《六項精進》讀后感范文（精選16篇）

　　讀完一本書以后，相信你一定有很多值得分享的收獲，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。那么你會寫讀后感嗎？以下是小編精心整理的《六項精進》讀后感范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　《六項精進》讀后感 1

　　最近老師又送了我們一本書，稻盛和夫的《六項精進》，這六項精進可是稻盛和夫先生一生的心得，我們有幸看到，實屬幸運。貌似簡單的幾句話，卻蘊藏著經營人生大大的智慧。

　　一、付出不亞于任何人的努力

　　稻盛先生說：要認真地、拼命地工作；拼命工作是一切生命都在承擔的義務；只要你喜歡你的工作，再努力也不覺得苦；全力投入工作就會產生創意；拼命工作可以磨練靈魂。

　　我拿這些問題默默地問自己，我有在拼命工作嗎？我有覺得這是我的義務嗎？答案是我沒有。即使有一天筋疲力盡的時候，心里萌生的念頭也是這種日子何時才能結束？我有喜歡我的工作嗎？答案是沒有。我只是覺得這是必經的階段。全力投入工作就會產生創意、磨練靈魂，我想這是工作中的一種最高境界，我做的還遠遠不夠……

　　二、要謙虛，不要驕傲

　　這也是每一個成功者擁有的心態。一個人要想擁有成功、長久的事業，不僅要有熱情，有斗志，有斗魂，同時也必須是一個謙虛的、謹慎的'人。昨天去聽一個報告，那個老師告我們一個驚人的數據，說北京中關村企業的平均生存年限是2.9年。這數據的背后說明了什么，我想每一個企業家都應該深思。大到企業，小到個人，我們在平時的日常生活中，做到不驕不躁，也屬難能可貴。

　　三、要每天反省

　　反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。它能讓我們的靈魂得到凈化，變得美麗而高尚。每一個人心里都存在著善良和邪惡的矛盾體，我們會因為周圍的一些事情在兩者之間不斷徘徊。所以我們要每天反省，讓善良戰勝邪惡，獲得那份內心的清新和高尚。只有這樣，我們的內心才能平靜。

　　四、活著，就要感謝

　　我們不是一個人活著，而是生活在一個大家庭中，我們需要團結、需要一起面對生活。那要想讓這個家庭變得融洽，我們就要學會感謝，用心感謝。

　　五、積善行、思利他

　　一個人是否真正的快樂和幸福不是看他擁有多少財富，而是看他周圍有多少朋友。而，一個人的朋友越多，就說明這個人做到了積善行、思利他。我們每個人都不喜歡自私的人，那么我們就先從自我做起，避免一些不必要的摩擦，避免一些不該有的沖動，多考慮一些大善，而非小善。

　　六、不要有感性的煩惱

　　這是我們現在很多年輕人必犯的通病。感性上的煩惱很多，總是拿這些感性的煩惱來懲罰自己。這又要回到以上的觀點，那其實是我們缺少了每天的反省。其實，只要我們每天反省，堅持明天做比今天更好的自己，這樣就會減少不必要的煩惱。

　　要想讓生活變得更出彩，我們就要首先找到自己喜歡的事情，然后在這一方面每天拼命工作，積累經驗和不斷反省，銘記別人的好，懂得感恩，懂得付出，來打造一個更完美的自己。

　　《六項精進》讀后感 2

　　在閑暇之余總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》，雖然這是一本可以歸類于企業管理的書籍，但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。

　　讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質？所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。

　　其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了周三多先生的《管理學》，所以對企業管理也有一些自己的認識。《六項精進》從企業管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業管理的方法教授給更多的管理者。

　　《六項精進》的'第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業管理分別不就是指企業首先要做好自己的本質工作：努力經營好企業；然后還必須承擔一定的社會責任。

　　最后，也是最重要的，就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態度準則，只有經常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發現原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。

　　愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書，越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得，肯定有各種缺陷不足，不過貴在真實實在。

　　《六項精進》讀后感 3

　　《六項精進》是稻盛和夫老師總結自己的成功經驗的理論及方法，他簡單、樸實的言語中卻孕育著企業經營、人生經營的大道理，大哲學，通過學習讓我備受啟發。

　　付出不亞于任何人的努力，稻盛和夫老師在視頻中說到：“除了拼命的工作之外，不存在第二條通向成功之路”，這句話看似言簡意賅，仔細想想的確很有道理，俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功”，任何的成功收獲都是無數汗水堆積起來的產物，在競爭激烈的今天，要想占有一席之地，我們需要私下付出萬分的努力，只有每一天拼命的工作，才會獲取成績，因為付出不亞于任何人的努力是實現所有美好結果的'條件。所謂成功的人，一定是比別人努力，比別人付出得多，經歷了更多的磨難。鳳凰涅盤，正是因為經歷了強烈的痛苦，才會有震撼人心的美麗。一個人的成功并不是偶然的，他是踩著無數的失敗和痛苦走過來的。別人看到的只是他今天的光輝和榮耀，只有他自己知道，在他通往成功的路上，有著怎樣的艱難與辛酸。

　　稻盛和夫老師說到了自然生存法則，在大自然中不會存在馬虎懶惰、不負責任的生物，這個法則同樣適合人類社會。對我個人而言，進入職場將近兩年，時間相對很短，在競爭激烈的職場中以我目前階段應該只屬于“潛龍勿用”，在這個階段中只能埋頭苦干，兢兢業業，付出不亞于任何的努力來殷實基礎，為了使自己的美好人生不成為空中樓閣，我只能選擇拼命的工作。我很幸運能走進福裕泰這個大家庭，能趕上這個大家庭的快速發展期，公司給了我舞動人生平臺，我需要的是竭盡全力、拼命工作。

　　成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”，就是一種付出不亞于任何人的努力執著。

　　《六項精進》讀后感 4

　　最先明白稻盛和夫就是源于李總引進的六項精進。并且將六頂精進的資料放在我們大會議室里。

　　其實這六項精進的資料很司空見慣，并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理，讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經驗，從而到達了對于人生哲學甚至是宗教的理解。學習稻盛和夫的經營哲學，實在是提升我們人生境界的務必功課。

　　稻盛和夫的《六項精進》，其實是真正的“心之道”：

　　1、付出不亞于任何人的努力，即是“用心”；

　　2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”；

　　3、要每一天反省，則是“問心”；

　　4、活著就要感謝，則是“感恩之心”；

　　5、積善行私利他，無疑是“善心”；

　　6、不要有感性的煩惱，實質是不“亂心”。

　　稻盛先生認為，想擁有完美的人生，想成功的經營企業，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，就是要勤奮工作；“拼命工作”貼合自然界的規律，是一切生命都在承擔的.義務；拼命工作能夠磨煉靈魂，“磨練靈魂，就會產生利他之心”，就會萌生出好心善意，萌生出關懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實，刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”，“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等于1％的天分加99％的努力相一致。

　　用心觀察世間，用心做事，則你的世界，便是和諧的、美滿的。如此人生，豈有不善之理？

　　《六項精進》讀后感 5

　　《六項精進》內容簡介：締造兩家世界五百強企業，2010成功拯救日航的全球知名企業家稻盛和夫先生，和盤托出創造美好人生、打造優秀企業的人生成功法則。六項精進，是每個人一生中最重要的修煉。六項精進，是搞好企業經營所必須的最基本條件，也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。本書濃縮稻盛和夫敬天愛人思想的精髓，為稻盛和夫經營哲學系列著作之一。一部被世界五百強企業領袖奉為圭臬的'經營哲學書，一部現代人必讀的人生指南。附錄部分收錄稻盛和夫與馬云對談，以及盛和塾塾生心得。

　　六項精進讀后感，這是一本十分深刻而質樸的書。短短六條，稻盛先生對京瓷的員工，苦口婆心地說過無數遍。在盛和塾內容會議上，無次度如數家珍。如今成書付梓，廣大中國讀者也能一聞其詳了。上次在中央電視臺對話欄目看過?偉鴻主持的《稻盛和夫的經營哲學》，感佩老先生高齡出山的無畏與大義，更為先生舉重若輕，一年之內就能帶領一個重癥纏身的企業贏利。個中艱辛，比以往經營兩大世界500強企業更甚。如果說稻盛和夫經營哲學是試金石，萬能方，能帶給員工幸福，帶領企業成功，核心的一味良劑，無疑非“六項精進”莫屬。而修煉人生的“六項精進”中的頭牌，便是“不亞于任何人努力”，就是以百米沖刺的速度跑完馬拉松。努力者自有天助。是稻盛先生80年人生不變的信條。

　　六項精進讀后感， 稻盛和夫的經營哲學被日本企業界奉為經營圣典，是企業經營的最大-法寶。稻盛和夫的“敬天愛人”、“為了員工的幸福、為了社會做出貢獻”的理念，正如同甘露、陽光和力量，可以給無數中國企業人以深深的啟迪。

　　《六項精進》讀后感 6

　　讀完六項精進之后感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活著怎么去正確生活，每個環節都深深觸動了我的內心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎么才能得到靈魂的升華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到升華，也是做為人的基本和必須的'條件。

　　只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能干好工作。

　　保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發現在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或了解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區，沒有誰百分之百的完美。

　　六項里面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。

　　是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。

　　同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去干好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現在我身邊的人，都是我老師，使我成長。

　　第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有余慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現自己的價值，提升自己的人格，完善自己。

　　“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結，我平時就是這樣的，每當我某件事沒干好的時候就好放在心上，現在我慢慢學著去調整自己，不糾結，爭取下次做好。

　　我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。

　　《六項精進》讀后感 7

　　綜觀六項精進的六條，語言質樸，內涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。

　　在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當下，“六項精進”給我們吹來一股清新的風。人為什么要活著？何為正確？當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什么而活著？當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續這樣的好運氣？

　　我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養，提升自己的意志品質。

　　做一個真誠的人，對家庭忠誠，對企業負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。

　　國家發展五年一個規劃，我們個人也可以結合自己的實際情況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入，要細化實施步驟，要每天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終保持謙虛學習，不斷創新的精神。要向一切優秀的`東西學習，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。

　　單槍匹馬是無法干成事業的，我們要善于團結身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦；感謝傷害過你的人，讓你更加堅強；感謝一切善意或惡意的批評，讓你養成時時反省自己的習慣。

　　生活中出現了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發芽。

　　稻盛和夫的“六項精進”在生活中能給大家很多啟示，認真閱讀深刻領悟會凈化我們的心靈，持續地踐行“六項精進”，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。

　　《六項精進》讀后感 8

　　這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》，曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認真。

　　早在讀稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項精進”就已經在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復強調，一生奉行的“六項精進”，逐條展開，結合實際，細致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學習稻盛哲學的心得，以及和稻盛和夫本人的對話、演講，也正是這本書的亮點。

　　稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷，闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的'我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。

　　必須回顧一下六項精進的要點：

　　一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎，沒有勤奮進取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。

　　二、要謙虛，不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿，很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的，謙虛是正式對付這類挫折的法寶。

　　三、要天天反省。當一天結束的時候，回想自己的行為和意念，及時糾正錯誤的心態和行為，就是實實在在的磨練和進步。

　　四、活著，就要感謝。心存感激，感受到任何細微之事，知足才能幸福。

　　五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，為自己也為大家，留余慶。

　　六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內心的寧靜，陷入迷茫無濟于事，保持內心的寧靜，才有可能對解決問題有幫助。

　　真摯地對待六項精進，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。

　　將稻盛哲學的文字變到實際行動，更需要努力和智慧。

　　《六項精進》讀后感 9

　　這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經營之神的秘訣、而且詳細講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經營到個人生活、從經營哲學到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關于公司經營的感悟。

　　一、企業之魂源自經營者的思想

　　如果說《以奮斗者為本》，從字里行間能感覺到經營者的'思想，那么《六項精進》就是直接地闡述和推廣經營者的思想。經營者的思想決定了企業的生長發展。稻盛和夫說“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業經營第一線的經營者的哲學、思維方式”。無論經營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。

　　二、自利則生，利他則久

　　先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。

　　自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內、到出生很長一段時間，只是消耗、不產生”，對胎兒來說，是自利。

　　利他則久，不好理解。“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應對各種沖突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取舍，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。

　　我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達已”最好的解釋。

　　三、人生是一場修行“人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。

　　《六項精進》讀后感 10

　　每當遇到種種問題的時候，就會深刻體會到“書到用時方恨少”這句話是真理，最近看了稻盛和夫的《六項精進》一書，令我受益匪淺，本書用通俗易懂的語言向我講述了深奧的道理，尤其是作者提出的“六項精進”，看似簡單，其實每一項都和我們日常工作、生活緊密結合，現將從書中學到的知識分享給各位：

　　三點體會：

　　1、付出不亞于任何人的努力。堅持每天進步一點點，小水滴也能匯聚成大河流。

　　2、要謙虛，不要驕傲。謙虛不但是一種美德，更是一種自身修養，對人謙虛，不但可以獲得他人的好感，還能令自己學習他人身上的優點。

　　3、積善行，利他人。在日常生活與工作中，我們不但要行善事，善待家人，善待朋友，善待同事，更要換位思考，做利于別人的事。

　　三點不足：

　　1、在以往的工作中，偶爾總有那么一天想舒服一下，然后心里安慰自己“給自己放松一下又有什么關系呢？”，又或者有一天遇到困難，精疲力盡的時候，心里總會萌生放棄的念頭。

　　2、在自己的人生經歷中，由于自己沒有深刻意識到謙虛的重要性，認為偶爾跟別人炫耀一下自己的輝煌成績，享受一下別人贊美的目光，也是一種享受，殊不知不但在不知不覺中得罪的他人，自己也會讓驕傲蒙蔽了自己的雙眼，容易“摔跟頭”。

　　3、對“積善行，利他人”理解不夠深刻，看完本書后，我才明白之前所做的.善事只是“施舍類的善事”。

　　三點改進：

　　1、在今后的工作中要經常問自己：我有在拼命工作嗎？與他人相比，我是否更加努力呢？把拼命的工作當成一種磨礪，享受了辛苦，自然就能享受的到成功。

　　2、要時常保持謙虛的態度，不僅要表面上謙虛，更重要的是能夠自我反省自身的不足，這樣才能學習到領導和下屬身上的優點。時刻牢記“謙虛是內涵的最高境界”。

　　3、我認為真正的善事是與其“授人以魚”不如“授人以漁”，重要的是為他人考慮，當看到別人在我們的幫助下獲得成功，自己也會收獲善報與心里的愉悅。

　　《六項精進》讀后感 11

　　這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》，曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認真。

　　晚大二稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項勤練”就已經在我的腦海中遺留下深刻地印象。這本書主要談的就是稻盛和夫反復強調，一生采行的“六項勤練”，逐條進行，結合實際，精細分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的自學稻盛哲學的心得體會，以及和稻盛和夫本人的'對話、演說，也正是這本書的亮點。

　　稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷，闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。

　　必須總結一下六項勤練的要點：

　　一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎，沒有勤奮進取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。

　　二、必須謙遜，不要自豪。必須謙遜不是只有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常存有機會驕傲自滿，很多挫折偽裝成“順利”走進我們面前的，謙遜就是正式宣布對付這類挫折的法寶。

　　三、要天天反省。當一天結束的時候，回想自己的行為和意念，及時糾正錯誤的心態和行為，就是實實在在的磨練和進步。

　　四、活著，就要非常感謝。心存敬佩，感受到任何微小之事，踏實就可以美好。

　　五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，為自己也為大家，留余慶。

　　六、不要存有感性的苦惱。不要使這個瑣事疑惑打擾到我們內心的寧靜，陷于迷茫無濟于事，維持內心的寧靜，才有可能對解決問題存有協助。

　　真摯地對待六項精進，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。

　　將稻豐哲學的文字變小至實際行動，更須要不懈努力和智慧。

　　《六項精進》讀后感 12

　　做企業不可能永遠都是一帆風順，都有跌落谷底，出現蕭條時期。這個時候企業的經營者和員工都會恐慌，出現經濟蕭條，大多數企業會采取瞞著員工，不公開數據報表的態度，總想著多瞞一會是一會，以免引起人心動蕩，興許企業很快就會再次度過難關。稻盛先生在六張精進中提出要認識到“蕭條是成長的機會”，企業就是應該通過蕭條這樣一種逆境來謀取更大的發展。

　　首先，我覺得企業應該公開財務數據，收支報表，讓員工都有經營者主人翁的`心態。才會對企業的利潤負責。當他們有了這種心態，才會以積極開朗的態度去突破困境。蕭條越是嚴重，所有人就越是要咬緊牙關，下定決心，無論如何也要闖過這道難關，決不悲觀，必須以積極開朗的態度應對難局。

　　其次，企業平時應該不斷增加內部留存，為預料中的蕭條時期做好儲備，這種儲備不光是指現金，還有人才，設備等，企業的發展離不開人才，在有現金為基礎的支持下，人才能最大程度發揮主觀能動性，去設計新產品，去積極營銷。

　　那內部留存的收益是如何來的，無外乎是開發新產品，新產品要符合市場需求，是消費者所希望的東西，再者新產品的利潤率起碼在10%以上，價格賣的高，增加營收固然是好事，但是更重要的是它產生的利潤，因為利潤率高意味著固定費低，銷售額多少降一些，利潤只是減少而已。如果企業利潤率達到20％、30％，即使銷售額降去一半，企業仍可盈利。利潤率的增加很大程度上是通過降低成本來實現。企業能想到以上幾點，于經營本質而言已經是有所轉變了。

　　稻盛先生說經營企業最重要的事情就是經營者與員工的關系問題。經營者要愛護員工，員工要體諒經營者，互相幫助，互相扶持，必須建立這樣的關系。兩者一起協助，才能更好的平穩點多度過蕭條期。

　　《六項精進》讀后感 13

　　轉眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很懈怠，對工作也提不上勁兒，后來，在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。

　　稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的'快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生"六項精進",其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞于任何人的努力！"

　　付出不亞于任何人的努力，把工作當成是一件的事情，把工作當成一件事業來做，讓每一天的充滿價值，在工作中體會樂趣。日復一日的工作可以鍛煉心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的，自己的命運一定會向好的方面轉變。

　　把不亞于任何人的努力投入到工作中，就要改變心態，要喜歡并上自己的工作，不管工作差異、職位上下，都必須喜歡，當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都歸零了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，鼓勵自己繼續努力來獲得更多快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然后繼續全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想工作，自然就會有好的收獲，一定能做出，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性循環也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

　　活在當下，付出不亞于任何人的努力，堅持每天進步一點點，即使每天的進步微缺乏道，但假設經過日積月累的沉淀，就一定可以孕育宏大的變化。

　　《六項精進》讀后感 14

　　在閱讀了《六項精進》這本書后，我深受啟發。這本書以簡單明了的語言，闡述了成功的六個關鍵要素，即“付出不亞于任何人的努力”、“要謙虛，不要驕傲”、“要每天反省”、“活著，就要感謝”、“積善行、思利他”以及“忘卻感性的煩惱”。這六個要素不僅是稻盛和夫先生個人成功的秘訣，更是每一個追求進步和成功的人應該銘記在心的準則。

　　首先，“付出不亞于任何人的努力”這一精進讓我深感震撼。它告訴我們，成功并非偶然，而是需要付出比常人更多的努力和汗水。這種努力不僅體現在工作中，更貫穿于我們生活的`方方面面。只有不斷挑戰自我，超越自我，才能不斷取得進步和成就。

　　“要謙虛，不要驕傲”這一精進則提醒我們，在取得成績時，要保持一顆謙虛的心。驕傲使人落后，謙虛使人進步。我們應該時刻保持謙虛的態度，不斷學習、不斷進步，才能在人生的道路上走得更遠。

　　“要每天反省”這一精進則教會了我們自我反省的重要性。通過每天的反省，我們可以發現自己的不足之處，及時調整自己的行為和態度，從而更好地實現自己的目標和理想。

　　“活著，就要感謝”這一精進則讓我深刻體會到感恩的重要性。我們應該感恩生活中的每一份遇見，無論是好的還是不好的。正是這些遇見讓我們不斷成長和進步，讓我們的人生更加豐富多彩。

　　“積善行、思利他”這一精進則教導我們要有善良的心，多做善事，多為他人著想。通過積善行、思利他，我們可以讓自己的心靈得到升華，同時也可以為社會和他人帶來正能量。

　　最后，“忘卻感性的煩惱”這一精進則告訴我們，在面對困難和挫折時，要保持冷靜和理性。不要過分沉溺于感性的煩惱和情緒中，而要用理性的思維和行動去解決問題。只有這樣，我們才能更好地應對人生的挑戰和機遇。

　　總之，《六項精進》這本書讓我深刻認識到成功需要付出努力和汗水，需要保持謙虛和感恩的心態，需要每天反省和不斷進步，需要積善行、思利他，需要忘卻感性的煩惱。這些精進不僅適用于個人成長和職業發展，也適用于我們的人際交往和社會生活。在未來的日子里，我將以這六項精進為準則，不斷努力、不斷進步，為自己的人生和事業創造更加美好的未來。

　　《六項精進》讀后感 15

　　在閱讀了《六項精進》這本書后，我深受啟發，對工作和生活的態度有了全新的認識。這本書通過簡練而深刻的文字，傳達了作者對精進、持續進步和內心修煉的深刻理解。以下是我對這本書的一些感悟。

　　首先，書中提到的“付出不亞于任何人的努力”讓我深感震撼。在競爭激烈的現代社會，只有付出足夠的努力，才能在職場中脫穎而出。這種努力不僅僅是身體上的付出，更是精神上的堅持和毅力。只有當我們全力以赴，不留遺憾，才能在人生的道路上不斷前行。

　　其次，“要謙虛，不要驕傲”這一點也讓我受益匪淺。謙虛使人進步，驕傲使人落后。在工作中，我們應該保持謙虛的態度，虛心向他人學習，不斷提升自己的能力和素質。同時，也要避免因為一時的成就而沾沾自喜，忘乎所以。

　　在書中，“要每天反省”這一點也給我留下了深刻的印象。反省是自我提升的重要途徑。每天抽出一點時間，回顧自己的言行舉止，思考是否有需要改進的地方，這樣可以幫助我們不斷成長，避免重復犯錯。

　　“活著，就要感謝”這一觀點讓我意識到，我們應該懷有一顆感恩的心。感謝家人、朋友、同事以及所有在我們生命中留下痕跡的人。正是他們的陪伴和支持，讓我們能夠勇往直前，面對生活的種種挑戰。同時，我們也要感謝遇到的.困難和挫折，因為它們讓我們更加堅強，更加成熟。

　　“積善行、思利他”是書中另一個重要的觀點。我們應該積極行善，關心他人，幫助他人。這種利他的行為不僅能夠幫助他人，也能讓我們自己獲得內心的滿足和幸福。同時，積善行也能讓我們在人際關系中更加和諧，贏得他人的尊重和信任。

　　最后，“不要有感性的煩惱”這一點讓我認識到，我們應該學會控制自己的情緒，避免因為一些小事而陷入煩惱之中。人生短暫，我們應該珍惜每一分每一秒，用積極的心態去面對生活的種種挑戰。

　　總的來說，《六項精進》這本書給了我很多啟示和幫助。它讓我明白了在工作和生活中應該如何保持精進的態度，如何不斷提升自己的能力和素質。我相信，只要我們能夠踐行書中的這些觀點，就一定能夠在人生的道路上不斷前行，實現自己的夢想。

　　《六項精進》讀后感 16

　　當我深入閱讀《六項精進》這本書時，我被其中蘊含的深刻哲學和實用方法深深吸引。這本書不僅是一部關于個人成長的指南，更是一部關于如何面對生活、工作和人生挑戰的智慧寶典。

　　首先，書中提到的“付出不亞于任何人的努力”這一精進讓我深受啟發。在快節奏的現代社會中，我們往往被各種瑣事所牽絆，很難全身心地投入到一件事情中去。然而，《六項精進》告訴我們，只有付出足夠的努力，才能獲得真正的成功和滿足。這種努力不僅是對自己能力的挑戰，更是對人生價值的追求。

　　其次，“要謙虛，不要驕傲”這一精進讓我深刻反思了自己的行為。在取得一定成績時，我們很容易變得驕傲自滿，從而忽略了自身的不足和需要改進的地方。然而，《六項精進》告訴我們，謙虛是一種美德，只有保持謙虛的心態，才能不斷學習和進步。我們應該時刻保持清醒的'頭腦，認識到自己的局限性和不足，從而更加努力地追求更高的目標。

　　第三，“要每天反省”這一精進也給我留下了深刻的印象。在日常生活中，我們很容易陷入慣性思維，重復著同樣的錯誤而不自知。然而，《六項精進》告訴我們，每天反省是一種非常有效的自我提升方式。通過反省，我們可以發現自己的錯誤和不足，從而及時改正并避免再次犯錯。這種持續的自省和進步，是我們不斷成長和進步的關鍵。

　　此外，“活著，就要感謝”和“積善行、思利他”這兩項精進也讓我感受到了人生的真諦。我們應該感恩生活中的一切，包括家人、朋友、同事以及那些給予我們幫助和支持的人。同時，我們也應該積極行善，幫助他人，為社會做出貢獻。這種感恩和行善的心態，不僅能夠讓我們的人生更加充實和有意義，還能夠讓我們獲得更多的快樂和幸福。

　　最后，“忘卻感性的煩惱”這一精進也讓我深刻認識到了情緒管理的重要性。在生活和工作中，我們經常會遇到各種挑戰和困難，這些困難很容易讓我們陷入感性的煩惱中無法自拔。然而，《六項精進》告訴我們，只有忘卻這些感性的煩惱，才能更加專注于解決問題和追求目標。我們應該學會控制自己的情緒，保持冷靜和理智的心態，從而更好地應對各種挑戰和困難。

　　總之，《六項精進》這本書讓我受益匪淺。它不僅讓我認識到了個人成長的重要性，還為我提供了實用的方法和智慧。我相信，在未來的生活和工作中，我會不斷踐行這些精進原則，不斷提升自己的能力和素質，為人生的發展奠定堅實的基礎。

【《六項精進》讀后感】相關文章：

六項精進讀后感范文04-21

學習六項精進心得體會（通用5篇）03-15

六項精進研修班培訓總結范文（精選15篇）01-29

六項精進讀后感（精選32篇）09-09

六項精進讀后感（精選16篇）03-24

《六項精進》讀后感（精選16篇）10-30

《六項精進》讀后感（精選24篇）10-10

六項精進讀后感12篇01-16

六項精進讀后感對工作范文06-19

《六項精進》讀后感（精選6篇）03-17