西點軍規高中讀后感

時間：2025-02-15 09:44:45 曉麗讀后感我要投稿

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西點軍規高中讀后感（精選11篇）

　　看完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。可能你現在毫無頭緒吧，以下是小編幫大家整理的西點軍規高中讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

西點軍規高中讀后感（精選11篇）

　　西點軍規高中讀后感 1

　　讀西點軍規這本書，讓我學到了很多東西！它不僅教會我在工作中要怎樣做才能最大發揮自己的作用，同時從這本書里我還學到了許多的道理！其中團隊精神我覺得給我的感悟最深！不管是在工作中還是在生活中，我認為團隊精神都是十分重要的。

　　著名將軍威廉。丁。謝爾曼說過，他說“我們的團隊合作能力來自于謙遜，我們看到了每個人身上的優點，并去尊崇、超越，從而完善自我”。不管是我們在學校里還是在工作中，都需要我們不斷向別人學習，只有這樣一個人才能不斷的成熟長大！同時一個和諧團結的隊伍，是保證每個人不斷進步的保證，只有在這樣一個環境當中，我們才能夠不斷的進步，這是從單體個人的角度來說的！對于一個公司或者一個部門而言，只有同事之間團結一致相互學習相互幫助，才能不斷的提升自身素質，提高工作效率、提高工作質量，從而創造出更大勞動成果。為社會為公司承擔更大更多的責任！

　　那么如何才能建立這么一種團隊精神呢？首先要有強烈的團隊榮譽感，這種榮譽感是建立在崇高的道德之上的，也就是說一個人生活在社會中要有“德”。我們只有學會欣賞別人，懂得關心別人并禮貌的對待每一個人，誠實的對待每一件事。只有這樣才能得到別人的尊重，才能得到別人的信任。從而大家融入到一起，形成一個相互信任相互幫助的團隊。由團隊制定共同的目標，通過合作、溝通解決問題最終實現目標，讓每位成員都能分享整體的從而加強向心力。同時這樣就將團隊的榮譽與個人的榮譽緊密地綁在一起，從而使每個人都不自覺的就加強了對團隊榮譽感的重視！

　　其次要學會服從。古有“孤木難成林”，這就告訴我們一個人的成功只是小的成功，而團隊的成功才是真正的“成功”！花朵有花朵的命運，綠葉有綠葉的價值。在一個團隊當中要學會服從領導的安排，不能只考慮個人的.得失。要信任你的伙伴，只有善于合作才能把工作完美的完成，才能造就成功的人生。在工作中每一個位置的存在都有其存在的意義，只是其價值的表現形式不同罷了！只有目標一致才能建立一支高效的團隊，同時無數的案例告訴我們“最強的團隊必然擁有最強的個體”！

　　服從也需要技巧，任何團隊都不喜歡唯唯諾諾，沒有自主思想的成員。在工作中，不是盲目地服從，首先要弄清楚公司所做計劃的最終目標是什么，這個計劃對自己來說意味著什么。為了避免盲目服從，還可以在認真思考之后，向上司請教“我該怎樣做才能更好的有利于計劃實施？”

　　一個懂得服從的員工必是一個高效率的員工，只有理性的服從才能做到這一點。在接受安排的時候，必須主動而非被動。只有主動的接受任務才能更好的全身心投入，才利于工作順利圓滿的完成！只有這樣的員工才能得到老板的信任和肯定。從而承擔更大的責任，逐步實現自己的！

　　最后在一個團隊當中賞罰分明是十分重要的！在古代黑臉包公，賞罰分明公正無私，受世人愛戴和敬仰！公正的賞罰對于一個團隊的凝聚力，有著至關重要的作用！只有賞罰分明才能使人信任你，緊緊的圍繞在你身邊。才能全身心的投入到工作中去，為公司的建設和發展做出應有的努力。

　　同時作為員工要勇于承擔責任，對自己所犯的錯誤要敢于承認并付出代價。在一個團隊當中，你一個人犯了錯誤可以影響到整個團隊。因為你一個人的錯誤，導致別人的勞動成果失去價值。導致計劃不能順利的執行，給公司造成一定的影響。所以，犯了錯誤我們就要及時更改，并吸取教訓，承擔相應的處罰。決不能存在僥幸心理，掩蓋事實的真相。那樣只會讓事態夸大化，最終造成更大的損失，所謂“千里之堤潰于蟻穴”就是這個道理。所以說犯錯就要接受懲罰，決不能瞞報掩蓋！

　　綜上所述，我認為建立一個高效團結，必須要有以下幾點：一：全體員工都具有崇高的團隊榮譽感；二：每位員工懂得理性服從領導的安排；三；團隊具有公正嚴明的制度而且毫不保留的執行者。

　　只要有一支團結、高效的團隊任何困難也難不倒我們，只要我們心往一處想，勁往一處使就沒有我們攻不克的難關，正所謂“人心齊泰山移”！

　　西點軍規高中讀后感 2

　　最近看了一本書《西點軍校22條軍規》，這本書確實有許多讓人思考的東西，西點軍校22條軍規對于我們還是有著一定的借鑒和學習意義的。應該算是一本成功學。

　　西點軍校成為了美國最早建立的軍事院校，首任校長由著名政治家和科學家本杰明·富蘭克林的外孫喬納森·威廉姆斯擔任。但是，被尊稱為“西點軍校之你”的卻是自1817年至1833年期間任校長的西爾維納斯·薩耶爾上校。因為正是他在任期間提高了西點的學術水準，嚴明了軍事紀律，以及強調行為誠實正直。西點軍校有所謂“22條軍規”——亦稱為西點法則（或西點精神），從西點發展歷史來看，是西爾維納斯·薩耶爾上校確立了西點的精神內核。實際上，就單所學校培養的人才對美國企業界的影響力，西點軍校培養的人才一點也不亞于名校商學院培養的人才。所以，西點軍校被稱為另一所哈佛大學。甚至有人指出，西點軍人是美國的驕傲，如果美國公司中的每個員工都能像西點軍人那樣充滿信仰，并且訓練有素，美國就根本不用懼怕日本和德國的公司了。

　　西點法則的精神內核主要包括勇敢、紀律、誠實、正直。其他的東西都是從這幾條派生出來的。

　　我們要了解西點精神，要掌握它的基本的東西，明確西點法則的精神內核。

　　《西點軍校22條軍規》嚴格依照西點的22條軍規，將全書分為22個部分，全是時下最為先進的人生理念。分別從無條件執行、工作無借口、細節決定成敗、以上司為榜樣、榮譽原則、受人歡迎、與人合作、團隊精神、只有第一、敢于冒險、火一般精神等方面對"西點式人生"的特質進行了詳細的論述，全面揭示了一個成功的人所應該具備的基本素質。這本書最大特點是理論與實際相聯系，用全新的角度和獨特的思維，從為人處世到事業情感，全方位地展示了生活的各個方面，說明了做一個成功的人應該如何面對自己、面對他人、面對人生路上的種種困難與挫折、如何取得好的人生成績。書里既有西點軍校的具體理念，又有古中今外勵志創業的經典事例，還討論了諸多現實而有用的`問題。

　　下面摘錄書中感受比較深的段落：

　　“這是一個層層遞進的關系，一個人不論做什么事業，他都必須要擁有一個核心價值觀。只有當一個人擁有了正確的價值觀，他才能在遇到巨大挫折或感到迷茫困惑時始終保持堅毅，能夠不斷堅定信念。如果一個人能夠將‘責任，榮譽，國家’與所做的工作聯系起來，他就可以心無旁騖的專心投入到工作中去，不再計較個人得失。事實上，如果他能夠以這樣的心態從事工作，那他還將獲得優厚的回報，同時得到精神方面的最大滿足。”

　　“盡職盡責，從入校那天起都盡職盡責，自覺自愿地去做那些應該做的事情，而且出發點不應該是獲取獎賞或避免懲罰，而是發自內心的責任感。一旦你掌握并領悟了全力以赴的工作可以消除工作的辛勞這一秘訣，你就掌握了獲得成功的原理。”

　　“西點軍校是最能打消傲氣的地方。我來自一個小鎮，在那里，我是優等生，而且還是一個運動隊的頭。我來到西點后發現，我的同學中60%是運動隊的頭，20%是所在中學的尖子生。今天你還是一個地方的明星，明天你就只是數千強者中微不足道的一個。” --西點87屆畢業生 Free Markets 公司高級副總裁

　　在西點軍校有一個被廣為傳頌的傳統，學員遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是”“報告長官，不是”“ 報告長官，不知道”“ 報告長官，沒有任何借口”。除此之外不能多說一個字。

　　“絕對不要滿足，即使你非常能干，可是你有沒有想過還有一些和你一樣聰明的人在不停的奮斗著。”

　　“養成每天閱讀10分鐘好書的習慣，20年后你就可以來做校長”。

　　讓我們共同的努力學習，努力奮斗吧！

　　西點軍規高中讀后感 3

　　近幾天，我認真學習了《西點軍校的22條軍規》。受益匪淺，感悟如下。西點軍校成立于1802年，是美國培養初級軍官的一所著名學府。在這里，誕生了無數的美國名將，比如，格蘭特、麥克。阿瑟等，也培養了不少日后成為美國總統的人，還成就了不少商業奇才。由此可見，西點軍校的理念已被各行各業所認可，它的每一條理念都值得我們去研究，去思考，去學習。西點軍校堪稱美國最優秀的院校之一。在其中，西點軍校有22條軍規，它們幾乎被所有的成功人士奉為最重要的行為準則，你渴望成功嗎？那么請你走進它。在我們的生活與學習中，會遭遇無數的困難與坎坷，大多數人都會努力奮爭，迎難而上。但是，在這個競爭激烈的社會里，憑著自己的一點綿薄之力已經很難找到立足之地了。我們需要一個指路之燈來引領自己，培養自己的自制力，逐漸地建立起自己的生活和學習信念。《西點軍校22條軍規》這本書，也許能成為你我走向成功的一盞指路明燈。西點的22條軍規有：無條件服從、工作無借口、細節決定成敗、以上司為榜樣、與人合作、團隊精神、敢于冒險、火一般精神等，一共是二十二條。在閱讀的過程中，我認真地摘錄著書上的那些話。偶爾會再次閱讀摘錄著的那些激勵我的詞句。其中，讓我最喜歡的是：“細節決定成敗”和“一個行動勝于一打計劃”這兩句話。

　　我還喜歡：“任何語言都是蒼白的'，你唯一需要的就是執行力，一個行動勝于一大計劃”這句話。它是西點學子美國第三任總統艾森豪威爾說的。的確，只有在行動中才能真正找到自己，發揮自己，并不斷地完善自己，才能體現生命的價值，才可以讓我們變得更擁有智慧與堅持力。工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點，爭取更大的進步。

　　在今后的工作中不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要不斷的提高自身的素質，不斷的完善自身修養，不斷的吸取經驗。是我自身素質有所提高。

　　西點軍規高中讀后感 4

　　“責任、榮譽、國家”這六個大字，這便是西點軍校的校訓。它是西點精神的結晶，是西點人引為驕傲的座右銘。

　　在西點軍校的22條的軍規里，記我印象最深刻的有以下三條：

　　讓我印象最深刻的第一條是：無條件執行。俗話說：軍人以服從命令為天職。軍人的第一件事就是學會服從。西點軍校將服從訓練成習慣，西點軍校采用“斯巴達式”的各種訓練方法進行訓練，使學員身體疲憊不堪，那么就沒有任何提出反抗的余力，這樣就可以無條件的服從上級派出的任務。

　　讓我印象最深刻的第二條是：細節決定成敗。西點軍校的學員都要學會從小事做起，只有認真和有自信得做好一個微不足道的小事，才能把那微不足道的小事做好，才能有足夠強的耐心去完成對自己來說更進一步的大事。“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優秀的人。”這是軍校校長的名言。這也足以說明這位軍校校長是一個有足耐心和之力的人。

　　最后一個讓我印象深刻的.軍規是敢于冒險。敢于勇敢地面對危險，風險越高，人的情緒越接近恐慌。要訓練自己在重大關頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。只有這樣你的膽量和敢于冒險的精神才能夠提得很高。

　　西點學校的學員一定要懼有勇于挑戰的精神，因為只有這樣才能更直接的表現出西點軍校嚴格，才能體現出西點學校的學員的品德和品質。

　　西點軍校的校訓：責任、榮譽、國家。果然名副其實。

　　西點軍規高中讀后感 5

　　一個國家的軍隊、軍事相當于國家的保護層，而內在就是民，政治規劃就是神經線，經濟環境就是血液，各層官員就是五臟六腑。一個國家的軍事強大，那么這個國家也會強盛。

　　西點軍校就可以算是“制造保護層的模范單位”，那你讀過他們軍校的校規嗎？讀完之后，我在心中不停的問自己：你能做到無條件執行命令嗎？你能做到沒有不可能嗎？你能做到善于合作嗎？……

　　善于合作。在“戰場”上，你的斗志就來源于國家。因為，我們是一個集體，都為集體的利益來拼搏，要與隊友互相協作，相互照應。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點軍校中，如果一個人犯了錯，那么整個小隊就一同受罰。如果我方內部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實際生活中來說，如果我們班里的'人都只顧自己的利益，而不顧這個集體，那會成什么樣？只有我們合作起來，一起努力，才會獲得成功！

　　工作無借口。做任何事，要負責任，只要是你領了任務，就務必完成，沒有任何理由。完不成就是你自身的原因，長官也不會聽你的解釋。別人都能做到，就你做不到，自己想想這是為什么？工作無借口可以理解為沒有做不到。即使你真的做不到，制度、紀律也不會為你改變。就說交作業，總有那么幾個同學不交，還一大堆借口，我就奇怪了，大多數人都能做到的，你們怎么會做不到？無論老師布置什么事，到了該完成的時間，總是完不成，又是諸多理由，什么忘記了、“忘帶了”，逃避責任會“自食其果”的懂嗎？

　　細節決定成敗。這是一個真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細節問題上，也許僅僅是0.01秒的差距，就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉頭空”，可是細節卻能改變人生與未來，所以說不要絕望。注重細節，一切都是未知數，都有希望。

　　通過西點軍規，我也明白了：在做事時要注重細節，因為細節決定成敗；在需要合作時，要想到團隊精神；在遇到難題時，要想到沒有不可能；在接到任務時，要想到無條件執行；在希望渺茫的時候，要全力以赴；在每時每刻都要為自己奮斗、要自覺自發、行動迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神。總之，要相信自己以及自己的團體，會成功的！

　　從現在起，就要嚴格執行著22條軍規，不可能不會有所作為！

　　我看“西點”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來一定會昌盛無比！從現在，開始努力吧！

　　西點軍規高中讀后感 6

　　西點軍校是享譽世界的一所著名軍校，今天我有幸看到了這所著名軍校的校規。

　　二十二條軍規中的一條令我感觸頗深：無條件執行。無條件這三個字特別顯眼。其實落實到實際中，就是絕對地服從命令。軍官們采用“斯巴達式”的魔鬼訓練來鍛煉學員們，把他們一天的行程安排得滿滿當當的，讓他們只有時間去執行，沒有時間去思考，漸漸地學員們就養成了無條件執行命令的習慣。看了這條軍規的詳細介紹之后，我不禁愕然，尤其是看到“斯巴達式”時我的腦子里迸出兩個字眼－－地獄。可回過頭來看看那些畢業于西點軍校的人們，都成為了各領域的精英，甚至總統。

　　慢慢地我找到了這其中的玄機，像無條件執行、工作無借口，這些嚴苛得令人望而生畏的紀律，就是它們煉就了這些人的優秀品質和辦事風格。上網查查你會知道，凡是畢業于西點軍樣的`人，辦事干凈利落，絕不拖泥帶水，而且效率高得驚人。這些都要歸功于嚴厲出名的西點紀律。在西點軍校里，絕對的制度，紀律就是紀律，不會縱容任何一個違反規定的人，絕不！

　　除此之外，西點軍校還有一條規定，無論任務執行的成功與否，永遠只要說“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，沒有任何借口”、“報告長官，我不知道”即可，西點要的是結果，不可能聽你任何解釋。因此，學員在匯報時不能多說一個字。

　　“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優秀的人才。”這是西點軍校校長的名言。是啊，西點不是地獄，它是能把你送去美好“天堂”的地方。

　　然而，西點軍校并不是每個人都能去的。但是，我們要把這二十二條軍規作為一把鎖，做任何事、說任何話，都不能越過這個底限。

　　這二十二條軍規，就像一把火，點亮了我人生的燈，將我引向成功!

　　西點軍規高中讀后感 7

　　再次讀完這一條內容之后，首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”，這部電影內容主要介紹的是世界各地的優秀軍人集中軍訓的故事。其中有一句對白就是這樣說的，第一條，服從；第二條，絕對服從。

　　一開始的時候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個人的意見？其實深入的體會一下也就釋然了。

　　首先來說服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規章制度什么的，也就是說必須按照指示去做，不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的重要性。這也就是說，不管你個人有什么意見或者建議，都暫時先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來，才能達到最終的目的。這不僅是對一個國家的軍人這樣要求，甚至一個企業的員工也要做到這點，只有做到服從，大家才能緊密的團結起來，向著一個方向努力而最終達到理想的目標。

　　但是很多人還是不理解。先不說一個國家，就說一個企業，如果這個企業的員工不服從企業的規章制度，不服從企業的管理，那這個企業能有“明天”嗎？每個人如果都隨心所欲，那和一盤散沙有什么區別呢？試想這樣的企業還能生存嗎？可是有些人會問，錯的指示我也要服從嗎？首先說明，你所謂的“錯的指示”是誰的想法？是你個人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個企業的領導是不會自己給自己找麻煩的，如果說只是個人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確性是以什么作為參照物的，如果你真的`有意見，可以在讓你提意見的時候，真誠、真實的說出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執行。

　　拿我們之聲來說，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從，而實際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執行的一個重要過程，當然也可以這么說，只有無條件的服從，并且更好的執行，這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了，才能知道最終的結果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認真的執行，到頭來，最終的結果無法評定，這樣將會阻礙發展。

　　所以說，我們每一個人都應該放平自己的心態，處處為大局著想，嘗試著去無條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個人，嘗試著去接受下別人的意見，共同朝著一個方向去發展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提供更好的屏障。

　　西點軍規高中讀后感 8

　　翻遍所有成功者的書籍，你會發現在各個行業中首屈一指的成功人士都有一個共同的優點那就是言出即行。這種能力會取代智力、才能和社交能力，來決定你的工資范圍和晉升速度。雖然這個觀念很簡單，不過絕大多數想要成功的`人正是敗在了這一點上。立即行動的習慣也就是把思想付諸行動的習慣，這對完成工作來說這種習慣必須保持下去。

　　有這樣一則故事，日本有個著名的僧人叫親鸞上人，他九歲的時候就已經立下出家的決心，他要求禪師為他剃度，禪師就問他說：“你還這么小，為什么要出家？”親鸞上人說：“我雖然年僅九歲，父母卻雙亡，我想知道為什么一定要死亡，所以為了明白其中的道理，我一定要出家。”禪師點頭贊許說：“好，我愿意收你位圖，不過今天天色已晚，待明日一早再為你剃度吧。”親鸞聽后對禪師說：“師傅，雖然你說明天一早剃度，但我終究年幼無知，不能保證自己出家的心是否能持續到明天，而且師父年事已高，也不能保證是否明早起床還活著。”禪師聽后滿心歡喜的說：“對的，你說的完全沒錯，現在我就馬上給你剃度吧。”

　　這個小故事要告訴我們的道理很簡單，做事不拖拉，今日事今日畢，今天的事情今天做完，不要推到明天，如果一天天往后推，以后會有更多的事情要做，只能消磨前進的一年。另外，這則故事也在告誡我們，要珍惜時間，珍惜現在，抓住時間才能在有限的時間內做好更多的事情。

　　立即行動，勤能補拙，做一個真正的實干家，要付諸行動，而不單單是空想，抓住機會，用行動來描繪人生的宏偉藍圖。

　　西點軍規高中讀后感 9

　　在當今經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，人才的需求越來越寬泛。我們個人在企業中只有愛崗敬業，勤勤懇懇工作，那么人才才可以在企業中得以生存，得以發展，實現自己的價值，為企業做出應有的貢獻。

　　我認為敬業為魂，首先我們要做到的就是熱愛自己的崗位，熱愛自己的本職工作，用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作，兢兢業業，勤勤懇懇，忠于職守，盡職盡責的工作精神，工作作風。愛崗敬業是人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融入到工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。

　　敬業有兩層含義：第一種是為謀生而敬業，許多人是把著清冽的掙錢養家發財致富的'目的而工作的。另一種是認識到自己的工作意義而敬業的。這是最高乘此的敬業，這種內在的精神，才是值得提倡、發揚的敬業精神，是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在廣播事業中，有許多的前輩和身邊的同事值得我們學習。蘇京平老師就是我們學習的一個很好的典范。愛崗和敬業，熱愛自己的本職，干一行愛一行，在自己的工作中不斷增加自己的職業技能，全面發展成為公司的多面手和頂梁柱，才能真正實現自我價值，走向成功。

　　我想在今后的工作中，我應該學習蘇京平老師愛崗敬業對廣播事業無私奉獻的精神，運用到我今后的工作當中去，在工作中兢兢業業，多思考，多學習，成為一名優秀的廣播人，為集體奉獻自己的力量，實現自我價值。

　　西點軍規高中讀后感 10

　　這本書給我了極大的感觸，尤其是“冒險是成功的前提”這部分內容使我感觸頗深。

　　有一個80多歲的老人寫了一首詩：如果有來生，我愿意犯更多的錯誤，我會放松，我會比現在瘋狂，我會把握住有限的幾個值得把握的東西，我會更加冒險，我會多出去旅游，我會攀登更多的高山，穿越更多的河流。我愿有更多真正的問題，而不愿一味的追求完美。如果有來生，我將會伴著春天的`第一束陽光，赤腳而行，直到深秋。

　　看完之后我在想，不知道我們到老的時候是否也會發生這樣的感嘆，你是否會為曾經平凡而漫長的一生感到后悔？我發現每個人都會傾向于喜歡有安全感的東西，因為冒險需要代價，人生有時就像紐扣，一步扣錯步步錯，很多人都會不知不覺算計著冒險后的代價，是的，沒錯！但是！熟悉的地方是沒有風景的，最大的成功往往在看似最危險的地方。

　　最后，我想告訴大家一句話：總是一味謹慎，求穩的話，很有可能錯過人生中最關鍵的機遇。

　　西點軍規高中讀后感 11

　　我終于明白為什么西點軍校這么著名了。因為它那校訓、軍規等都很嚴格。我非常敬佩這所學校。

　　我最贊同的是以下幾點：勇敢地面對危險，風險越高，人的情緒就越接近恐慌，要訓練自己在重大關頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。

　　絕不懼怕失敗：驚慌失措只能亂中添亂，只能走向更大的失敗。

　　絕不遲到一分鐘，在任何時候遲到都會受到最嚴厲的`懲罰，西點的慣例是，當有人遲到，會主動背誦當年拿破侖因遲到一分鐘而兵敗滑鐵盧的故事。

　　第一條軍規，很符合實際。有一次，是期末考試，媽媽說只要考得好就可以輕松放暑假，95分以下必須做試卷復習。我記得當時好像是五年級期末考試，我說：“這題真簡單，真是越學越簡單，上大學或許出1+1等于幾呢！”一句開玩笑的話，惹得大家大笑。在走進校園的那天，我的心情還算平靜，但是一進考場，我的心就砰砰直跳，我馬上告誡自己要心平氣和地面對考試，如果現在緊張，到了中考不得嚇死？我慢慢的平靜下來，專心做題，把考試的要領全做了一遍，回頭看表，還有一會就放學了。過了十多天，媽媽說我考了兩科滿分，真棒！我高高興興的度過一個愉快的暑假。克服恐慌，平靜做事，會取得意想不到的效果。

　　那是在2010年，我報名參加了“希望英語風采大賽”，剛上初賽的賽場，我就擔心：如果被淘汰怎么辦？如果忘詞怎么辦？“如果……怎么辦”的概念在我腦中不斷浮現。老師說過，不能懼怕失敗，于是我就順利地背了下來。然后就——晉級了！我真高興。復賽也晉級了，我把這個好消息告訴了我的老師們。大家都很高興！只是決賽時因為忘記注冊分數導致淘汰！就與決賽“拜拜”了。

　　遲到也是一個不好的行為，既影響課程，又影響同學們的注意力。自己也感覺不好，對老師也很不尊重。

　　西點軍校留給我的印象很深，軍規很嚴，我很佩服！

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