村委會換屆選舉報告
村委會換屆選舉報告
黨的十七大提出“要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。”當前，全省上下正在進行第八次村委會換屆選舉工作，民政部門是村委會換屆選舉的重要職能部門，民政干部是村委換屆選舉的主要指導力量。對于村委會換屆選舉，民政部門怎樣才能發(fā)揮職能作用?民政干部究竟要扮演何種角色?對此，筆者作了如下思考，以期拋磚引玉，共同促進。
一、認清形勢，高度重視
村民自治制度是中國特色社會主義民主政治的重要組成部分。自1988年頒布《村民委員會組織法》以來，村委會換屆選舉已開展了七屆。根據往屆的經驗教訓，結合當前的實際情況，筆者認為:此次村委會換屆選舉競爭將異常激烈，民政部門和民政干部需要引起高度重視。
一是民主意識增強，導致競爭激烈。《村民委員會組織法》已頒布二十多年，民主觀念已日漸深入民心，選舉程序與方式已被廣大群眾所熟悉，群眾民主政治熱情空前高漲，從而一定程度上導致村委會換屆選舉競爭激烈。
二是工作性質由取變予，導致競爭激烈。以前，村級農業(yè)稅征收和計劃生育是村干部談之色變的兩道難題。為按時完成工作任務，村干部經常不得不借貸墊付，不得不對違法生育戶實行牽豬趕羊，從而使自己既負了債，又得罪了人。工作阻力導致想干、愿干村干部的人極少。隨著經濟社會的發(fā)展，到本世紀初，國家取消了農業(yè)稅，實施了一系列惠農政策，廣大群眾得到了實惠，開始重視人口質量和幸福指數(shù)。村級工作性質由取變予，釋放了村干部的工作壓力和阻力，導致村委會換屆選舉競爭激烈。
三是經濟待遇大幅度提高，導致競爭激烈。過去，由于經濟發(fā)展水平不高，村干部待遇普遍低下，導致想干的人不多。現(xiàn)在，由于經濟發(fā)展迅速，村干部報酬和村級辦公經費全部由省級財政轉移支付，金額大幅度增加。由于待遇豐厚，村委會換屆選舉競爭變得激烈。
四是就業(yè)壓力倍增，導致競爭激烈。由于大學畢業(yè)生取消了工作分配，復退軍人安置方式改革，大批大學生和復員軍人回到農村。他們有文化、有技術，非常希望借村干部崗位建功立業(yè)或作為向上跳板，從而導致村委會換屆選舉競爭激烈。
二、依法指導，嚴把“四關”
村委會換屆選舉政治性和法律性都很強，是社會和群眾關注的熱點。筆者認為:民政部門作為村委會換屆選舉的職能部門，在指導工作中，一定要依照《村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》，嚴把“四關”。
一是嚴把選舉流程關。村委會換屆選舉工作有著法定性和程序性。村委會換屆選舉共分六大流程，即組織準備和宣傳發(fā)動、選民登記和職數(shù)確定、提名并確定候選人、候選人競爭、投票選舉、整章建制。每一個流程都有時間限定，都包含許多小程序。因此，在村委會換屆選舉指導中，民政部門對選舉流程必須嚴格把關，防止人為原因導致程序流失或減少，從而損害選民權益。
二是嚴把選民登記關。選民登記工作事關選民的選舉權和被選舉權，是換屆選舉的基礎。《村民委員會組織法》第十三條規(guī)定:“年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權;但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外”。選舉前，應當對下列人員進行登記，列入參選名單:戶籍在本村并且在本村居住的村民;戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民;戶籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申請參加選舉，并且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民，
三是嚴把候選人提名關。提名候選人是村委會換屆選舉的關鍵。《村民委員會組織法》第十五條規(guī)定:“村民提名候選人，應當從全體村民利益出發(fā)，推薦奉公守法、品行良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民為候選人”。這是法律對村民委員會成員資格最基本的要求。村民委員會成員候選人的提名，由本村登記參加選舉的選民以無記名投票方式直接提名;提名候選人時，要引導村民貫徹干部年輕化的相關政策;具有夫妻和直系親屬關系的，原則上不能同時提名為候選人。村民選舉委員會應組織對提名候選人進行資格審查。有下列情形之一的，不得列為候選人:正在服刑、勞動教養(yǎng)、被羈押和拘留的;選舉前3年內受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的、受過黨紀政紀處分的;1990年以來有違法生育行為的;因經濟或其他問題正被紀檢、司法機關立案審查或者處分期未滿的。正式候選人名單應在選舉日的前7天確定并公布。正式候選人確定后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據《中組部民政部關于進一步嚴肅村兩委換屆工作紀律的通知》精神，及時與競爭人員集體談話，教育他們自覺采取合法、正當?shù)姆绞剑行騾⑴c競爭。對上述規(guī)定，民政部門在指導工作中，一定要嚴格把關，要強調召集過半數(shù)選民以無記名投票方式確定候選人，要對候選人進行資格審查，推行選前集體談話，強調依法有序競爭。
四是嚴把投票選舉關。投票是換屆選舉的靈魂，事關選舉的成敗，容不得半點失誤。《村民委員會組織法》第十五條規(guī)定:“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，選舉有效;候選人獲得參加投票的村民過半數(shù)的選票，始得當選。選舉實行無記名投票、公開計票的方法，選舉結果應當場公布。選舉時，應當設立秘密寫票處”。省委辦公廳、省政府辦公廳《關于認真做好全省第八次村民委員會換屆選舉工作的通知》規(guī)定:“每一個選民只能接受一個近親屬的委托。被委托的人不得違背委托人的意志。被列為候選人的選民不得接受委托”。對上述規(guī)定，民政部門在指導工作中，要高度重視，嚴格把關，防止失誤和混亂。
三、發(fā)揮作用，當好“四員”
民政干部是村委會換屆選舉的指導力量，擔負著指導、培訓、調查、統(tǒng)計等多種責任。因此，筆者認為:民政干部在村委會換屆選舉中，要適時扮好宣傳員、指導員、信息員、消防員四種角色，并發(fā)揮積極作用。
一是當好宣傳員。為了動員選民積極參加選舉，正確行使權力。民政干部要當好宣傳員，切實開展宣傳工作，醞造良好選舉氛圍。具體工作中，要運用廣播、電視、報刊、黑板報、宣傳欄、標語、宣傳車等媒介，大力宣傳《村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》;要通過召開會議，提供咨詢、組織文藝宣傳隊、發(fā)公開信等形式大力宣傳程序和方式;要樹立正確的.換屆選舉導向，倡導“珍惜民主權利，投好神圣一票!”、“加強黨的領導，搞好村委會換屆選舉!”。
二是當好指導員。村委會換屆選舉是一項法律性、政策性、程序性都很強的工作，因此，指導很重要。區(qū)縣民政部門，要抽調懂法律、熟悉政策、有經驗的干部，組成村委會換屆選舉指導組，及時奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村委會換屆選舉指導工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部在換屆選舉中，要充分發(fā)揮熟悉政策的長處，積極進行選舉業(yè)務培訓和指導。要重點指導選舉委員會成立、推選村民代表、提名候選人、投票選舉等關鍵程序。要指導干群關系和諧的村積極開展無候選人直選。
三是當好信息員。村委會換屆選舉中，信息很重要，只有及時把握信息，才能有針對性地開展好工作。民政干部是合適的信息員。選舉前，民政干部要將村委會換屆選舉的新政策、新程序等信息及時傳達給農民群眾;換屆選舉中，民政干部要及時將難點村、問題村信息反映給黨委、政府，以便制定針對有效的處理方案;換屆選舉結束后，民政干部要及時收集選舉結果報告單、選舉過程報告單，進行信息匯集和總結上報。
四是當好消防員。村委會換屆選舉是各級黨委和政府當前的一項中心工作，事關穩(wěn)定，責任重大。民政干部要充分發(fā)揮精通法規(guī)、熟悉程序的長處，當好消防員。
要高度重視村委會換屆選舉中的來信來訪，切實做好調查處理和思想疏導工作。對群眾反映程序違規(guī)的，要勒令推倒重來;存在違法違紀行為的，要建議黨委政府及時予以查處;對群眾反映與實際情況有出入的，要及時向群眾說明情況，澄清事實，消除誤會。
要做好落選干部的思想工作，教育他們正確對待選舉。要盡一切力量將矛盾和問題消化在基層，以確保村委會換屆選舉順利進行和全縣社會穩(wěn)定。
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