供職報告寫法范文
我們眼下的社會，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的供職報告寫法，希望能夠幫助到大家。
供職報告寫法 篇1
一、供職報告的含義、特點、意義和作用
（一）供職報告的含義
供職報告是地方人大常委會擬任命的政府組成人員，向人大常委會會議所作的承諾而使用的應(yīng)用文。
（二）供職報告的特點
1．文種的自述性
由于供職報告是擬提請人大常委會任命的地方國家機關(guān)工作人員在人大常委會會議上作供職報告。表明供職者對所擬任的職務(wù)的
崗位責(zé)任的基本認識、基本工作思路和接受人大監(jiān)督的打算等，因此，供職者必須使用第一人稱，以自己準備要做工作的口吻，接受人大常委會組成人員的審查。
2．對象的確定性
供職報告是供職者在人大常委會會議上，向人大常委會發(fā)表自己的“施政演說”，是被審查者接受審查、被監(jiān)督者接受監(jiān)督的過程，不同于在本單位搞的競爭演講。
3．內(nèi)容的確定性
供職報告是擬任職者對擬任職務(wù)的職責(zé)、任務(wù)、目的等的認識，對所要達到的工作目標(biāo)、任務(wù)的打算，因此要緊緊圍繞上述內(nèi)容做文章，與此無關(guān)的內(nèi)容則不屬于供職報告的范疇。
4．形式的嚴肅性
供職報告是擬任職者在人大常委會上發(fā)表施政演說，因此必須按照人大常委會提出的要求來完成。因此，供職報告必須嚴肅認真、
實事求是，切忌說假話、大話、空話。制定目標(biāo)，切實可行，用詞準確，文字簡練，留有余地，語言樸實。
5．時間的限制性
由于供職報告要在審議前一周發(fā)給與會的人大常委會組成人員，因此，應(yīng)當(dāng)提前一周寫完并報人大常委會有關(guān)辦事機構(gòu)。
6目標(biāo)的承諾性
供職者在充分地表明自己對工作的認識后，主要向選舉和任命他的國家權(quán)力機關(guān)表明自己如果能夠就職之后的行為，回答“若在其位，如何謀其政”的問題。因此，應(yīng)闡述自己應(yīng)該做什么，所以供職報告具有承諾性。
（三、供職報告的意義
人事任免權(quán)是憲法和法律賦予地方人大常委會的一項重要職權(quán)。如何行使好這一權(quán)力，必須輔之以必要的形式。而讓擬任命的國家工作人員作供職報告，是加強人大常委會人事任免權(quán)的創(chuàng)新之舉，具有重要的意義。
1．任免形式的創(chuàng)新，充實和提升了人大常委會任命干部的新內(nèi)涵，進一步擺正了國家權(quán)力機關(guān)監(jiān)督國家行政機關(guān)的法定關(guān)系，革新了以往任命政府組成人員的傳統(tǒng)模式，打破了過去任免過程中存在的候選人的神秘感，提高了人大常委會任命工作和被任命人員承諾的公開程度，增加了政治生活的透明度。
2，供職報告使被任命人員對權(quán)力及其來源有了新的認識，增強了“一切權(quán)力屬于人民”的憲法意識和“全心全意為人民服務(wù)”的公仆意識，特別是在莊嚴、隆重的人大常委會會議上，通過作供職報告，當(dāng)眾承諾，接受人大常委會和組成人員代表人民的審查、評判、挑選，有利于進一步增強被任命人員的國家意識、法律意識、公仆意識和宗旨意識，提高為人民服務(wù)的自覺性
（四）供職報告的作用
1．有利于貫徹黨的“十六大”精神，是加強對干部進行監(jiān)督的具體體現(xiàn)黨的十六大報告中關(guān)于對黨組織推薦選為國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人進行監(jiān)督的內(nèi)容對人大常委會正確行使人事任免權(quán)具有重要的指導(dǎo)意義。為此，在發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明的新形勢下，必然要求地方人大常委會切實加強對被任命干部的監(jiān)督，特別要按照報告所強調(diào)的，“重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強對人財物管理和使用的監(jiān)督”，努力為全面建設(shè)小康社會提供堅實的組織保證。政府組成人員都是政府職能部門的主要負責(zé)人，執(zhí)掌著一個部門或一個方面的權(quán)力。把人民賦予的權(quán)力交給什么樣的人，能否掌管得好，行使是否妥當(dāng)，勢必對本行政區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展產(chǎn)生直接的和深遠影響。因此，讓擬任命人員在人大常委會上作供職報告，既是國家權(quán)力機關(guān)貫徹落實黨的十六大精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)于部監(jiān)督的重要體現(xiàn)．也是保證國家行政機關(guān)“為民執(zhí)政、科學(xué)理政、依法行政、從嚴治政”，保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益的具體措施。
2．有利于改革和完善于部管理供職報告在增強被任命人員自覺接受人大這一代表人民進行的事前監(jiān)督的同時，也為人大常委會強化對被任命人員的任后監(jiān)督，提供了可資檢驗的依據(jù)。因為，這是擬任職者在公眾面前的第一次亮相，其供職報告成功與否，對于樹立任職者的形象，對于今后工作的開展有著直接的重要意義。因此，供職報告無疑會對建立和完善健全的權(quán)力制約機制和監(jiān)督機制，加強千部隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)和工作水平，將起到積極的促進作用。
二、供職報告的基本結(jié)構(gòu)和寫法
供職報告的文體結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、簽注、稱謂、正文、結(jié)尾等部分組成。
（一）供職報告的標(biāo)題
供職報告的標(biāo)題可以有兩種寫法。一是公文標(biāo)題法。事由加文種構(gòu)成，如《關(guān)于擔(dān)任省財政廳廳長的供職報告》。
二是文種標(biāo)題法。直接寫明《供職報告》。這里需要說明的是，有的地方供職報告寫作供職發(fā)言、供職講話、施政演說、就職演講等，我認為還是用供職報告為妥〔、理由有：一是從主體上看，供職者是擬擔(dān)任某種職務(wù)成為政府組成人員的人向人大常委會作的報告，與一般單位、集體的競爭上崗演講是不同的，具有法定性〔。二是從內(nèi)容上看，是擬任政府組成人員為了向人大常委會表明其對所擬任職務(wù)崗位的認識、未來工作的.構(gòu)想，向國家權(quán)力機關(guān)的公開承諾，具有嚴肅性。施政是履行政治綱領(lǐng)，與擔(dān)任某種職務(wù)不夠吻合，而供職則是承擔(dān)某種工作，比較貼切。三是從文種上看，發(fā)言是指發(fā)表意見，講話與發(fā)言是同義詞；演講、演說都是指就某個問題向聽眾說明事理，發(fā)表見解。形式上不夠莊重，而報告則是用書面形式向國家權(quán)力機關(guān)所做的正式陳述，帶有莊重性，并且供職報告與以后人大常委會評議工作中，國家工作人員所作的述職報告相對應(yīng)。因此，應(yīng)統(tǒng)一為供職報告為好。
（二）供職報告的簽注
供職報告一般是在人大常委會會議上宣讀的，因此，供職報告的簽注包括三個內(nèi)容，一是會議的名稱，二是會議的時間，三是報告人姓名及職務(wù)。分兩行寫明。時間列在標(biāo)題之下居中，前加破折號，后加人大常委會會議的屆次。如“2003年12月27日在省十屆人大常委會第六次會議上”。
報告人不寫職務(wù)，由于是擬任職務(wù)，所以這里直接署上姓名即可。
（三）供職報告的稱謂
即對聽眾的稱呼。由于供職報告要在人大常委會會議上宣讀，所以稱謂必須寫明參加會議人員的統(tǒng)稱，一般是“主任、各位副主任、秘書長、各位委員：”。稱謂寫在署名之下，空一行左起頂格書寫。
（四）供職報告的正文
供職報告的正文一般由導(dǎo)語、主體組成。
1．供職報告的導(dǎo)語
供職報告的正文導(dǎo)語闡明自己作供職報告的緣由。導(dǎo)語應(yīng)寫得自然真切，干凈利落。’常用過渡語“現(xiàn)將我對擬任職務(wù)的職責(zé)的認識以及今后的工作打算報告如下，請予審查。”引領(lǐng)下文。如：“省人大常委會擬任我為省教育廳廳長，我感謝組織上和各位常委會組成人員對我的信任和委任。現(xiàn)將我的工作簡歷、對擬任職務(wù)的職責(zé)的認識以及今后的工作打算報告如下，請予審查。”
2．供職報告的主體
這是全文的重點和核心。這部分的內(nèi)容寫得好與壞，將直接影響到對供職者能否順利通過常委會組成人員的審查和選舉。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：
(1)介紹個人簡歷。可分兩個層次：第一層簡明介紹供職者的自然情況，使聽眾明了供職者的基本條件；第二層緊接第一層對自己與擬供職崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷和能力做出系統(tǒng)、翔實的說明，便于常委會組成人員審查和選擇。
(2)闡述對擬供職崗位的認識。這部分應(yīng)包含兩方面的內(nèi)容：一是擬任供職的崗位的職責(zé)；自己的工作能力、水平、知識和刁華，是否可以勝任擬任職務(wù)。
(3)工作打算。一般是擬任職者先對到任單位的具體情況作出客觀分析和評價的基礎(chǔ)上、對擬任后的工作目標(biāo)、方法、措施等進行深人細致的闡述，并進行公開承諾，表明態(tài)度等。
(4)接受人民代表大會及其常務(wù)委員會監(jiān)督的打算。
（五）供職報告的結(jié)尾
一是寫出自己對做好本職工作的決心和信心，不辜負組織和常委會組成人員對自己的希望要求；二要表明自己勤政為民的態(tài)度。好的結(jié)尾要寫得誠懇、有力，意義深遠，耐人尋味。
三、寫作供職報告的基本要求
供職報告的寫作質(zhì)量不僅取決于供職者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。
1.實事求是，明確具休
供職者應(yīng)實事求是，言行一致，介紹經(jīng)歷、資歷和能力必須客觀實在。對未來工作的設(shè)想和掃算，要明確清晰，不能吞吞吐吐，模棱兩可。要言之有物，言而有信，不說假話、大話、空話、過頭語。能夠辦到的就說，辦不到的不要開“空頭支票”。供職者在鮮明地突出地提出自己的工作目標(biāo)和措施時，既要適應(yīng)總的要求，又要體現(xiàn)部門特點。基本目標(biāo)具有客觀性、明確性和時代性要定性與定量相結(jié)合，能量化的盡量量化。目標(biāo)還應(yīng)圍繞常委會組成人員對擬任崗位較為關(guān)注的焦點、難點、重點提出。基本日標(biāo)必須有切實可行的措施做保證。因此，保證措施十分重要，措施必須針對工作目標(biāo)而制定。要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。
2調(diào)查研究，有的放矢
供職報告是針對某崗位而展開的，因此，寫作前必須到擬任單位了解情況，可以通過調(diào)查摸底、查閱資料、群眾訪談等方式，切實弄清工作單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其要對當(dāng)前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭找到解決問題的最佳途徑。
3．謙虛誠懇，平和禮貌
供職報告雖然是供職者在擬任職之前向國家權(quán)力機關(guān)發(fā)表的 “承諾演說”，但只有給人以謙虛誠懇、平和禮貌的感覺，才能被常委會組成人員認可和接受。所以，供職報告一定要特別注意講究語言的分寸，表述應(yīng)誠謙可信。對工作單位存在的問題一定要點到為止，切不可全盤否定，以引起人們的反感，收到相反的效果。
供職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶。可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識,把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守,不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，抓隊伍建設(shè)，切實提高工商的整體形象。
3、講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹好工商形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責(zé)，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領(lǐng)導(dǎo)，謝謝全局同志們，謝謝！
【供職報告寫法】相關(guān)文章：
大學(xué)教案的寫法10-05
《億以內(nèi)的數(shù)的寫法》的教學(xué)反思（通用9篇）04-27
清稅報告和清算報告模板02-15
empb報告02-16
報告格式要求04-04
心理報告格式06-01
solidworks報告精選范文02-16
關(guān)于報告的格式02-24