公司工廠節(jié)后復工方案（精選7篇）
為了確保工作或事情能高效地開展，就不得不需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的公司工廠節(jié)后復工方案（精選7篇），歡迎大家分享。
公司工廠節(jié)后復工方案1
為貫徹落實中央、省、市系列決策部署，進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，按照《江西省政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工的通知》（贛府廳明〔20xx〕11號）、《江西省企業(yè)復工復產(chǎn)新冠肺炎疫情防控措施及要求》（贛親冠指辦明電〔20xx〕56號）及《豐城市工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工工作方案》（豐新冠指辦字〔20xx〕83號）等文件精神和豐城市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應安排，結合我鄉(xiāng)實際，制定本工作方案。
一、總體要求
為切實落實中央和省、市關于疫情防控工作部署要求，扎實做好工業(yè)企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、主要內容
（一）企業(yè)分步復工原則
1、按照“成熟一個、復工一個”的原則，在確保防疫安全的前提下，穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)企業(yè)分步、有序復工。
按照涉及涉及保障城市運行必需（供水、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市、食品生產(chǎn)、供應等行業(yè)）及其它涉及重要國計民生保障之外的企業(yè)，有充足訂單企業(yè)、重點企業(yè)和自動化程度高的企業(yè)及強烈要求復工的企業(yè)優(yōu)先的原則，支持符合條件的該類企業(yè)優(yōu)先復產(chǎn)復工。鼓勵規(guī)上企業(yè)在疫情風險可控的條件下限時復工。
2、對符合復產(chǎn)復工條件的.各類企業(yè)，在其做好疫情防控各項工作的前提下，向鄉(xiāng)政府提交復工方案，書面報備后，以部分或分步復產(chǎn)復工。
3、待我鄉(xiāng)解除突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應后，在確保疫情安全的前提下全面復產(chǎn)復工。
（二）企業(yè)復工的條件。企業(yè)在復產(chǎn)復工時要嚴格落實本企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格按照《豐城市實施企業(yè)復工報備制度的通知》有關要求，確保疫情安全的前提下，向鄉(xiāng)政府報備，落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工:
1、防控機制到位。企業(yè)要成立防控工作領導小組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
2、員工甄別到位。企業(yè)要按照豐城企業(yè)復工指南，對每一名員工返廠前14天內活動軌跡進行細致排查、登記。來自或去過湖北及其他重點疫區(qū)的職工在疫情結束之前暫不返崗。外地返工人員要進行必要的健康監(jiān)測后方可返崗。本地員工復工返崗按照《關于園區(qū)復工企業(yè)員工返崗的通行意見》（豐新冠指辦字〔20xx〕76號）文件規(guī)定執(zhí)行，即符合“非來自張巷、淘沙、杜市重點疫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，非來自己發(fā)生確診、疑似病例的自然村（小區(qū)），沒有與確診、疑似或疑似排除后重點監(jiān)測對象接觸史，本人及家屬未出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等新冠肺炎前期癥狀，春節(jié)期間未有離豐外出史”5項條件的本地人員，憑員工在春節(jié)期間居住地出具的證明復工返崗。
3、物資設施到位。企業(yè)須具備封閉生產(chǎn)的條件，備有必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、體溫槍、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資，企業(yè)人數(shù)較多的要購置安裝紅外線探測儀。須為外來復工員工提供一人一間單獨宿舍，同時安排一定數(shù)量的獨立房間作為隔離場所。復工前，須提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查。
4、內部管理到位。2月20日零時前，企業(yè)要實施封閉管理；2月20日零時后暫不具備封閉條件的企業(yè)，要實行員工上班地點與居住地“點對點”管理。嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所，企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀或體溫槍，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等，堅持做到3個“100”，即“口章防護100%、體溫測量100%、人員健康登記100%”；企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；員工須嚴格落實廠區(qū)、食堂、宿舍“兩點一線”管理，不扎堆、不串門；強化用餐管理，推行分餐制、盒飯制，分時段進餐、就餐時相隔1米以上。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識、安全生產(chǎn)全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）企業(yè)復工流程
在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，企業(yè)申請復工流程如下:
1、發(fā)布企業(yè)復工通告和復工指南，告知企業(yè)復產(chǎn)復工相關事項，企業(yè)提前組織建立疫情防控體系。
2、鄉(xiāng)安監(jiān)環(huán)保辦及各村（居）負責通知轄區(qū)企業(yè)高管和企業(yè)疫情防控領導小組成員先行返廠，提前做好原材料購置、消殺防疫、員工返崗等復產(chǎn)復工前期準備工作。
3、企業(yè)在確保做到疫情防控安全責任承諾、疫情防控應急預案落實、防疫物資儲備及廠區(qū)消毒消殺、防控宣傳措施、疫情防控期間員工健康信息報送“五個到位”后，須至少提前24小時向鄉(xiāng)政府書面報備，并提供企業(yè)復工備案表、復工責任卡、疫情防控安全責任承諾書、返崗人員健康管理卡、企業(yè)成疫情防控領導小組文件、疫情防控應急預案、復工生產(chǎn)方案、疫情防控宣傳資料等、疫情防控物資儲備清單、臨時隔離場所、廠區(qū)每日消毒消殺記錄等資料。
鄉(xiāng)政府收到報備后，由鄉(xiāng)政府安排人員負責現(xiàn)場察看把關。
三、其他事項
1、加強組織領導。成立由鄉(xiāng)長任組長，分管任常務副組長，企業(yè)及村掛點領導和梅林派出所所長、隍城分局局長為副組長，梅林派出所人員、隍城分局人員及鄉(xiāng)交通辦、農業(yè)綜全服務站、衛(wèi)健辦、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、綜治辦等有關科室人員及村（居）書記或主要負責同志為成員的湖塘鄉(xiāng)企業(yè)復工復產(chǎn)領導小組。領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)安監(jiān)辦。
2、明確防控責任。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，鄉(xiāng)政府對本轄區(qū)企業(yè)疫情防控負總責，按“一地一專班"的要求，成立服務企業(yè)復工復產(chǎn)專班，對轄區(qū)內企業(yè)進行宣傳、督促，幫助相關企業(yè)盡快復工復產(chǎn)。必須對符合條件的返崗人員做到“應放盡放”。各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，將依法嚴肅追究責任。
3、建立派駐制度。按照“一企一策”的要求，成立服務企業(yè)小組，指導企業(yè)按照復工指南開展工作。服務企業(yè)小組要負責指導企業(yè)復工前的信息錄入、防控消毒物資采購及廠區(qū)消毒、防護、人員住宿、員工管控、企業(yè)防護等防控措施的落實；協(xié)調企業(yè)復工過程中的困難和問題，協(xié)助企業(yè)盡快復工復產(chǎn)；對企業(yè)投入生產(chǎn)后的防控措施進行指導、檢查、監(jiān)督落實。
公司工廠節(jié)后復工方案2
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步精簡審批優(yōu)化服務精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》（國辦發(fā)明電〔20xx〕6號）精神，按照自治區(qū)黨委應對新冠肺炎疫情工作領導小組和工作指揮部統(tǒng)一安排部署，規(guī)范審批事項，提供便利服務，精準有序、穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產(chǎn)，現(xiàn)結合我區(qū)實際，制定如下實施方案。
一、完善分區(qū)分級企業(yè)服務機制
（一）簡化復工復產(chǎn)條件。各地、各部門要在滿足疫情防控要求基礎上，按照最少、必需原則精簡審批、優(yōu)化服務，嚴禁向企業(yè)收取復工復產(chǎn)保證金，切實提升企業(yè)復工復產(chǎn)的整體效率和水平。
（二）優(yōu)化復工復產(chǎn)流程。根據(jù)《自治區(qū)新冠肺炎縣（市、區(qū)）疫情風險評估分級標準》，按照分區(qū)分級原則，以縣域為單位采取差異化防控和復工復產(chǎn)措施，依法依規(guī)、科學有序做好園區(qū)和廠區(qū)疫情防控工作，精準有序推進企業(yè)復工復產(chǎn)。低風險地區(qū)認真落實“外防輸入”原則，全面推進企業(yè)復工復產(chǎn)。企業(yè)按有關規(guī)定做好防疫措施，自查自評達到復工復產(chǎn)條件，向當?shù)卣㈤_發(fā)區(qū)管委會提交承諾書后，即可組織復工復產(chǎn)。中風險地區(qū)認真落實“外防輸入、內防擴散”原則，精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產(chǎn)。對企業(yè)復工復產(chǎn)實行清單式管理（具體見附件），企業(yè)提交清單信息后，即可組織復工復產(chǎn)。對清單之外一律不得新設審批、證明環(huán)節(jié)，防止出現(xiàn)互為前置審批、循環(huán)證明等現(xiàn)象，加快提高復工復產(chǎn)率。
（三）加強后續(xù)核查評估。各地根據(jù)轄區(qū)管理職責明確一個牽頭部門，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一的復工復產(chǎn)條件清單，通過對企業(yè)后續(xù)現(xiàn)場評估等方式，進一步壓實企業(yè)主體責任，確保企業(yè)全面落實各項防疫措施，安全有序復工復產(chǎn)。對評估不達標的企業(yè)，要明確指出需要完善的工作措施，精準服務指導，督促企業(yè)盡快完善。
二、優(yōu)化復工復產(chǎn)政務服務機制
（一）建立審批服務效率提升機制。各地要大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，實行“一站式”辦理、上門辦理和自助辦理。設置“一口受理、并行辦理”機制，實行“一網(wǎng)通辦”和“不見面”審批，最大限度避免人員聚集。依托全國一體化政務服務平臺的“寧夏小微企業(yè)和個體工商戶服務專欄”，實現(xiàn)各項支持政策易于知曉，各項服務一站辦理。充分利用寧夏政務服務網(wǎng)、“我的寧夏”政務APP、寧夏中小企業(yè)公共服務平臺、自助終端機等線上服務平臺，進一步優(yōu)化政務服務流程，最大程度減少中間環(huán)節(jié)，推動企業(yè)注冊登記、納稅、繳費、惠企政策落實等更多服務事項實現(xiàn)“掌上辦”，切實簡化流程、壓縮時限，推進企業(yè)投資項目、工程建設、急需物資相關許可資質辦理、不動產(chǎn)登記等審批服務事項“網(wǎng)上辦”。凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不得要求申請人到現(xiàn)場辦理，鼓勵通過網(wǎng)絡、視頻等開展項目評估評審，對確需提交紙質材料的可以實行容缺受理、先行辦理，待疫情結束后再補交紙質原件。對疫情防控期間到期許可證，可延期到疫情結束后一定期限內再辦理延續(xù)、變更、換發(fā)等業(yè)務。
（二）建立全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復工機制。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要進一步細化全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復工措施，加強部門協(xié)調聯(lián)動，重點抓好產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)企業(yè)復工復產(chǎn)，帶動上下游中小企業(yè)復工復產(chǎn)。探索建立龍頭企業(yè)、重點項目“企業(yè)管家”、“企業(yè)服務包”等服務保障舉措，主動靠前服務，抓好用工、原材料、資金、安全生產(chǎn)等保障工作，力促企業(yè)早日恢復生產(chǎn)、挖掘潛能、滿負荷安全生產(chǎn)，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力支撐。
（三）建立復工復產(chǎn)訴求快速響應機制。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要依托“我的寧夏”政務APP、寧夏工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)平臺、寧夏中小企業(yè)公共服務平臺和電話服務熱線（96168），通過在線留言或熱線電話，及時收集和掌握企業(yè)復工復產(chǎn)中遇到勞動用工、原料供應、物資運輸、融資服務、防疫用品采購等方面重點問題，及時幫助協(xié)調解決。對企業(yè)受疫情影響出現(xiàn)訂單交付不及時、合同逾期等失信行為，主動幫助有關企業(yè)開展信用修復工作。鼓勵開設中小企業(yè)法律援助綠色通道，就不可抗力免責等法律問題，為企業(yè)提供快速高效的服務指導。鼓勵保險機構開展企業(yè)疫情防控綜合保險業(yè)務，對因復工復產(chǎn)后發(fā)生疫情造成損失的企業(yè)提供保險保障，提高理賠服務便利，切實消除企業(yè)后顧之憂。
（四）建立物流運輸暢通保障機制。自治區(qū)有關部門要打通“大動脈”，暢通“微循環(huán)”，會同各地加強交通物流運輸保障，嚴禁擅自設卡攔截、阻斷生產(chǎn)資料運輸通道等違規(guī)行為，切實保障重要交通干線以及關鍵物流基地正常運行。要將防疫物資、關鍵原輔料、重要生產(chǎn)設備及零部件、食品等生活必需品納入物流運輸優(yōu)先保障范圍，相關運送車輛開通綠色通道，快速放行。同時，加強與周邊省區(qū)對接，推進貨運車輛司乘人員檢疫檢測結果互認，對在周邊省區(qū)已經(jīng)進行檢疫檢測且未途經(jīng)疫情防控重點地區(qū)的貨運車輛減少重復檢查。
（五）建立員工返崗便捷通行機制。各地應對新冠肺炎疫情工作指揮機構要廣泛推廣使用防疫健康信息碼（登錄“我的寧夏”政務APP使用）、健康通行卡制度，助力疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)人員健康監(jiān)測和服務，提高排查精準度，實現(xiàn)疫情精準防控。各地、各開發(fā)區(qū)要統(tǒng)計企業(yè)用工情況，充分運用大數(shù)據(jù)等技術手段推動各地互認、省際互認的流動人口健康通行卡、防疫健康信息碼，組織企業(yè)采取“點對點、一站式”的員工返崗運輸服務，全程實施防疫管控措施，實現(xiàn)“家門到車門、車門到廠門”精準流動。對持輸出地防疫健康信息“綠碼”或健康通行卡人員，乘坐“點對點”特定交通工具到達人員，途經(jīng)其他省區(qū)到達后經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估無異常人員，可安全上崗。對于企業(yè)關鍵崗位、急需人員由當?shù)匦l(wèi)生健康部門檢測通過后上崗。
（六）建立部門政策聯(lián)動落實機制。各地要形成聯(lián)動機制，依托寧夏中小企業(yè)公共服務平臺，加快落實《自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長二十四條意見的通知》（寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕1號）、《自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情影響促進中小微企業(yè)健康發(fā)展的.若干措施的通知》（寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕2號）、《自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)積極應對新冠肺炎疫情影響促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行的若干財政政策措施的通知》（寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕4號）等惠企政策，強化宣傳解讀政策，確保國家和自治區(qū)有關財稅、金融等援企穩(wěn)崗政策落地見效，著力提升融資服務、貸款展期、減稅降費、延期繳費等優(yōu)質便捷服務水平，不斷提振企業(yè)發(fā)展信心，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
三、強化依法依規(guī)監(jiān)管服務機制
（一）強化落實主體責任。嚴格落實《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》等規(guī)定，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地、各開發(fā)區(qū)管委會要指導企業(yè)認真制定疫情防控和復工復產(chǎn)工作方案，明確應急措施和處置流程，全面落實安全生產(chǎn)措施，扎實推進復工復產(chǎn)，督促指導企業(yè)強化企業(yè)防控主體責任，并將責任落實到車間、班組、崗位員工，切實做到措施到位。
（二）精準落實應急措施。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要指導企業(yè)制定應急處置預案，落實應急值守、情況報告、物資調配、人員調動等疫情防控快速響應機制，第一時間進行科學精準的應急處置，對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，應及時送醫(yī)療機構就診治療，出現(xiàn)疑似新冠肺炎病例或確診病例的，立即聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生健康部門對相關人員進行救治和場所處理指導，并協(xié)助開展相關調查處置工作，防止發(fā)生聚集性新冠肺炎感染事件。
（三）抓緊落實惠企政策。各地、各有關部門、各開發(fā)區(qū)管委會要全力支持和指導企業(yè)復工復產(chǎn)，幫助企業(yè)協(xié)調調度防疫物資，認真落實國家、自治區(qū)對復工復產(chǎn)企業(yè)的各項惠企政策措施，并建立通報制度，及時督促，確保各項政策不折不扣落實到位。
（四）跟蹤督促檢查。自治區(qū)政府督查室要會同有關部門，加大對精簡審批優(yōu)化服務精準穩(wěn)妥推進企業(yè)復工復產(chǎn)工作實地督導力度，確保各項工作全面有序推進。
公司工廠節(jié)后復工方案3
切實抓好節(jié)后復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
一、工作目標
切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
二、重點任務
(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復工復產(chǎn)前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規(guī)定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復工復產(chǎn)。復工復產(chǎn)前，要對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒；復工復產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。
(三)嚴格落實責任。各企業(yè)要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認真履行監(jiān)管責任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況匯總表，于x月x日起每日x：x前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
三、工作要求
(一)提高思想認識。各企業(yè)要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產(chǎn)有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責任領導和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復工復產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
公司工廠節(jié)后復工方案4
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
(一)加強組織領導，落實責任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：對新招聘的涉疫員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復工后日常防控工作
1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
(六)發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
公司工廠節(jié)后復工方案5
為貫徹縣委、縣政府關于疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的部署和要求，在抓好疫情防控工作的同時，做好復工復產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。自即日起在全鎮(zhèn)開展疫情防控期間復工復產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)專項工作。具體實施方案如下：
一、總體要求
為了把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，在全力做好疫情防控工作的同時，全面落實省市縣黨委、政府關于安全生產(chǎn)的部署安排，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。嚴格落實屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，壓實擰緊責任鏈條，確保責任到崗、到人、到位，決不能有一絲一毫的監(jiān)管漏洞、責任盲區(qū)。堅持預防第一、精準監(jiān)管，執(zhí)法和幫扶并重，盯緊抓牢非煤礦山、建筑施工、道路交通、消防、醫(yī)院等重點行業(yè)領域的安全監(jiān)管工作，把各種防范措施落細落實，全力防范化解重大安全風險，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造良好環(huán)境、提供有力支持。
二、工作內容
（一）加強對企業(yè)復工復產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理
1.疫情防控方面。企業(yè)復工復產(chǎn)的，必須嚴格按照縣疫情處置工作領導小組（指揮部）辦公室下發(fā)的《疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)手冊》（第49號）和《關于加快指導企業(yè)復工復產(chǎn)保障企業(yè)生產(chǎn)運營的通知》（第51號）要求，符合復工復產(chǎn)“四個到位”條件，履行復工復產(chǎn)備案流程，復工復產(chǎn)后嚴格執(zhí)行“十個確保”。
2.基礎管理方面。嚴格落實企業(yè)復工六項制度：一是管理人員到位。企業(yè)主要負責人、安全管理人員及高危崗位操作人員必須到崗到位，嚴格落實領導帶班和專業(yè)技術人員值班值守制度，強化崗位安全巡查，科學排班。二是員工培訓到位。采取靈活多樣的培訓方式，充分利用臨沂市從業(yè)人員安全生產(chǎn)學習考試平臺，嚴格落實班組、車間、廠級“三級教育”，組織開展全員安全生產(chǎn)培訓，喚醒員工安全意識，消除“假期綜合癥”影響。特別要加強對新招錄員工的培訓，提高操作技能和安全本領。三是設備保養(yǎng)檢修到位。加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理，強化設備設施維護保養(yǎng)，配齊配全個人安全防護用品。四是特種作業(yè)制度到位。必須加強特殊作業(yè)風險管控，嚴格執(zhí)行動火、有限空間等特殊作業(yè)安全制度，規(guī)范辦理和審批作業(yè)許可。五是安全隱患排查到位。認真分析研判管控重大安全風險，組織開展全面的復產(chǎn)復工前安全檢查，加強安全風險辨識管控，消除各種危險因素，治理各類事故隱患。六是復工復產(chǎn)必須經(jīng)過備案。嚴格落實縣疫情處置工作領導小組（指揮部）辦公室關于企業(yè)復產(chǎn)復工報備制度，對不具備安全條件的企業(yè)，堅決不予復產(chǎn)復工，嚴禁企業(yè)擅自復產(chǎn)復工，對擅自復產(chǎn)復工的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅查處。
（二）著力防范化解疫情防控期間重點領域安全風險
根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會印發(fā)的《全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)集中整治實施方案》（平安發(fā)〔20xx〕12號）要求，切實抓好非煤礦山、采空區(qū)治理、道路交通、建筑施工、消防、特種設備等重點行業(yè)領域隱患排查治理。非煤礦山方面，露天礦山要對所有穿孔、鏟裝、運輸?shù)仍O備和邊坡開展安全檢查，確保設備處于完好狀態(tài)，確保邊坡參數(shù)符合設計要求；停產(chǎn)時間長的礦山，恢復生產(chǎn)前，必須按規(guī)定委托有資質的中介機構進行安全現(xiàn)狀評價，結論為合格的方可恢復生產(chǎn)。采空區(qū)治理方面，治理專班要專題研究制定采空區(qū)管控治理方案，對轄區(qū)內正常生產(chǎn)、長期停產(chǎn)和已關閉礦山這三類礦山采空區(qū)分類施策、全面管控、同步治理，通過完善圖紙資料、物理隔離、充填治理等各種措施加強管控治理工作。道路交通方面，有力有序做好交通運輸組織協(xié)調，綜合研判春運返程客流趨勢，科學合理制定交通運輸服務保障措施，強化運輸環(huán)節(jié)疫情防控；加強道路交通安全教育培訓，加大整治力度，加強路面管控，嚴查超限超載違法違規(guī)行為。建筑施工方面，切實抓好建筑工地安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促建設、施工、監(jiān)理等參建各方落實安全生產(chǎn)措施，嚴格人員安全教育和施工現(xiàn)場管控，強化項目質量監(jiān)管，對重點部位進行逐一排查，認真落實工程安全防控規(guī)定規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。學校（校車）方面，制定切實可行的疫情防控措施，做好防控物資的籌備；排查整治校園內校舍質量、施工場地安全防護措施、排水系統(tǒng)和用電設施設備等基礎設施存在的安全隱患；檢查校車資質、管理規(guī)定、運行線路及學校周邊道路交通存在安全隱患等問題。工業(yè)企業(yè)方面，重點整治工業(yè)企業(yè)主體責任不落實、安全制度不健全、安全生產(chǎn)崗位職責不明確、安全投入不落實、安全培訓不符合要求、不按要求建設運行雙重預防體系、存在重大隱患不及時整改等行為。加強工貿行業(yè)動火、有限空間等特殊作業(yè)管理。加強重點部位、重點場所消防安全檢查，嚴密防范關停場所、設施帶來的安全風險，對暫時關閉的大型商場超市、農貿市場、學校、等場所要安排人員盯守，堅決防范火災事故發(fā)生。
（三）加強防災減災和應急準備工作
要加強災害性天氣監(jiān)測預警、會商研判和應急處置，切實做好各類自然災害防范應對工作。當前，森林防火形勢依然嚴峻，要進一步強化森林火災隱患排查整治，加強監(jiān)測巡護，確保火險早預報、火情早發(fā)現(xiàn)，實現(xiàn)滅早、滅小、滅了。要強化各項應急準備，建立健全疫情防控期間應急工作機制，確保救援隊伍、裝備、物資落實到位。要嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，確保一旦發(fā)生事故險情，早發(fā)現(xiàn)、早報告，高效科學處置。
三、責任落實
（一）嚴格落實屬地管理責任。各級干部要認真履行“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責任，深入一線，靠前指揮，認真研究做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的對策辦法，明確責任，分解任務，將責任落實到部門、落實到人頭，嚴格落實企業(yè)包保責任制，一級抓一級，層層抓落實。要及時協(xié)調解決企業(yè)安全生產(chǎn)工作中遇到的新問題、新矛盾，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
（二）嚴格落實部門安全監(jiān)管責任。各有關部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，嚴格落實行業(yè)管理責任，將疫情防控與安全生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同落實，確保安全監(jiān)管和疫情防控“雙到位”。要加大監(jiān)管力度，通過明查暗訪、視頻監(jiān)控、群眾舉報等方式，組織開展精準有效的安全監(jiān)管，嚴防出現(xiàn)監(jiān)管空檔和盲區(qū)。要加大執(zhí)法力度，嚴厲查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。同時，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業(yè)在安全技術、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務等方式，幫助企業(yè)完善技術方案，治理重大安全隱患，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
（三）嚴格落實企業(yè)主體責任。要督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)和疫情防控主體責任，根據(jù)自身安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢，加強對員工的安全生產(chǎn)和疫情防控教育培訓，落實好安全生產(chǎn)和疫情防控各項措施。企業(yè)要嚴格落實企業(yè)領導帶班制度，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，及時制止“三違”行為，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
（四）建立疫情防控期間行業(yè)安全生產(chǎn)包保責任制。按照縣里要求，規(guī)模以上企業(yè)復工復產(chǎn)的，由相關行業(yè)領域主管部門負責包保，對規(guī)模以下企業(yè)復工復產(chǎn)的的，由鎮(zhèn)實行包保。
公司工廠節(jié)后復工方案6
一、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1.工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2.統(tǒng)計儲備的'醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
二、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區(qū)信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
六必須
企業(yè)節(jié)后復工生產(chǎn)務必做好“六個必須”
①必須建立企業(yè)疫情防控工作機制；
②必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案；
③必須排查每名職工假期期間流動信息情況；
④必須提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；
⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期；
⑥必須對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查。
五到位
企業(yè)開工第一天務必做到“五個到位”
①企業(yè)復工生產(chǎn)“六個必須”要到位；
②企業(yè)進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位；
③疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位；
④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位；
⑤企業(yè)工參與配合屬地政府、社區(qū)(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。
四堅持
企業(yè)正常生產(chǎn)期間務必做到“四個堅持”
①堅持每日全體人員體溫檢測進廠；
②堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區(qū)域應多次消殺)；
③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫；
④堅持每日向屬地政府、社區(qū)(村)報告情況。
建機制
連續(xù)生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)務必健全機制做好落實
①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實；
②抓緊成立企業(yè)疫情防控工作領導機構；
③制定企業(yè)疫情防控工作方案；
④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(qū)(村)報告情況。
公司工廠節(jié)后復工方案7
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有疫情中高風險地區(qū)旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的`含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過疫情中高風險地區(qū)，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
【公司工廠節(jié)后復工方案】相關文章：
春節(jié)后的復工方案02-18
公司春節(jié)后復工報告11-21
春節(jié)后復工檢查方案11-11
工地節(jié)后復工方案（精選10篇）12-09
春節(jié)后復工復產(chǎn)方案01-27