小同學的責任教育研究課題實驗工作報告
小同學的責任教育研究課題實驗工作報告
一所生機勃勃的學校，其治校的基本原則就是鼓勵一切個體向一切可能發(fā)展的方向上探索。每個個體都是鮮活的，每個生命都是有意義的。因而教育也體現出了更多的個性化的特征。學校要為同學個性發(fā)展而創(chuàng)新教育行為，讓學校成為同學學習的樂園，成為課程改革的實踐園，教育科研必需先行。課題研究已成為促進學校內涵發(fā)展的主要手段。
當前，我們學校正積極開展《小同學責任教育研究》課題研究，此課題是2007年承當的湖北省“十一五”教育科學規(guī)劃重點項目《中小學校本研究的理論與實踐研究》的子課題《小同學責任教育研究》，旨在通過各種方式對同學進行責任教育，努力營造“責任教育”學校文化，在理論、實踐和教育文化上尋找一條切合學校實際的有效提升德育效果的途徑。我們以此課題為載體，堅持“讓每一個同學學會負責，讓每一個同學得到發(fā)展”的辦學理念，扎扎實實進行課題研究。
“讓每一個同學學會負責”，就是以同學的“責任心”為突破口，將同學培養(yǎng)為一個有責任感的人。“責任心”是一個人對其所屬群體的一起活動、行為規(guī)范以和他所承當任務的自覺態(tài)度，它主要由責任認識、責任情感、責任意志、責任行為四個局部構成。讓同學從小學會“對自身、家庭、他人、集體、社會、國家、人類、自然負責。”讓同學在認知、思想品德、情感以和實踐能力等多方面得到全面發(fā)展。“讓每一個同學都得到發(fā)展”，即是每一個同學不求一樣的發(fā)展，但都要發(fā)展；每一個同學不是同步提高，但都要得到提高；每一個同學不必相同的規(guī)格，但都要合格。將同學培養(yǎng)為一個有責任感的人。
從選題至今取得了較好的成果。下面我就此課題的研究情況做一個簡要的介紹。
1、研究課題的選擇
開展教育科研是推進課程改革，加快教育教學創(chuàng)新的客觀要求；是學校創(chuàng)立教育特色，提高辦學水平，提升學校品位的重要舉措；是提高教師素質，發(fā)展自我，成績自我的重要途徑。
課題是為了更好地實現學校的辦學理念和辦學目標，并根據學校的實際情況，通過對研究對象的主客觀條件進行分析而確立的研究的一個或一組問題。考慮到長期以來，學校教育和家庭教育在應試教育這根指揮棒的指導下走入了誤區(qū)，不少“恨鐵不成鋼”的教師和“望子成龍”的家長心目中“好同學”、“好小朋友”的衡量規(guī)范就是學習成果，只注重了智育，而忽視了思想品德、道德素質的教育。許多教師在教育過程中，只注重了道德知識的灌輸，忽視了對同學情感、意志、行為的培養(yǎng)，忽視了對同學內心世界的塑造和自我教育，自我約束能力的培養(yǎng)。再加上社會上一些不良風氣對同學的影響，獨生子女教育畸形發(fā)展，導致在局部中小同學中存在著種種不良的表示：自我意識強，自私自利，很少考慮到他人和集體；對家長長輩沒有禮貌、對同學沒有熱情、對班集體漠不關心。沒有遠大的理想或目標，易滿足，不求上進，只求得過且過；攻擊性強，抗挫折差，一味追求享受、時髦，卻不肯付出，做事缺乏恒心和毅力。遇事推脫責任，責任感差，事不關己，高高掛起，嚴于律人，寬于待己……這種種狀況不能不引起我們的考慮。當今，無論誰，要想在他將來的本職工作和學習中作出成果，在他所處的環(huán)境中獲得勝利，他都必需要有高度的責任感。我們很難想象，這樣自私、沒有責任感、沒有愛心的下一代，將來如何擔負起民族振興的大業(yè)。
責任意識是一個人道德素質的核心，是人類基礎道德最實質的東西。要提高學校德育工作的效果，就要從道德中最實質、最核心的要素點切入。而抓責任教育就是這個切入點。所以，學校決定以“小同學責任教育研究”作為科研課題，以培養(yǎng)同學“責任心”為突破口，全面促進學校內涵的發(fā)展。
2、課題研究的措施
2．1、建章立制，完善規(guī)范訓練體系。
建立一套完整的責任教育工作制度和成立相應的監(jiān)督機構是鍥而不舍抓好責任意識形成的重要保證。為此，我校除了將《小同學守則》和《小同學日常行為規(guī)范》作為同學行為習慣養(yǎng)成教育的行動準繩，在學校最醒目的地方用瓷磚貼上永久性條文，努力營造學習規(guī)范的濃厚氛圍外，還根據《小同學守則》和《日常行為規(guī)范》的基本精神，從學校的實際動身，制訂并實施了責任教育方面的一系列合理、可行的規(guī)章制度，如《小同學責任教育一日行為規(guī)范》、《小同學責任心基本要求20條》等，并把它們作為同學責任教育的具體要求，以行為規(guī)范的訓練為抓手，塑造“責任意識較強、人文素養(yǎng)較厚、身體素質較高”的同學人格特征，讓同學從小樹立“對自身、家庭、他人、集體、社會、國家、人類、自然負責”的意識，做誠信、文明、負責的現代人。
值周值日制度：值周值日人員由領導、教師、同學干部組成，負責檢查每天同學在校的表示，發(fā)現問題，和時教育、矯正，并將情況和時記錄。把同學表示與期末“六好文明班級”的評比結合起來，讓同學平時的行為表示時時處于集體的輿論監(jiān)督之下，使同學能懂得對自身行為負責從而比較自覺地遵守規(guī)范。該制度的實施，從細小處入手，把責任教育真正落到了實處。
紅領巾責任崗“千分賽”檢查考核制度：由紅領巾監(jiān)督崗執(zhí)勤對干從紀律、文明、鍛煉、衛(wèi)生、平安等方面對所有班級進行全方位考核，各項考核總分1000分，按15‰計入班主任月考核常規(guī)管理，大、中隊干值崗表示也與班級考核掛鉤，考核結果每周一公布，每月一小結。
學校環(huán)境衛(wèi)生管理制度:由執(zhí)勤教師與紅領巾監(jiān)督崗執(zhí)勤對干負責檢查考核，考評結果與班主任月考核掛鉤，每兩周評選一次“衛(wèi)生紅旗班級（辦公室）”，并在班主任月考核中嘉獎10分。
“學會負責我能行”班級檢查考核制度：以責任教育為突破口，“從對自身負責”、“ 從對他人負責”、“從對集體負責”三方面根據考核細則，結合班務日志由各班組織班干部進行考核，同學責任行為的考核與班主任月考核掛鉤，考核情況占千分賽的10%，考核結果每周一公布，每月一小結。
“責任之星”評比制度：根據“學會負責我能行”班級檢查考核結果，通過自評、小組評、班主任推薦、學校確定等方式，每個月每班評選出一名“責任之星”，由學校大隊部進行表彰，同時，照片與先進事跡和時通過櫥窗展示出來，為其他同學樹立生活中的典范。同學在評價過程中進行自我教育，即由“他律”逐步轉向“自律”。
研究實踐證明，制度的健全，使自律與他律有機結合，是實現同學責任意識養(yǎng)成的最有效手段。
2.2、注重細節(jié)，扎實抓好科研的過程。
2.2.1、組成三個機構，培養(yǎng)三支隊伍，建立三大體系。
通過校內組織機構、校外教育基地的建設、社區(qū)實踐活動的開展著力組成三個機構，培養(yǎng)三支隊伍，建立三大體系，構筑起了校內外結合的立體德育工作網絡，形成了全方位育人的生動格局。把規(guī)范養(yǎng)成教育的觸角延伸到同學生活的各個方面，打破了保守德育封閉的局限，建立起了同學自立、自治、自理的機制。
三個機構：
1、以黨組織和行政組成的德育管理的決策機構——領導小組，負責德育工作的決策和指揮。其具體任務是：①明確目標，制訂計劃，使德育的內容生活化。②組織隊伍，統(tǒng)一思想，使德育途徑整體化。③完善各項制度，形成優(yōu)良校風，重視德育質量考證的科學化。
2、由政教處、大隊部一起組成的中層執(zhí)行機構——德育工作檢查小組。其任務是負責安排并檢查每項德育工作的落實情況。
3、由年級組、教研組、班集體、家長代表等組成的德育工作落實小組，他們是德育工作管理系統(tǒng)中的重要組成局部，雖然他們不是一級行政機構，但他們擔負著德育管理的具體任務實施，是德育管理中不可缺少的基層組織。
三支隊伍：
1、主管德育工作的校長、黨支部、政教處、大隊部。
2、全體教職員工。
3、同學干部和全體同學。
三大體系：
1、學校教育體系。學校黨、政、工、團、隊、年級組、教研組、全體教職員工齊抓共管，全員育人，構成學校德育工作教育系統(tǒng)。
2、家庭教育體系。家長委員會、家長學校、全體同學家長，全面關心同學，構建與學校教育和諧協(xié)調的家庭教育系統(tǒng)。
3、社會教育體系。由政府部門、教育職能部門以和社區(qū)居委會等聯合構成，努力為同學的健康生長營造一個校內外一體化的“空氣清新”的大環(huán)境。
以上三個機構、三支隊伍和三大體系一起構成了一個合作育人的網絡，它們既能發(fā)揮各自的獨特作用，又可以相互配合，形成合力。
2.2.2、做到“四定”、“四抓”和“四查”。
“四定”：就是“定人員”——根據教師的志愿和個人申報，確定科研人員；“定課題”——在學校總課題的基礎上，自身選擇子課題；“定時間”——科研人員在學校教科處的總布置下，自身確定科研時間；“定目標”——根據自身的課題制定完成目標。
“四抓”：就是“抓骨干”——抓好骨干，以點帶面，逐步推進，全面開花；“抓過程”——抓過程實施、抓過程管理、抓過程調控、走好每一步；“抓效果”——積極發(fā)明條件，抓教師科研效果的形成，要求每學期有科研效果一至兩項；“抓量化”——以學校教師素質評價為考核依據，對教師的科研進行量化考核。
“四查”：就是“查實施”——每學期對教師實施科研情況檢查2次，看實施情況是否正常；“查小結”——每學期中進行中期小結一次，每學期末對科研情況總結一次；“查進展”——不定期的對教師的科研進行督導、抽查，看進展是否順利，是否有困難需要解決；“查記載”——看科研記載是否詳實，是否在積極開展。
2.3、多措并舉，形成全員育人格局。
為了確保育人的效果，在校內，我們將責任教育校本課程納入課表，由教導處根據教科室提供的任課教師名單統(tǒng)一排課。教科室對校本課程開發(fā)實施的具體過程如教學內容、教學常規(guī)、教學評價、課程評價等進行全程指導和監(jiān)控,以促進校本課程體系的逐步完善。同時，我們對廣大教師提出“貼近同學，開展對象研究”。利用網站、櫥窗、紅領巾廣播站、板報、國旗下講話、班隊會、家長會、家長委員會等平臺對同學進行全方位宣傳教育，并把了解教育對象的所思、所感、所需作為德育工作的前提和動身點，將德育與同學的生活實際緊密結合在一起，從兒童的日常生活中選取一些真實且能震動他們心靈的小事對同學進行教育，以引起他們道德的共鳴，從而使養(yǎng)成教育真正落到實處，收到實效。此外，我們還要求全校教師都要以同學為對象進行個案跟蹤和現狀分析，并在此基礎上，設計學校德育工作的方案，力求使德育最大限度的走近同學。
在校外，我們轉變家長一切代替代替的觀念。發(fā)明適宜的家庭環(huán)境是對同學進行責任教育的基礎。因此，我們努力開發(fā)家庭教育資源：一是利用家長會，對家出息行家庭責任教育講座；二是利用家長學校對家長培訓；三是積極實施家長開放日制度，讓家長走進學校參與小朋友在校活動，讓家長走進教室，了解教學；走近小朋友，關注教育；走進學校，參與管理。
2.4、實踐活動，展示同學自主教育潛能。
學校本著一切從同學發(fā)展的需求動身，讓同學深入社會、了解社會，在社會實踐中體驗鍛煉自身的意志，激發(fā)自身的情感，提高自身的素質。
我們每學期都要組織同學到國防教育基地、社會實踐活動基地開展責任教育專題實踐活動。多年來，我們無論是跟社區(qū)合作組織開展的“社區(qū)環(huán)保小衛(wèi)士”社區(qū)實踐活動，還是到勞動實踐基地開展“摘棉花”等勞動實踐活動，都為同學提供了自主教育、自我能力提高的廣闊平臺。我校同學在團城山公園開展實踐活動時，用實際行動維持了廣場的環(huán)境衛(wèi)生同學們在體會勞動的辛苦與光榮的同時，也樹立了“維護環(huán)境我有責”的責任意識。
此外，我們還以各種節(jié)日為契機，培養(yǎng)對他人負責的意識。如每年三八節(jié)讓同學為母親做一件事（洗頭、洗腳）讓母親開心；九十教師節(jié)給老師一聲祝福；十一國慶節(jié)向祖國母親道一聲祝福；元旦節(jié)向親人表示新年祝福。開展“手拉手”互助活動。一是開展對本校貧困同學的協(xié)助活動。二是為良山小學同學獻愛心開展了“千本圖書捐贈活動”。
我們積極協(xié)商家長圍繞責任教育活動開展家庭責任教育活動。如我們組織開展了“我當‘雞媽媽’”實踐活動，活動之后，組織同學寫心得，參與由大隊部舉辦的責任教育專題征文、演講活動，同學參與面廣，興趣濃。此次活動既增強了同學的責任觀念，同時對同學進行孝親敬長等教育，讓他們在此活動中體驗當家長的不易，從小學會關心家長。
積極引導同學參與學校環(huán)境建設，每班在班主任的帶領下自身認領校內衛(wèi)生區(qū)，要負責衛(wèi)生區(qū)的整潔。指導同學親手安排學校的校報、櫥窗，變原來的被動接受宣傳為主動投入宣傳，使學校處處洋溢著濃郁的文化氛圍……
以上這些實踐活動的開展，既有效地增強了同學們的愛心、孝心、誠心、自信心和責任心，培養(yǎng)了他們良好的行為習慣，也提高了同學自我教育的能力。
2.5、責任教育課程化，提高德育針對性、實效性。
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