公司在七五普法中開展邪教宣傳教育的情況總結(jié)范文
公司在七五普法中開展邪教宣傳教育的情況總結(jié)范文
篇一：公司在七五普法中開展邪教宣傳教育的情況總結(jié)
為貫徹管委會《關(guān)于在七五普法中開展反邪教法制宣傳教育的通知》精神，我公司認真落實通知精神，深入細致地開展反邪教法制宣傳教育活動，有效地提升了公司管理層防范和處理邪教問題的本領(lǐng)，增強了全體員工認識和抵制邪教的能力，現(xiàn)將開展反邪教法制宣傳教育工作總結(jié)如下：
一.加強組織領(lǐng)導，健全工作機制
公司根據(jù)實際情況，針對員工文化層次高低、政治敏感性差異的特點，積極開展反對邪教言論的宣傳活動。公司為切實開展好這次宣傳教育活動，成立了由總經(jīng)理***任組長，副總經(jīng)理***副組長，各部門經(jīng)理任成員，設(shè)立綜合行政部為領(lǐng)導小組辦公室，負責日常工作。
二.主要工作及做法
1.深入開展理想信念教育、職業(yè)道德教育，要求員工做好自己，不信邪教，與邪教作斗爭的思想認識，從思想上認清邪教組織的真實面目和危害性，堅持以科學發(fā)展觀指導自己的工作實踐。
2.要求公司員工對有信教的親戚朋友，要勸阻遠離邪教。并做好親戚朋友反對邪教的法律知識和科學知識宣傳教育工作，及時教育引導親朋破除封建迷信思想，加入到反邪教組織的活動來。
3.堅定正確的政治立場，嚴禁公司員工進行邪教反動舉動，一旦發(fā)現(xiàn)有邪教的動向，堅決進行打擊。并及時向有關(guān)部門舉報，共同打擊邪教的反動活動。
4.加強對公司管理人員宣傳教育，強化責任意識，結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)，積極開展有益的健康、向上的活動，為公司誠信守法經(jīng)營的提供良好的工作環(huán)境。
三.存在困難與問題
我公司在開展反邪教工作取得了一些成效，但也存在一些不足：
一是宣傳力量不足，因公司人員流動大，給開展宣傳工作帶來一定的影響。 二是公司開展宣傳活動形式簡單，需要進一步加強。
三是公司員工市場主體的法制觀念、依法經(jīng)營的自覺性和誠信意識需要進一步提高。
四.下一步工作打算
在下一步工作中，我們將努力克服存在問題和困難，嚴格按照管委會的部署和要求，認真貫徹落實各項反邪教工作會議精神，加大工作力度，不斷提升防范抵御邪教的能力，努力做好以下幾點：
一是認真總結(jié)反邪教工作的好經(jīng)驗、好做法，研究探討反邪教宣傳的途徑和形式，為七五普法提供有效借鑒，并把反邪教宣傳納入七五普法規(guī)劃。 二是進一步提高公司員工守法、依法辦事的社會風尚，積極為構(gòu)建和諧公司營造良好的法治氛圍。
篇二：七五普法工作舉措經(jīng)驗交流
近期，為積極落實集團公司、分公司依法治企的指示精神，推進依法治企建設(shè)，**管理所多舉措推進開展“七五”普法工作。
總結(jié)普法工作經(jīng)驗，制定普法>工作計劃。認真總結(jié)管理所在 “六五”普法工作過程中的經(jīng)驗。深入研究
“六五”普法過程中產(chǎn)生的問題，并積極探尋解決這些問題的方式與方法，做好“七五”普法的啟動準備工作，制定新形勢下“七五”普法工作的具體措施。
建立領(lǐng)導組織機構(gòu)，促進普法工作發(fā)展。成立以所長為組長，各站股室負責人為成員的“七五”普法領(lǐng)導小組。全面負責管理所“七五”普法期間的各項普法工作的制定和開展，整合普法工作資源，有效保障管理所“七五”普法工作過程中對人、財、物的需求，實現(xiàn)與“六五”普法的無縫對接，進而促進管理所依法治理工作向縱深發(fā)展。
納入考核評定體系，推動普法制度化建設(shè)。管理所首先對將法制建設(shè)納入各部門月度考核制度進行考察調(diào)研，加強各部門對法治工作建設(shè)的重視進而提高各站股室員工法治意識的提高。并在具體的工作過程中，管理所領(lǐng)導班子首先帶頭用法治思維和法治方法想問題、辦事情，做到?jīng)Q策先問法，違法不決策進而推動管理所普法制度化建設(shè)。
加大與地方法律職能部門聯(lián)系，積極開展安全維穩(wěn)工作。在“七五”普法期間，管理所將積極與地方公、檢、法等司法單位進行聯(lián)系與溝通，聯(lián)合開展以法治宣傳為主題的各項活動，并積極配合當?shù)毓z、法單位開展好各項法治宣傳活動，并進一步加大安全維穩(wěn)工作的落實，為建設(shè)和諧**營造良好的法治環(huán)境。
設(shè)立專職法律工作者，建立決策審查機制。管理所對本單位法律專業(yè)的員工進行調(diào)研，充分發(fā)揮單位員工自身專業(yè)優(yōu)勢。設(shè)立專職法律工作者，將資產(chǎn)管理、法律糾紛處置等決策納入合法性審查范圍，對各項合同的簽署進行法律風險規(guī)避和防控評估。
加大法律宣傳力度，注重法治宣傳教育實效。管理所將充分利用 “3·15”、 “12·4”等全國法治宣傳日和法律法規(guī)頒布實施紀念日，開展有針對性的專項法治宣傳活動，以此推動管理所全體員工法治意識的穩(wěn)步提高。并注重法治宣傳實效，改變只注重宣傳過程，不注重宣傳效果的法治宣傳誤區(qū)，使法治宣傳達到預期效果。
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