超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

設備設施管理方案

時間:2022-12-28 11:32:30 方案 我要投稿
  • 相關推薦

設備設施管理方案

  為了確保我們的努力取得實效,預先制定方案是必不可少的,方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的設備設施管理方案,希望對大家有所幫助。

設備設施管理方案

設備設施管理方案1

  一、小學科學實驗室應以符合配備標準的儀器設備和科學規(guī)范的管理,為教師演示實驗、學生分組實驗以及課外科技活動的開展,提供有力的保證。

  二、每學期開學后兩周內(nèi),應編制好儀器設備補充計劃報學校審批購置,應根據(jù)任課教師實驗計劃安排編制好各年級的實驗教學計劃。

  三、實驗室的儀器設備應做到帳目清楚,帳、物相符。必須具有《儀器設備總帳》、《儀器設備明細帳》、《低值易耗品明細帳》、《儀器設備報廢帳》等管理帳冊。在帳務管理中,應做到“記帳及時、流程規(guī)范、準確無誤”。

  四、儀器設備的`存放應分門別類,科學有序,排列整齊,定櫥定位。櫥有編號,櫥窗設卡(櫥窗卡),物卡一致,帳卡相符。

  五、儀器設備的保管應注意防火、防潮、防霉、防腐蝕、防變形、防碎裂等。

  六、儀器設備借出或使用歸還后,要及時清點、檢測、擦凈、歸位,發(fā)現(xiàn)短缺、損壞,要按有關賠償規(guī)定處理。

  七、儀器設備借用、使用、損壞、維修必須及時記錄。儀器設備應經(jīng)常處于隨時可使用狀態(tài)。實驗室應設有《借物登記簿》、《實驗教學情況記錄簿》、《實驗教學情況統(tǒng)計簿》、《儀器設備損壞維修登記簿》等簿冊。

  八、嚴格執(zhí)行報廢規(guī)定,凡損壞而又不能維修或失去維修價值的儀器設備,應向分管領導匯報,經(jīng)審批后予以報廢。所有報廢物品,均須記入《儀器設備報廢帳》。

  九、加強檔案資料的管理。實驗室應做好財產(chǎn)帳務/教學業(yè)務/技術資料(說明書等)、文件資料(計劃、總結、報表、申購報告、上級文件等)各類檔案的管理工作,年末按檔案管理模式,分類裝訂,裝盒存放。

  十、做好凈化、美化、防火、防盜工作。實驗室應保持科學、文明的環(huán)境,積極營造良好的實驗氛圍。消防設備/電器線路應定期檢查,保證人身安全。

設備設施管理方案2

  一、消防器材使用管理:

  (一)公司所有的消防器材責任人為專職安全員,各種消防器材要做到,不準將消防器材移作它用(即“一不準”),勤檢查、勤清潔、勤維護(即“三勤”),定人保管、定位置、定期更換藥物(即“三定”);

  (二)布置在各部門的消防器材和設施,如滅火器、消防栓、消防水帶等,非消防用途作業(yè)不得動用。嚴禁隨意動用滅火器開玩笑、玩耍,如有以上違反者,根據(jù)情節(jié)輕重,按照條例規(guī)定追究責任,予以處罰。

  (三)如遇火險、火警或火災,動用消防器材,事后必須歸放原處,空滅火器應集中到公司保安室專職安全員辦公處,不得隨意亂放。

  (四)如有關部門由于工作需要動用消防設備和滅火器應與專職安全員取得聯(lián)系,必須經(jīng)得專職安全員許可,方可使用。如擅自動用,按條例處罰,工作完畢后,物歸原處,用空的滅火器送到保安室專職安全員辦公處。

  (五)消防器材為滅火所必需,因此,愛護、保養(yǎng)消防設是公司每個部門員工的職責。發(fā)現(xiàn)有損壞或擅自動用消防設施行為者,有權制止并報總經(jīng)辦專職安全員處理,制止者給予表揚獎勵。

  (六)各部門應保管好所屬范圍的消防設施完整和性能良好,任何人不得任意移動,周圍不得任意堆放物品妨礙使用。

  二、消防器材保養(yǎng):

  (一)廠區(qū)內(nèi)各置定點的消防器材均由總經(jīng)辦安委會專職安全員負責統(tǒng)一管理保養(yǎng),做到定期定時檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  (二)對于各種滅火器,專職安全員每天檢查一次,檢查結果記入《日常安全巡查表》。

  (三)布置在廠區(qū)內(nèi)各定點的滅火器,凡在戶外的,每當冬天來臨前,必須認真做好防凍保暖工作。

  (四)使用完的滅火器必須及時清洗、灌裝常備不懈。

  (五)廠區(qū)內(nèi)的消防栓和其它滅火器材,專職安全員必須定期檢查測試效果,確保正常。

  (六)各部門、班組、辦公室各位員工,發(fā)現(xiàn)消防器材有損壞、泄漏、丟失等問題時,均應自覺向?qū)B毎踩珕T及時反映,使消防器材的保養(yǎng)工作成為全廠員工的義務。

  (七)滅火器使用后,應及時到有資質(zhì)的維修公司檢查,更換已損件,在有效期之前重新充裝滅火劑和驅(qū)動氣體,并做好記錄,以免滅火劑過期失效。

  (八)消防設施若有損壞,應填寫〈設備維修申請單〉,及時報修,應由消防部門指定的維修公司進行,任何人不得擅自拆卸消防設施。維修后,應填寫《消防設施維修記錄》,注明維修原因、費用、措施、維修人等。

  (九)消防設施不足時,安全主任應填寫《設備申購單》,3萬以下由總經(jīng)理批準,3萬以上由總經(jīng)理審批、公司財管會批準,消防設施應到當?shù)叵啦块T指定廠商購買。

設備設施管理方案3

  (一)加強檢修工作的組織領導,做到安全組織、安全任務、安全責任、安全措施“四落實”。

  (二)檢修項目負責人對檢修工作安全負全面責任,對檢修工作實行統(tǒng)一指揮調(diào)度,確保檢修過程的安全。

  (三)找出檢修過程中可能存在和出現(xiàn)的不安全因素,提前采取預防措施。

  (四)從事動火作業(yè),應先通過動火三級審批后方可實行。

  (五)一切檢修應嚴格執(zhí)行企業(yè)檢修安全技術規(guī)程。

  (六)在易燃、易爆區(qū)域的生產(chǎn)車間臨時檢修時,要使用防爆器械,或采取其它防爆措施,嚴防產(chǎn)生火花。

  (七)焊接作業(yè)要注意防火、防爆工作。動火作業(yè)前,對動火點周圍易燃、易爆物應清理干凈。如附近溝池可能存在可燃氣體、液體,應采取有效的安全措施。

  (八)非公司指定人員禁止從事焊接作業(yè)。

  (九)進入設備內(nèi)之前,必須將該設備與其它設備隔絕,并進行清洗、置換等有效處理。

  (十)嚴禁在作業(yè)設備內(nèi)外投擲工具和器材。禁止用氧氣或富氧空氣吹風。

  (十一)在設備內(nèi)動火作業(yè),除執(zhí)行本規(guī)定中有關動火的規(guī)定外,動焊人員離開時,不得將焊(割)具留在設備內(nèi)。

  (十二)作業(yè)完工后,經(jīng)檢修人、安全員與生產(chǎn)部門負責人共同檢查,確認無誤,檢修人員方可封閉設備。

設備設施管理方案4

  根據(jù)電力公司《安全文化建設大綱實施方案》,并結合設備管理部實際,特制定本方案。

  一、指導思想和工作目標

  指導思想:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持安全文化與安全生產(chǎn)工作實際相結合,與加強班組管理和隊伍建設相結合,將安全文化建設作為一項長期工作,常抓不懈。要通過《安全文化建設實施方案》的實施,把安全理念細化為安全管理制度和行為規(guī)范,轉(zhuǎn)化為全體員工的實踐,為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、構建和諧電力提供強有力的精神動力。工作目標:以促進企業(yè)發(fā)展為目標,鞏固企業(yè)發(fā)展成果,警鐘長鳴,確保安全生產(chǎn)長治久安;以提高管理水平為目標,注重以文化引導全員安全意識,提高安全工作規(guī)范;以促進對我建設為目標,大力價錢安全理念宣傳教育,實現(xiàn)全體員工對安全理念的認知認同,不斷豐富和完善企業(yè)文化建設體系。

  二、領導小組主要職責和工作重點

  主任:

  副主任:

  成員:

  主要職責:負責設備管理部安全文化建設的實施工作,價錢組織領導和工作協(xié)調(diào)。指定出臺以安全文化建設為主線,以安全宣傳教育為主要內(nèi)容的安全文化建設工作檢查考核辦法,定期進行檢查、考核、通報,不定期進行抽查。適時對實施方案中存在的不足進行修訂、完善;對在安全文化建設工作中的先進典型進行表彰、獎勵。

  工作重點:圍繞《電力公司安全文化建設“兩規(guī)范”工作季度考核表》,組織開展不定期抽查、月度督查、嫉妒檢查考核,強力推進實施方案的實施。

  三、工作安排

  1、宣傳發(fā)動

  制定下發(fā)宣傳方案,明確工作目標、活動內(nèi)容和工作措施,搞好實施工作的啟動。結合安全工作,按專業(yè)、分重點地促進實施方案在安全生產(chǎn)系統(tǒng)的實施。各班組要組織班組成員學習。

  2、學習教育

  把《實施方案》作為班組成員學習教育的重要內(nèi)容,列入班組培訓計劃,開展全員學習,要有重點的根據(jù)不同崗位加強學習教育和培訓輔導;堅持學習與工作相結合,按照《方案》的內(nèi)容要求,組織班組成員開展擺、議、講以及征集合理化建議等活動,查找工作中存在的問題和不足,制定改進提高措施。

  3、組織實施

  各班組要在學習、掌握、理解《方案》及“兩規(guī)范”等文件的基礎上,做好各項準備工作。要結合實施方案和《電力公司安全文化建設“兩規(guī)范”工作季度考核表》的主要內(nèi)容,自行開展工作。

設備設施管理方案5

  為了搞好《金龍商貿(mào)廣場》商貿(mào)、住宅區(qū)物業(yè)管理服務,給業(yè)主創(chuàng)造一個溫馨、和諧、優(yōu)美的居住環(huán)境,特制定如下實施方案:

  一、管理服務指導思想與目標

  本公司在物業(yè)管理中以人為本,服務至上,一切從業(yè)主的需要出發(fā),對小區(qū)的房屋建筑、公共設施設備、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等實施全面的管理、維修、服務,努力營造溫馨、和諧、優(yōu)美的居住環(huán)境;以三級企業(yè)二級管理為目標,把《金龍商貿(mào)廣場》商貿(mào)、住宅區(qū)建成安全小區(qū)、環(huán)保小區(qū)、文明小區(qū),爭創(chuàng)市、省級優(yōu)秀示范商務、住宅小區(qū)。

  二、物業(yè)管理服務基本要求

  1、與小區(qū)業(yè)主(使用人)簽訂規(guī)范的物業(yè)管理服務合同,雙方權利義務關系明確。

  2、對住宅小區(qū)房屋建筑與共用部位、共用設施設備進行認真查驗,驗收手續(xù)齊全。

  3、管理人員、專業(yè)操作人員按照國家有關規(guī)定取得物業(yè)管理職業(yè)資格證書或崗位證書。

  4、制訂完善的物業(yè)管理方案,質(zhì)量管理、財務管理、檔案管理等制度健全。

  5、管理服務人員統(tǒng)一著裝、佩戴標志,行為規(guī)范,服務主動、熱情。

  6、公示24小時服務熱線電話,專人接聽。急修1小時內(nèi)、其它報修按雙方約定時間到達現(xiàn)場,有報修、維修和回訪記錄。

  7、根據(jù)業(yè)主需求,提供物業(yè)服務合同之外的特約服務和代辦服務,并公示服務項目與收費價目。

  8、按有關規(guī)定和合同約定,及時公布物業(yè)服務費用收支情況。

  9、按合同約定規(guī)范使用住房專項維修資金。

  10、設立業(yè)主“意見箱”、電子郵箱、廣播、公告欄等建立與業(yè)主溝通平臺。每年至少1次征詢業(yè)主對物業(yè)服務的意見,滿意率要求達二級標準指標75%以上。

  三、《金龍商貿(mào)廣場》商貿(mào)、住宅區(qū)物業(yè)管理范圍

  《金龍商貿(mào)廣場》商貿(mào)、住宅區(qū)占地總面積平方米,總建筑面積平方米(其中住宅平方米;商業(yè)用房平方米)。

  四、《金龍商貿(mào)廣場》商貿(mào)、住宅區(qū)物業(yè)管理內(nèi)容及具體要求

  1、房屋建筑管理維修

  (1)、對房屋共用部位進行日常管理和維修養(yǎng)護,檢修記錄和保養(yǎng)記錄齊全。

  (2)、根據(jù)房屋實際使用年限,適時檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬急修范圍的搶修不超過24小時;屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍的,及時編制維修計劃和住房專項維修資金使用計劃,向業(yè)主大會或者業(yè)主委員會提出報告與建議,根據(jù)業(yè)主大會的決定,組織維修。(未成立業(yè)主委員會的向開發(fā)商報告)

  (3)、每3日巡查1次小區(qū)房屋單元門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等,做好巡查記錄,并及時維修養(yǎng)護。

  (4)、按照住宅裝飾裝修管理有關規(guī)定和業(yè)主公約(業(yè)主臨時公約)要求,建立完善的住宅裝飾裝修管理制度。裝修前,依規(guī)定審核業(yè)主(使用人)的裝修方案,告知裝修人有關裝飾裝修的禁止行為和注意事項。每日巡查1次裝修施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)影響房屋外觀、危及房屋結構安全及拆改共用管線等損害公共利益現(xiàn)象的,及時勸阻并報告開發(fā)商、業(yè)主委員會和有關主管部門。

  (5)、對違反規(guī)劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為及時勸阻,并報告業(yè)主委員會和有關主管部門。

  (6)、小區(qū)主出入口設有小區(qū)平面示意圖,各幢及樓層、門戶有明顯標志。

  2、共用設施設備維修養(yǎng)護

  (1)、對共用設施設備進行日常管理和維修養(yǎng)護(依法應由專業(yè)部門負責的除外)。

  (2)、建立共用設施設備檔案(設備臺帳),設施設備的運行、檢查、維修、保養(yǎng)等記錄齊全。

  (3)、設施設備標志齊全、規(guī)范,責任人明確;操作維護人員嚴格執(zhí)行設施設備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范;設施設備運行正常。

  (4)、對共用設施設備定期組織巡查,做好巡查記錄。需要維修,屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,及時編制維修、更新改造計劃和住房專項維修資金使用計劃,向業(yè)主大會或業(yè)主委員會提出報告與建議,根據(jù)業(yè)主大會的決定,組織維修或者更新改造(未成立業(yè)主委員會的向開發(fā)商報告)。

  (5)、消防設施設備完好,可隨時啟用;消防通道暢通。

  (6)、設備房保持整潔、通風,無跑、冒、滴、漏和鼠害現(xiàn)象。

  (7)、小區(qū)主要道路及停車場交通標志齊全。

  (8)、路燈、樓道燈完好率不低于95%。

  (9)、容易危及人身安全的設施設備有明顯警示標志和防范措施;

  (10)制訂對可能發(fā)生的各種突發(fā)設備故障應急方案。

  3、維護小區(qū)公共安全秩序

  (1)、商貿(mào)小區(qū)(開業(yè)后)出入口24小時值勤、對重點區(qū)域、重點部位每2小時巡查1次。

  (2)、對進出小區(qū)的車輛進行管理,引導車輛有序通行、停放。

  《小區(qū)物業(yè)管理方案范本》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

  (3)、對火災、治安、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件制訂應急預案,事發(fā)時及時報告業(yè)主委員會和有關部門,并協(xié)助采取相應措施。

  (6)、對小區(qū)內(nèi)高空拋物墜物、臺風、火患等公共安全隱患及時公示、警示注意事項,共同做好安全防范工作。

  (7)、對消監(jiān)控中心按責嚴密監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)問題立即發(fā)出預警報告,及時處理。日常攝像下載備份規(guī)定保留一周

  4、保潔服務

  (1)、在各樓層和各門廳口設置垃圾桶、果殼箱,垃圾袋裝化,每日清理、集送1次,做到生活垃圾日產(chǎn)日清。

  (2)、小區(qū)道路、小區(qū)范圍內(nèi)綠化帶(及附屬物)廣場、停車場等每日清掃1次;

  (3)門廳、樓道每日清掃1次,每周拖洗1次;

  (4)人行樓梯及扶手每周清掃、抹擦2次;

  (5)共用部位門、窗、不銹鋼扶欄、公用部位照明燈罩、消防水帶箱、滅火器每月抹擦1次;

  (6)二次供水水箱按規(guī)定半年清洗1次,定時巡查,定時化驗,水質(zhì)符合衛(wèi)生要求。

  (7)、區(qū)內(nèi)公共雨、污水管道每年疏通1次;雨、污水井每月檢查1次,并視檢查情況及時清掏;化糞池每2個月檢查1次,每年清掏1次,發(fā)現(xiàn)異常及時清掏。

  (8)、根據(jù)實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。

  5、綠化養(yǎng)護管理

  (1)、安排專業(yè)人員實施綠化養(yǎng)護管理。

  (2)、對草坪、花卉、綠籬、樹木定期進行修剪、養(yǎng)護。

  (4)、定期清除綠地雜草、雜物。

  (5)、適時組織澆灌、施肥和松土,做好防澇、防凍。

  (6)、適時噴灑藥物,預防病蟲害。

  四、管理目標概要描述

  我公司將把《金龍商貿(mào)廣場》商貿(mào)、住宅區(qū)管理成為寧德市一流服務的物業(yè)管理區(qū)域。我司的管理服務將采用國家標準的管理模式,以建設部《全國物業(yè)管理示范物業(yè)標準及評分細則》為管理標準。具體物業(yè)管理過程的服務程序、質(zhì)量標準及考核評價,依據(jù)ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系執(zhí)行。

  1、使《金龍商貿(mào)廣場》商貿(mào)、住宅區(qū)的服務管理水準達到國內(nèi)一流水平,達到“福建省物業(yè)管理優(yōu)秀示范物業(yè)管理”標準。

  2、若獲業(yè)主委托,進一步挖掘我司自身潛力,開展有償特約服務,為業(yè)主的商務、家居帶來更大的方便。

設備設施管理方案6

  (一)、房屋共用部位、共用設施設備的使用管理、維修和更新

  根據(jù)房屋實際使用年限,定期檢查房屋共用部位的使用狀況需要維修,屬于小修范圍的,及時組織修復屬于開發(fā)商保修范圍的,按保修工作流程及時向開發(fā)商提出報告與建議,并協(xié)助開發(fā)商維修編織合理的維修養(yǎng)護計劃,建立共用設施設備檔案,設施設備的運行、檢查、維修、保養(yǎng)等記錄齊全

  合理使用,不任意拆動原房屋結構,不任意改變原建筑的用途

  各類設備設施信息記錄清晰明確,臺帳清楚

  及時保養(yǎng)維修,保持房屋及公共設備設施的完好

  因房制宜,有計劃地安排保養(yǎng)維修任務

  完善的建筑管理、房屋維修保養(yǎng)、公共設備設施保養(yǎng)制度

  完善的管理、檢查、考核制度

  給類房屋、共用設備設施部位基本保持完好狀態(tài)

  建立和貫徹各項規(guī)章制度及各項標準

  搞好維修保養(yǎng)計劃管理,科學安排施工進度

  (二)、房屋共用部位、共用設施設備維修養(yǎng)護的管理規(guī)定

  【房屋、建筑設施】

  建物維修工

  a.按《房屋、設施維修養(yǎng)護規(guī)程》與《房屋、設備、設施(年度)維修計劃表》的內(nèi)容要求進行修繕養(yǎng)護;

  b.每月一次按《房屋、設備、設施巡視內(nèi)容與要求》對小區(qū)房屋建筑,公用部位、設施進行巡查;

  c.將周期巡查、養(yǎng)護結果記錄于《共用部位巡查、養(yǎng)護記錄表》內(nèi);

  d.房屋、設施修繕工作記錄于《房屋、設備、設施維修記錄表》內(nèi);

  e.房屋、設施發(fā)生異常,及時報告設備主管,并在設備主管協(xié)同下排除異常。

  設備主管

  a.負責房屋、設施的技術資料、檔案的收集,負責零星材料的采購計劃的編制,委托維修的聯(lián)系工作;

  b.每年12月按房屋完好情況制訂下一年度《房屋、設備、設施(年度)維修計劃表》;

  c.組織實施房屋、設施的維修保養(yǎng)工作,對房屋養(yǎng)護、修繕提供工作指導及檢查監(jiān)督;

  d.對每次周期巡查養(yǎng)護記錄、維修記錄進行檢查驗證;

  e.每季度組織建物維修工檢查房屋、設施的使用狀況,記錄《房屋、設施檢查表》,根據(jù)日常巡視及季度檢查記錄按照《房屋完好程度評定辦法》,填寫《房屋完好程度鑒定表》、《房屋完好情況分類記錄表》,經(jīng)經(jīng)理審核后上報公司主管部門;

  【供配電設備】

  電工

  a.每日一次按照《房屋、設備、設施巡視內(nèi)容與程序》巡視配電房設備,并記錄《配電房巡視記錄表》;

  b.配電房每周打掃一次,配電柜每月清潔一次。雙電源柜(箱)"運行"與"備用"每月切換檢查一次,并記錄《設備定期啟動表》;

  c.按《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》和《供配電設備(設施)維修保養(yǎng)規(guī)程》的內(nèi)容要求進行周期檢查、保養(yǎng),并將結果記錄于《設備、設施周期檢查、保養(yǎng)記錄表》內(nèi);

  d.供配電設備、設施維修工作記錄于《房屋、設備、設施維修記錄表》內(nèi);

  e.供配電設備發(fā)生異常和故障及時報告設備主管,記錄《設備故障記錄表》,并在設備主管協(xié)同下排除異常和故障。

  設備主管

  a.負責設備的技術資料、檔案的收集、保管;負責零星設備的配件、材料的采購計劃的編制,外委托修理的聯(lián)系工作;

  b.每年12月制訂下一年度《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》,并按運行情況制訂《房屋、設備、設施(年度)維修計劃表》;

  c.組織實施供配電設備的運行管理及維修保養(yǎng)工作,并進行指導,檢查;

  d.每周巡視配電房設備,檢查巡視記錄、交接班記錄;

  e.每月定期組織電工檢查供配電設備的運行狀況,填寫《供配電系統(tǒng)檢查表》。按日常巡視記錄及定期檢查記錄,根據(jù)《設備完好率標準》填寫《設備完好率月度統(tǒng)計表》交經(jīng)理審核后報公司主管部門;

  f.對每次周期檢查保養(yǎng)記錄、維修記錄、故障記錄進行檢查驗證;

  g.每季匯總設備故障情況,填寫《設備故障記錄(季度)匯總表》,報經(jīng)理審核后,交公司主管部門;

  h.按《應急預案》規(guī)定負責處理應急事件。

  【消防設備】

  日常巡視

  a.設備維修工每日一次按照《房屋、設備、設施巡視內(nèi)容與程序》巡視泵房及風機房設備,記錄《水泵房巡視記錄表》和《風機設備巡視記錄表》。設備發(fā)生異常和故障及時報告設備主管,記錄《設備故障記錄表》,并在設備主管協(xié)同下排除異常和故障;

  定期檢查

  a.由設備維修工負責每月一次消火栓泵、噴淋泵、送風排煙機、雙電源啟動測試,記錄《設備定期啟動記錄表》;

  b.由設備主管組織,并由保安主管、保安人員和設備維修工參與操作,每年一次進行消火栓、噴淋進行系統(tǒng)測試;送風、排煙系統(tǒng)測試;電源、控制聯(lián)動功能以及報警安全系統(tǒng)的測試。記錄《消火栓、噴淋系統(tǒng)測試記錄表》,《消防送風、排煙系統(tǒng)測試記錄表》。

  維修保養(yǎng)

  a.設備維修工負責消防設施的維修保養(yǎng)工作;

  b.設備機房每周打掃一次,機組每月清潔一次。消防泵"運行"與"備用"每月定期啟動后交替更換一次;

  c.按《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》和《消防設備(設施)維修保養(yǎng)規(guī)程》的內(nèi)容要求進行周期檢查、保養(yǎng),并將結果記錄于《設備、設施周期檢查、保養(yǎng)記錄表》內(nèi);

  d.消防設備、設施維修工作記錄于《房屋、設備、設施維修記錄表》內(nèi)。

  設備主管

  a.負責設備的技術資料,檔案的收集、保管,負責零星設備的配件,材料采購計劃的編制,委托修理的聯(lián)系工作;

  b.每年12月制訂下一年度《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》,并按運行情況制訂《房屋、設備、設施(年度)維修計劃表》;

  c.組織實施消防設備的運行管理及維修保養(yǎng)工作,并進行指導,檢查;

  d.每周巡視消防設備,檢查巡視記錄;

  e.每月定期組織設備維修工檢查消防設備的運行狀況,填寫《消防及報警系統(tǒng)檢查表》。按日常巡視記錄及定期檢查記錄,根據(jù)《設備完好率標準》填寫《設備完好率月度統(tǒng)計表》交經(jīng)理審核后報公司主管部門

  【給排水設備】

  管道工

  a.每日一次按照《房屋、設備、設施巡視內(nèi)容與程序》巡視泵房設備,并記錄《水泵房巡視記錄表》;

  b.水泵房

  每周打掃一次,機組每月清潔一次。生活水泵"運行"與"備用"每二周交替更換一次;

  c.按《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》和《給排水設備(設施)維修保養(yǎng)規(guī)程》的內(nèi)容要求進行周期檢查、保養(yǎng),并將結果記錄于《設備、設施周期檢查、保養(yǎng)記錄表》內(nèi);

  d.給排水設備、設施維修工作記錄于《房屋、設備、設施維修記錄表》內(nèi);

  設備主管

  a.負責設備的技術資料,檔案的收集、保管,負責零星設備的配件,材料采購計劃的編制,委托修理的聯(lián)系工作;

  b.每年12月制訂下一年度《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》,并按運行情況制訂《房屋、設備、設施(年度)維修計劃表》;

  c.組織實施給排水設備的運行管理及維修保養(yǎng)工作,并進行指導,檢查;

  d.每周巡視水泵房設備,檢查巡視記錄、交接班記錄;

  e.每月定期組織管道工檢查給排水設備的運行狀況,填寫《給排水系統(tǒng)檢查表》。按日常巡視記錄及定期檢查記錄,根據(jù)《設備完好率標準》填寫《設備完好率月度統(tǒng)計表》交經(jīng)理審核后報公司主管部門;

  f.對每次周期檢查保養(yǎng)記錄、維修記錄、故障記錄進行檢查驗證;

  g.每季匯總設備故障情況,填寫《設備故障記錄(季度)匯總表》,報經(jīng)理審核后,交公司主管部門;

  h.每年二次組織實施水箱清洗消毒及水質(zhì)檢測工作,記錄《水箱清洗消毒記錄表》;

  i.按《應急預案》規(guī)定負責處理應急事件。

  【弱電設備】

  分承包方維保人員

  a.按《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》和《弱電設備(設施)維修保養(yǎng)規(guī)程》的內(nèi)容要求進行周期檢查、保養(yǎng),并將結果記錄于《設備、設施周期檢查、保養(yǎng)記錄表》內(nèi);

  b.弱電設備、設施維修工作記錄《房屋、設備、設施維修記錄表》;

  c.弱電設備發(fā)生異常和故障及時報告設備主管,記錄《設備故障記錄表》,及時排除異常和故障。

  電工

  a.每日按照《房屋、設備、設施巡視內(nèi)容與程序》巡視信號接收機房設備及衛(wèi)星天線,記錄《信號收視設備巡視記錄表》;

  b.信號接收機房每周打掃一次,信號接收設備每月清潔一次;

  c.發(fā)現(xiàn)弱電設備異常和故障及時通知分承包方維保人員并報告設備主管,督促維修保養(yǎng)。

  保安人員

  a.負責監(jiān)控中心設備的日常運行操作,每班清潔監(jiān)控室及設備表面,每次交接班時巡視周界報警系統(tǒng)探頭和設備,每班一次巡視攝像監(jiān)控系統(tǒng)、電子對講系統(tǒng)的設備,并記錄《監(jiān)控、對講設備巡視記錄表》;

  b.發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告保安主管、設備主管。

  設備主管

  a.負責設備的技術資料、檔案的收集、保管,聯(lián)系委托保養(yǎng)工作;

  b.每年12月制訂下一年度《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》,并按運行情況制訂《房屋、設備、設施(年度)維修計劃表》;

  c.組織實施弱電設備的運行管理并按《設備維修保養(yǎng)分承包方服務質(zhì)量監(jiān)管辦法》對分承包方進行監(jiān)管。對弱電設備維修保養(yǎng)工作進行檢查、驗證;

  d.每周巡視弱電房設備,檢查巡視記錄;

  e.每月定期組織分承包方維保人員和電工檢查弱電設備的運行狀況,填寫《保安防盜系統(tǒng)檢查表》和《攝像監(jiān)控系統(tǒng)檢查表》。按日常巡視記錄及定期檢查記錄,根據(jù)《設備完好率標準》填寫《設備完好率月度統(tǒng)計表》交經(jīng)理審核后報公司主管部門;

  f.對每次周期檢查保養(yǎng)記錄、維修記錄、故障記錄進行檢查驗證;

  g.每季匯總設備故障情況,填寫《設備故障記錄(季度)匯總表》,報經(jīng)理審核后,交公司主管部門;

  h.按《應急預案》規(guī)定負責處理應急事件;

  【電梯設備】

  分承包方電梯維保人員

  a.每周按《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》和《電梯設備維修保養(yǎng)規(guī)程》的內(nèi)容要求進行定期保養(yǎng),同時負責清潔電梯機房環(huán)境,并將結果記錄表內(nèi);

  b.電梯設備維修工作記錄《房屋、設備、設施維修記錄表》;

  c.設備發(fā)生異常和故障及時報告設備主管,記錄于《設備故障記錄表》上,并及時處理。

  電工

  a.每日按照《房屋、設備、設施巡視內(nèi)容與程序》巡視電梯設備,填寫《電梯房巡視記錄》。發(fā)現(xiàn)異常及時通知分承包方電梯維保人員并報告設備主管,督促維修保養(yǎng);

  b.負責電源部分的維修保養(yǎng)及運行操作。每月一次切換檢查雙電源設備,記錄《設備定期啟動表》。

  設備主管

  a.負責設備的技術資料、檔案的收集、保管,聯(lián)系委托保養(yǎng)工作;

  b.每年12月制訂下一年度《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》,并按運行情況制訂《房屋、設備、設施(年度)維修計劃表》;

  c.實施電梯設備的運行管理,按《設備維修保養(yǎng)分承包方服務質(zhì)量監(jiān)管辦法》對分承包方的監(jiān)管。對電梯設備維修保養(yǎng)工作進行檢查、驗證;

  d.每周巡視電梯機房設備,檢查巡視記錄;

  e.每月定期組織電工和分承包方電梯維保人員檢查電梯設備的運行狀況,填寫《電梯設備系統(tǒng)檢查表》。按日常巡視記錄及定期檢查記錄,根據(jù)《設備完好率標準》填寫《設備完好率月度統(tǒng)計表》交經(jīng)理審核后報公司主管部門;

  【水泵設備】

  管道工

  a.每日一次按照《房屋、設備、設施巡視內(nèi)容與程序》巡視泵房設備,并記錄《水泵房巡視記錄表》;

  b.水泵房每周打掃一次,機組每月清潔一次。生活水泵"運行"與"備用"每二周交替更換一次;

  c.按《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》和《給排水設備(設施)維修保養(yǎng)規(guī)程》的內(nèi)容要求進行周期檢查、保養(yǎng),并將結果記錄于《設備、設施周期檢查、保養(yǎng)記錄表》內(nèi);

  d.給排水設備、設施維修工作記錄于《房屋、設備、設施維修記錄表》內(nèi);

  e.給排水設備發(fā)生異常和故障及時報告設備主管,記錄《設備故障記錄表》,并在設備主管協(xié)同下排除異常和故障。

  設備主管

  a.負責設備的技術資料,檔案的收集、保管,負責零星設備的配件,材料采購計劃的編制,委托修理的聯(lián)系工作;

  b.每年12月制訂下一年度《房屋、設備、設施(年度)周期檢查、保養(yǎng)計劃表》,并按運行情況制訂《房屋、設備、設施(年度)維修計劃表》;

  c.組織實施給排水設備的運行管理及維修保養(yǎng)工作,并進行指導,檢

  查;

  d.每周巡視水泵房設備,檢查巡視記錄、交接班記錄;

  e.每月定期組織管道工檢查給排水設備的運行狀況,填寫《給排水系統(tǒng)檢查表》。按日常巡視記錄及定期檢查記錄,根據(jù)《設備完好率標準》填寫《設備完好率月度統(tǒng)計表》交經(jīng)理審核后報公司主管部門;

  f.對每次周期檢查保養(yǎng)記錄、維修記錄、故障記錄進行檢查驗證;

  g.每季匯總設備故障情況,填寫《設備故障記錄(季度)匯總表》,報經(jīng)理審核后,交公司主管部門;

  i.每年二次組織實施水箱清洗消毒及水質(zhì)檢測工作,記錄《水箱清洗消毒記錄表》;

  j.按《應急預案》規(guī)定負責處理應急事件。

  (三)、房屋共用部位、共用設施設備維修養(yǎng)護計劃及實施方案

  【雨污水總管及屋面外墻】

  對屋面雨水總管,污水總管進行疏通保養(yǎng),屋面雨水總管網(wǎng)罩無脫落/每季一次

  對污水總管出墻管進行疏通,保持出墻橫管無堵塞。/每季一次

  對屋面進行巡查,保持屋面隔熱板鋪墊平整,無破損,屋面排污溝無堵塞、開裂現(xiàn)象,排水暢通。/每年二次

  對屋面女兒墻勘查,墻面無裂縫,灰縫飽滿,不傾斜。/每年二次

  【小區(qū)內(nèi)道路、側(cè)石、圍墻】

  對小內(nèi)路面,側(cè)石進行巡檢:/每月一次

  a.區(qū)內(nèi)道路路面強度、坡度、出水口等符合要求,路面平整,不絆

  腳,排水暢通,修補路面接縫嚴密,無積水、泛水現(xiàn)象;

  b.混凝土路面不起砂,無脫皮、斷裂,明溝不斷裂;

  c.路邊側(cè)石平直,保持高低一致無缺損。

  對圍墻柵欄檢查保養(yǎng),修復斷裂圍墻柵欄,保持鐵柵欄表面無嚴重銹蝕。/每年二次

  油漆鐵柵欄。/每年一次

  【雨污水窨井、下水道】

  對區(qū)內(nèi)雨、污水管進行檢查、清撈。/每季二次

  雨污水窨井鐵蓋除銹油漆(油漆顏色為黑色)。/每年一次

  疏通小區(qū)內(nèi)污水下水道,保持下水道暢通,同時檢查下水道出墻橫管有無變形、下沉及倒泛水。/每季二次

  汛期前應對下水道進行疏通,清撈窨井內(nèi)淤積物。/汛期前一個月

  【屋頂避雷帶】

  對屋頂避雷裝置及接地裝置進行測試,接地電阻符合相關規(guī)定,高層在12層以上應有防雷專業(yè)單位進行測試,防雷測試單位應具有專業(yè)資質(zhì),完成測試工作后,應出具測試報告。/每年一次

  對屋頂避雷帶進行勘查,避雷帶應保持完好無斷裂,局部銹蝕應除銹、補油漆。/每年二次

  【小區(qū)內(nèi)路燈、圍墻燈、美化照明燈、草坪燈、投泛光燈】

  夜間應對小區(qū)內(nèi)路燈、圍墻燈、草坪燈、投泛光燈進行巡視,及時發(fā)現(xiàn)與修復熄滅的燈具,燈桿油漆無剝落,燈罩完好,無破損現(xiàn)象。每日一次

  檢查照明供電線路絕緣狀況是否達標。/每年一次

  檢查照明供電控制保護裝置功能是否正常。/每周一次

  【雕塑景觀、噴水池】

  對雕塑、景觀檢查保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。/每季一次

  噴水池檢查保養(yǎng)內(nèi)容:

  a.巡視噴水池,損壞部位及時修復;/每周一次

  b.檢查保養(yǎng)給排水管道、控制閥門、噴嘴、噴頭保持功能有效;/每月一次

  c.檢查水泵、水泵控制系統(tǒng)工作是否正常;/每月一次

  d.檢測潛水泵絕緣;/每年一次

  檢查水底照明燈具,應保持完好無損,供電線路控制保護系統(tǒng)完好,電氣絕緣電阻達標。/每年兩次

  【兒童娛樂設施】

  對兒童娛樂設施檢查保養(yǎng),注潤滑油,緊固螺栓等連接件,保持設施安全可靠,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。/每月一次

  對設施油漆作防銹保養(yǎng)。/每年一次

  【健身設施】

  檢查保養(yǎng)健身設施,保持設施安全可靠,健身房器械功能完好安全。/每月一次

  對設施油漆作防銹保養(yǎng)。/每年一次

  【圍墻大門及電動大門】

  檢查圍墻大門門腳頭及四周,應嵌粉密實。/每年兩次

  大門除銹、油漆。/每年一次

  檢查保養(yǎng)電動大門,應開啟靈活。/每月一次

  【地面停車位】

  檢查地面平整,無積水、進出無阻礙,鎖具功能良好。/每季一次

  【地下車庫】

  檢查車庫大門保安閉鎖裝置及停放升降裝置應保持功能正常;/每月一次

  保養(yǎng)車庫大門保安閉鎖裝置及停放升降裝置;/每年一次

  巡查照明燈具及應急照明裝置,保持功能良好;/每季一次

  檢查消防設施功能可靠,防火門、緊急通道門啟閉靈活;/每季一次

  巡查紅外線傳感器、計時、監(jiān)控裝置應功能可靠;/每周一次

  保養(yǎng)紅外線傳感器、計時、監(jiān)控裝置。/每年兩次

  【樓道、室外消防栓】

  檢查樓道內(nèi)及室外消防栓應無滴漏水或損壞。/每月一次

  油漆室外消防栓。/每年一次

  檢查消防帶完好無損。/每年二次

  檢查消防閥門無銹蝕、啟閉靈活。/每年二次

  檢查消防報警按鈕完整無損,功能可靠。/每月一次

設備設施管理方案7

  一、新增設備管理規(guī)定

  第一條、本公司各部門需增置的設備經(jīng)批準購買后,須報設備動力科備案。

  第二條、經(jīng)設備動力科進行可行性方面的技術咨詢,方可確定檢修項目或增置電器及機械設備。

  第三條、為保證設備安全、合理的使用,各部門應協(xié)助設備管理部門人員對設備進行管理,指導本部門設備使用者按照操作規(guī)程正確使用。

  第四條、設備項目確定或設備購進后,設備動力科負責組織施工安裝,并負責施工安裝的質(zhì)量。

  第五條、施工安裝,由設備動力科及使用部門負責人驗收合格后填寫“設備驗收報告”方可使用。

  二、使用設備管理規(guī)定

  第六條、電氣機械設備使用前,設備管理員要與生產(chǎn)管理部配合,組織操作人員接受操作培訓,設備動力科負責安排技術人員講解。

  第七條、使用人員達到會操作,清楚日常保養(yǎng)知識和安全操作知識,熟悉設備性能的程度,設備動力科考核合格,上崗操作。

  第八條、使用人員要嚴格按操作規(guī)程工作,認真遵守交接班制度,準確填寫規(guī)定的各項運行記錄。

  第九條、設備動力科要指派人員與各部門負責人,經(jīng)常性地檢查設備情況,并列入工作考核內(nèi)容。

  三、轉(zhuǎn)讓和報廢設備管理規(guī)定

  第十條、設備年久陳舊不適應工作需要或無再使用價值,使用部門申請拆除、報廢之前,設備動力科要進行技術鑒定與咨詢。

  第十一條、設備動力科指派專人對設備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況,更換新設備的價值及貨源情況等進行鑒定與評估,填寫意見書交使用部門。

  第十二條、使用部門將“報廢、拆除申請單”附意見書一并上報,按程序?qū)徟?/p>

  第十三條、申請批準后,交付供應部辦理,新設備到位后、舊設備報廢、拆除。

  第十四條、報廢、拆除舊設備由生產(chǎn)管理部、設備動力科、安全環(huán)保科分工負責按有關規(guī)定處置。

  四、設備事故分析處理辦法

  第十五條、發(fā)生設備事故,設備主管、生產(chǎn)管理部值班人員要到現(xiàn)場察看、處理,及時組織搶修。

  第十六條、發(fā)生設備事故的操作人員及當事人將事故時間、原因、設備損壞程度、影響程度等做記錄上報本部門負責人(事故發(fā)生后1個工作日內(nèi))。

  第十七條、設備主管、值班人員及有關部門負責人組織進行事故分析,寫出“事故分析報告”,簽注處理意見,報生產(chǎn)管理部經(jīng)理。

  第十八條、對重大事故由維修部門通知人事部及有關部門,按處理程序及時上報。

  第十九條、事故處理完畢,生產(chǎn)管理部值班主管將“事故分析報告”存入設備檔案。

  第二十條、人為事故應根據(jù)情況按“獎懲條例”的條款及處理權限,對責任者給予行政、經(jīng)濟處分。第二十一條、屬設備自然事故,維修部門進行處理,采取防護措施。

  五、設備檢修保養(yǎng)規(guī)定

  第二十二條、生產(chǎn)管理部設備主管人員編制設備檢查保養(yǎng)半年計劃,填制“半年設備檢修計劃表”,報部門經(jīng)理審核批復。

  第二十三條、生產(chǎn)管理部經(jīng)理審核計劃,呈報總經(jīng)理后,批準執(zhí)行生產(chǎn)管理部半年設備檢修保養(yǎng)計劃。

設備設施管理方案8

  為確保設備正常運行和延長使用壽命,各車間必須合理使用、安全操作、維護保養(yǎng)、正確維修。

  一、使用設備的操作人員要了解設備的性能、原理、結構、生產(chǎn)能力和最高允許使用負荷。

  二、操作工要嚴格遵守操作規(guī)程,掌握操作技術,并能處理緊急停機故障,會排除一般性機械故障,嚴禁違章操作。

  三、每臺設備都要指定專人負責操作和日常的維護保養(yǎng),確保設備處于良好的狀態(tài)。

  四、當班的機修工、電工要巡回檢查所負責的電器,設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好相應的維修記錄。

  五、對設備發(fā)生的臨時故障,操作工要配合維修工進行搶修,盡力減少停機時間,盡快恢復生產(chǎn)。

  六、設備發(fā)生重大事故時要及時上報,由主管經(jīng)理寫出報告,落實責任,采取措施,總結經(jīng)驗教訓。

  七、設備維修計劃由設備負責人編制,正確制定維修計劃,保證設備按計劃,有步驟的檢修。

  八、確定各項修理項目,工作時間,材料消耗的費用及其它預算,報請批準后實施。

  九、設備修理后,需經(jīng)有關人員驗收,驗收不合格的設備不得使用。

  十、設備的保養(yǎng)維修應盡量避開正常操作時間,設備上及周圍不得有食品原輔料、半成品或成品;維修完畢后應徹底清潔消毒。

設備設施管理方案9

  一、安全規(guī)定

  1、必須井下現(xiàn)場交接班,不得脫崗、空崗。

  2、開關風門時,風門管理工不準站在風門的后邊,以防止車撞風門傷人;有條件時可站在躲避硐內(nèi)操作風門。

  3、操作斜巷風門要在躲避硐內(nèi)進行,防止跑車傷人。

  二、操作順序

  本工種操作應遵照下列順序進行:

  交接班→檢查風門信號、標志等→現(xiàn)場操作→交接班。

  三、正常操作

  1、工作前必須全面認真檢查風門及信號標志,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報通風科、調(diào)度室。

  2、集中精力注視來往車輛、行人,當接到需打開風門通車的信號時:

  (1)立即打開車輛行進方向的風門,發(fā)出減速進車信號。

  (2)待車輛通過后,立即關閉第一道風門。

  (3)打開第二道風門。

  (4)監(jiān)護車輛通過后,關閉第二道風門。

  (5)不準同時打開兩道風門。

  3、發(fā)現(xiàn)車輛長時間停在風門處時,要令其推走。禁止在風門間停車。

  4、發(fā)現(xiàn)風門損壞時,必須及時采取措施,并向通風科、調(diào)度室匯報。

  5、必須經(jīng)常清除風門前后10米內(nèi)的雜物、積水、淤泥等,禁止在該范圍內(nèi)堆放材料、設備等。

設備設施管理方案10

  加強設備的維護保養(yǎng),是保證設備安全運行、降低能源消耗、延長設備使用壽命的有效手段,各設備使用部門應認真學習并貫徹落實本制度。

  (一)根據(jù)設備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況,編制設備的年度、月、周、日維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)工作的開始時間及完成日期,按期完成計劃項目。

  (二)根據(jù)設備運行周期,定期對設備進行檢修。按設備使用情況,進行有針對性的維修和保養(yǎng)。維護保養(yǎng)工作應根據(jù)設備的不同部位,編制維護保養(yǎng)項目明細,對易磨損、老化部位實施重點維護保養(yǎng),及時更換破損、變形部件,保證設備的安全等級和質(zhì)量標準。

  (三)在維護保養(yǎng)工作中,摸索設備使用及磨損規(guī)律,確定維護保養(yǎng)周期。依據(jù)維護保養(yǎng)周期,儲備維護保養(yǎng)工作所需的設備零部件,保障及時有效地實施維修保養(yǎng)計劃。

  (四)在不影響維修保養(yǎng)質(zhì)量的前提下,大力提倡修舊利廢。增強設備維修人員節(jié)支降耗意識,減少或降低維修保養(yǎng)的物料消耗。

  (五)維修保養(yǎng)工作切忌走過場,敷衍了事。應建立設備維護保養(yǎng)檔案記錄,將每次維修情況、維修內(nèi)容、更換配件情況用文字記錄備案。使維修工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,為員工專業(yè)技術培訓提供教案。做到心中有數(shù)。設備使用部門的管理人員應隨時掌握維護保養(yǎng)計劃的落實情況,并負責監(jiān)督檢查,使設備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。

  設備維修質(zhì)量高低,取決于維修人員的專業(yè)技術水平。各使用單位應加大維修人員專業(yè)技術培訓的力度,使其不斷學習新知識,掌握新技術,才能滿足項目部硬件設施設備不斷更新的技術要求。

  (六)當設備發(fā)生故障時,維修人員應迅速趕赴設備現(xiàn)場,根據(jù)故障現(xiàn)象,分析判斷故障原因,并針對故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。同時,對設備故障點相關部位進行附帶檢查,防止遺漏其它事故隱患。確認排除故障后,交由運行人員啟動設備,待設備運行正常后方能撤離設備維修現(xiàn)場。

  如果達到了應急預案的預警要求,應迅速啟動應急預案,確保緊急情況得到有效處理,防止故障擴大。

  上述安全管理制度請各設備使用單位組織員工認真學習,并依據(jù)有關要求貫徹落實。

設備設施管理方案11

  為切實加強我街道老舊小區(qū)物業(yè)管理工作,努力構建與城市管理水平相適應的物業(yè)管理新機制,進一步完善小區(qū)公共配套設施,提升小區(qū)居住環(huán)境,規(guī)范物業(yè)管理活動,提高居民安居樂業(yè)的滿意度,根據(jù)區(qū)政府關于加強住宅小區(qū)物業(yè)管理工作的有關要求,結合我街道實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以體制機制創(chuàng)新為核心,按照行業(yè)管理與屬地管理相結合、物業(yè)管理與社區(qū)管理相結合、業(yè)主自主管理與社區(qū)自治相結合的“三結合”原則,強化屬地管理職能,理順物業(yè)管理體制,擴大物業(yè)管理覆蓋面,建立健全規(guī)范、穩(wěn)定、有效、和諧的物業(yè)管理長效機制,不斷鞏固禮貌城市建立成果,進一步促進禮貌社區(qū)與和諧寧南建設。

  二、職職責務

  (一)強化屬地管理,建立責權明確的工作體系

  按照“重心下移、屬地管理”的原則,建立街道物業(yè)管理辦公室領導下的“兩站一中心”物業(yè)管理體系,承接市區(qū)物業(yè)管理部門下放的部分職能,具體落實轄區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理的組織、監(jiān)管工作,。

  1.街道物業(yè)管理辦公室職責

  (1)會同主管部門參與轄區(qū)物業(yè)管理招投標、新建居住小區(qū)的物業(yè)承接驗收、物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)審核、物業(yè)管理區(qū)域劃分;負責物業(yè)維修資金續(xù)籌與使用審核,物業(yè)服務質(zhì)量檢查考評,物業(yè)管理項目交接監(jiān)管等。

  (2)指導、監(jiān)督業(yè)主委員會的成立、改選和換屆工作,并對業(yè)主委員會的備案提出審核意見;負責指導、監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會日常運作。

  (3)對本轄區(qū)內(nèi)沒有物業(yè)管理或物業(yè)公司棄管的住宅小區(qū),在業(yè)主大會沒有確定管理方式之前,負責組織街道物業(yè)服務中心有償帶給物業(yè)基本服務。

  (4)協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)有關物業(yè)管理投訴和信訪方面的工作。

  (5)對未按規(guī)劃建設配套共用設施、社區(qū)和物業(yè)管理用房,或配套用房、設施存在質(zhì)量問題的,提請有關部門責令開發(fā)建設單位整改。

  (6)組織建立轄區(qū)物業(yè)管理的領導機構。

  2.社區(qū)居委會職責

  (1)指導成立業(yè)主大會籌備組,派代表參加籌備工作;會同開發(fā)建設單位組織新開發(fā)的小區(qū)召開第一次業(yè)主大會,并監(jiān)督指導業(yè)主委員會依法選舉;指導監(jiān)督業(yè)主委員會換屆和新老業(yè)主委員會的交接工作等。

  (2)監(jiān)督、指導業(yè)主委員會的工作。負責傳達街道對社區(qū)公共利益作出的決定,對業(yè)主委員會的決議提出推薦和意見。

  (3)配合街道辦事處建立轄區(qū)物業(yè)管理職責體系,并融入到社區(qū)綜合管理當中。

  (4)成立物業(yè)管理監(jiān)督小組,負責對物業(yè)管理服務質(zhì)量進行日常監(jiān)督,并及時把信息反饋給街道物業(yè)管理辦公室。

  (5)負責協(xié)調(diào)物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主委員會之間的關系。

  3.物業(yè)管理服務中心職責

  (1)負責老舊小區(qū)內(nèi)住宅及公共設施、公共秩序、居住環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、停車場、裝修的管理和服務工作。

  (2)理解業(yè)主委員會或業(yè)主管委會的監(jiān)督,廣泛聽取業(yè)主、使用人意見,提出整改措施并落實;定期參加業(yè)主大會,為業(yè)主、使用人帶給優(yōu)質(zhì)服務。

  (3)受理業(yè)主來訪、查詢、委托、投訴等事宜,能解決的及時解決。

  (4)建立健全住戶檔案,完善老舊小區(qū)管理臺帳。

  (5)檢查、督促清潔人員做好樓道和小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,加強老舊小區(qū)環(huán)境保護宣傳工作。

  (6)定期檢查保養(yǎng)公用設施設備,對下水道、化糞池適時組織疏通清理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  (7)每一天不少于兩次在小區(qū)內(nèi)巡邏,遇突發(fā)事件采取必要措施并及時向有關部門報告。

  (8)對小區(qū)進出車輛進行管理、疏導,持續(xù)出入口暢通。

  (9)按時保質(zhì)完成上級部門交辦的物業(yè)管理其他工作。

  (二)完善分類管理模式,逐步實現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化

  1.已實施市場化物管的小區(qū)管理要求:建立健全業(yè)主委員會,協(xié)調(diào)業(yè)主對物管公司的監(jiān)管;加強物管公司的培訓指導,不斷提升服務水準;對物管公司的服務質(zhì)量進行考評,為主管部門年審帶給基本意見;參與優(yōu)秀小區(qū)評比活動,推廣優(yōu)秀小區(qū)的管理和服務模式,推動物業(yè)管理規(guī)范運行。

  2.單位自管小區(qū)的物管要求:督促自管單位切實擔負起物管職責,及時將各級有關檢查考評狀況向物管公司及其行政主管部門進行通報,構成齊抓共管的合力。

  3.不具備市場化運作的老舊小區(qū)的接管要求:由街道物業(yè)管理服務中心負責有償帶給基本物業(yè)服務,經(jīng)過一段時期運行,逐步過渡到由業(yè)主委員會與街道物業(yè)管理服務中心簽訂服務委托合同,進行基本業(yè)務規(guī)范管理。

  4.對經(jīng)濟適用房住宅區(qū)的接管要求:經(jīng)濟適用房住宅區(qū)屬于政府保障性住房,原則上由街道物業(yè)服務中心統(tǒng)一實施物業(yè)管理,實行低標準收費。開發(fā)商按規(guī)定建設必須比例的商業(yè)用房,其收益用于補貼物業(yè)管理費的不足。

  (三)加大幫扶力度,推進物業(yè)管理持續(xù)健康發(fā)展

  一是加大對小區(qū)居民的宣傳力度,增強居民花錢買服務的意識。組織社委會協(xié)助物業(yè)公司收取物業(yè)管理費,以收費促管理,以管理促環(huán)境,以環(huán)境再促收費,構成良性循環(huán)。二是用心爭取上級部門支持。協(xié)助搞好出新小區(qū)房屋維修、保潔護綠、治安巡邏等工作,為物業(yè)管理創(chuàng)造條件、帶給支持。三是鼓勵具有必須實力的物業(yè)管理企業(yè)參與競爭。提高市場份額,推進物業(yè)公司規(guī)模化管理,降低運營成本,提高整體水平。

  三、組織領導

  領導小組下設辦公室,與物業(yè)管理辦公室合署辦公,負責日常事務處理工作,辦公室主任由郭治宇同志兼任,謝洪同志任副主任,各社區(qū)成立社區(qū)物業(yè)管理服務站,站長由社區(qū)主任擔任,聯(lián)系電話:52400834。

  四、機構設置

  為便于機構運轉(zhuǎn),街道成立物業(yè)管理辦公室,下設立“兩站一中心一小組”執(zhí)行機構,具體負責物業(yè)管理過程中的事務處理。

  1.街道物業(yè)管理矛盾投訴調(diào)解站

  站長:儲德順

  成員:陶蕓

  2.街道物業(yè)管理應急維修服務站

  站長:丁勇

  成員:加盟企業(yè)

  3.街道物業(yè)管理服務中心

  常務主任:謝洪

  成員:袁洋、王子成、孫桂勇、楊日富、徐長祥、周明福、陳杰、丁勇、孫子明、陶蕓、徐雅珍、干程

  4.社區(qū)物業(yè)管理監(jiān)督小組

  各社區(qū)居委會成立物業(yè)管理監(jiān)督小組,實行二級監(jiān)管。一級監(jiān)管,由街道物業(yè)管理辦公室與各社區(qū)主任組織實施,履行區(qū)物業(yè)科下放職權與職責;二級監(jiān)管由小區(qū)“四位一體”組織實施,由居委會社工代表、社區(qū)業(yè)主代表,社委會代表、物業(yè)公司代表組成,社委會主任任組長,負責對物業(yè)管理服務質(zhì)量進行日常監(jiān)督,并及時把信息反饋給街道物業(yè)管理辦公室。

  五、實施步驟

  1.制定方案階段(6月12日前)

  (1)調(diào)查轄區(qū)內(nèi)住宅性質(zhì)。分已實行物業(yè)管理小區(qū)、自管小區(qū)、失管小區(qū),摸清范圍、樓幢數(shù)、居民戶數(shù)等狀況。

  (2)外出調(diào)研,深入試點單位調(diào)研住宅小區(qū)屬地化管理經(jīng)驗。

  (3)落實辦公的.場地,各種制度及網(wǎng)絡流程圖上墻。

  2.宣傳發(fā)動階段(6月20日前)

  (1)召開領導小組成員及“兩站一中心一小組”人員動員會。

  (2)通過各社區(qū)物業(yè)執(zhí)行機構。召開社區(qū)居民骨干、樓幢長、黨小組長、社區(qū)積極分子,進行廣泛宣傳發(fā)動,提高社區(qū)居民對實行物業(yè)管理的認識,用心協(xié)助物管公司開展工作。

  3.全面實施階段(6月21日—6月30日)

  “兩站一中心一小組”全面開展工作,切實為社區(qū)居民開展物業(yè)服務。

  六、工作要求

  1.加強領導,提高認識。各級領導要從建設新型現(xiàn)代社區(qū)、提升城市管理水平,促進和諧社會建設、推進禮貌城市建立的高度出發(fā)。認真領會物業(yè)管理體制創(chuàng)新的重要好處,強化職責意識,精心組織,周密部署,明確措施,建立問責體系,確保體制創(chuàng)新各項工作落到實處。

  2.強化宣傳,營造氛圍。要做好輿論正面引導,大力宣傳實行規(guī)范化物業(yè)管理的好處、作用及物業(yè)管理的有關政策法規(guī)。采取散發(fā)宣傳單、印制便民手冊、宣傳板報等方式,用心引導業(yè)主自覺遵守物業(yè)管理的有關規(guī)定,樹立物業(yè)管理是消費、是商品的意識,營造全社會共同關心、支持、參與住宅小區(qū)實行規(guī)范化物業(yè)管理工作的良好氛圍。

  3.明確職責,落實要求。各職能科室要齊抓共管,相互配合,落實支持物業(yè)工作的各項政策。各社區(qū)要建立物業(yè)管理工作領導機構,建立“一把手”負總責的職責體系,抽出精干力量落實社區(qū)職責及考核標準。街道物業(yè)管理辦公室要認真組織檢查考核工作,建立健全聯(lián)席會議制度,嚴格督辦并通報檢查結果,確保試點工作順利進行。

  4.突出重點,加大投入。各社區(qū)要加大對本轄區(qū)物業(yè)管理的監(jiān)管,個性對老舊小區(qū)要重點扶持,完善各項公共配套設施,并延伸服務資料。同時,街道將采取爭取一點,自籌一點的辦法,對老舊小區(qū)物業(yè)管理給予必要投入。

設備設施管理方案12

  一、教學設備設施主要包括綜合教學室、理論教學室、教學儀器儀表、工位、模板、工具、材料等,由后勤室具體負責管理;

  二、教學設備設施的管理要做到手續(xù)齊全,帳物一致;

  三、教學設備設施的采購,由后勤室根據(jù)需要和實際情況編制《月度采購計劃》,交名匠審核,總經(jīng)理批準后,列入月度財務預算,交采購部統(tǒng)一采購;

  四、教學設備設施單價在100元及以上的應進行登記,由后勤室負責建立教學設備設施登記的文字和電子臺帳;

  五、教學前由教師編制《課前準備表》交后勤室,由后勤室管理員對所使用的教學設備設施進行認真調(diào)試,分配學員使用。使用人員要按教學設備設施的使用說明和技術要求進行使用,防止設備設施、儀器的損壞;

  六、教學設備設施的.維護維修,按星耀集團體育中心《年度維護維修計劃》、《月度維護維修計劃》、《報修服務流程》執(zhí)行;

  七、后勤室管理員每季度對教學設備設施進行一次全面的檢查,檢查內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量和保管使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

  八、教學工具、材料的領用,領用人需填寫領料單并注明名稱、型號、數(shù)量、金額、用途等,報名匠批準后,到后勤室管理員處領用;

  九、教學設備設施的借用,借用人需填寫借條并注明用途、歸還時間等,借用期限7天及以內(nèi)的,報后勤室管理員批準后即可借用,借用期限超過7天的,需報名匠批準后方可借用;

  十、教學設備設施的使用、借用,非自然損壞或者丟失的,直接責任人要承擔扣除折舊后的全部賠償責任;

  十一、名匠要組織有關人員對教學設備設施管理制度的執(zhí)行情況進行不定期檢查。

設備設施管理方案13

  確保設施設備及場所處于良好的狀態(tài),以提高優(yōu)質(zhì)服務的需要。

  (一)、設備設施分類根據(jù)各類設備設施的功能、用途、重要性等因素對其實行分類管理,分A、B、C三類如:

  A類:監(jiān)視系統(tǒng)設備,配電房各屏柜,生活泵、消防水泵,消防報警系統(tǒng),電梯及其它。

  B類:排風設備,水箱(池),滅火器材,排污泵及其它。

  C類:房屋本體照明設施、室內(nèi)外插座、各式燈具、水龍頭、排水設施、道路及其它。

  (二)、設備的運行管理

  1、對A類設備,根據(jù)業(yè)主委員會的要求、物業(yè)服務方案,項目電工人員巡回方式對設備進行管理。

  2、項目電工人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,熟悉所管理的性能、特點和操作規(guī)程,考核合格后上崗操作。

  3、項目電工按崗位職責及運行操作規(guī)程,對設備進行操作和檢查,認真作好運行記錄。

  4、項目電工人員根據(jù)運行管理有關制度,每月檢查監(jiān)督設備運行操作人員崗位職責旅行情況,檢查設備運行狀態(tài),注意設備運行安全性、合理性、經(jīng)濟性,檢查運行、維護保養(yǎng)記錄、檢查后在有關記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對發(fā)現(xiàn)的設備問題應詳細填表報告,工程主管監(jiān)督整改情況。

  (三)、設備設施的維修保養(yǎng)

  1、電工人員負責所管轄設備設施的維修保養(yǎng),項目主任協(xié)調(diào)工程主管負責組織本項目維修保養(yǎng)工作。

  2、設備設施保養(yǎng)分日常維修保養(yǎng)和定期維護保養(yǎng)及年檢維護保養(yǎng)3個層次。

  (1)日常維護保養(yǎng)主要是巡視檢查和清潔方面的工作;定期維護保養(yǎng)主要工作就是性能狀態(tài)檢查和計劃性能修理的內(nèi)容;年檢維護保養(yǎng)主要是對設備進行全面的調(diào)整。

  (2)日常維護保養(yǎng)通常由設備運行操作,當班電工負責,定期維護保養(yǎng)由主管負責操作安排,當班電工人員進行配合,某些設備外聘專業(yè)公司進行。

  (3)維護保養(yǎng)工作的項目由各類設備具體規(guī)定,各設備主觀根據(jù)規(guī)程并結合設備具體技術狀況,做出年度、月維護保養(yǎng)計劃,經(jīng)公司領導批準后實施。

  (4)設備年檢維護保養(yǎng),由委托年檢單位實施。維護保養(yǎng)結束后以書面形式報告公司。

  (四)、設備設施維修

  1、設備設施的維修分計劃維修和故障維修兩類

  (1)計劃維修是自在設備設施沒有發(fā)生問題之前,對其劣化和缺陷部件進行預先維護和修理;

  (2)故障維修是對設備設施受損設備故障后其失效、損壞部件進行針對性維修。

  2、設備設施維修采用委托維修和派工維修兩種形式

  (1)委托維修主要用在故障維修。管理處設值班調(diào)度室,實行24小時待命值班,配置公司集團電話短號,隨時接受住戶、公司管理人員的維修申報和故障報告,接報后,迅速在規(guī)定時間內(nèi)修復。

  (2)派工維修主要用在計劃維修、零星及小型的設備新裝、改裝專案處理。工程主管根據(jù)設備定期保養(yǎng)計劃,當前對設備定期保養(yǎng)計劃,當前設備運行狀況的分析調(diào)查結果,以及住戶的要求填寫派工單,派專人完成的特定工作。派工單的處理與跟進流程按委托維修規(guī)定進行。

  (五)、設備故障及事故

  1、凡因為操作規(guī)程、操作使用不當或設備發(fā)生非正常損壞而被迫停止運轉(zhuǎn)。達到一定時間或造成損失的,稱為設備事故。

  2、損失及影響不及事故嚴重程度的其它情況稱之為故障。

  3、無論發(fā)生何種設備故障和事故,工程主管必須立即組織力量迅速處理。若較重大事件,必須及時報告管理處主任以書面形式報公司協(xié)調(diào)處理。

  4、無論發(fā)生何種設備故障和事故,管理處主任、工程主管、電工人員必須詳細記錄,不得疏漏和隱瞞。

  (六)、設備的大修、更新

  1、管理處根據(jù)實際情況對設備進行大修、更新和技術改造,使之更加安全、有效、經(jīng)濟、可行。

  2、設備及物業(yè)本體部分的大修、更新和技術改造費用,需從維修資金中支出的。經(jīng)業(yè)主委員會審核、同意簽字后報公司簽字進行修理、改造。

  3、大修改造的項目由各項目主任提出申請、工程主管簽字,經(jīng)公司討論形成《年度維修計劃申請報告》,報經(jīng)業(yè)主委員會批準后方可實施,項目實施按照:誰主管,誰負責“的原則,在工程主管指導下進行。

  (七)、設備的報廢

  1、設備有下列情況下考慮報廢:

  (1)已經(jīng)超過使用年限,主要結構及部件磨損破壞,設備效能達不到要求且不能修復。

  (2)設備技術陳舊落后,無形磨損嚴重,經(jīng)濟效果差,經(jīng)濟上分析結論更新勝于大修。

  (3)因以外災害或事故使設備損壞嚴重而無法修復使用,建筑物改建不能拆裝的。

  (4)嚴重影響安全,繼續(xù)使用將會引起危險事故的。

  (5)設備耗能大、污染環(huán)境嚴重,國家管理部門規(guī)定應予淘汰的產(chǎn)品。

  2、設備報廢由項目主任提出申請,并填寫《設備報廢申請單》,工程主管組織有關人員進行鑒定后報公司批準,其中產(chǎn)權是屬于業(yè)主的設備,需報廢的還須報請業(yè)主委員會批準。

  3、設備報廢后,報廢設備由(公司庫房或業(yè)委會)進行利用和處理,殘值回收憑據(jù)報財務部注銷設備資。產(chǎn),同時注銷臺賬和卡片

  (八)、房屋外觀和圍墻護欄

  1、房屋外墻不得安裝任何使用或觀瞻飾物。

  2、嚴格裝修申請審核和裝修期間的巡視檢查工作,加強日常管理。治安巡邏人員每天將房屋圍墻和圍欄列入檢查項目,并進行簽到資料形式存檔。

  3、對住戶擅自作主進行的任何為歸安裝,管理處派人及時進行勸阻;對已經(jīng)造成的事實,管理處派人上門與住戶協(xié)商,勸其整改,住戶整改有困難的,管理處免費提供整改服務。

  (九)、記錄

  1、設備臺賬;【包括:序號、級別、品名、型號、功率、編號、出產(chǎn)地、廠家電話、質(zhì)保年限、備注】。

  2、設備標識卡;

  3、設備運行記錄;

  【高壓室運行記錄、低壓室運行記錄、(發(fā)電機發(fā)電運行記錄)(水泵房一次供水運行記錄、水泵房二次供水記錄)、電梯機房運行記錄、公共區(qū)域巡檢記錄、公共去云健身器材巡檢記錄】。

  4、設備日常巡視保養(yǎng)項目及記錄;

  【高壓室設備保養(yǎng)記錄、低壓室設備保養(yǎng)記錄、(發(fā)電機設備保養(yǎng)記錄)(水泵房一次供水設備保養(yǎng)記錄、水泵房二次供水設備保養(yǎng)記錄)、電梯機房設備保養(yǎng)記錄、公共區(qū)域設備保養(yǎng)記錄、公共區(qū)域健身器材設備保養(yǎng)記錄】。

  5、設備定期維護保養(yǎng)項目及記錄;

  6、事故故障報告單;

  7、設備報廢申請表;

  8、設備大修改造申報表;

  9、設備大修匯總表。

  10、安全部圍墻設施設備巡視簽到表

  11、公共區(qū)域設備設施巡檢記錄表

  12、公共區(qū)域設備設施維修申請表

  (十)、公共設備設施維修、保養(yǎng)程序:

  (1)各項目主任每天安排電工人員對區(qū)域內(nèi)的設備設施進行巡查,不論設備設施運行狀況如何都要作出詳細的公共區(qū)域設備設施巡檢記錄表;

  (2)如果在檢查中發(fā)現(xiàn)有故障或損壞的,應向項目主任提出修理申請交公司批準,并填寫公共區(qū)域設備設施維修申請表;

  (3)經(jīng)工程主管認定后,將工作交給項目電工,其完成安排和修復工作;

  (4)公司指定專人到現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)維修指導;

  (5)如果項目電工人員根本無法進行維修的,根據(jù)維修材料和人工費用等認真核算大致維修費用,報公司領導審核后派遣主管安排;

  (6)所有維修工作結束后,進行試運行合格,作好維修記錄并存檔。

設備設施管理方案14

  1.0目的

  規(guī)范給排水設備設施運行管理工作,確保給排水設備設施良好運行。

  2.0適用范圍

  適用于物業(yè)管理公司轄區(qū)內(nèi)給排水設備設施的運行管理。

  3.0職責

  3.1設備部主管負責檢查給排水設備設施運行管理工作的實施情況。

  3.2設備部水泵房組長負責給排水設備

  設施運行管理工作的組織實施。

  3.3水泵房管理員具體負責給排水設備設施的運行管理。

  4.0程序要點

  4.1巡視監(jiān)控。

  4.1.1水泵房管理員應每兩個小時巡視一次小區(qū)內(nèi)水泵房(包括機房、水池、水箱),每周巡視一次小區(qū)內(nèi)主供水管上閘閥以及道路上沙井、雨水井。

  4.1.2巡視監(jiān)控內(nèi)容如下:

  a)水泵房有無異常聲響或大的振動;

  b)電機、控制柜有無異常氣味;

  c)電機溫升是否正常(應不燙手),變頻器散熱通道是否順暢;

  d)電壓表、電流表指示是否正常,控制柜上信號燈顯示是否正確,控制柜內(nèi)各元器件是否工作正常;

  e)機械水壓表與PC上顯示的壓力是否大致相符,是否滿足供水壓力要求(正常值為4.5kgf/cm2);

  f)水池、水箱水位是否正常;

  g)閘閥、法蘭連接處是否漏水,水泵是否漏水成線;

  h)主供水管上閘閥的井蓋、井裙是否完好,閘閥是否漏水,標識是否清晰;

  i)止回閥、浮球閥、液位控制器是否動作可靠;

  j)臨時接駁用水情況;

  k)雨水井、沉沙井、排水井是否有堵塞現(xiàn)象。

  4.1.3水泵房管理員在巡視監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)給排水設備設施有不正常情況時,應及時采取措施加以解決;處理不了的問題,應及時詳細地匯報給設備部水泵房組長或主管,請求協(xié)助解決。整改時,應嚴格遵守《給排水設備設施維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。

  4.2給排水設備設施異常情況的處理。

  4.2.1主供水管爆裂的處置:

  a)立即關閉相關連的主供水管上的閘閥;

  b)如果關閉了主供水管上相關連的閘閥后仍不能控制住大量泄水,則應關停相應的水泵;

  c)立即通知公共事務部及設備部主管。設備部主管聯(lián)絡供水公司進行搶修;公共事務部負責通知相關的用水單位和用戶關于停水的情況;

  d)在設備部水泵房組長或設備部主管的組織下,盡快開挖出所爆部位水管;

  e)供水公司修好所爆部位水管后應由水泵房管理員開水試壓(用正常供水壓力試壓),看有無漏水或松動現(xiàn)象;

  f)確認一切正常后,回填土方,恢復水管爆裂前的原貌。

  4.2.2水泵房發(fā)生火災時按《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》處置。

  4.2.3水泵房發(fā)生水浸時的處置:

  a)視進水情況關掉機房內(nèi)運行的設備設施并拉下電源開關;

  b)堵住漏水源;

  c)如果漏水較大,應立即通知設備部主管,同時盡力阻滯進水;

  d)漏水源堵住后,應立即排水;

  e)排干水后,應立即對濕水設備設施進行除濕處理。如用干的干凈抹布擦拭、熱風吹干、自然通風、更換相關管線等;

  f)確認濕水已消除、各絕緣電阻符合要求后,開機試運行;如無異常情況出現(xiàn)則可以投入正常運行。

  4.3水泵房管理。

  4.3.1非值班人員不準進入水泵房,若需要進入,須經(jīng)設備部主管同意并在值班人員的陪同下方可進入水泵房。

  4.3.2水泵房內(nèi)嚴禁存放有毒、有害物品。

  4.3.3水泵房內(nèi)應備齊消防器材并應放置在方便、顯眼處。水泵房內(nèi)嚴禁吸煙。

  4.3.4每班打掃一次水泵房的衛(wèi)生,每周清潔一次水泵房內(nèi)的設備設施,做到地面、墻壁、天花板、門窗、設備設施表面無積塵、無油漬、無銹蝕、無污物,油漆完好、整潔光亮;

  4.3.5水泵房內(nèi)應當通風良好,光線足夠,門窗開啟靈活。

  4.3.6水泵房應當做到隨時上鎖,鑰匙由當值水泵房管理員保管,水泵房管理員不得私自配鑰匙。

  4.4交接班要求。

  4.4.1接班人員應準時接班。

  4.4.2接班人員應認真聽取交班人交代,并查看《給排水設備設施運行日記》,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《給排水設備設施運行日記》上簽名。

  4.4.3有下列情況之一者不準交班:

  a)上一班運行情況未交代清楚;

  b)記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;

  c)泵房不干凈;

  d)接班人未到崗;

  e)事故正在處理中或交班時發(fā)生故障,此時應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行。

  4.5水泵房管理員應將給排水設備設施的運行數(shù)據(jù)(環(huán)境溫度、電壓、電流、運行頻率)及運行狀況完整、規(guī)范地記錄在《給排水設備設施運行日記》表內(nèi),于每月的3日前由水泵房組長將上一個月的記錄整理成冊后交設備部存檔,保存期為二年。

  5.0記錄

  《給排水設備設施運行管理日記》。

  6.0相關支持文件

  6.1《給排水設備設施維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。

設備設施管理方案15

  近幾年來,隨著××經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,人民生活水平和整體素質(zhì)的進一步提高,各村的拆遷小區(qū)和商業(yè)性的開發(fā)小區(qū)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。然而由于歷史、區(qū)域性發(fā)展與建設、集鎮(zhèn)規(guī)劃等問題,并沒有全部實行專業(yè)化、市場化物業(yè)管理。為加快推進××平安和諧社區(qū)建設,制定一套規(guī)范的、符合××實際的物業(yè)管理方案,并在全鎮(zhèn)小區(qū)推廣是及時且必要的。

  一、目前××鎮(zhèn)小區(qū)概況

  在××經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,××的城鎮(zhèn)建設也得到了突飛猛進的發(fā)展。居民群眾的居住環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,一個個新建起來的小區(qū)為居民打造了一個舒適、優(yōu)美、和諧、文明的家園。全鎮(zhèn)范圍內(nèi),已經(jīng)實行正式的物業(yè)管理的小區(qū)有金都華庭、麗景花苑、錦繡家園、金灣花苑等6個;而各村的拆遷安置小區(qū)如宗言村和諧苑、××村臥龍湖小區(qū)、三房巷的周南花苑等都是由村委代管或基本沒有管理。

  二、全鎮(zhèn)推行物業(yè)管理的必要性

  (一)商業(yè)住宅小區(qū)

  ××已有的成氣候的商住小區(qū)基本都已經(jīng)有專業(yè)的物業(yè)管理公司進駐管理。在小區(qū)管理上,他們有一套專業(yè)的、相對完善的管理模式,但并不代表可以高枕無憂,因為城市經(jīng)驗移植到農(nóng)村有時也會水土不服。由于歷史、文化及風俗習慣的差異,農(nóng)村居民和城市居民存在一定的差距。雖然經(jīng)濟發(fā)展了,但城市化進程相對滯后,如果不從農(nóng)村實際出發(fā),完全照搬城市物業(yè)管理模式,就是引發(fā)很多問題,錦繡家園和金灣花苑已經(jīng)因為溝通上的不通暢造成物業(yè)管理和小區(qū)業(yè)主之間發(fā)生矛盾與摩擦。所以,對于××鎮(zhèn)的商業(yè)小區(qū)而言,物業(yè)管理也需要因地制宜。

  (二)農(nóng)村拆遷小區(qū)

  各村經(jīng)濟的發(fā)展及對生活環(huán)境要求的提高,促使拆遷小區(qū)建設進入到一個蓬勃發(fā)展的階段。在管理模式上都是由各村自行管理,由于沒有統(tǒng)一的規(guī)范,造成管理效果參差不齊,引發(fā)一系列問題。

  1、安全問題:目前,很多村的拆遷小區(qū)因沒有建設完畢,還有后期工程正在進行,所以沒有進行封閉式的管理。小區(qū)道路雖裝有監(jiān)控設備,但基本形同虛設,早安全上造成了隱患。

  2、衛(wèi)生環(huán)境問題:拆遷小區(qū)使村民原來的閑散的聚居模式變?yōu)榧械木幼∧J健T瓉碇灰話唛T前雪就行,現(xiàn)在多出很多公共地方需要大家共同維護,但由于小農(nóng)思想的影響,很多村民就疏忽了這一塊,造成一些公共區(qū)域(如樓道)垃圾成災。

  《小區(qū)物業(yè)管理方案范本》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

  3、綠化問題:小區(qū)建成伊始,綠化設施齊全,環(huán)境優(yōu)美。然而過不多久,花圃都成了村民各自的菜園子,甚至還出現(xiàn)為了爭點方寸之地令鄰里之間產(chǎn)生矛盾。村里沒有辦法,只能讓鏟車鏟掉重新種上綠化,但緊跟著村民又會種菜,于是,在村委和村民之間就會進行一場你栽我鏟,你鏟我栽的持久拉鋸戰(zhàn)。這種治標不治本的方法,造成了資源的嚴重浪費。

  4、維護問題:俗話說:“三分建、七分管”,房屋時一年新、二年舊、三年亂、四年破。由于缺乏定期的、專業(yè)的房屋維護,很多拆遷小區(qū)的房屋狀況都出現(xiàn)了一定的問題,影響了房屋的使用年限。所有這些凸顯出來的問題,都在提醒我們,在全鎮(zhèn)實施統(tǒng)一規(guī)范的物業(yè)管理是非常迫切的,它對全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、精神文明、文化素質(zhì)的提升起著重要的作用。

  三、政府推行物業(yè)管理的辦法

  1、為全鎮(zhèn)的小區(qū)合理規(guī)劃物管區(qū)域

  物管是區(qū)域化管理,首先明確各區(qū)域邊界,物管區(qū)域劃定與規(guī)劃相匹配,考慮物業(yè)共用設備設施、建筑規(guī)模、社區(qū)建設,以方便人們生活、生產(chǎn),合理利用區(qū)域資源。以便于管理為原則,形成一定規(guī)模面積與一點能夠數(shù)量的常住人口,有獨立或相對分界線的居住小區(qū)。

  2、為老居住區(qū)域完善物業(yè)管理基礎設施,協(xié)調(diào)部門關系。政府在鎮(zhèn)區(qū)老居住區(qū)加大投入,改善小區(qū)的基礎設施和生活環(huán)境,改變一般散沙的現(xiàn)象,完善至物管的基本狀態(tài),并要與國土、房管、建設、衛(wèi)生、公安、規(guī)劃等部門協(xié)調(diào)好,做到全體配合,各自做好本職工作,不越位、錯位和缺位,共同推進老小區(qū)的物業(yè)管理。

  3、加強宣傳,增強居民物業(yè)管理意識物業(yè)管理是新生事物,存在一個逐漸熟悉與接收的過程,政府應當以多種形式向社區(qū)居民宣傳《物業(yè)管理條例》等法律、法規(guī)和政策,有針對性地做好宣傳引導工作,提高居民對物業(yè)管理法的認知度,逐步使其樹立依法管理的意識。通過周邊物業(yè)管理示范小區(qū),使居民清楚認識到小區(qū)引入物管的優(yōu)點,使之逐步樹立有償服務的意識,通過講座、討論、問答等多種交流方式,生動形象地普及物管常識,提高居民群眾對物管的認識程度,使其逐步樹立自治管理意識。

  4、制定小區(qū)物業(yè)管理實施細則雖然物業(yè)管理有了《物業(yè)管理條例》,但條例主要針對新建商住小區(qū),對拆遷安置小區(qū)管理關注不多。我們應該在《物業(yè)管理條例》這一大框架下,根據(jù)本地區(qū)特點,以《物業(yè)管理條例》為指導,制定適應于本地區(qū)的、可操作性強的物業(yè)管理辦法與細則,從而以法律手段推進××的小區(qū)物業(yè)管理。

  5、成立物業(yè)管理科,全程跟進小區(qū)物業(yè)管理××是個經(jīng)濟發(fā)達的工業(yè)重鎮(zhèn),新興的生態(tài)名鎮(zhèn)。城鎮(zhèn)建設標準按照城市的格局在規(guī)劃和建設。各式小區(qū)在快速建設成長中,隨著居民收入水平與消費水平的提高,對工作于居住環(huán)境的要求也隨之提高。一支專業(yè)的物業(yè)管理隊伍,為××鎮(zhèn)創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適、安全、方便的人居環(huán)境。同時也體現(xiàn)出××政府為民造福,加強城鎮(zhèn)管理的一個重要舉措。

  四、物業(yè)管理基本形式

  1、簡易物業(yè)管理

  在各項設施、規(guī)模等還不完善的情況下,社區(qū)或村委可采用簡易物業(yè)服務。由小區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、低保和離退休人員組建服務隊,提供公共秩序、安全防范、環(huán)境衛(wèi)生保潔為主的服務,在鎮(zhèn)物業(yè)管理科的督導下,具體由各村委、社區(qū)負責。

  2、專業(yè)物業(yè)管理條件好,設備齊全的小區(qū),可通過業(yè)主大會,選聘專門的物業(yè)管理公司進駐小區(qū)進行管理。具體籌備由村委社區(qū)負責,鎮(zhèn)物業(yè)管理科做好統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。

  3、業(yè)委物業(yè)管理在條件成熟的區(qū)域,業(yè)主自己選出一個比較精良的管理委員會,全權負責整個小區(qū)的物業(yè)管理,民主的制定各項規(guī)章制度。所有業(yè)主都要自覺愛護房屋及公共設施;維護安全與環(huán)境衛(wèi)生。如有業(yè)主違約,將會按照既定的規(guī)章制度按約處理。如此民主自治的物業(yè)管理,形成成本低,效率高的雙贏局面。

  綜上所述,我鎮(zhèn)的小區(qū)物業(yè)管理應當是“三位一體”的管理模式,即業(yè)主、物業(yè)公司、村(社區(qū))在平等合作的基礎上,追求效用和業(yè)主利益最大化的物業(yè)管理。這是政府加強公共社會管理、關注民生的具體體現(xiàn)。抓好典型,以點推面,條塊結合,以塊為主,鞏固成果,統(tǒng)一管理,從而形成齊抓共管、共管共建的局面,最終實現(xiàn)平安和諧社區(qū)這一目標。

【設備設施管理方案】相關文章:

設備管理相關論文03-19

關于設備管理的工作計劃03-31

設備管理個人簡歷模板03-24

設備管理工作計劃1200字03-31

《愛護公用設施》教學設計03-25

《保護公用設施》的說課設計08-21

設備主管簡歷模板03-26

專業(yè)設備檢修實習報告03-14

公眾看環(huán)保設施開放主題小學生征文09-24

設備工程師簡歷模板03-25

99re这里只有精品在线| 丁香花在线观看免费观看图片| 天天插日日插| 成人免费看片39| a∨色狠狠一区二区三区| 欧美videos另类极品| 久久精品国产亚洲77777| 东京热久久综合伊人av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 99国产成人精品| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 91综合中文字幕乱偷在线| 日本欧美另类| 黄色一极视频| 国产 国语对白 露脸| 成年人黄色网址| 亚洲日韩精品无码av海量| 久久无码人妻国产一区二区| 美女av免费| 中文字幕无码乱人伦| 国产成人无码va在线播放| 精品在线观看免费| 欧美丰满熟妇vaideos| 久久久久久久久久影视| 特级黄色片| 韩国无码av片在线观看网站| 久久中文字幕人妻av熟女| 大色综合| 天堂网在线.www天堂在线资源| 日韩男女视频| 久久伊人草| 久久久www免费人成精品| 中日韩黄色片| 日本熟妇人妻videos| 久久久综合网| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 国产黄a三级| 亚洲第一se情网站| 婷婷综合色| jizz日本女人| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲无人区一线二线三线| 在线观看免费的成年影片| 中国人与黑人牲交free欧美| 饥渴少妇激情毛片视频| 靠逼网站在线观看| 黄色三级国产| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 国产情侣一区二区| 成人久久毛片| 中文字幕乱码人妻无码久久| 69xx国产| 亚洲第一极品精品无码| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲国产成人无码电影| 又大又黄又爽视频一区二区| 免费午夜激情| 午夜亚洲精品久久一区二区| 国产午夜免费视频| 在线天堂中文官网| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 日本α片无遮挡在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 日韩天堂视频| 久久香蕉影视| 无遮挡又黄又刺激的视频| 久久黄页| www一级片| 色欲麻豆国产福利精品| 美女羞羞视频网站| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 国产午夜三级一二三区| 日本免费一级片| 亚洲男男网站gy2020| www.久久爱| 国产一区网站| 国产精品久久久久人妻无码| 精品国产中文字幕| 91中出| 国产亚洲精品码| 日产中文字幕在线观看| 女学生14毛片视频片二毛| 亚洲第一区视频| 又污又黄的视频| 欧美黄色大片网站| 亚洲精品成人cosplay| 91精品国产麻豆| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 日韩在线视频免费| 黄色av一区二区| 精品国内自产拍在线观看视频| xfplay2023成人资源站| 欧美777| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲精品女人久久久| avlulu久久精品| 嫩模啪啪| 99国内精品久久久久久久软件| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 国产一级理论片| 中国6一12呦女精品| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 亚洲国产网址| 黄色一区二区三区| 亚洲熟妇久久国内精品| 免费黄色片视频| 美日韩av在线| 亚洲乱码一区二三四区ava| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 日本女优一区| 国产91色在线 | 免费| av在线播放器| 欧美日韩国产二区| zzijzzij亚洲成熟少妇| 人妻少妇中文字幕久久| 色噜噜国产精品视频一区二区| 国产黄色免费| 色噜噜亚洲| 国产妇女馒头高清泬20p多| 伊人久久成综合久久影院| 国精品一区二区| 五月天婷婷色综合| 不卡av在线免费观看| 亚洲色图校园春色| 国产浮力第一页| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产av久久久久精东av| 国产精品1234| 国产亚洲精品久久一区二区| 日韩国产网曝欧美第一页| 精品一区二区三区免费毛片| 日韩av无码久久一区二区| 国产精品第| 乱淫的女高中暑假调教h| 小视频免费在线观看| 色网站入口| 国产经典三级| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产aaaaa免费大片| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 亚洲伊人久久大香线蕉av| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 国产精品人成视频免费vod| 无码av喷白浆在线播放| 日韩在线视频线观看一区| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 麻豆出品| 不卡一区二区视频日本| 欧美男男作爱videos可播放| 色欧美亚洲| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 国产黄频免费高清视频| 成人影视在线播放| 蜜桃va| 94精品激情一区二区三区 | 国产一级自拍视频| 牛牛a级毛片在线播放| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产精品久久久久久久久岛| 中国美女毛片| www.一区二区| 真人毛片一24| 一本加勒比hezyo中文无码| 亚洲国产精品无码久久青草| 中日韩亚洲人成无码网站| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 蜜桃久久久精品国产| 日日摸日日| 欧美日韩成人精品| juliaannxxxxx高清| 伊人色在线视频| 色久综合网| 欧美做受69| 国产毛片精品国产一区二区三区| 高跟鞋av| 精品亚洲国产成人小电影| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产日韩精品一区二区| brazzers精品成人一区| www欧美在线| 丝袜一级片| 日本视频中文字幕| 欧美色图狠狠干| 无码中文字幕乱在线观看| 7k7k在线看片午夜| 在线日本中文字幕| 男女乱婬真视频| 天天鲁啊鲁在线看| 国产无套白浆一区二区| 一本a道v久大| 国产婷婷久久| 欧美福利网站| av片在线免费| 手机看片99| aa在线视频| 天天做天天爱天天综合网2021| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 大伊人网| 日韩一级一区| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 亚洲操图| 中文字幕av影片| 久久婷婷国产剧情内射白浆| jizz国产免费| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲午夜片| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产乱对白精彩| 天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲成人aa| 偷拍盗摄66av99| 高清偷自拍亚洲精品三区| 国产乱xxxxx国语对白| 91传媒网站| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产激情网站| 男人的亚洲天堂| 少妇人妻无码专用视频| 91网视频| 精品国产乱码一区二区三区| 欧美性在线视频| 亚洲精品777| 色中文字幕在线| 女同重口另类在线观看| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 公妇乱淫免费观看| 国产一大二大不卡专区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲国产精品成人天堂| 久操精品视频| 一区二区国产在线| 全黄一级男人和女人| 亚洲美女综合网| 热久久久久| 久久久免费视频观看| 男女操操| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 日日插插| 毛片其地| 最新黄色av网址| 手机看黄av免费网址| 国产在线高潮| 激情网站免费| 瑟瑟av| 国产免费一区二区三区四在线播放| 中文字幕免费无码专区| 日本一区二区在线免费观看| 夜夜爽www| 欧美成人不卡| 国产色精品vr一区二区| 天堂少妇| 一级片视频播放| 成人精品一区二区久久久| 三日本三级少妇三级99| 国产麻豆影视| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美三级少妇高潮| 亚洲成a人在线看天堂无码| 免费国产在线视频| 国产视频成人| 国产精品久久精品第一页| 久久最新| 中文字幕乱人伦高清视频| 高清中文字幕| 无码精品尤物一区二区三区| 国产人妻久久精品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 九九热国产| 日韩www在线观看| 综合色天天鬼久久鬼色| 狠狠爱网站| 天天草综合| 第一av| 我要操av| 性xxxx18免费观看视频| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 欧美喷潮久久久xxxxx| 69黄色片| 国产极品美女在线精品图片| 亚洲天堂在线观看视频| 伊人影院中文字幕| 狼色精品人妻在线视频免费| 欧美人体西西444www| 四虎午夜影院| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 天天草视频| 国产一级理论| 黄色三极片| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 精品国产成人高清在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 久久国产热精品波多野结衣av | 男女aa视频| 亚洲欧洲日韩综合| 国外av无码精品国产精品| 久热精品视频在线播放| 1024中文字幕| 97人人看| 亚洲精品爱爱| 成人黄色激情小说| 嫩草国产露脸精品国产软件| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 久久一本加勒比波多野结衣| 成年女人免费v片| 国产露脸xxⅹ69| 伊人久久影院| 成人av在线网站| ass东方小嫩模pics| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 亚洲国内精品自在线影院| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 亚洲第一成网站| 欧洲亚洲另类| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 在线观看av网站永久| 欧美激情一二三| 国产经典三级av在线播放 | 亚洲国产精品无码久久久高潮| 91精品啪在线观看国产老湿机| 国产视频91在线| www国产亚洲精品久久网站| 国产一级黄色片子| 免费观看全黄做爰大片国产| 蜜桃色999| 在线国产日韩| 亚洲成年人网| 99精品热| 特一级黄色毛片| 伊人ab| 草草影院ccyycom| 婷婷开心激情| 国内少妇偷人精品免费| 日韩女优在线视频| 爱射综合| 久久亚洲精品视频| 欧洲性开放大片免费无码| 国产三级视频在线播放| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产区精品视频| 久色国产| 精品国偷自产在线| 免费观看成人| 精品国产自在现线电影| 成人午夜免费网站| 毛片最新网址| 亚洲激情av在线| 中文字幕高清av| 国产主播福利| 色又色| 国产女人在线视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| 免费人成视频在线视频网站| 日韩欧美国产激情| 日韩成人无码v清免费| 日韩久久视频| 日本大香伊蕉一区二区| 天美传媒精品| 大岛优香中文av在线字幕| 日韩欧美激情视频| 人妻av综合天堂一区| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 日韩另类av| 婷婷在线观看视频| 国产成人精品久久一区二区三区 | 美女激情网| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 91久久夜色精品国产九色| 亚洲精品视频在线免费| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 97毛片| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 乱淫的女高中暑假调教h| 欧美经典影片视频中文| 中文字幕日韩精| 99久久人人爽亚洲精品美女| 综合色在线| 色噜噜av男人的天堂| 国产永久免费高清在线观看| 国产午夜精品一区二区三| 国产毛片一区二区三区va在线| 亚洲性在线观看| sese国产| 国产一区二区三区中文字幕| 亚洲午夜一区二区| 精品久久一区二区三区| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产精品人成视频免费软件| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 国产精品一区二区三区在线看| 久久99国产综合精品免费| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 18禁成年免费无码国产| 久久精品这里有| 国产精品jk白丝av网站| 亚洲xxx视频| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 欧美日韩精品中文字幕| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 春色激情| 亚洲女同在线| 欧美国产综合视频| 手机免费av片| 久久疯狂做爰流白浆xx| 久久入| 韩国黄色av| 第一av在线| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产一区二区三区不卡在线看| 亚洲四区| 九一视频在线| 国产日本视频| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 97神马影院| 69国产精品视频| 亚洲自拍偷拍av| 明星大尺度激情做爰视频| 国产在线精品二区| 久草a视频| 人善交类欧美重口另类| 亚州av久久精品美女模特图片| 热久久伊人中文字幕无码| 五月色吧| 天天狠狠干| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 一二三四观看视频社区在线| 成人午夜无码专区性视频性视频| 在线视+欧美+亚洲日本| 精产国品一二三产品蜜桃| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 无码丰满少妇2在线观看| 欧美巨波霸乳影院| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 久久久人人人婷婷色东京热 | 成年人免费在线| 69av在线| 欧美视频第一页| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产suv精品一区二区四| www.四虎影视| 久久久精| 超碰超在线| 麻豆视频在线观看| www.17c亚洲蜜桃| 91灌醉下药在线观看播放 | 色综合色狠狠天天综合色| 欧美7777| 欧美日韩影院| 天天综合视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 久久人人添人人爽添人人88v| 欧美大胸大乳人奶波霸| 久青草影院在线观看国产| 在线观看成人| 九久久| 韩产日产国产欧产| 级毛片| 日韩欧美国产aⅴ另类| 四虎国产精品永久在线观看| 欧美日韩久久久| 天天摸天天做天天爽| 永久在线视频| 久久8| 精品人无码一区二区三区| 亚洲在av极品无码天堂| 日本三级排行榜| 2021在线精品自偷自拍无码| 性一交一乱一伦一色一情| 成人无码网www在线观看| 91天天干| 天天色欧美| 国内精品九九久久久精品| 久久综合九色综合欧美婷婷| 国产精品一二| 久久综合久中文字幕青草| 激情五月婷婷丁香| 中文字幕乱码人妻无码久久| 亚洲—本道 在线无码av发| 樱花草在线社区www日本影院| 亚洲日本一区二区三区在线| 真人三级毛片| 成人欧美一区二区| 亚洲人成无码网站www| 日一区二区| 97久久久久人妻精品专区| 亚洲欧美vr色区| 99精品国产99久久久久久97 | 69热在线观看| 少妇高潮伦| 国产小视频网址| 久久a级片| 另类亚洲综合区图片区小说| 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 2020国产欧洲精品网站| 丝袜诱惑一区二区| 澳门黄色录像| 97se亚洲综合自在线| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产人成无码视频在线观看| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 中文字幕无线码蘑菇视频| 精品一区二区三区免费播放| 色香色香欲天天天影视综合网| 中文国产日韩欧美二视频| 天天久久| 涩色视频| 91性高潮久久久久久久久| 丁香社区五月天| 午夜在线视频免费| 久久99精品久久久久久9蜜桃| www一区二区| 中文一区在线| 性欧美成人播放77777| 久久99精品国产99久久6男男| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 久久久精品福利| 久久青青草原国产免费播放| 精品丰满人妻无套内射| 免费成人在线播放| 亚洲男人网| 巨胸美乳无码人妻视频| 国产一级性生活视频| 美女三级黄色片| 精品伊人久久大香线蕉综合| 国产深夜男女无套内射| 国产91天堂素人搭讪系列| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 欧美饥渴少妇| 天堂中文在线观看视频| 亚洲乱码在线观看| xxav在线| 网站在线观看你懂的| 国产成人精品男人的天堂 | 国产成人精品白浆久久69| 大肉大捧一进一出好爽mba| 亚洲天堂精品在线| fexx性欧美| 老妇女av| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产一极片| 一边吃胸一边揉下面的视频| www激情网| 日本怡红院视频www色| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产一级特黄,真人毛片| 青青操免费在线视频| av在线官网| asian日本若图pics| 国产农村1级毛片| 日本www在线播放| 张警花视频99精品视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 狍与女人做爰毛片| 看毛片网| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 99国产精品久久久久久久夜| 日韩午夜免费视频| 夜爽8888视频在线观看| xxxx96| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产97碰免费视频| 91视频网址入口| av黄色片在线观看| 欧美一区二区免费| 久久久国产99久久国产久一| 国产亚洲精品码| 无码人妻一区二区三区免费看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 怡春院国产精品视频| 国产精自产拍久久久久久蜜| 最新国产拍偷乱偷精品| 亚洲欧洲日产最新| 国产福利高清在线视频| www黄色大片| 小sao货水好多真紧h视频| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 97免费视频观看| 免费观看毛片| 乡下农村妇女偷a毛片| 久久精品国产丝袜人妻| 久久国产高清| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 日本一丰满一bbw| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 中文字幕人妻第一区| 玖玖色在线| 草草在线视频| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 麻豆av影视| 日韩不卡一二区| 国产一区二区不卡视频| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 天海翼av在线| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产毛a片久久久久久无码| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 成人无码免费一区二区三区 | 久久久蜜桃一区二区人| 亚洲国产成人av毛片大全 | 在线天堂新版资源www在线| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 欧美日韩综合精品一区二区| 久一精品| 青青草伊人| 五十路丰满中年熟女中出| 日本55丰满熟妇厨房伦| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 深夜爽爽福利| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 亚洲精品无码乱码成人| 青青久久av| wwwyjizcom性欧美| 韩国毛片基地| 夜夜躁狠狠躁日日| 男人猛吃奶女人爽视频| 精品人妻av区乱码| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 国产精品一级视频| 国产一区二区三区四区五区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 五月婷婷激情小说| 青青操青青| 2020国产欧洲精品网站| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 黄色免费网站观看| 黄色网炮| 亚洲hdmi高清线| 综合一区av| jizz偷窥| 亚洲黄色网址大全| 毛片在线免费观看网址| 高潮毛片又色又爽免费| 激情综合啪啪| 草的我好爽| 亚洲欧美福利视频| 亚洲人成绝费网站色www| 制服丝袜有码中文字幕在线| 久久久久人妻精品区一| 免费看无码午夜福利片 | 日本高清视频在线播放| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 99re色| 国产999精品2卡3卡4卡| 同性男男黄g片免费网站| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 91黄在线观看| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产成人亚洲精品青草| youjizz在线视频| 男女一进一出超猛烈的视频| 成人激情在线| 91福利视频在线| 久久99精品国产99久久6尤物| 欧美性性欧美| 青娱乐欧美| 中文字幕在线播放一区| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 亚洲成av人在线观看网址| 超碰97成人| 手机在线观看av网站| 性xx无遮挡| 中文字幕久热精品视频在线| 国产精品视频500部| 精品一区二区三| 蜜臀少妇人妻在线| 欧美啪啪小视频| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产成人麻豆精品午夜在线| 色播在线精品一区二区三区四区| 免费av影片| 亚欧乱色熟女一区二区| 久久无码精品一一区二区三区| 中文在线最新版天堂8| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 少妇内射高潮福利炮| 国产东北露脸熟妇| 国产综合亚洲区在线观看| 中文字幕有码在线观看| 极品人妻少妇一区二区三区| 青青草社区| 国产一区二区观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产69精品久久久久99尤物| 久久久久久九九九| 国产a久久麻豆入口| 成人免费毛片视频| 国产精品 欧美日韩| av草逼| 国模大胆无码私拍啪啪av| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 久久久久久午夜成人影院| 亚洲中文无码精品卡通| 青青草视频免费观看| 欧美另类在线播放| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 久久黄色视屏| 97夜夜操| 免费a网址| 日日夜夜2017| 亚洲欧洲精品a片久久99| 丰满少妇被猛烈进入高清app | 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 青青草自拍| 国产精品特级毛片一区二区三区| 91成人在线免费| 91午夜在线| 91精品久久久久久久久久入口| 国产精品无| 在线中文字日产幕| 99在线精品视频观看| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 中文字幕日产乱码中文字幕| 日本人配人免费视频人| 攵女h高h1v1深与浅| 日本高清在线观看视频| 曰欧一片内射vα在线影院| 久久久精品一区aaa片| 少妇在军营h文高辣| 天天插美女| 北岛玲在线| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲精品a区| 亚洲综合图片区自拍区| 搡老熟女老女人一区二区| 久久久久久国产精品| 免费网站看v片在线观看| 色综合久久久无码中文字幕波多| juliaann精品艳妇在线| 日韩在线视频线观看一区| 日韩一区二区三区北条麻妃| 久久久精品成人免费看片| 激情aaa| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 天码中文字幕在线播放| a欧美在线| 成人免费公开视频| 欧美香蕉视频| 天天狠天天插天天透| 久久久精品中文字幕乱码18 | 日韩激情久久| 亚洲国产品综合人成综合网站| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 亚洲中文字幕无码中文| 天天爽影院| h片免费网站| 青青青草网站免费视频在线观看 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 天天曰天天爽| 国产jk精品白丝av在线观看| 成人av社区| 欧美色88| 国产免费无遮挡| 色av资源| 日本精品中文字幕| 对白刺激国产子与伦| 国产三级理论片| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚洲精品综合一区二区| www.色人阁.com| 少妇4p| 中文在线观看av| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 无遮挡十八禁污污污网站| av永久免费网站在线观看| 狠狠色噜噜综合社区| 日本亲子乱子伦xxxx| 成年奭片免费观看视频天天看| 午夜婷婷久久| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 日韩在线欧美| 国产免费一区| 一区二区三区av高清免费波多 | 小明成人免费视频| 欧美大片在线免费观看| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 国产伦理一区二区三区| 亚洲黄av| 综合久久影院| 日本乱人伦片中文三区| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 久久99精品免费一区二区| 韩国xxx hd videos| 538prom精品视频在线播放| 91精品国| 欧美日本亚洲韩国一区| 亚州av影视| av伦理在线| 午夜精品偷拍| 女人18毛片水最多| 不卡的av在线| bt男人天堂| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 泰国性xxxx极品高清hd| 日日干夜夜干| 亚洲h网站| 噼里啪啦在线播放| 永久天堂网 av手机版| 美女在线国产| www.日日| 色综合五月| 波多野吉av无码av乱码在线| 日韩一级完整毛片| 国产专区av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 黑人与中国少妇xxxx视频| 一个人看的www免费视频在线观看| 欧美a级在线免费观看| 超碰碰97| 男女调教视频| 神马影院午夜伦理片| 欧美精品日日鲁夜夜添| www婷婷色| 欧美激情黑人极品hd| 99日本精品永久免费久久| 久久女女| 樱桃视频一区二区三区| 免费h片网站| 国产香港明星裸体xxxx视频 | 狠狠操狠狠色| jjzz黄色片| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产手机在线视频| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 天天综合欧美| 天天色宗合| 婷婷丁香激情| 国产精品久久久久久久久大全| 国产精品拍天天在线| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 国产在线啪| 青青艹在线观看| 欧美成人精品高清在线观看| wwwcom捏胸挤出奶| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 中文字幕少妇高潮喷潮| 香港a级毛片| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 久久精品高清| 视频一区二区免费| 男人天堂五月天| 久久亚洲国产精品影院| 国产精品毛片视频| 国产网红女主播精品视频| 免费在线观看亚洲| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 欧洲少妇性喷潮| 免费看h网站| 999久久久| 成人h视频在线| 久久久久免费精品国产| 日本一本一区二区免费播放| 亚洲一级精品| 天堂av.com| a视频在线观看| 婷婷深爱激情| 国产一级片播放| 香蕉在线精品视频在线| 免费毛片看| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲黄站| 少妇在线| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 国产69精品久久久久久野外 | 中文字幕在线三区| 久久激情五月| 亚洲人妖女同在线播放| 久久久久久久久久久动漫| 黄色在线资源| 婷婷五月综合色视频| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 夜夜嗨一区二区| 日韩jizz| a级毛片黄色| 午夜福利啪啪体验区| 免费无码av片在线观看网站| 无码国内精品久久人妻| 嫩草一线产区和二线产区| 色综合久久中文字幕无码| 黄色网炮| 五月久久| 欧美一区二区| xxxxx在线观看| 大黑人交xxxxxhd性爽| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 国产污视频网站| 日本一本免费一二区| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 国产一级淫片a免费播放口欧美| 99久久九九| 无码成人aaaaa毛片| 91在线免费视频| 粉豆av| 正在播放国产剧情亂倫 | 少妇内射兰兰久久| 古装清宫性艳史| 亚洲涩网| 国产女s调教男m免费网站| 永久免费精品成人网站| 色女生影院| 国产福利在线观看视频| 深夜福利免费观看| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 亚洲成人看片| 天天插综合网| 亚洲大尺度在线观看| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 午夜伊人网| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 欧洲精品码一区二区三区| blacked蜜桃精品一区| 亚洲日韩中文第一精品| 国产亚洲精品久久77777| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产女主播高潮在线播放| mm131美女视频| 黄色片成人| 成人免费性视频| 手机看片久久久| 亚洲国产丝袜| 精品99日产一卡2卡三卡4| 黑料av在线| 色香蕉在线| 性综合网| 国产999精品久久久久久| 亚洲国产成人爱av网站| aaaa级毛片欧美的| 欧美在线视频一区| 学生妹亚洲一区二区| 久久论理| 另类三区| 久久久久久伦理| 国产精品刘玥久久一区| 国产在线不卡精品网站| 成人久久网| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲国产精品lv| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 欧美另类videosbestsex| 成品片a免人视频| 欧美黑人粗大猛烈18p| www射| 亚洲激情视频在线播放| 国产乱了实正在真| www久久爱白液流出h好爽| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产黄色录像| 亚洲人在线播放| 日韩免费一二三区| 在线 | 一区二区三区四区| 日本草草视频| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 亚裔大战黑人老外av| 亚洲一卡二卡在线观看| 在线成人爽a毛片免费软件| 国产精品久久国产愉拍| 黄色大片在线| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 亚洲aaa| 一本久道久久综合狠狠爱| 狼人综合伊人网| 色麻豆国产原创av色哟哟| www日韩高清| 六月激情综合| 97人人干| 国产毛片不卡野外视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 激情 自拍 另类 亚洲| 色欧美与xxxxx| 久久久久亚洲国产av麻豆| 狠狠噜天天噜日日噜| 国产videos| 在线观看jizz| 国产手机av片在线观看| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 精品在线免费播放| 国产麻豆一精品一男同| 二男一女一级一片视频免费| 91视频导航| 亚州黄色网址| 国产精品久线在线观看| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 精品国产髙清在线看国产毛片| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 久久精品一品道久久精品| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 欧美偷拍视频| 自拍偷拍福利视频| 免费观看的av网站| www狠狠| 两口子真实刺激高潮视频| 久久久精品视频免费| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 日本少妇喷水| 久久国产精品成人免费| 黄色a一级片| 亚洲免费一区二区| 日本高清在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 少妇和黑人老外做爰av| 国产成人无码免费视频在线| 成人无码在线视频区| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美视频中文在线看| 一卡二卡三卡视频| 免费黄色小视频网站| 一区二区视频在线观看免费| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 久久精品农村毛片| 六月激情综合网| 国产一级黄色片视频| 69亚洲乱人伦| 国产精品午夜8888| 黄色网址免费| 国产激情视频在线| 国产又粗又猛又爽69xx| youjizz日韩| 国产精品久久久久久久久免费软件| 爱色影音| 男人的天堂一级片| 性视频一区二区三区| 久久久综合色| 青青草97| 免费无码久久成人网站入口| 国产一级特黄aaa大片| 国产偷人激情视频在线观看| 人人妻人人爽日日人人| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 亚洲毛片多多影院| 人人综合| 美丽人妻系列无码专区| 亚州中文字幕蜜桃视频| 俄罗斯a级毛片| 久久最新免费视频| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 久草视频2| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| av片免费在线| 国产777| 欧美午夜一区二区福利视频| av无码中文一区二区三区四区| 日本黄色片在线播放| 日日摸天天做天天添天天欢| 欧美大片高清免费看| av影片在线| 91网页在线观看| www91麻豆| 曰韩精品一区二区| 香港三日本三级少妇少99| 亚洲 欧洲 日产 国产| 激情综合区| 少妇人妻无码专用视频| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 91禁在线观看| 黄色一级片毛片| 国产一区二区不卡在线看| 在线观看吃瓜av网站| 99久久精品国产免费看| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲理论中文字幕| 99成人| 色综合国产| 国产激情视频一区二区三区| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 国产在线www| 亚洲2020天天堂在线观看| 特级毛片全部免费播放| 免费黄色av片| 爱色成人网| 97人人澡人人添人人爽超碰| 爱爱视频网站| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 久久网av| 欧美日本乱大交xxxxx| 好黄好硬好爽免费视频一| 免费观看在线视频www| av资源站最新av| 免费久久| av小说天堂网| 中文字幕丰满伦子无码| 国产一精品久久99无吗一高潮| 日本在线第一页| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 又大又硬又爽免费视频| 亚洲日韩男人网在线| 亚洲小视频网站| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 国产野战无套av毛片| 亚洲欧美在线一区| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 日韩在线第二页| h视频国产| 99久久99久久免费精品蜜臀| 黄色高清片| 亚洲五码av| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产成人精品视频网站| 萌白酱国产一区二区| 在线视频一二区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 在线视频这里只有精品| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 国产三区在线播放| 色呦在线| 天天看国91产在线精品福利桃色| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 不满足出轨的人妻中文字幕| 成人性生活毛片| 亚洲一区二区久久| 国产色站| 夜av| 91精品国产91综合久久蜜臀| www成人avcom| 精品香蕉一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲中文在线精品国产| 欧美va免费高清在线观看| 欧美一区免费观看| 精品少妇3p| 91好色先生| 成人污污污www网站免费| 成人视屏在线观看| 亚洲无吗视频| 中文字字幕乱码视频高清| 国产呦交精品免费视频| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲女优在线播放| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 激情五月av| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 日韩福利片午夜免费观着| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 成人羞羞国产免费软件动漫| 成年网站在线| 黄色片日韩| 久久久久一| 总受合集lunjian双性h| 中国华裔少妇黑人内谢| 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 精品一区二区免费| 国产十区| 欧美永久精品| 国产片av国语在线观看手机版| 在线观看视频一区二区三区| 丰满放荡岳乱妇91www| www.好了av.com| 三日本三级少妇三级99| 久久在线免费| av无码人妻无码男人的天堂| 少妇视频一区二区三区| 国产在线视频福利| 91视频黄版| 黄色免费国产| 色欲av蜜桃一区二区三| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产精品久久久久久av免费看| 人妻少妇精品视频无码综合| 欧美日韩人成综合在线播放| 国产精品视频yy9299一区| 五月天一区二区三区| 一级黄色大片免费观看| 国产小屁孩cao大人免费| 国产98在线 | 免费| 老头把我添高潮了a片| 欧美日韩日本国产| 黄色suv视频| 国产在视频线在精品视频2020| 亲子乱一区二区三区| 欧亚av在线| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 波多野结衣视频网址| 欧美日韩综合一区二区三区| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲免费高清| 色在线影院| 在线国产欧美| 青青草久草在线| 久久綾合久久鬼色88| www国产视频com| 伊人涩| 一区二区三区av高清免费波多| 十六以下岁女子毛片免费| 美女大黄网站| 日本黄色免费大片| 99久久99久久久精品齐齐| 国产 剧情 在线 精品| 波多野结衣亚洲一区| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 成人午夜性视频| 狠狠色综合久久久久尤物| 成人性做爰| 婷婷五月婷婷五月| 一二三四韩国视频社区3| 国产96在线 | 韩国| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产xxxx99真实实拍| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲17p| 午夜精品免费观看| 99久热re在线精品视频| 女人高潮av国产伦理剧| 最新的中文字幕| 国产视频不卡| 国产91传媒| 国产午夜福利亚洲第一| 亚洲男同视频网站| 国产精品爽爽v在线观看无码| 伊人99| 伊人久在线| 久久日韩激情一区二区三区四区| 91动漫禁漫成人| 加比勒色综合久久| 国产九九九九九九九a片| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲区色欧美另类图片| 亚洲欧美999| 亚洲宅男精品一区在线观看| 青青草视频播放器| 国产成人久久av977小说| 婚后打屁股高h1v1调教| a级高清免费毛片| 男女啪动最猛动态图| 女人高潮流白浆视频| 综合av| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 国产区视频| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 久久九九精品国产综合喷水| 激情久久网站| 亚洲成aⅴ人在线视频| www欧美色| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 涩涩屋视频在线观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 超碰97人人做人人爱少妇| 免费av高清| 日韩成人av毛片| 亚洲一区二区激情| 美女视频黄8视频大全| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产在线xx| 欧美精品a∨在线观看| 色婷婷丁香| 在线免费av网| 东京热一本无码av| 亚洲人体av| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 男女激情在线观看| 涩涩精品| av国产在线观看| av噜噜色| 午夜大片免费男女爽爽影院| 97在线公开视频| 波多野结衣在线观看视频| 欧美一乱一性一交一视频| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 韩国久久久久久级做爰片| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产伦精品一区二区| 无码熟妇人妻av影片在线| 久一区二区三区| av看片在线| 欧美国产日韩一区| 国产成人av激情在线播放| 性欧美巨大乳| 亚洲欧美成人| 亚洲视频中文| 亚洲综合一二三| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产精品视频99| 久久综合给合久久国产免费| 乱码精品一卡2卡二卡三| 久久999精品国产只有精品| 欧美一区视频在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 国产精品久久久久不卡无毒| 国产suv精品一区二区62| 欧美人吸奶水吃奶水| 西西人体44www高清大胆| 午夜看片在线观看| wwwxxx日韩| 一级做a爰片欧美激情床| 精品国产自在精品国产精华天| 国产区在线看| 啪啪免费小视频| 岛国av在线不卡| a∨视频| 色久网| 久色婷婷| 青青草97| 亚洲国产成人综合在线观看| 国产99视频精品免费观看9| 青青视频免费在线观看| 国产女主播在线一区二区| 91中文字幕视频| 三级大片在线观看| 偷av色偷偷男人的天堂| 亚洲伊人成色综合网| 日韩中字幕| 久久免费公开视频| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| av专区在线| 俄罗斯xxxx性全过程| 免费成人在线播放| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 日韩免费一级| 中文字幕视频播放| 日韩成人av网站| 99精品国产一区二区三区a片| 国产精品va无码二区| 综合亚洲桃色第一影院| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 午夜丁香网| 凹凸国产熟女精品视频app| 国产精品呻吟av久久高潮| 梦乃爱华av在线播放| 亚洲精品国产欧美在线观看| 66av99精品福利视频在线| 五月婷影院| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产精品门事件av| 欧美国产精品日韩在线| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲精品乱码久久观看网| 国产女人精品| 99久久精品国产免费看| 男女高h视频| 91成人黄色| 欧美 图片 另类 自拍| 国产乱国产乱老熟300部视频| 亚洲人久久久| 国产系列丝袜熟女精品网站| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产激情视频在线| 免费看午夜福利专区| 欧美午夜精品久久久久免费视| 天堂精品在线| а天堂中文在线官网| 美国一级特黄| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 国产欧美精品国产国产专区| 四虎婷婷| 亚洲在线一区| 国产精品99无码一区二区| 亚洲啊v| 亚洲精品色图| 亚洲精品国产精品无码国模| 天堂av2021| 久久无码中文字幕免费影院| 刺激性视频黄页| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 日本人又黄又爽又色的视频| 大色综合| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 国产高清视频一区三区| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 色吧婷婷| 男人狂躁进女人下面免费视频| 99精品久久久| 国产亚洲精品a片久久久| 日韩不卡av在线| www.啪啪.com| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 九九视频九九热| 日日澡夜夜澡人人高潮| 热@国产| 少妇高潮惨叫久久久久| 七七婷婷婷婷精品国产| 特级黄色毛片在放| 青娱乐最新地址| 日韩av无卡无码午夜观看| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 国产jjizz女人多水| 欧美一区| 女女同性av片在线播放免费| 免费毛片基地| 成人在线观看av| 人妻少妇无码精品视频区| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 久久久成人网| 色老头综合网| 蜜桃视频在线观看www社区| 一级女人18片毛片蜜桃av| 日韩毛片子| 1688成人免费视频观看| 亚洲综合色区另类av| 久久久av网站| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 97久久超碰国产精品…| 中文字幕va一区二区三区| av黄色一区| 国产日韩欧美视频在线观看| 国产成人精品优优av| 免费观看又色又爽又湿的视频| 美女福利影院| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 天堂禾欧美城网站| 久久99精品久久久久免费| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| www.猫咪av| 亚洲国产一线| 3344永久在线观看视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 免费精品国偷自产在线2020| 中文丝袜人妻一区二区| 911精品| 最新国产av无码专区亚洲| 国产第七页| 外国黄色录像| 国产成人在线免费视频| 国精产品推荐视频| 国产原创视频在线| 亚洲人成人毛片无遮挡| 日批网址| 琪琪女色窝窝777777| 亚洲一区色| 国产真实乱在线更新| 少妇毛片| 阳茎伸入女人阳道视频| 亚洲h视频| 国产精品青草综合久久久久99| 国产www视频| 人妻无码一区二区三区 tv| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 日本xxwwwxxxx18| 美日韩中文字幕| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 黄色爱爱视频| 久久96热在精品国产高清| 国产午夜精品一区二区三区老| 欧美精品免费播放| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 亚洲黄色免费观看| 日韩伊人网| 欧美黑人性暴力猛交| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 欧美一区二区高清视频| 专干老肥女人88av| 99av视频| 国产成人鲁鲁免费视频a| 亚洲黄色网址| 夜夜嗨av久久av| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 麻豆传媒一区二区三区| 成年人www| 精品人妻无码一区二区三区| 国产情侣偷国语对白| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 久久久久www| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 另类在线视频| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 精品在线视频播放| 97视频免费在线观看| 香港三级日本三级韩级人妇| 国产精品视频www| 色淫网站免费视频| 黑人与饥渴少妇在线| 亚洲精品无码久久久久yw| 国产精品久久久久不卡无毒| 麻豆精品一区二区三区| 试看120分钟做受小视频| 亚洲精品尤物| 女人舌吻男人茎视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产精品theporn动漫| 免费黄色日本| 黄色毛片一级片| 日本三级带日本三级带66| 情人伊人久久综合亚洲| 国产簧片| 视色影院| 欧美日韩国产图片区一区| 青青操原| 中文字幕专区| 一级黄色免费网站| av在线播放网| 俞飞鸿早期三级| 体内谢xxxxx视少妇频| 国产精品尤物yw在线观看| 日本一区二区视频| 国产1区2| 中文字母av| 亚洲欧美高清一区二区三区| 麻豆精品| 亚洲免费av网站| 亚洲性欧美| 精品美女视频| 18黄暴禁片在线观看| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 无码少妇精品一区二区免费| 三级av免费| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 欧美城天堂网| 亚洲欧美经典| 婷婷第四色| 又粗又硬整进去好爽视频| 97视频在线精品国自产拍| 少妇一级淫片免费看| 久久久久69| 综合无码成人aⅴ视频免费| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 丰满熟妇乱又伦精品| 天堂中文av在线| 日韩黄色片免费看| 久久久久久9999| 国产av激情无码久久天堂| 久久久久99精品成人片| 亚洲在线播放| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 91麻豆精产国品一二三产区区| 性xxxx欧美| 国产免费不卡av| 欧美不卡一区二区| jizz内谢中国亚洲jizz| 艹逼久久| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 精品小视频| 可以看污的网站| 亚洲国产成人精品无码区软件| 懂色av中文字幕一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无线| 久久国产人妻一区二区| 国产成人激情视频| 国产精品一| 五月天综合社区| 超碰公开在线观看| а√天堂www在线а√天堂视频| 亚洲日本在线播放| 人妻aⅴ中文字幕| 久久久久久久久久久久久国产| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 亚洲人成自拍网站在线观看| 欧美呦呦呦| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 天天视频污| 在线色综合| 欧美日韩成人网| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久久成人精品| av一级大片| 爱射综合| 精品国产露脸精彩对白| 911香蕉视频| 国产剧情av引诱维修工| 99九九视频| 男女国产视频| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 精品久久久久香蕉网| 老汉av网站| 亚洲精品久久久久久| 天天看片天天操| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日韩精品久久无码中文字幕| 做爰猛烈叫床91| av爱爱爱| 国产成人在线观看网站| 国产99久久久久久免费看| 国产午夜理论片不卡| 亚洲性无码av在线dvd| www97色| 六月激情婷婷| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 久久久精品视| 亚洲一区二区三区精品视频| 黄色三级在线| 欧美高清性色生活片免费观看| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 国产精品亚洲二区在线看| 久久高潮视频| www日| 久久综合久久88中字幕文| 免费女人18毛片a毛片视频| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 爱爱小视频免费看| 美女国产免费| 日韩在线一| 中文字幕久久综合久久88| 午夜成人影视| 色香蕉网| 91麻豆精品秘密| 久久久久国产精| 精品国产免费久久久久久尖叫| av午夜在线| 在线只有精品| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产性生交xxxxx免费| 国产中文区3幕区2021| 亚洲乱码日产精品b| 欧美性开放情侣网站| av成人| 欧美特级黄色录像| 台湾av在线| 国产 日韩 欧美 在线| 五月天婷婷在线观看| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 少妇性xxxx性开放黄色| 久久久精品99久久精品36亚| 欧美情趣视频| 国四虎影2020| 欧美老熟妇牲交| 日本公妇乱淫免费| 欧美精品成人影院| 久久久久逼| 免费黄色国产视频| 人妻熟女一区二区aⅴ| 与亲女洗澡时伦了毛片| 久久九九爱| 中日韩中文字幕无码一本| 色一涩| 亚洲资源在线| 色老妹| 亚洲国产精品一区二区www| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产偷自视频区视频| lutube成人福利在线观看污| 国产成人精品微拍视频网址| 户外少妇对白啪啪野战| 久久精品人人槡人妻人人玩| 色欲av无码无在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| 91亚洲精品国产成人| 成人免费毛片aaaaaa片| 人人干人人搞| 久久日本香蕉一区二区三区| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 国产免费高清| 黄色大片免费在线观看| 少妇淫交裸体视频| 国产精品露脸高清86网站888 | 理论片毛片| 精品国产一区二区三区久久狼| 日韩综合亚洲色在线影院| 中国精品久久| h视频网站在线观看| 欧美 日韩 精品| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 日本午夜免费| 婷婷在线一区| 午夜成人无码片在线观看影院| 久久偷窥视频| 国产 日韩 另类 视频一区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | a视频在线观看免费| 欧美裸体性生活| 91porny丨首页入口在线| 97爱爱视频| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 性欧美bbw| 亚欧日韩在线| 中国毛片在线观看| 热九九精品| 一本a道v久大| 日本中文字幕网| 男人免费视频| 久久99精品国产99久久| 国产一区二区三区在线看| 免费涩涩视频| 成熟少妇一区二区三区| 深夜老司机福利| 4455成人免费观看| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| a√毛片| 成人网站亚洲二区乱码| 白峰美羽在线播放| 亚洲在线看| 久草一级| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 日本特黄视频| 免费看无码自慰一区二区| 久久久久国产精| 亚洲女同一区二区| 亚洲精品图片区小说区| 黄色亚洲片| 交专区videossex| 国产高清一区二区三区| 日韩成人一区二区| 99久久国产露脸国语对白| 欧美高清com| 少妇与黑人一二三区无码| 久草成人网| 国产福利视频一区二区| 欧美一级爽aaaaa大片| 网曝91综合精品门事件在线| 日本大乳免费观看久久99| 曰韩中文字幕| 国产大学生情侣呻吟视频| 综合国产精品| 亚洲国产激情一区二区三区| 六月色丁| 性中国妓女毛茸茸视频| 一级二级黄色大片| 男人午夜免费视频| 手机真实国产乱子伦对白视频| 国产大屁股视频免费区| 猎艳山村丰满少妇| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 成人久久久精品国产乱码一区二区| 自拍偷拍99| 欧美狠狠干| 欧美videos另类精品| 亚洲爱情岛论坛永久| 亚洲天堂中文在线| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 欧美性xxxx极品少妇| 色综合久久久久久久| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产精品久久无码一区二区三区网| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 久久久久久国产精品无码下载| 国产乱码精品一品二品| 欧美国产视频| 久久久久久九九九九| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 久久日本片精品aaaaa国产| 日韩中文一区| √资源天堂中文在线视频| 不卡精品| 美女激情av| 国产精品午夜无码体验区| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产99视频精品免费视频6| 色综合无码av网站| 69国产精品久久久久久人妻| 99re热视频这里只精品| 欧洲金发美女大战黑人| 色哟哟中文字幕| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 91综合视频| 国产黄色三级| 香蕉久操| 性饥渴的少妇av无码影片| 亚洲欧美日产综合在线| 中文字幕在线观看91| 久久久久9999亚洲精品| 能直接看的av网站| 亚洲精品18| 男人的天堂avav| 国产亚洲精品yxsp| 三级自拍| 少妇第一次交换又紧又爽| 亚洲国产成人久久精品99| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 青娱乐免费在线视频| 精品国产成人av在线| 可以直接看的毛片| 50岁退休熟女露脸高潮| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 伊人久久成人网| 国产精品成人一区二区艾草| 国产人免费视频在线观看| 黑人一级女人全片| 欧美日韩久久精品| 狠狠干免费视频| aaaaa黄色片| 精品一区二区在线视频| 亚洲天堂高清| 色一乱一伦一图一区二区精品| 一区二区三区黄| 国产莉萝无码av在线播放| 亚洲成av人片在线观高清| www黄色一片| 国产亚洲欧美一区二区三区| 少妇做爰又色又紧夜视频| 在线观看国产欧美| 粉嫩欧美一区二区三区| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 女生毛片| 日韩精品一区二区在线观看| 国产农村妇女在野外高潮| 噼里啪啦高清| 91精品久久久久| 人体写真 福利视频| 欧美一区二区福利视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 色欧美综合| 狠日狠干日日射| av在线影音| 99国产精品自在自在久久| 亚洲日韩精品无码av海量| 香蕉毛片| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 国产精品一级无遮挡毛片| 日韩精品不卡| jlzzjlzz欧美大全| 又色又爽又高潮免费视频国产| 日本久久99成人网站| 日韩欧美福利视频| 无人区码一码二码三码区别新月| 无码男男作爱g片在线观看| 日韩爆乳一区二区无码| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 精品久久久久久久无码| 无码字幕av一区二区三区| 黄色三级毛片网站| 亚洲影视中文字幕| 久久久久av综合网成人| 国产无套粉嫩白浆内谢| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 人妻无码视频一区二区三区| 又爽又高潮视频a区免费看| 精品97国产免费人成视频| 免费无码无遮挡裸体视频| 欧美成人黄色| 色婷婷综合激情综在线播放| 欧美日韩三级| 午夜亚洲福利| 人禽杂交18禁网站免费| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 青草伊人久久| 亚洲永久免费网站| 国产又好看的毛片| 国产婷婷亚洲999精品小说| 日韩成人无码v清免费| 日韩亚洲一区二区| 好爽好舒服要高潮了视频| 亚洲成人福利| 精品无码av一区二区三区| 久久91av| av高清免费观看| 亚洲国产精品无码专区影院| 久久精品久久电影免费理论片| 国产午夜精品久久| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 一本久道久久综合狠狠躁av| 又爽又黄又无遮挡网站| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 涩涩小网站| 久久视频在线观看免费| 日韩少妇| 噜噜啪永久免费视频| av在线网址大全| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 综合精品久久久| 人与动物av| 成人片国产精品亚洲| 亚洲五月综合| 真人真事免费毛片| 性欧美成人播放77777| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美特级毛片| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 亚洲精品专区| 久久婷婷五月综合中文字幕| 一区二区在线视频播放| 中文日本字幕mv在现线观看| 久久在线免费观看| 国产精品极品美女自在线观看免费| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 91美女高潮出水| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产成人午夜| 一区二区久久久| 欧美国产成人精品| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 综合五月婷婷| 亚洲天堂av线| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 涩五月婷婷| 国产乱人偷精品视频| av免费观看网站| 亚洲深夜在线| 欧美肥婆姓交大片| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 97国产爽爽爽久久久| 91在线中文| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 色五月丁香五月综合五月4438| 国产成a人片在线观看视频| 一级黄av| 免费a在线观看| 黄色av网址在线观看| 午夜婷婷在线观看| 韩国的无码av看免费大片在线| 国内精品久久久久影院老司机| 欧美成人精精品一区二区| wwwav欧美| 玖玖网| 久久不见久久见免费视频下载| 在线观看亚洲| 日韩福利在线观看| 成人精品视频一区二区| 亚洲欧洲老熟女av| 日韩91在线| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 午夜av福利| 性视屏| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 久热在线视频| 国产一极毛片| 日本精品久久| 黄色免费一级| 日本亚洲欧美在线| 国产96色在线 | 国| 色婷婷香蕉在线| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 免费在线黄网| 亚洲欧美91| 国产精品野外户外| 精品九九九九| 国产亚洲精品aaaa片小说| 日韩 欧美 亚洲 国产| 另类国产精品一区二区| 成人高清在线观看| 日韩一区二区免费播放| 99在线免费视频| 欧美第一页浮力影院| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 精品久久久爽爽久久久av| av在线天堂| 日韩精品在线观看一区| 日韩av一国产av一中文字慕| 久久妇女高潮喷水多| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 黑人一区二区| 久久女女| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产精品午夜在线观看体验区| 日韩精品人成在线播放| 精品人妻无码专区在中文字幕| 亚洲精品国产crm| 国产一国产aa毛片| 国产精品黄网站| 麻豆免费在线视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 全国探花| 日本泡妞视频| 国产在线第一页| 国产suv精品一区二区60| www亚洲欧美| 两性色午夜视频免费老司机| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 天堂一区二区三区| 日本sm极度另类视频| 777777777少妇流水视频| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 荷兰av| 国产精品96久久久久久| 美女少妇一区二区| 无码av天堂一区二区三区| 色淫网站免费视频| 91视频安卓版| 欧美不卡高清一区二区三区| 毛片大全真人在线| 久久久99国产精品免费| 绿帽在线| 红桃色av| 影音先锋人妻av在线电影| 色伊人av| 午夜理伦三级理论三级| 成人精品一区二区久久久| 青青草av| 中文免费视频| 成年女人永久免费观看视频| 欧美一级淫片丝袜脚交| 色版视频在线观看| 国产激情小视频| 午夜亚洲视频| 成人短视频在线免费观看| 胸大美女又黄的网站| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美情爱视频| 亚州视频在线| 精品久久久一区二区| 人鳝交video另类hd| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 国产精品一区二区三乱码| 色婷婷亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 一区二区三区小说| 美国黄色av| 亚洲日韩片无码中文字幕| 性欧美bbw| 国产精品1区2区3区4区| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 国产成人在线播放| 亚洲色啦啦狠狠网站| wwwav在线播放| 久久久精品日本一区二区三区| 久久久丁香| 韩欧美精品| 我把护士日出水了视频90分钟| 免费成人av片| 在线精品观看| youjizzjizz丰满| 日本在线高清视频| 亚洲中文字幕在线第六区| 国产精品亚洲视频| √天堂资源8在线官网| 亚洲欧美成人综合| avhd101在线成人播放| 天天看国91产在线精品福利桃色| 日本香蕉视频| 国产亚洲精品久久久久小| 日韩色图视频| 小日本xxx| 欧美一级大片在线观看| 亚洲网在线| 久久国产一级片| 亚洲啪啪综合av一区| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲国产精品无码中文在线| 久拍国产在线观看| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 日本在线视频一区| 亚洲www天堂com| 欧美日韩一区二区区别是什么| 色综合a怡红院怡红院| 9999热视频| 日欧视频| 欧美高清性色生活片免费观看| 看全黄大色黄大片| 国产精品一区二区免费在线观看 | 色.com| 99在线精品国自产拍不卡| 老太婆性杂交视频| 国产999精品久久久久久| 久久国产经典| 在线视频91| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 精品黄色片| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国产中文视频| 69视频网站| 国产高清精品一区| 人人草人人做人人爱| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 日本高清免费视频| 综合精品久久久| 国产精品乱码久久久久久久久| 97在线视频免费| 色一情一乱一乱一区99av| 精品欧美一区二区久久久| 97在线观看免费| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 伊人色综合久久天天小片| 日韩午夜一区二区三区| 欧美自拍视频在线| www.毛片| 中文在线а√天堂官网| 一区二区三区高清| 中文字幕人妻高清乱码| 久久精品国产中国久久| 九九自拍| 黄色顶级片| 亚洲日产韩国一二三四区| www.99在线观看| 中文字幕人妻在线中字| 日本理论片| 免费看黄色片子| 国产一区二区女内射| 五月丁香六月狠狠爱综合| 国产啪精品视频网站免费| 国产av福利久久| 精品黄色在线| 国产黄色片在线| 无码潮喷a片无码高潮视频| 韩国成人在线视频| 亚洲综合图片网| 未成满十八禁止免费网站1| 91丝袜国产在线播放| 国产精品呦呦| 国产精品一级在线| 制服丝袜在线第一页| 九色视频网| av怡红院| 一个人在线免费观看www视频| 大香j蕉75久久精品免费8| 九色91av| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 久热在线这里只有精品国产| 国产大片一区二区三区| 国产精品网红尤物福利在线观看| 含紧一点h边做边走动免费视频| 东京热男人av天堂| 亚洲精品在线播放视频| 一级高清免费毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 国产精品一| 欧美老妇xxx| 亚洲综合中文| 91久久久一线二线三线品牌| av网站在线播放| 亚洲一区二区三区国产| av天堂久久天堂av色综合| jizzjizz国产精品喷水| 国产av高清怡春院| 久久55| 国产成人精品a视频免费福利| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 色偷偷av| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 亚洲永久网址在线观看| 日韩欧美网站| 精品视频一二三区| 九色av| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 男女猛烈激情xx00免费视频| 国产精品自在拍在线播放| 老色69久久九九精品高潮| 日韩精品三区| 欧美日韩国产成人| 草裙社区精品视频三区免费看| 欧美福利一区| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 久青草国产在视频在线观看| 天天色天天爽| 欧美午夜精品久久久久| 男人a天堂手机在线版| 国产禁女女网站免费看| 亚洲黄色网络| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 中文字幕无限2021| 日本一级待黄大片| 超碰在线成人| 亚洲区av| 中文字幕高潮| 久久人人爽人人爽人人av| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 国产欧美一区二区三区网站| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 久久亚洲精品无码观看不卡| 99久久99这里只有免费费精品 | 国产精品久久久久久久久久久久久| 18videosex性vr日| 99久久精品免费看国产| 97神马影院| 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 免费成人在线观看| 干成人网| 亚洲人a成www在线影院| 久久免费福利视频| 成人免费影视网站| wwwav在线播放| 在线国产播放| 成人做爰www看视频软件| 六月激情婷婷| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品久久综合阿香| 国产鲁鲁视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 日韩中文免费| 国产成年人免费视频| 免费黄色网页| 欧美少妇毛茸茸| 成年午夜免费韩国做受视频| 九九视频网| 中国黄色片视频| 日本在线黄色片| 久久久久久久久久久国产精品 | 又污又黄又爽的网站| 亚洲网站色| 色88888久久久久久影院| 91射| 天天草天天爽| 亚洲欧美日本另类| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 亲子伦视频一区二区三区| 全球成人中文在线| 成人字幕网zmw| 久久99这里只有是精品6| 国内精品久久久久影视老司机| 韩国日本三级在线观看| 精品成人av一区二区三区| 制服丝袜中文字幕在线| 天堂网在线最新版www中文 | 九九热国产在线| 伊人久久大香线蕉综合av| 欧美日韩国产在线精品| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 蜜桃少妇av久久久久久久| 日韩一区二区三区射精| 国产偷国产偷亚洲高清app| 久久无码人妻国产一区二区| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产精品12页| 麻豆传传媒久久久爱| 怡红院a∨人人爰人人爽| 干美女少妇| 亚洲综合小说另类图片五月天| 暴力调教一区二区三区| 欧美亚洲天堂网| www91com国产91| 欧美精品一区在线播放| 午夜免费啪视频在线无码| 99热在线国产| 日本伊人久久| 久久久青草青草免费看| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲图片欧美视频| 久久久国产亚洲| 亚洲精品传媒| 热re99久久精品国99热线看| 日本香蕉视频| 伊人精品一区二区三区| 成人自慰女黄网站免费大全| 日本韩国欧美中文字幕| 99热久久精品免费精品| 亚洲精品蜜夜内射| 日本添下边视频全过程| 色婷婷成人| 最近免费中文字幕中文高清6| 国产欧美日韩高清| 中国av一区| 亚洲欧洲精品成人| 国产农村妇女一区二区| 少妇太爽了在线观看| 美国三级日本三级久久99| 操操综合网| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 天天爽天天干| 黄色av免费| 午夜免费视频观看| 正在播放国产对白孕妇作爱| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 人人干人人噪人人摸| 亚洲成人福利在线| 一级黄色毛毛片| 亚洲高清有码中文字| 久久综合日本久久综合88| 久久瑟瑟| 日本特黄一级大片| 久久久视屏| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 色综合区| av黄色一区| 免费黄色片视频| 亚洲咪咪| 无码8090精品久久一区| 一区国产在线| 亚洲视频入口| 欧美黄色高清视频| 富二代成人短视频| 黄色在线资源| 日韩av资源在线| 国产亚洲精品福利视频| 黄色免费观看网站| 亚洲国产视频一区| 人妻少妇heyzo无码专区| 一本综合久久| 免费的av| 午夜免费播放观看在线视频| 国内精品人妻无码久久久影院| 日韩激情视频一区二区| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 日韩视频网址| 欧美一级片毛片| 在线观看网址你懂的| 黄色日比视频| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 毛片视频观看| 午夜在线视频观看| 在线播放日本| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 亚洲国产精品自产在线播放| 日本伦奷在线播放| 欧美精品aa| 羞羞的视频网站| 天堂avcom| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 精品国产91久久久| 老妇女性较大毛片| 亚洲香蕉视频| 香蕉av福利精品导航| 尤物yw午夜国产精品视频| 天天插天天摸| 欧美乱妇18p| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲自拍网站| 国产性色av高清在线观看| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久大便 | 中文字幕精品av乱喷| 欧美xxxx少妇| 午夜激情网址| 色婷婷色丁香| 国产主播大尺度精品福利免费| 女人天堂在线a在线| 国产精品18久久久久久麻辣| 亚洲精品一区二区三区精品| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 亚洲第一aaaaa片| 成年女人毛片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 李丽珍a级裸体啪啪| 亚洲天码中字| 国产人成精品| 新婚人妻不戴套国产精品| 另类三区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 韩国无码一区二区三区免费视频| 成 人 黄 色 视频免费播放| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 欧美美女在线| 德国做爰xxxⅹ性| 天天射天天干天天色| 大陆极品少妇内射aaaaa| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 亚洲成人黄色小说| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| www.玖玖玖| 搡老熟女国产| 日本妇人成熟免费中文字幕| 日本少妇网站| 97av麻豆蜜桃一区二区| а√天堂中文在线资源库免费观看| 亚洲精品第一| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 色七七桃花综合影院| 亚洲精品9| 三级黄色在线播放| 日产精品l区2区| 少妇高潮喷水正在播放| 欧美视频区| 欧美一级淫片007| 欧美一级在线看| 国产裸体舞一区二区三区| 新婚少妇紧窄白嫩av| 成人性生交大片免费视频| 日本少妇videos高潮| 日韩精品不卡| 亚洲成av人片在线观看无码| aaa成人| 丰满少妇一区二区三区专区| youjizzcom在线播放| 中文在线а√在线8| 久久影院午夜| 无码午夜成人1000部免费视频 | 久久99精品国产麻豆蜜芽| 欧美一级免费视频| 成人天堂入口网站| 亚洲女人毛茸茸| 国产网红女主播免费视频| 伦理片无码电影在线看| 国产激情高中生呻吟视频| 欧美黑人巨大videos精品| 午夜福利院电影| 超碰不卡| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 成人亚洲天堂| 色欲aⅴ 无码| 成人在线综合网| av动漫网| 欧美性黑人极品hd变态| 成人aaa视频| a在线视频v视频| 五月天激情婷婷| 亚洲九九爱| 国产特级av| 久久精品亚洲中文无东京热| 日本爽妇网| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国内精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久| 久久av不卡| 99视频精品全部免费 在线| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 一本无码字幕在线少妇| 无码av动漫精品一区二区免费 | 久久免费精品视频| 精品熟女日韩中文十区| 18成人在线| 超碰97人人做人人爱可以下载| 亚洲一区欧洲一区| 天堂网av中文字幕| 国产精品视频分类| 日韩avcom| 欧美一区二区免费| 国产欧美精品一区二区三区四区| 蜜臀久久99精品久久久| 热播网| 性国产三级在线观看| 加勒比综合在线888| 国产成人久久精品77777的功能 | 色涩久久| 久久久久一区| 精品一区二区久久久| 国产91丝袜在线播放| 国产成人8x人在线视频软件| 欧美国产综合视频| 亚洲国产一区二区在线| 午夜私人成年影院在线观看| 日韩国产区| 国产成人av激情在线播放| 午夜桃色| 911国产在线| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 黄色xxx| 久久久久97| 欧美日韩a| 1000部夫妻午夜免费| 色肉色伦交av色肉色伦| 日本人又黄又爽又色的图片| 欧美激性欧美激情在线| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 国内精品91少妇在线播放 | 小毛片在线观看| 少妇一边呻吟一边说使劲| 色婷婷97| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 亚洲骚片| 欧美三级a做爰在线观看| 国产在线综合网| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 国产成人精品无码片区在线观看| 一二三四在线视频观看社区| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 99国产精品无码| 亚洲在线天堂| 黄色成人小视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 国产中文字字幕乱码无限| 天美传媒精品1区2区3区| 中文字幕av网址| 久久影视网| 人妻中文字幕乱人伦在线| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 一区二区三区福利视频| 国产最新av| 欧美成人黄色| 欧美色亚洲色| 亚洲欧美黄色片| 四虎影视18库在线影院| 欧美级特黄aaaaaa片| 免费精品国偷自产在线2020| 最新国产在线拍揄自揄视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产91在线播放| 成人av高清在线观看| b站永久免费看片大全| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 中文字幕无限2021| 特黄三级又爽又粗又大| 国产操片| 91爱国产| 玖玖伊人| 国产极品网站| 欧美又粗又大aaa片| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产91传媒| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 成年人毛片视频| 国产亚洲精品久久777777| 狼性av| 毛片官网| 欧美顶级毛片在线播放| 国产啪精品视频网站| 黄色免费网| 91网站最新地址| 亚洲毛片av| 国产在线看片免费观看| 日本乱亲伦视频中文字幕| 激情五月综合色婷婷一区二区| 黄色av免费在线观看| 中文字幕在线观看亚洲| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 日韩干| 国产网站在线看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 狠狠干美女| 国产黑丝视频| 91精品国产综合久久久久久久久| 久久国产亚洲精品赲碰热| 成年女人男人免费视频播放| 在线播放五十路熟妇| www五月婷| a级a做爰片成人毛片入口| 国产免费艾彩sm调教视频| 狠狠天堂| 国产xxx18| 伊人久久精品无码二区麻豆| 嫩草99| 国产影视av| 99久久99久久精品| 奇米影视888欧美在线观看 | 国产精品日| 国产精品成人嫩草影院| 无码字幕av一区二区三区| 久久大奶| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 一级久久久久久| 久久国产精品一区二区| 国偷自产一区二区免费视频| 久久久久久国产精品| 桃色99| 青青青爽视频在线观看| 国产精品丝袜| 国产精品久久久久无码av| 国产视频123| 亚洲日本成本人观看| 300部国产真实乱| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲精品国产首次亮相| 99香蕉视频| 一区二区三区在线视频播放| 少妇交换做爰中文字幕| 九色porny蝌蚪视频| 亚洲iv一区二区三区| 免费视频福利| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 久久久亚洲综合| 亚洲国产成人资源在线| 成人三级视频在线观看一区二区 | 国产福利片在线| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 欧美乱妇15p| 亚洲人成绝费网站色www| 国产精品9| 色婷久久| 人妻精品久久久久中文字幕69| 日韩国产精品一区| 国产一级美女| 日本九九视频| 亚洲 欧美 精品| 四虎影库| 小嘀咕视频官网在线观看| 国产在线精品免费| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲高清成人aⅴ片777| porn国产| 日韩一区三区| 成年av动漫网站久久| 欧美性猛交乱大交xxxx| 草草视频在线播放| 九色综合网| 明星大尺度激情做爰视频| 96国产xxxx免费视频| 国产360激情盗摄全集| 精品国产露脸精彩对白| 69久久夜色精品国产69乱青草| 窝窝九色成人影院| jizzjizzjizz日本人| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 一道本av在线| 永久免费av| 韩国久久久| 黄色av地址| 美女被啪到深处抽搐视频 | 2018高清日本一道国产-在| 亚洲精品综合一区二区三| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 欧美精品videossex少妇| 99啦porny丨首页入口| 亚洲精品午夜无码专区| 五月天国产精品| 视频一区二区欧美| 黑料视频在线观看| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 国产仑乱无码内谢| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 日本性猛交| 日本久久久久久久做爰片日本| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 夜间福利在线观看| 亚洲欧美日韩精品永久| 成人国产精品入麻豆| 97自拍偷拍视频| 日韩a片无码一区二区三区电影| 一进一出一爽又粗又大| 老女人三级全黄| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 欧美视频精品在线| 东京热男人av天堂| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产主播一区二区| 亚洲同性猛男毛片| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| www.中文字幕在线观看| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 亚洲天堂久久新| 国产日批| 夜夜操网| 国产人妻人伦精品无码麻豆 | www福利| 午夜宅男在线永久免费观看网| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 日韩成人黄色| 日韩在线不卡视频| 亚洲国产精品无码久久久动漫| jizz在线观看| 亚洲精品福利网站| 欧美人吸奶水吃奶水| 天堂国产一区二区三区| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 清纯小美女主播流白浆| 性xxx欧美| 国产精品野外av久久久| 日韩欧美一区二区三区视频| 1769国产精品| 免费国产黄色| 在线成人av| 四虎国产在线观看| 国产精品激情欧美可乐视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产乱子伦无套一区二区三区| 波多野结衣免费视频观看| 日本韩国在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区| 免费无码一区二区三区a片百度| 精品亚洲成在人线av无码| 精品一区二区三区av天堂| 日产电影一区二区三区| wwwav网址| 国产精品视频导航| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 久久精品99久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 丰满少妇一区二区三区| 美女极度色诱视频国产| 97免费视频在线观看| 特黄特色大片bbbb| 爱爱二区| 精品一区二区三区免费看| 在线观看av一区| 日韩精品久久无码中文字幕| a中文在线| 亚洲在线一区二区三区| 伊人yinren22综合开心| 免费在线a| 伊人丁香狠狠色综合久久| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 爱色av网站| 国产精品麻花传媒二三区别| 美女的尿囗网站免费| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 无套内谢老熟女| av剧情在线| 在线国产网站| 精品丰满人妻无套内射| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 手机av免费| 91玉足脚交白嫩脚丫| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 色天使亚洲综合一区二区| 西西人体午夜大胆无码视频| 88成人免费快色| 蜜桃91精品入口| 国产成人三级在线视频| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 无码不卡中文字幕av| 人人爽人妻精品a片二区| 免费无码又爽又刺激网站直播| 色播视频在线观看| 热99re6久精品国产首页| 国产自在自线2021| 天天综合射| jizz欧美大片| 欧美性成人| 欧美成人免费高清视频| 4438x成人免费| 91亚洲精品视频| 麻豆三级视频| 亚洲色图欧美日韩| 国产精选在线| 91色呦呦| 国产99视频在线观看| 电车痴汉在线观看| 色哟哟在线观看视频| 日本理论片免费观看在线视频| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 91青青操| 九九热线有精品视频| 国产色欲婬乱免费视频软件 | 国产午夜免费福利| 91九色丨porny丨肉丝| 动漫av网| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 免费xxxxx大片在线观看网站| 九九热国产视频| 成年人的毛片| 国产乱老熟视频网站 视频 | 国产精品丝袜高跟鞋| 亚洲精品专区成人网站| 国产精品久久久久久久影院| bt男人天堂| www中文字幕| 国产毛片a| 少妇饥渴偷公乱75| 日韩精品久久久| 亚洲免费人成视频观看| 又色又爽又黄又免费的照片 | 欧美激情啪啪| 天天免费视频| 九九视频免费精品视频| 天天摸天天做天天爽| 日本h在线观看| 变态另类先锋影音| 七七久久| 秋霞影院一区二区三区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 日韩色黄大片| 最新中文字幕在线视频| 99热免费在线观看| 国产av无码专区亚洲awww| 偷国内自拍视频在线观看| 特黄视频在线观看| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 欧美综合一区| 亚洲日本久久| 四虎影库永久地址| 色婷婷综合激情综在线播放| 国产精品一区波多野结衣| 国外av无码精品国产精品| 中国av片| 99色图| 风间由美一区| 福利色播| 国产在线观看www污污污| 可以免费看的黄色| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 综合久久国产九一剧情麻豆| 欧美交换乱淫粗大| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲一二三在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美在线视频网| 中文字幕永久区乱码六区| 亚洲激情社区| 99热最新| 97青青草| 日日日干| 91少妇和黑人露脸| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 免费观看的无遮挡av| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 亚洲黄色免费网站| 国产a毛片aaaaaa| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 日韩国产高清在线| 一起草最新网址| 日本激情在线| 成人深夜在线观看| 九九热爱视频精品视频16| 日本精品久久久久久久| 97色伦97色伦国产| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 在线视频区| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 日本人与黑人做爰视频| 亚洲淫欲| 操操日日| 成人区精品一区二区不卡av免费| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产天天综合| 成年人免费大片| h无码动漫在线观看| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 精品久久久久久国产| 久草热久草在线| 国产精品久久久| 色综合网站| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 岛国免费的毛片| 无码性午夜视频在线观看| 青青草国产精品日韩欧美| 国产精选第一页| 亚洲色大成永久ww网站| 第一毛片| 成人在线免费网站| 成年人在线免费观看视频网站| 一级黄色性视频| 欧美成人激情| 亚洲视频一二区| 天堂在线资源中文在线8| 夜夜欢天天干| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 久久66热人妻偷产精品| 欧美性做爰视频| 99亚洲精品自拍av成人| 伊人免费视频| 日韩久久久久| 亚洲精品3p| 熟女少妇丰满一区二区| 国产成人av区一区二区三| jizz性欧美5| 国产热热| 亚洲成人va| 欧美极品少妇无套实战| 国产人成看黄久久久久久久久| 伊人色合天天久久综合网| 青青草国产免费无码国产精品| 公妇借种乱h中文字幕| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 91在线一区二区| 久久久男女| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 欧美在线一区二区三区四区| aa在线视频| 亚洲国产成人精品综合av| 校园春色亚洲色图| 少妇太爽了在线观看免费| 日产欧美一区二区三区不上| 国产福利精品一区二区| 免费看一级黄色毛片| 国产免费一级视频| 少妇人妻互换不带套| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 日韩国产一区二区| 久伊人网| 国产激情在线| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 亚洲国产成人在线| 亚洲欧洲日产国码无码| 亚洲乱码伦av| 亚洲人网| 在线天堂新版最新版在线8| www日韩系列| 成人在线激情网| 国产丰满乱子伦无码专| 日本不卡一区| 91成人免费网站| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 国产婷婷亚洲999精品小说| 无码亚欧激情视频在线观看| 欧美一级淫| 午夜视频网| 日韩欧美三级视频| 折磨小男生性器羞耻的故事| 97免费在线观看视频| 久久妇女高潮喷水多| 97久久精品国产一区二区三区| 青草久久网| 成 人影片 免费观看在线 | 尤物精品视频在线观看| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 美女综合网| 久久久久久久久99精品大| 日本乱论视频| 亚洲人av在线影院| 国产亚洲网| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 成人六区| 日本新janpanese乱熟| 99久国产| 久久久久久久久毛片精品| 亚洲gv永久无码天堂网| av免费观看网站| 国产在线播放一区| 欧美日韩精品一区| 国产高清在线精品一区| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 免费a级片视频| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 激情深爱五月| 女兵的真人大毛片| 高潮射精日本韩国在线播放| 欧美制服丝袜人妻另类| 国产aⅴ视频免费观看| 亚洲精品成| 夜夜春夜夜爽| 黑人大群体交免费视频| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 4hu最新网| 理论片87福利理论电影| 麻豆chinese| 国产在线高清视频无码| 正在播放老肥熟妇露脸| 激情婷婷丁香| 国产色综合网| 免费日本黄色| 久久艹精品视频| 很很射影院| 99re在线观看| 天天视频色| 捆绑凌虐一区二区三区| 欧美三日本三级少妇三99| av午夜天堂| 狠狠干2021| 欧洲av成本人在线观看免费| 在线精品动漫一区二区无码| mm131亚洲精品| 地下室play道具走绳结| 亚洲瑟| 插吧插吧网| 天堂网在线.www天堂在线资源| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| www九九九| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 天堂色在线| 欧美理论在线| 成人激情片| 人人干人人看| 欧洲精品国产| 97色精品视频在线观看| 中文字幕日产无码| 国产精品青草久久久久福利99| 国产av成人无码精品网站| 欧美成人黑人猛交| 国产99re| 日韩av激情在线观看| 性xxxx欧美老妇506070| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 亚洲天堂手机在线| zzijzzij日本成熟少妇| 国产午夜免费啪视频观看视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 中文字幕人妻a片免费看| 国产网红女主播精品视频| 国产91脚交调教| 特级毛片a| 亚洲精品欧美综合一区二区| av网址免费观看| 狠狠色综合网| 亚洲国产成人无码网站大全| 亚洲精品无码av中文字幕| 青青草午夜| 2021年国产精品专区丝袜| 交换交换乱杂烩系列yy| videos另类灌满极品另类| 久久久com| 久久最新| 使劲插视频| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲日韩片无码中文字幕| 小视频在线看| 久久久久久久久久久国产精品| 国产又黄又爽刺激的视频| 四虎亚洲国产成人久久精品| 51社区精品视频| 蜜桃无码一区二区三区| 久久99精品国产免费观观| 日本熟妇浓毛hdsex| 精品天堂| 亚洲精品资源在线| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲春色成人| 久久国产福利播放| 色婷婷综合久久久久中文| 青娱乐极品视觉盛宴av| 日韩性生活视频| 午夜私人福利| 成人性视频在线| 男女久久久国产一区二区三区| ww成人| 亚洲乱码伦av| 男人边吻奶边挵进去视频| 牛牛影视av| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 999亚洲国产精华液| 女同亚洲精品一区二区三| 日本一码二码三码在线| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产日韩欧美综合在线| 五月深爱网| 少妇乳大丰满在线播放| 美女av一区二区三区| 超碰天天操| 美女av免费观看| youjizz亚洲女人| 色偷偷一区二区三区| 玖玖网| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 久伊人网| 91精品一区二区中文字幕| 日韩精品一区二区三区第95| 九九色在线| av在线免费不卡| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 日韩av影音| 亚洲一二区视频| 国产精品成人嫩草影院| 99色网站| 青青青国产视频| 日韩人妻无码中文字幕一区| 日韩亚洲欧美在线| 先锋资源av网| 在线观看免费无码专区| 真实国产乱啪福利露脸| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产亚洲精品俞拍视频| 久操青青| 久久精品无码一区二区app| 中文天堂网www新版资源在线| 老女人x88av导航| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 久久精品一二三| 国产中的精品av一区二区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 日本污网站| 亚洲精品一区二区三区99| 正在播放国产剧情亂倫| 国产成人精品高清在线观看99| 日韩午夜片| 99在线视频观看| 一本色道久久综合亚洲精品不| 国产嫩草在线| 亚洲一区二区三区自拍公司| 淫综合网| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 久久国产精品一国产精品| 无码中文字幕乱码一区| 一区视频在线播放| 亚洲精品无码国产| 嫩草一区二区三区| av片在线观看| 欧美v在线| 亚洲hdmi高清线| aaaa一级片| 国产揄拍国产精品| 欧美人与动牲交免费观看网| 伊人久在线| 伦理一级片| 成年人网站在线| 亚洲色图14p| 91成人免费| 五月av综合av国产av| 最新永久无码av网址亚洲| 亚洲国产欧美在线观看| 成人区精品一区二区不卡| 95av成人女人啪啪| 久久久网址| av免费网址| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 午夜免费在线| 粉嫩av在线播放| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产精品―色哟哟| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产色区| 黄色午夜视频| 中文字幕无码乱人伦| 日本不良网站在线观看| 成人动漫综合网| 插插插av| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 亚洲v欧美| 国内精品国内精品自线一二三区| 热久久免费视频| 日韩在线永久免费播放| 日韩激情综合| 又粗又黑又大的吊av| sese在线视频| 天天色综合久久| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 天天澡天天揉揉av在线| 国产乱色国产精品播放视频| 欧美激情在线| 91黄色小视频| 麻豆传媒网站在线观看| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产高清亚洲| 国产94在线 | 亚洲| 影音先锋啪啪看片资源| 精品久久在线| 亚洲人成网站精品片在线观看| 久操五月天| 护士的奶头又大又白又好摸| 欧美日韩不卡视频合集| 天堂在线www天堂| 欧美精品免费一区二区三区| 好硬好湿好爽好深视频| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 国产一区二区三区视频在线播放| 久久伊人网视频| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 成人啪精品视频网站午夜| 99热久久这里只精品国产www| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 深夜av福利| 美女脱免费看网站女同| 精品一区二区三区无码视频| av中文字幕在线播放| 在线www色| 色94色欧美sute亚洲线路二| 亚洲综合最新无码2020av| 国产精品精品自在线拍| 国产乱子伦在线观看| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 美女av一区二区| 亚洲日本韩国| 国产成人亚洲日韩欧美性| 男女做爰全过程免费视频播放| 精品国产乱子伦| 中国a级大片| 亚洲精品123区| 五月婷六月婷婷俺也去| 91日本在线| 中国老熟女重囗味hdxx| 嫩草影院菊竹影院| 久久综合av| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 亚洲一区a| 中文天堂网| 996热re视频精品视频这里| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 亚洲一区二区在线免费| 尤物国产在线精品一区| 天堂岛av| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 国产污污视频在线观看| 国产精品88久久久久久妇女| 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 国产偷国产偷av亚洲清高| 懂色av中文在线| 国产午夜精品一区理论片| 久久爱www久久做| 韩国av一区二区| 国产亚洲精品aa片在线爽| 亚洲最大av在线| 老司机午夜精品| a在线天堂| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 992tv精品视频tv在线观看| 色诱久久av| 少妇又色又紧又爽又高潮| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产精品二区在线| 网站色| 丁香九月激情| 无码人妻精品一区二区三区在线| 日本新janpanese乱熟| 成人无码在线视频区| 国产剧情av网站| 黄网在线播放| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 日本高清在线观看视频| 亚洲精品无码mv在线观看| 91户外露出一区二区| 最新国产精品拍自在线播放| 国内精品综合久久久40p| 欧美爱爱小视频| 中文字幕一区av| 国产精品初高中害羞小美女文| 色伊人av| 国产网红主播av国内精品| 无码av永久免费专区麻豆| 少妇被多人c夜夜爽爽| 草1024榴社区成人| 日韩国产传媒| 乌鸦热v2ba在线观看| 日本美女毛片| 午夜精彩视频| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 内射人妻无套中出无码| 国产无遮挡成人免费视频| 久久精品5| 亚洲成人777| 刺激一区仑乱| wwwyoujizzcom国产| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 国产一区二区欧美| 成人合集| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 精品成人免费一区二区不卡 | 亚洲av毛片成人精品| 国产精品高潮久久| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 91国自产精品中文字幕亚洲| 精品无人区无码乱码大片国产| 亚洲三区av| 国内精品久久久久伊人av| 精品网站999| 99爱在线| 色老板av| 热九九精品| 亚洲精品入口a级| 经典三级欧美在线播放| 欧美性猛交aaaa片黑人| 精品国产一区二区三区在线观看 | 婷婷色香五月综合缴缴情| 国产女人18毛片水真多| 日韩精品免费播放| av资源网址| 天天干天天弄| 亚洲h精品动漫在线观看| 色就是色欧美色图| 欧美日韩xxxx| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| www成年人视频| a天堂av| 日韩免费在线| 日韩欧美亚洲精品| 天堂在线观看av| 成人啪精品视频网站午夜| 伊伊人成亚洲综合人网香| 99热热99| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 亚洲啪| 好色婷婷| 97人妻无码一区二区精品免费| 无码一区二区三区在线观看| 精品亚洲国产成人av在线小说| 亚洲精品日本无v一区| 国精产品一区一区三区mba下载| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 交h粗暴调教91| 麻豆小视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 少妇3p视频| 国产中文自拍| 日本三级一区二区三区| 日韩欧美亚洲一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久冷| 日色网站| 在线看片黄| 欧美中字| 国产精品视频露脸| 欧美一区二区高清视频| 四虎成人精品永久免费av| 欧美日韩se| 岛国av在线不卡| a级毛片网| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品网站999www| 国产一区二区免费播放| 国产精品国产三级国产专播i12| 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲精品久久久久久国| 国内精品国产三级国产av| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 越南a级片| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 99热超碰在线| 亚洲丝袜在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 青青草精品在线视频| 免费看日批视频| 可以看毛片的网站| 五月天婷婷色综合| 精品一区二区三区av| 欧美第一页在线观看| 国产内射性高湖| 国产精品毛片一区| 欧美丰满少妇高潮18p| 久久网伊人| 国产一级啪啪| 全球av在线| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 日韩国产欧美精品| 国产高清视频在线观看| www成人精品免费网站青椒| 久久99亚洲精品久久频| 亚洲成a人片77777群色| 国产精品一二三区成毛片视频| 在线看一区二区| 国内揄拍国产精品人妻电影| 暖暖av| 亚洲欧美激情在线一区| 老司机一区二区三区| 国产精品无码制服丝袜网站| 精品久久亚洲中文字幕| 人妻丝袜乱经典系列| 久久中文免费视频| 综合图区亚洲另类图片| 少妇激情一区二区三区视频| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲红桃视频| 国产农村妇女精品| 97国产精华最好的产品亚洲| www97超碰| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲日韩欧美在线成人| 美女又黄又免费的视频| 亚洲最大免费视频| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 成人免费一区| 国产日韩精品欧美2020区| 成人女人黄网站免费视频| 亚洲激情五月| 麻豆精品久久| 亚洲人成网站色ww| 最新国产av最新国产在钱| 中文字幕无人区二| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 久久亚洲二区| 成人网站亚洲综合久久| 国产www网站| 亚州av影院| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| wwwzzzyyy成人免费| 久久人人爽人人爽爽久久小说| h视频国产| 中文字幕日产乱码中| 亚洲欧美一级| 五月激情网站| 精品无码一区二区三区爱欲| 三级毛片子| 91国内精品自线在拍白富美| 色综合影视| 天天色综合久久| 这里只有精品久久| 综合久久综合久久| 日本精品网站| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 99久久综合| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 亚洲一区国产一区| 亚洲大尺度在线观看| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 亚洲国产精品无码久久一线| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 午夜寂寞视频无码专区| 国产97色在线 | 国产| 午夜三级av| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | www69堂| aaaa黄色| 狠狠久久永久免费观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 最色成人网| 成人在线视频网站| 97国产高清| 国产精品jizz在线观看美国| 一级视频片| 久久青青草原国产免费| 成人mv在线观看| 欧美日韩se| 五月精品在线| 黄色国产在线观看| 韩欧美精品| 国产亚洲福利在线视频| 97影院理论片手机在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 91.xxx.视频| 久久大香焦| 国产毛片一区二区三区va在线| 二男一女一级一片| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 日韩美女一级片| 久久久国产亚洲精品| 成人午夜毛片| 人妻av无码av中文av日韩av| a√毛片| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 久99| 午夜视频在线观看一区二区| 神马久久香蕉| 淫视频网站| 日韩在线小视频| 欧美又粗又长又爽做受| 少妇裸体做爰免费视频网站| 久久看看| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 91免费在线观看网站| 国产九色| av无码中出一区二区三区| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 成熟妇人a片免费看网站| 亚洲欧美在线播放| 蜜臀av片在线观看| 中文字幕无码av不卡一区| 在线观看中文av| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 亚洲国产欧美在线综合| 久久99国产精一区二区三区| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 久久精品一二三区白丝高潮| 国产色a∨在线看免费| 国产精品男同| 亚洲欧美日本在线观看| dy888夜精品国产专区| 国产91视频播放| 性色av无码久久一区二区三区| 六月丁香啪啪| 桃色一区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美性猛交 xxxx| av在线无码专区一区| 国产成人无码免费视频97| 亚洲黄网在线观看| 91爱| 午夜在线国语中文字幕视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 国产精品无码素人福利不卡| 成人精品视频99在线观看免费 | 成全世界免费高清观看| 日韩成人在线免费视频| 99精品在线观看视频| 狠狠干一区| 日韩av少妇| 日本xxxxx片免费观看喷水| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 欧美疯狂做受xxxx| 免费成人用春色| 1024毛片基地| 成av免费大片黄在线观看| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 日韩成人一区| 亚洲精品一本之道高清乱码| 日韩视频一区在线| 国产v在线观看| 中文字幕日韩精品一区| 日韩欧美高清在线| 四虎wwwaa884成人精品视频| 91成人精品一区在线播放69| 亚欧乱色熟女一区二区| 欧美另类精品xxxx| 欧美13p| 免费观看bbb毛片大全| 男女啪啪免费视频网站| 麻豆传谋在线观看免费mv| 噜啪啪| 99热国产这里只有精品9| 国产奶水涨喷在线播放| 亚洲最新在线视频| 欧美另类在线视频| 亚洲三级在线播放| 538国产精品一区二区| 男人的影院| 一级毛片一级黄片| 国产黄色影院| 久久亚洲男人第一av网站| 天堂资源官网在线资源| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 日本高清aⅴ毛片免费| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产免费视频传媒| 国产激情久久久| 干一夜综合| 香蕉视频亚洲| 四虎在线影视| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 瑟瑟网站在线观看| 亚洲一区二区日本| 日本三级全黄三级a| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 69日影院| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 日韩欧美亚洲国产| 精品国产www| 性视频免费的视频大全2015年| 欧美一级在线| 久久久久国产精品嫩草影院| 成人在线观看www| 欧洲美女tickling免费网站| 亚洲情区| 9久9久热精品视频在线观看| 成人黄色av网站| 911久久| 国产永久久| 欧洲女女同videos| 成人在线观看你懂的| 亚欧美一区二区三区| 国产精品视频网站| 无码av无码免费一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区免 | 成人一级视频| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 午夜亚洲影院在线观看| 素人fc2av清纯18岁| 国产免费1卡2卡| 免费a视频| 亚洲成人三级| 成人xy99tv| 亚洲另类激情专区小说图片| 你懂的国产在线| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 久久国产99| 在线不卡的av| 亚洲天堂成人在线观看| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 日本在线免费观看视频| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 99re6热在线精品视频播放| 99精品无码一区二区| 2023极品少妇xxxo露脸| 欧美性生话| 久草在线国产视频| 国产成人av大片大片在线播放| 久久久久久久久久久影院| 色香蕉av| 黄色大片儿.| 久久一线| 99精品国产一区二区三区麻豆| а√资源新版在线天堂| 午夜性刺激免费看视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产成人av网站网址| 亚洲国产精品高清在线第1页| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲欧美激情视频| 欧美成人手机在线视频| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 成人一区av偷拍| 欧美激情视频一区二区| 新区乱码无人区二精东| 九色国产视频| 亚洲人网| www.色五月| 久草免费在线播放| 九九热爱视频精品视频16| 东京热无码人妻一区二区av| 亚洲v欧美| 中文字幕日韩人妻无码| 超碰免费在线观看| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 国产精品aaa| 亚洲国产综合另类视频| 亚洲吧| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 国产一级一级片| 2018亚洲男人天堂| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 我色综合| 国产高清不卡免费视频| 推油少妇久久99久久99久久| 九九九九精品视频在线观看| 久久久久亚洲精品无码系列| 日本大尺度吃奶做爰视频| 天天夜夜草| 无码精品国产va在线观看| 日韩av一二区| 性工作者十日谈| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 日本黄色片一级| 伊人国产视频| 国产一级视频免费看| 免费看女人与善牲交| 不卡av影片| 青春草国产视频| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久久伊人精品一区二区三区| 欧美饥渴少妇| 国产高清中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲精品亚洲人成人网| 人人爽人人爽人人片a| 韩国午夜理论在线观看| 强奷妇系列中文字幕| 国产调教在线| 国产资源免费| 嫩草影院黄| 久久精品探花| 又大又粗又爽18禁免费看| 久久久久久亚洲综合影院| 天天色影院| 狠狠一区二区| 亚洲精品成人老司机影视| 国产影视av| 乱人伦无码中文视频在线| 男人天堂色| 欧美视频专区一二在线观看| 日日爱网站| 婷婷开心激情| 午夜国产一级片| 99爱精品成人免费观看| 日韩一区二区三区视频在线| 久久久国产精品入口麻豆| av av在线| 成人欧美在线| 秋霞人妻无码中文字幕| av中文资源| 69黄色片| 红桃视频一区| 成人羞羞国产免费软件动漫| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 麻豆私人影院| 亚洲大成色www永久网站| 超碰在线综合| 性视频在线| 日韩免费一区二区三区高清| 99天堂网| 日日干夜夜撸| 91视频安卓版| 日日夜夜一区二区| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 性歌舞团一区二区三区视频| 观看av在线| 朝鲜交性又色又爽又黄| av潮喷大喷水系列无码| 久久九色| 欧美一级激情| 国产精品久久久久这里只有精品 | 亚洲女初尝黑人巨| 久久亚洲道色宗和久久| 五月天导航| 欧美777| 国产真实乱在线更新| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 国产欧美视频综合二区| 亚洲在线免费视频| 国产美女无遮挡永久免费| 欧美一区在线看| 中文字幕一区二| 欧美a级suv大全免费看| 二男一女一级一片视频免费| 免费激情网站| 免费在线观看的黄色网址| 欧美成人精品手机在线| 亚洲 欧美 另类图片| 欧美久久久久久久久久久| 99福利资源久久福利资源| 国产在线视频网址| 国产一及毛片| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 久久97超碰色中文字幕蜜芽 |