工作中無小事讀后感15篇【實用】

　　讀完一本書以后，相信大家的視野一定開拓了不少，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的工作中無小事讀后感，希望能夠幫助到大家。

工作中無小事讀后感1

　　歇班在家，無意中看到《工作中無小事》這篇文章，感悟頗深。小事，在我們工作中無時無刻不在發生著。一個細微的手勢動作，一句溫馨的問候，一個會心的微笑，在有些人看來都是微不足道的小事，可是就是這些所謂的小事，可能會帶來意外的驚喜。可是我們都走的太過匆忙，所以疏忽了，大意了，于是原本可是使我們的人生更加精彩的那些小事就在不經意間從指縫間滑落，消逝。而當我們在抱怨生活工作的索然無味時，又是否曾在腦海中閃現過那些曾經我們遺失的美好小事呢？

　　如果把工作比作是一道令人垂涎的美味，那么我們工作中的那些小事就是這道美味的調味品，所以即使原材料再過珍貴，就算沒有適當的調味品，那這道菜就只不過是一道入口之蠢物，便不會造就那道讓人無限回味的佳肴。如果我們要想讓我們的生活多姿多彩，那么請認真對待我們能工作中的每一件小事。

　　聯想到我們平時的收費工作，在川流不息的.車流之中，在三尺崗亭之上，每天與形形色色的司乘打交道，會有各種各樣，想到的，想不到的事情發生。此時，做好每一件小事就顯得尤為重要了，既要嚴格執行“三個表觀服務”，又要處理好與司乘人員的關系，認真履行自己的職責。我們要認真做到將心比心，將自己置于司乘人員的角度去考慮問題。試想自己是一位司機，在遙遠的異地，收費員一個會心的微笑，是否會給自己以家的溫暖？寒冷的冬夜，一杯熱氣騰騰的水，是否會體驗到親人般的溫馨？因此，小事不小，只是相對而言，也許對我們來說舉手之勞的小事，對司乘人員卻有著莫大的意義，因此，我們何樂而不為呢？

　　不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河。青銀高速品牌建設就是由平時這些所謂的小事積攢而成。工作中無小事，這正是青銀使命要求我們所應做到的，而我們更應以此為自身使命去做好工作中的每一件“小事”。

工作中無小事讀后感2

　　在生活中，零碎的小事讓你感到頭疼；在工作中，繁忙的事情讓你覺得壓抑。在本次師德培訓時，園領導推薦了《工作中無小事》一書，雖然只是簡單的點一下，但是在我心里早已烙下了深深的“痕跡”。于是，在利用暑期休息時間，進行了《工作中無小事》的學習。

　　在看了這本書以后，使我聯想到另一本書，那就是《細節決定成敗》。雖然書名不一樣，但是它所包含的內在意義卻是相同的，汪中求先生所講的“做事不貪大,做人不計小”這句話給了我心靈極大的震動,而且他們那種重視細節,把小事做細的精神也使我終身難忘！更重要的是讓我從中也受到了不少啟迪：

　　我，是一位年輕教師，在許多的問題上還缺少著更深、更細致的思考，在處理復雜事情時還有些不妥當的地方，不過正因如此，我更要認真、努力、堅持，從身邊的小事做起，從每一個細節著手，相信會有不小的收獲！那該怎么做呢？以下是我一些不成熟的想法：

　　一、觀察到位。

　　在幼兒園里，每天的日常工作都是那么的平凡而又瑣細，但是每一個環節卻是跟幼兒的健康成長、快樂學習緊緊相連。作為青年教師，更是要從小事入手，做到“眼明手快”、觀察細致。如：早上，教師肯定要精神飽滿，并且要熱情接待每位幼兒，不能有絲毫的“馬虎”，也不能像一個“擺設”或是一個“木頭人”站著一動不動，而是能認真負責，觀察今天的孩子心情怎么樣？表現有什么異常？如果發現孩子有帶危險物品要及時處理好，避免有不好的事情發生。另外還有很多，像——游戲時注意孩子的活動量；每天都要觀察孩子們的身體狀況；觀察孩子與同伴間是怎么來處理各種小事情的；午睡及時要幫孩子蓋好被子，觀察孩子是否在“裝睡”；放學檢查孩子的衣物，看看還有什么沒有帶的……雖然這些都是小事，但是你能認真看待，就會在你身邊觀察到。

　　二、用“心”發現。

　　在我們的生活中，工作中，在我們的言談舉止中，甚至是你的一個神情、動作中，都會有“細節”的存在。而這本書中強調,不論做什么工作,都要重視小事,關注細節,把小事做細,做透。

　　當然，這也需要我們用心去發現才行。有時，我也會想，我今天做的好嗎？孩子們學到了嗎？一些小事真的做對了嗎？為什么有的人能夠把事情做的很完美，而我卻這樣那樣的不好呢？……作者在前言部分也說到,“當重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的生活態度，我們就會與‘勝任’、‘優秀’及‘成功’同行”。雖然在一剎那間，我有很多的想法，但是最多讓我想說的是：小事成就大事,細節成就完美。不是說每一個有成就的人或是一名骨干教師、名師也好，都不是一步登天，關鍵在于他們能注重細節,認真對待每件事，不怕小事做不好，而是要把小事做到位。我想這就是成功的重要秘訣吧！

　　三、在“小事”中“長大”。

　　海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單，把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡，能把每一件平凡的'事做好就是不平凡。我想對于教師來說也是一樣的。在專業方面，不單單是“我會了”“這很簡單”，而是在這個程度上找出“特點”。如：上課。在這之前，如果你沒有很好的去準備，備課，設計，思考，那你可想而知，這堂課的效果就不會和你預想的那么豐富、有趣，說不定還要糟糕，什么教具準備不充分，教案設計思路混亂，沒有層次性，目標沒達成，孩子沒學會、難理解……其實，反過來想想，你能注意到每一個細節，認真做好每一件小事，你就是一位有準備的好老師。

　　相對作為一名年輕教師，對于一些小事或一些環節都不會那么重視，而如今雖然談不上對這本書的理解深度有多少，但是我能通過學習認識到做好小事的重要，相信這將是我一個好的起點！最后我想引用書里的一句話：“用100%的熱情做1%的事”。在今后的工作中，我會從細處著手,小事做起,把工作做細、做好。因為“一百分等于一百個一分相加”,只要把每一分都做細，認真按要求完成，那么我相信成功之手就會與我們緊握一起！來吧，用我們那能干的雙手，甜美的笑容，會“發光”的眼睛，還有那機靈的頭腦，一起為我們的教育工作增添色彩吧！

　　因為我堅信：小事決定成敗！

工作中無小事讀后感3

　　我讀了《工作中無小事》后，觸動頗深，書中講到“我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關注他們管理細節的用心！”是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。當今社會的現實情況是，太多的人總不屑顧于小事和事情的細節，自信于“天生我材必有用，千金散盡還復來”，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。

　　孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事，或者只想做大事，最終肯定成不了大事，因有其職斯有其責，有其責斯有其憂。如果力不及所負，才不及所任，必然禍及已身，導致混亂。相反，如果我們關注了細節，就可以把握了創新之源，也就為成功奠定了一定的基礎。所以，只有關照小事，成就大事，重要的`是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持，并養成長期對待工作的認真和精細的態度。海爾總裁張瑞敏曾說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

　　“一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節，偉大卻不期而至。” 這就是細節的魅力，是水到渠成后的驚喜。 泰山不讓土壤，故能成其大；江海不擇細流，故能就其深。由于對細節問題的高度重視而長盛不衰的優秀企業也不在少數。對于敬業者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此，要積極倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。在工作中我體會到認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作，你每天就會盡自己的能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。正所謂書中所講的“每個人素質提高一小步，民族素質將提高一大步”

工作中無小事讀后感4

　　“我重視工作中的小事嗎？”“我把每一件小事做好了嗎？”讀了陳滿麒著的《工作中無小事》，讓我再一次受到啟發。其中一篇‘環大西洋’號海輪失事的故事，講的是船上有21個人，從第一位船員違反規定私自購買了一個臺燈起，到第二位船員明知同事是違反規定的行為卻沒有制止，以及巡查人員沒有巡查到位，負責檢查的人員對細節方面不重視等，最后因為這些非常細小環節的`失職，使當時最先進船只，在海況極好的海面上沉沒。這事件使我感覺到，大事故往往由細節上的小事引起，對細節問題的不重視，正是我們的致命弱點。由此我想到了我們7月23日晚發生在甬溫線特別重大鐵路交通事故，事故反映出的設備質量、人員素質、現場控制等問題，說明鐵路部門的安全基礎還比較薄弱，這些問題反映出鐵路部門的安全管理不到位，就是這小小的失誤，造成了多少家庭的破碎。

　　“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事作好就是不平凡。”海爾集團的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對于敬業者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復。這些事做成了、做好了，并不見什么成就；一旦做不好了、做壞了，就使其它工作和其他的工作受連累，甚至把一件大事給弄垮了。在做事的時候，我們應該嚴格的要求自己，我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，我們都應該盡一份心、出一份力。一個人的敬業精神、責任心決定了它是否可以把工作更好的完成，沒有責任心的人，即使他再有能力也不可能為單位創造更多的價值。

　　小事中能反映出大問題，小環節中也有大學問，希望我們在工作中能注意到每一個細小的環節，讓我們對待工作中的每一天，認真做好工作中的每一件小事。

工作中無小事讀后感5

　　這個星期，我們柳州分所開展了一次職業教育培訓，培訓的內容出自《工作中無小事》一書。通過這次培訓，使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。

　　隨意翻開這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺讀到得太晚了。這本書句句是真言，為我們年青人指引了一條光明大道。

　　“作為普通人，在大多數的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。”；“當重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的生活態度，我們就會與勝任、優秀及成功同行”，這是書中的一段引言。的確，我們都是平凡的人，都在從事簡單而平凡的工作，只有把小事、簡單的事、平凡的事做細做好了，才能做成大事，才能創造自己人生的不平凡業績。摒棄做事貪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，從而提高整個企業的工作質量。在現實生活中，大事都是由小事構成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？

　　看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：

　　當美國巨富洛克菲勒還是個小小記賬員時，就已經懂得了細節和小事的重要性。他時時不忘記賬，把花掉的每一分錢都詳細地記在了他的賬本上。洛克菲勒的記賬習慣從參加工作開始，一直記到臨終為止，可以說是終生不懈。從幾美分到幾千萬美元，包括給未婚妻買花的錢，在洛克菲勒的賬本上都記得清清楚楚。

　　他曾說過一名話：“數字即為金錢，絲毫馬虎不得！”

　　腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創造了機會，抓住了機會，實現了自己的夢想。而眼光不愿俯視手中工作細節的人，在焦慮的`等待機會中，度過了并不愉快的一生。每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事，都力爭高效完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為別人，而是為自己的不斷進步。即便是在同一個公司或同一個職位上，機遇沒有光臨，但你在為機會的來臨而時時準備的行動中，你的能力已經得到了擴展和加強。實際上，你已經為未來某一時間創造出了另一個機遇。機遇總是降臨在有準備的人身上。

　　作為一個普通人，在日常生活中，很顯然都是重復的做著許多小事，有時候會覺得自己這樣值得嗎？總是覺得“天將降大任于斯人也”，有時候就會懷著無所謂的態度，認為這些小事不需要太認真，有種不屑一顧的感覺。孰不知，能夠將這些小事做好也是一件不容易的事。俗話說得好，“不積跬步，不足以至千里。”將很多小事都做好，這至少代表你在對待這些小事上是成功的。如果經常能夠將小事做好，注意細節，將會培養一種細心、不驕不躁的好習慣，為我們以后的發展打下良好的基礎。

　　在工作中，也是同樣如此。如果說生活中的事只是自己的事情的話，那么工作中的事就不僅僅是自己的事了，它還牽涉到同事、團隊，甚至是整個公司。不要認為自己所做的工作太“小兒科”就不認真對待，敷衍了事。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。同樣是做小事，有的人最后成功了，就是因為他們沒有把這些小事當做小事來做。有的人一輩子都在做小事，卻做不出什么名堂來，為什么呢？我想就是因為他們沒有重視這些小事，沒有從小事中積累出經驗，所以才一輩子都沒有進步。做小事的時候不要抱怨自己懷才不遇，因為每個人都不可能一開始就做大事。一方面自己還沒有資格做，比自己強的大有人在；另一方面自己還沒有能力做，缺少做大事的本領和經驗。不管在哪個領域，從事什么樣的工作，都會經歷一段或長或短的做小事的“蘑菇”期。無論多么優秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下，有一句重要的忠告需要我們年輕人銘記在心：與其渾渾噩噩浪費時間，不如從你經手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。

　　不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間。而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。而且，一個人對待工作的態度是會影響到同事及團隊的。積極的工作態度具有一種無形的感染力，讓同事都能被你的熱情所打動，于是形成一種良好的工作氛圍。而消極的工作態度卻會象瘟疫一樣傳染到每一個角落，使整個團隊的戰斗力大打折扣。所以，我們要學會在工作的過程中積極調整狀態，讓自己始終處于良好的工作狀態中。

　　總之，工作中無小事。每一件事都值得我們去做，即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠。相反，應該付出你的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。

　　沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感。約翰·洛克菲勒如此說道。用正確的態度面對工作，我想，我們將會收獲更多的快樂。

工作中無小事讀后感6

　　每個行業，都有自己的行業特色。每個企業，都有自己的企業文化。每個人，都在工作中有自己的崗位，在生活中扮演自己的角色。沒有人希望庸庸碌碌，得過且過的了此余生。然而，當我們對一些平凡瑣碎的工作缺少熱情，敷衍了事，當我們開始為自己的默默無聞而自怨自艾，怨天尤人時，我們是否想過是什么阻礙了我們的發展?是什么讓機會從我們身邊溜走?

　　讀了《工作中無小事》這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大” ，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

　　我想，沒有人愿意在電閃雷鳴的夜晚，從溫暖的.被窩里出來，去基站檢查和搶修;沒有人愿意在風和日麗的節假日，放棄和家人的團聚，而堅守在運行設備前;沒有人愿意在緊張忙碌的辛勞后，仍然加班加點，繼續為客戶提供滿意的服務;然而，我們選擇了移動通信這個行業，我們就必須接受它的全部，不僅僅只是享受它帶來的利益與快樂，也應該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做，而且必須做好。我們必須認認真真，踏踏實實地去完成每一項工作，重視每一件小事。因為我們知道，哪怕是小到客戶的一句咨詢，小到客戶經理言行舉止的一個細節，在移動通信行業都是不容忽視的。在客戶服務中，一句客戶咨詢得到不滿意不耐心的回復，會讓客戶產生轉網的念頭。客戶經理一個粗鄙的動作，會讓你失去一次營銷的機會。

　　移動通信這個特殊的行業，它要求我們在網絡建設維護中，在為客戶提供服務中，沒有任何條件可以談，也沒有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客戶滿意服務”的服務宗旨。它要求我們在工作中要對自己的言行負責，對同事的言行負責，對整個移動用戶群負責。它要求我們無論在任何時間、任何地點、任何情況下，都要全力以赴地在最短的時間內處理好各種投訴。

　　成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式，已經昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。“工作中無小事”所體現的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地務實態度，一種自動自發的責任心，一種全力以赴的執行力。所以，工作中無小事，應該是每個移動人所應該具備的行業素質。

工作中無小事讀后感7

　　俗話說：“龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞。”這句話預示著命運是天生的，但也有俗話說：“龍生兒子，九子不同”、“雞窩里飛出金鳳凰”。這說明命運不是一成不變的。這兩句話看似矛盾，但確實是人成長的真實寫照。

　　我們都知道，外部環境對一個人的音箱是極其深遠的。因此，有人就說，既然環境對人的.影響如此重大，那我的努力奮斗還有什么意義？其實不然。外界對自己的影響是存在的，但影響的程度則是自己可以控制的，自己在自我成長中可以起主導作用。

　　所以，有的人就抱怨自己沒有找到一個好的工作單位，總以為只有好的工作環境，才能出人才；平凡的工作崗位，是不可能造就人才的。

　　其實，各行各業的平凡崗位上，同樣可以出人才。“崩豆張”、“泥人常”，誰能說他們不是人才呢？所謂三百六十五行，行行出狀元！

　　平凡與偉大是同一事物的兩個側面，從橫向看，每天的工作都很平凡，但是吧每一件平凡的工作做好，做得比人家好，好上加好，就創造了不平凡；從縱向看，千里之行，始于足下，一切要從平凡工作做起，努力在平凡的工作中做出不平凡的業績。任何崗位都能出成果，出人才，出奇跡，關鍵看你怎么干。目標要遠大，工作卻是平凡的。不要抽象地追求“偉大”，而要把平凡工作做成偉大。

　　成功的事業未必一定燦爛，平凡的崗位也有壯闊波瀾。只要我們信念執著，只要我們激情永駐，只要我們懂得堅守，只要我們樂于奉獻，平凡就會因此而光華灼灼，就會因此而熠熠生輝。不要輕看那一滴水、一粒種子、一縷陽光、一顆小小的螺絲釘，正是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒匯集起來，灌溉的是良田萬頃，照亮的是蕓蕓眾生，哺育的是新的生命，而守護的正是錦繡中華，朗朗晴空！

工作中無小事讀后感8

　　當看到這本《工作中無小事》的書名，內心就有一種喜愛它的感覺。掀開第一頁，一段短話映入眼簾：“在潛意識中，人們習慣于要對做的每一件事情都做一個值得或不值得的評價，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客觀現實中太多的人只關注有光環的大事情，能夠滿足虛榮心的出人頭地的“大事情”，而將本職工作中的許多具體事情歸類為不值得做的小事情，即使這些小事情是通往大事業的必經之路。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”的確，我們都是平凡的人，都在從事簡單而平凡的工作，只有把小事、簡單的事、平凡的事做細做好了，才能做成大事，才能創造自己人生的不平凡業績在我們實際工作中，我們應該針對自己的工作內容，正確地認識自己，認認真真地做好每一件小事。就責任而言，工作中沒有小事。任何一件事情，無論大小，都可能關系全局的成敗。我們每個人要以一顆良好的心態對待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈輕怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，這樣，只會使機會在不經意中悄悄地流失。敬業是一種不可缺少的良好心態，要善于從平凡的崗位中去鍛煉自己。尤其不要因為做的是小事，而看不起自己的工作崗位。“如果你帶著快樂的心態去工作，工作就是快樂的”。“事實上，所有的工作都應該盡職盡責，重視工作中的小事與細節。”一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責任心。”的確，工作中的一些細節，惟有那些心中裝著“大責任”的人能夠發現，能夠做好。總之，不要小看工作中的任何環節任何一件小事，工作中無小事，任何類型的大事，都是由一個又一個小事構成的。

　　看過《工作中無小事》這本書，對我的啟發很大。在這本書中有無數個例子證明了我們每一天，都應該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。這本書是世界500強企業推崇的優秀員工的工作態度，那能不能把其運用到我的工作當中去呢？我的'可以堅定的回答：“能”。

　　書中有一個“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：紅糖和白糖，山西和陜西，十字和千字等。這些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否則你將“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人趕快去請東街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一時尋不著東街的汪大夫，就把西街的牛醫王大夫請來了。“差不多先生”病在床上，知道尋錯了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，讓他試試看吧。”于是這位牛醫生王大夫走近床前，用醫牛的法子給“差不多先生”治病。不一會兒，“差不多先生”就一命嗚呼了。這個例子雖然有點夸張，但的確給我們敲了警鐘。正如在我的工作當中，總會遇到各種各樣的問題和事情，“差不多”的心理有時也會出現。例如：寫文章。在第一年工作中，我認為自己的作文水平不好，也不可能寫出好的文章來，只要差不多就可以了，導致論文和隨筆都寫得亂七八糟；為什么我和人家寫得差不多，在別人眼里卻相差那么遠呢？這是我以前百思不得其解的。現在我知道了，為什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都爭取比人家好一點兒，難道不會進步嗎？我的實踐也證明了這一點：說實話我的文采不好，最讓我頭痛的就是寫文章，一次，我在寒假認真地寫了一篇論文，讓我意想不到，竟然在幼兒園獲得了優秀論文。可能別人會說：“這有什么稀奇的，這有什么了不起的。”但對于我來說，是一個大的進步，也是一個起步，因為我克服了“差不多”心理。

　　書中還講到“最佳的工作完成時間是昨天”，實際上，是告誡人們不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，為了生存，他們恨不能把每一分鐘分成八瓣。他自然要求自己的員工快速行動，沒有哪個老板，能長期容忍拖延的員工。我們也是如此。以前，我總認為“明天還有時間，明天做吧。”把最佳的工作完成時間是明天，慢慢地就產生了惰性，還給自己帶來了不小的壓力，其實我錯了，我要經常告訴自己“最佳的工作完成時間是昨天”，相信一個總能在“昨天”完成工作的員工，永遠是成功的。

　　《工作中無小事》這本書中還有許多地方值得我們去學，我也還是一個新手，需要不斷地充實自己。作文

工作中無小事讀后感9

　　自從開始參與讀書活動以來，我每天都會花一些時間專門閱讀。其中，《工作中無小事》這本書給我留下了深刻的印象，讓我對自己的工作有了全新的認識。在閱讀過程中，我認識到了工作中每一個環節都非常重要，即使是看似微不足道的小事情也不能忽視。我深刻理解到，只有對待每項工作都充滿熱情和責任感，才能在職場上贏得更多的信任和機會。

　　書中說道：每一個人的工作都是由一些看似瑣碎的`小事組成，但這并不意味著我們可以隨便應付或漫不經心地對待它們。因為在工作中，沒有所謂的小事。成功者和我們一樣，也是從做著同樣簡單的小事開始起步的，唯一的區別是他們從不認為自己所做的事情微不足道。因此，我們也應該珍視每一個小事，因為它們會構成我們的大業績。

　　其實，每個人的工作都是由許多小事構成的。士兵需要完成隊列訓練、戰術操練、巡邏以及槍械的擦洗等任務；飯店服務員需要對顧客微笑、回答問題、打掃房間、整理床鋪等；而你也許要接聽電話、整理報表、繪制圖紙等等。你是否感到這些任務讓你感到無聊、毫無意義，從而失去了精神？你是否因此而敷衍應付，出現了懈怠情況？請記住：這是你的工作，每項任務都重要。如果想將每個小事做到完美，就必須付出熱情和努力。

　　我們常常會抱怨現在的工作，覺得自己做著毫無意義的瑣碎事情。然而，當我們忽略了那些所謂的“小事”時，我們也就忽略了它們所代表的重要性。其實，每一個崗位都是平凡而重要的。讀到這里，我深感我們需要開始珍惜自己的工作，并從其中體會到其中的價值。

　　就拿文員的工作來說，日常工作就是：接電話、寫報告、整理資料、做考勤、整理資產、體系改進工作、匯總各類檢查報告或評估表格等等等等，她們一味的傳達、溝通、協調，有的文員因為部門分布較多，一件事要重復好幾遍，光打幾通電話就已經氣喘吁吁。你可能會說：發郵件不是就可以了嗎？很多人因為忙或者其它各種原因，不能及時的收到或看到郵件，導致未能及時收到部門工作要求，影響工作效率。為做好工作，就要多方考慮，盡量傳達到每一位要傳達的人員，保證部門的工作質量。工作中無小事！雖然每天都在接著電話。

　　工作中無小事！我們會努力做好每一件事情，認真完成每一項工作，為公司，更為自己而努力！

工作中無小事讀后感10

　　從20xx年10月17號我開始在國光電器股份有限公司實習已經21天了，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺受益匪淺。

　　首先，我想談一下實習的意義。

　　實習制度是一種有益于用人單位和實習生的人力資源管理機制。對用人單位而言，實習制度可以作為培養儲備人才的方法，幫助他們以低成本、大范圍的方式選拔、培養符合崗位要求的人才，并且作為宣傳用人單位文化和理念的一種手段，增強社會對該組織的認同感，提升聲譽。對于實習生而言，實習能夠提供真實的工作經驗和職場鍛煉機會，幫助他們更好地了解自己的職業規劃和發展方向，同時還能夠拓寬自身的社交圈子和人脈資源。因此，實習制度是一個互利共贏的'制度安排。

　　對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

　　作為一名學生，我認為學習的目的不僅在于通過結業考試，更重要的是為了獲取知識和工作技能，以便更好地適應未來的職場需要，為社會做出貢獻。然而，從校園走向社會是有很大差異的，因此實習成為我緩解這種落差的重要途徑。通過實習，我能夠更好地了解工作的實際需求，讓學習更加明確和有效。

　　其次，我介紹一下我實習所做的工作。

　　流水線，團隊合作就是指所有成員在工作中緊密配合，各司其職，確保每個環節都做到最好。因為一個小環節出現問題可能會影響整個流程的順暢度，甚至導致最終產品質量不合格。因此，我們十分重視每一個環節，認真對待每項任務，以確保生產線高效運轉并順利完成生產任務。

　　我有豐富的流水線工作經驗，熟練掌握粘邊、清磁、穿線等操作。每一項工作都是我認真對待的，我能夠高效地完成任務，做好每一道工序。

　　再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。

　　1、在工作之后，自主學習成為了一項必備技能。沒有老師、作業和考試的支撐，我們需要自己主動去學習和實踐。但是，有經驗的老員工們非常愿意分享他們的經驗，幫助新人少走彎路。此外，公司內部也提供各種培訓機會，讓員工能夠不斷提升自己的能力和水平。只要我們有學習的決心和目標，就能夠找到適合自己的學習資源，不斷前進。

　　2、積極進取的工作態度。在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，作為一個沒有工作經驗的新人，我深知只有通過多做事情才能積累經驗。在實習期間，往往沒有像正式員工那樣明確的工作范圍，如果缺乏積極的態度，可能會面臨無事可做的尷尬境地。因此，我注重主動爭取更多的工作機會，不斷挑戰自己，才能不斷提升自己的能力和技能，為未來的職業發展打下堅實的基礎。

工作中無小事讀后感11

　　正當我對前些日子平凡瑣碎的工作缺少熱情的時候，正當我迷失了人生目標的時候，我讀完了《工作中無小事》一書，感觸和體會頗深，讓我茅塞頓開，它告訴我們要做一個優秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

　　“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”同樣都是“小事”，一個可為一個卻不可為，足以見得說“小事”其實它并不“小”，一個普通人在日常生活中，很顯然都是在做著一件件的小事甚至是重復地做著許多小事，有時候會覺得自己這樣值嗎？孰不知，每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，不能因為小事或敷衍應付或輕視懈怠。

　　作為服務行業的我們，必須認認真真、踏踏實實地去完成每一項工作，重視每一件小事。在服務中，如果我們稍有怠慢，稍有疏忽，就會讓客戶產生換一個結算單位的念頭，就會讓我們的利益受損失。這就需要我們在工作中要有積極的工作態度，飽滿的工作熱情，忘我的敬業精神，把做小事作為鍛煉自己、提高素質的機會，在完成一件件的小事中去體會、去感受，增強自己的分析、判斷和解決問題能力。

　　積極的工作態度具有一種無形的感染力，打動周圍的同事，形成一種積極向上的工作氛圍。而消極的工作態度卻會像瘟疫一樣傳染到每一個角落，使整個團隊的戰斗力大打折扣。所以我們要學會在工作的'過程中積極調整狀態，讓自己始終處于良好的工作狀態。飽滿的工作熱情，能讓人把工作當作一種樂趣，能認真的對待工作，將小事做細，能在做事的細節中找到機會，使自己走上成功之路，對工作缺乏熱情的人，對待事情只能是敷衍了事，把工作當作一種不得不受的苦役，他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，也不一定把工作做好。忘我的敬業精神就是全心全意地對待工作。我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，我們都應該盡一份心、出一份力。一個人的敬業精神、責任心決定了它是否可以把工作更好地完成，沒有責任心的人，即使他有能力也不可能為單位創造更多的價值。

　　大事是由許多小事積累而成的，忽略了小事就難成大事，工作中無小事，讓我們認真對待工作的每一天，認真做好工作中的每一件小事，在自己平凡的工作崗位上譜寫人生的輝煌樂章吧！

工作中無小事讀后感12

　　讀完了《工作中無小事》這本書，書中的事例和點評深深震撼了我，激發了我對工作的熱忱和責任感，感覺真是受益匪淺。

　　所謂“小事”就是一些在日常工作或者生活中重復運作的事情，或微不足道的細節部分。書中舉了各種各樣的例子說明了一個道理，就是“工作中無小事”，任何一件事情都可以反映出一個人的責任心與對工作的熱愛程度。要把每件所謂的小事做好是很不容易的，需要付出極大熱情和信心，只要做到了，就會使工作變得更加輕松而有趣，我們又何樂而不為呢。

　　“小事成就大事，細節成就完美”。

　　“重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的`生活態度，我們就會與勝任、優秀及成功同行”。在現實生活中，大事都是由小事構成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？

　　機遇總是降臨在有準備的人身上。

　　鐵釘與英國國王查理三世亡國的故事，給了我很大的啟示，沒有發生驚天動地的大事，都是一些小事情沒有做好。所以我覺得做好小事是作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。而且，一個人對待工作的態度是會影響到同事及團隊的。就像冷水煮青蛙一樣，同樣的道理，積極的工作態度具有一種無形的感染力，讓同事都能被自己的工作熱情所打動，形成一種良好的工作氛圍用100%的熱情作1%的事，而且要做到最好。嚴格的要求自己做好工作中每一件事，工作質量一定也會上去，工作效率也會提高很多。注意每一個細小的環節，讓每一件小事成為我們成功路上的基石！

　　在我們的工作中，是容不得半點馬虎和草率的，要堅決杜絕“差不多先生”的存在，在細節上養成認真、細心、謹慎的習慣，即使是最普通的事，也不可以敷衍應付或輕視懈怠，而是要付出我們的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創造了機會，抓住了機會，實現了自己的夢想。李嘉誠就是我們的榜樣和楷模。

　　老子曾經說過：“天下難事，必做于易；天下大勢，必作于細。”指出了要想成就一番大事業，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節，偉大卻不期而至。這也就是細節與小事的魔力，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡

　　工作中無小事，重視小事、關注細節、讓我們點燃激情、成就卓越吧！

工作中無小事讀后感13

　　工作是長期的、細致的，由不得你對它的輕視。千里之堤，潰于蟻穴！就是這些所謂的小事情，由于各種因素的影響與制約，沒有達到預期效果，其最終結果是造成了工作上的被動，影響了單位的形象，更可能造成更大的不可預知的后果。工作中無小事我看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：

　　那是一件發生在1485年的真實的故事。英國國王查理三世準備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰，以此決定由誰來統治英國。戰斗打響之前，查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰馬。馬夫發現馬掌沒有了，于是，他對鐵匠說：“快點給它釘掌，國王希望騎著它打頭陣。”“你得等一等，”鐵匠回答，“前幾天，因給所有的戰馬釘掌，鐵片已經用完了。”“我等不及了。”馬夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下可做四個馬掌的材料，把它們砸平、整形，固定在馬蹄上，然后開始釘釘子。釘了三個馬掌后，他發現沒有釘子來釘第四個馬掌了。“我缺幾個釘子，”他說，“需要點兒時間砸兩個。”“我告訴過你我等不及了。”馬夫急切地說。“沒有足夠的釘子，我也能把馬掌釘上，但是不能像其它幾個那么牢固。”“能不能掛住？”馬夫問。“應該能，”鐵匠回答，“但我沒有把握。”“好吧，就這樣，”馬夫叫道，“快點，要不然國王會怪罪我的。”鐵匠湊合著把馬掌掛上了。很快，兩軍交上了鋒，查理國王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰敵人。“沖啊，沖啊！”他喊著，率領部隊沖向敵陣。遠遠地，他看見戰場另一頭自己的幾個士兵退卻了。如果別人看見他們這樣，也會后退的，所以查理策馬揚鞭沖向那個缺口，召喚士兵調轉頭戰斗。

　　他還沒走到一半，一只馬掌掉了，戰馬跌翻在地，查理也被掀翻在地上。國王還沒有抓住韁繩，驚恐的馬就跳起來逃走了。查理環顧四周，他的士兵們紛紛轉身撤退，敵人的軍隊包圍了上來。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國家傾覆就因為這一匹馬。”他沒有馬騎了，他的軍隊已經分崩離析，士兵自顧不暇。不一會兒，敵軍俘獲了查理，戰斗結束了。

　　這個故事的確發人深省，一個國家的覆滅只因為少了一個小小的馬釘。正如歌謠所唱：丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄。壞了一只鐵蹄，折了一匹戰馬。折了一匹戰馬，傷了一位騎士。傷了一位騎士，輸了一場戰斗。輸了一場戰斗，亡了一個帝國。

　　老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。輕視工作中的小事、不注重細節的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的煎熬，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好每一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責任心。工作中的一些細節，唯有心中裝滿責任的人，才能夠發現，能夠做好。我是一名普通的教師，工作中沒有什么驚天地泣鬼神的大事，基本上都是一些瑣碎的小事，大部分時間在處理人與人之間的關系。每天面對的是一群小孩子，如何使他們的身心、智力和思想都能健康快樂的成長，是一個值得探討的話題。我相信那么多專家在研究，肯定能研究出來的。自己在工作中還是比較強調細節的。比如，每天早自修早讀的時候，如果學生來的相對比較晚了，我就讓坐在班級后排的學生從教室的.后門進入，免得分散已經開展早讀的學生的注意力。在上課的時候，我強調學生應該將自己的一些學習用品放入桌肚內，免得學習用品不小心掉落影響了全班學生的學習。使用橡皮，我也是指導學生正確使用和保養它的方法。但是，對比前面幾屆的學生，感覺現在的學生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明顯？這使我聯想到了安全教育工作。為什么現在比以前做的更多，抓的更細，但是安全事故還是時有耳聞？為什么教育了那么多年，整個中華民族的素質還是那么差，連不亂扔垃圾的小事都做不到？這類問題的解決，似乎要跳出工作的范疇，才能把問題想得更清楚。

　　在這本書中有無數個例子證明了我們每一天，都應該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。這本書是世界500強企業推崇的優秀員工的工作態度，那能不能把它運用到我的工作去呢？我的可以堅定的回答：“能”。工作中無小事！我想，既然我的人生選擇了教師這一職業，就應該全力以赴去應對。這本小冊子應該值得我好好理解并重讀幾遍，里邊的很多事例其實就是我們現實的反映。不管前面的道路多么艱難險阻，我都愿意從小事做起，從小處著手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的邁進！教育好孩子是我們最大的責任，珍惜孩子們的每一個疑問，鼓勵孩子們每一個新奇的想法，挖掘其中所蘊涵的教育價值，你就會發現我們的教育無處不在，無處不有。

工作中無小事讀后感14

　　自讀書活動開展以來，每天都會安排點閱讀時間。在這段時間的學習中，讓我感觸最深的就是其中名為《工作中無小事》一段章節，它讓我對自己的工作又有了新的認識！

　　書中說道：每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。記住，工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。

　　其實，每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的。士兵每天所做的工作就是隊列訓練、戰術操練、巡邏、擦拭槍械等小事；飯店的服務員每天的工作就是對顧客微笑、回答顧客的提問、打掃房間、整理床單等小事；你每天所做的可能就是接聽電話、整理報表、繪制圖紙之類的小事。你是否對此感到厭倦、毫無意義而提不起精神？你是否因此而敷衍應付，心里有了懈怠？這不能成為你的借口。請記住：這就是你的工作，而工作中無小事。要想把每一件事做到完美，就必須付出你的熱情和努力。

　　樸實而又中肯的'話語，卻道出了我們不愿面對的事實。我們大多數人總是在抱怨現在的工作，卻又忽視或不重視工作中的那些“小事”。讀完這段章節，讓我感慨頗深！我們應該從現在開始重視我們自己的工作，因為我們每個崗位都是平凡而又重要的！

　　就拿文員的工作來說，日常工作就是：接電話、寫報告、整理資料、做考勤、整理資產、體系改進工作、匯總各類檢查報告或評估表格等等等等，枯燥而又乏味！她們一味的傳達、溝通、協調，有的文員因為部門分布較多，一件事要重復好幾遍，光打幾通電話就已經氣喘吁吁。你可能會說：就這點小事，發郵件不是就可以了嗎？但事實是，很多人因為忙或者其它各種原因，不能及時的收到或看到郵件，導致未能及時收到部門工作要求，影響工作效率。為做好工作，就要多方考慮，盡量傳達到每一位要傳達的人員，保證部門的工作質量。工作中無小事！雖然每天都在接著電話，但是正是這些普通的舉動，協調了員工的各類問題，溝通了各部門之間的芥蒂，銜接了整個部門的日常運行。

　　工作中無小事！我們會努力做好每一件事情，認真完成每一項工作，為公司，更為自己而努力！

工作中無小事讀后感15

　　今兒應上級要求閱讀了20xx企業員工強烈推薦讀本《工作中無小事》一書，書中講述了一個真實的故事，在大西洋的一艘貨輪上，20名船員沒有一個人堅守崗位，釀成了一場大火災，導致一艘貨輪沉默，20人全部遇難。有些人也許問了，這20個人都是豬嗎？著火的時候滅了不就是了，事實上他們在船上起火的時候都已經看到火光聞到氣味了，但是由于缺乏責任心，認為這點小事對自己是沒有什么影響的。從而變為了熟視無睹致使小小的火苗演變成了火海。

　　在我們日常的工作中，每天要經歷很多繁瑣的`小事，對于有些虛榮心強的人會認為做小事會降低身份無法顯示自己的能力，這種心態往往演變為小事干不好，大事干不了。一事無成。剛入廠的年輕人就要放下心理負擔做好小事，磨練意志，從最基本的做起，培養一絲不茍的敬業精神，對工作中的每個環節都要細心對待。使自己練就過硬的技術，同時培養強烈的責任心，一步步為成就大事做準備。

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