讀《干法》有感

時間：2023-02-27 05:18:24 讀后感我要投稿

讀《干法》有感（精選21篇）

　　讀完一本書以后，你有什么體會呢？需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編收集整理的讀《干法》有感，歡迎閱讀與收藏。

　　讀《干法》有感篇1

　　文字，是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。

　　人們為什么要工作？這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

　　《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起為自己設立一個高的目標，當目標實現后，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創新，敢走別人走不通的.路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

　　只可惜，大多數年輕人已經被現有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己�？涩F實還是現實，那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。

　　之前的我和大多數年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完干法以后，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現在的工作狀態，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。

　　讀《干法》有感篇2

　　我是一名房地產估價人員，從事房地產估價8年有余，工作時間久了，就忘記了自我工作時的初心。在一次偶爾的機會，聽到這樣一句話：工作造就人格。最終，找到了這句話的來源，這是稻盛和夫《干法》中的一句話。

　　曾幾何時，我也在不斷的問自我，到底工作是為了什么，直到看了《干法》這本書籍后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何活力，對生活的態度沒有進取，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數人的體會。

　　人為什么要工作？這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發剩余的'青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和歡樂。如果一味的對自我的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最終青春燃盡，終將一事無成。

　　如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態，心態能改變一切是最有道理的，每一天對自我心態的調整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自我的工作良性循環也就開始了。

　　在讀完此書后，我開始慢慢的改變自我對待工作的心態，開始不斷地挑戰自我，開始看書、開始學習、開始考證，用一切行動來支撐自我的工作。慢慢的發現，工作造就人格這句話的意義。

　　讀《干法》有感篇3

　　一直以來可能是有著憤青的情懷凡是有跟日本有關的東西都是很反感滴，讀完《干法》后，我受益良多。不得不佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質。這也就不難解釋，為什么人家那個煮飯的鍋，煮出來的飯就是好吃，為什么人家的產品質量就是那么好。為什么日系車賣的就是多。從稻盛和夫這個人，再到這個行業，再俯瞰整個日本，正是因為這種專業、創新、追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業才逾越成為世界上頂尖企業。

　　我們現在真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態度，至少，我身邊的朋友很少有,包括我自己。對于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。曾幾何時，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么？生命的意義是為了什么？

　　看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激情，對生活的態度沒有積極，同樣工作也不會好到哪去。

　　像稻夫一樣剛參加工作的時候，找的并不是一個好的工作，跟他一起參加工作滴差不多都走了，因為年輕，想法很多，正處在一個十字路口當中，是選擇離開那家企業，重新尋找更好的工作，還是繼續忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進取呢其實我們每個人都處在一個又一個的十字路口當中，不想抉擇又不得不去面對，怎樣才是對，怎樣才是錯，沒有人去教你怎樣做，畢竟你滴人生是自己的事，別人也幫不上。這時，當自己處在一個十字路口時就要認真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時候就是錯了，也不要后悔，只要不重復犯錯，就對了。曾經在與周總聊天的時候多次說到這些：現代的'人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學會沉淀。

　　前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，現在的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標在邁進，才恍然大悟，原來是缺少目標和夢想。把目標設置的太大，不容易實現，我就把目標變的小些，時間短些，待實現了一個再接著一個。再為自己的小小成功感到欣喜，要抱有一顆善被感動的心，要誠摯的對待生活，把感動帶來的能量當作動力，更加努力的工作，也將是我以后不渝的信念。讓成功繼續的所謂“干法”就是抱著無私之心去工作、去做事！

　　讀《干法》有感篇4

　　《干法》這本書是我所讀的第二本日本作家的書。初拿到《干法》這本書的時候我還在想制度不同環境不同的兩個國家，他所寫的書。帶著這個疑問我開始讀這本書。慢慢地我發現我所想的不一樣。對于稻盛和夫那種近乎完美的工作態度讓我感到震驚�！陡煞ā愤@部書中以當今時代年輕人，人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景，結合自己傳奇一生的實踐經驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫從加強個人修養、追求高目標、創造性地工作、人生方程式等四個方面闡述了此書的主要內容。讀了稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態度與目的。樹立正確的工作觀和勞動觀。

　　整本書通讀下來給我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。而給工作和人生帶來碩果的正是思維方式×熱情×能力。其中，思維方式最為重要。要度過幸福的`一生，要把工作做到最好、事業做到最大就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。而給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”是：“積極向上、具有建設性；善于與人共事，有協調性；性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無貪欲：有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望等。正是這讓我想到了我的工作，我開始那我自己與稻盛和夫說提出的觀點相比較。我發現之所以我是平凡人而他卻成為大師是因為在他的身上有著大多數成功人士的共同點，他們沉著冷靜，能忍耐、有魄力、不僅有遠見、具有責任心、并且還有一個寬廣胸懷、一顆勇敢的心。他們擁有著強大內心…。而這并不是他們與生俱來的，而是在他們經過磨難，經過不懈努力，經過臥薪嘗膽，經過無數的磨煉所造就出來的。讓他們擁有強大的內心與厚重的人格。

　　老人常說做一天和尚撞一天鐘。但也要看怎樣樣去理解。有人把它理解為胸無大志茍且過日。有人認為人在崗位上就應該作好應有的事情，哪怕你明知道后天就要還俗了，但是今天你還是和尚，作為和尚要去撞鐘。估計在稻盛和夫看來應該就不是這個樣子了吧。估計他會想既然是撞鐘怎么樣才能撞得更好吧。想想我現在的工作，作為一個老師一個好老師所教給學生的不應該僅僅是書本的道理，而應是通過言傳身教給學生樹立起一個做人的榜樣。學高為師身正為范，作為老師的我更應該積極地向學生傳送正能量用積極的心態去面對生活，面對工作。關注細節、追求極致、追求完美。對自己苛刻再苛刻。而且要做一個自燃型的人，最先對事物開始采取行動，將其活力和能量分給周圍人的人。

　　更何況同稻盛和夫相比較我比他幸運多了。當初的他想成為一名醫生，卻進入到了陶瓷廠。而我卻如愿以償的站上了講臺。對于他來說幸運的是他是一個對完美近乎苛刻的人，它擁有的厚重人格幫他走上了成功之路。而我卻在人生的十字路口迷失了方向。不過好在懸巖勒馬為時不晚。在通往成功的路上我們要給自己設置不同的目標，堅持不懈的去完成它。這樣才能促使我們走向成功。

　　和自己的工作談場“戀愛”，。只要喜歡了，愛上了就能不辭辛勞，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。歡樂和幸�？倳䦶男量嗟谋税堵冻鏊鼉灻赖纳碜�。

　　《干法》這本書讓我明白，在工作的道路中，在人生的道路上要善于去發現美，善于思考。要積極樂觀的去面對。要敢于堅持，享受嘲笑。要努力攀登，只有這樣夢想才會照進現實。

　　讀《干法》有感篇5

　　好久沒有認真看書了，其實這次讀《干法》是又一次被現實‘奸’了一次，既然反抗不了，我就只能再一次的享受現實的摧殘了；本打算選一句稻盛和夫的一句經典語錄作為這篇讀后感的開頭，潛意識里認為那些話語就是現實的寫照；非要選擇一句的話我認為：“只要抱著純粹的、美好的、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，那么，任何困難的目標都一定能實現”；選擇這本書的原因是：我感覺在自己的職場中一直找不到一種適合我性格的方法，所以選擇了干法；拜讀完《干法》，沒有找到適合我在職場中生存的法則，明白了此“干法”非我想之“干法”也，即：此書闡述人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”；與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。”結合到自身，《干法》啟迪了我的心靈。作者是以為先行者、實踐者，他以自己的人生經歷告訴我們做人、工作的真諦。專心致志于一行一業，不厭煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。我想這本人“真誠做人，用心做事，艱苦創業，持續進步”的信念是相一致的。

　　做一行怨一行，現實工作中的人們絕大部分人都是厭惡工作，逃避責任，甚至對積極工作的人抱以嘲之，他就真實的在我們身邊，甚至就是我們自己。如何工作，如何愛上工作，實現自我價值的體現，成就事業，是我們在職場上工作的員工長期以來苦苦思索的問題，至少我在思索；《干法》卻給我道破天機。工作中成功，固然能讓人心情愉悅，感到快樂�？墒窃诠ぷ髦形覀兂３鄲�，面對挫折、經歷失敗的時候，在孤立無援、無可奈何的時候，在千篇一律、疲憊乏味的現實生活中，我們常常不能保持那份激情和活力，不能夠一如既往的勤奮積極，不能夠在工作中找到快樂。

　　“將今天一天作為“生活的單位”，天天精神抖擻，日復一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道�！钡臼⑾壬@種全力過好今天這一天的思想已經感染我，并且我也希望今后自己能這樣工作、做事。不去追求制定一個遠大完美的長期目標，因為那樣的目標在此刻看來或許難以觸及，為自己定下切實可行的'短期目標，每一天踏實的完成，最后的收獲也許會比期望值更高。這樣的結果會為自己帶來更多的驚喜和滿足，之后為自己小小的成功而感動，接招把它當作動力，更加努力的工作如此的工作，便是一個良性循環，載著我們一步一步走的更高穩。

　　非常感謝給我創造拜讀此書機緣的蘇州四維空間；用《干法》一句話來自勉也送給四維：“成就新事業的，是那些不被任何成見所束縛、冒險心強烈的“外行”，而不是在該領域經驗豐富、具備許多常識、積累了許多經驗的專家”。

　　讀《干法》有感篇6

　　2020年的寒假，一場突如其來的疫情使得我們沒有辦法回到學校學習，只能進行線上學習，在學習的空余時間，選擇了一本書，名字是《干法》，通過讀這本書，我明白了許多道理，也通過這本書，了解到了許多作者本身對于工作的態度，也讓我明白了以后在職場中該有一個什么態度。

　　《干法》的作者是日本經營之父稻盛和夫先生，1932年在日本鹿兒島出生。畢業于鹿兒島大學工學部，曾在1959年和1984年分別創辦了京都陶瓷株式會社和第二墊墊株式會社。這兩個企業都進入過世界500強，在1984年創立“稻盛財團”，并創設“京都獎”，被譽為“亞洲諾貝爾獎”。在1983年創辦盛和塾，向企業家塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過12000人。

　　其實，并非每個人生下來就是天才，也并非每個人在創業的時候有著良好的基礎。稻盛和夫先生也是如此，他在剛開始創業的時候，也面臨著許多的困境，但是稻盛和夫先生對于工作的態度是值得的我們學習的。在書中的一節，“抱著產品睡”，他對于自己的產品就像是自己的孩子，用對待孩子的`愛來對待自己的產品，由于產品的問題不斷出現，稻盛和夫先生通宵守護者自己的產品，隨時解決產品出現的問題，以至于最后困到將產品包在自己的胸前就睡著了。

　　書中還有一節的名稱是成為“自然型”的人，所謂“自然型”指的就是擁有自己的想法，擁有自己的目標，我們對于工作需要有一個積極的態度，也就是說，對于工作，不要等到老板或者領導給了我們明確的任務時才去做，我們要對于任務要提前認知，對于任務先做到熟悉一切，也就是說要主動積極。只有這樣，才會使得我們的工作做到更好。

　　有些人一看到《干法》這本書，從字面意思上來講，可能是一本講述如何有效工作的方法，但這本書的重點并不是講具體的工作方法，而是論述于工作方法之前的問題，注重闡述的是“勞動觀”“工作觀”。而對于工作，無非就是要保持著一種熱愛的態度，不是因為單純的工作而工作，而是因為我們熱愛這一份工作，把工作當成是一種樂趣。對于一個企業來說也是這樣，在最開始的時候，不會一帆風順，而我們只有克服一些困難，才會使得我們在成功的道路上越走越順利。所以說，擁有一顆熱愛工作的心，是我們在工作中獲得好業績的基礎。

　　馬上我們就要面臨著畢業，而這些會給我們很大的幫助，所以，我們要熱愛工作，保持一顆炙熱的心。（李騰飛）

　　讀《干法》有感篇7

　　《干法》一書包括前言和結語共八個部分，分別就為什么要工作、如何工作、怎樣做的更好、工作的方式方法等幾個方面，來充分闡釋筆者自己的觀點。我對筆者的觀點有非常強烈的認同感。

　　第一、前言中提到：工作是“醫治百病的良藥”。這是千古不變的真理，人們總是認為工作枯燥、繁瑣、認為工作是不快樂的。但是試想，如果不工作，就算有十分可觀的經濟來源，但是如果心里沒有一點有壓力的事情，一個人會變得十分松懈，沒有精氣神，久而久之是會在心理和精神上出現問題的。在這一點上，相信很多同仁都有切身感受，在經過忙碌的一天工作后，走出辦公樓感受到的是完成工作后的輕松，雖然天氣很熱，但是心情是愉悅的，這是多么美好的感覺，是一種積極向上的生活態度，如果我們每天都能夠保持這種積極的心情，那么整個社會會更和諧。不能輕視這種心理因素，這種心理因素會間接推動我們社會的持續進步，經濟的快速發展。

　　第二、工作確實是十分磨練人的。無論你從事什么類型的工作，在什么樣的崗位之上，不能否認，每天的工作都會讓自己不斷的得到歷練，從而磨煉自己的靈魂，提升自己的心志。特別欣賞筆者看事情的角度，心態是那么的平和。在我們的日常工作中，難免會遇到挫折和磨難，如果一味地沉陷在其中，思維就會成為慣性的失敗思維。假如能夠像筆者一樣，認為生命中的困難和挫折，正是人生的起點，也是最大的“幸運”，我們很幸運地得到這種鍛煉，而使得在今后的生活中我比別人更有擔當，更加成熟，更有讓人崇拜的魅力。

　　第三、筆者在第二章用簡短的篇幅，向我們介紹了如何讓自己愛上工作。我自己會有親身感受，當你把全部身心都投入到工作當中的時候，身體上的不適、頭腦中的雜念統統丟到了一邊，當你恍惚意識到的時候，感覺純粹的工作感覺真好，隨即又會馬上投入到緊張的工作中，相信我們會愛上這種工作的感覺。我認為工作就應該是緊張的、是壓力大的，如果不是這樣，那么和休息還有什么區別呢？周末和公休就失去了我們對他憧憬的意義，比如今天晚上回家的路上，我一定會很輕松愉悅，因為一天的緊張工作過去了，回家可以舒舒服服地休息一晚，以充沛的精力和美好的心情迎接周五的到來。

　　第四、人都有惰性，我們在持續的投入后，會有倦怠，重要的是如何掌握好這個度。就像筆者認為的，持續不斷地樹立高目標，竭盡全力完成自己認為不可能達到的目標，當你的努力已經成為你的潛意識的時候，你就會做到想也不敢想的事情，常人無法達到的高度，如果我們還在懷疑上面的內容，那么說明我們一直沒有竭盡全力。當你做到的時候，你會覺得很簡單，當我們已經習慣完成一件件不可能完成事情的時候，那我們人生還有什么遺憾，我們的個人價值已經得到升華，這是活著的最大意義。

　　作者為了告誡讀者要樹立崇高的目標作為動力、要持續不斷地向著目標所努力。使用了大量的篇幅，用自己的親身經歷來告誡我們，任何人的成功都是可以復制的，每個人通過不懈的努力都會造就屬于自己的非凡的人生，從書中我們可以找到我們每個人工作中的影子，每個人都可以感同身受，如果你用心讀了，相信看完這本書，你對工作的態度會有一定的改變，一定會更積極地來面對。當你積極地，懷著樂觀的態度來面對某項事務的時候，反饋回來的定會是使自己更加愉悅的感受，讓我們努力工作吧！

　　第五、完美地工作。我與作者一樣，是一個純粹的完美主義者，但是我與作者的差距是，在達不到完美的時候的堅持和韌性。我想這恰恰就是那通往成功路上最后的1%。我們每個人都是一個獨立的個體，雖然生活在一個社會環境下，有著一定的`環境評判標準，但是我認為，無論一個人的能力、智商、學問如何，只要認真、極致地認真、極端的完美、堅韌的個性，那沒有什么事情是完不成的，沒有任何人會嘲笑你，眾人的嘲笑一定的心虛和嫉妒的表現。

　　最后，作者提出了要創造性的工作，這是在認真工作了一段時期以后，特別需要調整的狀態。有時候，人的思維會固化在某一模式，因為這個模式已經是所謂公認的真理，是正確的。但恰恰相反，沒有任何事物是一成不變的，也沒有什么事物是絕對毫無瑕疵的。重復的勞動會使人產生疲倦和惰性，而不斷的創新不僅可以使自己的思維更加靈活，還可以使得工作更加有趣味，從而讓自己更加喜歡上的自己的工作，這樣我們就會覺得工作就是自己的最大的樂趣，那么我們離杰出還會遠嗎？

　　最后，用作者的結束語與大家共勉：

　　“積極向上、具有建設性；善于與人共事，有協調性；性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望。”

　　這是一本時�？梢阅闷饋碜x一讀的好書！

　　讀《干法》有感篇9

　　“現在很多人不想工作，只想享樂，認為工作是苦悶的……”工作不知道從什么時候開始成為了人類生活中的一種“負擔”，但在最原始的時候呢？

　　當下在很多國家，早已超過了解決人民溫飽的階段，很多人開始厭惡工作，既然不工作也能吃飽穿暖又何須去工作？《干法》一書中問道：難道為的僅僅是滿足自己的貪欲嗎？

　　在《心》一書中，稻盛和夫是這樣解讀“心”這個詞的，他認為心就是真善美，就是良心�？聪碌臼⒑头蚴侨绾卧�70多歲高齡的時候，僅用一年的時間將瀕臨倒閉的日航打造成世界頂尖公司的。稻盛和夫是目前世界上唯一一個打造了三家世界五百強企業的牛人。那么他是憑借著怎樣的一顆心做到這些的呢？

　　《干法》一書中，稻盛和夫詳細介紹了自己的“艱辛”歷程。在最開始的那份工作中，他用“可憐的”形容自己，為了找出產品的缺陷，他抱著自己的產品睡覺，為的是得到“神”的啟示。世界上真有神嗎？沒有的話，稻盛和夫所謂的神又是什么？他的神就是為了達到完美而不斷為之努力奮斗，日思夜想的精神，“付出不比任何人差的努力”�！皺C會是留給有準備的人的”，我們都知道這句話，在《干法》中，稻盛和夫再次用親身事例印證了這一點。因為你的日思夜想，所以當你遇到任何事物時，都好像早就做好了準備似的，很多看似無關的事都能給你所思所想的事情提供非比尋常的幫助，如同神助。怎么才能做到對工作日思夜想？如果你能和你的工作談戀愛，對待工作像對待戀人一樣，你自然會時時刻刻的想著它，念著它；你必須學會傾聽產品和機器設備的哭訴，只有這樣才能真正知道問題出在哪；你必須認真的去想解決問題的方法，不斷地去試驗和改良，當你認為自己已經竭盡全力的時候，不是結束而是進入到新一輪的開始，繼續堅持，神就離你不遠了，只有用你的赤誠才能感動那個熟睡中的神給你啟示。永不放棄，永不言敗，應該就是稻盛和夫能夠成功的.秘訣了。

　　書中還講述到，世界上那些很有成就的人往往從事的都不是他的“本行”，如稻盛和夫自己，他的專業是有機化學，但是他的頭一份工作，并且最終幫助他走向成功的，讓他悟出成功之路的卻是自己原本沒怎么學過的無機化學。之后，他更是跨界多個領域，如：通信、營銷和管理等。還有很多成功人士都是如此，為什么？一天，在當時的日本已經是發展的很大的一家公司的老板找到稻盛和夫，希望幫他們進行一種很難取得突破的一個項目的研究，這位老板問他：“為什么我們公司的人才和設備都比你們的更專業、更優越，可在創新上和你們差的這么遠呢？”稻盛和夫認為，專業人才受制于已有專業知識的束縛，缺少了“不可能”這一大塊的想象空間。當下，我們不是有這樣一句流行語嗎？“只有想不到的，沒有做不到的！”問題是你敢不敢去想，有沒有想去做成的決心和行動。稻盛和夫在自己剛成立的公司的時候就定下了要做日本第一，世界頂尖企業的目標，并且不斷地用這個目標鼓舞著自己和員工，可當時他們只有二十多個人，是當時日本那個行業里最不起眼，起步最晚，人才設備最匱乏的新公司，但最后他用事實證明他做到了。

　　稻盛和夫認為工作是一種修行，它能提煉人“心”。很多苦行僧為什么吃苦，無非是為了提升自己的修為，那么為什么我們不能把工作當做一種修行呢？不論過去、現在，還是將來，人只有通過工作去體現自身生存的價值。

　　“晝出耘田夜績麻，村莊兒女各當家。童孫未解供耕織，也傍桑陰學種瓜。”其實工作本就是生活，只是現在的人們生活水平提高了，忘記了生而為人的本心，硬將工作和生活剝離開……心在哪？心就是良心，是初心，就是真善美。

　　讀《干法》有感篇10

　　初次閱讀《干法》，看了好幾遍，都沒有將第一章閱讀完，如今看完了這一章，真感覺受益頗多。作者稻盛和夫以自己的親身經歷告訴我們，工作不僅僅是為了吃飯，更是為了提升自己的心志，讓自己人生中的工作不再乏味無趣。

　　想想工作了兩年的自己，簡簡單單地認為工作就是為了生活。對工作沒有專屬的感情，也沒有獨到的一些見解，更沒有自己工作上的領悟。每天都是日復一日地機械化式上班，節假日休息，這種千篇一律的生活，就是我們的工作現狀。而每當我們在工作中遇到困難和挫折時，我們要不選擇逃避的方式解決，要不就選擇極不情愿的工作態度勉強完成工作任務。對工作，談不上會有一份真摯的認真，更談不上會有一份專屬的執著。

　　木匠師傅的一句話：“樹木里宿著生命，工作時必須傾聽這生命發出的呼聲，在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。”這不僅感動了稻盛和夫，也感動了我，應該也感動了許多對工作定義模糊的工作者。我們工作，不僅僅是為了簡單完成分配的任務，也不僅僅是為了施展我們的才華與能力，我們更應該在工作中磨練自己的心志，塑造自己的靈魂。在工作中，我們應該秉承“不好逸惡勞，不逃避困難”的精神，全身心地投入到自己的工作中去，以達到勤奮工作、潛心鉆研、鍛煉人性、磨礪心志的效果。

　　勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心。未開化部落的村民們用行動證明了這一句話的意義，他們通過對工作的追求，勤懇地勞作，實現他們對人格的獨特定義。我們為何還要對工作一副無關痛癢的態度呢？我們雖然沒有偉人們的豐功偉績，但是我們也可以有我們自己的小成功，只要我們每一天都認真踏實地工作，就可以逐步鑄成自己獨立的、優秀的`人格，擁有屬于自己人生中的成功。在平平淡淡的生活中，我們不求功成名就，我們只要全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精，相信我們也可以得到許多意想不到的收獲。

　　在工作中，我們難免不會遇到迷惑與煩惱的時候。如果我們遇到了，不妨學習一下成功人士的執著，對工作多一些認真與堅持，興許我們也可以有意外的收獲。稻盛和夫原本也不是一個熱愛勞動的人，而且他曾經也認為自己接受不了在勞動中遭受的苦難考驗。但是他在松風工業的轉變與成就還是作為了一個非常好的正面教材，給了我們一個很好的教育。我們可以不用通過道德說教來端正自己的工作態度，我們可以通過許多成功人士的真實故事糾正我們的工作方向。

　　然而如今的我們，大多數人都是選擇了自己喜歡的工作，對工作有種別樣的感情，雖然在工作中會遇到各種各樣的困難與挫折，但是我們也不會一遇到困難就選擇逃避與放棄，還是會選擇盡自己最大的努力來解決這些困難與挫折的。當我們處于困難與挫折時，不見得一定會是壞事，它可以磨礪我們的意志，也可以塑造我們的人性。稻盛和夫告訴我們不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態向前看，任何時候都要堅持認真工作，持續努力，這才是最重要的。如果不經歷困難與挫折，我們的人生肯定缺失了一種別樣的美麗。

　　然而我們現在雖然生活在一個和平的年代，但是這不是要我們每天吃喝玩樂，沒有目標，不思進取，懶懶散散地過日子。而是要我們認清一個事實，如果長期持續一種沒有目標的生活，我們不但不會成長，而且會喪失自己人性中那些美好的東西。我們只有全神貫注于自己的工作，才可以磨煉自己的靈魂，才可以鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想，并落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變。我們一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做才能磨煉我們的心志，促進我們成長。而通過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也能隨之提升。

　　讀《干法》有感篇11

　　知識和思想的力量是無窮的，能開拓我們的眼界，凈化我們的心靈，指引我們前進的方向。所有的知識并不是表面的文字所帶來的感受，而是對于我們內在的完善和影響，對于我們今后的生活和工作帶來的影響。

　　這幾天讀稻盛和夫《干法》一書讀了好幾遍了，每讀一遍就有著不同的感受�！陡煞ā芬粫⒉粌H僅告知我們最淺顯的道理，如何去做工作、去干事情，而是告訴我們的是一種生活觀、價值觀和工作觀，蘊含著一個非常不簡單的道理：人為什么要工作？我們工作的方法是什么？要努力的去工作，在工作中成長并享受工作帶來的快樂！

　　人生不如意十之八九，人生如此，工作亦是如此，我們所有經歷的困難和挫折、磨礪都是生活和工作對我們的考驗，要么戰勝它，要么被它打敗，唯有戰勝它才能成就自己。很喜歡稻盛先生的幾句話，對于工作而言的，只有流過汗的工作獲取的財富和快樂，才是最實在的。在工作中積極樂觀的心態去對待它，我們收獲的也都是快樂，對于這幾句話我是深有體會的。

　　我是剛入職不到四個月的新員工，記得剛來公司的時候，一切都是那么的陌生，對一些技術業務又不熟悉，在學習氬弧焊業務時被弧光灼傷了眼睛不停的流淚，臉也被烤的很疼，扒了一層皮，好幾天都不開心，心情很壓抑，都有了很厭惡這份工作的情緒，但隨著后來老員工不厭其煩的手把手教的教和我努力的學，尤其在焊接巴長的“嚴肅逼迫”和親自給我示范下，我的業務技能開始慢慢提升上來，并能較好的獨立完成領導安排的工作和任務，心里也開始慢慢的喜歡上了這份工作，壓抑的.心情也舒展開來。

　　大家都知道爐灶炮臺打磨拉絲是一個又臟又累而且要求比較嚴格的工作，剛開始接觸時，我一天只能打磨拉絲四件，效率低了，質量還不保證，但現在我一天能打磨拉絲十四五個了，雖然一天下來很累，大冷的天都出一身汗，渾身還臟，但我并沒有厭惡這項工作，反而心里覺得很開心，因為我從這項工作中學到了技能，得到了友情，收獲了開心。

　　工作開心了，享受到了工作中的快樂，在工作中你就會更加努力的工作，更加用心的工作，這樣你就會在工作當中會不時地閃現出一些小發明、小創造和良好建議的靈感。打磨炮臺要用拉絲布進行拉絲改絲，一天活干完下來第二天手指關節僵硬，酸楚疼，我就從干裝修的打磨墻面用的那種紗布支架得到靈感，自己制作了一個把拉絲布放上，用起來效果很好，節省了時間，手指關節也不疼了，心里也是挺開心的，當然這只是我在工作實踐中用心工作，享受工作帶來的快樂的一個感受。

　　另外還有很多，比如我們焊接巴的衛生經常做不好，挨領導點名批評，于是巴長讓我在他們拖完地板后再仔細檢查一下，不干凈的地方我用抹布蹲在地上再擦一下，每次打擦完腿腳都麻了，還出身熱汗，后來我自己買了一個家庭用的拖把而且買了3個紅顏色的，也有點寓意，對工作要熱情似火的意思吧，巴長還開玩笑的封了我一個“衛生委員”的頭銜；還有一件就是裝配班組改造老式的用耐火土材料做的爐膛，要把耐火土磚敲了去，耐火土磚很硬，他們用錘子釬子一點點的往外摳，很費時費力，我曾提議他們用沖擊電錘會更快一些，雖然他們當時沒有采納，但再后來不知采納了誰的建議，他們還是用的沖擊電錘摳的耐火土磚材料，較快的完成了任務。

　　不管采納了誰的建議最起碼應驗了我最初提到的方法，心里當然也是很開心的，以上點點滴滴通過讀了稻盛和夫《干法》真的是更加感受到了這本書中的一些精髓，既然我們半生都在工作，那為何不如像談戀愛那樣找一個真心喜歡的適合自己的，把“不得不干的事”轉換成“真心喜歡的事”帶著愛去工作，用心去工作，享受工作帶來的快樂呢！

　　讀《干法》有感篇12

　　當我拿到這本書的時候，心里有個疑問，書名為什么叫《干法》？帶著疑問，我開始了閱讀，書的一開始就吸引了我，異常是書中對勞動觀的解釋，對如何做好工作的闡述。這些觀點的提出，對我個人幫忙很大，結合自身的工作，談談自我的感受。

　　“一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進我們成長。而經過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們為什么工作的答案。工作為了掙錢，為了養家糊口，為了積累知識和工作閱歷，這是我的答案。兩者比較，感覺自我對為什么工作認識浮淺，胸懷不夠，意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦TBM工作，千米埋深、高地壓、沖擊地層、高溫、高濕、復雜地層施工，對我是個十分大的考驗，目標明確，一心一意的去干好，也能夠磨練我的心志，促進我的成長，提升我的人生價值。

　　工作就是提升心志，磨練人格的“修行”�！肮ぷ骶褪侨烁瘛�，就是要經過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自我獨立的`、優秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關系，只要認真工作了，就能實現自我的人格，而不是得過且過，當一天和尚撞一天鐘！我們堅決不當企業“混”的人。

　　勞動雖然艱辛，但卻能帶來喜悅感、自豪感、并能讓人明白生活的意義，勞動是高貴的行為。這是稻盛先生對勞動的解釋，我們平時埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話，沒有把勞動上升到高貴的行為，思想有了負擔，勞動就不能給自我帶來喜悅感、自豪感，自我就得不到幸福感。

　　即使在苦難當中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。

　　在逆境中堅持認真工作，拼命努力，稻盛先生的所有成功都是建筑在這個基礎上的。任何時候都要拼命工作，持續努力。公司正處在逆流中、苦難中，作為五建人，更應當認真工作、拼命工作。公司就是一條大船，我們都在這條船上，僅有大家都努力、拼命的去工作，大船才能破浪前行，我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作，努力做好自我的工作。

　　熱愛自我的工作，迷戀自我的工作。擁抱自我的工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”，就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作，那就是被動的去工作，沒有助推進，工作肯定干不好。這一點自我很欣慰，因為我是熱愛自我的工作的，以前，自我熱愛市政工作，此刻又熱愛于煤礦TBM工作，我喜歡挑戰，喜歡自我的工作，所以我珍惜自我的工作，熱愛自我的工作，也有動力去干好自我的工作。Φ6、3m煤礦TBM，重量700T，長度90m，國內首次，我不能抱著他睡覺，但我會想著他睡覺，我愛你——TBM。

　　要想成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”“因為有了命令才工作”的人，而是“在別人吩咐之前自發去干”的主動進取的人，他們應當都是熱愛工作的人。這點我認為大多數人很難做到，因為大多數人都是別人讓你干什么我才干什么，沒人安排我就不干。我自我也是這樣，領導安排的任務我去做，領導沒安排的自我很少主動去做。在今后的工作中，還得把自我變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人，自我也應當變成這樣的人。

　　縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這句話我認為講的很好，有時給自我定了個目標，過程中感覺實現不了了，或者很難實現，就放棄了目標或是降低了目標，也就缺少了動力，目標肯定實現不了。如果咬定青山不放松，堅持不懈地去為這個目標拼命工作，這個目標就能實現。

　　不去想，不認真思考，就什么都實現不了。無論對工作，還是對人生而言，這都是鐵則。這句話告訴我，不管做什么工作，干什么事情，都要敢想、敢思考。如果想都不想，不管做什么事，肯定實現不了。

　　不亞于任何人的努力，不是說到這種程度就行了，而是沒有終點，永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞于任何人的努力”。此刻項目部正在對TBM進行下放、運輸和安裝，井下溫度最高時36℃，此刻，經過改善制冷系統降溫后工作面溫度降到28℃，在這種高溫環境下，不要說努力工作，不拼命都干不出活。別說干活，坐在那都一向出汗，一個班一個人能喝5L水。這是什么概念，為了TBM這個項目，隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作，要付出比別人更多的努力。我對自我說，這個項目的安裝，不廋個十斤肯定干不好，一個多月沒有回家，趁這次學習回家，老婆對我說：“老公，你瘦了。”聽了這句話，我心里還是很高興的。

　　因為我沒有學過，沒有知識，沒有技術，所以我不行。工作中，常聽到這樣的話，但稻盛先生是這樣做的“因為我沒有學過，所以我沒有知識，沒有技術�？墒�，我有干勁、有信心，所以明年必須能行”。此刻也許不行，但只要努力必須能行。這段話講的很好，工期慢了，我們埋怨工作環境差；質量沒做好，我們埋怨自我以前沒有干過；安全工作沒抓好，我們埋怨自我運氣差。都是從客觀上為自我開脫，很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點值得我在生活中、工作中學習。

　　“完美主義”才能提高工作質量，提升人自身素質。平時認為，只要完成領導交給的任務就行，反正干完了，干的怎樣樣讓領導去評判。更不要說是完美主義了，質量事故我們也出的不少，公司文件也通報了一些，我們連合格有時都做不好，工作沒有工匠精神，何談完美主義�！敖弑M全力，拼命工作”，“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗、更高尚。這些語言，都是教導我們要努力工作，每一天反省，總結，才能提高自我，凈化自我。

　　每一天一點的鉆研創新，日積月累，今日比昨日進一步，期望做得更好，這種“上進心”是工作和人生中最重要的，也是進入真正的“創造”之門的秘密。只要每一天有一點提高，我們距離目標就越來越近。此刻TBM項目已經開始安裝，只要每一天我們能夠把TBM大件運至井下組裝硐室，刀盤、主驅動每一天都在組裝，我們就在提高，距離調試的目標就會越來越近。天天不懈努力，鉆研創新，這就是到達技術革新終點的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作，在工作中更要鉆研創新，減輕勞動強度，加快施工效率，保障施工安全。要有自我的核心技術，在市場占有率上才有一席之地，對公司投標，搶占市場作用很大。

　　人生工作的結果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的，熱情可稱為努力，熱情是由自我的意志決定。三個要素思維方式最重要�！耙冗^幸福的人生，要把工作做到最好，事業做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個人的本事大小不是最主要的，主要的是這個人的思維方式。這個公式適合于企業的人才培養、后備干部的培養。本事再大，思想有問題，對企業不忠不實；拿著企業的薪水，干著有損企業的事情，水平很高，造的是“地溝油”。這些人，都是思維方式有問題，得出的得數往往都是負數。

　　讓成功持續的所謂“干法”，最重要的一點就是“無私”，就是抱著無私之心去工作、去做事。我讀完這本書，對干法的理解就是干工作的方法，這本書闡述了為什么去干工作、怎樣去干工作、工作干到什么程度等問題，這就是我對《干法》這本書的感悟。

　　讀《干法》有感篇13

　　一般人需要花費35年左右的時間在工作上，我們為什么而工作，當讀到書中關于寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。

　　為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認為，為了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。

　　誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？

　　人工作的.目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。可是，在工作中卻隱藏著能夠到達這個目的的巨大力量。

　　工作的意義正在于此。

　　日復一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。

　　我曾在一個電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。

　　他說：樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

　　木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。

　　他已70多歲，僅有小學畢業，職業生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻給一門職業，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心弦。

　　僅有經過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。

　　同時我衷心期望，生活在現代的年輕人，你們承擔著對未來的職責，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

　　有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當此時，期望你們記住下頭這句話：

　　工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

　　讀《干法》有感篇14

　　讀《干法》有感篇15

　　通過學習稻盛和夫的《干法》這本書，對我有很大的觸動，從一名普普通通的員工，不屈服于命運，通過自己的拼搏改寫了命運的篇幅，最后通過不斷努力走到人生巔峰，讀完這本書我對比了一下自己現在的生活工作自愧不如。我們是否也像稻盛和夫先生說的一樣付出了不亞于任何人的努力？如果沒有，那么請停止抱怨，以行動起來，改變現在的生活，努力的工作！通過這本書的學習，也感受到這本書跟我們闡述了很多哲學思想，比如“天道酬勤”“精益求精”的工作態度，“敬天愛人”的人生觀，接下來我通過幾方面來闡述一下我對這本是的理解，也是通過總結成為自己的智慧，運用到工作生活中。

　　首先是稻盛和夫先生自問自答中的一個經典問題“為什么要工作？”，我們也可以問一下我們自己，我們生活中，每個人都是每天忙碌在自己的工作，對自己為什么工作有著不同的認識。有時候經常聽到有朋友對自己工作的怨言，而對別人的工作是多么的羨慕。但是我們有沒有想過自己的工作是多少人也在羨慕的？同樣我們大部分人認為工作是為了吃飯生存獲取報酬。難道拼命的工作，僅僅是為了吃飯嗎?稻盛和夫先生認為：人工作的目的是為了提升自己的心志，工作是鍛煉人性，磨練心志的修行。所以調整心態對于我們是非常重要的，我們每個人對于工作的態度不一樣也決定了，每個人對工作的熱愛和付出是不一樣的，這也是工作和事業的'一個根本性的區別。

　　工作目標對于我們工作的重要意義,其實工作與人生一樣，都是在不斷超越中，實現自己的價值，很多人都會給自己在一段時間內樹立一個目標的，但是這個目標是否正確、是否能夠實現，到最后只能把目標變為一個美好的憧憬。所以我們制定目標一定要實際可行，通過努力實現一個又一個的目標，才能完成最后的大目標。從現在起為自己設立一個個遞進性的小目標，當目標實現后，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

　　在人生低谷的時候，不要輕言放棄，要把它當成是磨煉我們的修煉。人生與工作同樣的道理，每個人都希望每天都是順境，每個人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現實確實很現實，每個人都像海浪一樣起起伏伏，不要在順境時沾沾自喜，讀后感也不要在逆境時怨天尤人，我們的工作與人生相同，當在一個環境里，你和身邊的其他人都看不到希望的時候，當大家產生絕望的時候，我們能否依舊堅持，保持“抱著產品睡”的投入？當我們做到的那個時候，相信成功就不遠了。

　　對待自己的產品就像對待自己的孩子一樣，為了研發工作，他把鍋碗瓢盆都搬到了公司，吃喝拉撒全都在公司里，經常一邊吃飯一邊做實驗他果然獨立研發出了鎂橄欖石新型陶瓷材料，當時只有最出名的通用電氣公司有這個技術。每個產品都有自己的靈魂嗎，稻盛和夫認為，充滿形式感、精進的工作之后，你的產品就有生命力，如果你聽到他們在哭泣，就能感知到他們身上存在缺憾，從而去改善他們，讓他們變得完美無缺。我們在生產制造產品如果同樣的用心，相信我們的產品也一定更具有生命力！

　　讀書就是對比別人的故事，思考自己的人生，《干法》這本書教給我們的核心是讓自己明白自己真正想要什么，自己想成為什么樣的人，然后再去用心做。其實這看似簡單的問題，卻是人生最難回答的問題。在以后的工作中首先要心懷感恩的去熱愛自己工作，然后要設定高目標，通過自己堅持不懈的努力學習工作，不斷的創新改進，并且要一直的追求完美。持續的力量能將“平凡”變為“非凡”！

　　讀《干法》有感篇16

　　稻盛和夫的《干法》是一部很有意思的書。“干法”的中文意思是“行動做事的方法”，但是作者在書中并沒有按照字面的意思來寫處事的技巧或者待人的要點，而是帶給我們一種態度，對待工作的態度，對待人生的態度。

　　稻盛和夫先生的工作觀就是認為工作效率，或者說工作的結果，不是取決于人的能力高低，而更多取決于人的態度問題。因此他給出了一個公式：工作的結果=思維方式×熱情×能力。從該公式可以看到：熱情和能力的效應大致相當。社會上卻有很多人仗著自己的聰明才智，自視甚高，妄想付出較少的努力來獲取成功，但是基于這個公式，這樣的人反而會很容易落后于那些被認為是愚蠢遲鈍卻發揮極大熱情加倍努力的人之后�！陡煞ā肥窃谙蛉藦娬{勤能補拙這一事實，一些高明的“勤”往往能遠勝過“巧”。

　　當然，光有熱情和能力還是不夠的。如何看待工作，為了什么而工作，才是干法的精髓，也就是之前公式中的“思維方式”這一項，是最重要的。稻盛和夫先生自稱能“跟工作談戀愛”、能“抱著產品睡”、能“以百米賽跑的速度跑馬拉松”，這個能量不是稍縱即逝的激情就能解釋、就能維持的，而是要有正向的思維方式，愛工作，為社會為世人做貢獻。為什么要愛工作？因為它就是你的人生；對待工作要堅持努力、要精益求精。思維方式有正有負，如果一開始人的思維方式是負的，能力再高、熱情再大，也是危害社會，比如一些高智能的犯罪分子。而把工作當作痛苦的事，把工作當成達到“剛剛好”的目的，那么其思維方式也是有問題的，帶著有問題的`思維方式，獲得的工作結果往往是低效的甚至是反作用的。要創造一個好的思維方式，首先要樹立起自己正確的價值觀，其次要認真踐行自己的價值觀，將其落實在自己點點滴滴的工作上，最后在踐行價值觀的道路上，要確認所做的事就是自己愿意做的，也同時是對別人、對集體有利的，即所謂“自利利他，敬天愛人”。以積極的“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己的“能力”發揮到最大，人生就一定會碩果累累、幸福美滿。

　　我們應該珍惜工作的機會，在有限的時間里，活出自己的價值，活出人的精彩。只要我們少一些抱怨，努力把握現在，從小事做起，一步一步地來，成功也就離我們不遠了。

　　我認為，堅忍不拔，勤勤懇懇是做事的起碼原則。無論事情多么簡單，多么不值一提，都要全心全意地投入到上面，認真地完成它。如學校一直提倡我們要學會做小事，通過做小事不斷提高我們的素質。成功不是一蹴而就，是一點一滴地積累而成，當我們做小事時，給別人的是一種態度和信任。從身邊的事做起，從小事做起，在此刻付出的努力，將來一定會有所回報的。

　　也許上天會眷顧某些人，但是我們這些更多的平凡人能活在這個世界上，就是我們最大的的財富。珍惜現在的工作，做好身邊每一件事，踏踏實實，勇于開拓進取，相信自己，這才是實現成功的途徑。

　　讀《干法》有感篇17

　　在加盟五局之際，有幸獲得局領導的薦書，我拜讀了稻盛和夫先生的驚世之作《干法》。此書中稻盛先生以其一生的工作經歷和總結給了我一次深刻的精神大洗禮。在拜讀此書的每一時刻，我無不感受著思想的沖擊，無不被稻盛先生的個人魅力所征服。

　　不能選擇工作，就選擇愛上你現在的工作。我在稻盛先生的原話上有所改動，原話是“不能選擇工作，就愛上你現在的工作”。稻盛先生以其自身的經歷告訴我們，沒有不好的工作，只有不好好工作的'人。大多數時候，我們沒辦法去選擇我們喜歡的工作，那就把現在的工作變成自己喜歡的吧。做起來可不簡單，這就得改變自己的思維。但這更是我們走出困境的第一步。

　　“付出不亞于任何人的努力”。似乎每個人都懂，但不是每個人都做得到。稻盛先生給我們的這句話不僅僅是說努力的問題，實質是說一種工作態度的問題。在工作上認真實干，一年五年十年地堅持下去，稻盛先生所付出的“不亞于任何人的努力”就是長此以往的堅持，以量的積累，等待質的飛躍。

　　不是“最佳”，而是“完美”。完美是一種永不止步的追求精神，它超越了“最佳”的局限�！白罴选笔窍鄬Χ缘�，即使低水平中也有最佳，“完美”是絕對的，它沒有層次的限制。追求完美是稻盛先生的法寶，也該是我們工作中的追求目標。

　　人生=思維方式×熱情×能力。能力是先天的，熱情是后天的，思維則是能培養的。稻盛先生的人生成功方程式計算出了我們的將來。各個變量的范圍有我們自己的行動來確定，等式的左邊會是怎樣，全靠我們一步步將他勾勒。

　　讀《干法》，我找到了自己人生的干法。我的人生=愛上我的工作×我的努力×我的能力。首先我得愛上我的那工作，把工作當作一場永遠不完結的愛情。接著就要努力工作，付出亞于任何人的努力，將這份努力持之以恒的堅持下去。在對待這份愛情似的工作上，要追求完美，在追求完美中享受愛情。

　　讀《干法》有感篇18

　　今天一早花了一個多小時一口氣讀完稻盛和夫的《干法》，感覺又給自己打了雞血。

　　《干法》介紹了稻盛和夫的工作觀點，以他的親身經歷說明工作是一個人最好的修行。以下幾點尤其觸動我心：

　　一、以“高目標”為動力：持續付出不亞于任何人的努力。古語道：“取乎其上，得乎其中；取乎中者，得乎其下；取乎下者，則無所得矣�！蔽覍W習英語就存在一個自我要求不高的問題。學習了多年，離流利地表達自己的思想還有很大的距離。追究其原因就是一直學習要求不高，又貪心求進度，基礎打得不扎實。英語流利說是一個很好的學習APP，我已經在這個APP上學習了1211天，從LV3學到LV7。目前在LV7這個等級停滯了，因為APP設置了每節課必須得到三顆星才能學習下一個級別的要求。我雖然學完了這個級別所有的.課程，但很多節課都未能達到三顆星。我十分感謝APP的這個設置，讓我夯實學習成果，盡管自信心有所打擊，但我下決心學習到LV8的目標沒有變，只有付出更多地努力，精進自己的學業，才能現實目標。

　　二、持續就是力量：將努力變為“持續的力量”，就能讓你這個“平凡的人”變為“非凡的人”。我一直相信天道勤酬，每天堅持學習，日更寫作，如果我能夠堅持十年甚至更長的時間，一定會造就一個不一樣的我。

　　三、工作的結果=思維方式X熱情X能力。要想取得好的工作結果，必須從思維方式、熱情、能力三個維度出力。我現在將寫作作為我的一項工作，熱情是充足的，能力還有待提高，思維方式有一定的局限性，要想取得好結果，還需要多多努力。

　　讀《干法》有感篇19

　　在哲學領域，人分為動物我、社會我和精神我。作為動物的我們要謀食，否則無法生存下去；作為社會一員的我們，要應付組織的不同要求，恪守其職。我們工作的目的往往正是為了應對這兩種要求，而精神世界中的我們該何去何從，該如何完善自我？企業家中的哲學家稻盛和夫在《干法》一書中，通過他輝煌的人生經歷和對生活、工作的感悟給出了答案：只有通過長時間不懈地工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。

　　工作造就我們的人格，要做一個利他感恩的人。稻盛和夫在《人為什么活著》一書中這樣說：目前，因為人類濫用自由，正在承受更大的懲罰。如果人類努力持戒或是做利他的事，并且提升自己的心智，那么，人性就能夠不斷朝著好的方向改善。同時，稻盛和夫認為：勞動是既能磨練技能又能磨練心志的修行，是自我實現、完善人格‘精進’的道場。全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想。

　　種善因，結善果。善的起點，一是感恩，二是利。

　　感恩是心態，利他是行動。一旦學會感恩和利他，就會忽然覺得這個世界對你充滿了歡笑；越多感恩，歡樂越多。有了感恩，就會珍惜；有了感恩，就不會孤獨；有了感恩，就會讓自己永遠想回報這個美好世界，而這個世界也因自己而更美好。

　　工作試煉我們的品質，要做一個勤奮投入的人。

　　稻盛和夫說：‘自己就是工作，工作就是自己’，這才是全身心地投入工作。讀來不禁佩服這位日本企業家的刻苦勤奮，也為自己感到羞愧。不同的觀念，不同的工作態度；不同的.追求，不同的人生價值。自己的人生自己，自己的命運自己把握——做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，做一個勤奮出色的人。為公司的使命工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足；為公司的使命工作，把公司利益放在個人利益之上，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把工作做到位；為公司的使命工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。

　　工作提升我們的境界，要做一個自動燃燒的人。

　　《干法》一書中，稻盛和夫將人分為三種：一種是點火就著的可燃型人，第二種是點火也燒不起來的不燃型人，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃型人，要想成就事業就必須成為一個自燃型的人。做自燃型的人，要充滿對知識的渴求；做自燃型的人，要時刻保持積極進取的態度；做自燃型的人，要對工作做超前思考。說起來，工作的方法往往很簡單，要想讓前進道路上的那盞指明燈永遠閃亮，唯一的途徑就是我們內心燃起對工作的熊熊烈火！一個真正做出成績的人，一定是一個自燃型的人；一個工作上有所成就的人，一定是勇敢應對一切困難的人。也許在生活中、工作中我們正徘徊在大多數里，向前一步海闊天空，退后一步淪為平庸，如果不愿落后，那么從此刻開始，做一個自燃人！

　　稻盛和夫通過《干法》一書告訴我們，普通人只要有勇敢的心，不回避苦難，從工作中找到快樂，就能成就自我。最后，就用他的著名公式作結：人生工作的結果=思考方式×熱情×能力，祝福我司未來更加輝煌！

　　讀《干法》有感篇20

　　公司發的書，我心想唐總能看上，既然那么大老板都推薦，那必然是有可取之處的。說實話，以前看書的時候從不在意前言和序的，但是在陰差陽錯的看完這本書的前言和序之后，我打算花心思去仔細研讀這本書。稻盛和夫通過幾十年的.醉心工作想讓浮夸的年輕人記住一句話：“工作能夠鍛煉人性，磨礪心志，工作是人生最尊貴.最重要.最有價值的行為�！本褪前压ぷ鳟敵梢环N修行，能修成什么樣的“果”，那真是要看個人了。

　　過年值班的時候開始看的第一遍，愚昧的感覺他所寫的拼命工作，甚至只有遁入空門的人才能做到。但我合上書靜靜體會后，想到這本書想讓讀者學會的，僅僅是一種心態，積極的心態，健康的心態，可以改變命運扭轉人生的心態。

　　我一剛邁出大學校門的實習生，涉世未深，如何在一本記載幾十年心路歷程的書中尋找出路?也只有一字一句的細細品味，與現實慢慢結合。到現在，書里寫到稻盛和夫和他所在的公司面對困難和逆境的時候表現出的“彈力”使我敬佩不已。我感覺如果我能領悟這本書的一小部分，那對于我的未來也是有很大的助力的。所以，我還是得繼續學習，爭取能達到“頓悟”!就像我們的公司自主研發新品——醍酒

　　在此也提一下我從《敦煌變文集·廬山遠公話》提煉的一句話：

　　醍酒，如甘露入心，醍醐灌頂也。

　　讀《干法》有感篇21

　　乍一看《干法》這個書名我一時有點緩不過神來，我難以揣測題目中的深沉次的含義，當我對作者有了一個了解之后，我試著對書名做這樣的解釋：工作的方法,但是當我看完這本書之后，我又有了新的理解：工作的藝術。

　　藝術是一種文化，是一種情緒和主觀意識的表現形式與需要。21世紀優秀的領導需要具有領導藝術，需要充分整合利用有限資源來創造出利益最大化，但同時《干法》告訴我們，作為一個基層的普通員工，我們也需要工作藝術，要全身心的投入工作、要不遺余力的追求完美主義、要充分發揮自我主觀能動性與創造性思維、要做到五日三省吾身、要經得起鮮花的吹捧與失敗的炮火??做到這些無疑會讓工作變得輕松寫意，但這卻需要一種能力，一種整合優勢工作方法于一身的能力，這就是工作藝術，在工作方法上表現出的創造性與有效性，一方面是創造，是真善美在工作活動中的'自由創造性�！罢妗笔前盐找幝�，在規律中創造升華，升華到藝術境界;“善”就是要符合公司內部理念;“美”是指讓工作使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，工作實踐活動是檢驗工作藝術的唯一標準。

　　全身心投入工作，米盧曾今說：態度決定一切，如果一直抱著不想做“將軍”的心態，那么首先你就不是一個合格的員工，既然選擇了這份工作就要努力做好它，就要對這份工作負責，就要對公司這個集體負責，你不在是一個孤軍奮戰的個體，你的舉動與態度關系到整個集體，只有將局部的效益發揮到最大化，才能充分展現整體的實力。

　　追求完美，記得美國的一艘宇宙飛船僅僅因為一粒細小的灰塵而最終爆炸了，這是多么大的損失啊，且不談物質上的，只論精神上的打擊也是無比巨大的，誰會想到事故的原因會是這個，這成為了整個技術組的陰影，揮之不去。完美的行事風格作風是工作成果的高質量保證，是一個公司良好形象的象征，是公司日后再強手如林的商業帝國中立于不敗之地的資本。

　　充分發揮主觀能動性，在尊重客觀規律的同時要有目的、有計劃、積極主動的發表自我意識，我們要遵守規章制度，但卻不是死守規章制度，要果斷根據主觀意識的判斷發散思維，在尊重客觀規律的前提下摒棄墨守成規，以創造性思維提高效率，靈活體制。

　　五日三省吾身，俗話說金無赤足，人無完人，每個人都會犯錯誤，在工作中應保持嚴謹的風格，錯誤無大小，要及時發現積極糾正才是正道。同時這也是自身不斷完善的契機，發現自身缺點，及時努力改正，做到下不為例，真正的塑造一個善、美的自己，為工作的完美與自身形象的修繕不斷努力。

　　經得起成功與失敗的考驗，在取得成功時切忌守住本心清明，切勿迷失在鮮花與奉承的話語之中，成功的結果只是對你這段時間工作的肯定，并不代表你就是最棒的，謹防糖衣炮彈。失敗也不必氣餒，無數前人都教導我們失敗乃成功之母，沒有所謂的常勝將軍，那些都是無聊的啊Q精神，失敗不可怕，可拍的是在失敗面前失敗，不為失敗找借口，只為成功找方法，我們應該仔細分析失敗的原因，認真反省，借鑒成功的經驗與方法發現問題并最終解決問題。

　　做到這些真的很難，但是難不代表不可能，我就是喜歡挑戰，這樣更能顯示我的能力，讓我將這些工作藝術融入腦海并付諸行動，我相信經過我的努力，這些工作藝術一定會大有用武之地，一定會帶我走向一個新的工作高峰!

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