超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案

時(shí)間:2023-09-22 17:55:25 飛宇 方案 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案(精選14篇)

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家整理的新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案,歡迎大家分享。

新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案(精選14篇)

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 1

  一、指導(dǎo)思想

  為打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,通過教師大練教學(xué)基本功活動(dòng),牢固樹立“以質(zhì)興教”的教育質(zhì)量意識(shí),在全縣掀起大練教學(xué)基本功的高潮。通過此項(xiàng)活動(dòng),不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能,更好地勝任教育教學(xué)工作,更好的適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

  二、訓(xùn)練內(nèi)容

  教師基本功,包括三筆、一話、一機(jī),具體為毛筆字、粉筆字、鋼筆字、普通話、計(jì)算機(jī)。

  三、訓(xùn)練目標(biāo)

  1.教師普通話:語文教師要持有二級(jí)甲等證書,其他教師要持有二級(jí)乙等證書。證書要求,20xx年6月15日之前頒發(fā)的證書,有效期5年,都已經(jīng)過期;20xx年6月15日之后頒發(fā)的證書,期限暫時(shí)未定,證書都有效。師生在校都要講普通話,讓普通話成為校園語言。

  2.教師硬筆字:寫字姿勢(shì)、執(zhí)筆方法正確。字寫得端正、規(guī)范,筆畫圓潤(rùn)勁爽,線條爽朗,形態(tài)美觀,行筆流暢,筆法起、行、結(jié)、提按、方圓、轉(zhuǎn)折、快行、慢行等較好,變化自然;結(jié)構(gòu)合理、嚴(yán)謹(jǐn),重心平穩(wěn),舒展,主筆突出,點(diǎn)畫呼應(yīng),用筆到位,能按照書法結(jié)體的法則,講究字型的造型美觀,有明顯的節(jié)奏感。并且有豐富的變化。比例適當(dāng),大小均勻,卷面整潔。

  3.教師毛筆字:有正確的書寫姿勢(shì),比較熟練地掌握毛筆運(yùn)筆方法,能體會(huì)提按、頓挫、力度、節(jié)奏等變化。模仿原帖筆法、結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確,較好地把握筆畫之間、部件之間的位置關(guān)系,逐步做到筆畫規(guī)范,結(jié)構(gòu)勻稱,端正美觀。

  4.教師計(jì)算機(jī):

 。1)windows操作系統(tǒng)

  文件或文件夾的新建、刪除、移動(dòng)、復(fù)制、重命名;能用電腦自帶的搜索功能搜索需要的文件或文件夾;能隱藏文件或文件夾。

 。2)字表處理

  使用word或wps進(jìn)行文字錄入,在一定時(shí)間內(nèi)輸入漢字的速度要達(dá)到30字/分鐘;能修改錯(cuò)字、進(jìn)行查找、替換;能進(jìn)行文字塊的復(fù)制、粘貼和移動(dòng);在文檔中插入表格、圖片、藝術(shù)字、自選圖形等,并能對(duì)文字環(huán)繞方式進(jìn)行設(shè)置;設(shè)置文字的字體、字號(hào)、字色;段落中字距、行間距的設(shè)置;頁眉、頁腳的`設(shè)置;打印前的“頁面設(shè)置”(如頁邊距、紙張大孝紙張方向等);打印文檔。

  (3)數(shù)據(jù)處理

  使用數(shù)據(jù)處理工具(如excel等)進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理。

  進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、排序、篩癬查找、替換;能對(duì)單元格格式進(jìn)行設(shè)置(合并單元格、設(shè)置邊框、文本對(duì)齊方式、數(shù)字格式設(shè)置);對(duì)在單元格中對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)制、粘貼、移動(dòng);能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行求和、算平均數(shù);能做出簡(jiǎn)單的圖表分析;打印區(qū)域的設(shè)置;打印表格。

  (4) 多媒體工具

  掌握一種多媒體工具(如powerpoint)進(jìn)行簡(jiǎn)單的多媒體制作。

  在幻燈片中錄入文字,插入圖片,藝術(shù)字、文本框等并能設(shè)置文字環(huán)繞;插入空白幻燈片;設(shè)置動(dòng)畫效果;插入聲音文件;設(shè)置幻燈片切換方式;打印幻燈片;放映幻燈片。

  (5) 網(wǎng)絡(luò)基本技能操作

  能使用常用瀏覽器(如ie、360、搜狗等)瀏覽網(wǎng)頁、搜索并下載網(wǎng)絡(luò)上的信息;能發(fā)送電子郵件;能用電子郵件發(fā)送文件;能使用一種即時(shí)通信工具(如qq、飛信、skype等)與他人進(jìn)行交流。

  5.教育學(xué)生書寫應(yīng)達(dá)到的目標(biāo):

  (1)硬筆

  掌握?qǐng)?zhí)筆要領(lǐng),書寫姿勢(shì)正確,學(xué)習(xí)正確的運(yùn)筆方法,逐步體會(huì)起筆、行筆、收筆的運(yùn)筆感覺,逐步感受硬筆書寫中的力度、速度變化,逐步體會(huì)鉛筆、鋼筆書寫的特點(diǎn)。養(yǎng)成“提筆就是練字時(shí)”的習(xí)慣。

  小學(xué)低年級(jí)學(xué)習(xí)用鉛筆寫正楷字,掌握漢字的基本筆畫、常用的偏旁部首和基本的筆順規(guī)則;會(huì)借助習(xí)字格把握字的筆畫和間架結(jié)構(gòu),書寫力求規(guī)范、端正、整潔,初步感受漢字的形體美。

  小學(xué)中年級(jí)開始學(xué)習(xí)使用鋼筆,能用鋼筆熟練地書寫正楷字,做到平正、勻稱,力求美觀,逐步提高書寫速度。

  小學(xué)高年級(jí),運(yùn)用橫線格進(jìn)行成篇書寫練習(xí)時(shí),力求行款整齊、美觀,有一定速度;有興趣的學(xué)生可以嘗試用硬筆學(xué)寫規(guī)范、通行的行楷字。

  初中階段,學(xué)寫規(guī)范、通行的行楷字。

  高中階段,可以學(xué)習(xí)用硬筆書寫行書,力求美觀。

  (2)毛筆

  小學(xué)中年級(jí):掌握毛筆的執(zhí)筆要領(lǐng)和正確的書寫姿勢(shì),學(xué)習(xí)用毛筆臨摹楷書字帖,掌握臨摹的基本方法。學(xué)會(huì)楷書基本筆畫的寫法,初步掌握起筆、行筆、收筆的基本方法。注意利用習(xí)字格把握字的筆畫和間架結(jié)構(gòu)。

  小學(xué)高年級(jí):繼續(xù)用毛筆寫楷書。比較熟練地掌握毛筆運(yùn)筆方法,能體會(huì)提按、力度、節(jié)奏等變化。借助習(xí)字格,較好地把握筆畫之間、部件之間的位置關(guān)系,逐步做到筆畫規(guī)范,結(jié)構(gòu)勻稱,端正美觀。保持正確的書寫姿勢(shì)和良好的書寫習(xí)慣。嘗試臨摹楷書經(jīng)典碑帖,體會(huì)其書寫特點(diǎn),逐步提高臨摹能力。

  初中、高中:繼續(xù)用毛筆臨摹楷書經(jīng)典碑帖,力求準(zhǔn)確,并從筆畫、結(jié)構(gòu)、章法以及內(nèi)涵等方面欣賞書法作品,了解中國(guó)書法的豐富內(nèi)涵和文化價(jià)值,提升文化素養(yǎng)。

  四、訓(xùn)練原則

  1.全員性原則。凡在職教師都要參加基本功訓(xùn)練。

  2.集體培訓(xùn)與自我研修相結(jié)合的原則。

  3.領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范原則。校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭參加基本功訓(xùn)練,起到示范作用。

  五、訓(xùn)練方式

  1.采取“培訓(xùn),練習(xí),運(yùn)用,展示,考核”五環(huán)節(jié)模式開展活動(dòng)。

  2.教師的基本功主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),在具體備課、上課中養(yǎng)成習(xí)慣。

  3.各項(xiàng)基本功技能要在教學(xué)實(shí)踐中綜合應(yīng)用;竟τ(xùn)練貴在堅(jiān)持,重在運(yùn)用。

  六、訓(xùn)練技巧

  1.教師練習(xí)普通話一般要采取以下幾個(gè)步驟:即查(查字典)、聽(聽廣播、聽錄音、聽電視、聽別人朗讀)、看(看報(bào)紙、看書)、說(師師交流、師生交流)、用(平時(shí)應(yīng)用)。

  2.三筆字要以鋼筆字和粉筆字為主。練字要講究五法:筆法(筆畫寫法)、字法(間架結(jié)構(gòu))、手法、身法(坐如鐘,肩平,三個(gè)一)、章法(字與字之間的行距)。教中練,練中教,是開展基本功訓(xùn)練的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教師做到平時(shí)訓(xùn)練,常抓不懈,刻苦練功。

  3.技能競(jìng)賽,創(chuàng)造氛圍:各學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委積極組織基本功各項(xiàng)展示活動(dòng),教育局將每學(xué)期組織開展:教師基本功鋼筆字、粉筆字、毛筆字、普通話等評(píng)比活動(dòng),展示匯報(bào)訓(xùn)練成果。

  七、保障措施

  領(lǐng)導(dǎo)小組

  縣領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  各校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)的基本功培訓(xùn)方案,加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的管理和指導(dǎo),保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

  制度保障

  (1)教師鋼筆字:每周交一篇,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。

  (2)教師普通話:老師在校期間無論課上、課下都必須用普通話進(jìn)行交流。領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)抽查。有具體措施。

  (3)教師粉筆字:人人有一塊小黑板,每周進(jìn)行教師基本功展示,學(xué)校組織人員定期檢查。

  (4)教師毛筆字:兩周交一篇,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。

 。5)信息技術(shù):每周至少使用2-3次教學(xué)課件。學(xué)校根據(jù)本校教師的信息技術(shù)水平選擇內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)教師進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。

  學(xué)校要制定詳細(xì)的教師基本功考評(píng)方案,教育局將納入每年的督導(dǎo)項(xiàng)目中,并作為名師骨干評(píng)選的重要依據(jù)。

  八、具體安排

  時(shí)間

  內(nèi)容

  3月

  各單位制定計(jì)劃、營(yíng)造基本功訓(xùn)練氛圍。學(xué)校制定訓(xùn)練方案,召開全校啟動(dòng)大會(huì),教師定個(gè)人訓(xùn)練計(jì)劃。

  3月

  教育局組織檢查教師基本功訓(xùn)練的啟動(dòng)情況

  上半年

  各校準(zhǔn)備書寫材料、檔案材料等,利用多種方式積極開展教師基本功訓(xùn)練。

  6月

  教育局組織巡查教師基本功活動(dòng)開展情況

  7.8月

  教育局組織計(jì)算機(jī)培訓(xùn),各;竟φ故,組織觀摩。

  下半年

  各校查找問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行教師提高培訓(xùn)、訓(xùn)練。

  12月份

  教師基本功比賽。各學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)行初評(píng),然后教育局組織評(píng)出全縣的“鋼筆字之星”“粉筆字之星”“毛筆字之星”“普通話之星” “計(jì)算機(jī)之星”,同時(shí)評(píng)出“教師基本功培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)校”“漢字書寫規(guī)范化學(xué)校”“語言文字規(guī)范化學(xué)!钡龋⒓右员碚谩

  備注:各項(xiàng)基本功訓(xùn)練要貫穿于教師教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)中,持之以恒。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 2

  一、組織機(jī)構(gòu)

  組長(zhǎng):教研組長(zhǎng)

  評(píng)委:教研組內(nèi)的資深教師、外聘人員

  (如果是幾個(gè)教研組聯(lián)合組織比賽的,評(píng)委應(yīng)該涉及到幾個(gè)教研組的人員)

  二、比賽時(shí)間、地點(diǎn)、參加對(duì)象及比賽內(nèi)容

 。ㄒ唬⿻r(shí)間:20xx年3月至12月

 。ǘ┑攸c(diǎn):根據(jù)具體情況定

 。ㄈ﹨①悓(duì)象:全體35周歲以下的教師

  (四)比賽內(nèi)容:

  1.解題能力

  主要考察教師的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不單獨(dú)出卷,青年教師和九年級(jí)學(xué)生一模考試一起考,密封試卷后請(qǐng)教研組老教師閱卷。

  2.教學(xué)設(shè)計(jì)及課件制作

  主要考察教師對(duì)教材的把握、解讀能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力,提前一天告知參賽教師課題,教師完成后統(tǒng)一上交電子稿和PPT課件,評(píng)委進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

  3.命題能力

  給參賽選手一些材料,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)命制試題。

  4.說課

  主要考察教師對(duì)教材的'把握、語言的表達(dá)、粉筆字的書寫等。提前一天告知參賽教師課題,參賽教師制作說課課件,說課時(shí)邊說邊用課件展示,要求能夠脫稿,說課過程中要求有板書設(shè)計(jì),說課時(shí)間為15分鐘,不得超過18分鐘。

  5.上課

  主要考察教師課堂教學(xué)的綜合能力。提前一天告知課題,用課件進(jìn)行上課,上課地點(diǎn)可以在階梯教室或化學(xué)實(shí)驗(yàn)室。

  三、相關(guān)要求說明

  1.符合條件的青年教師原則上都要參加比賽,近五年內(nèi)參加市基本功比賽獲得市區(qū)二等獎(jiǎng)及以上的教師可視情況不必參加比賽。

  2.參賽選手請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)比賽場(chǎng)地;參賽選手允許帶書本和參考書以及課程標(biāo)準(zhǔn)參加比賽;參賽課題,進(jìn)入比賽場(chǎng)地后公布。

  3.教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)力求體現(xiàn)“三性一特色”,即:規(guī)范性、科學(xué)性、先進(jìn)性和突出課堂教學(xué)改革的特色。

  (1)規(guī)范性

  教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容包括:教材解讀、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、課時(shí)安排、教具準(zhǔn)備。教學(xué)過程應(yīng)預(yù)設(shè)教學(xué)內(nèi)容、教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng),大環(huán)節(jié)應(yīng)闡述設(shè)計(jì)意圖、可能出現(xiàn)的問題及對(duì)策、板書設(shè)計(jì)(體育除外)、作業(yè)設(shè)計(jì)等。

 。2)科學(xué)性

  教學(xué)目標(biāo)明確,重、難點(diǎn)突出,教材分析透徹,語言準(zhǔn)確,切合教材和學(xué)生實(shí)際;教設(shè)計(jì)既能體現(xiàn)傳授知識(shí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性,又能體現(xiàn)教學(xué)方法的靈活性、多樣化。

 。3)先進(jìn)性

  教學(xué)設(shè)計(jì)能很好地反映本學(xué)科的知識(shí)特點(diǎn),適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,做到教書育人有機(jī)結(jié)合;能合理地使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段;教案要能有利于學(xué)生的創(chuàng)新精神和求異思維的`培養(yǎng),教學(xué)過程能體現(xiàn)師生互動(dòng)的活動(dòng)空間,并能注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

 。4)突出課改特色

  在設(shè)計(jì)中充分體現(xiàn)合作學(xué)習(xí)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、信息技術(shù)與學(xué)科整合、增強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)效性。

  4.課件制作是針對(duì)前面的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行的,是利用多媒體輔助教學(xué)的一種手段,所作PPT課件宜在8-15頁內(nèi)。

  5.教研組比賽時(shí)可根據(jù)情況自主設(shè)計(jì)比賽項(xiàng)目,以上項(xiàng)目?jī)H供參考,比賽時(shí)可以采用初賽、復(fù)賽的形式,根據(jù)初賽和復(fù)賽的成績(jī)確定比賽名次, 獲獎(jiǎng)人員原則上不超過參賽人員的60%,各教研組積極組織并形成比賽方案,連同比賽成績(jī)一起報(bào)教科室,由教科室審核后公示獲獎(jiǎng)名單并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng),現(xiàn)決定于3月27-4月4日舉行青年教師基本功大賽。具體方案如下:

  一、組織機(jī)構(gòu):

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員: 各級(jí)部主任、分管主任 教研組長(zhǎng) 備課組長(zhǎng)

  協(xié)調(diào)、服務(wù):

  二、參賽對(duì)象:

  20xx年9月1日后出生的青年教師

  三、各組組長(zhǎng)與評(píng)委:

  組長(zhǎng):

  結(jié)合干部

  評(píng)委:每組5名,其中外請(qǐng)?jiān)u委2-3人,本校評(píng)委2-3人

  四、比賽項(xiàng)目與要求:

  (一)通用技術(shù)

  1.粉筆字項(xiàng)目(100分,權(quán)重10%):比賽時(shí)間為10~15分鐘。每位教師在同樣的小黑板上完成相同的內(nèi)容(由教務(wù)處統(tǒng)一提供),字體不限。

  2.即興演講項(xiàng)目(100分,權(quán)重10%):每個(gè)選手的演講時(shí)間為3~5分鐘。大賽評(píng)委提前準(zhǔn)備好難度相當(dāng)?shù)娜舾蓚(gè)演講題目。賽前用抽簽的方法決定選手比賽順序。所有選手在準(zhǔn)備室候賽。參賽選手進(jìn)入賽場(chǎng)后,隨機(jī)抽取演講題目,準(zhǔn)備1~2分鐘后開始比賽。完成比賽的選手不得返回準(zhǔn)備室。

  3.教學(xué)設(shè)計(jì)(100分,權(quán)重10%)與課件制作項(xiàng)目(100分,權(quán)重10%):教學(xué)設(shè)計(jì)、課件制作與課堂教學(xué)課題相同,同學(xué)科同課題(語數(shù)英是高二課題,理化生政史地是高一課題),課題于賽課前兩天通知選手,選手在上課前完成教學(xué)設(shè)計(jì)和課件制作。

  4.課堂教學(xué)項(xiàng)目(100分,權(quán)重30%):語數(shù)英學(xué)科在高二年級(jí)上課,理化生政史地學(xué)科在高一年級(jí)上課,上課節(jié)次在賽課前由抽簽確定,教學(xué)時(shí)間為40分鐘。

 。ǘ⿲I(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目(100分,權(quán)重30%):

  1.基礎(chǔ)知識(shí)(20分):由學(xué)校統(tǒng)一組織命題,考試時(shí)間30分鐘,內(nèi)容為本學(xué)科教育教學(xué)的基本知識(shí);

  2.解題能力測(cè)試(80分,總分大于80分的'折算為80分):同步參加市統(tǒng)測(cè)。

  五、比賽日程與安排:

  1.專業(yè)技能測(cè)試:

  地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)室二樓生物實(shí)驗(yàn)室一。

  時(shí)間:語文:27日上午8:10-8:40,9:00-11:30;數(shù)學(xué):27日下午2:10-2:40,3:00-5:00

  物歷:28日上午8:10-8:40,9:00-11:00;英語:28日下午2:10-2:40,3:00-5:00

  化生政地:29日上午8:10-8:40,9:00-11:00

  監(jiān)考:組長(zhǎng)和結(jié)合干部(語數(shù)英分別為第一組組長(zhǎng)) 巡視:

  2.教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作:

  選手于賽課前完成教學(xué)設(shè)計(jì)和課件制作,上課前打印5份教學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)給聽課的評(píng)委,評(píng)委通過課堂教學(xué)對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)和課件作出評(píng)價(jià)。

  3.課堂教學(xué):

  語文、英語于3月22日上午、數(shù)學(xué)于3月21、22日、理化生政史地于3月26日比賽。

  上課一結(jié)束,評(píng)委即對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),并將評(píng)分表交組長(zhǎng)。選手于課前在教室后準(zhǔn)備5張凳子。

  高二3月21、22日賽課課表

  日期 班級(jí) 節(jié)次21日22日

  注:“語1”指語文一組的排課位置,其它類推。

  高一年級(jí)26日賽課課表

  4.粉筆字、即興演講:

  語數(shù)英:3月22日下午3:00-3:40粉筆字比賽,4:00-5:30即興演講比賽。

  理化生政史地:3月26日下午3:00-3:40粉筆字比賽,4:00-5:30即興演講比賽。

  組別粉筆字比賽地點(diǎn)、即興演講準(zhǔn)備室即興演講比賽室

  所有項(xiàng)目比賽結(jié)束的第二天,由組長(zhǎng)、結(jié)合干部和組長(zhǎng)指定的一名本校評(píng)委一起核算成績(jī),形成電子稿發(fā)至xx并形成電子稿發(fā)至xx,并打印出一份,由三人簽字交教務(wù)處。

  六、頒獎(jiǎng)辦法:

  大賽分設(shè)各單項(xiàng)及綜合的一、二、三等獎(jiǎng)三個(gè)獎(jiǎng)次。參賽選手的獎(jiǎng)次根據(jù)選手總得分由高到低確定,其中,每組一等獎(jiǎng)約占30%,二等獎(jiǎng)約占40%,三等獎(jiǎng)約占30%。評(píng)比結(jié)果在校園網(wǎng)公布,并舉行頒獎(jiǎng)儀式,頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 4

  為了讓我園教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,練就扎實(shí)的教育教學(xué)基本功,我園結(jié)合教育工作實(shí)際及教師隊(duì)伍狀況,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)效的教師專業(yè)發(fā)展思路。力爭(zhēng)通過此次活動(dòng),提升教師的群體素質(zhì),加快教師隊(duì)伍的規(guī)范化、專業(yè)化,提高教育教學(xué)水平,經(jīng)研究決定舉行幼兒教師基本功比賽。

  一、比賽時(shí)間:

  20xx年10月18日

  二、比賽地點(diǎn):

  岡上中心幼兒園(北)

  三、參賽對(duì)象:

  35周歲以下教師

  四、比賽項(xiàng)目:

  1、設(shè)計(jì)教案:根據(jù)給定的.內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立設(shè)計(jì)好教案(第一課時(shí))。

  2、自彈自唱:現(xiàn)場(chǎng)抽簽,準(zhǔn)備5分鐘,用鋼琴即興彈唱(范圍:小、中、大班教材上、下冊(cè))

  3、兒童舞:兒童舞作品內(nèi)容健康向上,富有童趣;動(dòng)作與音樂相和諧一致,情感表達(dá)和樂曲風(fēng)格一致。舞蹈表演動(dòng)作到位,動(dòng)作協(xié)調(diào),舞姿優(yōu)美、生動(dòng)、富有感染力(時(shí)間3-5分鐘)。

  4、講故事:現(xiàn)場(chǎng)抽簽,準(zhǔn)備5分鐘。

  5、繪畫:統(tǒng)一主題,根據(jù)主題即興作畫。

  6、書法:統(tǒng)一內(nèi)容,字體不限。

  五、比賽獎(jiǎng)項(xiàng):

  優(yōu)勝獎(jiǎng)2名

  優(yōu)秀獎(jiǎng)3名

  六、注意事項(xiàng):

  參賽選手比賽時(shí)除帶必須的筆和表演用的道具外,不能帶通訊工具和任何參考資料,如發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象,取消其比賽資格。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 5

  一、指導(dǎo)思想

  依據(jù)市教育局新學(xué)期工作精神,圍繞學(xué)校總體工作思路,立足教師教學(xué)崗位,增強(qiáng)全員的教學(xué)基本功訓(xùn)練意識(shí),扎扎實(shí)實(shí)地開展訓(xùn)練活動(dòng),從而強(qiáng)化教師的教學(xué)能力,激發(fā)教師潛能,提高教師整體素質(zhì),進(jìn)一步實(shí)施有效教學(xué),科學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、訓(xùn)練原則

  1、專項(xiàng)訓(xùn)練與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的原則。三字與課堂教學(xué)等教學(xué)活動(dòng)結(jié)合起來,綜合運(yùn)用在教學(xué)實(shí)踐中。

  2、通過學(xué)科教學(xué)基本功訓(xùn)練,借助微格教室平臺(tái),與集體備課緊密結(jié)合,進(jìn)行教師同課異構(gòu),一課多磨,提升教師學(xué)科知識(shí),把握課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)科教學(xué)目標(biāo)、教材特點(diǎn),選擇適當(dāng)教法,靈活組織教材,提高教學(xué)水平。

  三、訓(xùn)練要求

 。ㄒ唬┤钟(xùn)練

  在上學(xué)期全體教師三字過關(guān)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期以年段進(jìn)行“三字”展示。

  1、鋼筆字

  內(nèi)容自定。書寫形式以臨寫為主,字體要求以楷書為主,行楷為輔。學(xué)校統(tǒng)一發(fā)硬筆書法作品紙,每人每?jī)芍?張。

  2、粉筆字

  內(nèi)容自定。教師平時(shí)注重板書的書寫練習(xí),注意書寫規(guī)范。字體要求以楷書為主,行楷為輔。

  3、毛筆字

  內(nèi)容自定。字體要求以楷書為主,行書為輔。老師們自由在家練習(xí),每人每?jī)芍?張。

  各年段在每月老師上交的作品中,評(píng)選優(yōu)秀作品張貼在櫥窗中或做成展板展示。

 。ǘ┱n堂教學(xué)微格研究

  微格課堂教學(xué),采用攝像的手段,把一節(jié)課攝錄下來。課后教研組的老師可以就課堂教學(xué)語言、課堂教學(xué)行為、課堂教學(xué)流程等根據(jù)我們的`評(píng)價(jià)目標(biāo),進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、討論和問答,從而使教師直觀地認(rèn)識(shí)到教學(xué)語言的缺失和改正的方法,在短期內(nèi)提高課堂教學(xué)語言技能技巧。

  1、研究目標(biāo):

 。1)以課堂教學(xué)語言、課堂教學(xué)行為、課堂教學(xué)流程為三個(gè)主題,青年教師參與開課、聽課和評(píng)課。在互相點(diǎn)評(píng)、討論和問答和自我反思后,較短的時(shí)間內(nèi)掌握教學(xué)基本技能,形成個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格,最終促進(jìn)學(xué)校教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

 。2)構(gòu)建課堂教學(xué)的主題式微格研究的操作模式。

  2、主題式微格研究的對(duì)象、時(shí)間與步驟

 。1)研究對(duì)象:學(xué)校45周歲以下老師

 。2)研究時(shí)間:

  3、主題式微格研究法的形式

  在微格教學(xué)基礎(chǔ)上建立的主題式微格研究法的形式主要有三種。

 。1)點(diǎn)評(píng)式。開課教師上完一節(jié)課后,評(píng)課者根據(jù)研究的主題,參照評(píng)價(jià)目標(biāo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這樣的點(diǎn)評(píng),針對(duì)性極強(qiáng),使開課者非常明確地知道自己在課堂教學(xué)中存在不足,從而使開課教師在隨后的教學(xué)中及時(shí)得到糾正。

 。2)討論式。某一教師開課后,所有聽課者和開課者坐在一起,采用頭腦風(fēng)暴式的發(fā)言方式,就這節(jié)課中研究的主題,提出意見,發(fā)表個(gè)人的看法。

 。3)問答式。開課后,聽課者向開課教師提出問題。了解設(shè)計(jì)的意圖,并對(duì)存在問題,讓上課的老師作出假設(shè)的回答。這樣,既鞏固了良好的課堂教學(xué)行為,又促使教師發(fā)現(xiàn)存在的問題,在答辯中掌握教學(xué)技能技巧。

  4、研究步驟:

  (1)準(zhǔn)備階段(20xx.9):學(xué)習(xí)相關(guān)著作,作好心理準(zhǔn)備與技術(shù)準(zhǔn)備。研究學(xué)校青年教師的教學(xué)特點(diǎn)及學(xué)校教研工作存在的問題。以微格理論作指導(dǎo),設(shè)計(jì)研究方案。

 。2)實(shí)踐操作階段(20xx.9—20xx.6)各學(xué)科各年級(jí)教研組長(zhǎng)分工,結(jié)合預(yù)約課和集體備課,定下每位教師微格課堂教學(xué)的時(shí)間,教研組利用預(yù)約聽課和集體備課的時(shí)間進(jìn)行研究。

 。3)整理、總結(jié)階段(20xx)各教研組整理教案、錄像資料,并上傳校園網(wǎng),每位老師撰寫心得。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 6

  為了實(shí)現(xiàn)我校“創(chuàng)辦特色鮮明、師生和諧發(fā)展的現(xiàn)代名!蹦繕(biāo),提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和新課程實(shí)施水平,深化課堂教學(xué)改革,打造“四環(huán)生本健康課堂”,提升教師多媒體技術(shù)應(yīng)用于課堂教學(xué)的能力,促進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展,為其搭建自我展示和自我錘煉的舞臺(tái),根據(jù)《xx中學(xué)教學(xué)管理工作制度》,特制定本方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

  二、評(píng)委會(huì)成員:

  語文組:

  數(shù)學(xué)組:

  英語組:

  理綜組:

  文綜組:

  綜合組:

  三、參評(píng)對(duì)象

  年齡在35歲(1980年1月1日后出生)及以下的`青年教師。符合以上條件的中層以上干部和首席教師參與講課,但不參與評(píng)比。歡迎其他教師報(bào)名參加。詳見《附件1:20xx年青年教師基本功大賽參賽名單》。

  四、參評(píng)形式

  按語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、理綜組、文綜組和綜合組(體、音、美、健康和信息)分六組舉行,參賽教師自定課題,授課對(duì)象為任課班級(jí)學(xué)生,說課無需學(xué)生。

  五、參評(píng)項(xiàng)目及參評(píng)要求

  教學(xué)基本功圍繞“五個(gè)一”開展,即:講一堂好課,說一節(jié)好課,寫一手好字,講一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話,掌握一種“班班通”多媒體技能。

 。ㄒ唬┱n堂教學(xué)比賽要求

  1.內(nèi)容:包括“四環(huán)生本”健康課堂和“教師基本素質(zhì)”和“班班通”使用技能等。采用百分制,占總分的60%。

  2.地點(diǎn):錄播教室進(jìn)行,授課學(xué)生由教師自行協(xié)調(diào)。

  3.時(shí)間:12月1日-19日(共三周),賽前用抽簽的方法確定選手比賽順序,具體由教科室統(tǒng)一安排(見附件2)。

  4.“四環(huán)生本”健康課堂環(huán)節(jié):“以導(dǎo)促學(xué),自主預(yù)習(xí);合作探究,結(jié)果展示;以學(xué)定教,歸納延伸;達(dá)標(biāo)檢測(cè),鞏固拓展”等四個(gè)環(huán)節(jié)。

 。ǘ┱f課比賽要求

  1.內(nèi)容:說課課題必須與課堂教學(xué)課堂一致。采用百分制,占總分的40%。

  2.地點(diǎn):每個(gè)組別集中在同一時(shí)間段進(jìn)行在錄播教室進(jìn)行。

  3.時(shí)間:12月22日-25日(共一周)。比賽順序與課堂教學(xué)順序一致,具體由教科室統(tǒng)一安排(見附件3)。每個(gè)選手的說課時(shí)間為8~10分鐘。

  4.說課流程(參考):教材分析、學(xué)情分析、教法學(xué)法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1.個(gè)人綜合獎(jiǎng):按參賽成績(jī)綜合排序評(píng)選“十佳青年教師”,并頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書。

  2.個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng):設(shè)“健康課堂模式探索獎(jiǎng)”、“說課優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“班班通使用技能獎(jiǎng)”、“基本素質(zhì)優(yōu)秀獎(jiǎng)”,并頒發(fā)證書。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 7

  一、指導(dǎo)思想

  為打造一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)高超的教師隊(duì)伍,通過教師大練教學(xué)基本功活動(dòng),在全校掀起大練教學(xué)基本功的熱潮,并與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,結(jié)合教師教學(xué)需要,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能,更好地勝任教育教學(xué)工作,更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

  二、訓(xùn)練內(nèi)容與目標(biāo)

  本次基本功訓(xùn)練內(nèi)容包括鋼筆字、粉筆字和朗讀三方面。

  鋼筆字、粉筆字:能在教學(xué)過程中,正確運(yùn)用鋼筆、粉筆按照漢字的筆畫、筆順和間架結(jié)構(gòu),書寫規(guī)范的楷書字體,并有一定的速度。寫字做到正確規(guī)范、筆畫清楚、熟練有力、勻稱美觀、行款整齊。

  普通話朗讀:要求根據(jù)作品特點(diǎn),深刻體會(huì)作品內(nèi)涵,做到準(zhǔn)確規(guī)范,流暢自如,抑揚(yáng)頓挫,聲情并茂,克服固定腔調(diào),用聲自如,由己達(dá)人。

  三、參加對(duì)象

  全校教師。(50周歲以上可自由參加)

  四、活動(dòng)形式

  1、集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合

  學(xué)校將堅(jiān)持通過開辦專題培訓(xùn)講座、舉辦基本功訓(xùn)練觀摩經(jīng)驗(yàn)交流、開展基本功大賽、課堂教學(xué)展示等形式,促進(jìn)教師基本功訓(xùn)練熱情,提升素質(zhì)。同時(shí),要以教研組、備課組為單位,自主開展靈活多樣、即時(shí)有效的教學(xué)基本功交流活動(dòng)。

  2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐探索相結(jié)合

  教師基本功的`強(qiáng)化和訓(xùn)練不是孤立的,應(yīng)與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,到課堂教學(xué)中運(yùn)用、展示、積累、提高。

  3、鋼筆字每周練習(xí)2頁,(書寫內(nèi)容另行通知)每周星期五交給年級(jí)組長(zhǎng),年級(jí)組長(zhǎng)收起后統(tǒng)一交給姜淑榮、于民龍老師。粉筆字輪流練習(xí),第一輪名單通知到各組。

  五、活動(dòng)步驟

  20xx年教師大練教學(xué)基本功活動(dòng),分為三個(gè)階段。

  第一階段:9月初是活動(dòng)策劃和宣傳發(fā)動(dòng)階段。本階段的具體任務(wù)是制定活動(dòng)方案,召開教師基本功訓(xùn)練動(dòng)員大會(huì),使每位教師都能積極參與,自我提高。

  第二階段:9月—10月份為活動(dòng)實(shí)施階段。本階段的具體任務(wù)是結(jié)合我校和教師實(shí)際,開展豐富多彩的大練基本功活動(dòng)。要求教師上課必須寫規(guī)范字、說普通話。普通話要成為校園語言,全體教職員工在校期間一律講普通話。

  第三階段:11月份活動(dòng)總結(jié)階段。學(xué)校將組織不同形式的教師基本功過關(guān)比賽,通過比賽評(píng)選出先進(jìn)個(gè)人,頒發(fā)證書,進(jìn)行表彰,并記錄評(píng)估。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保培訓(xùn)活動(dòng)有序、高效進(jìn)行,我校成立了教師基本功培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:各學(xué)科組長(zhǎng)

  七、活動(dòng)保障

  1、為每位教師建立培訓(xùn)檔案,定期進(jìn)行考核。

  2、建立激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化檢查評(píng)比。比賽將設(shè)置一二三等獎(jiǎng),在全校師生大會(huì)上隆重表彰。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 8

  一、 指導(dǎo)思想

  隨著素質(zhì)教育的深入開展,提高教師的素質(zhì)、建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是實(shí)施素質(zhì)教育的保證。為了提高教師素質(zhì),我校計(jì)劃在本期繼續(xù)進(jìn)行教師教學(xué)基本功大訓(xùn)練,通過訓(xùn)練提高教師的各種能力,盡快適應(yīng)教育的`發(fā)展。

  二、 具體要求

  1、口語表達(dá):能熟練掌握漢語拼音,用普通話進(jìn)行教學(xué)、即興演講,能正確清楚地表達(dá)自己的思想、做到觀點(diǎn)明確、內(nèi)容具體、用詞準(zhǔn)確、條理清楚、節(jié)奏適宜。

  2、三筆字:能熟練的按照筆畫、筆順和間架結(jié)構(gòu)寫好三筆字,并有一定的速度。

  3、簡(jiǎn)筆畫:能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的需要,用簡(jiǎn)練的線條,快速地勾畫出事物的主要特征。

  4、下水文:語文教師能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫出一篇符合所教教材要求的、適合兒童情趣的下水文。

  5、制作、使用教具:能按教學(xué)要求,正確的使用教具,能就地取材、制作簡(jiǎn)易教具。

  三、具體安排

  1、組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)全國(guó)小學(xué)教師基本功教材,每月抽出一定的時(shí)間由寫字好的教師講寫字的方法,語文教研組長(zhǎng)講口語表達(dá),美術(shù)教師講簡(jiǎn)筆畫、數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)講教具的制作和使用。全體教師通過聽、看、練掌握各項(xiàng)理論知識(shí),提高實(shí)踐能力。

  2、要求其它教師每周寫一張毛筆字、一張鋼筆字、畫一副簡(jiǎn)筆畫,在粉筆字專欄里寫一次粉筆字。以正楷字為主,每周進(jìn)行一次檢查、評(píng)比,記入考核。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 9

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹人,以促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展為目標(biāo),根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,運(yùn)用心理健康教育的知識(shí)理論和方法技能,注重實(shí)踐性與實(shí)效性,以發(fā)展性心理健康教育為主導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的積極心理品質(zhì)。

  二、工作原則

  (一)堅(jiān)持發(fā)展、預(yù)防與危機(jī)干預(yù)相結(jié)合。要立足學(xué)生的健康成長(zhǎng)與發(fā)展,預(yù)防和解決發(fā)展過程中心理行為問題的發(fā)生。建立完善心理危機(jī)的預(yù)警干預(yù)機(jī)制,預(yù)防和減少應(yīng)激事件和突發(fā)事件發(fā)生。做好重點(diǎn)時(shí)段、特殊時(shí)期的心理危機(jī)預(yù)防工作。對(duì)已發(fā)生的心理行為問題注意及時(shí)解決和危機(jī)干預(yù)。

 。ǘ﹫(jiān)持面向全體學(xué)生與注重個(gè)體差異相結(jié)合。要面向全體學(xué)生開展心理健康教育,提高全體學(xué)生的心理健康水平。對(duì)特殊學(xué)生群體要重點(diǎn)關(guān)注,根據(jù)不同學(xué)生的心理特點(diǎn)與實(shí)際需求選擇恰當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略,為其提供專業(yè)的教育引導(dǎo)與心理咨詢。

 。ㄈ﹫(jiān)持專職教師引領(lǐng)與全體教師參與相結(jié)合。要高度重視心理健康專職教師的專業(yè)發(fā)展,不斷提升心理健康教師的專業(yè)能力,充分發(fā)揮心理健康教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。要提高全體教師的心理健康教育能力,將心理健康教育貫穿于教育教學(xué)全過程。

  三、工作目標(biāo)

  健全中小學(xué)心理健康教育工作的體制機(jī)制和條件保障,建設(shè)科學(xué)化、專業(yè)化、穩(wěn)定的中小學(xué)心理健康教師隊(duì)伍,構(gòu)建學(xué)校、家庭和社區(qū)心理健康教育網(wǎng)絡(luò),積極拓展心理健康教育途徑,全面提升我縣中小學(xué)心理健康教育水平。

  通過加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育工作,提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),充分開發(fā)其心理潛能,培養(yǎng)積極樂觀、健康向上的心理品質(zhì)。為有心理困擾或心理問題的學(xué)生提供科學(xué)有效的幫助,促進(jìn)學(xué)生身心和諧可持續(xù)發(fā)展,為其健康成長(zhǎng)和幸福生活奠定基礎(chǔ)。

  四、重點(diǎn)任務(wù)

 。ㄒ唬┏闪⒅行W(xué)心理健康教育工作機(jī)構(gòu)?h教科局成立藍(lán)田縣中小學(xué)心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全縣中小學(xué)心理健康教育工作。在縣教師進(jìn)修學(xué)校設(shè)立藍(lán)田縣中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)制定心理健康教育工作計(jì)劃,指導(dǎo)中小學(xué)心理輔導(dǎo)室建設(shè)和課程設(shè)置,組織開展心理健康教師培訓(xùn),學(xué)校心理健康教育工作,提升全縣中小學(xué)心理健康教育工作水平。

 。ǘ┙∪珜W(xué)校心理健康教育工作機(jī)制。各中小學(xué)校要將心理健康教育納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,成立學(xué)校心理健康教育工作責(zé)任部門,逐步建立起以專職心理健康教師為核心,以班主任和兼職心理健康教師為骨干,全體教職員工共同參與的心理健康教育工作機(jī)制。完善心理輔導(dǎo)的倫理規(guī)范、檔案管理、值班值勤、危機(jī)干預(yù)、學(xué)生轉(zhuǎn)介等方面的工作制度。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)行政性管理,專業(yè)心理教師負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)性工作,協(xié)同合作,做到面向全體、全員參與、全面滲透、全程進(jìn)行,讓每一位學(xué)生受益。

 。ㄈ┘訌(qiáng)心理輔導(dǎo)室建設(shè)與管理。嚴(yán)格按照教育部《中小學(xué)心理輔導(dǎo)室建設(shè)指南》的要求建設(shè)心理輔導(dǎo)室,保證軟硬件設(shè)施的配置。心理輔導(dǎo)室應(yīng)在本校心理健康教師的專業(yè)指導(dǎo)下建設(shè),可選擇親切、生動(dòng)、易于學(xué)生接受的名稱。要健全心理輔導(dǎo)室值班、預(yù)約、咨詢、轉(zhuǎn)介等制度,遵循保密原則,制定保密規(guī)范,保護(hù)和尊重學(xué)生隱私,杜絕信息泄露,嚴(yán)格學(xué)生心理咨詢和輔導(dǎo)的檔案管理。有條件的學(xué)?梢越Y(jié)合實(shí)際情況拓展功能區(qū)域,實(shí)施心理健康測(cè)評(píng)、個(gè)體心理咨詢與團(tuán)體輔導(dǎo)等職能。20xx年8月底之前全縣所有中小學(xué)均應(yīng)配備心理輔導(dǎo)室,并切實(shí)發(fā)揮其在提高全體學(xué)生心理素質(zhì)、預(yù)防和解決學(xué)生心理行為問題中的作用。有條件的學(xué)?啥ㄆ诮M織心理健康教師開展個(gè)案研討與督導(dǎo),提升心理咨詢和輔導(dǎo)的專業(yè)化水平。

 。ㄋ模┫到y(tǒng)開設(shè)心理健康教育課程。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家課程中心理健康教育相關(guān)內(nèi)容。統(tǒng)籌利用地方課程、校本課程系統(tǒng)開設(shè)心理健康教育課,每班每?jī)芍苤辽?個(gè)課時(shí)。每學(xué)期至少開展1次以上心理健康教育為主題的'班會(huì)或1次心理健康教育和生命教育專題活動(dòng)。心理健康教育課應(yīng)以活動(dòng)為主,可以采用團(tuán)體輔導(dǎo)、心理訓(xùn)練、問題辨析、情境設(shè)計(jì)、角色扮演、游戲輔導(dǎo)、心理戲劇、專題講座等多種形式開展,既要防止學(xué)科化傾向,也要避免過分娛樂化。要注重引導(dǎo)學(xué)生心理、人格積極健康發(fā)展,最大程度地預(yù)防學(xué)生發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的心理行為問題。加強(qiáng)生涯規(guī)劃指導(dǎo),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)動(dòng)力。

 。ㄎ澹┙ㄔO(shè)專業(yè)化心理健康教師隊(duì)伍。要深刻認(rèn)識(shí)到心理健康教育工作的專業(yè)性,確保心理健康教師具備心理輔導(dǎo)的基本理論、專業(yè)知識(shí)和操作技能。自20xx年起,新聘用的心理健康專職教師原則上應(yīng)持有心理健康教師資格證,其中中學(xué)心理健康專職教師須具備心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。20xx年起全縣所有中小學(xué)(含教學(xué)點(diǎn))應(yīng)配備至少一名專職或兼職心理健康教師;到20xx年,全縣所有學(xué)生規(guī)模1000人以上的中小學(xué)校均配備至少一名專職心理健康教師。

 。┙⑿睦磔o導(dǎo)與危機(jī)干預(yù)機(jī)制。各中小學(xué)校要“一校一案”建立心理輔導(dǎo)與危機(jī)干預(yù)機(jī)制。學(xué)校心理輔導(dǎo)室應(yīng)定期為全體學(xué)生進(jìn)行心理測(cè)評(píng)或篩查,并為學(xué)生建立成長(zhǎng)信息記錄,包含學(xué)生的基本情況、家庭情況、心理狀況、測(cè)評(píng)結(jié)果、輔導(dǎo)記錄等,并在嚴(yán)格保密的情況下保存。心理健康專兼職教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)信息記錄,有針對(duì)性地利用個(gè)體心理輔導(dǎo)與咨詢、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等干預(yù)手段,減少學(xué)生心理問題的發(fā)生。學(xué)校要明確心理危機(jī)干預(yù)工作流程,心理健康教師要樹立危機(jī)干預(yù)意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī)事件及學(xué)生心理危機(jī)傾向,快速啟動(dòng)心理危機(jī)緊急預(yù)案,并及時(shí)告知學(xué)生班主任、家長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人,預(yù)防自傷、他傷等極端事件發(fā)生。學(xué)校心理輔導(dǎo)室應(yīng)與相關(guān)心理診治部門建立暢通、快速的轉(zhuǎn)介渠道,對(duì)個(gè)別有嚴(yán)重心理疾病的學(xué)生,或發(fā)現(xiàn)其他需要轉(zhuǎn)介的情況,能夠識(shí)別并及時(shí)轉(zhuǎn)介到相關(guān)心理診治部門。轉(zhuǎn)介過程記錄詳實(shí),并建立跟蹤反饋制度。對(duì)校園重大傷害或突發(fā)災(zāi)難事件及時(shí)進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。全縣中學(xué)每班遴選2名學(xué)生(男女生各1名)擔(dān)任健康委員,學(xué)校要定期開展健康委員培訓(xùn),幫助其了解基本心理健康知識(shí),掌握辨別一般問題的能力和應(yīng)對(duì)方法,防范極端事件發(fā)生。

  (七)全員全程滲透心理健康教育。中小學(xué)全體教師都應(yīng)自覺地在學(xué)科教學(xué)中遵循心理發(fā)展基本規(guī)律,將適合學(xué)生特點(diǎn)的心理健康教育內(nèi)容有機(jī)滲透到日常教育教學(xué)活動(dòng)中。要注重發(fā)揮教師人格魅力和為人師表的作用,建立民主、平等、相互尊重的師生關(guān)系。要在常規(guī)教學(xué)中有意識(shí)地運(yùn)用心理學(xué)相關(guān)理論、方法和技術(shù),將學(xué)科知識(shí)的傳播與心理品質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合。班主任要在班會(huì)課和班級(jí)日常管理中滲透心理健康教育內(nèi)容,在學(xué)生教育中運(yùn)用心理學(xué)知識(shí),能夠主持心理健康教育主題班會(huì)課。要將心理健康教育與班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、校園文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、心理健康教育展演等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,多種途徑開展心理健康教育。

 。ò耍I(yíng)造教師心理健康的良好環(huán)境。各學(xué)校要關(guān)心教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,認(rèn)真落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營(yíng)造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見〉的通知》(廳字〔xx〕54號(hào))和《陜西省中小學(xué)教師減負(fù)清單》要求,為教師安心、靜心、舒心從教創(chuàng)造良好環(huán)境,切實(shí)減輕教師的心理壓力。把教師心理健康教育作為教師教育和專業(yè)發(fā)展的重要方面,幫助教師學(xué)會(huì)自我心理調(diào)適,增強(qiáng)壓力應(yīng)對(duì)能力,防止教師將個(gè)人不良情緒帶入學(xué)校和課堂。

  (九)家校協(xié)同共促學(xué)生心理健康。學(xué)校要充分利用家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)委員會(huì)、家校活動(dòng)及家校網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)等渠道,幫助家長(zhǎng)了解孩子身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,樹立科學(xué)的教育觀念,掌握孩子不同年齡階段家庭教育的重點(diǎn),提升家長(zhǎng)識(shí)別、應(yīng)對(duì)子女心理問題和危機(jī)干預(yù)的意識(shí)與能力,家校合作共同解決孩子成長(zhǎng)過程中的心理行為問題。引導(dǎo)家長(zhǎng)注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成,加強(qiáng)親子溝通,自覺構(gòu)建積極健康和諧的家庭環(huán)境。從20xx年起,每個(gè)學(xué)校每學(xué)期至少開展1次面向全體家長(zhǎng)的心理健康教育培訓(xùn)或?qū)n}講座,定期提供心理健康教育相關(guān)資料,鼓勵(lì)和引導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)習(xí)。

  (十)開展心理健康教育特色學(xué)校創(chuàng)建工作。各學(xué)校要積極開展中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)校創(chuàng)建工作。特色學(xué)校應(yīng)定期開展心理健康教育主題活動(dòng),以心理健康知識(shí)講座、心理健康活動(dòng)月、心理劇匯演等形式,激勵(lì)和推動(dòng)本校心理健康教育工作規(guī)范有序進(jìn)行。應(yīng)充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用,以點(diǎn)帶面,教科局定期組織學(xué)校間的工作經(jīng)驗(yàn)交流與課程研討,推動(dòng)全縣心理健康教育工作不斷發(fā)展與進(jìn)步。落實(shí)心理健康教育特色學(xué)校年檢制度,通過學(xué)校自檢、區(qū)縣年檢、市級(jí)抽檢的方式對(duì)各心理健康教育特色學(xué)校進(jìn)行檢查,對(duì)年檢合格的,引導(dǎo)其發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、國(guó)家級(jí)心理健康教育特色學(xué)校;對(duì)年檢基本合格的,責(zé)令限期整改;對(duì)年檢不合格和限期整改未達(dá)標(biāo)的,取消其心理健康教育特色學(xué)校稱號(hào)。

  五、組織保障

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要建立和完善心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)和管理組織機(jī)構(gòu),將心理健康教育工作列入年度工作計(jì)劃。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)心理健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人,制定規(guī)章制度,加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),積極開展心理健康教育工作,探索建立學(xué)校與社區(qū)的心理健康服務(wù)合作機(jī)制,提升區(qū)域心理健康教育工作水平。

 。ǘ┞鋵(shí)經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校要統(tǒng)籌公用經(jīng)費(fèi)資金,保障心理健康教育的日常開支,著重保證心理輔導(dǎo)室的建設(shè)、專兼職心理健康教師和班主任培訓(xùn)以及心理健康教育課程活動(dòng)的費(fèi)用,保證心理健康教育工作的正常、有效開展。

  (三)重視師資培訓(xùn)。從20xx年起,將心理健康教師培訓(xùn)納入各級(jí)教師培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)專、兼職心理健康教師應(yīng)進(jìn)行專業(yè)倫理、知識(shí)和技能培訓(xùn),提升教學(xué)、咨詢(輔導(dǎo))、危機(jī)干預(yù)等專業(yè)能力;對(duì)班主任應(yīng)進(jìn)行心理健康教育專業(yè)培訓(xùn),提升情緒疏導(dǎo)和家庭教育指導(dǎo)等能力。至20xx年全縣所有心理健康兼職教師接受過至少一次縣級(jí)以上培訓(xùn),所有班主任接受過至少一次校級(jí)以上培訓(xùn)。從20xx年起,心理健康教師培訓(xùn)分級(jí)分類覆蓋全縣所有心理健康教師,專、兼職教師每年分別接受至少30個(gè)和12個(gè)學(xué)時(shí)的心理健康教育培訓(xùn)。在中小學(xué)校長(zhǎng)和其他學(xué)科教師等各類培訓(xùn)中增加心理健康教育的內(nèi)容,切實(shí)提高全體教師開展心理健康教育的意識(shí)和能力。

 。ㄋ模┍U辖處煷。逐步健全中小學(xué)心理健康教師職務(wù)評(píng)聘辦法,制訂相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)好心理健康教師職務(wù)評(píng)聘工作,其編制從學(xué)校總編制中統(tǒng)籌解決。專兼職心理健康教師開展心理健康教育教學(xué)活動(dòng)和心理輔導(dǎo)要計(jì)入工作量。將專職心理健康教師列入德育學(xué)科帶頭人和名師評(píng)選系列,心理健康教師享受班主任同等待遇。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)。依托市中小學(xué)心理健康教育專家指導(dǎo)委員會(huì),發(fā)揮專家、學(xué)者對(duì)中小學(xué)心理健康教育工作的研究和專業(yè)指導(dǎo)作用。根據(jù)工作需要,可委托專家對(duì)學(xué)校心理健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)估督導(dǎo),不斷提高我縣心理健康教育工作的規(guī)范化和專業(yè)化水平。

 。┩晟票O(jiān)督管理。教科局將心理健康教育工作納入學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系,定期開展督導(dǎo)檢查,對(duì)未按要求開展心理健康教育工作的學(xué)校給予通報(bào)、督促整改和復(fù)查。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 10

  一、培訓(xùn)對(duì)象。

  全體中小學(xué)教師(含幼兒教師);截止到20xx年6月31日,男55周歲,女50周歲以上者,鼓勵(lì)自愿參加。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)。

  通過本周期多形式、多渠道的培訓(xùn)和校本研修,著力提高全體教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)技能水平,達(dá)到以下主要目標(biāo):

  1、樹立與基礎(chǔ)教育課程改革相適應(yīng)的先進(jìn)的教育理念,準(zhǔn)確掌握本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的編寫特色與內(nèi)容,運(yùn)用與教學(xué)內(nèi)容相配套的教學(xué)方式和教學(xué)行為進(jìn)行教學(xué)。

  2、具有良好的職業(yè)道德和健康的心理素質(zhì),敬業(yè)愛生,為人師表,舉止文明,以學(xué)生為本,依法施教。

  3、信息技術(shù)未達(dá)到初級(jí)水平的教師經(jīng)過培訓(xùn),全部達(dá)到初級(jí)水平。已經(jīng)達(dá)到初級(jí)水平,年齡在45周歲以下的中小學(xué)教師,省、市級(jí)骨干教師達(dá)到高級(jí)水平,并且進(jìn)一步提高已經(jīng)達(dá)到高級(jí)水平的年齡在45周歲以下的教師的信息技術(shù)水平,運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué),提高教育教學(xué)能力。

  4、拓寬學(xué)科知識(shí)領(lǐng)域,更新學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),使廣大教師的學(xué)科水平,教育教學(xué)能力明顯提高,并努力提高教學(xué)研究的能力,力求成為創(chuàng)新型教師。

  5、指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。立足校本,積極主動(dòng)地提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,促進(jìn)教師自主成長(zhǎng),逐步建立起有利于教師自主成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)制和必要的規(guī)章制度,提高專業(yè)化水平,促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

  6、使教師立足本地,放眼全國(guó)和世界,逐漸適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的需要。

  三、集中培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)分配。

  本周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)分集中培訓(xùn)、校本研修和教育實(shí)踐活動(dòng)、遠(yuǎn)程教育等形式。其中集中培訓(xùn)的時(shí)間不少于240個(gè)學(xué)時(shí),具體內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)分配為:

  1、師德教育:32學(xué)時(shí),4學(xué)分,這是貫穿整個(gè)中小學(xué)教師繼續(xù)教育的首要內(nèi)容。主要通過舉辦講座,組織優(yōu)秀教師報(bào)告團(tuán),看《師德啟思錄》,開展師德師風(fēng)大討論及師德教育論壇等形式,加強(qiáng)對(duì)教師愛崗敬業(yè)教育、法制教育和教師職業(yè)道德規(guī)范教育。要把心理健康教育作為職業(yè)道德的主要內(nèi)容,抓好文明禮儀教育。所學(xué)課程為:《教師禮儀》《探究教學(xué)論》《中小學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德若干意見的讀本》。

  2、新課程培訓(xùn):42學(xué)時(shí),5學(xué)分。這是本周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革“先培訓(xùn)、后上崗、不培訓(xùn)、不上崗”的原則,精心組織,使教師在進(jìn)入新課程之前接受不少于42學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)入校本培訓(xùn)。所學(xué)課程為《為了中華民族的'復(fù)興、為了每一位學(xué)生的發(fā)展》、《走進(jìn)新課程》和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課標(biāo)解讀及教材。

  3、信息技術(shù)培訓(xùn):60學(xué)時(shí),5學(xué)分。按照省市有關(guān)文件要求,繼續(xù)做好中小學(xué)教師信息技術(shù)的培訓(xùn)和考核工作,不斷提升我區(qū)教師信息技術(shù)的層次和水平。信息技術(shù)已達(dá)到高級(jí)水平的教師,可以參加信息技術(shù)與學(xué)科整合的培訓(xùn),發(fā)揮在信息技術(shù)培訓(xùn)中的引領(lǐng)和示范作用。所學(xué)課程為《中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)上、下冊(cè)》。

  4、學(xué)科綜合素質(zhì)(專業(yè)技能)培訓(xùn):88學(xué)時(shí),11學(xué)分。具體內(nèi)容包括新知識(shí)、新理念在本學(xué)科教育技能訓(xùn)練中的培訓(xùn)。按照基礎(chǔ)教育課程和實(shí)施素質(zhì)教育的要求,以最新的科研成果和最新的知識(shí)為基礎(chǔ),針對(duì)不同學(xué)科的要求,開展素質(zhì)教育理論和新知識(shí)的學(xué)習(xí),使教師不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),更好地勝任教育教學(xué)工作。結(jié)合我區(qū)的教育教學(xué)實(shí)際,重點(diǎn)抓好教師的基本功訓(xùn)練和課堂教學(xué)技能、學(xué)科教學(xué)技能的訓(xùn)練工作,把教學(xué)技能與課程改革結(jié)合起來,用新課程理念指導(dǎo)教學(xué),改革教學(xué)方式和教學(xué)方法。所學(xué)課程為:

 。ㄒ唬┬W(xué)教師用書:

  語文:《小學(xué)語文新課程教學(xué)法》、《新課程教學(xué)論,小學(xué)語文》、《基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)指導(dǎo),小學(xué)語文》。

  數(shù)學(xué):《新課程理念與小學(xué)數(shù)學(xué)課堂改革》、《小學(xué)數(shù)學(xué)參與培訓(xùn)教程》、《新課程教材教法》。

  品德:《新課程教學(xué)法叢學(xué)》(品德與生活)。

  體育:《體育新課程教學(xué)法》。

  音樂:《音樂課程與示范教學(xué)案例》。

  美術(shù):《美術(shù)教學(xué)實(shí)施指南》。

 。ǘ┲袑W(xué)教師用書由市教育局和培訓(xùn)院校確定

  5、地方課程:24學(xué)時(shí),3學(xué)分。培訓(xùn)教材由市教育局根據(jù)教師的需要另行選定。

  四、培訓(xùn)時(shí)間安排。

  根據(jù)省市新課程改革工作的部署,20xx年,全區(qū)中小學(xué)教師已有90%參加了新課程通識(shí)性培訓(xùn),1、2、7、8年級(jí)各學(xué)科教師已參加了課標(biāo)、教材培訓(xùn),在一定程度上提高了我區(qū)教師運(yùn)用新理念推進(jìn)教學(xué)改革的能力。為確保我區(qū)新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作的順利~完成,擬定于:

  1、20xx年4月23日開始舉辦小學(xué)教師新一輪繼續(xù)教育培訓(xùn)班,首先組織小學(xué)1~3年級(jí)全體教師分語文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科進(jìn)行培訓(xùn)。中學(xué)教師由市教育局組織開始分批分專業(yè)的新周期繼續(xù)教育培訓(xùn)。(中學(xué)教師的通識(shí)培訓(xùn)由區(qū)師訓(xùn)中心負(fù)責(zé))

  2、20xx年暑假對(duì)走入新課程的1~3年級(jí)、9年級(jí)教師進(jìn)行課標(biāo)教材培訓(xùn)。并按照新課標(biāo)、新教材逐年推進(jìn)的安排,有計(jì)劃地組織完成小學(xué)4~6年級(jí)教師的新課標(biāo)、新教材培訓(xùn)。

  3、定期組織教師到中小學(xué)聽課、評(píng)課,開展課題研討,加強(qiáng)學(xué)習(xí)反思,有效指導(dǎo)我區(qū)課程改革的實(shí)施。

  4、組織教師開展校本研修,制定我區(qū)校本研修的指導(dǎo)意見和評(píng)估管理辦法,確立校本研修培訓(xùn)基地,并認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

  五、培訓(xùn)要求。

  1、樹立先進(jìn)培訓(xùn)理念,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。以終身學(xué)習(xí)和教師專業(yè)化理論為指導(dǎo),學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教師培訓(xùn)理論和實(shí)踐,總結(jié)以往教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持以人為本,以教師發(fā)展為本,重視教師主體參與、開展實(shí)踐反思、加強(qiáng)合作學(xué)習(xí)、體驗(yàn)成果分享,突出研訓(xùn)一體,發(fā)展校本研修,促進(jìn)教師學(xué)習(xí)型團(tuán)體建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè),使教師培訓(xùn)的過程成為教師人力資源開發(fā)的過程,成為教師專業(yè)成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的過程。

  2、更新培訓(xùn)手段,變革培訓(xùn)模式。以信息化帶動(dòng)教師培訓(xùn)的現(xiàn)代化,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在教育培訓(xùn)中的作用,堅(jiān)持培訓(xùn)與教研、教改相結(jié)合,集中研修與分散研修相結(jié)合,短期面授和長(zhǎng)期跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合。集中培訓(xùn)要把理論學(xué)習(xí)與教學(xué)觀摩、案例分析、技能訓(xùn)練結(jié)合起來,把講授與研討交流、教學(xué)反思結(jié)合起來,采用靈活多樣化的方式、方法,不斷完善推廣專題講座式、“菜單式”、“自助餐式”,送教下鄉(xiāng)等培訓(xùn)模式。校本研修的學(xué)時(shí)數(shù)與集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1以上,針對(duì)教師在新課程實(shí)施中遇到的新問題,通過自修反思,研討交流等形式進(jìn)行,把學(xué)校建成教師終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)基地。積極探索以參與式為主的多種行之有效的教師培訓(xùn)模式,增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

  六、保障措施。

  1、加強(qiáng)培訓(xùn)基地的師資、設(shè)施建設(shè),整合培訓(xùn)資源。

  根據(jù)省市新一輪教師繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定,衛(wèi)東區(qū)教師培訓(xùn)中心承擔(dān)全區(qū)中小學(xué)教師和幼兒教師的培訓(xùn)任務(wù)。多年的師資培訓(xùn)工作積累了豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)。在新的培訓(xùn)任務(wù)中,師訓(xùn)中心將在先進(jìn)培訓(xùn)方式的實(shí)踐、新理念與中小學(xué)實(shí)際的聯(lián)系、校本培訓(xùn)的實(shí)施、反思型教師的培養(yǎng)等方面發(fā)揮重要的作用。為適應(yīng)教師教育發(fā)展的需要,師訓(xùn)中心、局教研室、電教站的資源有必要進(jìn)行有效整合,不斷更新培訓(xùn)觀念,變革培訓(xùn)方式,優(yōu)化培訓(xùn)手段,大量運(yùn)用電化教育設(shè)施和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等多媒體技術(shù)開展培訓(xùn)教學(xué)。同時(shí)為提高培訓(xùn)者的素質(zhì),師訓(xùn)中心還將定期或不定期地組織教師參加省級(jí)培訓(xùn)者培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)。通過聽課指導(dǎo)、學(xué)習(xí)反思、課題研討、切實(shí)增強(qiáng)教師對(duì)新課程理念的理解和運(yùn)用能力,為新一輪教師全員培訓(xùn)的~完成提供保障。

  2、嚴(yán)格培訓(xùn)的管理、考核登記制度。

  各級(jí)教育行政部門和中小學(xué)校長(zhǎng),要支持教師參加繼續(xù)教育,不得以任何理由阻止教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。中小學(xué)教師應(yīng)積極參加繼續(xù)教育,努力探討教育教學(xué)規(guī)律,提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  考核堅(jiān)持理論考試和實(shí)踐考查相結(jié)合,平時(shí)考查與作業(yè)相結(jié)合,定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)估相結(jié)合。

  考核內(nèi)容包括培訓(xùn)要求的各門課程,以開卷考試,閉卷考試,撰寫論文、課題研究、教育教學(xué)實(shí)踐等方式靈活進(jìn)行。學(xué)員學(xué)完全部課程,考核合格,經(jīng)市教育局審核驗(yàn)收后發(fā)給繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書。

  3、落實(shí)各項(xiàng)措施,保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)是各級(jí)政府的職責(zé),要堅(jiān)持以政府投入為主,按照教育經(jīng)費(fèi)管理體制,分級(jí)負(fù)責(zé),確保對(duì)中小學(xué)教師繼續(xù)教育的投入。逐步完善中小學(xué)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)由政府、學(xué)校、教師個(gè)人共同負(fù)擔(dān)成本經(jīng)費(fèi)的機(jī)制。按照《中小學(xué)教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)解決辦法》的規(guī)定,本區(qū)參加新一輪繼續(xù)教育的教師需交納的培訓(xùn)費(fèi)如下:

  1)、中學(xué)教師參培院校由市教育局決定,其培訓(xùn)費(fèi)用由所培訓(xùn)院校確定。

  2)、小學(xué)教師參加新一輪繼續(xù)教育培訓(xùn)按照省市有關(guān)文件規(guī)定為,預(yù)交書費(fèi)、證書費(fèi)160元,培訓(xùn)費(fèi)240元,(除政府補(bǔ)助外應(yīng)交160元)(已參加通識(shí)性培訓(xùn)者交書費(fèi)100元,培訓(xùn)費(fèi)110元)。

  七、有關(guān)政策。

  1、接受繼續(xù)教育的教師進(jìn)修期間在原單位享有的一切待遇不變,學(xué)員學(xué)習(xí)期間各單位要按有關(guān)規(guī)定酌情給予生活費(fèi)和交通補(bǔ)助。

  2、新一輪繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)原則上由學(xué)員所在單位和個(gè)人共同承擔(dān),書費(fèi)、證書費(fèi)等由學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  3、持有新周期繼續(xù)教育合格證書者,在晉升職級(jí)、評(píng)先表優(yōu)等方面各單位應(yīng)給以優(yōu)先照顧。

  4、對(duì)組織工作不力,宣傳不到位,給全區(qū)繼續(xù)教育工作帶來不良影響的單位,要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,其單位各項(xiàng)考評(píng),表優(yōu)評(píng)先實(shí)行一票否決。

  5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《河南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》在本周期繼續(xù)教育期間,無故不參加繼續(xù)教育或培訓(xùn)不合格的中小學(xué)教師,不準(zhǔn)參加職務(wù)評(píng)定、聘任和晉級(jí),不準(zhǔn)評(píng)先評(píng)優(yōu),不得參加年終考核,各項(xiàng)教師優(yōu)惠政策均實(shí)行一票否決。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 11

  一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生心理健康教育工作的重大意義

  學(xué)生心理健康教育工作,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安,事關(guān)學(xué)生幸福安康和社會(huì)和諧發(fā)展。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生心理健康教育工作,是全面貫徹黨的教育方針、踐行“為黨育人、為國(guó)育才”初心使命的關(guān)鍵措施,是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的必然要求,是培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人的重要途徑,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一項(xiàng)源頭性、基礎(chǔ)性工作。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來高度重視心理健康教育工作。黨的十八大以來,強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育理性平和的健康心態(tài),加大心理健康問題基礎(chǔ)性研究,做好心理健康知識(shí)和心理疾病科普工作,規(guī)范發(fā)展心理治療、心理咨詢等心理健康服務(wù)。

  近年來,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全省各地、各有關(guān)部門和各級(jí)各類學(xué)校結(jié)合各自實(shí)際,采取了一系列舉措予以貫徹落實(shí),推動(dòng)學(xué)生心理健康教育工作取得積極進(jìn)展,呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。面對(duì)新時(shí)代新使命,學(xué)生心理健康教育工作還存在體制機(jī)制不順、基層基礎(chǔ)薄弱、力量保障不足、服務(wù)能力不夠等短板和薄弱環(huán)節(jié),地區(qū)間、學(xué)校間發(fā)展還不平衡,政府、學(xué)校、家庭、社會(huì)共同做好學(xué)生心理健康教育工作的格局還沒有完全形成,心理行為異常的學(xué)生人數(shù)呈上升趨勢(shì),學(xué)生心理危機(jī)事件時(shí)有發(fā)生。加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)生心理健康教育工作迫在眉睫,必須從統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的戰(zhàn)略高度,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院決策部署,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生心理健康教育工作的重大意義,自覺履行好工作責(zé)任,把學(xué)生心理健康教育工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)和經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。

  二、總體要求

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想。

  全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,緊緊圍繞落實(shí)立德樹人根本任務(wù),咬定“作示范、勇爭(zhēng)先”目標(biāo)要求,根據(jù)不同年齡階段學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,以新時(shí)代“第一等的工作”,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,固基礎(chǔ)、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),著力構(gòu)建學(xué)生心理健康教育工作體系,著力完善學(xué)生心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò),著力加強(qiáng)心理健康人才隊(duì)伍建設(shè),著力提高學(xué)生心理健康教育工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態(tài),促進(jìn)學(xué)生心理健康素質(zhì)與思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,努力成為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任時(shí)代新人,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興作出積極貢獻(xiàn)。

 。ǘ┗驹瓌t。

  以人為本,預(yù)防為主。堅(jiān)持學(xué)生主體地位,面向全體學(xué)生開展心理健康教育,充分挖掘?qū)W生心理潛能,培養(yǎng)學(xué)生理性平和、積極向上心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,幫助學(xué)生了解自我、調(diào)控自我、實(shí)現(xiàn)自我、超越自我,全面提高學(xué)生心理素質(zhì)和心理健康水平。

  遵循規(guī)律,守正創(chuàng)新。根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和心理健康教育規(guī)律,把顯性教育和隱性教育、解決心理問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,推動(dòng)學(xué)生心理健康教育管理機(jī)制創(chuàng)新、課程體系創(chuàng)新、服務(wù)支持體系創(chuàng)新,切實(shí)提升學(xué)生心理健康教育工作實(shí)效。

  三全育人,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持全員、全方位、全過程心理育人,充分發(fā)揮家長(zhǎng)、心理健康教育教師、心理咨詢師、輔導(dǎo)員、班主任等育人主體的主導(dǎo)作用,強(qiáng)化政府、社會(huì)、家庭、學(xué)校育人合力,構(gòu)建集教育、咨詢、預(yù)警、服務(wù)、干預(yù)、處置于一體的學(xué)生心理健康教育工作體系。

  分類推進(jìn),綜合施策。結(jié)合不同學(xué)段特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,分層分類開展心理健康教育,滿足不同學(xué)生群體心理健康服務(wù)需求,有效解決學(xué)生思想、心理和行為問題。聚焦學(xué)生心理健康教育工作難點(diǎn)堵點(diǎn),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),不斷增強(qiáng)解決學(xué)生實(shí)際心理問題綜合能力。

  (三)目標(biāo)任務(wù)。

  到2025年,學(xué)校心理健康課程全面覆蓋,學(xué)生心理健康意識(shí)明顯提高,心理健康核心知識(shí)知曉率達(dá)到100%,自助互助技能掌握率達(dá)到30%以上。學(xué)生心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋,學(xué)校心理健康教育基礎(chǔ)設(shè)施基本達(dá)標(biāo),學(xué)生心理健康教育、心理熱線服務(wù)、心理評(píng)估、心理咨詢、心理治療、精神科治療等銜接合作的心理危機(jī)干預(yù)和心理援助服務(wù)模式全面建立,政府、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、村(居)委會(huì)、社會(huì)、家庭等網(wǎng)格化服務(wù)體系全面建成?h(市、區(qū))全面設(shè)立或接入心理援助熱線。學(xué)校心理健康教育工作隊(duì)伍配齊建強(qiáng),專業(yè)人才隊(duì)伍逐步壯大,志愿服務(wù)隊(duì)伍覆蓋各級(jí)各類學(xué)校。學(xué)生積極心理品質(zhì)基本形成,心理問題發(fā)生率上升趨勢(shì)得到有效遏制。

  三、主要任務(wù)

  (一)創(chuàng)新學(xué)校心理健康教育體系。

  1.加強(qiáng)課程體系建設(shè)。統(tǒng)一編寫大中小學(xué)心理健康教材,在大中小學(xué)循序漸進(jìn)、螺旋上升地開設(shè)心理健康課程。學(xué)前教育機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循兒童生理、心理特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)活動(dòng)場(chǎng)景,培養(yǎng)積極心理品質(zhì)。有條件的高校、特殊教育機(jī)構(gòu)可開設(shè)更具針對(duì)性的心理健康選修課和形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)。(省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,列第一位的為牽頭單位,其余為配合單位,下同)

  2.注重全方位教育。構(gòu)建心理與體育、美育、勞動(dòng)教育協(xié)同育人模式,開齊開足上好體育、美育、勞動(dòng)課程,廣泛開展文體娛樂活動(dòng)和心理素質(zhì)拓展活動(dòng),經(jīng)常性開展心理健康教育活動(dòng),專題開展心理健康教育月、“5·25”大學(xué)生心理健康節(jié)等主題教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生在沉浸式體驗(yàn)中增強(qiáng)心理素養(yǎng)。(省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委)

  3.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整體推進(jìn)高校心理健康教育與咨詢中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校(技工學(xué)校)心理輔導(dǎo)中心建設(shè),因地制宜推進(jìn)中小學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè),大力推動(dòng)縣級(jí)教育主管部門建立區(qū)域性心理輔導(dǎo)中心,鼓勵(lì)支持各級(jí)各類學(xué)校建設(shè)校內(nèi)外心理健康教育素質(zhì)拓展基地。(省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委、省財(cái)政廳)

  4.完善預(yù)警防控體系。堅(jiān)持預(yù)防為主、關(guān)口前移,定期全覆蓋開展學(xué)生心理健康測(cè)評(píng)工作,全面建立“一生一策”心理成長(zhǎng)檔案,科學(xué)分析、合理應(yīng)用測(cè)評(píng)結(jié)果,分類制定心理健康教育方案。普遍建立中小學(xué)學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)、家庭四級(jí)預(yù)警網(wǎng)絡(luò),編寫修訂高校宿舍心理信息員、班級(jí)心理保健員等手冊(cè),提高高校學(xué)校、院系、班級(jí)、寢室四級(jí)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率。(省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委)

  5.實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理。在現(xiàn)有教育平臺(tái)中增設(shè)學(xué)生心理健康管理服務(wù)項(xiàng)目,提供學(xué)生心理健康測(cè)評(píng)、檔案管理與轉(zhuǎn)接、行為預(yù)警、心理訓(xùn)練、在線咨詢等一站式服務(wù)。建立心理健康數(shù)據(jù)安全保護(hù)、心理檔案轉(zhuǎn)續(xù)銜接等機(jī)制,為高一學(xué)段學(xué)校及時(shí)實(shí)施心理咨詢輔導(dǎo)提供信息支持。(省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委、省財(cái)政廳)

  6.健全干預(yù)體系。健全篩查預(yù)警機(jī)制,及早實(shí)施精準(zhǔn)干預(yù)。建立健全心理健康輔導(dǎo)與咨詢的值班、預(yù)約、轉(zhuǎn)介、重點(diǎn)反饋等制度,創(chuàng)造條件開通24小時(shí)心理援助熱線、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約專線等服務(wù)通道,做好常態(tài)化心理咨詢服務(wù)。健全心理危機(jī)事件處置預(yù)案,完善學(xué)生在校發(fā)生心理危機(jī)事件的工作預(yù)案,提升學(xué)校應(yīng)急處置能力。(省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委、省公安廳)

 。ǘ┞鋵(shí)家庭教育責(zé)任。

  7.加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)服務(wù);橐龅怯洐C(jī)構(gòu)應(yīng)積極開展婚前輔導(dǎo)教育服務(wù),鼓勵(lì)有條件的婚姻登記機(jī)構(gòu)開設(shè)結(jié)婚登記相關(guān)課程,引導(dǎo)適婚青年增強(qiáng)婚戀觀、家庭觀、責(zé)任觀,力爭(zhēng)到2025年,縣級(jí)以上婚姻登記機(jī)構(gòu)全部設(shè)立婚姻輔導(dǎo)室。組織實(shí)施好《全國(guó)家庭教育指導(dǎo)大綱》,在社區(qū)、新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)等場(chǎng)所推動(dòng)成立家長(zhǎng)學(xué)校,定期配送心理健康和家庭教育等課程,幫助家長(zhǎng)了解孩子成長(zhǎng)特點(diǎn)和規(guī)律,掌握心理健康教育基本知識(shí)和技能,為營(yíng)造健康和諧的家庭環(huán)境賦能。(省民政廳、省婦聯(lián)、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委、省文明辦、團(tuán)省委)

  8.完善家校協(xié)同干預(yù)機(jī)制。完善家校溝通交流機(jī)制,健全家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)、家訪、家長(zhǎng)開放日、即時(shí)通訊軟件等家校溝通渠道,及時(shí)溝通學(xué)生心理健康狀況。對(duì)入學(xué)時(shí)就確定患有抑郁癥等心理障礙的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)與家長(zhǎng)共同商定干預(yù)方案,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)理性地開展家庭教育和心理輔導(dǎo)。學(xué)生在校期間出現(xiàn)自殺自傷、傷人毀物傾向等嚴(yán)重心理危機(jī)時(shí),學(xué)校應(yīng)及時(shí)協(xié)助家長(zhǎng)送醫(yī)診治。(省婦聯(lián)、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委、省文明辦、團(tuán)省委)

  (三)完善社會(huì)支持服務(wù)體系。

  9.規(guī)范社會(huì)心理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)心理服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理和評(píng)估監(jiān)督,促進(jìn)社會(huì)心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。整合衛(wèi)生健康、教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)等力量,積極研制各學(xué)齡段心理健康狀況標(biāo)準(zhǔn),探索開發(fā)符合各學(xué)齡段特點(diǎn)的學(xué)生心理健康測(cè)試量表。鼓勵(lì)各類心理科研機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),為學(xué)生提供公益性心理健康服務(wù)。(省衛(wèi)生健康委、省民政廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳)

  10.增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。健全衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的支持協(xié)作機(jī)制,持續(xù)強(qiáng)化衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)與教育部門和各級(jí)學(xué)校協(xié)同合作,建立定點(diǎn)合作關(guān)系,到2025年,縣級(jí)以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面建立學(xué)生心理危機(jī)轉(zhuǎn)介“綠色通道”,鼓勵(lì)綜合醫(yī)院開設(shè)精神(心理)科。加強(qiáng)對(duì)沉迷網(wǎng)絡(luò)人際交往、游戲等網(wǎng)絡(luò)迷戀行為學(xué)生的心理矯治工作,對(duì)留守、貧困、流動(dòng)、單親、殘疾、喪親等處境不利的學(xué)生給予重點(diǎn)關(guān)愛,為遭受校園欺凌和暴力、家庭暴力、情感困境等情況的學(xué)生,提供及時(shí)心理干預(yù)。(省衛(wèi)生健康委、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省文明辦、團(tuán)省委)

  11.建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)反饋機(jī)制。建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)反饋機(jī)制,加強(qiáng)各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)搜索或討論自殺方法等信息時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)W校及其主管部門反饋,及時(shí)運(yùn)用科技手段協(xié)助學(xué)校定位突然失聯(lián)學(xué)生,為挽救生命做出最大努力。(省委網(wǎng)信辦、省公安廳、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳)

 。ㄋ模┘訌(qiáng)心理健康教育人才隊(duì)伍建設(shè)。

  12.配齊配優(yōu)學(xué)校心理健康教育教師隊(duì)伍。編制部門應(yīng)指導(dǎo)所屬學(xué)校在編制總量?jī)?nèi),統(tǒng)籌合理配備心理健康教育教師,統(tǒng)籌解決學(xué)校編制緊缺問題。高校按師生比不低于1∶4000比例配備心理健康教育專職教師,且每所學(xué)校至少配備2名。中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校)原則上按照師生比1∶800配備專職教師,超過800名學(xué)生的中小學(xué)校,應(yīng)采取專職教師和兼職教師相結(jié)合的方式配備,且配備至少1名專職教師。辦學(xué)規(guī)模低于800名學(xué)生的中小學(xué)校應(yīng)通過其他學(xué)校對(duì)口援助、教師定點(diǎn)支教等多種方式配備兼職心理健康教師,確保中小學(xué)生心理健康教育全面覆蓋。學(xué)前教育、特殊教育機(jī)構(gòu)要配備專兼職心理健康教師。縣級(jí)教研機(jī)構(gòu)至少配備1名專職心理健康教育教研員。高校心理健康教育師資隊(duì)伍原則上應(yīng)納入思想政治工作隊(duì)伍管理,落實(shí)好職務(wù)(職稱)評(píng)聘工作。設(shè)有教育學(xué)、心理學(xué)教學(xué)機(jī)構(gòu)的高校,可同時(shí)納入相應(yīng)專業(yè)隊(duì)伍管理。(省委編辦、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳)

  13.加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè)。健全培訓(xùn)培養(yǎng)體系,對(duì)心理健康教育專職教師每年開展不少于40個(gè)學(xué)時(shí)的`專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)所有輔導(dǎo)員、班主任每3年至少開展1次心理健康教育專題培訓(xùn)。整合教育系統(tǒng)專業(yè)力量,開發(fā)心理健康專項(xiàng)培訓(xùn)課程,全覆蓋開展教師心理健康教育基本知識(shí)和技能培訓(xùn),提升全員及時(shí)發(fā)現(xiàn)和早期干預(yù)能力。每3年開展1次心理健康教育優(yōu)秀教師推選展示活動(dòng)。(省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳)

  14.加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)。加強(qiáng)臨床與咨詢心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè),加大應(yīng)用型心理健康專業(yè)人才培養(yǎng)力度,適當(dāng)增加招生培養(yǎng)指標(biāo)。鼓勵(lì)有條件的高校開設(shè)臨床與咨詢心理學(xué)相關(guān)專業(yè),建設(shè)一批實(shí)踐教學(xué)基地,建立實(shí)踐督導(dǎo)體系。支持有關(guān)高校定向培養(yǎng)心理健康教育教師,推動(dòng)醫(yī)學(xué)、教育、康復(fù)、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)修訂人才培養(yǎng)方案,加強(qiáng)心理學(xué)理論教學(xué)和實(shí)踐技能培養(yǎng),全面提升學(xué)生理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能。(省教育廳、省衛(wèi)生健康委)

  15.組建高水平心理援助團(tuán)隊(duì)。聯(lián)合招募醫(yī)務(wù)人員、專家學(xué)者、學(xué)校教師、社會(huì)工作者等具備資質(zhì)的人員,組建心理援助志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì),設(shè)立24小時(shí)心理援助志愿服務(wù)熱線,面向?qū)W生開展科普宣傳、心理咨詢、危機(jī)干預(yù)等志愿服務(wù)。逐步推行高校心理健康專業(yè)師生與中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校)結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)留守兒童的心理品質(zhì)。(省衛(wèi)生健康委、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省文明辦、省民政廳、省婦聯(lián)、團(tuán)省委)

  16.加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育研究。大力開展學(xué)生心理健康基礎(chǔ)和應(yīng)用研究,推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。鼓勵(lì)開展以中國(guó)傳統(tǒng)文化、中醫(yī)藥為基礎(chǔ)的心理健康相關(guān)理論和技術(shù)的實(shí)證研究,逐步形成有中國(guó)文化特色、江西地方特色的心理學(xué)理論和臨床服務(wù)規(guī)范。針對(duì)學(xué)生常見的心理行為問題和危害學(xué)生健康的重點(diǎn)心理疾病,開展生物、心理、社會(huì)因素綜合研究和心理健康問題的早期識(shí)別與干預(yù)研究,推廣應(yīng)用效果明確的心理干預(yù)技術(shù)和方法。(省教育廳、省衛(wèi)生健康委、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳)

  四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障

  17.完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各地應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)心理健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌規(guī)劃,明確部門職責(zé)分工,在規(guī)劃編制、政策銜接、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作實(shí)施、評(píng)估檢查、經(jīng)費(fèi)保障等方面加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),集聚資源、整合力量,共同推進(jìn)學(xué)生心理健康教育工作,努力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門和人民團(tuán)體分工負(fù)責(zé)、學(xué)校主動(dòng)作為、全社會(huì)共同參與、家庭盡力盡責(zé)的工作格局。各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)將學(xué)生心理健康教育工作納入黨委(黨組)重要議事日程,納入學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確牽頭職能部門,定期調(diào)度協(xié)調(diào),統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。鼓勵(lì)有條件的地方整合各方資源,成立本級(jí)專業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本地學(xué)生心理健康教育工作。(省委組織部、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳)

  18.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。各地、各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)在年度預(yù)算中統(tǒng)籌安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),并加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用效益的考核,保障心理健康教育各項(xiàng)工作有效開展。鼓勵(lì)各種社會(huì)資源支持開展學(xué)生心理健康教育服務(wù)。(省財(cái)政廳、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳)

  19.建立科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)體系。建立學(xué)生心理健康教育工作督導(dǎo)考評(píng)制度,將工作成效納入地方政府履行教育職責(zé)和縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)評(píng)價(jià)內(nèi)容,納入平安建設(shè)(綜治工作)考核評(píng)價(jià)、文明校園創(chuàng)建和高校思想政治工作測(cè)評(píng)等工作內(nèi)容,把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。(省委組織部、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳)

  20.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正面引導(dǎo),各級(jí)宣傳、教育、新聞出版廣播電視等部門應(yīng)充分利用廣播、電視、動(dòng)漫等傳播形式,廣泛運(yùn)用門戶網(wǎng)站、“三微一端”等傳播平臺(tái),組織創(chuàng)作、播出一批心理健康宣傳教育精品和公益廣告,傳播心理健康知識(shí)。各級(jí)宣傳、網(wǎng)信、公安等部門應(yīng)有效管理和規(guī)范心理危機(jī)事件的宣傳報(bào)道,加強(qiáng)學(xué)生心理危機(jī)事件的輿情管控,按照公開透明原則及時(shí)回應(yīng),營(yíng)造良好的心理健康教育工作環(huán)境。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 12

  為貫徹省教育廳《安徽省中小學(xué)教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓(xùn)實(shí)施方案》,保證我市中小學(xué)教師第二輪繼續(xù)教育的順利實(shí)施,現(xiàn)結(jié)合我市的具體實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和實(shí)施原則

  (一)指導(dǎo)思想

  以基礎(chǔ)教育新課程改革師資培訓(xùn)為核心,全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力,不斷提高教師專業(yè)化水平;變革培訓(xùn)模式,提高繼續(xù)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、適應(yīng)性和實(shí)效性;以省中小學(xué)教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓(xùn)課程指南為指針,以我市實(shí)施“444”教師隊(duì)伍建設(shè)工程為抓手,全方位對(duì)我市教師進(jìn)行培訓(xùn)。

  (二)實(shí)施原則

  1、突出課改,分類實(shí)施。中小學(xué)教師繼續(xù)教育第二輪培訓(xùn),以基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)為核心,按高中、初中、小學(xué)、幼兒園分類進(jìn)行實(shí)施。

  2、立足校本,強(qiáng)化參與。校本培訓(xùn)是中小學(xué)教師繼續(xù)教育的重要培訓(xùn)形式,是培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合的主要途徑,是促進(jìn)教師從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)、在反思中成長(zhǎng)、在研究中提高的主要舉措。學(xué)員的主體參與、積極體驗(yàn)是校本培訓(xùn)有效性的保證。

  3、整合資源,協(xié)調(diào)共進(jìn)。發(fā)揮教師培訓(xùn)基地、教研部門、科研部門、電教部門以及骨干教師的資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的優(yōu)化組合,形成合力,共同推進(jìn)新一輪繼續(xù)教育的健康穩(wěn)步發(fā)展。

  4、綜合考評(píng),促進(jìn)發(fā)展。以綜合考評(píng)為手段,考試與考查相結(jié)合,以考查為主;結(jié)果評(píng)價(jià)與過程評(píng)價(jià)相結(jié)合,以過程評(píng)價(jià)為主;理論考核與實(shí)踐考核相結(jié)合,以實(shí)踐考核為主。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)

  (一)培訓(xùn)目標(biāo)

  更新教育觀念,提升教師職業(yè)道德水準(zhǔn),增強(qiáng)現(xiàn)代教育理論修養(yǎng);理解并認(rèn)同新課程的'基本理念,能夠運(yùn)用新課程理念指導(dǎo)新課程實(shí)施,提高教學(xué)設(shè)計(jì)能力,變革教育教學(xué)行為,初步掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學(xué)能力;明確教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,養(yǎng)成教學(xué)反思習(xí)慣,樂于合作研修,初步具備教學(xué)行動(dòng)研究能力,實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展,具有一定的專業(yè)水平。

  (二)培訓(xùn)任務(wù)

  從20xx年起,全體在職中小學(xué)、幼兒園(含民辦學(xué)校、幼兒園)教師必須參加第二輪繼續(xù)教育崗位培訓(xùn),在第二輪培訓(xùn)周期內(nèi)總學(xué)時(shí)不少于360學(xué)時(shí),年平均培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于72學(xué)時(shí)。

  三、培訓(xùn)形式和內(nèi)容

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)形式

  培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和統(tǒng)考三種形式。

  集中培訓(xùn)旨在理解新課程理論與實(shí)施的重難點(diǎn)問題,引導(dǎo)教師觀念和行為的變化,提升教師的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)。

  校本培訓(xùn)旨在整合課程理念與課程操作,進(jìn)行教學(xué)實(shí)訓(xùn),促進(jìn)教師教育觀念向教學(xué)行為、教育理論向教學(xué)實(shí)踐的轉(zhuǎn)化。

  統(tǒng)考旨在圍繞新課程提升教師職業(yè)道德、教育理論、專業(yè)成長(zhǎng)等綜合素養(yǎng),讓教師明確新時(shí)期教師觀念和教學(xué)行為。

 。ǘ┡嘤(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)

  集中培訓(xùn),學(xué)時(shí)為120學(xué)時(shí)。

 。1)以省中小學(xué)教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓(xùn)課程指南為指針,對(duì)中小學(xué)教師進(jìn)行基礎(chǔ)教育課程改革綱要與課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、教材教法研究、新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)、學(xué)科知識(shí)更新與拓展、校本自學(xué)指南等內(nèi)容的培訓(xùn)。對(duì)幼兒教師進(jìn)行幼兒園教育指導(dǎo)綱要解讀、幼兒教育新論、幼兒教育科研基礎(chǔ)、幼兒教育教學(xué)活動(dòng)案例、幼兒保育與健康等內(nèi)容的培訓(xùn)。

 。2)以我市“444”教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手,加強(qiáng)骨干教師的培訓(xùn),選派教師參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)新課程改革和骨干教師培訓(xùn),加強(qiáng)教師的外語能力、計(jì)算機(jī)水平的培訓(xùn),強(qiáng)化骨干教師的科研能力,選送教師到國(guó)內(nèi)外參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)研究,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者到我市講學(xué),組織我市教研、科研和電教等部門對(duì)教師進(jìn)行各類培訓(xùn)。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 13

  為落實(shí)“囯培計(jì)劃”《xx省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》的規(guī)劃建設(shè)目標(biāo),切實(shí)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》中關(guān)于“實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目工程,促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,提高我校教育質(zhì)量和效益”的精神,加快我校教育信息化發(fā)展步伐,提高我校教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源的水平,為我校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的應(yīng)用、管理奠定堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ),特制定本培訓(xùn)方案。

  一、目標(biāo)和任務(wù)

  采用集中學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,對(duì)我校4個(gè)學(xué)科教師進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),著力解決一線教師在教育教學(xué)中面臨的主要問題,提高教師教育教學(xué)能力和水平,并在遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)方面起到示范作用,提供優(yōu)質(zhì)資源。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  我校思想品德、歷史、地理、生物4個(gè)學(xué)科教師,作為學(xué)員參加培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  培訓(xùn)時(shí)間定于20xx年1月17日—3月25日,預(yù)計(jì)40天,每天1.5-2學(xué)時(shí),共計(jì)60學(xué)時(shí)。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  “國(guó)培計(jì)劃—xx省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”的培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞實(shí)施素質(zhì)教育和推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革要求,針對(duì)農(nóng)村教師教育教學(xué)過程中面臨的主要問題和實(shí)際需要,以問題為中心,以課例為載體,組織實(shí)施遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各學(xué)科具體培訓(xùn)內(nèi)容和課程見培訓(xùn)平臺(tái)上的各學(xué)科培訓(xùn)專題的內(nèi)容。

  五、培訓(xùn)方式

  1、20xx年1月7日—16日,根據(jù)區(qū)電教館管理員下發(fā)的學(xué)員賬號(hào),通知我校學(xué)員進(jìn)行注冊(cè),熟悉平臺(tái)操作。

  2、20xx年1月17日—3月20日,學(xué)員教師采用集中學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)相結(jié)合的`培訓(xùn)方式,以自主學(xué)習(xí)為主。學(xué)員教師通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)自主學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程,研讀學(xué)習(xí)材料,參與在線交流研討、提交作業(yè)。培訓(xùn)期間,學(xué)校安排學(xué)員教師參與省電教館組織的兩次遠(yuǎn)程集中研討活動(dòng)(專家在線答疑)活動(dòng)。

  3、思想品德、歷史、地理、生物學(xué)科具體培訓(xùn)時(shí)間:見“囯培計(jì)劃”xx省農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)第四部分:遠(yuǎn)程培訓(xùn)安排

  六、培訓(xùn)組織與管理

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  2、工作要求

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)參加培訓(xùn)的教師給予技術(shù)上的指導(dǎo)和幫助。

  2、學(xué)校將對(duì)參加教師參訓(xùn)情況進(jìn)行考核,考核的結(jié)果將與本年度評(píng)優(yōu)表模、職務(wù)晉升相掛鉤。

  新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案 14

  一、指導(dǎo)思想

  以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》及教育部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》(教基〔1999〕13號(hào))、《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》(教基一〔20xx〕15號(hào))為指導(dǎo),堅(jiān)持育人為本,根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,運(yùn)用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 。ㄒ唬┛h級(jí):組建由教育體育局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,并逐漸形成以基礎(chǔ)教育股、教研師訓(xùn)中心、青少年活動(dòng)中心、全縣各中小學(xué)書記(校長(zhǎng))、班主任以及思想政治課教師、持有心理健康方面相應(yīng)資格證的教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

 。ǘ┬<(jí):要建立以本校書記(校長(zhǎng))為組長(zhǎng),相關(guān)處室、班主任以及思想政治課教師、持有心理健康方面相應(yīng)資格證的教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

  三、確立目標(biāo)

  中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),最終目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。依據(jù)教育部及省、州教育部門對(duì)心理健康教育的有關(guān)精神,運(yùn)用心理學(xué)理論,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,確立我縣的具體工作目標(biāo)如下:

  (一)了解自我,接納自我

  目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況,導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,自信心不足,嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的健康成長(zhǎng)。針對(duì)這一現(xiàn)象,心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我,接納自我,對(duì)自我的形象進(jìn)行整體認(rèn)識(shí),讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象、社會(huì)自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進(jìn)行整體認(rèn)識(shí),找出自己的優(yōu)勢(shì)與劣態(tài);幫助學(xué)生自尊、自愛、自強(qiáng)、自立、自信。發(fā)揮出自己的潛能,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

 。ǘ┡囵B(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力

  當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強(qiáng),而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,尋求適合的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成獨(dú)立思考,刻苦鉆研,集中精力,心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作,以達(dá)到促進(jìn)其有效學(xué)習(xí)的目的。

  (三)養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣

  理想的人際交往習(xí)慣是個(gè)體適應(yīng)社會(huì)環(huán)境不可或缺的條件,人際交往的適應(yīng)與否,直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展,也影響著其在社會(huì)中的生存和發(fā)展,當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣,可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當(dāng)今這個(gè)多元化、多樣化的社會(huì),做到這一點(diǎn),是尤為重要的事情。

 。ㄋ模┐龠M(jìn)人格的健全發(fā)展

  目前的教育比較強(qiáng)調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),會(huì)嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)各方面的'諧調(diào)發(fā)展,使個(gè)體在認(rèn)識(shí)、情意和行為三方面達(dá)到一個(gè)有機(jī)的整體。使每個(gè)學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮,日后成為具備一定的知識(shí)技能;具有很強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力,對(duì)社會(huì)能作出積極貢獻(xiàn)的人。

  四、工作原則

 。ㄒ唬└鶕(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,面向全體學(xué)生有針對(duì)性地實(shí)施教育;

 。ǘ┟嫦蛉w學(xué)生,通過普遍開展教育活動(dòng),使學(xué)生對(duì)心理健康教育有積極的認(rèn)識(shí),使心理素質(zhì)逐步得到提高;

  (三)關(guān)注個(gè)別差異,尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和價(jià)值,根據(jù)不同學(xué)生的不同需要開展多種形式的教育和輔導(dǎo),提高他們的心理健康水平;

 。ㄋ模┳鹬貙W(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。積極做到心理健康教育的科學(xué)性和針對(duì)性相結(jié)合;

 。ㄎ澹┟鎸(duì)全體學(xué)生與關(guān)注個(gè)別差異相結(jié)合;

 。╊A(yù)防和矯治相結(jié)合;

  (七)教師的科學(xué)輔導(dǎo)和學(xué)生的主動(dòng)參與相結(jié)合;

 。ò耍┲伺c自助相結(jié)合;

 。ň牛┬睦磔o導(dǎo)過程對(duì)學(xué)生所作的“自我暴露”,輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)守秘密,不宜對(duì)外公開當(dāng)事人的姓名和事件。

  五、實(shí)現(xiàn)途徑

  根據(jù)我縣的實(shí)際,主要通過以下途徑來進(jìn)行:

  (一)組建心理健康教育教師團(tuán)隊(duì)

  1.組建的規(guī)模

  (1)學(xué)前、普高、職中:每個(gè)年級(jí)各選派1名

 。2)中學(xué):7—9年級(jí)各選派1名

 。3)小學(xué):100人及其以上的完小各選派1名;100人以下的完小按2:1的比例選派(即2個(gè)完小當(dāng)中選派1名)。

  2.選派的對(duì)象

  (1)已持有“心理健康”相關(guān)資格證的;

 。2)目前擔(dān)任學(xué)!靶睦硎鑼(dǎo)室”工作的;

  (3)目前擔(dān)任學(xué)!靶睦斫】到逃睂W(xué)科教育工作的;

 。4)有“心理健康”方面研究興趣的。

 。ǘ┬睦斫】到逃處焾F(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)

  1.參加心理危機(jī)干預(yù)師學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  學(xué)校選派并推薦上報(bào)的人員,可優(yōu)先選派參加《心理危機(jī)干預(yù)師》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格并取得《專業(yè)技能證書》的,培訓(xùn)費(fèi)用可按相關(guān)要求從學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中列支。

  2.組織縣級(jí)暑期心理健康教育教師培訓(xùn)

  縣教育體育局將把心理健康教育教師納入崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)后頒發(fā)牟定縣中小學(xué)心理健康教育教師上崗證,做到持證上崗。

  3.分批安排參加“滬滇協(xié)作”等項(xiàng)目心理健康教育教師培訓(xùn)

  學(xué)校推薦上報(bào)的心理健康教育教師,將分批次優(yōu)先安排參加“滬滇協(xié)作”等項(xiàng)目心理健康教育教師培訓(xùn)。

  (三)開展心理健康教育

  各學(xué)校要把此項(xiàng)教育工作全面滲透在學(xué)校教育的全過程中。在學(xué)科教學(xué)、各項(xiàng)教育活動(dòng)、班主任工作中,都應(yīng)注重對(duì)學(xué)生心理健康的教育,這是心理健康教育的主要途徑。

  1.多方協(xié)同形式。心理健康教育屬于心育工作,只有在各學(xué)校內(nèi)各部門的共同協(xié)作下才可以順利進(jìn)行,是一個(gè)長(zhǎng)期的持續(xù)的教育工作。因這項(xiàng)工作在我縣素質(zhì)教育中處于起始階段,各學(xué)校要利用校本研修培訓(xùn)的時(shí)間組織全校教師深入學(xué)習(xí)教育部印發(fā)的《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》等有關(guān)文件,提高對(duì)這項(xiàng)教育重要性的認(rèn)識(shí);采取集中與自學(xué)相結(jié)合的形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育的知識(shí),廣大教師和各職能處室通過學(xué)科滲透;德育處、團(tuán)隊(duì)處、班主任等方式進(jìn)行經(jīng)常地教育工作,達(dá)到面向全體學(xué)生進(jìn)行全方位教育的目的。

  2.課程輔導(dǎo)形式。要求各中小學(xué)校要在20xx年5月底以前制定方案并按課程設(shè)置開齊開足心理健康教育課。做到有方案;有課表;有教材;有教師(主要有持有心理健康方面資格證的教師)。課程輔導(dǎo)要偏重于對(duì)學(xué)生心理品質(zhì)的全面培養(yǎng)。具體內(nèi)容包括智能訓(xùn)練、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)、情感教育、人際關(guān)系指導(dǎo)、自我心理修養(yǎng)指導(dǎo)等內(nèi)容。

  3.專題講座形式。目的在于解決學(xué)生中存在的共性問題。例如,以年級(jí)、班為單位,定期讓學(xué)生把自己目前迫切需要解決的心理問題,以匿名信方式告訴輔導(dǎo)員。通過對(duì)同學(xué)們提出的問題進(jìn)行分析和歸納后,針對(duì)咨詢內(nèi)容舉辦專題講座,給學(xué)生答疑。

  4.學(xué)科滲透形式。是指所有學(xué)科教師在教學(xué)過程中自覺地,有意識(shí)地運(yùn)用心理學(xué)的理論和技術(shù),創(chuàng)設(shè)積極的課堂心理氣氛,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。另外,教師還可以通過充分挖掘教材中所包含的心理素質(zhì)教育內(nèi)容,并充分利用這些內(nèi)容,有機(jī)滲透心理教育。例如語文教材中愛國(guó)志士和偉大人物的百折不撓,堅(jiān)強(qiáng)不屈的事跡是對(duì)學(xué)生進(jìn)行意志訓(xùn)練,耐挫折教育的極好材料。教學(xué)中的非智力因素培養(yǎng);音樂教學(xué)中的審美教育,情感的陶冶,美術(shù)教學(xué)中豐富的想象力;體育教學(xué)中克服一個(gè)個(gè)困難、接受耐力,毅力考驗(yàn)等等,這些既有對(duì)學(xué)生心理知識(shí)滲透,又有意志磨煉,既有方法的引導(dǎo),更有榜樣的示范。所以,這樣的有機(jī)滲透起到水乳交融并為學(xué)生所喜聞樂見的好效果。

 。ㄋ模┮虻刂埔碎_展心理咨詢

  心理咨詢是針對(duì)少數(shù)有心理問題的學(xué)生而進(jìn)行的心理咨詢、心理訓(xùn)練活動(dòng),它面向少數(shù)學(xué)生,立足于矯治。主要方式為:

  1.個(gè)別咨詢。它著眼于少數(shù)問題學(xué)生、側(cè)重運(yùn)用行為矯治和心理治療方法達(dá)到輔導(dǎo)疏通心結(jié)的作用。個(gè)別咨詢的程序包括學(xué)生自訴、診斷分析、調(diào)適矯治和效果反饋四個(gè)環(huán)節(jié)。方式有面談、電話、通信等途徑進(jìn)行。各學(xué)校要成立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線、設(shè)立心理咨詢信箱,配備心理咨詢教師(各學(xué)校從持有心理健康教育相關(guān)資格證的教師中選取并擔(dān)任)。

  2.團(tuán)體咨詢。是指對(duì)有同類心理困擾或行為問題的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)的一種形式。具體地說,就是在心理輔導(dǎo)老師的主持或參與下,小組成員對(duì)所存在的問題進(jìn)行自由議論,利用團(tuán)體的相互影響、啟發(fā)、誘導(dǎo)和幫助,形成團(tuán)體的共識(shí)和目標(biāo),產(chǎn)生良好的心理暗示效果,使學(xué)生對(duì)自己的問題有所領(lǐng)悟和理解,進(jìn)而改進(jìn)自己的態(tài)度與行為。團(tuán)體咨詢的人數(shù)一般在6至12人。團(tuán)體咨詢的具體過程一般有成立團(tuán)體、團(tuán)體活動(dòng),實(shí)施矯治和鞏固效果四個(gè)環(huán)節(jié)。

  3.電話咨詢。是指利用通話方式給予學(xué)生忠告,勸慰和指導(dǎo)。由于通話具有隱秘性,咨詢的學(xué)生基本上都能敞開自己的內(nèi)心世界,尋求解決實(shí)際問題的答案。

  4.書信咨詢。其優(yōu)點(diǎn)在于不受時(shí)間限制,學(xué)生可隨時(shí)通過信件訴說自己的苦惱或愿望。那些不善言辭,或較為拘謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生常常選擇這種形式。

 。ㄎ澹┯行Оl(fā)揮心理健康工作室作用

  根據(jù)楚教通〔20xx〕35號(hào)、牟教通〔20xx〕27號(hào)文件精神,我縣成立了首屆中小學(xué)心理健康教育工作室,工作室成員主要有全縣中小學(xué)校(含高中、幼兒園)持有心理健康相關(guān)資格證的教師;承擔(dān)心理健康教育課的教師組成。成員涵蓋全縣所有中小學(xué)(含高中、幼兒園)共20人,其中6人被“楚雄州中小學(xué)心理健康教育工作室”吸納為成員。目前,州、縣工作室研修活動(dòng)正常。今年,州級(jí)工作室將把20xx年度年的首次研修活動(dòng)計(jì)劃在牟定開展。屆時(shí)我們將發(fā)揮東道主優(yōu)勢(shì),有效推進(jìn)“牟定縣中小學(xué)心理健康教育工作室”工作的開展,更重要的是借此機(jī)會(huì)有效提升我縣心理健康教育教師團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。從而進(jìn)一步推進(jìn)我縣的心理健康教育工作。

  六、評(píng)價(jià)效果

 。ㄒ唬┪铱h的心理健康教育評(píng)價(jià)工作主要通過各學(xué)校先探索性建立學(xué)生自我評(píng)價(jià)體系、學(xué)校評(píng)價(jià)體系、社會(huì)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)體系來進(jìn)行。力爭(zhēng)把心理教育工作作為我縣素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面來抓,成為我縣教育工作的一個(gè)特色、一個(gè)亮點(diǎn),為創(chuàng)辦健康教育示范學(xué)校奠定基礎(chǔ)。

 。ǘ⿲⑿睦斫】到逃ぷ髁腥胄iL(zhǎng)責(zé)任目標(biāo)考核中,讓此項(xiàng)工作做到剛性化并有效實(shí)施。

  七、相關(guān)要求

 。ㄒ唬┱(qǐng)全縣各級(jí)各類學(xué)校、幼兒園(含民辦)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真調(diào)研、研究并制定出切實(shí)可行的心理健康教育教師團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮實(shí)施方案,同時(shí)成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并有專人負(fù)責(zé),確保此項(xiàng)工作按期展開。

 。ǘ┱(qǐng)全縣各級(jí)各類學(xué)校、幼兒園(含民辦)于20xx年5月15日17:30時(shí)前將心理健康教育教師團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮實(shí)施方案、工作推動(dòng)情況(加蓋公章并掃描)以電子版上傳師訓(xùn)辦。

【新時(shí)代教師主題教育實(shí)施方案】相關(guān)文章:

師德主題教育活動(dòng)實(shí)施方案11-03

學(xué)校主題教育活動(dòng)實(shí)施方案02-28

師德主題教育月活動(dòng)實(shí)施方案11-07

學(xué)校主題教育活動(dòng)實(shí)施方案優(yōu)秀02-27

學(xué)校新時(shí)代勞動(dòng)教育實(shí)施方案(通用7篇)05-12

中學(xué)關(guān)于落實(shí)新時(shí)代勞動(dòng)教育的實(shí)施方案范文05-11

小學(xué)新時(shí)代勞動(dòng)教育實(shí)施方案(通用10篇)05-15

“閱讀新時(shí)代”主題征文11-03

奮進(jìn)新時(shí)代主題征文11-08

欧美成人高清| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 欧美日韩亚洲国产| 久久99久国产麻精品66| 91成人在线免费观看| 久草久热| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 中文字幕在线免费播放| 国内av免费| 四虎成人精品永久在线视频| 欧美区视频| 欧美交换| 在线亚洲中文精品第1页| 国产真实乱| 久久五十路| 热热热av| 亚洲精品国产a久久久久久| 亚洲一区二区视频在线| 国产99久一区二区三区a片| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 亚州视频一区二区三区| 毛片无遮挡| 免费国产自线拍一欧美视频| 午夜无码区在线观看| 中文字幕狠狠干| 邻居少妇与水电工啪啪| 97超碰人人澡| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 国产午夜成人无码免费| 国产视频资源| 美女裸免费观看网站| 91一区二区在线观看| 午夜tv| 成人福利视频网| 色综合啪啪| 国产人妻人伦精品| 欧美噜噜噜| 欧美巨乳在线观看| 国产精品视频全国免费观看| 国色天香乱码| 人人妻一区二区三区| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 干成人网| 99国产欧美久久久精品| 国产精品丝袜无码不卡一区| 国产图片区| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 丰满少妇xbxb毛片日本| 黄站在线观看| 亚洲一区二区三区小说| 国产普通话对白刺激| 亚洲性一区| 中文字幕人妻无码视频| 九九热久久免费视频| 色伊人影院| 久草在线资源网| 国产三级a| 色婷婷久久久swag精品| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产精品香蕉成人网在线观看| 中国xxxxx性按摩店| 日本黄色免费| 亚洲日产韩国一二三四区| 久久久久久久美女| 午夜伦理一区| 午夜精品久久久久久毛片| 亚洲另类伦春色综合小说| 情侣呻吟对白精品av| 最新国产精品久久精品| 中文字日产乱码免费1~3软件| 国产精品久久久久久久久久软件| 亚洲黄色三级| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲毛片多多影院| 天天曰天天爽| 在线你懂的视频| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 九九精品视频在线| 久久久久欧美国产高潮| www婷婷色| 国产性生活视频| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 中日精品无码一本二本三本| 黄色毛片一级片| 国产精品久久777777毛茸茸 | 亚洲国产成人av| 久久中文网| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 国产成人vr精品a视频| 噜啦噜色姑娘综合| 日韩成人一区| 欧美色亚洲| 午夜啪啪网站| 日韩精品国产另类专区| 久草在| 国产免费久久精品99久久| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 激情久| 青草成人免费视频| 新久草视频| 三级av毛片| 午夜免费啪视频在线无码| 女人大p毛片女人大p毛片| 日本香蕉网| 欧美日韩免费观看视频| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 精品国产123| 亚洲一区二区三区国产| 三级黄色免费网站| 精品国产不卡在线观看免费| 国产99久久久国产| 一区二区国产在线观看| 亚洲无日韩码精品| 成人免费在线观看av| 91色蝌蚪| 91网站永久免费看| 欧美一区二区三区视频在线| 精品少妇一二三区| 亚洲dvd| 久久久久无码国产精品不卡| 色婷婷免费| 亚洲一二三在线| 久久久久久久久久久综合日本| 日本视频网站在线观看| 国内综合精品午夜久久资源| 黑人一级女人全片| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚在线观看免费视频入口| 福利一区二区在线| 亚洲精品综合| 黄色av一级| 国产成a人亚洲精品在线观看| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 欧日韩精品| 鲁鲁久久| 一级黄片毛片| 少妇人妻综合久久中文字幕| 91爱看| 色老久久精品偷偷鲁 | 正在播放国产剧情亂倫| 欧美成人小视频| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 成人黄色a| 四虎影视免费在线观看| 日本妞xxxxxxxxx68| 国内裸体无遮挡免费视频| 亚洲综合小说专区图片| 亚洲h网站| 天天在线看无码av片| 久久国产福利| 男人天堂你懂的| 黑人极品videos精品欧美裸| 亚洲色图18p| 久久97视频| 日韩福利小视频| 国产日日日| 色综合天天干| 国产亚洲精品久久精品6| 日本精品婷婷久久爽一下| 日本sm极度另类视频| 噢美一级片| 日批视频免费看| 成年视频在线播放| 一级片aaaa| 免费观看性生交大片3区| 久久久久久免费毛片| 97久久超碰国产精品2021| 品久久久久久久久久96高清| 日韩精品久久久免费观看夜色 | 亚洲va在线va天堂xxxx| 曰批视频免费30分钟成人| 男性影院| 国产精品999视频| av导航网| 黄片毛片视频| 国产精品丝袜| 欧美性生活网址| 伊人五月天婷婷| 无码无套少妇毛多18p| 日韩欧美一本| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 亚洲精品在线免费| 免费麻豆| 香蕉视频成人在线| 国产av一区二区精品久久| 五十路av在线| 黄页网址大全免费观看| 日韩精品乱码av一区二区| 97在线免费| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 久久不见久久见免费视频4| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 7777精品久久久久久| av片在线观看| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 99热导航| 亚洲一级免费在线观看| 夜夜操网站| www.日本色| 2020久热爱精品视频在线观看| 亚洲高清色图| 大胸美女污污污www网站| 丰满少妇乱子伦精品看片| 三级国产在线观看| 学生妹无套内射正在播放 | 97国产精华最好的产品亚洲| 天天尻逼| 少妇av在线播放| 成人mv在线观看| 99精品视频在线播放免费| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 久久久久国产一区二区三区小说| 久草免费在线播放| 99成人在线| 一级大片免费看| 无码人妻丝袜在线视频| 91亚色| 哪里可以看毛片| 蘑菇av| 夜夜嗨国产| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 日韩精人妻无码一区二区三区| 国产91色在线| 黄色片免费在线| 国产末成年女av片| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产自产在线视频一区| 免费的黄色大片| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美大片抢先看| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 无码av中文字幕免费放| 国产乱人偷精品人妻a片| 成人久久久久久久久久久| 亚洲女成人图区| 国产精品自拍第一页| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲国产精品日韩av专区| 男女操操视频| 少妇人妻av无码专区| 久操视频免费观看| 第三级在线播放| 久久97久久97精品免视看秋霞| 欧美福利一区二区三区| 久久国产日韩| 九色亚洲| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 久久99国内精品自在现线| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 久久夜靖品2区| 狠狠综合久久av| 美丽肉奴隷1986在线观看| 男女啪啪免费视频网站| 91在线精品一区二区| 在线涩涩免费观看国产精品| 神马午夜伦| 比利时xxxx性hd极品| 国产伦理无套进入| 少妇内射兰兰久久| 欧美美女性视频| 四虎影视一区二区精品| jav成人av免费播放| 国产图片区| 青青艹在线观看| av小说在线| 各种高潮超清特写tv| 黄色毛片在线| 亚洲男人av天堂男人社区| av在线a| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲自拍在线观看| 国产黄色激情视频| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 求欧美精品网址| 久久综合九色综合97伊人| 慈禧一级淫片91| 亚洲日韩中文字幕久热| 色av资源| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 小草社区在线观看播放| 911国内自产精华| 最新国产一区| 欧美性猛交xx乱大交| 婷婷综合缴情亚洲| 日本三级全黄少妇三2023| 色妞www精品免费视频| av在线地址| 国产成人aaa| 久久香蕉网| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 少妇视频一区| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 欧美精品黑人猛交高潮| 69国产精品久久久久久人妻| 好吊妞在线| 亚洲中文字幕无码第一区| 色婷婷久久久swag精品| 51人人看| 国内精品美女视频免费直播| 欧美性插插| 亚洲国产欧美国产第一区| 伊大人香蕉综合8在线视| 日中文字幕| 中日韩在线视频| 欧美乱妇15p| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲精品偷拍视频| 91色在线观看| 亚洲精品69| 色射色| 日本午夜看x费免| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲成人综合在线 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 日韩精品2| 在线视频a| 欧美尿交 magnet| www91视频com| 亚洲最新在线| 国产成人av在线免播放观看更新| 性色av极品无码专区亚洲| 亚洲高清一区二区三区电影| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 在线观看免费的av| 国产精品综合色区在线观看| 日韩黄色视屏| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 超碰91在线| a级黄色录像| 日韩一级黄色录像| 欧美精品色呦呦| 殴美性生活| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 天天碰天天干| 国产视频你懂得| 无码中文国产不卡视频| 午夜福利啪啪体验区| 亚洲日韩成人性av网站| 成人免费影片在线观看| 亚洲女优一区| 国产成人啪精品| 日产精品中文一区二区三区| 精品www久久久久久奶水| jizz欧美性3| 99久久国产综合精品女| 中国女人内谢69xxxx视频| 男女啪啪免费观看网站| 九九热精品国产| 国产久热精品无码激情| 亚洲人成毛片在线播放| 亚洲69视频| 好吊妞视频一区二区三区| 看成人片| 欧美国产日韩在线观看成人| 国产淫视频| 久久久久久免费视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 高清国产一区二区| 91视频色| 性久久久久久久| 亚洲精品在线不卡| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 欧美日韩在线第一页免费观看| 国产一区二区三区观看| 日韩sese| 精品国产香蕉伊思人在线| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 国产三a级三级日产三级野外| 草久久av| 亚欧成人无码av在线播放| 黄免费在线| 啪一啪在线| 精品资源成人| 精品国产a∨无码一区二区三区| www.亚洲com| 国产成人无码a区在线观| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 黄色免费高清| 午夜内射高潮视频| 久久综合精品成人一本| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 久久久www.| 又污又爽又黄的网站| 国产人19毛片水真多19精品| 天堂资源网| 青青五月天| 免费人成xvideoscom| 国产小视频网站| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 中文字幕视频| 国产伦精品一区二区三区网站| 九七久久| 99热精品国自产拍天天拍| 国产精品99久久久久久www| 免费看欧美一级特黄a大片| 狠狠做五月深爱婷婷| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| av成人免费在线| 色哟哟在线观看| 欧美视频一区二区三区四区| 成人av无码一区二区三区| 国产cd人妖ts在线观看| 国产成人精品一区二区在线| 欧美在线黄| 九九最新视频完整| youjizzjizz丰满| 色极品影院| 97成人超碰| 欧美色图中文字幕| 久久免费看少妇| 激情在线视频| 无修无码h里番在线播放网站| 色狠狠一区二区三区| 一级黄色片久久| 色欲aⅴ 无码| 亚洲高清在线观看| 91av视频在线观看| 无套内内射视频网站| 男人的私人影院| 国产精品mm| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 欧美浮力影院| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 成人一区二区三区在线| 日本一区二区精品视频| 日本妞一区| 国产精品青草综合久久久久99| 黄色网址在线免费看| 成人h在线| 中文综合在线观| 国产黄视频在线观看| 欧美 日韩 国产 在线| 狂野欧美性猛交免费视频| 久久55| 欧美一级淫| 玖草视频在线观看| 白人と日本人の交わりビデオ| 国产精品性色| 日韩欧美一区二区三区综学生| 天天摸天天草| 黄色软件网站入口| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 婷婷中文字幕在线| 波多野结衣在线免费视频| 日本黄视频网站| 91热爆视频| 国自产拍偷拍精品啪啪| 蜜桃tv一区二区三区| 亚洲福利专区| 老女人丨91丨九色| 在线日韩视频| 色综合久久综合中文综合网 | 小婕子伦流澡到高潮h| 久久一卡二卡三卡四卡| 日韩av片无码一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲精品大全| 日韩mv欧美mv国产网站| 日本精品aⅴ一区二区三区| 欧美一区二区日韩| av福利影院| 插嫩嫩学生妹p| 人妻激情偷乱一区二区三区| 成人无码免费一区二区三区| 人妖性生活视频| 国产日韩另类综合11页| 日日网站| 日本边添边摸边做边爱的网站| 亚洲性自拍| 亚洲hh| 国产精品国产三级国产av中文 | 国产日韩综合一区二区性色av| 阿v天堂在线观看| 亚洲图片欧美| 香蕉视频免费在线看| 日韩欧美亚洲| 国内视频精品| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国产甜淫av片免费观看| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 欧美成人伊人久久综合网| 精品国品一二三产品区别在线观看| 黄色片子免费看| 图片区小说区区国产明星| 欧美黄色一级大片| 色.com| av中文在线观看| 夜夜爽免费888视频| 亚洲淫区| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 日韩深夜视频| 无码国产精品久久一区免费| 日本大片免a费观看视频| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产内射大片99| 亚洲中字慕日产2020| 日韩一级片免费在线观看| 国产一区二区在线影院| 国产九九九九| 亚洲youwu永久无码精品 | 国产96色在线 | 国| 久久免费在线| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 国产精品a一区二区三区网址| 国产v在线最新观看视频| 亚洲国产成人精品无码区99 | 久久精品国产99精品最新| 毛片av网站| 欧美xxxxx性喷潮| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产成人av 综合 亚洲| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 韩国视频一区| 国产日韩欧美一区二区宅男| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 中文字日产幕乱五区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 爱插美女网| 国产97色在线 | 美洲| 亚洲色欲综合一区二区三区| 日韩黄色网| 色一情| 久久精品国内| 欧美第一页| 久久精品成人无码观看| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲最大激情网| 警花av一区二区三区| 国产在线网| 久久精品一区二区三区四区| av资源新版在线天堂| 寡妇一级片| 日本一道人妻无码一区在线| 正在播放国产剧情亂倫| 国产91精品一区二区 | 欧美肥老太牲交大战| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产美女精品视频线免费播放| 国产人妻久久精品一区二区三区| 超碰伊人网| 免费看h网站| 精品无码一区在线观看| 中文字幕精品亚洲人成在线| 97干在线视频| 免费在线激情视频| 国产一区二区www| 色多多性虎精品无码av| 一级黄色a| 久9视频这里只有精品| 性久久久久久久久久久久| 免费网站观看www在线观| 新普新京亚洲欧美日韩国产| www.99视频| 男人午夜天堂| 久久88| 久久不见久久见免费视频6无删减| а中文在线天堂| 五月天丁香视频| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 成人综合站| 97久久超碰成人精品网站| 国产jk白丝在线观看免费| 日韩女女同性aa女同| 日韩极品视频| 成人小视频在线| 一个人在线观看免费视频www| 91精品视频在线免费观看| 久无码久无码av无码| 青青在线| 国产91精品一区| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 久久精品国产99久久6动漫| 国产精品一区二区免费在线观看 | 欧美一级久久久| 香蕉a视频| 久久在线观看| 亚洲欧美日韩系列| www.男人天堂| 久久久久久免费看| jizz偷窥| 成人激情综合网| 国产高清视频在线观看97| 澳门一级黄色片| 欧美日韩水蜜桃| 97人人艹| 久久不见久久见免费视频下载| 色无码av在线播放| 免费观看的av网站| 欧美成人性色| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 羞羞视频在线观看| 欧美成人免费全部观看| 日本精品网站| 日韩精品无码一区二区三区| 超碰在线人人| 亚洲永久网站| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 欧美性做爰片免费视频看 | 色女孩综合| 97视频免费看| 五月婷婷开心中文字幕| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 亚洲性图av| 国产黄色小网站| 99热免费| 亚洲a√| 国产精品第十页| 亚洲免费在线观看av| 国产精品久久久久久福利| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 精品国产欧美日韩| 天天cao在线| 亚洲欧美激情另类校园| 亚洲特黄视频| 亚洲国产成人精品激情姿源| 日屁视频| 东北少妇不戴套对白第一次| 超碰精品在线观看| 在线人成免费视频69国产| 黄色片在线播放| 国产日产久久欧美清爽| 亚欧在线观看视频| 久久久国产亚洲| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 欧美黑人性猛交xxxx| 国产极品白嫩精品| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲黄站| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 美日韩毛片| 91福利视频在线观看| 亚洲国产成人手机在线观看| 久久国产免费看| 国产区精品在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区| 最新日本黄色网址| 免费无码一区二区三区a片| 亚洲男人精品| 亚洲一级av毛片| 自拍三级| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产精品538一区二区在线| 丁香婷婷六月| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲成在人线| 91久久夜色精品国产网站| 久久综合97丁香色香蕉| 亚洲欧美韩国| 国产无吗一区二区三区在线欢| 麻豆国产成人av在线播放| 猎艳山村丰满少妇| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 国产女女调教女同| 国产精品白浆在线观看免费| 午夜剧场欧美| 日韩一级一区| www欧美国产| 日韩二区三区| wwwyoujizzcom在线| 伊人蕉久| 欧美巨大极度另类| 欧美不卡一区二区三区| 国产自产视频| 欧美人与动性xxxxx杂性| 国模自拍视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| 亚洲欧美一区二区三区| 国产亚洲精品一区二三区| 人妻丰满熟av无码区hd| 日本少妇喷水视频| 全球av集中精品导航福利| 成年人视频免费看| 欧美另类极品videosbes| 夜夜看av| 日本午夜在线视频| 天天射天天| 天海翼一区二区三区| 国产图片一区| wwwav在线| 青青草国产三级精品三级| 欧美日韩黄色大片| 国产免费视频| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 在线播放免费人成毛片试看| 精品中文字幕在线| av大全免费| 97超碰国产精品无码分类| 操碰人人| av中文字幕亚洲| 日本一级淫片色费放| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 黄色av资源| ass日本丰满熟妇pics| 男性影院| 激情人妻另类人妻伦| 四虎永久在线精品8848a| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 9人人澡人人爽人人精品| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 黄色片视频免费| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 日本不卡免费新一二三区| 大奶子情人| www伊人久久| 国产精品视频h| 四虎影在永久在线观看| 色99色| 少妇影院7788| 国产九九热| 日韩欧美一级在线| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲区一区二| av在线浏览| 亚洲第一黄| 国产自产一区二区| 国产精品 欧美 亚洲 制服| fc2-ppv系列| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 乌克兰美女浓毛bbw| 国产一伦一伦一伦| 成人综合一区| 国产动作大片中文字幕| 一二三四视频社区3在线高清| 国产成人精品午夜福利不卡| 亚洲精品456在线播放| 国产久免费热视频在线观看| 欧美黑粗大| 操操操视频| 亚洲激情专区| 午夜精品亚洲| 三级免费毛片| 天堂а√8在线最新版在线| av观看网站| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 精品国产女主播在线观看| 国产精品久久久999| 免费看av大片| 黄色一区二区三区四区| 亚洲福利专区| 亚洲女人在线| 久久99婷婷国产精品免费| 免费成人毛片| 亚洲综合免费| 综合久色| 精品一区二区三区免费播放| 亚洲va中文字幕无码毛片| 欧美日韩一二| 天天综合天天干| 中韩无矿砖专区综合| 操操操插插插| 亚洲黄色三级| 欧美精品国产| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 欧美成人www在线观看| 国产中文字幕在线| 中文字幕av资源| 做爰猛烈叫床91| 黄色一级二级| 毛片大片| 国产做爰xxxⅹ久久久| 日韩中文字幕av在线| 一本大道久久a久久综合婷婷| 最新天堂中文在线| 日韩美女在线观看一区| 亚洲性精品| 免费av日韩| 亚洲中文无码线在线观看| 日本人妖xxxx| 男人影院在线观看| 免费毛片手机在线播放| 九九国产| 丰满少妇69激情啪啪无| 99在线看| 我要操av| 富婆如狼似虎找黑人老外| 野外做受又硬又粗又大视频√| 两口子真实刺激高潮视频| 欧美激情一区二区在线观看| 男女激情视频免费观看刺激| 色欲天天网站欧美成人福利网| 人成午夜大片免费视频| 91久久| 久久久久琪琪去精品色无码| 天堂网www.| 亚洲免费视频免在线观看| 直接看的av网站| 懂色粉嫩绯色av| 国产一区二区三区久久| 萌白酱国产一区二区| 久久三级黄色片| 91av免费看| 777久久久精品一区二区三区| 91精品啪啪| 亚洲一区二区影视| 少妇无码av无码去区钱| 久久久影院| 干在线视频| 午夜精品久久久| 波多野结衣www| 红桃av一区二区三区在线无码av | 夜夜躁狠狠躁日日| 99精品视频一区二区三区| 午夜三级av| 亚洲制服无码一区二区三区| 一本大道无码人妻精品专区| 青青青草网站免费视频在线观看 | 婷婷久久五月天| 水蜜桃av无码一区二区| 色中文字幕在线| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 内射口爆少妇麻豆| 久久久久91| 欧洲高潮三级做爰| 免费人成黄页在线观看国产| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 欧美日韩天堂| r级无码视频在线观看| 1区2区3区视频| 日本在线看| 亚洲色大成网站www永久男同| 成人二三区| 手机看片日本| 91极品美女| 狠狠躁日日躁| 日韩网站免费观看| 亚欧色视频| 澳门黄色一级片| 亚洲最大成人综合网720p| 天堂另类网站| 久久久免费精品| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 国产无套粉嫩白浆在线| 无码精品尤物一区二区三区| 日韩专区av| 丰满少妇作爱视频免费观看| 四虎影视库www111we| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 国产51自产区| 日本va在线视频播放| 国产欧美精品亚洲日本一区| 亚洲天堂777| 国产一级黄色录像| 动漫人妻h无码中文字幕| 国产精品嫩草影院com| 久久99久久久| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产国语亲子伦亲子| 国产午夜福利在线播放| 美女国产免费| 日韩色片在线| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 天堂av国产夫妇精品自在线| 在线资源观看va| 麻豆www.| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 国产农村乱子伦精品视频| 精品国产露脸久久av| 玖玖伊人| 亚洲成年网站| 国产成人无码免费视频97| 亚洲精品在线观看网站| 婷婷激情小说网| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产免费一级视频| 一道久久爱综合久久爱| 国产精品久久久久久人妻无| 91av手机在线| 2021久久精品国产99国产精品 | 老司机在线ae85| 亚洲午夜一区| 国产精品毛片一区二区| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 国语对白少妇×××bbb| 亚洲婷婷综合色香五月| 精品国产久九九| 91看毛片| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 黄色美女毛片| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 久久这里只精品热免费| 亚洲精品熟女国产| 欧美人与动牲交a精品| 美日韩av在线| 久久99精品久久久久久秒播九色| 午夜福制92视频| 涩涩的视频网站| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 91精产品一区一区三区40p| 四虎精品一区| 亚洲国产精品无码中文lv| 亚洲操图| 亚欧成人无码av在线播放| 日本xxxx裸体xxxx出水| 久久精品首页| 久福利| 国产妇女馒头高清泬20p多| 日本不卡视频在线| 欧美成人精品三级网站| 91亚洲精品在线| 超碰在线人人草| 黄色片网站免费看| 久热av在线| 在线观看免费视频污网站| 九九在线视频| 日日射天天操| 99国产欧美久久久精品| 亚洲激情图片| 成年人精品视频| 狠狠干欧美| 亚洲午夜一区| 台湾女老板性三级| 国产一区调教91鞭打| 国产精品人妖| 免费1000部激情免费视频| 亚洲成av大片大片在线播放| 日本www视频在线观看| 天码欧美日本一道免费| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 桃花色综合影院| 国产92成人精品视频免费| 国产在线资源站| 一区二区国产在线| 午夜精品久久ed2kmp4| 超碰成人97| 国产麻豆精品福利在线| 青草av久久一区二区三区| 伊人青青草| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 99精彩视频| 亚洲高清在线播放| 亚洲 激情| 91精品国产综合久久久蜜臀| 黄色日本网站| 特级做a爰片毛片免费看无码| 免费观看av毛片| 操操网| 69av视频在线观看| 毛又多又黑少妇a片视频| 97网站| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 人人搞人人干| 78色淫网站女女免费| 黄色顶级片| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 尤物视频激情在线视频观看网站| 神马久久午夜| 永久中文字幕免费视频网站 | 久久高潮视频| 久久久久久久久久久一区二区| 国产九九av| 亚洲欧美综合在线一区| 婷婷九九| 国产在线观看www| 国产精品一区二区久久| 亚洲激情视频网站| 大吊一区二区三区| 99re伊人| 色无极亚洲| 国产综合婷婷| 国产午夜av| 国产视频一区三区| 亚洲麻豆91传媒| 成人免费午夜| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 91在线91拍拍在线91| 中文av网| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 91色精品| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲男人网| 精品熟女日韩中文十区| 精品99日产一卡2卡三卡4| 男人天堂网在线| 好爽又高潮了毛片免费下载| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 91精品欧美| 亚洲精品乱码| 国产又粗又猛又爽又黄的| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 91丨九色丨丰满人妖| 777cc成人| 色多多污污| 久久亚洲人成网站| 亚洲一二三四五| 成人无码av一区二区| 国产精品性做久久久久久| 国产精品theporn动漫| 超碰在线观看免费| 激情免费网站| 好莱坞性战| 久久久久久免费观看| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 丰满白嫩欧洲美女图片| 色综合久久久久久久| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 麻豆视频网址| 国产精品亚洲一区二区| 丝袜脚交国产在线观看| 国产人成高清在线视频99| 在线观看中文字幕视频| 国产做爰xxxⅹ久久久| 午夜在线播放| 裸体一区二区三区| 亚洲国产精品无码aaa片| 超碰97人人做人人爱亚洲| 韩国黄色片网站| 久久国产精品_国产精品| 国产午夜精品一区二区三区老| 日韩在线视频精品| 顶弄h校园1v1| 国产精品无码专区| 色偷偷91| 亚洲大尺度在线观看| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲一二三级| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 真实国产老熟女无套中出| 国产精品农村妇女白天高潮| www视频在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 久草免费福利资源站在线观看| 成人乱人伦视频在线观看| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 欧美一级二级三级视频| 黄色大毛片| 伊人久久精品在热线热| 奇米影视第4色| 91视频免费观看在线看| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 久久国产黄色片| 91精品国产高潮对白| 成人精品国产区在线观看| 久久爽久久爽久久免费观看| 少妇久久久被弄到高潮| 日产电影一区二区三区| 久久99草| 国产成人亚洲精品另类动态图| 成人羞羞视频播放网站| h片在线免费看| 天天干夜夜拍| 中文字幕天堂中文| 超碰成人97| 东方伊甸园av在线| 九九九在线观看| 国产特黄级aaaaa片免| 2019最新中文字幕在线观看| 亚洲日韩中文第一精品| 夜夜嗨av久久av| 亚洲熟妇无码av在| 日日日日日日| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 久久综合亚洲色1080p| 按摩害羞主妇中文字幕| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲爱爱网站| 欧美xxxx吸乳| 狠狠干夜夜爽| 精久久久久久| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 激情黄色小说网站| 成人av片免费看| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲一区二区福利视频| 国产原创91| 欧美亚洲日本日韩在线 | 欧美精品在线看| 色天天天综合色天天| 色综合久久久久久| 自拍毛片| www好了av| 性欧美日韩| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 男女插插视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 国产欧美精品一区| 日韩一级免费| 亚洲ww不卡免费在线| 亚洲精品一级| 高清一区二区三区日本久| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 色偷偷免费视频| 日韩欧美麻豆| 成人免费看片'在线观看| 成人免费视频视频在线观看 免费| 99精品国产成人一区二区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产亚洲精品久久久999| 99久视频| 韩国成人免费视频| 欧美日一本| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 成人免费视| 色综合综合网| 日韩av在线免费播放| 免费欧三a大片| 国产视频1区2区3区| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 亚洲成人xxx| 国产精品超清白人精品av| 无码av无码一区二区| 69xx国产| 国产精品福利一区二区久久| 久久99精品国产99久久6尤物| 欧美日韩字幕| 欧美精品一区午夜小说| 国产999精品久久久影片官网| 精品一区二区视频| 性欧美视频在线观看| 欧美另类人妖| 四虎国产精品永久地址99| 国产激情网| 欧美伦理一区| 韩国乱码片免费看| 久久久精品人妻一区二区三区| 色wwwwww| 国产一女三男3p免费视频| 亚洲色图av在线| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成人免费黄色网址| 日韩久久精品| 国内精品久久久久影院日本资源| 免费成人毛片| 国产精品美女一区| 色妞网站| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 97视频人人| 天堂中文av在线| 国产网站一区| 在线播放成人| 一级大黄毛片| jvid精品视频hd在线 | 538国产视频| 一级片aaa| 强制高潮18xxxxhd日韩 | 成人黄色免费网站| 黑人大战欲求不满人妻| 成年人免费毛片| 无码h肉动漫在线观看免费| 久久精品8| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产精品高潮呻| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日本性插视频| 野花社区视频在线观看| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 永久免费精品视频| av片在线观看免费| 国产大片黄在线观看| 福利网站在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 欧美三级日本三级| 中文字幕精品一区久久久久| 久久精品96入口| 绯色av一区| 国产亚洲精品久久久久久无| 久久久国产免费| 亚洲国产精品成人av在线| 人妻少妇伦在线无码| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 欧洲成人一区二区| 少妇逼逼| 久久综合老色鬼网站| 午夜成午夜成年片在线观看| 男人的天堂在线a无码| 免费黄色看片| 亚洲精品第一| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 中文字幕无线码一区| 成人h动漫无码网站久久| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲视频三区| 日批视频在线看| 91av蝌蚪| 国产淫视频| 国产嫩草影院在线观看88| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 日本中出中文字幕| 中文日产无乱码av在线观| 午夜av无码福利免费看网站| av在线麻豆| 久草福利| 国产午夜久久久| 日本视频在线免费观看| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 色综合天天综合高清网| wwwyoujizzcom视频| 国产精品100| 日日日干| 九九热在线观看视频| 特级a级片| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 成人交性视频免费看| 午夜免费啪视频在线无码| 午夜三级a三级三点自慰| 亚洲视频综合| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 高潮av| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 非洲人与性动交ccoo| 久久午夜福利无码1000合集| 中文字幕在线2021| 午夜激情四射| 国产精品入口牛牛影视| 中文av伊人av无码av狼人| 日韩精品免费看| 强奷妇系列中文字幕| 无码丰满人妻熟妇区| 天天撸日日夜夜| 久久亚洲网| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 久成人免费精品xxx| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 日本a级黄绝片a一级啪啪| 国产伦孑沙发午休精品| 亚洲一区二区三区av在线观看| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产高清在线精品一区| 日本免费一区二区三区四区五六区| 天堂欧美城网站网址| 一级黄色短视频| 国产suv精品一区二区五| 久久久久久久网| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 亚洲拍拍| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| www黄色免费| 免费精品一区二区| av免费观看网址| 成人福利av| av av在线| 人人综合| www.亚洲高清| 国产麻豆影视| 777毛片| 国产精品无码素人福利| 欧美性生活视频| 91视频在线观看网站| 精品一区二区三区无码视频| 久久综合九色综合97网| 日韩成人无码| 亚洲中文字幕无码永久| 国产精品无码专区在线观看不卡| 国产裸体视频| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 老熟女毛茸茸浓毛| 亚洲欧美精品一中文字幕| 香港曰本韩国三级网站| 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲成av人片在线观看www| 拍真实国产伦偷精品| 亚洲高清在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 在线成 人av影院| 性视频免费的视频大全2015年| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 天天色亚洲| 亚洲视频一区二区三区| 亚洲福利精品| 国产亚洲精aa在线观看| 天天狠天天干| 欧美群妇大交乱免费视频| 精品国产一区二区三区无码| 色哟哟免费在线观看| 大奶子网站| 美女穴穴| 成人免费看毛片| 真实国产乱子伦视频| 精品免费视频| 日本精品久久久久久草草| 国产精品久久久影视青草| 欧美性白人极品hd| av视| 日本成熟少妇喷浆视频| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 久久亚洲高清| 国产精品a免费一区久久电影| av在线三区| 国产精品第157页| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 18pao国产成人免费视频| www.日日干| 狠狠丁香| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 色就是欧美| 哪里看毛片| 亚洲一区二区日韩| 国产aa级| 成年人在线免费观看网站| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 91人人爽| 国产精品视频www| 1000部禁片18勿进又色又爽| 都市激情中文字幕| 外国三级毛片| 色噜噜在线观看| 男人扒开添女人下部免费视频| 欧美日本精品| 97在线免费视频| 男人的天堂久久久| 国产视频九色蝌蚪| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 免费看一级黄色毛片| 亚洲宗合网| 亚洲欧美在线成人| 亚洲成av人片在线观看www| theporn国产在线精品| 亚洲黄色录像| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 日av一区| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 少妇的肉体aa片免费| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 亚洲午夜精品一区| 日本牲交大片无遮挡| 少妇乳大丰满在线播放| 中日韩在线视频| 久久国产情侣| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 中文字幕乱码视频32| 国产人妻大战黑人第1集| 夜夜爽爽| 日皮毛片| 国产成人午夜精品影院游乐网| a欧美亚洲日韩在线观看| 91黄色免费网站| 中文无码一区二区不卡αv| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 欧美变态另类牲交zozo| 午夜福利理论片在线观看| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲乱码国产乱码| 国产综合在线视频| 三级视频网站在线观看| 亚洲一区二区观看| 久久免费av| 中文字幕在线观看网址| 欧美性做爰片免费视频看 | 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲五码在线| 欧美亚洲综合成人专区| 日本在线| 国产精品12p| 黄瓜视频成人| 一级一级黄色片| 精品国产一区二区av麻豆| 一级片美女| 精品国产这么小也不放过| 我看午夜视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 羞羞视频日本| 91中文啦| av网站大全在线观看| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 午夜伦4480yy私人影院久久 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 国产专区av| 男女涩涩视频| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 真人与拘做受免费视频| 色www情| 天天综合爱天天综合色| 99精品视频99| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 色欲悠久久久久综合区| 日韩精品自拍偷拍| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 可以在线观看的黄色| 无码孕妇孕交在线观看| 在线成人免费| 男女黄色网| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 国产成人精品永久免费视频| 国产xxxxx视频| 一本久道综合在线无码88| 五月天婷婷视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 国产主播精品| 免费看男女做爰爽爽| 不良网站在线免费观看| 中文日韩在线观看| 91福利网址| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 欧美影院| 国产成人无码av在线播放dvd| 性色av网| 久久二| 青青草视频成人| 久久6精品| 2020久久国产综合精品swag| 西西毛片| 91亚洲国产成人精品一区二三| 女生高潮视频在线观看| 牛和人交xxxx欧美| 欧美成人日韩| 国产高清免费av| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 18禁无码永久免费无限制网站| 美女露胸无遮挡| 欧美成人天堂| 性一交一乱一伧国产女士spa| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 日日碰久久躁77777| 国产激情视频一区| 国产人人干| 激情久久网| 最新精品国偷自产在线| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 2020国产精品午夜福利在线观看| 一本加勒比波多野结衣| a视频在线观看免费| 久久国产精品99国产精| 亚洲黄色av网站| 国产69久久精品成人看动漫| 日日夜夜艹| 精品福利一区二区三区| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 久久综合中文| 女性自慰网站免费观看w| 不卡av一区| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 777天堂麻豆爱综合视频| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 成人片网址| 农村偷拍xxxxx| av亚洲产国偷v产偷v自拍| av片在线免费| av大全网站| 干在线视频| 亚洲h视频在线观看| 成 人 网 站国产免费观看| 日韩激情成人| 91视频久久| 久久精品国产久精国产思思| 日韩在线你懂的| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 天天舔天天摸| 精品国产亚洲午夜精品av| www.日韩av.com| 久久91av| 国产日韩一区二区三区| 欧美五月婷婷| 色久综合网精品一区二区| 亚洲无马砖区2021| 欧美精品一区二区三区制服首页| 国产av夜夜欢一区二区三区| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 日韩成人精品视频| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 欧美成人免费一区二区三区| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 色婷婷综合久久| 中国少妇av| 日韩欧国产精品一区综合无码| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 成熟人妻av无码专区| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 欧美午夜在线视频| 男人爽女人下面动态图| 国产精品爆乳在线播放| 牛牛在线视频| 青青草原亚洲| 天天摸天天爽| 国产精品高潮呻吟久久久| 国产成人亚洲综合色| 无码专区人妻诱中文字幕| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 在线无码免费的毛片视频| 成人一卡二卡| 91热精品| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 日本在线a一区视频| 青青草黄色| 亚洲色av性色在线观无码| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 美女精品一区| 国产视频在| 色片在线播放| 天天狠狠色噜噜| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 女人做爰视频偷拍| 亚洲欧美国产国产综合一区| 久久黄色一级视频| 黑人狂躁日本妞hd| 成人免费无码h在线观看不卡| 精品一区二区三区欧美| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 性欧美老妇另类xxxx| 亚洲熟妇自拍无码区| 东京一木一道一二三区| 国产精品一区二区av日韩在线| 国产欧美视频在线| 国产免费黄色网址| 日韩黄色三级视频| 亚洲第一视频在线| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 色悠久久久久综合欧美99| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 超碰爱爱| 色狠狠av一区二区三区| 国产成人精品一区二区在线| 狍与女人做爰毛片| 236宅宅理论片免费| 99久久免费精品国产72精品九九 | 日本丰满熟妇videossex一| 天天爱天天做天天爽| 亚洲精品国产免费无码网站| 欧美日韩精品二区| 和寂寞少妇做爰bd| 欧美日韩新片| 日韩综合亚洲色在线影院| 日本精品免费视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 在线综合视频| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 久久久1| 亚洲精品视频在线| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 国产午夜在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 欧美极品一区二区三区| 免费观看的av网站| 国产色情又大又粗又黄的电影| 1区2区3区视频| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲最大av资源网在线观看| 美女视频黄色免费| 久久久久综合成人免费| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 欧美美女一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 性——交——性——乱免费的| 亚洲激情午夜| 国产艳妇av视国产精选av一区| 国产精品无码久久一线| 老司机久久99久久精品播放免费| 久久久久久久久久久久久久| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国产免费午夜a无码v视频| 欧美日产亚洲国产精品| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 国内极度色诱视频网站| 69久久夜色精品国产69乱青草| 1级片在线观看| 麻豆免费在线视频| 欧美做爰性生交视频| 成人免费大片黄在线观看com| 久久22| 成人h在线| 中文字幕在线色| 天天插天天干| 亚洲成av人片天堂网久久| 外国三级毛片| 91视频免费在观看| 又爽又黄axxx片免费观看| www久久爱cn| 色窝av| 一个人在线免费观看www| 夜色综合网| 亚洲大码熟女在线| 国产99久久久国产精品成人免费| 神马久久午夜| 91视频大全| 欧美熟妇喷潮xxxx| 欧洲美熟女乱又伦| 噼里啪啦完整高清观看视频| 欧美xxxx吸乳| 欧美日韩福利| 91看片www| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 中文天堂最新版www| 国产99视频精品免费视频7| 无码人妻精品一区二区三区久久| 麻豆影视在线免费观看| 蜜臀av午夜一区二区三区| 国产www精品| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 午夜性生活视频| 成人激情在线| 初尝性事后的女的| 日韩一级黄色毛片| jizz教师| 另类天堂av| 欧美第一页浮力影院| 午夜av网址| 日本α片一区二区| 丝袜天堂| 亚洲激情在线播放| 国产精品女人特黄av片| 中国女人特级毛片| 羞羞视频网站在线观看| 亚洲精品国产免费| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 亚洲精品福利网站| 国产又粗又长又爽| 激情文学综合网| 欧美波霸videosex极品| 精品国产美女福到在线| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 国产精品码在线观看0000| 婷婷综合六月| 久久99精品久久久久| 91精品国产色综合久久不8| 无码av无码一区二区| 国产成人精品免费视频网页大全| 97综合网| 97在线播放视频| 国产主播喷水| 国产一级揄自揄精品视频| 91人网站免费| 天天干视频在线观看| 欧美多人猛交狂配| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 亚洲国产综合精品中文第一| jizz成熟丰满日本少妇| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国产精品毛片一区二区在线看| 91香蕉嫩草| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国内熟妇人妻色在线视频| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 亚洲日韩国产中文其他| 尤物精品视频在线观看| 特黄一级淫片| 青青色在线观看| 99精品一区二区三区| 就要干就要操| 人人妻人人妻人人片色av| 无码里番纯肉h在线网站| 国产女主播视频一区二区三区| 国产色产综合色产在线视频| 极品美女一区二区三区| 日本人毛片| 国产欧美三级| 精品日本一区二区三区免费| av免费网址| 久久国产劲爆∧v内射| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 日韩av少妇| 人妻av无码专区| av在线资源| 色综合免费视频| 东京天堂网天堂网| 秋霞国产精品| 午夜寂寞剧场| 国产做受蜜臀| 日韩视频成人| 黄色在线观看国产| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲www色| 少妇内射兰兰久久| 免费女人18毛片a毛片视频| 国产无遮挡免费观看视频网站| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 国产真实精品久久二三区| 亚洲精品另类| 亚洲最大成人网4388xx| 国产+高潮+白浆+无码| 中文免费在线观看| 狠狠色狠狠色综合网| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 欧美视频91| 久久激情片| 日韩的一区二区| 久久精品国产成人| 久久综合区| 久久久e热视频| 成人资源在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 日本一级中文字幕久久久久久| 精品国产成人| 四虎国产永久在线精品| 日韩在线色| 亚洲成av人片一区二区小说| 欧美日韩高清不卡| 成年人午夜视频在线观看| 色综合视频网| 另类重口特殊av无码| 日本羞羞网站| 国产精品jk白丝av网站| 亚洲大色堂人在线视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 瑟瑟综合| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 色婷久久| 成人性色视频| 亚洲图片欧美| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 殴美一级片| 97人妻碰碰碰久久久久| 免费在线观看日韩| 国产在线无码精品电影网| 91桃色视频| 中字av在线| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 露脸国产精品自产拍在线观看| 国产日韩综合| www一区二区| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 日韩av自拍| 欧美乱欲视频| 色综合欧美在线视频区| 天堂视频在线免费观看| 黄色成人在线观看| 天堂另类网站| 欧美日本三级| 亚洲女优在线播放| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 免费在线观看的av| 日韩黄色片子| 色欲av巨乳无码一区二区| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 国产98在线 | 免费| jizz在线播放| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 成人免费mmmmm视频| 成人午夜视频在线免费观看| 亚洲视频天天射| 日本性插视频| 国产青青草| 欧美亚洲激情| 欧美性bbw| 亚洲日韩看片无码电影| a免费网站免费观看| 国产一区二区三区视频在线| 国产偷窥老熟盗摄视频| 亚洲不卡网| 91蝌蚪视频在线观看| 5566毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 秋霞午夜一区二区三区视频| 电车侵犯高潮失禁在线看| 亚洲免费网| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 久在线精品视频线观看| 日本精品一区二区三区四区| 外国三级毛片| 日本在线观看黄色| 日韩欧美视频在线| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲成人av一区二区三区| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 亚洲不卡视频在线观看| 学生调教贱奴丨vk| 亚洲涩涩| 黄色三及| 国产精品视频一区二区亚瑟| 好吊视频一区二区| 特黄毛片杨钰莹| 国产精品国产三级国产an| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 92国产视频| 一区二区和激情视频| 亚洲综合不卡| 国产乱论视频| 欧美大尺度床戏做爰| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 无毒黄色网址| 亚洲成色999久久网站| 天干啦夜天干天干在线线| 久久久久久夜精品精品免费啦| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 欧美日韩二区三区| 美女内射视频www网站午夜| 亚洲精品久久久久国产剧8 | 久久极品| 久久成人激情| 久热草| 免费级毛片| 四虎1515hh.com| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 九色porny蝌蚪视频| 久久久久久毛片精品免费不卡| 亚洲精品久久网白云av| 精品美女久久久| 亚洲福利av| 国产一性一交一伦一a片| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产91小视频| 一区二区午夜| 精品国产乱| 91中出| 国产免费又爽又色又粗视频| 日韩欧美麻豆| 日韩黄色视屏| 好男人社区神马在线观看www| 麻花传媒在线观看免费| 综合色影院| www成人avcom| 黄色大片视频| 国产精品88久久久久久妇女| 日韩综合无码一区二区| 国产精品美女在线观看| 欧美色精品| 夜夜爽天天干| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 亚洲综合小说专区图片| y111111少妇蜜桃视频| 精品国产sm最大网站| 91av一区| 国产成人一区二区啪在线观看| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 国内少妇偷人精品视频| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 99re久久资源最新地址| 国产成人欧美日韩在线电影| 全部毛片永久免费看| 99精品影视| 精品人伦一区二区三电影| 国产狂喷潮在线观看| 欧美性黄色| 成人黄网站片免费视频| 久久精品亚洲精品国产色婷| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 天堂www中文资源| 亚洲老熟女性亚洲| 色涩av| 日本三级毛片| 毛片毛片毛片毛片| 成年轻人电影www无码| av专区在线| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 亚洲视频一区二区在线| 综合久久婷婷| 天天操你| 91theporn国产在线观看| 午夜爽爽久久久毛片| 国产成人无码免费视频79| 亚洲图片欧美在线看| 天天干狠狠干| 大胸美女拍拍18在线观看| jizz性欧美6| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 国产专区第一页| 中文在线天堂www| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产你懂得| 17c国产精品一区二区| 91爱国产| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产精品一区二区三区在线看| 久久99精品久久久久久久久久| 一级特黄妇女高潮2| 少妇人妻上班偷人精品视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 美女又爽又黄网站视频| 欧美高潮喷水大叫| 国内精品久久久久久影视8 | 美女扒开屁股让男人桶| 日韩欧一区二区三区| 亚洲天堂一级片| 久久www成人免费直播| 在线亚洲网站| 亚洲精品一区二区三区不卡| 久久福利视频导航| 狠狠色色综合网站| 5a级毛片| a级片在线看| 久久久久女人精品毛片| 五月天婷婷网站| 成年午夜性影院免费观看| 国产精品自在拍首页视频8| av片网| 91精品久久天干天天天按摩| 88av视频| 制服丝袜自拍另类亚洲| www.五月天婷婷| 久久精品国产只有精品2020| 免费xxxxx大片在线观看网站| 日本亚洲黄色| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 色老头一区二区| 性猛交xxxx| 免费视频在线观看1| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 粉嫩av免费一区二区三区| 欧美成人片在线| 亚洲无吗在线| 国产公开免费人成视频| 亚洲精品图片一区15p| 三级毛片在线播放| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 东北妇女xx做爰视频| 97人人模人人爽人人喊网| 国产成人福利av综合导航| 精品久久久久久国产偷窥| 成人免费视频无码专区| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲中文无码人a∨在线| 成年人免费大片| 强行处破女系列中文字幕| 久久久久久网站| 少妇人妻偷人精品免费视频| 极品美女极度色诱视频在线| 国产高清免费av| 人狥杂交一区欧美二区| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲一级黄色片| 日韩伊人| 91久久久久久久久久| jyzz中国jizz十八岁免费| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 欧美xxxx888| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产精品欧美久久久久无广告| 欧美黄网站| 国产精品人| www.成人| 97国产爽爽爽久久久| 免费看大片a| 免费观看黄a片在线观看| 91调教视频| 99久久国产亚洲高清观看| 久色成人| 黑人巨大videos极度另类| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 欧美一区国产一区| 黄色免费在线网址| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 成人wwxx视频免费男女 | 欧美xxxxxx片免费播放软件| 999精品影视在线观看不卡网站| 黑人操bb| www.国产三级| 5999在线视频免费观看| 久久久久久国产精品免费播放| www色播| 97久久国产露脸精品国产| 91在线短视频| 国产精品嫩草在线| 成年av动漫网站久久| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 精品三级久久久久电影我网| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产毛毛片| 免费观看av的网站| 国产激情综合在线观看| 中文无码一区二区不卡av| 激情国产一区二区三区四区| 日本a级毛片视频播放| 中文字幕精品久久久久人妻| 777色淫网站女女免费| 天天干干| 上海富婆spa又高潮了| 国产福利资源在线| 欧美性猛交乱大交xxxx| 天美传媒一区二区| 中文字幕91视频| a毛片毛片av永久免费| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产产区一二三产区区别在线| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 韩国无码av片在线观看网站| 探花视频在线版播放免费观看| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产精品美女久久久| 欧美bbbb内谢| 久久性| 精品久久一区| 久久久性| 日韩免费无码成人久久久久久片| jizz网站| 精品亚洲欧美无人区乱码| 聚色视频| 亚洲中文字幕乱码一区| 激情综合小说| 亚洲国产精品无码java| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 日韩视频精品在线| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产精品12p| 亚洲精品爆乳一区二区h| 午夜中文无码无删减| 国产精品中文字幕av| 国产精品久久久久野外| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 可以直接免费观看的av网站| 欧美视频黄色| 国产玉足脚交欧美一区二区| 另类色视频| 男女晚上黄羞羞视频播放| 男女性杂交内射女bbwxz| 日韩欧精品无码视频无删节| 免费国精产品自偷自偷免费看| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲婷婷五月激情综合app| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产一区二区日本欧美精品久久久| 免费播放黄色片| 波多野结衣亚洲一区| 色呦呦在线看| 狠狠搞狠狠干| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 精品卡一卡二卡三免费| 国产成人av三级在线观看| 久久久久久久少妇| 91精品国产99久久久久| 揉着我的奶从后面进去视频| 国产天堂av在线| 九九香蕉视频| 窝窝影院午夜看片| 色婷婷97| 亚洲成年看片在线观看| 91国产视频在线| 亚州福利| 亚洲一区欧美一区| 中文毛片| 潮喷大喷水系列无码视频| 毛片看| 日韩在线一二| 亚洲成人1区| 国产 高清 无码 在线播放| 久青青在线观看视频国产| 久久tv| 男女啪啪永久免费观看网站| 黄色网视频| 最近中文字幕免费| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 在线观看日本视频| 久久精品国产99国产精品导航| 成人性色视频| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 性男女做视频观看网站| 免费看黄在线网站| 毛片2| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| swag国产精品一区二区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 91无毒不卡| 精品视频在线观看免费| 久久夜视频| 亚洲国产真实交换| 欧美人妖老妇| 国产农村1级毛片| 国产真实伦对白全集| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 九一国产视频| 日韩三级成人| 中文字幕乱妇无码av在线| 91色交| 午夜精品视频一区| 中国毛片视频| 久久久精品国产sm调教网站 | 亚洲午夜精品一区| 小早川怜子一区二区三区| 国产成人自拍视频在线| 欧美日韩在线视频一区二区| 日本69精品久久久久999小说| av中文字幕网址| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 中文字幕网伦射乱中文| 九九在线观看免费高清版| 永久av免费| 91精品久久久久久久91蜜桃| 免费aaa乇片| 69堂成人精品免费视频| 日韩一级免费观看| 极品美女娇喘呻吟热舞| 人妖一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 狠狠干狠狠干| 久久国产精久久精产国| 国产精品成人免费视频网站| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 好吊爽视频988gaocom| 久久ee热这里只有精品| 亚洲精品无码久久久久yw| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 欧美激情偷拍| av黄色免费| av大片免费看| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 国产亚洲精品美女久久久m| 久久最新免费视频| 国产精品免费看久久久| 爱逼综合| 成人久久18免费网站| 久久一区二区三区视频| 日韩第一页在线| 亚洲aaaa级特黄毛片| 国产欧美精品一区二区在线播放| 胸大美女又黄的网站| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 任我橹这里只有精品 在线视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 欧美成本人视频免费播放| 国产午夜福利精品久久| 小蝌蚪av| 日韩无套内射高潮| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 中文免费在线观看| 亚洲日韩男人网在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 午夜视频福利| 欧美亚洲91| 天堂а√在线中文在线最新版 | 久久99这里只有是精品6| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 中文字幕亚洲欧美| 黑桃tv视频一区二区| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 成年奭片免费观看视频天天看| 1024欧美| 欧美色图中文字幕| 九九av| 色两性网欧美| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 一级色视频| 中国女人大白屁股ass| 久久精品国产精品久久久| 一个人免费观看的www视频| 久久久久网站| 玩弄人妻少妇精品视频| 97sesecom| av动漫网站| 四虎影视永久在线观看| 日韩欧美一级视频| 亚洲精品亚洲人成人网| 在线a毛片| 一区二区三区午夜| 中文字幕在线看片| 性xxx欧美| 国产夫妻性生活| 男人午夜免费视频| 国产叼嘿视频| 精品日韩在线视频| 中文字字幕在线乱码视频| 最近中文字幕mv在线视频看| 精品麻豆av| 久久精品国产一区二区三区不卡| 华人av在线| 伊人成人在线| 日韩a在线观看| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 国产卡一卡二卡三| 一级大片免费看| 中文在线a√在线8| 波多野结衣一区二区三区高清av| 日韩毛片视频| 香蕉人人超人人超碰超国产| 亚洲 欧美 日韩 在线| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 天堂8资源8地址8| 精品久久一区| 久久久久婷婷| 国产在线色| 日产精品l区2区| 97人人爱| 久久精品探花| 欧美人体做爰大胆视频| 亚洲精品久久久蜜臀| 国产成人最新三级在线视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲精品久久久久久偷窥| 草草视频在线播放| 欧美大片网站| h成人在线| 色五月在线视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产网红福利| 国产午夜在线| 在线观看视频中文字幕| 网站av在线| 插鸡网站在线播放免费观看| 在线成人看片黄a免费看| 我们的2018在线观看免费高清| 九九九精品成人免费视频小说| 久久亚洲精品情侣| 天天色网站| 国产精品成人99一区无码| 爽好多水快深点欧美视频| 成人看片黄a免费看在线| av免费福利| 四虎国产永久在线精品| 老司机午夜影院| 欧美日韩成人网| 国产网红无码精品福利网| 极品av在线| 久久影库| 99久久99九九99九九九| 欧美日韩精品一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 少妇人妻无码专区在线视频| 久久久欧美国产精品人妻| 成人免费看片39| jizz性欧美5| 2019天天干夜夜操| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲有无码av在线播放| 91精品打屁股sm调教| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| av大片免费看| 激情小说视频在线| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 一二三区乱码不卡手机版| 欧美成人三级在线视频| 国产91网| 仙踪林毛片| 在线国产日韩| 成人国产精品一区二区网站| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲区小说区| 男女又爽又黄视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 色综合天天天天综合狠狠爱| 人人曰人人做人人| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 性插动态视频| 中文字幕视频在线播放| 日韩在线网| 日韩男女视频| 奇米777四色成人影视| 国产内射性高湖| 日本不卡一区二区三区| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产91传媒| 国产一极毛片| 91午夜在线| 日韩黄色免费网站| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| youjizz.com自拍| 青青草国产精品日韩欧美| 国产精品啪| 亚洲欧洲成人a∨在线| 人人鲁免费播放视频| 久草青青| 久久久久久久久久99| 成人在线精品| 乌克兰性欧美精品高清| 亚洲性生活大片| 乱h伦h女h在线视频| 日日大香人伊一本线久| 黄色免费国产| 一级黄色片久久| 在线播放免费人成动漫视频| 成年午夜免费韩国做受视频 | 国产亚洲精品久久77777| 国模gogo无码人体啪啪| 激情小说亚洲色图| 咪咪成人网| 孕妇爱爱视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 九九九九九九精品| 亚洲图片欧美视频| 欧美色啪| 精品不卡一区| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 欧美日韩偷拍视频| 男人天堂手机在线| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 麻豆久久久久| 黄色免费高清| 午夜福利小视频400| 成人免费大片在线观看| www.欧美色| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲黄色在线| 国产毛片毛片| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 8888在线观看免费www| 欧美精品久久一区二区| 九色在线播放| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产成人免费爽爽爽视频| 五月激情综合婷婷| 中文字幕免费高清| 国产精品人成电影在线观看| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 激情超碰在线| 成人深夜在线| 亚洲第一黄| 国产只有精品| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 久草视频一区| 亚洲黄色三级| 加勒比久久综合网天天| 国产乱女乱子视频在线播放| 欧美女人天堂| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 免费爱爱网站| 成人无号精品一区二区三区| 欧美亚洲综合成人专区| 亚洲亚洲人成网站网址| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产明星xxxx精品hd| 亚洲男同gv在线观看| 无码高清 日韩 丝袜 av| 国产在线一区二区在线视频| 人人澡人人澡人人看添av | 特级特黄aaaa免费看| 伊人久久大香线蕉综合影院| 澳门久久| 想看一级黄色片| 爱情岛论坛亚洲自拍| 无码国产福利av私拍| 亚洲一区二区自拍偷拍| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 久久精品国产一区二区三区| 成人一级大片| 久久久久国产精品一区 | 亚洲欧美中文字幕无线码| 日韩有码第一页| 97成人资源站| 人妖黄色片| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 人妻精品久久无码区| 人妻在线无码一区二区三区| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 91不卡在线| 久久九九精品国产综合喷水| 不卡视频一区二区三区| www91香蕉| 麻豆久久精品| 超碰在线人| 一本精品99久久精品77| 动漫av一区二区在线观看| 黄色国产网站| 亚洲午夜久久久影院| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 性欧美zoo| 成人天堂视频理伦片| 天天干天天搞天天射| 国产一区中文| 国产人成精品香港三级在线| 五月激情丁香婷婷| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 深夜福利在线免费观看| 狠狠色狠色综合曰曰| 日本免费一级片| 国模av| 日本爱爱网址| 黄色的网站免费看| 92久久| 日本三级2019| 日韩视频网址| 亚洲午夜网站| www亚洲www| 日本少妇三级hd激情在线观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 日本洗澡bbw| 日本三级黄色录像| 国产一区黄| 影音先锋av资源网无码| 香蕉二区| 97免费观看视频| 永久免费无码日韩视频| 六月天婷婷| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 超碰在线人人干| 欧洲美女x8x8免费视频| 亚洲男人片片在线观看| 精品国产九九九| 日韩欧美理论| 日日干,夜夜操| 欧美videossex极品| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 亚洲欧美日韩在线| 可以看片的网站色| 少妇性l交大片| 国产日韩91| 韩国女主播av| 日韩精品一区不卡| 久久精品国产精油按摩| 欧美福利在线观看| 丁香七月婷婷| 丁香五月缴情在线| 国产亚洲中文字幕在线制服| 日韩丝袜另类精品av二区| 日韩免费精品| 无码人妻日韩一区日韩二区| 看曰本女人大战黑人视频| 中文久久乱码一区二区| 成人国产精品一区二区| 久久久久久午夜| 69精品| 免费一级淫片a人观看69| 亚洲国产精品久久久久久 | 超在线视频| 免费真人h视频网站无码| 久久久久女人精品毛片| 91av国产视频| 日本一卡精品视频免费| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 97人妻成人免费视频| 国产a免费视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 国产热久久精| 日韩人妻无码精品系列专区| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 日产亚洲一区二区三区| 韩国无码中文字幕在线视频| 看全色黄大色黄大片 视频| 依人在线| 国产午夜精品一二区理论影院| 在线观看成年人网站| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 久久性生活片| av看片在线| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 国产一级特黄aa大片出来精子| 秋霞国产午夜精品免费视频| 高清国产视频| 99久久国| 久久www成人看片免费不卡| 日日摸天天爽天天爽视频| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 国产精彩亚洲中文在线| 给我免费播放毛片| 台湾av毛片| 色小姐综合网| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 无人去码一码二码三码区| 1688成人免费视频观看| 亚洲中文字幕无码专区| 国产真实野战在线视频| 亚洲无圣光| 中文字幕亚洲天堂| 欧美性free玩弄少妇| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 成人性生交大片免费看视频hd| 搡8o老女人老妇人老熟| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 中国一级黄色| 91视频免费| 中国美女毛片| 国产v在线观看| 国产一级一片射内视频| av手机天堂网| jizzjizz日本免费视频| 18禁勿入网站入口永久| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产一区二区女内射| 麻豆亚洲精品| 张警花视频99精品视频| 亚洲男同视频| 国产永久免费高清在线观看| 91少妇对白露脸| 农村寡妇一区二区三区| 国产盗摄x88av| 欧美精品videossex另类日本| 国产精品成人自拍| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 在线偷着国产精选视频| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 大屁股国产白浆一二区| 完美奇遇在线观看| 欧美视频黄| 亚洲无吗在线| 91动态图| 久久传媒| 青青在线免费观看| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产在线网站| 亚洲综合性网| 欧美69式性猛交| 日本在线看| 男人到天堂在线a无码| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 日本www一道久久久免费榴莲| 99久热re在线精品99 6热视频| 成人在线网站观看| 成年人免费网站| 狠狠插视频| 日本一区二区网站| www.色欧美| 在线天堂新版资源www在线| 婷婷色综合aⅴ视频| 青青久草在线| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 色哟哟一区二区| 国产精品人妖ts系列视频| 日韩免费在线观看视频| 久久国产劲爆∧v内射| 欧洲亚洲一区二区| 伊人大香线蕉精品在线播放| 国精产品999国精产品官网 | 国产91网| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 日韩欧美不卡| 亚洲熟妇久久国内精品| 精品一区二区视频| 精品久久久久亚洲| 国产经典三级在线| 国产无人区码一码二码三mba| 欧美精品偷拍| 2021狠狠操| 黄色一级网| 亚洲麻豆一区二区三区| 麻豆导航| 色狠狠av北条麻妃| 久久国语对白| 国产淫片av片久久久久久| 亚洲福利视频一区二区| 色播五月婷婷| 国产裸体永久免费无遮挡| www.日韩视频| 黄色一级二级| 国产午夜亚洲精品国产成人| 性高潮久久久久久久久| 久久99精品久久久久麻豆 | 天天cao| 三上悠亚福利一区二区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 波多野结衣精品一区二区三区| 懂色av一区二区三区久久久| 免费在线视频你懂的| 熟妇丰满大屁股在线播放| jizz免费看| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 欧美叫娇小xx人1314| 日韩成人免费视频| 日本免费黄色| 日本免费一二三区视频 | 亚洲va成无码人在线观看| 欧亚一级片| 国产簧片| 久久国产高清| 国产激情免费视频| 草逼视频网| 无码 人妻 在线 视频| 日本成片网| 欧美日韩se| 免费一级做a爰片性色毛片| 成人午夜精品久久久久久久网站| 国内av自拍| 日韩精品电影综合区亚洲| 亚洲色图欧美| 国产自产自拍| a级免费视频| 波多野结衣精品一区二区三区| 日韩av影音| 国产乱子经典视频在线观看| 亚洲jizzjizz日本少妇| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 午夜理伦三级理论三级| 久久久久av无码免费网| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 亚洲久久久久久| 男人的天堂国产| 国产精品久久久毛片| 在线一二区| 欧美天天搞| 成 人 黄 色 大片| av在线专区| 亚洲大片免费看| 青青操在线观看视频| 黄色网炮| 日批黄色片| 亚洲视频自拍偷拍| 毛片网免费| 91av免费看| 黄色小视频免费网站| 欧美区在线| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产偷久久一区精品69| 99影视网| www.com久久| 色a在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 东北老女人高潮久久91| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 婷婷97狠狠成人免费视频| 在线观看免费网页欧美成| 中国毛片视频| 日韩h在线观看| 亚洲男女内射在线播放| 天天色天天射综合网| 亚洲tv在线| 男人的天堂在线| 国产又黄又大视频| 在线只有精品| 亚色成人| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 岛国av免费观看| 国产成人精品一区二区三区四区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 无码人妻丰满熟妇区免费| 日韩a无v码在线播放免费| 欧美日韩毛片| 五月婷婷开心网| 久久久噜噜噜久久久精品| 欧美高潮在线| 欧美在线视频一区| 日本人做受免费视频| 欧美成人不卡| 精品国产乱码一区二区三区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 无码丰满人妻熟妇区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 成人国产精品免费| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 97免费超碰| 国产精品人妻熟女毛片av| 亚洲第一狼人区| 少妇真人直播免费视频| 欧美性猛交xx乱大交| 3p在线播放| 国产精品久久久久成人| 亚洲成色www久久网站| 日本成人免费网站| 我要看18毛片| 日本aⅴ在线观看| 少妇日韩| 亚洲va无码专区国产乱码 | 日本三级理论久久人妻电影| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 996热re视频精品视频这里| 国产脚交一视频丨vk| 欧美女同视频| 91久久国产最好的精华液| 亚洲97| 国产国产久热这里只有精品| 国产精品久久久久久免费| 欧美特一级| 香蕉视频在线精品视频| 成人在线精品| 日本免费更新一二三区不卡| 在线看片网址| 久久久久网址| 日本三级少妇| 亚洲天堂国产精品| 午夜国产在线视频| 婷婷第四色| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 91精品国产视频| 色就是色亚洲色图| 日韩一二三区在线| 亚洲精品一卡二卡| 国产一级片免费观看| 丝袜一区二区三区在线播放| 天堂中文8| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 国产性色的免费视频网站| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 亚洲成av人片在线观高清| 久热国产精品| 少妇人妻无码专区视频| 在线日本中文字幕| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 亚洲成在人线在线播放无码| 国产aaa级片| 2020国产精品精品国产| 久久久久久在线观看| 亚洲一码二码三码精华液| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 亚洲第一视频在线播放| 国语对白做受欧美| 人人爽人人射| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲制服 视频在线观看| 四面虎影最新播放网址| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 日产精品中文一区二区三区| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 国产精品国产三级国产专播| 亚洲三级毛片| jizz一区二区| 中文字幕亚洲精品乱码| 亚洲精品无码成人网站| 久久成人啪啪性教育| 精品日产卡一卡二卡927| 中文免费视频| 午夜网站在线观看| 色人天堂| 国产裸体永久免费视频网站| 一二级毛片| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 新版天堂资源中文www连接| 4hu最新网址| av噜噜噜在线播放| 国产女人第一次做爰视频| 一本大道伊人av久久乱码| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 欧美亚洲综合视频| 国产资源网| 国产a一区| 亚洲午夜天堂| 国产夜夜爽| 网站一区二区| 中文无码不卡人妻在线看| 欧美aaaa视频| 黑人巨大videos亚洲娇小| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 含羞草一区二区| 国内精品久久久久久影院| 免费无码成人片| 欧美三级大片| 欧美性色黄大片手机版| 美女天天操| 干干人人| 成年人看的黄色| 人妻丰满熟妇av无码区app| 日本91在线| 欧美日韩国产一区二区| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 久久精品国产69国产精品亚洲| 又大又爽又黄无码a片| 国产精品亚洲片在线| 永久在线| 成人三级毛片| 小草久久久久久久久爱六| 动漫av一区| 精品国产91洋老外米糕| 最近中文字幕免费mv在线| 97精品超碰一区二区三区| 日韩精品一二区| 日韩在线 中文字幕| 亚洲欧美综合一区二区三区| 久久精品国产99国产精偷| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 96国产xxxx免费视频| 欧美在线免费| 国产香线蕉手机视频在线观看| 天堂一区二区三区| 天堂a在线| 国产宾馆自拍| 日日草草| 亚洲精品国产精品国自产观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日本熟妇色高清免费视频| 日韩精品无码人成视频| 国产精品任我爽爆在线播放| 奶水旺盛的女人伦理| 免费黄色网址在线| 一本色道久久精品| 四虎国产精品永久地址99| 天天做天天看| 天天舔天天操天天干| 黄色片欧美| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲欧美综合中文| 大胆欧美熟妇xx| 亚洲午夜视频| 久久观看| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 色播视频在线观看| 最新天堂在线视频| 无码国产午夜福利片在线观看| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 性——交——性——乱免费的| 最近最新中文字幕| 亚洲成在人线在线播放 | 在线播放日韩av| 五月婷婷丁香激情| 妺妺窝人体色www看人体 | 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 日韩在线www| 91丨porny丨九色| 国产v亚洲∨无码天堂| 久久久精品国产99久久精品麻追 | 亚洲一区二区无码影院| 日韩一级免费片| 亚洲精品蜜夜内射| 欧美日韩精品一区| 久久国产热这里只有精品| 亚洲性色视频| 精品国产依人香蕉在线精品| 黄色试频| 嫩草院一区二区乱码| 男人手机天堂| 国产精品va在线| 2021久久精品国产99国产精品| 成人手机在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 日韩在线一二| 黄色国产一级片| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 成人久久网站| 高潮久久久久久久久| 7m视频成人精品分类| 成年女人黄小视频| 日韩一卡二卡在线| 久久大奶| 日本一级大黄毛片基地| 手机在线观看av片| 国产精品三级久久久久三级 | 77se77亚洲欧美在线| 无码国产玉足脚交极品网站 | 蜜桃中文字幕| 国产精品女优| 国产自产一区二区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 免费三片在线视频| 欧美3p两根一起进高清视频| 男人扒开添女人下部免费视频| 一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久免费看| 亚洲乱码少妇| 久久艹久久| 国产网红无码精品福利网| 亚洲女同在线观看| 亚洲第一福利视频| 99福利资源久久福利资源| 国产三级在线观看完整版| 国产美女高潮一区二区三区 | 1区2区3区视频| 天天躁夜夜躁av天天爽| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧美日韩国产免费| 中文字幕在线视频不卡| 国产精品久久久久久久久大全| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 337p日本欧洲亚大胆精80| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 全部a∨一极品视觉盛宴| 粉嫩av在线| 国产簧片| 1717国产精品久久| 福利二区视频| 国产成人永久免费视频网站| 乱码一区二区三区| 日日碰日日操| 免费网站看av| 亚州av久久精品美女模特图片| 精品一区二区三区四区视频| 无码毛片一区二区三区本码视频| av影视在线观看| 国产色综合网| 超碰国产97| 欧美精品一区二区性色| 亚洲论理| 在线观看av网站永久| 国产精品xvideos88| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 国产人免费视频在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 国产欧美日韩一区二区加勒比| 四虎影视永久免费观看| 青青草视频在线看| 成人爽a毛片在线视频淮北| 国产精品国产免费无码专区不卡| 亚洲另类交| 日本欧美一区二区三区| 97豆奶视频国产| 香蕉在线影院| 97se色综合一区二区二区| 国产日韩在线观看不卡顿| 国产探花一区二区| 亚洲日本在线电影| 色哟哟最新在线观看入口| 美女黄网站免费福利视频 | 欧美极品一区二区三区| 波多野结衣久久一区二区| 黄色在线a| 激情的网站| 亚洲男人在线| 国产成人久久精品一区二区三区| 亚洲精品一级| √在线新版天堂资源| 亚洲少妇激情| 亚洲男女av| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 丝袜脚交一区二区| 国产一区二区日本| 成人精品啪啪欧美成| 国产日韩一区二区三区免费高清| 色老99久久九九爱精品| 日本成人免费| 国产精品无码一区二区在线a片| 久久久精品网| 亚洲射图| 欧美成人看片黄a免费看| 欧美中文字幕第一页| 欧美自拍偷拍第一页| 中国少妇乱子伦视频播放| av怡红院| 欧美一区二区精品| 人妻熟女久久久久久久| 免费日批视频| 一级黄色片国产| 狠狠干2018| 国产成人亚洲精品无码青| 国产片a国产片免费看视频| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产在线高潮| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 日韩日日夜夜| 久久99视频精品| 欧美福利一区| 四虎成人永久在线精品免费| 九月色婷婷| 成人一区二区免费视频| 久久日本香蕉一区二区三区| 日本a在线免费观看| 日本做爰高潮视频| 久久9966| wwwav中文字幕| 成人xxxx| 手机av在线不卡| 色天使久久综合给合久久97色| 日本欧美黄色| 久久av无码精品人妻系列果冻| 久久国产精久久精产国| 免费情侣作爱视频| 精品久久久久久亚洲综合网| 任你干视频精品播放| 国产精品51| 高清同性猛男毛片| av免费大全| 国产一二三四区乱码免费| 大尺度分娩网站在线观看| 国产乱码久久久久| 亚洲欧美v| 成人做爰高潮片免费视频美国| 国产免费xvideos视频入口| 国产性在线| 五月天丁香激情| 成人午夜免费福利视频| 91在线资源| 一二三不卡| 极品美女在线观看免费直播| 激情综合婷婷丁香五月| 久久久国产精品亚洲一区| 狠狠色婷婷| 成人羞羞网站入口免费| 天堂资源官网在线资源| 991本久久精品久久久久| 亚洲视频456| 特黄特色大片免费视频观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 各种虐奶头的视频无码| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 夜夜嗨视频| 亚洲中文字幕无码中文| 免费国产a级片| 黄色视屏在线| 欧洲一区二区在线观看| 国产永久视频| 九色porny视频| 亚洲天堂精品视频| 男女作爱免费网站| 中国女人内谢69xxxx天美| 日韩精品视频一区二区三区| 亚洲小说在线| 朝桐光av在线| 婷婷丁香亚洲| 67194熟妇在线观看线路| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 噜噜色综合| 韩国和日本免费不卡在线v| 久久综合久中文字幕青草| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲国产五月综合网| 大伊香蕉精品视频在线直播| 黄色片在线免费看| 国产chinese精品露脸| 男女全黄做爰视频| 国产亚洲中文日本不卡二区| 另类专区欧美| av黄在线| 国语精品福利自产拍在线观看| 欧美性福利| 国产精品午夜影院| 在线天堂资源www在线污| 91桃色国产在线播放| 欧美狠狠入鲁的视频| 免费看一区二区三区四区| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 久操社区| 好吊日精品视频| 成 人影片 免费观看| 久久自己只精产国品| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 亚洲无卡| 亚洲精品aa片在线观看国产| 92看片淫黄大片看国产片| 国产精品美女久久久久久丫| 亚洲小视频在线播放| 内射老阿姨1区2区3区4区| 天天射天天干| 性一交一乱一乱一乱视频| 免费精品国自产拍在线观看| 免费黄色国产视频| 天天色综合天天色| jizz高潮| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲情涩| av免费一区| 九九精品网| 国产精品偷啪在线观看| 99国产成人精品| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 国产裸体歌舞一区二区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 老司机伊人| 被公侵犯中文字幕在线观看| 天天综合视频| 另类sb东北妇女av| 视频在线一区二区三区| 久久久久久艹| 懂色在线| 99re超碰| 成长快手短视频在线观看| 精品国产露脸精彩对白| 国产精品国产自线拍免费软件| 欧美性xxxxx极品娇小| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日韩精品tv| 91久草视频| 伊人yinren22综合开心| 色www性张柏芝国产| 亚洲一区 中文字幕| 精品在线二区| 久草资源福利| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产系列在线观看| 在线播放午夜理论片| 欧美三级日本三级| 亚洲天堂网站| 日韩免费成人| 操在线视频| 午夜av在线免费观看| 久久国产avjust麻豆| 在线a天堂| 超碰人人超碰人人| 亚洲日韩久热中文字幕| 免费乱理伦片在线观看八戒| 毛片黄片免费看| 天天射日日操| 国产对白受不了了中文对白| www在线看片| 第四色视频| 99久久er这里只有精品18| 色亚洲色图| 天天射天天干| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲第一精品在线观看| 高清免费精品国自产拍| 777久久久| 亚洲色婷婷综合开心网| 51国偷自产一区二区三区| 久草手机在线视频| 精品对白一区国产伦| 伊人色播| 欧美人与野| 在线免费观看h片| 亚洲精品视频免费看| 国产欧美精品另类又又久久| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 亚洲欧美日韩精品色xxx| a级在线观看视频| 国产精品久久久久影院色老大| 国产亚洲中字幕欧| 91精品国产91久久久| 成人网在线播放| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 涩涩网站在线| av黄色片在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 中文字幕在线2021| 91gao| 国产热の有码热の无码视频| 手机av永久免费| 亚洲性色成人av天堂| 国产又粗又猛又爽又黄av| 国产精品国产三级国产专区50 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 日韩av网址大全| 999精品视频在线观看| 国产精品久久婷婷| 青草青在线视频在线观看| 玩丰满高大邻居人妻无码| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 青草av久久免费一区| 欧美乱人伦视频在线观看| 69xxxxx国产| 波多野吉av无码av乱码在线| 国产91色在线 | 免费| 特黄视频免费看| 中文字幕+乱码+中文乱| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 香蕉福利| 中日韩毛片| 中文字幕 欧美激情| 少妇久久久久久久| 欧美一区久久久| 久久这里只有精品国产免费10| 色妞综合网| 97人人爽人人| 激情午夜网| 黄色aaaaa| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国产露脸xxⅹ69| 精品啪啪| аⅴ天堂中文在线网| 日韩av在线高清| 欧美性视频一区二区三区 | 欧美精品一线| 中文一级片| 欧美一线二线三显卡| 天天色综合合| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 一起艹在线观看| 免费高清a级南片在线观看| 久久中文字幕高清| 午夜寂寞剧场| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲精品美女久久17c| 欧美日本激情| 亚洲国产va| 久久久久久亚洲综合影院| 久久韩国| 青青青视频免费| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 五月婷婷六月丁香综合| 91巨炮在线| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 欧美国产日韩a在线视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 九色国产在线| 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲小说春色综合另类| 91视频免费网站| 国产精品xvideos88| 国产理论av| 欧洲人免费视频网站在线| 少妇人妻大乳在线视频| 天干天干啦夜天干天天爽| 亚洲综合成人网| 久久久久久久网站| 影音先锋熟女少妇av资源| 一区二区精彩视频| 午夜影院在线免费观看| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 国产极品在线观看| 欧美综合成人| 中国女人内射6xxxxx| 欧美日韩四区| 亚洲国产aaa| 国产制服av| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美激情亚洲色图| 五月婷婷六月天| 韩国亚洲精品a在线无码| 免费观看男女性高视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 饥渴丰满少妇大力进入| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 最新黄色av网站| 成人国产在线观看| 极品少妇被后入内射视| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 久视频在线| 人妻中文乱码在线网站| 成人羞羞国产免费| 黄色九九| 99精产国| 五月丁香激激情亚洲综合| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 精品视频网| av 一区二区三区| 黄a大片| 国产又爽又刺激的视频| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 石原莉奈在线播放| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 国产伦理一区| 毛片无遮挡| a级高清免费毛片| 亚洲中文av一区二区三区| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲深夜福利| 女人洗澡一级特黄毛片| 国产福利91| 国产黑丝啪啪| 嫩草视频入口| 久久精品欧美一区| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 91精品国产一区| 91theporn国产在线观看| 国产草草影院ccyycom| 人人看人人舔| 亚洲爽妇网| 日日色av| 中国免费看的片| 欧美亚洲日本一区| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 18禁成年无码免费网站| 国产精品无码无卡无需播放器| 91精品国产综合久久福利不卡| 97超碰人人在线| 国产chinesehd精品| 国产精品偷伦视频观看免费| 久久久久99精品成人片| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 97欧美精品系列一区二区| 毛片大全在线播放| 大乳三级a做爰大乳| 奇米四色7777中文字幕| 热久久伊人中文字幕无码| asian日本若图pics| 日本aⅴ片| 中文字幕乱码在线| 欧美青草视频| av福利院| 2022国产日产欧产精品| 一本大道东京热无码视频| 亚洲综合色吧| 欧美 日韩 国产 精品| 欧美一区二区三区粗大| 思思久婷婷五月综合色啪| 亚州激情视频| 日本中文字幕在线不卡| 成人h网站| 欧洲国产在线精品三区| 草草视频在线| a级黄色影院| 看片网站在线观看| 午夜av资源| 日韩一本在线| 欧美变态另类刺激| 亚洲欧美不卡| 成人久久网站| 玖玖爱在线精品视频| 日韩免费二区| 日韩啪啪网站| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 五月天视频网| 午夜啪啪福利视频| 一级毛片中国| xxxx18日本| 久久福利视频一区| 男女真人国产牲交a做片野外| 少妇被又大又粗下爽a片| 特殊重囗味sm在线观看无码| 日韩高清黄色| 国产欧美日韩小视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| 色婷婷六月天| 精品国产欧美日韩| 精品麻豆视频| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 国产精品爽爽| 夜夜嗨国产精品| 蜜桃成人在线视频| 国产第一页浮力影院草草| 免费无码黄真人影片在线| 欧美精品第二页| 福利一区二区三区视频在线观看| 日本www一道久久久免费| 亚洲自拍网站| 日本亚洲综合| 日韩综合第一页| 欧美a大片| 国产调教在线| 97在线看免费观看视频在线观看| 亚洲三级网| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 欧美牲交黑粗硬大| 性欧美大战久久久久久久| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 免费成人黄色| 在线观看一区二区三区av| 91色蝌蚪| 91灌醉下药在线观看播放| 4虎tv| 少妇的肉体在线观看| 久久在线免费观看| 一道本一区| 91成人在线免费观看| 粗暴video蹂躏hd| 久久久久久久久久久久久国产| аⅴ天堂中文在线网| 香草乱码一二三四区别| 激情深爱五月| 亚洲va中文在线播放| 久久久久久免费毛片精品| 成年人黄色免费网站| 国产无人区码熟妇毛片多| 国产成人亚洲高清一区| aaa女人18毛片水真多| 中日韩va无码中文字幕| 男女啪啪120秒| 欧美日韩免费网站| 比利时xxxx性hd极品| 四库影院永久国产精品| 午夜黄色福利| 国产偷人激情视频在线观看| xxxxwww一片| av网站免费在线播放| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 成人av在线网站| 青青艹在线观看| 国产av仑乱内谢| 亚洲男人第一av天堂| 卡1卡2卡3国产精品| 伊人黄| 久久无码高潮喷水免费看| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 搞黄视频在线免费观看| 91精品国产乱码久久蜜臀| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 亚洲精品在线网站| 国产精选中文字幕| caoporen在线| 手机在线免费av| 亚洲精品污一区二区三区| 麻豆chinese| 91久久精品一区二区二区| 手机成亚洲人成电影网站| 99精品视频一区二区三区| 免费欧美一区| 日韩日日夜夜| 亚洲精品乱码久久久久| 女女av在线| 久久精品久久精品中文字幕| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 欧亚一级片| 三级网站在线看| 成人在线观看你懂的| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 午夜精品久久久久9999| 国产传媒视频在线| 高清无码视频直接看| 永久免费看啪啪的网站| 久久伊人一区| 97国产精华最好的产品在线| 国产福利视频一区二区| 99久久免费视频在线观看| 四川老熟女下面又黑又肥| 97久久久综合亚洲久久88 | 少妇丰满极品嫩模白嫩| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产无套一区二区三区浪潮| 91精品国产综合久久婷婷香| 干美女av| 国产精品无码日韩欧| 69性影院| www黄色免费| 亚洲国产精一区二区三区性色| av黄色网| 西西人体大胆啪啪实拍| 人摸人人人澡人人超碰| 性做久久久久久久| 成年女人永久免费看片| eeuss国产一区二区三区| 午夜欧美日韩| 国内精品自在自线| 天堂视频网| 999精品国产| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 日韩毛片在线播放| 97国产爽爽爽久久久| 亚洲精品国产一区二区| 阿v视频在线免费观看| 精品国产香蕉伊思人在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 高清午夜福利电影在线| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 黑人巨大人精品欧美三区| 四虎永久地址www成人久久| 国产gv猛男gv无码男同网站| 综合久久久久久| 精品国偷自产国产一区| 色老板最新地址| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 男人的天堂视频| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 午夜桃色| 欧美一级黄色网| 99色图| av在线毛片| 在线你懂的视频| 国内老熟妇乱子伦视频| 国产一二三区av| 深爱综合网| xx视频在线观看| 91国偷自产中文字幕久久| 超碰人人澡| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国外av无码精品国产精品| 久久国色| 国产成人免费无庶挡视频| 国产操女人| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 亚洲欧美激情视频| 超碰2025| 日韩aⅴ在线观看| 99亚洲天堂| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 国产美女被遭高潮免费视频| 99视频免费观看| 成人精品动漫一区二区| 国产精品久免费的黄网站| 日韩高清欧美| 国产3p在线播放| 久久99亚洲精品久久69| 色婷婷97| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 亚洲国产在| 爱情岛论坛自拍| 国产第一页av| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产午夜福利小视频合集| www.夜夜操| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 欧产日产国产精品视频| 青青操网站| 国产无精乱码一区二区三区| 日韩毛片无码永久免费看| 激情在线观看视频| 成人毛片视频在线播放| 久久国产午夜精品理论片| 相泽南av日韩在线| 日本japanese学生丰满| 天天爱天天射| 未满十八勿入午夜免费网站| 波多野结衣亚洲一区| 国产妇女视频| 亚洲黄视频| 久久网一区二区| 欧美资源| 成人免费看片又大又黄| www.国产在线| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 日本在线三级| 激情床戏视频女人叫国语| 亚洲国产成人资源在线| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| 亚洲欧美日韩视频一区 | 五月婷婷影院| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 欧美精品一区二区三区四区| 五月网| 久久99精品国产99久久6男男| 亚洲 国产 图片| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲国产高清aⅴ视频| 狼人综合伊人网| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 免费国产自产一区二区三区四区| 欧美性网站| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 国产一级特黄,真人毛片| 成年人黄视频| 亚洲自拍中文| 一级黄色片免费| 久久国产偷任你爽任你| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| www.xxx亚洲| aaa亚洲| 台湾佬美性中文网| 黄色免费成人| 亚洲第一视频在线观看| 日韩在线不卡av| 九九热国产视频| 一区二区三区无码按摩精油| 午夜视频在线观看一区二区| 玖玖资源站无码专区| 亚洲男人的天堂www| 国产成人精品成人a在线观看| 麻豆视频在线免费观看| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 日本福利社| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产内射老熟女aaaa| 久久96国产精品久久| 26uuu久久噜噜噜噜| wwwa级片| 成年在线观看| 仁科百华av解禁在线播放| 日本videos18高清hd下| 一级特黄aaa| 日韩av无码一区二区三区| 亚洲免费成人网| 狠狠色狠狠色综合久久一| 天堂网www在线| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 精品啪啪| 99久久久国产精品免费牛牛| 日本做受高潮又黄又爽| av日韩在线播放| 日本精品不卡| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产成人av大片大片在线播放| 日韩理论午夜无码| 4438国产精品一区二区| 天天碰天天碰| 亚洲国产成人久久一区www| 中国极品少妇xxxx做受| 日韩视频二区| 四虎在线免费播放| 熟女乱色一区二区三区| 久久婷婷五月综合色欧美| 中文成人久久久久影院免费观看| 久久小草成人av免费观看| 青青草av国产精品| 伊人激情网| 久久66热这里只有精品| 成年人精品视频| 欧美性群另类交| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 黄色大片免费在线观看| 快灬快灬一下爽69xx免费| 久久97视频| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 国产精品久久久久久久久软件| 99国产精品无码专区| 91极品在线| www.黄色一片| 一区二区免费播放| 国产吴梦梦无套系列| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 中文字幕亚洲图片| 久久裸体视频| 好吊妞这里只有精品| 欧美影院在线观看| 日本免费久久| 果冻传媒18禁免费视频| 亚洲老子午夜电影理论| 精品国产va久久久久久久| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 男人天堂五月天| 成熟女人毛片www免费版在线| 骚妇毛片| 伊人色综合一区二区三区| 欧美成人黑人猛交| 欧洲高潮三级做爰| 国产美女视频免费观看的软件| 国内精品久久久久伊人av| 日韩做爰视频免费| 亚洲人午夜精品| 成人免费午夜视频69影院| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 日本一本久久| 初高中福利视频网站| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 欧美日韩精品一区二区视频| 亚洲综合激情在线| 超碰在线97观看| 看欧美一级片| 国产做爰xxxⅹ久久久| 天堂v亚洲国产v第一次| 91黄色免费| 国产a毛片aaaaaa| www.毛片| 人人干人人噪人人摸| 九色真实伦实例| 成人男女视频| 屁屁影院一区二区三区| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 丰满大乳少妇毛片视频| 九九热视| 视频二区在线| 国产精品av久久久久久麻豆网| 四虎免费观看| 久久久久青草| 99精品久久久久久久久久综合| 国模大胆无码私拍啪啪av| 免费看欧美一级片| 精东av在线| 国产亚洲99天堂一区| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产亚洲一区二区在线观看| www.91自拍| 九九午夜| 成人免费视屏| a中文字幕解说在线| 国产在线日本| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 婷婷久久五月| 性高湖久久久久久久久| 精品夜色国产国偷在线| 国产精品黄色片| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 三级无码在钱av无码在钱| 亚洲女同精品一区二区| h视频国产| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 亚州中文字幕无码中文字幕| 天堂激情网| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 最新中文字幕久久| 强行糟蹋人妻hd中文字| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 欧美xxxxav| 国产美女久久精品香蕉69| 久久精品视频16| 欧美性黄色| 台湾av在线| 亚洲三级高清免费| 丰满多毛少妇做爰视频| 乱老年女人伦免费视频| 国产正在播放| 免费精品无码av片在线观看| 精品国产三级在线观看| 国产免费a∨片在线观看不卡 | 2020久久香蕉国产线看观看| 古风h啪肉h文| 黄色毛片a级| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 三级国产网站| 成人在线国产视频| 黄色骚视频| 超碰人人在线| 精品一区精品二区| 国产在线精品无码av不卡顿| 黄色网址你懂得| √天堂8在线网| 91久久精品一区二区别| 国产精品制服一区二区| 91久久精品一区二区三区大| 特黄三级又爽又粗又大| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 2021天天操| 日韩欧美一中文字暮视频|