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端午節工會福利方案（通用20篇）
端午節，又稱端陽節、龍舟節、重午節、重五節、天中節等，是漢族的傳統節日[104]，日期在每年農歷五月初五，是集拜神祭祖、祈福辟邪、歡慶娛樂和飲食為一體的民俗大節。以下是小編收集整理的端午節工會福利方案（通用20篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
端午節工會福利方案 1
端午節，作為中國傳統文化中的重要節日，具有深厚的文化底蘊和廣泛的民間基礎。在這個特殊的節日里，為了讓公司員工感受到公司的關懷和溫暖，增強員工的歸屬感和凝聚力，特制定本福利方案。
一、福利目標
1.弘揚傳統文化，增強員工對端午節的認知。
2.傳遞公司對員工的關愛和感激，提升員工滿意度。
3.加強員工間的交流與溝通，增進團隊凝聚力。
二、福利內容
1.節日慰問品
為每位員工準備一份精美的端午節慰問品，包括粽子、艾草、香囊等具有端午節特色的禮品。這些禮品既體現了公司對員工的關愛，也能讓員工在節日中感受到濃厚的文化氛圍。
2.端午節文化活動
組織員工參加端午節相關的文化活動，如包粽子比賽、賽龍舟模擬游戲等。這些活動既能豐富員工的'業余生活，也能增強員工對傳統文化的認識和了解。同時，活動過程中員工間的互動與合作，有助于增進團隊凝聚力。
3.節日福利券
為每位員工發放一張端午節福利券，員工可以在公司指定的商家或平臺上兌換自己喜愛的商品或服務。這種方式既能讓員工感受到節日的驚喜，也能滿足員工個性化的需求。
4.節日加班補償
對于在端午節期間需要加班的員工，公司將按照國家法定規定給予相應的加班補償。同時，公司還將為加班員工提供額外的節日慰問品和福利券，以表達公司對員工辛勤付出的感激之情。
三、實施方案
1.提前準備：在端午節前一周，完成慰問品采購、文化活動策劃、福利券發放等準備工作。
2.宣傳動員：通過公司內部通訊、公告欄等渠道，向員工宣傳本福利方案，確保每位員工都能了解并參與到活動中來。
3.活動執行：按照活動計劃，有序開展各項端午節文化活動，確保活動順利進行。
4.后期總結：在端午節結束后，對本次福利方案進行總結評估，收集員工反饋意見，為今后的節日福利方案提供參考依據。
四、預算安排
本次福利方案的預算將根據公司實際情況和員工人數進行合理分配，確保福利內容的豐富性和實用性。具體預算如下：
1.節日慰問品預算：根據員工人數和慰問品種類進行預算分配。
2.端午節文化活動預算：包括活動場地租賃、器材采購、獎品設置等費用。
3.節日福利券預算：根據福利券的面值和員工人數進行預算分配。
4.節日加班補償預算：按照國家法定規定和公司實際情況進行預算分配。
通過精心策劃和準備，確保每位員工都能感受到節日的溫馨和公司的關愛。同時，公司也將根據員工反饋意見不斷完善福利方案，為員工創造更加美好的工作環境和福利待遇。
端午節工會福利方案 2
隨著端午節的臨近，為了表達公司對員工的關愛和感謝，增強員工的凝聚力和歸屬感，特制定以下端午節公司福利方案。
一、福利目標
1. 提升員工滿意度和幸福感；
2. 營造濃厚的節日氛圍；
3. 強化企業文化，增進員工間的交流與互動。
二、福利內容
1. 端午節禮盒發放
為每位員工準備一份精美的端午節禮盒，禮盒內包含粽子、咸鴨蛋、艾草等端午節傳統食品及用品。禮盒設計注重文化內涵和環保理念，既體現節日特色，又彰顯公司品味。
2. 端午節團建活動
組織員工參加端午節團建活動，如包粽子比賽、龍舟接力賽等。活動旨在增強團隊凝聚力，提升員工間的默契度和協作能力。同時，設置豐厚的獎品，激發員工的參與熱情。
3. 端午節文化講座
邀請民俗專家或文化學者為員工舉辦端午節文化講座，講解端午節的起源、傳說、習俗等，讓員工深入了解端午節的.文化內涵，感受傳統文化的魅力。
4. 端午節健康關懷
結合端午節傳統習俗，為員工提供健康關懷。如發放艾草香囊，以驅蚊防蟲、避邪驅瘟；提供中醫養生講座，引導員工關注身體健康，提高生活質量。
5. 端午節員工慰問
公司領導親自前往各部門，向員工致以節日的問候和慰問，感謝員工的辛勤付出和貢獻。同時，傾聽員工的心聲，了解員工的需求和期望，為員工解決實際問題。
三、實施計劃
1. 福利采購：提前與供應商溝通，確保端午節禮盒的品質和數量滿足需求；
2. 活動策劃：成立活動籌備小組，負責策劃和組織端午節團建活動、文化講座等；
3. 宣傳推廣：通過公司內部網站、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節福利方案；
4. 發放與領取：在端午節前一周內完成禮盒的發放和領取工作；
5. 活動執行：按照計劃組織各項活動，確保活動順利進行；
6.總結反饋：活動結束后，收集員工的反饋意見，總結經驗教訓，為今后的福利方案提供參考。
四、預算
本次端午節公司福利方案的預算包括禮盒采購費用、活動費用、講座費用、慰問費用等。具體預算將根據實際情況進行調整和優化，確保福利方案的順利實施。
通過一系列豐富多彩的活動和福利，讓員工感受到公司的關愛和溫暖，增強員工的歸屬感和凝聚力。我們相信，在公司的關心和支持下，員工們將更加努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
端午節工會福利方案 3
端午節作為中國傳統的重要節日之一，不僅承載著深厚的文化底蘊，也是家人團聚、共享歡樂的美好時光。為了感謝員工的辛勤付出，增強員工的歸屬感和幸福感，公司特制定以下端午節福利方案。
一 、福利目標
1. 表達公司對員工的關愛和感謝；
2. 提升員工的凝聚力和向心力；
3. 營造濃厚的節日氛圍，增強企業文化。
二、福利內容
1. 節日禮包：
為每位員工準備一份精美的端午節禮包，內含粽子、咸鴨蛋、艾草香包等傳統端午食品及文化用品。
禮包設計應體現公司文化元素，同時注重實用性和美觀性。
2. 端午團建活動：
組織員工參加端午節主題的團建活動，如包粽子比賽、龍舟接力賽等，讓員工在歡樂中感受傳統文化的魅力。
活動期間，設置豐厚的獎品，激發員工的參與熱情。
3. 假期安排：
給予員工端午節法定假期，確保員工有足夠的時間與家人團聚，共度佳節。
對于需要加班的員工，公司將按照國家規定支付加班費，并提供相應的補償措施。
4. 線上互動活動：
利用公司內部社交平臺或微信群等線上渠道，開展端午節知識問答、曬粽子等互動活動，增進員工之間的交流與感情。
設立線上紅包獎勵，鼓勵員工積極參與。
5. 節日氛圍營造：
在公司辦公區域懸掛端午節相關的裝飾物，如艾草、菖蒲、龍舟等，營造濃厚的節日氛圍。
播放端午節相關的音樂和視頻，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過節日。
三、實施計劃
1. 時間安排：提前兩周開始籌備端午節福利活動，確保活動在端午節前順利完成。
2. 責任分工：成立端午節福利籌備小組，明確各成員的職責和任務，確保活動的順利進行。
3. 物資采購：提前采購端午節禮包和團建活動所需物資，確保物資的質量和數量滿足需求。
4. 活動宣傳：通過公司內部通知、海報、郵件等方式，向員工宣傳端午節福利活動的內容和安排，提高員工的.參與度和期待感。
通過精心策劃和準備，讓員工在端午節期間感受到公司的關愛和溫暖，增強員工的凝聚力和向心力。同時，通過豐富多彩的福利活動，營造濃厚的節日氛圍，增強企業文化。我們相信，在公司的關愛和支持下，員工們將更加努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
端午節工會福利方案 4
端午節，又稱龍舟節、重午節、天中節等，是中華民族的傳統節日，具有深厚的文化底蘊和廣泛的群眾基礎。為了弘揚傳統文化，增強員工凝聚力，提升員工的歸屬感和幸福感，公司特制定以下端午節福利方案。
一、福利目標
1. 弘揚中華傳統文化，加深員工對端午節的了解和認同。
2. 提升員工的福利水平，增強員工對公司的滿意度和忠誠度。
3. 加強員工間的交流互動，促進團隊和諧與協作。
二、福利內容
1. 節日慰問品
為每位員工準備一份精美的端午節慰問品，包括粽子、咸鴨蛋、綠豆糕等傳統食品，以及精美的端午節賀卡，表達公司對員工的節日祝福和關懷。
2. 節日聚餐
組織全體員工參加端午節聚餐活動，共同品嘗美食，交流感情。聚餐地點可選擇公司食堂或附近的餐廳，菜品以端午節特色美食為主，營造濃厚的節日氛圍。
3. 傳統文化體驗
組織員工參加端午節傳統文化體驗活動，如包粽子比賽、龍舟模型制作等，讓員工親身感受傳統文化的魅力，加深對端午節的認識和理解。
4. 節日假期
按照國家法定節假日規定，給予員工端午節假期，讓員工充分休息，調整身心狀態。
5. 健康關懷
為員工提供健康關懷服務，如端午節期間提供免費體檢、健康咨詢等，關注員工身體健康，提高員工的生活品質。
三、實施步驟
1. 策劃階段：明確福利方案的'目標和內容，制定詳細的活動計劃和時間表。
2. 準備階段：采購慰問品、預訂聚餐地點、安排活動場地和器材等。
3. 宣傳階段：通過公司內部通知、郵件、公告等方式，向員工宣傳端午節福利方案，提高員工的參與度和期待感。
4. 實施階段：按照活動計劃和時間表，有序開展各項活動，確保活動的順利進行。
5.總結階段：對活動進行總結評估，收集員工反饋意見，為今后的福利活動提供參考和改進建議。
四、預期效果
1. 員工對端午節的了解和認同加深，增強文化自信。
2. 員工福利水平提升，滿意度和忠誠度提高。
3. 員工間交流互動增多，團隊凝聚力和協作能力增強。
4. 營造濃厚的節日氛圍，增強公司文化氛圍和品牌形象。
我們相信，在公司的關愛和支持下，員工們將以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到工作中去，共同推動公司事業的發展。
端午節工會福利方案 5
端午節是中國的傳統節日，承載著豐富的歷史和文化內涵。在這個特殊的節日里，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，提升員工的歸屬感和幸福感，公司決定推出端午節福利方案。
一、福利內容
1. 粽子禮盒
公司將定制精美的粽子禮盒，包含多種口味的美味粽子。員工可以根據自己的口味選擇粽子，感受傳統美食的魅力。粽子禮盒將在端午節前發放到每位員工手中，讓員工在節日期間與家人共享美食。
2. 節日紅包
為了讓員工在端午節期間能夠購買自己喜歡的物品或享受一頓豐盛的晚餐，公司將為每位員工發放節日紅包。紅包金額將根據員工的職位和績效進行差異化設置，以體現公司對員工的尊重和認可。
3. 端午節文化活動
公司將組織端午節文化活動，如包粽子比賽、端午節知識競答等。員工可以自愿參加，感受節日氛圍，增進同事間的友誼。活動結束后，公司將為獲獎員工頒發獎品，以表彰他們的努力和才華。
4. 假期安排
端午節期間，公司將按照國家法定節假日規定為員工安排假期。員工可以在這個特殊的日子里與家人團聚，共度佳節。同時，公司也鼓勵員工在假期期間好好休息，調整身心狀態，以更加飽滿的熱情投入到工作中。
二、實施計劃
1. 時間安排：本福利方案將在端午節前一周開始籌備，確保所有福利能夠準時發放到員工手中。
2. 預算安排：公司將根據福利內容制定詳細的預算計劃，確保福利方案的`順利實施。
3. 宣傳推廣：公司將通過內部通知、郵件、公告等方式向全體員工宣傳端午節福利方案，確保每位員工都能了解并享受到相關福利。
通過粽子禮盒、節日紅包、端午節文化活動等多樣化的福利形式，不僅能夠讓員工度過一個愉快的端午節，還能增進員工間的友誼和歸屬感。同時，公司也希望通過此次福利方案傳遞出公司對員工的尊重和認可，激發員工的工作積極性和創造力。展望未來，公司將繼續關注員工的需求和福利，為員工創造更加良好的工作環境和發展空間。
端午節工會福利方案 6
一、目的
端午佳節即將到來，為營造節日歡快氣氛，體現公司對員工的關愛，增強員工對公司的歸屬感，根據公司往年慣例，發放端午節福利。
二、福利方案
1、福利對象：公司所有在職人員(目前在職人數1055人)、藍天使清潔公司保潔員(10人)，結合人員招聘計劃，預計共約1100人;
2、節日物品：按每人發放一箱王老吉飲料(12罐裝)，一份廣州酒家牌袋裝粽子(260g×2)，約60元/人的標準購買和發放節日禮品(具體如下表)按1130份總量采購，費用預計約65780元(此費用從工會支出)。
3、禮品采購：推薦王老吉飲料及粽子均由供應商送貨上門(供應商不額外收取送貨費用)，于20xx年6月18日17:30分采購回公司。
4、發放時光及方式：由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進行發放，由課室/班組文員根據課室/班組在職人員名單領取整個課室/班組的節日禮品，轉發給課室/班組人員，并將領取人簽名的.《端午節禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標準在6月份工資發放。
端午節工會福利方案 7
值端午佳節之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于x月x日為員工發放每人50元現金的`節日福利，現將有關事項安排如下：
一、發放范圍：
x月x日在職員工
二、發放時間
x月x日13：00—19：00
三、相關要求
1、x月7日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總。
2、各廠部長憑批準后的名單于x月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發放。
3、各部門發放福利時，綜合管理部派人到發放現場協助部門發放；員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領。
4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。
5、根據工作需要x年xx月xx日請假的員工不以現金發放，在x月工資里體現；曠工、離職不予發放；以當日在崗考勤和請假條為準。
端午節工會福利方案 8
端午節將至，在此贈上xx公司最誠摯的祝福：“粽”希望快樂將你圍繞；“粽”盼望幸福把你擁抱；“粽”期望健康與你同在；愿親們工作順利，天天開心！預祝：端午節快樂！同時xx公司也為親們準備了精美的端午節禮品。
一、領取時間
20xx年xx月xx日—x月3日、20xx年xx月xx日—x月8日
上午8：30—下午17：30
注：x月8日（星期三）下午兩點截止，過時不候哦！
二、領取地點
xx市xx區龍山路2號xx大廈E棟15樓（xx集團）
三、領取對象
在xx公司工作滿三個月的`員工（必須在職）方可領取端午福利！
四、領取要求
必須帶上本人身份證和廠牌方可領取哦！
端午節工會福利方案 9
20xx年端午節即將來臨，為體現公司對全體同仁的關懷，讓全體同仁感受到節日的歡樂氣氛，經工會委員會討論決定，為全體在職同仁發放端午節禮品。凡在20xx年6月6日前入職同仁，均可獲得端午節節日禮品一份。
一、發放時間：
20xx年5月27日(已安排白夜班發放時間，請依公告時間領取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、發放地點：
會員：工友之家(一棟一樓宿管旁)
非會員：1104室(一棟一樓宿管斜對面)
工會會員會員
立白全效護理洗衣液+天然皂液
維達藍色經典卷紙
非會員
●二選一●
溫馨提示
1.本人憑廠證領取，報序號(生活區公告欄查詢序號);
2.派駐、休假、出差同仁，由部門助理提供相關證明統一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家領取;
端午節工會福利方案 10
端午佳節即將來臨，為了更好地體現公司的人文關懷、落實順豐員工的福利工作，根據《員工福利管理制度》相關規定，經溝通決定，20xx年度端午節福利統一采用實物發放的形式進行，具體工作安排如下：
一、發放工作安排
1、適用對象
全日制員工、勞務派遣、業務外包、非全日制、實習生、勤工助學
由公司轉出參加伙伴計劃的雇主和雇員
總部指定代發人員
2、發放形式：實物發放（由人力資源部統一采購并下發）
3、發放標準：40元/人
4、發放時間：x年xx月xx日前
二、特別提醒
1、合作伙伴與公司的合作時間小于6個月的，由公司統一采購禮品，費用由公司承擔；
2、合作伙伴與公司的合作時間大于6個月的，已與雇主進行溝通，同意與公司一同采購的'，費用由合作伙伴承擔；不參與統一采購的，可自行組織活動或向雇員發放過節費用同等的金額或禮品。
三、注意事項說明
1、一拖一人員不享受該福利；
2、非全日制和勤工助學人員累計服務滿300小時可享受端午節員工福利；
3、伙伴計劃雇主和雇員的福利采購費用先由地區墊付，后續從雇主費用中扣除；
4、代發人員的成本歸屬至所屬組織，可通過財務直接劃轉轉至相應組織。
端午節工會福利方案 11
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：
一、發放范圍：
依據20xx年xx月xx日之前公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。
二、發放標準：
粽子一盒、購物卡一張（內存100元）。
三、發放時間：
公司會在xx月xx日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的.進行領取。
端午節工會福利方案 12
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的.堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下:
一、發放范圍:
依據x年x月10日之前公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。
二、發放標準:
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內存100元)。
三、發放時間:
公司會在x月10日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。
端午節工會福利方案 13
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個千年傳統佳節，特作安排如下：
1、福利內容：
為每位在職員工發放粽子（2個）+飲料（1瓶）；
2、發放時間：
x月x日中午12：30；
3、發放地點：
中門打卡處；
4、溫馨提示
1、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發放點領取。其余人員正常下班打卡后領取；
2、當日請假人員可由部門指定人員代為領取；
3、x月x日全體職員工帶薪休假一天。
端午節工會福利方案 14
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：
一、發放范圍：
1.依據20xx年xx月xx日之前（不包含x月x日當天）公司人力資源系統在冊在崗的'員工名單為準，進行發放。
2.20xx年xx月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。
二、發放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發放時間：
公司會在x月x日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。
端午節工會福利方案 15
端午佳節將至，為向全體伙伴表達節日的.祝福和辛苦工作的感謝之情，特發放端午節禮品。具體如下：
一、發放對象及標準：
發放對象：
標準：粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份
二、發放時間
20xx年xx月xx日
三、發放形式
各部門指派人員至會議室簽字領取；
四、注意事項
1、如名單內遺漏的請及時告知行政部；
2、城區自行采購發放。
端午節工會福利方案 16
根據工作規劃，xx區20xx年度“端午”員工福利禮品包將在5月31日—6月3日期間陸續配送至各部門，為確保福利禮品包發放工作的有序開展，人力資源部特就相關工作安排通知如下：
一、發放對象：
1、全日制員工、勞務派遣、業務外包員工、實習生、集團各直管部門派駐到地區的辦公人員；
2、非全日制和勤工助學人員（累計服務滿300小時）；
3、由公司轉出參加伙伴計劃的.雇主和雇員，并選擇由公司統一購買禮品的人員。
二、發放標準：
禮品包1份/人【內含xx酒家“粽子”2包）+大米1包】
三、完成時間：
20xx年6月6日前
四、發放工作注意事項：
（1）各部門福利禮品發貨數量詳見公司郵件，請收貨時核對數量與附件是否一致，如有異常請即時反饋；
（2）發放簽收名單為截止20xx年5月27日在職人員，5月28日—6月8日期間新入職的全日制員工、勞務派遣、業務外包、實習生人員均可享受中秋福利（新入職員工后續由人力資源部根據異動名單另行下發）；
（3）6月9日前離職的員工不享有該福利；
（4）請各部門發放禮品時做好簽收工作，并將簽收表于6月15日前寄至各服務中心接口人處：
（5）伙伴計劃人員的禮品發放，由人資伙伴計劃組另行郵件通知。
端午節工會福利方案 17
年初以來，公司全體員工兢兢業業，辛勤工作，為公司的發展壯大做出了積極貢獻。又到艾草菖蒲飄香時，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，為大家準備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領取手續，現將相關事宜安排如下：
一、禮品明細
1、粽子（豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗） 300g/袋2袋
2、舒化奶1提
3、蛋酥卷350g禮盒裝1盒
4、咸鴨蛋1盒
二、領取時間、地點
1、時間：xx月xx日15：00開始
2、地點：一樓倉庫
三、領取方式
1、以部門為單位領取，由企管部統一發放，提前通知至各部門；
2、各部門負責人員派人準時到領取地點，辦理領取手續。
端午節工會福利方案 18
傳統佳節端午節將至，為向員工表達節日的祝福和辛苦工作的感謝之情，公司將給予員工發放端午節禮品。具體發放情況如下：
一、發放對象及標準
對象：20xx年6月xx日(含當日)在崗的員工
標準：1盒端午節禮盒(6個粽子、4個咸鴨蛋、4個紅豆冰糕)
二、發放時間
鈑金事業部：6月xx日下午17:00;
彩晶事業部：6月xx日下午17:20;
模具事業部：6月xx日下午17:40;
其他部門： 6月xx日下午17:40。
三、發放形式
各事業部員工福利由各事業部部長助理攜帶所屬事業部部門文員統一至行政部柯海燕處領取后發放;
其他部門員工福利由部門文員統一至行政部柯海燕處領取后發放。
四、注意事項
1、各部門在分發員工福利時，請嚴格按照行政部提供的`人員名單進行發放，必須由員工本人簽字領取，不可代領，發放完畢后請務必于6月xx日12:00前將簽字表交由行政部柯海燕處;
2、沈陽事業部及各辦事處人員根據合肥發放福利標準，在當地購買禮品發放給員工。
端午節工會福利方案 19
值20xx年端午佳節之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發放每人50元現金的`節日福利，現將有關事項安排如下：
一、發放范圍：
6月8日在職員工
二、發放時間
6月8日13:00-19:00
三、相關要求
1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發放。
3、各部門發放福利時，綜合管理部派人到發放現場協助部門發放;員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領
4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。
5、根據工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現金發放，在6月工資里體現;曠工、離職不予發放;以當日在崗考勤和請假條為準。
端午節工會福利方案 20
端午節將至，公司為表達對全體員工的節日慰問，擬發放節日福利費，具體事項安排如下：
一、發放對象
20xx年5月25日前入職的在崗員工，包含外圍非在編人員。
二、發放標準
1、入職時間不足3個月的，發放價值100元的節日禮包;
2、入職時間超過3個月不足6個月的，發放價值200元的節日禮包;
3、入職時間超過6個月的`，發放價值500元的節日禮包。
三、相關要求
1、在職時間計算截止到x年5月25日。
2、由人力資源部負責對員工福利費進行核算，由財務部確認并統一發放。
3、請各部門委派代表于5月30日前往財務部領取節日禮包。
4、放假時間：x月9日-x月10日，x月12日(周日)全體員工正常上班。
祝公司全體員工及家人節日快樂!
端午節方案：
端午節方案 1
傳統佳節——端午節即將到來，為豐富全站職工文化生活，弘揚中華民族傳統文化，站工會組織在全站職工中，以家庭為單位，開展“我們的節日——端午節”包粽子活動，制定實施方案如下。
一、端午的簡介：
端午節為每年農歷五月初五，又稱端陽節、午日節、五月節、五日節、艾節、端五、重午、夏節，是夏季一個驅除瘟疫的節日。端午節是我國漢族人民的傳統節日，這一天必不可少的`活動逐漸演變為吃粽子，賽龍舟，掛菖蒲蒿草、艾葉，薰蒼術、白芷，喝雄黃酒。“中國端午節”為國家法定節假日之一，并列入世界非物質文化遺產名錄。
二、活動背景：
為進一步弘揚民俗文化，繼承傳統習俗，享受健康娛樂，彰顯傳統文化魅力。在這充滿激情的六月份，值此佳節，此項活動既可以增進職工間文化與情感的交流，繁榮飲食文化，也可拓寬職工的興趣愛好。
三、活動目的：
1、感受節日氣氛，發揚傳統文化。
2、打造健康、快樂節日氛圍，豐富職工生活。
四、活動時間：
xx年xx月xx日
五、活動地點：
大院
六、參加對象：
全體干部職工
七、活動內容：
“粽子”的制作及與他人分享粽子共慶端午佳節
八、活動前期準備：
通過飛信群分享端午節日文化。
九、活動開展方式
職工以家庭為單位，和家人一起動手包粽子，也可邀請他人一起包粽子，并拍照留念。做好的粽子可與他人分享制作經驗和制作體會等。
端午節方案 2
一年一度的中國傳統節日端午節即將到來，為了揚民族精神，承中華傳統，在游戲互動中感受節日的快樂，體味美好生活，工會現決定舉辦“慶端午包粽子比賽”活動。
主題：“迎端午，包粽子，揚民族精神；慶節日，品粽子，承中華傳統”
一、比賽時間、地點、對象
時間：20xx年5月28日下午14：30開始
地點：工會食堂
參加對象：工會全體職工
二、比賽準備事項
1、準備：洗凈浸泡好的糯米、干凈粽葉、筷子、繩線、盆、調羹、餡料（火腿、大棗、紅豆餡、腌制好的肉餡、蛋黃等）、煮粽子的鍋。
2、報名參加包粽子比賽的人員作為參賽隊員，可根據報名情況進行分組。
3、每科室選出一名隊員作為評委，組成評委會。
4、將洗凈浸泡好的糯米、干凈煮熟晾涼的粽葉、筷子、繩線（最好是不同顏色，用以區分不同的餡）、盆、調羹、餡料分份。
5、比賽結束后幫助煮熟粽子（當日下午品嘗，可帶回家品嘗）。
6、做好比賽場地的布置安排，7、賽前參賽選手務必做好個人衛生
三、比賽規則
1、每組選手分發一盆糯米，適量餡，參賽選手需要在規定30分時間內用以上材料包出大小均一粽子，形狀不限。
2、包扎的'粽子以不露餡、包扎嚴密、形狀規則為有效數計算成績，一個為1分。
3、由評委會為各組粽子的質量和美觀度打分，共10分。
4、以“數量、速度、質量、美觀”作為評判標準，將2、3中取得的分數相加，為最后成績，評選一二三等獎。
四、獎項設置
一二三等獎各1名。
端午節方案 3
一、活動目的：
端午節是中國一個古老的傳統節日，直到現今，端午節仍然是許多中國人民喜愛和盛行的傳統節日。今年的端午節三天小長假，為四隆廣場和景子街購物廣場業戶又創造了一個銷售佳期。為了營造商場濃濃的節日氛圍，促進兩店業戶銷售業績再創新高，特策劃端午節促銷活動。
二、活動主題：
端午佳節釣香粽四隆景子好禮多
三、活動時間：
xx年xx月xx日
四、促銷活動：
《端午佳節釣香粽四隆景子禮品多》
活動時間：下午13：00——15：00
活動地點：四隆廣場一層大廳（南門扶梯處）、景子街一層大廳北側
活動內容：活動期間光臨四隆廣場、景子街購物廣場、景子街小商品城的消費者，不限金額，憑購物小票和購買物品參加游戲一次。
消費者到指定區域內手持釣竿，計時開始從藍線處跑到對面紅線處，釣取紅色圓圈內的“粽子”，釣著粽子向回跑，把粽子放到起點的藍色圓圈內，游戲時間為90秒。在規定時間內釣取的`粽子越多禮品越豐富。（紅線與藍線之間距離4米，跑道寬1。5米）
獎品設置：
4個——粽子一盒
3個——風箏一個
2個——杯子一個（庫存）
1個或0個——紙抽一盒（庫存）
（注：可同時有4人參加）
每天30盒粽子*3天*2=180盒
每天20個風箏*3天*2=120個
每天54個杯子*3天*2=324個
每天80盒紙抽*3天*2=480個
五、各部門工作安排：
1、商管部：負責組織業戶做好活動宣傳，活動期間的業戶管理，業戶須知起草和發放。
3、工程部：負責活動裝飾品安裝、張貼工作
4、保衛部：負責活動現場秩序維護。
5、財務部：活動資金保證與結算。
6、工會：活動紀律督導和活動現場人員調配，業戶銷售情況抽查。
7、超市：粽子、冰柜等在超市采購的活動獎品、禮品的運送工作
六、活動預算：
1、粽子：13元/盒*180盒=2340元
2、風箏：庫存馬克杯：庫存紙抽：庫存
3、活動道具kt板粽子70個、釣竿：750元
總計：10090元
端午節方案 4
活動目的：
為推動公司企業文化建設，增強團隊的凝聚力，促進員工間的溝通與交流，公司工會將于xx年xx月xx日組織“端午節公司員工冷餐會”活動。
活動時間：
xx年xx月xx日星期xx18：40——19：40
活動地點：
xxxxxx
參與人數：
公司全員、部分員工家屬
冷餐會形式：
冷餐會同時進行的`活動：溝通交流、小游戲等；
提供粽子、冷餐、甜品、酒水（包括：啤酒、白酒、飲料）等。
會場布置
1、冷餐會現場：氣球、彩帶裝飾體現時尚、溫馨、和諧的場景；
2、冷餐會場地入口：設置氣球拱門、X畫展架等；
3、食品、酒水擺放：搭配擺放，突出豐盛；
4、活動主要區域放置音響并配有輕快、適合的音樂曲目；
5、餐具放置區：放置用餐餐具和酒杯。
活動流程
1、工會主席宣布活動開始
2、總經理致活動祝詞
3、冷餐會開始——輕松、休閑自由交流溝通環節
4、19點10分，小游戲開始（每個/10分鐘、兩個游戲<含家屬參與互動>）。
5、活動結束
費用預算
物資：
食品、蛋糕、酒水：
其他：
合計：
備注說明：行政部全體人員作為籌備組，積極參與、組織活動，以保障活動的正常舉行。
后續工作
1、清理活動現場
2、后期資料撰寫、存檔等
端午節方案 5
一、活動主題：
"粽葉飄香話端午"
二、活動背景：
目前，洋節日在中國倍受青睞和熱捧，而民族傳統節日因缺乏必要的認知和深入的了解，造成了不少人對中華悠久的傳統節日逐步的淡漠，或是把節日簡單的與食品畫上等號。端午節就是吃粽子，中秋節就是吃月餅……此次活動從挖掘中華傳統節日深刻的內涵入手，師生、家長共同參與，預期在參與中，深入的了解民族傳統文化和風俗習慣，加強對民族文化的認同與喜愛。
三、活動目的：
1、通過參加本次活動，讓學生在多種活動形式中多角度多側面地了解端午節的由來、習俗和相關的故事傳說，加強對民族文化的認同與喜愛，激發學生的愛國熱情與民族感情。
2、指導學生圍繞端午節開展探索性活動，學習運用各種手段去收集、選擇、組合信息。培養學生有計劃地做事，能與他人互相協調合作的能力。
3、在親自參與端午民俗活動中掌握如做鴨蛋網或包粽子、做香囊等方面的技巧。
三、活動時間：
20xx年5月4日——6月2日
四、活動對象：
四（1）班
五、活動安排：
A、第一階段：發動準備階段——了解端午
1、通過班隊活動，調查學生對端午節及其他民族傳統節日的了解情況。
（調查的目的是想了解孩子對端午等民族節日究竟了解多少內容，了解的程度有多深，以便活動時有的.放矢，更有針對性，我們講的正是孩子想要知道的`。）
2、根據實際情況確定本次活動的具體要求。
（1）搜集一個和端午節有關的故事或民俗。
（故事，民俗是節日的載體，有了他們，節日表現的更為豐富。節日的內涵更多的是通過他們所表現出來的。認識、了解這些，是了解我們民族傳統節日文化的絕好的切入口。對于學生來說，這些民俗的表現形式因在節日中常出現，更易接受。）
（2）了解或嘗試粽子、香囊、鴨蛋網、雄黃酒等和端午有關的物品的制作過程。
（參與的過程就是深入了解、體會的的過程，只有親身經歷，留有的印象會更深。）
3、召開家長會，宣傳此次活動，倡議和孩子共同參與，學生與父母及其他家庭成員一道為端午的到來做采購食材、包制粽子、采集艾枝等，共同了解民族傳統節日的內涵。并增進對社會與家人的了解，增強與家人溝通。
（此次活動離不開家長的大力指導。節日外在表現形式更多的是體現在生活中，只有家長在生活中引導孩子觀察，甚至手把手的教給制作的技巧，才會最大程度的達到最初設立的目的。一個孩子帶動一個家庭，讓更多的人了解我們民族的節日。）
B第二階段：活動實施階段——走進端午
1、指導搜集整理資料內容（可選擇）搜集渠道簡要介紹合作者習俗吃粽子插艾葉掛菖蒲賽龍舟掛香袋、咸鴨蛋喝雄黃酒戴手鏈和五彩線吃五紅食物其他故事屈原故事許仙、白娘子故事其他（為了讓孩子的調查不盲目，更有目的性和有效性，特設計此表。以期讓此表指導孩子如何去搜集資料，從哪些方面入手，如何選題，如何與他人合作……）
2、利用綜合實踐課學習制作"鴨蛋網"。
（曾要求孩子觀察或在家人指導包粽子，做香囊，但做了沒有，效果如何不得而知。端午佩戴咸鴨蛋，是每個孩子都曾有過的經歷，而鴨蛋網，簡單易做，相信每個孩子都愿意學。）
3、制作一期以"端午"為主題的手抄小報，可選擇合作者。
（把所搜集的資料，進行整理，分類，匯總，幾個人合作編輯。人人都參與手抄報的制作，參與即是學習的過程。）
C第三階段：展示、匯報、評比階段。
1、開展一次"端午"匯報班隊課。
（把前期搜集資料、學習制作等過程進行一次匯總、小結，活動中既有故事演講，端午詩歌朗誦，也有端午知識搶答，還有鴨蛋網制作比賽……同時對此次活動進行點評，表揚活動中表現突出的學生，對不到之處提出改進建議。）
2、展示優秀手抄小報。
（在班級走廊處展示此次活動中優秀手抄小報，讓大家共同學習）
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