《為你自己工作》的讀后感

時間：2023-10-17 16:36:39 讀后感我要投稿

《為你自己工作》的讀后感（通用20篇）

　　珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業道德的基本要求，是一種對人生、對人生價值的認識，是一種崇高的境界和情操。下面是小編收集整理的《為你自己工作》的讀后感（通用20篇），希望對您有所幫助!

《為你自己工作》的讀后感（通用20篇）

　　《為你自己工作》的讀后感1

　　按照公司的要求，認真閱讀了陳春東老師的《為你自己工作》一書，只感覺字字珠璣，讀來如醍醐灌頂，讓我頓覺腦清目明，認識到了以前不曾想過的幾個問題。

　　一、樹立正確的心態

　　我認為，工作中心態最重要。曾聽人說：不快樂也是過一天，快樂也是過一天，那倒不如天天都快樂著，才不枉度這短短的一生。快樂、樂觀、積極、激情是一種心態，消極、抱怨、牢騷也是一種心態。當遇到困難的時候，明知道逃避不是辦法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井里的驢子，如果只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見天日的時候。工作也是如此，只有不斷用積極的態度去應對困難，困難才會變得無比渺小，當你再遇到時就不會再驚慌失措亂了陣腳，因為你已經有了處理這樣問題的能力，那何懼之有?我想假如那頭驢子再次掉到井中，他一定不會再悲鳴，它的主人也一定不會慌張，因為他們已經有了行之有效的營救辦法。抱怨和牢騷只會浪費我們的生命，有這樣的時間倒不如想個辦法解決自己的困境。

　　二、認真做好工作中的每件小事

　　一屋不掃，何以掃天下。現在的年輕人都熟讀這句話，卻不能很好的實踐。其實反過來說，工作之中無小事。只用黃色線編織的修女不知道自己在織就圣嬰的光環。偉大往往育于平凡之中，航天飛船的制成雖然離不開科學家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出一個人的品質和素養，那位出色但咄咄逼人的女孩最終沒有進入麥肯錫公司。她的`失敗只是因為自己的言行。她經過那么精心的準備，卻想不到自己會敗在被自己忽略的這樣小小的問題上。在每個公司中，人們總認為決策者很重要，掌握著企業發展的舵，卻從不覺得清潔工很重要，因為清潔工有那么多，可是如若沒有這些環境的美容師，我們就將在垃圾中做報表、打印文章、做工作。蕓蕓眾生，平凡者多，杰出者少;想當領導的人多，領導的位置少;想出名的人多，出名的人少。我們只要在這平凡的崗位上，干出不平凡的業績就能成為一個成功者。

　　三、不要把自己看得太重要

　　這個世界上沒有偉大的個人，只有偉大的團隊。牛頓曾說：如果說我比別人看得更遠些，那是因為我站在了巨人的肩上。如果離開了他人的幫助，誰能自己一個人成功呢?俗話說：三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。一個人的能力總是有限，思維也被自己的經歷和學識所羈絆，那么何不利用團隊的力量，集思廣益總好過坐井觀天。大多數時候，自己會為了一份報告一個材料而忙的焦頭爛額，那么何不嘗試一下分工合作?善于借力的人總是贏家。有問題，團隊可以幫你;有困難，團隊奮勇而上;有喜悅，團隊一起分享。一個人的想法太單薄，大家一起想辦法一定會有新鮮的點子和創意。蕭伯納說：“你有一個蘋果，我也有一個蘋果，而我們彼此交換，那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是倘若你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那么，我們每人將有三種思想。”團隊是一個家，家是一個團體，相互學習，相互探討，我們的團隊將會共同進步，從而取得非凡的成就。永遠不要把自己看得太重要，要知道，沒有這片溫和的土地，無人能敵的安泰也會失去力量。

　　四、不斷提升自己的能力

　　公司的企業文化就是不斷地建設學習型企業。再先進的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次發明出計算器時，他怎么會想到，他的這一發明后來會演變成現在的計算機呢?人類的每一項進步都伴隨著某些技術的更新與淘汰。那么我們工作的年限如果是40年，40年的時間世界足夠發生翻天覆地的變化，固步自封只會自斷自己的前進之路。只有在工作中不斷地向他人學習，向比自己在某一方面強的人學習，為自己充電，才能源源不斷的放出光和熱。在企業里，要讓自己成為不可或缺的人，讓領導意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無的，你的工作只有你能夠勝任，其他人是干不好的，即使能干下來，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的水平，這樣才是你的成功之處。因此我們要崇尚學習，要把學習作為一種習慣并一直堅持下去，把學到的知識運用到工作中，為自己的工作增光溢彩，到那時收獲也就隨之而來。

　　五、絕不找借口

　　這一點上，真的是無比敬佩西點軍校的校風。學員遇到長官的問話時，只有四種回答：是、不是、不知道、沒有任何借口。而在工作中，我們卻常常遇到那些把錯誤推給別人，以為自己從沒有錯的人。事實上，人非圣賢，孰能無過;過而能改，善莫大焉。那些勇于承認錯誤，并為自己的錯誤負起責任的人反而令人敬重。絕不找借口不僅是對領導的尊重，而且能夠不斷地鞭策自己讓自己的工作更加完美。每一次完成領導布置的任務之后，都問一問自己：這真的是自己的最高水平么?難道我不能做到更好么?只有這樣，日復一日，不僅養成絕不找借口的習慣，同時工作的能力也會不斷提高。凡事都要想想自己有沒有錯，有錯誤了，把錯誤的原因找出來，爭取下次不再犯同樣的錯誤就行了，何必費盡心機去找這樣那樣的借口呢?

　　歸根結底，我們所做的一切都是為了自己，擁有積極的心態使自己每天心情愉悅;認真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務的能力，鍛煉自己的耐心;融入團隊使自己有更好的發展機會，思維更開闊;不斷學習充電使自己時時收獲進步的喜悅，同時永不落伍;絕不找借口能夠讓自己的工作更完美。所以，我們不是為領導工作，為公司工作，為家人工作，更不是為了獲得工資而工作，我們是在為自己工作。

　　人的一生所有的經歷都是一筆財富，這些財富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中，有一天我們老了，閑來無事就可以細數這些珍珠，我們不必失落，不必怨憤，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣布自己是一個多么富有的人。所以我們要認真譜寫生命這首華章，為自己去努力工作，這樣我們收獲的珍珠才會更大更明亮!

　　《為你自己工作》的讀后感2

　　一直以來，我常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業了，就可以心安理得地拿到工資了。通過閱讀此書，使我對“敬業”有了更深刻的認識和理解。書中有這樣一句話：“今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。這樣的事情，在我們身邊一天一天地發生著，有多少人，來到單位，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應該干更重要的工作。有多少人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度，而從沒有想過，這個世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得后悔，不要等到找不到工作的時候，才覺得工作可貴。

　　因此，在你有一份工作的時候，請珍惜你的工作。因為對一個人來說，工作就如同我們身體里的血液，如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想、價值、人生追求?

　　有了工作，我們才有生存的基礎，生活的來源，才能熱愛生活，教育我們的孩子。

　　很多人并不知道他們生活中究竟需要什么。物質財富雖然不是萬能的，但人不能很好解決物質和生存問題，人生中很多夢想的實現就會打折扣或根本不能實現。我們都是工薪階層，沒有一份工作作為基礎，孩子無法入學，家庭很難維持。

　　沒有哪一個行業、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕對安全的。即使是馬路清潔工，你不想做了，后面肯定有好幾個人等著做。

　　唯一適應的辦法就是：改變、學習!

　　只有改變，才能適應時代的潮流，只有改變，才能更好地生存!而改變要從觀念開始，從自身開始。

　　我們不珍惜工作，就不會遵守工作紀律和工作時間，就不會保質保量去完成工作任務，就不會去鉆研業務和技術，一句話，就不會敬業。這樣，工作上不僅會無所作為，還會在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作。

　　現實生活中，有許多人有一份令人羨慕的`工作，然而，他們生在福中不知福，不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，不盡心盡力、盡職盡責。如何珍惜崗位，干好工作?實際上是看你有沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，把責任放在心坎上。

　　珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業道德的基本要求，是一種對人生、對人生價值的認識，是一種崇高的境界和情操。

　　每一天，每一秒，事物都在改變。有時候我們只需要改變一下觀念，靜下心來，這對我們來說一個簡單的問題，只要將它成為一種習慣就可以了。一個人無論從事什么職業，在什么崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業。

　　《為你自己工作》的讀后感3

　　當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。——李強

　　通過《為自己工作》的.學習，改變為老板打工的錯誤心態，樹立為自己工作的正確意識！

　　如果你認為每天是在為老板打工，那么你大錯而特錯！抱著這種心態工作，你永遠不會成長和發展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業！其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！

　　你來企業要什么？工作、薪酬、成長、快樂。

　　與其在做無思想滾翻的紡織車輪，不如讓我們心懷感激，來珍惜與贊美它-工作：讓工作成為人們終其一生發展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石；讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美；我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它？為什么工作不能夠成為人們終其一生發展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石？為什么人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。

　　《為你自己工作》的讀后感4

　　昨天去大會堂聽了李強老師《為你自己工作》的培訓演講，讓偶受益匪淺，在此談談偶的感受。

　　在李強老師的演講中，有幾句話讓我印象非常深：

　　1、當我們不能改變風的方向的時候，我們要學習改變帆的方向。有時候做事不能固執，不能按自己的意愿來，在不能改變別人的時候，或許改變一下自己的方式，可能會有不同的結果。

　　2、人一定要學會發出聲音。一個不會發出聲音的人永遠不能成功，只有會說、會做、會學的人才能成功，從今天開始，我也要學習發出聲音，不出聲的原因一個是不懂，還有一個不敢。

　　3、知道、明白、清楚不等于會。有些事看看，聽聽很簡單，只有去做的時候才會發現有很多的困難，只有邊學邊做，邊學邊問才能真真的.學會。

　　聽了這堂課，我覺得自己還有很多地方要改進，學習，只有改變了心態，以快樂的心態去對待自己的工作崗位，才能在自己的領域做出成績！偶的表達能力不太好，有很多話不知道如何表達，如何寫出來，但現在試的去寫，去表達，就是邁出了成功的一步，希望通過自己的努力，達到高峰！

　　努力做事只能把事做好，用心做事才能把事做好！心在哪里，收獲在哪里！

　　《為你自己工作》的讀后感5

　　讀完《為你自己工作》一書，掩卷靜思，種種念想與記憶似潮水般涌上心頭。

　　以前讀過《細節決定成敗》，兩者相比，一點也不矛盾。《為你自己工作》給我的啟示是：積極的態度，熱情的忘我工作，這也是世界觀、人生觀的范疇。《細節決定成敗》給我的啟示是：工作的方法與技巧是成功的必要條件，缺少不得。《為你自己工作》一書，也提到了很多如何做好工作的方法與技巧，值得我們參考學習，更進一步完善自己，充實自己，提高自己。

　　態度與細節，前者是個人思想的戰略層面，后者是個人思想的戰役策劃層面和戰術行動層面。打好人生的這場大戰，知識的的力量不可或缺。幾年來，難得靜靜地讀到這種好書啦。讀好書提高個人的價值與能力，同時也就提高了人在社會中的生存價值，不想價值在歲月中褪色打折，就不能讓知識的水平折舊。讀大學時，理論知識略知一二，工作經驗為零。工作幾年，社會經驗三四，知識理論如還是一二，甚至為零，那就可悲啦。首先要學富五車，然后才高八斗才是水到渠成的事。劉勰在《文心雕龍》里說：“凡操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”，作為一名企業工作者，須具備相當多的經驗與技能知識，并始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

　　態度的基石決定了行動的萬丈高樓。出世的精神去做入世的事業，就會事半功倍，說的不舊是個態度嘛。態度決定一切，不論水平優劣，能力大小，職位高低，干一行，愛一行，兢兢業業，全身心地投入，這樣才能有所作為，有大作為。工作中的問題，多種多樣，形形色色，更需要積極地面對。

　　社會日新月異，瞬息萬變，每時每刻都可能遭遇不同的挑戰和挫折，沒有順風順水的工作，不存在盡善盡美的生活，我們的選擇是：必須面對它，積極應對它。不要為挫折而遺憾，只有勇于面對的人，才能酣暢淋漓地高奏命運之歌。

　　什么都可以輕言放棄，唯有積極的態度決不改變，能改變的只是工作的方法與技巧，以及技術層面的細節。我們不僅要武裝到牙齒，更要武裝到心靈。積極的.態度使我們煥發了激情，調整了心態，用沁人心脾的興奮去享受工作的快樂。工作猶如春夏秋冬，有百花初放、陽光無限的暖春；熱火朝天、揮汗如雨的炎夏；云淡風輕、碩果累累的金秋；也有寒風凜冽、冰天雪地的嚴冬。用心去面對這一切，也是一種態度，宛如佛家偈語那樣畫龍點睛，振聾發聵。王勃在《滕王閣序》早就給出答案：老當益壯，寧移白首之心？窮且益堅，不墜青云之志！這才是人生的信條。

　　抱一顆感恩的心去積極面對世間滄桑變化，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤懣不平，你也就有了從容淡然的優雅、樂觀開朗、包容一切的禪心。所以說，既要有事業之才，也要有事業之心，否則為山九仞，功虧一簣。

　　每一次細想都是醍醐灌頂、甘露灑心的浸潤與嬗變。

　　《為你自己工作》的讀后感6

　　近日，科室組織我們系統的學習了《為你自己工作》一書。通過學習，感觸頗深。

　　漢代的陳藩曾說：“大丈夫處世，當掃除天下，安事一室乎？”用這句話來印證當代部分青年的心態，或許算是貼切。社會上日新月異的變化，文化上新舊理念的碰撞，物質生活上的突飛猛進的提高。讓當下許許多多的年輕人，尤其是剛離開象牙塔邁進社會的年輕人，在自己的人生規劃上有了一份大丈夫生當為人杰的豪邁氣魄。治家理國平天下，最不濟也要通過自己幾年的奮斗，注冊公司發展企業在提升自己生活水平的基礎上改變社會回報社會。理想是美好的，而現實往往總是骨感的。經過社會的磨練，這部分人中的`大多數發現在企業中找不到自己的位置。能力不被伯樂發覺，工作沒有挑戰性，經驗得不到積累，薪金職位得不到提升等等等等。既然干多干少薪金一樣，想多想少亦是沒有機會。那么至于這么用心的為老板為公司工作么。這或許是部分年輕人在初進公司時都會遇到的困惑。

　　然而針對于上面的命題，早在20xx多年前陳藩的父親就已經給出了解答。“一室不治，何以天下家國為？”

　　誠然，不想當將軍的士兵不是好士兵，然而總是因為為老板工作而出工不出力，總是夢想著自己成為老板的員工，會是一個好員工么。答案顯然是否定的。現代社會員工與企業的關系即是雇傭關系，也是培養關系。員工因為得到了企業的既得利益和學習技能的機會，從而為企業的發展牟利。

　　只有將每一份工作都當成為自己工作，為了自己的薪金工作，為了自己能學習技能工作，為了自己經驗積累作，為了回報公司的培養而工作，為了感恩企業提供的機會而工作。只有當一個人心存感激，心存進取，那么他的工作才能高質量的完成，才能不斷進步。從而不斷邁向成功。

　　《為你自己工作》的讀后感7

　　觀李強老師的《為你自己工作》視頻講座，感觸頗深，“心態決定一切。”一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。

　　作為一名教師，我該怎樣為單位貢獻出自己的一份力量？首先應做到的是選擇工作的心態：

　　1、努力學習，掌握一些實在的對工作有用的東西，無論是自己感興趣的，還是與自己最終目標息息相關的，總之一些很實實在在的東西。

　　2、付出努力，不計回報的工作態度，我們要時刻提醒自己，我就是這個大家庭中的一員，我要認真工作，不能讓學校的財物浪費與塤失，盡最大能力，貢獻自己的微薄力量，校興我榮，校衰我恥。

　　我們的工作很平凡，但有時候偉大正來源于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，也能涌現出許多感人的事跡，展示出我們不平凡的青春風采。

　　通過李老師的`講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色在艱苦的工作中錘煉自己的意志。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！讓我們每個人都能重審自身意識，進一步改進完善自己。李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。引用李強老師的一句話：今天聽了多少，學了多少不為重要，說的、寫的都沒有用，重要的是明天能用多少于工作。讓我們一起努力，用實際行動證明，讓我們攜手于一小一起創造更美好的明天！

　　《為你自己工作》的讀后感8

　　最近偶然有幸讀到《為你自己工作》一書，該書通過講述美國青年齊瓦勃由一名馬夫最終成為鋼鐵公司董事長的故事闡述了全新的工作觀——你不是為老板打工，而是為自己工作，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理。書中列舉了一些生動鮮明的案例來介紹取得不凡業績和巨大成就的方式、途徑；同時最重要的也在告訴我們自我的升華和成功應具備忠誠上進、勤奮努力、積極主動，同時敢于承擔責任、注重團結協作等諸多優良的品質。

　　也許大多人在潛意識里都認為評判一個人努力工作的標準就是準時上班、按時下班，不遲到、不早退，這樣就可以心安理得地拿到工資。但是通過閱讀此書，讓我對待工作這件事情有了一個更深刻的認識和理解。單單是因為為了工作而工作的話，不過就是機械的去完成工作任務，能偷懶就偷懶，能少做就少做，安于現狀；當你有了主人翁的意識，真正的為自己工作，你就會對工作抱以極大的熱忱，全力以赴，積極進取，追求卓越，永不滿足。對待工作，不同的想法，決定不同的工作態度；不同的.追求，展現了不同的人生價值。我們做同樣的事情，不同的身份、立場，那么處理事情的態度也就不同，結果自然不言而喻。如果我們能轉換心態，由“為他人工作”轉為“為自己工作”，由“要我做”轉為“我要做”，這樣就具備了主人翁意識，才會有高度的責任心，才能充分發揮自己的主觀能動性，才會挖掘自己的最大潛能。

　　讀過這本書，書中有一句話讓我映象深刻：“今天工作不努力，明天努力找工作。”這句話在平常經常也被人拿出來做梗，但這的確是一個很現實的寫照。我們存在的價值和意義，就是最大程度的發揮自己的光和熱，為這個社會做出最大的貢獻，而工作就是去體現這種人生價值的的方式。我們要對自己的工作充滿熱情，這樣工作才能越干越有勁；要樹立高度的責任感和主人翁意識，凡事盡可能的從大局出發，為單位、為部門、為班組著想，不斷努力學習、銳意進取，自我加壓自我充電，只有這樣才能在復雜的工作環境中應對從容。同時做一個善于發現問題的人，并想方設法地努力去解決，勇于承擔自己應有的責任，敢于對自己的行為負責，不斷改進工作的方式方法，提高自身業務素養和技能水平。讓我們開始為自己工作，在工作中自得其樂！

　　《為你自己工作》的讀后感9

　　人生處處是考場，人生事事是考題！有限的幾次聽到，無限的在耳邊回響，一次又一次的讓我得到震撼，連續的學習，將那已被歲月磨合得平平滑滑而曾經的鋒芒再次給以脫胎換骨的洗禮，一碗精神的食糧，謝謝！

　　通過了前邊的看和聽，今天我正再次思考同樣的問題，得出要告訴自己的結論，是為你自己而工作！因為工作我需要它，現在的我不能不工作，大家都一樣，也許僅有的只是不同的工作者認識的態度不一樣而已罷了。我并將思考把《為你自己工作》這種態度和思想，乃至責任也將表達給與我接觸在一定距離范圍內的朋友和同事。

　　曾經的魯迅筆下說：世上本是沒有路，只有走的人多了，然后才成了路。路是為你自己而走，工作為自己而做，業績是大家共同創造出來的，時下已不再是追求的英雄，而是向往的團隊，一起創造，共同分享。雖然近次培訓的主題是“為你自己工作”，淺顯的看，內容最終沒能達到一個完整的體系，但我還是獲益匪淺，毋庸置疑。同樣有很多現場的信息讓我倍受感染，比如：小餐館到星級酒店的服務員的軟件意識形態的差別；下崗的人都是沒有一技之長的人……；人心在哪，收獲在哪，昆蟲系學生抓昆蟲，金融系學生抓硬幣的例舉；孤芳自賞，自欺欺人是一個人最可怕的東西；克服拖延，立即行動，人行動和不行動的原因都是追求快樂和逃離痛苦；人浪費時間的12個原因歸結；只要你改變了自己，你就是生命中的奇跡；企業下屬最容易犯的錯誤中對企業“民意代表”片段的闡釋和“同情者”———“一個園丁不會為花園里一朵鮮花而舍棄所有的.花”的分析等等內容，讓我無不感到經典，通俗明了，飽含人生的哲理，所以我只想用四個字來概括我的感受，那就是：管理自己。我每天在上班的路上都會看到一所中學面對大街的墻面上寫著的八個字“務實，創新，求真，尚美”，這所中學可能就是以這八個字來教育學生作為人生永恒追求的主題，其實何止學生，一個團隊，一個企業，一個組織乃至社會風氣都理應如此。當然這都讓我感受到了更新自己和管理好自己的進一步意義，我將持續尋找怎么管理好自己的同時，來做眼前這份倍感珍惜的工作，管理好我自己的思想，管理好自己的行為，管理好自己的認知和態度。在此我結合之前培訓學習的內容也借鑒這八個字來進一步管理自己，為自己工作，做企業真正主人，建立責任勝于能力的思想基礎，求得人心在哪收獲在哪的兌現。

　　《為你自己工作》的讀后感10

　　今日做完家務我又忙里偷閑捧起金主任贈予的《為你自己工作》閱讀起來，誰知道看了一會兒竟忘記了做飯，一抬頭已經天黑了。呵呵，這真是一本讓我讀后獲益匪淺的書啊。

　　通過今天閱讀的內容我自己感覺我更喜歡用“工作”來代替“打工”這個詞語。因為兩者相比較起來“工作”顯得更加的嚴肅和正規，它能夠代表著美好的未來以及偉大的事業。而“打工”這個詞語相對于“工作”來說就顯得有些不夠大氣，并且感覺有強迫勞動的意思。周圍很多同學畢業后在外地，每到過年大家聚會詢問對方今年干的咋樣，每每聽到她們唉聲嘆氣的說“哎，都是打工的，在哪兒不都一樣！”我聽了感覺很心酸心里很不是滋味，感覺同學首先自己都把自己給看扁了。從她說話的語氣里面聽得出來，她很無奈，也許是因為收入與她的期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜歡自己的工作，有一種得過且過混一天少兩晌的意思。我很為她難過，首先是為同學生活的不好工作的不開心而難過，其次是看到她畢業這么多年了還沒有能夠真正理解自己工作與收入之間的正確關系而感到難過。同學在聚會總是抱怨自己的運氣不好，自己的老板摳門對自己工作要求過于苛刻，經常讓她們加班等等。但是我想從她們自身來講她們并沒有把自己當前的工作當做事業來做，而只是簡單的當做謀生的手段。沒有把自己當做是企業的一分子，而只是把自己當做社會上一個打零工的漂泊的流浪者。在單位中因為薪酬的問題而整天悶悶不樂，整天消極怠工，這樣長久下來怎么能夠好好工作，怎么能夠得到領導的賞識，怎么能夠開心工作，又怎么能夠談及未來自己的事業呢？

　　我想員工和老板之間的關系，就好比國際上巴勒斯坦和以色列之間的關系一樣，兩者從利益來說都是互相對立互相矛盾的，但是為了未來的和平需要他們其中一方首先站出來向對方伸出橄欖枝表現出友好的愿望。這個道理放在企業和員工的關系中也就是：究竟是企業現有優厚的薪酬待遇，然后員工再努力工作呢？還是員工先用自己優異的工作成績然后企業再給與優厚的薪酬待遇呢？我想企業和員工放在一起互相比較，我們每一個員工都是很小的個體，并且我們在進入企業之前企業也對我們不是很熟悉，因此在工作開始階段就給予優厚的待遇是不現實的，除非你在進入企業之前就是很有名氣的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你剛剛進入企業之后，努力踏實工作，用優異的成績來獲得領導對你的肯定，這樣才會獲得優厚的待遇和很好的'事業發展機會。有的企業員工老是怕自己吃虧，怕自己忙活一年比比人干的多到最后獲得的薪水和平時懶散工作的人一樣多。其實這種員工的想法是多慮的，作為一個成熟的企業和單位為了自身的長遠發展自然會有一套完善的獎懲制度。一年到頭吃大鍋飯，單位內部干得不如看的、看的不如會搗蛋的，這樣的企業是長久不了的。人員的數量臃腫和人浮于事、辦事拖拉沒有效率的單位工作歪風會遲早把企業拖垮的。因此作為擁有遠大事業理想的人們在進入企業之后就應該盡快的融入自己的工作角色，用飽滿的熱情來投入工作，經常為單位著想，為自己的企業同舟共濟，這樣企業看到你優異的工作業績和辛勤的付出，自然會給與你豐厚的待遇和薪酬。加油吧同志們，從今天起我們不再是卑微的四處漂流的打工者，我們懷揣夢想，為了體現出我們的自我價值，為學校美好的明天而努力工作吧！

　　《為你自己工作》的讀后感11

　　“今天不努力工作，明天努力找工作。”這是大家都很熟悉的時下最經典的一句話。偶然發現《為你自己工作》這本書時，一種強烈想深讀的心油然而生，在認真地深讀了一遍《為你自己工作》這本書時，不斷地把自己目前工作中的一些想法和書本上的思想作了比較。在這本書中，“為你自己工作”的提法強烈地沖擊著我的頭腦，震憾了我的內心。自己工作十年有余來不曾認真地思考過這個問題：“我到底為誰在工作？”或者是“我為什么而工作？”。有時總覺得自己在為生存而工作，工作結果也是將自己份內的工作做好能向領導交差即可，只求應付了事，其實自己可以做得更好的。最使我感受最深的有以下幾點：

　　《為你自己工作》這本書通過一個青年由一名馬夫成為大公司董事長的故事闡述了“你不是為老板打工，而是為自己工作”全新的工作觀念，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的.道理；通過一些生動鮮明的案例介紹了取得輝煌業績、卓越成就的途徑和方法；告訴我們提升自己、成為優秀職工應具備忠誠上進、勤奮努力、承擔責任、團結協作等諸多條件。這本書的主題是為你自己工作，這給我一個很大的反思。我們單位有一小部分人在上班，拿多少錢做多少事，有對得起這份工資就行了的觀念，甚至很多人根本對不起自己的那份收入，雖然有工作責任心，但缺乏主觀能動性、創造性，沒有投入自己全部的熱情和智慧，只是機械地完成任務。這一部分人根本就沒有想到你在這里工作不是為別人而是在為你自己而工作。

　　因此，作為國家行政人員，我們要珍惜這來之不易的機會。單位給我們這么一個進入國家機關單位，成為一個國家行政人員的這個平臺，讓我們的能力在單位的這個大平臺上得到了鍛煉，我們有了自己的工作經驗，有了自己的一套工作理念，這是比金錢、權力更重要的個人財富。我們做同樣的事情，而身份不同、立場不同、處理事情的態度不同，那么結果自然不言而喻。如果身份置換了一下，心態轉變了一下，由“為他人工作”轉為“為你自己工作”，由“要我做”轉為“我要做”，這樣才有了主人翁意識，才有了高度的責任心，才有了神圣的使命感，才會充分發揮自己的主觀能動性，才會挖掘自己的最大潛能。

　　讀完這本書，使我明白了很多工作中最起碼的道理，對我的心靈的觸動真的很大。《為你自己工作》這書中告訴我們，首先對自己的工作要滿懷熱情，只有這樣工作越干越有勁；其次樹立高度的主人翁責任感，站在單位的高度，為單位著想，想領導所想，同時不斷學習，不斷進取，不斷給自己“充電”，只有這樣你就能在不斷變換的工作環境中應付自如；還要善于發現問題并想方設法努力解決問題，勇于承認錯誤和承擔責任，為自己的行為負責，不斷改善工作方法，提高自身工作能力。在往后的工作中，我將結合書中的一些道理，把個人還有的那些陳舊思想改正過來，調整好自己的心態，改變自己的一些錯誤思想，樹立為自己工作的觀念，充分展示自己，充分挖掘自己的潛能，我相信自己的工作會有一個大的提高。同時，我也渴望我們單位的每一個干部職工都樹立起為自己工作的理念，為我們地稅負責的精神，有著這種理念和精神，為地稅、為自己創造更大的成績。我們地稅事業也一定會更加輝煌。

　　《為你自己工作》的讀后感12

　　前幾天公司下發了《為你自己工作》這本書，我認真的進行了閱讀。陳春東老師針對當前各類企業面臨的種種問題，從員工的心態入手，通俗易懂，剖析解釋，為我們企業和員工的共贏指明了一條通向成功之路。

　　這本書的每一個章節都給我帶了了深刻的思考與啟示，讓我感同身受，從中感悟很多。人生最美好的時光里體現人生價值的就是工作的這一段時光，如果認為每天是在為領導、老板打工，就大錯特錯了，抱著這種心態去工作，不但工作不好，個人成長與能力的提升價值都會止步不前，將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業。

　　其實我們都是在為自己而工作，因為工作不僅僅讓我們獲得了薪水，更重要的是通過努力的工作，我們收獲了經驗、知識，使自己更方面的'能力都得到了提升，從而使自己更好的去體現自己的價值，獲得家庭、單位的認同感，讓自己更有自信，生活更有勁頭，人生更有意義。

　　回想自己從上班工作至今已有近二十年的時間了，在同事、領導幫助下，一直在公司的大家庭里不斷成長，獲益良多。沒有經常幸運的人，天上不會掉餡餅，任何一類成功背后都隱藏著它的必然性。作為企業一員，只有與企業同舟共濟，樹立健康的工作心態，認真做好工作中每一件小事，用創新的職業精神，主動融入到團隊中去，少說

　　多做，時刻反省自己，學會感恩，在同事中間多樹立正能量，才能真正的體現自身的價值觀。

　　作為公司基層管理者，努力使自己更加完善，不但有學習能力、專業水平、敬業精神，更要有思想境界、市場意識。只有珍惜工作、，忠于職守，盡心盡力，與公司團隊保持一致，在公司發展的各項工作中發揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項任務，就會獲得最大的成功。

　　通過這本書的認真學習，我充分的認識到了工作中的收獲比薪水更重要，要得到別人的尊重與認可比金錢更能使人獲得成就感，更能體現自己的價值。用一顆滿獲感恩的心去工作，陽光的心態，主動把公司象家一樣去經營，勤于思考，勤能補拙，在思考中思考解決問題的辦法，在思考中才能感到工作的辦法，在思考中才能感到工作的快樂，一起努力吧，用行動來證明吧，我相信有付出就有回報，讓我們共同努力，為公司的明天譜寫更加華麗的篇章。

　　《為你自己工作》的讀后感13

　　前幾天，公司組織我們學習了《為你自己工作》的演講光碟，李強老師針對企業面臨的種種問題，從員工心態入手，深入淺出，剖析答疑，為員工和企業共贏指明了一條通向成功之路。

　　李強老師的每一句話都給我帶來了深刻的思考和啟示，讓我感同身受，從中感悟到很多。人的一生，工作占據了生命中的大部分時間。如果認為每天是在為老板打工，那么大錯而特錯！抱著這種心態工作，永遠不會成長和發展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業！

　　其實，我們每個人都是在為自己工作，當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。

　　驀然回首，在公司這個大家庭里工作，我感到一切都那么愜意、那么和諧、那么溫馨。一路向前，我獲益良多，健康成長。不斷發展了自己的.技能，增加了自己的社會經驗。在提升工作能力的同時，我完成了從員工到一名管理者的角色轉變。

　　我深深地體會到，只要你點燃了自己工作的激情，敬重自己的工作，忠于職守，盡心盡責，和團隊協調一致。在公司的發展和各項工作中發揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項任務，就會獲得最大的成功。

　　李強老師啟發我們，該如何感恩生活，感恩公司，感恩領導。我要在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，帶著一種感恩心情去工作。

　　我要按李強老師所說的：學會懂得在工作中收獲永遠比薪水更重要。學會要增強責任感，使之勇于承擔責任，讓自己成為不可替代的員工。學會要消除負面情緒，使之在工作中充滿激情。學會要增強競爭意識、學習意識，讓我們具有超強的行動力。學會要讓我們員工改變不良習慣，更好的融入團隊。學會要增強歸屬感和凝聚力，感謝生命中每個幫助過自己的人，以感恩的心面對工作。學會要建立良好的人際關系，塑造陽光的工作心態。學會要主動工作，把公司當作家一樣經營，成為自動自發的人。學會讓員工經常面對問題去思考。在思考中得到成長，在思考中找到工作的方法，在思考中明白工作，在思考中感到工作的快樂。

　　我相信努力就會有收獲！讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

　　《為你自己工作》的讀后感14

　　近日，我認真閱讀了《為你自己工作》這本書，結合近期我隊各項工作以及出現的問題，我感觸頗多。

　　任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程，這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對于我們煤礦工作者更是如此，試想如果工作中標準模糊，方法自由，那么帶來的后果也必然是工作和安全的不確定。

　　如何明確各項工作標準、程序和方法，使廣大干部職工在工作中有標可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。

　　首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉工作作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”也才能在工作中從根本上杜絕違規操作的可能。才能杜絕安全事故的發生。

　　其次我們要明白工作需要我們盡職盡責，對工作負責就是對自己負責，糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業是公認的高危行業，一點點的失職就可能帶來災難性的后果，注意細節，以主人翁的精神關注每班工作的各種小事情，既使是再簡單不過的事情，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次不負責任的行為都可能給我礦帶來重大損失。為自己工作，把集體利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的'事情自己做到位。

　　用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。我們工作中出現的許多問題，很多時候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作來說，執行上的一點點差距，往往會導致結果上出現很大的差別。作為基層對組隊長，我們應該自覺從被動管理走向主動工作，要讓遵章守紀按章操作成為每個人的自覺行為，要把安全隱患消滅在萌芽之中，注意細節，堅持高標準要求，寧可不達產不可不達標。

　　單絲不成線，孤木不成林，“沒有完美的個人，只有完美的隊組。”這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有隊組合作才能取得巨大的成功，任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助自己的職工，這樣就擁有一個堅強的戰斗隊組，我們就無往不勝。同樣的，只有整個隊組都嚴格審視自己的工作作風，嚴格要求自己的工作流程，統一思想，正視問題，才能杜絕不必要出現的問題。即使遇到突發事件，隊組也可以及時、主動的化解，不至于臨事慌了手腳。

　　為自己工作，是一個新的觀念，更是一種新的行動指導。只要把單位的事當做是自己的事來做，自然會有章可循，自然會有無窮的動力。最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

　　《為你自己工作》的讀后感15

　　工作，是上天賦予我們的使命，為你自己工作讀后感。把自己喜歡且樂在其中的事情當成使命一樣去完成。

　　工作，就是付出努力達到所在的目的。一個人對工作所持有的態度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著密不可分的關聯。看一個能否成功，只需看其態度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價值的所在，當完成使命時，會發現成功之芽正在萌發！

　　為你自己工作，從表面來看，工作是在為自己所在的企業工作，為老板工作，事實上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學的知識在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學到很多，如，我們的應變能力、溝通能力、組織能力和協調能力等，這些都是有待提高。可以說這是一個自我體現和鍛煉的平臺。與此同時，公司也是我們一個成長的學校，新的工作能拓展我們的知識，新的同事能培養我們的團結合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力，等等。

　　“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度”，而我們的`工作態度完全取決于我們自己。為自己工作，對其工作充滿熱情，無論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的責任意識”心系企業，與企業同命運、共榮辱樹立愛崗敬業的責任感和使命感。在工作中，我們要時時懷著一顆寬容的心，想他人所想，急他人所急，細心品味工作帶給我們的樂趣。

　　一滴水不偉大，偉大的是因為自己融入到大海里面。在現如今的社會中，無論你從事什么樣的職業，處在什么樣的環境中，都無法脫離其他人對你的支持而一個人去完成所有的事情。因此，我們在工作中應該從分的認識到團隊精神的重要性，我們應自覺的服從團隊的運作需要，依靠團隊的資源去發揮個人的才能，培養自己團隊意識和合作態度，這樣才能使自己成長，變得優秀。

　　《為你自己工作》的讀后感16

　　看到這本書后的第一感覺是非常感動，因為它代表的不僅僅是一本薄薄的書，而是領導對我們員工的細心栽培和對企業負責，對員工負責，對自己負責的工作態度。

　　從這本書中我體會到了，工作中沒有小事，小事可以體現出小到一個人大到一個企業。我，作為一名淄博汽車總站的員工，要從我做起，從小事做起。工作中要做好自己的本職工作，接聽旅客電話時要做到細心，耐心，詳細，要想旅客之所想，急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客，要及時調整心態，咨詢旅客原因，以便更好為旅客服務。與領導同事之間相互通溝，多交流工作經驗，多向老員工請教，對新員工要知無不言言無不盡，與新老同事共同學習共同進步。

　　為工作負責就是對自己負責，工作需要我們盡職盡責，我們要清醒的`意識到自己的責任，并勇敢的承擔責任，無論對于自己還是對于社會都是應該的，這是每一個人應盡的義務。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責。作為企業員工，我們應該明白工作不是為了別人，而是為了自己。我們只有把企業當成自己事業的舞臺，把工作當成自己的事業，以企業主人翁的心態去對待我們的工作，去經營我們的事業，我們的個人能力才會得到提升，我們的未來才能更加美好。

　　《為你自己工作》的讀后感17

　　再一次聆聽了李強老師的“為自己工作”演講后，我又一次感受頗多，我想以后要是有機會，我自己就會通過各種方式多學習李強老師的演講，讓李強老師的正確思想指引我以后的工作。

　　人生來就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時間。我認為，工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著人的人生軸心，影響著人的一生，所以對工作的態度直接影響著對人生的態度，只有對工作認真負責的`人才會贏得精彩的人生。

　　每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎？原來我和一般人的想法一樣，在公司就是為賺錢，為公司努力，但是后來我發現自己錯了，工作不僅僅是為賺錢，更重要的是通過工作來調整自己的思想，端正自己的態度，從而更完美的實現人生價值。

　　雖然目前我只是公司所有員工中普通的一員，但是我的工作能讓我歷練心境，沉淀情緒，提高修養，錘煉意志，學到人生中不可或缺的寶貴知識，不斷充實自己，并且，我的周圍還有一群和我一樣對工作充滿熱忱、追求卓越、積極向上的同事們，同時，我看到工作背后蘊藏著巨大成長和鍛煉的機會，這些都是我人生最珍貴的財富，所以我對自己的工作充滿熱情和沖勁，我熱愛我的工作，我會以主人翁的精神關注公司的小事情，注意細節，既使是簡單的工作，也要把事情做到完美，從零做起，從小做起，積極努力工作，把自己的事情自己做到位，把公司利益放在個人利益之上，從工作中獲取快樂與尊嚴，成為公司不可缺少的員工，實現我人生的價值和追求。

　　我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。我為自己工作，不需要別人督促，自己主宰自己、監督自己、對自己負責、想辦法完成自己的任務；不懶惰、不報怨、不消極、不懷疑、不馬馬虎虎、不推諉塞責、不投機取巧。收獲只能在耕耘中，認真工作就是在為自己努力，在認真工作的過程中，我的品質、行為和精神得到很大的提高，這些都是我提高生存質量的寶貴經驗和財富，我感謝公司和領導給了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺，將來我會更加努力工作，把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作，細心體會工作帶給我的無限樂趣和財富！

　　《為你自己工作》的讀后感18

　　讀了《為你自己工作》這本書，使我受益匪淺，此書用通俗的語言，以求真務實精神，揭示了工作中個人工作“責任”直接關系到工作成敗的深刻內涵，同時用正反實例和精辟的理論闡明事理，具有很強的說服力，讀完此文讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。

　　“責任”其實質從大來說就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任心，是否認真履行了自己應盡的責任。人的一生必須承擔各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了工作成敗，正如書中所說的“任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責”。我們在工作中，就是要清醒、明確認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。只有充分認識到、了解到自己的責任，才能清楚自己的'職責，并切實承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。

　　在我們工作中，做與不做之間的差距就在于責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反公司制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

　　“責任重于泰山”，責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業分擔解憂，給領導減輕壓力，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠于企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己會受到人們的尊敬。

　　《為你自己工作》的讀后感19

　　人生如戲，有喜有悲；商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。觀念，觀念決定人的命運，有什么樣的觀念就有什么樣的人生，觀念的力量是巨大的。

　　為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。為老板工作、機械的完成工作，盡量少做，滿足現狀。為老板工作瞄準任務，只求完成，獲得老板的薪水。不同的觀念，不同的工作態度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己計劃，自己的命運自己把握。做一個人主動出擊的人，做一個自動自發的人，勤奮出色的工作，為了公司更為了自己。

　　一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的`情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天，任何一個公司都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有一個堅強的戰斗團隊，你就無往不勝。

　　很多人常常會發出這樣的感慨：“我在公司這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這么久還沒有提拔，薪水也沒有得到提升？”老板喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。松下幸之助說過“利潤至上”是每個公司的原始推動力。如果最能為老板謀利益，那么你也會成為公司最優秀的職員，為自己工作，從公司利益出發，為夢想努力，成為公司中的NO。1。

　　以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受，希望與大家共勉。當我們渡過一個漫漫長夜之后，明天的我們將迎來一個完全不同的清晨，我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

　　《為你自己工作》的讀后感20

　　最近讀了袁文龍先生的《為你自己工作》一書，感觸挺深，今天借這次讀書活動把我的一些感受和大家一起交流一下。

　　世界上，平凡的人多，偉大的人少;伙計多，老板少。蕓蕓眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在公司上班的命運，我們在公司中是最佳員工嗎?我們在領導眼里是“重磅人才”嗎?不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓領導感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。我們如何才能成為領導的得力干將，成為同事們學習的榜樣。

　　改變以前舊有的觀念，為老板工作，為薪水工作;給你一個全新的觀念，為自己工作，為夢想工作。心態決定一切。”改變命運，首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報，有效地調整自我的工作心態，就會實現個人和企業雙贏。如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄，使你在企業甚至整個行業擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。

　　有一個故事是這樣寫的：有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子，我送給你的禮物。他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢?現在他得住在一幢粗制濫造的'房子里!

　　我們又何嘗不是這樣。我們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付，凡事不肯精益求精，在關鍵時刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當成那個木匠吧，想想你的房子，每天你敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧!

　　對于正在尋找和已經參加工作的每個人都要明了的一件事是：你做任何工作都是在為自己工作!要感謝給你提供工作的單位，不管這個單位本身如何，領導如何。因為只有你有了工作，你才能賺到一份工資;只有你賺到了工資，你才能過日子。這是從最低層次上說的。從另一個層次上說，你在任何工作中積累的經驗、資歷和智慧永遠都屬于你自己。在這個世界上，名聲、地位、金錢、財富，別人都可以從你身邊拿走。不管你有多少錢，它們都可能在一夜之間消失，但是你在工作中所積累的經驗、資歷和智慧，是別人永遠拿不走的。這就是為什么在IBM、柯達等大公司工作過幾年的人到其他機構應聘會更容易一些的原因。一般說來，有工作經驗的人的工資比大學剛畢業的學生要高。一個大學剛畢業的學生能耐再大，開始的薪水也不會很高，只有工作了一兩年，真正展示了自己在各方面的能力之后，工資才有可能得到提升。任何成就都是一個積累的過程，只要你的積累是正面的，你的資歷和經驗就會越來越多，而你得到的回報也就會越來越高。

　　用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。注意細節，以主人翁的精神關注公司的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。一次對公司不負責任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作，把公司利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為單位不可缺少的員工。為你自己工作吧!不再讓領導在背后督促你了。其實，無論在什么單位工作，都是屬于你自己的單位，你要自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找借口不給自己做。

　　只有當把工作做到別人離不開你的程度，你才有資格說你是一個合格的雇員，你才可能有一天變成主人，變成你工作的主人，變成你心靈的主人。生活中，每個人都擁有成為優秀員工的潛能，都擁有被委以重任的時機。從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。

　　也許有朋友要問，如何才能成為一名優秀員工，其實無非就是比別人多干一點、多想一點、多用心一點、多鉆研一點、多不計較一點，這些看似平常的一點，組成了一個優秀人才的必備素質。在這里我想對年輕的朋友說幾句：年輕就是我們的資本，我們人生的路還很長，我們的夢想就在前方，讓我們努力工作，為自己工作，投入到工作中并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

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