超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

備品備件管控方案

時間:2024-12-13 15:00:07 澤彪 方案 我要投稿

備品備件管控方案(通用18篇)

  為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編整理的備品備件管控方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

備品備件管控方案(通用18篇)

  備品備件管控方案 1

  為保障貨物的順利供應,制定供貨方案如下。

  一、交貨地點、交貨時間、交貨方式、運輸條件及安裝時間

  交貨地點:用戶指定地點。交貨時間:合同前簽訂后15日內交貨。交貨方式:設備到達指定的場所后經用戶檢驗合格方可交貨。運輸條件:專車汽運,運費由我方承擔。投標貨物的質量標準及驗收方式說明:產品到達用戶指定地點后,由用戶組織對設備進行驗收。

  二、驗收標準

  質量驗收方式:按照國家標準、行業規程或其他相關標準進行產品驗收;按照企業產品說明書進行產品驗收。數量驗收方式:按合同要求及裝箱清單、產品配置清單與產品組件三者一致并且隨附產品說明書、產品出廠合格證,使用手冊等全套技術資料。

  三、備品備件情況

  設備中包含的易損、易壞的原件,備品備件由廠家在裝箱清單中列出,交貨時與設備一同交付;若設備中的原件是由于非正常操作儀器而損壞,公司根據實際情況保修,提供相應的備品備件,公司備有足夠的易損件給用戶,為用戶儀器運行提供強有力的支持。

  四、質量保證期內發生問題的處理期限

  產品使用過程中遇到問題時,我方保證在2小時內給于答復,如需要技術人員到現場解決問題時,我方將立即安排技術人員隨本公司自備車24小時內到達現場。

  五、投標技術方案

  本公司根據招標文件中的'產品技術參數以及用戶單位的實際情況,我公司選擇了中檔以上的優質產品,保證了設備與材料性能的穩定、質量可靠、價廉物美的優質產品。

  六、其他

  本公司與生產商簽訂了技術支持合約,生產商承擔所有的技術支持,公司代理的產品技術指標均能滿足標書的要求,為了保證供應商、購買方、制造商三方責任落實到位,我公司擬在商務運作中采用三方技術服務協議,以便最終用戶隨時可以找到有關單位和人員,處理遇到的問題。

  備品備件管控方案 2

  為了確保延xx限公司xx廠建立的健康、安全與環境管理體系有效運行,保障雙方的利益,現對為本廠提供服務的相關方制定如下方案,請認真參照執行。

  一、控制目的

  為保證我廠HSE管理體系的正常運行,對相關方的健康、安全與環境行為施加影響,使其了解本廠的管理方針,促使其自覺維護健康、安全,保護環境,遵守法律法規,減少由此而帶來的健康、安全與環境危害。

  二、控制范圍

  本要求適用于為xx廠提供各項承包服務和物資供應商。

  三、相關職責

  本廠企業管理科、物資供應科和招標辦負責對相關方施加影響活動的組織、協調工作,為各部門提供控制要求和建議;各責任部門負責對承包商、供應商、進入本單位現場提供服務的外來人員的管理工作。本廠招標辦、物資供應科負責與可施加影響的相關方的信息溝通工作。

  四、控制要求

  對相關方的控制:相關方應了解本廠HSE管理方針、目標指標和對健康、安全與環境的'有關規定,責任部門定期向相關方通報本廠健康、安全與環境管理體系管理現狀及要求,對相關方提出有關產品或服務的要求。對可能造成重大環境影響的相關方的控制要求包括:其他物資供應等相關方,本廠定期抽查其了解管理方針與目標、指標、環保與安全績效,以期不斷提高其意識,如降低噪音、固體廢棄物應采用分類處理、減少資源使用、注重安全生產管理等。

  在提供原材料、設備與勞保用品時,應提供必要的'安全性能指標、檢測報告、運輸和包裝貯存條件說明等信息;供方提供的產品包裝應符合環保要求,標識明確,盡量選擇可降解的外包裝材料,對環境有影響的包裝品應有回收承諾或說明處理辦法;進入本廠范圍內的人員,應了解與施工過程、相關場所等有關的環境因素和危險源及控制要求,嚴格遵守本廠的管理規定,辦理臨時證件,施工過程必須符合合同與規范要求,必要時由責任部門工作人員進行現場監控。

  提供運輸服務的機構應取得主管部門的許可,尤其是涉及到重要物資、危險化學品的運輸,需具備許可證,所有作業人員應具備上崗資格證書,包括駕駛執照、起重作業資格證書等;相關方應加強對臨時工、民工等進行環境保護與職業健康安全教育,提供必要的勞動保護用品。

  上述相關方應有針對服務項目的持續改進計劃和目標,有效改善環境與安全績效;相關方的合理抱怨意見由各相關部門負責收集、整理,并予以答復,處理不了的向管理者代表反映,直至問題的圓滿解決;因相關方未遵守上述規定而給本廠的通訊安全、現場安全、環境造成危害或影響的,本廠將根據危害與影響程度,追究相關方的責任,必要時訴諸法律。

  備品備件管控方案 3

  針對本工程,我們將抽調經驗豐富、責任心強的業務骨干組建xx信息化工程物資保障部,作為公司物資管理部的派出機構,負責本工程的物資專業管理工作,下設三個組:材料管理組、設備管理組和周轉性材料管理組。針對本工程,我們把材料、設備管理納入MIS系統。我們已制定詳細的材料質量控制計劃和設備管理辦法,并做到表格化、操作電子化。具體方案如下:

  1、物料倉管員崗位職責

  負責對工地工具、材料、設備的碼放,對出入庫物資進行賬薄登記,做到賬物相符。注意標識、儲存和防護(防潮、防鼠、防盜、防損壞)。施工中一時不能用完的材料設備可退庫或在庫房另保存,做好記錄。發現不合格產品分開存放,及時上報或退回公司庫存。負責工具領用、更換、損耗、損壞產品退換的手續,及時向供應部要求補貨。

  2、材料、設備采購的質量認證制度

  采購驗證制度:通過對影響采購質量的關鍵環節實施控制,確保采購物資符合質量標準要求。首先建立供應商檔案,包括:所代物資的資質證明、合格證、檢驗試驗報告、價格、功能、質量等有關資料并進行綜合分析,分類建立供應商信息檔案。選擇合格的供應商。其次對物資的驗證、保管、發放要加以控:驗收人員在驗收時發現物資質量與要求不符,數量有誤,品種、規格不對,技術資料以及手續不全,要認真填寫《物資驗收記錄》,并作好標識妥善保管及時通知采購人員。經驗收不合格品,驗收人員及時與采購人員聯系,將不合格品隔離,執行《不合格品的控制工作程序》。

  3、采購物資供應運輸質量控制制度

  根據設計要求和施工組織設計的規定,按質、按時、按期采購材料設備,保障按質、按量、按時供應到施工現場。做到材料、設備質量證明文件的收集,并保證真實、齊全、完整與工程施工同步。產品采購質量原則是質量第一,質量優先。不合格材料和設備,三無產品不進入現場,證隨貨走,貨證同步,選擇合格可靠的供貨單位,進貨的質量記錄及質量證明或試驗報告,包括:產品證明書、質量標準、產品鑒定報告及出廠檢驗合格證書、質量保證文件等。設備進場時要提供三套保證文件(一套正本、兩套副本)。三無產品不準備采購,不準進場。各系統主機、分機入場前要進行模擬調試,特別是新軟件、新設備。非標設備合同中可能沒有具體要求,但是保證美觀及可靠,未經檢查不準運到工地安裝。要求防火的材料如導線、電纜、接線盒等除前面的要求外,要有防火材料銷售許可證和消防主管部門頒發的消防產品生產許可證。

  4、建立產品標識和可追溯性制度

  制度標識方法和可追溯性控制,對產品或服務進行標識和記錄,用戶對不滿意的產品或服務投訴時可進行追溯。在有追溯要求時,合同中應明確規定可追溯的范圍,并由項目經理指導進行標識,物殊部位應重點加以標識。在施工、安裝和交付的過程中,如有標識移動情況,應按程序文件《 產品標識和可追溯性工作程序》規定的方法,手續進行標識的移置并更正記錄。

  5、物資器械準備

  材料、構(配)件、訂制品、機具和設備是保證施工順利進行的物資基礎,這些物資的準備工作必須在工程開工之前完成。根據各種物資的需要量計劃,分別落實貨源,安排運輸和儲備,使其滿足連續施工的要求。物資準備工作主要包括建筑材料的準備;構(配)件和制品的加工準備,建筑安裝機具的準備和生產工藝設備的準備。

  6、施工材料準備

  主要是根據施工預算進行人析,按照施工進度計劃要求,按材料名稱、規格、使用時間、材料儲備額和消耗定額進行匯總,編制出材料需要量計劃,為施工備料、確定倉庫、場地堆放所需的面積的組織運輸等提供依據,必要時搭建臨時倉庫。

  7、工程材料、設備的運輸

  弱電工程材料設備不多,技術含量高,安裝、調試要求嚴格。運輸不當容易造成設備表面刮花,嚴重的損毀。在本施工過程中我們分為遠程遠送和現場運輸兩部分進行管理。

  (1)材料、機具遠程運送

  材料(管、槽、線)將根據本工程的進度,工程需求量及工地倉庫面積的大小,采用一次性、分批由廠家或供應商點對點地在工地倉庫交貨。盡量避免多重周轉引起的破損、劃花、錯漏和運輸成本的增加。

  生產工具和生產設備由供應部統一集中、清點,工程部逐一檢查型號和核對數量打包裝車送貨,如數量多或路途遠則請信譽好的搬家公司負責運送。

 。2)系統設備和機柜的遠程運送

  大件設備如:機柜、設備模塊箱等,凡涉及美觀和有特別安裝要求的、特殊用途的、專業性強的,由廠家或供應商點對點送貨。在生產現場(即建設單位使用現場)待條件成熟時,由專業人員就位安裝。最大限度地保證設備的完整性、資料設備附件的齊整、外型美觀、開箱報驗等工程手續的齊備,以一時的疏忽大意得到最快的糾正和補救。

 。3)材料、設備的現場運輸

  在土建未退場時貨物盡量走垂直貨梯。當工程進入二次裝修沒有籠梯時,則走樓梯。如甲方允許使用客梯時,先用5公分厚夾板敷貼牢固保護好內裝飾面后方進行使用。對長度超過三米以上或寬度大于樓梯四分三以上的`物體,宜用兩人抬杠運輸。當運輸過程有可能令墻體和材料、設備表面花損的還需用毛毯包裹后方可進行。

  目前,我們已對弱電設備材料的資源情況進行了充分詳細的調研,基本掌握了各系統設備和材料的市場行情,評價確認了一批物資分承包方。具體采購時,我們將嚴格執行采購計劃單,重要物資需報業主審批后進行采購。我們將依據《進貨檢驗計劃》進行進貨檢驗,并填寫進貨檢驗記錄;需復檢的我們將邀請監理共同取樣送檢,驗收合格后入庫。對重要物資,我們將做詳細的質量跟蹤。實現物資質量從采購、檢驗、保管到發放全過程的有效控制。

  本工程設備管理的重點是設備的領用及安裝前的臨時保管。我們嚴格執行隨用隨領的原則,少量不能即時安裝的設備按《電力基本建設火電設備維護保管規程》進行保管。我們將預先提交總的設備交貨計劃,每月提交月度設備需用計劃,以便合理安排設備到場,減輕業主資金占用及現場設備保管的壓力。一般情況下,我們將提前3天提交設備領用計劃,經業主審批后報設備保管單位,以便其統一安排設備發放。專用工具、備品備件、設備挪用及資料的借用,我們嚴格按業主要求的程序辦理。重要設備開箱驗收時,我們將安排專業技術人員參加驗收。

  備品備件管控方案 4

  一、切實落實業務經理崗位職責,認真履行本職工作。

  作為貴金屬經營有限公司行業銷售,自己的崗位職責是:

  1、堅定信心,積極發展營銷團隊,拓展兼職居間人千方百計完成行業銷售目標;

  2、努力完成銷售過程中客戶的合理要求,爭取客戶信任,提供完成可靠的客戶開戶、入資流程及實盤資金操作等解決方案;

  3、深入了解并嚴格執行銷售的流程和手續;

  4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報,以供團隊分析決策;

  5、隨時關注行業的最新動向、產品技術的發展趨勢,爭取在市場中取得主動和先機,在金融行業市場中牢牢把握住產品優勢;

  6、培養培訓營銷工作的方法及對市場研究能力,成為智慧能動的市場操作者;

  7、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

  8、嚴格遵守公司各項規章制度,完成上級領導交辦的工作,避免積壓和拖沓。

  崗位職責是員工的工作要求,也是衡量員工工作好壞的標準,自己到崗至今已有一個月多的時間,期間在公司的安排下參加了公司組織的行業銷售培訓,現以對公司產品有了一個雖不深入但整體完整的了解,對產品優勢和不足也與大家深入溝通過。為積極配合整體團隊銷售,不但自己計劃設想還要努力學習。在管理上多學習,在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時,計劃設想認真學習業務知識、管理技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷進步自己的綜合素質,為環融企業的再發展奠定人力資源基礎。

  二、銷售工作具體量化任務,制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。

  1、計劃個人及帶領的居間團隊每月完成8~12個客戶入金,每周2~3個客戶、達成月薪3萬,沖量年薪30萬以上的個人業績目標。每天至少打20個電話,每周至少拜訪20位客戶,下午時間長可安排拜訪客戶?紤]福州市區地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的'地點。

  2、見客戶之前要多了解客戶的信息和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的邀約開戶解決方案。

  3、從網站或其他渠道多搜集些操作信息供客戶參考,并配合客戶在模擬操盤上的技術和模擬資金項目運作。

  4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

  5、填寫項目跟蹤表,根據開戶項目進度:前期模擬盤跟蹤、促成入金、完成實盤操作各階段工作。

  6、前期設計的項目重點跟進,至少三天回訪一次新開戶客戶,必要時配合客戶做模擬盤操盤的工作,其他階段跟蹤的項目至少一周回訪一次。客戶開模擬戶日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

  7、前期設計階段主動爭取參與客戶模擬賬戶方案操作,為客戶解決操盤本專業的基礎模擬設計操作工作。

  8、爭取早日與客戶簽訂開戶入金合同,以最快的時間響應客戶進行實盤操作的需求,爭取早日進行實盤操作。

  三、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。

  銷售是一種長期循序漸進的工作,視客戶咨詢如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公司制定銷售服務承諾執行,在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時,首先應認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾,首先應認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

  備品備件管控方案 5

  針對本工程,單位抽調經驗豐富、責任心強的業務骨干組建材料設備供應項目部。負責本工程的材料設備采購及供應。制定供貨方案如下。

  一、供應計劃

  根據施工進度和招標文件要求,制定詳細的材料質量控制計劃和供應管理辦法,并做到表格化。

  二、供貨流程

  1、貨物采購,按照合同約定,項目經理組織設備采購。

  2、到貨檢驗,設備到貨后、甲方和監理及丙方參加該設備在供貨商所在地或交貨地進行的設備到貨檢查。檢查前我方將提前通知甲方和監理及丙方派人員參加。

  3、開箱檢驗,在倉庫或工地現場進行的開箱檢驗由甲方、監理、丙方我公司等有管人員共同參加。對設備的內外包裝設備外觀進行檢查。若發現設備短缺和外觀破損,我公司將及時處理。

  4、安裝驗收,安裝驗收是我公司和施工單位共同對設備安裝工程根據有關的設備安裝技術指標進行檢驗。安裝驗收后雙方簽署安裝驗收證書。

  5、完工測試,系統完工測試主要是對已安裝設備進行單體測試。

  6、大聯調,本系統設備聯調是指:在與其它系統不相連的情況下,測試系統的所有設備作為一個完整的系統能否很好地工作,能否完成系統每一個設備的功能要求。聯動聯調是指與其它相關系統該設備連接一起進行系統全面調試。已測試檢驗綜合布線系統與其它系統的監控功能。系統功能測試完畢后,簽署調試驗收證書。

  7、試運行,系統連續72小時運行測試完成,到系統現場完工測試結束,試運行驗收通過后,系統將移交甲單位有關部門。

  8、質保期,系統驗收合格后開始進入質保期,正式投入使用,期間將進行抽查各種測試項目,檢查系統運行的可靠性和穩定性。設備質保期安設備生產廠家質保期進行質保。

  三、供貨質量標準

  我方將嚴格按一下標準提供材料設備,產品質量標準按產品技術要求并符合國家有關規定。產品的規格尺寸按甲方提供的技術資料要求執行。送貨時需提供材料設備的合格證、檢測報告(報告必須出自國家權威檢測機構)。每批貨物進場,我方必須出具產品合格證,甲方、丙方、監理方等簽收后留存。

  四、供貨數量發生變化處理方法

  如因工程需要,供貨量變化超出暫定供貨量的±10%時,甲方以書面通知我方,此項通知甲方應充分考慮我方的'`合理備料和加工周期,具體增減數量以甲方書面通知為準。因甲方要求的產品加工方式及原材料品種變更而引起變更產品(即合同中未約定的產品)供貨期由我方、甲、丙方另行協商確定,且供貨不得影響工程的相應進度。

  五、技術支持

  工程開工后我方派技術人員常駐現場,做好現場的進度供貨服務工作及配合甲方辦理材料設備供貨手續及驗收事宜;并對不合格材料及需二次加工的材料進行在加工;為甲方提供材料設備產品使用上的技術支持。

  備品備件管控方案 6

  一、降低采購成本

  1、20xx年我們要協調好各供應商之間的關系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力。

  2、20xx年針對公司常用規格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場詢價,不單一采購,力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優勢。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量”

  3、目前請購部門分散(請購人員太多,請購部門太多),后期公司是否可對這方面進行整合,所有請購信息由請購人先提交到倉庫,由倉庫根據現有庫存情況再統一制作請購單,這樣有利于集中歸口請購,減少不必要的采購,減少重復采購,起到有效監督采購物資的機制。同時貨品到公司,統一交到倉庫,集中由倉庫收貨入庫,沒必要去找各部門助理收貨,減少很多不必要的時間,大大提高工作效率,同時又能使物資進入倉庫進行有效的入庫和出庫的數據管理;提前采購計劃性:針對目前采購頻繁、每月采購穩定的物資(同時是穩定的客戶的產品),因目前客戶的量在增加,從客戶到業務,業務到生管,生管到采購,考慮提高安全庫存量,建立更合適的備貨數量,提前采購,計劃集中采購,目標是能做到一月采購一次或者提前兩月三月采購一次的計劃性更強的采購,充分的確保了公司生產上的有序,更能滿足客戶的需求,同時批量采購,計劃采購更有利益采購對供應商價格談判的優勢,合理降低采購成本;

  4、多尋找直接供應商,減少貿易和中間商的周轉;減少上門提貨的情況,多讓供應商直接送貨到公司,合理降低采購成本;20xx年度降價談判,按照供應商年度供貨情況,合理要求供應商做有比例的降價采購,有效降低采購成本。

  二、確保產品質量

  質量是企業生存的根本,20xx年我們要嚴把質量關,大到原物料,小到五金螺絲螺帽,都要認真負責對待。逐步建立一套有效的`供應商管理制度對其進行管理;平時與供應商勤溝通,向供應商學習、多了解產品的使用性能。

  三、供貨的及時性

  目前公司的采購流程還在不斷的完善中,但因生產計劃變動無序、銷售急單等原因,常出現采購物資延期交付,供應商供貨不及時等現象。20xx年采購工作要在供貨及時性上下功夫,首先,結合公司實際采購情況,對供應商進行評審、考核,合格后納入《合格供應商名錄》。在合格供方中擇優選取,保持及時供貨渠道。其次,保持相對穩定的供應渠道,采取同時對應多家供應商辦法,不僅質量比三家,供應商排產速度、發貨速度也要比較,避免“一對一”供貨,給企業造成損失。最后,督促生產部門提供相對準確的采購計劃,且建立相對安全的庫存數量

  四、供應商管理

  1、開發新供應商,針對只有一家或者有兩家但因種.種原因不能滿足我司需求的供應商,做調查后需開發備用供應商,以降低采購風險,同時讓供應商的品質、交期、成本具有競爭優勢;

  2、針對TS精神,對目前供應商進行季度和年度評核,到供方現場評估等方式,對于條件無法達到我司評審要求的,依據我司評審條件,要求其整改,經整改任不達標的'供應商,進入公司淘汰機制;

  3、所有原物輔料和外加工以及模具供應商,全部納入質量協議約束管控,增強供應商供貨及時性、提升供應商品質意識、規范供應商處罰機制;

  4、整合五金供應商,前期小五金耗材等比較零星,供應商、價格、交期、品質等比較雜亂,現在對相關供應商進行整合,采取“集中采購、就近采購;以多帶少,量大拉小”的采購模式,使供方能積極有效的配合服務我司,減少采購專人專車親自外出采購的人工成本,降低采購產品的單價,有效提高送貨的及時性,充分滿足了生產需求,對于前期小五金的零星雜亂,仔細進行了梳理和深入的熟悉,目前的五金耗材采購滿足了工程、技術、倉庫、生產的使用需求,供應商的交貨及時性、產品穩定性、價格優勢性大大提高;

  5、改進供應商的選擇。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  6、公開公正透明,采購比價都在三家以上,有的多達十余家參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  五、協調好各部門之間的關系。

  采購部作為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作,提高生產效率,為公司發展提供助力。

  六、細化采購管理流程

  公司管理最明顯的體現在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  七、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  除公司應組織人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性,讓員工充分發揮自己的特長。

  八、采購信息反饋

  采購部門對于正常和非正常的供應商送貨,都應該第一時間反饋到生產等請購部門,確保送貨信息的及時性和有效性。平時多和生產、銷售等部門溝通,多了解供貨信息和材料備貨情況,多和上游供應商聯絡,確保采購信息得到有效的傳遞。

  以上是采購部門20xx年工作計劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門全體成員都會與公司同事一起共進退,同擔當?傊少彶块T在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力來學習和積累經驗,更好的完成工作,不要驕傲,繼續努力,以便取得更好的成績,為公司發展貢獻力量!

  備品備件管控方案 7

  我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。根據市場調查及所需原料,特制訂以下工作計劃。

  一、組織實施

  “陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  我們強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢問比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  通過組織學習《采購管理戰略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機,完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,競標單位保證在三家以上,全程由總工辦、工程部、審計部、采購部共同參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、形成監督機制。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上注重溝通技巧和談判策略。要求各個長期合作供應商在原價位的基礎上下浮5至8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整部分工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的`供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  四、采購成本核算

  一次性紙筷子的原材料主要為報紙、書本紙、硬化劑、食品色劑,根據以上采購計劃及說明,結合我公司的實際情況,紙原料由采購人員與各回收站聯系,解決其來源問題。根據公司的生產計劃:

  從xx年11月正式投入生產開始,計劃到xx年11月,生產量達6300萬雙,則需要189000Kg廢紙,按照一年360天計算,即需要保證每天525Kg的原料廢紙供應量,添加劑年需求量是6300Kg,結合普通包裝的成本94500元,全自動紙筷子生產線設備一臺8900元,第一年的預計采購成本為456200元。

  前3年需設備一臺,故后兩年無需購買新設備,以此類推,從xx年11月到xx年11月,計劃生產量達8100萬雙,預計采購成本是575100元;從xx年11月到xx年11月,計劃生產量達10800萬雙,預計采購成本是766800元。

  第四年,引進新的一臺全自動紙筷子生產設備,從xx年11月到20xx年11月,計劃生產量達16500萬雙,其中3300萬雙高級包裝筷子,13200萬雙普通包裝筷子,預計采購成本是1262900元;從20xx年11月到20xx年11月,計劃生產量達21600萬雙,其中4320萬雙高級包裝筷子,17280萬雙普通包裝筷子,預計采購成本為1641600元。

  其中,添加劑與食品色劑的價格可能會依據市場情況有所浮動,可采取競標方式最終確定供應商。而由于技術壁壘,制造設備的價格不會有大的浮動。至于主要原料,因為是廢紙,所以其價格也不會有明顯波動。綜上所述,未來5年的采購成本核算具有較高參考價值,由于是新型技術企業,供應商的選擇相對較少,也不會有太大的變動,價格與數量能得到有力保證。

  備品備件管控方案 8

  一、 目的。

  為了順利開展校辦物流公司業務,本小組經過商議討論,為公司采購所需要的辦公用品,為了提高設備采購管理的切實可靠性,特制定出此套方案并自籌資金實施購買行為。

  二 、采購實施地點

  在校園及周邊地區尋找供應商并選擇供應商統一進行采購。

  三 、 采購時間

  20XX年 9月24日下午

  四 、費用預算測算

  采購應有計劃,避免盲目性,應對辦公設備計劃進行預算測算,看是否超出部門預算。

  五、采購要求:

  本次采購,確定供應商后采用現貨采購及預訂租用的方法,現為本次提出以下要求:

  1、選定的`供應商必須具備信譽良好,產品優質的要求。

  2、采購人員務必選定恰當的規格產品確保質量及要求。

  六、確定供應商范圍

  King 、心意屋、新河超市、國惠超市。

  七、采購實施

  在確定的供應商范圍中尋找符合規格要求的物品,并根據預算價格表進行對比,選購價格合理的物品。根據采購中實際情況,對于高于預算價格或不符合規格等原因而導致難以進行進一步采購的,適當調整和改進采購方案,從備選物品中選購合理物品,確定最終供應商與采購方案,采購所需物品。

  八、采購物品的復核與交接。

  對采購物品進行檢查、核實與核對,確定符合最終方案要求后,交給隨購的監督小組組員,完成采購。

  備品備件管控方案 9

  一、供貨質量承諾

  我公司承諾:

  1、工程質量符合中華人民共和國國家標準、行業標準及其它相關標準。

  2、提供的所有產品都是全新的,且符合采購單位的設計要求。

  3、所購產品來自正規渠道,杜絕“三無”產品入庫,絕不以次好,為采購單位提供充足貨源及高品質的材料。

  4、為保證工程質量,由我公司專職質檢員對產品實行跟蹤檢查,嚴格按《質量管理制度》、《質量檢驗、監督制度》、《產品質量獎罰制度》執行,保證工程質量合格。

  5、負責貨物的運輸工作,保證按照合同要求進行包裝、運輸和控制,使得按時保質地完成貨物到現場。

  6、貨物到達臺方指定地點后,組織雙方相關人員進行到貨驗收,保證符合合同要求。

  7、做好工程設備材料和輔材的儲存和堆放管理。

  8、負責全過程的質量問題處理,并承擔相應的責任,確保產品和工程的質量。

  9、提供全生命的產品售后技術服務。

  10、提供所有產品的“三包”服務。

  二、供貨質量保障措施:

  為了完成我司的供貨質量承諾,保證項目全過程中的貨物質量。本項目建設,特別對所有項目設備、材料、工器具,在運輸、存放保管、施工過等過程中,采取必要的保護措施。

  我司負責所有的保障措施工作。甲方配合,提供相關的協助工作。

  1、質量監督管理措施

  1)成立專門的質量管理監督部門,指定項目質量監督的負責人。確定質量方針、質量目標和清晰的職責分工。

  2)嚴格執行企業質量管理制度、項目質量監督制度。

  3)對產品和原材料供應商進行認證、評估和監督。

  4)監督和管理對外購產品和材料的檢驗評估工作。

  5)監督和管理出廠產品的質量評估、產品資料的審核。

  6)監督和管理產品材料的運輸、到貨驗收、貨物更換等全過程的產品質量。

  7)監督整個供貨計劃的執行,確保順利完成施工。

  8)定期參加工作會議,向項目負責人匯報產品質量監督工作成果。

  2、產品出廠生產的質量保障措施

  1)把好原材料采購的質量關,必須符合國家質量標準和產品設計要求。

  2)嚴格按照質量管理體系的要求進行生產質量的管理,組建質量管理體系領導小組。明確各級人員的職責。3)加強全體員工的生產質量意識。

  4)對生產中的各個環節進行嚴格把關,定期或不定期地進行檢查。如發現不合格產品,必須重新生產,達到合格為止。

  5)對產品的生產過程進行記錄和統計,保證生產質量過程的可追溯性。

  3、外購產品和材料的.質量保障措施

  1)成立專門的采購部門,對采購的整個計劃負責。

  2)制定項目采購計劃,完善所有采購文件。包括:項目名稱、工程使用部位、規格、數量、時間及價格要求;合同規定的質量保證規范、標準;工程技術規范的要求;采購進度計劃;運輸和交貨條件;質量鑒定和檢查方法。

  3)所有進場材料必須有出廠合格證和必要的檢驗單據以備審核。

  4)選擇優良的生產廠家和供貨渠道,保障貨物的質量。

  4、現有主要設備和檢測設施的保障措施

  1)明確項目所需的主要設備和檢測設施類型和數量清單。

  2)指定專業的設備和檢測設施管理人員,保障整個工程中的設備和檢測設備的安全。

  3)檢查現有設備和檢測設施的存貨量及檢測記錄。確保有足夠的數量和合格的質量。

  4)對設備和檢測設施進行定期的檢測和保養維護。

  5)明確設備和檢測設施的運輸要求、使用技術要求和倉儲保管要求。

  6)對技術較強的大型設施,派遣專業的技術人員進行現場安裝、檢查和維護。

  7)可提供的工程工器具主要有:電錘,電鉆、手推車、梯子、升降機、綜合布線工具、視頻監控工具、電工工具等工程安裝工器具。

  8)可提供的專業監測工器具主要有:頻譜分析儀、音頻測試儀、噪音探測儀、電力測量儀器、測量工具、測試軟件工具、筆記本計算機、網絡測試儀等檢測工器具。

  5、包裝、運送過程中的產品質量保障措施

  1)在運送前,對成品進行必要的包裝。原產品包裝符合運送要求的,可以使用原包裝;否則要更換或附加新的包裝。包裝上要標有適當的運輸和搬運記號。

  2)根據產品類型,選用適當的運輸工具。如控制器類的電子裝置可用小型車輛;運送至外地的成品,必須用封閉型車輛運輸。

  3)在包裝以外,還要使用泡沫塑料、海綿、雨布等材料進行適當的防護和遮蓋,防止或減輕運送過程中震動、磕碰、劃傷、污損。對運送至外地的成品,項目部要派專人押運。

  6、到貨驗收時的質量保障措施

  1)貨物按照計劃運送到甲方指定地點之后,臺方負責人和我司工程師共同接收貨物并驗收。

  2)按照供貨清單,核對貨物名稱、規格、數量。

  3)進行開箱驗收。包括設備外觀、配件、說明書、合格證等裝箱內容。

  4)如果貨物不符合合同標準要求或者損壞缺少,不予簽收。我司負責更換或者補貨,保證不影響施工進度。

  7、現場存放中的貨物質量保障措施

  1)工程用設備材料需要在現場存放的,項目部必須設立滿足存貯條件的封閉庫房,由項目部經理指定專人負責管理,并接受管理部庫管員的指導與監管。不允許露天堆放。

  2)項目部要根據工程實際進度,合理安排領用設備材料數量,現場不允許存放過多的設備材料。

  8、施工過程中的貨物質量保障措施

  1)指定完善的貨物領用制度,并嚴格執行。

  2)項目部要根據合同要求和工程施工計劃,合理安排施工順序,防止已完分項工程在后續工程中遭受損壞。

  3)分項工程完成后,項目部要根據合同書要求,對已經安裝在施工現場的成品采取包裹、遮蓋、隔離等必要的防護措施。

  9、驗收、交付之前的貨物質量保障措施

  1)工程最終檢驗合格后,項目部要盡快組織工程交付與驗收。

  2)在交付驗收之前,如果合同書規定由我方負責成品保護,項目部要派專人值班看護,并建立成品保護交接班制度。

  10、工程工器具及檢測工器具的保護和管理措施

  1)工程工器具多技術含量高,安裝、調試要求嚴格。在輸送到施工現場的過程中,需要做好必要的包裝。防止造成設備表面刮花,嚴重的損毀。

  2)工器具由公司供應部統一集中、清點,項目部逐一檢查型號和核對數量打包裝車送貨,如數量多或路途遠則請信譽好的搬家公司負責運送。

  3)在工地倉庫中,預留充足的面積,用于工器具的倉儲、保管。避免工器具移動引起的破損、劃花。

  4)工地倉庫按照工器具存儲條件準備和部署。

  5)制定完善的工器具倉管和領用制度。

  6)大型工器具,需要施工工地現場組裝,安排專業人員或原廠工程師就位安裝。

  7)施工場地內,應充分考慮到大型工器具的拆卸、搬遷、安裝等工序要求。

  11、對其他系統的保護管理措施

  1)已裝修完的墻面,嚴禁在墻面亂涂亂畫,要保持墻面的整潔。

  2)對已完工的機房地面,在施工時要輕拿輕放,避免地板劃痕。

  3)對已有的吊頂,要注意保護,避免污染和損壞。

  4)在注意做好安裝工程的成品保護工作的同時,重視對土建、裝修等其他工程的成品保護工作,嚴禁野蠻施工,顧此失彼。

  5)在安裝工程各專業、各項目之間合理安排計劃,施工中愛護其他專業、其他項目的成品,有問題及時協商,妥善解決。

  供貨保障方案及措施

  1、我公司承諾,嚴格按照采購方的交貨時間及產品質量要求按時供貨,并送達至指定地點,貨物運輸過程中所產生的所有費用由我方承擔。

  2、我公司特成立項目領導工作小組,保證按時、按質、按量完成任務。

  3、若不能按時完成任務,愿承擔由此給采購方造成的一切損失和費用。

  供貨質量承諾及保證措施:

  1、保證我公司產品和國國家標準,行業標準及其他標準。

  2、保證我公司所購材料來自正規渠道,杜絕“三無”產品入庫,絕不以次充好,為采購單位提供充足貨源及高品質的材料。

  3、保證我公司的產品符合采購單位的設計要求。

  4、為保證質量,由我公司質檢人員對產品實施封樣檢查,嚴格按《各工序質量檢驗制度》執行,保證印刷成品質量合格。

  5、保證履約擔保,若產品出現質量問題,我公司按合同進行補償或賠償。

  備品備件管控方案 10

  1、交貨地點、交貨時間、交貨方式、運輸條件和安裝時間:

  1.1交貨地點:用戶指定地點。

  1.2交貨時間:合同簽訂前15天內交貨。

  1.3交貨方式:設備到達指定場所后,用戶檢查合格后方可交貨。

  1.4運輸條件:專用汽車運輸,運費由我方承擔。

  2、投標貨物質量標準和檢驗方式說明:

  2.1產品到達用戶指定地點后,由用戶組織檢查設備。

  2.2.檢查標準:

  2.2.1質量檢驗方式:按照國家標準、行業規程或其他相關標準進行產品檢驗的企業產品說明書進行產品檢驗。

  2.2.2數量檢驗方式:根據合同要求和包裝清單、產品配置清單與產品組件三者一致,附有產品說明書、產品出貨合格證、手冊等技術資料。

  3、備件的備件狀況:

  3.1設備中包含的`易損壞、易損壞的原件,備件由制造商列入裝箱清單,交貨時與設備一起交貨的設備原件由于異常操作設備損壞,公司根據情況保證,提供相應的備件,公司為用戶提供充分的易損件

  4、質量保證期內發生問題的處理期限:

  4.1產品使用中遇到問題時,我們保證在2小時內回答。如果技術人員需要在現場解決問題,我們將立即安排技術人員和本公司的自備車在24小時內到達現場。

  5、投標技術方案:

  5.1本公司根據招標文件產品技術參數和用戶實際情況,本公司選擇中級以上優質產品,保證設備和材料性能穩定、質量可靠、價格低廉、質量好的優質產品。

  6、其他:

  6.1本公司與生產商簽訂技術支持合同,生產商承擔全部技術支持,公司代理的產品技術指標均能滿足標書的要求,為保證供應商、購買者、廠商三方責任落實,本公司計劃在商業運營中采用三方技術服務協議,最終用戶可隨時找到相關公司和人員,處理遇到的問題。

  備品備件管控方案 11

  建立應急救援物資和應急處置裝備的儲備制度,是應對突發事件的重要保障。為全面加強我司的應急物資儲備工作,提高預防和處置突發事故的物資保障能力,建立健全應急物資保障體系,公司按照“統籌管理、科學分布、合理儲備、統一調配、實時信息”的原則進行應急物資儲備。應急物資儲備工作主要根據物資種類視不同情況采取實物儲備、協議儲備、動態周轉相結合的儲備方式。重點加強防護用品、救援器材的物資儲備,做到數量充足、品種齊全、質量可靠。

  一、儲備原則。

  (一)統籌規劃,分級負責。應急物資儲備實行統籌規劃,分級實施,統一調配,資源共享。

  (二)結合實際,突出重點。應急物資儲備要結合實際,針對行業內常發的、影響大的安全事故確定物資儲備的.種類,先急后緩。應急物資儲備數量要與生產規模、人員編制等情況相適應。

  二、儲備內容。

  各部門應根據各自職能認真做好應急物資儲備工作。具體分工如下:

  1、應急辦公室:負責審核應急物資儲備規劃。

  2、第一分廠:負責本部門安全生產事故等應急物資的儲備規劃。

  3、第二分廠:負責本部門安全生產事故等應急物資的儲備規劃。

  4、保安隊:負責消防救生、防爆等應急物資的儲備規劃。

  5、技術中心:負責環境污染事件等應急物資的儲備規劃。

  6、工程設備部:負責工程機械建工安全等應急物資的儲備規劃。

  7、工務:負責電力應急物資的儲備規劃。

  8、辦公室:負責醫療救援物質的儲備規劃及后勤保障(如車輛等)。

  9、倉庫:負責應急物資分類儲備及應急保障。

  三、保障措施。

 。ㄒ唬┘訌娊y籌領導。

  成立應急物資儲備工作領導小組,由公司應急辦公室主任任組長,以上承擔應急物資儲備工作的單位負責人為成員。領導小組職責:審核應急物資儲備規劃及應急物資儲備方案;掌握各部門應急物資儲備情況;統籌應急物資的使用調配;指導各部門應急物資儲備工作。領導小組日常工作由應急辦公室負責,應急辦要建立應急物資儲備數據庫,定期對應急物資儲備工作進行督促檢查,根據需要統籌調配應急儲備物資。

  (二)加強資金保障。

  要切實加強對應急物資儲備的資金保障。財務部要將應急物資儲備資金納入年度預算。應急物資儲備資金主要用于應急物資的購買、儲備管理等。

 。ㄈ┘訌妱討B監管。

  各部門要建立健全應急儲備物資監測網絡,加強對儲備物資的動態管理,及時補充和更新,并實行資源共享。要確保儲備物資品種適宜、質量可靠、數量充足、常備不懈。

  備品備件管控方案 12

  為貫徹落實9月18日全省安全生產電視會議和市領導指示精神,打好“安全生產責任落實年”百日安全生產冬季戰役,確保國慶節、全運會期間我系統安全生產形勢持續穩定,特制定本方案。

  一、指導思想

  圍繞“迎國慶、迎全運,查隱患、保安全”這個中心,針對冬季安全生產特點、敏感時期安全生產要求和我系統實際,以“打非、治違、抓責任”為主線,認真分析冬季安全生產形勢和事故規律,集中人員、集中時間、集中精力,深入排查和整治各類事故隱患,嚴格查處各類安全生產違法違規違章行為,督促企業落實安全生產主體責任;認真落實安全監管職責,強化對企業的安全監管和執法檢查,確保安全生產各項工作措施落實到位。

  二、工作目標

  通過深入開展“安全生產責任落實年”百日安全生產冬季戰役,確保我系統安全生產形勢持續穩定,確保實現全年安全生產工作目標,為國慶60周年和十一屆全運會順利舉行創造良好的安全環境。

  三、時間安排

  本次百日安全生產冬季戰役分三個階段:

  第一階段,圍繞國慶節、全運會期間的安全生產,認真組織安全檢查,在重點行業領域嚴格落實“兩嚴七定四派駐”制度,全面排查治理各類事故隱患和不安全因素,對各項安全防范措施、監控措施和應急值守工作再檢查、再落實,確保萬無一失。

  第二階段,針對冬季霧雪、冰凍、大風等惡劣天氣增多實際,認真開展“打非、治違、抓責任”集中檢查活動,對重點領域、重點企業的冬季安全生產措施再鞏固、再落實,嚴防年底企業超能力突擊生產忽視安全,嚴防生產安全事故反彈,確保實現全年事故控制指標。

  第三階段,組織開展督查活動,對安全生產各項工作措施落實情況,進行集中督查,確保不出現問題。

  四、百日安全生產冬季戰役內容

  煙花爆竹及民爆器材安全。冬季來臨,煙花爆竹的生產、銷售進入旺季,要加大對煙花爆竹運輸和儲存環節的集中整治力度。對煙花爆竹庫房要加大檢查力度,嚴厲打擊“三超一改”,嚴格查處超核定量儲存違法行為。要進一步加強民爆站點和涉爆物品的管理,嚴把資質證照關,確保持證上崗、持證經營,提高民爆器材安全管理水平。

  建筑施工安全。進一步強化對在建工程項目的安全監管,嚴禁建筑施工企業超資質范圍、超強度、超能力施工。凡施工現場管理混亂,存在重大安全隱患的,要堅決予以停工,嚴防各類事故的發生。要突出抓好高處墜落、坍塌、觸電、起重傷害、物體打擊、中毒等多發事故的預防工作,認真做好冬季防凍防寒防滑工作,制定針對性強的應急救援預案,督促和檢查重點項目和重點企業事故預防措施的制定與落實,確保冬季建筑施工的生產安全。

  公眾聚集場所安全。要重點整治賓館、超市、市場、夜總會等人員密集場所的火災隱患,落實消防安全責任制,嚴格火源、電源管理。對人員集中場所和鍋爐、電氣、消防器材、應急照明等設施設備的使用、維護及管理情況作為排查的重點。要加強宿舍冬季用電、防火、防煤氣中毒等安全管理,在夜間防盜的同時,要考慮緊急情況下的疏散。

  九小場所安全。要突出抓好小商場、小餐館場所、小旅館、小歌舞娛樂場、小網吧、小美容洗浴場所、小生產加工場所等“九小場所”排查摸底,健全“九小場所”安全監管臺帳,認真開展隱患排查治理,特別要抓好火災隱患整治,確保及時消除。

  加強應急工作。針對冬季霧雪、大風等惡劣天氣多,易引發事故災難的實際,各企業要密切注意氣象變化,嚴格監控影響生產安全的惡劣天氣狀況,并建立相應的預警體系,完善相應的應急救援預案,配備具有針對性的救援物資,加強應急救援隊伍建設和應急演練。要切實加強安全生產值班和應急職守工作,及時掌握安全生產動態。要嚴格執行事故報告制度,一旦發生安全事故,要在規定時間上報的同時,迅速組織力量進行搶救,最大限度地減少事故造成的'損失和影響。

  五、工作要求

  加強領導,落實責任。各企業要充分認識開展百日安全生產冬季戰役,對做好國慶節、全運會期間安全保障以及實現全年安全生產工作目標的重要意義。主要領導要親自抓,要落實第一責任人責任,對百日安全生產冬季戰役進行專題研究和部署;分管領導要具體研究并抓好落實,拿出主要精力抓好這一特殊時期的安全生產工作。

  強化措施,狠抓落實。在百日安全生產冬季戰役中,對重點行業、容易產生隱患的部位要反復排查、逐級排查。對排查出來的隱患,能夠立即整改的要立即整改,一時不能整改的必須制定整改計劃,落實整改時限、整改措施、整改責任,限期整改。對重大隱患要實行掛牌督辦、跟蹤治理,確保治理一個,銷號一個。

  備品備件管控方案 13

  為嚴格執行國家局xx年內部管理監督工作要求,進一步規范xx中煙系統物資采購行為,加強對物資采購工作的管理監督,按照《xx年煙草行業整頓規范生產經營秩序和加強內部管理監督工作要點》(國煙辦〔xx〕89號)、《xx中煙工業公司xx年整頓規范生產經營秩序和加強內部管理監督工作要點》(煙工〔xx〕118號)和國家局《關于開展物資采購專項檢查工作的實施方案》的要求,制定本實施方案。

  一、指導思想

  深入學習全國煙草工作會議精神,以“嚴格規范、富有效率、充滿活力”為主線,明確整頓規范和內部管理監督工作的主要任務,通過開展江蘇中煙工業公司系統物資采購專項檢查,著力推進采購管理規章制度與內部監管長效機制的建設,全面推行公開招標,堅持實行陽光采購與痕跡管理,切實加強對物資采購工作全過程、全方位的監督管理,為江蘇中煙平穩發展奠定堅實基礎

  二、檢查對象

  各卷煙廠、直屬公司、四個中心、機關各部門。

  三、檢查范圍

  重點圍繞20xx年實施的煙用材料、煙機零配件、交通工具、一般設備及辦公自動化設備、燃料、10萬元及以上的防災救災物資、批量1萬元以上的辦公耗材(含軟件)等方面的大宗(大額)物資采購開展檢查。煙用材料包括專賣品和非專賣品卷煙材料,煙機零配件主要是煙草專用機械零配件。

  四、檢查內容

  開展物資采購專項檢查工作,著重檢查各項制度是否完善,決策程序是否規范,實施過程是否合規,監督檢查是否到位。

  (一)管理制度完善性

  檢查物資采購的各項管理制度建設情況。管理制度應根據煙草專賣法、招標投標法、合同法等法律法規與國家局的有關規范性文件制定(國家局即將出臺《關于加強卷煙工業企業煙用材料采購規范管理的規定》、《關于規范煙機零配件采購行為的若干規定》、《煙機零配件網上交易監管工作管理辦法》等)。物資采購制度要覆蓋機構與職責、集中、授權、自行采購目錄、資質認證、計劃預算管理、采購方式、招標投標管理、采購程序、合同管理、質量管理、檔案資料(記錄)管理、咨詢投訴程序、監督管理等采購活動內容。

  (二)決策程序規范性

  物資采購決策程序的履行情況。采購活動決策的依據、決策過程及民主決策等方面情況。

  (三)實施過程合規性

  1、供應商管理。供應商管理實行企業內控的資質認證制,包括供應商資質認證、資質復核與進入退出機制。供應專賣品卷煙材料的供應商應持有煙草專賣生產企業許可證。

  2、采購計劃與預算。年度采購預算應按規定程序審批;采購計劃經過審批后實施;專賣品卷煙材料采購計劃按國家局、總公司下達的計劃編制執行。

  3、采購程序。符合招標條件的采購項目應當進行招標;招標過程按照招標投標法及規定程序進行;實施招標以外采購方式的,應得到批準或授權,并按照規定的程序進行;采購部門應組織對供應商履約的驗收;按照規定流程和審批程序對符合支付條件的采購項目支付采購資金。

  4、痕跡管理。采購過程中有關檔案資料(記錄)的`保存、銷毀按照規定進行。

 。ㄋ模┍O督檢查到位性

  內部監督檢查部門按照規定及時進行監督活動并保存記錄;監管情況納入企務公開范疇。

  五、檢查時間和方法

  (一)自查階段(4-5月):各卷煙廠和直屬公司要依據本實施方案制訂本單位物資采購自查方案并開展自查。由于各單位檢查范圍涉及項目的分管部門不一,應根據部門職責分工分別寫出煙用物資采購、零配件采購、行政性設備采購(含交通工具、一般設備、辦公自動化設備、辦公耗材及其他)的自查辦法并分別認真自查。公司本部的相關自查由物資采購中心牽頭,辦公室等有關部門配合。原則上5月底前完成自查總結并上報公司整頓辦。

  (二)全省檢查階段(6-7月):整頓辦和物資采購中心組織專項檢查組到各卷煙廠和直屬公司檢查。

  (三)迎接國家局抽查階段(8-11月):在全省檢查的基礎上,查漏補缺,迅速整改,迎接國家局、總公司組織的專項檢查組的.重點抽查。

  六、檢查工作要求

  (一)提高認識,加強領導。各單位要認真領會物資采購專項檢查的重要意義,切實加強對專項檢查工作的組織領導。主要領導要高度重視,專項檢查辦法以及自查工作總結必須一把手簽字確認,保證自查結果的真實性;分管領導要具體抓,從檢查辦法的制定到具體實施,要實行全過程督導檢查,及時解決具體問題。職能部門和整頓辦共同牽頭,相關職能部門要積極支持、參與和配合,做到嚴密組織,突出重點,狠抓落實,確保本單位專項檢查工作有序開展,按時、按質、按量完成檢查任務。

 。ǘ┙M織實施,邊查邊改。各單位要按照自查及整改方案組織實施自查和整改工作。對照國家法律法規和國家局有關物資采購規范性文件,完善本單位物資采購有關制度,建立物資采購規范管理的長效機制。對本單位2011年實施的物資采購項目進行清查,并針對存在的問題認真自糾、整改、追責。自查不認真,導致重大問題在上級抽查過程中暴露,除處理相關直接責任人外,還要追究單位領導人員的責任。

  備品備件管控方案 14

  為了規范集團公司物資采購行為,提高物資采購管理效率,增加物資采購透明度,降低物資采購成本,集團公司計劃推行基于ERP管理模式的規范化、透明化物資采購管理形式,逐步建立物資采購管理平臺,以達到信息共享、互相監督的目的。

  一、物資采購管理現狀

  目前,集團公司的物資采購主要分為兩種管理模式,一種是由集團公司進行投資的項目,采取各單位申請,集團公司領導審批,經營管理部具體負責的模式;另一種即各分(子)公司的物資采購由各公司獨立進行,集團公司對于此類采購業務缺乏有效監管。兩種管理模式的共同存在,不利于集團公司解決采購過程中出現的市場調研不充分、價格不透明、采購流程不規范、采購物資質量得不到保證等問題。

  二、物資采購統一管理建設方案

  為了集中管理各單位的物資采購,有效降低企業采購成本,篩選優質供應商,集團公司根據各單位實際情況,擬推出統一管理建設方案。該方案建議如下:

  1、物資采購應當堅持公開透明原則、公平競爭原則和誠實信用原則,嚴格執行集團公司的有關規定。

  2、各分、子公司根據本公司物資實際需求提出采購請示報告,請示報告的內容包括物品的名稱、規格型號、數量、價格、具體用途等,報各公司分管領導批示。

  3、集團公司經營管理部對采購請示報告進行審查,確定物資的采購型號、數量等是否符合相關設計、技術、審計要求;具體采購過程由使用單位、經營管理部共同組成采購小組,具體辦理采購事宜。采購人員在辦理采購事宜前,要詳細查閱有關技術資料和技術要求,結合各分、子公司實際情況,落實供應商資料庫信息、業務往來歷史數據,調研市場行情,推薦優質供應商,指導采購業務的進行;本著貨比三家的原則,與有關廠家聯系,必要時進行實地考察,了解產品的價格、質量、性能等,并出具采購調研報告,提交集團公司領導研究通過后,方可組織采購。

  4、凡適于招標的,由采購小組組織評委進行招投標,程序嚴格按照招投標管理制度進行。

  5、對暫時由各分、子公司進行的采購,集團公司依據供應商資料庫推薦合適供應商的同時對采購業務全程進行監督,對數量、價格不合理的及時進行核實和匯報。

  6、對審核通過的采購請示報告,要按照《合同法》規定與供應商簽訂嚴密的購銷合同,并按規定辦理合同會簽;經營管理部重點對具有以下特點的采購業務進行監督:

 。1)采購合同的簽訂沒有選擇具有多次合作經歷和良好信譽的供應商,而選擇新供應商的采購行為;

  (2)采購價格、數量、頻率較以往采購明顯有差異的;

 。3)歷史采購業務存在問題,繼續進行類似采購的;

 。4)采購到貨周期、付款方式等有較大變動的。

  7、采購物資一經到貨,采購小組應立即組織人員進行驗收。驗收包括實物驗收和技術驗收。實物驗收要根據訂貨合同、裝箱單的內容與實物逐樣核對,驗收結果認真填寫實物驗收單。技術驗收要根據產品的技術要求對產品的性能和質量進行詳細檢查,檢查結果認真填寫技術驗收單。對驗收不合格的產品,要及時做出退貨、換貨、索賠處理。驗收合格后財務資產管理中心與供應商依據相關規定進行掛賬和結算。

  三、物資采購管理平臺功能描述

  相對集中的物資采購管理模式的`成功推行,應建立物資統一采購管理平臺,可及時掌握各單位的運行狀況、投資資金的使用情況,為下一步投資決策提供輔助信息,同時也為集團公司優化物資配置,提高物資管理效率提供依據。

  物資管理平臺可以實現下面幾個內容:

  1、該平臺具備能夠囊括所有采購物資業務往來記錄、數據具體詳實的數據庫體系,具備各領導逐級審批電子化流程的功能。

  2、通過物資信息平臺建立與供應商的聯系,準確、快捷的獲取得供應商數據,并制定集團公司統一的物資編碼和標準,各分(子)公司可參照執行。

  3、實現物資的基本信息管理,對資產的購置、使用等情況進行監控。

  4、準確、實時掌握資產的凈值、總量、使用和分布情況,及時發現閑置或浪費等情況,實現資產的優化配置和合理使用,提高資產使用率。

  5、提供采購物資的分析工具,依據決策要求提供資產數據的統計、分析,充份利用數據庫中存儲的相關數據進行數據挖掘工作,為下一步的投資提供依據。

  四、物資采購管理平臺推廣

  1、該軟件的設計必須符合實際應用,經營管理部、財務部門、各分子公司可依據各自管理需要和特點,對采購信息管理平臺軟件提出能夠有效管理物資采購信息的具體要求,能夠讓最終投入使用的軟件功能齊全,使用簡便,操作起來得心應手。

  2、物資采購信息管理平臺應用后,各相關單位和部門應由軟件設計公司對使用人員進行軟件的培訓,盡快適應平臺辦公。

  3、物資采購管理平臺統一要求將所有的物資采購歷史數據錄入,建立完善數據庫,方便采購部門、財務部門、各分管領導的信息查閱和管理。

  該平臺對各分、子公司采購部門來說可以便捷查詢歷史業務往來數據,掌握采購價格波動規律,提高工作效率;各分、子公司管理層可以即時掌握采購、倉儲實時數據,合理調度安排生產;集團決策層可以全面了解集團公司的一線業務數據和物資管理現狀,從而做出準確的企業發展戰略決策。物資采購信息管理平臺正常運轉后,將切實規范物資采購流程,嚴格審批權限,簡化物資采購手續,提升集團公司的運轉效率,促進集團健康快速發展。

  備品備件管控方案 15

  企業在不斷探索物資采購的最優管理模式中,針對采購性質、對象、價值等方面,其使用的策略是不同的。如何最大限度地滿足企業的各種需要是對ERP軟件適應性提出的挑戰。

  一、物資采購的對象

  首先我們要明確企業物資采購的對象有三種:生產所必需的直接原材料和零部件;維持生產活動持續進行的輔助間接物料(包括備品備件、計量器具、檢測設備等);維持企業運作所需的行政性日常用品。通常把第一種隨著產品轉移的物料稱為生產用物料,其特點是:供應商相對固定,價格穩定,相對定期定量,數量大。把后兩種為組織生產服務的物料稱為間接物料,其特點是:供應商不定,價格波動大,不定期不定量,數量相對要小。

  二、物資采購的策略

  在企業物資采購活動中,根據采購物資的價值、采購周期、供應商類型等不同的因素,所采用的采購、供應策略是不同的,目的是利用最小的采購成本,采購到保質保量的物資,以保證生產的所需。

  1、從價值的角度考慮

  可以有高、中、低三種。這三種物資對庫存資金占用的影響是不同的,因此采用的采購策略不能完全一樣。

  高價值的物資:一旦出現積壓,對庫存資金的占用就會增大,影響流動資金的使用,一般采用按需訂貨的原則。

  中價值的物資:從降低每次采購成本考慮,采用最小批量的原則;在制定最小批量時,要考慮均衡生產時的常規消耗量。

  低價值的物資:由于該物資的存儲對庫存占用資金的影響不大,采用固定批量或者經濟批量原則;批量的大小要考慮物資消耗的速度和采購成本之間的平衡。

  2、從采購周期的長短考慮

  由于采購物資在市場上的供應量不盡相同或者是進口零部件,造成了采購周期相差較大,甚至只有年度1或2次訂貨的現象。那么采購周期長的物料,通過年度生產計劃對物料的總體需求,采用預測方式進行采購;采購周期短的物料,可以根據MRP的采購需求計劃進行指導采購。

  3、從供應商的角度考慮

  物資采購過程中面對供應商大的分類有兩種,就是固定的和臨時的。固定供應商物資占企業采購物資的絕大多數,是保證生產供應、降低采購成本重要的因素。根據供應物資的使用性質和生產組織形式,可以通過兩種方式進行采購。以協議的方式簽訂年度的總訂貨量和單價,隨時發出供貨指令進行供貨;以明確的訂單進行階段性的供貨。臨時供應商的物資采購主要來源于新產品設計、生產急需、設備維護等。特點是數量小、重復性小。一般采用合同或者現金方式、直接批量進行采購。進入討論組討論。

  根據企業生產產品的系列和種類的差異程度,所涉及到的原材料和零部件從適應性上講,可以分成通用物資和專用物資。通用物資可以在多個產品上得到使用,造成積壓的可能性不大,可以采用批量采購政策(批量的大小要平衡該物料消耗的.速度、采購成本、價值、采購周期等;批量政策可以根據物料性質細分:最小批量、最大批量、周期批量、固定批量等);專用物資是在個別產品上專用,計劃不好將造成庫存積壓,一般按訂單需求量進行采購。如果該專用物資與生產批次相關,并對安全性能做破壞性實驗時,訂單的需求量要考慮實驗破壞量,也就是質量保證的批次獨立需求。

  4、從需求來源考慮

  對于價值低和通用的物資是以庫存儲備水平作采購依據,與階段性生產產品無關,一般采用訂貨點,以合同方式進行采購;大部分物資與生產產品有關,來源于生產計劃的相關需求,一般采用標準的MRP算法進行需求的核算,以合同方式進行采購;大批量的重復生產方式,對物資的需求是快節奏的,一般是固定供應商,通過協議進行約束,日常供貨通過訂單指令進行,直接送到生產現場,實現零庫存生產。在上述三種情況外,還包括一種人為決策的實際需求,這種需求是根據具體的事件或者是定期的預計消耗產生的需求,一般采用臨時和現金采購的方式進行。

  5、從物資屬性考慮

  在采購物資中,由于其屬性的不同對采購策略也存在一定的影響。具有實效性的物資,將根據消耗的速度和失效期限確定采購數量;具有危險性的易燃易爆物資,一般采用最大儲備量進行分批采購限制;體積大或者是存儲實體受限制的物資,按照直接批量會影響庫存的存放,一般采用最大儲備量進行分批采購限制。

  三、物資采購策略模型建立

  通過上述物資采購策略的分析,我們會看到針對不同的方面其采購策略是不同的,是受多方面因素制約的,不只是一個指標因素決定的。

  在模型建立的過程中,應該從兩個方面進行考慮,一個是采購計劃編制影響的因素,它是解決各種物資采購形式中的采購計劃數量問題。其次是對物資采購策略的有效控制和如何從采購計劃變成采購合同或者是訂單。

  影響采購計劃編制的關鍵因素

  采購周期:

  對需要進行周期性采購的物資進行歸類,并制定相關的采購周期(周、旬、月、季、半年、年、自定義)、間隔時間。

  計劃方式:

  定義各種采購物資的計劃編制方式(周期預測、訂貨點、MRP、JIT直供)。

  訂貨點:

  定義使用訂貨點方法進行采購的訂貨點數值。

  批量政策:

  定義各種采購物資的批量政策(最小批量、最大批量、固定批量、周期批量、固定周期批量、經濟批量、直接批量、最大儲備量)。

  批量值:

  如果采用的是非直接批量,定義相關批量政策的數值或者是批量限制值。

  分批原則:

  如果采用任務分批,要定義分批的原則,兩批任務的間隔時間。

  取整倍數:

  對于必須按照一定的批量單位或整數進行采購的物資,定義其采購的數量原則(按打、箱等)。

  批破壞量:

  定義需要進行破壞性檢驗的計劃補充量。

  加強控制和計劃轉訂單的關鍵因素

  供應商分類:

  從物資供應的角度,將其分成固定和非固定兩種,只有固定供應商才有可能進行合同的自動生成。

  供應商物資:

  分配固定供應商能夠及時供應的物資,為實現計劃到訂單的轉換作準備。

  ABC分類:

  定義物資的ABC分類,有效地控制在制定采購政策時,是否違背了相應的采購策略。

  物料屬性:

  定義其需要進行分類監控的屬性數據(包括:有效性、危險性、受限制性、一般性等)

  四、總結

  只有了解不同企業對物資供應的需求,合理地設置影響因素和應用對象,才能建立一個完整的計算機應用實現模型,模型建立中要充分考慮系統間的集成性,這樣的應用系統才能更大程度地適應企業實際需要。同時,作為項目的實施同樣是重要的。作為企業應用,要把握先定性后定量的原則。在定量的過程中,要參考“生產產量、定額、采購周期、采購成本、消耗速度、庫存空間、有效時限等因素。

  編物資名稱規格單數量估計金額要貨采購目的號型號位庫存最低儲備月消耗計劃采購單價日期用途和原因總經理財務經理 采購尺寸:21CM×29CM

  比例:1:1表格一式三聯,一聯總經理,一聯財務部經理,一聯采購

  備品備件管控方案 16

  一、備件管理方案概述

  備品備件管理存在數據分散、統計時間長,備品備件經常發生轉移,然而在帳面上卻不能及時反映,盤點工作量極大、信息反映不及時,從而導致備品備件重復購置,使企業成本大幅增加,影響企業效益。

  備品備件管理系統是一套基于條形碼技術、RFID射頻技術和計算機網絡技術,能從帳面和實物兩方面及時反映備品備件真實情況的專業信息管理系統。同時提高了企業內部管理水平,為企業管理者提供更科學的決策依據。

  二、備件管理系統設計

  通過備品備件管理系統,采用條碼掃描技術作為備品管理中物流和信息流同步載體的方法,條碼具有成本低、能有效進行分類,傳達眾多物品信息等優點,通過條碼唯一性的特點對單個備品備件作追溯及生命周期管理。

  本系統主要由備品備件管理平臺、手持讀寫器操作系統、RFID射頻標簽、RFID發卡器、條形碼等五部分組成。整個系統以手持式讀寫器為主,輔助以桌面型的.固定式設備做發卡之用途,無線路由接入局域網供無線手持終端接入網絡使用。

  手持式讀寫器倉庫的用戶通過局域網連接訪問系統,數據庫服務器接入局域網,提供數據存儲功能;主機管理系統在后臺應用服務器上實現,主要對傳統的倉庫管理軟件進行了擴充,利用RFID技術和條碼技術完成貨物的入庫、出庫、盤點等功能。

  三、備件管理功能設計

  備件管理系統主要分為四個模塊:

  1、基礎信息模塊:出庫類別管理、倉庫管理、備件基礎信息管理、供應商管理;

  2、備品備件管理模塊:入庫管理、出庫管理、退庫管理、調庫管理等;

  3、統計查詢模塊:庫存查詢、備件采購統計、備件消耗統計;

  4、系統管理模塊:用戶管理、用戶授權、用戶密碼修改。

  備件管理系統特點:

  1、優化配置備品配件,減少空閑備品備件的存儲量,提高備品備件利用率,降低備品備件的沉淀資金。

  2、通過各類備品備件的消耗統計報表,為企業決策者提供科學決策依據;工廠設備管理軟件能夠解決企業哪些問題?

  3、建立移動備品備件設備全方位、一體化、全程的科學跟蹤管理體系,有效實現備件資源

  4、實現標準化、規范化、電子化的備品備件操作流程以及工單管理,全方位管理備件的采購、領用、調撥、維修、報廢等環節;

  5、通過手持終端和RFID電子標簽實現備品備件數據錄入,省去手工錄入單據和填寫單據工作,提高備品備件管理工作效率;

  備品備件管控方案 17

  一、目的

  規范備品備件管理,保障生產工程的需要。

  二、適用范圍

  本規定適用于xx公司各部門。

  三、管理職責

  (一)電廠

  1、負責備品備件歸口管理。

  2、組織電廠各部門編制和修訂備品儲備定額,并定期檢查定額執行情況。

  3、負責每月備品計劃申報、定額修編、備品發料等審核工作。

  4、組織對備品備件進行保養試驗工作。

  (二)專業人員

  1、負責備品備件采購計劃編制與購置申請。

  2、負責本專業備品儲備定額的制定和修訂工作。

  3、負責到貨備品的驗收入庫、保養、試驗等各項工作。

  4、根據實際消耗情況,進行備品備件補庫計劃。

  5、動用事故備品后,應立即補貨,補充庫存。

  6、對本專業的備品進行修舊利廢工作。

  (三)物資管理人員

  1、配合各部門做好備品的修舊利廢工作,協助對庫存備品定期進行檢查維護,加強備品養護工作。

  2、負責組織每年一次的定額修編等歸口工作,控制備品備件儲備金額在公司規定范圍內。

  3、負責制訂、修編備品備件管理制度。

  4、負責備品備件采購計劃的匯總、報審報批工作。

  5、負責每月對備品備件催貨,備品備件采購訂貨信息反饋給專業人員和相關負責人。

  6、配合專業人員做好對備品備件的驗收工作。

  7、負責備品的入庫、保管、發放、退庫、盤點等工作,做到庫存優化、儲備適當、使用規范、平庫及時。

  8、物資管理人員和專業人員每季度對備品備件庫存量清查、盤點,并核對備品備件使用情況,發現儲備不足的要及時提出補充計劃。

  9、每月根據備品領用情況,審核領料單,辦理賬務處理。

  四、主要內容

  (一)備品備件計劃

  1、各部門根據公司批準的備品備件儲備定額、結合實際庫存情況,每月3日(節假日順延)集中申報(急件除外)備品備件計劃;申報時必須按要求逐項認真填寫(非標備件要附上加工圖,供貨時間要考慮生產周期),特殊情況急需采購的事故備品可隨機申報(確保安全生產)。正常檢修需求計劃需提前7天提出;大修計劃需提前30天提出。

  2、在編制計劃時,對本單位生產、檢修、技改情況必須清楚,要認真清查庫存數量,根據各種備件的消耗定額和儲備定額,填報計劃量,嚴防重復訂貨和超儲定貨。

  3、各部門物資管理人員對備品備件要一管到底,加強過程管理和控制,層層跟蹤,及時催辦,時刻做到心中有數。

  (二)備品備件的等級分類

  1、事故件:使用時間長,一般情況不更換,只在發生事故時更換,而且制造加工難度大的備件。

  2、大修備件:使用時間較長,不易磨損件,只在大修時更換的備件。

  3、小修備件:使用時間較短,屬于磨損件,在中小修時更換的備件。

  4、通用備件:能夠用于多種設備的備件。

  (三)備品備件定額要求

  1、生產設備的.易損件、事故件、常用件必須有最低庫存量。

  2、專業人員應根據設備運行狀況積累備品備件使用的資料,并根據備品備件的消耗規律,制定出先進、合理的儲備定額標準。

  3、每年一月份物資管理人員組織技術人員根據上年度全廠備品備件使用消耗情況及全廠設備運行情況進行備品備件定額修編。

  (四)備品備件的保管與保養

  1、應根據備品備件形狀、外形尺寸、保管條件,妥善安排儲備方式和分別建卡,做到合理、整齊、安全、及時擺放,確保備品備件不短缺、不損壞、不變質、不變形、不銹蝕、不混號、滿足安全生產需要。

  2、備品備件應帳目清楚,做到日清月結,以保證帳、卡、物相符。月末要按倉庫管理標準進行逐項逐件的清倉查庫盤點,并根據盤點結果及時反饋給專業技術人員。

  3、備品備件的維護保養,堅持以預防為主的原則,專業技術人員應根據其特性定期組織保養試驗,確保備品備件隨時可用。

  五、檢查與考核

  1、對備品備件的管理實行責任追究制,凡因備品缺貨影響設備安全運行,追究相關人員責任。

  2、對本標準執行情況的檢查與考核,由綜合部門負責人執行,依據企業《績效考核規定》中的對應條例實施獎勵與考核。

  六、支持性文件

  電力有限公司《備品備件管理規定》

  電力有限公司《物資管理規定》

  備品備件管控方案 18

  一、總則

  第一條:為了縮短計劃檢修和處理突發事故的設備停修時間,提高設備的完好率和利用率,經濟的貯備備件,為公司降低維修成本,減少流動資金占用,加強備件管理而制定本制度。

  第二條:備件管理的基本任務是:以最經濟的辦法,科學地、合理地儲備備件,組織好計劃、采購生產、保管等環節的工作,滿足維修需要,保證設備的.正常運轉。

  二、備品備件的范圍和管理分工

  第三條:凡是為保持和恢復設備良好狀態和工作性能所需的零、部件、備品都視為備件。

  第四條:為了便于設備部和供應部明確分工和管理職責,備品備件按下述原則劃分:

  1、設備部備品備件管理范圍:

 、偎嗌a專業機械備件。

 、谒嗌a通用設備備品備件。

 、郾竟緳C修、電修生產加工的自制備件。

 、苄柘蛟O備生產廠加工訂貨的備品備件,外協加工技術專業性強的備品備件。

  ⑤毛坯、半成品類備品備件。

  ⑥小型設備、備品備件。

 、邚碗s、價高的電器備件。

  2、供應部備品備件管理范圍:

 、賹儆诘唾|易耗品類的備件;

  ②大部份標準件,如軸承、緊固件等;

  ③以材料狀態貯備的備品備件;

 、芤怨ぞ哳愘A備的備品備件;

  ⑤從商業系統渠道采購的大部份備品備件;

 、薏糠止さV備品備件。

  第五條:備品備件的分管應按它的細目具體劃分。設備部負責提供備品備件的總目錄。供應部按此將分管備品備件列入公司物目錄。

  當發生增添設備、變更設備、報廢設備時,設備部應在一個月期限內通知供應部,以免造成脫供或積壓浪費。備品備件目錄、物目錄在每年年底統一修改一

  第六條:供應部的供應業務應參照本制度規定的有關內容自行制定管理辦法。

  三、備品備件計劃設備部部分

  第七條:為了保證及時供應和合理貯備,實行全面計劃管理,備件計劃編制實行年度計劃和月度計劃相結合。

【備品備件管控方案】相關文章:

備品備件管控方案范文(精選6篇)12-28

備品備件成本管控方案(通用8篇)01-02

備品備件成本管控方案范文(精選5篇)01-04

節前安全管控方案02-04

疫情期間管控方案03-24

安全生產管控方案06-13

資金計劃管控方案02-21

居家管控人員方案07-12

節前安全管控方案08-12

成人无码嫩草影院| 少妇性xxxx性开放黄色| 日韩经典一区二区| 一级片大片| 日批网站在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视| 偷偷做久久久久免费网站| 91成人xxx| 精品国产午夜福利在线观看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 人妻加勒比系列无码专区| 1024毛片基地| 激情播播网| 山林妇女勾搭老头av| 337p人体粉嫩胞高清视频| 国内精品久| 精品+无码+在线观看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 成人深夜福利| 久久女同互慰一区二区三区| 久爱视频在线| 亚洲一片| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 大陆女明星裸体毛片| 超碰老司机| 图片区小说区av区| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 精品无码国产自产野外拍在线| 精品人妻无码区在线视频| 天堂资源成人√| 国产成人亚洲精品青草| www.麻豆av.com| 无遮挡十八禁污污网站免费| 一区二区在线精品| 久久九色| 成人国产一区二区三区精品| 日批视频免费看| 午夜精品喷水| 五月天丁香网| 亚洲成a人无码av波多野| av网站免费在线观看| 97久久超碰国产精品2021| 热99re久久精品| 久久大胆视频| 五月婷婷六月合| 一区二区日韩欧美| 亚洲综合色区中文字幕| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 窝窝人体色www| 天堂网www.| 亚洲在线| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 色七七视频| 国产999久久高清免费观看| 日本丰满熟妇乱子伦| 日本免费黄色网| 天天综合网色在线观看| 亚洲在线不卡| 禁片天堂| 亚洲偷| 国内三级视频| 一级免费观看视频| 美女视频一区二区| 免费嗨片首页中文字幕| 亚洲无人区一线二线三线| 中文毛片无遮挡高潮免费| 无遮挡高潮国产免费观看| 久久密av| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 久久品道一品道久久精品| 国产在线精品一区二区在线播放| www国产| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 国产女主播在线| 在线观看国产午夜福利片| av资源新版在线天堂| 少妇无码吹潮| 夜添久久精品亚洲国产精品| 国产一区在线视频观看| 国产99久9在线 | 传媒| 久久一线| 国产成人av无码精品| 色狠久| 免费日韩一区| 丰满少妇理论片bd高清| 超碰天天干| 中文日韩在线| 日本一级做a爱片野花| 桃色综合网| 成人免费性视频| 在线免费精品| 亚洲精品色综合av网站 | 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 亚洲自拍网站| 亚洲中文字幕无码天堂男人| av天堂亚洲区无码小次郎| 成人在线国产视频| 婷婷深爱| 性视频在线| 色综合久久中文字幕有码| 熟妇人妻不卡中文字幕| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 超级乱淫视频| 免费无码黄网站在线看| 99riav视频| 日韩女优在线| 色爽交| www.91免费视频| 亚洲综合精品成人| 97免费超碰| 麻豆视频二区| 男女黄色毛片| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 可以看片的网站色| 午夜无码区在线观看| 国产一级α片| 国产一及片| 深夜放纵内射少妇| 成人深夜影院| 国产真人性做爰久久网站| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲羞羞| 黄色av免费在线| 夜夜嗨一区| 国产污视频| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 久久久久国色a∨免费看| 深夜国产视频| 亚洲午夜av久久久精品影院| 日本大奶少妇| 国产在线视频网址| 国产午夜福利在线观看视频_| 夜夜爽久久揉揉一区| 日韩欧美国产成人| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 成人xx视频| 国产精品青草久久福利不卡| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲中文无码永久免费| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 亚洲呦女专区| 日韩av无码久久一区二区| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国产综合色视频| 看成人片| 日日操夜夜干| 国产一级片av大片| 亚洲毛片a| 日韩精品一区二区三区视频| 激情二区| 国产乱淫av麻豆国产免费| 色极品影院| 西西人体444www高清大胆| 黄色三级网址| 偷窥目拍性综合图区| 国产xxxx69免费大片| 91日韩在线视频| 日韩人妻无码精品系列| 青青国产揄拍视频在线观看| 色偷偷av| 亚洲视频综合| 台湾午夜a级理论片在线播放| 91综合中文字幕乱偷在线| 人妻av中文系列| 成人在线亚洲| 久久精品99国产精品亚洲| 久久久www| 色射色| 午夜片在线| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 成人五区| 日韩午夜免费| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 伊人精品成人久久综合| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 又紧又大又爽精品一区二区| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 亚洲国产精品13p| 久久久a级片| 免费入口在线观看| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 成 人片 黄 色 大 片| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 色香蕉av| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产成年人视频网站| 伊人福利在线| 日韩在线观看网址| 中国老熟女重囗味hdxx| 日本乱码一区二区三区不卡| 国产a一级| 99热视| 男人用嘴添女人私密视频| 久久久男人的天堂| 色老99久久精品偷偷鲁| 久久国产综合| 青青草原国产av福利网站| av免费在线网站| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 国产免费观看久久黄av片 | 在线人成视频播放午夜福利| 1区2区3区视频| xxxwww国产| 中文av在线播放| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 日本欧美色图| 6080毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲国产区| 亚洲小视频| 性欧美大胆免费播放| 欧美中文| 成人爽a毛片一区二区免费| 丰满少妇弄高潮了www| 91avcn| 天天色亚洲| 长河落日| 美女插插| 性推油按摩av无码专区| 久久久www影院人成_免费| 香蕉视频网页版| 爱情岛免费永久网站| 性插免费视频| 风间由美乳巨码无在线| 国产在线观看香蕉视频网| 轻轻色在线观看| 大人和孩做爰aⅴ18| 日韩福利一区二区| av无遮挡| 女人被狂躁c到高潮视频| 日韩国产中文字幕| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 强行从后面挺进人妻| 国产乱人伦偷精精品视频| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 不卡中文字幕av| 性视屏| 深爱综合网| 尤物国精品午夜福利视频| 国产无限次数成版人视频在线 | 青青青青青操| 9l视频自拍九色9l视频九色| 成人在线免费视频观看| 免费人成视频在线观看视频| 亚洲自偷自偷图片自拍| 日韩在线小视频| 一级不卡| 国产精品免费看久久久| 淫综合网| 亚洲天堂免费在线| 国内a∨免费播放| 国产一级精品绿帽视频| 国产偷国产偷亚洲高清人| 男女啪啪进出阳道猛进| 无码中文字幕日韩专区| 国产九九| 国产成人高清亚洲一区| 欧美天堂网站| 激情成人综合网| 少妇与和尚h乱ⅹh| 天堂av男人在线播放| 亚洲天堂1| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产 日韩 另类 视频一区| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产精品福利网红主播| 一本色道av| av影音先锋最大资源网| 国产主播啪啪| 3d动漫精品啪啪一区二区| 欧美天天色| 清清草免费视频| 激情久| 99久久精品这里只有精品| 亚洲xx网| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 中国免费一级片| 成人av在线资源| 国产jjizz女人多水| 中文字幕一二| 一级片日韩| 色女生影院| 欧美成a人片在线观看久| 99自拍偷拍| 日本电影一区二区三区| 麻豆av网站| 欧美性xxxx顶级按摩| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 高h喷水荡肉爽腐调教 | 99色婷婷| 国产美女做爰免费视频| 欧美日韩亚| 成人精品在线观看| 色人阁五月| 男人到天堂在线a无码| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 国产综合色在线视频区| youjizz欧美| 亚洲成αv人片在线观看| 六月色婷婷| 色一色成人网| 成人午夜国产内射主播| 日韩专区在线观看| 国产femdom调教7777| 可以免费观看av| 922tv在线观看线路一| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 国产成人免费无码av在线播放| 国色天香婷婷综合网| 亚洲第一se情网站| 免费在线观看的黄色网址| www.欧美| 在线成人观看| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 91有色视频| 国产午夜草莓视频在线观看| 久久视频国产| www日本免费| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 精品国产乱码久久久久| 国产精品农村妇女bbw| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 欧美黄色片网站| 国产成人欧美一区二区三区的| 正在播放国产乱子伦最新视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 一级aa毛片| 国产v在线| a最新天堂网资源| 国产日韩综合一区在线观看| 51视频国产精品一区二区| 欧美三级理论| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国产激情综合在线看| 永久555www成人免费| 少妇亲子伦av| 国产欧美视频一区| 超碰日韩| 欧美性受xxxx黑人| 国产九九久久| 日本免费啪视频在线看视频 | 91网站最新地址| 97日本xxxxxxxxx18| 高潮av| 男人天堂中文字幕| 国产超级av| 精精国产xxxx视频在线观看| 日本美女一区二区| 午夜不卡无码中文字幕影院| 激情综合图| 久久一区精品| 免费特级黄毛片在线成人观看| 色欲综合久久中文字幕网| 中文字幕一区二区不卡| 青青青国产在线| 久久九九视频| 精品九九九九九| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 人妖和双性人xxxxx| 人妻精品制服丝袜久久久| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 国产页| 人妻va精品va欧美va| 少妇无码一区二区三区免费| 秋霞无码久久一区二区| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 欧美精品不卡| 日产免费一区二区| 欧美一级色图| 色屋视频| 香蕉啪啪网| 大伊香蕉精品视频在线直播| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 九一国产视频| 欧美精品1| 粉色午夜视频| 在线观看吃瓜av网站| 久久国产精品99久久人人澡| 成人交配视频| 久久久精品视| 久久国产精品一国产精品| 亚洲无吗在线| 亚洲三级毛片| 免费啪啪小视频| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 杨幂毛片午夜性生毛片| 亚洲国产精品av在线播放| 大帝av在线一区二区三区| 50岁熟妇大白屁股真爽| 熟女人妻少妇精品视频| 91 pro国产| 国产亚洲日韩在线a不卡| 真人与拘做受免费视频 | 婷婷五月婷婷五月| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 日本日本乱码伦专区| 国产精品国产三级国产专区51| 97超级碰碰碰碰久久久久| 性欧美极品| 91涩涩视频| 美国色综合| 日本成人中文字幕| 国产一区二区视频播放| 中文字幕视频一区| 亚洲欧美综合在线天堂| 黄网站色视频免费观看| 色视频欧美一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 二区在线视频| 国产精选av| 国产一区二区在线精品| 国产精品高潮呻吟久久久| 成人黄色在线免费观看| 欧美综合在线观看视频| 91桃色在线| 亚洲第一中文字幕| 91天堂视频| 国产精品66| 少妇大尺度裸体做爰原声| 丁香五月缴情综合网| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 爱福利视频广场| 久久色播| 女同另类之国产女同| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 少妇姐姐| av一区二区在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 综合三区后入内射国产馆| 国产一线av| 免费看一级特黄a大片| 一个人在线免费观看www视频| 亚洲 另类 熟女 字幕| 欧美一级爆毛片| a男人天堂| 女性喷液过免费视频| 丝袜一级片| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产精品网站在线观看免费传媒| 国产精品色内内在线播放| 偷拍亚洲色图| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 不卡中文字幕av| 野花社区免费观看在线www| 日韩精品无码成人专区av| 国产精品最新免费视频| 中文字幕欧美视频| 在线观看v片| 老熟女乱婬视频一区二区| 国精产品69永久中国有限| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 99视频一区| 国产精品无码一区二区牛牛| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲人成人网| 成人免费网站视频www| 四虎视频| 成人黄色在线观看| 久久国产剧情| 国内a∨免费播放| 床戏高潮呻吟声片段| 日b视频免费| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 日韩一级在线| 一级做人爱c黑人影片| 黑色丝袜脚足国产在线看 | 亚洲小视频| 国产黄a三级三级看三级| 超碰在线免费97| 国产又粗又长又黄的视频| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 国产成人精品自产拍在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添| 日本三级久久久| 最近中文字幕免费观看| 人妻换人妻仑乱| 少妇愉情理伦片bd| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 美女黄色毛片视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 国产刺激的三3p交换视频| 中文字幕亚韩| 2022国产日产欧产精品| 天天色成人网| 亚洲欧美日韩国产综合| 久久精品第一页| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 韩国av网| 毛片你懂的| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 哺乳援交吃奶在线播放| 91免费污视频| 久久久999国产精品| 在线观看黄色片网站| 免费一级淫片红桃视频| 久久se精品一区精品二区国产| 无码不卡一区二区三区在线观看| 精品成人免费自拍视频| 国产成人精品久久二区二区91| 免费无码一区二区三区a片百度| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 极品白嫩丰满美女无套| 国产97在线 | 中文| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 都市激情亚洲色图| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 国产一级伦理片| 国产又色又爽又黄又免费文章| 伊人天天操| 中文一级片| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 日本www一道久久久免费| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国产精品视频一区二区噜噜| 久久嫩草| 三级黄色av| 欧美黄色一级大片| 久久国产精品久久久| 99久久一区| 亚洲天堂不卡| 日韩草逼视频| 精品卡一卡二卡三免费| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 成人免费看www网址入口| 亚洲综合欧美日韩| 奶真大水真多小荡货av| 国产无限次数成版人视频在线| 男人的天堂黄色| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国内精品2020情侣视频| 国产视频一二三| 成人性生交大片免费视频| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 日本人妻人人人澡人人爽| 1000部夫妻午夜免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 青青草日韩| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 成人高潮视频在线观看| 日韩免费无码人妻波多野| 免费无码又黄又爽又刺激| 成人性生交免费看| 日本不卡在线观看| 麻豆chinese| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲精品一二区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 毛片网站网址| 美女破处视频| av大片在线无码免费| 久久精品视频在线看4| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 中文字幕专区高清在线观看| 超碰免费成人| www.xxxx欧美| 懂色av一区二区三区观看| 国产大学生av| 伊人色综合网久久天天| 99re6热精品视频在线观看| 精品国精品国产自在久国产87| 精品福利一区二区三区免费视频| xxxxxx欧美| 永久免费的污视频网站| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 久久97精品国产96久久小草| 日本三级456| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 一区视频在线| 欧美色图片区| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产黄色大片免费看| 欧美精品成人v高清视频| 国产黄在线观看| 8x8ⅹ国产精品一区二区| www波多野结衣com| 92久久| 国产精品6999成人免费视频| 欧美国产日韩a在线视频下载| 91人人爽| 深夜福利网址| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 成人奭片免费观看| 欧美成人一区二区三区| 日韩欧美三级在线| 国产精品拍天天在线| 国产精品成人久久久| 欧美综合影院| 久久久久久综合岛国免费观看| 国产永久视频| 大荫蒂欧美精品另类| 欧洲精品免费一区二区三区| xxx久久| 久久精品亚洲7777影院| 神马久久午夜| 新中文字幕| 九九久久精品国产| 成人爽a毛片免费| 182午夜视频| 亚洲高清在线观看视频| 92看片淫黄大片看国产片图片| 天天干欧美| 性生活av| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 欧美深夜在线| 在线免费日本| 久久成人国产精品免费| 欧美变态另类牲交zozo| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 久久久国产精品黄毛片 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 最新2020无码中文字幕在线视频| sm在线看| 国产在线xx| 青青视频免费在线观看| a免费在线| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 亚洲男女av| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 国产一性一交一伦一a片| 99久久免费视频在线观看| a视频在线观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女| av在线你懂的| 国产做a爱片久久毛片a片| 成人午夜国产内射主播| 精品国产成人国产在线视| 性欧美13处14破xxx极品| 日批免费看| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 青青草国产精品| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 日韩福利一区| 免费久久久久| 天堂网2014| 95视频在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 中文字幕久久精品波多野结百度| 日本日皮视频| 野战的情欲hd三级| 久久久18| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产午夜精品久久久久久久| 九九热国产视频| 日产成品片a直接观看入| 免费人成自慰网站| 亚洲小视频在线播放| 中文字幕不卡视频| 亚洲精品无码国产片| 一女二男3p波多野结衣| www丫丫国产成人精品| 亚洲欧美一| 国产午夜福利精品久久2021| 日本中文字幕视频在线| 毛片在线免费观看网址| 成人在线免费观看网址| aa亚洲| 亚洲色图av在线| 夜色伊人| 日韩国产一级片| 欧美真人性做爰一二区| 可乐操亚洲| 九九久久视频| 欧美肉大捧一进一出免费视频| xxav在线| 免费看内射乌克兰女| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 三及片在线观看| 国产激情久久| 韩国三级毛片| 亚洲二区av| 性欧美zoo| 日本簧片在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| aa视频网站| 久久精晶国产99久久6| 大地资源网中文第五页| 亚洲高清成人aⅴ片777| 97资源共享在线视频| 黄色3级视频| 成人在线观看网站| 免费日本视频| 西西大胆午夜视频无码| 国产精品青草久久福利不卡| www.天天射| 泰国性xxxx极品高清hd| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 2023极品少妇xxxo露脸| 午夜91视频| 99热这里只有精品18| avhd101在线成人播放| 香港裸体三级aaaaa| 99精品国产再热久久无毒不卡| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国内视频一区| 天海翼av在线| 精品一区二区三区激情在线欧美| 久久久18| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 免费高清a级南片在线观看| 小12国产萝裸体视频福利| 婷婷激情社区| 国产精品乱码久久久| 国产在线视频精品视频| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 国产二区av| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 亚洲免费毛片| 午夜日韩欧美| 日韩免费一二三区| 国内外成人激情视频| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产av剧情md精品麻豆| 久久久久国产精品一区二区 | 性生交大片免费看女人按摩| 精品国产自在现线看久久| 免费网站成人| 真正免费毛片在线播放| 国产四区| 一本在线免费视频| 日韩中文字幕在线| 波多野结衣日韩| 免费观看又色又爽又黄的| 黑人巨大av| 亚洲精品www久久久久久软件| 免费观看国产精品| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 免费福利在线| 国产极品91| 中文字幕成人网| 日韩18p| 中文字幕综合在线| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 日本大胆人体视频| 午夜免费| 在线三区| 91嫩草网| 日本三级2019| 久久国产精品视频| 91传媒视频在线观看| 超碰在线| 夫妻精品| 人人射影院| 国产精品乱子伦xxxx裸| 亚欧乱色国产精品免费九库| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 成人免费在线视频网站| 在线亚洲韩国日本高清二区| 成人久久免费网站| 亚洲不卡在线| 香蕉视频网页版| 官场艳妇疯狂性关系| 午夜视频在线观看免费完整版 | 69热在线观看| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| www日韩大片| 91字幕网| 亚色九九九全国免费视频| 一级做a爰片久久毛片| 免费人成在线观看播放a| 成年人在线观看av| 久久精品一二三区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 免费观看久久| lutube成人福利在线观看污 | 亚洲综合视频网站| 免费在线观看视频a| 欧美 国产 亚洲视频| 久久888| 久久久久久午夜| 日本中文字幕网站| 啪啪综合| 欧美一区二区三区激情视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| av人摸人人人澡人人超碰小说| 超碰干| 超级乱淫视频| 精品一区二区三区毛片| 天堂在线www天堂| 69福利视频| 国产黄色a| 久久久久三级| 日批小视频| www.youjizz.com视频| 精品国产午夜理论片不卡精品| 日韩a级片在线观看| 99精品热这里只有精品| 在线成人av网站| 一区二区免费视频中文乱码| 大香伊人| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | xx69国产| 国产亚洲制服免视频| 一边吃奶一边摸做爽视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 西西444www无码大胆| 伊人成综合| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 绿帽刺激高潮对白| 特级黄色一级片| 成人丁香婷婷| 久操免费在线| 免费无码成人片| av一起看香蕉| 99热久| 日韩中文字幕亚洲| 网站在线看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产综合视频| 欧美在线播放一区二区| 91色交视频| 91精品一区二区中文字幕| 三女同志亚洲人狂欢| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产福利一区在线观看| 免费看色网站| 免费成人在线播放| 99中文字幕在线观看| 日本熟妇japanese丰满| 91插插插视频| 亚洲国产三级| 欧美日韩一二三区| 久久久久久久性| 亚洲成l人在线观看线路| 五月激情小说网| 桃色99| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产在线精品无码av不卡顿| 久久免费大片| 激情小说图片视频| 精品中文在线| 综合av在线| 一性一交一伦一色一按—摩| 99国产精品久久久久久久久久久| 波多野结衣aⅴ在线| 欧美激情xxxxx| 69激情网| 久久视精品| 日本丰满少妇xxxx| 国产在线视频主播区| 超碰国产在线| 中文字幕不卡一区| 美女十八毛片| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 亚洲经典av| 欧美日韩亚洲国产| 国产亚洲tv在线观看| 国产一区二区三区a| 亚洲黄色免费在线观看| 亚洲dvd| 亚洲精品动漫免费二区| 我要看一级黄色毛片| 两性色午夜视频免费无码| 天天曰天天射| 国产在线视频福利资源站| 日韩精品 欧美| 国产男人的天堂| 51免费看成人啪啪片| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 侵犯亲女在线播放视频| 丁香婷婷色| 国产人妻777人伦精品hd| 干干人人| 中文字幕久久精品| 久久久久av无码免费网| 国产成人精品a∨一区二区| 国产又爽又大又黄a片| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 色视频国产| 成年女人色毛片| 人人草网站| 久久久久久亚洲精品成人| 处破女处破av| 国产精品久久久久久精| 日本又色又爽又黄又高潮| 亚洲a∨无码一区二区三区 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 国产精品久久亚洲| 国产成人在线一区二区| 男女调教视频| 久久黄色视屏| 国产嫩草在线观看| 欧美在线影院| 亚洲www.| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 美女又大又黄www免费网站| √天堂资源地址中文在线| 欧美精品色呦呦| 国产成人av在线免播放app| 内射老阿姨1区2区3区4区| 精品国产视频| jizz性欧美23| 成人久草| 天堂视频免费看| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产视频精品一区二区三区| 久久综合综合| 欧美饥渴少妇| 男人天堂亚洲| 久草在线香蕉| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 青青久草在线| 亚洲cb精品一区二区三区| 日韩毛片网站| 艳情五月| 亚洲www永久成人夜色| 国产偷窥熟精品视频| 欧美www.| 性欧美1819性猛交| a资源在线观看| 免费一级特黄特色的毛片| 成人自拍视频网站| 国产在线孕妇孕交| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产又粗又长又硬免费视频| av永久免费网站| 在线xxxx| 天堂综合网| 国产真实夫妇交换视频| 免费av片| 日韩黄色片免费看| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 18禁黄污无遮挡无码网站| 97视频| 亚洲区日韩精品中文字幕| 一级黄色片免费| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 欧美亚洲国产视频| 午夜特片网| 制服视频在线一区二区| 国产精品国产自产拍高清av| 日日碰狠狠丁香久燥| 欧美一级色片| 亚洲精品成人av观看| 亚洲热在线| 九一福利视频| 免费91视频| 国产v在线在线观看视频免费| 国产亚洲精品久久综合阿香| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 真实国产乱子伦对白视频| 欧美另类高清zo欧美| 国产精品爆乳奶水无码视频| 97成人啪啪网| 欧美黄色视屏| 亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲国产成人一区| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 999精品在线| 久久草在线视频免费| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 日韩久久综合| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www欧美日韩| 另类亚洲欧美专区第一页| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 国产精品久久久久久久久大全| 日韩少妇激情一区二区| 免费人成网站在线观看欧美| 俺去俺来也在线www色官| 午夜国产亚洲精品一区| 在线播放无码后入内射少妇| 国产精品久久亚洲7777| 国产嫩草av| 国产女人成人精品a区| 国产成人免费无码视频在线观看| 青青草超碰| 出轨人妻毛片一级| 国产女人爽到高潮免费视频| 韩国三级hd中文字幕| 四虎成人精品永久网站| 色狠狠一区二区三区香蕉| 成人性视频免费网站| 性饥渴的农村熟妇| 亚洲黄色一区| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 欧美大片网站| 国产精品久久久久久欧美2021| 国产真实的和子乱拍在线观看| 一道本视频在线| 国精产品一区二区| 免费中文av| 免费毛片www com cn| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 毛片网站大全| 亚洲最大成人在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久国产精品免费一区| 少妇人妻无码专用视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 在线观看免费成人| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 午夜在线视频观看| sese国产| 国产成人精品自在钱拍| 国产理论在线观看| 国产山村乱淫老妇av| 女人张开腿让男人桶爽 | 午夜欧美激情| 欧美中文在线视频| 91视频大全| 西野翔夫の目の前で犯在线| 日日夜夜网站| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 精品国产一区二区av麻豆| 欧美美女在线观看| 中文字幕视频一区| 欧美体内she精高潮| 妖精视频一区| 欧美日韩你懂的| av在线激情| 成人国产一区二区精品| 亚洲成网| 在线观看免费视频污网站| 超碰成人97| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 麻豆午夜| 1024成人网色www| 亚洲欲色欲香天天综合网| 久久综合伊人| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| jav成人av免费播放| jizz成人| 人妻无码一区二区三区| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 在线观看一区二区三区av| 午夜精品久久久久久毛片| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 91人人看| 国内精品91| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 天天操导航| xoxo国产三区精品欧美| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲不卡视频| 成人性生交大片免费看中文视频 | 国产情侣小视频| 国产女上位| 51国产视频| 精品国产亚洲一区| 越南性xxxx精品hd| 性欧美一区二区| 日韩v片| 97在线播放视频| 少妇裸体性生交| 五月激情综合网| wwwxxx在线观看| 啪啪综合网| 亚洲成av不卡无码无码不卡| av无码电影在线看免费| 国产精品久久久久电影院| 丝袜视频在线观看| 东京热男人av天堂| 女人毛片av| 欧美肥妇多毛bbw| 日韩精品高清在线| 国内精品视频在线观看| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久久久久久久曰本精品免费看| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 男人av无码天堂| 老女人丨91丨九色| 九九热在线精品| 天天看国91产在线精品福利桃色| 色无极亚洲| 精品一区视频| 色五月视频| 国产porn在线| 欧美女同视频| 精品va久久久噜噜久久软件| 成人午夜精品一区二区三区| 99热久久精里都是精品6| 天天狠天天插| 国产成人aⅴ| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| av瑟瑟| 91蝌蚪少妇| 黄色国产视频| 日日骚视频| 国产专区在线视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产甜淫av片免费观看| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 综合网激情| 国产精品视频播放| 男人天堂网站| 手机在线免费看av| 色月婷婷| 亚洲国产精品97久久无色 | av免费播放网站| 成人av自拍| 色在线免费观看| 国产99久久久国产精品免费高清| 国产精品视频第一页| 日韩一区视频在线| 在线观看无码av网站永久免费| 成人中文字幕在线观看| 亚洲专区在线播放| 欧美综合在线观看| 乌克兰美女浓毛bbw| 国产精品男女啪啪| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 久久机热精品| 得得啪在线| 亚洲免费成人在线| 国产精品免费麻豆入口| 久久成人视屏| 艹少妇视频| 精品性高朝久久久久久久| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 99精品视频网| 黄色av免费在线播放| 真人二十三式性视频(动)| 免费少妇荡乳情欲视频| 我要色综合天天| 美女扒开大腿让男人桶| 99精品色| 三级免费看| 5级黄色片| 91综合网| www嫩草| av爱爱爱| 观看毛片| 一本一道波多野结衣一区| 久久大香香蕉国产拍国| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 成人精品综合免费视频| 男女男精品视频网站| 97超碰中文字幕久久精品| 中文字幕一二三区| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 中文字幕综合在线| 天天摸天天碰天天添| 2020国产欧洲精品网站| 内射白浆一区二区在线观看| 国产男女av| 又黄又爽又色成人免费体验 | 国产精品一区久久| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产自偷在线拍精品热乐播av | av在线不卡免费| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 人妻中字视频中文乱码| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 满春阁精品av在线导航| 九九在线观看免费高清版 | 激情视频激情小说| 中文久久字幕| 精品国产天堂综合一区在线| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 第一区免费在线观看| 伊人大杳焦在线| 一级性生活免费视频| 亚洲国产成人第一天堂| 国语对白刺激在线视频国产网红| 国产精品美女久久久久av超清| 对白脏话肉麻粗话av| 91xxx高清在线| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 狠狠躁天天躁综合网| 亚洲三级在线看| 青青青国内视频在线观看软件| 日本污网站| 日韩人妻系列无码专区| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 久久精品9| 蜜桃日本免费看mv免费版| 天天摸天天做天天爽天天弄| 色999日韩| 空姐毛片| 久久成人综合网| 四虎免费视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 1688成人免费视频观看| 99精品热| 狠狠视频| 亚洲黄色在线看| 亚洲毛片多多影院| 久久狼人天堂| xnxnxnxnxn18美女| 狠狠色狠狠色五月激情| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 最新亚洲精品国偷自产在线| 亚洲欧美视频一区| 97视频免费看| 亚洲精品无码国产片| 9色porny自拍视频一区二区| 欧美成人黄色小说| 激情播播网| 岛国av在线免费| 亚洲丝袜色图| 欧美视频亚洲| 色网站免费在线观看| 中文字幕无码中文字幕有码| 中文字幕另类| 精品一区二区三区无码视频| 男女做爰全过程免费的软件| 国产精品色网| 国产69精品久久久久毛片| 好吊妞视频988在线播放| 久久中文骚妇内射| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 强乱中文字幕| 久草免费福利| 国产小伙和50岁熟女59p| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 日本黄页网站免费大全| 亚洲作爱网| 国产精品手机在线观看| 亚洲精品无码av人在线播放| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 成人免费在线影院| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 叶玉卿三级露全乳视频| 在线视频欧美亚洲| 又爽又黄无遮拦成人网站| 青春草免费视频| 亚洲三级黄色片| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产最爽的乱淫视频媛| 亚洲精品久久国产片400部| 窝窝影院午夜看片| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 午夜精品免费视频| 亚洲二区在线视频| xx视频在线观看| 亚洲天堂黄色| 日本丰满少妇xxxx| 男人的天堂久久久| 亚洲色图40p| 成人av无码一区二区三区| 欲香欲色天天天综合和网| 蜜桃臀av在线| 国产视频黄色| 亚洲成人va| 日本三级网址| 岛国4k人妻一区二区三区| www黄色片| 国产精品a免费一区久久电影| a级成色和s级成色视频| 亚洲黄色录像| 99热这里只有精品在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 九色视频国产| 久久97精品| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 91精品久久久久久久久久入口| 超碰天天操| 91素人约啪| 国内精品一区二区三区| 秋霞在线中文字幕| 亚洲一区二区三区无码久久| 成年女人午夜毛片免费视频| 精品国偷自产国产一区| 久久精品爱| www日韩avcom| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 欧洲一区二区三区| 欧美成人久久| av片在线观看免费| 欧美xxxx欧美精品| 成人77777| 日韩和一区二区| 国产免费无遮挡| 国语对白乱妇激情视频| 欧美另类高清| 国产a网站| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 欧洲日韩在线| 国产精品一区二区三区久久久| 97国产在线视频| 亚洲中文字幕无码天然素人| 97在线视频观看| 日本一本久| 户外少妇对白啪啪野战| 曰韩精品一区二区| avtt国产| 亚洲少妇毛片| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 欧美一区自拍| 国产成人精品日本亚洲直播| 综合亚洲综合图区网友自拍| 五月的婷婷| 亚洲成av人片在线观看www | 精品国产一区二区三区在线观看| 中文字幕乱码在线播放| 嫩草视频国产| 50一60老女人毛片| 五月婷婷深深爱| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 极品少妇一区| 国产xxxx做受视频| 日本少妇中出| 情趣五月天| 国产三级在线视频 一区二区三区| 日本欧美一区二区免费视频| 福利毛片| 日本人裸体艺术aaaaaa| 免费人成视频在线观看不卡| 国产,日韩,欧美| 国产精品视频二区不卡| 91嫩草嫩草| 成人va亚洲va欧美天堂| 国产一区二区精品免费| 国产一级片中文字幕| 免费av影视| 成人网在线播放| 992tv又爽又黄的免费视频| 国产91一区二区三区| 日韩欧美精品一区| 2021中文字幕| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲精品国产一区二区图片| 深夜久久| 亚洲欧美综合在线观看| 一道本在线观看| 免费激情网站| 精品美女一区| 国产精品久久久久久久久动漫 | 成人午夜av国产传媒| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 野外亲子乱子伦视频丶| 九热在线| 男女做aj视频免费的网站| 日韩av手机在线播放| 日日爱夜夜操| 国产精品视频色尤物yw| 色婷婷五月综合亚洲小说| 日韩欧美黄色片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲黄色天堂| 国产精品免费福利| 99久久国产综合精品麻豆| 日本边添边摸边做边爱| 男女午夜激情视频| 黄色高清网站| 成人激情开心网| 少妇久久久被弄到高潮| 国产性自爱拍偷在在线播放| 经典三级伦理另类基地| 国产免费极品av吧在线观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| lutube成人福利在线观看污| 国产精品野外av久久久| 国产微拍精品| 草逼免费视频| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 日本中文字幕在线免费观看| 97超碰国产在线| 成人精品av一区二区三区网站| 国产女同视频| 国产午夜免费高清久久影院| 五月色婷| 2020无码专区人妻系列日韩 | 国精产品一二三三区入口| 91成人免费观看| 精品久久久噜噜噜久久| 日本乱亲伦视频中文字幕| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产亚洲精品a在线| 中文字幕xxx| 天天狠天天透天天伊人| 国产成人精品福利一区二区三区| 麻豆亚洲精品| 草草地址线路①屁屁影院成人| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 三级a午夜电影无码| a级片免费播放| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 午夜无人区免费网站| 国产高清无套内谢免费| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 女性高爱潮视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 红桃17c视频永久免费入口| 久草久草| 国产妇女视频| 情趣内衣a∨片在线观看| 少妇一级淫片免费播放| 成人国产在线观看| 69视频免费观看| 日韩美女免费视频| 成人高清免费观看mv| 欧美视频中文在线看| 亚洲精品久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 在线观看国产精品视频| 伊人久久大香网| 国产午夜福利院757视频| 欧美国产成人精品二区| 成人国产片女人爽到高潮| 日本熟妇japanese丰满| 美国黄色av| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 91精品在线播放| 欧美日韩水蜜桃| 日韩超碰在线| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 一区二区国产高清视频在线| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 国内自拍在线观看| 中文字幕在线观看| 国产乱人伦app精品久久| 亚洲天堂五码| 亚洲逼逼| 亚洲一区国产精品| 成年人免费在线观看网站| 蜜桃av一区二区三区| 97caoav| 欧美精品久久久久性色| 国产日韩欧美综合| 91久久精品一区二区别| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 欧洲av在线| 蜜臀aⅴ一区二区三区| va婷婷在线免费观看| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 超碰一级片| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 午夜色网| 18禁无遮挡免费视频网站| 天堂av资源| 国内老熟妇对白xxxxhd| 激情网婷婷| 欧美综合专区| 久久久免费精品re6| 伊人免费视频| 闫嫩的18sex少妇hd| 在线亚洲成人| 村上凉子在线播放69xx| 成在线人av免费无码高潮喷水| 黄色.com| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 久久久高清| 国产黄频免费高清视频| 亚洲一区二区三区四区的| 理论片黄色| 激情久久久久| 国产超碰久久av青草| 五月丁香综合缴情六月小说| 精品国产123| 韩国主播福利一区二区三区| 国产成人免费视频| 热久久久久久| √天堂中文在线| 精品在线不卡| 日b免费视频| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 偷偷要色偷偷中文无码| 国产v综合v亚洲欧| 久久精品囯产精品亚洲| 性av无码天堂vr专区| 免费精品99久久国产综合精品应用| 国产模特私拍xxxx| 67194熟妇人妻欧美日韩| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 窝窝九色成人影院| 成人美女黄网站色大免费的| 国产视频麻豆| 日韩精品――中文字幕| 国产亚洲在线观看| 激情五月av| 亚洲精品欧洲精品| 色午夜视频| 久久国产欧美日韩精品图片| 欧美性猛交一区二区三区精品| 婷婷久久精品| 女兵的真人大毛片| 奇米影视7777久久精品| 久久精品久久久久久噜噜| 超碰在线最新| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 久久久久有精品国产麻豆| 古风h啪肉禁欲| 色优久久久久综合网鬼色| 2020国产成人精品影视| 欧美乱码视频| www.youjizz.com视频| 免费在线播放毛片| 91九色蝌蚪| 在线免费日韩| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 亚洲欧美日本在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 亚洲精品无码久久久久| 中文字幕无线码| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 色综合久久本道鬼色| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 亚洲欧美在线成人| 狂野欧美性猛交bbbb| 亚洲无人区一区二区三区入口| 日本黄色中文字幕| 日本特黄特色特爽大片| 久久露脸视频| 天天精品视频| 日韩激情一区二区| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 欧美精品videos性欧美| 午夜资源网| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 国产乱码精品| 国产欧美三级| 一本久久久| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲男同网| 国产精品aⅴ| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 精品一区二区三区国产在线观看| 在线观看视频亚洲| a毛片毛片av永久免费| aaa欧美色吧激情视频| 亚洲九九爱| 男人的天堂免费视频| 自拍偷区亚洲综合激情| 日韩1区| 免费黄色一级| 张筱雨337p大尺度欧美| 日本公妇乱偷中文字幕| 色爱综合区| 人与禽性视频77777| 在线综合色| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 观看av在线| 丁香婷婷视频| 国产福利在线| 欧美老熟妇乱子| 深夜小视频在线观看| 欧美综合区| 欧美亚洲色倩在线观看| 亚洲精品在线网站| 高清中文字幕在线a片| 色欧美88888久久久久久影院| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 日韩mv欧美mv国产网站| 麻豆一区二区99久久久久| 亚洲一区二区黄色| 国产午夜三级一二三区| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 国产成人综合亚洲| 尤物tv国产精品看片在线| 97影院理论午夜伦不卡| 中日韩乱码一二新区| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| √天堂资源中文| 色婷婷香蕉在线| 草草草在线| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 久女女热精品视频在线观看| 男女啪啪免费观看网站| www欧美大码| 人人爽人人爽人人片av东京热| 国产理论一区| 女人和野鲁性猛交大毛片| 女男羞羞视频网站免费| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产精品不卡在线观看| 中文字幕在线观看一区| 大地资源在线播放观看mv| 夜色视频网站| 国产懂色av| 久久77777| 天码中文字幕在线播放| 国产久免费热视频在线观看| 99热久久免费频精品18| 视频在线亚洲| 污污污污污www网站免费| asiass极品裸体女pics| 亚洲一区波多野结衣在线| 91在线91拍拍在线91| 国产一区黄| 无码中文字幕乱在线观看| 免费在线日本| 亚洲淫| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 狠狠色网| 五月丁香色综合久久4438| a一级视频| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产精品永久久久久| 台湾全黄色裸体视频播放| 性色欲情网站| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产亚洲视频免费播放| 成人欧美18| 亚洲女同一区二区| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 欧美日韩四区| 国产一区二区不卡老阿姨| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 黄色av大全| 一本大道久久a久久精二百| 伊人激情网| 亚洲欧美综合另类自拍| 日本久久中文字幕| 一区二区三区精品视频免费播放 | 久久密| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 久久久久人妻一区精品色欧美| 国产91极品| 少妇激情作爱视频| 国产区精品| 91大神视频在线播放| 天堂网www在线资源| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 伊人55| 日本韩国毛片| 少妇真人直播免费视频| 午夜福利理论片高清在线| 黄色录像片子| 无码高潮少妇多水多毛| a√视频在线观看| 四虎国产精品免费久久久| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 欧洲-级毛片内射| 亚洲a v网站| 深夜天堂| 制服丝袜一区| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 2018天天弄| 欧美xxxx做受性欧美88| xxx在线播放xxx| av色综合久久天堂av色综合| 91无限观看| 一本大道av伊人久久综合| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 暗呦丨小u女国产精品 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 久久成人a| 国产在线看| 国产特级全黄一级97毛片| 国产在线精品一品二区| 理论片中文字幕在线观看| av福利在线| 好看的国产精彩视频| 日韩一区在线视频| 91热在线| 91灌醉下药在线观看播放| 在线观看视频国产| 69午夜免费福利| 久久久久久国产精品无码下载| 无遮高潮国产免费观看| 国产一区二区三区 韩国女主播| 国产老熟妇精品观看| av不卡中文字幕| 激情三级在线| 人乳喂奶hd播放| 秋霞国产午夜精品免费视频| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 在线天堂在线| 蜜臀av88| 天天摸久久精品av| 丰满无码人妻热妇无码区| 国产免费a∨片在线观看不卡| 麻豆精品一区二区综合av| 久久99免费视频| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 深夜小视频在线观看| 性欧美一级| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 美日韩三级| xxx性视频| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 国产精品鲁鲁鲁| 国产高清乱理伦片| 超碰成人av| 天天射视频| 寂寞寡妇让我吃奶| 精品色| 少妇性xxxxxxxxx色野| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 欧美韩日精品| 久久大香萑太香蕉av| 日本爱爱免费视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 二区三区在线观看| 四川少妇xxx奶大xxx| 久草在线这里只有精品| 久久亚洲精品情侣| 岳毛多又紧做起爽| 亚洲福利精品| 亚洲精选在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 91看片在线播放| 青草视频在线播放| 日本三级三级三级三级| 一本久道久久| 精品国产乱码一区二区三区99| 秋霞无码久久一区二区| 免费久久99精品国产婷婷六月| 手机在线免费看av| 亚洲第一av在线| 丝袜自慰一区二区三区| 手机在线亚洲国产精品| 国产三级网站| 国产五月| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲精品lv| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲成av人片在| 在线播放十八禁视频无遮挡| 日韩国产传媒| 西西人体午夜大胆无码视频| www久久爱69com| 国产精品免费无码二区| 国产午夜精品理论片小yo奈| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| yp在线观看视频网址入口| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 亚洲人成图片小说网站| 青青草在线播放| 久久免费精品视频| 国产精品69久久久久999小说| 看全色黄大色黄女片18| 国产成人精彩在线视频| 国产午夜福利在线播放87| 国产h视频在线观看| 国产剧情v888av| 国产乡下妇女三片| 99亚洲欲妇| 在线精品视频一区二区三区| 青青青在线视频人视频在线 | 国产精品久久综合| 久久久久人妻精品区一三寸| 内射口爆少妇麻豆| aaa女人18毛片水真多| 成年人av| 99精品视频网站| 精品国产亚洲一区| 99re在线观看视频| 久久久久黄色片| 亚洲网av| 国产肉丝袜视频在线观看| 久久久精品国产免大香伊| 国产精品亚洲а∨天堂免| 久久曹| 欧美精品第二页| 2020国产成人精品视频| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲成αv人片在线观看| 亚洲激情自拍偷拍| 欧美日韩制服在线| 国产免费无码一区二区视频 | 98色精品视频在线| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 欧美性一区| 日韩一级片视频| av理伦片| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 亚洲欧洲天堂| 国模晨雨浓密毛大尺度| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 精品五月天| 热99re久久国超精品首页| 1024你懂的日韩| 三区四区| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲高清成人| 中文字幕丰满子伦| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 玖玖zyz| 欧美精品啪啪| 中文字幕国内自拍| 天天做天天爱夭大综合网| 色老头网址| 99精品热视频这里只有精品| 欧美一级成人| 狠狠躁天天躁综合网| 国产成人久久av免费高清密臂| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 国产日产欧产美| 欧美日韩激情一区二区| 男女作爱免费网站| 嫩草免费视频| 国内自拍一二三四2021| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 欧美三级午夜理伦三级| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 亚洲欧美在线精品| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 黄色大片儿.| 免费aⅴ网站| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲国产精品综合久久网各| 国产av永久无码青青草原| 日韩午夜理论免费tv影院| www精品美女久久久tv| 精品啪啪| 懂色av中文字幕一区二区三区| 性高潮免费视频| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 91国偷自产一区二区使用方法| 操操操网站| 成年美女黄网站18禁免费| 在线视频91| 久久久久久久久99精品| 伊人久艹| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 日本疯狂爆乳xxxx| 久久伊人精品视频| 国产一区二区三区在线电影| 国产chinesehd精品| 99精品视频免费在线观看| 青青青在线免费观看| 国产天堂123在线观看| 天堂中文av在线| 人妻系列无码专区免费| 性网爆门事件集合av| 国产毛a片久久久久久无码| 亚洲精品资源在线| julia乱码中文一二三区| 久久66热这里只有精品| 免费在线观看毛片| 99热只有| 国产性自爱拍偷在在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综| 青青青免费在线视频| 精品熟女碰碰人人a久久| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲第一视频在线播放| 国产偷国产偷亚州清高app| 天堂在线最新版资源www中文| 国产夫妻自拍小视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 免费成人黄色片| 四虎国产成人精品免费一女五男| 一区二区网站| 成年人网站在线| 色激情网| 丁香婷婷社区| 亚洲欧美日韩国产综合| 日韩在线www| 成人影片一区免费观看| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 国产视频久久久久久| 国产三区四区视频| 91在线视频免费播放| 一个色综合亚洲色综合| 91午夜在线| 日韩av高清| 亚洲成av人片在www| 超碰超在线| 欧美日韩一区二区精品| 2020国产在线| 久久香蕉成人免费大片| 亚州中文字幕午夜福利电影| 色偷偷欧美| 中文字幕日韩在线播放| 热热99| 日日碰久久躁77777| 男人影院在线观看| 插吧插吧综合网| 日本黄网站色大片免费观看| 麻豆av影视| 免费高清欧美一区二区三区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 成熟人妻av无码专区a片| wwwsss在线观看| 国产五月| 日老女人视频| 99久久超碰中文字幕伊人| 欧美老妇交乱视频在线观看| 最新国产精品精品视频| 久久综合老色鬼网站| 欧美一区二区三区大片| 日本啪啪网站永久免费| 亚洲v| 亚洲国产成人爱av网站| 成年轻人电影www无码| 精品资源成人| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 日本一卡二卡视频| 欧美三级午夜理伦三级| 亚洲最大在线观看| 韩国的无码av看免费大片在线| 爱爱一区| 搡老岳熟女国产熟妇| 99热成人| 精品国产免费人成电影在线看| 激情av网站| 国内老熟妇对白hdxxxx| 日本大尺度吃奶做爰过程| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 久久伊人精品视频| 免费观看全黄做爰大片国产| 欧美 变态 另类 人妖| 日批大全| 亚洲一区国产一区| 天堂av免费看| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| av一区二区三区四区| 67194成是人免费无码| 亚洲国产一二三精品无码| av大片网址| 西西人体www303sw大胆高清| 欧美影院| 国产成人18黄网站免费观看| 人妻出差精油按摩被中出| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产日产免费高清欧美一区| 国产在线xxx| 国产成人在线免费观看| 欧美综合另类| 成人午夜精品网站在线观看| 婷婷成人综合| 国产精品一线二线三线| 天堂精品在线| 999久久久免费看| 精品91av| 日本污ww视频网站| 人妻综合专区第一页| 国产精品久久久久久久久久妇女| 石原莉奈av调教中文字幕| 无码少妇一区二区性色av| 男女做视频md806xyz| 精品国产女主播在线观看| 青青草免费公开视频| 69精品久久久久久久| 欧美日本韩国在线| 露脸啪啪清纯大学生美女| 国产精品视频一区二区噜噜| 天天射天天干天天| 中国免费看的片| 亚洲国产成人精品无码区软件| 午夜剧场福利社| 在线黄色av网站| 四虎网址大全| 国产精品88久久久久久妇女| 人善交类欧美重口另类| 69av导航| aaa成人| 亚洲美女性生活| 欧美成人国产va精品日本一级 | 天天天狠天天碰天天爱| 91大神视频在线播放| 国产新婚夫妇叫床声不断| 伊人天堂网| 少妇乳大丰满在线播放| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产在线免费| 成人黄色激情视频| 91丨九色丨首页| 欧美中文日韩| 丰满少妇xbxb毛片日本| 精品久久久免费视频| 日韩免费观看av| 国产真实伦视频| 免费欧美黄色| 国产xxxxwwww| 黄色激情小说网站| 国内av自拍| 日韩网站免费| 久久久精品成人免费看片| 亚洲第一影视| 最近中文字幕| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 国产成人综合日韩精品无码| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 九色丨porny丨喷水| 99久久国产亚洲高清观看| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 午夜理论欧美理论片| 欧美黄色录像片| 2019最新久久久视频精品| 在线播放a| 国产一女三男3p免费视频| 国产在线不卡人成视频| 精品亚洲欧美无人区乱码| 欧美成人精品| www中文字幕com| 久久丫精品久久丫| 老女人老91妇女老热女| 五月天三级| 天堂网2014| 国产成人精品人人做人人爽| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 免费h片网站| 成人免费视频网| 久久精品一二三区| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 成人激情av| 日韩午夜一区二区三区| 国产成人精品自在钱拍| 亚洲性夜夜综合久久7777| 欧美色图网址| 国产一区=区| 777777777少妇流水视频| 亚洲高清成人aⅴ片| 夜夜操网站| 国产精品女人特黄av片| 2018天天操| 亚洲欭美日韩颜射在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 国产精品一二三区视频| 国产三级在线看| 亚洲第一a| 欧美大成色www永久网站婷| 美女黄网站免费福利视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 人妻出轨av中文字幕| 老司机午夜精品视频| 97在线国产视频| xxxx黄色片| 粉嫩久久久久久久极品| 中文字幕无线码免费人妻| 草草视频在线| 卡1卡2卡3国产精品| 免费三级在线| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 中文字幕精品久久| 国产ts变态重口人妖hd| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 黄色av网站在线看| 久久不见久久见免费影院www| 国产98在线 | 免费| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲国产日本| 毛片大全在线观看| av番号网| 国产传媒在线观看| 丝袜黄色片| 人妻丝袜乱经典系列| 国产亚洲成人精品| 国产精品亚洲一区二区三区| 最新色网址| 991本久久精品久久久久| 成人综合影院| 日韩综合网站| 性夜影院爽黄a爽在线看| 中文字幕日产乱码一二三区| 黄色性情网站| 涩涩屋视频在线观看| 美日韩中文字幕| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲男人的天堂av| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 欧美一区二区日韩国产| 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 麻豆高清免费国产一区| 天堂新版8中文在线8| 久久伊人精品波多野结衣| 国产精品aⅴ| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 国产亚洲精品久久久91| 91射| 欧美又大又粗又湿a片| 97色在线观看| 国产美女明星三级做爰| 久草在线新时代视觉体验| 乱子伦国产对白在线播放| 看成人片| 绫濑遥av| 性生活一区| 少妇高潮毛片高清免费播放| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 欧美人体一区二区视频| 成年女人永久免费看片| 麻豆影视在线免费观看| 国产精品pans私拍| 成人深夜福利| 97国产精品亚洲精品| 色无极亚洲影院| 成人啪啪高潮不断观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 国产第一页浮力影院草草| 爱情岛成人18| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲黄色免费网站| av中文字幕在线看| 日韩午夜免费| 久久综合精品国产二区无码| 红桃成人少妇网站| 国产美女自卫慰视频福利| 日韩毛片免费观看| 伊人tv| 日本护士吞精囗交gif| 爱爱免费视频| 美女隐私黄www网站免 | 中文日产幕无线码6区收藏| 国产99久9在线 | 传媒| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 久久久久久久久免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 西西人体大胆午夜啪啪| 天天插天天干天天射| 精品无码人妻一区二区三区| 日韩av大片在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 日韩av影片| 超清av在线播放不卡无码| 欧美性生活免费视频| 亚洲婷婷在线| 亚洲精品tv久久久久久久久| 91免费黄色| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 欧洲美女与动性zozozo| 亚洲线精品一区二区三区| 国产偷久久一级精品60部| 欧美孕妇变态重口另类| 久久综合狠狠综合五十路| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 精品国产无套在线观看| 精品人妻系列无码专区| 91黄色毛片| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 成人黄色av网址| 怡红院成永久免费人视频新的| 亚洲电影在线观看| 免费观看欧美一级| 午夜暗香一3视频丨vk| 欧美鲁| 高清日韩欧美| wwwxx日本| 99青青草| 一本免费视频| 51精品国自产在线| 精品精品国产欧美在线小说区| wwwcomcn成人| 免费黄色网址在线观看| 人妻熟妇女的欲乱系列| 久久综合伊人77777麻豆| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 无码国模国产在线观看| 欧美爽妇| 啪一啪在线| 99精品电影一区二区免费看| 国产女人在线观看| 亚洲人成人网| 日韩va中文字幕无码电影| 无码熟妇人妻av| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 激情综合色五月六月婷婷| 97免费观看视频| 欧洲精品码一区二区三区| 欧美色影院| 国产精品一区二区香蕉| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲成av人在线观看网站| 人间精品视频在线播放| 无码一区二区三区在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 久久国产经典| av中文字幕亚洲| 99自拍偷拍视频| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 国产精品性做久久久久久| 国产亚洲精品a在线| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产乡下妇女做爰| 国产精品免费久久久久软件| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 亚州国产av一区二区三区伊在| 91爱爱视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 草视频在线| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 无遮挡男女激烈动态图| 欧美午夜精品| 男女啪啪进出阳道猛进| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 翁虹三级做爰在线播放| 97精品久久天干天天天按摩| 国产人妖网站| 国产精品多人p群无码| 国产精品丝袜| 久久精品专区| 136fldh福利视频导在线| av无码中文一区二区三区四区| 另类性姿势bbwbbw| 天堂网av2018| 国精产品一二三区精华液| 国产xxxxwwww| 国产在线不卡人成视频| 大尺度网站在线观看| 亚洲尹人| 欧美午夜刺激影院| 国产av区男人的天堂| 超碰在线人人| 午夜毛片不卡高清免费看| 精品一区久久| 国产精品乱码在线观看| 亚洲一区二区三区高清在线看| 伊人久久大香线蕉av五月天| 国产一级视频在线观看| 欧美精品一区二区性色| 九九精品国产| 亚洲社区在线| 一级特黄欧美| 久久不见久久见免费视频6无删减| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 外国黄色网址| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产视频一| 五月婷婷深爱| 欧美在线视频你懂的| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产成人主播| 日本一级大黄毛片基地| 久久人人爽人人人人爽av| 亚洲欧美韩日| 国产精品嫩草影院入口一二三| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 激情六月色| 亚洲网在线| 日韩三级在线播放| 高清新婚夫妇性xxxxx | 欧美一二在线| 黄色三级视频| 91蝌蚪网| 天天狠狠色噜噜| 亚洲第9页| 老熟女乱子伦| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 99精品视频国产| 久久国语露脸国产精品电影| 都市激情中文字幕| 99久久国产精| 麻豆黄色网| 国产9 9在线 | 中文| 午夜精品久久久久久久久| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 少妇做爰水狂喷| 国产av福利久久| 激情亚洲一区国产精品| 国产亚洲区| 中国女人内谢69xxxx| 双性人做受视频| jzz国产| 亚洲射图| 在线色导航| 91ts人妖另类精品系列| 欧美三级不卡在线播放| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 亚洲精品岛国片在线观看| 噜噜噜av久久av牛牛| 蜜臀精品国产高清在线观看| 永久免费无码av在线网站| 女同av国产亚洲片bbb及| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 夜夜嗨国产| 久久视频国产| 亚洲一二三四区五区| 国产va精品免费观看| 国产伦精品一区三区视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 欧美日韩69| 成人国产三级在线观看| 成人在线综合网| av无码中出一区二区三区| 亚洲精品乱码久久| 和粗大男人做爰过程| q欧美性猛交xxx7乱大交| 日韩精品字幕| 国产嫩草视频| 久久精品久久久久久噜噜| 成人91看片| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国产亚洲精品久久综合阿香| a在线天堂| 久久精品伊人波多野结衣| 无码专区—va亚洲v天堂| 男人天堂网在线| 新久小草在线| 超碰国产人人| 亚洲精品国产情侣av在线| 日韩岛国片| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 日韩欧美性视频| 三级网站免费观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 黄色av大全| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 韩国久久久久久| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 黄色小网站在线观看| 亚洲最大综合网| 久久99热这里只有精品66| 97视频人人免费看| 国产精品三级| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国四虎影永久去哪里了| 午夜私人影院| av无码国产在线看免费网站| 无遮挡在线| 国产不雅视频| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 九草影院| 国产又猛又黄又爽| 亚洲毛片网站| 国产精品18久久久| 国产色青青视频在线观看撒| 久久人午夜亚洲精品无码区| av在线导航| 黄片毛片视频| 咪咪久久| 国产亚洲人成无码网在线观看| 日本高清在线天码一区播放| 欧美综合一区| 人妻少妇精品视频专区| 人人爽人人添人人超| 国产图片区| 日本黄色aaa| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲在线免费| 亚洲天天干| 粉嫩av免费一区二区三区| 另类激情视频| 亚洲国产成人精品av在线| 嫩草视频国产精品| 小香蕉av| 天天添天天射| 久久综合狠狠综合五十路| 巨大乳做爰视频在线看| 一区二区三区四区在线视频| 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 人妻少妇无码精品视频区| 国产精品女人久久久| 狠狠色狠狠干| 在线亚洲人成电影网站色www| 成人7777| 国产人妻久久精品一区二区三区| 韩国毛片视频| 在线观看免费人成视频色9| 毛片其地| 国产三级做人爱c视频| 一本加勒比波多野结衣| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人精品aa毛片| 免费国产黄网站在线看| aaaa级毛片欧美的| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 九九九国产| 成人性生交视频免费观看| 无码中文字幕日韩专区| 最新版天堂资源中文官网| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 成人aaa视频| 一区免费观看| 国产成人无码免费视频79| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 久久高清| 久久三级黄色片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚欧视频在线观看| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 少妇乳大丰满太紧| 91精品国产入口在线| 国产91观看| 成人福利免费视频| 色婷婷综合激情综在线播放| 91区国产| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 天天射天天干天天色| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| √最新版天堂资源网在线下载| 观看av| 少妇苏晴的性荡生活| 91天天爽| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产亚洲精品aaaa片小说| 一区二区国产在线| 日本成人中文字幕| 欧美偷拍视频| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 精品国产va久久久久久久| 在线中文字幕网站| 国产a一级片| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲精品短视频| 法国伦理少妇愉情| 欧美韩国一区| av网站免费在线观看| 国产免费爽爽视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看下载| 18处破外女出血在线| 久久人妻少妇嫩草av| 一级做a爰片性色毛片精油| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产裸体按摩视频| 久久国产精品影院| 午夜激情视频网站| 成人午夜福利视频镇东影视| 亚洲精品高清国产一久久| 国产精品久久久久久久久岛| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 羞羞视频网站在线观看| 久久草草精品入口av| 久久婷婷网| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 福利视频大全| 人人爽久久涩噜噜噜av| 五月网站| 久久ww精品w免费人成| 久久zyz资源站无码中文动漫| av一级免费| 韩国视频一区| 免费的黄网站在线观看| 末发育娇小性色xxxxx视频| 性欧美熟妇videofreesex| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 尤物一区二区| 粗大的内捧猛烈进出视频| 成年人免费看的视频| 麻豆影视在线| 99久久精品久久久久久ai换脸| 91porn国产成人福利| av动漫无码不卡在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 好男人社区影院www| 国产13页| 精品久久视频| 色欲麻豆国产福利精品| 狂野欧美性猛交xxxx777| 国产精品天干在线观看| 精品无人乱码高清| 成人羞羞视频国产| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 亚洲午夜成aⅴ人片| 国产素人在线观看| lutube成人福利在线观看污 | av一本久道久久波多野结衣| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲第一综合网| 五十路av在线| a在线| 国产在线观看无码不卡| 久久久久中文| 中文字幕精品亚洲人成在线| 中文字幕在线观看亚洲| 8888在线观看免费www| 欧美顶级少妇作爱| 99啦porny丨首页入口| 欧美天堂在线视频| 国产精品午夜福利不卡| 国产1区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产一区二区精品久久| 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 婷婷丁香综合网| 丝袜美腿av在线| 在线观看免费的av| av免费成人| 久青草影视| 国内视频精品| 成人交配视频| 波多野在线视频| 91精品系列| 日本精品aⅴ一区二区三区| 嫩草一区二区三区| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 毛片随便看| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲三级视频| 日韩爱爱网| 亚洲色爱免费观看视频| 91蜜桃臀久久一区二区| 国产精品海角社区| 无码精品国产dvd在线观看久9| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 天堂男人网| 性女次台湾三级| 91丨九色丨国产丨porny| 美女亚洲一区| 最近中文字幕在线观看 | 免费观看av的网站| 久久免费视频精品| 亚洲色国产欧美日韩| 欧美色图影院| 日韩三级欧美| 福利91| 国产午夜亚洲精品国产成人| 小莹浴室激情2| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 99热最新| 免费看a| sese婷婷| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 国产精品黄色裸体片| 91网站在线播放| 2020国产精品午夜福利在线观看| 日韩一区二区三免费高清| 成人涩涩软件| 欧美大片aaaaa免费观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 97视频资源| 成人美女毛片| 日日草夜夜操| 九九九在线观看| 一本av高清一区二区三区| 成熟人妻av无码专区| 青青草国产成人av片免费| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 天躁夜夜躁狼狠躁| 精品女同一区二区三区在线播放| av在线免费播放网址| 午夜高清在线无码| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 中文字幕无线乱码人妻| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 绫濑遥av| 2021久久超碰国产精品最新| 中文字幕不卡一区| 免费性片| 我要看18毛片| 色999日韩| 四川话毛片少妇免费看| 人妻久久久一区二区三区 | 国产毛片3| 欧美成人精品欧美一级| 免费一区二区| 亚洲不卡在线播放| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 日韩在线一二三区| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 久久曹| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 在线a天堂| av观看免费| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 亚洲一区在线观看尤物| 国产模特私拍xxxx| 亚洲成a v人片在线观看| xxxx69黄大片| 免费看91的网站| 成片在线看一区二区草莓| 第一毛片| 日韩激情电影一区二区在线| 亚洲第一色播| 无码人妻熟妇av又粗又大| 少妇自拍视频| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 欧美人与性动交xxⅹxx| 成人 黄 色 免费播放| 99久久久久成人国产免费| 婷婷色小说| 国产成人av网| 亚洲精品传媒| 亚洲精品久久7777777| a黄色毛片| 亚洲婷婷一区| 国产毛a片久久久久久无码| 国产精品美女一区二区三区四区| 国产a一级片| 国产在线看黄| 国产精彩亚洲中文在线| 成人午夜福利免费体验区| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 久久黄色一级视频| 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 少妇黄色片| 97在线精品| 一级国产特黄bbbbb| 久久888| 亚洲第一免费网站| 国产精品毛片| 嫩草yy| 婷婷丁香五月激情综合| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲欧美经典| 精品日本免费一区二区三区| 羞羞成人| 国产精品电影一区二区在线播放| 国产区图片区小说区亚洲区| av黄色网址| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 制服视频在线一区二区| 欧美 日本 国产| 五月婷婷激情在线| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久wwww| 成人夜晚视频| 亚洲羞羞| 久久精品国产99国产精品严洲| 韩国美女vip内部1101福利| 污片网址| 一本大道久久东京热av| 秋霞影院午夜老牛影院| 欧美视频性| 久久久久久久久久一级| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 国产精品玖玖玖在线| 911精品| 国产真实younv在线| 日韩人妻无码精品系列| 在线播放五十路熟妇| 饥渴少妇激情毛片视频| 大胆欧美熟妇xx| 未满十八勿入av网免费| 久久w5ww成w人免费| 91精品国产综合久久福利| 热久久91| 影音先锋成人资源网| 欧美成人天堂| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 强奷乱码中文字幕熟女一| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲欧美日韩精品永久| 欧美第一页浮力影院| 国产热热| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 中文字幕在线影视| 国内av一区二区| 人碰人操| 久久伊人av| 久久国产午夜精品理论片34页| 欧美性性性性o00xx| 久热欧美| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲日韩成人| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 91ts人妖另类精品系列| av综合久久| 亚洲第一页在线| 中日韩黄色片| 综合色播| 无码h片在线观看网站| 欧美私人网站| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 欧洲美熟女乱又伦| 日韩三级免费看| 亚洲无吗视频| 美女毛片在线观看| 日韩经典精品无码一区| 最近在线更新8中文字幕免费| 午夜在线精品| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 岛国av不卡| 中文乱码人妻系列一区| 国产精品国产成人国产三级| 夜夜操夜夜骑| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产美女被遭强高潮免费网站| 日本丰满岳乱妇在线观看| 五十六十日本老熟妇乱| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 国产性av| 99精品产国品一二三产区| 日本少妇三级hd激情在线观看| 无码人妻精品一区二| 91重口免费版| 国产精品久aaaaa片| 久久免费一级片| 一区二区三区美女视频| 看毛片网站| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 夜色.com| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 777亚洲| 日本太爽了受不了xxx| 日本国产忘忧草一区在线| 毛片在线网| 近伦中文字幕| 日韩欧美自拍偷拍| 91巨炮在线| 欧美黄色视屏| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲精品制服丝袜四区| 性大片1000免费看| 肉丝美脚视频一区二区| 2024av天堂手机在线观看| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 先锋资源av网| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚欧av在线播放| 黄瓜视频在线免费观看| 欧美日韩在线免费观看视频 | 伊人成年网站综合网| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 91丨九色丨丰满人妖| 日本少妇北岛玲xxxhd| 91麻豆国产精品| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 亚洲xxxx天美| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 日p免费视频| 黄网站在线免费| 国产一区二区内射最近更新| 中文在线观看免费网站| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 蕾丝av无码专区在线观看| 欧美一级黄色片子| 欧洲成人一区二区三区| 国产精品特级露脸av毛片| 国产精品嫩草影院8vv8| 肉肉视频在线观看| 亚洲国产成人一区| 日韩综合在线观看| 91精产品一区一区三区40p| 亚洲精品国产suv一区| 97人摸人人澡人人人超碰| 免费观看激色视频网站| 性欧美精品中出| 人妻夜夜爽天天爽一区| 6080yyy午夜理论片中无码 | 亚洲国产成人久久综合一区| 高清午夜福利电影在线| 天天干天天透| 九九九在线观看| 国产目拍亚洲精品一区二区| 欧美成人片在线观看| av资源免费| 无码里番纯肉h在线网站| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| www白浆| 免费男人下部进女人下部视频| 日本二区三区欧美亚洲国产| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 九色精品国产成人综合网站| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 国产精品免费av| 国产精品69久久久久水密桃| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 日韩极品少妇| 少妇与和尚h乱ⅹh| 天堂中文8| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 色视频综合| 亚洲精品一区国产| 免费人成网站在线观看欧美| 99这里都是精品| 精品水蜜桃久久久久久久| 日本熟妇大屁股人妻| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲欧美另类精品二区| 黄色大片一级片| 91成人福利| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲久视频| 超碰97av在线| 成人美女视频在线观看| 精品视频久久久久久| 色涩久久| 国内综合精品午夜久久资源| 亚洲三级网| 国产黄色a级| 黄色网址在线免费| 97caoporn| 国产精品sm| 久操成人| 亚洲偷自拍另类图片二区| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 一本到综在合线伊人| 亚洲伦理精品| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 成人免费久久| 天天精品综合| 国内少妇情人精品av| 日韩av免费网站| 干综合网| 青青草视频偷拍| 风韵多水的老熟妇| 黄色录像大片| 一区免费观看| 日韩性生活大片| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 亚洲在线观看视频| 黑人操少妇| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 懂色av免费| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 97人人模人人爽人人喊电影 | 国产99久久久久久免费看| 人妻系列无码专区久久五月天| 成 人 社区在线视频| 熟女毛片| 国产三级高清一区二区| www黄色大片| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 国产麻豆免费视频| 91精品国产精品| 免费久久片| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 日韩av官网| 国产精品久久久久成人| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产91成人欧美精品另类动态| 国产一起色一起爱| 一卡二卡久久| 五月婷婷久久综合| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 一本au道大尺码高清专区| 国产精品久久久久永久免费看| 99视频一区二区| 色av色婷婷| 精品无码国产污污污免费网站| 欧美三级网站在线观看| 女人裸体性做爰录像| 欧美大片在线观看免费视频| 日本精品视频| 亚洲丝袜中文字幕| 中文字幕在线观看视频www| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 日韩亚洲精品中文字幕| 久久偷窥视频| 久久精品国产片| 黄色午夜影院| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 亚洲九九夜夜| 精品国产久| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 日韩在线视频不卡| 日产av在线播放| 亚洲天堂网一区二区| 成人精品久久久| 久九九久视频精品免费| 亚洲黄色影视| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 久草在线新视觉| 国内少妇偷人精品免费| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 中文字幕在线二区| 精品国产乱码久久久| 欧美最骚最疯日b视频观看| 国产一区二区三区四区五区入口| 理论片中文| 国产精品av99| 国产成人精品亚洲日本777| 国产偷久久一级精品60部| 国产精品99久久久久久人红楼| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 人妻无码少妇一区二区| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产精彩乱子真实视频| 国产麻豆xxxvideo实拍| 亚洲巨乳自拍| zzijzzij日本丰满少妇| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲精品社区| 全肉高h后宫gl| 少妇久久久被弄到高潮| 丁香六月久久婷婷开心| 欧美日韩精品综合| 丰满人妻一区二区三区视频| 自拍偷拍亚洲区| 2020年最新国产精品正在播放| 日韩a在线播放| 日本黄色天堂| 国产精品久久久久影院色老大| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 一级片在线免费播放| 最新的国产成人精品2021| 亚洲成a人片77777潘金莲| 精品久久九九| 国内黄色片| 一本久道高清无码视频| 99精品视频免费版的特色功能| 天天福利视频| 中文字幕爱爱| 日韩国产亚洲一区二区三区| 免费成人91| 二三区视频| 亚洲精品电影院| 美国一级特黄| 91极品身材尤物theporn| 日本欧美一级片| 天天干天天色天天| 色哟哟免费视频| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲丝袜色图| 97色资源| 成人99一区二区激情免费看| 亚洲成人7777| 9999人体做爰大胆视频摄影| 久草久草| 欧美高清在线精品一区| 免费在线激情视频| 超碰97在线免费观看| 国产一区亚洲| 成人激情综合| 中国少妇内射xxxxⅹ| 九九av在线| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 狠狠撸视频| 中文字幕a一二三在线| 中文字幕日产乱码中| 日韩av无卡无码午夜观看| 久久草在线精品| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 成年女人永久免费看片| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 青青艹视频在线| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 亚洲视频六区| www亚洲天堂com| 精品国产一二区| 少妇毛片一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 韩欧美精品| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 蜜臀久久99精品久久久久久| 最新免费黄色网址| 性高朝久久久久久久| 97精品超碰一区二区三区| 久久中文视频| 精品福利一区二区三区免费视频| aa级黄色毛片| 免费无码av片流白浆在线观看| 91重口变态| 欧美肥老太牲交| 欧美aaaaa| 久久不见久久见视频观看| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| www成人免费视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 饥渴放荡受np公车奶牛| av香港经典三级级 在线| 久久精品一区二区三区av| 九九九热精品免费视频观看网站| 天堂中文字幕在线| 国产精品美女在线观看| 国产精品国三级国产av| 波多野结衣在线播放| 国产精品美女久久久网站| 久久精品一本到99热免费| 国产超碰人人做人人爽av| 一区二区三区欧美| 日韩视频网址| 亚洲 中文 女同| 日日夜夜天天| 免费在线一区二区| 91午夜在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区| 免费看国产精品3a黄的视频| 爱啪啪网站| 2020国产精品午夜福利在线观看| 精品国产美女福到在线不卡| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 美国黄色a级片| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产精品久久久久久免费软件| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 成人av毛片| 国产成人无码视频一区二区三区| 国产精品每日更新| 午夜成人1000部免费视频| 色婷婷亚洲婷婷7月| 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 日本精品中文字幕在线播放| 国产三级视频在线播放线观看| 黄色一级视频片| 欧洲av网站| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 亚洲精品视频在线播放| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国内外精品成人免费视频| 日本在线视频二区| www午夜激情| 色七七久久| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 青青99| 131美女爱做视频免费| 欧美人与性动交α欧美片| 亚洲欧美日产综合在线| 思思久久96热在精品国产| 五月婷婷丁香综合| av日韩高清| 无码国产69精品久久久孕妇| 天天干狠狠| 日本aa大片| 天天摸天天摸色综合舒服网| 亚洲欧美动漫| 男人天堂网在线视频| 一级性感毛片| 阿v免费在线观看| 欧洲色播| 精品成人av一区二区三区| 亚洲精品无人区| 洗澡被公强奷30分钟视频| 国产成人久久精品麻豆二区| 国产精品三级av三级av三级| 日本韩国欧美中文字幕| 大乳奶水成人吃91| 免费又黄又爽又色的视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 极品女神无套呻吟啪啪| 大桥未久中文字幕| 亚洲国产二区| 国产国拍亚洲精品永久69| 精品小视频| 欧美三级a做爰在线观看| a视频| 91好色先生| 久久亚洲色www成人图片| 亚洲精品国产成人无码区a片| 亚洲图片中文字幕| 欧美成人精品三级网站下载| 草裙社区精品视频三区免费看| 91色交| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 麻豆黄色影院| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国内综合精品午夜久久资源| 国产在线网| 国产青青草| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 激情另类视频| 少妇又色又紧又大爽又刺激| 野花社区在线www日本| www五月婷| 色男人的天堂| 99热6这里只有精品| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 国产极品久久久| 韩国黄色毛片| 成人av在线影院| 特级黄色录像| 日韩性xx| 久久成人国产精品无码| 俺也去五月婷婷| 找av123导航| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 91免费版黄色| 国产911在线观看| 黄色骚视频| 国产av一区二区精品久久凹凸| 国语对白久久| jizz成人| 国产精品专区第1页| 岛国av不卡| 99热久久精里都是精品6| 亚洲欧美网| 久久久久综合| 精品久久福利| 强行交换配乱婬bd| 成人高潮片| 国产淫语对白| 超在线视频| 国产免费视频青女在线观看| 久久人精品| 精品久久久久久国产偷窥| 麻豆中文字幕| 久久久久久逼| 五月婷婷网站| 欧美日韩综合精品一区二区| 操操操网站| 青青草视频免费观看| 久热综合在线亚洲精品| 韩国午夜福利片在线观看| 91国产视频在线观看| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲精品成人cosplay| 国精产品一区一区三区mba下载 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 无码人妻精品一二三区免费| 免费人成在线观看vr网站| q欧美性猛交xxx7乱大交| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 2017天天干天天射| 国产精品黄视频| 国产一区二区三区久久久久久久久| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 中文字幕高清一区| 免费国产午夜视频在线| 日韩在线视频线观看一区| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 日本人丰满少妇xxxxx| 成人在线超碰| 男人天堂资源网| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 99中文字幕在线观看| 亚洲天堂91| 五月天久久久| 国产youjizz| 毛片88| 另类激情视频| 国产成人精品久| 国产精品178页| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 久久2017国产视频| 黄色国产| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 99伊人网| 国产成人美女视频| 五月天视频网| 不卡的av在线免费观看| 久操色| 精品久久久久国产免费第一页 | 亚洲精品20p| 日日摸天天做天天添天天欢| 日本特级黄色大片| 四虎影视永久在线观看| 日韩a级大片| 久久国产小视频| 88av在线播放| 青青草华人在线| 又色又爽又黄的视频网站| 国产福利资源在线| 国产视频亚洲精品| 天天午夜| 91色蝌蚪| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产精品毛片av| 欧美日韩理论片| 国产在观线免费观看久久| 国产的av| 香蕉视频色| 综合亚洲桃色第一影院| 日本三级久久久| 我要看一级黄色毛片| 国产精品黄页免费高清在线观看| 亚洲欧美v国产一区二区| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 亚洲在线播放| 成人做爰桃子窝窝a视频| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 欧美日韩无砖专区一中文字| 欲色av| 亚洲欧美综合在线天堂| 日本美女久久久| 国产夫妻自拍小视频| 2017天天干| 国产精品视频免费播放| 91制片麻豆果冻传媒| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 亚洲精品一区二区三区福利| 久久久久久日产精品| 久久理伦| 精品成人一区二区| 韩国三级在线| 九一九色国产| 久久国产视频一区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 免费午夜网站| 亚洲中文自拍另类av片| 国产在线一二区| 免费乱理伦片在线观看八戒| 久久精品国产精品亚洲| gv天堂gv无码男同在线观看| 在线看免费av| 天堂…中文在线最新版在线| 日韩av在线不卡| 交换一区二区三区va在线| 日本中文在线播放| 亚洲欧洲日产国码无码app| 日本无码v视频一区二区| 欧美成人精品一区二区综合a片| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 国产一区二区伦理| 日本不卡中文字幕| 久久精品视频久久| 国产精品第六页| 制服丝袜人妻综合第一页 | 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产成人精品日本亚洲第一区| 婷婷狠狠久久久一本精品| 偷拍综合网| 精品国产二区三区| 国产精品自拍一区| 春色伊人| 国产精品欧美一区二区三区| 冲田杏梨av一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线| 老头吃奶性行交| 欧美狠狠干| 东京热久久综合伊人av| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 无尺码精品产品视频| 黄色中文字幕| 国产精品3p视频| 69xx免费视频| 香蕉依人| 中文字幕在线看片| 2021久久精品国产99国产精品| 国产成人61精品免费看片 | zzji欧美大片| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 青青草久久| 性欧洲精品videos'| 99久久久国产精品| 性亚洲女人色欲色一www| 欧美精品久久久久性色| 波多野结衣导航| 免费无码黄动漫在线观看| 亚洲麻豆91传媒| 粉嫩av午夜| 91色区| 天天干天天透| 播播激情网| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 一级黄色片在线看| 亚洲精品一区二区三天美| 久久国产剧情| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 五月天激情婷婷| 永久免费看片女女| 国产高清视频在线观看三区| 玩爽少妇人妻系列视频| 国产精品女同一区二区久久夜| 永久免费看啪啪的网站| 国产一大二大不卡专区| 夜趣导航av国产| 农村老妇性真猛| 免费91网站| 亚洲视频手机在线| a天堂资源| 李丽珍裸体午夜理伦片| 国产精品毛片一区二区| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 欧美精品色图| 亚洲成人精品av| 国产亚洲精aa在线观看see| 久久久精品国产99久久精品麻追| 亚洲经典三级| av亚洲在线观看| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 很黄很色60分钟在线观看| 国产鲁鲁| 风间由美一区二区| 日韩欧美高清在线视频| 边啃奶头边躁狠狠躁| 国产v亚洲v天堂无码| 日日夜夜精品免费| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 久草在线免| 男女床上拍拍拍| 狠狠五月激情六月丁香| 亚洲国产一线二线三线| 69做爰视频在线观看| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产精品乱子伦xxxx| 欧美怡春院一区二区三区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 色综合天天综合网国产| 成人高清在线观看| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 中日韩毛片| 香蕉依人| 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区高清| 啪啪免费网| 日本女优在线看| 免费黄色国产视频| 免费看黄色三级| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 日本丰满大乳hd| 久久久久久国产精品| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产区男人本色在线观看| 天堂精品久久| 性生交大片免费看女人按摩| 国产裸体视频bbbbb| 欧美成人高清在线| 日本久久精品少妇高潮日出水| 国产精品刺激对白97| 成人免费在线视频观看| 另类色视频| 伊甸园成人入口| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 又黄又湿啪啪响18禁| 欧美激情一二三| 久久精品视频免费看| 中文字幕日韩高清| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 性少妇裸体野外性xxxhd| 中文字幕韩国三级理论无码| 免费久久日韩aaaaa大片| 国产综合日韩| 色窝av| 日韩成人一级片| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 久久亚洲精品日韩高清| 老司机67194精品线观看| 国产嫩草视频| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 久久香蕉国产| 天堂91| 精品人妻无码专区中文字幕| 中日韩在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久久| 欧洲vat一区二区三区| 成人黄色在线观看视频| 丁香婷婷六月| 在线视频国产网址你懂的| 可以免费观看的av毛片下载 | 黄色大片毛片| 高清偷自拍第1页| 欧美日韩精品成人网视频| 亚洲狼人伊人中文字幕| 中文字幕日产乱码中文字幕| 亚洲黄色三级视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产真实交换配乱淫视频,| 亚洲成人黄色片| 欧美乱论视频| 国产午夜禁区精品视频| 77色午夜成人影院综合网| 欧美性群另类交| 国产制服日韩丝袜86页| 久久99久久久久| 96日本xxxxxⅹxxx70| 国产亚洲精品美女在线| 99精品乱码国产在线观看| 爱爱二区| 手机在线免费看av| 天天摸天天摸色综合舒服网| 国产精品成人久久久久久久| 无码av中文字幕免费放| 亚洲区精品区日韩区综合区| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 久久九九有精品国产| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 久久99热只有频精品8| 99热热热| 综合无码成人aⅴ视频免费| 国产一级80毛片古装片| 91av免费在线观看| 国内毛片毛片| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日本香港三级亚洲三级| 日韩黄色a| 中文日韩在线观看| 日韩国产二区| 国产亚洲精品字幕在线观看| 午夜影院在线播放| 久久这里只精品国产免费10| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 中文字幕韩国三级理论无码| 在线亚洲中文精品第1页| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 中文字日产幕码三区的做法大全| 亚洲激情在线视频| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产精品社区| 国产出轨一区| 免费网站91| 色欲av巨乳无码一区二区| 在线91观看| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| av色蜜桃一区二区三区| 污污网站18禁在线永久免费观看| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 久久xxxx| 国色天香社区视频手机免费| wwwav麻豆| 探花视频在线版播放免费观看| 色av中文字幕| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 视频一区亚洲| 55久久| 精品无码一区二区三区的天堂| 无码av免费精品一区二区三区| 欧美成人不卡视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 一区视频在线免费观看| 51视频国产精品一区二区| 欧美一级片在线视频| 国产精品视频二区不卡| 欧美一区免费观看| 国产免费一区二区三区不卡| 无码中出人妻中文字幕av| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 亚洲自拍网站| 中文在线√天堂| 久热在线| 久久久噜噜噜久久熟女| 成熟妇人a片免费看网站| 日韩免费专区| 亚洲一区二区三区在线播放| avhd101在线成人播放| av自拍一区| 久久一级片视频| 伊人久久综合视频| 欧美韩国日本在线| 真人第一次毛片| 国产成人avxxxxx在线看| 国产第19页精品| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产欧美二区综合| 亚洲黄色天堂| 97夜夜澡人人爽人人| 天天色视频| 欧美一区二区三区免费| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 夜夜爽网站| 久久精品视频中文字幕| 欧美伦乱| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 男人的网站在线观看| 亚洲欧美色图小说| 欧美www.| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 得得啪在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 国产精品制服| 久久99国产精品成人| 黄色a一片| 国产综合图区| 99re6这里只有精品视频在线观看| 亚洲成人av免费在线观看 | 青青青国产依人在线| 黄色a级免费| 洗澡被公强奷30分钟视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 欧洲美女与动zooz| 日韩av一区二区在线| 国产一二三四区乱码免费| 国产一区二区三区又黄又爽| 中文字幕在线观看视频网站| 欧美人与动牲交a精品| 日本十大三级艳星| 欧美一区二区三区大片| 国内av在线播放| 日韩av高清| 亚洲色成人一区二区三区小说| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 色欧美日韩| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 97超碰中文| 亚洲精品无码成人片久久| 亚洲黄色天堂| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 国产精品久久久久久| 两人做人爱费视频午夜| 狠狠做久久深爱婷婷| 国产色a∨在线看免费| 香蕉网站视频| 国产精品国产三级国av| 涩涩小网站| 91精品一线二线三线| 香港三级毛片| 97无码精品综合| 男女黄网站| 后入内射无码人妻一区| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 日本少妇无码精品12p| 国产系列在线| 91精品综合久久久久m3u8| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 久久嫩草影院免费看| 夜夜草天天干| 国产欧美精品一区二区在线播放 | 一本大道久久a久久综合婷婷| 午夜视频91| 蜜臀av亚洲一区二区| 高清无码不用播放器av| 精品久久99| 国产精品任我爽爆在线播放| 日本人配人免费视频人| 黑人狂躁日本妞hd| 理论片午午伦夜理片久久| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国内性爱视频| 男女又爽又黄激情免费视频大| 久久国产精品免费一区下载| 狼友av永久网站免费观看孕交| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 毛片站| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国产一区二区不卡老阿姨| 中文日韩av| www欧美色图| 国产沙发午睡系列999| 久久久视屏| 性少妇xxxxx| videos国产单亲乱| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲色图制服诱惑| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 可以在线观看的黄色| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 日韩a一级| 激情欧美一区二区三区| 国产成人精品一区二区| 亚洲成av人片在线观看无码| 久久九九热| 色综合欧美| 欧美成人精品激情在线观看| 日韩v片| 91精产国品| 欧美夜夜爽| 森林影视官网在线观看| 四虎1515hh海外永久免费 | 91麻豆免费视频| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 一本一道久久| 久久久做| 超caopor在线公开视频| 天天色综合合| 亚洲爱爱图| 婷婷成人综合| 色婷久久| 青青草原综合网| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 特级a欧美做爰片第一次| 久久综合老色鬼网站| 日本女人黄色| 五月六月丁香婷婷激情| 999在线视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 精品在线观看视频| 欧美色图五月天| 国产在线观看高清视频黄网| 九九在线观看免费高清版| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲精品国产综合久久一线| 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 精品国产乱码久久久久久牛牛| www.香蕉视频在线观看| 国产小便视频在线播放| 污污又黄又爽免费的网站| 思思久婷婷五月综合色啪| 99热精品国产| 最新黄色av网站| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚洲精品gv天堂无码男同| 91精品国产欧美一区二区| 97视频在线看| 欧美性生活| 国内国产精品天干天干| 日本国产网站| 国产成人精品一二三区| 18禁亚洲深夜福利人口| 伊人久久综合精品无码av专区| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 亚洲欧洲日本在线| 免费看黄av| 中文天堂在线播放| 4438x成人网一全国最大色成网站| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲91精品| 亚洲国产精品无码久久一线| 免费xxxx性欧美18vr| 综合人妻久久一区二区精品| 亚洲成av人片在www鸭子| 成人性生交大片免费卡看| 97视频国产| 日本wwwxx| 超碰97自拍| 中国免费看的片| 人善交video高清| 性男女做视频观看网站| 欧美成人片在线观看| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 激情综合影院| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 不卡av免费| 国产一区视频网站| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产熟妇与子伦hd| 4色av| 亚洲国产日韩一区| 中文天堂最新版资源www| 东京热一本无码av| 日韩精品极品视频| 137肉体摄影日本裸交| 天堂成人| 免费国产人成18在线观看| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 66m66成人摸人视频| 97精品视频| 小毛片| 香港三日本三级少妇三级66| 精品久久ai| 免费ā片在线观看| 人人射人人爱| 色哟哟视频网站| 久久久久午夜| 农村末发育av片四区五区| 91干干干| 亚洲不卡视频在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 绿帽av| 亚洲熟妇无码av| 国产999久久久| 好吊日av| 久久综合中文| 动漫av一区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 天天尻逼| 人妻免费久久久久久久了| 久操久| 欧美性生交xxxxxdddd| 乳女教师の诱惑julia| 午夜精品久久| 成人国产精品视频国产| 日韩不卡毛片| 日韩资源网| 男人的天堂aⅴ在线| a级在线播放| 大乳美女a级三级三级| av视屏在线| 成人黄色免费网站| 黄色毛片一级| 一级福利视频| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 黄色免费网站观看| 秋霞av无码观看一区二区三区| 狼人视频国产在线视频www色| 91精品久久久久久久久久入口| 天天干夜夜做| 国产成人精品三级麻豆| a国产在线|