轉作風抓落實整改計劃
轉作風抓落實整改計劃
自“轉作風、抓落實、促發展”主題活動開展以來，我部門及本人積極響應上級號召，迅速投入到這次活動中來。通過前一階段認真學習中央、省、市有關作風建設的相關文件，以及區政府工作報告和孫德奎同志在這次活動上的講話，我部門結合工作實際，著力從干部的思想作風、學習、工作作風等方面入手進行了深入學習，多次交流談心，找出了本部門存在的問題，并對問題制定了嚴格的整改措施。
一、存在問題
1、思想認識不夠充分。平時雖然學習了政治、經濟等方面的知識，但是由于工作崗位的原因，所學知識不能滿足工作上的需要，很多時候不能靜下心來學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解有時與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍微多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，遇到群眾反復詢問時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。
3、有個別同志在工作紀律上稍微放松。表現在上班時間打盹、遲到、早退、串崗以及從事與工作無關的事情，工作時缺乏團隊意識，作風渙散、紀律松弛的問題，嚴重影響到本部門的精神面貌和工作效率。
4、貪圖安逸、互相攀比。具體表現在個別同志在工作中拈輕怕重，
個人生活細節不注重勤儉節約。
二、下一步整改措施
針對存在的問題，本部門從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
1、加強政治理論學習，提高自身素質，今后將進一步端正部門整體學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結合起來，指導實際工作。
2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好本部門的各項工作，多向領導和同事學習，多交流溝通。
3、要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。
4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識，在工作中展現本部門良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓辦工作的新局面。
5、嚴以律己。時刻以街道各項要求嚴格要求本部門，身先示范，自覺做到各項考核要求。時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學會善于觀察和總結，提高創新思想、進取意識，經常做到自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次活動中，通過學習，加上自己找，互相幫，本部門全體人員在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，為推進街道工作新局面做出貢獻。
考核辦 20xx年xx月xx日
轉作風抓落實整改方案 [篇2]
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，堅持依法治國、從嚴治黨、依規治黨的方針，深入貫徹落實中央、市、區及鎮黨委關于加強作風建設相關規定，以“講規矩、守紀律、轉作風、抓落實”為主題，以正風肅紀、規范辦學為重點，嚴明政治紀律和政治規矩，全面落實“兩個責任”，持之以恒糾正“四風”，進一步提高黨員干部的作風建設，匯聚推動發展正能量，確保每年的工作目標任務圓滿完成，凝心聚力推動工作提速、提質、提效，以為人民服務為宗旨，為辦人民滿意的政府機構提供堅強的紀律保證。
二、目標要求
通過開展“守紀律、講規矩、轉作風、抓落實”主題教育活動，促進全鎮干部職工進一步提高思想認識，強化黨的紀律和規矩意識，養成遵規守紀的良好習慣，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、黨的生活上講規矩，達到如下目標。
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講政治、講正氣，樹立政治意識。加強黨性修養和鍛煉，增強黨性觀念，堅定信仰，明辨是非，堅決在思想行動上同黨中央保持高度一致、與市、區黨委和鎮黨委同心同德；講規矩、守規矩，樹立規矩意識。熟知規矩敬畏規矩，增強政策法規意識，把規矩內化于心，外化于行。講擔當、能擔當，樹立責任意識。牢固樹立“有權必有責”的思想，以為人民服務為己任，做政治堅定、品德高尚、業務精湛、作風過硬、樂于奉獻的干部；講大局、想大局，樹立團結意識。進一步增強全鎮干部職工的團結協作、溝通協調能力，心往一處想，勁往一處使，千方百計謀發展，凝心聚力促和諧。
（二）著力解決問題
解決執行政策軟弱，對政治思想引領不足，安于現狀，工作疲沓應付、不敢管、不擔當、不作為的問題；解決違反民主集中制，獨斷專行，各自為政，自行其是的問題；解決不懂規矩、不講規矩、不守規矩的行為，解決法制意識不夠，為人民服務意識淡薄，敬業精神不強，不重視自身修養和能力素質的提高，信訪反映問題隨意、不實，損害全鎮形象的問題。
�。ㄈ┡崿F提升
執行紀律落實規定上有提升。自覺按照規矩，黨性原則和政策法規辦事，樹立守紀意識，帶頭遵守政治、工作和組織紀律，全面實行目標責任管理、目標責任承諾、考核評價激勵、工作責任追究等機制營造科學發展的良好氛圍。推動“兩個責任”上有提升。建立“兩個責任”承諾制、責任制、報告制、檢查制、約談制“五項制度”，明確工作職責，強化工作措施，完善考核機制。嚴格落實中央“八項規定”，強力推進“四風”問題專項整治，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實落實惠民政策，加大執法執紀檢查和懲戒力度，推進作風建設在制度體系下規范運行。推動黨建水平上有提升。全面推進領導班子、人才隊伍和黨風廉政建設，認真完成各項目標任務，積極爭創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。
三、工作方案
�。ㄒ唬⿲W習動員，提高認識
結合工作實際，精心制定方案，明確任務要求，定期召開學習動員會，認真組織干部職工集中學習黨章和黨的'紀律、國家法律以及黨的優良傳統和工作慣例。領導班子成員帶頭學深學透，重點學習黨中央的政策規定，深刻領會精神實質；要通過學習先進典型、觀看警示教育片等形式，把思想和行動統一到黨的十八大精神和中央、市、區以及鎮黨委的具體要求上來，自覺維護大局、服務大局。
�。ǘ┎閿[問題，自我剖析
要以召開座談會等形式，通過自己找、別人提、領導點、同志幫等方式，廣泛征求意見，深入查擺問題，對照黨章規定的基本任務和“三嚴三實”、“五個必須”的要求，及時召開組織會議，認真開展“五對照五檢查”活動：1、對照檢查在維護黨的團結統一方面，是否搞團團伙伙、拉幫結派；2、對照檢查在對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求上，是否亂發議論、滿腹牢騷，甚至編造傳播政治謠言，丑化黨和國家形象；3、對照檢查在對中央、市、區以及鎮黨委作出的決策部署和大力推進之事，是否合意則取、不合意則舍，打折扣、搞變通；4、對照檢查在貫徹執行上是否存在不落實集體決策，該請示的不請示、該報告的不報告、該研究的不研究等問題；5、對照檢查在對命令禁止的事，是否置若罔聞，做上有對策，下有對策，對組織不講真話、不報實情；敬業精神、服從意識不強，對組織決定說三道四、挑肥揀瘦、眼高手低、斤斤計較；工作作風不實，責任心不強，勇于擔當不夠，慵懶散漫拖拉。在對照檢查的基礎上，黨組織和黨員個人分別撰寫黨性分析報告，認真分析存在的問題，切實抓好整改提高。
（三）建立臺賬，整改提高
要針對查找出來的問題，認真進行梳理歸類，召開專題會議分析研究，剖析問題根源，精心制定整改方案，做到內容、重點、措施、時限、責任“五明確”，抓好整改落實工作；要結合全鎮實際，制定完善相關的制度規定，建立轉變工作作風、優化發展環境的長效機制。
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