《掃除道》讀后感范文（通用20篇）
品味完一本名著后，大家一定都收獲不少，記錄下來(lái)很重要哦，一起來(lái)寫一篇讀后感吧。那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編為大家收集的《掃除道》讀后感范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《掃除道》讀后感 篇1
大家好，今天與大家分享的內(nèi)容是我近期看完《掃除道》這本書后的讀后感，主要總結(jié)為以下五點(diǎn)：
一、可以成為謙虛的人
為人第一要?jiǎng)?wù)就是謙虛，而實(shí)現(xiàn)謙虛的捷徑是清掃廁所，一個(gè)傲慢的人，他不會(huì)主動(dòng)去掃除，而堅(jiān)持掃除的人，都變成了謙虛的人。
二、可以成為有心人
成為有心人，需要敏銳的覺(jué)察力，掃除廁所能提升人的覺(jué)察力，讓你成為有心人，打掃中關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)、步驟的操作，有助于培養(yǎng)細(xì)膩的感知力，還能幫助所做之事井然有序進(jìn)行。
三、培養(yǎng)感動(dòng)之心
一個(gè) 聰明、有錢、出自名校的人，也許會(huì)讓人佩服，但無(wú)法讓人感動(dòng)，如果他放低身段，打掃廁所則是孕育感動(dòng)最好的實(shí)踐，不限于掃除，全力做好身邊事也能收獲感動(dòng)。
四、萌生感恩之情
打掃廁所或者清掃，能鍛煉人豐富的感受，讓人懂得感恩細(xì)小事物，感恩細(xì)小事物的人，會(huì)人為的縮小痛苦和煩惱，反之不能感恩細(xì)小事物的人，則會(huì)人為的放大痛苦和煩惱。
五、磨礪心性
清掃廁所能讓人心靈變美，人在清掃時(shí)不可能一邊打掃，一邊思考怎么騙人害人，尤其是衛(wèi)生打掃干凈時(shí)，人的心靈也會(huì)變的純凈嗎，人心純凈了，就更容易看清事物未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，這樣的人，不會(huì)感到不安，不會(huì)自尋煩惱，心性也就得到了磨煉和提升。
歸根究底，把任何人都能做好的平凡小事，徹底做好了，就能和別人拉開距離；
總是心懷不平，不滿的人，絕對(duì)無(wú)法成功，要想成功，必須肯定現(xiàn)狀，充分利用現(xiàn)有的條件才行，也就是老想著自己缺少什么，不如多想想自己擁有什么，與其尋找不能做到的借口，不如想想自己現(xiàn)在都能干些什么。
《掃除道》讀后感 篇2
今天我們?cè)谡n堂上聽(tīng)了樊登講書。其中鍵山秀三郎的《掃除道》這本書對(duì)我的影響最為深刻，對(duì)我的啟示最為深遠(yuǎn)。
《掃除道》中，密不可缺的就是“認(rèn)真”二字。有了認(rèn)真，無(wú)論做什么事都有了前進(jìn)的動(dòng)力，望著自己的勞動(dòng)成果，一種愉悅感就會(huì)油然而生，讓人感受到清掃所產(chǎn)生的快樂(lè)。
作者從小就和父母在一起，養(yǎng)成了愛(ài)講衛(wèi)生的好習(xí)慣，身為董事長(zhǎng)，自己竟徒手清理便池，這就是一種態(tài)度。打掃事物的態(tài)度與人格是成正比的，越做越熟練還會(huì)督促我們多用腦去思考問(wèn)題。
打掃衛(wèi)生會(huì)讓我們微笑著去面對(duì)一切，我們已有了心態(tài)的最好地位——樂(lè)觀，提高我們的思想境界，凈化我們的心靈。日本時(shí)期有些暴走徒就是在打掃衛(wèi)生時(shí)幡然醒悟。更上一層樓有一顆感動(dòng)的心。人間世態(tài)炎涼，明白其中的謙虛有愛(ài)，讓我們可以在做任何事時(shí)一絲不茍。
非不能也，實(shí)不為也。就是一件普通的打掃問(wèn)題，許多人說(shuō)法萬(wàn)千，百般推脫，有的人就欣然去做，這就是一個(gè)理想人生。一屋不掃，何以掃天下！它打動(dòng)著許多人的心靈。一件不起眼的小事，卻可以扭轉(zhuǎn)公司的虧損狀況，甚至可以改變一個(gè)人的命運(yùn)。這難道可以忽視嗎？有人說(shuō)：“區(qū)區(qū)小節(jié)，何足掛齒？”而就是這個(gè)“小”看似微乎其微，卻常常是一件事成功與否的關(guān)鍵。
學(xué)習(xí)中更需要掃除道精神，微笑著去面對(duì)，一絲不茍地去嘗試，掃除道必會(huì)改變?nèi)说男撵`，人生理想思想的境界，因其孕育下碰撞出耀眼的火花。
《掃除道》讀后感 篇3
鍵山秀三郎先生的著作《掃除道》一書風(fēng)靡日本，并令掃除蔚然成風(fēng)。掃除這件難登大雅之堂的事情，居然有這么大的魔力，讓很多人慕名到鍵山秀三郎先生的公司去觀摩學(xué)習(xí)，而鍵山先生的公司竟然也因?yàn)閽叱@得了凝聚力，公司風(fēng)氣為之一新，初讀時(shí)實(shí)在令我愕然。
掩卷深思，鍵山秀三郎的掃除之所以能得“道”，是有它的道理和規(guī)律的。我想任何行業(yè)的人都應(yīng)從中汲取營(yíng)養(yǎng)。
鍵山秀三郎之所以能將掃除貫徹到底，和他童年的經(jīng)歷密不可分。在童年貧苦的生活中，父母每天都將房間打掃一新，在那樣艱苦的日子里，這樣做有什么意義呢？鍵山秀三郎先生后來(lái)回憶說(shuō)：“身處逆境的時(shí)候，把周圍打掃干凈，會(huì)給自己一種得救的感覺(jué)。”將周圍打掃干凈這件小事，給了困境中的人一點(diǎn)亮光和希望，如果不能馬上擺脫危機(jī)，倒不如安安靜靜地做一些小事，并賦予它們意義。
那么掃除這一件平凡的不能再平凡的小事，究竟為何能獲得巨大的力量呢？我想，那是因?yàn)殒I山秀三郎把掃除當(dāng)成了一種儀式。有一句話說(shuō)得頗有道理：“你的幸福不取決于你在做什么，而是取決于你做這件事情的方式。”鍵山秀三郎是如何掃除的呢？第一，他在掃除工具上花了很多心思，有道是工欲善其事，必先利其器。例如我，如果換上一只嶄新的筆，換上七彩的信箋，寫字肯定會(huì)比平時(shí)漂亮幾分。掃除也是如此，掃除工具一旦感覺(jué)使用不便，就要設(shè)法更換合適的，不能嫌麻煩，在掃除工具上下的功夫，會(huì)成為支撐掃除進(jìn)行到底的力量。在鍵山先生公司里面，最顯眼的地方，全部放著打掃工具。他們從不把打掃衛(wèi)生的工具放在陰暗的角落，不會(huì)覺(jué)得很丟臉要把它們藏起來(lái)，而是存放得干凈整潔，標(biāo)識(shí)清楚，要做到任何人一看便知，都能馬上使用，對(duì)工具的重視和準(zhǔn)備是任何事情能夠成功的基礎(chǔ)，也體現(xiàn)出對(duì)這件事情重視與否。第二，無(wú)論一開始受到了怎樣的非議，鍵山先生都沒(méi)有放棄，哪怕所有員工都認(rèn)為他應(yīng)該去做總經(jīng)理該做的事，而不是去當(dāng)一個(gè)保潔。他努力想傳達(dá)給大家的是一種生活方式：重視我們的環(huán)境，像清掃我們的心靈一樣去清掃我們周邊的環(huán)境。他堅(jiān)持為他周圍的人做這樣一件事情，最終他的堅(jiān)持換來(lái)了回報(bào)，當(dāng)大家都認(rèn)真對(duì)待一件事情時(shí)，那件事情就開始給大家意想不到的收獲，公司的集體意識(shí)得到提高，人際關(guān)系顯著好轉(zhuǎn)，面貌煥然一新。掃除教會(huì)人們體察入微，對(duì)身邊的事，不再漠然，不會(huì)浮光掠影地度過(guò)每日，最終手中空空，常常心懷感恩。
這本書里面舉了許多掃除的例子，讓我們看到了掃除帶來(lái)的改變，其中一個(gè)例子讓我印象深刻：在YELLOW HAT 里面，所有的汽車每天都要清洗，每天清洗汽車可以減少事故率——只要汽車洗的干干凈凈的，首先自己開車時(shí)候的態(tài)度都是不一樣的，而且別的車看到你也會(huì)遠(yuǎn)離你，因?yàn)槔线h(yuǎn)就看到你了。鍵山先生說(shuō)，即便我們知道外面正正下雨，也要把車擦干凈，因?yàn)槲覀円氖歉咂焚|(zhì)的生活，我們要的是安全。
從這本書中，我不只看到了掃除帶來(lái)的改變，我想，任何一件微不足道的小事如果賦予儀式感，都會(huì)獲得意想不到的光芒，并最終照亮你的生活，例如燒菜，例如寫字，例如每日問(wèn)好。因?yàn)樯畋旧砭褪怯蔁o(wú)數(shù)小事組成的，對(duì)待小事草率，恰恰就是對(duì)待生活草率。
鍵山先生說(shuō)，“百術(shù)不如一清”。你會(huì)各種各樣的招，你會(huì)各種各樣的手段，你不如把一個(gè)東西弄得干干凈凈。你有各種各樣的才能，各種各樣的期待，你不如把生活中那些看似微不足道的小事做好。
《掃除道》讀后感 篇4
今天。我們?cè)谡n上聽(tīng)了一本名叫《掃除道》的書，是一位日本作家寫的，名叫人鍵山秀三郎。聽(tīng)完之后，讓我受益匪淺。
在他上一本出的書《匠人精神》被人人買回家卻不被人看的情況下，他又出了另外一本書《掃除道》，并做出一個(gè)驚人的舉動(dòng)，那就是——他把所的《掃除道》都買回了家，放到了庫(kù)房中，只有和他一起參加的人，才能得這本書，一下子提高了門檻，使拿到書的人都能將其珍藏。
打掃這件事，很少人去做，但是我們不應(yīng)麻煩別人，要通過(guò)自己來(lái)影響別人。在作者小時(shí)候，他母親就經(jīng)常打掃衛(wèi)生，把家中收拾得干干凈凈。后來(lái)作者長(zhǎng)大了，他開了一家公司，可是業(yè)績(jī)并不好，因?yàn)椋麄児镜沫h(huán)境差。他于是就想到了他的媽媽。他也想通過(guò)自己來(lái)改變別人。于是，他開始打掃衛(wèi)生，六十年如一日。十年前是他一個(gè)人掃，十年后有一兩個(gè)員工和他一起，后來(lái)，更多的人參與了進(jìn)去。他們都覺(jué)得，打掃衛(wèi)生是一個(gè)美妙的過(guò)程，沒(méi)有一個(gè)人覺(jué)得這是一種負(fù)擔(dān)。
因?yàn)檫@是一個(gè)出租車公司，他們每天都比其它公司多了一件事——洗車。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)，一個(gè)正常的司機(jī)，開一輛干凈的車，心情會(huì)格外舒暢。反之，讓同一個(gè)司機(jī)開一輛臟亂的車，他會(huì)摔摔打打，做出很多危險(xiǎn)的事，
容易出現(xiàn)交通事故。同理，一位乘客想做在一輛干凈的車上，而不愿意坐到破舊的車上。從此，他們公司的業(yè)績(jī)提高了，交通事故也少了。
這篇文章，讓我對(duì)打掃衛(wèi)生有了一個(gè)嶄新的認(rèn)識(shí)，我要把一件平常事當(dāng)成重要事，把事事做好！掃除道不僅是打掃衛(wèi)生，在學(xué)習(xí)中也可用，我們要日清，自己一個(gè)好不算好，一片人好才算好！我要用行動(dòng)影響他人，幫助他人，團(tuán)結(jié)合作，互相進(jìn)步，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)的樂(lè)趣！
《掃除道》讀后感 篇5
掃除道這本是講述鍵山秀三郎先生從小時(shí)候開始如何受到家庭的一些特殊的教育開始，到最后創(chuàng)出自己的道的一些經(jīng)歷和其中做事情的道理。
文中鍵山秀三郎先生他六十年如一日地踐行掃除，得益于父母的影響，繼承了父母良好的生活方式，這也是他能堅(jiān)持掃除的原因所在。其中有幾次讓我比較感動(dòng)，比如他成立公司剛開始掃除的時(shí)候，公司效益又不好，大家都憂心忡忡、煩惱的時(shí)候，大家都不明白他每天在公司掃除，從廁所到地板到樓梯，每天重復(fù)的在做是什么意思，又不會(huì)給公司帶來(lái)效益，可是慢慢大家明白通過(guò)在這一系列的掃除中環(huán)境變好了工作起來(lái)的心境也不一樣了，大家也跟著一起做了。
他都是認(rèn)為，掃除時(shí)，人不可能一邊打掃，一邊思考怎么騙人害人，尤其是把一間臟廁所打掃干凈時(shí)，人的心靈也會(huì)變得純凈，人心純凈了，就更容易看清事物未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，這樣的人，不會(huì)感到不安，不會(huì)自尋煩惱，心性也就得到了磨練提升。
這本書讓我們學(xué)會(huì)的是，堅(jiān)持、謙虛、磨礪心性、有感恩的心等。
堅(jiān)持：掃除道中的堅(jiān)持，讓我們要做到凡事都要堅(jiān)持徹底，像經(jīng)典語(yǔ)錄里的一句話：堅(jiān)持做平凡的事就是不平凡，掃除雖然是件平凡的事，如果堅(jiān)持做就是不平凡。
謙虛：謙虛是我們每個(gè)人在有些時(shí)候必須要做到的。而我們?cè)谇鍜邥?huì)得到人家的贊揚(yáng)，這時(shí)候就要做到謙虛。那些堅(jiān)持掃除的人，習(xí)慣了就會(huì)變成了謙虛的人。謙虛的人，擁有更和諧的人際關(guān)系，也更容易獲得幸福的人生。
磨礪心性：文中鍵山秀三郎通過(guò)清掃特別是從廁所開始，能讓人的心靈變平和。尤其是打掃干凈時(shí)，體會(huì)別人經(jīng)過(guò)或者使用時(shí)他們的表情，人的心靈也會(huì)變得純凈。人心純凈了，就更容易看清事物未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。這樣的人，不會(huì)感到不安，不會(huì)自尋煩惱，心性也就得到了磨練提升。
有感恩的心：一顆感恩的心對(duì)于每個(gè)人、家庭、事業(yè)、社會(huì)來(lái)說(shuō)都是一件傳播正能量，安定的心。文中作者從小從父母這里學(xué)到了一生的改變，認(rèn)真按章的對(duì)待每一件事務(wù)，別人在看作者掃除時(shí)大家都一起掃除。
在我們公司上班的每個(gè)人也應(yīng)該要有以上的這些心性，人只要有堅(jiān)持、謙虛、摩輪的心性、感恩的心就會(huì)做好每件事。
《掃除道》讀后感 篇6
有一本書真的是奇怪，奇怪在于這本書似乎不太輕易獲得，因?yàn)橐驋咭幌滦l(wèi)生，清理一片地方才能購(gòu)買這本書。事實(shí)上在大的平臺(tái)上確實(shí)是搜索不到這本書的，但在部分讀書會(huì)的平臺(tái)上能夠買到這本書。
這本書叫《掃除道》，被歸類為企業(yè)管理的品類當(dāng)中。是說(shuō)一家企業(yè)通過(guò)六十年如一日的打掃形成了一種文化，而這種企業(yè)文化在幫助企業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中發(fā)揮了很大的作用。甚至?xí)锾岬秸f(shuō)一筆數(shù)額很大的合同就是因?yàn)閷?duì)方看到了這家公司的大門被清理得干干凈凈而簽下的。
打掃衛(wèi)生這個(gè)動(dòng)作我們好像經(jīng)常做，我當(dāng)然說(shuō)的是那些喜歡干凈講衛(wèi)生的人。我也經(jīng)常在飯后負(fù)責(zé)洗碗，擦洗餐桌等等，也習(xí)慣把東西擺放整齊。原先確實(shí)有過(guò)這樣的體驗(yàn)，就是心情不爽或者壓抑的時(shí)候，通過(guò)把房間打掃干凈，把東西擺放整齊，擦洗凳子桌子等方式可以把自己的心情變好起來(lái)。心理學(xué)上的解釋是說(shuō)，當(dāng)你心情不好，抑郁，對(duì)事物提不起興趣的時(shí)候，你很容易封閉自我，與周圍的事物失去鏈接，這個(gè)時(shí)候有很多種方式通過(guò)和周圍的事物發(fā)生鏈接產(chǎn)生新的關(guān)聯(lián)，逐漸走出困境。比如跑跑步，跳跳繩，打打球等等。而相比較之下，打掃衛(wèi)生來(lái)得更容易，而且能夠立即看到反饋結(jié)果，一目了然。
《掃除道》這本書中，總結(jié)了因?yàn)榇驋弋a(chǎn)生出來(lái)的一種企業(yè)內(nèi)部員工之間的關(guān)聯(lián)，因?yàn)檫@種關(guān)聯(lián)生成了幸福感，奉獻(xiàn)，敬畏等等好的品質(zhì)。但街道上或者公司里那些負(fù)責(zé)清潔工作的人身上似乎又看不到這樣的效果，因?yàn)槟钱吘故且环莸仔降酿B(yǎng)家糊口的工作罷了。而《掃除道》里的打掃衛(wèi)生，是企業(yè)管理者帶頭做的，往往是管理者在清潔一個(gè)小便池，旁邊就是員工在上廁所。我想這樣的現(xiàn)象是幾乎見(jiàn)不到甚至不能理解的事情吧。但確確實(shí)實(shí)這種文化產(chǎn)生了不一樣的東西。如果是心甘情愿的這么做，可想而知這家企業(yè)對(duì)外提供的服務(wù)和產(chǎn)品是多么地不一般。
我們的校訓(xùn)或者是所在公司的文化，幾乎沒(méi)什么例外地提倡什么創(chuàng)新、真誠(chéng)、奉獻(xiàn)、感恩等等數(shù)不清的優(yōu)良品質(zhì)。但實(shí)際上這些詞是那么的抽象，都知道是好詞，但怎么做到呢？可能連管理者都不清楚，可能連管理者都不知道怎么表達(dá)這樣的東西。而打掃這個(gè)動(dòng)作，那種自覺(jué)地，集體地，至上而下地打掃似乎可以承載這些想表達(dá)又表達(dá)不出來(lái)的抽象的優(yōu)良的品質(zhì)。我想稍微地總結(jié)一下打掃這個(gè)動(dòng)作所帶來(lái)的東西，以便尋找除了打掃以外還有什么動(dòng)作可以達(dá)到這樣的目的，畢竟日本這樣的文化落地于我們的日常生活似乎能理解能接受，但是提倡不出來(lái)。而且“掃除文化”是六十年如一日的文化，那幾乎是一個(gè)人的甲子。
首先第一點(diǎn)，敬畏感。給自己打掃可能沒(méi)有這樣的感受，如果是給別人打掃或者給集體打掃，并且這種打掃是自我意愿的，或者可以說(shuō)是一種義工，自愿者。這樣的打掃行為有一種“卑微感”，而這種卑微感能產(chǎn)生一種敬畏，敬畏是一種謙虛不自大的感覺(jué)。
第二點(diǎn)，結(jié)果實(shí)時(shí)反饋。抹布往上一擦，桌子立馬變得不一樣，干凈與不干凈立馬可見(jiàn)，你能夠馬上看到你付出的結(jié)果，而且結(jié)果讓人賞心悅目。能夠得到一個(gè)正向反饋進(jìn)而進(jìn)入正向循環(huán)。
第三點(diǎn)，隨時(shí)隨地。打掃這件事，幾乎可以發(fā)生在任何時(shí)間，任何地方。這是一件只要想就能馬上能做的事。哪怕是拿起一塊鏡布擦拭手機(jī)屏幕這樣的小事都可以隨時(shí)發(fā)生。
第四點(diǎn)，成本低。這里的成本包括打掃這件事本身需要的文化水平，需要的工具等等。只需要你愿意，只需要你行動(dòng)，只需要你付出時(shí)間就能做，同時(shí)能熏陶你的素養(yǎng)，一個(gè)愛(ài)干凈的人，需要?jiǎng)?chuàng)造干凈的環(huán)境，創(chuàng)造干凈的環(huán)境就暗示你遠(yuǎn)離那些腌臜的東西。這里不是說(shuō)那些有潔癖的人就素養(yǎng)更好，反而這是一種過(guò)了度所呈現(xiàn)出來(lái)的病態(tài)的表現(xiàn)，而且這種過(guò)于追求干凈的表現(xiàn)已經(jīng)有可能影響到了周圍的人。
可能還有其他打掃這件事產(chǎn)生的正面的積極的影響，目前而言我只看到這四點(diǎn)。倘若一件事能產(chǎn)生這樣四點(diǎn)特征，也不見(jiàn)得只有打掃這么一件事能產(chǎn)生“掃除道”，可能還有更多的方式產(chǎn)生更多的道。而且別忘了，這是一個(gè)甲子年總結(jié)來(lái)的。
《掃除道》讀后感 篇7
《掃除道》作者是日本“美好協(xié)會(huì)”顧問(wèn)，掃除道創(chuàng)始人鍵山秀三郎，著有《凡事徹底》、《從掃除中學(xué)到的人生法則》等書。這位老人最初創(chuàng)立公司時(shí)，看到員工心態(tài)普遍浮躁，工作不順時(shí)，員工就會(huì)發(fā)脾氣，摔包或踢椅子，他希望能平緩他們的心緒，但他覺(jué)得自己既不善說(shuō)，也不會(huì)寫，所以只好選擇掃除。他認(rèn)為：整潔的環(huán)境能消減浮躁。而打掃是當(dāng)時(shí)他唯一能向員工表達(dá)感謝的方式。這位老人六十年如一日?qǐng)?jiān)持掃除，創(chuàng)立公司的最初十年，掃除基本上是他一個(gè)人完成，最尷尬的事是他作為老板在打掃廁所，員工卻在他旁邊上廁所，他在擦樓梯，員工翻過(guò)他的手上樓。十年后，開始有一兩個(gè)員工幫忙。二十年時(shí)，大部分員工開始幫忙，掃除的企業(yè)文化漸漸形成，公司風(fēng)氣變得越來(lái)越好，員工的集體意識(shí)和配合度得到提高，人際關(guān)系顯著好轉(zhuǎn)。二十年后，公司外部人士開始前來(lái)請(qǐng)教打掃廁所的方法。之后掃除道影響著日本的各行各業(yè)甚至整個(gè)社會(huì)。掃除能改變?nèi)诵摹⑹聵I(yè)、家庭和社會(huì)。這樣的改變，看似不可思議，其實(shí)你也可以。
聽(tīng)過(guò)這本書后，希望大家愛(ài)上掃除。可能我們永遠(yuǎn)達(dá)不到作者的這種境界，放下身段不戴手套打掃公共區(qū)域的便池，走到哪打掃到哪，不給別人添麻煩。但我們都能做到：尊重別人的勞動(dòng)成果，共同維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境，讓自己所處的空間始終保持整潔。愛(ài)上掃除從打掃自己的家開始，從打掃自己的辦公室開始，每天都勤擦拭，每周一次大清掃，時(shí)刻保持整齊清潔。愛(ài)上掃除還要維護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生開始，不隨地亂扔雜物，不隨便往洗手池、便池等池子里倒雜物，洗手、拖地都要先尊重保潔人員的勞動(dòng)成果，你清潔的過(guò)程不要弄臟了大家的公共區(qū)域。大家都行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)主動(dòng)重視起來(lái)，環(huán)境就會(huì)好起來(lái)。如果長(zhǎng)期做下去，培養(yǎng)你的感動(dòng)之心，你就是一個(gè)有心人。書中講到：整潔的環(huán)境能消除浮躁的情緒。這我是深有體會(huì)的，如果每周能回一趟家，我就用半天的時(shí)間能把家打掃的干干凈凈，如果兩周才回一趟家，就得用一天的時(shí)間打掃。打掃時(shí)汗流浹背，是很累的，但打掃完后洗個(gè)澡，環(huán)視整潔清新的屋子，心情很是舒暢，然后盤腿一坐喝口茶吃個(gè)水果再聽(tīng)本書瞇一會(huì)，很是愜意。所以當(dāng)心情浮躁的時(shí)候，不妨試試打掃辦公室、打掃自己的家。這就是一個(gè)舒緩情緒的過(guò)程。
事物之間道理都是相通的。書中主人公十年間公司里的衛(wèi)生都是他一個(gè)人在打掃，這是何等不容易的堅(jiān)持，但堅(jiān)持就是勝利，之后有更多的人加入打掃行列，從而形成一種文化和行為習(xí)慣。這和俞敏洪的海爾文化有異曲同工之妙，“把平凡的事堅(jiān)持做好就是不平凡，把簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做下去就是不簡(jiǎn)單。”水滴石穿、持之以恒，就會(huì)做出成果。這方面例子很多，都發(fā)生在我們身上。比如我們按時(shí)上下班，全年如一日，就會(huì)養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣，比如每天都保持工作環(huán)境、家居環(huán)境整潔清新，那就會(huì)養(yǎng)成有序利索、今日事今日畢的習(xí)慣。凡事貴在堅(jiān)持，重在用心。
愛(ài)上掃除會(huì)培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神。凝聚力和配合度是激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生巨大生產(chǎn)力的核心，無(wú)論是掃除還是工作，人與人之間是有差異的，想法不同、做法不同，但目標(biāo)相同，這就要求大家求同存異，協(xié)調(diào)配合，而不是因?yàn)橄敕ú煌⒆龇ú煌セハ嘀肛?zé)、拆臺(tái)，最終無(wú)法達(dá)到共同目標(biāo)。看人看長(zhǎng)處，用人也要用長(zhǎng)處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，及時(shí)鼓勵(lì)支持，他的長(zhǎng)處就會(huì)更突出，短處就會(huì)被忽略，團(tuán)隊(duì)力量才會(huì)發(fā)揮到極致。
道理這次講讀都已經(jīng)講了，我最后把這本書里的這句話分享給大家：知道的是理，行出來(lái)的才是道。理想很美好，但只有行動(dòng)起來(lái)它才能實(shí)現(xiàn)，所以希望包括我在內(nèi)的所有人，從自己的辦公室打掃開始，從維護(hù)大家共用的公共衛(wèi)生間的干凈開始，從和同事、父母家人好好相處開始，從做好當(dāng)下自己的本職工作開始，來(lái)體驗(yàn)掃除道的哲學(xué)境界，最后使我們成為一個(gè)容易感動(dòng)的人，一個(gè)心性淡然、謙虛誠(chéng)信的人，一個(gè)志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地的人，一個(gè)凡事都講精品意識(shí)的人。用自己的言行去影響更多浮躁的人去改變，成為大家都希望成為的人。
《掃除道》讀后感 篇8
本書主要介紹了“掃除道”的實(shí)踐方法及其力量，感覺(jué)和斷舍離有點(diǎn)像。 同時(shí)，本書還傳授我們?nèi)绾巫龅健胺彩聫氐住保瑤椭覀冋莆栈椒矠榉欠驳哪芰Α?/p>
鍵山秀三郎是《掃除道》的創(chuàng)始人。他通過(guò)六十年如一日的踐行掃除，公司的風(fēng)氣變的越來(lái)越好，員工的集體意識(shí)和配合度得到提高，人際關(guān)系也顯著好轉(zhuǎn)。作者認(rèn)為，掃除能消除浮躁，清掃一個(gè)地方，就賦予了其生命，掃除者將受益于它。
掃除道有五大好處
1、使人謙虛。作者認(rèn)為，為人的第一要?jiǎng)?wù)，就是謙虛。而實(shí)現(xiàn)謙虛的捷徑是清掃廁所。他說(shuō)，從未見(jiàn)過(guò)樂(lè)于掃除的人是個(gè)傲慢者。而那些堅(jiān)持掃除的人，都變成了謙虛的人。謙虛的人，擁有更和諧的人際關(guān)系，也更容易獲得幸福的人生。
2、讓人成為有心人。成為有心人，需要敏銳的覺(jué)察力。作者說(shuō)，廁所掃除能提升人的覺(jué)察力，讓你成為有心人。打掃中，關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)、步驟的操作，有助于培養(yǎng)細(xì)膩的感知力，有助于推動(dòng)所做之事井然有序地進(jìn)行。
3、孕育感動(dòng)。作者說(shuō)，有感動(dòng)才叫人生。一個(gè)人聰明、有錢、出自名校，也許會(huì)讓人佩服，但無(wú)法讓人感動(dòng)。而放低身段打掃廁所，則是孕育感動(dòng)最好的實(shí)踐。同時(shí)，他也說(shuō)，要想收獲感動(dòng)，并不限于掃除。只要全力做好身邊小事，也能收獲感動(dòng)，并感動(dòng)他人。
4、萌生感恩。人不是因?yàn)樾腋２鸥卸鳎且驗(yàn)楦卸鞑判腋！Ｗ髡哒f(shuō)，通過(guò)打掃廁所，能鍛煉人豐富的感受，讓人懂得感恩細(xì)小事物。感恩細(xì)小事物的人，會(huì)人為地縮小痛苦和煩惱。反之，不能感恩細(xì)小事物的人，則會(huì)人為地放大痛苦和煩惱。
5、磨礪心性。廁所清掃，能讓人的心靈變美。作者認(rèn)為，掃除時(shí)，人不可能一邊打掃，一邊思考怎么騙人害人。尤其是把一間臟廁所打掃干凈時(shí)，人的心靈也會(huì)變得純凈。人心純凈了，就更容易看清事物未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。這樣的人，不會(huì)感到不安，不會(huì)自尋煩惱，心性也就得到了磨練提升。
掃除這件事，練的也是細(xì)心，耐心與敏銳體察之心，修的虛心，靜心，恭敬感恩之心，如果全公司上下每個(gè)人都能做到無(wú)論尊卑貴賤，誰(shuí)有時(shí)間誰(shuí)有空就彎下腰掃廁所，洗車，這個(gè)團(tuán)體必將是敬業(yè)的，和睦的，謙恭的，這樣的公司也必將是干凈的，有尊嚴(yán)的和值得信賴的了。
最后，祝愿我們每個(gè)人都可以擁有“干凈的環(huán)境”和“干凈的心靈”
《掃除道》讀后感 篇9
《掃除道》真是一本好書，宣揚(yáng)“凡事徹底”的精神，主要闡述了掃除的變遷、掃除的基本要求和思想準(zhǔn)備、掃除的結(jié)果——讓企業(yè)業(yè)績(jī)快速提升、同事關(guān)系相處融洽、混亂學(xué)校變?yōu)槟７秾W(xué)校、“暴走族”改邪歸正、社會(huì)治安變好等等。
讀完此書，讓我感受最深的是：HEIKOPAC公司在引進(jìn)“掃除活動(dòng)”之前，生產(chǎn)環(huán)境雜亂不堪、不良產(chǎn)品堆積如山、收支狀況糟糕透頂、員工心情頹廢，甚至到了社長(zhǎng)不來(lái)公司，都不知道誰(shuí)在上班的混亂局面。自從踐行掃除道之后，員工們開始每天早早上班，自覺(jué)地打掃環(huán)境衛(wèi)生。漸漸地，原先被黏合劑、油污和墨水沾染得模糊不清的水池變得光亮了，地上的瓷磚、廁所的便器也變得清潔干凈了。之后，全體員工堅(jiān)持打掃了一年，公司發(fā)生了天翻地覆的變化——工廠變得清潔干凈，生產(chǎn)效率和利潤(rùn)也開始由降轉(zhuǎn)升，公司里的笑臉和親切的寒暄更是隨處可見(jiàn)。
由此，聯(lián)想到了我們公司的現(xiàn)場(chǎng)管理提升工作。公司明確要求窗明幾凈、桌椅整潔；地面無(wú)煙頭、無(wú)痰跡；墻面無(wú)污漬、無(wú)蛛網(wǎng)；物品定置管理、設(shè)備要見(jiàn)本色、工完料盡場(chǎng)地清等等。而且，為此公司還出臺(tái)了現(xiàn)場(chǎng)管理績(jī)效考核辦法來(lái)加強(qiáng)管理，也取得了階段性的成果，推動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)管理提升工作向前邁進(jìn)。所以，現(xiàn)場(chǎng)管理提升的關(guān)鍵是要加強(qiáng)員工們對(duì)清潔環(huán)境的重要性認(rèn)識(shí)。臟亂的地方通常也是安全隱患存在的場(chǎng)所，我們開展現(xiàn)場(chǎng)管理提升的目的，就是為了改善公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面貌、提高精細(xì)化管理水平。如何提高我們的精細(xì)化管理水平，首先，現(xiàn)場(chǎng)整頓是前提，區(qū)分有用的物料和沒(méi)用的廢料，將沒(méi)用的廢料變賣回收，有用的物料定置定位；其次，現(xiàn)場(chǎng)整理是根本，備品備件擺放整齊，生產(chǎn)維修工具使用完立即歸位；最后，現(xiàn)場(chǎng)保養(yǎng)是關(guān)鍵，整理整頓完成這才僅僅是開始，關(guān)鍵是養(yǎng)成每天保養(yǎng)、清潔的習(xí)慣，這就需要我們每一名員工都要有一個(gè)堅(jiān)持到底的精神。
每天工作在干凈、整潔的環(huán)境里，能給人帶來(lái)賞心悅目的感覺(jué)，工作起來(lái)才有干勁和動(dòng)力。因此，每一名員工都要用心去做掃除工作，而且要做好掃除工作。通過(guò)全員參與，我相信，我們的現(xiàn)場(chǎng)管理會(huì)越來(lái)越好，公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也會(huì)越來(lái)越高。
《掃除道》讀后感 篇10
第一次接觸掃除道時(shí)，并不是從這本書開始的，而是多年前的網(wǎng)上一則新聞：在日本一家五星酒店，大堂經(jīng)理帶著記者參觀剛剛打掃完的廁所時(shí)，直接拿起一個(gè)杯子，從馬桶里舀出小半杯水喝了下去，記者當(dāng)場(chǎng)就懵圈了。這就是這家五星酒店實(shí)施掃除道后的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
其實(shí)，當(dāng)我看到這則新聞后的第一感覺(jué)，就是日本這個(gè)民族太變態(tài)了。當(dāng)我讀過(guò)《掃除道》后，才清楚這變態(tài)的背后，是鍵山秀三郎那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和幾十年如一日的堅(jiān)持。
想要從一書本中學(xué)到些什么，莫過(guò)于親身體驗(yàn)一下，我于是決定對(duì)自家的馬桶來(lái)一次徹底地清掃。沒(méi)有書中那種完備的各種掃除工具，但是刷子、抹布、清潔劑還是有的。從開始準(zhǔn)備清掃，到徹底結(jié)束，大概用了三十分鐘，這也許是我第一次花了這么多的時(shí)間來(lái)清潔一只馬桶。
和以前用刷子刷幾下，十幾秒鐘就搞定的情況相比，這次我花了更長(zhǎng)的時(shí)間，將整個(gè)馬桶里里外外全部清潔了一遍。雖然達(dá)不到和剛買來(lái)時(shí)的一樣，但是整個(gè)馬桶卻煥然一新。最明顯的變化，就是兒子上廁所時(shí)都小心翼翼的，在方便完后，會(huì)主動(dòng)用衛(wèi)生紙將馬桶口擦拭幾遍，和以前有時(shí)小便完都不沖馬桶的壞習(xí)慣相比，進(jìn)步很多了！
這就是環(huán)境的改變，對(duì)一個(gè)人潛移默化的影響！
鍵山秀三郎從清掃廁所這種平凡的不能再平凡的小事做起，把掃除升華成一種道，從而獲得成功不是沒(méi)有道理的。把小事做到極致，就成就了大事。我們古人也有“一屋不掃，何以掃天下”的警語(yǔ)。結(jié)合當(dāng)前公司正在開展的現(xiàn)場(chǎng)管理提升活動(dòng)，我們要從打掃排班室、操作室、工作現(xiàn)場(chǎng)開始，端正思想，把打掃衛(wèi)生提升到與公司發(fā)展戰(zhàn)略相同的高度來(lái)貫徹執(zhí)行。講服從，令行禁止，認(rèn)真把公司管理提升的工作目標(biāo)，放在當(dāng)前工作的重心位置，向現(xiàn)場(chǎng)要效益，用現(xiàn)場(chǎng)的提升來(lái)促進(jìn)效益的提升。
鍵山秀三郎的成功，除了把小事做好，還有就是堅(jiān)持。這本書給我的第一個(gè)感慨并不是他天天把廁所打掃的多干凈，而是他把打掃廁所這件事貫穿了他的一生，即使在他成功以后仍然在堅(jiān)持。其實(shí)，結(jié)合公司現(xiàn)場(chǎng)管理提升目標(biāo)，我們最應(yīng)該抓住的也是這兩個(gè)字——堅(jiān)持。現(xiàn)場(chǎng)管理提升，不是一朝一夕可以實(shí)現(xiàn)的，而是貴在堅(jiān)持。堅(jiān)持也是奮斗的一種體現(xiàn)。講奮斗，我們每一位員工都要愛(ài)崗敬業(yè)，都要把現(xiàn)場(chǎng)管理工作當(dāng)作自己的份內(nèi)工作，長(zhǎng)年累月地堅(jiān)持下去。只有所有的員工把這種堅(jiān)持轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)，現(xiàn)場(chǎng)管理工作才能真正做到內(nèi)化于心，外化于形。
最后，鍵山秀三郎還通過(guò)《掃除道》告訴我們，要懂得感恩。“感恩細(xì)小事物的人，會(huì)人為地縮小痛苦和煩惱。反之，不能感恩細(xì)小事物的人，則會(huì)人為地放大痛苦和煩惱。”懂得感恩就會(huì)讓人產(chǎn)生歸屬感，與其想想自己還缺什么，不如多想想自己所擁有什么；與其想想自己不能做什么，不如多想想自己能做些什么。既然選擇了這份職業(yè)，就必須接受他的全部，主動(dòng)做事，常懷感恩之心，立足崗位作奉獻(xiàn)。
其實(shí)，《掃除道》這本書，還有許多可以讓我們汲取的營(yíng)養(yǎng)，比如專注、用心、以身作則等等。之所以擇取上面三個(gè)方面來(lái)細(xì)說(shuō)，我覺(jué)得這和我們集團(tuán)公司的企業(yè)文化“三講五心”——講感恩、講服從、講奮斗，有不謀而合之處。一百個(gè)人讀同一本書，有一百種見(jiàn)解，這是因?yàn)槊總�(gè)人心里所想的都不同。但無(wú)論你所想的是什么，只要我們能從中汲取我們所需要的，那就足夠了！
《掃除道》讀后感 篇11
最近看了一遍《掃除道》，下面結(jié)合我自己感受，談?wù)剬?duì)這本書的三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、提升覺(jué)察力，做有心人
作者說(shuō)，掃除能提升人的覺(jué)察力，讓你成為有心人。打掃中，關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)、步驟的操作，有助于培養(yǎng)細(xì)膩的感知力，有助于推動(dòng)所做之事井然有序地進(jìn)行。
其具體實(shí)踐不限于掃除，對(duì)于我們集團(tuán)公司每位職工來(lái)說(shuō)，更應(yīng)體現(xiàn)在各自本職工作中，要關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)、步驟的操作，以敏銳的覺(jué)察力緊盯工作目標(biāo)，推動(dòng)工作井然有序地進(jìn)行，確保領(lǐng)導(dǎo)的重要決策部署督查到位和目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行到位，整個(gè)工作體系順暢有效地運(yùn)作。
二、提高專注力，做謙虛人
專注其實(shí)就是感受心流，心流不在于你做什么，而是怎么做。我們需要從一些平凡的小事入手，在平凡中與自己心靈對(duì)話，感受心流所帶來(lái)的頓悟！
做任何事，一切源于態(tài)度，好的態(tài)度決定了好的動(dòng)力，決定了好的執(zhí)行，決定了好的結(jié)果。更應(yīng)提高工作的專注力，虛心向同事們請(qǐng)教，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，腳踏實(shí)地、凡事徹底，才能及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效的完成工作任務(wù)。
三、常懷感恩之心，做感人之人
作者說(shuō)，打掃能鍛煉人豐富的感受，讓人懂得感恩細(xì)小事物。
總是心懷不平不滿的人，絕對(duì)無(wú)法獲得幸福；要獲得幸福生活，必須肯定現(xiàn)狀，充分利用現(xiàn)有條件才行。與其老想著自己還缺什么，不如多多想想自己都擁有什么；與其尋找不能做的借口，不如多想想自己現(xiàn)在能干些什么。既然自己選擇了集團(tuán)公司、從事了這份職業(yè)，就必須接受它的全部，懂得付出，主動(dòng)做事，常懷感恩之心，將感恩付諸于行動(dòng)，要立足崗位講奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為勇?tīng)?zhēng)先。
《掃除道》讀后感 篇12
近來(lái)，閑暇時(shí)翻閱了《掃除道》一書，書中開篇的一句話對(duì)我啟發(fā)很大，它是這樣說(shuō)的——“十年可以造就不凡，二十年可以讓人敬畏，三十年可以創(chuàng)造歷史”。這句話很好地表達(dá)了堅(jiān)持的意義。
這本書著重講述了企業(yè)內(nèi)部，全員參與掃除，物品定置定位，及其帶來(lái)的積極正面的影響力。由此我也領(lǐng)悟到了堅(jiān)持做某事的深遠(yuǎn)意義。很多的事情都具有兩面性，你把公司的事情做好了，工作的區(qū)域清掃干凈了，無(wú)形中也影響了自己，因?yàn)殄憻捔俗约海捔俗约旱男男砸庵荆ぷ髌饋?lái)也能得心應(yīng)手。
臟亂的地方是一些安全隱患的場(chǎng)所，我們對(duì)于臟的地方，可能避之不及，或者根本難以靠近。很大程度上來(lái)說(shuō)，自己工作區(qū)域能否保持干凈整齊，也從中反應(yīng)出你自己是怎樣一個(gè)人。做一次大掃除，能磨礪心性，凈化心靈，就如同看見(jiàn)的事物都是干凈美好的。我們公司的產(chǎn)品不良率高，每天基本都有加班，這一部分可能和產(chǎn)品特性有關(guān)，但更多的還在于我們個(gè)人，我們應(yīng)該秉持將衛(wèi)生做干凈，將事情做到最好的原則，說(shuō)到底還是對(duì)事態(tài)度的問(wèn)題。
如果我們也定期來(lái)次大打掃，讓環(huán)境瞬間變得干凈許多，在這樣的環(huán)境狀況下，員工們是否會(huì)有所不同表現(xiàn)，臉上的表情可能也變得溫和，工作效率上升，不良率急劇下降，公司整體風(fēng)氣將煥然一新。如果真能做到那樣，我想已經(jīng)也不再需要加班了。當(dāng)然，公司每年舉辦的一些活動(dòng)，一定程度上也能提高工作積極性，只是全員參與的熱情還不夠。唯有通過(guò)一次次徹徹底底的環(huán)境衛(wèi)生大掃除，才能讓我們身心舒適，在干凈的環(huán)境中工作，心情肯定是不一樣的。
我們應(yīng)該知道，我們所說(shuō)的也只是公司內(nèi)部的掃除。它不僅僅是指地面干凈的簡(jiǎn)單事，也包含著設(shè)備，附件設(shè)施的全面維護(hù)。只要我們用心去做，一定會(huì)做得更好。平時(shí)工作中少些抱怨，多些積極向上的樂(lè)觀心態(tài)，從“掃除”開始做起，鍛煉心志，磨礪心性，平靜地處理工作中的所有問(wèn)題。
《掃除道》讀后感 篇13
這是一本講述廁所革命，在掃除廁所衛(wèi)生后，在如此骯臟的環(huán)境中使人學(xué)習(xí)如何做衛(wèi)生，如何在做衛(wèi)生的使用學(xué)習(xí)知識(shí)提升做衛(wèi)生的方法，更重要的是人在從內(nèi)心開始改變，升華自身缺乏的缺點(diǎn)，使人謙虛、提高察覺(jué)、孕育感動(dòng)、萌生感恩、磨煉心性。
在文章中父母的教導(dǎo)，會(huì)使孩子在幼時(shí)就會(huì)學(xué)會(huì)不要給別人增加麻煩，增加不必要的的工作量，父母的言傳身教很重要，就如陳先生所說(shuō)，為什么我們會(huì)窮，就是我們的長(zhǎng)輩未給我們好的教導(dǎo)，只叫我們要做好，但沒(méi)有教我們?cè)趺慈プ觯瑳](méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)讓我們找不到做好是如何定義的。
如同一個(gè)公司的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生能體現(xiàn)出管理是否有用心在做事情，一個(gè)場(chǎng)所的衛(wèi)生重點(diǎn)突出在廁所內(nèi)，你的廁所是否干凈整齊，是否給顧客一進(jìn)入特別舒心的感覺(jué)，才能讓顧客記憶憂心。當(dāng)你的廁所凌亂不堪時(shí)，給顧客帶來(lái)的就是不注重衛(wèi)生，不注重細(xì)節(jié)，整體拉低了現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生感覺(jué)。
一個(gè)良好的公司，對(duì)于在細(xì)節(jié)上特別注重，就算是一件工具也要維護(hù)好，清洗擺放整齊，損壞維修，保證第二次能使用，在維修和做衛(wèi)生途中要不斷的想辦法改善效果，當(dāng)每個(gè)人在自己所做的事情上看到自己的進(jìn)步，人就會(huì)開心，人只有在開心的環(huán)境下，才會(huì)愿意繼續(xù)堅(jiān)持，人只有在堅(jiān)持下才會(huì)成功。人在一個(gè)愉悅的環(huán)境下，干凈整齊的環(huán)境，整潔的環(huán)境能消除浮躁的內(nèi)心，能使人達(dá)到心平氣和的狀態(tài)。
人這一生都是在重復(fù)著做很多事情，上班每天都在做著重復(fù)的事情，生活也是每天都要洗臉?biāo)⒀老丛琛５悄闳魶](méi)有去發(fā)覺(jué)生活的美，工作的樂(lè)趣，你就會(huì)漸漸失望，所以人這一生只有在生活工作中學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)調(diào)整，來(lái)解除內(nèi)心一些壓抑和躁動(dòng)。在生活和工作中要做一個(gè)高尚的人，成為高尚的人遠(yuǎn)比成為能干的更重要，思想上的改變能造就人，就如同書中所說(shuō)：常積陰德，謙卑隱忍，日積月累，成就此人。
書中所寫到。做任何事情都要身先士卒，每一件都是從自身先開始，做到做好，堅(jiān)持下去就能吸引更多的人加入這個(gè)行列中，在自己堅(jiān)持的事情中要抱著不放棄的精神，即使努力了得不到回報(bào)，也絕不氣餒，不要被眼前的利益所蒙蔽。
書中所寫衛(wèi)生、工具，要想做好衛(wèi)生，必須工欲善其事必先利其器，就像刷洗馬桶，我們都是直接用手干的，以前組員詢問(wèn)為什么不帶手套刷洗馬桶呢，我們通常的回答是，只有你克服了對(duì)馬桶的臟你才能做好馬桶的衛(wèi)生，書中讓我們了解到因?yàn)槭种傅闹讣獗容^敏感，通過(guò)指尖去直接感知是解決問(wèn)題的捷徑，如果我們帶上手套或者使用別的工具，感覺(jué)就會(huì)差遠(yuǎn)，換言之也就離問(wèn)題遠(yuǎn)了，就像母親給孩子換尿布一樣是沒(méi)有戴手套的，正因?yàn)橹苯咏佑|，她們才能掌握孩子身體的信息。重要的是面對(duì)問(wèn)題不逃避，要盡可能的接近它并加以應(yīng)付。
掃除衛(wèi)生可以給公司帶來(lái)良好的氛圍，只有更多的人加入進(jìn)來(lái)掃除，大家才能融合在一起做事，才能多有效率，只有放下心中芥蒂，才能配合更加順暢，如同公司在節(jié)假日生意都是最忙的時(shí)候，所有人心中就一個(gè)想法，如何為公司帶來(lái)更好的效益，前臺(tái)如何控制進(jìn)客，如何判定客人消費(fèi)能力，超市如何促銷讓客人選擇到更好的產(chǎn)品，外場(chǎng)如何翻包，出清衛(wèi)生讓前臺(tái)更好的待客，一環(huán)靠一環(huán)配合無(wú)間，才能實(shí)現(xiàn)利益最大化，若大家心中都為自己能輕松一點(diǎn)，學(xué)會(huì)偷懶就沒(méi)辦法達(dá)成統(tǒng)一。所以通過(guò)掃除并堅(jiān)持掃除來(lái)消除大家心中不統(tǒng)一的想法，從何達(dá)到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一奮斗。
人要學(xué)會(huì)成為一個(gè)謙虛的人，一個(gè)傲慢的人，無(wú)論他多么有才華也不能給別人帶來(lái)幸福，所以為人最重要的一點(diǎn)是謙虛。成為一個(gè)有心人世上成功者和失敗者的差異在于是否做無(wú)用功，成為一個(gè)有心人至關(guān)重要，有心人不會(huì)做無(wú)用功的，培養(yǎng)感動(dòng)之心，有感動(dòng)的人生擁有一個(gè)能讓人感動(dòng)的活法，而要達(dá)到這個(gè)目的，先應(yīng)讓自己成為已個(gè)容易感動(dòng)的人，人總能被那些放低身段，使出渾身解數(shù)拼命努力的形象所感動(dòng)，萌生感恩的心，人不是因?yàn)樾腋２鸥卸鳎且驗(yàn)楦卸鞑判腋＃@些方面通過(guò)掃除廁所能給大家?guī)?lái)翻天覆地的變化。
《掃除道》讀后感 篇14
有句俗語(yǔ)說(shuō)：“一屋不掃，何以掃天下？”
以前對(duì)這句話的理解，就是一個(gè)人如果連自己分內(nèi)的小事都做不好，又怎能有更大的胸懷，做的了大事。讀了《掃除道》后，對(duì)打掃的意義有了更多的認(rèn)識(shí)。
素來(lái)知道日本這個(gè)國(guó)家是在清潔打掃方便出了名的整潔，前兩年風(fēng)靡的《斷舍離》系列，也是日本整潔文化的延伸。
那個(gè)著名的日本郵政大臣野田圣子刷馬桶的勵(lì)志故事，在幾年前工作時(shí)就聽(tīng)到過(guò)。
野田圣子是日本現(xiàn)內(nèi)閣最年輕的、也是惟一的女性大臣—郵政大臣。她的工作經(jīng)歷是從負(fù)責(zé)清潔廁所開始的。
彼時(shí)年輕的郵政大臣野田圣子，既是日本現(xiàn)內(nèi)閣中最年輕的閣員，也是惟一一位女性大臣。然而有誰(shuí)能想象得到，她的事業(yè)起點(diǎn)卻是從喝廁水開始的呢。
野田圣子的第一份工作是在帝國(guó)酒店當(dāng)白領(lǐng)麗人，在受訓(xùn)期間負(fù)責(zé)清潔廁所，每天都要把馬桶抹得光潔如新才算合格。可是自出娘胎以來(lái)，她從未做過(guò)如此粗重的工作，因此第一天伸手觸及馬桶的一刻，幾乎嘔吐，甚至在上班不到一個(gè)月時(shí)便開始討厭這份工作。有一天，一名與圣子一起工作的前輩在清潔馬桶后居然伸手盛了滿滿一杯廁所水，并在她面前一飲而盡，理由是向她證明經(jīng)他清潔過(guò)的馬桶干凈得連水也可以飲。
此時(shí)，野田圣子方發(fā)現(xiàn)自己的工作態(tài)度有問(wèn)題，根本沒(méi)資格在社會(huì)上肩負(fù)起任何責(zé)任，于是對(duì)自己說(shuō)：“就算一生要洗廁所，也要做個(gè)洗廁所最出色的人。”
之所以對(duì)這個(gè)刷馬桶的故事記憶深刻，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)工作期間的一位年輕女領(lǐng)導(dǎo)也是這樣的人。當(dāng)時(shí)的女經(jīng)理二十幾歲，管理酒店事務(wù)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作時(shí)，為了驗(yàn)證酒店的馬桶是干凈的;她把手伸到馬桶了捧了一捧水來(lái)檢驗(yàn)馬桶是否刷干凈了。別人都不愿意做的事情，敢于去承擔(dān)，并做好的人，沒(méi)有道理做不好別的事情。所以書中也說(shuō)到，認(rèn)真掃除可以磨練人的心性。
書中開頭就說(shuō)“掃除能改變?nèi)诵摹⑹聵I(yè)、家庭和社會(huì)。這樣的改變，看似不可思議，其實(shí)你也可以。”生活當(dāng)中有些人是特別愛(ài)干凈的，無(wú)論是個(gè)人衛(wèi)生還是居住環(huán)境，工作環(huán)境，走到哪里都會(huì)弄得很整潔。這些人對(duì)整潔的要求和打掃的親力親為也體現(xiàn)了他們對(duì)工作，生活的要求。
生活中也對(duì)愛(ài)干凈的人印象深刻，高中上學(xué)時(shí)每天都把白球鞋擦得一塵不染的女同學(xué)，村里干凈得出了名的那戶人家。因?yàn)楹退麄兘佑|過(guò)，你真的是對(duì)那種勤打掃的認(rèn)真與執(zhí)著感動(dòng)，就像作者說(shuō)的“如果偶爾集中掃除一次，其價(jià)值就要減半。只有每天掃除，才有意義。”我們大多數(shù)人所做的更多是集中打掃的方法，但若想?yún)⑽颉皰叱馈保仨氉龅健皶r(shí)時(shí)勤拂拭”呢！
這本小書，給我最大的感悟就是看似不起眼的事情帶給人的心靈層面的改變。書中講到作者如何通過(guò)掃除管理公司，又如何將“掃除道”的精神傳遞下去，包括掃除道對(duì)學(xué)校、社會(huì)等帶來(lái)的極大的影響與改變。看似不可思議的.背后是數(shù)年如一日的簡(jiǎn)單堅(jiān)持……
分享幾句書中的金句，窺見(jiàn)掃除帶來(lái)的體悟：
1、特別是身處逆境的時(shí)候，把周圍打掃干凈，會(huì)給自己一種得救的感覺(jué)。
2、再?zèng)]有比被期待、被依靠更能讓人感到愉悅的事了。
3、無(wú)論做什么，別人最最不愿干的事，首先自己要承擔(dān)起來(lái)，這是調(diào)動(dòng)他人工作積極性的前提。
……
在小說(shuō)和影視劇中經(jīng)常會(huì)看到得道高僧武功高強(qiáng)，每天做的最多的事情就是在寺廟里掃地。那些小和尚掃地，挑水是每天必須要做的事情，小時(shí)候特別不理解，為什么學(xué)習(xí)武功的人要天天掃地呀？似乎掃地挑水這些事比練習(xí)武功還重要。
現(xiàn)在懂得了一些，掃的不是地，更是在磨礪心性。能每天日日灑掃的人，不僅做到身邊環(huán)境的潔凈，更懂得謙卑之道。一件小事做到了極致，便見(jiàn)大智慧。
《掃除道》讀后感 篇15
今天的這本《掃除道》，以前還真沒(méi)看過(guò)，頗為新鮮，作者鍵山秀三郎，介紹了《掃除道》的實(shí)踐方法，及其力量，同時(shí)還傳授了給我們?nèi)绾巫龅健狈彩聫氐住皫椭覀冋莆栈椒矠榉欠驳哪芰Γ涛覀儗W(xué)會(huì)感恩、謙虛、培養(yǎng)感動(dòng)、凈化心靈！書中說(shuō)當(dāng)我們身處逆境的時(shí)候，把周圍打掃干凈，自己會(huì)有一種得救的感覺(jué)！
書中也列舉了案例，當(dāng)一個(gè)企業(yè)打掃得很干凈，大門一塵不染，會(huì)給人很威嚴(yán)很莊重的感覺(jué)，會(huì)覺(jué)得這家企業(yè)一定靠譜信得過(guò)，良好的信譽(yù)及口啤會(huì)帶好的動(dòng)氣好的合作伙伴，從而使企業(yè)良性紅火動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)！
樊老師也列舉了他媽媽年輕的時(shí)候的一段真實(shí)經(jīng)歷，新任校長(zhǎng)任職第一件事是把學(xué)樣慘不忍睹的公廁打掃干凈，把漢廁換成水廁，慢慢的地學(xué)生和老師都會(huì)有變化，全體師生的心智發(fā)生了很大的改變，一切慢慢好轉(zhuǎn)，步入正規(guī)！
聽(tīng)到這里，我就想起了我自己，我每天也會(huì)盡可能早到公司，我到公司后的第一件事情就是打掃，是發(fā)自內(nèi)心的想讓大家的辦公環(huán)境變得更加干凈、更加美好，時(shí)間夠的情況下每個(gè)角落我都會(huì)顧及到，先掃一遍再拖一遍，看著光潔如新的地板、閃亮清新的辦公桌，心情大好，會(huì)感覺(jué)一天的工作很有動(dòng)力，也會(huì)具有一點(diǎn)點(diǎn)儀式感！
在家中做飯也是一樣，我會(huì)先把廚房灶臺(tái)清潔干凈，然后再開始燒飯做菜，工作臺(tái)干凈整潔有序，會(huì)讓我?guī)е鴲?ài)來(lái)燒菜，真得很不一樣喲……
我也很喜歡鮮花，經(jīng)常會(huì)在家里餐桌上插一速百合花，百花綻放、清香四溢，也會(huì)讓人心情愉快、食欲大好，為了保持清新和長(zhǎng)久，我每天都會(huì)堅(jiān)持換水，把花的根莖一根一根沖洗干凈，這樣基本一束鮮花可以綻放兩周，給我?guī)?lái)兩周的愉悅體驗(yàn)，這些小小的改變堅(jiān)持會(huì)形成一股正循環(huán)的能量池，不知不覺(jué)地影響著我和我的女兒……
走在回家的路上，我邊聽(tīng)邊在想，最近換了包，把我前面的大包換了小包，再不能像從前那樣包里隨身攜帶一本書了，最近看書的時(shí)間也減少了很多，許久沒(méi)有買新書，沒(méi)事時(shí)心里總在糾結(jié)跟婆婆之間的不愉快，對(duì)她說(shuō)過(guò)的話耿耿于懷，甚至暗暗較著勁，以至于心都不大度了，真可謂：幾天不看書不學(xué)習(xí)就落后了很多，心不淡然不純凈。
感謝樊老師分享的好書，感覺(jué)鍵山秀太郎的頂力之作，讓我能有此番感悟，讓我急時(shí)修正和改進(jìn)，常懷感恩之心……
好啦，加油看書吧，學(xué)習(xí)、進(jìn)步不能停……
最后希望大家都能多聽(tīng)樊老師的讀書會(huì)，讀書點(diǎn)亮生活…讀書帶來(lái)好運(yùn)……加油！
《掃除道》讀后感 篇16
在讀《掃除道》前，根本都想不到清潔對(duì)企業(yè)的影響這么大。
按正常理解，清潔一直以來(lái)感覺(jué)都是提升服務(wù)的一種，而沒(méi)有真正把清潔當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的一個(gè)突破口，本書開始說(shuō)的一則故事：一家創(chuàng)立68年的老字號(hào)企業(yè)，日本涂料工程竣工量日本第一，因?yàn)殓犔锝ㄔO(shè)股份有限公司外部環(huán)境干凈整潔，被該公司的氣象所吸引，出于好奇，有了進(jìn)一步的相互了解，最后10億日元的訂單，坐在家里就有人主動(dòng)上門。讓我更加清晰的看到清潔跟發(fā)展的關(guān)聯(lián)。
掃除道的魔力，能夠讓人放松，讓人能夠從容應(yīng)對(duì)各種事情，不急不躁，能夠較好的把握當(dāng)下，不再有無(wú)畏的擔(dān)心，慢慢看清了前進(jìn)的方向，少了很多錯(cuò)誤的決策，雖然每天都要花時(shí)間去做掃除，但獲得了內(nèi)心的寧?kù)o跟從容。干凈整潔的環(huán)境，對(duì)每個(gè)人都很重要，特別是心情不好的時(shí)候，把環(huán)境打掃干凈會(huì)給自己釋然的感覺(jué)。
“掃除道”創(chuàng)始人公司創(chuàng)立10年才有一兩個(gè)員工幫忙做衛(wèi)生，這種風(fēng)氣受到供應(yīng)商及客戶的一致好評(píng)，二十年之后，一些和工作無(wú)關(guān)的人來(lái)公司參加掃除研修活動(dòng)，迫于形勢(shì)需要，創(chuàng)始人開始倡導(dǎo)培養(yǎng)掃除研修，三十年后全國(guó)各地都先后成立“掃除學(xué)習(xí)會(huì)”，掃除是如何是企業(yè)越來(lái)越好。
掃除一般都是多人一起干，而共同作業(yè)對(duì)于提高集體意識(shí)和相互配合的協(xié)調(diào)性是非常有效的。將自己工作的場(chǎng)所清潔干凈了，集體意識(shí)和配合協(xié)調(diào)性自然得到提高。結(jié)果，公司內(nèi)部的人際關(guān)系顯著好轉(zhuǎn)，面貌煥然一新。
然而，掃除并不能馬上給我們帶來(lái)好處。通過(guò)掃除清潔環(huán)境，只能讓職場(chǎng)氣氛變得和諧。而和諧的工作環(huán)境，有助于心靈浮躁消失，從而具有抑制怒氣的效果。即使在公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳的時(shí)候，員工們?nèi)匀荒芪⑿χ鎸?duì)切，有些人的面相更是改善得恍如脫胎換骨。
掃除還要有計(jì)劃性的去實(shí)施，首先要有流程，什么時(shí)候做，怎么做，掃除工作要天天做，偶爾做一次，那效果必然減半；其次是工具要配備齊全，對(duì)于不同的垃圾要不同的工具處理，辦法總比困難多，動(dòng)腦筋解決問(wèn)題；最后要注重稽核，傳統(tǒng)觀念是把清潔工具放在隱蔽角落，改變常規(guī)思維，把清潔工具擺放出來(lái)，不符合標(biāo)準(zhǔn)才能更加清楚問(wèn)題。由此可見(jiàn)掃除工作確實(shí)是有很大作用。
書中提到即使熟讀100萬(wàn)本經(jīng)書，掌握很多知識(shí)，如果不親自實(shí)踐，那將毫無(wú)用處，知識(shí)只有通過(guò)實(shí)踐，才能成為生活的智慧，特別是清掃活動(dòng)，不親自實(shí)踐，什么都不會(huì)明白。工作上，很多人都會(huì)存在問(wèn)題，就是想做好，可是不付出行動(dòng)，光想不做，這類人就是很明顯沒(méi)有上進(jìn)心，沒(méi)有上進(jìn)心的人，做事情就喜歡隨隨便便的，反正心里都是覺(jué)得得過(guò)且過(guò)的，什么都是無(wú)所謂的，也不會(huì)去努力的，去獲得自己想要的東西，凡事都喜歡隨波逐流。
如果一個(gè)人把時(shí)間都用在了閑聊和發(fā)牢騷上就根本不會(huì)想用行動(dòng)去改變現(xiàn)實(shí)，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)不是沒(méi)有機(jī)會(huì)，而是缺少上進(jìn)心當(dāng)別人都在為事業(yè)和前途奔波時(shí)，自己只是茫然地虛度光陰，根本沒(méi)有想到去跳出誤區(qū)，結(jié)果只會(huì)在失落中徘徊。我們總習(xí)慣無(wú)視自己的問(wèn)題，而希望改變他人，其結(jié)果當(dāng)然達(dá)不到目的，實(shí)際上要改變他人，首先必須改變自己，只要自己變了，對(duì)方自然發(fā)生改變。
總是心懷不平、不滿的人，絕對(duì)無(wú)法獲得幸福，要獲得幸福，必須肯定現(xiàn)狀，充分利用現(xiàn)有的條件才行，也就是老想著自己缺少什么，不如多想想自己擁有什么；與其尋找不能做的借口，不如想想自己現(xiàn)在都能干些什么。
歸根究底，把任何人都能做的平凡小事徹底做好了，就能和別人拉開差距。公司企業(yè)發(fā)展才起步，我們高調(diào)企業(yè)文化有很多在其它企業(yè)做不到的小事在我們高調(diào)做到了，光盤行動(dòng)、義工活動(dòng)、疊被子、團(tuán)康文化、工資每月寄給家人等等，以后還會(huì)有更多好的文化需要大家一起共同去傳承，我們高調(diào)有使命，有目標(biāo)，相信我們高調(diào)能夠越來(lái)越強(qiáng)大！
《掃除道》讀后感 篇17
直接面對(duì)，“重要的是面對(duì)問(wèn)題時(shí)不逃避”，這是我從《掃除道》得到的最重要收獲。
“不逃避”在鍵山秀三郎先生身上非常明顯，麻煩不常現(xiàn)，而灰塵每日有，所以身為打掃者的他幾乎每天都要類似選擇：雖然第二天還是會(huì)有落葉，但是當(dāng)天依舊要打掃地面；雖然可能會(huì)下雨，但是每天依舊要清洗車輛。
他這種“浪費(fèi)勞動(dòng)力”的方式乍看之下甚至有些不合情理。但是，舍得把自己豁出去，實(shí)際上是面對(duì)生活的捷徑。
“通過(guò)敏感的指尖去直接感知大小便池”，被鍵山秀三郎稱為打掃廁所的捷徑。
為什么？因?yàn)椋?dāng)下這一刻，便是全部。
去面對(duì)，盡情擁抱。
直接面對(duì)并非逆來(lái)順受，而是一種主動(dòng)的選擇，這其中除了勇氣，還需要行動(dòng)的方法與智慧。
解決問(wèn)題的態(tài)度被鍵山秀三郎先生發(fā)揮到了極致，也是我從《掃除道》中得到的最大啟示，他對(duì)掃除這件事有很高的要求，要求自己與其他參與者“要用心，要?jiǎng)幽X”，不斷提高效率或質(zhì)量。因?yàn)檫@樣的高要求，鍵山秀三郎秉承了日本精益求精的匠人精神，發(fā)展出了一套高效而完備的掃除流程與模式。
我從中吸收到的重要幾點(diǎn)是：
1、重視外物，即工具的準(zhǔn)備。
工具齊全，放置在顯眼處，用色別整理和看板顯示的方式建立擺放機(jī)制。
2、工作步驟的優(yōu)化。
所有的行為流程化、模塊化。比如小便處的清理有8個(gè)步驟，只要嚴(yán)守操作流程，便可保質(zhì)保量完成。
3、設(shè)置正反饋與激勵(lì)。
比如打掃一片空地，可先規(guī)劃出一小塊地方清掃干凈，形成對(duì)比，會(huì)讓打掃者產(chǎn)生欲罷不能的感覺(jué)。
4、樹立高于自身的目標(biāo)
只看自己獲益斷不能經(jīng)年累月地堅(jiān)持，鍵山秀三郎的打掃最終是為了保護(hù)整個(gè)社會(huì)的環(huán)境，將丟棄的垃圾減到最少。
所以，他用了大量時(shí)間和精力進(jìn)行垃圾分類處理。
鍵山秀三郎對(duì)打掃有一種態(tài)度，那就是全情投入，做到最好。把事情做到足夠好時(shí)，益處也會(huì)想象不到的大。
這本書是我的妹妹送給我的，她參加了掃除道的學(xué)習(xí)，在日本親身體會(huì)了掃除道后大受啟發(fā)，不僅用在自己生活中，還買了很多本書送給親友，我便得到了其中一本。我看到妹妹在日常生活中潛移默化地開始實(shí)踐掃除道的態(tài)度，生活中日漸多出的那份從容態(tài)度叫人欣賞。
一位企業(yè)家在日本自己的企業(yè)里打掃衛(wèi)生間，45年后，中國(guó)一位普通的家庭主婦開始學(xué)習(xí)他的方式，讓自己的生活變得清爽。
打掃這個(gè)行為因?yàn)楸徊粩鄡?yōu)化，便發(fā)生了時(shí)間和空間上的轉(zhuǎn)移，難怪鍵山秀三郎先生會(huì)感嘆“有心，就像是來(lái)自上天的啟示，是一種超越人類的智慧”。
這本書我收獲最大的一句話是，對(duì)那些不完美的事情要“毫不含糊并且井然有序地推進(jìn)”。
面對(duì)生活的每一個(gè)問(wèn)題，這就是當(dāng)下，觀照的是人本身。
愿我們每一位書友，都能夠從自己做起，掃地掃心，歷事煉心，經(jīng)營(yíng)好自己的人生，家庭，企業(yè)等。掃除，是我們最切實(shí)的下手處。
掃除道傳習(xí)中心，將伴隨各位書友的深入實(shí)踐，陸續(xù)開展每周、每月的共同學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)提升等課程。我們的家庭，我們的企業(yè)，都可以以會(huì)員的身份深入?yún)⑴c其中。
《掃除道》讀后感 篇18
今天我們又聽(tīng)了一本書，名叫《掃除道》。聽(tīng)完之后，我懂得了有關(guān)掃除的一些啟示。
這本書的作者是鍵山秀三郎。攀登給我們講的第一個(gè)內(nèi)容是：不要給別人添麻煩。作者小時(shí)候生活在戰(zhàn)爭(zhēng)中。有一次，他和爸爸一起去逛商場(chǎng)，看到許多玩具，他情不自禁地摸那塊玻璃，被他的爸爸狠狠地吵了一頓。爸爸說(shuō)：“不要給別人添麻煩，你摸了別人辛辛苦苦擦干凈的玻璃，害的別人還得重新擦！”
鍵山秀三郎長(zhǎng)大后，開了一家出租車公司，本以為可以順利營(yíng)業(yè)，卻被顧客投訴車?yán)镄l(wèi)生差，司機(jī)話語(yǔ)十分粗魯?shù)确矫娴膯?wèn)題。他突然想到：在家里，母親經(jīng)常干的就是打掃衛(wèi)生，一天天從早到晚都在打掃家里的一切。既然母親在家打掃，那我就是公司的“母親”。于是他便在公司里開始打掃衛(wèi)生，剛開始員工對(duì)他不理不睬，他打掃小便池時(shí)，員工在旁邊上廁所；他擦樓梯時(shí)，員工從他的手上跨過(guò)去。對(duì)此，他從沒(méi)有任何抱怨。十年過(guò)去了，他一直在默默地打掃衛(wèi)生。十年之后，逐漸有員工開始幫他打掃衛(wèi)生，后來(lái)每一個(gè)員工都體驗(yàn)到了打掃衛(wèi)生的快樂(lè)，都自覺(jué)的打掃起了衛(wèi)生。
他們公司還把衛(wèi)生工具放的十分整齊，而且在每個(gè)工具上都標(biāo)注了一個(gè)員工的姓名。并在每個(gè)工具上，栓繩子掛好。環(huán)境干凈整潔，讓人心曠神怡。這樣一來(lái)，人們就會(huì)愛(ài)上打掃衛(wèi)生。
他的公司還有一個(gè)不成文的規(guī)定：每天都要清洗車輛。并不是下級(jí)人員給上級(jí)擦，而是誰(shuí)有空，誰(shuí)去擦。把車擦得一塵不染，可以讓別的車?yán)线h(yuǎn)就看到你，減少了事故率。
聽(tīng)完書后，我想：我也要愛(ài)上打掃衛(wèi)生，做到匠人精神！
《掃除道》讀后感 篇19
在昨天下午的自習(xí)課上，我聽(tīng)了樊登講書中鍵山銹三郎《掃除道》的故事，聽(tīng)完之后，我認(rèn)識(shí)到打掃衛(wèi)生的重要性與好處。
在講書中，樊登講了許多故事，最令我深刻而又感動(dòng)的有兩個(gè)故事。
第一個(gè)故事講了鍵山秀三郎開了一家名“黃帽子”的出租車公司。但是一開始并不順利，因?yàn)檐囍泻懿桓蓛簦緳C(jī)說(shuō)話也很粗魯，所以收到了許多顧客的投訴。之后，鍵山秀三郎想到自己小時(shí)候總是母親在家中含辛茹苦地打掃家，他就想到，自己是不是也要當(dāng)這個(gè)公司的“母親”。于是，當(dāng)你如果走進(jìn)這個(gè)公司，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，員工在一旁上廁所，老板在一旁擦小便池；老板趴在臺(tái)階上擦地，員工從他的手上跨去，整個(gè)公司的衛(wèi)生與出租車，全讓鍵山秀三郎包了。相反，比起每天在沙發(fā)翻資料，打掃衛(wèi)生讓公司的盈利更加好了。慢慢地，員工也開始了打掃衛(wèi)生，公司越來(lái)越興旺。
第二個(gè)故事，講了樊登的母親被分到一所學(xué)校做校長(zhǎng)。那所學(xué)校特別糟糕，去上廁所就是一件十分痛苦的事，因?yàn)闈M地的糞便。樊登的母親身為校長(zhǎng)，親自清掃衛(wèi)生間，把校園打掃得干干凈凈，因?yàn)橛辛艘粋�(gè)干凈的環(huán)境，學(xué)校的升學(xué)率慢慢變高了。
從這兩件事中，我們可以發(fā)現(xiàn)打掃衛(wèi)生的好處與重要性，希望我們大家可以做一個(gè)講衛(wèi)生的人，一個(gè)愛(ài)打掃衛(wèi)生的人。讓打掃衛(wèi)生成為一件快樂(lè)享受的事情。
《掃除道》讀后感 篇20
這兩節(jié)自習(xí)課老師又安排我們聽(tīng)樊登講書了，這次他所講的題目就是"掃除道"。
首先講述的是一個(gè)小故事，樊登曾經(jīng)講過(guò)一本叫《匠人精神》的書，在講解后，這本書的作者便對(duì)樊登表示了感謝，說(shuō)在講過(guò)這本書之后這本書的銷售量提了很多，但作者卻一點(diǎn)都不高興。為什么呢？因?yàn)樽髡叻从澈芏嗳硕际窃谫I下這本書后，便將它丟在了腦后，將書永遠(yuǎn)塵封在柜中，使得"匠人精神"成為了一句沒(méi)有人去實(shí)行的空話。
隨后，那本書的作者買下了所有《匠人精神》存放在倉(cāng)庫(kù)里，還說(shuō)只有參與"掃除道"活動(dòng)的人才能領(lǐng)到這本書，這樣下去買這本書的門檻一下子提高了許多。樊登隨后也買了本《匠人精神》，并講述了其中一個(gè)故事。
說(shuō)的便是劍山秀三郎開的一家洗車店，說(shuō)起來(lái)日本確實(shí)是與我們結(jié)下了深仇大怨，但日本人的品質(zhì)卻實(shí)實(shí)在在抨擊了中國(guó)對(duì)打掃這件事的不重視，健山秀三郎先生自小便與父母在避難營(yíng)一起生活，每天健山先生的父母都會(huì)將避難營(yíng)打掃得干凈整潔，就連下地干活時(shí)，健山先生的父親都會(huì)將菜種的整整齊齊。但大家都知道，活活著才是最重要的，哪還管干凈不干凈啊。可就是健身先生父母的愛(ài)干凈成就了現(xiàn)在這個(gè)愛(ài)干凈的他。健山先生長(zhǎng)大后開了一間洗車店，店開張后便受到了顧客的投訴，說(shuō)車內(nèi)有有味兒啊、靠背洗的不干凈之類的，健山先生實(shí)在沒(méi)辦法便用了他的父母經(jīng)常教育他的辦法，隨后便在公司內(nèi)部不停的打掃。書上說(shuō)過(guò)這樣一句話，十年前是他一個(gè)人在打掃，十年后有人開始跟他一起打掃。
其實(shí)這種做法就是一種自我凈化的過(guò)程，因?yàn)橹挥羞@樣做才能夠真正體會(huì)到真正的開心的感覺(jué)，看見(jiàn)自己所做的成果，不會(huì)使人感到成就以及愉悅感嗎？而當(dāng)一個(gè)人掃掃了一個(gè)馬桶或者什么之類的，看見(jiàn)自己做出了一件平常人都做不出來(lái)的事，便會(huì)產(chǎn)生一種感想：自己一定能在別人的事上超越他人，以及其他種種好處。
而這不也正是我的座右銘"言忠信，行篤敬"嗎？
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