| 精品视频无码一区二区三区| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 黄色片欧美| 最新在线精品国产福利| 女人十八特级淫片清| 久久精品国产99国产精品亚洲| 麻豆精品在线观看| 白丝久久| 免费极品av一视觉盛宴| 亚洲欧美日韩三级| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 久草综合网| 在线观看的av网站| 狠狠干2019| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 久久综合日本久久综合88| 久久人妻av一区二区软件| 日日草| 国产又色又爽又黄的在线观看| 亚洲精品丝袜久久久久久 | 日本男人天堂| 国产人妻精品一区二区三区| 亚洲精品久久久| 亚洲熟妇av一区| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 日韩精品乱码| 成人亚洲欧美久久久久| 永久免费男同av无码入口| 国产va精品免费观看| 6699嫩草久久久精品影院| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 欧美美女性生活| 亚洲伦理在线视频| 亚洲国产精品成人女人久久| 成人国内精品视频在线观看| 天天干夜夜爽| 一个人免费观看的www视频| 亚洲欲妇xxxxx69| 凹凸精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久妇| 少妇一级淫片免费看| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 成人自拍视频在线观看| 国产精品久久久乱弄| 欧美黑人乱大交| 久久99精品久久久久久狂牛| 九一福利视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 日本不卡不码高清视频| 少妇人妻无码专用视频| 日本a v在线播放| 欧美极品中文字幕| 爽交换快高h中文字幕| 99久久精品免费| 亚洲欧洲巨乳清纯| 中国xxxx做受视频| 超碰97人人做人人爱网站| 中文字幕亚洲欧美专区| 久久月本道色综合久久| 精品91av| 国产欧美综合一区二区三区| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲你我色| 娇小性xxxx性xxx开放69| 久久久久免费精品国产| 色婷婷激情一区二区三区| 男人的天堂视频网站| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 国产乱人伦无无码视频试看| 中文字幕在线观看第二页| 思思99re6国产在线播放| 久久草在线免费| 好男人在线社区www资源| ass日本| 三级黄色免费| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 自拍偷拍色| 欧美在线视频精品| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 熟女少妇人妻中文字幕 | 欧美日韩一本的免费高清视频| 亚洲中又文字幕精品av| 国产成人a视频高清在线观看| 国产午夜视频| 九九午夜| 2014亚洲天堂| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲精品永久在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频| 国产中的精品av一区二区| 无码专区亚洲制服丝袜| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 国产超碰精品| 精品美女www爽爽爽视频| 青青草成人在线| 国产69精品久久久久孕妇| 18禁真人抽搐一进一出免费| 少妇aaaaa| 乱人伦中文无码视频| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 欧美日韩视频在线观看免费| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 91久久国语露脸精品国产高跟| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 久草在线新时代视觉体验| 九九福利视频| 免费在线观看日韩av| 青草青草久热国产精品| 无码刺激a片一区二区三区| 色狠狠色婷婷丁香五月| 美国黄色一级视频| 国产亚洲三级| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 人妻熟女一区二区三区app下载| 成人一二三区| 日本高清视频色欧www| 久久99亚洲精品| 91巨炮在线| 国产在线观看一区二区三区| 激情五月激情综合| 新香蕉视频| 美女撒尿毛片视频免费看| 国产成人无码午夜福利在线直播| av在线最新| 高清国产在线观看| 国产精品三级av及在线观看| 四虎影视免费在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 成人黄网站片免费视频| 99爱爱| 欧美在线影院| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 亚洲天堂av免费在线观看 | 日韩国产二区| 成人免费色视频| 国产尻逼视频| 免费黄色激情视频| 玖玖玖国产精品视频| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 人人爽人人澡人人人人妻| 无码av不卡免费播放| 免费做a爰片久久毛片a片下载| www.中文字幕在线观看| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 在线观看日本高清=区| 久久综合激情网| 免费人成视频| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 男人把女人桶到爽免费应用| 欧美激情偷拍| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 东南亚末成年videos| 在线视频91| 99视频+国产日韩欧美| 1313午夜精品理论片| 亚洲丝袜中文字幕| 天天视频亚洲| 亚洲综合色区在线观看| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 久久久久高潮| 9久9久女女热精品视频在线观看| 亚洲人成久久| 国产综合久久99久久| 亚洲欧洲精品成人| wwwxxx在线| 在线观看成人免费| 丝袜美腿中文字幕| av在线无码专区一区| 91免费精品| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 亚洲综合成人网| 免费国产成人高清在线视频| 极品白嫩丰满美女无套| 亚洲乱码日产精品一二三| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 欧美日韩a v| 91久久精品一区二区别| 热热99| 9色91| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 日韩在线精品成人av| 国产av永久无码精品网站| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲男女av| 亚洲免费精品网站| youjizz.com在线播放| 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美人体西西444www| 99久久成人国产精品免费| 久久大胆| 亚洲咪咪| 天堂中文av| 欧美日韩免费高清| 久久一区二区三区精品| 6080理伦片午夜少妇| 午夜精品亚洲| 色老头一区二区三区| 伊人一级| 欧美日韩成人在线视频| 福利第一页| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 97中文字幕在线观看| www蜜臀| 奇米成人影视| 满春阁精品a∨在线观看| 免费a v网站| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 国产人无码a在线西瓜影音| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 一级国产20岁美女毛片| 欧美久久久精品| 99精品成人| 中国极品少妇videossexhd| 久久15p| 欧美日本免费一区二区三区| 国产三级精品视频| 99久久99久久加热有精品| 欧美人牲交免费观看| av网在线| 国产欧美另类| 男人av网站| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 免费观看又色又爽又黄的| 国产精品自在在线午夜出白浆| 久久视频这里有精品33| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 一二三区精品视频| 懂色av一二三三区免费| 欧美精品小视频| 好av在线| 亚洲视频日韩视欧美视频| 亚洲国产日韩在线人高清| 色五月情| 谁有免费的黄色网址| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 老妇女av| 欧美日本日韩| 欧美特黄特色视频| 国产真人作爱免费视频道歉| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 国产淫语对白| 97se亚洲综合| 国产热re99久久6国产精品| 国产免费一区| 99reav| 福利av在线| 中文字幕在线一区| 韩国三级国产| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 亚洲精品久久久久久下一站| 无线日本视频精品| 亚洲精品国产a| 一区二区三区在线不卡| 精品深夜寂寞黄网站| 人成午夜免费大片| 精品一区二区三区激情在线欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲黄色天堂| 久久99热只有频精品6国语| 中文无码妇乱子伦视频| 无码丰满少妇2在线观看| 手机看片精品国产福利| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 精品网站一区二区三区网站| 国产97成人亚洲综合在线观看| 久久综合给合久久狠狠97色| 视频一区亚洲| 久久不见久久见免费视频下载| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 小明看平台日韩综合45页| 国产cdts系列另类在线观看 | 九九热99久久久国产盗摄| 国产精品久久免费| 九九热爱视频精品| 午夜激情在线观看| 亚洲最大色大成人av| 极品少妇xxx| 日韩av影院在线观看| 色五月视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 国产基佬gv在线观看网站 | 成年人视频网址| 97超碰成人| 国产真实在线| 乱子伦一区二区三区| 久久99er热精品免费播| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 动漫精品视频一区二区三区| 日本成人精品| 熟妇无码乱子成人精品| 日韩av在线看免费观看| 小13箩利洗澡无码免费视频| 超碰国产在线| 国产不卡在线| 国产美女av在线| 又黄又爽又色又刺激的视频| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 99久久国产综合精品1| aⅴ在线视频男人的天堂| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 14萝自慰专用网站| 亚洲永久网站| 欧美激情啪啪| 成年av动漫网站久久| 日韩av片在线播放| 国产69精品久久久久99| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 久久精品嫩草影院| 欧美顶级毛片在线播放| juliaannxxxxx高清| 日本丰满大乳奶做爰| 欧美成网站| 色七七在线| 日韩欧美高清在线视频| 91久久| 国产一区欧美| 中文无码一区二区不卡αv| 想要xx·m3u8色视频| 国产放荡av国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 成年人天堂| 秋霞影院一区二区| 国产区在线观看成人精品| 黄色大片儿.| 国产极品91| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 欧美亚洲天堂网| 国产一区二区三区在线观看视频 | 三级毛片基地| 亚洲成年网站| 偷窥自拍五月天| 国产淫片av片久久久久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 久久久久99精品| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲午夜未满十八勿入| 成年人在线观看av| 国产日韩欧美综合在线| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产制服丝袜亚洲高清| 亚洲成人经典| 国产麻豆影视| 久久dvd| 日本高清色本在线www| 国产精品美女久久久久av超清| av免费观看在线| 国产精品对白刺激久久久| 九热在线| 亚洲欧美不卡| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 亚洲免费大片| 国产69成人精品视频免费| 中文字幕人妻a片免费看| 国产又黄又猛| aa区一区二区三无码精片| 国产精品视频yjizz免费| 91学生片黄| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 激情综合色综合啪啪五月丁香| 96国产xxxx免费视频| 91一区视频| 日韩av成人在线| 国内免费久久久久久久久| 午夜在线观看免费线无码视频| 最新国产网站| 91社区在线高清| 亚洲依依成人综合网址| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲a∨无码自慰专区| 国产精品久久久久777777| 性色av无码久久一区二区三区| 不卡的av在线免费观看| 一区二区三区精彩视频| avtt在线观看| 韩国免费a级毛片| 欧美另类色| 一个人看的免费高清www视频 | 欧洲a级毛片| 新婚若妻侵犯中文字幕| 女同久久另类99精品蜜臀| 日韩成人欧美| 国产一区二区三区不卡在线看 | 国产一区毛片| av不卡网| 狠狠撸视频| 国产精品国产三级国产av′ | 国产精品20p| 国产精品久久免费| 美女露全乳无遮掩视频| 青青青国产在线观看手机免费| 成人无码视频在线观看大全| 奇米四色影视| 99久久无码一区人妻| 免费观看三级毛片| 国产成人高清在线重口视频| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 男女视频一区二区三区| 五月婷影院| 天堂在线中文网www| 91精品国产美女在线观看| 亚洲免费av网站| 亚洲高清在线| 国产福利一区二区| 欧美极品中文字幕| 国产亚洲精品aa片在线爽| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| av免费不卡国产观看| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 亚洲天堂偷拍| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 免费无码在线播放av| 日产亚洲一区二区三区| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲国产精华液网站w| 人澡人人澡人人澡欧美| 国产成人av三级在线观看按摩| 国产综合网站| 五月激情在线| 久久久香蕉网| 久九九| 国产亚洲精品成人av在线| 亚洲日韩精品a∨片无码| 色吊丝一区二区| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产特黄aaaaa毛片| 久久久麻豆精品一区二区| 精品国产一区二区三区av性色| 成人国产免费观看| 欧美不卡二区| 不卡成人| 欧美熟妇精品一区二区三区| 久久天天综合桃花久久| 成人精品视频一区二区| 青青操青青| 国产日韩亚洲欧美| 女主和前任各种做高h| 午夜成人无码片在线观看影院| 国产一区二区不卡精华液| 久久ク成人精品中文字幕| 女人内谢99xxx免费| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 欧美精品日韩少妇| 午夜性刺激在线视频免费| www.色日本| 视频精品一区二区三区| 亚洲人成影院在线观看| 美女隐私免费| 红桃视频一区| 日韩乱论| 亚洲欧美成人综合| 国产精品久久久久久69| 九九热国产在线| 伊人久久精品无码av一区| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 日韩av第一页在线播放| 日韩欧美精品有码在线| 欧美xxxx8888| 91爱爱com| 国产精品国产av国产三级| 色综合色综合久久综合频道88| 国产自啪精品视频网站丝袜| 午夜色福利| 欧美一级色| 欧美一级在线| 国产精品岛国久久久久| 成人三级晚上看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 欧美aaa级片| 欧美性受xxxx黑人猛交| 交换一区二区三区va在线| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产深夜福利| 久久中文网| 国产精品成人av片免费看最爱| 日韩视频 中文字幕| www.狠狠插| 97久久草草超级碰碰碰| 黄色xxxxxx| 国产三级av在线| 天堂网91| 欧美色综合网| 国产精品精品视频一区二区三区| 国产午夜福利精品久久| 亚洲一区二区三区免费看| 三区中文字幕| 日本免费一本一二区三区| 日韩av无码久久一区二区| 久久久精品久久久| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 国产91一区| 日韩成人免费69vm| 久久66热人妻偷产精品9| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 国产乱人视频| 欧美亚洲日本日韩在线| 四虎成人精品无码| 老司机aⅴ在线精品导航| 亚洲性生活大片| 日韩黄色免费网站| 欧美视频色| 久久永久免费人妻精品直播| 亚洲人成电影在线播放| 91麻豆国产精品| 午夜国产免费视频亚洲| 91精品啪在线观看国产线免费| 人妻少妇精品无码专区漫画| 特级特黄aaaa免费看| 无码人中文字幕| 极品国产在线| avtt亚洲| 欧美在线视频免费播放| 最新亚洲国产手机在线| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 激情欧美一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的| 日本无遮真人祼交视频| 极品销魂美女特嫩bbb片| 欧美成人自拍| 亚洲乱码xxxxxxxx| 熟人妇女无乱码中文字幕| 三上悠亚福利一区二区| 国产青青操| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲天堂网站| 刘亦菲国产毛片bd| 精品国产免费人成电影在线看| 久久精品一二三区白丝高潮| 欧美欧洲成本大片免费| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 狠狠网| 999综合网| 国产露脸老熟高潮在线| 西西人体444www大胆无码视频| 日韩天天干| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 国产精品99久久不卡| 97精产国品一二三产区区别视频| 五月色婷婷综合| 国产a毛片| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲天堂久久| 成av免费大片黄在线观看| 九热精品视频| 91午夜视频| 男女午夜影院| 欧洲一二三区| 欧美日韩在线一区| 无码国模国产在线观看免费| 亚洲国产精品隔壁老王| 久久99亚洲精品久久频| av天天堂| 天天色棕合合合合合合合| 波多野一区二区| 中国av片| wwwtianlulacom| 偷看少妇做爰过程裸体| 精品久久久久久成人av| 性一交一乱一伧国产女士spa| 偷拍呻吟高潮91| 欧美你懂的| 国产伦孑沙发午休精品| 一级二级黄色大片| 蜜芽av无码精品国产午夜| 国内综合精品午夜久久资源| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲人成在线影院| 露脸啪啪清纯大学生美女| 久久亚洲色www成爱色| 欧美成年人视频在线观看| 国产色在线视频| 136fldh福利视频导在线| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 青青久在线视观看视| 亚洲精品第一国产综合野| 国产人妻人伦精品1国产| 可以观看的av| 亚洲熟妇av一区| 亚洲欧美综合色| 国产精品9999久久久久仙踪林| av成人毛片| 国产精品乱码久久久久| 亚洲国产影院av久久久久| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产精品区| 国产精品视频一区二区三| 久久精品这里热有精品| 男男女女爽爽爽免费视频| 午夜影院日本| 成人香蕉视频在线观看| 91在线网站| 99国产精品一区| 亚洲精品少妇一区二区| 精品日本一区二区三区免费| 欧美97| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲你懂得| 久久精品道一区二区三区| 成人麻豆日韩在无码视频| 国内自拍xxx| 日本草草影院| 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲富人天堂视频| 欧美粗又长| 不卡的av片| 97影院在线午夜| 亚洲婷婷综合色高清在线| 日本一区午夜艳熟免费| 欧美夜夜爽| 看片日韩| 91一级视频| 欧美噜噜久久久xxx| 欧美激情 国产精品| 国产精品制服一区二区| 欧美激情国产精品| www.涩涩爱| 无码专区视频中文字幕| 久久久新视频| 99久久九九| 丰满寂寞少妇| 可以免费观看的av网站| 69中国xxxxxxxxx69| 三级在线免费| 老湿机香蕉久久久久久| 97在线精品视频免费| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 一区二区免费在线| 欧美激情一区二区三区四区| www啪啪| 国产一区二区www| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 色狠av| 九九国产| 黄色一级视屏| 日韩五月天| 国产精品九| 亚洲毛片在线观看| 成人一级在线| 伊人激情| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 久久午夜神器| 国产一区在线看| 久久国语对白| 国产黄色高清视频| 国产成人精品午夜视频'| 国产亚洲成av片在线观看| 91 高清 在线 制服 偷拍| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 99国产精品免费| 日日碰狠狠躁久久躁9| 成人瑟瑟| 影音先锋人妻av在线电影| 日韩在线成人| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲精品久久久久午夜福利| 2020国产成人精品影视| 日本xxxx在线观看| av在线网址大全| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 精品伊人久久久久7777人| 深夜福利院| 操你妹影院| 爱情岛论坛av| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 毛片xxx| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 97视频在线看| 精品国产乱码久久久人妻| 精品永久久福利一区二区| 春药按摩人妻弓中文字幕| jizz色| 天天综合网91| 黄色的视频网站| 99亚洲精品久久久99| 天堂8资源8地址8| av香港经典三级级 在线| 99re国产在线| 国产chinesehd精品露脸| 日韩黄色大片| 国产精品久久久久久久av福利| 人人草人人看| 免费在线看黄视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久久精品视频一区二区三区| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 久久久午夜精品| 久久综合av免费观看| 精品无码久久久久久久久久| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产情侣主伺候绿帽男m| 第一色网站| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 亚洲欧美成人一区二区三区| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 边啃奶头边躁狠狠躁| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 日韩精品高清在线| www.嫩草.com| 色欲av蜜桃一区二区三| 手机在线观看av网站| 亚洲成a人无码av波多野| 国产精品久久久久影院嫩草| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 成人夜夜| 国产欧美日韩| 国产夜夜操| 日本免费成人| 成人羞羞国产免费图片| 日韩三级黄色毛片| 中文字幕乱轮| 精品亚洲成a人在线观看青青| 欧美xxxxx高潮喷水| 嫩草视屏| 国产三级精品三级| 无码av大香线蕉| 在线无码免费的毛片视频| 国语对白做受xxxxx在| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲精品国产精品无码国模| 国内自拍小视频| 国产女人好紧好爽| 精东av在线| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 国产日本精品视频在线观看| 国产精品13p| 国产在线精品视频免费观看| 久久人妻精品白浆国产| 久久男人视频| 久久国产一级片| 免费在线看黄视频| 国产精品香港三级国产av| 亚洲青青草原| jizzjizz在线| 天天射天天干| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| av大片在线免费观看| 大桥未久亚洲一区二区| 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 小明看平台日韩综合45页| 中文字幕一区2区3区| 亚洲色图激情小说| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 日产一区日产2区| 国产成人精品综合久久久久| 5999在线视频免费观看| 国模av| 一级成人免费视频| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国产精品极品在线视频| 最新亚洲国产手机在线| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 911国产在线观看| 无人去码一码二码三码区| 黄网在线观看视频| 黄色毛片在线看| 91chinese一区二区三区| 又大又爽又黄无码a片| 国产69精品久久久| 无码中文字幕av免费放| 成人18夜夜网深夜福利网| 日韩aaa久久蜜桃av| 亚洲欧美日韩v在线播放| aaaaaa黄色片| 欧美日韩激情一区二区| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲大尺度在线观看| 嫩草一区二区三区| 妇女性内射冈站hdwww000| 欧洲三级视频| 亚洲视频免费在线| 友田真希中文字幕在线视频中| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 日韩国产成人在线| 日韩av线| 久久一卡二卡| 日韩成人在线一区| 久久精品成人欧美大片| 97网站| 男人天堂新| 精品国产乱码久久久久久红粉| 中文字母av| 99视频30精品视频在线观看| 久久久久久久福利| 麻豆射区| 亚洲色图25p| 久久久久久久999| 欧美成人aaa片一区国产精品| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 污18禁污色黄网站免费| 国产在线一区二区三区四区| 黄在线视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 欧美日韩一级视频| 激情欧美日韩| 亚洲天堂一区二区| 成人一级大片| 少妇黄色一级片| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 精品久久中文字幕97| 精品欧美日韩| 在线观看片免费人成视频无码| 狠狠搞av| 亚洲va欧美va国产综合| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 亚洲男人第一网站| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 无码aⅴ在线观看| 国产欧美熟妇另类久久久| 色综合综合色| 黑人性高潮| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 一级免费片| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲综合成人av| 精品亚洲aⅴ在线观看| 天天爱天天做狠狠久久做| 亚洲精品中文字幕在线| 99无码精品二区在线视频| 国内精品伊人久久久久7777| 狠狠操人人干| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 激情综合区| 91视频xxxx| 国产综合久久99久久| 伊人久久大香线焦av综合影院| 日韩欧美高清一区| 久久精品不卡一区二区| av图区| 免费激情av| 狠色综合| 992人人草| 成人网站亚洲二区乱码| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 天天干天天弄| 天堂av资源| 亚洲天堂热| 亚洲精品第一国产综合野| 啪啪免费网站| 精品在线观看免费| 福利在线免费视频| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 亚洲一区二区三区视频在线| 无码国产午夜福利片在线观看| 黄色片视频网站| 亚洲无av在线中文字幕| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美日韩一区二区三区四区五区| av黄色在线免费观看| 成人性视频免费网站| 秋霞久久精品| 欧美成人精品高清在线观看| 在线视频免费无码专区| 麻豆视频国产| 色哟哟精品观看| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 亚洲字幕在线观看| 亚洲成av人综合在线观看| 三级免费黄录像| 国产又爽又猛又粗的视频a片| av黄色av| 亚洲国产精品久久青草无码| 超碰97人人做人人爱网站| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 日韩午夜无码精品试看| 毛片a级片| 国产午费午夜福利200集| 91在线高清视频| 精品一区二区久久| 国产精品熟女高潮视频| 国精产品一二三区精华液| 91爱国产| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产欧美精品国产国产专区| 97自拍视频在线| 921国产乱码久久久久久| 生活片毛片| 秋霞久久精品| 成人日皮视频| 国产精品视频一区二区三| 国产高清精品软件丝瓜软件| 色一情一乱一乱一区91av| 久久久中精品2020中文| 大乳奶水成人吃91| 国产免费永久精品无码| 日韩欧美视频一区二区三区| 天堂视频网| 久久久久黄色片| jjzz国产| 国产欧美视频一区二区| 久久伊人网站| 91免费精品| 欧美亚洲黄色片| 在线播放国产高潮流白浆视频| 久久美女性网| 午夜久久网站| 人妻人人添人妻人人爱| 91在线无精精品一区二区| 日韩毛片在线视频| 黄色一级片免费| 亚洲 熟女 久久 国产| 台湾a级艳片潘金莲| 激情婷婷丁香| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 成人精品天堂一区二区三区| 国产奶头好大揉着好爽视频| 一本大道久久精品| 中国黄色a级| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 极品福利视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 国产精选久久| 天堂91| 亚洲人精品午夜射精日韩| 国产成人精品视频一区二区不卡| 二区久久| 男女做爰全过程免费视频播放| 成人欧美在线| av黄色一区| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 午夜爱爱免费视频体验区| 明星大尺度激情做爰视频| 黄色aa级片| 欧美做受高潮中文字幕| 色婷婷九月| 青青草网址| 免费a级黄毛片| 精品国产aⅴ一区二区三区| 日本丰满大乳乳液| 性欧美视频| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 色婷五月天| 国产性精品| 91色漫| 国产av无码专区亚洲精品| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 夜夜草导航| 日本高清一区二区三| 91在线短视频| 国产爽爽久久影院潘金莲| 伊人久久精品无码av一区| 操操综合网| 射区导航| 欧美日韩一区二区精品| 99自拍网| 四虎网站在线播放| 日韩欧美国产成人| 九九精品热| 色妞网欧美| 免费爱爱网站| 日韩欧美高清在线视频| 欧美人与性动交xxⅹxx| 毛片麻豆| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 一区二区三区av在线| 亚洲日韩精品a∨片无码| 色多多性虎精品无码av| 女人与牲口性恔配视频免费| av在线视| 亚洲激情网| 欧美国产日韩亚洲中文| 护士的奶头又大又白又好摸| 农村偷拍xxxxx| 亚洲精品第三页| www.香蕉视频.com| 国产精品日本一区二区在线播放| 闫嫩的18sex少妇hd| 日本一级大片| 亚洲国产精品一区二区手机 | 欧美激情免费视频| 欧美整片在线| 97热视频| 国产a三级| 亚洲精品一区久久久久| 91视频二区| 无码精品一区二区三区免费视频| 日本xxxx色视频在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产精品亚洲a| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 亚洲国内自拍愉拍| 成人亚洲综合av天堂| 日韩大片免费观看视频播放| 国产偷伦在线| 欧美另类极品videosbes| 亚洲国产精品线路久久| 日本精品视频网站| 久久久妻| 99久久精品国产一区二区| 三a大片| 中文字幕岛国| 国内黄色一级片| 在线 色| 黄色在线免费观看视频| 亚洲天堂网在线播放| 91精品国产99| 99热成人精品热久久6| 四虎影视最新免费版| 日本高清免费的不卡视频| 欧美日韩123区| 亚洲一区二区91| 色婷婷国产精品免费网站| 永久免费无码网站在线观看| 日韩免费无码成人久久久久久片| 成人免费视| 亚洲最大成人网站| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 丁香五月缴情综合网| y11111少妇| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲精品亚洲人成在线| 少妇无码一区二区三区| 美女尻逼视频| 日本在线观看黄色| 一区二区三区无码不卡无在线| √天堂资源8在线官网| 欧美成人综合| 99日韩精品| 一级片免费观看视频| 日本真人做爰免费视频120秒| 成人三级视频| 美女天天干| 狠狠色综合久久久久尤物| 午夜无码无遮挡在线视频| 国内精品国内自产视频| 成人欧美一区二区三区在线| 99久久国产福利自产拍| www色五月com| 欧美成人aaa片一区国产精品| 777cc成人| 日韩精品在线观| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 亚洲日本成本人观看| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 久久99色| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 亚洲成在人线视av| 国内精品写真在线观看| 中日躁夜夜躁| 精品一区免费观看| 国产 精品 日韩| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲国产成人手机在线观看| 国产福利一区在线观看| 中国毛片基地| 91福利影院| 国产人成免费爽爽爽视频| 香蕉97视频观看在线观看| 亚洲一二区视频| 四虎永久在线精品8848a| 西西人体做爰大胆gogo| 国产裸拍裸体视频在线观看| 一级特黄aa大片| 欧美性动态图| 精品一区二区三区波多野结衣| 日韩av无码午夜免费福利制服| 国产三级网站| 亚洲性色av一区二区三区| 一级做a爰片久久毛片一| 欧美激情精品久久久久久免费| 狠狠摸狠狠澡| 香蕉a视频| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 中文字av| 2021国产自在自线免| 黄色在线a| 人人爽爽爽| 日韩美女久久| 国产精品天干在线观看| www.日本色| xxhd麻豆xxhd激情视频| www.xxx亚洲| 色播导航| 久久精品视频在线看15| 思思99思思久久最新精品| 国产日产欧产精品品不卡| 日韩三级一区二区| 91av手机在线| 久久久久久久久久久动漫| 日本男人激烈吮乳吃奶| 一区不卡在线观看| 网址你懂的在线| 猫咪www免费人成网站无码| 人妻av无码专区| ww久久综合久中文字幕| 亚洲国产精品人人做人人爱| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 国产亚洲精品久久77777| 日日操日日碰| 日本特黄视频| 日韩av爽爽爽久久久久久| 久久久久久久久久久久网站| 日本高清色本在线www| 在线色| 欧美三级在线视频| 成人亚洲一区二区| 色天使久久综合网天天| 欧美黄色特级视频| 日本寂寞少妇| 狠狠久久亚洲欧美专区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| av网站的免费观看| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 影音先锋成人资源网| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 激情六月婷| 日本123区| av午夜天堂| 免费成人毛片| 日批免费在线观看| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 天堂在/线资源中文在线bt| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 日韩免费看片网站| 91精品国产精品| 偷窥自拍五月天| 哺乳一区二区久久久免费| av免费不卡国产观看| 日韩中文字幕久久| 大杳蕉狼人伊人| 日韩三级欧美| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 亚洲天堂五月| jizz成熟丰满老女人| 久久久久国色av免费观看| 91丨九色丨首页| 涩涩97| 久久九九精品99国产精品| 五月香蕉网| 一级片久久久| 777午夜福利理伦电影网| 性盈盈影院中文字幕| 日韩aⅴ片| 农村乡下女人毛片| 日本黄页网站| 美女张开腿喷水高潮| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 老头把我添高潮了a片| 色视频免费在线观看| 性高潮影院| www.色综合| 一级片视频免费| 青草久久网| 久久中文字幕人妻av熟女| 免费观看欧美一级| 97av麻豆蜜桃一区二区| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 欧美一级黄色片在线观看| 国产一区二区三区撒尿在线| 免费观看日韩钙片gv网站| 久久久av男人的天堂| jizz免费看| 99re免费视频| 成年人免费网站视频| 无码人妻精品中文字幕| 妹子干综合| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 国内精品久久久久久久| 国产精品美女久久久m| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲精品av羞羞禁网站| 久久久久久婷| 黄瓜视频色| а天堂中文最新版在线| 一本之道高清无码视频| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产日韩综合一区在线观看| 亚洲免费一区二区| 粗大的内捧猛烈进出视频| 日本a v网站| 国产成人亚洲精品无码车a| 大胸美女拍拍18在线观看| av小说天堂网| av毛片久久久久午夜福利hd| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 国产制服日韩丝袜86页| 三级网站在线| 国产乱色精品成人免费视频| 国产十八禁在线观看免费| 久久精品99国产精品日本| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 色婷婷婷婷| 欧美另类z0z变态| a∨变态另类天堂无码专区| 一级黄在线观看| www爱爱| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 欧美成年人视频| 久99综合婷婷| 国产91精品一区二区| 黄色av网站免费看| 欧美视频1| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 免费午夜激情| 人人爽人人草| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲va中文字幕不卡无码| 男女免费观看做爰视频在线观看| 四虎av在线| 中文字幕在线视频不卡| 伊人91视频| 强行从后面挺进人妻| avtt在线观看| 丰满少妇理论片| 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲色图少妇| 中文字幕卡二和卡三的视频| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产天堂av在线| 亚洲日韩片无码中文字幕| 国产美女精品自在线拍| 精品无码专区久久久水蜜桃| 国产精品女上位好爽在线| 国产福利免费| 日韩欧洲在线高清一区| 国内精品久久久久影院亚瑟| 久久强奷乱码老熟女| 九九热在线免费视频| 日本少妇激三级做爰| 深爱激情综合| xxxx18日本| 国产成人一区二区三区app|