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春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-12-22 11:02:33 方案 我要投稿

2023年春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案范文(通用8篇)

  為了確;顒(dòng)有序有效開展,就不得不需要事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案是為某一活動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。我們?cè)撛趺慈懟顒?dòng)方案呢?以下是小編幫大家整理的2023年春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案范文(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

2023年春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案范文(通用8篇)

  春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案1

  乙未羊年新春將至,為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛,激發(fā)社會(huì)各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動(dòng),為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛,錫市總工會(huì)、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖,春聯(lián)傳愛心”活動(dòng),具體事宜如下:

  一、活動(dòng)性質(zhì)

  公益性

  二、活動(dòng)組織

  主辦:市總工會(huì)、團(tuán)市委

  承辦:錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)

  協(xié)辦:盟書法家協(xié)會(huì)、市文聯(lián)、市老年體協(xié)

  三、活動(dòng)時(shí)間

  (一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)集中寫。共書寫8337副春聯(lián),暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。

  (二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。

  四、服務(wù)對(duì)象

  城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭,退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人,外來常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員,重點(diǎn)青少年群體。

  五、活動(dòng)流程

  (一)現(xiàn)場(chǎng)書寫環(huán)節(jié)。

  1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。

  2、書法家代表發(fā)言。

  3、出席活動(dòng)盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。

  4、與會(huì)人員與書法協(xié)會(huì)成員參與書寫春聯(lián)活動(dòng)。

  5、與會(huì)人員在宣傳條幅上簽名留念。

  (二)贈(zèng)送環(huán)節(jié)。

  1、集中書寫活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈(zèng)群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。

  2、活動(dòng)結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。

  春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案2

  為扎實(shí)做好省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶工作,進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、摸底排查,建檔立卡,夯實(shí)送溫暖工作基礎(chǔ)

  調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動(dòng)的重要前提。各部門各單位工會(huì)要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識(shí)別、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理的工作要求,對(duì)本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別,全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息,認(rèn)真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關(guān)信息,做好建檔立卡工作,并根據(jù)困難職工家庭變化情況,對(duì)困難職工信息及時(shí)更新,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

  二、因困施策,精準(zhǔn)幫扶,分類做好幫扶送溫暖工作

  各部門各單位工會(huì)要對(duì)已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問,并根據(jù)困難職工實(shí)際狀況,開展有針對(duì)性的分類幫扶,做到區(qū)別情況,因困施策,因人施助,標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上,省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將對(duì)工會(huì)組織關(guān)系隸屬于省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問,重點(diǎn)幫扶省直機(jī)關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會(huì)員群體。以上對(duì)象不包括離退休人員。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格審核,確保送溫暖工作取得實(shí)效

  元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),是工會(huì)組織持續(xù)開展的重要品牌工作,是工會(huì)關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫扶職工的實(shí)際行動(dòng),是增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、號(hào)召力的具體措施。各部門各單位工會(huì)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng),對(duì)本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,真正把送溫暖工作落到實(shí)處。

  各部門各單位工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)需要省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報(bào)送,于20xx年12月21日前將《省直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)表》以及本單位開展送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委,同時(shí)附電子版。

  春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案3

  根據(jù)XX市人社局《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動(dòng)方案》文件的要求,為切實(shí)做好我縣20xx年春節(jié)期間送溫暖慰問活動(dòng),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困人員的關(guān)心,從而密切黨群關(guān)系,確保全縣困難職工度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的節(jié)日,現(xiàn)制定如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在“兩節(jié)”期間,結(jié)合開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  二、送溫暖慰問的對(duì)象和范圍

 。ㄒ唬┩.a(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

 。ǘ┢髽I(yè)特困職工;

 。ㄈ┮堰M(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

  上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U希?/p>

  三、活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容

  送溫暖慰問活動(dòng)從20xx年x月x日開始,至20xx年x月x日(元宵節(jié))結(jié)束。

  “春節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施:

  (一)第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)

  1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn),本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問對(duì)象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  2、各單位和企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況,將送溫暖活動(dòng)作為開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù),有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)安排。

  (二)第二階段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)

  結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義,大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

  (三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)

  1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題,防止慰問走過場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

  2、開展慰問方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動(dòng)同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)等維權(quán)活動(dòng),保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會(huì)、吃年飯等系列活動(dòng),豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們?cè)谖铱h度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

  3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動(dòng)中,嚴(yán)格做到輕車簡從,簡化接待,踏實(shí)工作,認(rèn)真解決問題,不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不收受禮品,不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

 。ㄋ模┑谒碾A段:總結(jié)階段(20xx年x月x日—x月x日)

  企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本部門開展的送溫暖慰問活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時(shí)總結(jié),并于20xx年x月x日上報(bào)縣人社局。

  四、資金籌集

  縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),提前落實(shí)慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

  五、具體要求

  縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《XX縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計(jì)表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報(bào)縣人社局辦公室。

  春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案4

  一、活動(dòng)主題:

  愛在收納箱新年禮物派送

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年x月x日

  三、活動(dòng)內(nèi)容:

 。ㄒ唬┗I備階段

  1、成立活動(dòng)籌備小組,明確各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人;

  2、志愿者需求統(tǒng)計(jì)并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息;確定車輛及司機(jī)。招募規(guī)則:志愿者老、新搭配,以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主,攝影攝像搭配。 3、志愿者活動(dòng)前的培訓(xùn),組長為18號(hào)活動(dòng)各關(guān)愛站組長,對(duì)志愿者進(jìn)行線路規(guī)劃、分組;培訓(xùn)內(nèi)容:資料更新填寫和注意事項(xiàng),培訓(xùn)人葉承波;花朵拍照,培訓(xùn)人徐美兒;車輛行駛注意事項(xiàng),培訓(xùn)人馬升雄。

  4、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人。

  (二)活動(dòng)實(shí)施

  2月1日送愛心收納箱

  ①7:30在市府廣場(chǎng)紅旗下匯合、拍照,按分組分車出發(fā)至各個(gè)花朵家中;

  ②負(fù)責(zé)拍全家福(穿上新衣服的照片),以及花朵對(duì)收納箱的看法,及時(shí)的讓花朵寫祝?

  ③活動(dòng)當(dāng)天結(jié)束時(shí)間不限,回程后活動(dòng)物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會(huì)辦公室;

 、芨鶕(jù)活動(dòng)進(jìn)度和開展內(nèi)容實(shí)時(shí)公開活動(dòng)動(dòng)向,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 。ㄈ┗顒(dòng)總結(jié)(負(fù)責(zé)人:)

  活動(dòng)結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動(dòng)開展的閃光點(diǎn)和不足之處,以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。

  四、活動(dòng)工作人員安排

  活動(dòng)統(tǒng)籌:

  活動(dòng)策劃:

  聯(lián)絡(luò)小組:

  招募小組:

  物資組:

  資料組:

  宣傳組:

  五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓(xùn),落實(shí)工作內(nèi)容。

  主辦單位:

  協(xié)辦單位:

  春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案5

  新春佳節(jié)將至,為貫徹落實(shí)xx市總工會(huì)《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的意見》(濟(jì)會(huì)〔20xx〕21號(hào))和縣委縣政府“送溫暖”活動(dòng)的要求,努力推動(dòng)和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,現(xiàn)制定20xx年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),動(dòng)員和組織全縣職工大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難,促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。

  二、主要內(nèi)容

  1、深入基層調(diào)查研究。切實(shí)摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求,完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況,推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制。

  2、努力提高工會(huì)幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。

  3、積極開展四項(xiàng)幫扶行動(dòng)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng),確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時(shí)足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)幫扶中心的作用,為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。

  4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進(jìn)模范,通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷;依托愛心超市等平臺(tái),聯(lián)合社會(huì)力量,為廣大職工會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù);推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件,督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動(dòng)保護(hù),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。

  三、活動(dòng)原則和對(duì)象

  (一)活動(dòng)原則

  1、活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),鎮(zhèn)街總工會(huì)、園區(qū)工會(huì)主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。

  2、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。

  (二)活動(dòng)對(duì)象:主要對(duì)象是全縣困難職工和農(nóng)民工。

  上述對(duì)象符合下列條件之一者,給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。

  1、納入各級(jí)工會(huì)困難職工檔案的職工;

  2、未納入困難職工檔案,但確因重大疾病、意外災(zāi)害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

  3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工;

  4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。

  四、活動(dòng)程序

  1、職工本人寫出書面申請(qǐng),提供相關(guān)證明材料,由所在單位工會(huì)核實(shí)簽署意見,報(bào)縣總工會(huì)審核;

  2、各級(jí)工會(huì)在接到申請(qǐng)材料7日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

  3、縣總工會(huì)根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況研究確定人員名單;

  4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對(duì)象銀行卡。

  職工須提交的材料:個(gè)人申請(qǐng)、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件,因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件,下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件,傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件,勞動(dòng)模范需提供勞模證件及復(fù)印件,低保戶必須提供低保證及復(fù)印件,并填寫困難職工檔案。

  五、工作要求

  1、加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)。縣總工會(huì)將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同時(shí),檢查指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)情況。

  2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求,專款專用,實(shí)名制發(fā)放,確?钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。

  3、加強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例,注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動(dòng)中,要嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,注意做到輕車簡從,厲行節(jié)約,注重工作實(shí)效。

  各鎮(zhèn)街總工會(huì)、各園區(qū)工會(huì)要及時(shí)形成送溫暖活動(dòng)情況專題報(bào)告,并于2月上旬報(bào)送縣總工會(huì)。

  春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案6

  為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù),根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》(x總工字〔20xx〕x號(hào))文件的有關(guān)要求,江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動(dòng)對(duì)象確定

  由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。

  二、活動(dòng)對(duì)象評(píng)定條件

  1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(x元含)以內(nèi),但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?.5-1.6倍(918元-979元含)以內(nèi)的職工家庭。

  2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(c元含),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭總收入除去困難情形引發(fā)的`必要自負(fù)費(fèi)用支出后,家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?.5-1.6倍(918元-979元含)以內(nèi)的職工家庭。

  各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選,認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。

  三、具有下列情形之一的職工家庭,不能申報(bào):

  1、擁有2套(含)以上住宅的;

  2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動(dòng)的;

  3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)校或自費(fèi)出國留學(xué)的。

  四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

  每人800元左右的實(shí)物。

  五、申報(bào)時(shí)間

  各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于20xx年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處(賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào))。逾期不報(bào)者視為放棄。

  聯(lián)系人:徐xx聯(lián)系號(hào)碼:xx

  鄭xx聯(lián)系號(hào)碼:xx

  春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案7

  市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)的通知》,要求全市各級(jí)工會(huì)在20xx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)。通過多種途徑和形式,切實(shí)幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際問題,確保職工群眾過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日。

  省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動(dòng)。12月23日省總工會(huì)下發(fā)了《20xx年元旦、春節(jié)期間省總工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)的方案》,將組成11個(gè)調(diào)研組,分別由省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì),分赴全省17個(gè)市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況;近日,市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動(dòng)安排專題會(huì)議,研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題,隨即市委、市政府及其“兩辦”,先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動(dòng)的通知》,對(duì)元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動(dòng)和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求,進(jìn)行了具體部署,由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分市直和縣區(qū)對(duì)困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問。為做好省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)就全市工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)提出如下實(shí)施方案:

  一、送溫暖活動(dòng)的主要內(nèi)容:

  本次送溫暖活動(dòng),市總工會(huì)確定自20xx年元旦開始,到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動(dòng);同時(shí),市總工會(huì)將統(tǒng)一組織力量,抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開展好“五送”活動(dòng),具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下:

  1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

  2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

  3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策,以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關(guān)部門盡快解決問題,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

  4、貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況,開展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。

  5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭,廣泛宣傳黨的十六屆四中全會(huì)精神和有關(guān)政策,做好職工群眾的思想政治工作。

  二、走訪慰問的重點(diǎn)對(duì)象

  l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

  2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;

  3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

  三、組織形式

  省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時(shí),除聽取市總工會(huì)匯報(bào)外,還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導(dǎo)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的安排和開展情況。

  市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對(duì)象,由有關(guān)部門和單位另行安排。其中,工會(huì)負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會(huì)要分別確定兩個(gè)特困企業(yè),并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對(duì)象,即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。

  各縣區(qū)對(duì)于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動(dòng),并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪慰問,市總工會(huì)根據(jù)全總、省總工會(huì)要求正在制定方案,將安排專門資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動(dòng)模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對(duì)象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動(dòng)模范,由市總工會(huì)統(tǒng)籌兼顧。

  四、時(shí)間安排

  省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問,從20xx年元旦開始,到20xx年1月底結(jié)束。屆時(shí),由市總工會(huì)另行通知。

  市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時(shí)間是1月6日至10日。

  各縣區(qū)總工會(huì)要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)保障工作部。

  五、幾點(diǎn)要求

  1、各縣區(qū)和市直各單位工會(huì)要把關(guān)心職工疾苦,幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,體現(xiàn)工會(huì)組織的特色,營造全社會(huì)關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會(huì)氛圍。

  3、在開展送溫暖活動(dòng)中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴(yán)以律己,率先垂范,做好表率。

  春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案8

  20XX年春節(jié)將至,為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象,充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)生活困難群眾、優(yōu)撫對(duì)象的關(guān)心,確保全區(qū)人民過上一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定:重點(diǎn)對(duì)低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對(duì)象;享受撫恤補(bǔ)助的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和移交地方政府安置的軍隊(duì)離退休干部;特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象;共建部隊(duì);全區(qū)百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會(huì)孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進(jìn)行走訪慰問,確保他們過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日,F(xiàn)將走訪慰問對(duì)象、慰問形式、發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作安排如下:

  一、走訪慰問對(duì)象,發(fā)放慰問補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)及慰問形式

  1、關(guān)于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動(dòng),重點(diǎn)組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)(街道)走訪慰問活動(dòng)。享受最低生活保障的低保戶每戶補(bǔ)助1700元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位對(duì)困難低保邊緣戶家庭進(jìn)行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補(bǔ)助1000元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  3、關(guān)于特困“四老”對(duì)象慰問。特困“四老”對(duì)象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊(duì)長;建國前的老黨員;地方革命老同志。慰問金每人1700元。

  4、關(guān)于共建部隊(duì)慰問。切實(shí)做好共建部隊(duì)走訪慰問工作。深入共建部隊(duì)走訪慰問,軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。

  5、關(guān)于優(yōu)撫對(duì)象慰問。切實(shí)做好涉軍對(duì)象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、辦理定補(bǔ)的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元;移交地方政府安置的軍隊(duì)離、退休干部每人發(fā)慰問金700元;軍休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元;一級(jí)殘疾軍人(全區(qū)共1名)慰問金8000元;特困重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象(全區(qū)共100名)每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金,抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經(jīng)費(fèi)由區(qū)承擔(dān)。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問金200元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

  7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動(dòng),每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元(包含慰問品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星,每人發(fā)放慰問金1000元。

  8、關(guān)于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(zhèn)(街道)敬老院。慰問金共計(jì)12萬元。

  9、關(guān)于社會(huì)孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會(huì)孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動(dòng)。社會(huì)孤兒慰問金每人1700元,經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān);貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

  10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動(dòng),每人發(fā)慰問金500元。

  11、關(guān)于少數(shù)民族貧困對(duì)象慰問。展開走訪少數(shù)民族貧困對(duì)象活動(dòng),每人發(fā)慰問金1700元。

  二、送溫暖走訪慰問活動(dòng)的有關(guān)工作要求

  20XX年春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛,在走訪慰問中了解群眾基本需求,努力把黨的方針政策落實(shí)在百姓心坎上,把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里,進(jìn)一步營造全社會(huì)和諧氛圍,讓困難群眾度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問,特提出以下工作要求:

  1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求,以高度的政治責(zé)任感,以對(duì)困難群眾的深厚感情,切實(shí)把這次活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。

  2、迅速行動(dòng),嚴(yán)密組織。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際情況,把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來,并作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要主動(dòng)配合區(qū)委、區(qū)政府以及職能部門,統(tǒng)籌安排,制定方案,認(rèn)真組織,精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走訪對(duì)象、慰問資金、責(zé)任人,確保節(jié)前各項(xiàng)慰問活動(dòng)的順利開展。

  3、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真組織好宣傳工作,廣大黨員干部、職工要充分認(rèn)識(shí)開展春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)的重要意義,以高度的政治責(zé)任感,以對(duì)困難群眾的深厚感情,積極主動(dòng)地參與到走訪慰問活動(dòng)中,大力營造扶貧濟(jì)困、互助互愛的輿論氛圍,切實(shí)把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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