《喬布斯傳》優秀讀后感（通用13篇）
讀完一本經典名著后，大家心中一定有很多感想，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的《喬布斯傳》優秀讀后感（通用13篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《喬布斯傳》優秀讀后感1
喬布斯的管理、商業談判技巧等是逐漸積累的，設計、市場推廣則是天分。
他出了名，也把很多人逼到極致，他可以用胡蘿卜以及大棒獎罰的方法把團隊的源動力做到極致，他自己也要求自己極致，他可以用他的不同手段讓你做到你的極致。
喬布斯讓人做到極致的辦法其實就是責罵和表揚。他要么表揚你，要么貶得你很低。所以，大家會形成對他這方面的獎罰依賴。他的態度很鮮明，要么很喜歡你，要么很不喜歡你，而且會變。當喜歡你的時候，喬布斯那么棒的人喜歡會讓你感覺很好；他一旦不高興的時候，你就會想，不行，我一定要奮斗，做得更好，讓他覺得我好，這種魅力和感染力是比較極端的。
得到他的認可很重要，他有辦法讓你感覺。他的認可非常直白，他講得不好的時候，話很毒，讓你很難受，這個獎罰分明到極致。這個是天分，不是每一個人都能做得到的。
喬布斯的管理，說他什么事情都親力親為，都要參與是誤解。其實他分工分得很細。蘋果初創時期走過彎路，但最起碼現在你可以看到，他凝聚了一幫很強的人，否則他不可能做到現在。一個人多有個人魅力，也做不了蘋果最近10年之內做出的成績，他不是一個人在做。
喬布斯重返蘋果，跟第一次有根本的不一樣。管理風格成熟了不少。他保留了他的優點，彌補了他的一些缺點。
《喬布斯傳》優秀讀后感2
近日，隨著喬布斯辭世消息的公布，全世界更加關注起這個傳奇式的人物——美國蘋果公司前CEO史蒂夫·喬布斯。對他的了解，之前我只是知道他是蘋果公司創始人，很有名氣的一位電腦專家，他公司的產品ipad、iPhone正風行世界，相信很多人對他的了解也就停止在這個層次吧。
但隨著各大媒體和世人對他辭世的持續關注，讓我越來越感覺到可能我對喬布斯了解太少了，在他身肯定有很多值得大家去學習的東西。于是，我從書店的熱銷書中找到了這本《活著就為改變世界：史蒂夫·喬布斯傳》。
史蒂夫·喬布斯（1955——2011），美國蘋果公司創始人、前CEO。1976年喬布斯和26歲的沃茲尼艾克成立蘋果電腦公司。喬布斯先后領導締造了麥金塔計算機、ipad、iPod、iTunesStore、iPhone等諸多具有世界影響力的知名數字產品。
1985年獲得里根總統授予的國家級技術勛章；1997年成為時代周刊封面人物；2007年被《財富》雜志評為年度最偉大商人。2009年被財富雜志評選為這十年美國最佳CEO，同年當選時代周刊年度風云人物。在認真讀過此書后，這個傳奇式的人物形象我眼前變得越來越清晰和親切，同時也引發了很多的思考。
《喬布斯傳》優秀讀后感3
近段時間來，我《喬布斯傳》這本名著， 里面有真實的故事，鮮活的人物和人物鮮明的性格。明白了一個道理：人要敢打敢拼，愿賭服輸，還要輸的起。
這本書的作者是丹尼爾·伊克比亞（DanieL Ichbiah），他是“王牌IT名人傳記專家”，醉心于科技的研究，有《微軟的崛起》、《Google是如何控制世界的》等。
全書主要講了史蒂夫·喬布斯一生中所經歷過的四個篇章。追尋——榮譽——冒險——巔峰。描繪了蘋果公司的產品與衰落、興衰……
本書主要蘋果的產品銷量，喬布斯對產品的吹捧來表示喬布斯的心情。同時給人留下了無限的想像空間。也有像“多行不義必自斃”的俗語。
正如《Voici》雜志所說：“這本引人矚目的傳記，揭露了蘋果大人物陰暗與不為人知的一面�！�
但我敬佩喬布斯那種“敢打敢拼，愿賭服輸，輸的起�！钡木�，這不正是奧運會賽場上的精神么？
聯想二零一二年倫敦奧運會，亞洲四支羽毛球組合被羽聯、奧委會取消比賽權利，理由是不遵守奧林匹克運動會精神。四支組合有一支中國組合、一支韓國組合、兩支印尼組合。
再看看女子體操團體比賽，賽場上我國女子體操團隊接連發生失誤，無緣獎牌，淚灑賽場。雖然無緣獎牌，但女子體操團隊那敢打敢拼，愿賭服輸的精神令我們敬佩。
從這位商業奇材身上，我們須學習他那種“敢打敢拼，愿賭服輸，還要輸的起。”的精神。
《喬布斯傳》優秀讀后感4
史蒂夫。喬布斯有著如同過山車一般精彩的人生和不停的追求的性格造就了一個不朽的傳奇歷程，從童年到認識沃茲尼亞克，年僅20歲的喬布斯就創辦了蘋果公司，一個極具創造力的企業領袖，他追求完美的精神和誓不罷休的激情使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話和平板電腦以及數字出版六大企業產業發生了顛覆性的變革。
這些，使喬布斯獲利不少，但喬布斯沒有為此而體停止不前，而是不停探索，這樣才會成為企業的領航者，談到對手，喬布斯常常在跟他們比賽，像是跑步，喬布斯不停的跑，超過了一個又一個，才成為第一的�，F在，ipad幾乎成了平板電腦的代名詞。“那些瘋狂到以為能夠改變是世界的人，才能真正改變世界”喬布斯不僅改變世界，還改變了蘋果，剛才那句話，就是蘋果公司“非同凡想”廣告。他的性格經常讓周圍的人憤怒和絕望，但他所創的產品又與這種個性息息相關，不可分割，正如同蘋果的硬件和軟件一樣，我覺得他的故事既具有啟發意義又讓人發人深省，充滿了關于創新個性，領導力及價值觀的教益。
以前，我總是不思考，一遇到難題就想也不想就問媽媽，也沒有想一想作者為什么這樣寫，還有就是不懂得創新，再造句的時候，同學造什么我就寫什么，沒有一點自己的想法，而在喬布斯身上，愛思考，樂于創新這兩點都體現來了，我佩服他。我要永遠學習他這種精神。
《喬布斯傳》優秀讀后感5
暑假，媽媽給我買了一本名叫《喬布斯傳》的書，我讀了幾頁，覺得非常好看，我愛不釋手。
這本書寫了喬布斯——蘋果公司創始人一生的經歷。主要講：喬布斯是一個棄兒，大學上了6年就輟學回家，但他有一個愛好，那就是對電子產品非常熱情，后來，他和茲在喬布斯的父母的車庫里面開創了蘋果公司，工作的非常努力，十年，這個公司從兩個車庫里的窮小子變成了超過四千名雇員、價值超過二十億的大公司，因為喬布斯生性固執，被自己傾心的公司炒了魷魚，于是喬布斯在外面有組造了一個公司，并用1000萬買了喬治·盧卡斯的電腦動畫制造組，獲得許多獎項，可蘋果公司卻陷入絕境，瀕臨破產邊緣，換過許多總裁后，還是不行，于是喬布斯擔任總裁，富有想象力和創新力的產品一一產生，有ipod、iMac、iBook、iPhone……不但挽救蘋果公司，而且還使喬布斯成為了富翁。
我們大家應該學習喬布斯的自信，正是他的自信，讓他成為了富翁，讓他可以成功，不過我們不能不聽從比自己跟好的建議，我們應該學會謙虛，因為山外有山，人外有人，不該驕傲自大，比方：你的成績比別人高，你不可以嘲笑別人，應該幫助別人，是別的同學成績提高。
我想，我們讀完這泵書都有自己的想法，我的想法是：你若選擇了自己的人生目標，切不要放棄，失敗是成功之母。
《喬布斯傳》優秀讀后感6
今年暑假，我閱讀了由美國作家沃爾特撰寫、中信出版社出版的《史蒂夫喬布斯傳》。史蒂夫喬布斯有如過山車般精彩的人生和熾熱激越的性格成就了一個傳奇，至今仍為人們津津樂道。喜愛科技與創新的我一直都對他不平凡的人生充滿著好奇。
史蒂夫喬布斯是一個追求完美、極具創造力的企業領袖，他永無止境、誓不罷休的鉆研精神使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦以及數字出版等6大產業發生了顛覆性變革。由此可見，他是一個真正的偉人，一個正如他說所的“可以改變世界”的偉人。
作為創造力與想象力的終極偶像，喬布斯獨樹一幟。他明白，在21世紀創造價值的最佳方式就是將創造力與技術相結合，因此，他成立了一家公司，融會了源源不斷的想象力與非凡的技術成果。這家公司，是他實現夢想的場所。
書中提到，談及與他共事過的人以及競爭對手，他直言不諱，甚至尖酸刻��；同樣，他的朋友、敵人，還有同事在訪談的過程中也描述了一個前所未有的、毫不修飾的真實的喬布斯。因而，在這本書里，他的激情、能量、才華、完美主義、藝術修養都令我一覽無余。
從書中也能看到他的個性經常讓周圍的人憤怒和絕望，但他所創造的產品又與這種個性息息相關，不可分割，正如蘋果的軟件與硬件一樣。這種極端的性格顯然與比爾蓋茨截然不同，比爾蓋茨要理性和溫和一些。
他的故事既具有啟發意義，又發人深省，充滿了關于創新、個性、領導力以及價值觀的教益，使我受益匪淺。
《喬布斯傳》優秀讀后感7
因為課程需要，我靜下心來認真地讀了蘋果創始人喬布斯的傳記，獲益匪淺。
讀喬布斯的傳記，你會發現喬布斯的成功也并不是一帆風順的，他經歷的坎坷，比你我只會多不會少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內心深處的理想引領下，堅持把每一天都當成生命的最后一天來戰斗，最終成就了非凡的蘋果。
喬布斯是一個筋的人，他理想中的產品，一定是精益求精的產物。他自大，肯定自己的才能，就如同蘋果“非同凡響”的廣告，告訴世人，“那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界”。設計出色的產品以改變世界，永遠追求并享受其中的快樂。這與其說是一種理念，不如說是深深根植于喬布斯血脈中的創新基因，是喬布斯和蘋果所特有的dna。
他這個人的性格也不得不說非常古怪。據不完全統計，本書共有20處提到了喬布斯哭泣。理由五花八門：有可以理解的被董事會掃地出門和看《非同凡想》的廣告片；也有另人費解的在勸說沃茲入伙時的“又哭又鬧”、看到mac光驅時的“差點哭出來”以及知道自己員工編號是2號時的“痛哭流涕”�？偨Y來說就是一個哭點低情緒波動大的人。
有時候人生就是如此神奇難捉摸。令你人生失色的缺憾或者性格卻能夠使他人走向成功，性格決定命運，喬布斯正是接受了這樣的自己并且利用這樣的自己走向了輝煌。
《喬布斯傳》優秀讀后感8
去年爸爸從網上買了一整套名人傳記，其中其中一本是喬布斯傳。他講述了喬布斯光芒四射而又短暫的一生，并且客觀評價了喬布斯，呈現給了讀者一個真正的喬布斯。喬布斯，是一個美國式的英雄，幾逢起伏，但依然屹立不倒，我敬佩不已。
喬布斯是蘋果公司的創始人，被大家稱為蘋果之父那時的人們被本無法想到這，這一個隨口亂起名的一個小公司到今已成為了一個無人不知無人不曉的企業，因此我一直對他神往已久充滿了崇拜，今年寒假我再一次細細的讀了一遍《喬布斯傳》。原來我對喬布斯了解的少之又少，讀后深為之癡迷，我感到他真是一個不可思議的人，一個改變了世界的人，雖然他的人生之旅是短的但足以許多活著的人汗顏……
他擁有并不完美的童年，但他的養父信守承話，為了去喬不斯滿意的大學，甚至不惜搬家換工作，而喬布斯是一個為夢想執著的人，他一生的拼搏用一句名言來說就是“活著就是為了改變世界”為了實現這個目標他不惜放棄大學的學業，即使在他最困難的時候，被自己創辦的蘋果拋棄，也從來放棄過，最終在那崇尚創新的機會，他實觀了自己的夢想，他與他的團隊正是美國了人全人類所追求的“創新精神”的代名詞，從某種意義上說，喬布斯的成功也許是美國的人性自由個性化教育及創新精神的完美結合。
衷心希望我的中國也能擁有一個自已的“喬布斯”，能夠擁有一批有夢想，有創新精神的企業家隊伍，以“活著就是為了改變世界”的魄力，振我中華之雄風。我想要實現這些需要我們改變的太多了死板的教育方式和純凈的創業環境以及正確的財富觀……也許不是一代努力可以做到的，以我做起吧！
《喬布斯傳》優秀讀后感9
說到喬布斯，可以算是家喻戶曉，說他改變了這個世界也不為過，他改變了整個數碼行業，開辟了一個新時代。
喬布斯的青年時期十分叛逆，但這也顯露出了他驚人的天分，他在大學時輟學創辦了蘋果公司，推出了數款引領世界的產品，雖然他后來因為性格問題被炒了，但他又通過自己從零開始的努力，又回到了蘋果公司，讓蘋果公司起死回生。
喬布斯有著一種奇特的“蠱惑力”他能夠以刻薄的話語對待員工，而員工們卻反而激發了斗志，完成了許多領先行業數年的任務。
喬布斯追求完美的性格也值得我們學習，他無論是在產品的軟件還是硬件上，都一絲不茍，經常會發生喬布斯對現有設計不滿意，讓設計人員從頭再來的情況。在蘋果公司，聽到喬布斯對哪位員工的怒吼聲，都已是習以為常了，偶爾會因為做出來的產品不符合喬布斯的想法，就把領導該產品研發的人給炒了。因此，蘋果公司的每一個人都兢兢業業，不敢出一點差錯，生怕一不小心就丟了工作。
喬布斯在八十年代時，因為“暴政”被逐出了自己一手創建的蘋果公司。離開了蘋果公司的他十分不甘心，決定從零開始，建立了NeXT公司。不過因為喬布斯并不擅長管理，因此NeXT一直在虧損，而喬布斯收購的一個小公司“皮克斯”卻取得了成功。也成功將喬布斯“送”回了蘋果公司。
喬布斯能有卓越的眼光、出色的演講能力、精益求精的性格，這許許多多的閃光點將他的一些缺點掩蓋得嚴嚴實實，雖然后來隨著他疾病的發作，這些缺點逐漸顯露出來，但我們仍不可否認他改變了世界。
《喬布斯傳》優秀讀后感10
如果你沒有讀過《喬布斯傳》，也一定聽說過喬布斯這個人，雖然他已經不在人世，但他的革命性創新精神和經營能力改變了科技界，也改變了世界，更改變了我們的生活。沒錯，他就是蘋果創始人和前CEO，也是當今開創智能手機的系統的鼻祖！
為什么我推薦大家閱讀喬布斯傳？因為我發現一個有趣的現象，在科技界，幾乎所有的核心的創新都是來自于國外，我們身為一個大國，擁有14億人口，也用有大量的人才，卻為什么沒有創新能力呢？這值得我們思考。
喬布斯從大學退學后，開始了自己的創業過程，并很快獲得了巨大的成功，但因為資本受限，他也引入了一些投資人，當蘋果公司正逐步壯大的時候，因為公司內部的斗爭，喬布斯逼迫離開了公司。喬布斯離開后，蘋果公司經營不善，逐漸走向了沒落，這時候公司高層一致要求請喬布斯回來主持大局，經過討論和權利的再次劃分，喬布斯再次掌控了蘋果，大權在握的他開始了革命性的變革和創新。在電腦等產品大獲成功后，不久蘋果公司拿出了劃時代的產品iphone4，這是如今智能手機系統的第一個版本，之后便席卷了全球，引發了手機系統的革命，蘋果公司也大獲成功，位居世界市值第一！
讀了這本書，給我帶來的啟發是非常深刻的，我們在創業和工作的過程中，需要的不僅僅是勤奮和刻苦的精神，更需要創造力來改變行業的局勢，讓自己緊緊地握住主動權！
創新就是力量，而創新一旦應用與科技領域，更是帶來歷史的變革，這就是我們需要向喬布斯學習的！
《喬布斯傳》優秀讀后感11
這是我看的第一部人物自傳，由于不是翻譯版，而是兩個具有資深IT背景的作者用中文寫的，所以讀起來非常舒服流暢。
這不是一本成功學，不是教你如何學習成功的人，相反，整本書貫穿始終的只是喬布斯的人生理念，生活態度。
水果幫幫主擁有的是卓爾不群的創新與超前理念，這是別人無法復制的。喬老的要改變世界的理念，他的.專注，對自己創意的熱愛甚至狂熱，這是我十分欣賞的生活態度，它代表了思維與行動天馬行空行云流水的自由。
里面有幾句話很不錯：
如果你到現在還沒有找到自己喜歡什么，那就繼續找，不要停下來，只要全心全意去找，你找到的時候，你會知道的。就像任何真誠的關系，歷久彌新。
擁有初學者的心態是了不起的事情。
求知若饑，虛心若愚。
“生活里的大多數東西，最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食，都可能比平庸的要好上30%。在我眼里，和水平一般的工程師相比，Wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。Mac團隊就是打造A級團隊的一個嘗試。人們說他們無法和睦相處，說他們會相互憎恨，但我發現A級員工喜歡和A級員工共事，他們壓根就不想和C級的人共事�！�
“這么些年來，我懂得了，要是你有非常優秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒般看著他們，”喬布斯后來解釋，“期待他們有優秀的成果，你就能讓他們做出優秀的成果出來�！�
總之，喬布斯是個很可愛的人，而可愛的人，我確實對他們毫無免疫力。
《喬布斯傳》優秀讀后感12
喬布斯傳奇一生與蘋果公司發展史如果不去認真的閱讀本書很多人不能了解。為什么喬布斯他能做出這么偉大的蘋果公司，為什么蘋果公司產品能在鶴立獨群中屹立不倒，為什么蘋果的硬件軟間需要相互依賴配合？為什么喬布斯還會參與動畫制作皮克斯公司？這些問號都需要去本書中去體會和感受。
喬布斯的極簡主義充滿著藝術家的獨特氣息，我想這和他大學時期的修纏以及宗教的認知歷練有強烈的意義。而他個性中的控制欲望以及自我極端的兩面在童年可能就埋下了一顆種子。
他和比爾蓋茨不同，他不是一個商人而是一個創新者一位藝術家，很多人可能不明白為什么要用蘋果產品，蘋果和其他產品對比有什么區別。商人的目的是為了盈利，當利益發生后產品就不會重要。而藝術家創新者不同，他需要站在用戶的角度去思考，用戶可能喜歡什么，不喜歡什么，要怎樣才能有創新。如果我都不解釋別人怎么會接受。這就是蘋果和其他最大的區別。
蘋果的發展創新路上離不開兩個人，第一位是喬布斯一生的知己和蘋果產品的創新者喬尼。如果沒有喬尼可能蘋果的創新會缺少一點什么。他和喬布斯融合在一體才有蘋果產品完美創新和藝術。第二位是沃茲尼亞克，他是和喬布斯一起創造的蘋果，也是第一個開創蘋果臺式電腦產品第一代第一人。
喬布斯個性影響到蘋果公司的產品細節處理以及創新，喬布斯的極致讓蘋果公司在發展的過程一直處于不斷在超越的路上。喬布斯他眾人眼里是天才，在企業管理上帶領眾人所向披靡，在產品創造創新上他就在愛迪生和福特的身旁。
我想如果他還在世肯定不會愿意看到蘋果公司現在的情景。他也許能夠再次改變更多行業格局，更多人類生活方式，更多精彩的世界。
《喬布斯傳》優秀讀后感13
蘋果公司相信大家都略有耳聞，但這個龐大的公司的背后，卻有著一位似神一樣的人———喬布斯。
他是蘋果公司的創始人，他發布了許多耳熟能詳的電子產品，雖然在我們眼里這些東西或許微不足道。但是，在那個年代，電子通訊還是鮮為人知的時候，這些高科技產品無疑是世界通訊領域的一個里程碑，使人類現代化通訊有了一個質的飛躍。
這本書主要講述了喬布斯如過山車般跌宕起伏的精彩人生。剛大學畢業的他，就與朋友聯合創辦了蘋果公司，并推出了許多新產品，受到大眾的熱愛。之后，因為他古怪的性格，被逐出了蘋果公司。但他不認輸，充滿了雄心斗志，一心想改變世界的他并沒有因為坎坷而放棄，不久，他又回到了蘋果公司，開始了自己追逐理想的道路上。從此，蘋果公司在他的帶領下，東山再起。
他無疑是一個電子偉人，如果沒有他和他們團隊人員夜晚的辛勞，世界上就沒有APPLE這一說，那還會有現在5G時代呢？同時，他又是一個不服輸的人，面對人生道路上的困難，他并沒有氣餒，而是化悲憤為力量，追逐自己的理想。這是值得我們去借鑒的。并且，他也善于創新，iPad就是最好的證明，如果他目光短淺，又怎么會創造出領世人震驚的產品呢？他敢于實踐，敢于直面失敗，我相信，如果讓他再選擇一次，他也會選擇這條路。
“活著，就是為了改變世界”這是他生前經常說的話。短短的十個字，卻仿佛充滿了無限力量，成就了他這輝煌的一生。他說到了，也做到了，他利用了他的智慧，改變了世界。他奮勇拼搏的`、不畏困難的精神，值得我們每一個人去學習！
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