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推進方案

時間:2022-06-07 13:34:34 方案 我要投稿

關(guān)于推進方案4篇

  為了確保事情或工作有效開展,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是在案前得出的方法計劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編為大家收集的推進方案4篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于推進方案4篇

推進方案 篇1

  經(jīng)縣委、縣政府研究決定,20xx年組織開展“城市建設(shè)推進年”活動。為確保各項建設(shè)工作順利推進,現(xiàn)制定以下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十七屆五中全會、省委、市委XX縣委有關(guān)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,搶抓**城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)機遇,堅定不移地實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,堅定不移地加快推進城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,確保城鎮(zhèn)化率穩(wěn)步增長,確保城鎮(zhèn)化發(fā)展成果惠及于民,促進城鎮(zhèn)化和工業(yè)化協(xié)調(diào)統(tǒng)一,促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

  二、總體目標(biāo)

  依據(jù),按照“科學(xué)規(guī)劃、完善功能、適度超前、建管并重”的原則,建立高效有序的城建工作機制,全面推開大干、實干城市建設(shè)工作態(tài)勢,努力形成城市大建設(shè)、大會戰(zhàn)的濃厚氛圍,搶抓機遇,務(wù)實創(chuàng)新,加快城市建設(shè)步伐,按照“一主兩副”的空間格局,努力把無城建設(shè)成為充滿發(fā)展活力和時代魅力的**城市帶次中心城市、**經(jīng)濟圈沿江產(chǎn)業(yè)基地、凸顯濱水特色的現(xiàn)代化宜居城市;把二壩、高溝建設(shè)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、長三角西端城市群的航運中心和物流中心、連通**南北的區(qū)域樞紐城市。

  三、工作任務(wù)

  高起點編制城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。堅持以規(guī)劃為龍頭,高起點、大手筆編制各類規(guī)劃,完成**縣城市總體規(guī)劃修編,啟動**縣城市近期建設(shè)規(guī)劃、城市排澇、燃?xì)狻⒊鞘腥朔兰暗叵驴臻g開發(fā)利用、城市綠地系統(tǒng)及城市道路交通專項規(guī)劃,完成城南新城、福渡片區(qū)、城東工業(yè)園區(qū)控規(guī)及高鐵站站前廣場修規(guī)的規(guī)劃編制;編制完成和,完善兩座**新城各類專業(yè)專項規(guī)劃;加快編制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期建設(shè)區(qū)域的控制性詳細(xì)規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃,加快形成全面覆蓋、科學(xué)引導(dǎo)的城鎮(zhèn)規(guī)劃體系。

  強力推動八大工程建設(shè)進度。在大力實施無城“1060”城建重點工程的基礎(chǔ)上和積極爭取土地指標(biāo)的前提下,強力推進八大工程建設(shè)進度,全部工程共啟動約60萬平方米房屋拆遷,續(xù)建、新建或擴建約60公里道路,建設(shè)約50萬平方米商品房、約60萬平方米安置房、約50萬平方米園林綠化工程,基本完成約50公里供電、自來水、污水、燃?xì)獾鹊叵鹿芫工程建設(shè),推動20余項涉及文、教、體、衛(wèi)、交通、行政辦公等社會公共事業(yè)項目續(xù)建、新建或擴建,全年完成城市建設(shè)投資約60億元。

  1、拆遷安置工程

  啟動老城約25萬平方米,城南新城、城北、城西約10萬平方米拆遷;啟動二壩**新城及高溝**新城約25萬平方米拆遷;同步開工建設(shè)約60萬平方米安置房。

  2、路橋暢通工程

  續(xù)建城南新城起步區(qū)高新大道、軍二路等6條約12公里道路,新建西河路二期、張大路、比亞迪大道、白茆路等4條約8公里道路;新建西北片區(qū)襄安南路、二壩西路、同心路、府苑北路、石澗路、花園路等6條約7公里道路;同步實施供電、自來水、污水、燃?xì)獾鹊叵鹿芫工程建設(shè);啟動比亞迪大橋、環(huán)城河通濟橋、華林橋等三座橋梁建設(shè);全面啟動二壩**新城核心區(qū)建設(shè),積極推進“四縱四橫”路網(wǎng)建設(shè);完善高溝**新城隆興洲大道三期、石板洲大道、白玉池大道、**大道、高溝大道等6條約12公里“三縱三橫”路網(wǎng)建設(shè)。

  3、綠化景觀工程

  啟動狀元橋至新力大道約20萬平方米濱水綠地工程、東門大橋至北門大橋約10萬平方米生態(tài)濕地景觀工程;開工建設(shè)城南新城約13萬平方米水景公園;完成約6萬平方米植物園、繡溪公園二期改造和泵房工程,總綠化面積約50萬平方米。

  4、活水靚城工程

  依據(jù)環(huán)城河“一環(huán)七園九橋”景觀規(guī)劃,加快實施環(huán)城河“活水工程”,啟動狀元橋至**頭段、華林橋至東門大橋段清淤工程;完成建成區(qū)道路、環(huán)城河景區(qū)和城市主要節(jié)點亮化工程。

  5、城市保安工程

  完成城南新城二號泵站及配套約16公里水網(wǎng)建設(shè),啟動一號泵站及約10公里配套水網(wǎng)建設(shè);實施巢無路、襄安路等路段排澇改造工程,創(chuàng)造條件,逐步解決主城區(qū)部分地段主汛期排澇不暢問題;推進二壩**新城城市除澇工程。

  6、市場建設(shè)工程

  完成建材大市場建設(shè);啟動亞夏汽車城、鋼材大市場建設(shè)。

  7、市政建設(shè)工程

  完成鴻日廣場建設(shè);啟動城南商業(yè)廣場、高鐵站站前廣場和古城廣場建設(shè);完成三中擴建和新中醫(yī)院一期建設(shè),加快建設(shè)新一中、職教中心、城南新城汽車站、婦幼保健所、國家特種電線電纜質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、五星級賓館、圖書館、體育中心、無中、二中、四中及城南新城政務(wù)區(qū)等公共設(shè)施項目;完成西城巷、鳳河路等路段約4.5萬平方米人行道改造工程;繼續(xù)實施背街小巷整治工程。啟動二壩**新城政務(wù)區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等公益設(shè)施和商場、酒店、寫字樓等開發(fā)性項目建設(shè);續(xù)建二壩第一自來水廠,新建二壩污水處理廠。啟動高溝新城政務(wù)新區(qū)、商住區(qū)、高溝電纜交易展示中心等功能區(qū)及中心廣場、濱湖景觀區(qū)、道路、學(xué)校、醫(yī)院、市場等公共配套設(shè)施建設(shè)。

  8、住宅建設(shè)工程

  增加住宅有效供應(yīng)量,平抑市場房價,完成城南新城拍賣地塊、融城綠景、五洲雅苑、文化旅游步行街、寰宇商務(wù)中心、御龍灣、**駿景等約50萬平方米商業(yè)住宅建設(shè);完成共200套、約1.1萬平方米廉租房建設(shè),共400套、約2.4平方米經(jīng)濟適用房建設(shè);繼續(xù)實施住宅小區(qū)環(huán)境治理工程。

  全方位規(guī)范城鎮(zhèn)建設(shè)秩序。一是建立健全城市建設(shè)規(guī)章制度。制定、、、、、、,調(diào)整、、等一系列規(guī)章和制度,從嚴(yán)控制違法建設(shè)蔓延勢頭,全面完善拆遷認(rèn)證、工程變更、工程施工管理、建設(shè)資金撥付、城建工作考核等相關(guān)工作程序。二是嚴(yán)格規(guī)范城市規(guī)劃區(qū)建設(shè)秩序。堅決打擊以搭建違法建設(shè)生財擴勢的各類黑惡勢力;對利用職務(wù)之便插手建筑市場、參與違法建設(shè)的黨員、干部,一經(jīng)查實,堅決予以嚴(yán)肅處理;對不作為和亂作為的單位,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實行行政問責(zé)。三是嚴(yán)格規(guī)范小城鎮(zhèn)建設(shè)秩序。充分發(fā)揮沿江、沿山、沿路中心鎮(zhèn)的示范作用和聚集效應(yīng),以長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光做好小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,避免低效建設(shè)、重復(fù)建設(shè)和資源浪費。嚴(yán)厲打擊非法占用、非法買賣集體土地和非法開發(fā)行為,堅決杜絕違法建設(shè)行為發(fā)生。要按照屬地管理原則,解決有人干事、有錢辦事、有章理事問題;要開展警示教育,深入剖析典型案例,發(fā)揮查辦案件的治本功能,不斷加強管理、完善制度、堵塞漏洞,保證城市建設(shè)合法有序進行。

  著力提高建設(shè)工程管理水平。切實解決規(guī)劃設(shè)計、招投標(biāo)、組織施工、現(xiàn)場監(jiān)管、工程驗收等各環(huán)節(jié)所存在的問題,著力提高建設(shè)工程管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行項目立項審批、節(jié)能評估等管理程序,加強環(huán)境影響評價審批監(jiān)管,規(guī)范施工招標(biāo)資格預(yù)審,建立招投標(biāo)投訴舉報處理機制;加強對建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)部門職責(zé)履行情況的督查,細(xì)化施工現(xiàn)場管理職責(zé);加強對政府投資建設(shè)項目資金使用情況的.全過程審計監(jiān)督,嚴(yán)格控制設(shè)計變更和工程造價;全面推行差別化管理模式,完善工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。

  四、保障措施

  縣委、縣政府成立“城市建設(shè)推進年”活動指揮部,下設(shè)辦公室、片區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部、項目建設(shè)組、維穩(wěn)組、征地審核和拆遷認(rèn)證組、資金調(diào)度組和效能監(jiān)察組,具體負(fù)責(zé)城建重點工程協(xié)調(diào)推進、宣傳報道、征地拆遷、項目建設(shè)、穩(wěn)定維護、違法建設(shè)控制、政策制定、資金調(diào)度、工作督查等工作。

  征地、拆遷及工程建設(shè)等工作均實行 “四個一”工作機制,即:一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,“一套班子”運作,一批責(zé)任單位服務(wù),一個序列考核。各片區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部均由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)任指揮長,所屬鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志和相關(guān)縣直單位負(fù)責(zé)同志為成員;征地、拆遷、讓地及維穩(wěn)工作均由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為責(zé)任主體;縣直相關(guān)單位抽調(diào)人員組成若干工作組,分片包干征地拆遷工作任務(wù),抽調(diào)人員單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,在片區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。一切工作要確保做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、力量調(diào)配、責(zé)任落實、執(zhí)行紀(jì)律、協(xié)調(diào)保障“六個到位”。

  全縣各級各單位要結(jié)合實際,積極開展以“城市建設(shè)推進年”活動為主題的宣傳活動。要將“城市建設(shè)推進年”活動有關(guān)文件精神作為當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容,組織開展有關(guān)城市建設(shè)工作的大討論活動,提高服務(wù)城市建設(shè)意識。創(chuàng)新新聞宣傳形式和方法,加強與新聞媒體的溝通,開展多種形式的主題宣傳活動,積極約請相關(guān)媒體就城市建設(shè)主體活動進行深度采訪,充分報道我縣在城市建設(shè)各方面取得的新成就,全方位、多角度進行宣傳,營造良好的城市建設(shè)輿論氛圍。

  嚴(yán)明組織紀(jì)律和獎懲。年終對各項目的推進情況進行一次全面考核,凡能在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成拆遷、征地、工程建設(shè)任務(wù)的征地拆遷工作組、縣直服務(wù)責(zé)任單位,指揮部將予以通報表揚;對先進單位和個人實行年終獎勵,同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直服務(wù)責(zé)任單位在大建設(shè)中的工作情況作為縣委、縣政府年終崗位責(zé)任考核的重要內(nèi)容之一。對主觀不努力、工作不積極造成慢作為、效能低下直接影響大建設(shè)的責(zé)任單位和責(zé)任個人,予以通報批評,并在年終單位績效考核時給予扣分;對不作為,甚至給項目推進設(shè)置障礙的工作人員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定實行問責(zé),并給予嚴(yán)肅處理。

推進方案 篇2

  在建設(shè)國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)的進程中,**市教委根據(jù)**市城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出的特點和市委三屆四次全委會精神,“六個五”思路大力推進試驗區(qū)建設(shè)。

  一、明確“五化”目標(biāo)

  (一)城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。制定并實施義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌實施農(nóng)村初中校舍改造、農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村中小學(xué)改水改廁等工程,加快更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備,實現(xiàn)城鄉(xiāng)中小學(xué)用地、校舍建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、教職工配置達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)城鄉(xiāng)教師發(fā)展專業(yè)化。建立城鄉(xiāng)教師發(fā)展長效機制和教師繼續(xù)教育經(jīng)費投入機制,把教師繼續(xù)教育經(jīng)費列入財政預(yù)算,提高師資培訓(xùn)經(jīng)費比例。加強教育科學(xué)研究,加強師資培訓(xùn)訓(xùn)工作,充分發(fā)揮教研師訓(xùn)指導(dǎo)作用,建立城鄉(xiāng)教師培養(yǎng)和考核機制,促進全體教師專業(yè)化發(fā)展。

  (三)城鄉(xiāng)教育管理規(guī)范化。加強政府對教育的宏觀管理,完善教育工作領(lǐng)導(dǎo)管理體制,強化政府教育督導(dǎo)職能。加大依法治教力度,強化教育行政部門執(zhí)法責(zé)任。優(yōu)化市級教育行政管理,健全農(nóng)村教育統(tǒng)籌管理機制,健全職業(yè)教育工作部門聯(lián)系會議制度,創(chuàng)新高等教育管理體制。深化各級各類學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,完善自我管理和自我約束機制。

  (四)城鄉(xiāng)公共教育服務(wù)均等化。完善有關(guān)政策措施,健全教育服務(wù)體系,加強教育行業(yè)監(jiān)管,完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的監(jiān)管體系,健全教育服務(wù)績效評估機制,增強教育服務(wù)能力,促進教育公平,推進教育基本公共服務(wù)均等化。

  (五)城鄉(xiāng)教育水平均衡化。加快縮小城鄉(xiāng)教育差距,逐步建立健全城鄉(xiāng)一體化的義務(wù)教育發(fā)展機制。統(tǒng)一城鄉(xiāng)教育撥款標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一城鄉(xiāng)教師配置標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),把每一所學(xué)校都辦成合格學(xué)校。逐步縮小區(qū)域教育差距,著力縮小校際差距。把城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展作為各級政府重要考核指標(biāo),推行目標(biāo)管理責(zé)任制。保證每個學(xué)生公平接受義務(wù)教育的機會。

  二、突出“五個”重點

  (一)學(xué)前教育以規(guī)范化辦學(xué)為重點,強化政府發(fā)展學(xué)前教育的責(zé)任,重點發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育,加快規(guī)范化幼兒園建設(shè),完善學(xué)前教育管理制度,增強兒童智力開發(fā)和全面發(fā)展的基礎(chǔ)能力。

  (二)基礎(chǔ)教育以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為重點,科學(xué)配置教育資源,切實推進“雙高”普九,均衡發(fā)展義務(wù)教育,大力發(fā)展普通高中教育,努力發(fā)展特殊教育,增強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育公共服務(wù)能力。

  (三)職業(yè)教育以基礎(chǔ)能力建設(shè)為重點,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,深化課程改革,加強技能型人才培養(yǎng),開展對外交流與合作,增強職業(yè)教育適應(yīng)行業(yè)需求、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。

  (四)高等教育以提高教育質(zhì)量為重點,實施教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強產(chǎn)學(xué)研合作,推進科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,增強高等教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

  (五)繼續(xù)教育以體系建設(shè)為重點,整合各類教育資源,建設(shè)城鄉(xiāng)繼續(xù)教育平臺,創(chuàng)新繼續(xù)教育內(nèi)容和形式,形成學(xué)習(xí)進步的良好風(fēng)尚,增強為城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化服務(wù)的能力。

  三、實行“五個”統(tǒng)一

  (一)城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。以“區(qū)域均衡、城鄉(xiāng)共進、分類指導(dǎo)、積極推進”為原則,統(tǒng)一城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)規(guī)模與項目構(gòu)成、布局選址以及校園規(guī)劃、建設(shè)用地指標(biāo)、校舍建筑面積指標(biāo)、校舍主要建筑標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)城鄉(xiāng)學(xué)校師資培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。培訓(xùn)模式以集中培訓(xùn)為輔自學(xué)為主,培訓(xùn)手段以“空中課堂”與專家引領(lǐng)相結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容以現(xiàn)代教育理念和現(xiàn)代教育技術(shù)為主,考核辦法實行過程考核與學(xué)分認(rèn)定相結(jié)合。

  (三)城鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)籍管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。學(xué)籍檔案實行以電子文檔為主件、紙字文檔為附件,城鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)籍注冊、成績記載、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、試讀、畢業(yè)、獎勵與處分要求一致。

  (四)城鄉(xiāng)學(xué)校生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。強化政府統(tǒng)籌責(zé)任,提高農(nóng)村學(xué)校公用經(jīng)費保障水平,實行城鄉(xiāng)學(xué)校統(tǒng)一的生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)城鄉(xiāng)學(xué)校質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。圍繞學(xué)生的成長、教師和學(xué)校的發(fā)展確定階段目標(biāo),制定符合課程改革精神、符合素質(zhì)教育要求的學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估體系,注意定性與定量相結(jié)合、過程與終結(jié)結(jié)合、單項與綜合結(jié)合,肯定和激勵教師的勞動、學(xué)生的成長和學(xué)校的發(fā)展。

  四、增強“五項”服務(wù)

  (一)教育行政服務(wù)農(nóng)村教育。教育行政干部牢固樹立“境界向上、眼睛向下”的觀念,努力當(dāng)好為農(nóng)村教育發(fā)展服務(wù)的忠實服務(wù)員。實行包片蹲點式指導(dǎo)和服務(wù),做到摸清農(nóng)村教育的發(fā)展情況,理清農(nóng)村教育發(fā)展的思路,解決農(nóng)村教育發(fā)展的實際問題,促進農(nóng)村教育健康發(fā)展。

  (二)城市教育服務(wù)農(nóng)村教育。建立城鄉(xiāng)教育幫扶制度和優(yōu)質(zhì)教育資源延伸機制,推動主城區(qū)對口支援渝東北、渝東南、渝西地區(qū)農(nóng)村教育發(fā)展,實行城鎮(zhèn)學(xué)校結(jié)對幫扶農(nóng)村學(xué)校,不斷創(chuàng)新和完善“捆綁發(fā)展”、“千校牽手”等幫扶形式和績效評估機制,推進城市教育服務(wù)農(nóng)村教育工作。

  (三)職業(yè)教育服務(wù)農(nóng)村教育。全市職業(yè)教育緊宓結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)調(diào)整和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,改善專業(yè)結(jié)構(gòu)體系;各職業(yè)學(xué)校根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,整合各種職業(yè)教育資源,增加辦學(xué)實力,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培養(yǎng)更多的適用性人才,努力為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)。

  (四)高等教育服務(wù)農(nóng)村教育。加強校地合作,幫助區(qū)縣作好經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,為區(qū)縣培養(yǎng)和輸送人才,幫助區(qū)縣發(fā)展工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),推進農(nóng)民致富。

  (五)遠(yuǎn)程教育服務(wù)農(nóng)村教育。利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升教育質(zhì)量;利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教師綜合素質(zhì)。同時,加強農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源系統(tǒng)的深度開發(fā)應(yīng)用,探索多種形式服務(wù)“三農(nóng)”,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、幫助農(nóng)民致富,推進新農(nóng)村建設(shè)。

  五、推進“五個”傾斜

  (一)經(jīng)費投入向農(nóng)村教育傾斜。新增教育經(jīng)費的70%以上用于農(nóng)村教育。加大市級財政對區(qū)縣(自治縣)教育投入專項轉(zhuǎn)移支付力度,建設(shè)項目和資金重點向農(nóng)村地區(qū)、三峽庫區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)傾斜。

  (二)骨干教師向農(nóng)村教育傾斜。完善市級教育行政部門統(tǒng)一組織公開招聘中小學(xué)教師制度,鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生到“兩翼”地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。加強農(nóng)村缺編學(xué)校教師隊伍建設(shè),每年選派師范類及相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作。市和區(qū)縣(自治縣)每年組織城鎮(zhèn)教師下鄉(xiāng)定期支教。

  (三)職稱評定向農(nóng)村教育傾斜。專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例向農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校傾斜,將農(nóng)村中學(xué)、小學(xué)專業(yè)技術(shù)高、中、初級崗位結(jié)構(gòu)比例確定為1:3:6和0.2:3:6.8。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級教師職務(wù)以及參評優(yōu)秀教師、特級教師應(yīng)有在農(nóng)村學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷。

  (四)評優(yōu)名額向農(nóng)村教育傾斜。完善城鄉(xiāng)教師評優(yōu)選模辦法,提高城鎮(zhèn)教師評優(yōu)條件,擴大農(nóng)村教師評優(yōu)指標(biāo),充分調(diào)動城鄉(xiāng)教師工作積極性,促進城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (五)福利待遇向農(nóng)村教育傾斜。完善教師工資和福利待遇保障機制,按照中央統(tǒng)一部署落實并規(guī)范教師績效工資和政策性津補貼,在國家政策允許的范圍內(nèi),開展農(nóng)村教師崗位津貼和安居工程試點。

  六、達到“五個”一樣

  (一)校園環(huán)境一樣美。統(tǒng)籌制定校園規(guī)劃,營造良好的育人氛圍,實現(xiàn)校園環(huán)境建筑風(fēng)格現(xiàn)代化、育人陣地人性化、運動場所標(biāo)準(zhǔn)化、綠化地帶自然化、文化長廊人文化。

  (二)教學(xué)設(shè)施一樣全。城鄉(xiāng)學(xué)校按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),配齊教學(xué)設(shè)備設(shè)施,讓城鄉(xiāng)學(xué)校師生享受一樣的教學(xué)資源,實現(xiàn)教學(xué)用房寬敞、功能用戶房專一、生活用房齊備、實驗設(shè)備足夠、實踐基地充足。

  (三)公用經(jīng)費一樣多。實行城鄉(xiāng)同類學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費一個標(biāo)準(zhǔn),并對生源較少的邊緣農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。

  (四)教師素質(zhì)一樣好。合理調(diào)配城鄉(xiāng)學(xué)校師資,加強城鄉(xiāng)學(xué)校教師交流,制定并實施農(nóng)村教師素質(zhì)提升計劃,縮小城鄉(xiāng)學(xué)校師資水平差距。

  (五)管理水平一樣高。加強城鄉(xiāng)學(xué)校干部互動交流,加強對農(nóng)村學(xué)校的干部培訓(xùn),建立健全城鄉(xiāng)學(xué)校一體化管理模式。

推進方案 篇3

各村(居、場)委員會、鎮(zhèn)直機關(guān)各單位:

  為確保全鎮(zhèn)首季“開門紅”各項目標(biāo)如期實現(xiàn),根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《20xx年首季“開門紅”目標(biāo)考核意見》精神,現(xiàn)提出如下實施方案。

  一、工作目標(biāo)

  重點圍繞招商引資(含項目開竣工)、財稅收入、規(guī)模企業(yè)開票、列統(tǒng)企業(yè)培植、外資外貿(mào)任務(wù)、公司制企業(yè)注冊資本金、企業(yè)用工、固定資產(chǎn)投入8項核心指標(biāo)開展工作,確保各項指標(biāo)一季度均位居全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前十位,綜合排名位列第二方陣中等即十名左右。

  二、工作分工

  每項指標(biāo)明確至少1名班子成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),至少1名單位負(fù)責(zé)人為責(zé)任人(詳見附表),具體負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)、全力推進、幫辦服務(wù)。

  三、工作措施

  1、分解落實。各項指標(biāo)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要對照目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解、落實,定到具體項目、序時進度和具體人頭,倒排工期,倒排序時,按總體目標(biāo)要求確保完成。

  2、督查督辦。每周組織一次過堂,每半月進行一次集中匯報,分析情況,研究對策,加快推進。鎮(zhèn)效能101全程跟蹤督查,及時通報各項指標(biāo)推進完成情況。

  3、獎懲兌現(xiàn)。列統(tǒng)企業(yè)開票銷售收入、地方一般預(yù)算收入、新增列統(tǒng)企業(yè)達序時數(shù)三項指標(biāo)完成任務(wù)的各獎勵5000元,其他指標(biāo)完成任務(wù)的各獎勵3000元。一季度考核排名后3位的,掛包班子成員向黨委政府書面說明情況,具體責(zé)任人書面檢討。

推進方案 篇4

  “高效課堂”構(gòu)建活動開展以來,全校各年級各備課組認(rèn)真落實學(xué)校的工作部署和要求,積極探索課堂教學(xué)改革。在各學(xué)科高效課堂實踐反思的基礎(chǔ)上,初步形成了新授課、講評課及復(fù)習(xí)課三種課型的高效課堂教學(xué)基本策略。為進一步實踐、完善和推廣這一策略,促使全體教師積極行動起來,真正把精力投放到教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量上來,精心打造我校的高效課堂教學(xué)特色,經(jīng)校長室研究決定,在全校開展“高效課堂推進月”活動。為切實搞好本次“高效課堂推進月”活動,特制定本方案。

  一、活動時間

  20xx年4月5日~4月28日,活動時間為4周。

  二、活動內(nèi)容及要求

  1、開展青年教師“走進高三課堂,促進專業(yè)成長”活動(第9~12周)

  活動主要采取任教高一、高二的青年教師走進高三課堂聽課形式,由教務(wù)處統(tǒng)一安排指定對象聽課,每人每周聽指定對象課總計不少于2課時。聽課結(jié)束后要思考和整理,寫一篇不少于1500字的“聽課心得”,將進行評比。

  2、開展主題式校本教研活動。(第9~12周)

  各位老師要認(rèn)真上好每一節(jié)課,真正落實學(xué)校高效課堂教學(xué)的要求;各備課組要組織好每周的組內(nèi)公開課,每次公開課突出一個方面,認(rèn)真評課,要把相互聽評課等校本教研作為重要內(nèi)容,進一步打磨完善高效課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。

  在集體備課時要更多地以問題為線索,突出備課主題。由備課組長提前明確主題,老師們在活動前首先進行個人反思,并記錄下來,然后在集備活動中交流,集思廣益,找出有效對策。備課組長對備課提綱的擬定需認(rèn)真琢磨,要結(jié)合教材將有研討價值的問題提煉出來。要具體而不抽象,要集中而不散亂。

  以高效課堂教學(xué)中遇到的問題與文本內(nèi)容結(jié)合起來思考,加以提煉,這樣就使校本教研活動科研化,科研活動教研化,以問題為主線,努力實現(xiàn)備課、上課、評課、反思的一體化。

  3、開展教學(xué)專項調(diào)研活動。(第10周)

  結(jié)合市高三第二次模擬考試情況,對高三年級部分學(xué)科進行專項調(diào)研,主要通過聽課、看材料、參加備課組活動和交流等方式,探討二輪后期及三輪復(fù)習(xí)階段的復(fù)習(xí)策略,以期推動高三后階段的復(fù)習(xí)質(zhì)量進一步提高。

  4、開展專家講座專業(yè)引領(lǐng)活動。(第10周)

  請專家就新課程理念、有效教學(xué)及高效課堂等當(dāng)前老師關(guān)心的問題為主題開設(shè)講座,拓展教師的視野,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  5、開展學(xué)情問卷調(diào)查活動(第11周)

  教務(wù)處組織學(xué)生對教師的教學(xué)常規(guī)活動和教學(xué)行為進行問卷調(diào)查,并統(tǒng)計分析通報。

  6、開展對全市高效課堂教學(xué)開放周活動。(第12周)

  為展示我校高效課堂成果,4月底舉行面向全市的教學(xué)開放周活動。開課教師采取自愿報名及備課組推薦相結(jié)合的形式確定,每人精心準(zhǔn)備一節(jié)課。同時其他老師也必須高度重視對外公開課活動,到時將全面開放課堂,都要認(rèn)真準(zhǔn)備,精心設(shè)計,展現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格,達到最好的教學(xué)水平。

  三、保證措施

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),有序組織。切實加強對活動的組織與領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,陸建副校長負(fù)總責(zé),教務(wù)處組織實施,各年級和備課組具體落實。要加強活動過程管理,確保各項活動有條不紊地進行。

  2、落實責(zé)任,強化過程。將各項工作做到定時間、定內(nèi)容、定責(zé)任人、定活動方式、定活動地點,確保活動的扎實開展。明確責(zé)任人各自的職責(zé)、任務(wù),做到任務(wù)分解明確,各項工作落實到位。

  3、嚴(yán)格考評,總結(jié)表彰。對各項活動都要認(rèn)真考評,表現(xiàn)突出的老師要加以表彰,將其結(jié)果納入對教師工作考評之中。活動結(jié)束后要將所有材料及時整理歸檔。

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