《做最好的自己》優秀讀后感

時間：2022-08-30 12:37:12 讀后感我要投稿

《做最好的自己》優秀讀后感（通用7篇）

　　認真讀完一本名著后，你有什么總結呢？此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧，以下是小編為大家整理的《做最好的自己》優秀讀后感（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

《做最好的自己》優秀讀后感（通用7篇）

　　《做最好的自己》優秀讀后感1

　　《做最好的自己》是作者專門為青年朋友們所撰寫的成功指南，是一本勵志書籍，與我們青年人的生活緊密聯系在一起，很適合當代年青人去閱讀，作者通過向我們講述了自己的成長經歷和對成功起到關鍵作用的真實故事，從不同的角度闡明了成功的多元化，說明成功、自信、快樂之間的相互聯系，指明“人人都可以成功、我可以選擇我的成功”這一主題。對我們當代年青人起到很好的借鑒作用，可以使我們年青人重新去審視自我、認知自我，并在不懈地努力和追求中去實現自身的價值，實現真正意義的成功。

　　在本書中，作者總結到每位成功者獲得成功的內因幾乎都可以用“成功同心圓”來解釋。在這個同心圓中，其核心是：正確的價值觀。因為價值觀是指導所有態度和行為的根本因素。如果價值觀不正確，一個人無論怎么努力，都會像南轅北轍的趕車人那樣離成功越來越遠。緊鄰核心是態度。對于渴望成功的人來說，最重要的人生態度包括積極、自信、自盛勇氣、胸懷等。最后還要將正確的價值觀和人生態度應用到追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習、人際交流、合作溝通等六種最基本的行為方式中。作者認為：一個人的最重要的不是素質也不是智力，而是品格。他對于人的品格的認真和執著，來自他的父親。真正的成功人士并不是僅僅靠知識、創意等外在素質贏得成功的，他們成功的關鍵在于，他們具備了某些最為根本的、最有價值的素質或品格。

　　作者希望我們年青人在讀完此書后，能夠成為：

　　一個運用“成功同心圓”法則均衡自己的價值觀、態度、行為的人。

　　一個“德才兼備、以德為先”的人。

　　一個既有勇氣又有胸懷、既有理智又有激-情，既自信又謙遜，既聰明又善于表達的人。

　　一個追尋理想和興趣、終身學習和執行、深諳與人相處之道的人。

　　一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉開采、從交友中品位成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人。

　　無論今后我們做任何事情、任何工作，我們都要有一個正確的'價值觀，要有自己奮斗的目標。只要我們擁有積極的態度，樂觀去面對人生；從小事做起；對自己負責，把握自己的命運；積極嘗試，充分準備；積極爭取，創造機遇；敢于面對失敗和挫折；有堅定的信念、吃苦耐勞以及持之以恒的精神，成功就不會離我們太遠。就向人們通常所說的“三百六十五行，行行出狀元”。成功的路有很多條，成功的定義也有很多種，我們每一個人都可以選擇走自己的路，只要在理想的指引下，真正做自己想做的事，真正實現自己的人生價值，就是一種成功，一種超越，我們就應該為此而感到自豪和快樂。“做最好的自己”是通向多元化成功的必然途徑；每一個人都有自己的特長和潛質，在多元化的成功模型中，我們每個人只要主動去選擇，相信每一個人都會有成功的機會。

　　作為當代青年人我們絕大多數都不知道如何從失敗到成功、從自卑到自信、從惆悵到快樂、從恐懼到樂觀，我覺得自己也經常會有這樣的感覺，以前，總不能理解什么才算真正的成功，怎樣做才能夠得到成功，搞不清楚自己的人生價值到底是什么，如何才能實現？但當我讀完這本書以后，才徹底的領悟，什么是真正的成功。一個人如果一味地去追金錢、名利和地位并不算是真正的成功，他還必須要具備高尚的道德和情操，更要具有強烈的愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想，這才算得上是真正的成功。成功的標準有很多種、成功的道路有千萬條，我們不要只把眼睛盯在一條上，那樣就太片面、太狹隘了，就像作者在書中所指出的那只是一元化的成功，而一個真正成功的人，走的是多元化成功之路。除此之外衡量成功最根本的標準應該是：是否對社會、對他人或者對自己有益、是否能讓一個人在自主選擇的過程中，不斷地超越自我、完善自我，并由此而獲得真正的快樂。是的，人與人之間千差萬別，每個人都有自己的活法，不能要求每個人都相同，也不能用同一種模式來衡量所有人的成功，無論名利高低、擁有財富多少、只要能真正發揮個人的特長和興趣，所做的事情能對社會和他人有益，同時還能在其中感受到真正的快樂，在我看來，這其實就是一種成功，做到了最好的自己就是成功。想想自己的工作和生活，不也是同樣嗎？

　　《做最好的自己》優秀讀后感2

　　成功之路有很多條，成功的定義也有許多種，并不是成為某個行業的精英，或者為人們所崇拜就是成功。只要在理想的指引下，真正做了自己想做的事情，真正實現了自己的人生的價值，就是一種成功，一種超越，就應該為此感到自豪和快樂。

　　在最好的年華里，努力做最好的自己，為理想而付出，為自身的提高而努力，也不枉來到世間一回。 “做最好的自己”是通向多元化成功的必然途徑;每一個人都有自己的特長和潛質，在多元化成功的模型中，只要主動選擇，每個人都有成功的機會。

　　李開復博士1961年12月出生于臺灣，他所開發的世界上第一個“非特定人連續語音識別”系統，被美國《商業周刊》評為1988年最重要的科學發明之一。而他開發的“奧賽羅”人機對弈系統，于1988年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。他還是美國電氣和電子工程師協會院士。李開復博士先后在蘋果公司、SGI公司擔任要職。1998年，他加盟微軟公司，親手創辦了微軟中國研究院。2000年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾·蓋茨的七個高層智囊之一。2005年7月19日，李開復博士被Google公司任命為全球副總裁兼中國區總裁。李開復博士在事業上無疑是相當成功的，同時，他的人生相當精彩，他為人處世的信念，值得我們年輕人好好的學習。《做最好的自己》就是李開復老師結合自己的人生經歷，用自己的所思所想和人生感悟，為幫助中國的青少年選擇未來的道路所寫的。

　　印象最深刻的是書中的“成功同心圓”的的理論，它以價值觀為核心，引出六個方面的態度，再相應外擴為六個行為，而這六個行為可謂是影響我們一生的重要因素。如何做最好的自己，并不是說說或者堅持自己的夢想就可以做到的，更重要的是要有正確的方法，用正確的方法做正確的事才能事半功倍。

　　首先，我們要樹立正確的價值觀。一個人如果沒有正確的價值觀做為引導，那么就會陷入誤區，從而離成功越來越遠。相反正確的思想指引正確的行動，有一個正確的價值觀，能夠使我們在前進的道路上少走彎路、少犯錯誤，一個明禮，誠信的人，不論是在什么地方，都能贏得他人的信賴。

　　其次，我們必須要有正確的人生態度。從一定程度上說，態度決定了成功與否。擁有了正確和良好的人生態度，我們才能做到寵辱不驚，取得成績時不驕傲，再接再厲，面對困難挫折的時候不焦躁，不氣餒，保持樂觀向上的態度，為實現自己心中的目標付之努力，那么成功觸手可及。

　　做最好的自己還必須不斷的樹立目標，為之努力。人是社會的人，只有融入到這個社會之中才能實現自我價值和社會價值。沒有目標的人生是空虛寂寞的人生，要在生活和學習中不斷的總結，做一個“有心人”，善于發現自己的潛力和夢想。每個人的成功都不能以同一條標尺為標準來衡量，或許有的'人只是想做一位好母親，有的人只是想掙更多的錢，也有的人只是想幫助別人，只要他們的這些目標實現了，并且他們能在做這些事情的過程中享受到了樂趣，體驗到了自我價值的實現，那么，我們能說他們不是成功人士嗎?

　　李開復博士希望中國青年讀了此書，能夠成為：一個運用“成功同心圓”法則均衡自己的價值觀、態度、行為的人;一個“德才兼備，以德為先”的人;一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙遜，既聰慧又善于表達的人;一個追尋理想和興趣、終身學習和執行、深諳與人相處之道的人;一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉開采、從交友中品位成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人。

　　做為一名大學生，我應該將開復博士的“成功同心圓”理論運用到今后的工作和學習之中。抱著謙虛謹慎的態度多向周圍的同事請教，同時認真的反思自己身上的不足之處，努力的改進自己為人處事的方式和方法;樹立好正確的人生觀和價值觀，明確目標，并且為之不懈的努力。成功其實離我們并不遙遠，只是我們沒有看到，沒有好好的把握轉瞬即逝的機遇。我要從身邊的小事做起，踏踏實實的做人，不斷地實現自己的短期目標，從而實現長遠的目標。“積跬步而致千里”，相信成功就在眼前。

　　《做最好的自己》優秀讀后感3

　　最近我拜讀了李開復先生的《做最好的自己》，這本書我在本科期間雖然讀過一次，但沒有細細品味。當我在家中書櫥再次看見這本書時，不禁想要重新研讀一番。

　　作者借助書中的這些文字向我們講述了他自身的經歷，并且希望這些經歷可以幫助中國學生遠離困惑，走向卓越。

　　看到這個標題——《做最好的自己》，很多人會覺得沒有最好，只有更好，當然，我也不例外。再次拜讀后，我明白這本書是在講述成功的各種因素，而李開復先生所認為的或者說他所傳達的關于成功的信念就是：“人人都可以成功，我可以選擇我的成功。”

　　全書分為十五個章節，每一個章節都在講述通往成功道路的必備因素，而每一個章節都能讓我有很多的感悟和收獲，而現在，我想選擇其中的三個點來詳細講一下我的感悟和收獲：

　　積極主動——成功的選擇在于自己。

　　中國的學生，從出生開始就是父母在幫助他們選擇目標：好的小學、中學、大學，甚至工作等等。直到現在，很多中國的學生都是在進行被動選擇，導致他們習慣性的尋求幫助，遠離獨立的思考，從而容易對別人心生抱怨，卻不在自己身上下功夫。讀完這個章節，讓我深深體會到這個社會需要的是積極主動的人，自己的事情只有自己才能選擇、接受和處理。同時，只有自己選擇到底、負責到底，才能夠規劃和管理自己的事業，完成自己想要達到的目標。

　　本章節李開復先生不僅僅談論了積極主動的影響和作用，他還告訴我們怎樣才能夠成為積極主動的人：

　　（1）永遠樂觀的心態；

　　（2）遠離被動的習慣；

　　（3）對自己負責，把握自己的命運；

　　（4）積極嘗試，邂逅機會；

　　（5）充分準備，把握機遇；

　　（6）積極爭取，創造機遇；

　　（7）積極地推銷自己。

　　我覺得積極主動首先應該在心態上積極，告別過去不夠積極的自己，從改變自己的內部開始；其次就是不畏懼失敗，只有積極面對失敗，才能不斷嘗試突破新的自我；最后我們還要學會積極主動地推銷自己，雖然俗語說酒香不怕巷子深，但是深處于當今的社會大環境中，根本沒有時間讓別人去發掘你，只有自己不斷推銷自己的才能，才能夠讓別人都肯定你、賞識你。

　　有效執行——邁向成功的階梯。

　　很多人喜歡說“理想很豐滿，現實很骨感”，對于這句話，我并不是很認同，理想的確豐滿，但現實其實沒那么骨感。理想需要通過計劃一步一步實現，有效的計劃才是實現理想的階梯。現實的大環境雖然有那么一些的骨感，但是自己執行力才是理想實現的關鍵。本章節告訴我們執行力的八個階梯：周密的計劃；明確的目標；差距分析；循環修正；堅強的毅力；良好的習慣；管理時間；多管齊下。

　　不難發現，我們在制定計劃的時候都是滿懷希望，但是在執行過程中往往會發現很難完全達到自己期望的那樣。計劃在紙上永遠是沒有價值的，只用將文字有效執行并成為現實才是成功。執行力的八個階梯詮釋了在執行的過程中，怎樣才是有效的執行計劃，這不僅僅是執行力方法的問題，更重要的一點就是堅強的毅力和對時間的管理。我們經常會在書中看到“一萬小時定律”和“21天習慣養成周期”，其實這是很簡單的.一個道理：專注于一個方向，堅持下去，最后才能夠成為一個擁有正確執行力的牛人。

　　合作溝通——信息時代的成功之道。

　　第一次讀這個章節的時候，因為經歷少我還沒有合作溝通的概念。但是當我再次閱讀以后，結合自己的工作經歷，這個章節讓我深有體會。很多工作不是一個人能夠完成的，而是要通過團隊里所有人的努力才能夠完成。書中列舉了團隊合作中的四種不良現象：

　　第一，競爭心理作祟；

　　第二，“負面”默契，即知道任務不切實際，但是為了逃避責任，大家心照不宣選擇沉默；

　　第三，個人英雄主義；

　　第四：因小失大。

　　同時書中也找出了四種團隊合作準則，即團隊至上、互助互信；共同目標；個人品質和團隊領導。在團隊中，每一位成員都要做一個坦誠的人；以團隊利益為重的人以及擁有海納百川的胸懷。

　　在合作溝通中要想進行有效的溝通，需要我們進行有效傾聽+有效表達，即將信息進行大腦存儲和吸收，然后將大腦處理后的結果有效輸出。這個環節中重要的不僅僅是輸入和輸出，大腦的信息處理和結果呈現方式也很重要。不僅僅要聽，還要進行揣摩深意，即大腦必須經過復雜的算法進行分析，這不僅僅是智商的體現，同時也是情商的體現。說到這，不得不說如何提高情商也是一門大學問，而馬云說過：“智商是可以讀書讀出來的，情商則是倒霉倒出來的。所以，30歲之前智商和情商有些基礎以后，再選擇自己去創業。”

　　再次拜讀李開復先生的《做最好的自己》，讓我收獲良多，仔細閱讀可以發現每一個章節都可以單獨寫成一本書。每個人都有選擇的權利和自由，做最好的自己是一個目標，能夠將書中的每一個章節內容實現自我消化和吸收，然后付諸于行動才能做最好的自己。

　　《做最好的自己》優秀讀后感4

　　以前在高中讀過一些外書，看過后總覺得書中說的都是一些空話，只是泛泛的進行了一些要如何做，如何計劃等等的說教，沒什么實質性的幫助。但是這次在大學看了《做好自己》這本書后，感覺很不同，他不僅提出了易于理解的“成功同心圓”說，而且運用了發生在他身邊的大量故事來闡釋成功的秘訣。這些故事很值得我們學習和品味，從中吸取經驗和教訓，指導我們走向成功之路。

　　首先，作者闡述了“成功”一詞的真正含義，成功是多元化的，衡量成功的標準有很多種，但最根本的標準應該是：該行為是否對社會、對他人或對自己有益，是否能讓一個人在自主選擇的過程中，不斷超越自己，并由此獲得最大的快樂。我經常有這樣的感覺，不知道什么才是真正的成功，怎樣才能得到成功，搞不清真正的人生價值是什么，如何實現。現在看了作者的“成功”說后，體會很深，人和人之間千差萬別，每個人都有自己的選擇，不能用同一個模式去衡量所有人的成功，無論是所處地位與名望的高與低，擁有財富的多與少，只有發揮了自己的興趣和特長，又對社會和他人有益，同時還體驗到了無窮的快樂，這就是成功，做到了最好的自己就是成功其次，講述了該如何做才能獲得成功：首先要擺正心態，擁有正確的價值觀，這是成功的基礎。用正確的價值觀指引，端正自己的人生態度，再將二者用到追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習、人際交流、合作溝通等行為方式中，才有可能取得成功。樹立正確的價值觀，不斷引導我們追尋自己的理想。在生活、工作中要誠信待人，不辜負別人對自己的期待和信任，努力做到言行如一、言出必行。每個人都希望得到他人的尊重和信賴，而他人對我們的期待，正是對個人道德修養的一種良性約束，是養成“誠信”習慣的重要力量。

　　人生態度包括勇氣，自信，同理心，胸懷，自省，積極。態度是為人處世的基本原則，是決定成功與否的關鍵因素。人的一生中難免會遇到這樣或那樣的境域，這就要求每個人適時調整自己的心態，永保積極向上的態度。在順境中，要善于自省，客觀的評估自己，避免因盲目樂觀而高估自己；在逆境中，要鼓足勇氣，充分自信，用更加主動的態度來改變自己的境域；在處理事情時，要懷著同理心和容納百川的胸襟，待人處世要將心比心，為他人留下空間和余地，主動反省自己，勇于承擔責任。在人生態度上，我覺得自己在自信和勇氣上還有些欠缺，在開會或其他場合總是不夠自信，有想法但是沒有勇氣去表達，只是被動的等待被要求發言時才說。所以以后我一定會積極勇敢的去表達自己的看法。

　　行為手段是實現價值觀的途徑。具體體現在四種能力上，即學習力、有效執行力、合作溝通能力和人際交流能力。樹立終身學習的理念，不斷提升自身綜合能力素養。現在一項工作的完成會涉及到多個部門，需要大量的人際交流，需要各個部門的.通力合作，最終實現對工作任務的有效執行。同時發現興趣和追求理想是行為手段的源動力，一個人只有擁有理想才能在人生目標的指引下果斷的作出人生中的重大決定，沿著自己的成功之路穩步前行。

　　記得有人曾問過我“你熱愛你的學前教育專業嗎”，要回答這個問題很簡單，但是仔細想起來又覺得很迷茫，現在看了這本書，才明白如何理解這個問題。只有接觸才能嘗試，只有嘗試才能找到最愛，要學會選你所愛和愛你所選，積極發現你的興趣。最后，是用“智慧選擇成功”，智慧并不是指人的智商，而是主動發現并選擇最完整，最均衡的狀態，以此來獲得成功。當你做出選擇后，就要“輕輕”放下，不要過多去考慮，而是用實際行動去完成你的選擇，那么這就是成功。

　　《做好自己》書中，闡述了“人人都可以成功；我可以選擇我的成功”這一主題。這本書對于我們選擇未來的道路，在推動社會進步的過程中雕塑出來未來的自己有很大幫助。最后引用開富一句話：“有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同”，做最好的自己，做快樂的自己，一步步向成功邁進。

　　《做最好的自己》優秀讀后感5

　　擺正工作心態，這是成功的基礎。

　　在平時工作中，不管做任何事，都應該把心態回歸到零，始終抱著學習的態度，將每次任務都視為一個新的開始，一段新的歷程。在剛工作的時候，我熱情滿懷，躊躇滿志，但是隨著時間的推移，不但當初的熱情減少了很多，而且有時懷疑自己當初的選擇是否正確。

　　這樣的心態首先讓我失去了對工作的積極性，顯得很消極，沒有正確的心態，連成功的基礎也沒有，如何到達成功？所以，只要我爭取擺正心態，積極面對一切，每天都有進步，每天都做得更好，一定會有所收獲。

　　人所處的位置是不相同的，社會給每個人提供了不同的生活環境，只要正確找準自己位置努力去做，不盲目的比較，不管是出類拔萃，還是默默無聞，那都是一個成功者。

　　比如：拿自己的優點與別人的缺點比，可能會比出上進心，也可能是比出沾沾自喜；拿自己的缺點與別人優點比，可能比出自卑，也可能比出努力奮斗。其實，成功有大小之異，無輕重之別，何必在意是否超越了別人，要在乎的是超越自己。因為，這個社會需要居里夫人、愛因斯坦，也需要李素麗、徐虎，只要敢于和不斷超越自己，就有資格，也有可能成為最好的自己。

　　成功的標準不是單一的，社會給每個人提供了不同的舞臺，只要在自己的舞臺上竭盡全力扮好自己的角色，將自己的價值發揮到極限，不管是令人矚目的，還是普通平凡的，那都是一個成功者。

　　比如：梅的凌寒，蘭的幽香，竹的堅貞，菊的`淡泊，他們都在自己的天地中展示他們獨有的風韻；鷹擊長空，魚翔淺底，虎嘯深山，駝走大漠，他們都在自己的領域中盡顯獨特的魅力。當然，在現實社會中，或許我們每個人都有自己無法實現的夢想，或許我們的理想和現實存在差距，但是，許多事情是我們無法改變的，我們所能做到的就是不要茫然，改變自己的心態，改變自己的情緒，改變自己的思考方式，盡自己最大的努力讓自己的生命充分燃燒，追求做最好的自己。

　　選擇成功的道路是多樣的，成功給每個人提供了不同的途徑，只要綜合考慮各種因素的利弊，選擇一條最理想、最適合自己的道路，不管是功成名就，還是身敗名裂，那都是一個成功者。

　　比如：中庸就是要在復雜、多變的環境中，審慎而冷靜地選擇最好的解決方案；中庸就是要在諸多對立統一的因素中，敏銳而智慧地尋找最佳的均衡狀態。其實，無論抉擇正確與否，無論結果如何，已經做出的決定就無法收回了，只有坦然接受。因為，現實社會上不是每個人做每件事情都能達到自己理想的目標，只要達到擇前“重重”思考、擇后“輕輕”放下，那就能成為最好的自己。

　　讀過這本書后，我對成功有了新的認識，成功就是不斷的超越自己，讓自己的人生快樂、充實、有意義。事業進步是成功，給家人快樂是成功，廣交朋友是成功，幫助他人也是成功。成功不遙遠，不虛度此生就是成功。成功就是做好每件事，快樂每一天。

　　《做最好的自己》優秀讀后感6

　　《做最好的自己》一本書有點厚。平日里我不喜歡看這樣厚的書，由于我老公單位給每位員工都發了一本，他閑來無事就看這本書，我有點好奇，晚上睡覺前就拿來翻翻，嗯，不錯！我一口氣讀完了這本富有魅力的書籍，受益匪淺。這本書里包含了很多需要我們現在年輕人掌握和學習的理論知識和人生觀點：年輕人如何追尋成功，如何培養誠心的價值觀，年輕人積極主動的重要性和年輕人的自信、勇氣以及交往的基礎等，還重點闡述了人生目標信條中自我生存處事觀點態度和做人的基本原則。在閱讀過程中，我也在反思我自己，我的人生定位是什么呢？當工作已經成為了自己生活的一大部分的時候，我應該在工作中給自己定一個什么樣的目標呢？

　　做最好的'自己，這個最好可以無限大，但前提是你要在群體中具備高素質的修養，如果一個人品不好的人能力再強也是不會被團隊所認可，因為他不會和同伴協作前進。這首先是我們要學會如何懂得去理解別人，這樣才能得到別人的理解和信賴，對他人用一顆寬容之心"以責人之心責已，已恕已之心恕人"，并學會尊重別人發表意見的權利，耐心去聽取，及時給予肯定和建議，使事情處理的完滿準確。在情緒上不氣餒，不焦躁，用務實的心態去接受自己無法改變的事，開闊胸懷，然后積累經驗，奮發圖強，打造一個全新的自我，你就永遠會快樂和開心。其次，要學會自我反省，不驕傲，不盲目自信，在工作中認真聽取他人意見，接受"良師"指點，對于自己出現的錯誤勇于承認錯誤，主動接受批評，不斷追求進步，努力改變自己，培養自省的習慣，煉制出一個樸素的自我，這樣才能做好自己，才能提高自身的文化素養和處事熱情。"每個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的，但你可以最可愛；你也許不是最聰明的，但你可以最勤奮；你也許不會最富有，但你可以最充實；你也許不會最順利，但你可以最樂觀…我所謂的做最好的自己，只要正確找準自己的位置努力去做，只要敢于和不斷超越自己，就有資格，也有可能成為最好的自己。

　　我們想要做最好的自己，就需要有正確的人生態度。態度是行動的前提，態度受價值觀的指導，態度是為人處世的基本原則，在遵循這個原則的基礎上，就需要樹立正確的價值觀和人生觀，價值觀是指導所有態度和行為的根本因素，這樣才能樹立起正確的人生信條，才能主導我們確切的思維方式。世事如潮，人海如林，我們只有不斷地做"最好的自己"，才能夠成長得更加健壯魁梧，才能夠汲取到更多的陽光滋潤，才能讓自己的明天長得更好！只有做到真誠，別人才會與你交往，然后才能和你共同做事，只有在大家的幫助下你才能做到最好的自己，從別人眼中發現的自己，才是真正的自己，所以，做最好的自己其實就是做真誠的自己。

　　《做最好的自己》優秀讀后感7

　　《做最好的自己》一書是李開復博士結合自己人生經歷和事業成功經驗所寫的，里面許多內容對工作多年的我也很有啟發。合上書本，細想在軟開工作這些年，有些點滴，愿與大家分享：

　　做自己喜歡做的事，才能做到最好的自己

　　書中說：發現興趣并愿為一件事全身心投入，當能夠從這件事中獲得最大的滿足和愉悅時，就是在從事一項真正的事業了。有人做過統計，在成年階段人的一生有三分之一的時間在工作，如果找到自己工作興趣點，能達到快樂工作在一定程度上可以等于快樂生活。當初我從事軟件開發行業就是因為興趣，喜歡編程，享受挑戰和解決技術難題后的喜悅，雖然在軟件研發過程中會遇到一些技術以外的困難因素，但在項目實施成功后，那種喜悅和興奮是滿滿的和深刻的，即使N年以后還會記憶猶新，順便也談談自己多年來的工作收獲：

　　(1)在項目實施過程中感受到團隊的溫暖和凝聚力，從原來的開發三部到現在的廣研，每次和這些同事在一起，都能回憶起曾經大家一起熱火朝天加班的情景，當時會覺得挺辛苦，現在每次憶起都挺欣慰自己的生活中有這一筆寶貴的人生經歷。

　　(2)剛入職軟開時候，我的指導人曾說過一句話“程序員寫的不僅僅是代碼，還包含人的靈魂和思想，這才是程序，優美的代碼，漂亮的人生”。當時對這句話似懂非懂，在自己成長過程中逐漸領悟到這句話的真諦。因此在寫程序的時候并不僅僅是為了實現功能，更多會去考慮如何讓代碼更優美、復用度更高、兼容性更好。在系統功能、架構不斷完善過程中，不斷滿足業務新的需求、提高業務工作效率，從而找到作為一名程序員的價值和歸屬感。

　　(3)項目管理、協調方面工作對于喜歡寫程序的開發人員來說都是比較棘手的，我在剛開始做項目經理的時候為這些管理工作焦頭爛額，覺得自己不太擅長，更喜歡去搞技術研究，但在項目實施過程中發現好的項目管理，能為項目成員創造比較好的開發條件，例如：不用再為開發后期需求不明確、頻繁需求變更、關聯系統未同步完成改造、測試環境無法準備這些外部因素所困擾，開發人員能花更多精力在項目開發中，從而逐漸認識到項目管理、協調的重要性和意義。

　　要有積極、向上的態度

　　書中說“無論是做哪項事情和工作，都要有一個正確的價值觀，要有自己奮斗的目標。只要擁有積極的態度，樂觀面對人生;遠離被動的習慣，從小事做起，對自己負責，要有堅定的信念、吃苦耐勞以及持之以恒的精神，成功就不會離你太遠;讀書有益于身心健康，讀書可以凈化思想、升華人格品德”。我個人理解是每個人都有自己的價值觀和目標，當目標暫時無法實現時，也需要有積極的心態做好眼前所能做的，一味的抱怨只會讓自己迷失，反而離目標越來越遠，在遇到挫折時可以多學點知識，多看點書，讓自己充實起來。因此，我們不必再為自己比不上別人而郁悶，也不必因為境遇不好而太過感傷，更不能虛度自己的青春，只要我們努力，我們就可以做最好的自己，我們就是成功的。

　　學會管理時間

　　平時在工作中總是出現這種情況，當自己在做一件重要事情時，突然接到一個電話或收到郵件，又轉移注意力去做著急的`事情，工作很容易受一些外部因素打斷(電話、郵件、臨時會議)，最后導致為重要的事情預留時間不多，每天下班回顧自己一天，總體感覺看似忙碌、疲憊，但都是做了一些瑣碎事情，重要事情還是沒有做完。

　　從這本書讓我深刻了解到事情分輕重緩急，“重要事”和“緊急事”的差別是人們浪費時間的最大理由之一，因為人的慣性是先做最緊急的事情，但這么做會導致一些重要的事被荒廢掉。每個人都有許多“重要事”和“緊急事”，想把每件事做到最好是不切實際的，因此要把“重要事”優先級排在最高，盡量留下足夠的時間做那些“重要事”。

　　做好計劃管理

　　作為一名軟件開發項目負責人深刻體會到計劃管理的重要性，從這本書中也深刻體會到遠期、中期和近期目標的重要性，在確定好長期計劃和短期計劃后將其分解為年計劃、月計劃、周計劃、日計劃等，并且還要為每一個階段定義可檢查、可衡量的預期結果，并在每個階段完成之后及時檢查結果、獲得反饋，以便對計劃進行修正。以前總是站在項目任務完成角度，更多關注近期目標，對中期、遠期目標重視不夠，容易導致系統建設及團隊建設中缺乏前瞻性與連續性。

　　做一個真誠的人

　　書中寫到“真誠坦白的人，才是值得信任的人”，這句話給我留下非常深刻的印象，個人理解“真誠”也是一種人格魅力，如果要得到大家的信任和支持，就必須讓大家看到，自己是一個非常真誠的人。書中告訴我們，表現真誠的最好方法就是做一個真誠的人，沒有什么可以掩飾真心和誠意，一個虛偽的人假裝真誠，很容易就會被看穿，因為沒有誠意的人是不可能永遠做到言行如一的。

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