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鄉鎮春節慰問方案

時間:2023-01-04 16:26:51 方案 我要投稿
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2023年鄉鎮春節慰問方案(通用15篇)

  為了確保工作或事情順利進行,就不得不需要事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的2023年鄉鎮春節慰問方案(通用15篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2023年鄉鎮春節慰問方案(通用15篇)

  鄉鎮春節慰問方案1

  在鎮黨委政府的正確領導下,在區扶貧部門的工作指導下,我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求,緊緊圍繞上級部門下達的目標任務,健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實,提高了業務水平,取得了一定成績。春節將至,為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節,切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶,全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。

  一、扶貧工作開展情況及成效

  1、鄉鎮黨委和政府高度重視,召開全鎮干部職工關于春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議,鄉鎮領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯系,確保慰問工作落到實處。

  2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶戶家中,了解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展愿望等方面需求,宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況,全鎮干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問,保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。

  3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。并對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

  4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶,共1200余人。共發放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資折合人民幣20000余元。

  二、存在問題

  1、對部分貧困戶的幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。

  2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大,自我發展能力薄弱。

  鄉鎮春節慰問方案2

  春節即將來臨,為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節日,特制定如下慰問工作方案:

  一、領導機構

  成立元旦、春節慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。

  各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

  二、慰問對象及程序

  慰問對象分類:

  1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

  2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的:學習優異或助人為樂的)5人,500元。

  4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

  合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過社交平臺、長城網論壇對外公布進展情況。

  以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

  三、資金來源

  1、由愛心社團通過網絡募捐籌集。帶領社會志愿者走基層,深入山區或貧困家庭中直接送交。

  2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

  鄉鎮春節慰問方案3

  一、領導重視,統一部署

  社區的領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動,社區召開黨、政聯席會議,專門對春節期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節慰問活動:一是在元旦春節前夕對困難居民,特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節慰問活動的開展。

  二、突出重點、措施有力

  社區居委會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難居民的生活保障工作,維護居民的合法權益,為了切實做好元旦春節慰問工作,社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人,及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困居民檔案,摸清了底數,為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

  三、做實做細,落到實處

  在送溫暖活動中,我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難居民解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。x月x日,我社區黨政主要領導親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

  鄉鎮春節慰問方案4

  一、領導重視,統一部署

  開展好20xx年春節送溫暖慰問活動,對于加強黨的執政能力建設,進一步密切黨群關系,保持黨同人民群眾的血肉聯系和建設和諧社會都具有重要意義,是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措,是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動,醫院領導召開會議,專門對春節期間送溫暖活動進行了布置,做到了思想統一、要求明確、任務落實。

  二、精心組織,形式多樣

  根據xx縣總工會《關于開展20xx年春節送溫暖活動的通知》要求,我院領導召開了專門會議,為開展的系列活動作了具體布置和安排,要求做好相應的`準備工作,務必落實慰問活動。

  一是愛心到病房。在春節來臨之際,醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金,祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。另外,在初一早晨,醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

  二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

  三是撥出春節慰問專款,對除夕及大年初一的值班人員,醫院領導做了相應的安排,除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節的到來。

  四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動,為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯,安排相關領導作陪。

  五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活,醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動,如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

  春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛生行業形象得到了提升,醫患關系進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發揮醫院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動,醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

  鄉鎮春節慰問方案5

  新春佳節將至,為貫徹落實金委辦發〔20xx〕2號文件精神,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保全鎮人民群眾過一個愉快祥和的佳節,現制定20xx年春節前走訪看望慰問困難群眾活動方案如下:

  一、指導思想

  以黨的`十八大精神為指導,本著以人為本、執政為民的理念,以關注民生、為民解困,構建和諧高板為目的,通過動員和組織全鎮機關工作人員深入城鄉困難家庭,訪民情、問民苦、排民憂、解民難,深入了解困難群眾在生產、生活、就業、就醫等方面的實際困難,掌握困難群眾所需、所想、所慮,將黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中,讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員進一步了解群眾疾苦,促進機關作風轉變,提高工作效率,密切黨群干群聯系。

  二、組織領導

  為了加強對這次活動的組織領導,成立高板鎮春節前走訪慰問困難群眾領導小組。其組成人員如下:

  xx

  三、活動內容

  (一)走訪慰問對象

  1、農村低收入困難戶和因病、因災或其他變故造成的(含留守兒童、空巢老人)等生活困難戶。

  2、拆遷過渡困難群眾。

  3、其他特殊困難群體。

  (二)走訪慰問標準

  慰問標準每戶不低于500元(現金200元,肉、油、御寒物資等物資300元),慰問104戶困難群眾,總計慰問費用約54080元。

  (三)走訪慰問活動安排

  1、20xx年1月9日—1月13日(十一月二十八至十二月初二):各村(社區)議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單,公示時間(1月13日前完成3天公示),確定名單于1月14日上午報鎮社會事務辦。鎮財政所、社會事務辦負責籌集準備困難群眾慰問物資及慰問金。

  2、1月14日(十二月初三):鎮黨政辦、社會事務辦隨機抽查各村(社區)困難群眾,了解其困難情況,并確定重點慰問對象。

  3、1月15日—1月16日(十二月初四至十二月初五):駐村領導、駐村干部及工作人員到村(社區)走訪慰問困難群眾(困難群眾慰問物資到鎮社會事務辦領取,慰問金在鎮財政所領取)。

  4、1月17日—1月18日:各村(社區)整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片,并報鎮社會事務辦匯總,鎮社會事務辦總結走訪慰問活動并及時上報相關部門。

  5、1月21日—1月23日:按照金委辦發〔20xx〕2號文件關于形成常態化機制的要求,結合走訪群眾收集的信息情況,鎮黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案,使領導到一線、干部到家庭,加強黨群干群聯系,維護社會穩定。

  四、活動要求

  (一)思想上高度重視。

  此次慰問活動是鎮黨委、政府的一項重要決策,是貫徹落實十八大精神和以人為本、執政為民理念的實際行動,是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,是服務于改革、穩定社會大局的迫切需要,具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各部門、各村(社區)要高度重視,把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。

  (二)工作上嚴格要求。

  這次走訪慰問對象有限,慰問金額較大。各村(社區)要充分發揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用,認真組織村民議事會、監事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作,讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。

  (三)方式上細致周密。

  各駐村領導干部等入戶人員要登門入戶,把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策及十八大精神,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。要注重形象,處處體現機關干部艱苦樸素的工作生活作風,主動拉近與困難群眾的距離。

  (四)鎮黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作,努力擴大慰問活動的社會影響,營造全社會關心幫助困難群眾的良好氛圍。

  (五)入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況,耐心傾聽困難群眾的希望和要求,積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路,并認真填寫《20xx年春節走訪慰問困難戶入戶調查表》,待慰問結束后,和《領取慰問金人員花名冊》《物資領取表》等相關資料一同報鎮社會事務辦。

  (六)鎮領導要親自深入困難群眾家中走訪慰問,做慰問活動的帶頭人,確保慰問活動開展得轟轟烈烈,扎扎實實。

  駐村干部、各部門、各村(社區)要把走訪慰問任務分解細化,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務,嚴禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應慰問的困難戶不漏戶,參加慰問的機關工作人員不漏人,使走訪慰問活動實現全覆蓋。慰問期間嚴禁增加村(社區)負擔,嚴禁接受村(社區)的宴請。

  鄉鎮春節慰問方案6

  為充分體現黨和政府對困難群眾的關懷,確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節,為做好區水利局20xx年春節“送溫暖、促和諧”走訪慰問活動,特制定本方案。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持以人民為中心,突出困難群眾生活保障,切實把黨和政府的溫暖送到困難群眾心坎上,確保廣大人民群眾度過快樂祥和的春節,營造和諧岳麓的良好氛圍。

  二、慰問對象

  (一)全區水利系統生活困難職工(已享受年度市、區總工會慰問人員不在此列);

  (二)全區中小型水庫移民生活困難戶;

  (三)優撫對象、退役軍人、老黨員、老干部。

  三、慰問原則

  (一)堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持20xx年水平。

  (二)堅持區級統籌與單位資金配套的原則。除區級組織下撥的慰問資金外,單位另籌措春節走訪慰問活動資金,并安排與區級不少于1:1的配套慰問資金,確保慰問資金充足。

  (三)堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉特困人員(城市三無、農村五保)、城鄉低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統困難干部職工、其他特殊對象和困難戶等,開展春節慰問工作。

  (四)堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底,同時又要加強部門之間的協調溝通,杜絕交叉、重復和超標慰問,讓慰問資金使用更為合理和透明。簽領表要有經手人、證明人、相關領導簽字,加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難戶本人簽領,確保慰問金發放到困難群體的手中。堅持“雪中送炭”,及時把黨和政府的關懷溫暖送到困難群眾的心坎上。

  四、實施步驟

  (一)調查摸底

  1.時間:20xx年1月4日—20xx年1月20日;

  2.責任部門:局辦公室、水資源科;

  3.程序:通過調查摸底、群眾代表推薦、民主評議等程序,確定走訪慰問對象,讓所有困難群眾都能得到及時慰問。

  (二)資金募集和下撥

  1.時間:20xx年1月26日—20xx年2月2日;

  2.責任部門:局辦公室、計劃財務科;

  3.資金募集:由區財政局、區民政局統一撥付4000元至本單位,我局按照不低于1:1配套的要求配套。

  4.資金使用:根據本單位安排的配套資金和區級分配的專項資金,扎實認真地組織落實好本次慰問活動。

  (三)走訪慰問

  1.時間:20xx年2月7日—20xx年2月8日。

  2.方式:在本次春節走訪慰問活動中,由局領導集中走訪慰問,擬組成4個慰問團,集中走訪時間擬安排在20xx年2月7日全天,分別進行走訪慰問。

  五、活動總結

  慰問活動結束后,局辦公室要進行認真總結,并將資金(物資)簽領表及慰問總結于20xx年2月9日前報區民政局社會救助事務中心。

  鄉鎮春節慰問方案7

  20xx年春節即將來臨,為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節日,特制定如下慰問工作方案:

  一、領導機構

  成立春節慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。

  各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

  二、慰問對象及程序慰問對象分類

  1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

  2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的:學習優異或助人為樂的)5人,500元。

  4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

  合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網論壇對外公布進展情況。

  以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

  三、資金來源

  (1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。

  (2)帶領社會志愿者走基層,深入山區或貧困家庭中直接送交。

  2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

  四、慰問辦法

  由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問,慰問到戶到人。

  1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問,慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的,由各相關科室做好組織協調工作,慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。

  五、時間安排

  走訪慰問工作在20xx年12月29日前全部完成,具體要求如下:

  1、12月15日前完成對慰問對象調查的摸底工作,在12月17日前完成造表匯總工作,具體慰問明細表報領導小組批準后實施,并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。

  2、12月19日-12月28日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。

  3、各縣區于12月28日前做好工作總結交xxx愛心社團,慰問工作總結元月29日前交愛心社團宣傳部。

  4、春節后,xxx愛心社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社區走訪慰問工作進行專項督查。

  六、紀律要求

  各縣區、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。

  同時要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,堅持受益對象本人簽名,不能代簽,所有慰問對象、救助標準在“狗年助學”版塊中進行公示(留存備查)。此次慰問工作全程由xxx愛心社團理事會和監理會進行監督,一經發現有違規現象,將進行嚴肅處理,以確保春節慰問工作的圓滿完成。

  鄉鎮春節慰問方案8

  20xx年新春佳節將至,為了貫徹落實黨的十九大精神,進一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節,經局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問的領導

  走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

  二、走訪慰問的對象

  低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。

  三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準

  走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。

  四、活動要求

  (一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。

  (二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

  (三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。

  鄉鎮春節慰問方案9

  春節即將來臨,為抓好我市民生工作,充分體現市委、市政府對全市民政對象的親切關懷,確保他們能過上一個安定、詳和的節日,在20xx年春節前我市將開展對各類民政對象進行春節慰問活動。特制定本方案。

  一、指導思想

  根據市委、市政府關于做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節日,促進我市社會和諧發展。

  二、慰問對象

  (一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。

  (二)全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。

  (三)百歲老人。

  (四)敬老院集中供養五保人員。

  (五)孤兒。

  (六)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

  三、慰問方式、標準和所需金額

  (一)面上慰問(依照去年春節慰問的`對象和標準)

  1、重點優撫對象 3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。

  2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。

  3、農村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。

  4、農村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。

  5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。

  6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。

  7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計22000元。

  8、安排慰問金100元/人,計4900元。

  9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。

  10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。

  11、敬老院集中供養五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。

  所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問的人數和市政府確定的慰問金標準撥付當地政府,由當地政府負責慰問,各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。

  (二)點上慰問(依照2009年春節慰問的對象和標準)

  市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。

  1、重點優撫對象每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  2、城市低保戶每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  3、農村低保戶每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

  所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮確定后上報市民政局為準,慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府,由當地政府負責準備。

  (三)春節慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。

  四、慰問時間

  (一)面上慰問時間:20xx年1月下旬(具體時間由當地政府確定)。

  (二)點上慰問時間:以市委、市政府確定的時間為準。

  五、工作要求

  全面開展春節慰問活動,是關注民生,促進社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問民政對象活動由市委、市政府統一領導,各部門協同配合。

  (一)加強領導。各有關單位要從講政治高度,把重點優撫對象和各類救濟對象的過節問題擺在當前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領導親自抓。通過細致的工作,及時把黨和政府的.關懷送到每一個民政對象,確保他們過一個安定、祥和的節日。

  (二)加強督促檢查。市民政局加強對下撥各鎮、場民政對象春節慰問物資的使用情況進行督促檢查,督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則,統籌解決民政對象節日的生活。

  (三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束后,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

  鄉鎮春節慰問方案10

  20xx年春節即將臨近,xx社區兩委決定元旦及春節期間對轄區困難群眾開展“送慰問,大走訪”活動,把黨和政府的溫暖送至千家萬戶,共同構建和諧社會。結合實際,制定方案如下:

  一、指導思想

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,圍繞建設“五個東區”的戰略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰略目標,通過開展走訪慰問活動,營造喜慶節日文化氛圍,讓群眾感受黨和政府的溫暖。

  二、走訪慰問對象及經費落實

  慰問對象:社區老黨員、老干部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。

  慰問物資:每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油,共計慰問資金11059、2元。

  三、走訪慰問辦法

  由社區愛心骨干志愿者組成慰問小組,分現場送慰問、入戶大走訪兩種形式,分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區兩委做好組織協調工作,慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。

  四、走訪慰問時間安排

  走訪慰問工作在20xx年2月15日前全部完成。民主評議工作;在12月25前完成造表匯總工作,具體慰問明細表報街道社會科批準后實施,并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作;12月29日—20xx年2月13日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中;元月17日前做好工作總結交社區愛心社團并在居民代表大會公示。

  五、慰問工作紀律要求

  社區兩委一定要加強領導,精心組織,制定出切實可行的走訪慰問方案,落實好救助資金、物品和工作人員,真正把這項工作做深、做細。社區一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到困難戶家中,要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,把溫暖送到困難群眾心中。活動開展期間,社區居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查,嚴禁走形式、走過場。

  鄉鎮春節慰問方案11

  20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的:

  構建和諧校園,關愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發給慰問品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費用預算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元, 共180元。

  五項總計:

  慰問經費總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

  二零xx年一月十五日。

  八、相關要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等 環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、名學校于1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退 休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

  鄉鎮春節慰問方案12

  為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩定,推動漳州跨越發展,現制定如下方案:

  一、指導思想

  在“兩節”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。

  二、送溫暖慰問對象和范圍

  (一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

  (二)企業特困職工;

  (三)已進行失業登記的特困失業人員。

  上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。

  三、送溫暖慰問活動時間

  全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

  四、送溫暖慰問活動內容

  “兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

  第一階段:準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)

  1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認,困難人員經企業或社區確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規定處理,并取消其次年補助資格。

  2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際,按照以人為本、執政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。

  第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

  結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。

  第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

  1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。

  2、開展慰問方法。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區、企業,通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式,為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

  第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

  各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

  本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創新做法要及時進行總結,于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

  五、慰問活動的資金籌集

  各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

  六、慰問活動的相關要求

  1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

  2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

  3、要認真執行廉潔自律有關規定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業和困難人員增加負擔。

  鄉鎮春節慰問方案13

  一、活動主題

  情系珍田,關愛老人。

  二、慰問時間

  20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)下午。

  三、慰問對象

  年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

  四、慰問物品

  每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

  五、慰問資金來源

  本著關愛互助的精神,由xx村社會各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限,重在參與)。

  六、活動方式及內容

  1.組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

  2.樹立“關愛老人”先進典型,如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,令人欽佩,值得贊揚,專門發放慰問金xxx元。同時,邀請連火宗親為少年一代現場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

  3.召開座談會,討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

  七、其他事項

  1.春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;

  2.慰問資金由xx宗親管理;

  3.愿意參加春節走訪慰問老人活動的人員,請于20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)中午12點前到珍田村部集中;

  4.愿意捐款的人員,請于20xx年xx月xx日12點前向 蘇xx宗親辦理捐款手續;

  5.活動結束后,務必將捐款人及金額張榜公布,并將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

  鄉鎮春節慰問方案14

  春節即將來臨,為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節日,觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動,為做好此次慰問活動,特制定如下慰問工作方案:

  一、活動主題

  送溫暖 迎新春

  二、活動時間

  1、上午9:00-12:00;

  2、下午2:00-5:00。

  三、活動地點

  第四居委會居民家中

  四、參與人員

  志愿者:

  (一)世紀城社區 社事部

  (二)第四居委會 工作人員

  服務對象:

  (一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

  (二)空巢老人;

  (三)生活困難老干部、老黨員。

  五、活動內容

  第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶,

  為困難家庭送上慰問金。

  六、組織單位

  世紀城第四居委會

  七、活動要求

  1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

  2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等;

  3、第四居委會詳細收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結,并及時通過居務公開欄進行宣傳。

  4、應慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中。

  鄉鎮春節慰問方案15

  一、目的

  為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業關系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關心職工生活,構建和諧xx。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領導及部門

  xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導審核后執行。

  六、慰問時間

  20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

  2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程序

  根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調查核實;

  4、核實后提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報集團黨群部。

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