公司表彰大會方案7篇
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，通常會被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的公司表彰大會方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司表彰大會方案1
一、年會主題：
“××公司××年度總結、表彰暨××年迎新會”
二、年會時間
××年××月××日下午14：00 至 18：00
會議時間：14：30——18：30
晚宴時間：19：00——21：00
組織離開：21：00——21：30
三、年會地點
××賓館8樓會議室
四、年會目的及意義
1、對××年公司發展成績總結，以及制定××年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
14：20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
14：30—14：40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14：40—16：00 大會進行第二項，總經理針對××年度總結及××年的公司戰略部署講話。
16：00—16：10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16：10—18：25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲（節目—表彰（頒獎—代表發言，合影留念）—游戲）。
18：25—18：30 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18：30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
晚宴安排
用餐地點：
19：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
19：30—21：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30 組織離開。
年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“××公司××年度總結、表彰暨××年迎新會”
物品的采購準備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司表彰大會方案2
一、年會主題
______公司20__年度年終表彰大會
二、年會時間
20__年1月__日__：00—1月__日__：00
會議時間：__：00——__：30
晚宴時間：__：00——__：30
三、年會地點
___國際會議中心宴會廳
四、年會參會人員
集團全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
9：00公司全體員工在園區樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多
12：00到達酒店一樓，簡單午餐；
12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會
13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優秀員工名單；優秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念；優秀員工發表獲獎感言。
15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最后總經理邀請全體員工上臺合影留念
（三）1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“_____公司20__年度年終總結會”（條幅規格：___）
（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。
（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的`分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。
七、年會任務職責分配
任務與分工責任人會務前期、中期協調工作___會議階段主持人___晚宴階段主持人___
物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）___會場布置___
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定___現場拍照___住宿安排___乘車安排
公司表彰大會方案3
為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策，我公司自成立以來，截至目前已經為三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生提供了就業機會，從實際行動中支持國家的先進政策以及中國廣大婦女發展。關愛女職工、尊重女性，是我們公司的宗旨之一。
值此全球第102個婦女節來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動，具體策劃方案如下：
主辦單位：董事辦。
協辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主 持 人：xxx
活動名稱：xx集團三八婦女節尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽稱號，并予以獎勵。
二、會議時間：暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。
三、會議地點：公司會議室。
四、參會人員：公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。
六、會議議程：
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發言;
5、主持人宣布授予若干名女職工三八紅旗手榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發放節日禮品;
7、總經理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣布會議圓滿結束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選;
4、三八紅旗手榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫;
5、會議室布場、清場;
6、女職工禮品、會場礦泉水購買;
7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了活動目的之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司以人為本、關愛女工人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰三八紅旗手，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚以(廠)礦為家，以崗為榮的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以誰說女子不如男為題，報道三八紅旗手先進工作事跡，讓受獎者有更高的榮譽感和對公司的歸屬感，從而發自內心的產生崗位責任感。
公司表彰大會方案4
20xx年是公司蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為總結20xx年經驗教訓，指導20xx年的發展規劃，同時也為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：公司20xx年年度總結暨表彰大會
二、會議主題：總結20xx年工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：總裁
四、會議時間：初定20xx年1月28—31日（其中一天）
五、會議地點：三樓多功能廳
六、出席人員：集團領導、全體員工及合作單位代表，合計約10000人
七、評優具體標準及內容：《關于年終評選先進的通知》
八、會議議程：見附件《集團20xx年度總結表彰大會議程》
九、會議工作組負責事項：
1、行政人事部負責如下事項：（1）制發會議通知、邀請函、編寫關于年終評選先進的通知及會議程。（負責人：）
（2）會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制好發言時間及順序的正常進行。（負責人：）
（3）會前通知參會人員開會時間。（負責人：）
（4）臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。（負責人：）
（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領與人員入席及紀律檢查工作。（負責人：）
（6）將各部門的年總結、年計劃、預算方案打印并發到相關人員手上。（負責人：）
（7）董事長發言稿（負責人：）
（8）負責多功能廳會前和會后的清潔工作。（負責人：）
（9）開會員工接送用車。（負責人：）
（10）負責會議拍照。（負責人：）
（11）負責會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。（負責人：）
（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。（負責人：）
2、總部基建設組：
負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯歡引導工作。（負責人：）
3、基建機修組：負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負責人：）
4、后勤組、總部采購組：（1）負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負責人：）
（2）負責清點桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負責人：）
（3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負責人：）
（4）組織協助食堂聚餐的工作。（負責人：）
（5）協助晚上文化娛樂活動會場布置（負責人：）
5、安保組：（1）協助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關人員，保證會議、用餐地點的安全。（負責人：）
（2）當班人員負責大門崗守衛工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產安全。（負責人：）
行政人事部
20xx年1月17日
公司表彰大會方案5
一、會議名稱：
集團年度總結表彰會
二、會議主題：
總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：
四、會議時間：
xx年xx月xx日(暫定)
四、會議地點：
五、出席人數：
集團領導、,合計約人;
六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1.節目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。
2.節目數量：
3.審核時間：
xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日之間
八、會議工作組：
1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。
2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。
3.組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。
③文化娛樂活動的組織與安排。
④負責會后會場所有設備的清理，收回。
4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。
5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。
②負責主席臺排名及座次的布置。
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。
6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。
公司表彰大會方案6
一、會議名稱：
集團年度總結表彰會
二、會議主題：
總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議時間：
20xx年xx月xx日(暫定)
四、會議地點：
五、出席人數：
集團領導
合計約xx人;
六、評優具體標準及內容：
見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1.節目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。
2.節目數量：
八、會議工作組：
1.秘書組：
負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。
負責部門：總經辦
2.資料組：
制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。
負責部門：總經辦
3.組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。
負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。
負責部門：
③文化娛樂活動的組織與安排。
負責部門：人力資源部
④負責會后會場所有設備的清理，收回。
負責部門：總經辦
4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。
負責部門：企劃部
5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。
負責部門：企劃部
②負責主席臺排名及座次的布置。
負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
負責部門：企劃部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。
負責部門：企劃部
6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。
負責部門：保衛部
公司表彰大會方案7
年度是xxx事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：集團年度總結表彰會
二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議時間：年月日（暫定）
四、會議地點：
五、出席人數：集團領導、，合計約人；
六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1。節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。
2。節目數量：；
3。審核時間：年月日——年月日之間
八、會議工作組：
1。秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦
2。資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦
3。組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：部
③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部
④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦
4。宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部
5。后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部
②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：部
6。保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部
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