縣消防中隊的年度工作計劃
縣消防中隊的年度工作計劃
為進一步深入貫徹落實中共中央13號文件和第二十次全國公安會議精神，全面推進消防部隊“161”工程建設，使消防工作和部隊建設上一個新的臺階，保證圓滿完成以防火滅火救援為中心的各項工作任務，結合我中隊實際情況，在總結20**年工作的基礎上制定出本工作計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以中央13號文件和第二十次全國公安會議精神及aji領導關于基層建設的一系列重要指示為指導，以《條令條例》、《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊中隊建設標準（試行）》，以及支隊工作布置為依據，以提高滅火救援戰斗力為目的，力爭各項工作比20**年在上大臺階，力爭通過“161”工程驗收。
二、組織領導和工作分工
（一）組織領導：
中隊成立全年工作組織領導小組：
組長：盧永興陳程
副組長：廖院斌
成員：各班班長
（二）工作分工
1、政治建設由陳程負責；
2、行政工作和業務訓練由盧永興負責；
3、廖院斌負責協助指導員做好思想政治工作，并負責協助中隊長做好行政管理和各業務訓練工作。
領導小組負責中隊全年工作領導，組織協調開展中隊各項工作，統一思想認識，明確目標任務，落實崗位責任，定期檢查各項工作完成情況，做到早準備，按時落實，堅決杜絕各種文檔漏、補等現象。
三、全年工作思路
（一）思想政治建設
沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍；沒有一支過硬隊伍，就不可能創造出一流的工作業績。班子強、隊伍硬，消防事業才能興旺發達，消防工作的持續發展才有可靠的保證。目前中隊有干部3人、戰士8人，三名正式黨員，一名預備黨員；三名中隊干部中，一名在讀本科函授，一名大專畢業，一名大專函授畢業。目前班子團結，凝聚力、向心力強，在此基礎上，按照支隊黨委提出的“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政”的要求，進一步加強中隊領導班子的建設，增強中隊干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強“五個意識”不斷提高中隊干部科學判斷形勢的能力，準確把握大局的能力，駕馭復雜局面的能力和嚴格公正執法的能力，使之成為率領部隊的堅強核心。大力加強隊伍建設，以“五句話”為要求，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴明紀律，在技術學兵上把好關，選送素質好的戰士。在選取士官上，要留得住高素質技術過硬的戰士，以多種形式激發隊伍的活力，樹立隊伍正氣，推動隊伍整體素質和戰斗力的進一步提高。抓好士官隊伍的管理，引導第二年兵，使優良傳統和作風長存，除掉隊伍中不良作風，建立一支“打得贏、不變質”的過硬隊伍。
1、黨支部建設
認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織決議、決定，建立和完善的黨組織建設，加強班子的凝聚力、向心力、戰斗力，確保班子的戰斗堡壘作用。堅持黨的七項組織生活制度，堅持民主集中制，按標準、計劃、程序發展黨員，年內計劃上報發展黨員2名，培養2至3名積極分子，加強對黨員的政治思想教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，務實創新，對干部教育、管理監督有力，每年組織一次干部述職；對武警委員會、團支部建設指導要有力，使其做到組織健全，制度落實、活動經常，作用明顯。組織領導好“雙爭”活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。
2、思想政治教育
堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝官兵，開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗教育和時事政策、法律、職業道德、紀律心理知識等教育。要落實好教育的時間、人員、效果、內容，重點突出，安排科學合理，貼近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有條件的組織官兵到市內政治思想教育基地現場參觀學習，通過教育使官兵政治堅定，思想道德純。
3、經常性思想工作
堅持預防為主，綜合治理。經常性分析官兵的思想動態，做到及時發現、準確掌握、正確處理。開展好群眾性談心活動，每周必須保證跟戰士談心兩次，做好心理疏導和個別人員思想轉化工作，及時有效地做好執勤戰斗和業務訓練中的思想工作。干部熟知士兵的基本情況，建立一支強有力的思想骨干隊伍。
4、宣傳文化工作
開展文化學習和崗位成才活動，完善俱樂部的建設，文體活動要經常，做到隊列集會有歌聲、每月體育有比賽。充分利用櫥窗、板報、網絡和新聞媒介宣傳部隊的建設成果和好人好事，積極配合大隊深入轄區單位、社區開展消防宣傳活動，堅持做好消防站的對外宣傳。充分發揮消防站的功能，抓好消防宣傳，讓廣大群眾掌握消防基本知識，掌握火場逃生自救常識，增強消防安全意識，提高消防安全素質。
5、雙擁共建工作
尊重地方政府、熱愛人民群眾，遵守國家法規、民族宗教政策和社會公德。積極開展擁政、愛民和共建活動，年內建立兩個雙擁共建單位。二月份開展“學雷鋒愛民月”活動，元旦、春節、八一期間要與共建、友鄰單位開展擁政、愛民活動；教育官兵搞好友鄰關系，把駐地當故鄉，視人民群眾為親人，進一步密切警民魚水情。
（二）執勤戰斗和業務訓練
1、進一步抓好大練兵活動，提高官兵整體素質和部隊戰斗力
加強公安隊伍正規化建設，全面提高隊伍整體素質和戰斗力，本著“干什么、練什么、缺少什么、補什么“的原則，結合中隊實際廣泛深入地開展全員崗位大練兵活動。做到人人練兵，人人受教育，人人有提高，注重實效，力戒脫離實際，力戒只有少數人參訓。通過大練兵，使廣大消防官兵熟悉掌握應知應會的基本理論、基本知識、基本技能，切實提高隊伍的政治、業務和體能素質，提高隊伍整體戰斗力。
2、抓好戰備工作的落實
建立建全戰備值班、交接班、戰備教育、等級戰備、戰備檢查等制度，嚴格按照《執勤戰斗條令》實施部隊執勤備戰和滅火、社會搶險救援戰斗行動。
3、做好“六熟悉”資料卡和滅火作戰計預案
在去年的基礎上進一步完善“六熟悉”資料卡和滅火作戰計預案，并全微機管理。20**年底前，全隊官兵進一步要熟練掌握對轄區道路、水源、重點單位“六熟悉”，中隊要完成對轄區內消火栓的檢修保養，對重點單位的滅火預案做出必要的修改，每個重點單位演練全年不少于2次。
4、抓好全隊官兵的業務理論學習、業務技能訓練、體能訓練等工作
做到業務訓練月有計劃、周有安排、參訓率不低于85%，訓練成績合格率達到100%，力爭優秀率達到70%。通過練兵，干部要掌握滅火救援的基本理論，具備初級指揮能力，取得資格證；士兵要掌握分管器材性能，會操作使用；干部、班長要達到“四會”教練員要求，中隊、班組合訓練貼近實戰。
5、完善各種戰訓檔案建設和基礎資料的收集
建立健全接處警記錄、戰備檢查、中隊人員訓練檔案、滅火搶險救援記錄，以及業務訓練、執勤備戰、滅火救援檔案，統一歸檔，專人負責。
（三）行政管理
1、加強日常管理，規范官兵行為
堅持抓好經常性管理工作，行政例會和日常管理制度要落實到位，“八本表、一表、一冊”及時準確填寫，執勤、訓練、工作、生活、秩序正規；節假日、雙休日、課余時間管理要嚴格，嚴格規范官兵的行為；官兵對條令條例的內容要熟悉，警容嚴整、舉止文明、遵紀守法、令行禁止，杜絕違反“五條禁令”，“十五個嚴禁”和其他違紀的現象發生。
2、加強兵員管理，密切官兵關系
嚴格落實《條令條例》、《廣西公安消防部隊士官量化考核評定實施細則》、《廣西公安消防部隊正規化管理細則》、《南寧市消防支隊干部、士官目標管理評分標準》等有關規定。密切官兵關系，干部堅持“五”同、“七到位”，嚴格執行尊干愛兵“雙六條”規定。
3、做好安全防事故和預防行政責任事故工作
年初做好計劃，制定管理制度，成立安全領導小組，做好經常性的安全教育，定期分析預測安全事故形勢苗頭；開好安全分析例會，預防各種事故的發生；檢查整改及時，出現事故要做到“三不放過”。
（四）后勤保障
1、加強器材裝備的使用管理
建立完善器材裝備檔案，落實制度，按技術要求存放，維護保養好裝備，開展愛護裝備管理教育。干部要熟悉裝備基本性能，數質、質量等情況和日常管理要求，執勤人員對分管裝備會檢查、會維護保養、會排除一般故障，設立車管員和裝備保管員。
2、分利用各種資金，按照《aji消防部隊基層建設標準（試行）》的要求，完善中隊的硬件建設
目前中隊的營房達到了（標準）的要求，并建有娛樂室、電視室、衛生室、圖書室、榮譽室、器材室、會議室。但圖書閱覽室、榮譽室還沒有達到要求，娛樂室的娛樂器材不全，干部公寓樓、招待室、衛生室、理發室、組合訓練室、對外開放站均未建立。訓練機械上，中隊還需建立訓練塔、獨木橋、射水靶、板障、室內組合健身器材。裝備建設上，個人防護裝備、搶險救援裝備還沒有達到標準等，中隊要充分利用支隊經費，積極配合大隊向地方政府匯報等方式來解決。
3、積極開展農副業生產活動
年內，按照支隊領導指示精神，在營區空閑地上開辟菜地種兩蔬菜，養4—6頭豬，培養、激勵、發揚全體官兵自力更生、艱苦奮斗的革命精神。
4、綠化營區，美化營區環境
在20**年的基礎上，繼續加大營區綠化力度，營區內所有空地全部中上花草樹木，優化營區花草樹木品種，爭創花園式單位。
四、健全競爭激勵獎懲機制
競爭激勵機制是挖掘官兵能，激發官兵責任感，創造力，調動官兵積極性、主動性，確保中隊各項落到實處，取得實效的重要保證，中隊要建立健全公開、公正、公平的競爭機制，使能者上、平者讓、庸者下，以個人的政治素質、人品、能力、業績為標準，嚴格考評，客觀、公證地評價班和個人的工作業績，把考評結果與個人評先、評優、入黨、考學、技術學兵、選改士官和經濟利益掛鉤，嚴明獎懲，獎優罰劣。
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