2022公司父親節(jié)活動策劃方案（精選5篇）
為保障活動順利開展，我們需要事先制定活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。活動方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編整理的2022公司父親節(jié)活動策劃方案（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司父親節(jié)活動策劃方案1
父愛如山，父愛無邊。通過此次活動，各機構增添了父親節(jié)的濃厚節(jié)日氣氛，贏得了客戶與一線伙伴的認同與贊許，提升了客戶體驗與滿意度，彰顯了公司品牌形象。
一，活動背景:
1，父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
二，活動主題：
1，父親，您辛苦了!
三，活動目的;
1,讓公司員工借助父親節(jié)吐露內心的真情感言，表達對父親的感恩之情。
2，加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵，感受父愛的無私和偉大，學會理解、關心父親。在以后的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的`養(yǎng)育之恩。
3，增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。
四，活動對象:
1，公司全體員工
五，活動時間:
1，6月10日——6月15日
六，前期準備:
1，6月10日至6月13日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。
2，6月14日至15日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節(jié)日慰問。
七，活動內容:
1，本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問.
2，本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協(xié)作.如可,可請電視臺及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同.
八，經(jīng)費預算:
1，慰問金:每戶200元10戶=2019元
2，慰問卡片:每張10元10張=100元
3，橫幅：中巴車上用,約5米=50元
4，其它：約300元(飲水/誤餐)
公司父親節(jié)活動策劃方案2
一、活動主題
溫情六月感恩父愛。
二、活動目的
以父親節(jié)為契機，舉行系列關愛、親情活動，促進賣場銷售，提升萬達關愛社會的企業(yè)形象。
三、活動背景
萬達商業(yè)廣場的主體消費群體為年輕一族，父親節(jié)這個外來節(jié)日因它包含著濃郁親情成分，所以在廣大年輕一族心目中有著比較重的意義，這也是值得社會提倡和宣傳的。我公司擬緊抓這一時機，扶持B座新開業(yè)區(qū)域，策劃執(zhí)行相關活動，以期取得良好的社會效應并能促進賣場的49售。
四、營銷策略
分析萬達商業(yè)廣場客流量大且已比較穩(wěn)定，在父親節(jié)當日舉行大型的外場路演活動，投入較大但效果并不會很明顯。擬采取以內場營造氣氛為主的促銷手段，投入資金相對較小，且時段延續(xù)性相對較長，促銷效果較明顯。
這種宣傳方式從消費者的感情需要出發(fā)，可謂細微之處見真情。而且這種宣傳是公益性的，顧客完全不會有抵觸心理，對樹立一個有感情、有責任感的公益社會一一xx萬達商業(yè)廣場的企業(yè)形象有很好的作用。
五、活動時間
xx年6月10日至6月17日。
六、活動內容
與商戶充分溝通發(fā)通知函給賣場各商戶，告知其活動相關事宜，使商戶充分了解活動內容，并能積極地配合我公司共同開展此活動。
營造感恩溫情氛圍各商戶店內增設POP宣傳牌，并將各入口玻璃門噴繪、內場吊旗等處更換為宣傳父親節(jié)內容，各處內容底面圖案設計保持一致，但文字內容盡量不相同，均為父親節(jié)相關宣傳介紹。例如：
（1）每年6月的第三個星期天是父親節(jié)；
（2）一個不應被遺忘的節(jié)日；
（3）父親——男人最溫情的稱呼；
（4）父愛同樣偉大無私；
（5）對父親大膽說出我愛你；
（6）你記得父親的生日是哪一天嗎？
（7）記得給父親打個電話問候；
（8）父親的'節(jié)日每年只有一天；
（9）你為父親過過生日嗎？
（10）你準備好送給父親的禮物了嗎？
（11）一份給父親的禮物、一份濃濃的愛。
大膽寫出愛——感恩父愛 祝福父親在B，C座首層中廳處各搭建一個簡易許愿臺，背板為大膽寫出愛——感恩父愛 祝福父親主題內容，現(xiàn)場免費提供筆和祝福卡，由顧客自行在小祝福卡上寫給父親的祝福話語，并粘貼在許愿臺上表達對父親的祝愿。
由于不能統(tǒng)一收銀，如果采用購物送卡的形式，無法保證真實性，又降低參與性，所以采取無條件贈卡，簡化流程，增強活動的參與性和公益性。
帶動賣場銷售在營造出了濃郁的感恩父親節(jié)氛圍的同時，力求帶動賣場梢售，設計制作特別針對父親節(jié)的統(tǒng)一樣式的小友情提示牌，發(fā)放給商戶。例如：
（1）快帶我回家送給爸爸；
（2）你準備好送爸爸的禮物了嗎？
（3）感恩父愛；
（4）獻給爸爸的禮物；
（5）父親節(jié)最好的禮物；
（6）快來挑件禮物送給爸爸吧。
七、預期效果
活動形式較為簡單，并不采取路演等大型活動，投入資金也不大，但卻能營造溫馨的氛圍，給內場銷售帶來直接效果。就長遠利益而言，有利于培養(yǎng)顧客忠誠度。在父親節(jié)開展宣傳活動，可以在顧客心里建立萬達商業(yè)廣場關懷顧客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象與美譽度，形成客戶忠誠度，為以后的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造條件。
八、活動費用
玻璃門頭噴繪（12個）：600元
內場吊旗（45個）：1 250元
宣傳牌（300個）：1 500元
友情提示牌（500個）：500元
許愿臺（2個）：1 400元
許愿卡（1 500個）：500元
費用總計：5 750元
公司父親節(jié)活動策劃方案3
一、活動類型：地產(chǎn)父親節(jié)活動
二、活動主題：向天下父親致敬
三、活動目的：
結合父親節(jié)的`到來為業(yè)主及看樓來賓提供豐富多彩的節(jié)目，營造節(jié)日氣氛;利用活動增強項目品牌效應，提升美譽度，為樓盤推廣作鋪墊;通過展示水岸生活寫照，加深受眾對項目的認同感;活動營銷，借助活動影響力，帶動樓盤銷售工作。
四、活動亮點：
親子定向越野比賽，水上諧趣互動游戲，水岸風情節(jié)目演繹。房地產(chǎn)父親節(jié)活動方案
五、活動構成：
比賽路線劃分(結合現(xiàn)場需要而定)，定向越野比賽：雙人跳繩、趣味投籃、親子二人三足游戲、趣味智力問答、即影即有，頒獎;水上諧趣互動游戲：水上漫步者、揮灑極致、大力水手、全城攻略;水岸風情節(jié)目：夢幻情景劇、滑稽跳水、水上航模、動感美少女音樂組合;充氣卡通扮偶巡游互動;靜態(tài)展示"父親的背影"。
六、簡要流程：
前期宣傳→迎賓接待→比賽路線規(guī)劃布置→比賽待位、結果記錄、頒獎→參與水上互動游戲→觀賞風情節(jié)目表演→與卡通扮偶巡游互動互動→參觀"父親的背影"展示
七、效果預估：
在一系列與父親有關的主題活動之下，營造節(jié)日氣氛，營造和諧社區(qū)氣氛，提升品牌美譽度，借助活動影響力，促進樓盤銷售工作。
公司父親節(jié)活動策劃方案4
一、主題：
一生父愛，真情表達
二、活動內容：
(1)前期準備工作：
1、聯(lián)系一名能帶動現(xiàn)場活動氣氛的資深節(jié)目主持人(最好是男士)。
2、對外提示(報紙、DM單頁等)"凡6月16至18日簽約的前五名商戶和6月19日(父親節(jié))簽約的商戶，即可參與6月19日現(xiàn)場活動并免費贈送精美禮品一份"。
3、制作印有"XX購物廣場提醒您：爸爸節(jié)快到了，趕快為老爸送上祝福吧!"下面印上XX購物廣場名稱、招商和招聘聯(lián)系方式。
這種宣傳方式從消費者的感情需要出發(fā)，可謂細微之處見真情。很容易引起子女們對父親的感念，而且這種宣傳是公益性的，顧客完全不會有抵觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的XXXX形象有很好的作用。
4、活動集中聚集點的'布置：布置一舞臺，墻面中央用康乃馨、玫瑰、滿天星、綠葉等布置一處1米X1.5米的心形圖案作為活動背景。圖案的左邊"一生父愛"，圖案右邊"真情表達"。
因生性的含蓄與內斂，導致中國男人不善言辭不善表達內心情感，但這些并不代表他們不需要溫情，鮮花不只是女性的專利，男人同樣渴望。
5、提前通知員工歌唱較好的選擇一首激進的歌曲，準備活動當天進行即興表演。
(2)現(xiàn)場活動( 活動當天即6月19日，具體時間待定))父子(女)親情照：活動當天對于一同來簽約的父子，如果子女能說清楚父親的生日，可贈拍父子(女)照片一張。
簽名留言：寫"最想給父親的一句話"可在大紅布或是紙張上由顧客寫上給父親的一句話。活動以煽動性海報引發(fā)情感上的觸動。
公司父親節(jié)活動策劃方案5
活動背景
父愛如此微妙，不如母愛那么明顯。但是，父愛和母愛一樣偉大。我們用盛大的儀式慶祝母親節(jié)，但是有多少人知道父親節(jié)是什么時候？其實父親不需要什么花里胡哨的禮物，只希望孩子長大成熟。但這并不意味著父愛可以忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動向父親證明我們已經(jīng)長大成熟，我們可以感謝父親的一切努力。
活動主題
父親，您辛苦了！
活動目的
讓員工通過在父親節(jié)表達自己的真實感受來表達對父親的感謝。
巨神公司的`員工深刻理解父愛的內涵，感受到父愛的無私和偉大，學會理解和關愛父親。在以后的工作生活中，要從一點一滴做起，以實際行動報答父親的恩情。
增進員工與公司的感情，讓員工學會感恩，學會用實際行動回報。
活動對象
思公司全體員工
工字續(xù)時間
6月10日——六月十日
初步準備
6月X日至6月X日16:00，確定符合活動要求的員工名單。
6月X日至6月X日，我看望了10名員工的家人，并向他們的父親致以節(jié)日慰問。
活動內容
本次活動根據(jù)公司員工的人事檔案，隨機選取10個父親年齡在60歲以上的家庭進行走訪慰問。
這項活動由人力資源部牽頭，企業(yè)社會責任專員和志愿員工合作。如有可能，請電視臺和山南戶外網(wǎng)絡用戶配合。
支出預算
撫慰金:每戶200元x10戶=2019元
安慰卡:每張10元x10張=100元
橫幅:公交車上用，5米左右=50元
其他:300元左右(喝水/誤食)
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