物價局科級干部個人述職報告范文
物價局科級干部個人述職報告范文
根據區委組織部對干部進行常規年度考核的安排，現將__年個人思想和實際工作情況，本著實事求是、客觀公正的原則，比照崗位責任和干部標準做簡要總結、供大家評議考核。
一年來，我依然分負價費管理與價格認證兩項業務。能夠在班子的集體領導下，顧全大局，履行責任,圍繞三項職能，貫徹落實國家和政府的價格法規政策文件。有效地完善我區價費管理的基礎性建設，加強鞏固清費治亂、推行公示制的成果，提高認證質量和價格服務水平，在同志們具體工作和共同努力下，二0xx年的工作取得成效。
一、理論和業務學習方面
我能夠結合工作實踐堅持學習，深知掌握知識對開展和創新工作的指導性重要性。關注國家和政府的改革進程和大政方針，注意掌握物價管理的基礎理論、法規文件和相關政策。通過會議、培訓、網絡、調查、專業考試、日常業務加以提高和充實。做到勤于動筆、認真記錄、貯備積累、以利應用，較好地打下工作基礎。上半年，自始至終參加了“保持共產黨員先進性教育活動”，不走過場地研讀了必讀的文件和文章，做了近萬字的讀書筆記，查找剖析了做為一名黨員在思想、工作、作風與先進性不相適應的問題。同時深挖根源、吸取教訓、制訂措施、加緊整改。使自己正確樹立“三觀”，踐行“三個代表”，保持先進性上得到又一次深刻的教育。期間，起草計劃、資料上報、輔導宣講，完成了支部交給的各項任務，使全局的教育活動取得成果。平時履行支部分工責任，注重黨員教育和預備黨員考察轉正，及時收繳黨費以增強黨員的組織觀念。
二、思想和作風建設方面
自我評價，自己的思想是積極向上的，既使年齡大，接受事物慢一些，但也能實事求是、客觀地看待事物和社會現象，掌握積極客觀的評價標準。自己一直認為：干部是群眾的表率、首先必須把自己的思想作風搞對頭、工作就有思路有辦法有創新，再補之嚴抓敢管，團結一致，保持良好的精神狀態，就能做好一個單位一個部門的工作。我深知班子團結和同志間關系對開展工作的重要性，能誠肯地對事待人，不擺資格，遇事謙讓，擺好位置，維護集體形象和利益。分管的業務，不浮躁虛夸，做表面文章。不過多干預具體負責同志的具體業務。凡安排給我的事保證完成，平時做到深入基層，檢查了解第一手情況。在不確定收費項目審核、疑難鑒證結論等工作，能夠集體研究，按原則和程序承辦。注意言行，廉潔自律，遠離與黨員干部不相稱的場合和活動，不謀求以外的利益。能注意公德、加強修養、執行制度、維護紀律，并從正面給予年輕同志以引導與鼓勵。
三、實際工作方面
自己認為是有事業心責任感的，有干好工作的愿望和標準的要求。能放手尊重具體業務同志的勞動。去年，自己分管的業務在大家共同努力下取得成效。具體是：1、開展行政事業性收費年審62家，經營性收費年審162家，辦理收費許可證113個。核消了已取消的收費和上劃的收費項目。在油田學校劃歸后，分區域下基層辦理證件，參與非公有制企業負擔調查。2、是繼續鞏固收費公示制成果，推進公示制進社區和價格網絡體系建設。多次檢查公示制落實情況、并負責地向上級反映情況我，整理報告材料。同時深入摸底，在年底前接手價費管理業務后，把聘請價格監督員業務延續完善。制表制冊，規范上墻。3、是做好價格鑒證工作。繼續遵循原則，按程序認真審核，發揮鑒證中心獨立客觀公正的作用。年內完成委托評估結論二百余件，結案率達100，復核裁定率為零，依然有效地為公檢法機關和油田的專項
整治提供及時有效的服務，結論和服務一直得到好評。4、是以整體和工作利益為重，十月份以后由于內部工作崗位的調整、自己直接從事價費業務的具體工作。雖然有想法，沒有因為年齡職務等問題耽誤工作。
四、存在的問題
因年齡和所負責任的影響。確實有精神狀態、工作標準的差距。具體表現是學習上不夠扎實，聯系實際地思考、出些點子建議主動性不夠。二是深入實際、深入基層少。三是性格有急躁，還有不注意場合批評人的現象。
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