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自驅力優秀讀后感

時間:2024-10-26 10:06:51 文圣 讀后感 我要投稿

自驅力優秀讀后感(精選17篇)

  當賞讀完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,是時候抽出時間寫寫讀后感了。那要怎么寫好讀后感呢?下面是小編為大家整理的自驅力優秀讀后感,歡迎閱讀與收藏。

自驅力優秀讀后感(精選17篇)

  自驅力優秀讀后感 1

  通過學習《自驅力》一書,我受益良多,首先要知道何為自驅力?自驅力就是自己驅動自己工作的精神力量,為了更高的目標工作,為了卓越而工作,在“自驅力”驅動下,能夠自己讓自己跑起來,對待工作的態度是百分之百的投入,對工作有一種非做不可的使命感,對自己的未來充滿希望。

  貫穿整本書最重要的要素是自己的工作態度,沒有不滿意的工作,只有不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態度,只要我們有積極向上、認真熱情的付出,才能有豐碩的果實。在以后的工作中,我要積極學習,發揮創造力,敢于挑戰,更新自己的工作技能,做好本職工作的同時,每天再多付出一點自己力所能及的事情,積沙成塔、集腋成裘,勤奮和積累才是成功的敲門石,成功永遠屬于有準備的人。

  書中讓我感觸最深的.是兩個小故事:舊金山的一位商人給他的合作伙伴發電報報價,因為在電報中漏掉了一個標點符號,讓他損失了10萬美元的交易。另一個皮貨商因為用錯標點符號,讓供貨商鉆了空子,損失慘重。正所謂差之毫厘,謬以千里。前車之鑒,后車之師。聯系到我們日常工作中,我們更應該從中吸取教訓,作為輔助科室,對于病人的診斷報告書寫,更應該做到細心、嚴謹、有責任心,經手的每一份報告,都要盡量做到精益求精,堅決杜絕醫療差錯的發生。做人要堅持原則,不為蠅頭小利所惑,要一如既往的堅持職業操守,保持高度的責任感和敬業精神。

  醫院的發展不僅僅靠員工的技術技能問題,更需要內心力量的員工精神,《自驅力》這本書就恰如一場及時雨,通過我們醫院每個員工的剖析自我、每個科室自查自糾,從個人到集體、從單槍匹馬到萬眾一心,不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰斗力,讓我們醫院的業績再創新的輝煌。

  自驅力優秀讀后感 2

  醫院的醫護人員有一個最美的稱謂————白衣天使。我進入沙河市人民醫院外科臨床一線工作已經有10余年了,我為能進入這個大家庭并成為一名外科醫生而感到幸運,更為能和同事們一起共享這個美麗的稱謂而驕傲!同時,也感受到“天使”二字的責任之重,并時刻也在提醒我、勉勵我要努力工作,爭做最美的“天使”!近期拜讀了《自驅力》這本書,受益匪淺,它是我的精神食糧,是我今后工作中的一盞航燈,讓我感受到一名企業員工的工作態度決定了自己的生存方式和幸福指數;員工的工作目的不是為企業、為老板工作,而是為自已,為實現自己的'人生價值而努力工作,因為“生活是自己創造的”!

  “自驅力”————我的理解是:憑自己的主觀意識“讓自己跑起來”,這雖然是自然界的生存法則,我們人類又何嘗不是這樣呢?經常看到環衛工人無論在漆黑的黎明前還是在寒冷的午夜后,他們為這個城市的文明整潔忙碌著;時常看到菜場上天不亮就上市的菜農,苦了累了仍把希望掛在臉上;還有各行各業的人,他們不論性別年齡,沒有職業貴賤,他們都是靠“自驅力”堅強地為生命奔跑,因為他們知道“只有在春天播下種子,秋天才會有豐收”。

  作為一名外科醫生,崗位雖平凡,難得的是要“把平凡的事做得不平凡”,細心、嚴謹、責任心是我們追求的一種卓越;提高業務水平、端正服務態度,讓患者感受到家人般的呵護,也是一種卓越;通過我們的努力,讓呼叫服務變成主動服務,讓夜里急診的家屬不再敲門擂窗,讓急救更快,讓死亡更遠,讓每臺手術都盡善盡美,讓醫患關系從此變得更加和諧通暢,讓我們做一個“先知先覺的人”,讓我們盡情享受“樂在工作”的意境。如果我們醫院是一列動車,愿我們每一位醫務人員都是這列動車上擁有“自驅力”的車

  箱,向著“白衣天使”的光芒,動力十足地開向那陽光明媚、充滿希望的春天!

  自驅力優秀讀后感 3

  《自驅力》一書是美國著名作家凱普最具代表性的作品之一,這本書核心觀點員工的自驅力即內驅力是企業健康可持續發展之根本動力。何謂自驅力,自驅力又稱內驅力,是指引起和維持個體的活動,并使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力;員工一旦有了自驅力,就會把公司的事情當作自己的事情,把自己看成集體中的一員,把自己想象成理想中的樣子,把公司的利益當成自己的利益。

  這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴我們應該怎樣面對工作,工作最終目的以及應該怎樣去工作,需要保持一種什么態度。書中提出工作不僅是謀生的手段,不要僅因報酬而工作,而是需要我們正確認識工作、面對工作,從工作中既能得到“報酬”,并能不斷提升自我價值。這一切來自于我們的“自驅力”。需要在自己的工作崗位上跑起來才能實現并完成自我更高的奮斗目標,很好的完成工作并不決定于個人能力,更重要的是個人的工作態度。在現實生活中,總有人會抱怨工作不好,掙的錢太少,從而對工作的態度懶散,在工作中相互推諉,對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的`生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬,夢想實現自我生活目標,可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

  通過對本書的認真閱讀使我認識到,貫穿整個工作的最重要的要素就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作,只有不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態度,只要我們有著積極健康的工作態度,認真熱情地付出,才可能

  有豐碩的收成。擁有自驅力的人在于它會自覺自愿地去尋找機會,發揮創造力,將自己的發展機會置于某種挑戰爭取的過程中,就會去學習,參加培訓,更新自己的工作技能,培養自己在工作中立于不敗之地的能力,把工作看成自己的滿足,把工作看成是藝術,把工作看成是一種娛樂活動。

  內驅力歸根到底是員工自身一種內在的動機或情感、心理因素,只有內化為一種內在意識才能時時驅動員工的行為與抉擇。

  最后,通過閱讀《自驅力》一書,我深刻認識到:

  先知先覺者大成;后知后覺者小成;明知不覺者無成;不知不覺者死亡。

  自驅力優秀讀后感 4

  我讀了《自驅力》這本書后從思想上受到很大的啟發,我認為只有調整好心態才能有更好的狀態來制約自己去更好的努力工作,面對不同的情況,要用好的心態去對待才能得到好的結果,反之,只能失敗。那些成功者,也都是用好的心態去對待成功與失敗,才能在人生的海洋中到達理想的彼岸。

  在工作面前,心態決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的心態,成就不同的人生,有什么樣的心態就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。心態就是性格加態度。性格是一個人獨特穩定的個性表現特征,它表現一個人對現實的心理認識和相應的習慣化的行為方式。態度是一個人對客觀事物的心理反應。所以只有良好的心態才能有出色工作業績。

  在成功面前,心態決定一切。

  “走得慢的人,只要他不喪失目標,也比毫無目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有時并不公正,然而,希望的大門對每個人總是永遠敞開的。

  當一個人把生命和精力集中到一點上時,就可能做出令自己吃驚的事業。那么成功的基礎必然就是良好的心態。

  在現實生活中,總有人會抱怨工作不好,掙的錢太少,從而對工作的態度懶散,在工作中相互推諉,對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬,夢想實現自我生活目標,可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

  不是非要每一個人都要喝馬桶里的水,完美是工作和生活的態度,也許我們盡力了卻未必完美,也許機遇和境地無法讓你完美,但這并不重要,真正可貴的并不是你所做工作的結果,而是你所形成和表現出的'職業素養,工作精神。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的,關鍵是當你必須為自己的行為承擔責任或表白時有沒有希爾頓那樣從內心深處涌現的力量。沒有不滿意的工作,只有不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態度,只要我們有著積極健康的工作態度,認真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。

  自驅力優秀讀后感 5

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間,我來到醫院已十四五年了,剛來的時候,我只是個從衛校里剛畢業的毛頭小伙兒,什么都不懂,什么都不會。是醫院慢慢的培養著我,使我在這里茁壯的成長,這里就是我的家,滑縣骨科醫院你是我的驕傲,滑縣骨科醫院我為你自豪。

  今天您又送給了我一份最珍貴的禮物,那就是《自驅力》。

  我經常把她裝在自己的口袋里,愛不釋手,書中的每個故事都是值得我學習的榜樣,總感覺與它想見恨晚,以后她將成為我永遠的伙伴。

  書中提到在這世上有三種人:一種是不知不覺的人,一種是后知后覺的人,一種是先知先覺的人。我一定要做先知先覺的人,要學會為自己工作,要學會享受工作!

  在書中我明白了,目標決定了你成功的高度,有什么樣的目標,就有什么樣的人生。卓越是你最好的工作保障,不要僅僅為了報酬而工作。

  是呀,當我們的工作出現困難時,不尋找自身的問題,責任能推就推,事情能躲就躲,結果就像書中三只偷油的老鼠,誰都沒有責任。同事們,讓我們都醒醒吧,不要再安于現狀,敷衍了事,不要再為了吃飯而吃飯,不要再為了勞動而勞動。我們必須有自己的目標,既然選擇了這個神圣的職業,就應該像書中寫到洗馬桶的故事那樣,把平凡的事做到不平凡,讓你的工作表現能夠說話,同志們,抓住機會像雄獅那樣跑起來吧!

  在書中我懂得了,在工作面前態度決定一切,沒有不重要的工作,只有不重視工作的人,不同的態度成就不同的人生,只有良好的心態才能有出色的'業績,在工作中沒有限制,在我們醫院的每個角落都有我們的工作。比如:幫家屬抬一抬病人,幫患者開一開門窗,指一指方向,看著患者滿意的笑了,我也就笑了。

  我成為醫務工作者的第一天,心里就有一種強大的動力,對工作,我有一種非做不可的使命感,在工作中:累一點,苦一點,都算不得什么,重要的是能在工作中找到自己的樂趣。看到每位患者痛苦而來,高興而歸,我也就找到了我人生的價值。人人都說:家和萬事興。醫院就是我們的家,我相信,只要我么團結一心,和和睦睦,我想我們的家會更加美好!我愛我的工作,更愛我們的這個家!并愿意為之奉獻一切!

  自驅力優秀讀后感 6

  我進入本院工作已有10多年了,我為能進入這個大家庭并成為一名公共衛生科人員而感到幸運,更為能和同事們一起共享這個美麗的稱謂而驕傲!同時,也感受到責任之重,并時刻也在提醒我、勉勵我要努力工作,爭做最美的“白衣天使”!近期拜讀了《自驅力》這本書,受益匪淺,它是我的精神食糧,是我今后工作中的一盞航燈,讓我感受到一名醫院員工的工作態度決定了自己的生存方式和幸福指數:員工的工作目的不是為企業、為老板工作,而是為自己,為實現自己的人生價值而努力工作,因為“生活是自己創造的”!

  《自驅力》這本書告訴我們,對待本職工作,應專心、守職、盡責,干一行、愛一行、鉆一行,盡心協力,全身心投入,要精其術,不拘泥于以往的經驗,不照搬別人的做法,不必做的最好,力求做的更好,成為本行業的行家里手,有老黃牛吃苦耐勞的精神。有愚公移山的意志,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。這是一本優秀的讀本,它不光弘揚了一種員工精神,更重要的是倡導了一種不斷追求,積極向上的人生態度。內驅力是一種自我需要,這種需要可以使每個員工的自主意識得到提高。把自我的發展和企業的發展緊密聯系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我實現的需要。針對需要的層次,我想內驅力應該是一種自我實現的需要。它應該是建立在其它需要的基礎之上的,否則就是一句空話,或者是唱高調。員工的自我認識,自我要求很重要。但這和管理者的`管理方式是相輔相成的?我想,一個讓員工有安全感,有保障的企業,一個讓人感受到尊重的企業,一個能讓人找到自我價值的企業,它的魅力會是無窮的,會大大激發,驅動員工的自驅力的。它也永遠是員工賴以生存守望的精神家園。

  作為一名公共衛生科人員,崗位雖平凡,難得的是要“把平凡的事做得不平凡”,細心、嚴謹、責任心是我們追求的一種卓越:提高業務水平、端正服務態度,讓患者感受到家人般的呵護,也是一種卓越,通過我們的努力讓醫患關系從此變得更加和諧通暢,讓我們做—個“先知先覺的人”,讓我們盡情享受“樂在工作"的意境。如果我們醫院是一列動車,愿我們每一位醫務人員都是這列動車上擁有“自驅力"的車箱,向著“白衣天使的光芒,動力十足地開向那陽光明媚、充滿希望的春天!

  自驅力優秀讀后感 7

  做到最好或者完美是人生的一種態度。做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的教師,這本身不僅是一種目標,而更是一種態度。也許我們盡力了卻未必完美,也許要遇到困境無法讓你完美,但這并不重要,真正可貴的并不是你所做工作的結果,而是你在追求完美的過程中所形成和表現出的職業素養和工作精神。

  竭盡所能做好自己的工作,讓別人無可挑剔,這是各行各業工作取得成功的唯一法寶。如果你做到了,你不用擔心沒有人看不見,沒有人不認可你,如果你是金子,總會閃光。也許你會付出比別人更多的時間、更多的汗水,但我們堅信你一定也會收獲比別人更豐碩、更甜美的果實。

  在教育中,為追求工作上的完美,他們時刻在反思自己:

  當學生成績不理想時,會想自己是不是對知識把握不到位、不全面?

  當學生課堂不集中,有學生厭學的時,想到的是教學方法是不是要改進?如何改進?

  當學生取得了優異成績的時候,他們想到的是今后如何做會更好……

  他們總是在尋找自我如何改進的'方法,以及學生學不好的原因,他們永遠在不斷地改善自己的行為、態度、舉止和自己的人格;他們總是尋找學生為什么要學,為什么不學的原因,他們總是希望學生更有活力。日積月累,他們形成了自己追求完美的品質和克服困難的意志。

  他們恪盡職守、殫精竭慮、竭盡所能。人家要他們走一里路,那么他們肯定自覺自愿多走一里路;他們獨辟蹊徑,義無反顧,比常人做的更純粹,更無畏。他們拿到最后一塊石頭與拿起第一塊一樣地小心謹慎,他們總是認為最重要的一塊石頭就是此時拿在手中的這塊。

  上帝對每個人都是公平的,聲名赫赫的希爾頓并不比你擁有的時間多一秒鐘,為什么偏偏是他達到了眾人矚目的高度呢?

  他們拒絕接受中庸之道,他們追求卓越,追求完美。

  對于追求完美的人來說,任何東西都不是他前進的障礙;不管他所處的環境是多么的惡劣,也不管他面臨艱難險阻,他總是能通過內心的力量驅動自己,脫穎而出,勇往直前。

  你或許認為自己太差勁,能成就一番事業的機會和概率微乎其微,但是,問題的關鍵不在于你現在的地位是多么的卑微,或者從事的工作是多么地微不足道,只要你有追求完美的品質與意志,那么任何障礙都有阻擋不了你成功的步伐。

  現在開始請你比別人晚睡一小時來閱讀,早起一小時來工作,到教室走一走,到宿舍逛一逛,找幾個學生座談……當別人放棄的時候,你多堅持一會;當別人走累了,你多走一步路,既使你現在是一名普通的教師,但是你工作十年、二十年之后一切將不可估量。

  如果人們僅僅把追求完美當成目標和結果,生活會因不完美而苦惱、沮喪。人生不如意十有八九,我們何必太關注事情的結果呢?

  追求完美,享受過程,在成長中讓我們堅強、強大!我們會自覺不自覺地離擁有輝煌而壯麗的人生更近了一步。

  自驅力優秀讀后感 8

  “世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態,擁有自驅力的人就是有著強大內心動力的人,從而對工作有一種非做不可的使命感”!——題記

  似乎很久沒有讀到如此勵志,如此令人振奮,促使人類進步的書籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然,亦讓我在后知后覺中恍然大悟!

  美國著名作家凱普告訴我們:一個人想要成功,就必須要有一個堅定不移的信念,一個勇于追逐不畏艱辛的夢想!就像饑餓的獅子看見羚羊一般不顧一切奮力直追,即使道路坎坷,即使跌倒受傷,亦不會放棄追逐。

  人的斗志和惰性是此消彼長的,追夢的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣,被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力,不能因為一時的碰壁而失去信念一厥不起!

  工作不僅僅只是為了生存,更應該體現自身的.價值,為生活賦予意義,增添光彩!

  作為護士,也許我們會覺得拿著并不算高的工資日復一日的打針,換藥,量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好,那樣才真的“不簡單”。既然我們是白衣天使,就應該像白衣天使一樣幫助別人,在幫助別人的同時我們也提升了自己。作為一個護士,我們的護理技能,扎實的專業知識,善于溝通的能力,足夠的耐心和樂于奉獻的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。

  不要因為薪水的多少,領導的批評,患者的投訴而消極工作,這樣損失的不只是辦事能力上的差評,更是對這神圣職業的褻瀆,對自己心靈的譴責!

  不要因為工作辛苦而辭職,如果你討厭或者厭倦現在的工作,換工作不是解決的根本辦法,不會游泳的人換泳池也沒用,根本方法是改變自己的心態,這個世界沒有一個平臺能提供“錢多,事少,離家近”。你對工作付出幾分,工作就會回報你幾分,如果暫時沒有收獲,就說明付出還不夠!

  ”命“是失敗者的借口,”運“是成功者的謙辭,每一個成功者的背后都有著心酸苦楚,每一個完美的故事后面都有無數的彩排!

  很喜歡成龍的那句歌詞“站起來,終點沒了起點也還會在”!為了明天,為了夢想,及時的發揮我們自身的自驅力,再次揚帆起航,即使遇見大風大浪,即使前面黑暗,也要不畏艱辛勇往直前!

  自驅力優秀讀后感 9

  美國作家凱普的《自驅力》一書,從各個角度并通過許多成功的典范告訴我們一個道理:世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態,態度決定高度。無獨有偶,梁啟超在《敬業和樂業》一文中也指出“敬業即是責任心〞,在當今社會,敬業是指敬重自己的工作,從內心里將工作當成自己的事,其具體表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業道德,正如《自驅力》一書所寫,就算一輩子洗馬桶,也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感,在當今社會更應發揚光大,它是一種最根本的做人之道,也是成就事業的重要條件。

  每個單位都需要腳踏實地工作的人才。敬業精神是衡量員工的首要標準,因為它關系到一個單位的生存與開展,它關系到員工的切身利益。

  敬業是一種美德,樂業是一種境界。“把枯燥的砌墻看做正在建造這世界上最偉大的宮殿〞,《自驅力》這本書告訴我們對待本職工作,應常懷敬畏之心,專心、守職、盡責,干一行、愛一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術,不拘泥于以往的經驗,不照搬別人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成為本行業的行家里手。要竭其力,對待事業要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要樂其業,對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態,把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗,在克服困難、解決問題中提升能力和水平,在履行職責中實現自身的`價值,在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。

  敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗,而這些經驗便是你向上開展的踏腳石,就算你以后換了地方,從事不同的行業,你的敬業精神也必會為你帶來助力!因此,把敬業變成習慣的人,從事任何行業都容易成功。

  養成敬業的習慣之后,或許不能為你帶來可觀的好處,但可以肯定的是,如果你養成了一種“不敬業〞的不良習慣,你的成就相當有限,你的那種散漫、馬虎、不負責任的做事態度已深入你的意識與潛意識,做任何事都會“隨便做一做〞,結果可想而知。

  對工作的不負責,就是對自己人生的不負責。敬業不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現。一個人在社會的環境中會受到來自各個方面的影響,如何對待工作是必然遇到的問題,而這個問題的認識和處理是否得當,將對一個人的生活產生很大的影響。那些追逐名利的人,由于斤斤計較,往往會工作走型,做不好工作;而只有忠誠敬業的人才有可能到達工作的頂點。就如《自驅力》中的希爾頓一樣!如果你能忠誠敬業,你就會充滿自信,面對任何困難,排除種種障礙,使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業,你就會從小事做起,一步一個腳印,在工作中學習,不斷總結經驗教訓,勝不驕、敗不餒,在成績面前會再找差距,在挫折面前會認真總結教訓,永遠以積極的態度看待成功與失敗,就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業,你不會去計較報酬和名譽,不受周圍環境的干擾,不受利誘,按照既定的目標,始終如一地做好你的工作。

  敬業是一種美德,一種習慣,一種人生態度,我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作,盡好自己的責任,才能無愧于心,無愧于自己。

  讓我們點燃工作的激情,讓心中的自驅力燃燒起來吧!以飽滿的熱情投入到創立二甲醫院的工作中去,投入到三好一滿意的優質效勞熱潮中去,三院是我家,振興靠大家!院衰我恥,院興我榮!朋友們:請記住:敬業不僅僅是為了工作或者別人,更是為了你自己。

  自驅力優秀讀后感 10

  近期我院來了十幾位各個崗位上的新同事,大家通過認知培訓和學習《自驅力》一書,寫下了自己的讀后感,現摘抄部分與大家分享。

  兒科谷婷婷:《自驅力》是一本非常值得看的書,對于每一個人來講,搞清楚以何種工作態度對待工作非常重要。我認為只有調整好心態,才能更好的努力工作,面對不同的情況,要用好的心態去對待,才能得到好的結果,反之,就是失敗。

  藥房李晨晨:讀了《自驅力》這本書后,對我的啟發很大,他不僅告訴我們應該怎樣面對工作,也告訴我們應該怎樣心態面對工作。雖然我來到交通醫院的時間很短,但是我看到的卻是醫護工作者的耐心和執著,領導們無微不至的關心和愛護。就像我們主任說,來到這里我們就是一個大家庭,我們要尊重每一位患者,遇到問題我們要想辦法解決,如果沒有問題,那么面臨的就是失業。

  影像科李克娜:通過學習《自驅力》這本書,使我有更深的`領悟。書中人分為三種,一種是先知先覺的人,這種人不知為何工作,得過且過;一種是后知后覺的人,這種人把工作當做謀生的手段,每天奔波勞碌;最后一種是不知不覺的人,為自己工作,享受工作帶來的樂趣,工作中尋求更多東西,對此企業回報他的將是殊榮。

  手術室張琦:來到咱們這個大家庭已經有一個月的時間了,感謝院領導和護士長及同事們對我的悉心指導、關心和幫助。讀了這本書,我感觸很深,給我的啟發非常深刻。什么是態度,態度其實就是責任心,責任心才是做好工作的前提。在成功面前,心態決定一切。沒有不完美的工作,只有不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有不愿付出的態度,只要我們有著積極健康的工作態度,認真熱情的付出,才能有豐碩的收成。

  產科巴洋:讀了《自驅力》這本書,從各個角度并通過許多成功的典范告訴我們一個道理,世界上沒有卑微的工作,只有卑微的態度,態度決定高度。對工作的不負責,就是對自己人生的不負責,敬業不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現。那些追逐名利的人,由于斤斤計較,往往會做不好工作;而只有忠誠敬業的人才能達到工作的頂點。讓我們點燃工作的激情,讓心中的自驅力燃燒起來,以飽滿的熱情投入到創建業界精品醫院中去!院衰我恥!院興我榮!

  看到同事們熱情洋溢的發言,仿佛看到了一輪冉冉升起的太陽,那么的燦爛,那么的溫暖,那么的勃勃生機。我相信,只要我們攜起手來,為了共同的目標,努力奮斗,我們的明天會更加燦爛輝煌。

  自驅力優秀讀后感 11

  美國人凱普的《沒有任何借口》,可能更為大家熟知,自驅力讀后感。而我卻認為他的《自驅力》更值得一看。對于每一個身在職場的人來講,搞清楚以何種態度對待工作這個問題非常重要。《自驅力》給出了系統的分析和最佳答案。

  《自驅力》這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴應該怎樣面對工作,自我工作最終目的以及應該怎樣去工作,需要保持一種什么態度。通過對本書的仔細閱讀使我受益匪淺。

  凱普把世界上的人分為三種,各位不妨對號如座:一種人每天工作的很辛苦,但卻不知為何工作,得過且過;一種人認為工作就是為了謀生,活得很痛苦;一種人則享受工作,認為工作是他生命成長的契機、機遇,會激發他所有的毅力、堅忍力和高貴品格,因而孜孜不倦,樂辭不疲。

  通過這三種人的比較,凱普很清晰的闡明了自己的觀點,“不要僅僅為報酬工作;不計報酬而報酬更多;目標決定了你的高度;工作態度決定了你的成就;改變態度,從行動開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現會說話;去工作就是去跑起來;主動尋找機會腳下多墊一些磚頭;工作沒有限制;樂在工作”。

  該書提出工作不是謀生的手段,不要僅因報酬而工作,而是需要我們正確認識工作、面對工作,從工作中既能得到“報酬”,并能不斷提升自我價值。這一切來自于我們的“自驅力”。工作需要跑起來才能實現并完成自我更高的奮斗目標,工作的很好完成并不決定于個人能力,更重要的是個人的工作態度。

  在現今的日常生活中,總有人會抱怨工作不好,工作無法繼續,給的薪水不夠多,繼而慢怠工作,對工作的態度懶散,在工作中相互推諉,工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認真、不努力確能獲得豐厚的報酬,夢想實現自我生活目標,可是到頭來他們被日漸勤奮的`、對工作保持積極態度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

  作為一名醫護人員,保持一種積極地工作態度也是相當必要的。每一個醫護人員都應積極的投入到醫院的工作中,為的不是能被所有同事認同并選為領導,而是為自己也是醫院的一份子。這樣,懷著那種積極的態度,在工作中,我們也可以樂于其中。另外,對于個人的工作,我們也應該抱有正確態度,從而向我們的目標步步邁進。

  對這本書的認真閱讀使我認識到,貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態度。沒有不滿意的工作,只有你不滿意的態度,沒有不可能完成的工作,只有你不愿付出的態度,沒有實現不了的目標,而是你沒有準備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態度,認真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中,保持積極的工作態度,認真仔細地面對工作,讓自己真正跑起來,在工作用心去體驗,不斷實現自我,提升自我。一切以工作為要,用心工作,真正讓自己“樂”在其中。

  凱普有個例子舉的非常形象、幽默:"許多人在生活的火爐前不知廉恥地說,“火爐啊,給我一些熱量吧,我會給你增加木柴的。"

  不要工作不努力,再努力找工作了!不要再滿足于混日子,敷衍了事,混水摸魚,過一天算一天,日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春,生命,大好前程了!不要為吃飯而吃飯,為勞動而勞動,為工作而工作,為報酬而報酬了!不要從一個地方到一個地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕,渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成!

  "他不知道自己所做的蹩腳的工作,對老板的損害不及對自身損害的一半"呀!這句話時刻在提醒我,我工作、我學習是為自己的,不為別人,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。

  要做先知先覺的人,我們就要從工作中得到樂趣,要把自己變成工作的主人,是在享受工作,不是被工作所支配,是我們支配工作,工作就是我們的業余愛好,工作帶來的樂趣不是最后的目的,而是工作的歷程。工作不是為了生存,而是要把個人的生活賦予意義,把自己的生命賦予光彩。

  自驅力優秀讀后感 12

  我也會把自己想像成為一個擁有無限空間的王“。我們要快樂的去工作,因為只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意愿量身定做的。在這里我想借用一個激勵著無數人的名言,那就是”即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。“

  世界上沒有卑微的工作,只有卑微的心態。任何工作本身都沒有未來,未來掌握在工作者手里。我們從一個成功者身上看到了這種職業輝煌的前景,但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅力》這本書中將這世上的人歸結為三種:一種是先知先覺的人,一種是后知后覺的人,一種是不知不覺的人。

  不知不覺的人工作很辛苦,不知為何工作,他得過且過,做一天和尚敲一天鐘,渾渾噩噩,虛度年華。后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段,落入工作的痛苦里面,為工作而工作,每天為工作所累。

  但先知先覺的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,因為工作正是他生命成長的一個契機,他把工作當作一種享受,而非聊以糊口的工具。

  有個老木匠向老板遞了辭呈,準備離開建筑業,回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好員工離開,問他能否幫忙建最后一座房子,老木匠欣然允諾。但是,顯而易見,他的.心已不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活。等到房子竣工的時候,老板親手把大門的鑰匙遞給他。”這是你的房子,“他說,”我送給你的禮物。“他震驚得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會這樣漫不經心、敷衍了事呢?

  現在他只好住在一幢粗制濫造的房子里!其實,我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經心地”建造“自己的生活,不是積極行動,而是消極應付。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當成那個老木匠吧,想想自己的房子,每天敲進去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的創造,它不是一場彩排,走錯了還可以重來。

  在非洲大草原上,每天都上演著奔跑比賽。清晨,當太陽剛剛升起,露珠還未完全消失,大草原上的動物們,已經開始了新一天的奔跑。最先跑起來的是羚羊。它們成群結隊地跑過平緩的山崗,找到水源,在短暫的休息之后又開始新的奔跑。也許就在它們不遠的地方,狼群也在奔跑。它們的奔跑是為了羚羊。

  當狼群開始奔跑的時候,獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐,否則,今天可能又是一個忍饑挨餓的日子。

  這是每天發生在大草原上的一幕,沒有任何外在的力量在導演這一切。它們奔跑完全是來自內心的驅使——要么生存,要么死亡。

  對于我們來說,不存在動物界殘酷的廝殺,但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。

  自驅力優秀讀后感 13

  自驅力對身在職場的你我毋庸質疑有很積極的指導意義,他會激起很多人對工作的熱請,令大家更加努力工作了。總之,我讀完此書后工作態度立即變得更加積極了,對每天的重復性工作更加一絲不茍了。而在此我想談談我讀完《自驅力》之后在經營家庭方面的一點感悟、心得。真有一點想與大家分享的沖動。

  在日常生活動中,經常聽到身邊的姐妹抱怨丈夫如何變了,變得不關心家庭了、漠視自己了;孩子不爭氣、無心向學等等,到最后往往加上一句:真沒辦法或者是說我不想理了。一種無可耐何的心情表露無疑,其實情況果真如此嗎?通過我本人近十年的婚姻生活經驗及對一些家庭的了解,我覺得上述的抱怨不盡然。

  家庭是需要經營的,經營家庭是需要投入熱情、智慧、信心甚至是要有一定的藝術的。一味的抱怨、懷疑只能使家庭關系向壞的方面發展。

  最近一本全面闡述家庭成功學的`新書《家道》,書中對成功的家庭提出了基本標準:安居樂業,事業有成;健康和睦,上下團結;教子有方,子女成才;精于持家,懂得生活。我非常認同這一標準。

  書中的大膽論斷:

  “即使自己成為天下第一,假如家庭失敗了,你能感受到成功的喜悅嗎?”我也特別認同。

  投入熱情經營家庭應該是工作時全身心投入工作,在經營家庭時也要全身心投入,對自己的家人多一些欣賞、贊美、鼓勵甚至是激勵,在家人受到挫折時,不是冷嘲熱瘋和抱怨其無能,對小朋友需要賞識教育,愛人更需要你的肯定、支持和信任。綜觀海內外之成功人士,哪個不是背后有一個和諧美滿的家庭。

  婚姻久了,圍墻內的人有倦怠的情緒很正常,這時就需要動用你的智慧去使婚姻保險。有些人覺得不需要我動什么腦筋,慢慢地溝通少了、相處時間越來越少、相互之間變得不理解了、看不到相互之間的優點了。久而久之問題就出現了。有的甚至出現長時間的內耗,搞得大家筋疲力盡。試想:這種狀況如何能充滿激情的投入到工作當中?人的潛力、靈感、信心都很難百分百的發揮到工作當中去。工作效率、成就都會大打折扣。

  我相信絕大多數人在組建家庭之前,都是信心十足的。當你對婚姻信心不足時,你就要試著改變一下自己,交多些知心朋友,把自己變得更漂亮些,出去旅游一下,也許回想婚姻之初也會幫你重拾一些自信!在這里我覺得做女人要“貪心”些:在工作中要積極向上,自己要不斷充電,做不斷進步的人;生活上做一個會經營家庭、教子有方、懂得生活的人;把自己的丈夫、孩子都培養成知心朋友等等。當你為完成一項工作而全身心投入的時候;當你在教育孩子上小有成就時;當你談起養生之道能娓娓道來時。

  你身邊的人一定會覺得你很美、很有魅力。

  自驅力優秀讀后感 14

  以前總認為能把自己本職工作做好的人,都是稱職的。但讀了《自驅力》這本書之后,思想上有了很大的轉變,這本書精辟闡述了工作精神即工作態度的問題。他告訴我們應該怎么面對工作,工作最終目的以及應該怎樣去工作,需要一種什么樣的工作態度。

  一、為醫院工作,更為自己工作

  我們總認為是為醫院工作,漫不經心的“建造”自己的生活,不是積極行動,而是積極應付。等我們覺醒自己的處境,早已深固在自己營造的小環境里了。我們不能做老木匠,而是要做一個“洗馬桶最優秀的人”。工作是為了內心的滿足,因為滿足而為愿望全力以赴,愿望是為了工作與醫院一同成長,這本身不是一種目標,而是一種態度。我們在工作中不要抱怨有些家長是多么的難纏,而是應該尋找如何自我改進的方法。工作不要僅僅是分內之事為己任,對于上級安排的工作不是抱怨而是主動去做。不要管別人做的怎么樣,事情一到自己手里要把他做的完美無缺,時刻保持斗志,在工作中鍛煉自己,充實自己,做一名不應該抱怨“我為醫院做什么”的想法!而是多想“我能為醫院做什么”的思想。

  二、工作態度決定一切

  一件事情不能做好,并不取決于我們的'能力,而是取決于我們的信念,應該有積極進取的心態和更上一層樓的決心。“改變態度,從行動開始”的故事告訴我們。工作態度決定我們的工作成就。有些人覺得我們不就是打個針嗎?而不是尊重我們,誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作,各種疫苗的接種操作,處理預防接種反應,準確的填寫門診接種日志,接種證,電腦入入,保養冷鏈設備和冷鏈溫度檢測!疫苗的管理監測與使用。門診的衛生和保潔工作。這些工作太簡單了,可是做好了也不簡單。再簡單的工作也要做的不簡單才是硬道理!

  三、把平凡的事情做的不平凡

  其實我們都是平凡的人,做著很平凡的事,只要我們下定決心,全力以赴,每天付出更多的熱情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成績。“卓越很昂貴,你必須付全價,卓越很昂貴,卓越是真理,真理是不會被否定的,你可以把卓越推到,掩蓋卓越,忽略卓越,但是無論你在做什么,他總是脫穎而出上升到頂部,這就是精華法則,最優秀的將上升到金字塔的頂部”這段話對我意義深刻,我應該時刻尋找自我改進的方法,不斷改善自己的行為,態度,舉止和自己的人格。

  四、讓自己跑起來

  去工作就是跑起來,這是一個優秀員工之所在,“去跑起來”使人自信,充分發揮主動性。“成功者都有一個共同特點—勤奮。在這個世界上投機取巧是永遠都不會到達成功之路的,偷懶更是永遠沒有出頭之路的”。總有一天理想的種子會長成參天大樹,我們的醫院也會成為令我們驕傲的醫院。

  五、工作是良心問題

  工作不是為了生存,而是把個人的生活賦予意義,把自己的生活賦予光彩,接種工作多數人認為瑣碎乏味,但是孩子的健康成長是我們最大的心愿,也是最終目的“樂于工作”最簡單的四個字,但能由衷的領悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情,就如同大家都看懂“圣經”或者“佛經”兩個字,但能悟出圣經或者佛經的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂趣,首先不要讓自己成為工作的奴隸,而是把工作變成自己的主人。

  總之,“自驅力”的魅力在于他讓人們的工作是為了自己,為了內心的滿足,是把工作當成一種樂趣,再也不是一種謀生的手段,我們的工作很普通,但是也很平凡,平凡的工作一定不要平凡做!

  自驅力優秀讀后感 15

  讀了了《自驅力》這本書后從思想觀念遭受非常大的啟迪,我覺得僅有調節良好的心態才可以有更強的情況來牽制自身去更強的認真工作,應對不一樣的狀況,要用好的心態去看待才可以獲得好的結果,相反,只有不成功。這些成功人士,也全是用好的心態去看待成功失敗,才可以在人生道路的深海中抵達理想化的之岸。

  在工作中眼前,心理狀態決策一切。沒有不重要的工作中,僅有不高度重視工作中的人。不一樣的心理狀態,造就不一樣的人生道路,有哪些的`心理狀態便會造成哪些的個人行為,進而決策不一樣的結果。心理狀態便是性情加心態。性情是一個人與眾不同平穩的個性化主要表現特點,它主要表現一個人對實際的心理狀態了解和相對應的習慣化的個人行為方法。心態是一個人對客觀現實的心理反應。因此僅有樂觀的心態才可以有優異主要工作業績。

  在取得成功眼前,心理狀態決策一切。

  “走得快的人,只需他不缺失總體目標,也比沒什么到達站彷徨的人走太快”。因而,日常生活有時候并不公平,殊不知,期待的大門口對每一個人一直始終打開的。

  當一個人把性命和活力集中化到一點處時,就很有可能作出令自身驚訝的工作。那么取得成功的基本必定便是樂觀的心態。

  在現實生活中,總有人會埋怨工作中不太好,掙的錢太少,進而對工作中的心態散漫,在工作上互相推卸責任,對工作方面碰到難點棄之不顧。整日日常生活在想象的日常生活,而有誤去應對工作中,并妄圖根據不用心、不努力得到豐富的酬勞,理想完成自身人生目標,但是到頭來卻被日漸努力的、對工作中維持積極心態的人落下來,迎來她們的最終僅有不成功。

  并不是非得每一個人都需要喝坐便器里的水,極致是工作中和生活的態度,或許大家盡力了卻不一定極致,或許機會和處境沒法使你極致,但這并不重要,真真正正寶貴的并不是你所做工作中的結果,只是你所產生和主要表現出的職業素質,工作精神。喝不喝坐便器里的水并并不是最重要的,關鍵是如果你務必給自己的個人行為負責任或告白時是否有希爾頓酒店那般從心靈深處不斷涌現的能量。沒有不滿意的工作中,僅有不滿意的心態,一切皆有可能進行的工作中,僅有不肯投入的心態,只需大家擁有積極主動身心健康的工作責任心,用心激情地投入,才很有可能有豐盈的收獲。

  自驅力優秀讀后感 16

  外國作家凱普的《自驅力》一書,從每個視角并根據很多取得成功的楷模告知大家一個大道理:全世界沒有低賤的工作中,僅有低賤的心理狀態,細節決定高寬比。如出一轍,梁啟超在《敬業和樂業》一文中也強調“愛崗敬業就是責任感”,在如今的社會,愛崗敬業就是指尊敬自身的工作中,從內內心將工作中當做自身的事,其主要表現為恪盡職守、恪盡職守、盡職盡責、一絲不茍、有始有終等職業道德規范,如同《自驅力》一書所寫,即使一輩子洗坐便器,還要做一個洗坐便器最出眾的人!這類看待工作中的責任感和社會道德使命感,在如今的社會更應發揚,它是一種最基本上的為人處世之道,也是造就工作的關鍵標準。

  每一個企業都必須踏踏實實工作中的優秀人才。工作責任心是考量職工的主要規范,因為它關聯到一個企業的存活與發展趨勢,它關聯到職工的合法權益。

  愛崗敬業是一種傳統美德,樂業是一種人生境界。“把枯燥乏味的壘墻看作已經修建這世界最杰出的城堡”,《自驅力》這本書告知大家看待做好本職工作,應常存心存敬畏,專心致志、守職、盡職,干一行、愛一行、鉆一行,盡責盡職、竭盡全力地資金投入。要精其術,不局限于過去的工作經驗,不生搬硬套他人的作法,無須做得最好是,務求做得更強,變成行業的行家里手。要竭其力,看待工作要有愚公移山的信念,有老黃牛任勞任怨的精神實質,緊緊圍繞大局意識,著眼于瑣事,勤奮在平凡的崗位上作出非凡的銷售業績。要樂其業,對工作中有激情、熱情,自始至終保持穩定的精神面貌,把承擔挫敗、戰勝困難作為是對自身人生道路的挑戰和磨練,在戰勝困難、解決困難中提升能力和水準,在做好本職工作中完成本身的使用價值,在對工作的執著追求完美中享有工作中產生的愉快和快樂。

  愛崗敬業的人能從工作中初中到比他人大量的工作經驗,而這種工作經驗就是你往上發展趨勢的墊腳石,即使你之后換了地區,從業不一樣的領域,你的工作責任心也必會給你產生助推!因而,把愛崗敬業變為習慣性的人,從業一切領域都非常容易取得成功。

  培養愛崗敬業的習慣性以后,也許不可以給你產生豐厚的益處,但能夠毫無疑問的是,假如你培養了一種“不愛崗敬業”的壞習慣,你的造就非常比較有限,你的那類懶散、粗心大意、逃避責任的辦事心態已深層次你的觀念與在潛意識中,做一切事都是會“隨意做一做”,結果顯而易見。

  對工作中的不承擔,便是對自身人生道路的不承擔。愛崗敬業不但是一種傳統美德,也是自身尊重自己的一種主要表現。一個人在社會發展的自然環境中會遭受來源于各個領域的危害,怎樣看待工作中是必定碰到的難題,而這個問題的了解和解決是不是恰當,將對一個人的日常生活造成非常大的危害。這些追逐名利的人,因為小肚雞腸,通常會工作中走型,做不太好工作中;而僅有忠實愛崗敬業的優秀人才有可能做到工作中的端點。就如《自驅力》中的希爾頓酒店一樣!

  假如你能忠實愛崗敬業,你也就會充斥著自信心,應對一切艱難,清除諸多阻礙,使工作中得到圓滿取得成功。假如你能忠實愛崗敬業,你也就會從我做起,一步一個腳印,在工作上學習培訓,持續匯總成功經驗,成不驕、敗不餒,在考試成績眼前會再找差距,在挫敗眼前會認真梳理經驗教訓,始終以積極主動的'心態對待成功失敗,就能持續發展發展。假如你能忠實愛崗敬業,你肯定不會去斤斤計較酬勞和聲譽,不會受到周邊環境的影響,不會受到誘使,依照明確的總體目標,始終如一地搞好你的工作中。

  在我們將愛崗敬業當做一種習慣性時,就能從竭盡全力地資金投入工作中的全過程中尋找開心。作為一名醫務工作者,當病人在自身的用心醫治下得到減輕,當病人的臉部外露病愈后的笑容;在亞健康人群廣泛增加的今日,可用自身的優點,進加工廠社區活動總結進鄉村為大伙兒送去防病的專業知識;可用自身的優點根據互聯網的服務平臺,弘揚正氣、宣傳策劃典型性、宣傳策劃醫院門診,未嘗又不是一種幸福快樂呢!

  愛崗敬業是一種傳統美德,一種習慣性,一種人生觀,大家每一個人都是有義務、有責任、義不容辭地去搞好每一項工作中,盡好自身的義務,才可以問心無愧,無愧自身。

  使我們引燃工作中的熱情,讓心里的自驅力點燃吧!以飽滿的熱情資金投入到建立二甲醫院的工作上去,資金投入到三好一滿意的貼心服務風潮中去,三院是我們家,轉型發展靠大伙兒!院衰我恥,院興我榮!小伙伴們:請記牢:愛崗敬業不僅是為了更好地工作中或是他人,也是為你自身。

  自驅力優秀讀后感 17

  我們要開心的去工作中,由于僅有那樣大家才可以在工作上尋找開心。沒有哪一項工作中是依照自身的意向量身訂做的。在這兒我覺得使用一個鼓勵著成千上萬人的至理名言,那便是”就算是洗坐便器還要做一個洗坐便器最出眾的人。

  全世界沒有低賤的工作中,僅有低賤的心理狀態。一切工作中自身也沒有將來,將來把握在工作人員手上。大家從一個成功人士的身上看到了這類崗位光輝的市場前景,可是哪一行沒有失敗的人呢。英國著名小說家凱普在《自驅力》這本書里將這世界上的人歸納為三種:一種是遠見卓識的人,一種是患得患失的人,一種是不經意間的`人。

  不經意間的人工作中很艱辛,不知道為什么工作中,他無所作為,做一天僧人敲一天鐘,混混沌沌,虛度光陰。

  患得患失的人只是把工作中當做維持生計的方式,掉入工作中的痛楚里邊,為工作中而工作中,每日為工作中所困。

  但遠見卓識的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享有工作中,由于工作中恰好是他性命發展的一個突破口,他把工作中作為一種享有,并非聊以生活的專用工具。

  有一個木匠向老總遞了離職信,提前準備離去建筑行業,回家了與妻子和女兒享有承歡膝下。老總舍不得他的好職工離去,問起能不能幫助建最終一座房子,木匠大方應允。可是,不言而喻,他的心已沒有工作方面,它用的是廢棄物,出的是力氣活。直到房屋完工的情況下,老總親自把大門口的鎖匙拿給他。”這是你的房屋,“他說道,”我給你的禮品“他吃驚得瞠目結舌,慚愧得無地自容。假如他早知是在為自己蓋房子,他怎么會這樣滿不在乎、敷衍塞責呢?如今他只能住在一幢粗制濫造的房屋里!實際上,大家何嘗不是那樣呢?大家滿不在乎地”修建“自身的日常生活,并不是迅速行動,只是消沉適應。等大家驚醒自身的境遇,早就深困在自身修建的”房屋“里了。把自己當做那一個木匠吧,想一想自身的房屋,每日敲進來一顆釘,再加上去一塊板,或是堅起一面墻,用自身的聰慧好好地修建吧!你的日常生活就是你一生惟一的造就,它并不是一場排練,走不對還能夠重新來過。

  在非洲草原上,每日都開演著飛奔賽事。早晨,當太陽光剛冉冉升起,小露珠還未徹底消退,草原上的小動物們,早已開始了新一天的飛奔。最開始跑起來的是羚羊汽車。他們一群群地跑過輕緩的山岡,尋找水資源,在短暫性的歇息以后又逐漸新的飛奔。或許就在他們很近的地區,群狼也在奔跑。他們的飛奔是為了更好地當群狼逐漸飛奔的情況下,獅子座也開始了飛奔。它務必趕在群狼以前尋找一日的早飯,不然,今日很有可能也是一個忍饑挨餓的日子。

  它是每日產生在草原上的一幕,沒有一切外在的能量在電影導演這一切。他們飛奔徹底是來源于心里的迫使——要不存活,要不身亡。

  針對大家而言,不會有生物界慘忍的拼殺,可是懶散的日常生活會吞食大家性命存在的價值。

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