復工復產職工法律服務方案（通用5篇）

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，時常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的復工復產職工法律服務方案（通用5篇），希望對大家有所幫助。

　　復工復產職工法律服務方案1

　　為進一步加強我院新冠肺炎防控工作，切實維護人民群眾及醫護人員的身體健康和生命安全，根據各級防控預案要求，現制定我院新冠肺炎防控工作方案。

　　一、工作目標

　　(一)建立完善新冠肺炎防控運行機制，及時發現和報告新冠肺炎病例，有效防控疫情擴散，做到“早發現、早隔離、早診斷、早治療、早報告”，提高應急處置和醫療救治能力，發現疑似病例及時處置和轉診，防止醫務人員感染，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定。

　　(二)早期排查、發現新型冠狀病毒感染病例。

　　(三)規范病例發現、報告、標本采集及運送、醫務人員防護等工作。確保在新型冠狀病毒感染疫情時，能夠及時、迅速、高效、有序地處理，以控制疫情蔓延擴散。

　　二、工作原則

　　高度重視、聯防聯控、預防為主、充分準備、依法管理、協調指揮、加強培訓、快速反應、盡早上報、規范診療、集中收治。

　　三、組織管理

　　組建新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組，在市政府、上級衛生行政部門及疾病控制中心的指導下，負責全院新型冠狀病毒感染疫情防治工作和領導，相關重大問題的決策，統一部署預防和控制工作和應急人員的調動。并成立醫療專家組和應急分隊、消毒隔離組、后勤保障等組織。

　　1.新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組

　　組長：xx院長

　　副組長：xxx、xxx

　　成員：xxx、xxx

　　2.新型冠狀病毒感染疫情防控專家小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　醫療組成員：

　　護理組成員：

　　3.新型冠狀病毒感染疫情防控應急小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：

　　4.消毒隔離組

　　組長：xxx

　　副組長：

　　5.后勤保障組

　　組長：xxx、

　　副組長：xxx、xxx、xxx

　　四、適用范圍

　　本預案適用于我院在應對新冠肺炎防控期間的相關工作。本預案將根據疫情形勢的變化和評估結果，及時更新。

　　五、應急準備

　　(一)做好物資儲備。各科室要認真落實國家衛生健康委、省衛生健康委、市(區)衛生健康局對新冠肺炎醫療救治工作有關要求，結合本院實際情況，對各種物資(包括搶救治療必需的設備、器械、藥品、防護用品等)進行調查摸底，對各種專用救治設施、設備做好登記備案。各科室對缺少的醫療急救設備設施要盡快填平補齊，做好各種應急物資儲備，并處于可用狀態。

　　(二)做好應急值班。根據醫院應急值班安排，實行領導帶班和24小時應急值守制度，各科室嚴格執行值班制度，保持手機24小時通暢，切不可擅離職守。值班人員應熟悉和掌握各種應急機制和流程，保障應急工作通暢開展。

　　(三)做好各領域的具體應急流程和應對措施。包括醫院出入口預檢分診、醫院病房封閉管理、所有出入人員管理、住院患者管理、后勤保障管理等各細分領域的具體防控應對措施和發生疑似新冠肺炎病例后的應急流程等。

　　六、防控措施

　　(一)實施分層、分級處理原則，逐級處理。嚴格落實《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》要求，在門診通風良好的醒目位置設立預檢分診點，預檢分診點和發熱門診做好門(急)診發熱病人的預檢分診和登記報告工作，填寫《發熱門診病人基本情況登記表》和《新型冠狀病毒感染疑似病例初步篩查登記表》，同時對接觸過患者的醫務人員進行登記。

　　(二)病房實行封閉式管理。在疫情防控期間，醫院院區實行封閉式管理，原則上不接待外來人員，無關人員及車輛一律不得進入。利用各種信息化手段，建立與患者、患者家屬的線上溝通渠道，爭取其親屬的理解支持;及時對外公布院內的防控形態，以免造成患者及親屬的恐慌。疫情期間禁止探視，禁止探視人員進入住院部，以免交叉感染。疫情防控期間不接受任何家屬外帶食品或用具進入醫院。

　　(三)病例發現與報告。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監測方案》，開展新冠肺炎病例的監測、發現和報告工作。在新冠肺炎監測和日常診療過程中，應提高對新冠肺炎病例的診斷和報告意識。

　　(四)對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史以及有無與類似病例的密切接觸史。

　　(五)醫院各病區備好隔離房間。一旦發現有不明原因發熱、干咳、呼吸困難、胸痛等癥狀的住院病例應立即單人單間隔離治療。同時同一房間的其他患者相對集中隔離觀察，開展進一步排查。

　　(六)原則上對于病情不緊急、不嚴重的`患者不安排入院。發熱病人在入院前均應采集咽拭子做新冠病毒核酸檢測，結果呈陰性并經過詳細的“新冠肺炎”排查后收治入院。

　　(七)指定一個病區作為新入院發熱患者的集中收治病區，并實行單人單房隔離治療。

　　(八)發現疑似及確診病例應按政府規定程序收入相應的定點醫院隔離治療。轉運疑似和確診病例前，須報市衛生健康行政部門后，經擬收治的定點醫院專家會診評估，報市新型冠狀病毒感染肺炎臨床專家組組長或副組長同意后再轉診。并做好運送人員的個人防護和車輛消毒。

　　(九)封閉醫院側門，留醫院正門作為唯一進出口，入口處設立臨時預檢分診和體溫監測點，所有進入院區的人員須經過體溫篩查、流行病學疫情接觸史評估分診以及登記相關信息后方可進入診區就診。限制就診陪同人員數量，所有進入院內人員必須佩戴口罩。

　　(十)所有診斷尚未明確的發熱病人不得進入本院病房區域，如確實因病情需要進入本院就診，需提供發熱門診重點醫院排除新冠肺炎的診斷證明書和病歷。對于分檢排查出的可疑病例，將其安置在我院的臨時隔離觀察室，并通知發熱門診重點醫院安排專家在2小時內來院進行排查。

　　(十一)做好所有人員健康監測篩查和流動管理。建立早晚檢測制度，每日安排專人對醫院全體工作人員、住院患者和其他進入醫院的人員進行體溫檢測并做好記錄。一旦出現發熱、干咳等疑似癥狀者按規定報告，進行單人隔離并開展進一步排查。

　　(十二)對臨床科室的陪護人員要求不得外出;對醫院的安保人員要求不得與來自疫區的人員接觸，做好自我防護。

　　(十三)為減少人員流動，暫停住院病人的聚集性活動、盡量減少外出病房的機會;進入門診的就診患者和親屬要求就診后盡快離開，不得逗留以及走動到除門診外的其他院區。

　　(十四)醫院膳食組要求每位員工原則上不得在飯堂集中用餐，個人自帶飯盒打飯回科室進食，減少員工聚集。

　　(十五)醫務人員發現疑似病例后，應立即進行就地隔離，并報告領導小組和啟動科室應急預案，逐級上報。由醫院在2小時內組織院內和區(市)有關專家會診，一旦發現疑似病例原則上轉診至定點收治機構隔離觀察或診治。

　　(十六)做好院區環境清潔消毒。認真執行通風、消毒制度，正確佩戴口罩，做好工作人員個人防護。醫院每天安排專門人員對全院所有工作區域、居住區域每日定時通風、定時消毒，特別是加強對病房、門診等重點活動場所的消毒，做好醫院垃圾、污水、污物的消毒處理。加強醫院食堂、飲用水的安全管理。

　　七、預檢分診點設置

　　1.單獨設立預檢分診點，不適用導醫臺代替預檢分診點;

　　2.對發熱患者及陪同人員給予并教會佩帶一次性醫用外科口罩，詢問流行病學史(發病前兩周有市旅行或居住史;或發病前14天內曾經接觸過來自的發熱伴有呼吸道癥狀的患者，或有聚集性發病)，有無新型冠狀病毒感染相關癥狀，引導至發熱門診就診并做好詳細登記。

　　3.有流行病學史的患者且有癥狀者應及時告知發熱門診工作人員，同時電話報告醫務部、院感科。

　　4.預檢分診人員應按一級防護要求做好個人防護(工作服、工作帽、醫用外科口罩、手套)，同時做好手衛生。

　　5.經預檢分診查出的發熱病人，應由預檢分診處的工作人員陪送到發熱門診，預檢人員發生異常或意外情況應及時報告。

　　6.實行24小時值班制(晚間設在急診科，標識醒目)。

　　八、發熱門診設置

　　1.發熱門診和觀察室要在獨立區域設置，設立獨立的醫護人員工作區域，醫護人員有專用通道;設置隔離留觀室;本地區一旦發現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例，發熱門(急)診承擔接診工作的醫務人員按二級防護著裝。

　　2.應有明顯的標識，與其他診室保持一定距離;分別設立醫務人員和病人專用通道;留觀患者單間隔離，房間內設衛生間;患者病情允許，應當戴外科口罩，并限制在留觀室內活動。

　　3.建立接診病人登記本。內容包括：接診時間、患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯系單位、聯系方式、診斷、患者去向及接診醫生簽名。嚴格執行發熱病人接診、篩查流程，并詳細詢問流行病學史。

　　4.建立終末消毒登記本。內容包括：空氣、地面、物體表面及使用過的醫療用品等消毒方式及持續時間、醫療廢物及污染物的處理等，最后有實施消毒人和記錄者的簽名，并注明記錄時間。

　　5.保持通風良好，落實消毒隔離措施。

　　6.防止人流、物流交叉，落實醫療廢物管理相關制度。

　　7.落實發熱病人登記報告制度。

　　8.患者轉運：非必需情況，不允許患者離開隔離區域;盡可能減少與工作人員、探視者及其他患者的接觸;如需轉運，需使用專用的轉運途徑轉運。

　　9.嚴格按照《醫療機構消毒技術規范》要求，做好醫療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒。

　　10.患者產生的所有垃圾均為醫療廢物，用雙層醫用黃色垃圾袋封扎后送醫療垃圾暫存處。

　　九、應急措施

　　(一)建立具體清晰的工作制度和程序，按照分類診治、流程規范、措施適當的原則實施醫療救治，合理調整預檢分診流程，科學調配人員、設備，抽調專門的護士進行巡視，加強患者的管理。

　　(二)按照要求規范設立隔離病房，對發熱患者進行管理。

　　(三)做好院內感染控制工作，加強醫務人員的個人防護。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版)》《省衛生健康委關于進一步做好發熱門診感染防控及醫務人員防護工作的通知》要求，做好院內感染控制和醫務人員個人防護工作。加強醫療場所的通風換氣與清潔消毒工作，對經常使(共)用的血壓計、聽診器、體溫計、電話機、電腦鼠標、手電筒等要定期消毒;采取相應措施做好院內其他患者的防護。

　　十、應急培訓

　　實施分級全員培訓。通過集中培訓、科室內部培訓、演練等多種形式，對全部醫務人員進行新冠肺炎診療方案、疫情報告、消毒隔離、院內感染控制、個人防護、就診流程等相關知識的培訓。

　　復工復產職工法律服務方案2

　　為推進全鎮春季重大動物疫病防控工作有序開展，確保春防各項措施落實到位，根據市委統一部署和年度動物疫病防控工作安排，制定本方案。

　　一、總體目標

　　高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、羊小反芻獸疫、新城疫等重大動物疫病群體免疫密度常年維持在90%以上，其中應免畜禽免疫密度達到100％，免疫畜禽群體平均免疫抗體合格率全年保持在80％以上；按規定做好羊痘、豬鏈球菌病、狂犬病等疫病防控；豬、牛、羊耳標配戴率100％，免疫記錄、免疫檔案與標識相符，使用免疫疫苗合理，免疫操作規范；按時上報免疫進度周報，在規定的時間內完成規定的免疫任務。強化綜合措施落實，統籌做好動物H7N9流感及仔豬腹瀉等常見多發病的'防控。

　　二、行動內容

　　（一）做好防疫物資管理。鎮政府落實動物防疫、質量監管、H7N9防控、生豬屠宰管理等工作經費安排，獸醫站要編制好動物防疫經費使用預算，建立疫苗、器材和消毒藥品使用臺賬，實行專人管理，確保及時供應。結合我鎮實際，統籌做好疫苗領用和發放，以免造成過期浪費。

　　（二）做好自免場登記管理。按照《動物防疫法》、《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》、《獸用生物制品管理辦法》等法律法規精神，切實加強轄區內強制免疫自免場的管理，有意向自免的規模場應配備專職獸醫，具備疫苗存儲條件，建立健全免疫程序調整、消毒、疫苗及標識使用管理等防疫制度。春防期間，要組織對實行自免的規模場開展登記確認，建立自免場檔案，登記自免場基礎信息、疫苗來源情況、免疫程序制定等情況，并簽訂自行防疫責任承諾等，分別明確采用統供強制免疫疫苗、自行選擇省級中標強制免疫疫苗、自行選擇非省級中標強制免疫疫苗進行自免及標識領取、使用的要求和責任。

　　（三）抓好免疫與采樣送檢。按照省、市免疫工作標準和要求，抓好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、小反芻獸疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟等5種疫病的強制免疫和抗體監測工作。要嚴格按免疫程序指導和實施免疫，強化以監促免，確保免疫質量。對于自行免疫的規模場，獸醫站要將春防方案和免疫工作要求送達場方獸醫簽收，指導和督促按程序實施免疫，根據春防工作進展情況，在合適時間進行采樣送市疫控中心實驗室檢測，監測抗體水平不達標的，督促其立即進行加強免疫；對于無自免能力的養殖場和散養戶，要組織進行集中免疫和定期補免，并根據免疫進度，安排抽樣監測，監測抗體水平不達標的，要及時分析查找原因，組織加強免疫。

　　（四）落實綜合防控措施。在開展春防免疫工作的同時，積極指導轄區內養殖等重點場所做好消毒滅源工作，嚴格消毒程序，規范消毒操作，確保消毒效果。配合市場監管部門落實好活禽市場休市消毒制度，督促指導畜禽養殖場（戶）落實好封閉式管理及生物安全措施。按照法律法規和農業部檢疫規程的要求，規范實施動物檢疫，加強對畜禽及畜禽產品的屠宰、經營、調運、儲藏和無害化處理等環節的監督檢查，嚴厲查處各類違法行為。組織開展動物疫病風險評估，發布預警預報，及時指導落實整改措施，消除疫情隱患。

　　（五）提升應急管理能力。按照重大動物疫情應急管理工作要求，積極發揮應急指揮機構職能，補充更新應急物資的儲備，強化應急隊伍的管理，做好各項應急準備。進一步完善疫情巡查報告制度，堅持疫情舉報核查制度，嚴格疫情報告制度。一旦發現可疑疫情，要迅速按程序上報，并按照法律法規和技術規范要求，迅速開展疫源追溯，在采樣送檢的同時應采取果斷措施，嚴防疫情擴散。加強應急值守，做到責任明確，人員到位，聯絡暢通。

　　三、工作安排

　　全鎮春防行動從3月1日開始，4月底結束。春防行動期間，在落實好各項綜合防控措施的同時，要兼顧不同病種不同畜種合理安排免疫時間，突出抓好免疫與抽樣送樣工作。具體安排如下：

　　1、第一階段：部署準備階段，3月1日～3月10日。根據本方案要求，制定行動實施方案。同時做好免疫物資領用與發放、人員組織、技術培訓、完成規模畜禽養殖場（戶）重大動物疫病免疫程序的制定或修訂、自免場備案登記和宣傳發動工作。

　　2、第二階段：組織實施階段，3月10日～4月20日。結合實際分類指導開展免疫工作。督促指導自免規模場按程序實施免疫；組織對不具備自免能力的養殖場和散養戶，集中組織實施拉網式免疫；突出抓好新近補欄、前期未免、漏免畜禽的補免工作。

　　3、第三階段：自查補免階段，4月20日～4月30日。對前一階段行動實施情況開展自查和免疫抗體抽樣送樣監測，對免疫不到位或免疫抗體不合格的及時進行補免或加強免疫。

　　四、有關要求

　　（一）強化組織領導。鎮成立以鎮長為組長，分管領導為副組長，相關單位及行政村負責人為成員的工作領導小組。同時組織全體獸醫，成立“突擊防疫小分隊”，逐村逐戶進行防疫。小分隊由獸醫站長帶隊，村組干部配合，村級動物防疫員負責防疫操作，切實做到“橫向到邊、縱向到底、村不漏戶、戶不漏畜（禽）、畜(禽)不漏針、不留死角”。要借助春防行動的良好時機，強化防控知識的宣傳，引導養殖戶科學防疫，增強其強制免疫主體的責任感和履行強制免疫、接受動物疫病監測義務的自覺性，形成群防群控。

　　（二）強化物資管理。認真做好相關疫苗、標識等防疫物資的組織、供應、儲備、發放等工作，明確專人管理，健全管理臺帳，嚴格計劃領用、按需發放、以空換實、空瓶回收處理、按月上報疫苗計劃，要做好疫苗簽收和發放的網絡登記工作。

　　（三）強化技術培訓。鎮通過舉辦專題培訓班、以會代訓等形式，圍繞法律法規、免疫技術、疫病知識、防控形勢等方面，切實加強對基層防疫員和自行免疫養殖企業防疫人員的培訓，必須對每一個養殖場（農戶）建立畜禽免疫檔案，完善電子檔案。養殖戶（農戶）必須有免疫記錄，并填寫規范。

　　（四）強化督查考核。根據我鎮實際情況制定春防行動方案，認真開展防控督查活動，強化問題整改。獸醫站要對照《20xx年鄉鎮畜牧獸醫工作目標任務考核評分細則》，落實相關人員的任務及責任，逐步形成上下聯動、條塊結合、整體推進的工作格局。開發區管理委員會辦公室

　　復工復產職工法律服務方案3

　　一、總體目標

　　組織開展重大動物疫病免疫預防工作，高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、小反芻獸疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病群體免疫密度常年維持在90%以上，其中應免畜禽免疫密度達到100％，免疫畜禽群體平均免疫抗體合格率全年保持在85％以上；羊痘、豬鏈球菌病、狂犬病等疫病做到應免盡免、不留空當；牲畜規范佩戴免疫標識，豬、牛、羊耳標配戴率100％；免疫記錄、免疫檔案與標識相符，使用免疫疫苗合理，免疫操作規范，免疫進度和監測周報按時上報，在規定的時間段完成規定的任務。

　　二、實施內容

　　（一）高致病性禽流感

　　對家禽實施強制免疫。根據農業部有關調整高致病性禽流感疫苗種毒通知要求，自2016年1月1日起，原重組禽流感H5N1亞型二價滅活疫苗（Re-6株+Re-7株）調整為重組禽流感病毒H5亞型三價滅活疫苗（Re-6株+Re-7株+Re-8株），原重組禽流感H5N1亞型滅活疫苗（Re-6株）調整為重組禽流感病毒H5亞型二價滅活疫苗（Re-6株+Re-8株）。鑒于新的種毒疫苗在3月底前才能通過農業部批準簽發，之前疫苗仍可使用。防疫員要結合實際，統籌做好禽流感的免疫工作。

　　1、對新補欄種雞、蛋雞以及已過免疫保護期（一般4個月左右）的種（蛋）雞全部使用重組禽流感H5N1亞型（Re-6株+Re-7株+Re-8株）三價苗免疫，對首次免疫的種（蛋）雞在3～4周后再進行一次加強免疫。

　　2、對商品代肉雞在7～14日齡時，推薦用重組禽流感H5N1亞型（Re-6株+Re-7株+Re-8株）三價苗免疫一次。飼養周期超過70日齡的，參照蛋雞免疫程序免疫。

　　3、對種（蛋）鴨、種（蛋）鵝，用H5N1亞型（Re-6株+Re-8株）禽流感二價滅活苗免疫，對新生雛鴨或雛鵝14～21日齡時初免，間隔3～4周，再進行一次加強免疫。以后每隔4～6個月加強免疫一次。

　　4、對商品肉鴨（鵝），7～10日齡時用H5N1亞型（Re-6株+Re-8株）禽流感二價滅活苗進行免疫，肉鴨免疫一次即可，肉鵝須間隔3-4周，再進行一次加強免疫。

　　5、對所有散養禽進行一次集中免疫，雞用H5N1亞型（Re-6株+Re-7株+Re-8株）三價苗免疫，其它禽參照相關種禽的免疫程序進行免疫。

　　6、免疫效果監測及判定標準：

　　（1）所有應免家禽免疫密度要求達到100％；

　　（2）免疫抗體效價（HI）試驗≥24判定為合格；

　　（3）免疫禽群平均免疫抗體合格率達85％以上。

　　（二）牲畜口蹄疫

　　對豬進行O型口蹄疫強制免疫；對牛、羊進行O型和亞洲I型口蹄疫強制免疫；對奶牛和種公牛進行A型口蹄疫強制免疫，或直接使用O型-A型-亞洲I型三價滅活疫苗進行強制免疫。

　　1、豬使用O型口蹄疫滅活類苗、合成肽疫苗，對新生仔豬以及雖已免疫但已過保護期（一般4個月左右）的豬進行免疫，新生仔豬一般在28-35日齡時首次免疫，間隔1個月后進行一次強化免疫。

　　2、對新生羔羊、犢牛以及雖已免疫但已過保護期（一般4個月左右）的羊、牛，使用O型-亞洲I型口蹄疫二價滅活疫苗進行免疫，對新生羔羊在28～35日齡、新生犢牛在90日齡左右進行初免，間隔1個月后進行一次強化免疫。

　　3、對所有散養豬、牛、羊用相應疫苗進行一次集中免疫。

　　4、免疫效果監測及判定標準：

　　（1）所有應免畜群平均免疫密度要求達到100％；

　　（2）豬免疫28天后，其它畜21天后，進行免疫效果監測，牛、羊亞洲I型液相阻斷ELISA的抗體效價≥26判定為合格；牛、羊、豬的O型口蹄疫抗體，液相阻斷ELISA的抗體效價≥26判定為合格；豬合成肽疫苗VP1結構蛋白ELISA抗體效價≥25判定為合格；A型液相阻斷ELISA的抗體效價≥26判定為合格；

　　（3）所有應免家畜免疫抗體合格率≥85%判定合格。

　　（三）高致病性豬藍耳病

　　商品豬、種母豬使用高致病性豬藍耳病弱毒疫苗進行強制免疫，種公豬使用高致病性豬藍耳病滅活苗進行強制免疫。

　　1、新生仔豬斷奶前后使用弱毒苗初免，4個月后加強免疫一次。

　　2、種母豬70日齡前免疫程序同商品豬，以后每次配種前使用弱毒苗加強免疫1次。

　　3、種公豬使用滅活苗進行免疫，斷奶后初免，初免1個月后加強免疫一次，以后每間隔4-6個月免疫1次。

　　4、散養豬進行一次集中免疫。

　　5、免疫效果監測及判定標準：

　　（1）所有應免豬免疫密度要求達到100%；

　　（2）活疫苗免疫28天后，用豬藍耳病抗體間接ELISA方法檢測，抗體陽性判定為免疫合格；

　　（3）所有應免豬群平均免疫抗體合格率≥85%判定為合格。

　　（四）豬瘟

　　對豬實施豬瘟強制免疫。

　　1、新生仔豬以及雖已免疫但已過免疫保護期的豬使用豬瘟活疫苗進行免疫，對新生仔豬在25～35日齡時初免，60～70日齡加強免疫1次。

　　2、所有散養豬進行1次集中免疫。

　　3、免疫效果監測及判定標準：

　　（1）所有應免豬免疫密度要求達到100%；

　　（2）豬免疫后21天，用豬瘟抗體阻斷ELISA方法檢測，抗體陽性判定為免疫合格；

　　（3）所有應免豬群平均免疫抗體合格率≥85%判定為合格。

　　（五）小反芻獸疫

　　對羊實施小反芻獸疫強制免疫。

　　1、對新生羔羊1月齡以上和本年度未免疫羊使用小反芻獸疫活疫苗進行免疫。

　　2、免疫效果監測及判定標準：

　　（1）所有應免羊免疫密度要求達到100%；

　　（2）羊免疫后21天，用阻斷ELISA方法檢測，抗體陽性判定為免疫合格；

　　（3）所有應免羊群平均免疫抗體合格率≥85%判定為合格。

　　（六）新城疫

　　對雞進行新城疫全面免疫。

　　1、種雞、商品蛋雞：根據其飼養周期開展相應免疫工作，其中：1日齡時用弱毒疫苗進行初免，7～14日齡用弱毒疫苗或滅活苗進行免疫，12周齡用弱毒疫苗或滅活苗進行強化免疫，17～18周齡或產蛋前再用滅活苗免疫一次。開產后根據抗體情況進行免疫。

　　2、肉雞：7～10日齡時，用新城疫弱毒疫苗或滅活苗初免，2周后再用弱毒疫苗強化免疫1次。

　　3、所有散養雞集中免疫1次。

　　4、免疫效果監測及判定標準：

　　（1）所有應免雞只免疫密度要求達到100%；

　　（2）雞只免疫21天后，用新城疫抗體血凝抑制試驗（HI）檢測免疫抗體，血凝抑制價≥25判定為合格；

　　（3）應免雞群平均抗體合格率≥85%判定為合格。

　　三、時間安排

　　此次春防行動從3月3日開始，4月20日前結束。防疫員在開展春防工作時，要兼顧不同病種不同畜種合理安排免疫時間，具體安排如下：

　　1、第一階段：部署準備階段。3月3日-3月10日。街道獸醫站科學制定春季防疫行動方案，同時做好免疫物資儲備與發放、技術培訓、規模畜禽養殖場（戶）重大動物疫病免疫程序的制定或修訂和宣傳發動工作。

　　2、第二階段：組織實施階段。3月11日-4月20日。各包片防疫員結合實際，開展免疫工作。對自身具備免疫條件的規模養殖場，要幫助指導其制定科學的免疫程序，實施程序免疫；對散養戶，要集中組織實施重大動物疫病的免疫。

　　3、第三階段：自查補免階段。4月20日-4月25日前。對前一階段行動實施情況開展自查，縣動物疫控中心將在4月30前開展免疫抗體監測，對免疫不到位或免疫抗體不合格的及時進行補免。

　　春防實施階段，各包片防疫員將每周進展情況報街道獸醫站，3月14日為首次報送第一周進展情況，以后每周一下午3：00前上報一周情況。

　　四、有關要求

　　（一）是加強春防行動的組織領導。街道繼續堅持“地方政府負總責，政府主要領導是第一責任人，分管領導是主要負責人”的防疫工作責任制，由村干部帶隊，包片防疫員具體負責操作，逐村逐戶進行防疫，切實做到“橫向到邊，縱向到底，村不漏戶，戶不漏畜（禽），畜（禽）不漏針，不留死角”。獸醫站工作人員要深入防疫基層一線，指導和幫助各村和防疫員做好防疫工作，確保“三到位，三落實”，即春季集中防疫行動時間和工作要求通知到位，免疫程序及免疫措施指導到位，免疫抗體監測服務到位；監督指導養殖場動物防疫負責人和防疫工作人員，落實免疫設備及技術措施，落實動物防疫工作責任制度。監督小規模及散養畜禽按照“五統一”的要求，組織做好集中免疫工作，即統一免疫程序、統一免疫操作、統一標識檔案、統一報告制度、統一免疫進程。

　　（二）是開展免疫抗體監測，確保免疫效果達到要求。獸醫站要嚴格報照縣疾控中心監測方案的相關要求，加強免疫效果監測，并及時送樣分析和評估免疫實際效果。對于散養戶要根據其免疫進度，安排抽樣監測。對監測抗體水平不達標的，要立即組織加強免疫；對于自行防疫的規模場，要查看其免疫記錄，在合適的時間進行監測，監測抗體水平不達標的，應督促其立即進行加強免疫。畜牧獸醫站要進一步完善和加強疫情監測報告制度，堅持疫情舉報核查制度。一旦發現可疑重大動物疫情，要迅速按程序上報，不得延誤，并按法律法規和技術規范要求，迅速開展疫源追溯，在采樣送檢的同時應采取果斷措施，嚴防疫情擴散。

　　（三）是做好疫苗、耳標等防疫物資監管與規范使用。做好相關疫苗的供應、儲備和管理工作，進一步建立健全疫苗管理專帳，明確專人管理。做好耳標發放登記工作。

　　（四）是開展村級防疫員培訓，確保免疫操作到位。獸醫站要加強對村級防疫員和自行免疫養殖場（戶）防疫人員的培訓和考核，考核不合格的人員不得上崗從事免疫工作。獸醫站必須建立每一個養殖場（戶）畜禽免疫檔案，要逐步建立和完善電子檔案。養殖場（戶）必須有免疫記錄，并填寫規范。

　　（五）是開展督查指導，確保完成春防任務。獸醫站要根據實際情況，制定工作督查方案，對春防工作進行督促檢查。對督查中發現的問題要及時采取有效措施予以整改，實現“力爭不發生，確保不流行”的重大動物疫病防控目標。

　　復工復產職工法律服務方案4

　　一、企業復工時間

　　對全區符合復工條件的企業（不含建筑施工企業、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。

　　通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

　　（一）工業企業

　　2月10日起，符合“白名單企業”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業）、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業；

　　2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業；

　　2月20日起，其他工業企業。

　　（二）服務業企業

　　2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；

　　2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業；

　　2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業；

　　容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。

　　二、企業復工前必須做到“六個到位”

　　(一)主體責任落實到位

　　企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。

　　(二)防控方案制定到位

　　企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

　　(三)聯動防控機制到位

　　企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。

　　(四)企業職工排查到位

　　企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

　　1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

　　2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中xx等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態調整），無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

　　3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。

　　(五)防控物資準備到位

　　企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

　　(六)安全工作確認到位

　　企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

　　三、企業復工申請

　　1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)

　　2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后，報區復工專班審批；其他所有企業（含個體工商戶）由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

　　3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。

　　4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。

　　四、企業復工后必須做好“六個強化”

　　（一）強化人員管理

　　企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

　　企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。

　　企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

　　企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

　　（二）強化就餐管理

　　有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

　　企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

　　（三）強化衛生防護

　　企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。

　　企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

　　（四）強化教育宣傳

　　企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

　　提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

　　（五）強化應急預案

　　企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

　　企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

　　（六）強化監督管理

　　企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。

　　復工復產職工法律服務方案5

　　一、衛生管理要求

　　1.制定新冠肺炎疫情期間門診、住院診療相關應急預案與工作流程，制定院內感染應對預案，儲備防護用品和消毒物資。

　　2.與當地具有新冠肺炎診療能力的綜合性醫療機構建立聯絡會診機制；精神專科醫院設立觀察隔離病區，綜合醫院精神科設置應急隔離病室，新入院的精神障礙患者在此病區/病室觀察14天后再轉入普通病區/病室。有條件的機構，設立發熱病區，在院感專家的指導下，改造門診和病房隔離區，科學設置醫務人員和患者通道及醫療垃圾轉運通道，降低交叉感染風險。

　　3.開展新冠肺炎防控知識全員培訓，掌握新冠肺炎的臨床特征、診斷標準、治療原則和防護措施，及時發現患者并轉介到定點醫院治療，為定點醫院提供精神科聯絡會診工作，做到早隔離、早診斷、早治療。

　　4.采取嚴格的門診和住院限制措施，科學有序開展醫療工作，盡量減少門診患者復診次數，并盡量縮短住院時間。減少并嚴格管理醫院出入口，暫停家屬探視，限制陪診人員數量。

　　5.各部門密切協作，落實院內感染各項防范措施，確保消毒隔離和防護措施落實到位，所有區域均要注意環境衛生和通風換氣，做好做實病區清潔和消毒管理，指定專人進行督導檢查。

　　二、預防性衛生措施

　　1.加強診療環境的通風換氣，可采取排風（包括自然通風和機械排風）措施，保持室內空氣流通。每日通風2～3次，每次不少于30分鐘，并根據氣候條件適時調節；或安裝排風設備，加強排風；也可使用合法有效的循環風空氣消毒機。

　　2.加強院區和人員管理，在醫院入口處設置非接觸式測溫儀，在門診大廳、電梯間、候診室等人員較為密集的場所，放置速干手消毒劑。就診者、陪診人員及相關人員進入門診診療區域前均須佩戴口罩，同時加強手衛生。

　　3.加強住院患者，特別是嚴重精神障礙患者的管理治療和照護，盡量減少外出活動，降低沖動行為發生的風險。

　　4.加強住院患者的飲食管理，病房采用送餐制。餐（飲）具應當一人一具一用一消毒，餐（飲）具去殘渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分鐘；或采用熱力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯濃度250mg/L含氯消毒劑溶液，浸泡消毒30分鐘，消毒后應當將殘留消毒劑沖凈。

　　5.門（急）診的醫務人員接診不同患者時應當加強手衛生，嚴格洗手和/或手消毒。可選用含醇速干手消毒劑或醇類復配速干手消毒劑，或直接用75%乙醇進行擦拭消毒；醇類過敏者，可選擇季銨鹽類等有效的非醇類手消毒劑；特殊條件下，也可使用3%過氧化氫消毒劑、0.5%碘伏或0.05%含氯消毒劑等擦拭或浸泡雙手，并適當延長消毒作用時間。有肉眼可見污染物時應當先使用洗手液在流動水下洗手，然后按上述方法消毒。

　　6.新冠肺炎流行期間，所有診療用品、物體表面和環境等均應當加強日常清潔消毒。盡量選擇一次性診療用品，非一次性診療用品應當首選壓力蒸汽滅菌，不耐熱物品可選擇化學消毒劑或低溫滅菌設備進行消毒或滅菌；環境物體表面可選擇含氯消毒劑、二氧化氯等消毒劑擦拭、噴灑或浸泡消毒。

　　7.加強醫院感染管理與監測。對醫務人員及后勤人員開展新冠肺炎診療、傳染病分級防護、手衛生、醫療垃圾處理、環境衛生和消毒隔離等醫院感染知識的系統培訓。

　　8.加強重點人群管理（包括物業、保安、食堂人員），與相關服務企業建立聯防聯控責任，嚴格管理派遣服務人員，規范手衛生、環境保潔和消毒操作流程。

　　9.指導基層組織做好居家嚴重精神障礙患者的管理治療和社區照護，對在封閉管理區居住的患者，采取送藥上門、網絡診療等方式，保障患者居家治療。對于出現明顯精神癥狀、情緒暴躁、或行為沖動等病情不穩定患者，有條件的要及時收治到隔離病區/病室，沒有條件的要及時送至定點醫院。

　　三、個人防護

　　1.隔離病區/病室工作人員應當加強個人防護，嚴格評估并采取相應的防護等級。穿戴相應的工作服、一次性工作帽、一次性手套、醫用一次性防護服、醫用防護口罩或動力送風過濾式呼吸器、防護面屏或護目鏡、工作鞋或膠靴、防水靴套等。

　　2.其他工作醫護人員需做好標準預防，嚴格做好手衛生，盡量避免與患者近距離接觸。

　　3.嚴格按照“兩前三后”的指征做好手衛生，用速干手消毒劑揉搓雙手；有肉眼可見污染物時，先用洗手液在流動水下洗手后再進行手消毒，洗手嚴格按照“六步洗手法”操作進行。

　　4.科學排班，避免過度勞累，杜絕帶病工作；密切注意自身健康狀況，出現不適及時采取應對措施，并及時隔離和就醫。

　　四、疫情防控策略

　　1.成立疫情防控領導小組。黨政主要負責人任組長，其他院領導任副組長，成員包括各相關職能部門負責人。負責領導、組織、協調院內新冠肺炎疫情防控的各項工作。

　　2.細化防控方案，加強就診患者風險評估，調整常規診療服務，按照崗位風險和防護標準，嚴格細化醫務人員分級防護和環境、物表消毒等防控方案。

　　3.根據現狀，制定應急預案，對病房可能發生新冠肺炎疑似病例的情況，制定《新型冠狀病毒肺炎疑似病例應急處置方案》，并進行實操演練，確保各環節銜接通暢，及時對可疑病例進行有效研判、處置與轉運。

　　4.對新入院患者應當進行門診篩查，詳細詢問新冠肺炎流行病學接觸史，做好相關檢查，對新入院患者，設置隔離觀察病房，并制定相關工作的制度和規范。

　　5.對住院的精神障礙患者發現有疑似或者確診新冠肺炎的，應當立即采取隔離措施，將患者轉診到定點醫院治療，并及時向當地衛生健康行政部門報告。對暫時無法轉出到定點醫院的確診患者，精神衛生醫療機構應當立即設置發熱病區，請具有新冠肺炎診療能力的綜合性醫療機構派員會診。同時，精神衛生醫療機構應當立即采取措施，隔離密切接觸的醫務人員和患者醫學觀察14天，并徹底消毒病房。

　　五、疫情防控措施

　　1.加強門診入口管理。設立門診入口唯一通道，門診入口和出口分列，工作人員和就診人員通道分列。就診者、陪診人員及相關人員進入門診診療區域前均須佩戴口罩和配合測量體溫。有發熱或呼吸道癥狀的陪同人員，引導至發熱門診就診（如有），或建議去當地定點醫療機構發熱門診就診。

　　2.嚴格預檢分診制度。門診應當設置獨立的預檢分診臺，就診患者進行手衛生和打噴嚏的健康宣教，就診過程要求佩戴口腔，避免人群聚集。預檢護士須詢問所有就診者的新冠肺炎相關流行病學史，同時詢問是否有咳嗽、乏力、肌痛、腹瀉等臨床癥狀。無發熱、臨床癥狀及相關流行病學史的患者，在合理防護基礎上，按門診常規流程就診。

　　3.設立隔離診室。疫情期間建議設立隔離診室，用于滿足有發熱或流行病學重點監控對象的患者隔離和救治需要，隔離區域及診室須與其他普通診室區域相區分，設置從預檢至隔離診室的獨立通道，避免穿過人群相對密集的候診區。完成診療后由門診部按照醫院感染要求對隔離診室及通道進行清潔消毒，醫療廢物按規定處理。

　　4.設置隔離病區/病室。設置觀察隔離病區/病室，有條件的醫院建議設置應急隔離病區，用于新入院患者的觀察與隔離，建立相關工作制度及流程，備有充足的應對急性呼吸道傳染病的消毒和防護用品。

　　5.加強病房管理，嚴格把握患者住院適應癥，盡量縮短住院時間。疫情期間暫停現場探視，有條件的醫院暫停病房醫生出診，減少交叉感染的風險。原則上不設陪護遵守醫院規定每日進行健康監測。

　　6.復診、隨訪可以適當調整時限，或鼓勵采用互聯網醫院等遠程診治途徑。對于病情穩定的患者，適當延長處方藥物時間，最長可開具3個月藥量。

　　7.疑似或確診新冠肺炎的精神障礙患者須收治在所在地的定點醫療機構，精神病醫院應當配合提供相應的聯絡會診服務。

　　8.出現疑似或確診新冠肺炎的精神障礙患者所在精神病醫院應當進行終末消毒，由醫療機構安排專人進行，疾病預防控制機構做好技術指導。非專業人員開展消毒工作前應當接受當地疾病預防控制機構專業培訓，采取正確的消毒方法并做好個人防護。