保險公司活動方案（精選15篇）
為保障活動順利開展，就常常需要事先準備活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的保險公司活動方案，希望能夠幫助到大家。
保險公司活動方案 1
一、建設內容
1、標準化管理制度建設。主要是指建立與日常工作相關，確保工作人員履行工作職責，保證日常工作順利開展的對內管理制度。主要包括議事制度、工作守則、干部行為規范、學習制度、衛生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規定等制度，通過制度的完善和健全，使單位日常管理工作有章可循，運轉有序，把各項工作納入制度化、規范化軌道，由原來的用人管人變成用制度管人，實現由“人治”到“法治”的轉變。
2、標準化服務制度建設。主要指建立與參保人員及離退休人員服務相關，以公開、便民、廉潔、勤政、高效為基本要求，體現“以人為本、人性化服務”宗旨，強化工作人員服務意識和服務能力的對外服務制度。主要包括服務制、首問負責制、ab配角制、辦結制、錯時追究制等制度，通過制度的建立，把社會保險服務工作置于社會監督之下，增強工作人員的自我約束能力，提高工作效率和服務水平，提高服務對象的滿意率，提升社保部門服務形象。
3、標準化業務流程建設。主要指建立與業務工作操作程序相關，確保業務辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標準化業務流程，它是服務標準化的基礎。社會保險經辦工作政策性、業務性強，每個險種、每項業務都涉及許多工作環節，各業務科室都要每個環節進行認真設計，制定最合理、化的工作流程并對外公開，保證各個環節上下銜接、環環相扣，保證服務效果和效率，形成規范化、制度化、公開化的工作順序和工作標準，使社會保險從粗放經辦向科學經辦轉變。
4、標準化工作環境建設。主要是指建立與業務辦理工作有關的軟、硬環境。軟環境是保持良好的工作秩序和優化的服務氣氛，做到工作時不空崗、不離崗、不串崗、不爭吵、不打鬧，服務時積極、熱情、耐心、周到、全面。硬環境是保持清潔的工作場所和現代化的辦公設備，做到“四凈、五齊”，即門窗凈、桌椅凈、地面凈、資料柜凈，服裝穿著整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、柜內物品整齊。加快計算機網絡建設，提高辦公設備配置水平，實現技術手段的現代化，真正營造整齊、優美、和諧的工作環境。
二、指導思想
以黨的十七大精神為指導，按照“決策目標、執行責任、監督考核”三個體系建設的要求，樹立“人要精神，衣要整潔，話要文明，事要公正”的理念，以社會保險規范化、標準化建設為載體，堅持“鞏固完善、規范發展、提升提高”的宗旨，積極推進“標準化管理制度、標準化服務制度、標準化業務流程和標準化工作環境”四大建設，全面提高社會保險管理和服務能力，打造“素質較高、思想過硬、作風優良、業務精湛”的社保隊伍，形成“務實高效、迎難而上、開拓創新、銳意進取”的社保作風，培養“忠于職守、任勞任怨、發奮圖強、甘為人先”的社保精神，創建“扶危濟困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化，營造“心齊勁足、團結嚴肅、和諧共事”的社保氛圍，更好地促進全區社會保險工作和社會事業健康快速發展，為構建和諧岱岳做出積極貢獻。
三、方法步驟
1、建章立制。建章立制是標準化建設的基礎性工作，標準化建設首先是指社會保險經辦和服務工作要有標準，能有章可循，可照章辦事、依律而行，更重要的是各項工作標準要起點高、質量高，具有先進性、科學性和實用性。辦公室負責綜合性管理和服務制度的制定，其他各科室要結合科室職責，分別制定相應的工作流程，裝訂成冊，上板上墻，真正使服務對象明晰保險內容、政策規定、辦理程序、所需資料、辦理時間和收費標準。各科室及工作人員嚴格按照單位規章制度和工作流程開展工作，全面提高經辦水平、服務質量和工作效率，自覺接受參保人員和社會監督，贏得群眾對社會保險工作的信任、信賴和支持，提升社會保險部門的服務形象。
2、解決問題。在建章立制的基礎上，更加重視貫徹落實的力度和成效，突出解決可能出現的四種現象和問題：
一是服務態度不端正，對服務對象不積極、不熱情，擺架子，耍脾氣，甩臉子，存在生、冷、硬、橫和門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。
二是政策水平低，工作能力差，辦事效率低，存在拖、推、壓、卡和科長專政的“中梗阻”現象。
三是不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在吃、拿、卡、要、報的`現象。
四是紀律觀念淡薄，陽奉陰違，欺上瞞下，搞上有政策下有對策。工作上不遵守制度和紀律，請假不實，遲到早退，擅自脫崗、串崗，出工不出力，存在懶、散、躁、驕的現象。
3、總結評比。年底按照四項標準化建設的要求，通過座談了解、征求意見、聘請監督員評議、工作人員互評等形式，掌握科室和工作人員工作情況和服務情況，對優質服務科室和人員進行表彰，對不認真落實規章制度或服務不到位的科室和人員進行通報批評，評比結果作為年底崗位考核和評先評優的重要依據。
四、組織領導
開展社會保險標準化建設年活動是提高工作人員素質和工作能力的需要，是社會保險事業大發展、快發展的需要，搞好這一活動意義重大，影響深遠。為確保活動的順利開展，決定成立由主要負責人任組長，分工領導為副組長，相關科室和人員參加的活動領導小組，領導、督導、指導活動的開展。各科室要精心組織，積極參與，力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力，組織專門人員借鑒先進經驗，結合工作特點，科學研制工作流程和工作標準，并在實際工作中加以運用、不斷改進和豐富內容。要加強調度，不定期進行檢查，及時調度各科室的活動情況。各鄉鎮（辦事處）、區直有關部門要積極支持“標準化建設年活動”，獻言獻計獻策，客觀公正、實事求是地對科室及工作人員進行監督和評議，確保活動取得實實在在的效果。
保險公司活動方案 2
一、活動時間：
20xx年10月28—29日
二、活動地點：
浙江海鹽縣。
戰略研討會—賓館中型會議室;
拓展活動xxx海鹽縣南北湖拓展基地
三、參加人員：
公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。
會議內容及形式下周提交領導批示再行下發。
四、活動流程及相關內容
項目時間活動安排備注
第一天10月27日
18：00公司出發，到達賓館晚餐、住宿
第二天10月28日戰略發展研討會
主持人：
9：00--9：30現有精英情況公司領導簡要介紹上海公司xx年工作目標及行動計劃以及集團戰略發展思路，闡述召開本次研討會、制定三年戰略規劃的目的及意義
9:30--10:00全員溝通—我們的優勢回顧公司的發展歷程，總結公司在一年多創業期的成功經驗和失敗教訓，對公司發展內、外部保險展開討論分析，對公司目前的現狀進行客觀、全面的自我剖析。
10：00--11：00全員溝通—我們的困難與不足
11：10--11：20休息
11：20--12：00配合公司的戰略發展規劃，公司應該怎么做xxx總體目標界定企業的總目標
1、公司未來的`前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最終目標是什么
14：00x16：00全員溝通—三年發展目標之一：公司品質目標(體系認證、品質體系的可操作性、品質監控體系)及措施全員溝通—三年發展目標之二：公司人力資源目標(團隊建設與員工素質、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理)及措施
全員溝通—三年發展目標之三：公司客戶滿意度(服務水平、客戶評價、投訴處理水平、與地產溝通)及措施
全員溝通—三年發展目標之四：公司財務目標(預算制度、采購體系、財務監控)及措施
全員溝通—三年發展目標之五：公司管理目標(體系、制度、流程)及措施
全員溝通—三年發展目標之六：公司管理架構及措施在經過討論形成了一個初具輪廓的總體戰略目標之后，圍繞總體目標，討論各分項目標
16：00--16：10休息
16：10--17：00全員溝通—公司目標匯總
17：00--17：30公司企業文化氛圍討論大家就公司今后應倡導、營造什么樣的文化氛圍暢所欲言，各抒己見。
17：30--18：30公司領導總結
附注：研討會后續工作行政人事部匯總討論意見后，4月20日左右提出規劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐18：30
20：30草坪燒烤+激情篝火晚會
返回賓館休息20：30
晚上自由活動注意安全
注意休息和調節!(活動組織方保險提供室內游泳池、健身房)第三天10月29日拓展活動
起床，洗漱08:00
賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續
前往基地9：30x10：00南北湖拓展培訓基地
拓展活動10：00x11：00破冰及集體展示
團隊熱身活動
團隊形成儀式!(熔煉團隊)所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長，確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行，彼此熟悉
11：00x12：00中餐湖邊農家特色
12：00x14：10a線：大型高空個人挑戰項目
信任背摔高空抓杠
b線：團隊拓展培訓項目(團隊整合類)
孤島求生鱷魚湖穿越繩網
備選項目：大腳板心心相印所有的隊伍將分為兩部分，a，b兩條線開展進行
14：10x16：10a線：團隊拓展培訓項目(團隊整合類)
孤島求生鱷魚湖穿越繩網
b線：大型高空拓展挑戰項目
信任背摔高空抓杠
備選項目：大腳板心心相印培訓實施：教練講解項目要求，學員討論分析，完成任務分享總結
16：10x17：00大型團隊項目：極地求生墻請聽從教練的講解釋!
謝謝
返回上海17：00
五、活動費用明細：
項目明細備注價格
交通費豪華車全程陪同路橋費，司機津貼
賓館費含早餐三星豪華賓館
餐飲費晚餐1+中餐x2+燒烤1奉送激情篝火晚會一臺
風景區門票南北湖風景區門票團隊優惠價
拓展基地場地費包括器械消耗拓展培訓費培訓師，保護教練，相關工作人員
意外保險費
飲用水免費奉送
會議室中型會議室
人均費用930元/人
費用合計39x930元/人
保險公司活動方案 3
一、活動目的
通過拓展活動來拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的.關系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時間、地點、費用
1.時間：xxxx年xx月xx日(星期天)
2.地點：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3.標準：xx元/人(暫按100人核價)
現有人員xxx
4.公司購買飲用水：xx元xxx支/人x100人=xxx元
費用合計約：xxx元/人xxxx人+xxx元飲用水費+xxxx元晚餐費=xxx元
帶家屬費用自理。
費用包括：
1)50座往返交通費2)培訓費(專業教練執教)3)器械費4)培訓場地使用費5.西沖景點門票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優秀的導游服務費9.橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含：個人消費項目
三、活動內容及時間安排
7:20--7:30全體人員
7:30--7:35點名清點人數
7:40準時出發
9:00--11:30開始拓展項目活動(詳見下表)
12:00--13:30午餐
14:10--15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30--17:30沙灘游戲
18:00--19:30晚餐
保險公司活動方案 4
一、活動目的
通過拓展活動來拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的'關系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時間、地點、費用
1、時間：xx年xx月xx日
2、地點：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3、標準：x元/人（暫按100人核價），現有人員x人。
4、公司購買飲用水：x元/支（100人=xx元）
5、費用合計約：x元/人+x元飲用水費+xx元晚餐費=xxx元（帶家屬費用自理）
6、費用包括：
（1）50座往返交通費
（2）培訓費（專業教練執教）
（3）器械費
（4）培訓場地使用費
（5）西沖景點門票
（6）一正餐（8菜1湯）
（7）快艇登島
（8）優秀的導游服務費
（9）橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬/人、橫幅一條（費用不含個人消費項目）
三、活動內容及時間安排
7：20-7：30：全體人員集合
7：30-7：35：點名清點人數
7：40：準時出發
9：00-11：30：開始拓展項目活動
12：00-13：30：午餐
14：10-15：30：大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15：30-17：30：沙灘游戲
18：00-19：30：晚餐
保險公司活動方案 5
一、活動時間
20xx年11月10日
二、集合地點
公司業務部
三、活動形式
戶外拓展活動開心為主，宣傳為輔（以公司條幅為主要形式）
四、基地介紹：
蘇州穹窿山景區，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠，因而又有“吳中之巔”的.美譽。山有東西兩個銅嶺，百英薈萃，氛圍恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農田，百丈泉清醇甘甜。此山氣勢雄偉，地域寬闊，東連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書、胥口三鎮，全長約7.5公里，林地面積2萬多畝。穹窿山景區擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環境極為清幽靜謐。“空巖已及萬仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買臣故宅。今存盤石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆題刻“漢會稽太守朱公讀書處”十個大字。近人李根源也題詞于此。經學術界考證，穹窿山為當年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作——《孫子兵法》。近年來，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。
五、溫馨提示
1、著裝：休閑裝或戶外運動服，平底鞋，請帶一件防寒外套。
2、個人常用有效藥品：如創可貼。
3、出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便隨時聯系。
4、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境。
5、在游玩中盡量結伴而行。
6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。
7、遵守時間規定，及時簽到，服從隊長安排。
8、請保管好自己隨身物品，特別是手機、錢包等，時刻提醒自己不要遺忘物品。
9、如果遭遇惡劣天氣，會根據情況調整活動時間和行程。但經歷風雨，無疑會使培訓更富于挑戰性。
保險公司活動方案 6
一、年會的意義：
總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展
1、年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏
2、操辦原則：去輕松有創意，能夠調動氣氛
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的.人引位)
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標，
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩
②感謝客戶幫助自己實現夢想
③感謝公司給我平臺
保險公司活動方案 7
父愛如山，父愛無邊。通過此次活動，各機構增添了父親節的濃厚節日氣氛，贏得了客戶與一線伙伴的認同與贊許，提升了客戶體驗與滿意度，彰顯了公司品牌形象。
一、活動背景:
1，父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里，讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了，已經成熟了，并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
二、活動主題：
父親，您辛苦了!
三、活動目的.;
1,讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言，表達對父親的感恩之情。
2，加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵，感受父愛的無私和偉大，學會理解、關心父親。在以后的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養育之恩。
3，增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。
四、活動對象:
公司全體員工
五、活動時間:
1，6月10日——6月15日
六、前期準備:
1，6月10日至6月13日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。
2，6月14日至15日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節日慰問。
七、活動內容:
1，本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問.
2，本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協作.如可,可請電視臺及山南戶外網網民協同.
八、經費預算:
1，慰問金:每戶200元10戶=2019元
2，慰問卡片:每張10元10張=100元
3，橫幅：中巴車上用,約5米=50元
4，其它：約300元(飲水/誤餐)
保險公司活動方案 8
一、活動目的
為貫徹20xx年省公司業務發展戰略，積極應對市場競爭，落實市公司總經理室“精英帶動群英、群英帶動全員”的要求，推動大單保費快速促成，帶動我市個險業務的持續、健康發展，實現20xx年個險渠道首季業務開門紅，經公司經理室研究特制定“黃金風暴”高端客戶答謝會活動方案。
二、活動時間
20xx年1月1日-3月26日
三、活動目標
全市個險渠道首年期交保費8000萬元，其中：十年期及以上首年期交保費2167萬元，月均主險舉績人1790人。
四、對象范圍
xx店范圍內的居民等人員（潛在的客戶）
五、活動內容
1.發放的`對象：所有參加“黃金風暴”高端客戶答謝會到會客戶
2.發放規則等：
1）所有到會客戶每人贈送“十全十美”紀念冊一份。
2）所有到會客戶及業務員會后可參加市公司舉辦答謝午宴。
3）到會客戶意向簽單可獲贈禮品：
到場客戶意向簽單5萬元獲贈第五套人民幣一套；
到場客戶意向簽單10萬元獲贈中國黃金千足金元寶一樽。
到場客戶意向簽單20萬元獲贈第四套人民幣一套；
到場客戶意向簽單50萬元獲贈第三套人民幣一套；
到場客戶意向簽單100萬元獲贈第三套、第四套、第五套人民幣合訂本一套；
3.“黃金風暴”高端客戶答謝會活動組織及開展形式：
“黃金風暴”高端客戶答謝會活動由市公司組織，春節前組織五場，春節后組織三場。各基層單位客戶參會須購買門票，門票由業務員認購，市公司一次性售票。年前五場、每張100元，公司設答謝午宴。年前三場、每張50元，公司不設答謝午宴。市公司根據售票情況分配每場各單位到會名額。
六、禮品預算
每場預定客戶120人，預定8場
1.“十全十美”紀念冊預計960份
2.第五套人民幣960人x40%預計384套
3.中國黃金千足金元寶960人x20%預計192樽。
4.第四套人民幣960人x10%預計96套
5.第三套人民幣960人x5%預計48套；
6.第三套、第四套、第五套人民幣合訂本960人x1%預計10套；
七、相關說明：
1.到會客戶領取簽單獎品的須三日內回收保費，沒有足額回收保費的從業務員傭金中扣除客戶所領禮品費用。
2.客戶十日內撤單的從業務員傭金中扣除客戶所領禮品費用。
保險公司活動方案 9
一年一度的母親節即將來臨，管理處將于x月x日舉行主題為“花香祝福，獻愛母親”——20xx年母親節插花活動，我們誠意邀請您的參與，活動具體安排如下：
一、活動時間安排：
1、報名時間：20xx年xx月xx日17：30截止。
2、活動時間：20xx年xx月xx日上午10：00-12：00。
二、活動地點：
1、報名地點：各辦公人員請到各辦公樓首層前臺或通過對客服務部服務熱線xxx(分機：xxx)進行報名。
2、活動地點：后樓大會議廳
三、活動安排：
1、由管理處聘請的專業插花藝術老師現場進行插花技藝授課，各參加人員提問解疑，最后由授課老師從參加人員中挑選出2-3個作品進行講解。
2、參加人員現場創作自己的作品，可獨立完成或采用自由組隊的方式，每隊人數最多為2人，在管理處提供的花材中選擇合適的.花材及容器，現場完成作品，并自擬作品題目。
3、參加作品將由管理處安排在主樓大堂集中展示。
請參加活動的用戶于報名截止時間前將報名表交到各辦公樓前臺。如用戶對上述事宜有任何疑問，歡迎致電管理處查詢。
保險公司活動方案 10
一、活動時間
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
二、活動對象
凡年齡在18周歲至65周歲，身體健康，能正常學習、生活、工作或勞動者，可作為被保險人。產品購買者（以下簡稱購卡人）需知曉被保人姓名及出生年月（投保人和被保人為同一人）。
三、活動內容----四重大禮等你來拿
活動一：千里尋TA。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品并確定投保人信息后，藍白保險策劃組將攜手中國人壽客服專員，借助中國人壽桂林分公司后臺大數據，根據后臺數據聯系到投保人本人并告知其活動內容，如果投保人愿意告知購卡人聯系方式，我們將會將投保人聯系方式告知購卡人；如若投保人補愿意告知購卡人聯系方式，根據《保密協議》，我們僅會告知購卡人投保人已簽收通知，不會告知購卡人其他信息。
活動二：百里挑一。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，我們將在每1份購買名單中隨機抽取一名幸運買家，贈送購卡人與投保人每人一支刻字專屬24K金箔玫瑰花，派送日期為2月14日。
活動三：十全十美。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，只需再支付8元即可享受順豐速運同城速送服務。購卡人可將其他情人節禮物與吉祥卡一并通過順豐速運送到投保人手中。
活動四：一心一意。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，憑購卡記錄或投保記錄，今后在藍白保險策劃組購買產品，在購卡人作為投保人、吉祥卡投保人作為新購買產品的被保人或吉祥卡投保人作為投保人、購卡人作為新購買產品的被保人的情況下，可享受《一心白首》十倍積分獎勵。（積分信息需關注微信公眾號國壽人藍白，輸入個人中心，成功注冊后才能生成對應積分。注：藍白保險策劃組僅針對期交保險給予1：1的'積分。）
四、特別說明
1.吉祥卡每一被保人限投保2份，多投無效。
2.吉祥卡保險期間為一年，保險合同生效日可在投保時指定，但不能早于投保激活日的次日，且不能晚于投保激活日之后3日。
保險公司活動方案 11
一、活動目的
通過拓展活動來拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的`關系，培養整體作戰的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時間、地點、費用
1、時間：xx年xx月xx日
2、地點：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3、標準：x元/人（暫按100人核價），現有人員x人。
4、公司購買飲用水：x元/支（100人=xx元）
5、費用合計約：x元/人+x元飲用水費+xx元晚餐費=xxx元（帶家屬費用自理）
6、費用包括：
（1）50座往返交通費
（2）培訓費（專業教練執教）
（3）器械費
（4）培訓場地使用費
（5）西沖景點門票
（6）一正餐（8菜1湯）
（7）快艇登島
（8）優秀的導游服務費
（9）橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬/人、橫幅一條（費用不含個人消費項目）
三、活動內容及時間安排
7：20-7：30：全體人員集合
7：30-7：35：點名清點人數
7：40：準時出發
9：00-11：30：開始拓展項目活動
12：00-13：30：午餐
14：10-15：30：大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15：30-17：30：沙灘游戲
18：00-19：30：晚餐
保險公司活動方案 12
活動時間：
xx年xx月xx日-xx月xx日
活動主題：
愛在七夕有你就好
活動門店：
日照店、新瑪特、莒縣店、嵐山店、莒南店、膠南店
活動內容：
一、祝福北京祖國圓夢萬人簽名活動
二、愛在七夕購物送驚喜
xx年xx月xx日當天一次性購物滿77元贈送價值5元巧克力一盒，單張小票限贈1盒，限量贈送，贈完為止。
三、歡樂購物贏金獎：個人七夕情人節(七月初七)頻道
xx年xx月xx日-xx月xx日期間，活動當天一次性購物滿300元(莒縣店、莒南店、膠南店滿200元)，憑購物小票報名參加歡樂購物贏金獎評比活動，贏取金、銀、銅獎。活動細節如下：
(1)一次性購物滿300元以上的顧客(莒縣店、莒南店、膠南店滿200元)，方可報名參加比賽，參賽資格以單張小票數額為準，購物小票不累計參加活動。
(2)該活動以顧客購物金額為評比標準，設購物獎牌榜，隨時公布參與評比活動前三名的`顧客的購物額信息。商場當晚停止營業時，排名前三的顧客將分別榮獲當日贏金獎活動的金獎、銀獎、銅獎。獲獎者名單將在第二天公布于購物獎牌榜并電話通知，領獎時請攜帶購物小票和身份證。
(3)金獎獲得者可獲贈價值200元禮品一宗，銀獎獲得者可獲贈價值150元禮品一宗，銅獎獲得者將獲贈價值100元禮品一宗。
四、你結婚我送禮
xx年xx月xx日-xx月xx日登記結婚的新人，憑結婚證領取價值88元新婚大禮包一個。每天限量10位，送完為止。
五、商品促效
1、節日禮品類促效：巧克力禮盒、果凍禮盒、飾品禮盒等集中陳列促效。
2、針對暑期學生用品、圖書、文具、學生箱包類商品進行折扣銷售。
3、夏季鞋服類等部分商品5折出清促銷。
4、情侶裝優先陳列。
保險公司活動方案 13
一、實驗題目：
調查保險市場需求
二、實驗設計思想：
（1）各小組自行選擇市場調研題目，并制定調研提綱。
（2）根據選題設計一份保險需求調查問卷，開展實地調研活動。
（3）根據要求各小組把回收的調查問卷進行有效性檢查。
（4）所有有效的調查問卷中所有問題的答案進行匯總、統計工作。
（5）各小組提交3000字調研報告和有關原始資料記錄
三、實驗目的：
市場調查是培養和訓練學生認識、觀察市場營銷現象，學會運用市場營銷調查手段和方法的重要教學環節，它不僅要求學生對所學知識和技能進行綜合運用，而且還要求學生通過市場調查進一步了解和分析各類企業的.營銷活動、市場營銷環境、復雜的市場現象和購買者行為的實際情況，以提高其分析問題解決問題、綜合評估營銷方案和市場預測及判斷的能力。本實驗的重點是掌握保險市場需求調查對象的選擇方法，弄清保險市場需求調查方法體系的基本內容，了解保險市場需求調查方法及操作程序，掌握調查問卷設計的原則、步驟、方法、技巧、注意事項等具體內容。
四、實驗方法：
訪談法、觀察法、實驗法、直接調查法、分析法、
五、實驗原理:
運用保險市場需求影響因素分析對保險消費者需求的影響
六．實驗材料：
七、實驗步驟：
1、確定保險市場需求調查的基本內容：保險購買心理調查、保險購買動機和行為調查、保險購買力調查
2、設計調查問卷
3、確定調查對象的選擇方法：全面普查、重點調查、抽樣調查
4、確定調查方法：訪談法、觀察法、實驗法
5、現場調查
6、調查資料的整理分析
7、撰寫調查報告
八、記錄：
九、實驗結果：
保險公司活動方案 14
為深入貫徹《社會保險法》及配套法規規章，全面落實市人社系統“全市社保百日推進活動”實施方案，根據市人力資源和社會保障局關于印發《“社會保險宣傳月”活動方案》的通知文件要求，為確保我市社會保險宣傳活動取得實效，結合我市實際，制定如下活動方案。
一、活動時間
20xx年5月1日至5月31日
二、目標任務
廣泛宣傳《社會保險法》，使全市各鎮區和有關部門更加重視社會保險工作，并依法履行職責，推動社會保險“全覆蓋”；使廣大職工、群眾準確把握社會保險法的重要意義，理解社會保險權利和義務，依法維護自身權益；使企事業單位進一步強化法制意識，增強遵紀守法的自覺性；使社會保險法的立法精神和理念深入人心，使全社會更加了解和支持做好社會保險法的貫徹實施工作。
三、工作措施
（一）切實加強組織領導
局成立社會保險宣傳月活動組織領導小組，負責指導和組織開展我市社會保險宣傳月活動。領導小組組長由李正嶺副局長擔任，局辦公室、政策法規和勞動監察科、就業促進科、養老保險科、醫療和工傷保險科、調解仲裁管理科及各社會保險經辦機構主要負責人為成員。領導小組下設辦公室在局政策法規和勞動監察科，具體負責社會保險宣傳月活動的組織協調工作。
（二）認真開展宣傳活動
1、開展媒體宣傳。在電視、廣播、報紙上開辟專欄、專版，對《社會保險法》及配套法規、規章，《工傷保險條例》、《省城鎮居民社會養老保險制度實施辦法》等進行廣泛宣傳。
2、開展網絡和熱線宣傳。利用局網絡平臺開展宣傳活動，開設《學習貫徹《〈社會保險法〉》專欄，及時更新網頁內容，積極回應群眾訴求；同時，充分發揮“12333”熱線咨詢服務作用，搭建好社會保險與百姓網絡熱線互動平臺，解決廣大群眾關心的熱點和難點問題。局信息中心牽頭，各社會保險經辦機構配合。
3、開展窗口宣傳。在社會保險經辦機構服務大廳陳設《社會保險法》、《工傷保險條例》、《省城鎮居民社會養老保險制度實施辦法》等法律法規規章文本。在窗口擺放宣傳材料、服務指南及經辦流程等資料，供群眾領取、閱讀。
4、開展社區宣傳。各鎮區、街道選擇人流量大的場所懸掛關于社會保險方面的宣傳橫幅，有條件的通過公告欄張貼宣傳單、宣傳畫，用通俗易懂、貼近群眾的.標語、口號向群眾宣傳社會保險政策法規。
5、開展現場宣傳。5月19日上午9:00—11:00在全市范圍內統一開展一次社會保險現場宣傳咨詢活動，各鎮區設立宣傳咨詢點，設置宣傳氣模、宣傳展板，組織工作人員現場發放宣傳資料、接受咨詢、解答問題，引導群眾正確理解和掌握《社會保險法》的各項規定。主場所設在市法制廣場，局政策法規和勞動監察科牽頭，各社會保險經辦機構準備宣傳資料等，同時參與現場宣傳。
6、開展上門宣傳。結合我局“四百四掛鉤”活動，各掛鉤服務責任人深入掛鉤企業、鎮村宣傳《社會保險法》，全面準確地將社會保險政策送到基層。
四、工作要求
1、統一思想，高度重視。開展社會保險法律法規宣傳是當前人社系統的一項十分重要的工作，各鎮區及相關部門要充分認識宣傳社會保險、推進社會保險全覆蓋的重要意義，將社會保險宣傳月活動作為當前的重要工作提上議事日程，加強領導，周密部署，精心策劃，抓好落實，扎扎實實做好社會保險宣傳月工作，為推進社會保險全覆蓋打下良好基礎。
2、務求實效，改進服務。局機關各職能科室及經辦機構要按局統一要求切實做好社會保險宣傳月的各項工作，進一步規范社會保險辦理程序，提高工作效能，完善社會保險的工作機制，通過社會監督促進社會保險全覆蓋，提升服務質量。
3、齊抓共管，通力協作。局機關各職能科室及經辦機構要按照局明確的具體任務、時限和要求，任務分解到人，確保宣傳工作取得實效。
保險公司活動方案 15
一、活動目的
（一）通過開展公眾宣傳夯實公司發展基礎，提升公司客戶服務品牌，提高客戶忠誠度，促進公司經營管理各項工作。
（二）通過開展公眾宣傳，廣泛宣傳普及保險知識，提高保險行業公信力，更廣范圍激發保險需求。
（三）通過開展公眾宣傳增強保險行業競爭力。提高保險意識，主動應對來自銀行、證券等其他金融行業的市場競爭，更好地發揮保險核心競爭力。
二、組織安排
（一）“保險公眾宣傳日”活動根據中國保監會統一部署開展。云南省內活動由云南保監局主辦、云南省保險行業協會協辦。分公司及各州市縣機構為主要參與單位。
（二）為確保“保險公眾宣傳日”活動的有效開展，分公司成立保險公眾宣傳日活動領導小組（以下簡稱領導小組），成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組設辦公室，李孟坪負責保險公眾宣傳日活動日常組織和管理工作，并做好與保險監管部門工作聯系。各機構要成立相應的活動領導小組，明確活動日常組織協調聯系人，接受當地保險行業協會的指導和監督。
三、活動主題
全國保險公眾宣傳日的主題是“保險，讓生活更美好”，20xx年保險公眾宣傳日的年度主題是“xxxx”，圍繞保險業履行社會責任的工作成效開展宣傳。
(一)充分展現保險行業服務經濟社會發展方面所發揮的功能和作用，集中反映近年來保險業履行社會責任的工作成效，向社會公眾展現保險業勇擔社會責任的精神風貌。廣泛宣傳保險風險管理的行業特性、保險業的歷史和文化，以及“守信用、擔風險、重服務、合規范”的核心價值理念，樹立保險業良好的社會形象。
（二）針對市場上有關保險業的熱點問題和公眾認識誤區，有針對性地向公眾普及保險知識，進行風險提示，提升大眾保險意識，提高保險服務資源使用效率。
(三)宣傳日活動期間的宣傳材料，由分公司領導小組辦公室統一收集下發各機構使用。
四、活動安排和責任人
（一）6月19日，各機構通過郵箱上報活動方案和聯系人姓名、聯系電話等信息（責任人：李孟坪，各機構活動聯系人）。
（二）7月7日，分公司通過晨會進行動員，各機構也要通過適當形式進行動員，落實責任，組織所轄縣級機構做好活動開展前的`各項工作（責任人：李孟坪，各機構活動聯系人）。
（三）“7.8”活動日當日開展以下活動：
1.云南保監局啟動云南人民廣播電臺FM101.7頻率、春城晚報財富周刊云南保監局署名專欄、“信息導”移動互聯網宣傳門戶、保險監管政策學習微信公眾平臺、消費者教育短信平臺等五個平臺開展保險公眾宣傳活動。
2.外媒宣傳：活動日當天，分公司在當地主流報媒對公眾宣傳日活動予以正面宣傳報道。內部宣傳：通過總部《大地簡訊》及分公司《云南大地簡訊》、《云南大地快訊》、分公司微信群、分公司短訊平臺、分公司對外門戶網站等渠道，采取形式多樣方式開展公眾宣傳。各機構也要通過當地主流媒體和網站進行對外宣傳，擴大大地保險公司公眾宣傳面（責任人：xxx、xxx、xxx，各機構活動聯系人）。
3.職場宣傳：分公司及各級機構，要充分利用營業場所懸掛“保險，讓生活更美好”橫幅，利用門頭LED顯示屏滾動播放“7月8日全國保險公眾宣傳日”條幅，張貼統一發放宣傳海報，在公司職場內外主動向公眾和客戶發放宣傳折頁。宣傳海報及折頁由分公司負責發送給各機構。（責任人：xxx、xxx，各機構活動聯系人）。
4.分公司客戶服務體驗活動：邀請分公司大客戶，體驗客戶服務平臺、理賠流程、保護消費者權益等方面的情況。讓客戶“零距離”感受大地保險公司的服務品質，增進客戶對公司服務品牌的理解和信任，樹立保險行業和公司良好的公眾形象（責任人：胡繼雄、黃欣杰）。
5.配合云南保監局開展保險運營和服務體驗活動。云南保監局邀請社會監督員、媒體記者、消費者代表參觀昆明交通事故快處快賠服務點，了解體驗輕微交通事故保險案件處理情況，增進公眾對保險公司的了解和對保險業務的理解，讓公眾切身體驗到保險“以人為本”的服務理念和人性化的服務舉措，提升行業形象（責任人：xxx、xxx）。
6.各機構要在“7.8”活動日當天，組織開展保險進學校公眾宣傳活動。每個機構至少要安排到一家中小學向師生宣傳保險知識，宣傳公司有關學平險承保理賠方面的基本常識，借機加強公司與校方長期業務合作的關系（責任人：各機構活動聯系人）。
（四）活動日當日，分公司將對各機構活動組織開展情況進行檢查，對未按要求開展活動的機構予以通報批評。各機構要加強對所轄縣級機構和其他渠道網點宣傳活動組織實施情況的檢查，確保公眾宣傳活動全覆蓋。宣傳活動須嚴格遵循公益性等基本要求（責任人：李孟坪，各機構聯系人）。
五、活動要求
各機構要確保活動開展過程中安全、有序、平穩進行，注意維護好活動秩序，應急保障措施到位，確保不出問題。
活動結束后，各機構要認真進行總結，認真統計相關數據，并在活動總結中具體體現。及時上報宣傳信息稿件，每機構至少上報1條宣傳信息，至少在當地報媒或網站刊登1條宣傳信息，隨時報送相關圖片資料。于20xx年7月9日前郵件向分公司聯系人報送電子版活動情況總結。
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