春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案（精選12篇）
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，就常常需要事先準備方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編幫大家整理的春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案（精選12篇），歡迎大家分享。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案1
一、指導思想
以xx市公司企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。
二、工作原則
（一）預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
（三）統(tǒng)一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司（以下簡稱各部門）行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
三、成立復工復產領導小組：
為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組，xxx任組長，xxx、xxxxx任副組長，各部門主管為組員。領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：
（一）綜合工作組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調工作，疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理；負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負責做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
（二）應急救援組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南；聯(lián)絡地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作；負責疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。
（三）宣傳報告組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。
（四）后勤保障組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責有關疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障；對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒；安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設備，必要時設置進入車輛消毒設施；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠，就餐座位采取兩人一桌，職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手（由專人負責）
（五）生產指導組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協(xié)調指導，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。
四、主要工作流程
1）疫情收集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員，嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。負責收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領導組并提醒做好防護措施。
2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。
3）疫情應對
1、病例發(fā)現。員工出現不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應及時到當地發(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。
2、病例報告。上述人員被醫(yī)療機構發(fā)現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構立即向當地縣（區(qū)）級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。
3、醫(yī)療救治。協(xié)調醫(yī)療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。
4、追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學觀察期為與病例末次接觸后14天。
五、職員日常預防
1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2）入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
3）入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
7）公務采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8）工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9）公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
10）公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11）后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現異常情況及時報告。
12）公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。
13）傳閱文件。傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
14）電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15）空調消毒。xx空調系統(tǒng)風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進行消毒。xx空調新風系統(tǒng)正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關斷新風排風系統(tǒng)，同時進行消毒。帶回風的'全空氣系統(tǒng)，應把回風完全封閉，保證系統(tǒng)全新風運行。
16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、預防與預警行動
1）辦公室要與當地街道、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預警預報，協(xié)助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
2）辦公室收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。
4）后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。
5）在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。
6）在解除疫情預警前，公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現場的方式開發(fā)和服務客戶。
七、應急響應
1）響應程序由領導小組統(tǒng)一協(xié)調指揮，各部門在領導小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。
2）具體措施
1、公司內發(fā)生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
2、領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當地街道及衛(wèi)生防疫部門。
3、各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序；迅速調查了解疫情發(fā)生的現狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4、辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5、各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6、領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
3）應急結束當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進行。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案2
為加強對全省在建房屋市政工程工地(以下簡稱建筑工地)防控疫情的指導，有效預防、及時遏止建筑工地新冠肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處置工作，保護從業(yè)人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低因疫情給建筑工地造成的經濟損失和不良影響，根據《廣東省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《廣東省應對新型冠狀病毒肺炎疫情分區(qū)分級防控工作指引(試行第二版)》《機關、企業(yè)及工廠復工復產防控新冠肺炎工作指引(第二版)》《廣東省房屋市政工程工地防控新冠肺炎疫情工作指引》，結合全省建筑工地實際，制定本預案。
一、組建機構
凡工程項目必須按照要求立即成立由建設單位牽頭的施工現場防控領導小組(以下簡稱防控領導小組)，成員單位包括施工總承包、監(jiān)理、專業(yè)承包、勞務分包和其他有關單位。領導小組下設醫(yī)療保障、安全后勤保障、消毒組等職能小組，以及設置工地內臨時醫(yī)學觀察點、防疫物資配置等保障措施，明確職責分工和保障機制。組織編制疫情防控應急預案，并組織應急預案演練。演練結束后對演練效果進行評估，分析存在的問題，對應急預案提出修訂意見。設立健康管理員崗位，安排專人接受培訓，負責收集建筑從業(yè)人員健康狀況，按規(guī)定向屬地衛(wèi)生健康部門報告從業(yè)人員健康狀況。
二、應急處置
(一)發(fā)現異常。發(fā)現從業(yè)人員有發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀時，要立即向防控領導小組報告，防控領導小組應立即啟動應急預案。按照以下四類情況開展工作：
1.在建筑工地外居住的從業(yè)人員，一旦出現疑似癥狀，健康管理員應要求其戴上口罩，并留在房間;同宿舍或同屋人員應同時戴上口罩，暫時留置在房間內，保持房間通風，并與其必須保持至少1米的安全距離。
2.在建筑工地內宿舍居住的從業(yè)人員，一旦出現疑似癥狀，健康管理員應要求其戴上口罩，送工地內臨時醫(yī)學觀察點隔離;同宿舍居住人員應戴上口罩，暫時留置在宿舍房間內。
3.在施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、食堂或其他公共區(qū)域的從業(yè)人員，一旦出現疑似癥狀，健康管理員應要求其立即停止作業(yè)，戴上口罩，送臨時醫(yī)學觀察點隔離;同施工作業(yè)區(qū)域、同辦公室或其他近距離接觸人員(與其處1米安全距離內的)，應戴上口罩，送臨時醫(yī)學觀察點暫時留置。在處置過程中應盡量避免乘坐施工升降機，避免靠近人群，防止疫情擴散。
4.在建筑工地出入口的從業(yè)人員，一旦出現疑似癥狀，健康管理員應要求其戴上口罩，在附近空曠處單獨臨時安置，近距離接觸人員(與其處1米安全距離內的)，應戴上口罩，在附近空曠處暫時留置。周邊人群應立即疏散，防止人員圍觀或聚集。
上述情形的其他密切接觸的從業(yè)人員，健康管理員應要求其戴上口罩，送臨時醫(yī)學觀察點隔離。
(二)初步排查。出現可疑病例后，健康管理員要立即向建筑工地所在地衛(wèi)生健康部門報告，并協(xié)助詢問了解出現疑似癥狀人員近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病例接觸史等，開展初步排查工作。
(三)送院就診。按照以下兩類情況開展工作：
1.如無流行病學史，要求其戴上口罩，由施工總承包單位安排專車送至當地指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
2.如有流行病學史，要求其戴上口罩，立即聯(lián)系當地指定醫(yī)院，由醫(yī)院安排救護車轉運至發(fā)熱門診作進一步檢查、治療。同時，向當地疾控機構報告。
(四)跟蹤隨訪。施工總承包單位應全程跟蹤隨訪從業(yè)人員就診信息，并按以下兩類情況進行：
1.如能夠排除新冠肺炎的，則解除對相關人員的暫時留置;
2.如不能排除新冠肺炎的，應配合疾控機構開展相關調查處置工作。
所有配合疾控機構開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫(yī)用外科口罩等。
三、分類處理
(一)按病人類型處置
1.疑似病人。施工總承包單位接到疾控機構的疑似病人通報后，應協(xié)助開展調查處理，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調取疑似發(fā)病從業(yè)人員的行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據風險程度采取應急措施。
2.確診病人。施工總承包單位接到疾控機構的確診病人通報后，應協(xié)助開展調查處置，排查與患者有過接觸的員工，搜索密切接觸者。在疾控機構的指導下，按防疫規(guī)定和消毒指引，做好病例所在宿舍(居所)、施工作業(yè)區(qū)、公共場所、施工升降機的清潔、隨時消毒和終末消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前2天至隔離治療前到過的'場所，以及停留時間超過1小時，空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個施工作業(yè)區(qū)、辦公室、會議室、同一樓道、同一棟樓為單位。確診病人及其密切接觸者涉及到的場所須經終末消毒后方可重新啟用。
要做好其他區(qū)域的保潔和消毒防疫工作，特別確保人員聚集場所的通風換氣和空調等公共設施及公共用具的消毒，每日對辦公室、食堂、宿舍、會議室、施工作業(yè)區(qū)、廁所等公共場所進行消毒;按照當地疾控機構的建議，啟動封閉式管理，因地制宜采取宿舍、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，特別是嚴格控制外來人員、車輛進入。繼續(xù)做好職工的健康監(jiān)測工作，配合疾控機構做好集中隔離醫(yī)學觀察人員的健康監(jiān)測工作，并保障應急處置需要的設施、設備和物資供應以及餐飲、生活飲用水安全等生活保障。每天與疾控機構進行信息溝通，及時上報最新情況。
(二)按聚集性程度處置
1.發(fā)生疑似病例，或者1例病人，或者發(fā)生1起因建筑工地外接觸原因導致感染的疫情，經流行病學調查，未發(fā)生建筑工地內傳播的，實施分區(qū)管理，對出入建筑工地的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大限度減少從業(yè)人員聚集，分散防護，并按照疾控機構要求，視情況采取輪休或部分停工措施。
2.發(fā)生2例以上散發(fā)病例，或發(fā)生2起互不關聯(lián)的因建筑工地外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生1起因建筑工地內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應由當地疫情防控指揮部評估后采取相應管控措施。對發(fā)生聚集性疫情的建筑工地實施硬隔離。建筑工地是否因疫情停工和停工范圍由當地住房城鄉(xiāng)建設主管部門在當地疫情防控指揮部的領導下，配合衛(wèi)生健康部門調查研究決定。
四、后續(xù)管護
(一)嚴格隔離。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作(如辦公室、施工作業(yè)區(qū)、班組等)，或其他有密切接觸的人員，如同施工升降機、同走廊、同公共衛(wèi)生間等;一同乘坐交通車的，如全封閉空調客車的所有人員;通風普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經現場調查評估認定符合密切接觸條件的人員。除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。
經疾控機構調查判定為密切接觸者的，交由當地指定的`集中隔離醫(yī)學觀察點，實施14天集中隔離醫(yī)學觀察，在未實施前，應就地減少流動;對一般接觸者要做好登記，并進行健康告知，要求其一旦出現發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀時要告知健康管理員。
(二)加強宣傳。要配合當地疫情防控指揮部做好宣傳和建筑從業(yè)人員心理疏導工作。通過各種渠道和形式宣傳新冠肺炎疫情防控知識。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體實際情況，有針對性開展心理支持和危機干預工作，穩(wěn)定建筑從業(yè)人員的情緒，避免過度恐慌。
五、預案終止
(一)當可疑病例送至當地指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診后，能夠排除新冠肺炎的，可終止預案響應。
(二)當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經當地衛(wèi)生健康部門評估，由防控領導小組決定終止響應。
本預案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結束。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案3
一、建設工地范圍
全市房屋建筑、市政和綠化工程；交通工程、水利水務工程。
二、復工工作措施
（一）加強復工組織領導
各參建單位應切實履行疫情防控和安全生產“雙主體”責任，健全完善“在建工地疫情防控和安全生產工作小組”，按照行業(yè)防疫指南及安全生產標準提前制定項目復工方案。方案應明確本項目疫情防控和安全生產工作措施。市住建局、交通局、水務局等行業(yè)管理部門要落實監(jiān)管責任，加強安全復工督促提醒，幫助企業(yè)有序推進落實各項復工措施。
（二）精準控制人員流動
1.建設單位應牽頭組織施工、監(jiān)理等參建單位加強來（返）常人員管控，根據最新疫情防控動態(tài)，強化組織協(xié)調，提前編制人員來（返）常工作計劃。對于中高風險地區(qū)人員，應待當地疫情結束或降為低風險地區(qū)后，再安排來（返）常。對于低風險地區(qū)人員，鼓勵采取錯峰出行、包車返常等措施，保障安全有序來（返）常。來（返）常人員行程已確認的，建設單位應安排專人及時填報《20xx年春節(jié)后常熟市建設工地來（返）常人員信息登記表》（附件1），報送至屬地疫情防控部門及相應行業(yè)主管部門；其中房建市政工程同步在常熟市建筑行業(yè)信息服務系統(tǒng)“新冠防疫”——“20xx年春節(jié)后常熟市房建市政在建工地來（返）常人員信息登記”模塊中落實信息錄入。
2.建設單位應按《20xx年春節(jié)后來（返）蘇人員管控要求》（附件2），牽頭做好春節(jié)后來（返）常人員健康狀況、來源地等信息排查工作，落實相應管控措施。所有來（返）常人員健康碼應為綠碼，省外來（返）常人員應持有48小時內核酸檢測陰性證明，如有涉及入境、國內中高風險地區(qū)旅居史等情況人員的，應立即落實隔離、健康監(jiān)測、核酸檢測等健康管理措施，第一時間向屬地疫情防控指揮部報告，嚴格配合疾控、流調等應急處置措施；如發(fā)現有出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀人員的，應立即采取防護隔離、專車送醫(yī)、信息上報等措施，嚴禁乘坐公共交通工具。
（三）嚴把復工重點環(huán)節(jié)
1.疫情防控
（1）加強工地現場管理。施工現場、生活區(qū)實行封閉管理，嚴格落實人員測溫、實名制考勤等措施，加強外來人員查驗健康碼、行程軌跡及登記管理，減少人員無序流動；加強辦公、生活場所等人員密集場所環(huán)境衛(wèi)生管理，及時采取通風、清潔、消毒等措施，定期開展專項清理；食堂證照齊全，食品采購、儲存、加工等符合衛(wèi)生防疫規(guī)定，不購買來歷不明、無相關證明的`進口冷鏈食品。
（2）加強人員健康管理。實施人員健康檔案“一人一檔”制度，落實專人每天對所有施工人員進行體溫監(jiān)測和“健康碼”查驗并做好相關記錄，施工現場出入口配備口罩、消毒液、洗手液等防護用品。
（3）加強聚集性活動管理。按照非必要不舉辦原則，嚴格控制聚集活動。盡量舉辦線上活動，確需舉辦線下活動的，活動期間嚴格落實“體溫必測、行程必查、口罩必戴、場所必消、突發(fā)必處”等措施。食堂就餐合理控制就餐人數，鼓勵采用分時用餐、分散供餐等用餐模式，用餐人員保持適當距離。
（4）加強個人防護管理。大力開展疫情防控和健康知識宣傳教育，引導從業(yè)人員時刻注意個人健康防護，養(yǎng)成規(guī)范佩戴口罩、勤洗手、常通風等良好習慣，盡量避免前往人員聚集場所。
（5）積極推進疫苗接種。持續(xù)加強疫苗接種政策宣傳和人員排查，在保證知情、自愿的基礎上，加快推進符合條件以及未完成全程疫苗接種的從業(yè)人員盡快接種，做到“應接盡接”，進一步提高建設工地從業(yè)人員疫苗接種率。
（6）強化應急處置工作。健全完善疫情防控應急預案，明確應急處置流程并加強應急演練。一旦出現疑似病例或確診感染者，立即按應急處置預案啟動相應的應急響應，快速有效處置突發(fā)情況，嚴防發(fā)生聚集性疫情。
2.安全生產
正式復工前，建設單位項目負責人、施工單位項目經理、安全員、監(jiān)理單位項目總監(jiān)等關鍵崗位人員應提前到崗履職，按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）組織開展復工安全生產條件全面自查，重點檢查現場危大工程、起重機械、消防安全、施工用電、冬季施工和防高墜措施等內容，對檢查發(fā)現的問題隱患應及時落實整改閉環(huán)措施。
（四）開展復工備案抽查
1.復工備案。工地現場已具備復工疫情防控和安全生產條件的，由監(jiān)理單位項目總監(jiān)（無監(jiān)理單位的由建設單位項目負責人）簽署“復工令”后正常復工；建設、施工、監(jiān)理單位填報《房建市政在建工地復工備案表》（附件3），同時報送至屬地疫情防控部門及相應行業(yè)管理部門。
2.復工抽查。屬地疫情防控部門、市住建局、交通局、水務局分別對工地現場疫情防控及安全生產工作加強監(jiān)督抽查。如發(fā)現未有效落實疫情防控和安全生產措施的，將視情節(jié)輕重對相關責任單位和責任人采取限期整改、停工整改、通報批評、信用懲戒、行政處罰等處理措施。
三、復工后常態(tài)管理
各參建單位要結合自身工作職責，參照《關于印發(fā)房屋市政工程常態(tài)化疫情防控指南的通知》（蘇建函質安〔20xx〕606號）全面加強疫情管控，常態(tài)化落實各項防疫措施，扎實推進建筑施工安全生產“零事故”專項行動，全力保障我市建筑施工領域疫情防控和安全生產形勢穩(wěn)定向好。
四、其他
新開工建設工程參照執(zhí)行。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案4
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)企業(yè)（非進口冷鏈企業(yè)）復工復產，制定本方案。
一、明確各類主體責任
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產工作專班，負責落實企業(yè)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業(yè)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
二、企業(yè)復工的必備條件
（一）已制定本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》（由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板）。
（二）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
三、企業(yè)復工前做好各項準備
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的.員工，應種盡種。
四、企業(yè)復工后加強自身管理
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的'直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。
（八）企業(yè)復工復產后，要按照相關規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。
五、其他相關要求
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰Γ瑢μ摷傩畔⒉晦D發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關部門、各地區(qū)要切實關心企業(yè)生產經營，采取各種務實措施為企業(yè)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
（五）企業(yè)在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案5
為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作，切實有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的'生產秩序、保障員工的身體健康，特制定本預案。針對此次疫情，成立公司疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。
一、工作原則
貫徹預防為主，立足平時，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網絡，實施長效機制，全面落實及時發(fā)現、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是我們公司工作的第一要務，一切工作服從防控工作。
2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。
3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。
4、要求兩手抓“工作：求嚴、求實、求細。
二、成立復工復產領導小組
為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新冠狀病毒疫情防聯(lián)控領導小組：
組長：
副組長：
成員：xxxx保衛(wèi)、宿舍管理人員
三、日常防控工作：
加強日常防控管理，使辦公場所、廠區(qū)和車間場所保持經常性通風換氣，搞好衛(wèi)生工作。具體防控工作分以下幾點嚴格執(zhí)行：
1、體溫檢測：落實晨午間體溫檢測工作，即發(fā)燒排查工作，確定專人負責，對公司所有人員每天進行兩次紅外線體溫檢測（即晨間上班時和中餐就餐時），監(jiān)測體溫，對體溫異常（≥37℃）并有傳染病可疑癥狀的人員，嚴禁進入車間，及時上報并與醫(yī)院聯(lián)系：
2、場所清潔消毒措施注意事項廠區(qū)大門口（門衛(wèi)室）應配備75%酒精，所有從廠外進入公司人員需要對其手部、手機、廠牌、鑰匙進行噴灑消毒；其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對衣服進行消毒，且需要更換口罩。
3、配備專人對進入人員進行噴灑消毒辦公樓的公共洗手間需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠（或75%酒精），所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生產車間內按照車間現有清洗消毒流程進行消毒；增加對私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案6
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復工復產正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區(qū)管委會《關于做好春節(jié)后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。
一、成立領導組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調。
總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人，負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責
（一）領導小組職責
1、結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責
1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛M幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;
3、做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4、負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;
5、負責防控物資的采購;
6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
（三）防控小組長職責
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
（四）工段長職責
1、負責公司各項防控工作的落實工作;
2、負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
3、加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4、管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5、安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6、做好車間環(huán)境清潔管理工作;
7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
（五）門衛(wèi)及值班人員職責
1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2、一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5、嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
（六）員工（車間及辦公室）職責
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;
3、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6、防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）;
7、做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;
10、如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;
11、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
（七）消毒及清潔人員職責
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;
4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的.消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
（八）司機職責
1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）;
5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
（九）供應及倉庫職責
1、購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4、所購防控物資應盡量保證公司使用;
5、回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6、物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
（十）食堂工作人員職責
1、嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;
2、外出采購時應佩戴防護口罩;
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;
4、嚴禁生熟食混放;
5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;
6、做好廚具及餐具的消毒處理;
（十一）外協(xié)人員（施工人員、設備安裝工等）管理
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
（十二）外來人員管理
外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
（十三）用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯(lián)系，經同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入
車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間（班組）嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案7
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的'自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案8
一、提高站位，充分認識現階段安全生產工作的重要意義
春節(jié)是全國人民闔家歡慶的重要傳統(tǒng)節(jié)日，北京冬奧會、冬殘奧會是在我國召開的一次世界性體育盛會，全國“兩會”是我國政治生活的大事要事，重要節(jié)日和盛會在時間上高度集中，安全生產保障工作重任在肩。各地各單位要提高政治站位，充分認識到現階段做好建筑工程安全生產工作的重要意義，提前研判風險，周密部署安排，細化工作舉措，扎扎實實把建筑工程安全風險管控到位、問題隱患排查整改到位、應急值班值守落實到位，為節(jié)后工作開好頭、護好航。
二、落實責任，狠抓建筑工程安全生產防控
各地各單位要結合歲末年初施工特點，繼續(xù)開展隱患排查治理，在節(jié)前對建設、施工、監(jiān)理等參建企業(yè)作一次動員部署，督促企業(yè)按照“防危大、防高墜、防死角盲區(qū)”的要求，開展一次全面自查自糾。建設和施工單位要科學安排工期，統(tǒng)籌布置好節(jié)前停工停產或連續(xù)施工工作，杜絕盲目搶趕工期和超越自身能力作業(yè)的行為。
（一）聚焦危險性較大的分部分項工程安全管控。突出建筑起重機械和大型樁工設備進場管理，落實安拆方案編制審核、現場檢查驗收、使用和維保等情況的檢查，從嚴查處設備備案資料造假等違規(guī)行為；加強模板支撐架、腳手架、深基坑工程專項施工方案編制、審批、專家論證、交底和驗收環(huán)節(jié)管理，避免危大工程無專項方案、無相應人員審批，超規(guī)模危大工程無專家論證，未按施工方案施工的違規(guī)行為。
（二）落實冬季施工的各項安全技術措施。督促工程建設各方及時關注氣象預警，根據冬季施工氣候特點，進一步完善施工方案，突出對低溫、雨雪、冰凍等災害性氣候的`防范，落實防寒、防凍、防滑措施。企業(yè)要通過安全教育、現場危險源告知、安全技術交底等形式，把冬季施工中存在的危險源及防范措施傳達到每一名施工人員；要合理安排工期，遇到突發(fā)惡劣天氣，應立即停止室外作業(yè)，確保施工安全。
（三）加強施工現場消防安全管理工作。冬季是各類火災的多發(fā)期，各地各單位要根據《建設工程施工現場消防安全技術規(guī)范》要求，進一步落實建筑工程現場易燃易爆物品存放登記保管制度、消防設施器材檢查維護制度、動火審批制度、臨時用電管理制度等消防安全制度，切實消除火災隱患。
（四）加強施工現場高處作業(yè)安全管理。各地各單位要堅持“先防護后施工，不防護不施工”原則，高度注意冬季施工造成場地、作業(yè)層等部位結冰易滑的風險，以預防高處墜落事故為重點，加強腳手架操作層、電梯井等易發(fā)高處墜落事故的隱患排查治理，規(guī)范佩戴使用“三寶”等安全防護器具，嚴格落實臨邊、洞口、通道口等“四口五臨邊”的防護措施，全面加強對安全防護設施的檢查、驗收和高處作業(yè)人員安全教育，提高安全防范能力，推進預防高處墜落安全防護設施、作業(yè)行為和現場管理的制度化、標準化、規(guī)范化。
（五）深化建筑市場突出問題規(guī)范管理。從嚴查處建筑市場違法違規(guī)突出問題，打擊遏制肢解發(fā)包、轉包、掛靠、違法分包和超越資質承攬工程等行為；嚴格項目經理、項目技術負責人、總監(jiān)理工程師、專職安全員到崗履職，做到有施工作業(yè)必有現場管理。
（六）突出春節(jié)期間連續(xù)施工工地安全管理。各監(jiān)管部門要特別重視春節(jié)期間連續(xù)施工作業(yè)的工程項目，在節(jié)前進行針對性的安全施工提醒和檢查。連續(xù)施工工程的參建各方，現場管理人員應到崗履職，現場指揮；同步做好文明施工管理，防止施工擾民；企業(yè)負責人要加強帶班檢查，施工和監(jiān)理企業(yè)負責人節(jié)日期間帶班檢查不得少于一次。
（七）加強節(jié)后復工安全生產管理工作。在建工程節(jié)后復工前，各建設、施工、監(jiān)理單位應對施工現場進行一次全面的安全生產自查。重點對高支模、深基坑、腳手架、建筑起重機械、盾構作業(yè)、施工用電、消防安全等設備設施的安全運行條件進行復查，消除安全隱患，嚴禁帶“隱患”開工。對發(fā)現的隱患一時無法整改完畢的，應推遲復工。對新進工地的工人和轉崗人員，加強崗前培訓，未經崗前培訓一律不得上崗，要通過多種方式，對所有作業(yè)人員進行一次針對性的崗前安全教育。各地監(jiān)管部門要組織力量做好所轄工程節(jié)后復工安全生產管理的檢查工作。
三、強化值守，及時防范應對各類突發(fā)事件
春節(jié)、北京冬奧會、冬殘奧會和全國“兩會”期間，各地各單位要嚴格執(zhí)行值班值守制度，完善生產安全事故應急預案，及時掌握建筑工程安全生產動態(tài)，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要妥善處置。同時，要督促企業(yè)安排好值班人員，明確突發(fā)事件報告程序和應急處置預案，落實救援隊伍、工具和物資，及時發(fā)現和處置現場隱患和各種險情。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案9
為切實做好節(jié)后企業(yè)復產復工安全生產工作，堅決遏制和防范各類生產安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國“兩會”期間安全生產形勢穩(wěn)定，針對春節(jié)后的企業(yè)復工復產，商務局特制定以下工作方案：
一、周密部署，強化責任落實。
春節(jié)過后，各類生產經營建設單位陸續(xù)復產復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，根據行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復產復工方案，進一步細化完善防范措施，切實把節(jié)后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產。
二、突出重點，強化工作措施。
要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域，全面深入細致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關力量，對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員；要保證復產復工期間的安全生產管理到位，企業(yè)在復產復工期間，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。
三、嚴格把關，強化驗收標準。
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產復工工作動態(tài)，發(fā)現安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產復工驗收標準，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產第一責任人，要認真組織開展節(jié)后復產自查自改工作，根據實際情況制定檢修工作方案，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產復工驗收手續(xù)，嚴禁盲目復產復工。
四、切實加大復工復產期間監(jiān)管執(zhí)法力度。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發(fā)現要嚴肅查處問責。引發(fā)事故的`，要追究相關部門和人員的責任。
五、抓實復工復產期間安全培訓教育，強化安全意識。
在復產復工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實施考核上崗制度。對于現場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度等進行再培訓和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作，嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案10
根據區(qū)衛(wèi)生防疫主管部門要求，結合實際情況，為加強對新型冠狀病毒肺炎疫情的防范，及時做好疫情發(fā)生的救援處置工作，能迅速調動一切可用資源，搶救傷員和財產，防止事態(tài)擴大，控制災害損失，確保職工生命安全，實現應急反應行動的快速、有序和高效。結合實際情況，制定關于本項目的新型冠狀病毒肺炎預防及應急預案。
一、工程概況：
1、建設概況
（1）工程名稱：
（2）工程地點：
（3）建設單位、設計、監(jiān)理及施工單位名稱
建設單位：
設計單位：
監(jiān)理單位：
施工單位：
監(jiān)督單位：
2、項目概況
本工程為廁所改造等工程，包含食堂及連廊屋面防水改造、廁所改造、食堂改造、舞蹈房及零星改造等，建設規(guī)模、工程特征、施工現場實際情況、交通運輸情況、自然地理條件、環(huán)境保護要求等見招標文件，并要求投標單位認真踏勘現場。
二、防護及應急救援組織機構及職責
項目部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現場應急指揮部組成。
緊急聯(lián)絡電話：
1、防護及應急領導小組成員及職責
組長：略
副組長：略
成員：略
主要工作職責：
（1）審定項目部的應急預案；
（2）全面指導項目部的應急救援工作；
（3）全面落實項目部的預防措施及防護物投入使用；
（4）落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令；
（5）負責組建應急指揮部或指定人員到現場指揮應急搶險工作，對應急搶險重大問題進行決策；
（6）審定對外發(fā)布和上報的事件信息；
（7）負責審定下達和解除預警信息，負責下達應急響應程序的啟動和終止指令；
（8）應急響應結束后，安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結。
2、防護及應急辦公室成員及職責
組長：略
副組長：略
成員：略
主要工作職責：
（1）負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有關要求等；
（2）負責24小時應急值守，接收各類突發(fā)事件的報告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關信息并做好上報工作；
（3）負責應急預案的管理工作，組織總體應急預案和專項應急預案的制定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案等工作；負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計劃；
（4）負責應急資金計劃的制定和應急項目的審批；
（5）負責應急物資儲備庫的建設，負責應急物資儲備庫管理制度的編制、落實，制訂應急物資和裝備配備計劃，負責應急物資的定期檢查等；
（6）負責應急隊伍建設，制定并實施應急隊伍的培訓與演練計劃等；
（7）組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等，并對施工情況進行考核評價管理；
3、現場應急救援隊伍成員及職責
現場應急救援隊伍是由應急領導小組統(tǒng)一領導各應急救援工作組，分工協(xié)作有序開展現場處置和救援工作。工作組可根據實際進行增減調整，主要包括現場搶險組（救援、疏散、警戒等）、后勤保障組、善后處理組、事故調查組。
（1）現場搶險組
組長：略
成員：略
主要職責：實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失；負責現場感染人群的救護，設置隔離區(qū)域；負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。
（2）善后處理組
組長：略
成員：略
主要職責：負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治；負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；負責賠償的洽談以及死亡人員的.善后工作；負責保險索賠事宜；負責恢復現場辦公、生活等基本功能。
（3）事故調查組
組長：略
成員：略
主要職責：負責保護事故現場，搜集事故資料；負責事故調查，確定事故損失、性質、原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見等。
三、應急響應
1、信息報告
（1）發(fā)生疑似新型冠狀病毒肺炎事件后，事發(fā)項目負責人應立即向建設行政主管部門役情應急辦公室報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告。
（2）當發(fā)確診新型冠狀病毒肺炎事件時，應急辦公室需按規(guī)定向公司總部應急辦公室報告。各應急救援工作組在現場指揮部的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調指揮的傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
（3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的`性質、范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
2、應急處置措施
（1）較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
①發(fā)現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時以內報告，并向當地衛(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
②對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進行救治。發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
③對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
④與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
⑤對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
⑥照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后應統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手；
⑦充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
⑧及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使工人們進一步了解相關疾病的預防知識。以消除工人的恐懼心理，穩(wěn)定工人情緒，保證正常生產、生活秩序。
⑨禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
⑩做好患者親友的接待、安撫工作。
（2）一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
①號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
②控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現疑似傳染病人員立即隔離觀察。在工地入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。
③消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活病原體。對工地、辦公區(qū)、宿舍、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。工地內禁止長期露天堆放垃圾，垃圾場及時清理垃圾，杜絕污水橫流。
④加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒，洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保持營養(yǎng)均衡。
⑤加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。做好消毒和通風。
⑥項目部全體人員包含分包隊人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發(fā)熱人員，體溫超過38℃，伴有全身不適癥狀，服用退熱藥物，如乙酰氨基酚，并進行隔離觀察。
（3）應急結束
在項目部范圍內，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急領導小組組長根據上級統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。
四、后期處置
1、應急響應結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。
2、財務部負責牽頭核算救災發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。
3、事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發(fā)生。
4、應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門。
五、應急保障
1、應急隊伍
項目部應急隊伍，由應急領導小組組建現場應急救援隊伍，主要包括現場搶險組（救援、疏散、警戒等）、后勤保障組、善后處理組、事故調查組，各組人員由專業(yè)相關各部門人員抽調組成，相關人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。
2、應急物資與裝備
應急辦公室、項目部設備物資部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。項目部有一輛專用救援車，機動應急小車2輛，應急期間優(yōu)先保障應急需要。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案11
根據省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
一、工作機制
（一）落實金融機構主體責任
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的.復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
春節(jié)節(jié)后復工復產安全生產方案12
為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。
一、目標任務
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。
二、時間安排
原則上各企業(yè)不早于2月9日（正月十六）24時前復工（春節(jié)期間未停工停產的企業(yè)除外）。xx企業(yè)復工復產按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。
三、工作原則
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。
四、重點措施
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：
1、嚴格落實摸底排查。各企業(yè)當前要抓緊對xx員工進行摸底排查，已經返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。
2、嚴格落實健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現情況立即及時登記備案，立即聯(lián)系當地疫情定點醫(yī)療機構按有關規(guī)定處理。
3、嚴格落實防護措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內部、生產場所的清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設立醫(yī)務室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩查和科學防護指導。
4、嚴格落實復工準備。各企業(yè)都要制定復工復產工作方案，實行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業(yè)采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發(fā)放有關防疫手冊，加強員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的'復工復產準備。
5、嚴格落實安全生產標準。各企業(yè)根據各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業(yè)按照省、市安委會加強春節(jié)后復工復產工作有關文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市縣行業(yè)主管部門報備。
6、嚴格落實信息報告制度。xx企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應急管理局“有事報情況，無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應各行業(yè)主管部門要求報送。
五、組織保障
1、“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。
2、“三到位”促措施落實。各企業(yè)要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。
3、“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業(yè)負責人一律依法追究責任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。
六、有關要求
1、應急管理局要加強對直管企業(yè)復工復產的工作指導和督查檢查，各地企業(yè)復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局匯總。
2、其他企業(yè)復工復產情況，由各行業(yè)主管部門報安委辦，具體由應急管理局安全生產協(xié)調科匯總。
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