派出所法制工作小結
派出所法制工作小結
20xx年，在分局黨委和所支部領導的堅強領導下，認真貫徹落實市局、分局法制工作會議精神，認真總結往年執法工作經驗與不足的基礎上，緊盯當前基層執法突出問題、抓住基層執法重點環節，從完善制度、規范行為、強化監督、培養習慣入手，采取多項措施深入推進基層執法規范化建設把握重點環節，抓細節規范執法行為。
從執法最易出問題的重點環節入手，在細節上嚴格規范民警執法行為：一是嚴把接處警環節。緊緊抓住“接處警”這極易產生信訪投訴和問題倒查的執法源頭，嚴格落實首接責任制、規范接處警流程。同時實行“警情隔日一倒查”制度，每天堅持對前一日的警情進行全面倒查，確保警情錄入質量、文書掃描完整、筆錄材料及時上交，有效防止受案不及時、有案不立等問題。二是嚴把物證保管環節。為進一步規范涉案物品管理，實行涉案物品每日清理制度，即安排專人對值班室、辦公區域的物品進行每日一清，防止民警隨意扣押或扣押無單據的問題發生，確保取證清楚、物證不缺失，做到“涉案物品一律辦理扣押手續”、“物品出入庫一律嚴格登記”、“無單據的物品一律不予保管”。三是嚴把人員進出辦案區環節。要求人員進出必認真填寫人員進出辦案區登記臺賬，并報所領導或帶班領導審批，嚴格請示匯報、督察報備，確保情況清楚、管理到位。同時實行主班民警為第一責任人，案件經辦民警為第二責任人，帶班領導為連帶責任人的辦案區人員管理責任捆綁，確保嫌疑人進出辦案區有人管、有領導監督、有合法手續，避免涉案人員在工作環節出現非正常問題的情況。
加強審核制度，抓監督提升執法質量。一是嚴格審核把關制度。為規范案件細節，在日常工作中，派出所案件審核實行兩級把關制度，即“案件主辦人一法制員—所領導”，做到多層把關、層層監督，逐級落實責任形成完整的執法責任機制。變事后監督為全程監督，法制員對在辦案件質量做到“心中有數”，發現問題能夠及時預警，把好審核監督第一關，確保“案件審核零差錯”。二是執法質量個案考評制度。對每個執法環節、每位民警每個執法行為進行監督檢查和績效考核，并將考核結果與民警的`績效獎懲掛鉤，進一步激發民警的積極性與重視度。三是重大案件所務會討論制度。針對派出所辦理的重大疑難案件一律召開所務會，集體研究決議，確保重大疑難案件定性更準確、處罰更恰當，自由裁量權使用更精確，以進一步規范民警執法行為，不斷提升執法決策質量，健全學習制度，抓素質提升民警執法水平。堅持執法教育日常化。在全體民警中掀起學習法律知識，提高自身文化水平的熱潮，使每位民警都能增強提高自身素質的迫切性，主動自覺地利用空閑時間學習。
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