《企業(yè)就是你的船》讀后感范文
篇一：
細(xì)細(xì)翻閱，慢慢品味，頓覺《企業(yè)就是你的船》觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)涵豐富，事例翔實(shí)，敘述生動。讀后受到了深刻的啟迪，產(chǎn)生了極大的共鳴。一言以蔽之，做自己該做的事。
一、做自己該做的分內(nèi)事。
企業(yè)是你的船，學(xué)校更是我們每一位教職工的船，校興我榮，校衰我恥，讓這艘搭載著我們每一個(gè)人的命運(yùn)和前途及切身利益的航船順利的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，一帆風(fēng)順的抵達(dá)理想的彼岸，我們責(zé)無旁貸。每一位船員，都有自己的崗位，都有自己的職責(zé)，都有自己具體該做的事情。作為學(xué)校的一份子，就該認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好自己具體的分內(nèi)之事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的成績。只有所有的木桶上的木板又高又整齊，這只木桶才能成更多的水。同理，每一位教職工都是學(xué)校的重要一份子。
二、細(xì)微入手，小事做起。
學(xué)校教育無小事，時(shí)時(shí)處處教育人。作為一名教育工作者，既要教書，更要育人。傳授文化知識，教授學(xué)生技能，要從最基礎(chǔ)的地方開始。只有基礎(chǔ)牢固，才能建起人生的萬丈高樓大廈。知識和能力的培養(yǎng)，起于細(xì)微之處。從漢字的讀音拼寫，到筆畫字形，從近義詞的辨析，到病句的梳理修改，從篩選文章的基本信息，到體會情感，無一不是從細(xì)微之處入手。工作從大處著眼，從小處著手。自己的教學(xué)工作是這樣，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積累知識更是這樣。對于學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成，更是要從細(xì)微之處嚴(yán)格要求。是按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)，還是潦草的抄襲作業(yè)；是積極參與課堂活動，還是慵懶惰怠，無所事事；是凝神聚力，還是鼾聲如雷；是文明禮貌，還是趾高氣揚(yáng)；是孤高自傲，還是謙遜和群，樂于合作。所有這些，都是細(xì)微之處，都是有關(guān)學(xué)生是否健康成長的關(guān)鍵因素。指導(dǎo)學(xué)生選擇良好的道德行為方式，摒棄不良的行為習(xí)慣，我們每一位教職工同樣是責(zé)無旁貸。
三、滿懷激情，感恩做事。
激情四射，充滿活力和朝氣，是一個(gè)人健康的心態(tài)的最好體現(xiàn)。與其牢騷滿腹，怨氣沖天，倒不如滿懷激情，充滿陽光的工作與生活。累也罷，閑也罷，關(guān)鍵在于心態(tài)是否陽光。每一個(gè)人都以自己的角色和位置，角色的不同，我們的責(zé)任和義務(wù)不盡相同：有時(shí)我們是父母，正為孩子的學(xué)習(xí)成績不理想而愁眉不展；有時(shí)我們是子女，正為病床上呻吟的父母而憂心忡忡；有時(shí)我們是教師；正為學(xué)生三番五次的錯(cuò)誤而焦頭爛額……所有這些，怎一個(gè)累字了得？怎么辦呢？首先要改變心態(tài)，要感謝上天給了我們能成為父母的機(jī)會——有兒女繞膝的天倫之樂；要感謝上天給了我們能成為子女的機(jī)會——子欲養(yǎng)，親還待；要感謝上天給了我們能成為教師的機(jī)會——穩(wěn)定的工作，不懼風(fēng)吹日曬，收入所不豐卻也相對穩(wěn)定。心懷感恩，我們便不會覺得愁眉不展，不會憂心忡忡，不會焦頭爛額。要把所有這一切，看作是歷練自己的機(jī)會，都是苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為的機(jī)會。然后，我們再充滿激情的投入到自己的角色中去，盡職盡責(zé)，有條不紊的做該做的事，圓滿的做好該做的事。
四、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新做事。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，更是一個(gè)人積極進(jìn)取、追求進(jìn)步的精神狀態(tài)和保持發(fā)展活力的重要源泉。如何創(chuàng)新？源自不斷的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治，保證教育方向的正確；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成；學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，保證自己的課堂充滿活力和朝氣。只有不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向名師學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，才能不斷更新自己的觀念，提高自己的教育技能，適應(yīng)飛速發(fā)展的時(shí)代的需要，適應(yīng)觀念新潮的教育對象的需要。厚積薄發(fā)，日積月累。這樣才能真正做到創(chuàng)新工作思路和方法。
學(xué)校是我們的船，同心同德，凝神聚力，期待揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
篇二：
最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號”的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹＼娫炀土艘恢С錆M自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書中最震撼我心靈的一句話就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。這句話讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺，才能實(shí)現(xiàn)自身的'價(jià)值。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個(gè)整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會，有這樣的機(jī)會我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們在與公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
篇三：
借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會，我閱讀了《企業(yè)就是你的船》這本書，本書總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
閱讀完本書，再結(jié)合自己三個(gè)月的工作實(shí)踐，對書中提到的幾個(gè)觀點(diǎn)感觸頗深。
第一，“別問能夠得到什么，先問你能做些什么”。美國前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話：“不要問國家能為我們做些什么，而要問我們能為國家做些什么”。相信很多新員工和我一樣，在當(dāng)初找工作的時(shí)候，在缺乏對用人單位了解的前提下，對其提供的福利待遇頗為關(guān)注，那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競相追逐的對象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無人問津。入職以后，我才逐漸認(rèn)識到，所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來的回報(bào)，特別是在聽取了科室的一些老員工講述當(dāng)年奮斗歷程后，我越發(fā)地意識到企業(yè)利益的含義，因?yàn)槠髽I(yè)利益就是全體員工的利益，“企業(yè)利益高于一切”，不僅僅是一句口號，更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。
第二，“感恩困境，積極面對挫折與磨難”。作為一名新員工，在實(shí)現(xiàn)從研究生向設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變的過程中，總會遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，由于自己對工作流程的不熟悉，對于突如其來的工作任務(wù)，難免有手足無措的感覺。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時(shí)，卻被告知自己的設(shè)計(jì)漏洞百出，幸好師傅耐心指導(dǎo)，將我的錯(cuò)誤一一指正。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。為了更好更及時(shí)地完成師傅交代的任務(wù)，我開始主動加班，利用晚上的時(shí)間回顧師傅的講解并做整理記錄，從而避免下次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過一段時(shí)間的加班，我逐漸掌握了工作流程，在師傅的悉心指導(dǎo)下，我越來越淡定從容地處理各項(xiàng)工作任務(wù)，并且獲得了師傅和同事們的鼓勵(lì)和認(rèn)可�，F(xiàn)在回想起來，很感恩那段時(shí)間遇到的困境，它讓我變得更自信、更強(qiáng)大。
第三，“演好團(tuán)隊(duì)里面的角色，才能與船共進(jìn)步”。團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素，每個(gè)人都會有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色，才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合，從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢？首先要認(rèn)清自己。在所里舉辦的“迎七一·青年風(fēng)采大賽”上，我有幸成為一名演出人員，在排練過程中，我們曾為每位演出人員的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心，鑒于對自己能力的認(rèn)知，我相信自己扮演鋪墊的角色會更好，而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。其次，要認(rèn)清這個(gè)角色。入職以來，我參與了若干項(xiàng)所內(nèi)協(xié)項(xiàng)目，作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計(jì)人員的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)合理的盒體結(jié)構(gòu)，從而為最終功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。只有每個(gè)人清楚認(rèn)識到自己角色的作用，才能更好地相互配合，共同完成任務(wù)。最后，要服從團(tuán)隊(duì)給自己的角色安排。六月中旬我接到上級通知，要我前往某地出差，以配合總體室外場試驗(yàn)工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，外場試驗(yàn)環(huán)境相對艱苦，風(fēng)吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但是這段外場試驗(yàn)經(jīng)歷讓我對公司承擔(dān)的項(xiàng)目工作有了更為廣泛的了解，對自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。
作為一名新員工，我要學(xué)習(xí)的知識還有很多，我要參與的工作還有很多，我要收獲的感悟還有很多。這本書讓我受益良多，引用本書的一段話作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
篇四：
近日讀到《公司就是你的船》一書，感觸頗深，現(xiàn)將心中的幾點(diǎn)感受小結(jié)，供大家參考。書中著中闡述了一個(gè)嶄新的、現(xiàn)代企業(yè)的管理思想，以員工與老板怎樣同舟共濟(jì)為主線，說明了船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)的深刻道理。
一個(gè)企業(yè)就是汪洋大海中的一條船，企業(yè)的員工就是水手，兩者是密不可分、相互相成的關(guān)系，在本著以人為本、人盡其能的狀態(tài)下，許多老板擔(dān)心一些下屬是否有能力去勝任某部門的職務(wù)，其實(shí)不然，老板應(yīng)該放權(quán)給下屬，這樣既堅(jiān)定了老板與員工的可信度又能在之間獲取一種信用的默契，往往被賦予的責(zé)任越多，員工們學(xué)到的東西也會越多，其實(shí)每一個(gè)員工都蘊(yùn)藏著巨大的潛能，充分激勵(lì)每一個(gè)員工的積極性是領(lǐng)導(dǎo)者首先做到的。
其次，老板與員工之間的及時(shí)溝通也是尤為重要的，通過溝通，相互了解各自的目標(biāo)，讓老板與員工的距離拉的更近，這樣在一個(gè)目標(biāo)下去實(shí)現(xiàn)共同的愿望，會把整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣所帶動，進(jìn)一步提高作戰(zhàn)時(shí)的勝算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。堅(jiān)信一個(gè)企業(yè)的每一個(gè)員工若把公司當(dāng)成自己的船，任何競爭對手都不在話下。
一個(gè)企業(yè)要想在社會上站穩(wěn)腳跟，更要團(tuán)結(jié)、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力。老板要讓員工在企業(yè)中產(chǎn)生一種優(yōu)越感與自豪感，形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的上上下下，無論是老板還是員工，企業(yè)不單是老板的船，更是全體員工共同的船，只要大家團(tuán)結(jié)一致，形成一張網(wǎng)，心往一處想，勁往一處用，滿載船員的大船就會勇往直前，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
篇五：
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。書中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。讀完此書我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長的心態(tài)
通過學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來，為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實(shí)踐船長提出的工作目標(biāo)。一旦我們每個(gè)人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個(gè)公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
2008年初，基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開《勞動合同法》培訓(xùn)班。我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請勞動局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門的情感交流。
張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓(xùn)的重要意義。后經(jīng)張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，并與企業(yè)進(jìn)行了面對面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過程中深刻的體會到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本
英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的學(xué)生說：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己。”公司中每一個(gè)職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說，一個(gè)人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會。工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個(gè)認(rèn)可，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。這充分說明領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我感到很榮幸。我會將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專注。只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高，而一個(gè)人工作不負(fù)責(zé)任，不愛崗敬業(yè)，有再大的本事也不會有多大的作為。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。不僅要學(xué)會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的觀念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問題反省。即使一時(shí)的失落或者不被重用，也應(yīng)該以積極的心態(tài)來面對現(xiàn)實(shí)，才華是不可能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。反之，則是心中無企業(yè)，做事以自我為中心，不會從企業(yè)利益這個(gè)大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動中。在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí)，我會盡自己所能為他們排憂解難。
最后，引用書中的一句話作為結(jié)束語——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因?yàn)橹挥兄艺\，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
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