年會獎勵活動策劃方案

時間：2022-11-11 10:11:08 方案我要投稿

年會獎勵活動策劃方案范文（通用6篇）

　　為了確保活動扎實開展，常常需要提前制定一份優秀的活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。那么你有了解過活動方案嗎？下面是小編為大家整理的年會獎勵活動策劃方案范文（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年會獎勵活動策劃方案范文（通用6篇）

　　年會獎勵活動策劃方案1

　　20xx年已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

　　一、活動時間

　　20xx年元月27日員工表彰大會期間

　　二、活動地點

　　(待定)

　　三、活動規則

　　1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;

　　2、相關領導抽取;

　　3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

　　四、抽獎條件

　　1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;2、抽獎從最低獎項開始抽起;

　　3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

　　4、凡持有抽獎券的.人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

　　五、獎項設置

　　略

　　六、具體流程

　　1、組織環節

　　(1)獎品采購：滿洪彬、徐佰振

　　(2)獎品保管：張軍燕

　　(3)抽獎券制作：孫佳

　　(4)抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕

　　表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢;

　　(5)攝影：白廣新。

　　2、抽獎環節

　　(1)主持：

　　活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原；

　　則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

　　(2)抽獎人員安排：

　　特等獎：集團總經理助理郝峰；

　　一等獎：分公司總經理李光才；

　　二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部；

　　三等獎：各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳。

　　(3)抽獎箱管理、抽獎協助：劉艷艷、景圣杰；

　　(4)副券兌獎，現場領取獎品；

　　(5)中獎員工與領導合影。

　　七、其他說明

　　1、抽獎券說明

　　(1)抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，

　　且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

　　(2)正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;

　　(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

　　2、兌獎說明：

　　(1)此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;

　　(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領;

　　(3)抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次抽獎。

　　3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

　　年會獎勵活動策劃方案2

　　活動目的：

　　提升銷售業績，建立起消費者信賴的受眾品牌。

　　活動時間：

　　逢每周五下午6點至晚上9點

　　活動地點：

　　各地區加盟店

　　活動對象：

　　過往人群(可拓展范圍)

　　活動負責人及主要參與者：

　　1、各地區彩殼飛揚店。

　　2、【彩殼飛揚】策劃部：負責設計策劃。

　　活動內容概述:

　　凡光顧彩殼飛揚店者均可以參與“轉轉盤抽獎贏大禮”的活動機會，參與抽獎活動者將有機會獲得彩殼飛揚店送出的代金券和禮品。(禮品送完即止)活動規則：

　　凡是在指定時間內光顧彩殼飛揚店，即可參加幸運大轉盤抽獎優惠活動。(數量有限，送完即止)活動流程如下：

　　1、轉動轉盤一次即為抽獎一次，消費一次即可一次抽獎機會(依次類推)。

　　2、抽獎獲得獎品者即時兌現。

　　3、代金券現場即用，不派發留候使用。

　　活動轉盤項目【獎品大禮】：(也可以自行決定禮品)。

　　1、謝謝參與；

　　2、免費數碼包一個(50個)；

　　3、贈送數據線(30條)；

　　4、15元代金券購買有線耳機；

　　5、謝謝惠顧；

　　6、購買藍牙耳機買一送一；

　　7、20元代金券購買內存卡；

　　8、購買移動電源送一副有線耳機；

　　9、30元代金券購買移動電源；

　　10、謝謝參與。

　　兌獎說明：

　　1、必須掃描關注“彩殼飛揚”官方二維碼，才能進入大轉盤活動區進行活動。

　　2、抽獎者中獎后，工作人員需當場核對并兌現獎品。

　　活動人員安排：

　　各店自行安排。

　　活動工作準備：

　　1、活動前必須將抽獎物料制作好，設計好相關宣傳物料并在微信平臺上宣傳。(策劃部已經設計好給到各位去制作)

　　2、店員活動前做好動員溝通，在消費者進行購買消費時熱情對其宣傳告知有“轉轉盤抽獎贏大禮”參加幸運大轉盤活動。

　　3、消費者抽獎獲獎后，工作人員必須對送出禮品代金券等做好相關登記，并向公司反饋有關數據。

　　年會獎勵活動策劃方案3

　　一、獎項設置

　　略

　　二、參與抽獎人員：

　　公司全體人員及嘉賓

　　三、抽獎規則：(測算?)

　　所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯券，正副券號碼相同。入場時將副券撕下，放入事先準備好的抽獎箱內，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。

　　抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1，由指定產線負責人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會結束后中獎人員至后臺。

　　四、活動細節注意事項：

　　1、抽獎過程中應配置背景音樂，音樂要動感激情，以營造氣氛。2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會結束后領取。

　　3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。4、安排合影。

　　年會獎勵活動策劃方案4

　　一、年會主題：

　　通訊工程有限公司20xx年度年終總結會暨先進表彰會

　　二、年會時間

　　20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

　　會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)

　　地點：元和廣播站(開會)

　　參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。

　　13：30全體參會員工到達，各部門開始年度總結會議。

　　總經理做總結性發言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經理正式提交本部門的目標任務書、安全生產責任書及部門年度管理方案計劃書，1月28日前部門年度管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標計劃分解，列出實施步驟，各時間段應達到的目標等。

　　年會發言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。

　　元和廣播站會議結束后，員工可直接前往酒店做相關準備。

　　菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。

　　三、晚宴時段：18：00——20：30

　　地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

　　年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。

　　內容順序安排

　　1、人員簽到

　　2、簽到處留影

　　3、全場參演人員和職工就位，現場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

　　4、18：00主持人宣布開場

　　5、請總經理致新年賀詞。

　　6、表彰：頒獎一次性在節目表演開始前進行。

　　20xx年度先進人員名單：

　　先進個人：，

　　先進業務：

　　先進外協：

　　以上每人20xx元購物卡

　　7、每個先進員工發言

　　開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：

　　抽獎安排：

　　特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價值6000元的iPhone6，

　　一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的ipdmini，

　　二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價值為2500的真絲4件套

　　三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

　　四等獎16名，抽獎人員：現場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10、康寧鍋3。25L

　　鼓勵獎30名，抽獎人員：現場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

　　節目期間穿插小游戲

　　齊心協力：兩人擠氣球，現場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。

　　原創小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個數字。

　　規則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數字是多少。回答數字正確多的小組獲勝。

　　比如：拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

　　舉例：隨機給出一個數字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

　　四、年會準備及相關注意事項

　　物品清單：頒獎人員待定

　　大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)

　　2名主持人出場費共計20xx元，含服裝、化妝等，晚會服務人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

　　因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室)

　　五、參會員工須知

　　(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。

　　(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。

　　(三)本次活動由員工在活動現場可就任何問題和辦公室取得聯系。

　　年會獎勵活動策劃方案5

　　一：評選目的

　　獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。

　　提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。

　　二：晚會時間：

　　20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)

　　晚會地點：元一希爾頓

　　三、節目評委(11人)

　　張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟

　　四、評分方式

　　1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分;表演狀態30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

　　2、評分細則：公司年會獎品方案3、計分方法：

　　3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

　　3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。

　　3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。

　　3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。

　　3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

　　3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

　　五、獎項獎品設置

　　略

　　六、獎項公布

　　1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;

　　2：領導頒發獎狀及獎品。

　　年會獎勵活動策劃方案6

　　一、活動時間

　　xx年6月1日—6月23日

　　二、活動名稱

　　抽獎go購樂

　　三、活動內容

　　(一)、靚夏新折扣場內各樓層夏季商品全面折扣銷售;(各樓層折扣見附表)

　　(二)、go樂透抽

　　1、活動期間，在本商場購物累計滿200元可兌換刮刮卡一張，滿400元可兌換刮刮卡兩張，依次類推，買多抽多(滿1000元以上限換抽取刮刮卡5張)抽獎方式：利用刮刮卡的形式，設置一、二、三、四等獎四種獎項，消費者憑購物小票到五樓兌獎臺按要求兌換刮刮卡，現刮現兌。(一等獎最后幾天開始設置或者不設置，具體情況待定。)

　　2、獎項設置：

　　一等獎1名價值3500元的三洋空調機一臺；

　　二等獎2名面值500元的提貨券一張；

　　三等獎300名防紫外線陽傘一只(印上商場logo)；

　　四等獎xx名精美禮品一份(印上logo)。

　　(三)、真馨真意甜蜜獻禮；

　　活動期間：6月1日至6月12日凡當日于本館內購物累積滿500以上(含500元)，即可憑發票至贈品兌換處兌換精致6吋兒童節蛋糕兌換券一張，每張發票至多可兌換三張兌換券，于6月20日前可至b2喜悅蛋糕專柜提領，逾期無效。x贈品以現場實物為準。

　　(四)、與世界杯零時差時間：xx-06-19活動日期：xx/5/31～xx/6/30世界杯足球賽精采賽事場場不漏接,在戶外廣場現場轉播,以大屏幕呈現與眾不同的臨場感,與您共度每個重要時刻。另外,現場販售世足相關商品,讓您收集最有紀念價值的精美紀念品,典藏您xx世足的點滴回憶。

　　轉播地點:

　　太空廣場電視墻，轉播場次由將在店堂公告內刊登。

　　(五)、現場活動

　　1、大胃王趣味賽