康復科主任述職報告范文（通用15篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。好的述職報告都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的康復科主任述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
康復科主任述職報告 1
一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支持和幫助下，在本科室全體工作人員共同努力下，較好的完成了本科各項工作任務，保證了科室工作的安全穩步運行，取得了一定的成績，現匯報如下：
一、科室管理進一步加強，工作流程進一步理順。
今年我們相繼出臺了《康復診療指南/規范》、《住院患者康復治療的相關規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科質量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫院康復醫學科患者知情同意書》等相關規定，讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求，做到規范治療，避免差錯事故的發生。
二、堅持理論知識的學習，打造學習型團隊。
1、堅持每周二科周會制度，以傳達周一院周會精神，讓科室全體職工了解醫院現階段的主要工作情況。
2、每半月組織一次科室業務學習，以病例討論和科室內講課為主，學習了《Bronnstrom》、《關節松動術》、《推拿手法》、《偏癱的社區康復》、《麥肯基療法》、《心肺復蘇》、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。
3、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導工作，今年月邀請了同濟醫院康復科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療；12月邀請協和醫院康復科王剛主任來院交流指導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。
4、積極外出學習與培訓，參加了院外各類新技術、新方法學習班21人次，其中包括《言語語言康復治療》、《神經病學術年會》、《睡眠治療》、《肌內效貼的'應用》、《武漢針灸學會學術年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的新進展》《腦卒中新進展學習班》等。
5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續教育學習。
三、積極引進和運用新技術。
1、引進BOBATH球，對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練，以提高和鞏固康復治療效果。
2、引進肌內效貼，主要用于運動性損傷的治療，調整肌肉表現、減輕疼痛、減輕水腫、增加關節活動度。不但增加了治療的手段，而且提高了經濟效益。
四、推介科室，擴大服務半徑。
一年以來，我院病人每月都在增加，經濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前，病人的總數達到康復科治療的上限，經濟效益處于飽和狀態，經濟收入達到一個瓶頸，康復科要想做大，首先要解決的是優化病人結構，提高經濟效益。
五、20xx年工作計劃：
新的一年里，我們將繼續引進新的技術和項目：
1、與兒科合作，開展小兒自閉癥的治療；
2、與神經內科合作，開展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等康復治療。
康復科主任述職報告 2
在康復科實習的幾周，是我真正接觸臨床，開始實習的幾周。剛開始有些擔心不能適應，也不知從何下手，而且對于康復的印象甚是模糊。但幾天后，我原先的擔心慢慢消失了。
（一）先是科護士長給我們實習生講述康復學科的總論
使我們對康復有了大概的了解。隨后的幾天里，護士、老師們手把手地指導和不知疲倦地講解，使我在短短的一周時間里熟悉了科室的環境和物件擺設；學會了如何接待病人入院；加深了對配制藥液、靜脈滴注、肌注和擺放藥品、發放藥品嚴格的無菌操作技術和查對制度；能獨立完成生命體征的測量和描繪、記錄；試著書寫了4個病人的交班報告……
這一周是理論與實踐的“第一次親密接觸”，在實現理論向實踐轉化的同時，我們仍不忘記加強理論學習。7月10日，伍老師給我們講授了頸肩腰腿痛的相關知識，她著重闡述了頸椎病和椎間盤突出的發病機理、臨床表現和康復護理等，豐富了我們的專業理論知識的同時，讓我切實感受到再學習的重要性。
（二）那一天的太陽特別猛烈，天氣尤其悶熱，偏不巧病房里的制冷機都出了故障，那里頭熱得更不用說了。
我隨護士長和羅老師到病房里給病人做語言訓練和肢體運動訓練，“喳、喳、喳”，“一、二、三”，“伸舌、鼓腮”，“舉手、抬腿”，“好，再來一遍”……病房里充滿了維修制冷機的聲響和訓練病人的口令。當時我看到老師們不厭其煩地幫助病人重復著同樣的動作；看到她們臉上流淌的汗水和被汗水浸濕的護士裝；更看到了病人和其家屬會心的笑容。
理療室放置有多種不同的治療儀器，有國產的，也有進口的，各有著不同的治療作用。在操作過程中偶爾一個小小的多余動作也會被老師發現且給予糾正，可見操作的規范性不容忽視，也可見帶教老師們嚴肅認真的態度和扎實的基本功。
在這一周里，我也能給病人做些常用的``語言訓練和肢體功能訓練，而且我還發現了康復科治療和護理的一大特點，那就是愛心與耐心。
（三）這一整周我在物理治療室實習，這里只有一位技師，從她嫻熟的操作可知她在康復的物理治療方面算是位資深的技師。
下一周我們就要轉科實習了，按要求每個實習同學必須上交一份完整的護理病歷。我把打好的草稿拿給郭老師看，她從頭到尾每個細節都認真看了一遍，并補充了一些評估資料和護理措施，調整了護理診斷的時間、前后順序，讓我受益匪淺：一份完整的護理病歷不應只限于病歷本身，而應是以病人為中心進行護理病歷記錄。
（四）這一周是我們在康復科實習的最后一個周，說起來還真有些舍不得。
因為在短短的四個星期里，已不知不覺習慣了這里的氛圍，訓練的口令、治療儀器的聲響仿佛仍環繞于耳旁。
按教學實習要求，我們每個實習生要各自進行一次護理查房，而且護士長要求我們“脫稿”查房。在老師們特意制造的輕松環境下，我開始進行了護理查房，偶爾思維中斷時，是老師們那鼓勵的眼神讓我順利地完成了我的第一次查房工作。
之后，老師們對我這次的護理查房效果給予了肯定，而且護士長還著重強調了疾病護理中的健康教育問題，希望今后揚優補缺，表現更出色。
康復科主任述職報告 3
尊敬的領導：
一年的時間漸漸淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開日歷，回首每天的點點滴滴，一個個病人在這里康復，家屬臉上露出欣喜，還有護士長、科室領導的指導、信任和鼓勵……一幕幕猶在眼前。已經過去的一年，在收獲中令人難以忘懷。已經過去的一年，又印下個人的成長的年輪。已經過去的一年，又讓我更加懂得對時間的珍惜。現對這一年工作進行述職報告如下。
一、思想方面
今年，我對“護士”這個職業的有了更深層次的理解，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎知識以外，還必須具備嫻熟的專科護理技術操作和動態觀察病情的能力。患者以病情危重居多并且多數來自農村，他們對疾病知識缺乏了解，很難配合護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關知識，進行飲食指導，健康宣教。限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，積極與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評！
二、工作方面
腦外科手術病人相對較多，我院也不例外，我也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的'工作。由于外科的節奏比較快、工作比較忙、瑣碎。為了搞好工作，我不怕麻煩，向護士長請教，向同事學習，自己摸索，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三、個人能力方面
日常工作中，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的理念，提高了自身素質及應急能力。我的護師資格考試也一次通過，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。當然我身上還存在一些不足有待改進。比如在傳幫教上，對新同事要求過急、過嚴，等等。這是我今后需要改進和提高的地方。
回首已經過去的一年，我要再次感謝科領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。展望新的一年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，盡到一名救死扶傷的好護士應盡的職責。
康復科主任述職報告 4
新春將至，繁忙而緊張的20xx年工作也即將結束。作為醫院的一個年輕科室，這一年來我科室依照全院總體工作部署，在院領導及科主任帶領下，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路，結合工作實際，取得了令人欣慰而自豪的工作成績，得到廣大患者的好評與認可。現對本年度工作進行回顧匯報如下：
一、端正思想，牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，奠定年度工作開展的良好基礎。
牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，狠抓醫德醫風和崗位職業道德學習，響應醫院號召開展“星級服務”評比，抓好醫德考評制度落實，堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務。
二、規范醫療質量管理，注意醫療安全，注重人才隊伍建設，提高醫療技術水平。
1、科內定期召開會議，每周一次，強調安全，質量，醫生，護士職責執行情況；每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：
(1）徹底整改。
(2）徹底查辦。
2、醫護工作嚴格執行治療規范，加強醫院感染管理，全年無醫療差錯事故及醫療糾紛的發生，無院內感染病例，無患者投訴。
3、科室人員按時參加院內各種業務學習；2人次參加院外學術會議及短期業務學習，引進主治醫師1名。科室學習氛圍濃厚，大家刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。短期內使我們這個年輕科室的.工作步入正軌，業務水平穩步提高。
三、穩中求進，積極引進新技術、新設備，優化診療措施、創新診療技術，更好的為患者服務。
1、現有開展的成熟醫療項目做到精益求精。
2、總結、整理歷代骨傷名醫、名家對肩肘部損傷治療的經驗。
3、總結創新了鎖骨骨折的復位固定方法，臨床上收到了良好的療效。
4、總結新開發的自制中藥制劑的療效及不良反應，優化了配伍與制作方式。
5、制定了優勢病種鎖骨骨折、肱骨外科頸骨折診療方案，并在臨床上按方案實施。
四、社會、經濟效益雙豐收，受到廣大患者好評，超額完成醫院下達的經濟目標。
1、專業的醫療技術，個性化醫療、人性化服務，受到廣大患者好評，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會效應。
2、每月按時超額完成經濟任務，全年超額完成醫院下達的年度經濟目標，20xx年全年我科經濟收入共430萬元。
3、科室爭先進，科員爭優創先，我科在醫院組織的“醫療醫技三基”考核中取得第三名的好成績。譚圓圓在護理操作考試中取得了單項第一。
五、不足之處
廉潔行醫、誠信服務、以患者為中心的理念，還沒有成為每一位員工都認同的價值觀。科室的行政管理、醫療管理水平仍有待提高。撰寫論文工作沒有實質性的開展，專科影響力也有待提高，醫療技術形象仍然未被廣泛認同，專業技術水平仍有待提高等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們要繼續發揚好的做法，改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而又艱巨，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家。
康復科主任述職報告 5
一、積極推進xx市殘疾人雙基工程——社區衛生服務中心康復站建設
1、抓好基礎建設
按照20xx年市殘聯工作重點要求積極推進雙基工程社區衛生服務中心康復站建設，對今年的6個試點鎮（街道）分別上門實地查看推進情況。目前6個試點鎮（街道）硬件建設已經到位。
2、深入基層開展社區康復知識業務培訓
目前已經為官林、湖父、芳橋3個鎮開展了社區康復知識業務培訓，積極和殘疾人面對面溝通，了解他們的需求，把康復知識送到殘疾人家庭，這些都受到殘疾人及家屬的歡迎，也為推動雙基工程的正常運行提供有力的技術支撐。
3、定點督促指導，狠抓運行管理
下階段將抓好2個示范點官林、屺亭康復站的建設，以點帶面，以先進帶后進，確保雙基工程6個康復站正常有序運行。進一步安排人員定點到各個鎮（街道）督促指導、業務培訓、普及康復訓練知識等，康復指導中心還將安排治療師走進社區及殘疾人家庭，進行一對一的康復訓練指導并制定康復訓練計劃。
二、農療中心積極拓展服務范圍，開設新課程
1、成功申報民政局公益創投項目
農療中心借市民政局的力量，成功申報了“打開心靈之窗”精神病康復者培訓公益創投項目，并爭取到了9萬元的活動經費，為農療中心活動的開展推波助瀾。在6月10日舉辦了xx市“博愛家園”奇奇農療中心“打開心靈之窗”精神康復者培訓公益創投項目啟動儀式，市殘聯、民政局相關領導、來自試點鎮、街道殘聯理事長和殘疾代表共50名參加了啟動儀式。當天開展了三組活動：絲網花制作、田間勞作、餅干烘焙，受到學員的積極響應。
2、農療中心服務范圍向周邊鄉鎮輻射
中心除了與周鐵醫院精神科常規性開展每周2次的農療活動外，還與周鐵醫院精神科醫生組成篩查小組，到和橋、屺亭、芳橋三個鎮（街道），進行農療學員免費篩查，最終確定和橋8人、屺亭5人、芳橋7人符合條件，開展“日托式”農療試點。目前已經組織參加農療中心農療活動186人次。
3、農療中心活動內容豐富多彩
中心已經開設了絲網花制作、田間勞作、運動保健操等項目。田間勞作還聘請了一位有經驗的肢體殘疾人來擔任“田間管理”，大棚的蔬菜已然初見成效，使農療項目的開展更具專業性。今年還與安特魯烘焙坊合作，新開設了烘焙課程，得到學員們的一致好評。下階段農療中心還將繼續開設一些新的課程，如借用市心理協會和老年大學的有利資源開展一些心理講座等活動，不斷豐富課程，深化內涵。
三、殘疾兒童康復訓練取得新成效，康復救助出臺新政策
1、免費篩查，建立數據庫
4月份，在市殘疾人康復中心（紅塔醫院），市殘聯邀請了全國知名腦癱康復專家高晶博士及xx市的康復專家為全市有康復需求的150多名0—6歲、7—14歲殘疾兒童進行免費篩查，為他們進行康復評定，建立數據庫。數據庫的建立為殘疾兒童今后康復訓練工作的開展提供有效依據。
2、康復訓練救助有新實惠
今年市殘聯除繼續對符合康復訓練條件的0-6周歲殘疾兒童進行免費康復訓練，還與財政局聯合出臺了針對7-14歲的貧困殘疾兒童進行康復訓練救助的新政策，受到患兒家長的歡迎和好評，切實減輕了殘疾兒童家庭的負擔，使他們能繼續參加康復訓練，提高康復訓練效果。到目前為止已經審批通過的符合康復訓練條件的殘疾兒童共79名，其中腦癱兒童38名，孤獨者兒童30名，外出康復殘疾兒童9名，2名兒童接受了人工耳蝸手術救助。
3、建立健全殘疾兒童家長培訓工作制度
康復中心定期召開腦癱兒童家屬座談會，及時了解家長和機構的`需求，解決康復訓練中存在的問題，使為殘服務落到實處。
4、宜興心理協會加入助殘隊伍
宜興心理協會公益項目“心手相連—腦癱兒童及家長心理援助”每月一次為殘疾兒童家長進行免費心理咨詢，為他們疏導情緒，緩解壓力，幫助他們放下精神上的包袱。同時建立了一個家長自助群，把殘疾兒童家長們集合在一起，解決一些困擾，同時給予支持和關懷。
5、加強康復專家指導力度
市殘疾人康復中心根據需求制定每月腦癱兒童康復專家高晶博士來宜的康復計劃：為新增患兒確診、在訓兒童下一步康復計劃和康復效果評估等等。同時還幫助中心進行治療師業務培訓，定期召開案例分析，對于治療師來說，整體技術水平得到了提高。
四、各項常規性康復服務工作有序推進
1、今年4月1日-18日全面推開全市殘疾人輔助器具適配個性化服務工作，康復科會同市殘疾人輔助器具服務中心技術人員走村入戶，深入殘疾人家庭，通過走訪和與家人的交談，了解每個殘疾人的身體狀況、功能障礙情況、生活狀況等存在的個體差異，現場講解有關康復方面的問題和專業知識，針對每個人殘疾程度的不同配發合適的輔助器具。本次適配共為500戶貧困殘疾人配置康復輔助器具和家庭無障礙環境改造970多件。這一活動切實解決了殘疾人和家庭的部分實際困難，受到了廣大殘疾人和家屬的歡迎。
2、認真組織各鎮（街道）在助殘日期間為310名貧困殘疾人進行了免費體檢，我們及早將通知和免費體檢單下發到各鎮（街道）殘聯，并積極與衛生部門協調，做好相關配合工作。
3、各類殘疾人康復服務檔案按照xx市精細化管理的要求，全部進行電子化管理。建立康復服務檔案32696份，建檔率為100%，維護及更新22705份。
4、3月份與衛生局相關領導、三家定點醫院各眼科主任，在衛生局召開關于20xx年度xx市白內障復明手術定點醫院簽訂協議的相關事宜，并簽訂協議。同時還商討關于白內障免費下鄉義診篩查工作，經過商量，確定于3月份，分三組共6天下鄉篩查。本次篩查共有1144例參與，其中符合手術要求的是714例，不符合手術要求的是430例。
由于白內障復明手術低保報銷政策有所變動，5月份在市衛生局召開聯席會議，并就在白內障復明救助手術開展過程中遇到的問題進行商討解決。經過商討后，重新調整白內障救助審批表格式，把三個定點醫院的人工晶體類別及金額加進去，使患者可以更詳細地了解到所需支付的費用，重新調整改進了白內障救助手術通知單，更好地滿足患者的知情權。到目前為止共下發手術通知單500例，實施手術256例。
5、精神病人門診服藥已經于5月份開始改為實時結報，精神病人只需持農保卡進行門診配藥，就可立即享受50%的優惠，更加方便了殘疾人。每月及時同農保中心核實住院精神病人的醫保結報情況，及時審核、報批精神病人住院醫療救助金額，確保他們出院申報后能及時得到精神病人住院醫療救助。上半年已救助住院精神病人5名，金額1.5萬元。
五、盲人定向行走特色工作取得新進展
盲人定向行走是xx市殘聯的特色重點工作，利用所積累的盲人定向行走經驗，向周邊地區輻射和推廣。今年已受邀為無錫xx區殘聯、xx區殘聯、xx區殘聯30多名新專職委員進行盲人定向行走師資培訓，即將還要為新區殘聯50多名新專職委員進行盲人定向行走師資培訓。今后將通過外出交流、培訓學習等機會，增加更多的專業知識，積累經驗，建立規范的培訓課程和培訓制度，使盲人定向行走不但成為xx市殘聯的特色重點工作，還要成為全省、全國有名的品牌工作。
下半年康復科工作，將按照目標任務，拓寬思路、創新理念，使康復科工作得到更好的提升。
康復科主任述職報告 6
尊敬的院領導、同事們：
大家好！我是康復科的主任，很榮幸在此向大家匯報過去一年我在科室管理、臨床工作及科研教學方面的情況。
一、科室管理與團隊建設
過去一年，我致力于優化科室管理流程，確保患者得到高效、優質的康復服務。我們引入了智能化康復管理系統，實現了患者康復計劃的個性化定制與跟蹤，大大提高了工作效率。同時，重視團隊建設，定期組織專業技能培訓與團隊凝聚力活動，科室成員不僅在專業技能上有所提升，彼此間的協作也更加默契。
二、臨床工作成果
臨床工作中，我帶領團隊完成了xx例患者的康復治療，其中xx%的患者康復效果顯著，滿意度高達xx%。我們針對不同病種，如腦卒中、脊髓損傷、骨關節疾病等，制定了科學、個性化的康復方案，有效縮短了患者的'康復周期，提高了生活質量。特別是成功實施了多例復雜病例的康復治療，得到了患者及家屬的高度認可。
三、科研與教學
在科研方面，我積極推動科室的科研項目，主導申報并成功立項xx項省市級課題，發表學術論文xx篇，其中SCI收錄xx篇。同時，加強與國內外同行的交流合作，多次受邀參加國際康復醫學會議，分享研究成果。教學上，作為帶教老師，我指導了xx名實習醫生和研究生，他們均在康復領域展現了良好的專業素養。
四、存在問題與未來規劃
盡管取得了一定成績，但我們也清醒地認識到存在的不足，如高端康復設備引進滯后、科研成果轉化效率待提高等問題。展望未來，我計劃進一步拓展國際合作，引入更多先進康復技術和設備；加強與社區的合作，推動康復服務下沉，讓更多有需要的患者受益；同時，持續提升團隊科研能力，促進科研成果的臨床轉化應用。
最后，感謝院領導的支持和同事們的辛勤付出，讓我們攜手共創康復科更加輝煌的明天。
康復科主任述職報告 7
尊敬的各位領導、同事們：
首先，我作為康復科的負責人，對過去一年里全科同事們的共同努力表示由衷的感謝。現將本人及康復科在過去一年的工作情況匯報如下：
一、強化科室管理和質量控制
本年度，我著重加強了科室內部管理，優化服務流程，確保服務質量。通過定期召開科務會議，分析討論患者康復情況，制定個性化治療計劃。同時，引入ISO質量管理標準，嚴格監控康復治療各環節，保障患者安全，提高康復效果。
二、臨床技術創新與應用
我們緊跟康復醫學前沿，積極引進并應用新技術新方法，如虛擬現實（VR）技術輔助神經功能康復、高壓氧治療在腦損傷康復中的應用等。這些創新技術的應用，不僅豐富了康復手段，也顯著提升了治療效果。據統計，采用新技術治療的患者，平均康復周期較傳統療法縮短了約20%。
三、教學與科研并重
作為教學醫院，我們承擔著培養康復專業人才的重要使命。我親自參與教學大綱的修訂與課程設計，注重理論與實踐相結合，指導實習生、進修生共xx人，促進了康復學科人才的梯隊建設。科研方面，我科成功申報國家級課題xx項，發表高質量論文xx篇，其中SCI收錄xx篇，研究成果在國內外學術會議上多次交流，提升了科室的學術影響力。
四、面臨的`挑戰與對策
面對康復需求日益增長和康復資源分配不均的.現狀，我們將繼續優化資源配置，探索遠程康復服務模式，擴大服務覆蓋面。同時，加強與國際頂尖康復機構的交流合作，引進國際先進的康復理念和技術，提升科室整體水平。
總之，過去一年是充滿挑戰與機遇的一年，康復科在全體同仁的共同努力下取得了可喜的成績。未來，我們將繼續努力，以患者為中心，不斷探索康復醫學的新高度，為醫院的發展貢獻更大力量。
康復科主任述職報告 8
尊敬的領導：
您好！我感謝領導對我一直以來的鼓勵和信任。作為康復科護士長，我深知這個崗位的責任重大，而且也需要有豐富的經驗和專業知識。在過去的多年中，我努力學習和積累經驗，致力于提高康復科護理服務規范和質量。在此向領導匯報我的個人工作情況。
一、加強科室的組織與管理
作為康復科護士長，我深知科室的組織與管理對于工作的高效運轉至關重要。為此，我注重與科室成員的密切合作和有效溝通。通過定期召開科室例會，了解各護理人員的工作情況和需求，及時解決問題和難題。同時，我注重提高護理人員的專業技能和知識水平，持續組織培訓和學習，以提高整體團隊的素質和能力。
二、優化護理服務流程
為了提高康復科的護理服務質量和效率，我根據實際情況積極探索和優化護理服務流程。我與醫療團隊密切協作，及時匯報病情變化和康復效果，以便醫生能夠根據最新情況制定更科學和精準的治療方案。同時，我不斷完善康復護理記錄和檔案，確保病情信息的準確性和完整性，為醫生提供更好的決策依據。
三、加強病患康復指導與教育
康復科的護理工作不僅僅是提供照料，更是要給予病患適當的康復指導和教育。為此，我注重與病患及其家屬的溝通和交流，了解他們的`康復需求和期望。針對不同的患者情況，我制定個性化的康復指導方案，幫助患者更好地配合治療和康復訓練，并提供心理支持和幫助。我還積極參與康復科宣教工作，組織康復知識普及活動，提高公眾對康復的認識和重視程度。
四、積極參與科研和學術交流
作為康復科護士長，我始終認為科研和學術交流對于提高護理服務質量和水平至關重要。因此，我積極參加有關康復護理領域的學術會議和研討會，了解最新的研究成果和推動康復護理實踐的新進展。同時，我也積極參與科研項目，在實踐中探索創新的.康復護理方法和技術，努力提高我科的康復療效。
五、確保護理質量與安全
護理質量和安全是康復科工作的核心內容。作為護士長，我時刻關注并加強對護理質量和安全的管理和監控。我制定規范的護理操作規程，定期進行內部質量評估與整改，及時發現問題并進行改進。同時，我加強對護士的質量意識和安全意識培訓，確保他們能夠按照操作規程進行工作，提供高品質的護理服務。
小編認為，作為康復科護士長，我一直以來致力于提高康復科護理服務的質量與水平。通過加強科室的組織與管理、優化護理服務流程、加強病患康復指導與教育、積極參與科研和學術交流以及確保護理質量與安全，我將不斷努力，為康復科的發展和病患的康復做出更大的貢獻。
再次感謝領導對我的支持和信任！
康復科主任述職報告 9
時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將本人及康復科在過去一年的工作情況匯報如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使康復科成為一個溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：康復科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，康復科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的`常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些康復科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的`信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們康復科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅康復科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們康復科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，康復科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節，提高病人滿意。
比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。
類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們康復科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破；
2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
康復科主任述職報告 10
20xx年是不平凡的一年，不得不再次激動，因為我院在不斷的創新，跨越一個個新的歷史飛躍，取得了令人矚目的成績，并通過資源整合，與人民醫院成功合并，可謂醫院歷的一個新章。作為康復科一個小科室，一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣，充xx受著這來之不易的收獲和喜悅。
一、院委正確領導。
一年來，在院委正確領導下，全科人員積極努力的完成了各項任務，做到政令暢通，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事，做到事無巨細，完整執行。
二、科室管理到位。
做到有章必行，將各項工作，如：醫院組織的為地震災區捐款、捐物；以及各類政治xx、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、人性化。一年中科室平穩運行，穩步發展。
三、注重精神文明建設。
我們經常組織專門xx和討論，結合中醫康復特點，講究治神為先，針灸治病必先治其神，正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎，心無內慕，如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神，針灸時運氣于手，全神貫注于針下，靜以侯氣，慎守勿失，醫生以針灸治病，針道至精至妙，醫者專心致至，心靈相通，密切配合，則生xx。可謂精誠所至，金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報，20xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數xx名，我們都給予了周到的及精心xx，受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面，表揚信6封。為醫院擴大了影響、爭得了榮譽。
四、業務發展。
由于平時注重xx積累，xx年共有6論文發表，其中：中國針灸雜志一，針灸雜志2，中西結合雜志1，中醫藥信息雜志1，中華全科雜志一。5雜志發表，省級雜志發表1。xx年3月通過市級科技成果鑒定，xxxx認為達到xx水平，準備申報市級科學技術進步獎。
五、經驗總結。
中醫康復歷史悠久，xx范圍廣，療效好，若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐，我們總結了4條xx經驗：
xx，向文獻學。尤其是“內經，洋洋30萬巨著，古之稱之為針經，時至今日仍然成為醫家必讀之經典，所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。
第二，向名師學。收集xx各地名醫之薈萃；如：xx針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯合會王雪苔；中科院院士、中醫學院院長石學敏等。我們的每一套xx方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿xx肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授，這樣才能使我們不斷進步成長。
第三，向同道學。就是互相xx取長補短，向西醫學，就是中西醫結合融會貫通，向在座各科主任學，學看ct片、化驗單等，將西藥中用，達到療效疊加，提高中西醫結合xx疑難雜癥效果。
第四，向患者學。仔細傾聽患者反應，體會患者感受。學海無涯、學無止境，才能取得為患者的資本。
六、注重人才。
我院康復科依托深厚的中醫針灸學底蘊和綜合醫院實力，奮發進取、敢于創新。丹麥醫學代表團的成功參觀訪問，以及xx外和省內外多家醫院來人參觀和進修xx，搭建了相互交流的xx。同時，我科也先后多次派人到市中醫院、中醫學院附屬醫院進修xx，20xx年又派人參加了在舉辦的xx“康復”xx班，舉辦的`“xx”會議，回院后即結合臨床開展了工作，取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力，為我科多渠道培養人才，為科室發展儲備了技術力量，奠定了持續發展的基礎。
七、xx優異。
院領導給予了我們一個很好的xx，xx了發展機遇，我們康復科也要憑借其深厚的中醫底蘊，借助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障，才逐步發展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫康復科，使社會效益和經濟效益實現了雙贏。
八、工作計劃。
爭取完成市級科研課題一項，發表論文3，開展新技術3—5項。
希望在座的'各位領導充分認識到中醫康復的作用和意義，請院領導繼續給予支持，各位主任保持良好的合作，使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫、中藥發展之勢將工作做的更好。
九、存在問題。
1、雖然一年來工作中未出現差錯，但是，個別人員存在落實操作規范不到位現象。
2、由于針灸室房間面積大，冬天室溫偏低，在xx程度上影響xx效果，需要領導在條件允許的情況下給與解決。
我想利用今天的機會，再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領導，以及職能科室各位領導，在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。
康復科主任述職報告 11
我是康復科主任xx。在過去的一年里，在院領導的正確領導下，在各科室的支持和幫助下，康復科全體醫護人員團結協作，努力工作，順利完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況述職如下：
一、科室管理
1、加強科室人員的職業道德教育和業務培訓，提高醫護人員的整體素質。定期組織科室人員學習相關法律法規、規章制度和業務知識，不斷提高大家的法律意識和業務水平。
2、建立健全科室各項規章制度，明確崗位職責，規范工作流程。嚴格執行醫療核心制度，確保醫療安全。加強醫療質量管理，定期開展醫療質量檢查，及時發現和解決問題。
3、加強科室文化建設，營造良好的工作氛圍。關心科室人員的生活和工作，及時解決大家的困難和問題。組織科室人員參加各種文體活動，增強團隊凝聚力。
二、業務工作
1、認真履行崗位職責，積極開展康復醫療工作。全年共收治康復患者xx人次，出院患者xx人次，床位使用率達到xx%。
2、加強康復醫療質量管理，提高康復治療效果。建立康復治療質量控制體系，定期對康復治療效果進行評估和反饋。加強康復治療師的培訓和考核，提高康復治療技術水平。
3、積極開展新技術、新業務。引進了xx等先進的康復治療技術，為患者提供了更加優質的康復醫療服務。
4、加強與臨床科室的協作，提高康復醫療的普及率。積極參與臨床科室的會診和病例討論，為臨床科室提供康復醫療建議和方案。加強康復知識的宣傳和普及，提高患者和家屬對康復醫療的認識和理解。
三、學科建設
1、加強學科人才隊伍建設。積極引進和培養康復醫學專業人才，提高科室的整體實力。鼓勵科室人員參加學術交流和培訓，不斷提高業務水平。
2、加強學科科研工作。積極開展康復醫學科研項目，提高科室的科研水平。鼓勵科室人員撰寫學術論文，參加學術會議，擴大科室的學術影響力。
3、加強學科建設規劃。制定了科室的學科建設規劃，明確了學科發展的目標和方向。積極爭取醫院的支持，加大對學科建設的投入，為學科發展提供保障。
四、廉潔自律
1、嚴格遵守國家法律法規和醫院的各項規章制度，廉潔奉公，不謀私利。
2、嚴格執行醫療收費標準，規范醫療服務行為，杜絕亂收費、亂檢查、亂用藥等現象。
3、自覺接受醫院領導和同事們的監督，虛心聽取大家的意見和建議，不斷改進自己的工作。
五、存在的問題和不足
1、科室管理還存在一些薄弱環節，需要進一步加強。
2、康復醫療技術水平還需要進一步提高，特別是在一些疑難病癥的康復治療方面。
3、學科建設還需要進一步加強，科研水平有待提高。
4、與臨床科室的協作還需要進一步加強，康復醫療的普及率還有待提高。
六、今后的工作思路和措施
1、加強科室管理，完善各項規章制度，提高科室的管理水平。
2、加強康復醫療技術培訓，提高康復治療技術水平。積極引進和開展新技術、新業務，為患者提供更加優質的康復醫療服務。
3、加強學科建設，加大對學科建設的投入，提高學科的'整體實力。積極開展科研項目，提高科研水平。加強人才隊伍建設，引進和培養更多的康復醫學專業人才。
4、加強與臨床科室的協作，提高康復醫療的普及率。積極參與臨床科室的會診和病例討論，為臨床科室提供更加優質的康復醫療服務。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務水平和管理能力，帶領康復科全體醫護人員團結協作，努力工作，為患者提供更加優質的康復醫療服務，為醫院的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
康復科主任述職報告 12
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
時光飛逝，轉眼間一年即將過去。作為康復科主任，我深感責任重大，在這一年里，我帶領康復科全體醫護人員，緊緊圍繞醫院的中心工作，努力提高醫療服務質量，加強科室管理，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、思想政治方面
始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習黨的創新理論，不斷提高自身的政治素養。堅決貫徹執行醫院的各項決策部署，始終與醫院保持高度一致。積極參加醫院組織的各項政治學習和活動，不斷增強黨性觀念和服務意識。
二、工作業績方面
加強醫療質量管理，確保醫療安全。嚴格執行各項醫療核心制度，規范醫療行為。定期組織科室人員進行業務學習和培訓，提高醫療技術水平。加強對病歷書寫的管理，提高病歷質量。全年無醫療事故發生。
積極開展康復治療新技術、新業務。引進了xx等先進的康復治療設備和技術，為患者提供了更加優質的康復治療服務。開展了xx等特色康復治療項目，取得了良好的治療效果。
加強與臨床科室的協作，提高康復治療的普及率。積極參與臨床科室的會診和病例討論，為臨床科室提供康復治療建議和方案。加強康復知識的宣傳和普及，提高患者和家屬對康復治療的認識和理解。
承擔了xx等課程的教學任務，認真備課，精心授課，教學效果良好。
指導實習醫生和進修醫生的臨床工作，嚴格要求，耐心指導，培養了一批優秀的醫學人才。
積極開展科研項目，提高科研水平。主持了xx等科研項目，取得了一定的科研成果。
鼓勵科室人員積極撰寫學術論文，參加學術會議。全年科室人員共發表學術論文xx篇，參加學術會議xx人次。
三、科室管理方面
加強科室人員的管理，提高工作效率。建立健全科室各項規章制度，明確崗位職責，規范工作流程。加強對科室人員的考核和評價，激勵大家積極工作。
加強科室設備和物資的管理，提高資源利用率。建立設備和物資管理制度，定期對設備和物資進行維護和保養，確保設備和物資的正常使用。
加強科室文化建設，營造良好的工作氛圍。組織科室人員開展各種文體活動，增強團隊凝聚力。關心科室人員的`生活和工作，及時解決大家的困難和問題。
四、廉潔自律方面
嚴格遵守國家法律法規和醫院的各項規章制度，廉潔奉公，不謀私利。嚴格執行醫療收費標準，規范醫療服務行為，杜絕亂收費、亂檢查、亂用藥等現象。自覺接受醫院領導和同事們的監督，虛心聽取大家的意見和建議，不斷改進自己的工作。
五、存在的問題和不足
科室管理還存在一些薄弱環節，需要進一步加強。
康復治療技術水平還需要進一步提高，特別是在一些疑難病癥的康復治療方面。
科研工作還需要進一步加強，科研成果的轉化和應用還需要進一步提高。
與臨床科室的協作還需要進一步加強，康復治療的普及率還有待提高。
六、今后的工作思路和措施
加強科室管理，完善各項規章制度，提高科室的管理水平。
加強康復治療技術培訓，提高康復治療技術水平。積極引進和開展新技術、新業務，為患者提供更加優質的康復治療服務。
加強科研工作，提高科研水平。積極開展科研項目，加強科研成果的轉化和應用。
加強與臨床科室的協作，提高康復治療的普及率。積極參與臨床科室的會診和病例討論，為臨床科室提供更加優質的康復治療服務。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務水平和管理能力，帶領康復科全體醫護人員團結協作，努力工作，為患者提供更加優質的康復治療服務，為醫院的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
康復科主任述職報告 13
20xx年以來，五原縣殘疾人康復工作在縣委、縣政府的高度重視下，在市殘聯和業務科室的具體指導下，在各級黨政的重視和各有關部門的配合下，我縣認真貫徹內蒙古自治區殘疾人事業“十一五”發展綱要康復工作配套實施方案精神，并結合本地實際，制訂了我縣殘疾人康復工作“十一五”配套實施方案，圍繞“十一五”康復工作的核心任務積極開展工作，不斷擴大殘疾人康復服務受益面，使越來越多的殘疾人得到不同程度的康復。
一、科學指導、思路明確
（一）以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，認真貫徹落實科學發展觀。把做好殘疾人社區康復工作提高到構建社會主義和諧高度，融入到社會主義新農村建設和農村社區衛生服務整體工作之中。緊緊圍繞殘疾人的康復需求，完善康復服務保障體系，不斷提高康復技術水平，增強服務能力。
（二）堅持由政府主導，部門配合，社會廣泛參與的工作原則，實現各司其職，資源共享，為康復對象提供全方位的服務。
（三）堅持立足社區實際，因地制宜，分類指導。根據本社區殘疾人的具體需求制訂適宜的康復工作計劃，為康復對象提供個性化服務。
（四）以較少的人力、物力、財力投入，盡可能獲得較大的服務覆蓋面，
保障康復對象的基本康復需求。依托康復機構，以科學、簡便、適用的康復技術，使大多數殘疾人享受到方便、快捷、廉價的康復服務。
二、目標任務完成情況
通過實施重點康復項目，完成白內障復明手術170例，其中免費手術70例，為貧困殘疾人減免費7萬余元；對5名低視力兒童配用助視器進行訓練，培訓家長1名，2名盲人進行定向行走訓練；資助3名聾兒接受區市機構訓練；指導3名肢殘對象進行肢體矯正訓練；培訓貧困智殘兒童3名、家長2名；救助精神病患者19名，每人補助藥費400元，共計7600元。提供殘疾人輔助器具100件，矯正器裝配1件；座便器、拐杖等輔助器具60件。組織4名截肢殘疾人安裝普及型假肢，共裝配大腿假肢2例，小腿假肢2例，殘聯每人補貼1000元，贏得了廣大殘疾人的贊譽。
三、康復規劃具體實施情況
（一）深入實施“百萬貧困白內障復明工程”積極開展復明工作
視力殘疾康復是“十一五”殘疾人康復工作的重點工程項目，今年我縣進一步加大視力殘疾康復工作力度，積極聯系眼科醫院，派車下鄉，組織眼病醫生到全縣各鎮進行就近，快捷，方便的為患者體檢服務。在做好低視力康復工作的同時，我們把為貧困白內障患者施行復明手術當作一項重要內容來抓，使更多的貧困白內障患者通過手術告別黑暗，重見光明。社會各界稱贊開展白內障扶貧復明活動是政府為殘疾人奉獻愛心、播撒光明的一項慈善義舉，充分體現了各級政府對廣大弱勢群體的切實關愛。
（二）加大精神病防治康復工作力度
我縣精防康復工作一直沿著社會化、開放式、綜合性的精神病防治模式正常運作。為解決我縣部分特困且病情嚴重的精神病患者因經濟困難無錢就醫的實際問題，縣殘聯制訂康復扶貧措施，一是在“全國助殘日”等節日免費為貧困精神病患者贈送藥品，二是扶持那些病情嚴重、確須長期服藥治療且經濟困難、家庭收入達不到居民最低生活保障線的特困精神病患者，今年扶持了19名，每名400元。
（三）加大康復扶貧力度，為特困殘疾人提供康復救助為確保殘疾人“人人享有康復服務”目標的實現，針對我縣部分特困殘疾人因經濟困難康復無著落的普遍現狀，殘聯根據殘疾人的貧困程度和康復需求，為636名無力繳納意外傷害保險費的三、四級特困殘疾人繳納了保險費用，共投入20352元。
（四）不斷開展假肢裝配、矯型及用品用具服務
今年，安裝普及型假肢4例（其中，大腿假肢2例，小腿假肢2例），裝配矯型器1件，提供殘疾人輔助器具100件，其中免費配x椅、座便器、拐杖等輔助器具60件。
（五）加大殘疾人康復工作宣傳力度
為進一步提高全社會對殘疾人康復工作的認識和理解，普及全民防殘意識，提高殘疾人自身康復意識，圍繞“愛耳日”、“愛眼日”、“國際聾人節”及“世界精神衛生日”的主題，殘聯在“愛耳日”及“世界精神衛生日”期間，組織有關單位在五原縣隆興昌鎮中心地段設點，開展了一系列的宣傳教育及義診咨詢活動，并以此為契機，充分利用電視、廣播、等各種宣傳媒介，向居民廣泛宣傳殘疾人康復工作的內容、意義及有關的康復科普知識，使殘疾人康復工作能夠家喻戶曉，從而喚起社會各界對殘疾人康復工作的理解、參與和支持。
四、存在不足
殘疾人康復工作雖然取得了一定的.成績，但是由于我縣目前經濟發展速度緩慢，殘疾人康復工作的發展距離上級的要求和其他先進地區仍存在不同程度的差距，主要表現在以下幾個方面：
一是各鎮殘疾人康復工作的發展不平衡，大部分沒有專職殘疾人工作者，個別基層黨政領導對殘疾人康復工作重視、支持力度不夠，個別基層殘聯開展工作中存在畏難情緒，工作落實不到位，導致部分康復項目的任務難以完成。
二是康復經費投入不足。雖然縣財政對我縣的康復工作一貫支持，但由于當前經濟形勢的影響，殘疾人康復經費的投入與事業的發展和殘疾人的康復需求不相適應，有限的康復經費遠遠不能滿足多數殘疾人的康復需求。
三是康復救助力度不夠，殘疾人康復保障體系有待進一步完善。我縣殘疾人康復保障體系尚處于起步階段，在殘疾人康復救助方面，盡管近年來我們先后制訂了一些相關扶持措施，但工作開展的“深度”還不夠。
四是康復訓練與服務能力及質量有待進一步增強。主要是基層殘疾人康復訓練與服務機構的建設及網絡尚未健全，康復專業技術人才缺乏，開展技術指導和專業人員培訓的力度不夠，未能限度的滿足廣大殘疾人康復需求，康復服務質量也有待進一步提高。
五、不斷努力、改進工作
殘疾人康復工作是殘疾人事業永恒的主題，是殘疾人的第一需求，必須正視目前所面臨的問題和困難，統一思想，提高認識，克服困難，進一步增強做好殘疾人康復工作的責任感和事業心，必須不斷地總結經驗，針對存在問題及時進行查漏補缺；要認真學習兄弟單位的先進經驗，與時俱進、創新務實、不斷提高自身素質，勤奮工作；要積極爭取各級黨政的重視和支持。加強與財政、衛生、計生、民政以及社會各界的聯系，加強溝通與配合，為我縣殘疾人康復事業創造有利條件。
要進一步完善基層康復訓練與服務網絡，建立健全各級康復服務機構，加強對基層康復工作的技術指導和對基層康復員的培訓力度，不斷提高康復服務能力和服務質量；要進一步加大殘疾人康復救助工作力度，不斷擴大康復救助范圍，逐步建立和完善我縣殘疾人康復保障體系，以地滿足各類殘疾人的康復需求為出發點，為確保我縣率先實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標而努力。
殘疾人事業是一項文明、進步、高尚的事業，殘疾人康復工作是殘疾人事業的重要組成部分，我們在圓滿完成“十一五”工作的同時，立足當前、著眼未來，統籌“十二五”康復規劃，進一步把殘疾人康復工作做得更好，不斷推進五原縣殘疾人康復工作又好又快發展。
康復科主任述職報告 14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xxx，來自xx市內鄉縣。我今年xx歲，20xx年獲得護士執照，20xx年獲得護師資格。畢業后一直工作在一線護理崗位。
在工作任職期間，我嚴格遵守科室的紀律，認真工作。
一、加強護理質控，嚴格落實核心制度
通過每周一次不定期檢查，對科室出現的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。
二、加強病房管理
做到護理單元的整潔，努力創造一個安靜、整齊、舒適的休養環境。
三、加強基礎護理，提高病人滿意度
通過開展了優質護理服務示范病房，積極發揮責任護士主觀能動性，提供人性化護理，并增加基護班，努力做好病人生活護理和健康教育，通過滿意度調查，每月評選最佳護士，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性。
四、加強護理表格書寫質量，對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。
五、努力提高護士業務素質
每月組織業務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓，在5.12護士節理論知識競賽中榮獲一等獎，對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。
六、努力提高護士應及能力和急救能力
組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。
七、急救藥械做到專人管理，做到“四定”，并做好檢查登記，使其處于應急狀態。
八、努力做好院感管理工作
嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監測。
新的.`一年里，如果我還能在康復科繼續工作，我的重點將放在一下幾個方面：
1、做好病區病房管理，使病房管理有序化、正規化，不拖護理部病房管理的后腿；
2、做好人員管理，減少護士流失；
3、加強護理人員基礎知識培訓，規范培訓計劃，按計劃不折不扣執行，切實提高護士專業素質提升。
4、加強院感管理，按院感辦要求，做好科室感控工作，一月一次的感控知識培訓，要讓大家切實掌握實用的醫院感染管理知識。
5、加強科室質控工作，重點是護理文書、病房管理、病房巡視和三查七對工作；
6、開展患者健康教育工作，將疾病的防治常識講給患者，切實做好腦卒中篩查工作。
以上是我的個人年度述職，請領導指正。
康復科主任述職報告 15
各位領導，各位同事：
大家好!
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的20XX年即將過去，在院領導的領導下，全科通力合作，協調發展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的跨越。看到科室發展前景蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。
我自負責康復科工作以來，在全科人員及全院各相關科室的大力支持下，通過自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績：康復科的規模不斷擴大;收治病種不斷拓展;新技術、新業務不斷運用;社會效益、經濟效益日益提高;科室管理逐漸正規化、規范化;門診、病房、余蔭院社區康復正在按計劃逐步推進。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷完善自我，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總體感覺：自己是稱職的，能夠勝任本職工作，對得起院領導的信任，對得起科室同事的支持!現將任職后的主要工作述職如下：
一、以調整結構、整合資源為突破口，在不斷的改善環境中、持續的`技術運用中提高社會效益與經濟效益
由于各方面的因素，目前康復科分門診二樓、住院部五樓、余蔭院社區康復三塊。為了康復科的健康穩定持續的發展，我擬定了建立康復科可行性報告，康復科發展與規劃，康復科設備購置可行性報告，社區康復需求表，建立康復科病房的前期工作報告，按照穩定存量，發展增量的思路開展工作。主要有重新調整科室布局，改善就醫環境，按照現代康復的要求初步建立起門診二樓康復評定室、運動治療室、作業治療室;重新規劃住院部五樓的物理治療室、傳統康復室;逐步促進余蔭院以單一的臨床為主向臨床與社區康復相結合的轉變，重新布置余蔭院的功能設置，增加了超聲霧化、氧療、光療、中頻治療、血糖普查等項目，開展了合作醫療業務，家庭病床服務正在穩步推進、中醫治未病的天灸療法等老年健康服務也在余蔭院開展，這些工作均得到鎮、余蔭院領導的認可;康復科病房工作有聲有色，表現勢頭良好。一個具有發展潛力的現代康復科基本成形。
二、以提高制度管理為根本，在不斷學習的基礎上保證業務的標準和質量
努力營造學習的氛圍，以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。按照醫院的規劃，結合科室實際制定康復科工作制度、運動作業治療師職責、物理治療師工作制度、針灸師工作制度等，對照制度各司其職，責任分解到人，做到人人有壓力，人人心情舒暢的良好氛圍。充分落實康復科三級醫師查房制度，強化病歷書寫質量，掌握門診業務流程，做到以制度約束人，以制度促進人。讓科室人員適應制度，自覺參與制度，做貫徹制度的主人，因為這些制度的保障，現在科室基本運作正常。
三、以強化技術運用為著力點，在不斷更新技術手段中鞏固老患者，吸納新病源
康復治療師述職報告各類報告由于病人求醫的盲目性等多種原因，科室相互競爭激烈，為了加大競爭力度，在鞏固老患者吸納新病員方面，我科面臨著巨大的挑戰，為了保證科室各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，通過技術改進、更新服務手段來鞏固病員群體。如加強病房建設力度，極力動員病人住院系統規范化治療，以此提高療效，既增加了科室的主動性，技術運用的有效性，又改變了病人對康復科工作的狹隘認識;加強新技術的運用：通過引進康復治療師，填補了醫院以前腦卒中、腦外傷、骨折術后、腦癱等功能訓練的空白;新增了中醫‘治未病’的健康管理業務;開展了骶管注射治療腰椎間盤突出癥、定點旋轉復位配合星狀神經阻滯治療頸椎病、小針刀、集束灸等業務;堅持康復臨床與康復教育的有機結合，向患者宣講康復醫學是最環保的低碳醫學，康復醫學的核心是功能訓練，全面康復，融入社會，改善生活質量。堅持將這些理念灌輸給病人，讓病人作出合理的選擇。堅持用“事業心”“愛心”和“恒心”為患者提供親情服務、放心服務。堅持技術的“合縱連橫”，借助更高的技術平臺促進科室發展，通過自己的努力，我現在是廣東省康復醫學會委員，被聘為佛山市推拿學研究會理事。
四、以和詣發展的理念為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發同事工作熱情
在日常工作中，堅持把“懂技術、會管理、善溝通”作為自己的工作目標和方向。注重自身的形象，要求別人做到的，自己首先堅決做到，要求別人不做的，我帶頭不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點搶先到位，集中學習首先到場，急難任務爭先上陣，在別人心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。“業精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為科主任，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神。
一年來，重大節假日我基本沒有休息，在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助科里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全科人員思想穩定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以科室利益為重，講團結，講協作，和詣發展，出色的完成了各項工作任務。
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