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《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感

時(shí)間:2024-09-10 19:21:55 秀雯 讀后感 我要投稿

《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感范文(通用19篇)

  認(rèn)真讀完一本著作后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感范文,希望對(duì)大家有所幫助。

《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感范文(通用19篇)

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 1

  我們每天都在和學(xué)生打交道,因此掌握和學(xué)生說話的技巧,跟學(xué)生進(jìn)行有效地溝通就顯得十分必要。但事實(shí)上,有些時(shí)候我們會(huì)被學(xué)生的情緒所左右,而說一些不得體的話語,引起學(xué)生的反感。事后靜下心來,覺得自己很幼稚,不夠成熟。但如何避免這類事情的發(fā)生,始終沒有很好的解決辦法。

  就在今年暑假,校長推薦了一本不錯(cuò)的書,名字叫《老師怎樣和學(xué)生說話》,我從中找到了答案。這本書的一大特點(diǎn)就是通過一個(gè)個(gè)生動(dòng)的小故事闡述每個(gè)觀點(diǎn)。有些故事就像發(fā)生在自己身邊,讀起來很親切,有些觀點(diǎn)也很新穎,很實(shí)用。

  就拿書中的這段話來說,“老師有得天獨(dú)厚的機(jī)會(huì)來消除學(xué)生在幼年時(shí)代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運(yùn),父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色,老師也有著重要的影響。他們和父母一樣,也能夠打開或者關(guān)閉孩子的心靈之門。”可見,老師的言行對(duì)孩子的成長至關(guān)重要。

  俗話說“良言一句三冬暖,惡語半句六月寒”,作為教師,我們沒有任何理由用冰冷的言語踐踏孩子的自尊,泯滅孩子的心靈,那將是無法饒恕的'錯(cuò)誤。我們要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己“假如我是孩子,假如是我的孩子”,我會(huì)怎樣做呢?

  我們要像陽光、雨露般滋潤孩子的心靈,給他們以溫暖、關(guān)懷、同情、理解、尊重,使他們形成健全的人格,不枉“教師”這一光榮稱號(hào)。

  書中的一些理念潛移默化的影響了我處理學(xué)生問題的方式、方法,使問題的解決更科學(xué)、更有實(shí)效性。就拿兩個(gè)學(xué)生打鬧一事來說吧。有天課下,張家續(xù)和韓繼開因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事起爭執(zhí),互相指責(zé)。要是放在以前,我肯定要調(diào)查個(gè)水落石出,然后批評(píng)教育一番。估計(jì)要一兩節(jié)課才能解決問題。而這一兩節(jié)課卻能做一些更有意義、有價(jià)值的事情。于是,我把他們分開教育,對(duì)他們分別說了同樣的話:“今天老師不想追究是他先和你鬧,還是你先和他鬧,總之,你倆這樣無休止的指責(zé)是不對(duì)的。我們要做的是管好自己,和同學(xué)和睦相處。你說對(duì)嗎?”他們認(rèn)同了我的觀點(diǎn),事情就這樣輕松解決了。就像書中所說,只要不影響學(xué)生的品行與修養(yǎng),就“不對(duì)教室里的日常小事追根究地”。我們要藝術(shù)的處理發(fā)生在教室里的瑣碎事件。

  恰當(dāng)?shù)臏贤ㄊ侵边_(dá)孩子內(nèi)心最快捷的方式,能使孩子信任的將手交給我們扶持。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 2

  我們當(dāng)老師的都希望能夠成為讓學(xué)生喜歡的教師,可是,讓人喜歡似乎并不是那么容易,它是一種感情,感情沒有無緣無故的。學(xué)生們對(duì)老師的評(píng)價(jià)千差萬別,“盼”著上某老師的課,“怕”上某老師的課或“煩”上某老師的課,同樣的學(xué)生對(duì)不同的教師表現(xiàn)出不同的態(tài)度。這的確值得我們深思,我們應(yīng)怎樣修煉才能讓學(xué)生喜歡自己呢?

  今天,我讀了《老師怎樣和學(xué)生說話》之后,給我啟發(fā)很大,而且感觸很深。那生動(dòng)而幽默的對(duì)話,鮮活的例子,使我頓悟:自己的言行決定著學(xué)生的一切。做老師難,做好教師難,做讓學(xué)生喜歡的教師更難。為了孩子,我力爭做學(xué)生喜愛的教師。讀了此書,我收獲頗豐:書中眾多理論對(duì)我影響很大,也引起了我的許多思考。現(xiàn)在中國的教育正處在教育的變革之中,對(duì)教師的要求更高了。家長對(duì)教師的期望也更高,學(xué)生也更需要教師的尊重和理解。現(xiàn)在的學(xué)生由于生活的優(yōu)越性,再加大多都是獨(dú)生子女,因此,不論是在各方面都是很有個(gè)性的,因此,老師在教育教學(xué)的過程中,難免會(huì)遇到一些突發(fā)事件,教育學(xué)生要注意方式方法,每個(gè)教師教育學(xué)生都是出于教師對(duì)學(xué)生的愛。和學(xué)生說話要讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛,有教育家說過“教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。”這一教育名言也告訴我們,愛是教育的生命,愛學(xué)生是做好老師的關(guān)鍵。《老師怎樣和學(xué)生說話》一書就是幫助我們?cè)鯓觿?chuàng)造一種和諧的情感氛圍,讓每個(gè)孩子充分相信老師,并獲得進(jìn)步。書中列舉了最佳師表和最差師表的言行,作者列舉了截然相反的兩種教育方式和態(tài)度的若干真實(shí)的小故事,鮮明而生動(dòng)的指出:在理論上,任何老師都知道什么教育是好的,我們對(duì)此擁有無數(shù)的理念。但不幸的是,沒有人能夠僅僅靠教育理念就能教育好小孩。在處理班級(jí)里的各種瑣碎事務(wù)-孩子之間言語的觸犯,日常的沖突,以及突發(fā)的危機(jī)等等的時(shí)候,最佳師表的老師們會(huì)尊重孩子,摒棄語言上的.暴力,比如訓(xùn)話、責(zé)難、嘲諷等,不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對(duì)孩子提供及時(shí)恰當(dāng)?shù)膸椭H欢畈顜煴淼睦蠋焸儎t會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語言來跟孩子們進(jìn)行本來可以避免的爭斗、沖突甚至戰(zhàn)爭。《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書中,通過很多小事例,告訴我們“最佳師表”與“最差師表”會(huì)對(duì)同一個(gè)學(xué)生同一件事情說出什么不同的話,取得什么不同的效果。歸根結(jié)底,其實(shí)就是一個(gè)原則:尊重生命。在教育中,請(qǐng)把學(xué)生當(dāng)成一個(gè)活生生的人,對(duì)他們持有對(duì)生命的熱愛和尊重,再次,課堂魅力是師生之間最好的紐帶。教師在課堂上的激情則是上好一節(jié)課的靈魂,一句精彩的導(dǎo)語,一句幽默的插入語,一句風(fēng)趣的笑談,往往會(huì)使學(xué)生精神倍增,興趣盎然,聽起來聚精會(huì)神,學(xué)起來津津有味,那么效果自然事半功倍。

  作為一名好教師,我們應(yīng)當(dāng)用生動(dòng)的語言和靈活多樣的教學(xué)方法去吸引學(xué)生學(xué)習(xí),所以我每節(jié)課都盡力做到精神飽滿、語言生動(dòng)清晰。課堂語言是教學(xué)的“佐料”,教學(xué)方法也不能千篇一律,再好的方法也不能重復(fù)使用,正如山珍海味人人都喜歡,但每天都讓你吃,恐怕也食之無味。我們的語言也是課堂的催化劑,恰到好處地的應(yīng)用肢體語言,也能形成我們獨(dú)特的“臺(tái)風(fēng)”和高超的“演技”。總之,教學(xué)水平的提高是沒有止境的,應(yīng)了那句話“沒有最好,只有更好”。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 3

  寒假有空拜讀了美國吉姆·吉諾特博士撰寫的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書。讓我收獲了許多有價(jià)值的對(duì)孩子進(jìn)行教育管理、與孩子溝通交流的措施和方法,深受啟發(fā)。

  吉姆·吉諾特博士是美國著名心理學(xué)家、兒童心理學(xué)家,他是培養(yǎng)孩子方面的權(quán)威。因此聽了同事的對(duì)此書的推薦很感興趣,遂買來一讀。在這本書中很少有高深、玄妙的教育理論,大多是一些簡短、生動(dòng)的一線教師與孩子溝通的小案例。從這些案例中我知道了什么樣的行為是最佳師表、什么樣的表現(xiàn)是最差師表;怎樣與孩子進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕涣鳎蝗绾嗡囆g(shù)地表揚(yáng)孩子;怎樣進(jìn)行常規(guī)管理等等。一個(gè)個(gè)鮮活的小例子讓我進(jìn)一步感受到作者所說的“教師是教室里的一個(gè)決定因素。教師個(gè)人的方法可以創(chuàng)找出教室里的情境,教師個(gè)人的情緒亦可以左右教室里的氣氛。作為一位教師,我擁有巨大的力量讓孩子們過得痛苦或者快樂。我可以成為折磨孩子們的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們恥辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有情況下,一次危機(jī)是驟然升級(jí)還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益落后,教師的態(tài)度都有著重要影響。”

  在書中眾多的教育小案例中我感覺最溫暖的部分是老師用小紙條、小信件安慰孩子、管理學(xué)生的內(nèi)容。

  案例1、老師給孩子們發(fā)新書,當(dāng)發(fā)到9歲的保羅時(shí)新書發(fā)完了,保羅哭了,并且說出“我恨我的名字,我恨學(xué)校,我恨每一個(gè)人”的話語。在處理這件事時(shí),老師用一張溫馨的小紙條及時(shí)的`安慰和幫助了保羅:

  親愛的保羅:

  我知道你很難過。你熱切地希望拿到你的新書,但卻讓你失望了。除了你,每個(gè)人都拿到了新書。我會(huì)想辦法,讓你盡快拿到你的新書。

  你的真誠的老師

  語言不多,寥寥數(shù)語,讓保羅馬上安靜了下來,他會(huì)永遠(yuǎn)記住這一溫馨的時(shí)刻。

  案例2、10歲的波特專門愛打岔。別人講話他都要不請(qǐng)自來的對(duì)所有問題發(fā)表自己的見解,老師對(duì)他無可奈何,只好給他寫了一張紙條:

  親愛的波特:

  我寫這張紙條是想請(qǐng)求你的合作,請(qǐng)你每節(jié)課限制自己只說兩次話,好嗎?如果你覺得意猶未盡,還有意見需要發(fā)表的話,請(qǐng)你寫便條或者寫信告訴我。盼望你的回信。

  你真誠的老師

  同樣是簡短的小紙條,溫暖的兩句要求。波特收到老師寫給他個(gè)人的信后十分得意。他捧著信一讀再讀,努力按信上的要求與老師配合。

  案例3、7歲的安東尼向來都讓老師氣惱不已。又一次他在課堂上一而再再而三故意摔倒來干擾全班。老師多次告誡都沒有效果,后來老師寫了一封信寄給了他。在信中,老師熱切地請(qǐng)求安東尼合作,一起維護(hù)好班上的紀(jì)律,還提出了具體的改進(jìn)意見。第二天安東尼早早就來到學(xué)校,并且對(duì)老師說:“我不知道我摔下去會(huì)擾亂全班,我不會(huì)再那樣做了”。并且在離開的時(shí)候還說了:“謝謝你沒有告訴我媽媽,她要是知道了,準(zhǔn)會(huì)發(fā)瘋的。”

  案例4、8歲的安迪成了班上的受罪羊,其他孩子總喜歡欺負(fù)他、打他,而9歲的杰是這幫小孩的主要打手和所有惡作劇的頭頭。老師非常憤怒想要嚴(yán)厲懲罰杰,但她還是克制住了自己,為了避免爭論,給杰留下更深刻的印象,她給杰寫了一封信:

  親愛的杰:

  安迪的媽媽告訴我,說他的兒子很不快樂,有很多人罵他、排斥他,使他非常悲傷而且孤獨(dú)。我對(duì)此非常關(guān)心。你是班上的領(lǐng)袖人物,所以我想征求你的意見。我相信你對(duì)受難者也會(huì)非常同情。我們?cè)撛鯓訋娃D(zhuǎn)安迪呢?請(qǐng)你回信告訴我你的建議。

  你的真誠的老師

  杰沒有給老師回信,但是他不再欺負(fù)安迪了。杰的老師因?yàn)槟芸酥茮_動(dòng),不施加懲罰又不進(jìn)行責(zé)備,她用含蓄的文字來表達(dá)懇求,流露出自熱而然的關(guān)懷。她注重的是解決問題,跟杰的良心和自尊對(duì)話,結(jié)果得到了有益的反應(yīng)。

  這些小案例中老師幫助孩子、教育管理學(xué)生所用的寫小紙條,寫信的方式是我在工作中不常用的方法,雖然這種方法不能立刻見效,不能馬上解決問題,但是正是這種看似慢進(jìn)的方式尊重了孩子,給了需要幫助的孩子、需要教育的學(xué)生最溫柔的呵護(hù),讓人感覺溫暖、而且影響效果深遠(yuǎn)。

  閱讀一本好書,就是跟許多智者學(xué)習(xí)。這本書不但讓我學(xué)習(xí)了一些教育的智慧,也更讓我感受教育更應(yīng)該充滿善良和溫暖。正象一位校長對(duì)老師們所說的“閱讀、寫作、數(shù)學(xué)等學(xué)科,只有在用來把我們的孩子教育得更加有人性時(shí),才顯得重要。”

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 4

  作為一名新教師,從工作之初內(nèi)心就充斥著焦躁與不安,其中最為明顯的問題就是急欲學(xué)會(huì)與小朋友們相處,于是,我看了《老師怎樣和學(xué)生說話》。沒有大堆的理論,只有眾多鮮活的事例。書中每一個(gè)小片段都讓我看到我在學(xué)校的每時(shí)每分每秒。其中,許多教師的言行讓我看到了困惑中的自己。書中的教師與我一樣經(jīng)歷著心理上的轉(zhuǎn)變與煎熬。“起飛的時(shí)候,我們期待著飛往一個(gè)熱帶的島嶼,卻不幸降落在冰冷的北極。我們本來期待著燦爛的陽光,卻出乎意料的遭遇了北極漫長而嚴(yán)寒的冬天······”看見《老師怎樣和學(xué)生說話》中老師的自白,我的內(nèi)心也深深發(fā)出共鳴,是啊,現(xiàn)在的我們正處在嚴(yán)寒的冬天。而能將我們從此種窘境中解救出來的大約唯有正確與學(xué)生相處一途。

  怎樣正確與學(xué)生相處呢?身為老師,尤其是語文老師,除了要做到“其身正”,這樣的榜樣示范,在每天的學(xué)校生活中,占有更大比重的是教師言語的教化。

  “這是一個(gè)美妙的東西,這是一個(gè)丑陋的東西。世界上美妙的東西,或許是嬌艷欲滴,引得無數(shù)彩蝶飛舞的鮮花,或許是奔騰不息,一望無垠的大海,或許是那在燈火闌珊處,驀然回首的美人一笑。或許,在某種程度上,世上最美秒的東西就是語言。世界上最丑陋的事物,或許是某些骯臟靈魂下做出的不堪事,或許是權(quán)欲利熏下達(dá)成的政治妥協(xié)。或許,在某些程度上,世上最丑陋的,也是語言。”這段話深刻揭示了語言的力量,揭示我們教師每一個(gè)措辭背后的可能產(chǎn)生的力量與影響。

  這個(gè)影響也許是另一個(gè)飽受挫折的孩子重拾信心的契機(jī),也可能是使一個(gè)有潛力的孩子從此一蹶不振的最后一根稻草。我很汗顏,我雖然深知語言的重要性,也深知語言的影響力,我卻不能很好地控制自己的語言、斟酌自己的語言,與此相反,我經(jīng)常被自己的負(fù)面情緒左右,而脫口而出許多我認(rèn)為無法給學(xué)生正面影響的`話。書中,“格瑞絲說:每天我對(duì)自己說:‘今天是平安無事的一天。我不會(huì)被卷進(jìn)任何事端。我不會(huì)被激怒,不會(huì)大發(fā)脾氣從而損害自己的健康。”但是,一到了教室我就會(huì)控制不住自己,回到家里的時(shí)候,我既覺得沮喪,又覺得對(duì)自己不滿。我就像一臺(tái)電腦機(jī)械地服從著程序指令:“把你的心喊出來吧!歇斯底里地發(fā)瘋吧!”我也是。在走向教室的時(shí)候,都會(huì)不斷地告誡自己。今天一定可以愉快。我可以很和藹地對(duì)待他們,我們相處一定和睦……

  我有個(gè)習(xí)慣,走到教室門口,會(huì)習(xí)慣性地掃一眼放垃圾桶和掃把的地方,地面是否有紙片,黑板和講臺(tái)有沒有擦干凈。當(dāng)看到掃把沒有擺放整齊,我會(huì)皺眉頭。看到地面上的紙屑還在若無其事地躺著,我的臉開始陰沉。若再看到黑板和講臺(tái)沒有擦干凈,所有的好心情便都不翼而飛。然后,把書本重重地放在講臺(tái)上,不滿地看著他們。如果班級(jí)這時(shí)候還沒有安靜下來,我對(duì)自己的告誡便都不在了。那時(shí),憤怒的情緒會(huì)充滿著我。這是常態(tài)。’”以上種種也是我的常態(tài)。而這種語言常態(tài)伴隨而來的往往是教師心理上臨近崩潰,孩子心理上引起反彈,而我真正希望達(dá)到的教學(xué)效果,卻打了一個(gè)大大地折扣。

  反復(fù)遭遇失敗之后,我也進(jìn)行自我的心理建設(shè)——更寬容地對(duì)待孩子。對(duì)孩子說教是沒有太大的用處的。我班小朋友在開學(xué)之初對(duì)我說,以前的老師不知道為什么總要來講一堆道理。于是,我嘗試給他們講故事,講事例,孩子們很敏感,立即說,老師你還是在講大道理啊。他們是反感的空洞的大道理的,他們也是機(jī)智聰明的,能發(fā)現(xiàn)你以不同的方式來給他們灌輸大道理。尤其是三年級(jí)這個(gè)年齡段的小朋友,似懂非懂一些道理,似乎覺得不能再如此輕易受老師與家長的擺布,開始出現(xiàn)一些愛答不理的樣貌。我班就有這樣的例子。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的孩子,覺得自己成績很好,并不受制于你老師。對(duì)于班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度表現(xiàn)出不屑一顧的態(tài)度,站沒站相,坐沒坐相。

  道理似乎他不想聽,嚴(yán)厲批評(píng)他也不痛不癢,甚至逆反心理。講真的,班里有這么個(gè)孩子令我很頭痛。在與其媽媽交流過后,我決定不給于他太多批評(píng)。相反,只給他正面評(píng)價(jià),針對(duì)他每一個(gè)做的好的瞬間,及時(shí)表揚(yáng),并且感謝他為班級(jí)良好風(fēng)氣做出了這么棒的榜樣作用,班級(jí)風(fēng)氣在他的帶領(lǐng)下有了質(zhì)的飛躍。他的逆反現(xiàn)象消失了,會(huì)第一時(shí)間配合好老師的要求,擾亂紀(jì)律現(xiàn)象也大大減少。往往是只要有同學(xué)表示他今天不夠好,他就會(huì)自持身份,自覺改正。我想,這就是一個(gè)典型的例子。不是粗暴的語言才有力量,華麗的溢美之詞更能在潛移默化間,不費(fèi)吹灰之力達(dá)到我們要的效果。而這是只有當(dāng)我們調(diào)節(jié)好自身地心態(tài),能夠給孩子們盡可能多的寬容和包含之后才能做到的。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 5

  “師者,傳道,授業(yè),解惑也”,而傳道,授業(yè),解惑都需要教師運(yùn)用“說話”去實(shí)現(xiàn)。教師,從某種程度上說,就是一種“說話”的職業(yè)。蘇霍姆林斯基曾說:“教師的語言是一種什么也代替不了的影響學(xué)生心靈的工具,教育的藝術(shù)首先包括說話的藝術(shù)。”因此,作為一個(gè)天天和學(xué)生打交道的老師來說,掌握說話的藝術(shù)顯得尤為重要。最近,我閱讀了《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,讓我重新審視了自己,并發(fā)現(xiàn)了自身的諸多不足。掩卷沉思,感慨良多,腦子一直出現(xiàn)了這樣幾個(gè)詞:尊重、激勵(lì)、期待、耐心。

  尊重:

  人與人之間需要尊重,師生之間同樣如此。教師與學(xué)生談話要維護(hù)學(xué)生的自尊心,教育的核心,就本質(zhì)來說在于讓學(xué)生始終體驗(yàn)到自己的尊嚴(yán)感。教育家愛默生說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。”因此,我們?cè)谧鰧W(xué)生工作時(shí),應(yīng)該采取平等、關(guān)心、愛護(hù)的態(tài)度,而不是簡單、粗暴,甚至諷刺、嘲笑、訓(xùn)斥、體罰。教師氣量如海、大度待人,不僅可以避免矛盾激化,還會(huì)隨時(shí)間的推移,去改變對(duì)方的態(tài)度。

  激勵(lì):

  “使一個(gè)人發(fā)揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵(lì)。”“人的內(nèi)心深處都有渴望別人賞識(shí)的需要”。激勵(lì),是教師對(duì)學(xué)生經(jīng)常采用的一種教育方式。激勵(lì)藝術(shù)是一項(xiàng)重要的教育藝術(shù)。運(yùn)用好激勵(lì)這一教育方式,能激發(fā)學(xué)生的.學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動(dòng)探求新的知識(shí),大膽地進(jìn)行創(chuàng)造性思維,頑強(qiáng)地克服各種困難,從而提高學(xué)習(xí)效率,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  期待

  傳說古希臘有一個(gè)雕塑家叫皮格馬利翁,有一次他雕刻少女塑像。在雕塑過程中,他對(duì)這尊塑像產(chǎn)生了深深的愛情,誠之所至,金石為開。他的真誠愿望終于感動(dòng)了愛神,塑像變成了真人。這個(gè)故事告訴我們:真誠熱烈的期望必然會(huì)產(chǎn)生良好的效果。在我們的教育工作中,我深深地體會(huì)到:期待是一種教育力量,如果教師能對(duì)學(xué)生寄予真誠的期望,那么,對(duì)學(xué)生在接受教育教學(xué)中的進(jìn)步必有裨益。

  耐心:

  愛好學(xué)生容易,愛差學(xué)生難。尤其是當(dāng)我們?cè)谝粋(gè)后進(jìn)生身上費(fèi)盡心思卻老是出現(xiàn)反復(fù)或者明知故犯屢教不改的時(shí)候,我們很容易對(duì)學(xué)生散失信心。而教師在教育教學(xué)活動(dòng)中對(duì)學(xué)生有沒有耐心或具有耐心的程度怎樣,能如實(shí)地反映出一個(gè)教師自我修養(yǎng)的程度。因此,我們?cè)诿鎸?duì)千差萬別、性格各異的學(xué)生的時(shí)候需要有足夠的耐心,要學(xué)會(huì)等待。教育就是要不拋棄、不放棄。這是我們老師的一種責(zé)任,是一種胸懷,更是一種美德、教育不是萬能的,但我們都該努力地使自己有所作為!

  雖然《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書讀完了,但是我覺得我還沒有讀完,里面鮮明的案例,還有那些深刻的道理,不得不讓我一輩子去讀,去體會(huì),也讓我不得不一次次的問自己,該怎樣和學(xué)生說話?怎樣做一個(gè)合格的人民教師?

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 6

  我們新教師培訓(xùn)放假前,老師要求讀一本很好的書。于是就捧讀《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書。一口氣讀完之后,才感覺到,每天和學(xué)生打交道,卻不知道該怎么和學(xué)生說話,慚愧呀!

  這本《老師怎樣和學(xué)生說話》一開始就從老師的角度出發(fā),描述了一群老師的困惑和煩惱。平易近人的語氣,似曾相識(shí)的經(jīng)歷,仿佛久違了的知心朋友,一下子就走進(jìn)了我的心里。

  我們整天都在和學(xué)生打交道,而應(yīng)該怎樣和學(xué)生說話呢,我們可能并沒有認(rèn)真去想過。好像天天都在和學(xué)生交流,但效果到底怎樣呢,尤其是碰到一些棘手的問題,難以溝通的學(xué)生,有的老師常常是苦口婆心,把各種道理翻來覆去的講上n次,但學(xué)生卻不愿領(lǐng)情;有的老師少不了嚴(yán)厲的訓(xùn)斥一番,那學(xué)生雖然低頭聆聽,但也許他已心里把老師罵得狗血淋頭。我覺得自己就陷入了這樣的矛盾之中,所以這本書給了我極大的啟示。

  在理論上我們都知道什么教育是好的,我們對(duì)此擁有無數(shù)的理念,但不幸的是,沒有人能夠僅僅憑借理念就能教育好小孩。孩子們總是會(huì)反復(fù)出現(xiàn)各種各樣的`問題,即使擁有最先進(jìn)理念的老師也無法避免這些問題。看了這段話我失衡的心理獲得少許的平衡,不僅僅我會(huì)面臨這種問題,甚至是非常優(yōu)秀的教師同樣也會(huì)。沒有誰總是會(huì)碰上好學(xué)生。

  書中所舉的大量的實(shí)例是我最感興趣的。作者在每個(gè)例子后都加上了自己的分析,有時(shí)會(huì)展示另一種說話方式所帶來的不同效果,有時(shí)則向我們實(shí)錄一段最常見的師生對(duì)話。其中有很多好的見解和方法,讓我感受了語言溝通技巧的獨(dú)特魅力,啟發(fā)我重新審視自己的教育語言,激勵(lì)我從一言一行做起,提升自己的教育魅力。

  記得在《最差師表》中講了這樣一個(gè)小案例:

  九歲的馬特在做一道連除法算術(shù)題時(shí)被難住了,他去問老師。老師說道:“我剛才講這道題的時(shí)候你干什么去了?你從來不聽講,你總是在玩。現(xiàn)在你倒想要得到特殊的關(guān)照了,可是這里的學(xué)生又不止你一個(gè)人,我不能單獨(dú)給你開小灶。”馬特回到座位上,雖然他不知道怎么做題,卻找到了在剩下的課堂時(shí)間里搗亂的方法。老師再忙,也應(yīng)該為他提供幫助。老師可以這樣說:“連除法并不好掌握,我希望我現(xiàn)在有時(shí)間來跟你解釋,但我現(xiàn)在太忙了,我們另外再找一個(gè)方便的時(shí)間來解釋吧。”

  同樣的問題采取不同的處理方法,結(jié)果就完全不同。有多少老師在實(shí)際中是不想“結(jié)果”就貿(mào)然“出口”或“出手”的呢?面對(duì)馬特遇到的難題,老師的語言和行為嚴(yán)重傷害了他的自尊,如果以后再遇到類似的問題他還會(huì)向老師請(qǐng)教嗎?我想,他不會(huì)再去聆聽老師的指責(zé)和數(shù)落了。在教育教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生遇到難題和麻煩時(shí),老師最該做的就是及時(shí)找到解決問題的方法,為學(xué)生提供及時(shí)的幫助,而不是追究過失,嘲諷、指責(zé)學(xué)生,更不能以新賬翻舊賬,細(xì)數(shù)學(xué)生的不是,這樣做除了增加師生間的敵意外,沒有任何益處。

  “一名老師就像一名外科醫(yī)生一樣,不能輕易地開刀劃傷,否則,就有可能留下永久的傷口。”對(duì)老師而言,每一次的“出手”都應(yīng)該小心謹(jǐn)慎的,這樣才能做一名出色的“外科醫(yī)生”,不給學(xué)生的外表與心靈留下任何的疤痕。

  《最差師表》中的每一個(gè)小案例都會(huì)讓我們看到“應(yīng)該”和“不應(yīng)該”的處理問題的不同方法,個(gè)個(gè)案例都是“現(xiàn)實(shí)”的再現(xiàn),許多老師處理問題的方法是粗暴甚至野蠻的,也有許多老師雖然為學(xué)生提供了幫助,但“幫助”得不恰當(dāng),反而又使學(xué)生處于尷尬的境地。所以,為學(xué)生提供幫助也要運(yùn)用智慧,講究技巧,以使“幫助”達(dá)到最佳效果。

  其實(shí),如果老師能夠充滿愛心,從尊重學(xué)生出發(fā),不要總是高高在上,老師自然就摒棄了責(zé)難、諷刺、挖苦等語言上的暴力,用智慧和技巧恰當(dāng)?shù)奶幚怼爱?dāng)下”的事,為需要幫助的孩子提供恰當(dāng)?shù)膸椭?/p>

  在讀了這本書之后,我深深地感覺到,老師都需要高水準(zhǔn)的交流能力。蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)。”教師的教育效果,很大程度上取決于他的語言表達(dá)能力,這就給教師的語言修養(yǎng)提出了很高的要求。作為教師我們應(yīng)該知道,學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于教師教學(xué)的風(fēng)格。因此,我們要善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)出對(duì)孩子的尊重和理解。就像章后的溫馨提示說的那樣:“怎樣為人師表,大概是每個(gè)教師都會(huì)思考和面對(duì)的問題。尊重孩子,摒棄語言上的暴力(比如訓(xùn)話等)、不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對(duì)孩子提供及時(shí)的恰當(dāng)?shù)膸椭绻茏龅揭陨蠋c(diǎn),不用說,您已經(jīng)是孩子心目中的最佳師表了。”我會(huì)反復(fù)翻閱手中《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,不斷品味,不斷實(shí)踐,不斷思索,不斷進(jìn)步!我將在書中的啟發(fā)下,不斷地去努力,使自己早日成為學(xué)生心目中的最佳師表。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 7

  魚兒離不開水,瓜兒離不開秧,同樣老師與學(xué)生也是密不可分的關(guān)系。在老師與學(xué)生的接觸、交流中,老師的語言是尤為重要的。它可以成為師生建立良好關(guān)系的橋梁,它也可以成為師生之間的戰(zhàn)爭導(dǎo)火索。因而張校長選擇了這本美國著名心理學(xué)家、教育家海姆.G.吉諾特博士的著作《老師怎樣和學(xué)生說話》讓老師們進(jìn)行閱讀學(xué)習(xí)。這本書中寫了有關(guān)老師和孩子之間的交流場景,而且都用了短劇的形式來加以描述。通過這種形象生動(dòng)的案例,讓我從中領(lǐng)會(huì)到交流的原則。面對(duì)不同的學(xué)生和不同的情況,老師都應(yīng)該因人而異、因材施教地靈活對(duì)待。在對(duì)話中傳達(dá)出對(duì)孩子的尊重和理解。

  現(xiàn)在中國的教育正處在教育的變革之中,對(duì)教師的要求更高了。家長對(duì)教師的期望也更高,學(xué)生也更需要教師的尊重和理解。教師的關(guān)懷、理解都要通過語言傳達(dá)給學(xué)生,我在《老師怎樣和學(xué)生說話》的閱讀中學(xué)習(xí)到了最佳的教師表現(xiàn)不是對(duì)學(xué)生訓(xùn)話,他們從不對(duì)孩子講大道理,他們不讓孩子有罪惡感,也不要求孩子做出什么保證。他們不對(duì)教室里的日常小事追根究底,也不對(duì)孩子的過去和遙遠(yuǎn)的`未來憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對(duì)他們來說,最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)孩子需要幫助。通過關(guān)心、安慰、同情、藝術(shù)技巧等方式來表現(xiàn)。通過恰當(dāng)?shù)慕涣鳎⒆訉?duì)教師的信任是可以逐漸激發(fā)和培養(yǎng)的,這樣可以使孩子健康的成長,同時(shí)也可以使孩子對(duì)自身內(nèi)心世界的信任建立起來。

  教師在與學(xué)生交流中表揚(yáng)是經(jīng)常用的方法,在這本書中介紹表揚(yáng)的藝術(shù),它建議我們教師要使用建設(shè)性的表揚(yáng),那就是描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬不要評(píng)價(jià)判斷孩子的性格和品行。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對(duì)自己的評(píng)價(jià)。

  在教育教學(xué)中離不開常規(guī)管理,我們通常在常規(guī)管理中責(zé)罰孩子。這種處罰只會(huì)使孩子發(fā)怒并且不聽教誨,令孩子心懷怨恨,甚至產(chǎn)生報(bào)復(fù)的念頭。這樣孩子是沒有心情和時(shí)間去讀書的。在常規(guī)管理的實(shí)踐中,我們需要避免造成孩子的怨恨,努力激發(fā)孩子的自尊。讓孩子的學(xué)習(xí)有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不怕,只要消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試,鼓勵(lì)孩子勇于學(xué)習(xí)。

  總之,通過閱讀《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,我從中學(xué)到與孩子正確交流的方法。同時(shí)也使我對(duì)自己以往的教學(xué)行為進(jìn)行了分析,以前我在表揚(yáng)學(xué)生時(shí)經(jīng)常說:“真聰明”、“你很棒”……現(xiàn)在我知道這樣的詞是評(píng)價(jià)性的,這意味著回答問題的學(xué)生是聰明的、優(yōu)秀的,那么沒有回答出問題的學(xué)生就是笨的、差的。因而針對(duì)與學(xué)生交流的不足,在今后的教學(xué)中我會(huì)進(jìn)行改正。老師和學(xué)生說話既是一門藝術(shù),也是一份良心的考驗(yàn)。辛勤的園丁,讓我們?cè)诮逃奈滞辽吓Ω牛屆恳幻麑W(xué)生都感受到愛的陽光,讓愛的種子在學(xué)生心中生根、發(fā)芽、開花,讓愛的花園芬芳迷人!

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 8

  人類語言的誕生使人類與自然界其他動(dòng)物相比,顯得更文明,更有智慧。對(duì)從事教育的老師來說,出色的口才和流暢的表達(dá)能力更是必備素質(zhì)和能力之一。這本書,沒有單純的說教,沒有羅列一些如何與學(xué)生說話的方法;這本書,滲透了作者強(qiáng)烈的人本主義情感:關(guān)注孩子,關(guān)愛孩子,要從說話的細(xì)節(jié)做起。這并不僅僅因?yàn)槲覀兪墙處煟殬I(yè)的責(zé)任感并不是來自我們對(duì)法令的畏懼,而應(yīng)是來自我們心底的愛——對(duì)人類的愛,對(duì)孩子的愛!

  在與孩子的交流中,教師扮演一個(gè)怎樣的角色?作者在“難忘的教師”一節(jié)中自然而然的寫到:“老師有得天獨(dú)厚的機(jī)會(huì)來消除學(xué)生在幼年時(shí)代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運(yùn),父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色,老師也有著重要的影響。他們和父母一樣,也能夠打開或者關(guān)閉孩子的心靈之門。”這種敘述方式,很直白的告訴我們老師在孩子人生中的重要地位。它既沒有象一些世俗一樣抹煞教師的巨大作用:教師只是一個(gè)飯碗;也不像有的人那樣,把教育抬上萬能的神壇:沒有教不好的孩子,只有不會(huì)教的老師。老師要清醒的看到自己的獨(dú)特功能,但也不要成功則喜,失利則痛,對(duì)孩子的教育是對(duì)愛的傳遞,沒有萬能的方法保證這種傳遞沒有風(fēng)險(xiǎn),職業(yè)的責(zé)任感是保證這種傳遞有效的最基本措施。他們不相信訓(xùn)話的力量。他們從不對(duì)孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對(duì)教室里的日常小事追根究底,也不對(duì)孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對(duì)他們來說,最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)沮喪的孩子。多么貼心的`老師,盡力呵護(hù)著孩子脆弱的心靈。反觀那些在父母和老師中間普遍流行的所謂“正常”語言,如責(zé)備羞辱、道德說教、命令指揮、嘲諷奚落、訓(xùn)誡指責(zé)、威脅利誘、評(píng)價(jià)預(yù)測等等,都足以讓孩子發(fā)瘋,逐漸變得冷漠、粗俗和喪失人性。這樣的環(huán)境,怎能讓孩子健康的成長呢?健康的成長來自于孩子對(duì)自身內(nèi)心世界的信任,通過恰當(dāng)?shù)慕涣鳎@種信任是可以逐漸激發(fā)和培養(yǎng)的。

  怎樣有效地表揚(yáng)學(xué)生?作者對(duì)此的論述是非常獨(dú)特、非常全面、非常有指導(dǎo)意義的。認(rèn)為評(píng)價(jià)式的表揚(yáng)是有害的,它實(shí)際上暗示著一種地位差別,表揚(yáng)者爬到了價(jià)值判斷的高處,常被看作是種威脅。要使你的表揚(yáng)有建設(shè)性,那就盡量描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬不要評(píng)價(jià)判斷孩子的性格和品行。只有不判斷孩子的品格和個(gè)性的表揚(yáng),才能消除孩子的焦慮。有益表揚(yáng)的基本原則在于:描述而不評(píng)價(jià),敘述而不作判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對(duì)自己的評(píng)價(jià)。這樣的表揚(yáng),雙方是平等的。從中,可以再次感受到作者對(duì)學(xué)生的關(guān)注與尊重。反觀實(shí)踐,教師習(xí)慣于站在講臺(tái)前當(dāng)著全班同學(xué)對(duì)某學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),可否想過這樣的表揚(yáng)不夠真誠、還讓人感覺到這是為其他同學(xué)樹立表率?當(dāng)我們習(xí)慣用說“好”、“太棒了”之類的語言進(jìn)行隨意表揚(yáng)時(shí),是否想過這樣的表揚(yáng)有沒有效果,還有沒有更生動(dòng)積極地表示肯定的語言呢?

  我們看到,在這本書中,作者并沒有高聲吟唱愛心對(duì)于教師多么重要,也沒有看到作者反復(fù)強(qiáng)調(diào)責(zé)任之于教師的重要,只是通過各種實(shí)例和方法,不厭其煩的告知我們:怎樣做是最佳師表,怎樣做是最差師表;平時(shí)如何與學(xué)生交流,沖突時(shí)應(yīng)該怎樣?表揚(yáng)、管理、鼓勵(lì)等都應(yīng)該注意些什么。這為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長。更是打開了反思的一扇扇窗戶,感受著心靈的震撼。孩子們需要的是教育素質(zhì)的提高和人格尊嚴(yán)的平等,我們與孩子們的交流有沒有做到這一點(diǎn)?在不經(jīng)意間,我們的言語是否傷害了孩子?

  語言既能使人文明,也能使人野蠻;既能使人受傷,也能使人得救。只有心中有愛,我們才能在自己的教育教學(xué)中自覺的探討如何與孩子說話,自覺的提高自身修養(yǎng),從而增強(qiáng)作為一名人民教師的職業(yè)責(zé)任感。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 9

  “起飛的時(shí)候,我們期待著飛往一個(gè)熱帶的島嶼,卻不幸降落在冰冷的北極。我們本來期待著燦爛的陽光,卻出乎意料的遭遇了北極漫長而嚴(yán)寒的冬天······”看見《老師怎樣和學(xué)生說話》中老師的自白,我對(duì)這本書產(chǎn)生了感情上的共鳴,的確,作為一名年輕教師,在教學(xué)時(shí)時(shí)常會(huì)感到自己教育的無力和遭受挫折的無奈。每當(dāng)遇到無法解決的問題,真的想放棄教師這個(gè)職業(yè),也想只要上課就行,再也不想為班里的學(xué)生操心了。每當(dāng)教學(xué)中出現(xiàn)問題的時(shí)候,圖書館里的所有理論都成了毫無價(jià)值的東西,而在讀過《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書之后,帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸。這是一本值得所有老師深刻反省并掩卷沉思的好書。吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅 ?duì)話和故事情節(jié),告訴老師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語言,向我們充分介紹了如何應(yīng)用語言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,也為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長。下面我結(jié)合在教學(xué)中遇到的問題,談?wù)剬W(xué)習(xí)這本書的感受:

  一、無言的交流:

  “學(xué)習(xí)的過程不僅總是現(xiàn)在時(shí)的,而且總是個(gè)別的具體的。”一張小小的紙條,短短的幾行字,安慰了保羅那委屈不平的心,看到這里,我想起了我的教學(xué):其實(shí)這只是一個(gè)偶然:他不算是一個(gè)成績很好的學(xué)生,但是那一次他進(jìn)步很大,所以我記住他了,批改作業(yè)的時(shí)候,給他夾了一張小紙條:這次考得不錯(cuò)嘛,進(jìn)步很大,特此提出書面表揚(yáng),繼續(xù)努力,經(jīng)老師集體討論一致認(rèn)為你很有進(jìn)步的空間,而且空間還挺大!從此以后覺得這位男生進(jìn)步挺大,但我始終沒有與這張小小一張紙條聯(lián)系在一起。直到有一天,我收到了他的一張小紙條:老師謝謝您!您一張小小的紙條,使我在一年的時(shí)間里二十名左右提到了前十名,謝謝您,雖然我選擇了理科,但我會(huì)永遠(yuǎn)記著您,記者您的小紙條!

  短短的幾句話對(duì)我感觸很大,沒想到整天課堂上語重心長地說,課后反反復(fù)復(fù)的講的道理,竟然不如一張小紙條--短短幾行字收到的成效大!從此在我的教學(xué)中開始使用小紙條,在批改作業(yè)的時(shí)候也不再是簡單的劃個(gè)對(duì)號(hào)、錯(cuò)號(hào),或是簡單的寫上日期,而是針對(duì)不同的學(xué)生附上幾句有針對(duì)性的話:或是批評(píng)---這一段時(shí)間上課聽講不認(rèn)真,總是走神,我已經(jīng)注意你很久了,特此敬告!或是提醒---最近學(xué)習(xí)不在狀態(tài),成績出現(xiàn)下滑趨勢,注意了,這種趨勢很危險(xiǎn)!或是詢問---最近感覺你好像有什么心事,有事你說話,咱又不是外人對(duì)吧?!也許我解決不了,但是我可以幫你分擔(dān),這樣你就可以拿出一半的心情去高興了,不是么?或是鼓勵(lì)---漂亮的女生,只有漂亮的成績配得上她,你說呢?····有時(shí)交作業(yè)的時(shí)候?qū)W生也會(huì)給我附上小紙條,或是向我保證,或是為自己定下目標(biāo),或是問我一些學(xué)習(xí)方法,或是生活上遇到問題向我咨詢,有時(shí)僅僅用小紙條聊聊天。一張小小的紙條拉近了我與學(xué)生之間的距離,讓他們感覺我們可以是師生,也可以是朋友,我們是一家人,有快樂可以共同分享,有困難也可以一同承擔(dān),這次元旦學(xué)生跟我的留言中寫到:老師

  第二學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生

  當(dāng)我讀到關(guān)于“最佳師表”的部分時(shí),我想起了剛剛在我們班上發(fā)生的一件事。晚自習(xí)的時(shí)候,兩個(gè)女生哭著找到我,告訴我他們已經(jīng)無法忍受小組里的某個(gè)同學(xué)了。這位同學(xué)從來不交作業(yè),上自習(xí)也不認(rèn)真做題,還經(jīng)常遲到。即使被其他同學(xué)批評(píng),他也不聽,還會(huì)與人爭吵,對(duì)我們小組的其他成員進(jìn)行對(duì)抗性行為……我對(duì)這位同學(xué)很了解了,他的學(xué)習(xí)成績不好,紀(jì)律性也很差。我曾多次找他談話,希望他改變,但沒想到他還是保持原樣。當(dāng)時(shí)我的火氣突然爆發(fā)了出來,沖動(dòng)地去教室找到這位同學(xué)。我沒有給他說話的機(jī)會(huì),直接嚴(yán)厲地訓(xùn)斥了他,告訴他我對(duì)他感到失望。我說如果他繼續(xù)這樣下去,就隨他自生自滅吧!這位同學(xué)聽完我的話后哭了起來,他問我為什么我不問問他為什么老師和其他同學(xué)對(duì)他進(jìn)行對(duì)待。他們總是一起說他的不好,即使他做得再好也都會(huì)被否定。他問我,難道僅僅因?yàn)樗麑W(xué)習(xí)成績不好,他就該被人看不起嗎……看到這個(gè)同學(xué)的眼淚,我才意識(shí)到自己有多么錯(cuò)誤,才明白他有多么敏感,多么渴望得到別人的認(rèn)可!等他情緒宣泄完畢后,我告訴他其實(shí)老師已經(jīng)注意到了他的進(jìn)步,他的作業(yè)比以前好了,任課老師也反映他在課堂上取得了很大進(jìn)步,他也敢于勇敢地質(zhì)疑問題。雖然他偶爾會(huì)犯一些小錯(cuò)誤,但他身上有兩種品質(zhì)是老師非常欣賞的':一是誠信,他會(huì)遵守對(duì)老師的承諾,即使犯了錯(cuò)也不會(huì)找借口;二是他懂得感恩,他知道父母對(duì)他的付出,這一點(diǎn)在與他父親的電話交流中可以看出來。所以,盡管他也有缺點(diǎn),但老師絕對(duì)相信他是一個(gè)好孩子!我向這位同學(xué)道歉,因?yàn)槲姨珱_動(dòng)了。但同時(shí),我也提醒他說說臟話真的是一個(gè)壞習(xí)慣,而且這個(gè)習(xí)慣對(duì)他的將來沒有任何好處。聽到這些,這位同學(xué)說道:“對(duì)不起老師,以后我會(huì)改掉這個(gè)習(xí)慣,請(qǐng)我們組的人監(jiān)督我!”通過這件事情,我想起了過去,我也經(jīng)常因?yàn)槿狈ψ銐虻哪托亩米约旱慕?jīng)驗(yàn)來看待學(xué)生,不去仔細(xì)了解發(fā)生的事情,只是簡單地通過懲罰來處理學(xué)生的錯(cuò)誤。學(xué)生可能會(huì)暫時(shí)收斂一些不好的行為,但很快就會(huì)忘記。這種懲戒的方法并不是最好的辦法。關(guān)鍵是,我們作為老師是否能主動(dòng)去了解每一個(gè)事件發(fā)生時(shí)的情況,并換位思考,去理解孩子,并親自給予孩子共情和安慰。只有這樣,學(xué)生才不會(huì)繼續(xù)無理取鬧。正如書中所說,“他們需要得到他人的認(rèn)可、尊重、喜歡和信任,需要他人的鼓勵(lì)、支持、加油和幽默,還需要自己去開拓、實(shí)驗(yàn)才能取得成就。”

  三、寬容—取代懲罰的方法

  一次,一位老師即將到某少年犯學(xué)校給孩子們上課,他忐忑不安,因?yàn)榈谝惶谜n關(guān)系到未來的成敗。當(dāng)他不小心滑了一跤,全班哄堂大笑,這位老師不慌不忙的站起來,挺起胸脯說:“這是我給你們上的第一堂課:一個(gè)人跌倒不要緊,但是他必須再次站起來。一片寂靜之后,教室響起熱烈的掌聲,老師這番話被

  所有的學(xué)生接受了。這讓我想起了里根總統(tǒng)的的一件事:里根總統(tǒng)在白宮鋼琴演奏會(huì)上講話時(shí),夫人南希不小心連人帶椅跌落在臺(tái)下的地毯上,觀眾發(fā)出哄笑,但是南希卻靈活地爬起來,正在講話的里根看到夫人并沒受傷,便插入一句俏皮活:“親愛的,我告訴過你,只有在我沒有獲得掌聲的時(shí)候,你才應(yīng)這樣表演。”于是南希夫人在200多名賓客的熱烈掌聲中回到自己的座位上。不管是這位老師還是里根總統(tǒng),他們都是真正的管理者,他們都善于運(yùn)用智慧的力量來影響情緒,出丑時(shí),他們都不是通過責(zé)罰和恐嚇來挽回面子,而是表現(xiàn)出特別出色的應(yīng)變能力,他們的語言打動(dòng)了聽眾,接受了自己。著名教育家蘇霍姆林斯基有句名言:“有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。”老師在管教學(xué)生時(shí),不能與之“較勁”,更不能因?yàn)樗麄兎稿e(cuò)誤是在挑戰(zhàn)自己的“權(quán)威”。

  他并不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生,這一點(diǎn)所有的老師和同學(xué)都了解。他的學(xué)業(yè)成績非常糟糕,宿舍的衛(wèi)生也一團(tuán)糟,上課時(shí)總是打瞌睡,課后從來不完成作業(yè)。因此,他從來沒有受到過表揚(yáng)。我想,可能他從上學(xué)開始就沒有體會(huì)過被表揚(yáng)的感覺。很不幸,他就是在我們班上。

  那天上課,他又遲到了,這是他本周第四次遲到,并且是在我昨天剛剛開班會(huì)強(qiáng)調(diào)遲到問題,我把他叫到辦公室,進(jìn)門后他吊兒郎當(dāng),一幅無所謂的樣子,是呀,批評(píng)對(duì)于他是家常便飯了,只不過我沒有批評(píng)他。“坐,”我對(duì)他說,“喝水么?”他不可置信的看著我,好像沒聽明白我在說什么。我給他倒了一杯水,然后告訴他:“咱相處有一個(gè)月了吧?你覺得我這班主任當(dāng)?shù)迷趺礃樱磕阌X得老師在管理班級(jí)問題上有什么過激的做法或語言么?我今年第二年當(dāng)班主任,很多措施、方法都在探索中,我需要你們的支持,對(duì)于班級(jí)紀(jì)律的維護(hù),我更需要你們的幫助,你能幫我嗎?你回去考慮一下吧!”

  那次以后,他沒有再找我,但從此以后,上課幾乎不再遲到。件事讓我認(rèn)識(shí)到寬容的力量。

  寬容在教學(xué)過程中,不僅僅是一種心態(tài),也是一種策略和手段,更是一種智慧。教師在教學(xué)過程中,若能以一顆寬容之心對(duì)待犯有“成長中的錯(cuò)誤”的學(xué)生,表明他具備深刻的教育思想,擁有廣闊的胸懷,高尚的情操,藝術(shù)性的教育方法,同時(shí)也展示了教師的自信和成熟。就像有一位哲人所言:“年輕人犯錯(cuò)誤,上帝也會(huì)原諒。”何況那些正在成長中、還處于無知之中的孩子呢?

  學(xué)校,是允許學(xué)生犯錯(cuò)誤的地方。我們要多給學(xué)生留一點(diǎn)自醒的空間和時(shí)間,讓學(xué)生在自醒中提升自我的精神境界。

  語言既具有啟發(fā)人類文明的力量,又可以引發(fā)人類野蠻行為;它既可以傷害人們,也可以拯救人們。高中生正處于心理和生理雙重成熟的階段,他們?cè)谇啻浩诿媾R溝通難題。因此,如何與高中學(xué)生有效溝通是教師工作的難點(diǎn)與重點(diǎn)。我認(rèn)為,要成為一位優(yōu)秀的老師,首先需要與學(xué)生建立良好的友誼關(guān)系,當(dāng)他們從內(nèi)心接納你時(shí),你的教學(xué)自然會(huì)取得事半功倍的效果。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 10

  作為一名新教師,在教學(xué)時(shí)時(shí)常會(huì)感到自己教育的無力和遭受挫折的無奈。看到這本《老師怎樣和學(xué)生說話》的書,立刻被吸引住,在空閑時(shí)慢慢品讀起來。

  語言既能使人文明,也能使人野蠻;既能使人受傷,也能使人得救。只有心中有愛,我們才能在自己的教育教學(xué)中自覺的探討如何與孩子說話,自覺提高自身修養(yǎng),從而增強(qiáng)作為一名人民教師的職業(yè)責(zé)任感。

  在讀過《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書之后,帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸。這是一本值得所有老師深刻反省并掩卷沉思的好書。著名的兒童心理學(xué)家、教育學(xué)家吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅 ?duì)話和故事情節(jié),告訴老師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語言,向我們充分介紹了如何應(yīng)用語言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,也為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長。例如,在《最佳師表》和《最差師表》的兩個(gè)章節(jié)中,作者列舉了截然相反的兩種教育方式和態(tài)度的若干真實(shí)的小故事,鮮明而生動(dòng)的指出:在理論上,任何老師都知道什么教育是好的,我們對(duì)此擁有無數(shù)的理念。但不幸的是,沒有人能夠僅僅靠教育理念就能教育好小孩。在處理班級(jí)里的各種瑣碎事務(wù)-孩子之間言語的觸犯,日常的沖突,以及突發(fā)的危機(jī)等等的.時(shí)候,最佳師表的老師們會(huì)尊重孩子,摒棄語言上的暴力,比如訓(xùn)話、責(zé)難、嘲諷等,不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對(duì)孩子提供及時(shí)恰當(dāng)?shù)膸椭H欢畈顜煴淼睦蠋焸儎t會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語言來跟孩子們進(jìn)行本來可以避免的爭斗、沖突甚至戰(zhàn)爭。

  老師與學(xué)生之間,家長與孩子之間的交流,光有理解還不夠,還需要說話的技巧和有效地溝通。蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)。”教師的教育效果很大程度上取決于他的語言表達(dá)能力,這就給教師的語言修養(yǎng)提出很高的要求。聰明的老師對(duì)自己的用語非常的敏感。他知道學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于老師的教學(xué)風(fēng)格。因此他能夠善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)對(duì)孩子的尊重和理解。

  看完這本書,我覺得教師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗,表揚(yáng)學(xué)生還是批評(píng)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們教師應(yīng)該思考的問題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語曾經(jīng)傷害了孩子,我卻不知道。這本書中的內(nèi)容使我懂得了不少教育的藝術(shù)。我覺得以后在與學(xué)生交流中,應(yīng)該注意這幾點(diǎn):尊重孩子,不能對(duì)孩子采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度;關(guān)心孩子的感受,聆聽他們的心聲;鼓勵(lì)孩子為自己的行為負(fù)責(zé),而不是橫加干涉……

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 11

  前幾天讀了《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,給我的感觸頗深。作為一名老師,在自己的教學(xué)生涯中,都有被學(xué)生氣得說不出話的時(shí)候。然后就采取懲罰的手段,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到犯錯(cuò)以后,會(huì)有什么結(jié)果。其實(shí),我覺得這樣做,并不能讓學(xué)生真正意識(shí)到自己究竟錯(cuò)在哪里,反而使學(xué)生覺得很委屈,不服氣,甚至從心底里有點(diǎn)蔑視老師,認(rèn)為老師沒有什么本領(lǐng),只知道懲罰。

  現(xiàn)在實(shí)施了素質(zhì)教育,實(shí)施新課改,對(duì)老師的要求更高,再加上現(xiàn)在是法制社會(huì),在很大的程度上,禁止了老師對(duì)學(xué)生采用懲罰手段。讓學(xué)生在民主、和諧、愉悅的氣氛中學(xué)習(xí)。當(dāng)然,教師也不是圣人,學(xué)生還是有調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,老師也還會(huì)不可避免地碰到令人生氣的情況,那我們?cè)趺崔k呢?

  生氣,誰都有生氣的時(shí)候。但教師是門特殊的`職業(yè),就要掌握生氣的藝術(shù),表達(dá)生氣的尺度。

  我懂得了,當(dāng)我們?cè)谏鷼狻嵟瓡r(shí),要懂得如何表達(dá)憤怒而不造成傷害。要知道生氣的藝術(shù)在于不侮辱別人,不進(jìn)行人身攻擊,不傷害孩子的心靈。這樣樣有利于表現(xiàn)出老師的風(fēng)度,也使學(xué)生更加信任你,體會(huì)到你對(duì)他的關(guān)愛,從而使他更喜歡學(xué)校,對(duì)學(xué)習(xí)更有興趣。

  我想:當(dāng)我們掌握了生氣的藝術(shù),也就能體現(xiàn)我們對(duì)學(xué)生真誠的愛,能夠在自己今后的工作中,與學(xué)生有心與心的交流,能夠培養(yǎng)出更多出色的學(xué)生,從中體驗(yàn)到更多更大的快樂!

  讀了《老師怎樣與學(xué)生說話》,給我的啟發(fā)很大,在今后的教學(xué)工作中會(huì)有更多的收獲的,會(huì)學(xué)會(huì)怎么樣和學(xué)生進(jìn)行溝通。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 12

  現(xiàn)在的家庭基本上都只有一個(gè)孩子,對(duì)父母來說,孩子意味著他們對(duì)美好明天的希望。而要讓孩子達(dá)到父母的殷切企望,作為為人師表的老師肩負(fù)著重要的作用,孩子在成長階段,大部分時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí),作為教師擁有巨大的力量來讓孩子過得難過或者歡樂。他們可以成為打擊孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。在所有的情況下,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益退步,老師的態(tài)度都起著重要的作用。

  既然老師在孩子的成長中有著舉足輕重的作用,那么老師怎樣和學(xué)生說話呢?海姆G吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》給了我許多有益的啟發(fā)。

  一、老師應(yīng)該知道孩子需要的是什么

  他們需要得到他人的認(rèn)可、尊重、喜歡和信任,他人的鼓勵(lì)、支持、加油和風(fēng)趣,還需要自己去開懷,實(shí)驗(yàn)并取得成就。

  二、老師應(yīng)該尊重孩子,摒棄語言上的暴力。(比如訓(xùn)斥、嘲諷等。)

  不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對(duì)孩子提供及時(shí)的恰當(dāng)?shù)膸椭C恳晃唤處煻紤?yīng)該意識(shí)到自己不能對(duì)孩子們采取疏遠(yuǎn)的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語言以及其他各種傷害。

  三、要和孩子們恰當(dāng)?shù)慕涣?/strong>

  老師要了解孩子的思想,要抓住孩子的心。要把孩子看作是會(huì)憎、會(huì)愛,有矛盾、情感的復(fù)雜人類之一。為了減輕他們的敵意,老師應(yīng)該盡可能的提供機(jī)會(huì)讓孩子體驗(yàn)獨(dú)立的滋味。孩子得到的自治越多,他們的敵意就越少;孩子越是自我獨(dú)立,他們對(duì)比別人的怨恨也越少。因此,在日常生活中,老師要做到和孩子恰當(dāng)?shù)慕涣鳎涣鞑粌H能夠改善教學(xué),而且是教學(xué)的關(guān)鍵。

  四、要學(xué)會(huì)表揚(yáng)孩子

  老師當(dāng)對(duì)孩子表達(dá)對(duì)他的努力、幫助、工作和成就的贊賞,然后由孩子本人對(duì)自己做出判斷。要盡量表揚(yáng)孩子的行為而不表揚(yáng)孩子的品性,只有不判斷孩子的品格和個(gè)性的表揚(yáng),才能消除孩子的焦慮,讓孩子沒有顧慮的進(jìn)步。要描述孩子的努力和成就,以及我們的感覺,千萬不要評(píng)價(jià)判斷孩子的性格和品行。

  同學(xué)生交談是一門學(xué)問與藝術(shù)。這種學(xué)問和藝術(shù)來源于日常和學(xué)生們相處過程中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,而這種積累體現(xiàn)在平時(shí)和學(xué)生之間的言語交流。

  老師不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí),還要有高水準(zhǔn)的交流能力。聰明的老師對(duì)自己的用語非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,他能夠善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)出孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺到哪些交流方式不利于孩子的成長。

  一個(gè)好的老師不但要看專業(yè)書,也要看更多的關(guān)于心理方面的書。只有了解了學(xué)生的心理,掌握了學(xué)生的心理,才能更好的和學(xué)生共同,塑造一個(gè)合格的`人。

  要掌握學(xué)生的心理,就要學(xué)會(huì)傾聽。老師在和學(xué)生打交道時(shí),缺乏傾聽學(xué)生的聲音。兒童處在生長發(fā)育期,思想和言行雖然還不成熟,可是并不是說他們說的都不對(duì),教師在這方面更多的按照自己的意愿去讓學(xué)生做件事,而學(xué)生有時(shí)無法表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,及時(shí)表達(dá)了也會(huì)被老師否決,反而無法很好的完成。因此教師要學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生的聲音,有時(shí)要把孩子以成人對(duì)待,這樣才能更好得了解孩子想什么,對(duì)待問題才能有的放矢,事半功倍。

  要掌握學(xué)生的心理,就要學(xué)會(huì)彎腰。在教育學(xué)生時(shí),我們已經(jīng)習(xí)慣于站著說話,站著發(fā)號(hào)施令,站著做我們習(xí)慣的一切,學(xué)生們接受的是老師的思維和主觀愿望,而老師很少考慮學(xué)生的內(nèi)心想法。尤其是當(dāng)我們的想法和學(xué)生的想法沖突時(shí),總會(huì)強(qiáng)加學(xué)生按自己的意愿去做,令學(xué)生大失所望,不去考慮學(xué)生的感受。如果你彎下腰來和學(xué)生一樣高時(shí),再去和學(xué)生交流,試試會(huì)有什么結(jié)果?當(dāng)你不再居高臨下,與孩子完全處于平等時(shí),孩子才會(huì)把他的真實(shí)想法告訴你。彎下腰,這一步很關(guān)鍵,因?yàn)椴还芎⒆拥南敕▽?duì)還是不對(duì)、有無道理,你只有在了解了孩子的真實(shí)想法之后,才可能教育孩子……

  要掌握學(xué)生的心理,就要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是學(xué)生的事情,老師更要不斷的學(xué)習(xí)。社會(huì)的快速發(fā)展使得學(xué)生的接受能力成倍提高,教師會(huì)發(fā)現(xiàn)如果不學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)中提出的問題,對(duì)于師生交往中出現(xiàn)的形形色色現(xiàn)象,教師會(huì)無從下手,無法解決。教師只有更多地去學(xué)習(xí),才能走向?qū)W生教育的細(xì)膩化,走向自我知識(shí)的更新化,自我素質(zhì)的完善化。

  當(dāng)我們用太多成人的眼光看孩子的世界時(shí),我們的學(xué)生從小變成了“小大人”。我們把準(zhǔn)點(diǎn)定位于“成人”——孩子終歸要成長為大人,這樣被我們所忽視的恰恰是“孩子——他們是一個(gè)成長中的人”沒有從孩子的實(shí)際出發(fā),以我們的目光和要求為準(zhǔn)則,這也許就是我所期待和努力的,也正是我們所忽視和喪失的。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 13

  《老師怎樣和學(xué)生說話》,作者是海姆。吉諾特,一位美國著名心理學(xué)家,也是兒童心理學(xué)家。顧名思義,這本書主要談老師怎樣與自己的學(xué)生,進(jìn)行有效地言語溝通,以便更好地教學(xué)。

  該書全書分12個(gè)章節(jié),從“老師的自白”開始,由一群剛剛執(zhí)教不久的年輕老師的說詞開始。一部分人都灰心喪氣,想放棄老師這個(gè)職業(yè),他們內(nèi)心充滿了不滿,失望,沮喪和壓力,認(rèn)為這是個(gè)“失望的主題”。一部分人是想繼續(xù)做老師,卻萌發(fā)出不愿為學(xué)生操心的心理,他們認(rèn)為,得過且過,沒什么大事發(fā)生就很好了。一部分人對(duì)教學(xué)抱有很大的希望,信心和實(shí)踐的勇氣,他們主張改革教育制度,也許無可厚非,但是,“在教育制度改變之前,我們作為老師應(yīng)該做些什么呢?”再想一想,“我今天能做些什么來改善我的課堂呢?”這才是重點(diǎn)。

  第二章節(jié)“最佳師表”中說到:“真正的老師不相信訓(xùn)話的力量,他們從不對(duì)孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對(duì)教室里的日常小事追根究底,也不對(duì)孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對(duì)他們來說,最重要的.是此時(shí)此地有一個(gè)沮喪的孩子需要幫助。”看到這里,我深受啟發(fā)。聯(lián)想到以往自己教學(xué)過程中的一言一行,反省的同時(shí)意識(shí)到,是時(shí)候作出某種改變了,不能將訓(xùn)話作為一個(gè)必要的手段,不能想當(dāng)然地對(duì)學(xué)生灌輸大堆大道理,不能讓學(xué)生認(rèn)為自己做錯(cuò)了就不是好孩子了,也不能將學(xué)生作出保證的行為當(dāng)成是改過的憑證。想起以前自己,偶爾也會(huì)將一件小事夸張化,以為可以殺雞警猴,誰知成了反效果,形成一個(gè)惡性循環(huán)。學(xué)生只會(huì)暫時(shí)的收斂一些不好的行為,過后不久便會(huì)遺忘,那么,這種懲戒性的手段已經(jīng)證明不是最好的方法。關(guān)鍵在于,老師是否能夠主動(dòng)地了解當(dāng)事人的狀況,并親自給予同感和安慰。如此下去,學(xué)生才不會(huì)繼續(xù)無理取鬧。在這里,我了解到,孩子們需要的是什么。正如書中所說那樣,“他們需要得到他人的認(rèn)可,尊重,喜歡和信任,他人的鼓勵(lì),支持,加油和風(fēng)趣,還需要自己去開拓,實(shí)驗(yàn)才能取得成就。”其中,還談到一個(gè)核心的事實(shí):“學(xué)習(xí)的過程不僅總是現(xiàn)在時(shí)的,而且總是個(gè)別的具體的。”這與我們通常所說的“因教施材”有點(diǎn)類似。聯(lián)合時(shí)間上的處理,就顯得更全面和有效果。

  在第五章節(jié),作者提出了一個(gè)有益表揚(yáng)的基本原則:“描述而不評(píng)價(jià),敘述而不作判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對(duì)自己的評(píng)價(jià)。”這句總結(jié)性的話讓我意識(shí)到,有時(shí)我們會(huì)忘卻教書的本質(zhì)區(qū)別。誰都知道,作為老師,不光要傳授書本上的知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生對(duì)生活中的每件事作出判別。正如記憶英語單詞一樣,強(qiáng)迫學(xué)生短時(shí)間內(nèi)背一些單詞很容易,但更重要的是讓學(xué)生知道怎樣有效地去記單詞。當(dāng)作者指出:“評(píng)價(jià)式的表揚(yáng)是有害的,贊賞式的表揚(yáng)是有益的。”我百思不得其解。一直都認(rèn)為表揚(yáng)只有一種,現(xiàn)在知道表揚(yáng)有兩種。通俗來說,可以分為直接表揚(yáng)和間接表揚(yáng)。很多人都認(rèn)為,直接表揚(yáng)小孩不好嗎?如果將表揚(yáng)比喻成藥物,我們就能馬上明白,藥物可以讓病人獲得暫時(shí)的舒服感覺,但也會(huì)造成病人長久以來的依靠。表揚(yáng)也是同理,若它成為孩子心靈上的依賴,孩子便會(huì)靠他人來決定自己的欲望和確立自我的價(jià)值。

  在第六章節(jié)的“常規(guī)管理”中,我了解到,替代責(zé)罰的辦法有很多,學(xué)生犯了錯(cuò),老師不一定非要大發(fā)雷霆處罰學(xué)生才行,也可以避開事端,或者引開話題,提倡用最短的時(shí)間去平息矛盾。我們需要避免造成孩子的怨恨,應(yīng)努力激發(fā)孩子的自尊。關(guān)于“家庭作業(yè)”在第八章節(jié)中有說到,這也是每個(gè)老師經(jīng)常頭疼的一個(gè)老問題。幾乎每個(gè)班在語數(shù)英這三科上欠交家庭作業(yè)的現(xiàn)象,仿佛無法根除。看到書中所提的要點(diǎn),我突然明白自己以前某些過失造成的原因。“如果父母不干涉孩子的日常家庭作業(yè)的話,生活會(huì)變得簡單得多。家庭作業(yè)應(yīng)當(dāng)是孩子與老師之間的事務(wù)。如果父母過分熱心地干預(yù)孩子的作業(yè)和成績問題,孩子反而會(huì)十分反感并且成績下降。”反省過后,我知道,以后遇到關(guān)于家庭作業(yè)的問題,應(yīng)該怎樣去更好地處理了。這本書令我受益匪淺,讓我察覺以往教學(xué)過程中許多的不足,使我清晰地認(rèn)識(shí)到,改善教學(xué)有很多有用又有效的方法,只是看你有沒有耐心,或者責(zé)任心而已。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 14

  這幾天拜讀了湯姆.G.吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,生動(dòng)而幽默的情景對(duì)話,鮮活的事例,讓每一個(gè)看過此書的教師深感敬佩,更不禁惶恐,原來自己的言行決定著學(xué)生的一切,正如作者在當(dāng)老師時(shí)曾經(jīng)寫下過這樣一段話:我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一名教師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級(jí)還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都起著重要的影響。在這本書中,作者并沒有高聲吟唱愛心對(duì)于教師多么重要,也沒有反復(fù)強(qiáng)調(diào)責(zé)任之于教師的重要,相反,作者甚至有些不厭其煩地告知我們:什么是最佳師表,怎樣做是最差師表;平時(shí)如何與學(xué)生交流,沖突時(shí)應(yīng)該怎樣;表揚(yáng)、管理、鼓勵(lì)等都應(yīng)該注意什么。下面我就從2個(gè)方面來談?wù)勎铱赐甏藭笏斫獾摹袄蠋熢鯓雍蛯W(xué)生說話”:

  首先,我覺得老師在和犯錯(cuò)的學(xué)生說話時(shí)應(yīng)該準(zhǔn)確掌握批評(píng)的技巧。相信每個(gè)教師都知道學(xué)生是需要理解和接納的,可是實(shí)際上我們老師卻很少能真正做到遇事心平氣和。面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤,我們首先經(jīng)常做的就是發(fā)泄內(nèi)心的憤怒,而憤怒之下,我們往往會(huì)失去原本的理智。但事后靜下心來細(xì)想,那些尖酸刻薄的話不僅不能幫助學(xué)生集中注意力,反而會(huì)導(dǎo)致更多的學(xué)生注意到學(xué)習(xí)之外的事,得不償失,不僅折磨自己,也傷害學(xué)生。更糟的是,如果我們的言行沒有觸及學(xué)生的心靈,那么,當(dāng)他走出辦公室后,錯(cuò)誤還會(huì)繼續(xù)發(fā)生。

  吉諾特說:老師和藹的態(tài)度勝過一切爭論與指責(zé)。既然令人生氣的事情已經(jīng)發(fā)生,我們能做的,就是盡量減輕事情發(fā)生所帶來的后果。“無論如何,盡可能不要把輕微的過失看成是故意違犯,讓孩子有保全面子的`余地。”只要有積極的態(tài)度,再大的裂縫也是可以解決的。唯有理解孩子、尊重孩子、相信孩子,方能拉近心與心的距離。

  另外,鼓勵(lì)也是老師在和學(xué)生交談時(shí)必須要用到的技巧之一,它也是一門藝術(shù)。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,學(xué)校的重視、父母的期盼、繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)都極易影響孩子們學(xué)習(xí)的熱情與信心,有不少的孩子為此產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。在這種情況下,我們老師就應(yīng)該經(jīng)常地鼓勵(lì)學(xué)生,讓他們感到學(xué)習(xí)的安全感、意識(shí)到即使學(xué)習(xí)失敗了也不用怕。在日常的工作中,老師應(yīng)當(dāng)做到:激勵(lì)孩子學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)孩子自治、樹立孩子的自我形象、增強(qiáng)孩子的信心、緩解孩子的焦慮、消除孩子的恐懼、減少孩子的挫折、平息孩子的怒火、化解孩子的沖突??做好恰當(dāng)?shù)慕涣魇且粋(gè)了不起的成就。

  書中有一位老師是這么說的:“我過去常常把注意力放在孩子們的未來。現(xiàn)在,我卻有了更為切實(shí)的目標(biāo),我只關(guān)心孩子們現(xiàn)在的情緒和主要的需要。我不再去構(gòu)想遙不可及的烏托邦,我只想富有人情味地處理好教室現(xiàn)時(shí)發(fā)生的各種問題。”是的,我們不需要時(shí)時(shí)將孩子的未來當(dāng)作自己指責(zé)與憤怒的幌子,重要的是,現(xiàn)在我們能否讓孩子健康地成長,我想作為幼兒園老師——孩子的啟蒙老師,在這方面更需要加強(qiáng)。

  從這本書中,我領(lǐng)悟到了教師的言行會(huì)直接影響學(xué)生的成功與失敗,表揚(yáng)學(xué)生還是批評(píng)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們教師應(yīng)該思考的問題。這本書使我了解了不少教育的方法,也掌握了在與學(xué)生的交流中我們一定要注意說話的技巧與藝術(shù)。最后我想說:雖然這本書題目是老師怎樣和學(xué)生說話,其實(shí),書中還談到了家長和孩子的交流,家長和老師的對(duì)峙,所以它也是一本值得所有家長深刻反省并掩卷沉思的好書。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 15

  這幾天拜讀了湯姆.G吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,生動(dòng)而幽默的情景對(duì)話,鮮活的事例,讓每一個(gè)看過此書的教師深感敬佩,更不禁惶恐,原來自己的言行決定著學(xué)生的一切,正如作者在當(dāng)老師時(shí)曾經(jīng)寫下過這樣一段話:我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一名教師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級(jí)還是

  逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都起著重要的影響。也可以帶給他們傷害或者拯救。

  “我惶恐地意識(shí)到,我成了教室里的一個(gè)決定性因素,我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花,我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級(jí)還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都有著重要的影響。”回想我們?cè)?jīng)因?yàn)閷W(xué)生拖欠作業(yè)而火冒三丈,回想自己平時(shí)也許不經(jīng)意的話語曾傷害過學(xué)生,而我們卻毫不知覺……

  書中作者用很直白的方法告訴我們,老師在孩子人生中的重要地位:沒有教不好的孩子,只有不會(huì)教的老師。老師要清醒地看到自己的獨(dú)特功能,對(duì)孩子的教育是對(duì)愛的傳遞,職業(yè)的責(zé)任感是保證這種傳遞最有效的基本措施。

  1.語言暴力,是平時(shí)的課堂教學(xué)中最常見到的景象。

  罵人和訓(xùn)話,是語言暴力最常見的表現(xiàn)。一些老師常常因?yàn)橐稽c(diǎn)“小事”就不由分說地將學(xué)生訓(xùn)斥一通,把和這件小事有關(guān)的、和這件小事無關(guān)的所有事件都聯(lián)系在一起,傾盆大雨般的罵過來。最讓學(xué)生難堪的是,老師為了自己“爽”,常聯(lián)系學(xué)生的人品進(jìn)行一番諷刺和挖苦,讓學(xué)生感到無地自容。罵人是教師的一大忌諱,這只能讓學(xué)生也學(xué)會(huì)罵人,并引起學(xué)生的憎恨。嘲諷就像砒霜一樣,會(huì)毀掉孩子的自信心和自我形象,會(huì)促使孩子破罐子破摔。

  2鼓勵(lì)孩子

  要鼓勵(lì)孩子學(xué)習(xí),最基本的做法是讓孩子們的學(xué)習(xí)有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不用害怕。學(xué)習(xí)的`主要障礙是對(duì)失敗、批評(píng)和出乖露丑的恐懼。

  要鼓勵(lì)孩子學(xué)習(xí),教師首先就要在班級(jí)中營造減少恐懼的氛圍。一位老師在這方面很有心得。在開學(xué)之初,老師給每個(gè)同學(xué)發(fā)了一份信,信中寫道:“我有一個(gè)問題需要大家?guī)兔ΑN蚁牍膭?lì)所有的同學(xué)都來積極回答問題。但是,我發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)害怕這樣做,因?yàn)樗麄兣麓疱e(cuò)了被其他同學(xué)取笑。我希望大家?guī)蛡(gè)忙,如果有人答錯(cuò)了問題,其他人請(qǐng)不要對(duì)他取消逗樂。我不允許我們的班上有同學(xué)用語言或者手勢暗示別人‘你是傻瓜’,這樣會(huì)傷害別人的感情,從而阻礙了學(xué)習(xí)上的進(jìn)步。請(qǐng)大家自告奮勇地站起來說‘我有不同的答案’,切忌攻擊別人。”這位老師是對(duì)他的學(xué)生說的,也是對(duì)所有的家長和其他教師說的。

  鼓勵(lì)是一門藝術(shù)。用來鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法很多,不管那種方法,有一點(diǎn)需要注意的是,不能采用羞辱的手段逼迫孩子就范。營造良好的師生關(guān)系,培育孩子的進(jìn)取心和自信心,是孩子喜歡學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。

  3.學(xué)會(huì)傾聽

  聰明的老師對(duì)自己的用語非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,他能夠善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)出對(duì)孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺到哪些交流方式不利于孩子的成長。說和聽是同時(shí)進(jìn)行的。對(duì)學(xué)生成長有益的話語,并不一定都能讓學(xué)生明白和理解。這需要學(xué)校和教師再聽這一環(huán)節(jié)上做文章。

  4.拒絕偽善

  為人師表者既要做到使自己的教育卓有成效,又要防止自己的言行舉止表現(xiàn)偽善。沒有什么比虛情假意更能使一個(gè)人身敗名裂的了。沒有人能夠裝得關(guān)懷體貼、尊重他人而最終不被察覺。只有做老師的技巧,卻沒有做人的真誠,遲早都會(huì)被人識(shí)破。在師生之間的交流中,除了表里一致外,別無他法。

  我覺得優(yōu)秀的教師應(yīng)該幫助學(xué)生做一個(gè)有人性的人。永遠(yuǎn)不要用你們的辛勤勞動(dòng),去栽培孕育出學(xué)識(shí)淵博的怪獸,身懷絕技的瘋子,或者是受過教育的納粹。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 16

  《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書中,滲透了作者強(qiáng)烈的情感:要關(guān)注孩子,關(guān)愛孩子,從說話的細(xì)節(jié)做起,要尊重人性,我們教師責(zé)任感是來自我們心底的愛——對(duì)人類的愛,對(duì)孩子的愛。

  書中作者用很直白的方法告訴我們,老師在孩子人生中的重要地位:沒有教不好的孩子,只有不會(huì)教的老師。老師要清醒地看到自己的獨(dú)特功能,對(duì)孩子的教育是對(duì)愛的傳遞,職業(yè)的責(zé)任感是保證這種傳遞最有效的基本措施。這讓我想起了《窗邊的小豆豆》一書中有這樣一段描寫:大家來到校園后,校長說:“怎么樣?都準(zhǔn)備好了嗎?這次可是又坐火車又坐船呢?大家千萬注意不要走丟啦!好,出發(fā)!”

  校長就這么輕松的說了幾句就讓學(xué)生出發(fā)了,而且路上顯得異常的安靜,不像我們平時(shí)要到什么地方去的`時(shí)候,需要這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講,那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講,還要幾個(gè)老師包一個(gè)班級(jí)等等。書中是這樣解釋的:“巴學(xué)園的同學(xué)們從來沒有人教過他們什么”走路上要整整齊齊排成一行“,”什么是在電車?yán)镆察o“,或者什么”吃剩下的食物不要隨便亂扔“啦等等。一些良好的品德和作風(fēng),例如:見到比自己小或者體弱的人就推推撞撞,甚至欺負(fù)人家是可恥的;看到不整潔的地方就要隨手打掃干凈,盡量不要給別人添麻煩等等,都是在日常生活中不知不覺中滲入孩子們心靈中去的。”

  看來對(duì)孩子們的好習(xí)慣養(yǎng)成真的不是用“說叫”和“管教”能奏效的。所以,我們應(yīng)該反思我們的教育方法,用智慧的方法去引導(dǎo)我們的學(xué)生。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 17

  寒假期間,我有機(jī)會(huì)讀了《與學(xué)生對(duì)話:教師如何有效溝通》這本書,深受啟發(fā)。作為一位初入職場的新教師,我深知與學(xué)生交流的重要性。因?yàn)榻處煹难孕信e止直接關(guān)系到學(xué)生的成就與失敗。如果我們不懂得如何與學(xué)生說話,也許在不經(jīng)意間傷害了他們,而我們卻未察覺。這本書充分介紹了如何運(yùn)用語言交流創(chuàng)造信任和愉悅的氛圍,并提供了與孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們妥善處理學(xué)習(xí)和心理等問題,培育孩子的健康成長。通過閱讀這本書,我獲得了許多有關(guān)教育藝術(shù)的新見解。

  一、在與學(xué)生交流時(shí),我們應(yīng)該始終保持尊重。我們要以自己的關(guān)愛去感染學(xué)生,并真正了解他們的需求。不能傲慢自大,更不能利用教師的地位和權(quán)力來羞辱學(xué)生。其次,我們要善于傾聽。在與學(xué)生交談時(shí),我們要真心傾聽他們的心聲,這不僅是對(duì)學(xué)生的尊重,還可以幫助我們更好地理解他們所面臨的困難,并及時(shí)提供幫助。同時(shí),這也有助于拉近師生間的距離,樹立我們自身的威信。

  二、每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該受到公平對(duì)待。盡管每個(gè)孩子的能力存在差異,我們不應(yīng)該期望每個(gè)人都能達(dá)到我們?cè)O(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。然而,每個(gè)孩子都有自己的優(yōu)點(diǎn)和擅長之處,這往往被我們忽視了。教育不僅僅是為了培養(yǎng)那些成績好、才能多的學(xué)生,而是應(yīng)該面向全體學(xué)生,讓他們充分發(fā)揮自己的特長。教師們應(yīng)該提供一個(gè)平臺(tái),讓每個(gè)孩子都有機(jī)會(huì)在上面展示自己的才華。

  三、多一點(diǎn)表揚(yáng)、少一點(diǎn)批評(píng)是每個(gè)人都需要的。特別是學(xué)生在學(xué)習(xí)和成長過程中,更需要得到表揚(yáng)的支持。除了家長的表揚(yáng)外,教師的表揚(yáng)也尤為重要。教師的贊揚(yáng)可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力。當(dāng)教師給予更多的表揚(yáng)時(shí),學(xué)生的'動(dòng)力會(huì)更加強(qiáng)大,學(xué)習(xí)的熱情也會(huì)更高漲。教師不能只表揚(yáng)那些優(yōu)秀的學(xué)生,中等和差生同樣需要被贊揚(yáng)。在每個(gè)班級(jí)里,總會(huì)有一些學(xué)生對(duì)班級(jí)的事情漠不關(guān)心,既不勤奮也不惹事,學(xué)業(yè)平平。通常情況下,這些學(xué)生會(huì)被忽視,既得不到表揚(yáng)也不受到批評(píng)。但是他們身上也有優(yōu)點(diǎn)存在,如果教師能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并給予贊揚(yáng),這部分學(xué)生也會(huì)變得更出色。而對(duì)于那些經(jīng)常調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,我們也可以通過表揚(yáng)他們某個(gè)方面的行為來引導(dǎo)他們。

  為了幫助學(xué)生改掉壞毛病,教師可以通過閃光點(diǎn)的方式來激發(fā)他們的積極性,減少批評(píng)和打擊。因此,教師需要具備善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點(diǎn)的眼睛,多給予表揚(yáng)而少進(jìn)行批評(píng)。相信這樣的方法可以激發(fā)孩子們更強(qiáng)的學(xué)習(xí)動(dòng)力,使他們對(duì)學(xué)習(xí)更加熱愛。

  四、只需要解決當(dāng)下的問題,就事論事。在教育領(lǐng)域中,我們常常強(qiáng)調(diào)解決問題時(shí)要“就事論事”,即著眼于具體問題本身,努力尋找解決辦法,這樣才能讓學(xué)生有思考和改變的機(jī)會(huì)。如果我們把事情牽涉得太廣泛,可能自己是出于好意,但孩子卻不會(huì)這么想,他們可能會(huì)覺得我們嘮叨、瑣碎,對(duì)問題沒有實(shí)質(zhì)性幫助。因此,在處理學(xué)生問題時(shí),教師應(yīng)該快速、果斷地就事論事,不浪費(fèi)時(shí)間在無關(guān)緊要的事情上,這樣既能讓學(xué)生更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的問題所在,并及時(shí)進(jìn)行反思和改正,也能留出時(shí)間給學(xué)生去反思和改正自己的錯(cuò)誤。

  讀完這本書后,我深刻認(rèn)識(shí)到教師對(duì)學(xué)生的尊重、關(guān)愛和贊揚(yáng)的重要性。這些因素可以幫助學(xué)生樹立自信,讓他們更加熱愛學(xué)習(xí)和喜歡老師。因此,作為教師,我們不應(yīng)該吝嗇自己的言辭。也許你的一句話,一個(gè)眼神就能給學(xué)生帶來終身受益。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 18

  最近,閱讀了《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,作為一個(gè)老師,和幼兒最常用的互動(dòng)方式就是說話,老師的話在幼兒中起到了至關(guān)重要的作用,正如書中所說:“我惶恐地意識(shí)到,我成了教室里的一個(gè)決定性因素,我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花,我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級(jí)還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都有著重要的影響。”所以,掌握說話的藝術(shù)顯得尤為重要。

  那么,在平時(shí)的日常教育中,我們可以怎樣和幼兒進(jìn)行有效的對(duì)話呢?我在書中找到了答案:尊重、傾聽、鼓勵(lì)。下面就這三個(gè)關(guān)鍵進(jìn)行具體的闡述。

  尊重幼兒,因?yàn)槲覀兪瞧降鹊膫(gè)體

  人與人之間相處貴在尊重,幼兒和老師都是平等的兩個(gè)個(gè)體,在相處的時(shí)候同樣需要尊重。一些老師可能會(huì)覺得,我教育、批評(píng)孩子是為了他們好,不是不尊重他們,可是我們訓(xùn)斥、質(zhì)問的語氣、不信任的眼神,已經(jīng)潛移默化的傷害了幼兒的自尊心,嚴(yán)重的甚至?xí)偈购⒆悠乒拮悠扑ぁS浀糜幸淮危覀儼嘁粋(gè)調(diào)皮的男孩帶著哭腔跑到我面前說:“老師,某某某打我,還打了好幾下呢。”我轉(zhuǎn)念一想,那個(gè)被告狀的小朋友平時(shí)很靦腆、內(nèi)向,應(yīng)該不會(huì)這樣做,于是問道:“是不是你先動(dòng)手了?”孩子更急了,說道:“老師,我沒有打他。”其實(shí),像教師這種總是站在自己的經(jīng)驗(yàn)和推理上去想問題,而不是理解幼兒的感受和遭遇,就是對(duì)幼兒的不尊重。

  教育家艾愛默生說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。”看完《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書后,在這方面也要多加改進(jìn),在教育幼兒時(shí),應(yīng)老師的表情中知道自己做對(duì)了,于是孩子在盤算著,怎樣讓老師更高興,不用你嘮嘮叨叨的數(shù)落孩子,他們自己會(huì)給自己提出進(jìn)一步的.要求,這樣孩子會(huì)在鼓勵(lì)聲中一步步向更高的水平攀登。所以,我們要多用真誠的鼓勵(lì)來幫助孩子,在希望他們成功、進(jìn)步的同時(shí)也應(yīng)允許、接納他們的失敗。同時(shí),不要忘記留給他們時(shí)間和空間,這樣孩子才會(huì)在我們的掌聲中走向成功。

  蘇霍姆林斯基曾說:“教師的語言是一種什么也代替不了的影響學(xué)生心靈的工具,教育的藝術(shù)首先包括說話的藝術(shù)。”在語言這門獨(dú)特的藝術(shù)中,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和歷練。

  《老師怎樣與學(xué)生說話》讀后感 19

  還記得去年那個(gè)夏天,一個(gè)無聊的日子里,我在淘寶上閑逛。偶然間,我發(fā)現(xiàn)了一本書《教師與學(xué)生的溝通藝術(shù)》,聽說在美國非常暢銷,甚至被列為教師必讀書籍之一。出于好奇,我決定買回來,每天讀一點(diǎn)。如今,一年過去了,書也快要讀完了。我不得不說,這本書給我?guī)砹颂嗟母袆?dòng)和啟發(fā)。

  在這本書里,著名的兒童心理學(xué)家、教育學(xué)家吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅 ?duì)話和故事情節(jié),告訴廣大的教師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語言。他向我們充分介紹了如何應(yīng)用語言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長。

  給我留下最深印象的是《最佳師表》和《最差師表》這兩個(gè)章節(jié)。在這兩個(gè)章節(jié)中,吉諾特博士用若干個(gè)真實(shí)的小故事對(duì)比了兩種截然不同的教育方式和態(tài)度,以及它們對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的效果。由此,他指出:在理論上,任何老師都知道什么教育是好的,我們對(duì)此擁有無數(shù)的理念。但不幸的是,沒有人能夠僅僅靠教育理念就能教育好小孩。在處理班級(jí)里的各種瑣碎事務(wù),面對(duì)孩子言語之間的觸犯、日常的沖突以及突發(fā)的危機(jī)等等,最佳師表的老師們會(huì)尊重孩子,摒棄語言暴力,比如訓(xùn)話、責(zé)難、嘲諷等,不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,給孩子提供及時(shí)恰當(dāng)?shù)膸椭H欢畈顜煴淼睦蠋焸儎t會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語言來跟孩子們進(jìn)行本來可以避免的爭斗、沖突甚至戰(zhàn)爭。

  回想我的初中教學(xué)經(jīng)歷,雖然只有短短一年的時(shí)間,但幾乎每天都會(huì)碰見幾個(gè)問題學(xué)生,有時(shí)甚至?xí)凰麄儦獾闹碧_。有幾個(gè)學(xué)生總是不按時(shí)完成作業(yè),屢教不改。有幾個(gè)學(xué)生最愛把課堂當(dāng)聊天場所,在英語課上與周邊同學(xué)聊得火熱。也有幾個(gè)學(xué)生最愛在課堂上見周公,經(jīng)常睡得直流口水。面對(duì)這樣的學(xué)生,我很無奈,覺得很挫敗。剛開始的時(shí)候,我還有點(diǎn)耐心,會(huì)笑著提醒他們要按時(shí)交作業(yè)、上課要認(rèn)真聽講。久而久之,自己的耐心被他們的固執(zhí)磨得越來越少,也開始像其他老師一樣嚴(yán)厲斥責(zé)他們,甚至故意在課堂上冷落他們。結(jié)果我發(fā)現(xiàn),這樣的措施真的像書上說的那樣,對(duì)這群學(xué)生毫無作用,他們以往的惡習(xí)非但沒有改善的跡象,反倒有影響班上其他同學(xué)的跡象。

  記得有一次上英語課的時(shí)候,班上一個(gè)男生又像往常那樣開始說話,盡管我多次提醒,但他依舊無視我的警告,與后排的兩個(gè)女生聊得十分投入。讓我非常生氣的是,這兩個(gè)女生平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀,但最近幾次上課也開始分神,大多數(shù)時(shí)候都受到那個(gè)男生的影響。因?yàn)樗麄儯也坏貌煌O聛恚A藘煞昼姡欢麄兯坪鹾敛辉谝狻_@讓我非常憤怒,我高聲呼喚那個(gè)男生起來,責(zé)備他無視課堂紀(jì)律、不尊重我,并強(qiáng)迫他離開教室。結(jié)果,他也生氣了,氣沖沖地甩門而出。此時(shí),我感到既生氣又尷尬。回頭看著臺(tái)下的學(xué)生,我感到驚訝,從他們的眼神中我看不到畏懼,而是一種同情?憐憫?那一刻,我突然想起了《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,開始懷疑自己是否成了吉諾特博士筆下的.那位擁有“最差師表”的老師。如果真是這樣,那將非常糟糕。說實(shí)話,我感到驚恐,我覺得自己急需在孩子們中樹立起一種威嚴(yán),一種能夠建立起我與他們之間相互信任和尊重的威嚴(yán)。

  吉諾特博士在書中寫道,有一回他遇到一個(gè)十分頑皮搗蛋的孩子,讓他頭痛不已。他找那孩子談話,卻不像其他老師那樣斥責(zé)他,而是說: “孩子,最近有什么開心的事情嗎?可以和我分享一下嗎?”那孩子有點(diǎn)羞愧,吉諾特博士很耐心地,像朋友一般給他建議,最后還對(duì)他說:“你是最棒的。你肯定可以和其他同學(xué)一樣每天在進(jìn)步,對(duì)嗎?”聽完他的話,孩子很開心,蹦蹦跳跳地回去了。此后,那個(gè)孩子真的一點(diǎn)點(diǎn)地改掉自己的壞毛病,在一天天地進(jìn)步。這個(gè)故事觸動(dòng)我的是吉諾特博士對(duì)學(xué)生的耐心和信任。

  他用理解和鼓勵(lì)的方式讓孩子認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,而不是通過責(zé)難和批評(píng)。孩子覺得自己受到了尊重,同時(shí),他感受到了老師對(duì)他的關(guān)心和信賴,他覺得自己不能讓老師失望,所以真的開始努力。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)。”教師的教育效果很大程度上取決于老師的語言表達(dá)能力。聰明的老師對(duì)自己的用語非常敏感。他知道學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于老師的教學(xué)風(fēng)格。因此他能夠善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)對(duì)孩子的尊重和理解。與學(xué)生談話時(shí)一味的批評(píng),甚至惡語相向,只會(huì)導(dǎo)致老師和學(xué)生相互埋怨和憎恨,破壞師生的友誼,削弱了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力和興趣。由此可見談話的藝術(shù)性和重要性。

  反思自己對(duì)學(xué)生的態(tài)度和處理方式,我發(fā)現(xiàn)我確實(shí)缺乏耐心和對(duì)學(xué)生的信任。一有些小事,我就會(huì)用眼神瞪他們,或者直接點(diǎn)名批評(píng)。即便是偶爾有耐心找學(xué)生談話,我總是顯得高高在上,語氣咄咄逼人,最后還要求學(xué)生寫保證書。意識(shí)到這一點(diǎn)后,我不斷告訴自己“學(xué)生并非敵人,我們應(yīng)該理解他們,相信他們”,期待能夠像“最佳師表”那樣的老師。因此當(dāng)這個(gè)學(xué)期遇到一個(gè)男生,開學(xué)三周后仍未帶課本上課,擾亂課堂紀(jì)律,說話、打瞌睡。與以往不同,我沒有上課點(diǎn)名批評(píng),下課后也沒有立刻把他拖到辦公室開罵。而是下課后,我將他拉到一個(gè)相對(duì)安靜的走廊,笑著跟他敘舊(他高一時(shí)也是我教過的)。

  我問他是否已經(jīng)適應(yīng)了新的班級(jí),并且是否制定了新的學(xué)習(xí)計(jì)劃。后來,我告訴他為了他,我特意去了一趟新華書城,發(fā)現(xiàn)在教輔區(qū)有高中教材出售。我希望他也能去書城看一看。最后,我說:“你以前是我的學(xué)生,我覺得我們已經(jīng)很默契地配合了。希望你上課時(shí)能好好發(fā)揮,向班上其他同學(xué)展示我們的默契,成為他們的榜樣。”他聽后很開心,答應(yīng)給我面子。第二天我發(fā)現(xiàn),他不僅真的買回了英語書,而且上課聽得很認(rèn)真,聽寫成績也有了很大的進(jìn)步,顯然前一晚他做了很多努力。我想,昨天的談話起到了作用,這讓我非常欣慰和滿足。

  總之,這本書教會(huì)了我如何與學(xué)生進(jìn)行真誠的交流,對(duì)他們保持愛心和信任。我意識(shí)到每次與學(xué)生談話都非常重要,我應(yīng)該以寬容的態(tài)度看待他們的小錯(cuò)誤,并積極耐心地引導(dǎo)他們正視自己的過失,并真誠地鼓勵(lì)他們改正錯(cuò)誤。通過友好的相處,我能夠建立起互信和尊重的良好關(guān)系,成為一名最佳師表的教師。

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