疫情期間企業(yè)管理方案（通用16篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就不得不需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的疫情期間企業(yè)管理方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇1
針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會，專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化管理
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動漫基地、南崗辦等11個部門認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé)，住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后，各職能部門實施身份轉(zhuǎn)變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個部門包保一個片區(qū)，全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
二、加強培訓(xùn)提高駐廠員防疫專業(yè)化水平
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級部門關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實際，總結(jié)出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控?zé)o死角；問人員，落實責(zé)任全覆蓋；查資料，實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力，提高檢查督導(dǎo)工作效率，為有效管控風(fēng)險提供專業(yè)化保障。
三、壓力傳導(dǎo)到位層層壓實責(zé)任
各職能部門一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶，即：帶復(fù)工情況檢查表，壓實企業(yè)防疫主體責(zé)任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責(zé)任；帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達(dá)整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級壓實責(zé)任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查過的再由市督導(dǎo)組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇2
為認(rèn)真貫徹落實《xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于切實做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》（來安委5號）、《xx市應(yīng)急局關(guān)于切實做好春節(jié)后非煤礦山企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》（來應(yīng)急發(fā)4號）及武宣縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，規(guī)范相關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作,進(jìn)一步做好企業(yè)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作，保障我縣非煤礦山、危化和工貿(mào)等相關(guān)企業(yè)春節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復(fù)生產(chǎn)，現(xiàn)就有關(guān)工作開展情況如下：
一、自查自糾
各相關(guān)企業(yè)于20xx年2月15日前，按照相關(guān)要求做好復(fù)工前的安全生產(chǎn)隱患大排查大整治、從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識大培訓(xùn)及疫情防控等相關(guān)工作。
二、核查驗收
20xx年2月16日我局接收企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，并組織專家等人員對申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)進(jìn)行實地核驗，經(jīng)同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
三、工作要求
（一）提高認(rèn)識，抓好落實
由于節(jié)后企業(yè)管理人員和從業(yè)人員尚未進(jìn)入良好工作狀態(tài)，安全防范意識降低，極易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。且當(dāng)前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關(guān)鍵期，做好疫情防控和安全防范工作，確保全縣安全形勢平穩(wěn)，對服務(wù)保障全區(qū)疫情防控大局意義重大。各相關(guān)企業(yè)必須充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，要以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)、良好的工作作風(fēng)，周密部署，明確責(zé)任，強化措施，扎實做好節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安全生產(chǎn)工作和做好疫情防控工作。
（二）全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做好疫情防控工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
1.切實增強責(zé)任意識、風(fēng)險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，精心做好新型冠狀病毒疫情風(fēng)險防控工作。一是強化疫情排查，各企業(yè)要組織力量加大對員工排查力度，重點摸清春節(jié)期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區(qū)人員等情況，特別是近期從湖北等重點疫區(qū)返工人員的排查摸底。對春節(jié)返鄉(xiāng)期間患病、醫(yī)學(xué)觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者，按照衛(wèi)生防疫部門要求在當(dāng)?shù)蒯t(yī)治、隔離或者觀察，嚴(yán)防傳播感染到企業(yè)。二是做好自我防護(hù)，出門或在室內(nèi)聚集必須戴口罩，隔斷疫情傳播途徑。各企業(yè)要在員工返工前，要落實對員工生活區(qū)等人群密集場所的通風(fēng)、消毒措施。員工到企業(yè)后禁止舉行群體性聚集活動，提醒員工遠(yuǎn)離人群密集場所。若發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員，要進(jìn)行隔離觀察，并報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣應(yīng)急管理局和縣衛(wèi)健局。三是加強疫情防控學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育，充分利用廣播、微信群、ＱＱ群、標(biāo)語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺，及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項，加強防疫知識普及和輿論引導(dǎo)，號召員工科學(xué)防控、不信謠不傳謠，人人參與、聯(lián)防聯(lián)控，增強自我防控意識和能力。
2.深入開展春節(jié)后全員安全知識大培訓(xùn)，切實提高廣大從業(yè)人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓(xùn)是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前置條件，要做到全員覆蓋。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，根據(jù)防疫的要求，因地制宜的組織開展安全教育培訓(xùn)，要制定具體的培訓(xùn)方案，嚴(yán)格培訓(xùn)內(nèi)容，可通過專家授課、播放事故案例等方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)具有針對性、生動性和實效性，有效提升從業(yè)人員的安全意識和安全技能。集中培訓(xùn)的，每個參與培訓(xùn)的員工之間要保持防疫安全距離。培訓(xùn)結(jié)束后，要認(rèn)真組織考核，從業(yè)人員只有考試合格后，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)方案、考核內(nèi)容應(yīng)收集、整理、歸檔以便各級應(yīng)急管理部門審查。
3.深入開展安全隱患大排查大整治，確保企業(yè)不帶病運行。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須制定詳細(xì)的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織安全管理員、各崗位員工，會同專業(yè)技術(shù)人員或委托安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中介機構(gòu)對各生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面徹底的安全檢查，做好復(fù)工生產(chǎn)前各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)嚴(yán)防企業(yè)帶病運行。對查出的問題和隱患，要列出問題隱患整改清單，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案的“五落實”。安全隱患全部整改到位后，方可向我局提出書面復(fù)產(chǎn)復(fù)工申請。
（1）非煤礦山：做好各類設(shè)施設(shè)備和現(xiàn)場環(huán)境的安全檢查，徹底消除停產(chǎn)期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來施工隊伍和發(fā)生變動的人員加強復(fù)產(chǎn)前安全教育培訓(xùn)。
（2）粉塵涉爆企業(yè)：切實加強復(fù)產(chǎn)前作業(yè)場所易燃易爆粉塵和氣體的監(jiān)測工作，檢查除塵系統(tǒng)以及報警裝置是否有效，并做好作業(yè)環(huán)境的全面清理工作。
（3）危險化學(xué)品：組織生產(chǎn)、設(shè)備、倉儲、電氣儀表等專業(yè)人員對危化品生產(chǎn)儲存設(shè)備、設(shè)施、管道、自動化控制系統(tǒng)等進(jìn)行次全面檢查，確保符合安全運行要求。復(fù)產(chǎn)前要制定嚴(yán)密的開（停）車方案，對可能出現(xiàn)的安全問題制定處置防范措施，要完善重點崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施。要組織進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)，做到復(fù)產(chǎn)前人人參加培訓(xùn)，安全教育不到位不開車。
（4）冶金等工貿(mào)行業(yè)：對生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進(jìn)行全面安全檢查，切實加強煤氣作業(yè)場所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。
（5）煙花爆竹：各批發(fā)企業(yè)要按照各零售經(jīng)營點的核定量配送煙花爆竹產(chǎn)品的相關(guān)規(guī)定，對春節(jié)后未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹，要按照相關(guān)規(guī)定在規(guī)范的倉儲點進(jìn)行集中存儲。
四、落實責(zé)任，嚴(yán)把復(fù)產(chǎn)程序
（一）非煤礦山企業(yè)
1.礦山企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任后，應(yīng)向我局提出復(fù)工書面報告，報備復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。由我局組織相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場核查，符合條件的核驗人員拿出復(fù)工意見報局主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意復(fù)工的意見后方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工。在現(xiàn)場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的`，一律不得復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
2.通過非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級考評且證書在有效期內(nèi)的礦山企業(yè)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，并完成相關(guān)問題及隱患整改后，形成企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報告，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽名后報送屬地應(yīng)急管理局備案后，可自行復(fù)產(chǎn)。
3.地采礦山及其安全設(shè)施建設(shè)項目、四等尾礦庫運行的礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工由市級應(yīng)急管理局組織專家組，會同我局聯(lián)合審查。
（二）其他相關(guān)企業(yè)
企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任后，應(yīng)向我局提出復(fù)工書面報告，報備復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。由我局組織相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場核查，符合條件的核驗人員拿出復(fù)工意見報局主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意復(fù)工的意見后方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工。在現(xiàn)場核驗中按行業(yè)企業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的，一律不得復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
五、加強監(jiān)管，確保安全
（一）積極防范安全生產(chǎn)事故及衛(wèi)生防疫事件。批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值班制度，及時處理突發(fā)問題和衛(wèi)生防疫事件，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設(shè)。
（二）遇特殊情況，按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，請?zhí)崆芭c我局相關(guān)股室聯(lián)系。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇3
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)范圍
全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施
（一）嚴(yán)格落實主體責(zé)任。建設(shè)單位要認(rèn)真履行防疫主體責(zé)任，健全完善建設(shè)單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責(zé)任書，制定管控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，落實網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（二）嚴(yán)格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配，不得從外省市引進(jìn)。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的，必須按照“建設(shè)單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核準(zhǔn)”的程序?qū)徟l批準(zhǔn)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保疫情不輸入。所有進(jìn)出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
（三）嚴(yán)格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現(xiàn)場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。
（四）嚴(yán)格現(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進(jìn)行消毒和通風(fēng)處理。重點對人員密集場所（區(qū)域）和經(jīng)常接觸物品（部位）進(jìn)行消毒。要嚴(yán)格執(zhí)行分餐制，嚴(yán)禁食堂聚餐。要嚴(yán)禁控制冷鏈?zhǔn)称愤M(jìn)貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈?zhǔn)称肥褂霉芾怼?/p>
（五）嚴(yán)格建筑材料管理和應(yīng)急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)申報核查（運輸車輛擁有唐山市或相關(guān)部門核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關(guān)物品全面消毒消殺到位等），經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的，向市住建局報備后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村（社區(qū)）、就近醫(yī)療機構(gòu)等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制，一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負(fù)責(zé)同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門分管負(fù)責(zé)同志為成員的“遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在做好科學(xué)防控的前提下，有序推動建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市住建局，負(fù)責(zé)建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保各項工作措施落實到位。
（二）實行報備制度。建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)履行報備制度，園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報備，園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向市建筑工地復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，經(jīng)審批同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關(guān)停等措施；市住建局要做好指導(dǎo)檢查工作。
（四）實施精準(zhǔn)幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍Ｕ希珳?zhǔn)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的矛盾和問題，讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。
（五）壓實各方責(zé)任。各項目參建單位要落實主體責(zé)任，將企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控屬地責(zé)任，相關(guān)部門落實行業(yè)管理責(zé)任，強化對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)和疫情防控措施的嚴(yán)格監(jiān)管，確保復(fù)得快、穩(wěn)得住、進(jìn)得好。同時，根據(jù)疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施適時進(jìn)行調(diào)整。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇4
為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應(yīng)必須確實有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，再結(jié)合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準(zhǔn)同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復(fù)工，保障各項預(yù)防處置工作落實到位，制定如下參考方案：
一、明確責(zé)任主體并健全公司疫情防控指揮機構(gòu)
企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構(gòu)。
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務(wù)負(fù)責(zé)人
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
公司疫情防控成員：公司全體員工
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備
1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預(yù)案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復(fù)工人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。
3、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
8、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責(zé)任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時預(yù)備口罩）。
5、做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
7、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
13、復(fù)工后，公司組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理。
如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！
疫情期間企業(yè)管理方案 篇5
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間
全市交通運輸行業(yè)要結(jié)合疫情防控情況，科學(xué)有序分批分類復(fù)工復(fù)產(chǎn)。原則上分四類:
（一）重大工程及急需開工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉(xiāng)境改建、S306濮輝線衛(wèi)輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（二）其他項目。包括蘭原高速封丘至原陽段、沿太行高速新鄉(xiāng)段、濮衛(wèi)高速新鄉(xiāng)段、京港澳高速新鄉(xiāng)新區(qū)站、S229輝原線、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）貨運行業(yè)。按照市疫情防控指揮部安排部署，結(jié)合疫情防控情況，由市交通運輸局適時組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（四）客運行業(yè)。按照《新鄉(xiāng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于做好全市工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》要求，暫緩復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)時間另行通知。
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
全市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，應(yīng)符合以下條件：
（一）建立組織機構(gòu)。項目業(yè)主要按照《河南省企業(yè)單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，明確組織機構(gòu)、人員、設(shè)備、進(jìn)出場車輛管理、疫情應(yīng)急處置等，切實承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任，建立項目業(yè)主總負(fù)責(zé)，各參建單位具體負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位檢查落實的疫情防控責(zé)任體系。疫情防控期間，各項目業(yè)主要實行日報告制度，每日向所在縣（市）、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。
（二）人員排查確認(rèn)。項目業(yè)主要會同監(jiān)理單位、施工單位對擬進(jìn)入工地的人員基本情況、來新前活動軌跡、來新交通方式等信息進(jìn)行詳實排查并登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務(wù)人員。新鄉(xiāng)市區(qū)以外的從業(yè)人員須出具戶籍地村民委員會、城市社區(qū)居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明。
（三）明確隔離區(qū)域。按照疫情期間外地來新人員一律實行居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的規(guī)定。xx等省外重點疫區(qū)及省內(nèi)重點地區(qū)（信陽、南陽）來新人員居家隔離觀察14天；省內(nèi)（不含信陽、南陽）其它地市來新人員居家隔離觀察7天。現(xiàn)場具備條件的建設(shè)工程由施工單位建設(shè)彩板房等滿足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式，明確統(tǒng)一的隔離觀察場所（提供租賃合同）。
（四）實施封閉管理。工程項目多個出入口的應(yīng)采取封閉措施，只保留一個出入口，對所有進(jìn)出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“測、查、詢”（測量體溫、查驗身份、詢問動向）并進(jìn)行實名制登記，嚴(yán)密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
（五）儲備防護(hù)物資。結(jié)合人員配備等實際情況，應(yīng)連續(xù)儲備滿足一周以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，并配備“廢棄口罩專用收集容器”。
（六）職工食堂管理。工地食堂必須取得食品經(jīng)營許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時分散就餐或供應(yīng)盒飯，并設(shè)置密閉式泔水桶。
（七）工地宿舍管理。工地宿舍必須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定，設(shè)置可開啟式窗戶,保持室內(nèi)通風(fēng)，嚴(yán)禁使用通鋪。工地內(nèi)應(yīng)單獨設(shè)置臨時隔離觀察房間。
（八）開展消毒防疫。實施施工現(xiàn)場環(huán)境整治，對人員使用頻次較高的設(shè)備機具和現(xiàn)場辦公區(qū)、職工食堂、宿舍、廁所等重點區(qū)域，進(jìn)行消毒消殺和衛(wèi)生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度。項目作業(yè)區(qū)域要確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件，無積存生活垃圾和污水。項目開復(fù)工前，各作業(yè)區(qū)域必須進(jìn)行全面消毒殺菌；開復(fù)工后，每天要定時進(jìn)行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬。項目所有作業(yè)人員進(jìn)入工地必須佩戴一次性口罩，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi)，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目業(yè)主應(yīng)立即報告項目所在縣（市）、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及交通運輸部門，并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
（九）安全生產(chǎn)防護(hù)。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)各項防護(hù)措施已落實到位。
（十）施工揚塵治理。文明施工、揚塵治理“6個100%”防治措施已落實到位。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批
（一）市政府成立以分管副市長為組長的交通運輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市交通運輸局、市衛(wèi)健委和項目所在地政府為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市交通運輸局，市交通運輸局局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全市交通運輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（二）項目業(yè)主要按照“應(yīng)開盡開、能開快開”的原則，抓緊對照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，組織施工單位、監(jiān)理單位等進(jìn)行準(zhǔn)備和自查整改，符合條件后，立即向市領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，獲批后迅速組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
四、工作要求
（一）落實防控主體責(zé)任。各項目業(yè)主承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任，負(fù)責(zé)開展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區(qū)政府疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)和各項安排。
（二）落實屬地管理職責(zé)。各縣（市）、區(qū)政府要認(rèn)真履行屬地管理責(zé)任，統(tǒng)籌做好本轄區(qū)交通運輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
（三）嚴(yán)格督查指導(dǎo)。市領(lǐng)導(dǎo)小組要強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控措施落實的督查指導(dǎo)，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)后違反疫情防控要求的，將采取責(zé)令停產(chǎn)停工、約談通報等措施，并督促項目業(yè)主立即整改；造成嚴(yán)重后果的，依法依紀(jì)予以從嚴(yán)處理。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇6
當(dāng)前，我市疫情防控形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)生活秩序有序恢復(fù)，各零售藥店也將逐步恢復(fù)營業(yè)。復(fù)工后，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴(yán)格做好以下工作：
一、加強員工核酸檢測情況篩查。
擬返店工作人員，要達(dá)各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數(shù)。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應(yīng)檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。
二、嚴(yán)格落實查驗健康碼、行程碼和測溫制度。
對進(jìn)店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現(xiàn)體溫超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發(fā)熱門診就診，并報各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部（聯(lián)系方式詳見附件）；發(fā)現(xiàn)黃碼、紅碼人員，立即向所在社區(qū)報告。藥店工作人員要引導(dǎo)人員有序進(jìn)店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷活動，防止人群聚集。
三、繼續(xù)暫停銷售“四類藥品”。
按照疫情防控工作要求，疫情發(fā)生期間封控區(qū)、防控區(qū)，繼續(xù)暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務(wù)，引導(dǎo)患者就醫(yī)。
四、加強從業(yè)人員防護(hù)管理。
嚴(yán)格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)居住地-工作單位“點對點”管理，做好個人防護(hù)。藥店工作人員工作期間應(yīng)穿工作服、規(guī)范佩戴醫(yī)用外科口罩、手套；每天上午、下午測量體溫，并做好健康記錄；體溫超過37℃立即上報，不得上崗；
五、經(jīng)營場所消毒通風(fēng)。
每天上午、下午對經(jīng)營場所進(jìn)行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應(yīng)標(biāo)示開啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內(nèi)使用。
市場監(jiān)管部門將持續(xù)加大零售藥店監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行進(jìn)店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據(jù)情節(jié)輕重責(zé)令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴(yán)重后果的，將移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇7
為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復(fù)工檢查方案，并根據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內(nèi)容
1.開展節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)條件檢查；
2.強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查；
3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動；
4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護(hù)、設(shè)備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標(biāo)
檢查要求全面、深入、細(xì)致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1.提升認(rèn)識，精心組織
要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)，把工作做細(xì)、做深落到實處。
2.強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應(yīng)當(dāng)及時到位，認(rèn)真做好生產(chǎn)復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作：確保安全工作有人負(fù)責(zé)，安全措施落實到位，安全檢查全面細(xì)致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。
3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負(fù)責(zé)
要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.強化復(fù)工前的安全培訓(xùn)和教育
①、要認(rèn)真落實三級安全教育，復(fù)工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強調(diào)復(fù)工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護(hù)意識，特別是對節(jié)后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
②、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達(dá)《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進(jìn)行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進(jìn)行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設(shè)備安全防護(hù)是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護(hù)方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設(shè)備進(jìn)行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個檢查。
經(jīng)過各方的努力，準(zhǔn)備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢；
2、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部維護(hù)檢修完畢。
3、人員方面：對新進(jìn)場的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇8
為貫徹落實黨和政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據(jù)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，結(jié)合了相關(guān)疾控指導(dǎo)和我公司的實際情況，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
針對疫情，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。按政府部門要求，及時定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。
二、防控物資保障工作
1、根據(jù)公司的實際情況，配置適當(dāng)?shù)姆揽匚镔Y，包括消毒藥品（84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液），防護(hù)器具（一次性醫(yī)用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括測溫設(shè)備、噴壺）；
2、防控物資須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn)，制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn)，每日統(tǒng)計管理區(qū)域內(nèi)防護(hù)用品庫存數(shù)量，及時補充；
3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應(yīng)急時使用。
三、抗疫資金經(jīng)費保障
1、公司設(shè)立防疫抗疫資金財務(wù)專用帳戶，落實疫情防控經(jīng)費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營運作資金的需求。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關(guān)經(jīng)費專款專用。
3、對防疫抗疫期間及疫后恢復(fù)企業(yè)正常經(jīng)營運作資金確有困難的分支機構(gòu)，給予一定的資金支持和保障。
四、員工保障工作
1、關(guān)心和保護(hù)好一線工作員工身體健康；
2、依據(jù)疫情情況，合理調(diào)整各崗位人員上下班時間；
3、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，每日定時消毒。保持通風(fēng)，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩；
4、進(jìn)行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應(yīng)向員工進(jìn)行正確引導(dǎo)，避免恐慌；如員工出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)及時研判，隔離疑似員工，落實各項防控措施，消除恐慌；
五、溝通保障工作
1、疫情防范小組專人負(fù)責(zé)防疫工作的信息收集、分析、報告、通報；
2、公司建立疫情應(yīng)急溝通機制，開通24h疫情上報通道，總負(fù)責(zé)人總經(jīng)理張忠旦，電話18919151888，并確保有關(guān)疫情信息能直達(dá)公司的各個主要負(fù)責(zé)人；
3、與上級主管單位實時溝通并開展疫情防控協(xié)同工作；
4、應(yīng)統(tǒng)計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時上報，杜絕瞞報、漏報等違規(guī)行為。
六、防疫專業(yè)知識保障
1、密切關(guān)注政府部門下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料；
2、收集國家衛(wèi)健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權(quán)威信息，整理疫情防控相關(guān)知識；
3、采用海報、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，并通過公司網(wǎng)站、公眾號等方式進(jìn)行疫情防控知識的推送；
4、加強員工疫情防控相關(guān)知識的宣傳培訓(xùn)工作，正確引導(dǎo)員工對疫情防控認(rèn)知，科學(xué)防控，增強自我防控信心。
七、員工復(fù)工上崗指引
1、身體狀況良好、體溫低于37、3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內(nèi)無疫區(qū)逗留、無接觸疫區(qū)人員經(jīng)歷。
2、員工每日上班前測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進(jìn)行檢查。
3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的`員工的信息應(yīng)進(jìn)行報備，按規(guī)定向政府相關(guān)部門上報，并須隔離觀察14天，同時做好登記、追蹤、觀察等工作，確認(rèn)無異常后方可上崗。
4、在疫情防控期間，員工上班前應(yīng)正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩；口罩原則上一次性使用，并按規(guī)定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當(dāng)延長使用時間。
5、洗手。工作人員應(yīng)隨時使用消毒洗手液進(jìn)行手部清潔，采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復(fù)工后，員工對外業(yè)務(wù)外出工作（駐場）期間，應(yīng)要自覺增強應(yīng)對疫情的防控保護(hù)意識，做好適當(dāng)?shù)姆酪弑Ｗo(hù)措施，降低被病毒感染的機會。
八、辦公區(qū)域出入控制管理
1、人員防控
（1）所有進(jìn)入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。
（2）測量體溫。在辦公區(qū)域出入口設(shè)人員測溫點，并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37、3的人員，拒絕進(jìn)入辦公區(qū)域，并第一時間報告轄區(qū)指定應(yīng)急部門，做好相關(guān)區(qū)域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關(guān)人員，應(yīng)及時報告物管或相關(guān)政府主管部門。
（3）疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進(jìn)入辦公區(qū)域。
2、物品防控措施
（1）防疫期間，業(yè)務(wù)往來的全部資料統(tǒng)一由經(jīng)營拓展部指定專人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經(jīng)辦部門；
（2）快遞物品投遞至前臺指定區(qū)域放置，對物品存放區(qū)域?qū)嵤┫痉揽毓芾恚?/p>
（3）拒絕來自疫區(qū)未經(jīng)專業(yè)消毒的物品進(jìn)入公司管理區(qū)域。
3、區(qū)域封閉管理
（1）防疫期間關(guān)閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口；
（2）可通行出入通道按需設(shè)置溫控檢測區(qū)；
（3）經(jīng)測試無體溫異常者方可進(jìn)入辦公區(qū)域，體溫異常者需立即登記報備并限制進(jìn)入；
（4）封閉區(qū)域應(yīng)鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。
九、通風(fēng)管控工作
（1）有外窗的辦公區(qū)域應(yīng)開啟外窗通風(fēng)。員工注意做好身體防寒保溫。
（2）公司定期組織對全公司辦公場所進(jìn)行清潔消毒。
十、垃圾實施分類管理。
1、生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。
2、防控用品垃圾
（1）在醒目位置設(shè)置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣；引導(dǎo)員工將使用過的口罩、手套等統(tǒng)一放在專用垃圾桶內(nèi)，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次；
（2）對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實行日產(chǎn)日清，并統(tǒng)一通知大樓物管交當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門或衛(wèi)生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進(jìn)行專門處置。
十一、疫情防控宣傳管理
疫情防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專人負(fù)責(zé)管理，確保口徑一致。
1、對內(nèi)宣傳。
（1）發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護(hù)知識、居家防護(hù)知識宣傳冊，適當(dāng)崗位張貼公示； （2）員工嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)播、散布疫情信息；
（3）落實上級主管部門、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。
2、對外宣傳
（1）通過郵件、微信群發(fā)、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶配合；
（2）密切關(guān)注疫情防控動態(tài)，及時、準(zhǔn)確、全面、客觀通報客戶，加強宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌；
（3）嚴(yán)格落實各級、各方疫情防控要求，定時向上級相關(guān)部門匯報、溝通；
（4）落實上級、相關(guān)方的宣傳通告其他要求。
十二、溝通與配合工作指引
一與政府及有關(guān)部門的溝通與配合
1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關(guān)部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進(jìn)政府有關(guān)部門對疫情的管控指示，服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度指揮和培訓(xùn)指導(dǎo)；
2、協(xié)助政府部門對員工情況進(jìn)行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個人基礎(chǔ)信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、健康狀況等，及時上報至政府有關(guān)部門；
3、配合當(dāng)?shù)匦麄鞑块T進(jìn)行疫情防范宣傳，并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達(dá)疫情防范知識、政府管控政策、疫區(qū)客戶隔離等信息；
4、發(fā)現(xiàn)與疫情相關(guān)的突發(fā)事件，應(yīng)配合相關(guān)部門第一時間采取有效措施，及時搶救、有效隔離，嚴(yán)防疫情蔓延。
二與甲方（客戶）的配合指引
1、與甲方（客戶）建立疫情防控聯(lián)動機制。實現(xiàn)防控方案、應(yīng)急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實政府部門的防疫要求外，積極配合甲方（客戶）完成各項防疫工作；
2、對外業(yè)務(wù)交往和派往甲方（客戶）駐場的員工，除遵守公司本指引（方案）的規(guī)定外，還應(yīng)接受甲方（客戶）的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。
3、協(xié)助甲方（客戶）及其他對接部門的各類排查、信息收集報告工作。
（三）確診病例被隔離開后的處理措施
1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業(yè)人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區(qū)域人員進(jìn)出該區(qū)域；
2、增加染病員工工作區(qū)域消毒頻次，并定期通過微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態(tài)；
3、協(xié)助政府防控部門對確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規(guī)處理。
十三、其他
1、本指引自發(fā)出之日復(fù)工之前，全體員工要在家自行學(xué)習(xí)本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關(guān)知識，知悉相關(guān)知識內(nèi)容，復(fù)工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關(guān)知識內(nèi)容的認(rèn)識。
2、各分支機構(gòu)按本指引，結(jié)合本部門實際和所在地政府部門的要求，制定、落實本部門的節(jié)后復(fù)工疫情防控工作指引。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇9
為深入貫徹落實國、省、市關(guān)于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，切實有效幫助商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)解決在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨的突出困難和問題，以推動實現(xiàn)全局全年開放型經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)局行政辦公會研究決定，特制定本工作方案。
一、總體要求
按照中央決策精神和省商務(wù)廳、市委市政府工作部署，堅持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時，全力幫扶商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業(yè)的影響，確保防疫與商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤，努力促進(jìn)全市全年商務(wù)和開放型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)。
二、幫扶范圍
全市外貿(mào)、外經(jīng)、外資骨干企業(yè)，“三類500強”企業(yè)，招商引資重點產(chǎn)業(yè)項目，電子商務(wù)等行業(yè)骨干企業(yè)。
三、幫扶重點
1.支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)度，及時掌握幫扶企業(yè)實際情況和存在的困難、問題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解；密切跟蹤幫扶企業(yè)復(fù)工后的經(jīng)營狀況，了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響，收集企業(yè)訴求建議等，盡力幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難。
2.鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)。鼓勵和支持企業(yè)結(jié)合行業(yè)特色和企業(yè)特點，創(chuàng)新開展形式多樣的經(jīng)營服務(wù)。支持外貿(mào)供應(yīng)鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢，擴大大宗商品進(jìn)口規(guī)模，鼓勵外貿(mào)企業(yè)加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業(yè)開展生活必需品配送到家（小區(qū)）服務(wù)，鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調(diào)供應(yīng)商和挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛能，增強生活物資供應(yīng)保障能力；鼓勵第三方電商平臺與商貿(mào)企業(yè)對接合作，拓展生活必需品網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)。
3.跟進(jìn)招商引資重點項目。對已簽約未履約項目，抓緊與企業(yè)方聯(lián)系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開工項目，跟緊貼近服務(wù)，高效完成前期手續(xù)及落地準(zhǔn)備工作；對已開工未復(fù)工項目，要對接企業(yè)和有關(guān)各方，分類制定項目復(fù)工計劃，組織幫扶企業(yè)有序復(fù)工。
4.加強政策宣傳。認(rèn)真做好國、省、市幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關(guān)的有關(guān)政策宣傳工作，如《國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局印發(fā)<助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)十條措施的通知>》《湖南省商務(wù)廳積極應(yīng)對新冠肺炎疫情支持外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》《湘潭市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業(yè)及時了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。
5.落實疫情防控和安全生產(chǎn)各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝2020﹞11號）要求，結(jié)合幫扶企業(yè)特點，指導(dǎo)幫扶企業(yè)落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全隱患排查整治，確保各項疫情防控措施落實到位。
四、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機制。設(shè)立1個綜合協(xié)調(diào)組，外貿(mào)、外經(jīng)、外資、“三類500強”和重點產(chǎn)業(yè)項目、電商5個幫扶工作組。綜合協(xié)調(diào)組設(shè)局辦公室，負(fù)責(zé)信息匯總、綜合協(xié)調(diào)，重要事項提請局行政辦公會研究；各幫扶工作組分別由外貿(mào)科、外經(jīng)科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫扶責(zé)任人開展工作，收集相關(guān)信息，協(xié)調(diào)解決相關(guān)企業(yè)實際困難和問題。
2.強化幫扶責(zé)任。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要加強調(diào)度親力親為，幫扶責(zé)任人要創(chuàng)新方法主動作為，要認(rèn)真聽取企業(yè)訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。疫情防控期間，實行“日報告、日協(xié)調(diào)、周匯報”的工作機制，各幫扶責(zé)任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負(fù)責(zé)人對接，每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協(xié)調(diào)組（每周至少一次），并按照有關(guān)政策和規(guī)定能協(xié)調(diào)解決的及時幫扶解決；暫無法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調(diào)組提請局行政辦公會議研究。
3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門要落實屬地責(zé)任，進(jìn)一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經(jīng)濟企業(yè)（項目）名冊，精準(zhǔn)確定骨干企業(yè)目錄，制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協(xié)調(diào)組，明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)為幫扶總聯(lián)絡(luò)人，加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門的聯(lián)系，及時掌握并完善外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)幫扶名冊，會商解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突出問題。
全市各級商務(wù)主管部門要高度統(tǒng)一思想，牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動項目開工作為當(dāng)前工作的重點，嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法、積極主動做好工作，采取有效措施開展幫扶，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇10
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》（紹市防控辦〔2020〕17號）和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實施意見》（紹市防控辦〔2020〕21號）文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案，請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、基本原則
全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”。
二、復(fù)工要求
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，落實企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案；必須嚴(yán)密落實各項防疫措施，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴(yán)格落實紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。
三、具體措施
1、復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有流行病學(xué)史（湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史）或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復(fù)工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)（街）疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。
2、人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。
3、防疫操作。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設(shè)立測溫點和隔離場所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早、中、晚以及進(jìn)出生產(chǎn)、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。
四、安全防范
1、開展教育培訓(xùn)。針對疫情應(yīng)對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機動方式開展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。
2、完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設(shè)工地、倉庫等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、應(yīng)急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災(zāi)隱患的排查，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工、隱患不消除不復(fù)工。
3、嚴(yán)格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險，加強應(yīng)急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實到位。
五、服務(wù)支持
1、做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務(wù)，優(yōu)先保障各級政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機構(gòu)組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后，要及時對快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預(yù)判，及時安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。
2、加強人文關(guān)懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。
3、落實管理責(zé)任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負(fù)責(zé)人要切實落實管理職責(zé)，加強對用戶的宣傳引導(dǎo)和消費提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo)。
六、工作要求
1、強化應(yīng)急管理。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實各部門各崗位人員職責(zé)，組織應(yīng)急救援力量，備齊備足防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資，適時組織應(yīng)急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報告鎮(zhèn)（街）和郵政管理部門，并第一時間聯(lián)系救護(hù)車送醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作。
2、落實值班值守。各企業(yè)法人（主要負(fù)責(zé)人）和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作。
3、嚴(yán)格信息報送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關(guān)制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關(guān)部門。各企業(yè)要落實專人負(fù)責(zé)每日按時報送疫情防控期間信息日報表。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇11
為響應(yīng)國家號召，加強新型冠狀病毒疫情防控工作，及早打贏防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)國家、自治區(qū)、赤峰市及元寶山區(qū)關(guān)于防控工作的總體要求與安排，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保員工及員工家人的身體健康和生命安全，結(jié)合公司實際，特制定本工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想
嚴(yán)格按照“加強領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)依法防治、群防群控、果斷處置”二十四字方針，切實做好公司新冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
二、工作目標(biāo)
緊密圍繞“防風(fēng)險、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確公司各級組織的職責(zé)分工，規(guī)范疫情監(jiān)測，報告和應(yīng)急處置程序，完善應(yīng)急處置方案，強化保障措施，確保公司員工及員工家人的身體健康和生命安全。
三、成立防控領(lǐng)導(dǎo)組織
為有效防范型冠狀病毒疫情，妥善化解疫情安全隱患，成立以為組長的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
為加強防控工作的落實，成立防控辦公室并下設(shè)工作小組：
1、防控辦公室：
主任：
成員：
2、第一小組：
組長：
成員：
3、第二小組：
組長：
成員：
4、第三小組：
組長：
成員：
5、第四小組：
組長：
成員：
6、第五小組：
組長：
成員：
四、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1、結(jié)合公司實際制訂疫情防控工作計劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2、加強疫情日常報告制度的管理和防治措施落實情況的監(jiān)督和評估，并配合赤峰市資源型城市轉(zhuǎn)型經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)管委會等有關(guān)部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
五、防控工作組工作職責(zé)
1、通過多種形式進(jìn)行疫情防治知識的宣傳，懸掛條幅、宣傳海報等工作。
2、利用微信群開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3、監(jiān)督檢查各部門做好廠區(qū)人員防控檢查、消毒及檔案留存等工作。
4、負(fù)責(zé)外來人員協(xié)調(diào)和管理。
5、負(fù)責(zé)防控物資采購。
6、負(fù)責(zé)安排落實其他各項防控及應(yīng)急措施。
六、工作小組職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實所轄區(qū)域的防控工作，每天兩次對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并填寫相關(guān)檢查表，每日報公司項目部防疫組。
2、對于所轄區(qū)域發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，無法處理的及時上報防控辦公室。
3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)疫情防控管理的相關(guān)制度。
七、其他職責(zé)及管理辦法
（一）項目防疫組職責(zé)
1、每天上班時要佩戴好口罩，維持好秩序，對所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員進(jìn)行體溫監(jiān)測并做好記錄。
2、防控期間禁止外來人員進(jìn)廠，如確需進(jìn)廠的，必須經(jīng)項目防疫組同意，同時做好體溫監(jiān)測登記，對于湖北省的人員嚴(yán)禁進(jìn)廠。
3、上班期間原則上不允許人員出廠，如因工作需要出廠的，需經(jīng)項目防疫組批準(zhǔn)，門衛(wèi)做好出入人員的體溫監(jiān)測登記，體溫正常方可進(jìn)廠。
4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的車輛要進(jìn)行消毒處理，司機必須做好登記，體溫測量正常，方可入場。
（二）施工人員職責(zé)
1、進(jìn)入廠區(qū)人員必須佩戴口罩。
2、上班時間嚴(yán)禁員工串崗，如因工作需要多人同時作業(yè)的，要保持安全距離。
3、嚴(yán)禁員工聚焦閑談、集中用餐。
4、廢棄口罩要放置于指定地點，禁止亂扔亂放。
5、對于工作場所要定期開窗通風(fēng)，員工要做好保暖。
6、飯前、便后要洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手。
7、要保證工作場所每天兩次消毒。
8、下班后居家、或項目部房間內(nèi)隔離，盡量不要外出，不去人員聚焦場所。
（三）消毒及清潔人員工作職責(zé)
1、消毒作業(yè)前要佩戴好個人防護(hù)用品，口罩及橡膠手套。
2、配備消毒液時要嚴(yán)格按配比比例操作，同時注意安全。
3、各工作場所要保證每天消毒兩次。食堂應(yīng)在使用后即進(jìn)行消毒。
4、清潔人員要及時將廢棄的口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理。
（四）司機職責(zé)
1、車輛出入嚴(yán)格執(zhí)行審批管理，經(jīng)項目防疫組批準(zhǔn)后方可出廠，返回時需登記車輛行駛軌跡。
2、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒。
3、必須嚴(yán)格遵守并配合項目部防疫組安全防控工作。
（五）食堂工作人員職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度。
2、上班期間必須佩戴口罩和一次性手套。
3、對食堂要每天進(jìn)行三次消毒處理。
4、對廚具和餐具使用后要進(jìn)行消毒。
（六）外來人員管理
外來人員來項目部的要提前聯(lián)系，非必要情況，所有工作通過電話或微信聯(lián)系解決處理。必須來公司的，經(jīng)防控組批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行體溫監(jiān)測登記程序，體溫正常的可進(jìn)入公司，并佩戴口罩。外來人員僅限于業(yè)務(wù)相關(guān)部門接待，禁止在廠區(qū)其他區(qū)域行走。
（七）餐余垃圾及廢棄口罩處理
餐余垃圾要每天清理，并做消毒處理。
八、工作措施
1、堅持每日組記錄健康情況。4月7日起，項目部成立防疫組組織專人對本項目所有人員身體情況（咳嗽、發(fā)燒等）進(jìn)行統(tǒng)計，如有情況立即上報管委會防控辦。
2、在生活區(qū)至生產(chǎn)區(qū)設(shè)立檢查點。每天上班時員工由專職人員測量體溫，體溫正常者方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，并做好測量記錄。如工作過程中發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，及時向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報，并送醫(yī)院發(fā)熱門診治療。
3、堅持佩戴口罩。全員自備足夠口罩，上班后上下班途中都要戴好口罩。項目部同時儲備應(yīng)急口罩。
4、保障員工用餐安全。4月7日起，食堂每日控制菜色供應(yīng)，確保餐飲熟透，同時進(jìn)行分流用餐。
5、加強對異地車輛、外來人員的管理。詢問異地車輛途徑地并記錄，如有疫情高發(fā)區(qū)的可禁止進(jìn)入廠區(qū)。防疫組人員對外來人員進(jìn)行體溫測量，如發(fā)現(xiàn)體溫異常等癥狀者禁止進(jìn)入廠區(qū)。
8、健康員工使用過的一次性口罩，應(yīng)毀形后按有害垃圾進(jìn)行分類投放，由環(huán)衛(wèi)部門集中收集處置。居家隔離觀察或有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員使用后的口罩用開水浸泡30分鐘，或用酒精噴霧消毒后密封丟棄到有害垃圾桶內(nèi)。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇12
為有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，員工的身體健康與生命安全，最大限度降低和消除因疫生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特制定本預(yù)案。
一、組織機構(gòu)
組長：尤xx
副組長：趙xx
工作組成員：彭xx、周xx
二、企業(yè)疫情防疫準(zhǔn)備
1、收集國家、省、市、區(qū)有關(guān)防疫知識的圖片、宣傳片等資料，利用企業(yè)微信、電子大屏、張貼圖片等開展廣泛宣傳。
2、統(tǒng)計儲備（兩周左右）醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
三、企業(yè)疫情防疫工作安排
（一）基本防控措施：
1、識別各項業(yè)務(wù)流程中存在的人員之間直接或間接的接觸傳染風(fēng)險，采取針對性的消毒和隔斷措施；
2、制定各崗位針對病毒傳染的防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)、使用方法，并確保各崗位員工掌握；
3、明確各生產(chǎn)班次運行時間內(nèi)體溫測試、消毒的措施、頻次、方式、地點、區(qū)域、部位等具體要求；
4、規(guī)范防控期內(nèi)員工從入企至離企期間，包括個人衛(wèi)生清理在內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)；
5、加強室內(nèi)通風(fēng)換氣，結(jié)合實際采用開窗通風(fēng)或機械通風(fēng)等方式，有效做好室內(nèi)空氣流通；
6、制定并明確標(biāo)示出現(xiàn)疑似發(fā)病事件而采取的緊急措施的實施流程，各流程環(huán)節(jié)所需物品的種類、數(shù)量以及使用方法，確保各環(huán)節(jié)人員知曉并掌握；
7、標(biāo)識共同物品，嚴(yán)格區(qū)分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設(shè)施、用品，有針對性地規(guī)范使用和管理標(biāo)準(zhǔn)。
（二）企業(yè)內(nèi)6個重點區(qū)域防控要點
1、辦公場所和生產(chǎn)現(xiàn)場
（1）保持辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場空氣流通，保證空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運轉(zhuǎn)正常，即時開窗通風(fēng)換氣；
（2）縮小崗位人員業(yè)務(wù)活動范圍，盡量使用電訊設(shè)備設(shè)施和目標(biāo)看板進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；
（3）建立各部門、區(qū)域業(yè)務(wù)和工作信息中心，統(tǒng)一調(diào)度傳遞指令和反饋信息；
（4）物品定置管理按消毒時間及頻次劃分區(qū)域；
（5）重點對座機、電腦鍵盤、各類門把手、能源設(shè)施啟動開關(guān)等人員接觸性傳播區(qū)域做好即時消毒；
（6）要求人員之間接觸警示區(qū)距離為1.5米，崗位間盡可能避免員工面對面操作，對無法避免的相向操作的崗位，要通過防護(hù)穿戴、操作標(biāo)準(zhǔn)，以及監(jiān)督提醒等措施加以控制；
（7）取消辦公區(qū)域、生產(chǎn)崗位現(xiàn)場所有生活垃圾暫存容器，統(tǒng)一規(guī)定各類垃圾暫存場地，并即時清理；
（8）根據(jù)企業(yè)實際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進(jìn)入廠房等。
2、食堂及茶水間
（1）保證員工分批分散就餐，保證每批就餐人數(shù)達(dá)到就餐人員安全距離1、5米的密度要求；
（2）統(tǒng)一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐；
（3）所有餐食飲品獨立包裝，取消公共區(qū)域自助添盛；
（4）所有餐具統(tǒng)一由專人分發(fā)，取消自行領(lǐng)取；
（5）茶水間、食堂準(zhǔn)備消毒設(shè)施，對飲水機、咖啡機、電磁爐等公用設(shè)施做好隨時用，隨時消毒；
（6）茶水間、食品存放區(qū)不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內(nèi)垃圾必須隨時清凈。
洗手間
（1）確保洗手間設(shè)施完好，針對正在修繕的設(shè)施和廢棄下水通路，排查其是否存在連通，采取措施后加封；
（2）要準(zhǔn)備足夠的洗手液及相應(yīng)的衛(wèi)生、消毒用品，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作；
（3）保持洗手間通風(fēng)，保證沖水設(shè)施完好，及時清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。
5、員工休息區(qū)
（1）在疫情防控期內(nèi)，員工工間休息盡量避免采取集中區(qū)域的形式，要求員工各自獨立在本工位休息，杜絕隨意走動、交流；
（2）如果條件不允許，可通過分批分散形式休息，減少區(qū)域內(nèi)人員密度，員工間至少保持1米距離，避免進(jìn)行禮節(jié)性接觸，如握手、遞煙、倒水等；
（3）確保員工休息區(qū)等共用空間通風(fēng)良好，要求員工不得留有個人物品，并做到即時清掃、定時消毒；
（4）嚴(yán)禁易腐蝕和易揮發(fā)性物品進(jìn)入員工共用空間。
6、其他員工聚集區(qū)
（1）員工乘坐交通工具時全程佩戴防護(hù)口罩；
（2）企業(yè)內(nèi)部便利售貨點應(yīng)采取窗口方式售貨，禁止員工入內(nèi)自主選購，同時，便利購貨點內(nèi)，衛(wèi)生及消毒措施標(biāo)準(zhǔn)要符合相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)；
（3）自動售貨機邊應(yīng)備有消毒制劑，要求員工即時消毒；
（4）控制吸煙區(qū)人群密度，企業(yè)內(nèi)吸煙區(qū)要劃定周圍界限，沿界限進(jìn)行消毒處理，禁止將易燃性消毒制劑帶入吸煙區(qū)，預(yù)防火情，出入吸煙區(qū)要進(jìn)行消毒；
（5）疫情防控期禁止外來人員進(jìn)入員工聚集區(qū)
（6）疫情期間非必要不集中會議，如必須則：減少會議人數(shù)、戴口罩、間隔一米錯位就坐，會議時間宜短。
（三）主要3個業(yè)務(wù)流程運行環(huán)節(jié)防控要點
1、物資周轉(zhuǎn)流程
（1）所有物流交接避免人員直接接觸，應(yīng)使用相應(yīng)的物流器具，嚴(yán)格遵守先交后接流程，交和接之間留有停頓時間，避免交接人員近距離接觸；
（2）外來物品的交接應(yīng)在交接地點劃定明確的界限，作防護(hù)標(biāo)識線，確保進(jìn)入線內(nèi)的物品得到相應(yīng)的消毒處理，或確認(rèn)物品安全；
（3）交付物品應(yīng)與顧客接收方或物流代理方明確交接責(zé)任界限，保證越過交付線前物品的安全；
（4）監(jiān)視并保證儲存物品消毒實施頻次及安全狀態(tài)。
2、業(yè)務(wù)單據(jù)傳遞流程
（1）劃定明確的各類業(yè)務(wù)外來人員的止步線，與外來人員業(yè)務(wù)交流后，應(yīng)在止步線內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的消毒或自身安全確認(rèn)，再進(jìn)入辦公區(qū)或生產(chǎn)現(xiàn)場；
（2）所有紙質(zhì)文件、單據(jù)的交接與物品周轉(zhuǎn)流程一樣，在交接處固定放置文件框，便于交與接過程中紙質(zhì)文件的投放、接取；
（3）外來郵件在越過止步線之前確認(rèn)安全，或進(jìn)行相應(yīng)的清潔、消毒。
3、管理信息交流
（1）取消所有人員集中方式的會議，改用視頻和電話會議，或使用板報通報信息；
（2）確保與疾控中心及相關(guān)專業(yè)咨詢機構(gòu)的信息溝通，便于及時獲得專業(yè)的、最新的防控標(biāo)準(zhǔn)、方法等信息；
（3）確保顧客需求信息、內(nèi)部實際產(chǎn)能信息、供應(yīng)資源信息和內(nèi)部物資儲備信息的準(zhǔn)確，有效平衡生產(chǎn)計劃，確定生產(chǎn)經(jīng)營運行所需的防護(hù)用品的消耗量；
（4）整理每日防護(hù)工作所有記錄信息，形成各類崗位相對固定接觸交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，以便于發(fā)生緊急情況時采取隔斷性措施。
（四）傳染及控制信息收集傳遞措施
1、嚴(yán)格返崗人員疫情核查，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和出行信息，全面排查是否接觸中高風(fēng)險地區(qū)人員等情況，對于與確診或疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗；
2、持續(xù)記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業(yè)務(wù)接觸情況；
3、嚴(yán)格履行員工出入、外來人員到訪登記制度；
4、制定實施防護(hù)期內(nèi)員工離企后接觸人群報備制度；
5、每日統(tǒng)計上報防護(hù)消耗品實際消耗和補充需求信息，做好盤點記錄；
6、做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區(qū)域清潔消毒記錄。
（五）防護(hù)設(shè)施及用品保障措施
1、在企業(yè)內(nèi)部明顯處設(shè)置“疫情預(yù)防”信息目標(biāo)板，及時通報并更新信息；
2、員工防護(hù)用品和消毒器械、方式、制劑需經(jīng)專業(yè)人員或機構(gòu)確認(rèn)有效性；
3、建立防護(hù)消毒用品采購貨源渠道，并保持與供應(yīng)商之間信息溝通，確保所需物品供應(yīng)及時不間斷；
4、設(shè)置發(fā)病員工隔離間，以及風(fēng)險物品存放消毒區(qū)，準(zhǔn)備擔(dān)架等救助工具；
5、保證疑似感染緊急措施各流程環(huán)節(jié)所需物品充足；
6、做好企業(yè)易燃、易揮發(fā)性消毒制劑安全存放，其他防護(hù)性用品有效期管控。
四、突發(fā)感染事件應(yīng)急預(yù)案
1、明示企業(yè)內(nèi)各區(qū)域緊急事件負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式，確保員工有發(fā)熱、發(fā)燒等情況，第一時間通知區(qū)域負(fù)責(zé)人，由企業(yè)負(fù)責(zé)人通知街道經(jīng)濟科；
2、企業(yè)在合適位置配置隔離室，明確企業(yè)內(nèi)各區(qū)域通向疑似發(fā)病員工隔離區(qū)路線；
3、及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風(fēng)險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，根據(jù)風(fēng)險程度采取措施，或重新消毒；
4、當(dāng)疑似發(fā)病員工被醫(yī)療機構(gòu)確認(rèn)為感染患者時，第一時間向防疫機構(gòu)提供該員工離企接觸人群報備；
5、當(dāng)企業(yè)外感染者與員工有接觸時，通過記錄追溯，劃定企業(yè)內(nèi)員工風(fēng)險范圍。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇13
為深入貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學(xué)有序推進(jìn)全省工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，結(jié)合我省實際，制定如下工作方案。
一、總體要求
全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”工作要求，在全力做好科學(xué)防控、安全生產(chǎn)的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，全力確保全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達(dá)到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達(dá)到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達(dá)到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達(dá)到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達(dá)到60%以上。
三、各地區(qū)目標(biāo)
（一）規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
2月20日前，西寧市復(fù)工70戶，開工率達(dá)到55%；海西州復(fù)工5戶，開工率達(dá)到55%；在海東市復(fù)工10戶，開工率達(dá)到60%；海北州復(fù)工1戶，開工率達(dá)到65%；海南州復(fù)工2戶，開工率達(dá)到85%。
2月21日-2月29日，西寧市復(fù)工25戶，開工率達(dá)到65%以上；海西州復(fù)工15戶，開工率達(dá)到65%以上。在海東市復(fù)工10戶，開工率達(dá)到70%以上；
3月1日-3月31日，西寧市再復(fù)工35戶、海東市再復(fù)工5戶、海西州再復(fù)工15戶，開工率均達(dá)到80%以上；海北州再復(fù)工2戶，開工率達(dá)到70%；海南州剩余5戶全部復(fù)工，開工率達(dá)到100%。
（二）規(guī)下工業(yè)企業(yè)。
各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。
四、工作要求
（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。分類分批有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是推進(jìn)疫情防控和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以高度的政治責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)在維護(hù)正常經(jīng)濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施，把科學(xué)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細(xì)抓實。
（二）著力健全工作機制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，明確專人負(fù)責(zé)，對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實行清單式推進(jìn)，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進(jìn)落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員要下沉一線、主動靠前，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，幫助企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負(fù)責(zé)聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負(fù)責(zé)聯(lián)系屬地重點企業(yè)，視情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位專人派駐解決專項問題。
（三）嚴(yán)格落實企業(yè)防護(hù)措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，為錯峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴散風(fēng)險；要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護(hù)意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，要開足馬力滿負(fù)荷生產(chǎn)；即將復(fù)工的企業(yè)，要落實落細(xì)防控制度措施，在取得復(fù)產(chǎn)核準(zhǔn)后盡快復(fù)工達(dá)產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中，企業(yè)要落實防控主體責(zé)任，進(jìn)一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴(yán)格的檢疫查驗和必要的健康防護(hù)，認(rèn)真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風(fēng)消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風(fēng)等防護(hù)措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風(fēng)險，果斷采取隔離等應(yīng)對措施，堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。
（四）全面加強協(xié)調(diào)服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助企業(yè)解決在開工準(zhǔn)備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責(zé)任，對于有關(guān)企業(yè)提出的復(fù)工申請要立即受理，及時組織衛(wèi)生防疫等部門進(jìn)行核準(zhǔn)，對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)要加快推進(jìn)復(fù)工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)電力保障方面的惠企政策；省應(yīng)急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗收等工作，協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓(xùn)補貼等支持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求；省財政廳、國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關(guān)財稅扶持政策，落實財政部等五部委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進(jìn)一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求，強化金融支持，協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進(jìn)對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施，及時解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導(dǎo)；各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施，要將重點企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應(yīng)急運輸保障范圍，對相關(guān)運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調(diào)機制，解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進(jìn)出通道；省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。
（五）協(xié)調(diào)強化要素保障。各地區(qū)要強化保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，科學(xué)分析預(yù)判集中復(fù)產(chǎn)可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關(guān)注疫情防控期間重點行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實行清單式協(xié)調(diào)調(diào)度，確保各類要素穩(wěn)定供應(yīng)。同時，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調(diào)度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負(fù)荷啟動復(fù)工服務(wù)和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全可靠電力供應(yīng)，促進(jìn)發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產(chǎn)勢頭，加大油氣生產(chǎn)組織力度，保障煉油和天然氣原料供應(yīng)，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運行多做貢獻(xiàn)。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業(yè)用氣基數(shù)，研究落實氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉(zhuǎn)困難等實際，研究下調(diào)運費、裝車費等支持措施，并幫助協(xié)調(diào)管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運輸困難，支持企業(yè)共渡難關(guān)。
（六）切實抓好安全生產(chǎn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對和安全風(fēng)險防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，摸清抓準(zhǔn)重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要通過微信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)一步加強對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運行打好基礎(chǔ)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風(fēng)險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全應(yīng)急預(yù)案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風(fēng)險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運營、職工隊伍“四穩(wěn)定”，嚴(yán)防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇14
一、疫情防控
疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”
進(jìn)入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災(zāi)區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護(hù)用品方可進(jìn)入工作區(qū)域。
若體溫超過37.3℃、經(jīng)查詢來往重災(zāi)區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進(jìn)入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施
（一）建立健全疫情防控管理體系
建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實防控工作部署和有關(guān)要求，成立由總承包單位牽頭的現(xiàn)場防控小組，制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人員和工作職責(zé)，并報屬地住建部門備案。
（二）對工作場所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒
復(fù)工項目對工地現(xiàn)場進(jìn)行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機械通風(fēng)裝置（排風(fēng)扇），確保充分通風(fēng)透氣。
（三）施工現(xiàn)場實行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設(shè)、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進(jìn)行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進(jìn)場前應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，無異常方可進(jìn)入工地；發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。從湖北其他地區(qū)返項目的，立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實施隔離滿14天，提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。
對入場人員進(jìn)行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進(jìn)入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：
（1）電信用戶編輯短信CxMYD#身份證號碼后4位至10001；
（2）移動用戶編輯短信CxMYD發(fā)送到10086再依據(jù)回復(fù)短信輸入身份證后四位；
（3）聯(lián)通用戶編輯短信CxMYD#身份證后4位至10010。
4 （四）實施實名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項目復(fù)工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責(zé)任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。
1、要完善實名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。
2、要在施工現(xiàn)場安裝實名制管理門禁設(shè)施，安排專職人員對首次進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員進(jìn)行信息采集，對施工現(xiàn)場人員出入情況進(jìn)行考勤登記。
3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設(shè)施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進(jìn)行記錄，并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統(tǒng)。
（五）設(shè)置體溫檢測點及配備必要的防護(hù)用品。
項目必須為全體人員配備防護(hù)口罩、手套等必要的防護(hù)用品，確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。工地進(jìn)出口、生活區(qū)設(shè)置體溫檢測點，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進(jìn)入工地的人員進(jìn)行體溫檢測，檢測合格才進(jìn)入工地現(xiàn)場和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應(yīng)及時處理并上報屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。
（六）加強工地食堂安全衛(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應(yīng)按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設(shè)施和洗手液；引導(dǎo)工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應(yīng)通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴(yán)禁采購和食用野生動物。
（七）加強疫情防控宣傳教育。
在工地進(jìn)出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容，進(jìn)一步提高對預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認(rèn)識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預(yù)防措施，引導(dǎo)從業(yè)人員自覺做好自身防護(hù)、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負(fù)責(zé)逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。
（八）落實應(yīng)急處置措施。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項目人員，按規(guī)定實施隔離安置。
（九）切實做好復(fù)工安全生產(chǎn)工作。
主要負(fù)責(zé)人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復(fù)工檢查，落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項目負(fù)責(zé)人帶班檢查制度，落實安全教育培訓(xùn)措施，認(rèn)真開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工前全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。在建工程項目復(fù)工前，必須確保各類安全設(shè)施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護(hù)措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。并由建設(shè)、施工單位的項目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)，報屬地住房規(guī)劃建設(shè)局復(fù)工檢查通過后才能全面復(fù)工。
三、復(fù)工后過程管控措施
（一）強化進(jìn)場人員管理。
每天對工地內(nèi)所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對新進(jìn)入工地的人員逐一檢查登記，每天對新進(jìn)入工地的人員和工地內(nèi)所有人員進(jìn)行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員，應(yīng)按要求送往屬地隔離安置點進(jìn)行隔離，按照要求進(jìn)行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，不得進(jìn)行變通。
（二）落實各項防疫措施。
開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴(yán)禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進(jìn)入工地，堅決禁止食用野生動物；督導(dǎo)從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等；對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進(jìn)入施工現(xiàn)場及生活區(qū)；空調(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。
（三）發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護(hù)隔離措施，并及時報告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學(xué)調(diào)查等工作。
（四）建立值班值守和疫情報告制度。
項目嚴(yán)格落實值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門報告疫情防控情況。
（五）加強工人生活保障及心理關(guān)懷。
采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)解決負(fù)面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施
根據(jù)主管部門要求，做好每天在規(guī)定時間內(nèi)上傳疫情防控信息表。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇15
為深入貫徹落實中央和省市縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，科學(xué)、規(guī)范、有序開展企業(yè)防控工作，根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況，制定本工作方案。
一、工作目標(biāo)
按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原
則，切實做好園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對工作，有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，將危害降到最低，保護(hù)企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、工作原則
嚴(yán)密部署、全面排查。將防疫工作作為當(dāng)前服務(wù)經(jīng)濟工作的首要任務(wù)來抓，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻認(rèn)識做好防控工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，牢固樹立“一盤棋”思想，動員園區(qū)一切力量，入企逐一動員排查，確保疫區(qū)往來人員一個不漏。
動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)防控。堅持疫情就是命令，防控就是責(zé)任。堅持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，對排查出來的重點防疫人員，采取一對一，多對一的方式，穩(wěn)定思想、及時隔離、暢通信息，聚力防控，增強防控的及時性和有效性。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力。堅持園區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，積極落實省市縣防控“新冠肺炎”的各項工作；加強人員教育培訓(xùn)和物資保障；強化與其它部門的信息交流共享和防控協(xié)作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，潘桂琴、胡茂喜同志任組長，徐東陽、潘雪之、何軍、石磊磊同志副組長，黨政辦、規(guī)劃建設(shè)局、企業(yè)服務(wù)局、招商局負(fù)責(zé)同志為成員，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌調(diào)度新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在園區(qū)企業(yè)服務(wù)局，潘雪之同志任辦公室主任，嚴(yán)余同志任辦公室副主任。
四、防控措施
各企業(yè)要切實履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實防控舉措，確保執(zhí)行到位，不留死角。對疫情期間不如實提供信息、不配合隔離等疫情防控措施，以及疫情防控工作落實不及時、不到位導(dǎo)致疫情傳播擴散的企業(yè)和負(fù)責(zé)人，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)復(fù)工時間。各企業(yè)嚴(yán)格遵守《泗陽縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工時間的通知》要求，除涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他重要國計民生必須的“四類企業(yè)”外，其他企業(yè)不得早于2020年2月9日24時復(fù)工。春節(jié)期間未停產(chǎn)的企業(yè)在落實好疫情防護(hù)措施、與園區(qū)簽訂責(zé)任狀的前提下，可維持現(xiàn)狀生產(chǎn)。如需增加在崗職工規(guī)模擴大生產(chǎn)，必須書面向縣政府申請并報市政府同意。
（二）加強企業(yè)復(fù)工前防控
1.建立工作體系。嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，成立“一個機構(gòu)”：建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、班組長等人員責(zé)任；制定“兩個方案”：企業(yè)疫情防控工作方案、疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，實現(xiàn)車間（科室）、班組和員工全覆蓋，于2月7日前報園區(qū)管委會備案。沒有報備并批準(zhǔn)的企業(yè)不允許復(fù)工。
2.開展調(diào)查摸底。企業(yè)復(fù)工前應(yīng)對湖北籍、近期到過湖北、近期與湖北籍人員接觸過、與確診病例或疑似病例接觸過的“四類員工”進(jìn)行排查（附件3），全面掌握員工休假期間的生活旅行情況，全面掌握職工是否離泗及前往地點、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。2月4日（星期二）下午3:00前將排查情況報園區(qū)管委會備案。
3.告知相關(guān)信息。對“四類員工”，由企業(yè)通過電話、微信、短信等方式“一對一”告知，在未接到正式通知前不得返泗、返崗。同時，提前對員工開展疫情防控教育，告知注意事項、制度規(guī)范。所有員工要簽訂未到過重點疫區(qū)、未接觸疫區(qū)人員承諾書。企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)同意后提前復(fù)工的，到崗員工需簽訂自愿提前復(fù)工承諾書備查。
4.準(zhǔn)備防疫物資。企業(yè)做好口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、75%酒精（脫脂棉）、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、噴霧器等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有集體宿舍的企業(yè)要配置臨時隔離宿舍，在門衛(wèi)處要設(shè)立臨時留觀點。各企業(yè)物資儲備情況于2月7日下午4點前報園區(qū)管委會備案，物資儲備滿足不了防疫需求的不允許復(fù)工。
5.廠區(qū)防疫到位。企業(yè)復(fù)工前要提前對車間、倉庫、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強安全、環(huán)保管理。
（三）強化復(fù)工后和未停工企業(yè)防控
1.加強入口管理。企業(yè)在出入口設(shè)立疫情防控檢查點，配備不少于3名檢查人員，對進(jìn)出車輛進(jìn)行消毒、人員體溫進(jìn)行測量、登記。體溫超過37.3℃人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱、咳嗽等癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入廠區(qū)。發(fā)現(xiàn)疑似患者迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，向園區(qū)管委會匯報。
2.佩戴防護(hù)用品。所有員工必須佩戴口罩，未佩戴口罩的員工禁止乘坐班車或進(jìn)入企業(yè)，必要時需穿戴防護(hù)服、護(hù)目鏡、膠皮手套等。企業(yè)要指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好后放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
3.加強檢疫檢測。安排專人做好防護(hù)措施日志記錄，對在崗在班員工進(jìn)行測量體溫，每4小時至少測量一次，測量結(jié)果要做好登記備查。人員集中的車間、宿舍、食堂等重點區(qū)域早中晚各消毒一次。減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ1-2002要求。
4.減少集聚集群。在防疫期停止前，企業(yè)內(nèi)部要減少會議頻次和參會人員數(shù)量，采取網(wǎng)上辦公、郵件辦公、視頻會議等形式進(jìn)行交流溝通；暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動，盡量減少或停止因公出行、聚會等。不得以任何形式開展引發(fā)公眾聚集性的促銷等活動。
5.加強飲食管理
（1）食堂嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，嚴(yán)禁采購、加工、出售野生動物及制品。禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格做到生熟分開。每餐之后對公用餐具及員工個人餐具進(jìn)行消毒。
（2）適當(dāng)延長用餐時間，通過盒餐外帶、分餐配送、分散就餐、分批錯時用餐、員工自備餐具、使用一次性餐具等方式減少餐廳人員集聚、公共餐具使用。坐下吃飯的最后一刻再脫口罩，并做到“三避免”：避免扎堆就餐、避免面對面就餐、避免就餐說話。
（3）餐廳工作人員、服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，嚴(yán)禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
6.加強外來人員管理。制定外來人員疫情防控制度，疫情防控期間原則上企業(yè)不接待外來人員來訪。如有特殊情況，必須做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
7.加強宣傳引導(dǎo)。在廠區(qū)門口、宿舍、車間、食堂以及公共宣傳欄等處，采用宣傳頁、企業(yè)微信、電子大屏等有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐痰等不文明行為，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。
8.精心招聘員工。通過網(wǎng)上招聘、郵件溝通等方式，招聘人才和勞動力，不舉辦線下集中招聘活動；企業(yè)可通過人社部門官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，發(fā)布招聘崗位信息，進(jìn)行招聘登記；暫停到疫情重點地區(qū)開展招聘活動；鼓勵錄用員工本土化，對擬聘用人員，要加強檢疫查驗和健康防護(hù)，確保入職安全。
9.實行日報告制度。各復(fù)工或未停工企業(yè)明確一名中層以上管理人員作為防控工作的專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實政府部門疫情防控工作部署，并按照要求每天下午4：00前向園區(qū)管委會書面報告當(dāng)天防控工作開展情況，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要在報告表上履行簽字和蓋章手續(xù)。
10.保障安全生產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工前對車間所有設(shè)備、設(shè)施等檢修檢查一次，并對上崗員工分班組安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)一次，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。
（四）發(fā)現(xiàn)病例后防控措施
1.規(guī)范轉(zhuǎn)運。員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常（如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀），所在班（組）長必須第一時間報企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，迅速安排隔離，并向園區(qū)管委會匯報，由120專用車輛進(jìn)行轉(zhuǎn)運。
2.加強消毒。在防疫機構(gòu)指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍及車間、工作臺等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
3.停工管理。園區(qū)落實疫情防控要求，對企業(yè)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)判。必要時，采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。
五、復(fù)工審批
（一）提前復(fù)工
對“四類企業(yè)”以外的企業(yè)，因特殊原因確需提前復(fù)工生產(chǎn)的，必須履行報批程序。對擅自提前復(fù)工的企業(yè)，或未按要求落實防疫主體責(zé)任的企業(yè)，依法依規(guī)進(jìn)行處置，并追究相關(guān)責(zé)任。
1.企業(yè)申請。企業(yè)需要準(zhǔn)備以下材料，向園區(qū)管委會提出申請：
（1）《泗陽縣疫情防控企業(yè)承諾書》（附件2）；
（2）《企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)體系》；
（3）《企業(yè)疫情防控工作方案》《企業(yè)疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》；
（4）《企業(yè)“四類員工”登記表》（附件3）；
2.屬地初審。園區(qū)管委會對企業(yè)復(fù)工申請進(jìn)行初審，對企業(yè)防護(hù)物資準(zhǔn)備、隔離宿舍、消毒檢疫等制度進(jìn)行現(xiàn)場核實。認(rèn)定企業(yè)滿足疫情防控標(biāo)準(zhǔn)后，連同《泗陽縣企業(yè)提前復(fù)工申請表》（附件1）、《園區(qū)疫情防控承諾書》（附件5）報縣審批。
3.上級審批。縣政府對園區(qū)管委會報送材料進(jìn)行審核、調(diào)查，達(dá)到復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)報市政府審批。
（二）疫情防控管制期滿后復(fù)工
疫情防控管制期滿后，由園區(qū)管委會對企業(yè)承諾、員工個人承諾、疫情防控工作體系、防控方案、應(yīng)急預(yù)案、“四類人員”排查等防控制度進(jìn)行檢查，企業(yè)達(dá)標(biāo)后由園區(qū)向縣政府履行審批程序后予以復(fù)工。
六、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識。全國多個地區(qū)近期發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情來勢迅猛，給人民群眾生命安全和身體健康造成直接威脅，也給企業(yè)生產(chǎn)帶來很大影響。各企業(yè)要切實提高認(rèn)識，增強緊迫感，超前制定和細(xì)化應(yīng)急應(yīng)對方案，確保復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。
（二）落實主體主任。各企業(yè)要制定本單位切實可行、操作性強的具體工作方案，細(xì)化處置流程，責(zé)任具體到人。每天上午10:30前《復(fù)工或未停產(chǎn)疫情防控工作統(tǒng)計表》（附件4）報園區(qū)管委會。發(fā)生突發(fā)事件，隨時報告。
（三）積極宣傳引導(dǎo)。各企業(yè)要充分利用一切宣傳資源向員工宣傳普及防控知識，發(fā)布預(yù)警提示，切實增強員工自我保護(hù)意識，動員積極參與疫情防控工作。各企業(yè)幫辦人員要深入企業(yè)對照“十個必須”復(fù)工要求做好服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。
（四）強化督促檢查。園區(qū)將組織對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展檢查，督促企業(yè)落實防控主體責(zé)任，切實做好疫情防控各項工作。
疫情期間企業(yè)管理方案 篇16
一、總體要求
各機關(guān)企事業(yè)單位要按照國家和自治區(qū)有關(guān)防控要求，堅持預(yù)防為主，壓實政府屬地責(zé)任、部門主管責(zé)任、單位主體責(zé)任、家庭和個人自我防護(hù)責(zé)任，科學(xué)精準(zhǔn)落實常態(tài)化疫情防控要求，加強重點場所、重點人群等重點環(huán)節(jié)防控，強化落實“四早”措施，做好醫(yī)療物資和人員準(zhǔn)備，有效防范和應(yīng)對新冠肺炎疫情在本單位的發(fā)生和傳播擴散。同時要服從服務(wù)于地方疫情防控，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、適用范圍
本方案適用于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間全區(qū)各級各類機關(guān)企事業(yè)單位開展疫情防控工作。
三、主要措施
（一）有防控責(zé)任制。嚴(yán)格落實機關(guān)企事業(yè)單位主體責(zé)任，各單位主要負(fù)責(zé)人為疫情防控第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實。各單位要成立疫情防控專項小組，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，健全完善疫情防控相關(guān)管理制度和應(yīng)急處置流程，制定防控工作應(yīng)急預(yù)案，加強與屬地衛(wèi)生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護(hù)物資儲備、留觀室設(shè)置、宣傳教育等工作。各單位要設(shè)立公共衛(wèi)生監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對本方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，并督促整改落實。公共衛(wèi)生監(jiān)督員數(shù)量可根據(jù)單位人數(shù)、場所面積以及服務(wù)范圍等情況確定并經(jīng)過培訓(xùn)后上崗工作，一般機關(guān)企事業(yè)單位設(shè)置1-2名公共衛(wèi)生監(jiān)督員，大型企業(yè)及重點場所要根據(jù)工作需要適當(dāng)增加人員數(shù)量，確保監(jiān)督服務(wù)全覆蓋無死角。
（二）有防護(hù)指南。各單位要按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制《重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情常態(tài)化防控相關(guān)防護(hù)指南（2021年8月版）》《公眾和重點職業(yè)人群戴口罩指引（2021年8月版）》并結(jié)合各自實際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護(hù)指南，加強人員培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高疫情防控能力和應(yīng)急處置水平。
（三）有防護(hù)物資設(shè)備。各單位要建立防護(hù)物資儲備制度，做好各類防護(hù)用品、消毒物資和防控設(shè)備的儲備（儲備目錄見附件），并建立出入庫登記和管理責(zé)任制，做到專人、專庫、專項管理，確保發(fā)生疫情時防護(hù)物資準(zhǔn)備充足，滿足疫情防控需要。
（四）有醫(yī)護(hù)力量支持。各單位要本著就近、方便的原則，主動與轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)和屬地疾控機構(gòu)建立聯(lián)系，支持指導(dǎo)本單位完善工作制度、落實防控措施、開展應(yīng)急處置等，形成各機關(guān)企事業(yè)單位與醫(yī)療機構(gòu)或疾控機構(gòu)“點對點”協(xié)作機制、監(jiān)測預(yù)警與快速反應(yīng)機制，做到及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治。
（五）有留觀室和轉(zhuǎn)運安排。各單位要根據(jù)員工數(shù)量和場所等實際情況設(shè)置一定數(shù)量的留觀室，用于初測體溫≥37.3℃人員的體溫復(fù)測和待轉(zhuǎn)送人員停留。并與就近發(fā)熱門診和定點醫(yī)院建立轉(zhuǎn)運綠色通道，一旦出現(xiàn)異常情況，確保及時安全轉(zhuǎn)送到位。留觀室要設(shè)在相對獨立、通風(fēng)良好的房間，需配備1-2名工作人員，負(fù)責(zé)體溫檢測和發(fā)熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫(yī)用外科口罩、消毒紙巾、醫(yī)用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質(zhì)材料沙發(fā)。
（六）加強健康促進(jìn)與教育。各單位要通過海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式，持之以恒落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態(tài)化防控要求。引導(dǎo)返鄉(xiāng)員工遵守疫情防控規(guī)定，如實報告?zhèn)�人行程，積極配合健康監(jiān)測，增強勤洗手、保持室內(nèi)通風(fēng)、封閉場所戴口罩等衛(wèi)生習(xí)慣，增強出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報告意識。
（七）加強員工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，或14天內(nèi)有過新冠肺炎中、高風(fēng)險地區(qū)或有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，或14天內(nèi)曾接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告。公共衛(wèi)生監(jiān)督員要每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報告并采取相應(yīng)的防控措施。
（八）加強人員出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進(jìn)行體溫檢測，并通過掃碼等方式對外來人員進(jìn)行登記，體溫正常者方可進(jìn)入。體溫異常者，及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告，并按照相關(guān)要求采取相應(yīng)的防控措施。有條件的單位要設(shè)立會客室和會商室，用于接待來訪人員和洽談業(yè)務(wù)工作。會客室和會商室應(yīng)位于相對獨立區(qū)域，要與單位辦公人員相對隔離，通風(fēng)良好，最大限度減少疫情傳播風(fēng)險。
（九）主動服從屬地管理。各級各類單位要服從屬地管理，嚴(yán)格執(zhí)行屬地指揮部和所在社區(qū)疫情防控相關(guān)要求，同時要加強員工培訓(xùn)，督促其知法守法，如實報告?zhèn)�人行程，依法配合所在社區(qū)落實健康監(jiān)測和隔離管控等措施，以實際行動服務(wù)疫情防控大局。
（十）主動參與疫情防控。各級各類單位要結(jié)合所在部門和單位實際，積極主動參與當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ鳎瑖?yán)格落實常態(tài)化疫情防控各項措施。一旦當(dāng)?shù)匕l(fā)生突發(fā)疫情，要積極動員黨員干部和青年志愿者主動參與，全力協(xié)助所在社區(qū)積極開展疫情防控，為當(dāng)?shù)匾咔榉揽刎暙I(xiàn)力量。
（十一）主動進(jìn)行核酸檢測。各有關(guān)部門和單位要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)新冠病毒核酸檢測應(yīng)檢盡檢和多點觸發(fā)監(jiān)測預(yù)警工作方案（2022版）》要求認(rèn)真履行主體責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，有序組織做好本部門、本單位應(yīng)檢盡檢和多點觸發(fā)監(jiān)測預(yù)警工作。同時根據(jù)屬地疫情防控要求，積極組織員工參與當(dāng)?shù)睾怂釞z測，確保做到不落一處、不漏一人。
四、應(yīng)急處置
（一）疑似癥狀人員處置。工作人員如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即做好佩戴口罩等防護(hù)措施，避免繼續(xù)接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護(hù)的前提下及時送至就近定點醫(yī)療機構(gòu)或發(fā)熱門診就診排查。
（二）疑似或確診病例處置。如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急處置機制，第一時間向轄區(qū)疾控機構(gòu)報告，并積極配合做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和消毒等工作。在當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下，依法依規(guī)、精準(zhǔn)管控，科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進(jìn)行風(fēng)險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
（三）終末消毒。當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)的指導(dǎo)下對相關(guān)場所進(jìn)行終末消毒，同時對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒處理，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。
五、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各機關(guān)企事業(yè)單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實提高政治站位，壓實防控責(zé)任，按照本方案和國家、自治區(qū)有關(guān)要求，并結(jié)合單位實際，及時制定工作實施方案，并及時組織本部門所屬機構(gòu)和單位認(rèn)真實施。
（二）加強應(yīng)對準(zhǔn)備。各機關(guān)企事業(yè)單位要加大政策和經(jīng)費支持力度，嚴(yán)格按照 “五有三加強三主動”的疫情防控要求，切實做好應(yīng)對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情各項準(zhǔn)備工作，及時與屬地黨委、政府溝通聯(lián)系，確保人員到位、物資到位、培訓(xùn)到位、措施到位，做到有備無患。
（三）加強督查指導(dǎo)。各地、各行業(yè)主管部門要加強對本地區(qū)、本系統(tǒng)常態(tài)化疫情防控工作的督查指導(dǎo)，推動落實“五有三加強三主動”等各項防控措施。各機關(guān)企事業(yè)單位要建立內(nèi)部督查機制，加強督促指導(dǎo)，確保疫情防控各項措施落實到位。
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