《善待你所在的單位》讀后感（通用7篇）
當(dāng)閱讀完一本名著后，相信你心中會有不少感想，此時需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。你想知道讀后感怎么寫嗎？下面是小編收集整理的《善待你所在的單位》讀后感（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
《善待你所在的單位》讀后感1
最近，在鳳臺縣審計(jì)局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性，聽完之后讓我們感受頗深。
感受一：珍惜當(dāng)下
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的�！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
感受二：要有感恩的心
越來越多人，在得到了金錢、地位、榮譽(yù)之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬不理解他，其實(shí)這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
感受三：要有責(zé)任心
有責(zé)任心，對自己的工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機(jī)會、信任和尊重。沉下心來工作，因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計(jì)事業(yè)，在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無怨無悔。
《善待你所在的單位》讀后感2
近日，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深。眾所周知，人是社會動物，必須要與社會建立千絲萬縷的關(guān)系才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人，尤其是一個上班族，我們與社會最緊密最復(fù)雜的聯(lián)系就是通過我們所在的單位維持著的，假如我們失去了工作，我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位，變得孤立無援。例如，最直接的影響就在于我們經(jīng)濟(jì)的來源，無論在家庭里還是在社會上，沒有經(jīng)濟(jì)來源就要依賴別人，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動權(quán)。因此，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位，它就像一個中介，有了它才有了我們現(xiàn)在的一切，沒有它，任你有多大的本事也無從施展。
首先，我們要珍惜所在的單位、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機(jī)會。對待工作一定要認(rèn)真，要負(fù)責(zé)任，要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易，但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難，這必須要有高度的責(zé)任心，要把每一件小事、每一個細(xì)節(jié)都做好，最困難的是必須日復(fù)一日的堅(jiān)持下去。盡管困難，但這是我們每個員工所應(yīng)該具備的擔(dān)當(dāng)。
另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系，正如前面所說，我們在社會上有各種各樣的關(guān)系，有家庭關(guān)系、工作關(guān)系、朋友關(guān)系等等，但是在單位里，最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說是單位關(guān)系，一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
我們還應(yīng)該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的，但一定是最適合我們的.，不顧實(shí)際，不顧眼前，盲目去追求更好的，很有可能到頭來是竹籃打水一場空，賠了夫人又折兵，就連現(xiàn)在擁有的也會失去。
同時我也感受到，在單位里最忌諱的有三點(diǎn)，其實(shí)也相當(dāng)于對應(yīng)著我們前面所講到的。因?yàn)橐胸?zé)任，所以忌諱把工作推給別人，這實(shí)際上也是把機(jī)會讓給了別人；因?yàn)橐?jīng)營好單位關(guān)系，所以忌諱愚弄別人，這樣做最后的結(jié)果只會使自己在單位變得孤立無緣；因?yàn)橐湎а矍�，所以忌諱沉不下心，走馬觀花、好高騖遠(yuǎn)，這樣往往就會與成功的機(jī)會失之交臂，抱憾終身。
總而言之，我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們能給單位創(chuàng)造的，所以，我們必須善待所在的單位，感恩所在的單位。
《善待你所在的單位》讀后感3
今日，在共產(chǎn)黨員網(wǎng)看見了一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思�，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方�！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦�，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌――為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài)；自豪――為工作成就、個人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài)；感動――感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn)；珍惜――珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細(xì)胞，愛就是這個細(xì)胞的核。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。
我想，對單位的關(guān)愛主要基于二點(diǎn)最基本的理由：
一是這是一個能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價值反映，是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個單位，我們工作的這個崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當(dāng)然是能給社會提供服務(wù)，能夠造福于民。在當(dāng)前社會競爭日益激烈的時代，獲得一個穩(wěn)定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個大家為我們提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個組織中的時候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個角度來看，工作又有著遠(yuǎn)比獲得薪水多得多的內(nèi)容。
《善待你所在的單位》讀后感4
人一生下來，就有了第一個家，在這個家里是舒適的、愜意的，這個家似乎能給予我們無窮無盡的東西，而漸漸地隨著我們年齡的長大，我們逐漸地有了自己組建的家庭，在這個家里，我們真正地找到了主人的感覺，并且從未感受過如此深的責(zé)任感，而僅僅擁有兩個家的我們卻仍然缺少一種完整家的感覺，讓我們真正地實(shí)現(xiàn)家的完美愿望就需要有第三個家，那就是我們的單位。如果說，前兩個家給予我們更多是生活上的溫暖，而單位這個家給予我們的是生命的支撐。因此我要說，單位如家，視單位如家，才能在單位更隨意，才能對單位這個地方充滿了真心地?zé)釔郏膊拍芤驗(yàn)閱挝欢院�，把它看作是�?chuàng)造自己的根據(jù)地，更把創(chuàng)造自己看成是應(yīng)該做的。
細(xì)數(shù)自己的工作年份，已經(jīng)度過了二十幾個年頭，日子一天天地滑過，可自己卻總覺得有一種剛剛開始的感覺，我們每一個人在一開始的時候，或許都無法在單位找到一種真正地家的感覺，但在一點(diǎn)一滴的經(jīng)歷中，在一朝一夕的相處中，原來我們竟然把單位當(dāng)成了自己的一部分，或許我們口頭上不愿意承認(rèn)這一點(diǎn)，但我們已經(jīng)潛移默化地自然而然地把單位當(dāng)成了自己的家。
有時，自己也會想到離開單位退休回家的那一天，也許直到那一天，卻忽然會感受到自己原來對這個單位有如此的依賴，當(dāng)那些老前輩戀戀不舍地離開單位的時候，我仿佛看到了若干年后的自己。
既然如此，當(dāng)我還能擁有這個家時，我要善待在這里的每一分每一刻，讓它成為自己創(chuàng)造之地，讓我成為它曾經(jīng)光榮的一筆，在單位這個家里，與同事們放松地談笑開懷，永遠(yuǎn)值得銘記，在單位這個家里，因?yàn)閷W(xué)生的高度負(fù)責(zé)，我們對于每一節(jié)課的準(zhǔn)備都是能想到的就做到，能做到的絕不會少做，讓自己成為一名在這個家里不再后悔的人，讓自己成為孩子們生命的引領(lǐng)者，在與大家一起的努力中，與家里的每一個成員包括每一個孩子們共成長，成為對自己更有信心的人。
教師的職業(yè)不同于任何一個行業(yè)，正是由于我們面對的是一個個鮮活的生命體，讓我們的工作本身也充滿了生命力，而保持這種生命力的唯一的方法只有一個，就是不斷地讓自己的生命處于變化之中，在單位這個家里，與大家一起挑戰(zhàn)自己不同的生命光彩是我們不懈地追求。
《善待你所在的單位》讀后感5
還記得學(xué)生時代的自己嗎？在那個單純的年代，大家會為了一張小小的流動紅旗而開始嚴(yán)格要求自己；會為了運(yùn)動會的勝利全力以赴揮灑汗水；會為了贏得一次合唱比賽而扯破嗓子。理由很簡單：為了集體榮譽(yù)感。如今，大家扮演的角色由學(xué)生變成了員工，而最初那份簡單的集體及榮譽(yù)感似乎也隨著年齡的增長漸漸變淡了、消失了。
一個人到單位工作久了，會漸漸忘記了給予和付出，慢慢的變成安逸的奢求。在我們身邊每天都發(fā)生著這樣的故事，有很多人在目前的工作崗位上，總覺得自己大材小用，對自己的單位充滿了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作，總是覺得自己的付出和收獲并不成正比。于是，他們帶著心中的不快和委屈，每天都是滿腹怨氣，得過且過。抱著這樣的心態(tài)在單位工作，不但無法改變現(xiàn)狀，更加讓自己跌入了消極的負(fù)面情緒里無法解脫。引發(fā)此類狀態(tài)的深層次原因就是不懂珍惜和感恩，沒有認(rèn)識到是單位給了自己工作的機(jī)會，是同事給了自己家人般的支持，是工作提供給成長的空間和生存的土壤。
仔細(xì)想想，在我們的生命中，有接近三分之一的時間都是在工作單位中度過的，從某種意義上說，單位就是自己的第二個家。既然是家，我們還有什么理由不去善待它呢？家和萬事興，只有家這個集體好了，個人才會更好。相反的，單位也會因?yàn)閭�人的出色而增光添彩，兩者之間是相輔相成相互促進(jìn)的關(guān)系。
古人云“滴水之恩，須當(dāng)涌泉相報”。作為單位員工，我們首先要懂得珍惜。你所在的工作崗位，是當(dāng)初靠自己的努力通過重重考驗(yàn)爭取到的，如果不去珍惜這來之不易的工作機(jī)會，不善待自己的單位，怎么對得起自己當(dāng)初的那份堅(jiān)持？其次要懂得感恩。生活中，大多數(shù)人知道感恩父母，感恩老師，感恩朋友，卻很少有人去感恩工作單位。俗話說，人無完人，工作單位也是一樣。不要總是埋怨單位哪里哪里不好，不妨多去想想單位帶給了你什么。感恩單位提供了讓我們自由發(fā)揮的舞臺，給了我們鍛煉與成長的機(jī)會。
生活如此美好，一轉(zhuǎn)念喜悅就在身邊。珍惜自己的單位，感恩這個舞臺。
《善待你所在的單位》讀后感6
前段時間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當(dāng)你置身一個陌生人的圈子時，別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會并列出現(xiàn)；當(dāng)你與久別的同學(xué)、舊友相見時，對方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位？可見，單位是一個人與社會相連接的重要橋梁，是顯示你存在價值的基本平臺。
詩人汪國真說：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。社會需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅(jiān)守的態(tài)度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊(yùn)含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實(shí)實(shí)地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復(fù)一日地堅(jiān)守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強(qiáng)悍的裝備。為什么這樣說呢？一方面，一個人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來說，我們應(yīng)加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業(yè)也是社會化分工和發(fā)展的需要。一個社會，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會化分工就越細(xì)，對從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態(tài)度對待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。
愛崗敬業(yè)，不是空話，不是口號，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實(shí)地做好手里的每一項(xiàng)工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細(xì)，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
《善待你所在的單位》讀后感7
最近，我們單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。校長從頭到尾細(xì)致地帶領(lǐng)著我們看了一遍，當(dāng)時有些許感慨；等到我再看第二遍，感悟良多；等我看完第三遍，更多的則是反思。雖然全文沒有長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。文章語言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位，由此想到了我在的單位上班以來所遇到人，不免有陣陣的感慨。
“家庭離不了你，但你離不了單位，沒有單位，你，什么也不是！”這句話給我留下的印象最深刻，簡直是一針見血地說出了自己與單位共存的意義。是呀！自己的是一棵小草，單位就是我們的土地。也許，歷來這篇土地，你也能長得很好，但是我想這成長的過程必定是艱辛而有曲折的。何況，有的小草最后的結(jié)果也不一定能夠長得那么順利呢？！
可能你或者他在自己求學(xué)階段還不知道自己已經(jīng)踏入了一小小的社會，但是自己需要明白的是，人不管到了哪里，哪怕自己沒有工作沒有收入，也必須知道感恩！感恩父母賜予你生命，讓你領(lǐng)略甚至享樂世間的美好，感恩大地，賜予你存活著的糧食，讓你消減去饑餓的痛苦，感恩你的學(xué)校 ，讓你仗知識去走天涯！
可現(xiàn)在，有了自己的單位，自己也有了收入，還有時不時展示自我的機(jī)會與平臺。正因?yàn)閱挝坏拇嬖�，我們好多人才有了大展身手的平臺。既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩，善待和回饋我們的單位呢？
作為教師，我們經(jīng)常教育孩子門要懂得感恩，要感恩同學(xué)，感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，感恩社會、感恩自然，但有多少人想到過要感恩我們的單位？又有多少人想過單位的多少發(fā)展是與自己有關(guān)的，自己奉獻(xiàn)了多少？
大家都不喜歡“白眼狼”。有沒有人想過并思考過其中的原因呢？那是因?yàn)閹椭四莻�狼，那個狼去沒有回報，都不想做那個忘恩負(fù)義的人。但可曾想過，單位給予我們的也同樣很多，我們只坦然接受單位給與的，就是理所應(yīng)當(dāng)?shù)膯�？難道就沒有一丁點(diǎn)想要感恩回報自己的單位的念頭和想法嗎？如果有就努力工作。我想，每一個人都不至于在這點(diǎn)心磨滅之前不干一件正事來供自己今后茶前飯后的的談笑風(fēng)生。
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